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Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !.Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à BOIS COLOMBES pour 2 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 6 ans.L

CONTRAT : CDD (6 mois) - Prise de Poste Août 2026. Nous recherchons pour notre client, basé à SAINT-DENIS (93), un(e) GESTIONNAIRE FLUX FOURNISSEURS ANGLAIS (H/F) pour un poste en CDD (6 mois).

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur. ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.

Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canail

QUI SOMMES-NOUS ? Open2Europe est une agence européenne de relations presse et d'influence, accompagnant plus d'une centaine de sociétés B2B / B2C et Corporate (tech, services, industrie, innovation, mobilité...) en France comme à l'international. Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Consultante Relation Presse - Zone UK afin de piloter des comptes stratégiques et contribuer activement à la croissance de notre portefeuille clients internationaux. VOS MISSIONS Rattaché(e) à un(e) Directeur(trice) Clientèle, vous intervenez dans la mise en œuvre opérationnelle des stratégies de communication et de relations presse pour vos clients sur la zone UK. A ce titre, vous : • Gérez un portefeuille clients en collaboration avec les équipes internes, • Concevez et déployez les stratégies de relations médias adaptées aux enjeux de chaque compte, • Rédigez les supports de communication (communiqués et dossiers de presse, pitchs, …) pour valoriser l’actualités de vos clients, • Identifiez, qualifiez et actualisez en continu vos bases de contacts journalistes et médias, • Organisez des événements presse et influenceurs (interviews, événements, rencontres presse), • Anticipez les opportunités éditoriales et positionnez vos clients au bon moment, • Développez et entretenez des relations de confiance avec un réseau de journalistes clés, • Mesurez l’impact des campagnes et valorisez les résultats (reportings, bilans), • Contribuez aux recommandations stratégiques et à la croissance des comptes UK PROFIL RECHERCHE • Minimum 3 ans d’expérience en agence de relations presse, • Bonne connaissance des médias sur la zone UK, • Excellente capacités rédactionnelles et relationnelles, • A l’aise dans un environnement international, en anglais comme en français, • Organisation, autonomie et sens des priorités, • Esprit d’équipe, curiosité et capacité à proposer des idées, • Anglais langue maternelle impératif, français professionnel requis CE QUE NOUS OFFRONS • Des clients internationaux B2B / B2C / Corporate variés et stimulants, • La chance d'intégrer une équipe jeune, dynamique et internationale, • CDI, • Rémunération : fixe (selon profil), • Poste basé à Paris (Asnières-sur-Seine)

Entreprise: Diatec France, filiale du groupe international Demant, met au service des professionnels de santé l’expertise d’un groupe fort de plus de 120 ans d’expérience. Présent dans 130 pays avec 26 000 collaborateurs, le groupe Demant est une référence mondiale dans le secteur de l’audition avec ses marques d'aides auditives Oticon et Bernafon. En France, Diatec s’impose comme un acteur majeur dans l’adaptation des aides auditives et les solutions d’exploration fonctionnelle ORL, en accompagnant au quotidien médecins ORL, hôpitaux et audioprothésistes. Nos marques (Interacoustics, Maico, MedRx, Audioscan, Sanibel et OtoAccess) sont reconnues pour leur fiabilité et leur innovation. Entreprise à taille humaine, notre équipe d’une vingtaine de collaborateurs partage une même ambition : apporter l’expertise d’un spécialiste et l’écoute d’un véritable partenaire, dans une relation de confiance et de long terme. De l’installation au service après-vente, en passant par l’étalonnage et la formation, nous construisons avec nos clients des relations de confiance, fondées sur la proximité et la réactivité. Diatec France - l’expertise d’un spécialiste, l’écoute d’un partenaire. Poste : Rattaché(e) au service après-vente, vous intervenez sur des équipements médicaux de diagnostic liés à l’audition et aux vertiges. Vos missions seront les suivantes : • Prise en charge des appels et mails clients en service après-vente :, • Installation et dépannage des logiciels par prise en main à distance, • Identification des éventuelles pannes matérielles, • Aide au paramétrage des logiciels à distance, • Formation des utilisateurs à distance SAV en atelier : • Diagnostic des pannes sur les équipements en retour SAV, • Réparation simple des équipements- étalonnages, • Echanges avec les clients par mail ou téléphone (envoi de devis, explication des pannes), • Mise en place de procédures techniques, • Tests et suivi de notre parc matériel de démonstration et de location Aide à la préparation des formations et congrès : • Installation et configuration des logiciels, • Identification des équipements Profil recherché • Formation : Bac +2 minimum en électronique / mécatronique, • Compétences techniques en électronique / informatique, • Bonne expression écrite et orale, • Bon relationnel, • Curiosité et appétence pour les produits techniques, • Rigueur, motivation et esprit d’équipe, • Anglais technique (rédaction d’e-mails, description de pannes), • Permis B obligatoire (Des déplacements occasionnels en France sont possibles.)

Offre d'emploi : SAP S/4HANA Senior Developer ABAP – Paris La Défense SAP S/4HANA Senior Developer ABAP (H/F) Intégration SAP ↔ Salesforce via TIBCO — Paris La Défense · Démarrage ASAP ABAP OO Senior SAP S/4HANA IS-U Waste & Recycling Salesforce CPQ TIBCO EAI Interfaces complexes SAP BTP Anglais + Français requis Contexte Programme d'intégration entre une solution Salesforce (CPQ) et SAP S/4HANA (module IS-U Waste & Recycling), avec TIBCO comme plateforme d'échanges. Processus couverts : Quote to Cash, Billing, gestion des opérations de collecte. Contexte multi-pays (France, Italie, back office Inde) avec architectes et équipes projet en place. L'objectif : accélérer le time-to-deliver, industrialiser la qualité et réduire le risque sur des flux à forte complexité fonctionnelle. Missions principales Analyser les besoins (SFD/US), challenger les options d'implémentation et produire la conception technique détaillée (patterns, mapping, règles, gestion des rejets, idempotence, reprises). Développer les composants dans SAP S/4HANA (ABAP / services / extensions) et/ou SAP BTP pour porter la logique métier. Concevoir et implémenter les API / services exposés côté SAP. Sécuriser les interfaces Salesforce ↔ SAP en collaboration avec les équipes fonctionnelles IBM (FR + IT) et le back office Inde. Mettre en place la stratégie de tests : TU/TI, jeux de données, tests de non-régression, gestion d'anomalies. Outiller l'exploitation : logs structurés, alerting, dashboard de santé des flux, procédures de reprise. Assurer le leadership technique : revues de code, mentoring, standards, documentation (runbooks / dossiers d'exploitation). Apporter expertise et support aux équipes Inde sur les développements complexes. Compétences requises 10 à 15 ans d'expérience en développement SAP, dont 5 à 7 ans sur des interfaces et 3 ans sur les interfaces S/4HANA (nouvelles méthodes, clean core). must have Maîtrise ABAP OO niveau senior : RAP, performance, debug, industrialisation. must have Forte expérience sur architectures d'interfaçage (sync/async), API, patterns de résilience (retries, idempotence, DLQ/rejets). must have Expérience d'interfaces entre un CRM/CPQ (Salesforce) et SAP. must have Excellente autonomie, rigueur et sens du delivery. must have SAP BTP : Integration Suite, API Management, Event Mesh. nice to have Connaissance du module SAP IS-U Waste & Recycling (process, objets, contraintes). nice to have Expérience TIBCO (BW/EMS) côté contrats d'interface et exploitation. nice to have Livrables attendus Dossiers de conception technique (interface contracts, mapping, règles, traitement d'erreur/retry, sécurité). Composants développés SAP S/4HANA + documentation associée. Plan et preuves de tests, scénarios d'intégration, support à la recette. Runbooks, consignes d'exploitation & reprise, handover. Informations pratiques LIEU Paris – La Défense DÉMARRAGE ASAP PRÉSENCE SITE 3j / semaine min. LANGUES Français + Anglais CONTEXTE Multi-pays (FR, IT, IN)

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de rejoindre le service comptabilité du Laboratoire CERBA en tant que Comptable Fournisseur en CDI. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Comptabilisation des achats directs et indirectes : • Contrôle des factures et des règlements fournisseurs, • Travaux de clôtures mensuelles avec l'objectif de respecter les calendriers de clôture, (calcul des , FNP, CCA, justification des comptes…), • Mise en place de procédures en lien avec le poste, • Gestion des litiges fournisseurs, • S’assurer du règlement des fournisseurs selon leur date d'échéance, • Gestion des notes de frais, • Gérer les comptes de régularisation afin de garantir la bonne affectation des charges sur la période considérée, • Suivi des comptes débiteurs et acomptes -régularisation, • Analyse et justification des comptes de bilan et des P&L, • Préparation des campagnes de paiements Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur ou collaboratrice : • Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT/LICENCE PRO en comptabilité finance, • Vous avez entre 3 ans et 5 ans d'années d'expériences dans un poste similaire, • Vous avez une bonne maitrise d’ EXCEL et de WORD, • Vous avez une bonne capacité rédactionnelle, • Vous avez des connaissance des logiciels SAP-COUPA-YOOZ, • Vous êtes reconnu pour votre excellente technicité, votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre grande adaptabilité., • Vous vous distinguez par votre respect des délais ainsi que par votre solide capacité d’exécution., • Vous avez un anglais d’un niveau opérationnel Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : • Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs, • Un plateau technique à la pointe de l'innovation intégrant l'ensemble des techniques de cytogénétique existantes, • Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international, • Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...). Vous partagez les valeurs de notre Groupe: • Audace, • Engagement, • Exigence, • Respect Fourchette rémunération brute mensuelle: 32 000€ à 33 000€

Description de la mission Créé en 2006, le Groupe ORA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l’univers du luxe et de la distribution sélective, l’entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. Soucieux de la qualité du travail réalisé, les collaborateurs du Groupe ORA sont pleinement investis dans leurs fonctions. Ils forment une équipe unie, performante, appliquée à la satisfaction des clients de l’entreprise. Nous recherchons un brand manager pour rejoindre notre équipe . A ce titre, le brand manager développe son portefeuille clients, identifie les interlocuteurs clés, les besoins clients et nouveaux axes de développement sur son secteur. Il a une parfaite connaissance du carton et/ ou de la chaîne graphiqu e. Descriptif du Post e :Le Brand Manager assure le suivi des projets développés par l’entreprise, garantit la bonne exécution des échéances et des engagements, oriente et coordonne le travail des différents acteurs et veille ainsi à la satisfaction clie nt. Il comprend les enjeux commerciaux et œuvre en interfaçant client / entités de l’entrepr ise. Il rend compte régulièrement au client, aux managers et organise des business review avec le responsable grands com ptes. Véritable chef d’orchestre opérationnel, il sait expliquer, à tout moment, l’état d’avancement du p rojet. Il définit une stratégie afin de permettre la notoriété de la marque conformément aux orientations commerciales et marketing de l’entr eprise. A ce titre vous devrez :- Définir les priorités, la chronologie des interventions, mettre en place un calendrier précis des é chéances- Organiser des brainstormings avec les différents intervenants liés a u projet- Travailler en étroite collaboration avec les clients, assurer le suivi des installations chez les clients- Gérer le budget dédié et en assurer un reporting régulier- Assurer le suivi auprès de sa hiérarchie, être capable d’alerter si né cessaire- Assurer le suivi satisfaction clients, être capable d’évaluer la performance et être force de prop ositions Qualific ations : Vous êtes issu d’une formation en commerce avec une expérience de 3 à 5 années en qualité de gestionnaire de projets.Polyvalence, autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité sont v os atoutsVous êtes une personne adroite et astucieuse, experte en fabrication carton et ayant des connaissances en multi m atériaux.Vous maitrisez parfaitement Excel et votre anglais est profe ssionnel.Bonne maitrise de l’anticipation de risques, expert en gestion de projets et gestion des p lannings.

À propos de l'entreprise Time2scale recherche pour une PME industrielle, un(e) Ingénieur(e) Bureau d’Etudes pour renforcer ses équipes. À propos du rôle Le/la Ingénieur(e) Bureau d’Etudes est en charge de la définition, de la conception et de l’industrialisation de la mise en groupe des machines en respectant le cahier des charges client. Il est responsable d’un ou plusieurs projets depuis la cotation jusqu’à la conception et la fabrication des machines à destination du Client. Responsabilités • Etudier la faisabilité et apporter une réponse personnalisée à la demande du client, • Piloter les phases d’étude et de conception du projet (dessins, lecture de plans, prise de côte), • Gérer l’avancée du projet en optimisant les paramètres de coûts, de délais et de qualité, • Coordonner les différentes étapes du projet (étude, fabrication, mise en service), • Etre garant du respect de la législation en vigueur et des normes environnementales, • S’assurer de la conformité de la réalisation avec le projet initial et effectuer les modifications ou corrections éventuelles., • Participer aux étapes de « l’avant-vente » et notamment à la rédaction de propositions commerciales avec le Directeur des ventes., • Participer aux Comités des offres en phase avant-projet. Qualifications • Une formation supérieure reconnue par un diplôme, • Une expérience de 5 ans minimum dans une spécialité de l’activité Mécanique et Engineering. Compétences requises • Logiciels CAO et informatique (Solidworks, PDM…), • Pack Office Compétences préférées • Anglais (lu, parlé et écrit)

Pourquoi nous rejoindre ? Worldgrid, est un acteur majeur de la transition énergétique. Nous sommes à l’avant-garde des défis technologiques et nous cherchons constamment à progresser pour construire des systèmes énergétiques durables, propres et résilients. Dans le domaine de l'énergie, en optimisant les interventions, en maîtrisant les solutions de comptage intelligentes et à base d’objets connectés, en prévoyant les pics de consommation, en équilibrant les réseaux d'énergie, en développant la cloudification et les télé-opérations, en développant des partenariats avec des producteurs d'énergie verte, et en sécurisant l'accès à l'énergie, nous mettons en œuvre ces valeurs au quotidien. Contexte Dans un contexte de croissance et de transformation, la Business Unit renforce sa gouvernance projet afin de sécuriser ses programmes stratégiques et accompagner le développement du business avec des perspectives d’extension à d’autres pays. Le Directeur de Projet joue un rôle clé au sein de l’équipe managériale de la BU, en lien étroit avec le CPL Manager, auquel il reporte directement. Piloter et sécuriser les projets stratégiques de la Business Unit, accompagner la croissance du business et renforcer la gouvernance transverse France / Espagne / Allemagne, tout en soutenant les managers de pôles dans la gestion des équipes et des ressources. La sécurisation des projets stratégiques • Assurer le respect des délais, budgets et niveaux de qualité attendus, • Mettre en place un suivi budgétaire rigoureux et des indicateurs de performance sur les projets, • Réduire les risques opérationnels en renforçant le pilotage et la gouvernance, • Préparer la gestion des futurs projets, • Définir un modèle réplicable/industriel en capitalisant et en s’appuyant sur les actifs (STAR@/genIA,...) L’accompagnement de la croissance en support au business développeur et à l’équipe commerciale • Structurer et fiabiliser l’exécution pour soutenir le développement de nouveaux comptes clients, • Libérer du temps aux responsables actuels pour développer des activités marketing et commerciales, travailler le partenariat éditeur SAP & Salesforce, • Animer les synergies avec les BU Espagne, Allemagne, …, • Préparer et défendre les dossiers en internes mais aussi en soutenance lors des AO avec les équipes vente, • Soutenir le développement du volet Salesforce et le management d’équipe avec le responsable du pôle Facilitation transverse France/Espagne/Allemagne/autre… • Jouer un rôle de facilitateur sur les projets internationaux, • Définir un modèle réplicable/industriel pour d’autres clients (offre CDS Séville nearshore) Renforcement de la gestion humaine et appui des managers de pôle • Soutenir les managers de pôles dans la gestion des ressources humaines, • Contribuer à la montée en compétence des équipes, • Participer aux recrutements et à la fidélisation des ressources, • Relais avec les consultants/projets et le directeur opérationnel Profil recherché : Expérience & compétences • Expérience confirmée (10 ans et +) en direction de projets complexes, idéalement dans des contextes SAP et/ou Salesforce, • Solides expériences en pilotage financier, gouvernance projet et gestion des risques, • Expérience significative dans des environnements multi-équipes et multi-pays, • Forte capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau direction, clients, partenaires et équipes internes Rattachement hiérarchique : Reporte directement au CPL Manager • Travaille « en équipe » avec les membres de l’équipe managériale de la Business Unit et les responsables de pôles Softskills : • Pilotage de projets complexes : maîtrise des méthodologies PMO, gestion budgétaire, suivi qualité, • Leadership & communication & esprit constructif : capacité à fédérer, à gérer des équipes, • Connaissance des environnements IT et métiers : SAP, Salesforce, projets d’intégration et à taille humaine dans un contexte national et international, • Orientation business : compréhension des enjeux commerciaux et capacité à structurer des offres, • Gestion des risques et gouvernance : appliquer les guide lines de la société en terme de risque Langues • Français : courant, • Anglais : professionnel, • Espagnol : apprécié (ou forte appétence internationale)

🔎 Nous recrutons ! Assistant(e) Trade Marketing Manager Export – Stage 📍 Gennevilliers (92) | 💼 Cosmétique professionnelle | 🗓 Début : ASAP | ⏳ Stage : 6 mois Eugène Perma Professionnel | Paris, filiale française du groupe international ALFAPARF MILANO, est un acteur incontournable de la beauté professionnelle capillaire. ✨ Vous êtes passionné(e) par le marketing, les cosmétiques et le développement de marques à l’international ? Rejoignez notre équipe Trade Marketing Export et participez au rayonnement de nos marques haircare et techniques sur de nouveaux marchés. 🌍 À propos du poste Sous la responsabilité de la Senior Trade Marketing Manager Export & Indirect, vous accompagnerez le développement du réseau export et contribuerez activement à la performance des distributeurs internationaux. Votre rôle sera clé dans la mise en œuvre des activations trade, la création de supports marketing adaptés aux marchés export et le suivi des performances commerciales. 🎯 LES MISSIONS • Participer à la construction et à l’exécution du plan d’animations trade marketing (promotion, opérations commerciales, événements export) afin de soutenir la croissance du chiffre d’affaires et la conquête de nouveaux marchés, • Contribuer à la création et à l’adaptation des supports de communication pour les distributeurs internationaux (présentations marketing, toolkits marques, brochures, sales pitch, newsletters bi-mensuelles), • Mettre à jour les matrices de marques et assurer la fiabilité des données (logistiques, réglementaires, référencement produits, innovations), • Assurer le suivi et l’analyse des performances clients : reporting, stocks, résultats des opérations trade, • Réaliser une veille concurrentielle (online & offline) sur les marques et marchés export clés afin d’identifier les meilleures pratiques et opportunités 👤 PROFIL Formation : • Étudiant(e) en Bac +4 à Bac +5 en Marketing, Marketing Digital, Commerce ou Design / Infographie, • Une première expérience en marketing opérationnel ou trade marketing (stage) est un plus Compétences techniques : • Maîtrise du Pack Office (Excel avancé / TCD, PowerPoint, bases de données), • Anglais courant impératif, • Une sensibilité graphique / outils de design est un atout 🎁 AVANTAGES • Gratification : 1 000 € / mois, • Tickets restaurant, • 1 jour de télétravail par semaine, • Parcours d’intégration structuré

QUI SOMMES-NOUS Open2Europe est une agence européenne de relations presse et d’influence qui accompagne plus de 100 entreprises B2B, B2C et corporate dans des secteurs variés (tech, services, industrie, innovation, mobilité), en France comme à l’international. VOS MISSIONS Accompagné(e) d’un manager, vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle des stratégies de communication et de relations presse menées pour les clients. A ce titre, vos missions sont : • Participer à la veille médiatique et sectorielle des clients et de leur environnement, • Aider à la rédaction des supports de communication (communiqués et dossiers de presse, …), • Aider au suivi des opportunités rédactionnelles, • Participer à l’élaboration, la qualification et la mise à jour des listes de presse, • Aider au développement du réseau de journalistes et d’influenceurs, • Participer à l’organisation des événements presse (conférences et déjeuners de presse, …), • Suivre la couverture médiatique et réaliser les reportings, • Participer à la veille des retombées médiatiques de nos clients en Espagne, • Aide à la traduction de documents, • Aide au standard/accueil de l’agence PROFIL RECHERCHE • De formation supérieure en communication ou marketing, vous souhaitez orienter votre carrière vers les relations médias (presse et influenceurs), • Vous êtes curieux.se, dynamique et proactif.ve avec un fort intérêt pour l’actualité., • Vous avez de l’intérêt et/ou une expérience dans la communication et les médias !, • Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles, • Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint), • Langue maternelle : Espagnol (obligatoire) - Bilingue : Français + Anglais Si vous êtes alignés avec les missions, recherchez un environnement international et aspirez à rejoindre une équipe professionnelle et solide, vous trouverez votre bonheur au sein d’Open2europe ! Le groupe Open2europe étant engagé dans la promotion de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES • Stage longue durée (4 mois minimum), impérativement conventionné, 5 jours / semaine en entreprise., • Rémunération légale, • Pass Navigo remboursé à 50%, • Disponibilité : Septembre 2026

Rattaché(e) au Responsable Marketing Aides Auditives, vous assurez la mise en œuvre des campagnes de lancement produits (outils d’aides à la vente et à la revente, événements), la gestion de la PLV ainsi que le pilotage des actions de fidélisation clients, pour l’ensemble de nos marques d’aides auditives Oticon, Bernafon et Philips sur le marché français. Votre rôle est clé pour apporter à l’équipe commerciale terrain le support nécessaire au développement des ventes et pour renforcer la relation clients. Vos missions : • Développer les outils de promotion (brochures, PLV…) : traduction des éléments fournis pour le marketing Global, élaboration et actualisation, coordination avec les graphistes et les imprimeurs, gestion des stocks, diffusion., • Coordonner les campagnes de lancement produits et la disponibilité de tous les supports, • Gérer l’outil digital de présentation pour garantir des RDV commerciaux efficaces et de qualité, • Organiser les événements internes (séminaires) et externes (congrès, soirées…) : mise en avant de nos marques (stand, PLV…), réservations, logistique, • Conseiller et gérer les demandes clients d’accompagnement de leur communication locale sur mesure (marketing direct, vitrophanie, encart presse, pub ciné, réseaux sociaux, etc.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le marketing Global au Danemark ainsi qu’avec les équipes locales (ventes, service client, pôle audiologie…) et les prestataires externes. Vous êtes un véritable chef de projet qui garantit la qualité des outils et des événements, la gestion des délais et la fiabilité des processus. Vous êtes force de proposition et soucieux de l’amélioration continue de nos outils et services au service des ventes et de l’image de nos marques. Vous intégrerez une équipe marketing dynamique d’une douzaine de personnes, engagée autour d’une belle mission : changer la vie des malentendants grâce à une meilleure audition. Profil recherché De formation master en marketing, vous disposez impérativement une première expérience solide de 1 ans ou en alternance, après vos études, en activation marketing, développement d’outils d’aide à la vente et de promotion. Vous êtes à la fois un excellent chef de projet, organisé, rigoureux et un très bon communicant qui aime le contact clients et le travail en équipe. Vous savez également faire preuve de créativité et d’esprit d’analyse. Vous parlez un anglais courant et maîtrisez les outils suivants : Pack office, suite adobe, Canva, la connaissance de Salesforce est un plus.

Depuis 1890, Kubota a évolué de manière unique à travers le monde. Animés par une forte volonté de résoudre les défis liés à l’alimentation, à l’eau et à l’environnement, nous avons su tirer parti de notre expertise à la fois en tant que fabricant et fournisseur de solutions. Présente dans plus de 120 pays et comptant plus de 50 000 collaborateurs en Asie, en Europe et en Amérique du Nord, Kubota génère un chiffre d’affaires supérieur à 20 milliards de dollars. Des machines agricoles et industrielles aux solutions globales de gestion de l’eau, en passant par d’autres solutions pour l’environnement de vie, notre question et notre défi ont toujours été les mêmes : que pouvons-nous faire pour répondre aux besoins d’aujourd’hui et améliorer notre vie de demain ? Découvrez cette opportunité de carrière passionnante et rejoignez-nous dans cette aventure pour devenir un « Innovateur essentiel au service de la vie ». Mon travail, notre avenir. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil qui jouera un rôle central dans la performance du service et l’accompagnement technique de notre réseau. Ce poste offre l’opportunité de contribuer activement à la gestion opérationnelle, au support de nos clients et OEM, ainsi qu’au développement des compétences au sein de l’équipe et de nos partenaires. Vous trouverez ci‑dessous le détail des missions clés et des compétences recherchées pour ce rôle stratégique au cœur de notre activité. Principales responsabilités 1. Gestion des opérations Service (KE) • Gérer et coordonner les activités quotidiennes du service au sein de KE, • Assurer un haut niveau de support technique auprès des clients, OEM et distributeurs, • Suivre et améliorer la performance du service (délais de réponse, efficacité de résolution, satisfaction client), • Garantir la bonne gestion des dossiers critiques et des escalades 1. Gestion des distributeurs KESN (Europe du Sud et de l’Ouest) • Agir en tant que contact technique principal pour les distributeurs assignés (Italie, Espagne, Portugal, Pays-Bas), • Accompagner le développement et la performance du réseau KESN dans ces régions, • Garantir l’harmonisation des standards de service entre les pays, • Identifier les écarts et piloter les actions d’amélioration 1. Leadership technique • Fournir un support technique de haut niveau sur les problématiques complexe, • Valider et assurer le suivi des Flash Reports jusqu’à leur clôture, • Contribuer à l’analyse des causes racines et aux échanges avec le Japon (Qualité / Ingénierie), • Participer à la réduction des temps d’immobilisation des moteurs sur le terrain 1. Support clients & OEM • Garantir la bonne gestion des réclamations techniques et de garantie, • Accompagner les échanges avec les OEM clés lorsque nécessaire, • Initier des actions correctives (campagnes, actions terrain, améliorations techniques) 1. Formation & développement des compétences • Contribuer aux actions de formation technique en coordination avec le Formateur Europe, • Veiller au développement continu des compétences des équipes internes et des distributeurs, • Promouvoir les bonnes pratiques au sein du réseau Service 1. Reporting & amélioration continue • Assurer un reporting mensuel auprès du Responsable Fonctionnel Service BUEE, • Analyser les données service et identifier les opportunités d’amélioration, • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration du service, • Contribuer à la stratégie Service à long terme 1. Management & leadership • Encadrer et accompagner l’équipe Service KE, • Assurer l’alignement de l’équipe avec les objectifs Service européens, • Identifier les écarts de performance et mettre en place des actions correctives, • Promouvoir un état d’esprit collaboratif et orienté solutions Skills & Requirements • Solide expertise technique en moteurs diesel / moteurs industriels, • Expérience confirmée en service ou en gestion aftersales, • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, • Très bonnes compétences en communication et en gestion de la relation client, • Capacité à évoluer dans un environnement international, • Anglais courant

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ᵉ acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Notre équipe spécialisée en ingénierie de l'industrie accompagne son client une PME dynamique spécialiste des pompes industrielles et hygiéniques pour recruter son futur technico-commercial sédentaire H/F en CDI. Vos missions seront les suivantes • Faires des offres commerciales techniques en adéquation avec les demandes et attentes des clients, • Apporter un conseil technique à la clientèle composée de grandes enseignes et PME (appels entrants), • Effectuer le suivi des commandes, • Maitriser la négociation, • Négocier avec les fournisseurs, • Assurer le service après la livraison, • Entretenir les relations avec sa clientèle fidèle Profil Ce poste s'adresse à un candidat possédant une expérience similaire et une formation en mécanique des fluides (bases techniques, connaissances des fluides, vannes, pompes) Si vous êtes un ancien technicien d'intervention souhaitant se sédentariser votre profil peut parfaitement correspondre. Anglais écrit et parlé exigé Contrat à durée indéterminée Salair sur 12 mois selon profil et expérience

QUI SOMMES-NOUS Open2Europe est une agence européenne de relations presse et d’influence qui accompagne plus de 100 entreprises B2B, B2C et corporate dans des secteurs variés (tech, services, industrie, innovation, mobilité), en France comme à l’international. Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Directeur(trice) Conseil Relations Presse pour piloter des comptes stratégiques sur le marché français et accompagner le développement de l’agence. VOTRE MISSION Vous intervenez comme interlocuteur(trice) clé auprès de vos clients, avec une double responsabilité : garantir l’excellence des dispositifs RP et contribuer activement au développement de l’activité en France. À ce titre, vous : • Accompagnez vos clients dans la définition de leurs stratégies de communication et de relations presse (positionnement, messages, dispositifs), • Pilotez un portefeuille de comptes stratégiques, en garantissant la qualité des livrables et le respect des délais, • Définissez et déployez des stratégies médias adaptées aux enjeux B2B, B2C ou corporate, • Supervisez la production de contenus (communiqués, tribunes, prises de parole, éléments de langage…), • Développez et entretenez un réseau solide de journalistes et de relais d’opinion en France, • Identifiez les opportunités éditoriales et positionnez vos clients de manière pertinente dans l’actualité, • Encadrez les équipes (consultants, seniors) et contribuez à leur montée en compétence, • Participez activement au développement commercial : recommandations, appels d’offres, détection d’opportunités PROFIL RECHERCHE • Plus de 10 ans d’expérience en agence de relations presse, • Excellente maîtrise des stratégies RP et des relations médias en France, • Capacité à piloter des comptes complexes avec exigence et autonomie, • Très bonnes qualités rédactionnelles et sens du message, • Posture conseil affirmée et aisance avec des interlocuteurs de haut niveau, • Capacité à encadrer et accompagner des équipes, • Organisation, rigueur et sens des priorités, • Anglais professionnel impératif CE QUE NOUS OFFRONS • Des clients B2B / B2C / Corporate variés et stimulants, • La chance d'intégrer une équipe jeune, dynamique et internationale, • CDI, • Rémunération fixe (selon profil), • Poste basé à Asnières-sur-Seine

À propos de Worldgrid Worldgrid accompagne les grands acteurs des secteurs de l’énergie, des utilities et des infrastructures critiques dans leur transformation digitale. Nos équipes interviennent sur des projets stratégiques mêlant innovation technologique, performance opérationnelle et enjeux de cybersécurité. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Architecte Solution pour renforcer nos équipes. Vos missions En tant qu’Architecte Solution, vous serez un acteur clé de la conception et de la mise en œuvre des architectures IT de nos clients. Vous aurez notamment pour responsabilités : • Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques, • Concevoir des architectures applicatives et techniques robustes et évolutives, • Définir les standards d’architecture et garantir leur cohérence, • Participer aux choix technologiques (Cloud, middleware, API, etc.), • Accompagner les équipes de développement et d’intégration, • Assurer la qualité, la performance et la sécurité des solutions, • Contribuer aux réponses à appels d’offres et aux phases d’avant-vente Profil recherché • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université), • Expérience confirmée (10 ans minimum) en architecture solution, • Bonne maîtrise des environnements :, • Cloud (AWS, Azure, GCP), • Architectures distribuées / microservices, • API Management, • DevOps (CI/CD), • Sécurité des SI, • Expérience dans les secteurs énergie, utilities ou industrie appréciée, • Excellentes capacités d’analyse, de communication et de leadership technique, • Anglais professionnel requis Pourquoi rejoindre Worldgrid ? • Projets à forte dimension stratégique, • Environnement technologique stimulant, • Collaboration avec des experts reconnus, • Perspectives d’évolution, • Politique de télétravail flexible, • Package attractif selon profil

Technicien Support Applicatif H/F Informations générales Démarrage : ASAP CDI : 33/35k Localisation : Gennevilliers puis déménagement à La Défense en Septembre 26 Déplacements : 2 déplacements par mois sur les sites du groupe en France Secteur : Répartition pharmaceutique / Supply Chain Santé Français et Anglais nécessaire Contexte de la mission Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle de ses applications métiers, un acteur majeur de la distribution pharmaceutique recherche un Technicien Support Applicatif afin d'assurer le support, l'administration, le déploiement et le suivi des solutions utilisées par les équipes opérationnelles. Le consultant interviendra sur des applications critiques liées à la logistique et au transport (TMS, WMS, terminaux mobiles), en collaboration avec les équipes métiers, les équipes IT et les partenaires externes. Missions principales Support Applicatif • Assurer le support fonctionnel et technique des applications métiers., • Prendre en charge les incidents et demandes utilisateurs., • Analyser les anomalies et coordonner leur résolution., • Suivre les tickets jusqu'à leur clôture dans le respect des SLA., • Assurer l'escalade vers les équipes expertes ou les éditeurs lorsque nécessaire. Maintien en Condition Opérationnelle • Garantir la disponibilité et la performance des applications., • Participer à la gestion des incidents, changements et configurations., • Réaliser les vérifications nécessaires au bon fonctionnement des solutions., • Participer aux phases de tests et de validation des correctifs. Déploiement et Gestion des Versions • Préparer et coordonner les mises en production., • Participer aux campagnes de tests avant déploiement., • Assurer le suivi des nouvelles versions applicatives., • Accompagner les équipes métiers lors des évolutions fonctionnelles. Documentation • Maintenir la documentation applicative à jour., • Rédiger les procédures de support et d'exploitation., • Mettre à jour les matrices d'escalade et les référentiels techniques., • Garantir la qualité et la disponibilité de la documentation. Gestion des Partenaires • Assurer le suivi opérationnel des prestataires et éditeurs., • Participer aux réunions de suivi et de résolution d'incidents., • Veiller au respect des engagements de service., • Coordonner les actions entre les différentes parties prenantes. Profil recherché • Bac +2 à Bac +3 en Informatique, Systèmes d'Information ou équivalent., • Minimum 2 ans d'expérience en support applicatif., • Expérience dans des environnements logistiques, transport, supply chain ou distribution appréciée., • Capacité à travailler dans un environnement opérationnel exigeant. Compétences techniques Indispensables • Support applicatif N1/N2., • Analyse et résolution d'incidents., • Gestion des tickets et suivi des demandes., • Connaissance des processus ITIL (Incidents, Changements, Configurations)., • Maîtrise des outils bureautiques. Appréciées • ServiceNow ou outil ITSM équivalent., • Support d'applications déployées sur PDA ou terminaux mobiles., • Connaissances TMS (Transport Management System)., • Connaissances WMS (Warehouse Management System)., • Notions de scripting et d'automatisation., • Expérience des environnements logistiques et supply chain. Qualités recherchées • Sens du service et orientation utilisateur., • Rigueur et organisation., • Esprit d'analyse et de synthèse., • Autonomie., • Bon relationnel., • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément., • Excellentes qualités rédactionnelles. Langues Français : courant Anglais professionnel obligatoire : • Participation à des réunions techniques., • Échanges avec des équipes internationales., • Rédaction de documentation., • Communication avec les éditeurs et fournisseurs. Environnement technique • TMS, • WMS, • ServiceNow, • PDA / Terminaux mobiles, • Outils ITSM, • Suite Microsoft Office Résumé Le Technicien Support Applicatif assure le support, l'administration et l'évolution des applications métiers critiques utilisées dans les activités logistiques et de distribution. Il contribue directement à la continuité de service, à la qualité du support utilisateur et au bon fonctionnement des opérations dans un environnement pharmaceutique exigeant.

Dans un environnement international en forte croissance, notre client – groupe industriel reconnu pour son excellence opérationnelle – engage une transformation ambitieuse de sa Supply Chain. Pour accompagner cette dynamique et structurer durablement la performance industrielle à l’échelle globale, le Groupe crée le poste stratégique de Responsable Planification Industrielle Senior F/H. Les « plus » : *Une entreprise en forte croissance, avec une marque employeur solide et un accompagnement sur mesure à votre intégration. *Un contexte stimulant de transformation et de digitalisation. *Management direct (10 personnes avec 2 managers intermédiaires) et management fonctionnel À prendre en compte : *Temps plein – CDI *Basé au nord de Paris, dans le Val-d’Oise (95) – axe Saint-Denis / Sarcelles *Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine après la période d’intégration. Rattaché(e) au Directeur Supply Chain Groupe, vous intervenez comme un véritable architecte de la planification industrielle et un levier clé de création de valeur. Votre mission est de garantir la disponibilité produits au meilleur niveau de service tout en optimisant les capacités industrielles, les coûts de production, le niveau et la valorisation de stock. Au-delà de la planification, vous structurez, harmonisez et élevez les standards groupe dans une logique de performance durable. À ce titre, vos responsabilités stratégiques sont les suivantes : *Piloter la planification Groupe Acteur du processus S&OP (3–12 mois) Alignement capacitaire et arbitrages stratégiques Contribution aux objectifs budgétaires et à la roadmap industrielle *Sécuriser l’excellence opérationnelle Gouvernance du Master Production Schedule (0–3 mois) Pilotage des indicateurs clés : service client, adhérence au plan, gestion des pénuries Optimisation des paramètres MRP et des politiques de stock *Orchestrer la performance multisites Supervision fonctionnelle des équipes Production Planning, Procurement & Inventory Planning Coordination internationale des flux et des priorités Harmonisation des pratiques et montée en maturité des usines de production. *Encourager la transformation Structuration des processus et outils (SAP S/4HANA, SAP IBP, Power BI) Déploiement de standards groupe Développement des équipes et culture de la performance Vous évoluez dans un environnement matriciel exigeant, en interaction directe avec les Directions Industrielles, Méthodes, Lean, Qualité et Sales Administration. De formation supérieure ou autodidacte confirmé(e), vous justifiez d’une expérience confirmée d’à minima 15 ans en supply chain/planification industrielle dans un environnement industriel international. Naturellement, vous maitrisez les processus S&OP, MPS, MRP et la gestion financière qui en découle. Vous parlez couramment français et anglais. Reconnu(e) pour votre leadership, votre aptitude à influencer à haut niveau et votre culture du résultat, vous êtes à l’aise dans des environnements en transformation, où tout est à (re)construire. Capable de challenger les process, d’apporter de la clarté, de prendre des décisions concrètes et de rassembler autour d’une vision, vous êtes un manager qui donne du sens et des objectifs clairs. Votre esprit analytique, votre orientation résultats et votre agilité intellectuelle seront des clés de succès. Ce poste est une opportunité unique d’avoir un impact réel sur la performance et l’agilité d’un groupe en pleine transformation. Si vous êtes prêt à porter un rôle central, entre stratégie, management et excellence opérationnelle, contactez-moi et parlons de votre futur poste ! Parce que l’humain est notre meilleur atout, Jobberry Recrutement, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair : *Entretien avec votre consultante Jobberry – Anaïs Le Sourt + prise de références professionnelles *Entretien avec les RH + évaluation de la personnalité *Entretien avec le N+1 et N+2

* English version below * Technicien.ne Media Iyuno France, société de doublage et sous-titrage appartenant au groupe Iyuno leader mondial et présent dans 35 pays, recherche un.e Technicien.ne Media pour intégrer son équipe. A proximité du Stade de France et de ses multiples moyens de transport, au sein de nos studios, vous occuperez un poste essentiel. Sous la supervision du chef de service, vous traiterez les différentes étapes de réception, préparation, fabrication et livraison de nos programmes. Séries, TV films, émissions de divertissement, documentaires. Nous travaillons avec des studios de renommée internationale, des chaînes prestigieuses et des plateformes de streaming innovantes. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, avec un sens de l’organisation et appréciez le travail en équipe, avez de solides capacités d’analyse et savez apporter des solutions, REJOIGNEZ-NOUS ! Missions principales : • Téléchargement, analyse et ingest des contenus numériques vidéo et audio, • Transcodage des contenus numériques dans différents formats, • Gestion de medias sur les serveurs et archivage, • Fabrication de fichiers PAD, • Fabrication de livrables audio, • Travaux techniques sous-titrage, • Livraison de contenus numériques sur différentes plateformes client Connaissances requises : • Avoir de solides bases informatiques, • Maitriser les environnements PC / Mac / Réseaux, • Connaitre les formats vidéo et audio professionnels, • Maitriser Premiere Pro, • Maitriser Pro Tools, • Niveau avancé en anglais Compétences requises : • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Avoir de solides capacités d'analyse, • Savoir communiquer et travailler en équipe Contrat : CDI | 39h | Horaires modulables Lieu de travail : La Plaine St-Denis (93) Salaire: 2.350€ Merci de bien vouloir nous envoyer vos CV et lettre de motivation à : antoine.peres@iyuno.com ENGLISH: Iyuno France, a dubbing and subtitling company of the Iyuno Group, global leader and present in 35 countries, is looking for a Media Technician to join its team. Close to the Stade de France and its multiple means of transport, in our studios, you will occupy an essential position. Under the supervision of the head of department, you will deal with the various stages of reception, preparation, creation, and delivery of our programs. Series, TV movies, entertainment shows, documentaries. We work with internationally renowned studios, prestigious TV channels and innovative streaming platforms. You are a rigorous, autonomous, with a sense of organization and appreciate teamwork, have strong analytical skills, and know how to provide solutions, JOIN US! Missions: • Download, analyze and ingest digital video and audio content, • Transcoding of digital content in different formats, • Media management on servers and archiving, • Creation of broadcasting files, • Creation of audio deliverables, • Technical subtitling work, • Delivery of digital content on different customer platforms Required Knowledge: • Have solid IT basis, • Master PC / Mac / Network environments, • Knowledge of the professional video and audio formats, • Master Premiere Pro software, • Master Pro Tools software, • Advanced level in English Required Skills: • Rigor, autonomy, and sense of organization, • Strong analytical skills, • Good communication and team working skills Contract: Permanent Contract | 39h | Flexible hours Location: La Plaine St-Denis (93) Salary: €2.350 Please send your resume and cover letter to: antoine.peres@iyuno.com

Le cabinet DERYCKX Recrutement, cabinet référent en recrutement d’Assistant(e)s de Direction et d’Office Managers, recherche pour son client, Grand Groupe Industriel présent à l’International, un/une Assistante de direction bilingue anglais pour collaborer auprès du Secrétaire Général. Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous intervenez en support organisationnel, administratif et opérationnel du Secrétariat Général qui regroupe notamment la RSE, l’audit, l’immobilier, le juridique et la qualité. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assistanat de Direction • Organiser les réunions, déplacements ponctuels à Londres et rendez-vous., • Assurer la gestion des priorités et le suivi des échéances., • Préparer différents supports, comptes-rendus et présentations. Coordination & suivi des activités • Créer, mettre à jour et suivre les fichiers de pilotage et tableaux de bord des activités du Secrétariat Général., • Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes internes et externes., • Assurer le suivi administratif des contrats, validations et signatures., • Effectuer certaines formalités en lien avec les prestataires externes (huissiers, formalistes). Gestion documentaire & administrative • Créer et mettre en forme les politiques Groupe et autres documents que le Secrétariat Général diffuse., • Participer à la mise à jour de la documentation et des contenus de l’intranet Secrétariat Général., • Assurer le classement, l’archivage et la bonne tenue des dossiers., • Assurer la gestion des factures des prestataires du Secrétariat Général et le suivi des budgets via Copilot., • Veiller à la confidentialité et à la fiabilité des informations traitées., • Assurer le suivi administratif courant., • Nous recherchons pour ce poste un/une candidate bac+2/4 ayant validé une formation du type BTS Support à l’Action Managériale, BTS Assistant Juridique ou équivalent., • Une expérience significative auprès d’un Secrétariat Général, Direction Juridique, Direction Générale ou environnement exigeant et international. Une expérience en cabinet d’avocats sera également très appréciée., • Une maîtrise avancée des outils bureautiques : Word avancé, Excel basic, PowerPoint, Outlook, IA, Copilot…, • Très bonnes capacités rédactionnelles et excellent niveau d’orthographe., • Anglais professionnel impératif (échanges écrits et oraux réguliers dans un contexte international). Pour réussir à ce poste, les qualités attendues sont les suivantes : • Grande discrétion et sens de la confidentialité., • Rigueur, réactivité et excellente organisation., • Sens de la communication., • Capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau., • Esprit d’équipe et sens du service., • Autonomie et capacité d’anticipation. Ce poste est à pourvoir en CDI Rémunération : 50/55k€ selon expérience et parcours+ variable de 10% et avantages entreprise. Télétravail 1 jour/semaine. Localisation : Colombes 92, proche la Défense, T2. Afin de postuler à ce poste, envoyez votre candidature et notre équipe reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Réf : Colombes

QUI SOMMES-NOUS ? Open2Europe est une agence européenne de relations presse et d'influence qui accompagne plus d'une centaine de sociétés B2B / B2C et Corporate (tech, services, industrie, innovation, mobilité...) en France comme à l'international. Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Directeur(trice) Clientèle RP - Zone UK pour piloter des comptes stratégiques et accompagner le développement de notre portefeuille clients internationaux. VOS MISSIONS Rattaché(e) à un(e) Directeur(trice) Conseil, vous intervenez dans la mise en œuvre opérationnelle des stratégies de communication et de relations presse pour vos clients sur la zone UK. A ce titre, vous : • Conseillez vos clients sur leurs enjeux de communication et définissez des stratégies RP adaptées (messages, positionnement, dispositifs), • Pilotez les comptes au quotidien : planification, coordination des livrables, respect des délais et exigence de qualité, • Développez et orchestrez les relations médias B2B : identification des cibles, angles éditoriaux, prise de parole, interviews et contenus experts, • Supervisez la production de contenus à forte valeur ajoutée (communiqués, tribunes, pitchs dirigeants, éléments de langage...), • Encadrez et faites monter en compétence les consultants (selon votre niveau de séniorité), • Contribuez activement au développement commercial : recommandations, réponses aux appels d’offres, détection d’opportunités PROFIL RECHERCHE • Plus de 6 ans d'expérience en agence de relations presse, • Maîtrise des dispositifs RP de bout en bout : stratégie, production, pitching, gestion de crise (un plus), • Excellentes capacités rédactionnelles et sens du message, • Posture conseil affirmée, aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, • Organisation, autonomie et exigence de qualité, • Anglais natif impératif CE QUE NOUS OFFRONS • Des clients B2B / B2C / Corporate variés et stimulants, à l’international, • La chance d'intégrer une équipe jeune, dynamique et internationale, • CDI, • Rémunération : fixe (selon profil), • Poste basé à Paris (Asnières-sur-Seine)

Rejoignez BWH HOTELS GROUP France Localisation : Colombes (92) Contrat : CDD 4 mois Rattachement hiérarchique : Responsable communication Domaine d’activité : Communication Qui sommes-nous ? BWH Hotels Group France accompagne un réseau d’hôtels indépendants sous des marques reconnues et en pleine évolution. Votre mission Au sein de la Direction Communication, Digital & Expérience Client, vous rejoignez l'équipe Communication et contribuez activement au rayonnement de notre marque à travers la création de contenus, le déploiement du plan média et le développement de partenariats stratégiques. Vous participez ainsi au renforcement de la notoriété et de l’image de Best Western® Hotels & Resorts. En étroite collaboration avec les différents départements du siège, des hôtels ainsi que nos partenaires externes, vous accompagnez la Responsable Communication dans le déploiement de la stratégie de communication de marque et les partenariats du groupe sur le périmètre. Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, Best Western® Hotels & Resorts recherche un(e) Chargé(e) de Communication de Marque & Partenariats à compter du 1er septembre 2026. • Mettre en œuvre le plan média, assurer le respect des délais et coordonner la production de contenus., • Mettre en œuvre et suivre le plan d’actions lié aux partenariats afin de promouvoir la marque et d’accroître sa notoriété (partenariats BtoB)., • Accompagner les autres directions dans la mise en place de leurs plans d’actions., • Veiller à l’optimisation de l’image visuelle de la marque., • Créer ou mettre à jour les supports de communication lors d’un lancement de marque ou d’un changement d’identité graphique., • Coordonner, planifier et gérer l’enregistrement des podcasts de notre chaîne « Ensemble, rendons le monde plus accueillant ». Activité Brand Content • Réaliser les reportages photos des nouveaux adhérents et package de rénovation., • Assurer la gestion et le suivi des droits à l’image., • Participer à la création de contenus vidéo pour les marques du Groupe et les hôtels du réseau., • Concevoir et mettre à jour les supports de communication print et digitaux : brochures, flyers, bannières, kakémonos, vidéos, publicités print et web, etc., • Coordonner et mettre en œuvre les demandes spécifiques des hôtels du réseau. Plan Média & Partenariats • Mettre en place et assurer le suivi du plan média (TV, presse, radio, DDOH, digital…)., • Orchestrer, coordonner et suivre la production des contenus liés au plan média 2027., • Gérer les partenariats afin de renforcer la visibilité et la notoriété du Groupe dans le secteur de l’hospitalité. Image de marque • Veiller au respect et à la valorisation de l’image de marque du Groupe., • Garantir l’application des chartes graphiques., • Assurer le respect de la plateforme de marque., • Veiller à la cohérence de la marque sur l’ensemble des supports et prises de parole. Profil recherché Formation • Bac +5 (École de commerce, communication ou équivalent). Expérience professionnelle recherchée • Minimum 3 ans d’expérience au sein d’un service communication, marketing ou en agence., • Maîtrise de la chaîne graphique et éditoriale., • Expérience en achat média., • Connaissance des outils de PAO. Compétences professionnelles recherchée • Rigueur et sens de l’organisation., • Créativité et capacité à prendre des initiatives., • Goût pour le travail en équipe., • Capacité à piloter des projets en autonomie., • Respect des délais et des budgets., • Aptitude à analyser les problématiques et à proposer des solutions adaptées., • Capacité à accompagner et soutenir les autres départements ainsi que les hôtels du réseau., • Excellente maîtrise de la langue française, à l’écrit comme à l’oral., • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse., • Réalisation d’audits de supports de communication (chartes, visuels, contenus rédactionnels)., • Évaluation qualitative des prestations réalisées par les partenaires et prestataires. Aptitudes • Méthode et rigueur., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Créativité., • Excellentes capacités de communication écrite et orale., • Sens du partage et de la circulation de l’information., • Très bonnes qualités relationnelles pour interagir avec les médias, les hôtels, les agences et les collaborateurs du siège., • Pugnacité, pour parvenir à trouver le bon concept créatif et satisfaire les attentes de la marque, • Anglais niveau avancé Pourquoi rejoindre Best Western® Hotels & Resorts ? Rejoindre BWH Hotels Group France, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, authentique et engagée, où convivialité, esprit d’équipe et développement professionnel sont au cœur de notre quotidien. Nous avons à cœur d’offrir à chacun un environnement de travail épanouissant, stimulant et inclusif, dans lequel chaque talent peut trouver sa place et évoluer. Ce que nous vous offrons • Un environnement de travail bienveillant, convivial et formateur., • Une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité des chances., • Un accompagnement personnalisé dès votre intégration et une montée en compétences progressive., • De nombreux avantages sociaux :, • Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié (et participation pour la famille), • RTT, • Intéressement, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine (selon l’accord en vigueur), • Parking gratuit et espace vélo Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel : • Livraison de fruits frais chaque semaine, • Conciergerie d’entreprise : salle de sport, massages, salon de coiffure, événements, actions solidaires…, • Comité Social et Économique (CSE) : chèques cadeaux et événements tout au long de l’année, • Welcome Days & Best Meetings pour favoriser les échanges et la cohésion, • Réductions dans les hôtels du réseau Best Western® Nous vous proposons un environnement dans lequel vous pourrez développer vos compétences, vous épanouir professionnellement et contribuer pleinement à une aventure collective ambitieuse et humaine. Vous êtes passionné(e) par l’hôtellerie, doté(e) d’un excellent relationnel et animé(e) par le sens du service ? Rejoignez-nous et participez à l’expérience Best Western® Hotels & Resorts ! 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Notre client est un groupe industriel international de référence, reconnu pour ses solutions technologiques innovantes dans l'industrie.Dans un contexte de développement des services digitaux et data, il renforce ses équipes techniques.Échanges quotidiens en anglais (manager & équipes globales

Europ Assistance devient Redion !.Un nom qui se lit « Ready On ».Deux mots qui définissent tout ce que nous faisons.Parce qu’on peut toujours compter sur nous : prêts à agir, partout.Parce que nos services ne dorment jamais : toujours connectés, toujours actifs.Redion est un groupe mondial :

Mômji est la plus grande communauté de nounous bilingues. Ready to join us? Cette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 nounous toute l'année, envoyez-nous votre candidature !.

Every year, we offer 2,000 jobs for native or bilingual nanny : do you speak English ? Find a flexible and fulfilling job! With Mômji, it's quick and easy to find a job in your native language! Job description: Momji is looking for an english nanny in SANNOIS for 12 hours work a week to look af

Rémunération : 12,82 € brut/heureProfil recherché :- avoir 18 ans,- avoir une expérience formelle ou informelle en garde d'enfants,- être motivé(e), pédagogue et aimer les enfants,- parler anglais : langue maternelle, courant ou intermédiaire. Les avantages :- un job flexible ! Adapté

Vous justifiez d'une première expérience en ADV Export (alternance acceptée) Vous êtes diplomé d'un BAC + 2 minimum en commerce international Vous parlez Anglais couramment et avez idéalement un bon niveau en Espagnol * Vous maitrisez Excel (TCD, recherche V.

Le cabinet DERYCKX Recrutement, cabinet référent en recrutement d’Assistant(e)s de Direction et d’Office Managers, recherche pour son client, Grand Groupe Industriel présent à l’International, un/une Assistante de direction bilingue anglais pour collaborer auprès du Secrétaire Général.

Devenir Psychomotricien chez people&baby c'est :L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. Les missions d'un Psychomotricien :Aider l'enfant à atteindre un bien être corporel et favoriser ainsi son épanouissement et s

Conseiller vendeur dans le secteur du luxe pour des produits de beauté (cosmétique, parfum, soin) en aéroport.Accueil, conseil client, vente, encaissement.Niveau courant en anglais et expérience dans le domaine exigés.