Trabajos maintenance en EaubonneCrear alertas

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. AWS is looking for a detail-oriented individual to join our Data Center Engineering Operations (DCEO) Team. This committed group works to maintain the critical physical infrastructure that supports Amazon Web Services. Specifically, this team works to ensure that the data center's MEP operates at 100% availability while maintaining first-class customer service to the teams and groups within the data centers. As the Data Center Engineering Operation (DCEO) Chief Engineer (CE), you will be responsible for ensuring that all electrical, mechanical, and fire/life safety equipment within the data center is operating at peak efficiency. This involves both planned preventative maintenance of equipment, daily corrective work, and emergency response to emergent issues. You will serves as an expert technical resource reporting to a site’s Data Center Facility Manager and interacting with onsite Engineering Operations Technicians (EOT) and any third party vendors. Being the singular focal point for all facility operations within a given data center, you will support Amazon within its owned and operated data centers. Data center equipment that supports mission-critical servers must maintain better than 99.999% uptime. As the DCEO Chief Engineer you will manage small-to-medium impacting projects from conception to completion. These projects involve large amounts of independent work as well as collaboration with external support groups including engineering, automation, processing, and finance in both local and global settings. Creating and delivering on key milestones, obtaining and tracking quotes for all necessary costs, and documenting project results for future implementation at other facilities. The goals of such projects are for the CE to drive innovation and resiliency while reducing operational costs in the facilities. One of the best parts to this role is that you will direct, train and support Engineering Operation Technicians in their role of providing hands-on electrical and mechanical equipment troubleshooting and operations. Implementation and execution of site/equipment-specific training exercises is also expected. This equipment includes, but is not limited to, stand-by diesel generators, switchgear, UPS’s, PDU’s, AHU’s, chillers, cooling towers, chemical treatment systems, pumps, motors, VFD’s, and building automation systems. Key job responsibilities Oversee the day-to-day operations and maintenance of mechanical and electrical equipment in a data center. • Operate independently with limited direct management, • Act as an escalation point for all facilities-related issues within the data center, escalating to the Data Center Facility Manager as needed, • Perform root cause analysis of equipment failures, • Troubleshoot and report of facility and data sever-level events within internal SLA, • Create and deploy new standard practices for Engineering Operations Technicians, Chief Engineers, and vendor support teams, • Provide training and guidance to Engineering Operations Technicians, • Ensure all safety procedures are adhered to by vendor and Amazon staff, • Utilize internal CMMS to manage building workflows, • Communicate complex technical information to a non-technical audience A day in the life About AWS Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. About the team Please ensure you apply with your CV in English. • Oversee the day-to-day operations and maintenance of mechanical and electrical equipment in a data center., • Operate independently with limited direct management, • Act as an escalation point for all facilities-related issues within the data center, escalating to the Data Center Facility Manager as needed, • Perform root cause analysis of equipment failures, • Troubleshoot and report of facility and data sever-level events within internal SLA, • Create and deploy new standard practices for Engineering Operations Technicians, Chief Engineers, and vendor support teams, • Provide training and guidance to Engineering Operations Technicians, • Ensure all safety procedures are adhered to by vendor and Amazon staff, • Utilize internal CMMS to manage building workflows, • Communicate complex technical information to a non-technical audience, • Communicate complex technical information to a non-technical audience Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

AWS Infrastructure Services (AIS) is currently seeking for an Engineering Operations Technician to serve as a technical resource to support Amazon within our mission critical Data Center. The position will help ensure overall availability and reliability in all electrical and mechanical infrastructure within the data center environment in a specific location. This equipment supports mission-critical servers and must maintain better than 99.999% uptime. The role has requirements as being self-managed person who takes the initiative and provides effective solution for complex technical problems. The successful candidates will be expected to have direct and immediate impact on improving the resiliency, efficiency and capacities of our facilities to help offer Amazon’ customers better value with maintaining, operating and troubleshooting, Data Center Operation’s Mission Critical Facilities, which includes stand-by diesel generators and related fuel systems, as well as three phase electrical systems such as: switch gear, UPSs, PDUs, wet cell batteries and associated systems, CRAC, centrifugal chillers, cooling towers/water chemical system, air handlers and associated systems, pumps, & motors. Tasks: · Operate and maintain all mechanical, electrical and HVAC equipment within the Data Center/Facility. · Supervise contractors who perform servicing or preventive maintenance · Develop work plan for emergency repair of critical assets. · Operates under minimal supervision. · Work on-call and a rotating schedule as needed · Perform basic support concepts such as ticketing systems, root cause analysis, and task prioritization · Perform shift duty as required · Fully comply with all physical security procedures and policies · Ensure all safety procedures are adhered to while performing work · Perform rack power installs, rack PDU, and rack ATS replacements · Verification on electrical/cooling capacity before new rack install · Create and Close Work Orders with appropriate data, to include labor hours, equipment maintenance, and parts used into asset management system · Maintain changes in state in Mission Critical infrastructure in support of corrective/ preventive maintenance · Testing: Test quality, performance, safety, and reliability of products, equipment, processes · To be a front-line responder for hands-on electrical and mechanical equipment troubleshooting. This equipment includes, but is not limited to, AHU’s, chillers, cooling towers, chemical treatment systems, pumps, motors, VFD’s, and building automation systems. The successful candidate show be able to demonstrate the following competencies / behaviors: An ability to solve problems through root-cause elimination, stepping back to understand the broader context. Ensure all safety procedures are adhered to while performing work. An aptitude for trouble-shooting and problem-solving complex issue An ability to follow procedures system documentation and track issues through appropriate entries into a Trouble Ticket system. Demonstrate good judgment and instincts in decision making. Prioritize appropriately in a complex, fast-paced environment. Willingness to take ownership for technical issues. Utilize EPMS and BMS to manage building workflows. The successful candidate will be accountable for: · Setting and maintaining the highest standards for safety and actively promoting a world-class safety culture in all aspects of operational procedure · Driving continuous improvement efforts on infrastructure through standardization of procedures and policies, while delivering performance against agreed metrics · Enabling the operations organization to delivering 100% up-time on all customer supporting infrastructure · Collaborating effectively with internal & external stakeholders to deliver operational excellence for all AWS customers · Responsible for ensuring that the preventive maintenance of site-critical facility infrastructure is planned and executed to the highest standards, in accordance to AWS procedures · In charge of facility monitoring & supervision (via BMS, PMS, Walkthrough...etc.) · Participation in the successful delivery of build-out and retrofit of Data Center infrastructure · Ensuring organizational capability to react & respond appropriately to any potential customer-impacting event on any component of electrical or mechanical infrastructure. · Reviewing incident reports, documenting periodic trend summaries, and providing updates and recommended actions to management · Draft, update & maintain method statements, standard operating procedures, emergency response procedures, preventive maintenance programs, and all technical documentation pertaining to DCEO Physical Requirements: · Work on a 24x7 schedule (where applicable) · Work at heights and from ladders. · Perform physical tasks during the shift and coordinate body movements when using tools or equipment · Work in a noisy environment with ear protection AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud • Apprentice/trades certified or diploma in an Electrical field, • Demonstrate key electrical competencies (Practice & Theory) and knowledge of mechanical systems (Mechanical, HVAC systems, Controls)., • Good English communication skills, • Data Center engineering experience, • Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering or relevant discipline, • Familiar with Building Management System (BMS) and Electrical Power Monitoring System (EPMS) control systems and data collection/trending. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Identifier et traiter les questions juridiques impactant la Direction Industrielle, Masteris ou de manière plus générale SNCF Voyageurs relevant du périmètre maintenance et proposer des solutions nécessaires au traitement de dossiers pouvant être stratégiques et/ou à enjeux élevés permett

En tant que Chargée ou Chargé d'Opération Maintenance et Réparation des Ouvrages d'Art, vous :. Participer à l'animation technique métier : Ccontribuez aux actions de formation, d'animation et de diffusion des bonnes pratiques en ingénierie de maintenance.

En tant que Lead Développeur JAVA, vous serez amené à :.Etes force de proposition sur des configurations ou des architectures techniques visant à optimiser / améliorer leur performance.Concevez la stratégie de test applicative.Assurez la maintenance de l'application.Participez au brief client

Vous participez aux formations des salariés sur les procédures de maintenance de base et les consignes de sécurité. De formation Bac Pro à Bac+2/3 avec une spécialisation en Maintenance et/ou Electrotechnique (BTS MI, BTS MAI, BTS Electrotechnique, etc. Vous avez une expérience de la maintena

Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organis�

Bon talent recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE EXPLOITATION ET MAINTENANCE ITINERANT TERTIAIRES H/F, en CDI, à SAINT DENIS PLEYEL (93200). Notre client AGILE nous a confié son mandat en exclusivité pour la recherche de son nouveau talent :.

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Technicien de maintenance itinérant F/H en CDI pour travailler sur différents sites en Ile de France. Assurer la maintenance préventive et corrective sur les sites de nos clients,. Intervenir sur les installations électriques et sur la maintenance de

Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous êtes un acteur principal de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des installations et du matériel sur le site et êtes garant de la conformité du bâtiment (notion de réglementation ERP souhaitée).

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l'énergie, travaux et maintenance des réseaux d'éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l'éclairage public, de la signalisation lumineuse

La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire.C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau.Ils ont pour mission de surve

Collaborer avec les expertises (CES-3) pour affiner les recommandations et améliorer les règles de maintenance. Vous jouerez un rôle central dans l'optimisation et l'évolution des pratiques de maintenance des installations caténaires. Initiative et créativité : proposer des innovations pour m

Pour l’un de nos clients, nous recherchons plusieurs Électriciens IRVE pour intervenir sur des projets d’installation et de maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques.Tirage de câbles et raccordements électriques.Mise en service et maintenance.Respect des normes de sécuri

Elle participe aux inspections et visites d'expertise, contribue à l'orientation de la politique de maintenance et intervient dans l'élaboration d'études de réparation ou de maintenance. Participer à l'animation technique métier : Ccontribuez aux actions de formation, d'animation et de diffusi

L'ENTREPRISE LECHEVALIER est spécialisée depuis 1948 dans la distribution de produits techniques dédiés à la maintenance industrielle. Elle regroupe aujourd'hui : • 17 points de vente en France,, • 2 centres logistiques basés à Rouen et Lyon,, • 6 ateliers techniques (motorisation, guidage linéaire, découpe de courroies et de tuyaux, montage d’îlots),, • 8 500 m² de stockage,, • 55 000 références disponibles,, • 4 pôles techniques constitués d’experts : motorisation & transmission, fluides, guidage linéaire et étanchéité. LE POSTE En collaboration avec les technico-commerciaux, votre mission sera basée sur : • Des contacts téléphoniques clients,, • Le suivi des offres de prix,, • La recherche de produits auprès des fournisseurs et la gestion des stocks,, • La saisie des commandes et le suivi du carnet de commandes. LE PROFIL RECHERCHE De formation commerciale ou technique BAC à BAC +2 (maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique), vous avez une expérience dans le domaine de l’industrie et vous êtes sensible aux produits techniques. Des connaissances en motorisation et transmission mécanique ainsi qu’une expérience à un poste commercial similaire seraient un plus. La formation sur les produits de notre gamme est assurée en interne. Vous êtes dynamique, autonome, organisé∙e et vous recherchez un poste à responsabilités associant sens du contact et prise d’initiative. Vous souhaitez vous investir dans une société solide, indépendante et familiale. LA REMUNERATION • Nous proposons une rémunération motivante constituée d'un fixe sur 13 mois ;, • Tickets restaurants ;, • Participation ;, • Mutuelle d’entreprise.

Description de l'entreprise NOVALIFT Ascenseur est une entreprise spécialisée dans l'installation, l'entretien et la modernisation des ascenseurs, offrant des solutions sur mesure à ses clients. Engagée pour la fiabilité, la sécurité et la satisfaction client, NOVALIFT met un point d'honneur à proposer des services de haute qualité. Forte de son expertise reconnue, l'entreprise est en plein développement et cherche à renforcer ses équipes avec des profils qualifiés et expérimentés. Rejoindre NOVALIFT, c'est rejoindre une structure à taille humaine, dynamique, et tournée vers l'excellence. Description du poste Nous recherchons un technicien de maintenance d'ascenseurs expérimenté (minimum 5 ans d'expérience) pour rejoindre notre équipe. Ce poste à temps plein implique la prise en charge des opérations d'entretien, de réparation et d'optimisation des ascenseurs. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements, de diagnostiquer et de résoudre les pannes techniques, ainsi que de garantir la conformité des installations en matière de sécurité. Ce poste est basé sur site, à Asnières-sur-Seine. Qualifications • Compétences en Maintenance d'équipements : Solide expérience en maintenance préventive et curative des ascenseurs, ainsi qu'en diagnostic technique., • Compétences en Réparation et ajustement : Expertise dans les travaux de réparation, assemblage et ajustement sur des machines et équipements techniques d'ascenseurs., • Compétences en Entretien des systèmes : Connaissance des procédés d'entretien, de contrôle et de suivi des performances des installations mécaniques., • Autres qualifications appréciées : Capacité à lire des schémas techniques, maîtrise des outils de diagnostic et respect strict des normes de sécurité., • Avantages : Véhicule de service Primes Prime semestrielle Paniers repas Mutuelle entreprise Smartphone Travail en journée

Desktop Support Engineer Role: This is an immediate requirement for someone who can hit the ground running and make a real impact from day one. As the go-to IT professional for the Paris office, you will be the face of IT support locally owning the end-user experience, supporting a French-speaking workforce, and working closely with a wider desktop support team in the UK. With a realistic start date of mid-to-end June and an initial 3-month contract with strong extension potential, this is a fantastic platform to embed yourself in a dynamic international environment and build long-term value. First, you'll have genuine autonomy this is your patch, and you'll be the trusted technical point of contact on the ground in Paris. Second, you'll be joining a mature, experienced UK-based team with real support behind you, giving you both independence and backing. Third, there is clear extension potential beyond the initial term, with the business already planning ahead for the longer term. Responsibilities: Provide day-to-day end-user IT support across the Paris office Manage IT equipment, hardware provisioning and maintenance (Lenovo/Windows environment) Onboard new hires device setup, access provisioning and induction support Administer and support O365 and core business applications Handle DNS and DHCP support tasks Support cloud application queries and general IT infrastructure Assist with office move logistics and IT relocation Liaise with and report into the UK-based desktop support management team Skills/Must Have: 2–5 years of experience in a desktop support or IT engineer role Fluent French and English written and spoken Strong working knowledge of Windows and Lenovo hardware Hands-on O365 administration and support experience DNS and DHCP knowledge Comfortable working fully on-site, 5 days per week Based in or able to commute to the Paris/Asnières-sur-Seine area Benefits: Immediate start live requirement with a realistic start date of mid-to-end June Join a large, established desktop support team with UK backing and local autonomy Extension beyond initial term highly likely Work in a collaborative, international IT environment Day Rate: Flexible

Pour le compte de notre client, un acteur reconnu de la gestion énergétique et de la maintenance thermique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC Sédentaire en totale autonomie. Intégré(e) directement et à demeure sur le site d'un client de premier plan, vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement des installations de chauffage et de ventilation. Vos Missions : Seul(e) référent(e) technique de votre site, vous assurez la conduite, la maintenance préventive et curative des installations thermiques et aérauliques de moyenne et grosse puissance, avec un objectif central d'optimisation et d'économie d'énergie. Vos missions principales : • Pilotage de la Chaufferie : Assurer l'exploitation, l'entretien et le dépannage lourd de la chaufferie gaz (moyenne et grosse puissance, chaudières à condensation, brûleurs)., • Régulation & Automatisme : Gérer, paramétrer et optimiser quotidiennement les systèmes de régulation, d'automatisme et de Gestion Technique du Bâtiment (GTB/GTC). Ajuster les lois d'eau et les programmes horaires pour un confort optimal., • Efficacité Énergétique : Suivre de près les consommations de gaz et d'électricité du site, traquer les dérives, optimiser les réglages de combustion et être force de proposition pour réduire l'empreinte énergétique du bâtiment., • Relation Client & Traçabilité : Être l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) du client sur site, piloter les prestataires externes lors des contrôles réglementaires et consigner vos interventions sur GMAO. Votre Profil : • Formation : Vous possédez un Bac Pro ou un Bac+2 dans le domaine du Génie Climatique / Thermique ou Énergie., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de 5 ans minimum, idéalement acquise en exploitation de chauffage moyenne/grosse puissance., • Compétences clés :, • Maîtrise indispensable des chaufferies gaz de moyenne et grosse puissance., • Forte sensibilité à l'économie d'énergie et à la performance environnementale., • Qualités recherchées : Grande autonomie, sens des responsabilités (vous pilotez votre site seul), rigueur et aisance relationnelle face au client. Ce que notre client vous offre (Avantages) : • Le confort d'un poste sédentaire (fixe) : aucun temps de trajet inter-chantiers, vous travaillez sur un site unique., • 13ème mois, • Prime de vacances, • Intéressement, • Prise en charge à 50% du pass Navigo / transports en commun

ENTREPRISE : Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l’Ile de France. MISSIONS : Nous recherchons un Responsable d’Exploitation F/H dont la mission principale sera, en appui sur son équipe d’environ 10 techniciens, de gérer un portefeuille d’installations dans le respect des engagements contractuels et des règles de sécurité. Il est garant de la qualité du service client, du respect du budget établi et contribue au développement des affaires. Rattaché à notre agence de Gennevilliers et au Responsable d’Activité de l’Agence, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Prendre soin de nos clients et de leurs installations : garantir le pilotage et l’exécution des contrats (P2, P3, ou P5, P6, multitechnique), • Etablir la programmation, en lien avec les services support, déclencher et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations de chauffages individuelles gaz., • Manager et accompagner une équipe de techniciens au quotidien et déterminer les besoins humains et matériels (fidéliser les équipes, recruter, faire monter en compétences...)., • Etablir les devis et les rapports d’exploitation., • Mettre en œuvre les moyens nécessaires, en cas de dysfonctionnement, pour apporter une expertise pointue aux clients., • Représenter le Groupe IDEX auprès des différents partenaires (bureau d’études, bureau externe de contrôle...)., • Piloter le budget élaboré par la direction, avec l’appui de son N+1 (suivi des coûts, analyse des écarts, mise en place d’actions correctives)., • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance, les tableaux de bord de pilotage, assurer le contrôle de gestion opérationnel., • Rechercher les gains de productivité et d’efficacité en matière d’exploitation (optimisation des ressources et des délais d’intervention)., • Assurer la satisfaction de nos clients et être force de proposition en termes d’innovation et d’amélioration des performances techniques et environnementales des installations., • Maintenir une relation de qualité avec les sous-traitants et les fournisseurs., • Assurer un environnement de travail sûr et sain (sécurité, hygiène, prévention des risques) et garantir le respect des procédures internes sur la sécurité, la qualité et la conformité réglementaire., • Assurer le reporting des activités dans les outils de gestion internes et animer les réunions clients. PROFIL : Expérience significative d’au moins 5 ans de la gestion et du management d’équipes dans le domaine du génie thermique et climatique/chauffage ou du multitechnique. Votre expérience vous a également permis d’utiliser des outils de planification et de pilotage de la performance. Pragmatisme, gestion des priorités, sens du service client, esprit collaboratif représenteront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. CONDITIONS : CDI, statut cadre au forfait jour, poste basé à Gennevilliers avec des déplacements à prévoir sur l’Ile de France (30% à 40% du temps) ● Rémunération sur 13 mois selon profil ● Primes de vacances & bonus de 10% ● Tickets restaurant ● Véhicule de fonction ● Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de e-learning ● Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne ● Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants ● 12 RTT par an

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Derichebourg en pleine expansion. Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le développement de notre agence, nous recherchons un Conducteur de Travaux H/F. Vous êtes directement rattaché(e) au Responsable d'Affaires, en charge des missions suivantes : PREPARATION DE CHANTIER : • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique, • Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers, • Fixer les objectifs des chefs de chantier / chefs d'équipe et encadrer les équipes, • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance ou de travaux, approvisionnements., • Réaliser les commandes de matériels PILOTAGE DE PROJETS : • Assurer la coordination des sous traitants et prestataires, • Assurer un reporting technique et financier des chantiers au responsable d'affaires, • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet, • Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du responsable d'affaires SUIVI ET CONTROLE DES CHANTIERS : • Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement par des points réguliers avec les chefs de chantier, • Participer aux réunion de chantier et rédiger les comptes rendus MANAGEMENT ET SECURITE : • S'assurer de l'adéquation des compétences et des habilitations au sein de son équipe, • Intégrer et former les collaborateurs pour assurer une performance optimale, • Assurer sa sécurité et celles des autres, • Veiller au respect des règles de sécurité Vous disposez d'une solide expérience terrain sur des marchés d'éclairage public et de signalisation lumineuse tricolore (SLT).

Description de l'entreprise Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d’ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés. À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Description du poste Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisé dans l’aéronautique un Fraiseur - Tourneur conventionnel H/F Au sein du service Méthodes et rattaché à votre chef d'équipe, vous aurez comme principale mission de réaliser des opérations mécanique d’ajustage sur les différents produits. Plus précisément, vos tâches seront les suivantes: • Perçage / taraudage /alésage / ébavurage des pièces à l’aide d’un montage si nécessaire, • Montage/sertissage de petits composants, • Opération de finition jusqu’au contrôle final, • Participation aux différents points/réunions proposés (notamment AIC1), • Utilisation du barcoding et suivi des process administratifs spécifiques à l’ilot et émargement fiche suiveuse. Qualifications De formation CAP / BEP mécanicien ou équivalent, vous connaissez les règles et bases du métier d’ajusteur. Vous devez être capable de lire un plan et/ou un schéma technique, de réaliser des contrôles ou des tests en fonction des habilitations. Autonome et proactif, vous êtes familier l’utilisation d’un PC et faites preuve de dextérité, soin, minutie et rigueur. Informations supplémentaires Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing ! Acteur majeur du marketing opérationnel en France, DMF accompagne les plus grandes marques dans le déploiement de leurs dispositifs terrain et digitaux. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chef de Projet Marketing Opérationnel H/F dédié(e) à l'accompagnement d'un client leader dans les solutions de communication et d'activation en point de vente Véritable chef d'orchestre, vous serez garant(e) du bon déroulement des installations, de la coordination des intervenants et de la satisfaction client. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Opérations pose de PLV, vous assurez le pilotage complet des dispositifs digitaux déployés en point de vente. Suivi des interventions et des installateurs en magasin • Organiser, coordonner et suivre les installations d’écrans en PDV, • Coordonner les actions de maintenance et SAV, • Former et suivre les équipes d’installateurs sur le terrain Pilotage • Suivi et analyse du CRM pour détection des maintenances à déclencher, • Assurer le suivi opérationnel auprès du client, • Participer à l'amélioration continue des process et des outils Logistique • Interlocuteur auprès du logisticien, • Création et suivi des commandes, • Suivi des stocks et des réceptions Profil recherché Vous aimez gérer plusieurs projets simultanément et évoluer dans un environnement dynamique où réactivité, autonomie et sens du service sont essentiels. Vous êtes : • Autonome et organisé(e) ;, • Proactif(ve) et force de proposition ;, • Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte orientation client ;, • Dynamique et réactif(ve) ;, • Rigoureux(se) dans le suivi des dossiers ;, • Capable de coordonner efficacement de nombreux interlocuteurs. Vous disposez : • D'une première expérience réussie en gestion de projet, logistique, déploiement de support digitaux sur le terrain, • D'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, • Du permis B et d’un véhicule Des déplacements réguliers sont à prévoir en magasins et entrepôts. Ce que nous proposons • CDI ;Poste basé à Asnières-sur-Seine (92) ;, • Rémunération : 3 000 € brut mensuel + variable annuel, • Une équipe engagée et conviviale ;, • Un environnement stimulant mêlant terrain, logistique et digital ;, • De l'autonomie et des responsabilités au quotidien. Chez DMF, nous recherchons avant tout des collaborateurs impliqués, curieux et orientés solutions. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance et contribuer à des projets innovants au cœur du retail ? Rejoignez-nous !

Acteur majeur de l’immobilier social, gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Vous êtes en charge de l’entretien courant du patrimoine bâti et de la maintenance de votre site. Garant de la qualité de service apportée aux locataires dans votre domaine d’activité, vos missions se déclinent comme suit : Maintenance du patrimoine bâti En charge de la gestion technique du patrimoine, en appui du gardien, vous assurez les missions suivantes : • Gestion des visites techniques régulières sur le patrimoine, contrôle des dispositifs de sécurité et évaluation des besoins d'entretien et de réparation, • Evaluation des besoins d'entretien et réparations, (visite de diagnostic si besoin et engagement des travaux nécessaires,…), • Gestion des travaux de remise en état des bâtiments en parties communes et parties privatives,, • Contrôle et suivi des prestataires, • Gestion budgétaire: engagement des bons de commande, suivi du budget alloué par nature de travaux Veille technique, gestion et prévisions des travaux • Assurer la remontée de tout dysfonctionnement justifiant des priorités d’interventions GE (gros entretien) afin d’alimenter les plans d’entretien et d’interventions de la direction technique, • Participer aux réunions de chantier des opérations de la direction technique DT et de la direction de la maîtrise d'ouvrage DMO, et des programmes de travaux engagés par l'agence, • Intervenir auprès des entreprises en cas de défaillance conformément à la procédure Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : véhicule avec remisage à domicile (sous conditions), mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail), • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes, • 🤝 Un comité d’entreprise engagé, • Rémunération fixée entre 30 et 36K€ annuel Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire !

Acteur majeur de l’immobilier social, gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Vous animez l’activité et garantissez la réalisation des objectifs de qualité de service sur votre site (1000 à 1500 logements). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : • Gestion technique et budgétaire du patrimoine qui vous est confié Garant du respect des budgets alloués, vous disposez d’une autonomie sur l’engagement de travaux. Vous participez activement aux opérations et projets impactant votre secteur (PGS, réhabilitations, action DSU) et êtes force de proposition sur les besoins de maintenance préventive et de programmation d’investissement sur votre secteur. Vous portez la responsabilité des délais de vacances sur votre patrimoine. • Management Vous encadrez une équipe en charge de la gestion de la proximité (gardiens, employés d’immeubles, agents de points d’accueils et technicien de site) • Partenariat Vous garantissez une qualité de service optimale et assurez la relation de l’Office avec l’ensemble des partenaires (amicales, GUSP, ville, CLSPD...) Vous vous reconnaissez dans ce profil ?! Rejoignez une entreprise dynamique, aux multiples opportunités et en développement constant. Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : véhicule avec remisage à domicile (sous conditions), mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail), • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes, • 🤝 Un comité d’entreprise engagé, • Rémunération fixée entre 38 et 45K€ annuel Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire !

Reporting to the R&D Director, the Manager of Software Engineering is responsible for leading the end-to-end software engineering activities for the product line. The role safeguards the long-term technical competitiveness, scalability, and industrial robustness of software platforms. It combines: • Strategic Software Design Authority in France,, • Scalable Software Delivery Factory in India,, • Strong governance aligned with CAMECA NPI / Stage-Gate processes,, • Transformation of legacy instrument software into a modular, hardware-agnostic platform. Software is treated as a strategic product asset and a key differentiator for CAMECA’s business model. Responsibilities The manager of Software Engineering will ensure: Global Software Engineering Leadership • Lead and structure the global SIMS Software Engineering organization (France + India)., • Define and deploy the target software operating model in line with the SIMS R&D transformation., • Own software delivery performance (Quality, Cost, Delivery)., • Establish clear governance, Key performance Indicators, and cross-site performance cadence., • Act as final escalation authority for major technical and delivery matters., • Develop technical leadership, succession plans, and engineering capability maturity. Software Design Authority – Gennevilliers • Own end-to-end software system architecture across the portfolio., • Define and enforce modular, hardware-agnostic architectural principles., • Ensure system-level integration (software / electronics / physics / mechanics)., • Approve key architectural decisions and arbitrate technical trade-offs., • Define validation, qualification, and release criteria., • Ensure cybersecurity-by-design and compliance considerations are embedded in architecture., • Guarantee long-term maintainability, backward compatibility, and lifecycle sustainability. Software Delivery Factory – Bangalore • Build and scale the India-based Software Engineering organization., • Implement disciplined Agile execution and industrialized DevOps practices., • Ensure feature development, sustaining engineering, refactoring, and documentation., • Enforce standards, traceability, configuration management, and release discipline., • Protect Design Authority while scaling execution capacity., • Ensure predictable velocity and milestone adherence. Platform Strategy & Modernization • Lead the transition from instrument-specific legacy software to a scalable software platform., • Define platform roadmap aligned with product and business strategy., • Integrate:, • Modern UI/UX, • Core real-time instrument control, • Data acquisition & processing, • Integrated data visualization, • Post-processing workflows, • AI/ML enablement readiness, • Reduce technical debt and maintenance burden., • Drive reuse strategy across multiple instruments., • Contribute to long-term platform consolidation and modernization strategy. NPI, Compliance & Quality • Ensure full compliance with CAMECA NPI / Stage-Gate processes., • Lead structured design reviews, documentation control, and change management., • Ensure software contributions support overall product compliance with applicable regulatory standards., • Embed cybersecurity-by-design principles aligned with industrial requirements., • Maintain rigorous traceability from requirements to validation evidence and release., • Drive continuous improvement in software quality, defect prevention, and industrial robustness. Sustaining & Lifecycle Engineering • Lead sustaining activities including corrective updates, performance improvements, and obsolescence-driven adaptations., • Maintain configuration control and release integrity across product generations., • Ensure controlled evolution of legacy platforms while limiting technical debt accumulation., • Support cost optimization and value engineering initiatives., • Contribute to long-term lifecycle cost (TCO) optimization. Cross-Functional & External Collaboration • Translate market and customer requirements into clear software specifications in partnership with Product Marketing, • Work closely with Electronics, Mechanical Engineering, Operations, Quality, and Service., • Interface with external development partners, suppliers, and test laboratories when applicable., • Support manufacturing ramp-up and troubleshooting during industrialization. Education & Experience • Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related discipline. Advanced technical degree preferred., • 12–15+ years of experience in software engineering within complex high-tech equipment, scientific instrumentation, or industrial systems., • Minimum 5 years in technical leadership or software organization management roles., • Proven experience in multi-site or distributed engineering environments., • Experience scaling offshore or Low Cost Region engineering capacity is highly desirable. Professional Knowledge & Abilities Technical Expertise • Proven experience in complex multi-layered architecture combining:, • Real-time/embedded control, • Data acquisition systems, • Signal/data processing, • Advanced UI frameworks, • Strong expertise in C/C++ for real-time or near-real-time environments., • Experience with Linux-based systems and/or RTOS environments., • Knowledge of languages for control or data applications., • Knowledge of customizable graphics: C#, WPF, MVVM., • Experience with hardware abstraction layers and industrial communication interfaces., • Strong understanding of software/system integration challenges in high-precision instruments., • Familiarity with cybersecurity practices applicable to industrial/scientific equipment., • Experience deploying scalable CI/CD and automated testing in regulated or high-reliability environments. Agile & Delivery Model Governance • Define and deploy a scalable Agile delivery framework adapted to industrial NPI environments., • Ensure alignment between Agile execution cycles and CAMECA Stage-Gate governance., • Structure multi-squad organization (feature teams, platform teams, sustaining teams)., • Establish clear backlog ownership and prioritization mechanisms in collaboration with Product Management., • Implement measurable velocity tracking and delivery predictability indicators., • Prevent Agile drift by enforcing architectural coherence and design authority discipline., • Ensure documentation, traceability, and regulatory constraints remain compatible with Agile execution. Leadership & Strategic Capabilities • Ability to define long-term software platform strategy and modernization roadmap., • Strong capability to manage technical trade-offs (performance, determinism, scalability, cost)., • Experience in make-or-buy decisions and external partner governance., • Financial literacy for budget planning and cost optimization., • Strong communicator able to present complex technical topics clearly to executive stakeholders., • Resilient, structured, and decision-oriented leadership style., • Professional proficiency in English (minimum B2 level). About Us CAMECA is a world leading supplier of microanalytical and metrology instrumentation for research and process control. Our instruments measure elemental and isotopic composition in materials down to atomic resolution and equip government and university labs as well as high-tech industrial companies around the world. Learn how we address challenging characterization needs in diverse markets: semi-conductor, nanotechnology and novel materials, nuclear science, energy, biology, environment, mining, geology. CAMECA is also at the forefront of ion and electron source technology with TES - Polygon Physics, the most compact ECR source in the world. Discover ECR source applications. AMETEK, Inc. is a leading global provider of industrial technology solutions serving a diverse set of attractive niche markets with annual sales over $7.5 billion. AMETEK is committed to making a safer, sustainable, and more productive world a reality. We use differentiated technology solutions to solve our customers’ most complex challenges. We employ 22,000 colleagues, in 35 countries, that are grounded by our core values: Ethics and Integrity, Respect for the Individual, Inclusion, Teamwork, and Social Responsibility. AMETEK is a component of the S&P 500. Visit _ for more information.

Chubb Delta est un acteur majeur de la sécurité électronique en France, spécialiste de la protection des biens et des personnes. Nous intervenons au service de clients B2B/professionnels finaux (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.) pour déployer, équiper, faire fonctionner et maintenir l'ensemble des solutions de sûreté électronique : alarme & détection Intrusion, vidéosurveillance, vidéoprotection, contrôle d'accès... Notre objectif est de faire bénéficier nos clients de notre expertise construite depuis plus de 40 ans et du savoir-faire d’un grand groupe international. Nous possédons l’un des premiers réseaux d’agences de proximité avec près de 900 collaborateurs et 80 000 clients. Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines. Description du poste: Vous intégrez l’Agence de Villeneuve-la-Garenne, secteur IDF Nord (75 nord, 92, 93 nord) qui conçoit des solutions adaptées et sur mesure à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l’intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés. Rattaché(e) au Responsable SAV, Vous aurez pour missions : • Assurer les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d’accès, détection intrusion, vidéo surveillance,, • Assurer la formation des utilisateurs,, • Être garant de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, Nous travaillons avec les matériels suivants : • Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc, • Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique), • Contrôle d’accès : Aritech (via CDC4) / Eden Nous vous offrons : • Un fort engagement EHS, • Indemnité de déplacement, • Des déplacements sectorisés, • Primes d'astreintes, • Primes trimestrielles, • Primes sur Challenge agence, • Heures supplémentaires rémunérées, • Commissionnements sur remontées d’informations commerciales, • Participation aux bénéfices, • Prime panier Afin de garantir des conditions optimales de votre intégration et votre succès, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment des formations à nos produits, méthodes et outils. Nous portons une attention particulière à l'accompagnement de tout nouveau collaborateur Qualifications: De formation électrotechnique, électronique, avec dimension informatique (formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac+2 en Electrotechnique, Domotique, Informatique, Courant Faible …) ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé. Vous avez au minimum 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire « terrain » en maintenance et dépannage de solutions de sûreté électronique avec des connaissances en paramétrage et programmation de systèmes de gestion de sécurité électronique. Vous possédez des connaissances de bases en réseaux (adressage IP, etc.). Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions : • Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc, • Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique), • Contrôle d’accès : Aritech (via CDC4) / Eden, • Réseau, radio, etc… Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office. Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus Permis B obligatoire. Nous assurons une formation continue sur les produits, les normes du métier, les réseaux informatiques, la sécurité du travail, … Véhicule société, Outillage, PC portable, Tél mobile, EPI sont fournis par l’entreprise.

Webuild est une entreprise internationale de construction spécialisée en ingénierie civile, pionnière dans son domaine depuis 120 ans. Acteur mondial aux racines italiennes, nous nous consacrons à la réalisation d’infrastructures complexes, innovantes et durables, visant à améliorer la qualité de vie des populations. Au fil des décennies, nous avons conçu et édifié certains des ouvrages les plus emblématiques au monde. Webuild imagine, conçoit et construit des infrastructures majeures dans les domaines de la mobilité durable, de l’hydroélectricité, de la gestion de l’eau et des bâtiments écologiques. Ce poste est intégré au projet L15, qui concerne la construction de la nouvelle ligne 15 du métro de Paris. Nous recherchons un(e) Ingénieur tunnel pour rejoindre notre équipe au sein de Webuild. L'ingénieur travaux tunnel H/F participe à l’organisation et au pilotage opérationnel des travaux d’excavation et de soutènement, en coordination avec les équipes production, maintenance et méthodes. Missions principales • Organiser et suivre les travaux d’excavation et de soutènement., • Planifier les opérations en coordination avec maintenance TBM., • Encadrer chefs de chantier et équipes., • Suivre avancement, productivité et coûts., • Participer aux réunions MOE/MOA., • Assurer respect qualité et sécurité. Profil recherché Formation : • Diplôme d’ingénieur en Génie Civil, Géotechnique ou équivalent., • Expérience : 3 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des travaux publics., • Compétences techniques : Connaissance de l'environnement tunnelier ou travaux souterrains Rejoindre notre groupe, c'est l'opportunité de faire partie d'une communauté qui vous aide à grandir et à développer votre potentiel. Que vous souhaitiez améliorer vos compétences, vous entourer de personnes inspirantes, ou relever de nouveaux défis, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Faites le premier pas vers votre évolution, postulez dès aujourd'hui et commencez à évoluer avec nous !

4ème port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs. L’Agence de Gennevilliers a en charge la gestion d’un des quatre secteurs gérés par HAROPA PORT | DT de Paris (les autres étant la Seine Amont, la Seine Aval et le bief de Paris). Le domaine géré par l’agence est le port de Gennevilliers, plateforme multimodale d’environ 400 hectares, accueillant 250 entreprises représentant 8.000 emplois directs. L’équipe d’environ 25 personnes s’organise autour de trois services : • Le Service Administratif et Financier (SAF) qui a notamment en charge la gestion budgétaire et comptable, la déclinaison locale des politiques RH/MG, l’exploitation de 1er niveau de la plateforme (sureté/sécurité, nettoiement) et l’animation de la politique environnementale. L’exploitation de la plateforme de Gennevilliers est certifiée ISO 14001., • Le Service Exploitation et Travaux (SET) qui a en charge les opérations d’ingénierie (notamment VRD, ferroviaires, fluviales,…) sur l’ensemble des espaces publics et des terrains amodiés (maîtrise d’ouvrage et parfois maîtrise d’œuvre), et l’exploitation/maintenance de 2ème niveau voire 1er niveau (ferroviaire) de ces espaces., • Le Service Immobilier (SI) qui a en charge les opérations d’ingénierie et d’exploitation (neuf, réhabilitations lourdes ou petit entretien) sur l’ensemble du parc immobilier directement propriété de l’établissement (plus de 250 000 m² d’entrepôts principalement et quelques immeubles de bureaux) et également le suivi commercial sous la responsabilité de son chef de service. Principales missions: Sous l’autorité de la direction de l’agence et du responsable du Service Exploitation et Travaux (SET), l’intéressé(e) aura pour missions : • Monter, piloter et suivre les opérations d’investissement ou d’entretien du patrimoine portuaire (principalement en VRD, ouvrages d’assainissement, ouvrages portuaires et dragage, voies ferrées, espaces naturels, contrôles d’accès et vidéoprotection), de leur initiation à leur réalisation,, • Préparer les études et projets d’aménagements d’opération d’investissement ou d’entretien : diagnostic préalable, faisabilité, opportunité avec l’éventuel appui d’une AMO. Rédiger un programme et désigner un maître d’œuvre (si la prestation n’est pas réalisée en interne) puis piloter et contrôler les missions du MOE., • Elaborer et suivre jusqu’à leur notification les marchés nécessaires au développement, la réhabilitation et l’entretien du patrimoine dans le respect des règles de la commande publique et de la doctrine d’achat de l’établissement,, • Organiser et coordonner l’ensemble des interventions des parties prenantes des opérations ; assurer les réunions techniques ou de pilotage ; assurer l’interface avec les services en charge de la délivrance des autorisations administratives,, • Assurer la maîtrise des coûts, du planning, de la qualité (notamment vis-à-vis des partenaires et clients du port) et de la conformité réglementaire (loi MOP, commande publique, code de l’environnement, code de l’urbanisme) de tout projet conduit ; en faire un reporting régulier., • Assurer le suivi des travaux jusqu’à leur parfait achèvement, la réception et la garantie., • Participer à la prévision et au suivi budgétaire du service en relation avec le SAF, • Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’exploitation et d’entretien du patrimoine portuaire. Définir les priorités d’intervention, planifier les actions de maintenance et d’investissement, et proposer les budgets associés., • Participer au sein du SET au suivi technique de l’ensemble du patrimoine de l’agence en intégrant son évolution dans les systèmes géographiques, cartographiques et thématiques existants (reporting et fiches infrastructures, tableaux de bord, cartographie, GMAO…),, • Participer aux démarches de certification ISO14001 pour les sujets qui le/la concerne., • Contribuer à la dynamique d’équipe en partageant son expertise technique et en apportant son appui opérationnel dans la gestion du patrimoine portuaire, • Participer aux différentes missions confiées au service exploitation et travaux de l’agence, en lien éventuel avec les autres services de l’agence portuaire de Gennevilliers ou des services du siège de Ports de Paris. Formation et expérience : Ce poste est ouvert à une personne de formation supérieure d’ingénieur dans le domaine du génie civil, aménagement, infrastructures ayant une première expérience, ou à un chargé d’affaires génie civil, aménagement ou infrastructures expérimenté. Une expérience dans la conception et le dimensionnement d’ouvrages et réseaux d’assainissement serait un plus. Une expérience en bureau d’études ou dans une structure publique serait un plus. Une capacité à appréhender l’ensemble des thématiques liées à un projet d’aménagement est nécessaire (volets réglementaire, juridique, foncier, financier, en plus de la conduite technique du projet). Compétences et capacités : • Maîtrise des techniques relatives à la conception, la réalisation et à l’entretien d’ouvrages de Génie Civil, VRD, ouvrages fluviaux, assainissement, ferroviaire, • Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet,, • Capacité à concevoir et mettre en œuvre un plan global d’entretien et d’exploitation, • Connaissance des normes, procédures et réglementations en matière de commande publique, loi MOP, environnement, urbanisme et sécurité., • Maîtrise de la gestion budgétaire,, • Maîtrise du management d’équipe externe,, • Polyvalence et capacité à travailler en transversalité, • Bon sens relationnel et du travail en équipe,, • Autonomie, organisation, rigueur, capacité de prise d’initiative., • Capacités de rédaction, en particulier comptes rendus et synthèses,, • Maîtriser les fondamentaux de la CAO/DAO.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (BAC+2 minimum) orientée électrotechnique / CVC, et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8-10 ans dans le domaine de la maintenance multitechnique, dont une expérience significative en tant que responsable technique. Vous êtes

Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre str

Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Data analyst (H/F) Data Governance & Visualisation • Digitaliser les KPI de performance en temps réel (production, maintenance), • Suivre la qualité des donné

Notre client est un groupe industriel international de référence, reconnu pour ses solutions technologiques innovantes dans l'industrie.Dans un contexte de développement des services digitaux et data, il renforce ses équipes techniques.Échanges quotidiens en anglais (manager & équipes globales

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements hardware et software.

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les équipements industriels du site :. Formation en

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable maintenance Industrielle (H/F) Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez l'ensemble de la maintenance et encadrez les équipes techniques

L'agence Sup Intérim Paris recrute pour l'un de ses clients situé à Gennevilliers, un(e) Agent technique et de maintenance de containers (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Assurer la maintenance et la réparation de containers. Vous avez une première expérience en maintenance ou envi

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes de Transport et d’Exploitation un(e) responsable du transfert en exploitation et maintenance pour la ligne 15 NEO. Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 ou d’un parcours professionnel équivalent, vous disposez d’une expérience significati

Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : - Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict res

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Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : - Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict res

Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : - Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict res

Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : - Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict res

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ordre de r�

En tant que Surveillant ou Surveillante Energie Electrique, vos missions vous conduisent à : - Participer à la création et à l'évolution des installations électriques - Assurer la maintenance préventive et corrective - Réaliser les contrôles et vérifications réglementaires - Superviser le