Offres vente à EaubonneCréer des alertes d'emploi

Conseiller Vente Magasin Bio en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Participer à la vie des rayons en magasin (installation, réassort, rangement…) .Participer à la sélect

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la vente de denrées alimentaires, un(e) Chargé(e) de Clientèle en Boulangerie (Alternance), pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l

Finance Partner en contrat d'apprentissage. En tant que Finance Partner, vous accompagnez les équipes commerciales du secteur, de la phase avant-vente au suivi de la vie des affaires, tout en pilotant leurs marchés.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de parfums et cosmétiques en ligne.Assistant en Communication Vente en alternance,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le Retail premium de la beauté et de la cosmétique en France,.Conseiller(ère) de Vente Beautéen alternance.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac

À ce poste, vous serez chargé(e) de stimuler la croissance des ventes grâce à une approche commerciale consultative, de nouer des relations solides avec les clients et de proposer des solutions sur mesure pour répondre à leurs besoins. Négocier les conditions et conclure des contrats de vente

Vous rejoignez le Service Clients d'une filiale française d'un groupe européen spécialisé dans la distribution et le service après-vente d'appareils haut de gamme. Rattaché(e) au Superviseur du Service Clients, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et revendeurs pour to

Girodin-Sauer renforce son équipe et recrute un(e) Technicien(e) Service Après-Vente.

Conseiller Client Après-Vente Automobile (H/F) - Formation alternance. Accueillir les clients et analyser leurs besoins après-vente. En bref : vous êtes le lien de confiance entre le client et l’atelier, garant d’une expérience après-vente réussie.

Le Conseiller Client Après-Vente (H/F) Saint-Gratien, assure le lien entre les clients et l'atelier, garantissant un suivi professionnel des interventions, une communication claire et une expérience irréprochable. Réaliser des ventes additionnelles de prestations ou produits. Mon client recherch

Nous accompagnons les plus grandes marques et enseignes grâce à des solutions expertes en force de vente, merchandising, animations commerciales et activation digitale.Notre mission : créer de la performance en magasin et renforcer l'impact des marques au plus près des consommateurs.High-Tech, q

Liebherr Distribution et Services France SAS assure la commercialisation et le service après-vente des segments de produits suivants sur le marché français : grues à tour, grues mobiles et sur chenilles, grues maritimes, machines de fondations spéciales, terrassement et machines de manutention

Conseiller de vente dans le cadre d’un. Vous êtes passionné par la vente.

L'assistant chef de projet développement administre les argumentaires commerciaux, les supports de différenciation commerciale et les outils digitaux d'aide à la vente. Vous assistez le chef de projet ou le responsable support des ventes dans leurs missions quotidiennes. Nous recherchons un profi

ASSISTANT(E) — SECRÉTAIRE RÉDACTEUR(TRICE) D'ACTES (H/F).Remplacement congé maternité · Temps complet.Au sein d'une étude notariale à taille humaine d'environ.Sous la responsabilité directe.La gestion et le suivi de dossiers en vente immobilière.L'ouverture, le suivi et la clôture des do

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) Responsable Développement Commercial(e), vous participerez activement au développement commercial et serez impliqué(e) sur l'ensemble du cycle de vente :. Elior recrute un(e) alternant(e) Assistant(e) Responsable Développement Commercial(e) dans le cadre d'un

Entreprise: Diatec France, filiale du groupe international Demant, met au service des professionnels de santé l’expertise d’un groupe fort de plus de 120 ans d’expérience. Présent dans 130 pays avec 26 000 collaborateurs, le groupe Demant est une référence mondiale dans le secteur de l’audition avec ses marques d'aides auditives Oticon et Bernafon. En France, Diatec s’impose comme un acteur majeur dans l’adaptation des aides auditives et les solutions d’exploration fonctionnelle ORL, en accompagnant au quotidien médecins ORL, hôpitaux et audioprothésistes. Nos marques (Interacoustics, Maico, MedRx, Audioscan, Sanibel et OtoAccess) sont reconnues pour leur fiabilité et leur innovation. Entreprise à taille humaine, notre équipe d’une vingtaine de collaborateurs partage une même ambition : apporter l’expertise d’un spécialiste et l’écoute d’un véritable partenaire, dans une relation de confiance et de long terme. De l’installation au service après-vente, en passant par l’étalonnage et la formation, nous construisons avec nos clients des relations de confiance, fondées sur la proximité et la réactivité. Diatec France - l’expertise d’un spécialiste, l’écoute d’un partenaire. Poste : Rattaché(e) au service après-vente, vous intervenez sur des équipements médicaux de diagnostic liés à l’audition et aux vertiges. Vos missions seront les suivantes : • Prise en charge des appels et mails clients en service après-vente :, • Installation et dépannage des logiciels par prise en main à distance, • Identification des éventuelles pannes matérielles, • Aide au paramétrage des logiciels à distance, • Formation des utilisateurs à distance SAV en atelier : • Diagnostic des pannes sur les équipements en retour SAV, • Réparation simple des équipements- étalonnages, • Echanges avec les clients par mail ou téléphone (envoi de devis, explication des pannes), • Mise en place de procédures techniques, • Tests et suivi de notre parc matériel de démonstration et de location Aide à la préparation des formations et congrès : • Installation et configuration des logiciels, • Identification des équipements Profil recherché • Formation : Bac +2 minimum en électronique / mécatronique, • Compétences techniques en électronique / informatique, • Bonne expression écrite et orale, • Bon relationnel, • Curiosité et appétence pour les produits techniques, • Rigueur, motivation et esprit d’équipe, • Anglais technique (rédaction d’e-mails, description de pannes), • Permis B obligatoire (Des déplacements occasionnels en France sont possibles.)

À propos de l'entreprise Time2scale recherche pour une PME industrielle, un(e) Ingénieur(e) Bureau d’Etudes pour renforcer ses équipes. À propos du rôle Le/la Ingénieur(e) Bureau d’Etudes est en charge de la définition, de la conception et de l’industrialisation de la mise en groupe des machines en respectant le cahier des charges client. Il est responsable d’un ou plusieurs projets depuis la cotation jusqu’à la conception et la fabrication des machines à destination du Client. Responsabilités • Etudier la faisabilité et apporter une réponse personnalisée à la demande du client, • Piloter les phases d’étude et de conception du projet (dessins, lecture de plans, prise de côte), • Gérer l’avancée du projet en optimisant les paramètres de coûts, de délais et de qualité, • Coordonner les différentes étapes du projet (étude, fabrication, mise en service), • Etre garant du respect de la législation en vigueur et des normes environnementales, • S’assurer de la conformité de la réalisation avec le projet initial et effectuer les modifications ou corrections éventuelles., • Participer aux étapes de « l’avant-vente » et notamment à la rédaction de propositions commerciales avec le Directeur des ventes., • Participer aux Comités des offres en phase avant-projet. Qualifications • Une formation supérieure reconnue par un diplôme, • Une expérience de 5 ans minimum dans une spécialité de l’activité Mécanique et Engineering. Compétences requises • Logiciels CAO et informatique (Solidworks, PDM…), • Pack Office Compétences préférées • Anglais (lu, parlé et écrit)

L'ENTREPRISE LECHEVALIER est spécialisée depuis 1948 dans la distribution de produits techniques dédiés à la maintenance industrielle. Elle regroupe aujourd'hui : • 17 points de vente en France,, • 2 centres logistiques basés à Rouen et Lyon,, • 6 ateliers techniques (motorisation, guidage linéaire, découpe de courroies et de tuyaux, montage d’îlots),, • 8 500 m² de stockage,, • 55 000 références disponibles,, • 4 pôles techniques constitués d’experts : motorisation & transmission, fluides, guidage linéaire et étanchéité. LE POSTE En collaboration avec les technico-commerciaux, votre mission sera basée sur : • Des contacts téléphoniques clients,, • Le suivi des offres de prix,, • La recherche de produits auprès des fournisseurs et la gestion des stocks,, • La saisie des commandes et le suivi du carnet de commandes. LE PROFIL RECHERCHE De formation commerciale ou technique BAC à BAC +2 (maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique), vous avez une expérience dans le domaine de l’industrie et vous êtes sensible aux produits techniques. Des connaissances en motorisation et transmission mécanique ainsi qu’une expérience à un poste commercial similaire seraient un plus. La formation sur les produits de notre gamme est assurée en interne. Vous êtes dynamique, autonome, organisé∙e et vous recherchez un poste à responsabilités associant sens du contact et prise d’initiative. Vous souhaitez vous investir dans une société solide, indépendante et familiale. LA REMUNERATION • Nous proposons une rémunération motivante constituée d'un fixe sur 13 mois ;, • Tickets restaurants ;, • Participation ;, • Mutuelle d’entreprise.

• Vous êtes directeur d’établissement scolaire (H/F) ou d’un centre de formation dans le champ horticole/agricole, vous avez envie de rejoindre une organisation et un projet qui place le besoin des jeunes accueillis au centre de son action et de son engagement ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite… Votre environnement de travail Le Lycée Nature et Services Saint-Jean, situé à Sannois (au nord d’Argenteuil, dans le Val d’Oise) prépare à 8 diplômes professionnels allant du Brevet National en fin de 3ème jusqu'au Bac Professionnel, en passant par les Certificats d'Aptitude Professionnelle, et les Brevets Professionnels de niveau V et de niveau IV. Ces formations, par voie scolaire ou par apprentissage, couvrent les domaines de la NATURE (Travaux et Aménagements Paysagers, Productions Horticoles, Fleuristerie, Conseil Vente Jardinerie) et des SERVICES (Services à la Personne). Sous tutelle du Ministère de l’Agriculture, l’établissement fait partie de l’Enseignement Catholique du Val d’Oise. Il accueille et accompagne environ 250 élèves, apprentis et stagiaires de la formation continue avec une forte proportion d’élèves à besoins particuliers (MDPH, troubles dys..). L’équipe est constituée d’un peu plus de 60 collaborateurs. Il dispose d’un Internat Éducatif et Scolaire (IES) permettant à 50 jeunes d’avoir un accompagnement éducatif renforcé durant la semaine. Il est situé sur un magnifique campus arboré de 17 hectares, comprenant également un collège, un lycée professionnel et un établissement de protection de l’enfance appartenant à Apprentis d’Auteuil. Vos missions Rattaché/e au Directeur régional adjoint Ile-de-France, vous êtes responsable du management et de la gestion globale de l’établissement. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre du projet de la Fondation et de la qualité des parcours de formation. Vous pilotez et assurez le suivi opérationnel de l’activité au travers des missions suivantes : Porteur d’une lettre de mission, vous déclinez le projet éducatif Apprentis d'Auteuil et l’orientation pastorale de la Fondation, au sein de l’Enseignement Catholique. • Vous êtes garant/e de la mise en œuvre du projet d’établissement, actualisé récemment, et de l’amélioration continue de la qualité en vous appuyant sur le pouvoir d’agir des jeunes et des familles et sur le cadre réglementaire applicable., • Vous dirigez le comité de direction de l’établissement, animez et accompagnez les équipes, et impulsez des dynamiques collectives et innovantes sur le plan pédagogique, éducatif et écologique., • Vous pilotez l’activité et veillez à la tenue des objectifs budgétaires. Vous contribuez à la dynamique de développement du site Saint Jean : • Vous adaptez l’offre de formation à la spécificité des publics accueillis, développez l’activité (scolaire, apprentissage et formation continue) et veillez à l’optimisation des plateaux techniques et des équilibres économiques., • Vous poursuivez la mise en œuvre d’un projet immobilier d’envergure, visant notamment à améliorer et développer les espaces d’apprentissage en vous appuyant sur une équipe projet et les experts de la direction régionale., • Vous développez la visibilité du Lycée, en assurant un rôle de représentation à l’externe, et développant des projets de mécénat privé et de recherche de fonds publics, En lien avec les deux autres directeurs d’établissement du site et la direction régionale, vous contribuez à une bonne coopération entre les activités du site. Votre profil Vous avez une expérience réussie en direction d’établissement scolaire et/ou de formation/insertion auprès de publics vulnérables, idéalement dans le secteur agricole. Reconnu/e pour vos qualités managériales, vous savez être à l’écoute de vos équipes et faire vivre le principe de subsidiarité. Sociable et ayant un excellent sens relationnel, vous avez une facilité à vous adapter à tout type d’interlocuteurs, internes et externes, à nouer et construire des relations partenariales qui s’inscrivent dans la durée, et qui répondent aux enjeux des publics accompagnés. Doté/e d’une très bonne vision globale, et capable de mener des projets jusqu’à leur terme, vous aimez faire évoluer et développer de nouveaux dispositifs de formation, en réponse aux besoins des publics, et en lien avec des partenaires stratégiques. Votre intérêt, voire vos compétences, en matière de pédagogie, en particulier pour les publics vulnérables, vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées notamment dans des problématiques de décrochage scolaire. La prise de poste est prévue entre fin juillet et fin août 2026. Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance, aimez manager et conduire des équipes, et croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité… Vous avez lu jusqu’ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous lire ! Notre process de recrutement : Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange téléphonique avec notre recruteur/se, si nous avançons positivement nous vous proposerons : 1 entretien avec la directrice régionale adjointe et la responsable recrutement, 1 second entretien avec le directeur régional et le dernier avec le Délégué Général à la Tutelle Vous avez des doutes ? N’hésitez pas à demander un avis à votre entourage (collègues, amis…), Sachez que la majorité des professionnels nous ayant rejoint l’ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n’hésitez pas à en faire de même !

Né en 2002, Komilfo est un groupement d’adhérents indépendants, spécialistes de l’aménagement et la rénovation de l’Habitat. L’enseigne propose une large gamme de produits destinés à améliorer le confort, la sécurité et l’esthétique des habitations (stores, pergolas, fermetures et menuiseries). Le réseau représente aujourd’hui 110 points de vente en France, et près de 1 000 Conseillers techniciens, et a pour objectif de doubler son parc de magasins (projet « Cap 200 »). Avec une forte croissance, favorisée par un secteur de l’Habitat dynamique, Komilfo se distingue par un modèle collaboratif, des partenariats fournisseurs de qualité qui s’inscrivent dans la durée, des adhérents engagés dans une vision claire. Vous voulez participer activement à la croissance d’un réseau national reconnu, alors ce poste est fait pour vous ! CHARGE.E D'AFFAIRES / TECHNICO - COMMERCIAL.E - F/H Poste évolutif basé à Franconville (95) VOS MISSIONS Rattaché.e au Directeur des agences de Franconville et Creil, en collaboration étroite avec l’équipe commerciale, technique et support, vos missions sont les suivantes : Développement commercial et concrétisation des ventes • Assurer les entretiens clientèle et argumenter l’offre de l’entreprise, • Participer activement aux salons, opérations et évènements commerciaux, • Réaliser des actions de prospection (dont parrainage) pour conquérir de nouveaux clients, • Assurer le suivi clients et la fidélisation dans le respect des process et standards qualités Études techniques et devis • Réaliser l’étude technique complète des projets, • Élaborer des devis adaptés et précis, • Effectuer les métrés de fabrication et transmettre les consignes de pré-installation Relations fournisseurs • Rédiger et valider les commandes fournisseurs, • Assurer le suivi des approvisionnements Suivi global des dossiers • Garantir le bon déroulement des travaux jusqu’à leur réalisation, • Réaliser des visites de courtoisie après installation Participation à la stratégie commerciale • Participer activement aux réunions commerciales, techniques et générales de l’entreprise VOTRE PROFIL • Vous justifiez d’une expérience de 3/5 ans minimum en tant que Technico-Commercial/Chargé d'affaires dans la menuiserie ou la fermeture, • vous avez une réelle affinité et/ou maîtrise de la partie technique du métier, • Vous avez une forte aisance relationnelle, un sens de l’écoute client et une réelle capacité à convaincre, • Vous aimez le terrain et la relation de confiance à long terme, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, • Une expérience réussie dans un poste similaire constitue un véritable atout, • Maîtrise des outils bureautiques et de Prodevis (idéal) ● Votre envie d'évoluer, d'impacter et de contribuer activement au développemnet d'une enseigne en pleine croissance fera la différence. Postes basé à Franconville (95). Déplacements en clientèle dans la zone. POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous offrons un environnement dynamique et entrepreneurial où l’autonomie et l'évolution des collaborateurs sont favorisées, pour accompagner la croissance du groupe. • Une rémunération attractive : fixe 3 000 euros brut sur 12 mois + variable très incitatif, avec un package allant jusqu’à 80 KE/an, • Une voiture de fonction, • Un parcours d’intégration de 3 mois, • De la souplesse et de l'autonomie dans l’organisation du travail, • Une ambiance et une culture de travail collaborative et conviviale, • Une mutuelle attractive, • Un poste évolutif à moyen terme Qui sommes-nous ? Orhigin est un cabinet de conseil et de recrutement qui accompagne les Dirigeants qui veulent accélérer leur performance de manière responsable et durable.

Timspirit recrute un(e) Consultant(e) Manager en Outsourcing IT Attention ! Cette offre ne s'adresse pas aux professionnels du recrutement. Vous souhaitez piloter des missions complexes d'outsourcing IT, accompagner les DSI dans leurs décisions d'externalisation les plus structurantes, et encadrer une équipe de consultants talentueux ? Vous cherchez à évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant, sur des sujets qui ont un vrai impact ? Rejoignez l'équipe Smart Sourcing de Timspirit. Ce qu'on fait chez Tim Smart Sourcing Nous intervenons auprès des grandes directions informatiques sur deux axes complémentaires : CIO Advisory • Définir une stratégie IT alignée avec les enjeux métiers, • Repenser l'organisation de la DSI, ses processus et ses fonctions clés, • Mettre en place une gouvernance adaptée, piloter la transformation, accompagner les équipes dans le changement Smart Sourcing • Concevoir ou ajuster un modèle de delivery en outsourcing performant et adapté, • Sélectionner les bons prestataires IT et structurer les bonnes contractualisations, • Mettre en place des dispositifs de gouvernance durables (pilotage de la performance, relation fournisseurs, contrats) Notre conviction : une stratégie d'outsourcing efficace ne se résume pas à des économies d'échelle. Elle doit être cohérente avec la culture et les ambitions de l'entreprise. C'est ainsi qu'on crée une performance durable, dans un climat de confiance et d'exigence mutuelle. Votre rôle En tant que Consultant(e) Manager, vous prendrez en charge des missions à fort enjeu en autonomie, tout en assurant l'encadrement et la montée en compétences de consultants juniors et seniors. Parmi vos contributions : • Piloter des missions d'outsourcing IT de bout en bout : diagnostic, stratégie, appel d'offres, transition, gouvernance, • Structurer des business cases et des études d'opportunité sur des décisions d'externalisation (make or buy, nearshore/offshore, multi-sourcing…), • Accompagner les clients dans la sélection de leurs prestataires IT et la négociation contractuelle, • Mettre en place ou transformer les dispositifs de Vendor Management : KPIs, instances de pilotage, gestion des risques fournisseurs, • Contribuer activement au développement commercial : avant-ventes, propositions, entretien de la relation client, • Participer au développement de nos offres, publications et événements internes Ce que vous trouverez chez Timspirit • Des missions variées, concrètes et stratégiques sur des sujets d'outsourcing IT de premier plan, • Une équipe exigeante mais bienveillante, toujours dans une logique de transmission et de co-construction, • Une vraie place de manager : un rôle d'encadrement réel, pas un titre honorifique, • L'opportunité de contribuer à la croissance et au rayonnement de la practice Smart Sourcing Profil recherché • Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience, dont une partie significative sur des sujets d'outsourcing IT (en cabinet de conseil, en DSI ou chez un grand fournisseur IT), • Vous maîtrisez les mécanismes de l'externalisation : modèles contractuels, gouvernance, transition, pilotage de la performance, • Vous avez déjà encadré des équipes projet et savez faire grandir les personnes autour de vous, • Vous êtes à l'aise en avant-vente et dans la relation client à un niveau senior, • Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), convaincant(e) à l'écrit comme à l'oral, • La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable (environnements internationaux fréquents) Ce que nous proposons • CDI uniquement, • Basé à Asnières-sur-Seine (notre siège est sur une péniche !), • 2 à 4 jours de télétravail par semaine selon les missions Vous souhaitez en discuter ? Nous serons ravis d'échanger avec vous. #conseil #outsourcingIT #transformationdigitale #sourcingIT #vendorManagement #CIOadvisory #Timspirit

Description de l'entreprise AutoEasy Herblay est une agence spécialisée dans la vente et l'achat de véhicules automobiles. Située à Herblay, l'entreprise met un point d'honneur à fournir un service de qualité à ses clients, en alliant expertise et transparence. AutoEasy Herblay est reconnue pour ses solutions pratiques et son approche personnalisée, permettant aux clients de vendre ou d'acquérir des véhicules dans les meilleures conditions. Rejoindre notre équipe, c'est être acteur.trice d'un service local dynamique et orienté vers la satisfaction client. Description du poste En tant qu'Agent commercial automobile, vous serez responsable de la gestion des ventes de véhicules ainsi que de l'accompagnement des clients tout au long de leur parcours d'achat ou de vente. Vos missions quotidiennes incluront la prospection de clients, l'évaluation de véhicules, la négociation commerciale et la gestion des contrats de vente. Ce rôle, à temps plein, s'effectue en présentiel au sein de notre agence située à Herblay. Qualifications • Compétences en formation et apprentissage : Capacité à comprendre rapidement les produits et services automobiles, ainsi que les réglementations associées., • Compétences en service client : Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à offrir une expérience client personnalisée et efficace., • Compétences en vente : Expérience en technique de vente et capacité à atteindre ou dépasser les objectifs commerciaux fixés., • Compétences en recherche et analyse : Aptitude à effectuer des recherches sur les tendances des prix et du marché automobile., • Compétences ou expérience dans l'immobilier : La connaissance des compétences en transaction immobilière est un plus, utile pour la négociation et l'évaluation des actifs., • Une bonne maîtrise des logiciels informatiques et des outils CRM ainsi que la possession d'un permis de conduire valide constituent un atout supplémentaire.

Description du poste: En tant qu'Agent commercial(e) indépendant(e) chez TRANSAKAUTO, vous serez chargé.e de développer et de gérer un portefeuille clients, en identifiant les opportunités commerciales et en établissant des relations durables avec les clients. Votre quotidien inclura la prospection active, la négociation, la présentation de nos services et la gestion des transactions. Vous serez également responsable de fournir des conseils et un accompagnement à vos clients tout au long du processus d'achat et de vente. Ce poste à temps plein est basé sur site à Cormeilles-en-Parisis. Qualifications: • Compétences en Communication et Service Client : Excellente capacité à communiquer avec les clients de manière claire et professionnelle, et à développer des relations positives et durables., • Compétences en Vente et Gestion des Ventes : Expérience en vente, développement commercial, et gestion efficace d'un portefeuille clients., • Compétences en Formation : Aptitude à former et à informer les clients sur nos services afin de garantir leur satisfaction et leur engagement., • Qualifications additionnelles : Connaissance de l'industrie automobile et maîtrise des outils informatiques et CRM seraient un atout. Ce poste est ouvert à tous les profils motivés ; une expérience dans le domaine commercial est souhaitée.

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing ! Acteur majeur du marketing opérationnel en France, DMF accompagne les plus grandes marques dans le déploiement de leurs dispositifs terrain et digitaux. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chef de Projet Marketing Opérationnel H/F dédié(e) à l'accompagnement d'un client leader dans les solutions de communication et d'activation en point de vente Véritable chef d'orchestre, vous serez garant(e) du bon déroulement des installations, de la coordination des intervenants et de la satisfaction client. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Opérations pose de PLV, vous assurez le pilotage complet des dispositifs digitaux déployés en point de vente. Suivi des interventions et des installateurs en magasin • Organiser, coordonner et suivre les installations d’écrans en PDV, • Coordonner les actions de maintenance et SAV, • Former et suivre les équipes d’installateurs sur le terrain Pilotage • Suivi et analyse du CRM pour détection des maintenances à déclencher, • Assurer le suivi opérationnel auprès du client, • Participer à l'amélioration continue des process et des outils Logistique • Interlocuteur auprès du logisticien, • Création et suivi des commandes, • Suivi des stocks et des réceptions Profil recherché Vous aimez gérer plusieurs projets simultanément et évoluer dans un environnement dynamique où réactivité, autonomie et sens du service sont essentiels. Vous êtes : • Autonome et organisé(e) ;, • Proactif(ve) et force de proposition ;, • Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte orientation client ;, • Dynamique et réactif(ve) ;, • Rigoureux(se) dans le suivi des dossiers ;, • Capable de coordonner efficacement de nombreux interlocuteurs. Vous disposez : • D'une première expérience réussie en gestion de projet, logistique, déploiement de support digitaux sur le terrain, • D'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, • Du permis B et d’un véhicule Des déplacements réguliers sont à prévoir en magasins et entrepôts. Ce que nous proposons • CDI ;Poste basé à Asnières-sur-Seine (92) ;, • Rémunération : 3 000 € brut mensuel + variable annuel, • Une équipe engagée et conviviale ;, • Un environnement stimulant mêlant terrain, logistique et digital ;, • De l'autonomie et des responsabilités au quotidien. Chez DMF, nous recherchons avant tout des collaborateurs impliqués, curieux et orientés solutions. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance et contribuer à des projets innovants au cœur du retail ? Rejoignez-nous !

PRESTEAM AUTOMOBILES – Beauchamp (95) Dans le cadre du développement de notre activité, PRESTEAM AUTOMOBILES recherche un agent commercial indépendant spécialisé dans la vente de véhicules d’occasion. Vos missions • Accueil et conseil client, • Présentation des véhicules et organisation des essais, • Négociation et conclusion des ventes, • Mise en ligne et mise en valeur du parc VO (photos, annonces, descriptions), • Suivi administratif des dossiers jusqu’à la livraison, • Développement commercial : relance clients, suivi des leads, prospection ciblée (anciens contacts, clients entrants, leads chauds). Profil recherché • Expérience en vente automobile appréciée (VO/VN), • Fibre commerciale, sens du relationnel, • Présentation soignée, discours clair, • Autonomie, organisation, sérieux, • Statut indépendant (agent commercial / auto-entrepreneur) Rémunération • Commissions attractives selon volume et marge, • Bonus possibles selon performances, • Parc VO varié et en rotation constante 📍 Lieu : Beauchamp (95) 📅 Disponibilité : immédiate

Description de l'entreprise We Invest Colombes est la nouvelle identité de l’agence KLH Conseil, avec l’ambition de mieux accompagner ses client·e·s dans leurs projets immobiliers. L’agence s’appuie sur une équipe aux profils variés, combinant expertise locale et compétences complémentaires, pour offrir une expérience client de haute qualité. Les experts We Invest accompagnent les projets de vente, d’achat et d’investissement immobilier, en proposant des conseils sur mesure. Les conseiller·e·s assurent un suivi personnalisé de A à Z sur Colombes (92700) et les communes environnantes, dans une logique de proximité et de confiance. Description du poste En tant que Conseiller·e immobilier au sein de We Invest Colombes, vous accompagnez au quotidien une clientèle variée dans ses projets de vente, d’achat et d’investissement. Vous réalisez la prospection et l’estimation de biens, organisez les visites, conseillez les client·e·s sur les aspects juridiques, financiers et techniques, et assurez le suivi des dossiers jusqu’à la signature. Vous négociez les offres dans l’intérêt des parties, rédigez et mettez à jour les annonces, et participez à la valorisation de l’image de l’agence sur le terrain. Ce poste est à temps plein, basé sur site à Colombes, avec une forte présence terrain sur la ville et les alentours. Qualifications • Compétences en immobilier : expérience en Real Estate / Real Property, connaissance du marché local et des réglementations immobilières., • Compétences commerciales : maîtrise de la vente (Sales), sens du service client, capacité à développer et entretenir un portefeuille., • Compétences en négociation : aptitude à conduire des Negotiations équilibrées, à gérer les objections et à sécuriser les accords., • Compétences en transmission : capacité à assurer du Training, à partager les bonnes pratiques et à travailler en équipe., • Profil recherché : sens du relationnel et de l’écoute, autonomie et rigueur, aisance orale et écrite en français ; maîtrise des outils digitaux (CRM, outils de publication d’annonces, bureautique). Une première expérience en transaction immobilière est un atout apprécié.

QUI SOMMES NOUS ? LAFI, fournisseur de technologies, accompagne ses clients dans l’évolution technologique de la distribution à la souscription, en passant par les services managés. Nous sommes multimarques et disposons d’agréments et certifications auprès de tous les constructeurs significatifs du marché IT tels que Microsoft, Apple, HP, DELL, Cisco, Lenovo… afin de pouvoir fournir à nos clients les meilleurs niveaux de remise associés aux plus hauts niveaux de conseils disponibles. Nous adressons une vaste typologie de clients, privés, publics, Ministères, collectivités territoriales, des grandes entreprises, des ETI et PME. Nous sommes capables de livrer partout en France sous 24/48H ainsi que dans toute l’Europe. Notre vaste catalogue de fournisseurs et de partenaires ainsi que l’assise de LAFI sur le marché nous permettent également de fournir un très large choix de produits et services à tous nos clients, tout en étant à même de gérer et prendre en charge des déploiements Nationaux et Internationaux. LAFI est par exemple titulaire de marchés nationaux tels que UNIHA, UGAP, CAIH… LAFI dispose d’une plateforme d’achats informatisée (EPRO) permettant aux entreprises de gérer leurs commandes sur un plan multi-filiales et multi-utilisateurs en cas de besoin, LAFI se situe donc comme un intervenant majeur dans le top 20 des revendeurs IT France, force de conseil et de proposition et véritable partenaire de nos clients sur l’ensemble de leurs projets. Avec 5 agences en France, nous sommes présents sur le territoire national. LAFI est représentée par 105 collaborateurs en France, qui ne demandent qu’à relever les défis et participer à notre développement. Ainsi, afin de conforter notre croissance, nous développons nos équipes et recrutons un(e) : INGENIEUR COMMERCIAL (H/F) De formation supérieure en commerce, vous possédez une expérience commerciale réussie d’au moins 3 ans dans la vente de produits, solutions ou prestations informatiques avec une bonne connaissance technique (produits et service) ainsi que des acteurs de notre marché (constructeurs, éditeurs, partenaires). Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, professionnalisme, votre sens relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous possédez des capacités d’adaptation ainsi que des qualités rédactionnelles. Vous savez adapter l’offres et les services aux besoins des clients. QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES MISSIONS ? Rattaché(e) à la direction commerciale, vos principales missions et responsabilités seront de : • Gérer et développer un portefeuille client et prospecter activement sur un territoire confié., • Effectuer les rendez-vous commerciaux., • Identifier les besoins clients et participer à la rédaction des propositions commerciales en adéquation avec les orientations de la société, par exemple offres de services, O365, DAAS., • Faire de la veille technologique, être en contact avec les différents partenaires (constructeurs, éditeurs, etc..). Négocier les prix d’achat directement avec eux lorsque c’est possible., • Travailler en collaboration avec les différents intervenants (chef de projet, avant-vente, adv, atelier, etc.), • Piloter et suivre l’activité : compte rendu de rdv, opportunité, prévision,, • Intervenir en tant que conseil et suivre l'évolution des projets des clients., • Participer à la stratégie de développement du compte (fidéliser les clients existants en étant présent chez eux, diversifier les projets en proposant les nouveautés ou promos), • Réponse aux appels d’offres. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous intégrerez une société qui possède plus de 25 ans d’expérience au service de ses clients. Nos clients bénéficient d’une plate -forme d’achat performante et notre taille nous permet nous permet d’offrir à nos clients de la réactivité, de la flexibilité et de la souplesse afin de répondre à tous les besoins de nos clients. Nous veillons au développement des compétences de nos collaborateurs en investissant dans leur formation et les faisons évoluer vers de nouvelles opportunités. Ambitieux, Créatif, Avec l’esprit d’équipe, Prêt pour de nouveaux challenges, alors postulez maintenant !

Pourquoi nous rejoindre ? Worldgrid, est un acteur majeur de la transition énergétique. Nous sommes à l’avant-garde des défis technologiques et nous cherchons constamment à progresser pour construire des systèmes énergétiques durables, propres et résilients. Dans le domaine de l'énergie, en optimisant les interventions, en maîtrisant les solutions de comptage intelligentes et à base d’objets connectés, en prévoyant les pics de consommation, en équilibrant les réseaux d'énergie, en développant la cloudification et les télé-opérations, en développant des partenariats avec des producteurs d'énergie verte, et en sécurisant l'accès à l'énergie, nous mettons en œuvre ces valeurs au quotidien. Contexte Dans un contexte de croissance et de transformation, la Business Unit renforce sa gouvernance projet afin de sécuriser ses programmes stratégiques et accompagner le développement du business avec des perspectives d’extension à d’autres pays. Le Directeur de Projet joue un rôle clé au sein de l’équipe managériale de la BU, en lien étroit avec le CPL Manager, auquel il reporte directement. Piloter et sécuriser les projets stratégiques de la Business Unit, accompagner la croissance du business et renforcer la gouvernance transverse France / Espagne / Allemagne, tout en soutenant les managers de pôles dans la gestion des équipes et des ressources. La sécurisation des projets stratégiques • Assurer le respect des délais, budgets et niveaux de qualité attendus, • Mettre en place un suivi budgétaire rigoureux et des indicateurs de performance sur les projets, • Réduire les risques opérationnels en renforçant le pilotage et la gouvernance, • Préparer la gestion des futurs projets, • Définir un modèle réplicable/industriel en capitalisant et en s’appuyant sur les actifs (STAR@/genIA,...) L’accompagnement de la croissance en support au business développeur et à l’équipe commerciale • Structurer et fiabiliser l’exécution pour soutenir le développement de nouveaux comptes clients, • Libérer du temps aux responsables actuels pour développer des activités marketing et commerciales, travailler le partenariat éditeur SAP & Salesforce, • Animer les synergies avec les BU Espagne, Allemagne, …, • Préparer et défendre les dossiers en internes mais aussi en soutenance lors des AO avec les équipes vente, • Soutenir le développement du volet Salesforce et le management d’équipe avec le responsable du pôle Facilitation transverse France/Espagne/Allemagne/autre… • Jouer un rôle de facilitateur sur les projets internationaux, • Définir un modèle réplicable/industriel pour d’autres clients (offre CDS Séville nearshore) Renforcement de la gestion humaine et appui des managers de pôle • Soutenir les managers de pôles dans la gestion des ressources humaines, • Contribuer à la montée en compétence des équipes, • Participer aux recrutements et à la fidélisation des ressources, • Relais avec les consultants/projets et le directeur opérationnel Profil recherché : Expérience & compétences • Expérience confirmée (10 ans et +) en direction de projets complexes, idéalement dans des contextes SAP et/ou Salesforce, • Solides expériences en pilotage financier, gouvernance projet et gestion des risques, • Expérience significative dans des environnements multi-équipes et multi-pays, • Forte capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau direction, clients, partenaires et équipes internes Rattachement hiérarchique : Reporte directement au CPL Manager • Travaille « en équipe » avec les membres de l’équipe managériale de la Business Unit et les responsables de pôles Softskills : • Pilotage de projets complexes : maîtrise des méthodologies PMO, gestion budgétaire, suivi qualité, • Leadership & communication & esprit constructif : capacité à fédérer, à gérer des équipes, • Connaissance des environnements IT et métiers : SAP, Salesforce, projets d’intégration et à taille humaine dans un contexte national et international, • Orientation business : compréhension des enjeux commerciaux et capacité à structurer des offres, • Gestion des risques et gouvernance : appliquer les guide lines de la société en terme de risque Langues • Français : courant, • Anglais : professionnel, • Espagnol : apprécié (ou forte appétence internationale)

Rattaché(e) au Responsable Marketing Aides Auditives, vous assurez la mise en œuvre des campagnes de lancement produits (outils d’aides à la vente et à la revente, événements), la gestion de la PLV ainsi que le pilotage des actions de fidélisation clients, pour l’ensemble de nos marques d’aides auditives Oticon, Bernafon et Philips sur le marché français. Votre rôle est clé pour apporter à l’équipe commerciale terrain le support nécessaire au développement des ventes et pour renforcer la relation clients. Vos missions : • Développer les outils de promotion (brochures, PLV…) : traduction des éléments fournis pour le marketing Global, élaboration et actualisation, coordination avec les graphistes et les imprimeurs, gestion des stocks, diffusion., • Coordonner les campagnes de lancement produits et la disponibilité de tous les supports, • Gérer l’outil digital de présentation pour garantir des RDV commerciaux efficaces et de qualité, • Organiser les événements internes (séminaires) et externes (congrès, soirées…) : mise en avant de nos marques (stand, PLV…), réservations, logistique, • Conseiller et gérer les demandes clients d’accompagnement de leur communication locale sur mesure (marketing direct, vitrophanie, encart presse, pub ciné, réseaux sociaux, etc.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le marketing Global au Danemark ainsi qu’avec les équipes locales (ventes, service client, pôle audiologie…) et les prestataires externes. Vous êtes un véritable chef de projet qui garantit la qualité des outils et des événements, la gestion des délais et la fiabilité des processus. Vous êtes force de proposition et soucieux de l’amélioration continue de nos outils et services au service des ventes et de l’image de nos marques. Vous intégrerez une équipe marketing dynamique d’une douzaine de personnes, engagée autour d’une belle mission : changer la vie des malentendants grâce à une meilleure audition. Profil recherché De formation master en marketing, vous disposez impérativement une première expérience solide de 1 ans ou en alternance, après vos études, en activation marketing, développement d’outils d’aide à la vente et de promotion. Vous êtes à la fois un excellent chef de projet, organisé, rigoureux et un très bon communicant qui aime le contact clients et le travail en équipe. Vous savez également faire preuve de créativité et d’esprit d’analyse. Vous parlez un anglais courant et maîtrisez les outils suivants : Pack office, suite adobe, Canva, la connaissance de Salesforce est un plus.

LABELAUTO en quelques chiffres, c’est : • 1ère Agence Hybride Auto / Moto (Avant le développement de l'enseigne au Régional puis National), • Un business model ultra rentable qui se développe et qui a fait ses preuves, • Une marque reconnue sur les réseaux sociaux, LABELAUTO vit avec son temps, • Des personnalités publiques qui nous font déjà confiance : Valérie ZEITOUN (Producteur), Geoffray DURBANT (Footballeur), SINIK (Rappeur), etc., • Un volume de recommandations, de ventes et de chiffres d'affaires en constante augmentation. LABELAUTO est aujourd’hui devenu un acteur incontournable de la vente d’automobiles d’occasion entre particuliers dans le Val d'Oise (95) et bientôt en Ile-de-France. LABELAUTO, c'est l'agence immobilière par excellence pour les véhicules d'occasion : nos clients vendent leurs véhicules ? Nous trouvons les acquéreurs ! Dans le cadre du développement de l’agence LABELAUTO ENGHIEN-LES-BAINS (7 Place de Verdun), nous recrutons 3 Agents Commerciaux(iales), motivé(es), enthousiaste, dynamique et attiré(es) par le monde automobile. Vos missions : • Prise de photos, • Organisation des visites, • Suivi des mandats confiés, • Développement du portefeuille clients, • Mise en annonce sur les différents sites, • Vente de véhicules et conclusion des transactions, • Préparation des dossiers de vente, contrôle des documents, propreté du véhicule, • Promotion de l'ensemble des services via nos partenaires historiques (Financement, Garantie, Immatriculation) En tant qu’Agent Commercial(e) LABELAUTO, vous serez garant(e) de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Quel que soit votre niveau d’études, vous pouvez accéder au poste ! Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées : • Sens de l'organisation, autonomie et usage courant des réseaux sociaux, • Facilité d'utilisation des outils informatiques et de prospection, • Détermination, persévérance et goût du challenge, • Aisance orale, excellent relationnel et réelle fibre commerciale, • La satisfaction client constitue l’ADN du réseau : vous devrez incarner et porter cette valeur auprès des clients afin de développer sa notoriété. Nos engagements : • Intégrez un groupe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel dans un secteur qui fait rêver : l'automobile !, • Parce que notre entreprise cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le savoir-être. Nos propositions : • Une rémunération attractive et non plafonnée, • Une solide formation, un accompagnement performant, des challenges et de réelles perspectives d’évolution « Et oui, quand une agence veut ouvrir son PROPRE RESEAU, ça ouvre de nombreuses possibilités ! » Votre profil : • Expérience réussie dans la vente directe auprès des particuliers ou des entreprises, • Permis B exigé, • Bac +2 apprécié Votre rémunération : • Entre 2 000 € et 7 000 € par mois (Voire plus pour les pépites =] ) Vous pensez avoir le profil ? Vous aimez les challenges ? Alors POSTULEZ ! Des doutes ? Nous en parlerons lors de l’entretien ! Seule votre appétence commerciale conditionnera votre rémunération =) À tout de suite !

À propos de Worldgrid Worldgrid accompagne les grands acteurs des secteurs de l’énergie, des utilities et des infrastructures critiques dans leur transformation digitale. Nos équipes interviennent sur des projets stratégiques mêlant innovation technologique, performance opérationnelle et enjeux de cybersécurité. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Architecte Solution pour renforcer nos équipes. Vos missions En tant qu’Architecte Solution, vous serez un acteur clé de la conception et de la mise en œuvre des architectures IT de nos clients. Vous aurez notamment pour responsabilités : • Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques, • Concevoir des architectures applicatives et techniques robustes et évolutives, • Définir les standards d’architecture et garantir leur cohérence, • Participer aux choix technologiques (Cloud, middleware, API, etc.), • Accompagner les équipes de développement et d’intégration, • Assurer la qualité, la performance et la sécurité des solutions, • Contribuer aux réponses à appels d’offres et aux phases d’avant-vente Profil recherché • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université), • Expérience confirmée (10 ans minimum) en architecture solution, • Bonne maîtrise des environnements :, • Cloud (AWS, Azure, GCP), • Architectures distribuées / microservices, • API Management, • DevOps (CI/CD), • Sécurité des SI, • Expérience dans les secteurs énergie, utilities ou industrie appréciée, • Excellentes capacités d’analyse, de communication et de leadership technique, • Anglais professionnel requis Pourquoi rejoindre Worldgrid ? • Projets à forte dimension stratégique, • Environnement technologique stimulant, • Collaboration avec des experts reconnus, • Perspectives d’évolution, • Politique de télétravail flexible, • Package attractif selon profil

Société : Notre client est un leader de la distribution de systèmes de sûreté et de sécurité courant faible à l'échelle nationale. L'innovation est au cœur de tout leurs projets. Ils s'efforcent constamment de repousser les limites, de développer de nouvelles solutions et de répondre aux besoins changeants de nos clients. Leur expertise, alliée à la passion pour l'excellence, leur permet de fournir des produits et des services de haute qualité, garantissant la tranquillité d'esprit des clients à travers tout le pays. Ensemble, façonnons l'avenir de la sécurité. Missions: • Gérez un portefeuille de clients existants, que vous faites évoluer dans une logique d’élevage et de fidélisation., • Prospectez activement de nouveaux comptes pour développer votre secteur., • Identifiez les besoins techniques de vos clients et proposez des solutions adaptées, en lien avec les équipes avant-vente et les experts produits., • Accompagnez vos clients tout au long du cycle de vente, de la détection de l’opportunité à la contractualisation du projet., • Participez à la construction des offres en collaboration avec les équipes ADV et techniques., • Assurez une veille active sur votre marché et remontez les informations terrain stratégiques. Profil recherché : • Vous justifiez d’une expérience réussie (5 ans minimum) sur un poste similaire, dans la vente de solutions techniques BtoB, obligatoirement dans les domaines du courant faible, de la sûreté., • Vous êtes à l’aise avec les cycles de vente longs et complexes, et savez adresser différents types d’interlocuteurs (techniques, achats, direction)., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, vos qualités de conseil et votre capacité à créer du lien dans la durée., • Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats, vous avez une forte appétence pour la relation client et le travail en équipe, • Très bonne connaissance du marché de la sécurité (vidéosurveillance, alarme, contrôle d’accès…)

Vous avez l’âme d’un manager, la fibre commerciale et une passion débordante pour l'univers de la beauté et du luxe ? Nous recrutons notre futur(e) Responsable pour l'institut-Parfumerie "Une heure pour soi". Venez piloter un espace moderne, chaleureux et parfaitement équipé, comprenant un espace de vente de parfums/cosmétiques, un corner onglerie et 6 cabines de soins spacieuses. Vous travaillerez en partenariat avec des marques de renom (Thalgo, La Sultane de Saba) et des technologies de pointe (Système LPG minceur et anti-âge). Vos missions s'articuleront autour de 3 axes : 1. Management & Animation d'équipe • Encadrer, motiver et fédérer une équipe d'esthéticiennes / conseillères de vente., • Gérer les plannings et veiller au respect des protocoles de soins de nos marques partenaires. 1. Pilotage commercial & Gestion • Développer le chiffre d'affaires (Vente et Prestations) et suivre les indicateurs de performance (KPIs)., • Gérer les stocks, passer les commandes et animer les opérations commerciales., • Négocier avec les fournisseurs et suivre les indicateurs économiques dans le respect de la politique de l'enseigne. 1. Garant de l'expérience client • Assurer un accueil et un service client irréprochables pour fidéliser notre clientèle., • Veiller à la tenue parfaite et au standing de l’établissement.Le petit + terrain : Vous effectuez également des prestations de soins et de conseil de manière ponctuelle pour garder le contact avec vos clients et votre équipe ! Le profil recherché : Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un(e) véritable intrapreneur(e) capable de faire grandir l'activité en collaboration étroite avec la direction. • Formation : Titulaire d'un Bac +2 commercial et/ou d'un diplôme en esthétique., • Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum en Institut-Parfumerie, avec une réelle pratique des soins en cabine et du management d'équipe., • Atouts : Votre goût pour le challenge, votre leadership naturel et votre sensibilité aux univers du luxe et du bien-être. À votre arrivée, un parcours de formations (produits, management et informatique) vous sera proposé pour vous accompagner dans votre réussite. Ce que nous vous proposons : • Contrat : CDI - Statut Cadre., • Rémunération : Salaire fixe selon expérience + Prime annuelle conventionnelle + Prime sur objectifs., • Avantages : Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Prê(e) à relever le défi ? Rejoignez une enseigne dynamique et un concept inédit ! 👉 Postulez dès maintenant par mail : contact@colombes-4chemins.leclerc #Recrutement #EmploiBeauté #ResponsableInstitut #UneHeurePourSoi #Leclerc #Colombes #Esthétique #CDI #Management

Vos missions Animation du réseau commercial : organisation de webinaires, création de supports, coordination logistique et mise à jour des contenus diffusés Contribution aux outils d’aide à la vente et optimisation de la circulation de l��

Fort d’un portefeuille de marques référencées auprès des principales enseignes de la grande distribution, il poursuit son développement et renforce aujourd’hui sa force de vente. Vous serez également amené, en accompagnement du Chef National des ventes, à négocier des accords régionaux

PNBS est un organisme de formation et CFA en croissance, spécialisé dans les métiers du commerce, de la vente et des services.En 2025, il a réalisé plus de 1500 démarrages de formation, dans le cadre d'une organisation multisites.Conformité pédagogique et qualité.Contrôler la collecte et l

Maîtrise des outils informatiques de base et des opérations de caisse. Notre société est spécialisée dans la vente de vêtements et équipements de sécurité destinés aux entreprises de sécurité privée, collectivités et professionnels. Assurer la vente et le suivi des commandes.

Construction & déploiement d’offres promo : briefs, coordination Marketing/Commerce, mise en avant digitale & en point de vente (PLV). Bac+4/5 (marketing/digital), à l’aise avec Excel, rigoureux(se) et partant(e) pour travailler en transverse.

Au sein de la direction marketing & communication Simmons, l’assistant chef de produits apporte son soutien à l’équipe sur des missions de marketing développement, marketing opérationnel & marketing digital : suivi de la conception produits, création des outils d’aide à la vente, mise en

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, dans le recrutement de sa/son futur(e) Conseillère de vente H/F en alternance. Vos futures missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Identifier les besoins des clients et proposer des produits adaptés - Réaliser les ventes et

Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels grâce à une communication et un suivi réguliers. À ce poste, vous serez chargé(e) de stimuler la croissance des ventes grâce à une approche commerciale consultative, de nouer des relations solides avec le

Au sein d’une équipe dynamique de conseillers et conseillères de vente, et accompagné(e) par votre responsable, vos missions quotidiennes consistent à: /p ul liConseiller nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals à travers notre cérémonie de vente (îlot d’eau, cérémonie du

Les Atouts :2 campus situés à Levallois Perret à proximité des transports en communUn accompagnement à la recherche d'une alternance et un réseau d'entreprises partenaires dans tous les secteurs d'activitésUn ensemble de formateurs composé d'enseignants et de professionnelsDe

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Description du poste :En tant que Pharmacien responsable de la Parapharmacie H/F,Vous aurez pour missions principales :- La gestion administratives et commerciales du point de vente ( approvisionnement, achats/référencements, gestion des stocks, animations commerciales. Le conseil et la vente aupr