Trabajos maintenance en ToulouseCrear alertas

Pour accéder à la formation ouvrier de maintenance armement, vous devez :. Pour accéder à la formation ouvrier de maintenance armement, vous devez :. L’ouvrier de maintenance armement est un militaire du rang spécialisé dans la gestion, la préparation et l’entretien du matériel d’armem

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la maintenance d'équipements aéronautique (moteurs, cabines et systèmes d'éclairages), un ANIMATEUR QUALITÉ PRODUIT (F/H).

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, PME à dimension internationale, spécialisée

Le métier d’ouvrier bâtiment polyvalent consiste à effectuer des interventions techniques sur différents corps d’état du bâtiment : plomberie, électricité, peinture, menuiserie, carrelage, plâtrerie, revêtements de sols ou de murs.Vous réalisez des travaux de maintenance préventive e

Nous recherchons pour le compte de notre client, société pharmaceutique basée à Toulouse, un Technicien de maintenance industrielle (F/H). De formation Bac+2/3 en maintenance de type BTS CIRA, BTS maintenance ou formation similaire, vous justifiez d'une première expérience réussie en maintena

L’ouvrier de maintenance aéronautique est un militaire du rang spécialisé dans les opérations de maintenance de premier niveau.Il intervient sur les avions, hélicoptères ou drones pour assurer leur bon fonctionnement avant, pendant et après chaque mission.Tu travailles en équipe technique,

La formation au métier de technicien de maintenance aéronautique comprend deux phases distinctes :. L’entrée en formation technicien de maintenance aéronautique marque votre entrée dans cette carrière professionnelle. En tant que technicien de maintenance aéronautique, tu es amené(e) à :.

Entreprendre avec ATTILA, c’est s’appuyer sur un réseau solide avec de fortes valeurs pour mener un projet qui a du sens.Créée en 2003 et développée en franchise en 2006 par Benoit LAHAYE, ATTILA propose une offre de services dans l’entretien et la maintenance de tous les types de toit

Une Licence de Maintenance d'Aéronef (qualification B1/B2) sur le programme avion concerné serait L'IDEAL. Airbus Commercial Toulouse recherche un(e) *Technicien(ne) de Maintenance Aéronautique QUALITE en Customer Line (h/f) *expérimenté(e) pour un , pour rejoindre un de no

En tant que Technicien(ne) B2, vous serez un acteur clé de la maintenance et de la modification avionique des aéronefs, en garantissant leur sécurité et leur conformité aux normes PART 145. Technicien B2 Avionique ? Rejoignez une équipe passionnée ! ?⚡. Rejoignez-nous en tant que Technicien

Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’IT et du Digital. Nous ne sommes pas une ESN et recrutons exclusivement pour des clients finaux. Nous accompagnons ici une startup toulousaine en forte croissance, qui développe une solution SaaS innovante, utilisée par des acteurs de secteurs sensibles (santé, industrie, banque…). Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, notre client recrute un·e Développeur·se Full Stack Angular / Node.js. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, impliquée, avec de vrais enjeux techniques, et un produit déjà utilisé en production. Poste en CDI, basé à Toulouse. 💼 Ce que vous ferez : Développer des fonctionnalités back-end en Node.js Concevoir et maintenir des interfaces front-end en Angular Participer aux choix techniques et aux évolutions de la stack Améliorer la qualité du code (tests, performance, lisibilité) Collaborer étroitement avec les équipes produit et design Corriger les bugs et assurer la maintenance évolutive Contribuer à la documentation technique Participer aux revues de code et au partage de bonnes pratiques 🎓 Formation & expérience : Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent 2 à 4 ans d’expérience en développement full stack Première expérience réussie sur des projets web en production 🛠️ Compétences : Bonne maîtrise de Node.js Bonne maîtrise de Angular Connaissance des API REST À l’aise avec Git et les environnements collaboratifs Sensibilité aux bonnes pratiques de développement Curiosité technique Rigueur et sens du détail Capacité à comprendre les enjeux métier Ce que l’entreprise propose : Une équipe à taille humaine, accessible et bienveillante Une stack moderne avec de vrais enjeux de sécurité Un produit utile, concret, déjà adopté par des clients Un environnement qui favorise l’autonomie et l’apprentissage Des décisions techniques prises en interne, sans lourdeur 💰 Conditions : Salaire : 38/42 K€ brut/an selon profil Horaires flexibles Télétravail : 3 jours/semaine

Role – Senior Consultant Technology – SAP BW/ HANA, SAP BDC / Datasphere Location – Toulouse, France Job Description Today, the corporate landscape is dynamic and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Your role In the role of Senior consultant, you will interface with key stakeholders and apply your technical proficiency across different stages of the Software Development Life Cycle including Requirements Elicitation, Application Architecture definition and Design. You will play an important role in creating the solution in SAP Business Intelligence technologies. You will be part of a learning culture, where teamwork and collaboration are encouraged, excellence is rewarded, and diversity is respected and valued. Required • Bachelor’s degree or foreign equivalent required. Will also consider one year of relevant work experience in lieu of every year of education.”, • At least 6 years of experience with SAP Business Intelligence technologies like SAP BW, SAP BW on HANA, SAP BW/4HANA. Preferred • You have professional experience in a similar role, preferably in the financial sector / risk management or in statistical modeling / data analysis, • You have excellent skills with SAP BW, Datasphere, HANA and ABAP., • You have proven experience in reporting, data modeling and architecture design of SAP BW - HANA., • You have proven experience in SAP Datasphere implementations and in-depth knowledge of SAP BDC and its components., • You have in-depth knowledge of BI techniques and decision-making tools., • Experience in support/ maintenance of SAP BW/ HANA platforms., • You have a higher education diploma, Bac + 5 or equivalent, in a relevant field (IT, science, commerce, etc.)., • At least 5 years of experience in software development life cycle., • At least 3 years of experience in Project life cycle activities on development and maintenance projects., • At least 3 years of experience in Design and architecture review., • Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment, • Experience to Aerospace or Manufacturing domain, • Analytical skills Personal Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include: • High analytical skills, • A high degree of initiative and flexibility, • High customer orientation, • High quality awareness, • Excellent verbal and written communication skills About Infosys Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 46 countries to navigate their digital transformation. With over three decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through the many next of their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise and ideas from our innovation ecosystem. Visit to see how Infosys can help your enterprise navigate your next. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer “By applying via Easy Apply option you confirm you have read, and you accept Infosys Data Privacy notice for the country of the job posting. Please see the relevant Data Privacy Notice under the link: ___.”

Localisation souhaitée : Toulouse, Rennes, Roubaix Au sein de votre équipe #OneTeam • Rejoindre la Unit Developer-Platform qui s'occupe de la plateforme d'hébergement des applications internes d'OVHcloud, ainsi que les outils à destination des développeurs et SRE d'OVHcloud., • Au sein de l'équipe API-Exposition, être en charge des briques d'expositions des APIs OVHcloud à destination de nos clients (eu.api.ovh.com), ainsi que celles pour nos employés (back-office)., • Contribuer à l'élaboration de nouvelles fonctionnalités (protection, sécurité, expérience client) de ces solutions et travailler directement avec les équipes infrastructures et produits OVHcloud., • Au sein d’OVHcloud, nous adoptons une approche de développement augmentée par l’IA, où l’IA générative est intégrée aux pratiques quotidiennes : conception, développement, tests, revue de code et documentation. Vos principales responsabilités • Développer des nouvelles fonctionnalités pour nos applications, ainsi que de nouvelles applications (langage: Go)., • Assurer la maintenance applicative des applications sur les infrastructures de production., • Participer au design des futures solutions de l'équipe., • Participer à des revues de code pour garantir la qualité et le respect des standards., • Communiquer et promouvoir les outils réalisés dans l'équipe vers le reste de l'entreprise., • Maintenir la documentation technique selon les exigences des différents niveaux de certification., • Assister les collaborateurs d'OVHcloud, utilisateurs des solutions fournies par l'équipe., • Concevoir, développer et faire évoluer des APIs REST et services backend, dans une approche API-first en s’appuyant sur des outils d’IA générative., • Utiliser le prompting (design de prompts, system prompts) pour accélérer et améliorer : la création de tests, l’analyse de bug, la génération de code. Votre futur impact Dans 6 mois • Vous aurez développé plusieurs nouvelles fonctionnalités qui seront utilisées en production., • Vous aurez acquis une bonne compréhension du fonctionnement des backends qui propulsent l'API d’OVHcloud, et donc l'espace client., • Avec l'équipe, vous participerez à choisir les futurs projets qui seront portés pour le prochain semestre., • Développé plusieurs fonctionnalités en utilisant des workflows de développement assistés par l’IA., • Vous aurez gagné en efficacité grâce à une maîtrise avancée du prompting appliqué au développement logiciel. Et dans 1 an • Vous aurez acquis une bonne compréhension du fonctionnement de tous les logiciels maintenus par l'équipe., • Vous serez autonome pour développer une nouvelle fonctionnalité à l'intérieur de nos logiciels critiques., • Vous aurez contribué à la montée en maturité des pratiques de développement augmenté par l’IA au sein de l’équipe. Compétences requises : • Vous avez une forte expertise en développement informatique (backend)., • Vous êtes reconnu pour votre prise d'initiative/débrouillardise., • Vous avez des compétences en architecture logicielle., • Vous êtes sensible aux concepts DevOps, CI/CD, d'observabilité et de maintien en condition opérationnelles., • Maitrise du développement assisté par l'AI : system prompt, intégration de l’AI dans des workflow de développement. C'est un + • Vous avez des notions en administration système (Linux) ou en réseau., • Vous avez une capacité d'adaptation rapide au changement., • Vous avez de l'expérience sur Kubernetes et/ou Terraform.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Toulouse recrute un(e) Ingénieur/euse Data / BI 📍 Toulouse 🕑 CDI – Télétravail hybride 💰 38–40 K€ brut annuel 🎓 4 ans d’expérience minimum Le contexte Nous renforçons une équipe Data au sein d’un environnement structuré, où la donnée est utilisée concrètement pour le pilotage, l’analyse et l’aide à la décision. Le poste s’inscrit dans une démarche BI / Data Engineering, avec de vrais enjeux de fiabilité, de performance et d’industrialisation des flux de données. Ici, on ne parle pas uniquement de tableaux de bord : vous intervenez de bout en bout, de la donnée source jusqu’à la restitution. Vos missions En lien étroit avec les équipes métiers et IT, vous intervenez sur : • La conception, le développement et la maintenance des flux de données, • La mise en œuvre et l’optimisation des ETL sous SSIS, • La structuration des modèles de données décisionnels, • La création et l’évolution de reportings et dashboards Power BI, • L’analyse des besoins métiers et la traduction en solutions Data fiables, • La garantie de la qualité, cohérence et performance des données, • La documentation des traitements et des modèles Environnement technique • Power BI (modélisation, DAX, visualisation), • ETL : SSIS, • SQL Server / SQL, • Environnements BI / Décisionnels, • Méthodes projet structurées (Agile ou cycle en V selon contexte) Profil recherché • 4 ans d’expérience minimum en Data / BI / Décisionnel, • Solide maîtrise de Power BI et des flux ETL SSIS, • À l’aise avec le SQL et la modélisation de données, • Capacité à comprendre les enjeux métiers et à proposer des solutions adaptées, • Autonomie, rigueur et sens du service, • Bon relationnel et esprit d’équipe Pourquoi ce poste ? • Un poste Data complet, pas limité au reporting, • Des enjeux concrets et une vraie utilité métier, • Un cadre hybride et équilibré, • Une équipe où la qualité des données est réellement prise au sérieux

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. Nous recherchons un(e) Développeur/euse .NET / Winform H/F 📍 Toulouse 🏡 Télétravail hybride 💰 Rémunération : 42–45 K€ 🧠 Expérience : 4 ans minimum Le contexte Vous intégrez une équipe IT dynamique, en charge de la maintenance et de l’évolution d’applications métiers critiques. Vos missions s’inscrivent dans une logique de qualité et de performance, avec un environnement technique stable et structuré. Vos missions En tant que Développeur/Développeuse .NET / Winform, vous prenez en charge le cycle complet des applications : • Développer et maintenir des applications Windows Forms robustes et performantes, • Participer aux choix techniques et aux évolutions des applications existantes, • Assurer la qualité du code : tests, performance, maintenabilité, • Collaborer avec les équipes métier et IT pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées, • Participer aux rituels Agile et contribuer à l’amélioration continue des pratiques Environnement technique • Langages & Framework : C#, .NET Framework / .NET Core, Winform, • Bases de données : SQL Server / MySQL, • Outils : Git, CI/CD, Visual Studio, • Méthodologies : Agile / Scrum Profil recherché • 4 ans d’expérience minimum en développement .NET Winform, • Maîtrise du langage C# et des technologies Windows Forms, • Capacité à analyser les besoins et proposer des solutions techniques fiables, • Autonomie, rigueur et sens du collectif, • Bon relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés Pourquoi rejoindre ce poste ? • Projets structurants avec un vrai rôle technique, • Environnement stable avec possibilité de télétravail hybride, • Rémunération attractive adaptée à un profil expérimenté

L’électricien aéronautique intervient sur les opérations d’assemblage final, d’intégration, de câblage et d’essais électriques sur avions ATR 42/72, dans le respect des procédures constructeur et des exigences réglementaires. Missions Principales : • Réaliser le câblage, le raccordement et l’intégration des systèmes électriques avion, • Effectuer le sonnage électrique, la continuité et l’isolement des circuits, • Lire et appliquer la documentation technique constructeur (AMM, IPC, WDM, Job Cards), • Participer à la mise sous tension avion et aux essais électriques associés, • Identifier, analyser et corriger les anomalies électriques, • Renseigner la documentation de production et assurer la traçabilité des travaux, • Garantir la conformité, la qualité et la sécurité des interventions Parlons de vous : Formation : • Bac Pro / BTS / Licence professionnelle en maintenance aéronautique, électricité ou avionique, • Licence PART-66 B2 appréciée (ou en cours d’obtention) Expérience : • Minimum 2 à 3 ans d’expérience en environnement aéronautique, • Expérience sur avions ATR 42/72 ou en chaîne d’assemblage final appréciée, • Connaissance des postes d’assemblage et d’intégration systèmes (Postes 25, 45, 50) Compétences techniques : • Lecture et interprétation de la documentation technique (AMM, IPC, WDM, Job Cards), • Maîtrise du câblage, du sonnage électrique et des essais électriques avion, • Capacité à intervenir en phase d’assemblage, mise sous tension et essais fonctionnels, • Connaissance des exigences EASA Part-145 et/ou Part-21

Dans le cadre de son développement, Ynergie recrute un(e) Développeur(se) Full Stack en CDD (6 mois renouvelables). Engagé dans la transition énergétique, le Groupe Ynergie a pour vocation de promouvoir la réduction de la consommation d’énergie en France à travers des solutions innovantes et performantes. À propos du rôle Votre mission en tant que Développeur(se) Full Stack, vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution d’une plateforme web interne, dédiée à la gestion des flux de l’entreprise. Missions Développement : • Concevoir, développer et maintenir des applications web front-end et back-end, • Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture technique des projets, • Développer des interfaces utilisateur modernes, ergonomiques et performantes, • Sélectionner et mettre en œuvre les technologies, frameworks et librairies les plus adaptés, • Concevoir des API robustes, sécurisées et évolutives, • Concevoir et maintenir les bases de données, • Implémenter la gestion des utilisateurs, des rôles et des permissions, • Mettre en place des mécanismes de sécurité (authentification, autorisation, etc.), • Assurer la compatibilité multi-navigateurs et multi-devices, • Automatiser les tâches répétitives à l’aide de scripts et d’outils adaptés Qualité & performance : • Garantir la qualité du code (lisibilité, maintenabilité, tests), • Mettre en place des tests unitaires et fonctionnels, • Optimiser les performances applicatives, • Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive, • Challenger les besoins afin de proposer des solutions simples, robustes et évolutives, • Surveiller et maîtriser la dette technique Méthodologie & outils : • Utiliser des outils modernes d’aide au développement (automatisation, génération de code, assistants intelligents, frameworks low-code), • Trouver le juste équilibre entre rapidité de développement et qualité du code, • Participer aux revues de code et à la diffusion des bonnes pratiques Déploiement & exploitation : • Mettre en œuvre les déploiements applicatifs, • Surveiller la performance et la stabilité des services, • Gérer les environnements (développement, recette, production) Collaboration : • Collaborer étroitement avec les équipes produit et métier, • Être force de proposition sur les choix techniques et les améliorations continues, • Estimer les charges et respecter les délais de livraison Veille & amélioration continue : • Assurer une veille technologique régulière, • Tester et proposer de nouveaux outils ou méthodes de développement, • Optimiser les processus et l’architecture existante, • Anticiper les évolutions techniques et les besoins futurs Profil recherché • Formation en développement informatique ou expérience équivalente, • Expérience en développement Full Stack, • Maîtrise des environnements front-end et back-end modernes, • Expérience avec des outils de développement assistés et automatisés par l’intelligence artificielle, • Sens de la qualité, de la sécurité et de la performance, • Autonomie, esprit d’équipe et force de proposition, • Curiosité technique et goût pour l’amélioration continue Compétences requises • Langages : Python, JavaScript, HTML5, CSS3, • Front-end : React, Flutter, • Back-end : Django, Node.js, • API : API REST, • Cloud & déploiement : Google Cloud Platform (GCP) Localisation Poste basé à Toulouse (centre-ville). Avantages • Télétravail, • RTT, • Tickets restaurant d’une valeur de 12 € par jour, pris en charge à 60 % par l’employeur, • Prise en charge de la mutuelle à 63 %, • Prime de vacances Candidature Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre l’aventure Ynergie, n’hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. Nous recherchons un(e) Développeur/euse Cobol / Pacbase – Senior 📍 Toulouse 🕑 CDI ou Freelance – Télétravail hybride 💰 47–49 K€ brut annuel 🎓 9 ans d’expérience minimum Le contexte Nous renforçons une équipe de développement dans un environnement structuré, où les applications critiques sont au cœur des processus métiers. Le poste s’inscrit dans une logique de maintenance et d’évolution de systèmes historiques fiables, avec de vrais enjeux de performance, de qualité du code et d’industrialisation des traitements. Ici, vous n’êtes pas simplement un “mainteneur” : vous participez activement à la conception, à l’optimisation et à la modernisation des applications métiers. Vos missions En collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles et IT, vous intervenez sur : • La conception, le développement et la maintenance d’applications Cobol et Pacbase, • L’analyse et la traduction des besoins métiers en solutions techniques robustes, • L’optimisation des programmes existants pour la performance et la qualité, • La documentation des traitements et des spécifications techniques, • La participation aux phases de recette et d’industrialisation des développements, • La veille technique et les propositions d’amélioration des systèmes existants Environnement technique • Cobol / Pacbase, • Bases de données DB2 / SQL, • Environnements mainframe et serveurs distribués, • Méthodes projet structurées (Agile ou cycle en V selon contexte) Profil recherché • 9 ans d’expérience minimum sur des projets Cobol / Pacbase, • Maîtrise des bonnes pratiques de développement et de maintenance sur ces technologies, • Solide compréhension des processus métiers et capacité à proposer des solutions adaptées, • Rigueur, autonomie et sens du service, • Bon relationnel et esprit d’équipe Pourquoi ce poste ? • Un rôle technique complet sur des systèmes critiques, • Des projets concrets avec une vraie valeur métier, • Une équipe expérimentée où la qualité du code et des traitements est prise au sérieux

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. Nous recherchons un(e) 💻 Technicien / Technicienne Helpdesk N1 – Toulouse (sur site) 📍 Localisation : Toulouse (poste 100 % sur site) 🕒 Contrat : CDI 🎓 Formation : Bac +2 minimum en informatique (obligatoire) 💼 Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire 💰 Rémunération : selon profil et expérience 🎯 Vos missions principales Au sein de l’équipe support, vous assurez l’assistance de premier niveau auprès des utilisateurs afin de garantir la continuité et la qualité du service informatique. Vous êtes le premier point de contact des utilisateurs pour leurs demandes et incidents liés aux postes de travail et aux applications métiers. Vos missions : • Prendre en charge, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques N1 (matériels, logiciels, bureautique, messagerie, réseaux de base)., • Enregistrer et suivre les tickets via l’outil de gestion des incidents., • Escalader les incidents complexes vers le niveau supérieur (N2/N3)., • Accompagner les utilisateurs avec pédagogie et professionnalisme., • Participer au maintien à jour de la base de connaissances et des procédures., • Réaliser l’installation, la configuration et la maintenance des postes de travail. 🛠️ Compétences techniques requises • Bonne connaissance des environnements Windows 10/11 et Office 365., • Notions en réseau de base (TCP/IP, VPN, Wi-Fi)., • Connaissance des outils de ticketing (ServiceNow, GLPI, etc.)., • Maîtrise des outils bureautiques et des périphériques utilisateurs (imprimantes, scanners…)., • Sens du service et de la communication, rigueur et autonomie. ✅ Profil recherché • Bac +2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique ou équivalent), obligatoire, • Minimum 2 ans d’expérience en support utilisateurs / helpdesk., • Excellent sens du service et de la relation client., • Bonne capacité d’analyse et d’écoute., • Esprit d’équipe, rigueur et réactivité., • Poste sans télétravail, présence sur site indispensable. 👥 Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, au cœur d’un environnement technique stimulant, où votre expertise et votre sens du service feront la différence

Mission principale : Assurer le pilotage de projets d’outillage en environnement MRO tout en préparant et sécurisant un audit réglementaire portant sur les équipements de levage et de manutention spéciale. Le poste combine une forte présence terrain avec des responsabilités de gestion de projet et de mise en conformité réglementaire. Responsabilités principales : 1️⃣ Gestion de projet outillage (MRO) : • Recueil et analyse des besoins opérationnels (maintenance/production), • Rédaction de cahiers des charges techniques, • Consultation et pilotage fournisseurs, • Suivi planning, budget et indicateurs projet, • Validation technique et mise en service des outillages, • Interface atelier / qualité / HSE, • Gestion documentaire associée 2️⃣ Préparation audit réglementaire – Levage & manutention spéciale : • Analyse des exigences réglementaires applicables, • Vérification de la conformité des équipements (palonniers, ponts roulants, élingues, potences, etc.), • Constitution et mise à jour des dossiers techniques et fiches de vie, • Centralisation des certificats et rapports de contrôle, • Identification des écarts et mise en place d’actions correctives, • Préparation des supports et éléments justificatifs pour audit 👤 Profil recherché : • Diplôme Ingénieur (mécanique, industrialisation, maintenance ou équivalent), • Expérience confirmée en environnement MRO ou industriel, • Expérience en gestion de projet technique, • Connaissance des moyens de levage et de la réglementation associée, • Capacité à évoluer entre terrain opérationnel et gestion administrative, • Rigueur, autonomie et sens des priorités

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Toulouse recrute un Ingénieur .net / angular 📍 Localisation : Toulouse avec 2 /3 ours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : 5 ans minium 💰 Rémunération : entre 47 K€ et 52k€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Vos missions : Intégré(e) à une équipe agile et dynamique, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance d'applications stratégiques pour nos clients grands comptes. • Conception et développement d'applications web en.net / C#, • Participation aux phases d’analyse technique et fonctionnelle, • Définition et mise en œuvre des architectures techniques, • Réalisation des tests unitaires, d’intégration et de performance, • Veille technologique et contribution à l'amélioration continue Environnement technique : · Langage : C# / .NET Core · Architecture : API REST, microservices · Front : Angular · Outils DevOps : Git, Azure DevOps, Docker · BDD : SQL Server, Entity Framework, PostgreSQL · Cloud : Azure Profil recherché • Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum sur des projets .net / C#, • Vous êtes à l’aise avec les architectures microservices, APIs REST, • Autonomie, rigueur, curiosité et esprit d’équipe font partie de vos forces, • Vous savez dialoguer avec des équipes fonctionnelles et techniques Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Prêt.e à relever des défis ? Intégré.e au pôle Manufacturing, dédié aux activités de consulting SAP de gestion de la qualité (QM), de la production (PP/PP-PP/répétitif) et de la maintenance (PM), vous serez l’interlocuteur.rice principal.e de nos clients sur votre périmètre. Et, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet. Vos missions principales : ■ Vous intervenez en tant qu’expert sur l’ensemble des phases d’un projet (cadrage, expertise, animation d’ateliers, paramétrage, documentations, spécification technico-fonctionnelles, interfaces…) ■ Vous participez à l’ensemble des phases d’avant-vente de A à Z : réalisation de maquettes, participation aux réponses à appels d’offres et aux soutenances ■ Vous dispensez des formations en interne et pour nos clients ■ Vous intervenez dans le processus de recrutement des collaborateurs en réalisant les entretiens opérationnels ■ Vous participez à la vie du pôle, de manière générale. Poste basé à Toulouse (31 000) Révélez votre potentiel ! ■ Vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans en tant que Consultant.e SAP QM. ■ Vous maîtrisez le paramétrage du module QM. Vous réalisez également les intégrations avec les modules PP/PP-PI/répétitif, PM, MM, SD, WM, EWM. ■ Vous avez une maitrise complète des objets QM tels que les gammes de contrôle, fiches info qualité, les données de base de la fiche article, profils de certificats, les caractéristiques de contrôle, méthodes d’inspection etc. et une connaissance des flux. ■ Vous avez des connaissances avancées de la méthodologie Activate (fit to standard) et du cycle d’implémentation de A à Z : Prepare / Explore / Realize / Deploy / Run ■ Une expérience métier dans les secteurs Life Science et de l’industrie sont un plus. ■ Vous aimez travailler en équipe et vous avez développé une capacité d’adaptation, d’autonomie et avez une appétence pour le management. ■ Vous parlez et écrivez couramment anglais. ■ Vous êtes mobile.

Le mécanicien systèmes assure la maintenance, le contrôle, la réparation et la mise en service des systèmes embarqués sur avions ATR, conformément à la réglementation Part-145 et aux procédures du constructeur. Missions principales : • Réaliser les opérations d’assemblage, de montage et d’intégration des systèmes mécaniques avion, • Effectuer les réglages mécaniques, contrôles fonctionnels et inspections visuelles, • Lire et appliquer la documentation technique constructeur (AMM, IPC, SRM, Job Cards), • Participer à la mise en configuration avion et aux essais mécaniques associés, • Identifier, analyser et corriger les anomalies mécaniques, • Renseigner la documentation de production et assurer la traçabilité des travaux, • Garantir la conformité, la qualité et la sécurité des interventions Parlons de vous : Formation : • Bac Pro / BTS / Licence professionnelle en maintenance aéronautique, mécanique aéronautique ou systèmes embarqués, • Licence PART-66 B1.1 ou B1.2 appréciée (ou en cours d’obtention) Expérience : • Minimum 2 à 3 ans d’expérience en environnement aéronautique, • Expérience sur avions ATR 42/72 ou en chaîne d’assemblage final appréciée, • Connaissance des postes d’assemblage et d’intégration mécanique et systèmes (Postes 25, 45, 50) Compétences techniques : • Lecture et interprétation de la documentation technique constructeur (AMM, IPC, SRM, Job Cards), • Maîtrise des opérations d’assemblage et de montage mécanique avion, • Réalisation des réglages mécaniques et essais fonctionnels (commandes de vol, trains, freins, pressurisation, moteurs), • Capacité à intervenir en phase d’assemblage, d’intégration systèmes et d’essais avion, • Connaissance des exigences réglementaires EASA Part-145 et/ou Part-21

Accélérez votre carrière avec AURA Intérim & CDI ! Votre agence de Bordeaux est là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi, en mettant l'accent sur votre bien-être et vos aspirations. Nous collaborons avec des PME et grands groupes pour vous proposer des missions passionnantes en Intérim, CDD ou CDI. Vous pouvez nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h au 05 32 78 45 47. Aura intérim recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur aéronautique, un(e) : Mécanicien Aéronautique à Toulouse (31) Vos Missions : • Intervenir sur les opérations de montage, d'assemblage, de réglages et de contrôle de fonctionnement d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure., • Préparer les interventions en identifiant les composants à monter et en définissant sa gamme opératoire ., • Lire, comprendre et interpréter les plans industriels ainsi que les gammes de travail., • Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'appareils de mesure appropriés., • Assurer la traçabilité des opérations sur les documents de fabrication., • Signaler tout dysfonctionnement ou non-conformité et effectuer un retour journalier sur l'avancement. Candidature : Titulaire d'un Bac Pro ou d'un Bac+2 en maintenance aéronautique ou mécanique. Expérience souhaitée en milieu industriel ou aéronautique, la rémunération sera fixée selon votre expérience. Détail de la mission: Lieu : TOULOUSE (31) Type de Contrat : Intérim Rémunération : Selon expérience Nous recrutons dès maintenant . Ne laissez pas passer l'opportunité ! #Recrutement #MecaniqueAero #Turbomachine #Toulouse #JobAero #MaintenanceMoteur #Aeronautique

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, ferroviaire, l’énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité. Dans le cadre du développement de notre DSI, nous recherchons : un(e) Responsable développement/automatisation & Chef de projet IT F/H Poste basé à Colomiers. Sous la responsabilité du DSI, vous occupez un poste clé, à la croisée du développement, du management et de la chefferie de projet informatique. Plus précisément vos missions seront : • Pilotage et Management : vous encadrez une petite équipe de développeurs, organisez la répartition des tâches et l'avancement des projets,, • Cadrage et Recueil de besoins : interlocuteur privilégié de la MOA, vous collaborez étroitement avec les Product Owners (métier) pour détailler et affiner les User Stories lorsque cela est nécessaire, afin de garantir l'adéquation parfaite des solutions livrées,, • Développement Full Stack : vous participez activement au développement et à l'intégration de nos applications stratégiques en respectant les normes de sécurité et les bonnes pratiques,, • Innovation IA & No-Code : vous intégrez des solutions d'Intelligence Artificielle pour optimiser nos outils internes et pilotez l'automatisation des workflows via n8n,, • Qualité et Maintenance : Vous êtes garant de la qualité technique, des tests unitaires à la mise en production, tout en assurant la maintenance évolutive du parc applicatif. Profil recherché Issu(e) d'une formation en informatique, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez à un niveau expert PHP / Symphony, HTML 5, CSS et JavaScript (Angular ou React). Vous avez des bonnes connaissances de l'outil d'automatisation n8n et une forte appétence pour l'intégration de services d'IA. Vous savez appliquer les principes de l'OWASP. Doté d'un grand leadership, vous savez fédérer une équipe et piloter des projets complexes avec agilité. Vous êtes capable de faire le pont entre la MOA et l'équipe technique pour traduire des besoins complexes en solutions performantes. Vous avez le sens de l'organisation et la capacité à documenter précisément vos développements et processus. Les petits + • Carte Titres Restaurant (11€), • Possibilité de télétravail, • Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille, • Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !, • Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Qui sommes-nous ? Agoravita est une entreprise dynamique et reconnue qui travaille depuis plusieurs agences en France — Toulouse, Paris, Montpellier, Lyon et Rouen — pour rester proche de ses clients et accompagner leurs projets partout où ils se trouvent. Notre organisation est structurée en pôles spécialisés identifiés par couleur afin d’optimiser l’expertise et la qualité de service : le pôle Bleu, dédié à l’installation, la gestion, l’administration, la sécurité et la maintenance des infrastructures et parcs informatiques ; le pôle Vert, spécialisé dans l’intégration de systèmes d’information et le développement de logiciels métiers ; et des pôles de support (Digital) qui assurent l’accompagnement opérationnel des utilisateurs. Cette structure nous permet d’allier agilité locale et compétences techniques pointues au service de nos clients. Nous recherchons un Chef de projet IT spécialisé en infrastructure (systèmes, réseaux, environnement technique). Ce poste n’est pas orienté vers les activités de développement web ou de projets digitaux. En tant que Chef de Projet IT chez AgoraVita Toulouse, vous serez le pilote de projets stratégiques, depuis la définition des besoins jusqu’à la livraison des solutions. Vous coordonnerez les équipes internes et externes, assurerez le suivi des livrables, gérerez les aspects financiers et techniques, tout en veillant à la qualité, à la satisfaction client et à l’amélioration continue des processus. Votre rôle clé sera de garantir le succès des projets en respectant les délais, le budget et les standards de l’entreprise. Missions principales 1 – Pilotage de projets de bout en bout • Prendre en charge la planification du projet (cahier des charges, jalons, budget, ressources)., • Assurer le suivi des livrables selon les délais et s’assurer du respect des engagements (coût, qualité, délais)., • Animer les équipes internes : développeurs, designers, ingénieurs systèmes, formateurs, etc., • Gérer les relations avec les clients ou parties prenantes externes : recueil des besoins, arbitrages, validation des livrables., • Traduire les besoins clients en spécifications fonctionnelles / techniques., • Participer à la définition de la solution : architecture logicielle, infrastructure, design UX/UI selon la nature du projet., • Suivi des coûts / budget projet, contrôle des dépenses., • Arbitrage des ressources selon les priorités et les contraintes., • Mettre en place les contrôles qualité (tests fonctionnels, tests d’intégration, vérification des livrables)., • S’assurer de la conformité avec les normes internes et externes, bonnes pratiques, sécurité ou réglementations (ex : RGPD, normes de cybersécurité si concerné)., • Animer les réunions de suivi de projet (internes, avec le client)., • Produire les documents de pilotage : planning, tableau de bord, rapports hebdomadaires/mensuels, présentation des résultats., • Capitaliser les retours d’expérience (retrospectives) pour identifier ce qui a bien fonctionné, les axes d’amélioration., • Veille technologique / méthodologique pour proposer des pratiques/processus plus efficients., • Être garant de la qualité de la relation client tout au long du projet : transparence, respect des engagements, ajustements selon les retours., • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, Scrum)., • Excellente capacité d’organisation et de planification., • Compétences en management d’équipes et coordination multi-pôles., • Capacité à analyser les besoins métiers et techniques., • Maîtrise des outils de suivi projet et reporting (MS Project, Jira, Trello, Power BI…)., • Sens de la communication, leadership et relation client., • Bac +3 à +5 en gestion de projet, informatique, systèmes d’information ou domaine similaire., • Expérience confirmée en gestion de projets numériques (minimum 3 à 5 ans)., • Connaissance des environnements IT, infrastructures et logiciels métiers., • Sens de la rigueur, de la qualité et de la satisfaction client., • Une ESN avec des projets techniques stimulants., • Une culture de l’excellence technique et de l’innovation., • Une équipe dynamique et soudée, où l’initiative est valorisée. Type de contrat : CDI / TEMPS PLEIN Permis B requis Rémunération : 40 / 50 k€ bruts Déplacements à prévoir

Intégré au pôle Marque Technique, vous assurez le pilotage opérationnel des projets et le suivi technique des systèmes en exploitation. Votre rôle est central pour garantir la configuration des systèmes et le soutien technique des machines, notamment pour l'APU 342 et le projet SACRES. Responsabilités et Activités Principales • Pilotage de Développement : Diriger le développement de la nouvelle vanne de prélèvement d'air (APU bleed valve) dans le cadre du projet SACRES., • Gestion de Configuration : Supporter le pilotage des modifications de configuration des systèmes., • Expertise & Soutien Technique : Traiter les faits techniques en exploitation, assurer le suivi des expertises et répondre aux demandes techniques des clients., • Gestion Documentaire : Rédiger et traiter les dossiers de modifications ainsi que les dossiers techniques destinés aux clients., • Analyse Financière : Réaliser les chiffrages liés aux activités de maintenance et de modification., • Coordination Transverse : Agir en lien avec les Bureaux d'Études (BE), l'Expertise et les Marques Industrielles. Pilotage de la Mission (Livrables) • Gestion de Planning : Définition, mise en place et mise à jour hebdomadaire du planning d'activité., • Suivi des Engagements : Planification et suivi mensuel des livrables documentaires., • Reporting : Rédaction et envoi d'un rapport d'avancement hebdomadaire par mail à la Marque Technique., • Production Technique : Rédaction de notes techniques selon les besoins du projet Profil & Compétences Requises • Outils Informatiques : Maîtrise de SAP, Lascom, Workflowgene et du Pack Office., • Normes & Standards : Maîtrise des procédures de développement (OSR6226) et de gestion des exigences (09E22)., • Application des standards de traitement des faits techniques (OSR6230)., • Conformité : Respect strict des réglementations sur le contrôle des exportations (procédure GRP-0164).

DBA, vous garantissez la cohérence, la performance et la sécurité des bases de données en vous assurant que les projets s’inscrivent dans la trajectoire définie pour le SI. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS Conception et expertise technique : • Apporter une expertise technique aux équipes DEV et OPS pendant les phases de BUILD, • Concevoir ou mettre à jour des modèles de données (conceptuel/physique) selon les besoins métiers, • Réaliser la rétro-ingénierie des bases existantes (hors progiciels), • Accompagner la mise en œuvre des montées de version ou migration et documenter les procédures pour l'équipe N2, • Analyser les performances et faire évoluer les bases de données, les flux de données et les référentiels afférents, • Optimiser les requêtes SQL et promouvoir les bonnes pratiques (transactions, triggers, etc.), • Conseil sur la politique d’administration et de maintenance (imports-exports/réorganisations/paramétrage…), • Valider les dossiers de mise en production RUN & Troubleshooting • Proposer des actions pour réduire la dette technique et améliorer la qualité du RUN., • Intervenir en troubleshooting sur les chaînes de liaison : • Diagnostiquer les chaînes de liaison, en production ou hors production et fournir un rapport et/ou un plan d’action aux parties prenantes (REA, PO et Métiers) • Participer à la reconstitution des chaînes de liaison et composants applicatifs. • Mettre en place des vérifications N2 (infrastructure, bases de données, applicatif) et contribuer à la suppression des tâches chronophages pour l'équipe N1/N2 Environnement technique : PostgreSQL, CouchBase, SQL Server, DB2, Zabbix, Ansible, IWS, VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Infrastructures Cloud Opération (340 collaborateurs), vous intégrez l’équipe N1N2M (Mutualisés) et vous rejoignez un collectif de 4 DBA qui répondent à des sollicitations d’expertise (niveau 3) sur les bases de données, soit SRE (Ingénierie en fiabilisation du SI) soit accompagnement des développeurs, sur l’ensemble du SI de la DSI de La Banque Postale et ses filiales Vous rejoignez ainsi un environnement dynamique, pour travailler sur des sujets variés et complexes où les nouvelles idées sont bienvenues. POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez 10 ans d’expérience en administration de bases de données dans des environnements complexes et exigeants, idéalement dans le secteur bancaire ou équivalent. Vous maîtrisez PostgreSQL et comprenez les enjeux du développement et de la production. Orienté résultat et solution, vous êtes force de proposition pour améliorer la performance, la sécurité et la disponibilité des bases de données. Par votre expertise technique et votre esprit d’équipe, vous jouez un rôle central dans l’accompagnement et la montée en compétences de vos collègues. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, candidatez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

NTT DATA Business Solutions est une entreprise de service du numérique, Platinum Partner de SAP, qui bénéficie aujourd’hui d’un rayonnement international avec une présence dans plus de 26 pays. Spécialistes du conseil en systèmes d’information et logiciels SAP, nous participons au quotidien à la transformation numérique de nos clients dans un contexte global et local. Le groupe NTT DATA compte plus de 190 000 experts dédiés et plus de 6 000 clients satisfaits dans une soixantaine de pays, figurant ainsi dans le TOP 8 mondial des prestataires de services IT. D’origine allemande, le siège monde de notre entreprise est situé à Bielefeld et nos bureaux français à Paris et Toulouse. Avec 150 collaborateurs en France (experts de la supply chain, de la finance et du contrôle de gestion), nous avons su garder une culture d’entreprise à la fois conviviale et professionnelle, le tout soutenu par une structure managériale abordable et disponible. Nos clients évoluent dans tous les secteurs d’activité et plus particulièrement dans l’industrie manufacturière, l’automobile, l’aéronautique, le luxe et retail, et les services aux entreprises. Votre quotidien dans cette nouvelle aventure : Intégré.e au pôle Manufacturing, dédié aux activités de consulting SAP de gestion de la qualité (QM), de la production (PP/PP-PI / répétitif) et de la maintenance (PM), vous serez l’interlocuteur.rice principal.e de nos clients sur votre périmètre. Et vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet. Vos principales missions seront : ■ Vous intervenez en tant qu’expert sur l’ensemble des phases d’un projet (cadrage, expertise, animation d’ateliers, paramétrage, documentations, spécifications technico-fonctionnelles, interfaces…), ■ Vous participez à l’ensemble des phases d’avant-vente de A à Z : réalisation de maquettes, participation aux réponses à appels d’offres et aux soutenances, ■ Vous dispensez des formations en interne et pour nos clients, ■ Vous intervenez dans le processus de recrutement des collaborateurs en réalisant les entretiens opérationnels, ■ Vous participez à la vie du pôle, de manière générale. Révélez votre potentiel ! ■ Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que consultant.e SAP PP. ■ Vous maîtrisez le paramétrage d’une ou des solutions SAP PP/PP-PI/répétitif. ■ Idéalement, vous réalisez également des intégrations avec les modules PM, QM, MM, SD, CO, WM,EWM. ■ Vous avez des connaissances avancées de la méthodologie Activate (fit to standard) et du cycle d’implémentation de A à Z : Prepare / Explore / Realize / Deploy / Run.. ■ Vous avez des connaissances du module PP-DS ■ Une expérience métier dans les secteurs Life Science et de l’industrie sont un plus. ■ Vous aimez travailler en équipe et vous avez développé une capacité d’adaptation, d’autonomie et avez une appétence pour le management. ■ Vous parlez et écrivez couramment anglais. ■ Vous êtes mobile. Pourquoi nous rejoindre ? • Mise en œuvre des dernières nouveautés SAP (S/4HANA, Big Data, industry 4.0…), • Intervention dans un contexte international : nos projets nous amènent à interagir régulièrement avec d’autres pays (Europe, Etats-Unis, Amérique du Sud et Asie), • Ambiance de partage et disponibilité des équipes, du junior à l'expert, • Les avantages d'une entreprise multinationale avec un esprit PME au niveau local, • Mise à disposition de nombreuses formations certifiantes pour tous nos collaborateurs, • Locaux agréables et modernes (conciergerie, quartier dynamique) Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Poste basé à Toulouse (31 000).

Expectra Search Technologies, leader en France du recrutement en CDI de cadres et cadres dirigeants. Les consultants du département Technologies vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la Tech, un Project Manager IT - ESN H/F Localisation : Toulouse, 2 jours de télétravail par semaine Descriptif du poste : Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe en tant que Chef de projet et vous travaillez dans un environnement qui vous permet de mettre en pratique vos capacités à fédérer une équipe et découvrir un marché de développement de taille conséquente au sein d'un grand groupe, auprès d'une agence dynamique et en pleine expansion. Votre rôle : • Piloter les engagements du projet (coûts, délais, qualité, …), • Manager les équipes de réalisation (animation équipe, répartition d'activités, orchestration des travaux, objectifs et évaluation des résultats), • Gestion de la relation client : établir une relation de confiance, réaliser le reporting, comité de suivi, de pilotage…., • Méthode : Itératif, Agilité, • Type de projets : Forfait, Build, TMA, projets bout en bout (du cadrage au déploiement), • Environnement de développement : Java, J2E et/ou Angular, • Typologie de Clients : Grands donneurs d'ordre du Service Public comme le Ministère de l'Éducation nationale, le CNRS, les Douanes, le Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire, l'AIFE, la MSA (Mutuelle Sociale Agricole) et France Travail., • Domaines d'expertise : domaines métiers de l'entreprise (Finance, Supply Chain, Production, Maintenance, RH, …), sur le BI et le Big Data, sur l'architecture et les domaines techniques, et sur l'administration. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés et de tailles différentes pour de grands clients du secteur public. Profil recherché : Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire en Informatique, vous avez acquis une solide expérience du développement Java, J2EE et/ou Angular à travers plusieurs expériences professionnelles, ainsi qu'une expérience dans la chefferie de projet. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités relationnelles et votre appétence à fédérer une équipe. Vous savez rapidement prendre connaissance de nouveaux sujets et vous adapter à des situations nouvelles. Vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse et votre exigence et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos missions. Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux et leader dans les technologies innovantes.

Mission principale : Superviser et coordonner une équipe de mécaniciens et d’électriciens ATR sur les postes 25, 45 et 50, en garantissant qualité, sécurité et respect des procédures constructeur et réglementaires. Activités principales : • Encadrer et organiser l’équipe sur les différents postes d’assemblage et intégration systèmes, • Vérifier la conformité des travaux mécaniques et électriques (câblage, montage, réglages, essais fonctionnels), • Participer à la résolution des anomalies techniques, • Assurer la traçabilité et la documentation des interventions, • Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et des standards ATR Parlons de vous : • Formation Bac+2/BTS/Licence pro en maintenance aéronautique ou systèmes embarqués, • Expérience minimum 5 ans en maintenance ou assemblage ATR 42/72, avec encadrement d’équipe, • Connaissance des systèmes mécaniques et électriques avion et des postes 25, 45, 50, • Capacité à lire et appliquer la documentation technique constructeur

Administrateur(trice) IBMi – H/F Type de contrat : CDI Localisation : Toulouse (31) Ref : 2208 Contact : Christophe LECONTE Vous voulez évoluer dans un environnement où l’IBMi est un socle stratégique ? Envie d’un poste opérationnel, avec de vrais enjeux de fiabilité, sécurité et performance ? Vous aimez autant maintenir un environnement stable que contribuer à sa modernisation ? Postulez dès maintenant ! L’entreprise qui recrute : Entreprise française indépendante, reconnue au niveau national, elle s’appuie sur un SI structurant qui supporte une forte activité opérationnelle et de nombreux utilisateurs au quotidien. • Industrie / Secteur : environnement multi-sites, forte volumétrie, SI au cœur de la performance métier, • Contexte : stabilité + enjeux concrets + modernisation progressive, • Organisation : équipe IT basée à Toulouse, en lien étroit avec les équipes internes, • ADN : culture du service, pragmatisme, esprit d’équipe, amélioration continue L’entreprise s’engage également en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Points clés du poste : Vous rejoignez une équipe IT en charge d’un environnement IBMi critique, garant de la continuité de service. Le poste est orienté RUN (70%), avec une dimension BUILD (30%) autour de la modernisation. Vous intervenez sur la maintenance, la sécurité, la supervision et l’optimisation de l’infrastructure. Vous aurez pour missions de : RUN (70%) • Assurer le MCO de l’environnement IBMi : maintenance des systèmes et stabilité de la plateforme., • Contribuer à la sécurité : mises à jour des PCA/PRA et stratégies de protection., • Gérer les sauvegardes, la gestion des données et l’optimisation des performances serveurs., • Superviser l’activité via les outils de monitoring (Grafana, Centreon) et assurer le support., • Produire et maintenir une documentation opérationnelle claire et utile. BUILD (30%) • Participer à la modernisation de l’infrastructure et aux évolutions techniques., • Contribuer aux projets d’évolution réseau, en lien avec les équipes concernées. Compétences nécessaires : • Expérience de 5 ans minimum sur IBMi en administration / exploitation., • Bonne culture RUN / production : rigueur, fiabilité, sens du service., • Connaissance des pratiques de sécurité, sauvegardes, supervision, documentation. Seraient un atout : • 2 ans d’expérience en administration système Linux (ou expérience significative sur environnements Linux)., • Habitude de travailler avec des outils de supervision (Grafana, Centreon)., • Appétence pour les sujets d’amélioration continue et modernisation d’infrastructure. Avantages et conditions de travail : Avantages : • Mutuelle prise en charge à 100%, • Titres-restaurant / chèques déjeuner, • Prime liée aux résultats (individuels et/ou collectifs), • Participation aux bénéfices, • Prime vacances, • Avantages CSE, • Services sur site favorisant le bien-être au travail (selon conditions) Statut : Cadre Salaire : à partir de 45K Formation initiale : Bac+2 à Bac+5 en informatique (systèmes / exploitation / infrastructures) RHESO.TECH, cabinet de recrutement spécialisé Key words : IBMi – AS400 – Administration systèmes – RUN – MCO – Supervision – Grafana – Centreon – PCA/PRA – Sauvegardes – Sécurité – Modernisation infrastructure – Réseau – Linux

Rejoignez notre équipe innovante ! "Technicien atelier / montage mécanique H/F" 📍Localisation : Toulouse 31 📃Contrat : CDI 💰Rémunération : Selon profil + avantages attractifs (primes, participation aux résultats, CSE, véhicules de service/fonction, RTT…) L'activité peut nécessiter des déplacements. Un véhicule utilitaire est alloué pour les interventions. 🔎 Votre profil 🔹Formation(s) : BAC PRO à BAC+ 2 dans le domaine de la mécanique/hydraulique/tuyautage, maintenance, chaudronnerie 🔹Expérience souhaitée : 2 à 3 ans minimum en maintenance industrielle. Des connaissances techniques sont appréciées en mécanique, hydraulique, électrique afin de réaliser des opérations de montages mécaniques et hydrauliques 🔹Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, le souci du travail bien fait. 🔹Formation & montée en compétences : Un accompagnement est proposé via notre programme CIR ACADEMIE ! 🎯Vos missions En véritable Technicien/Technicienne vous êtes chargé(e) de : ✅Faire le montage et l'installation d'éléments mécaniques, hydrauliques, électromécanique ✅Effectuer le dépannage des organes et des éléments des systèmes défectueux ✅Réaliser l'entretien préventif et correctif d'équipements industriels (audits, diagnostics, dépannages) ✅Installation et mise en route de systèmes hydrauliques ✅Réaliser des opérations de tuyautage et de soudure Travail le plus souvent en autonomie chez les clients, vous serez aussi amené à travailler en équipe lors de certaines interventions. 🌍 Qui sommes-nous ? 🔧 Le Groupe CIR est un acteur historique du secteur industriel, spécialisé dans la distribution de fournitures industrielles et la maintenance associée. Avec plus de 90 ans d’expérience et 14 agences à travers l’Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine, nous sommes reconnus pour notre expertise technique et notre capacité à fournir des solutions de haute qualité. Parce que les images parlent mieux que les mots, cliquez sur le lien pour en apprendre davantage sur la CIR : ___ 📩 Postulez dès maintenant !

SERMA Ingénierie propose une gamme complète de services en ingénierie : prestation de service, expertise et forfait depuis la spécification jusqu’à la qualification, production, maintenance et réparation ainsi que des expertises technologiques, process et système. En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. Poste et missions : Pour faire face à nos fortes ambitions de croissance et dans le cadre d’un CDD d'accroissement de 7 mois, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) basé(e) à Toulouse. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, l’enjeu sera de pourvoir les besoins en recrutement pour des activités de prestation de services de la Business Unit Toulousaine. Pour ce faire : • Le recueil et l’analyse des besoins, • La rédaction et la diffusion des annonces, • Le sourcing sur les cvthèques classiques (APEC, Indeed, Hellowork…), • Le sourcing sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn Recruiter), • La qualification téléphonique des candidats, • L’organisation et l’animation des entretiens physiques/visios, • La rédaction des propositions d’embauche, • La négociation contractuelle, • Le suivi de l’intégration des nouveaux embauchés Vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les process internes ainsi que sur les spécificités des métiers de SERMA. Votre connaissances des métiers liées à l'Electronique et au Système Embarqué (Soft bas niveau, Hardware, FPGA etc...) seront indispensables pour vous sentir opérationnel dès le démarrage. Vous interviendrez pour des besoins stratégiques et aurez des interfaces/échanges avec des prescripteurs internes variés (Equipe commerciale, Responsable de Business Unit, Directeurs de pôles …). Profil et compétences : De formation en Ressources humaines, Bac +3 à Bac +5 vous avez une première expérience significative dans le domaine de Recrutement vous permettant d’être autonome sur les process. Vous avez déjà travaillez dans le monde du service (société de prestation, cabinet de recrutement, agence d’intérim,…), dans des environnements techniques et notamment sur des métiers de l'Electronique et du Système Embarqué. De plus : • Vous souhaitez apprendre et/ou continuer à vous former sur le métier du recrutement (chasse, sélection de profils qualifiés, animation d’entretiens, négociation et contractualisation … ), • Vous recherchez un environnement stimulant avec une forte orientation « résultat », • Vous aimez évoluer dans des structures à « taille humaine », • Vous appréciez le travail d’équipe, mais êtes capable d’être autonome, • Vous êtes curieux(se) de découvrir de nouveaux environnements techniques, • Vous êtes adaptable, avec un bon sens de l’organisation et des priorités Lieu : Le poste est à pourvoir immédiatement est basé à Cornebarrieu (31).

Nous recherchons un Opérateur TBM / Ouvrier polyvalent sur machine (H/F) pour intervenir sur le chantier de la ligne C du métro de Toulouse. Vos missions principales : • Aider à l’exploitation de la machine de creusement, • Participer aux tâches de maintenance simple, • Effectuer des travaux de manutention, • Intervenir sur différents postes selon les besoins, • Expérience sur tunnelier, TBM ou en travaux souterrains exigée, • Profil manuel, motivé et polyvalent, • Capacité à travailler en équipe

Nous recherchons un(e) Opérateur STE / Traitement des eaux pour rejoindre nos équipes sur un chantier basé à Toulouse. Vos missions principales : • Assurer la gestion et le traitement des eaux utilisées sur le chantier (eaux usées, eaux pluviales, nappes phréatiques…), • Surveiller le bon fonctionnement des installations de traitement (filtration, pompage, décantation, stérilisation…), • Garantir le respect des normes environnementales et réglementaires pour l’évacuation des eaux traitées, • Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de traitement, • Rédiger des rapports réguliers sur l’état des installations et la qualité de l’eau, • Expérience sur poste similaire en traitement des eaux ou BTP, • Connaissance des installations de traitement et des normes environnementales, • Rigueur, sens de l’observation et réactivité, • Autonomie et capacité à travailler en équipe sur chantier

SERMA Ingénierie, recherche pour un de ses partenaires, un acteur majeur de l’Energie, un Technicien Electronique SAV (F/H). Vous assurez la validation fonctionnelle des produits et sous-ensembles, dans le cadre de phases de production, de remise à niveau ou de retrofit. Votre rôle est central pour garantir la conformité, la fiabilité et la sécurité des systèmes livrés aux clients. Missions principales • Réaliser les réglages, tests et dépannages fonctionnels sur produits et sous-ensembles., • Préparer et exécuter les pré-recettes selon les procédures établies., • Présenter les produits en phase de recette devant des clients internes ou externes., • Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation technique liée aux tests et aux produits., • Appliquer strictement les règles de sécurité, notamment en environnement électrique (normes NFC 15-100, IEC 60204, etc.)., • Identifier, documenter et remonter les non-conformités produits, en coordination avec les équipes techniques., • Proposer des améliorations des produits, de leurs documents techniques ou de leurs processus de test., • Suggérer des optimisations de vos outils de travail (logiciels, équipements, méthodes)., • Participer activement à la démarche Santé-Sécurité du site : remontée d’incidents, respect des consignes, contribution aux actions de prévention. Profil recherché • Vous êtes titulaire d’un diplôme technique BTS, DUT, Bac+2 en Électrotechnique, Automatisme, Maintenance Industrielle ou équivalent], • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les tests fonctionnels industriels Compétences requises : • Maîtrise des méthodes de test et de validation, • Sens de l’analyse et de la rigueur, • Capacité à rédiger des comptes-rendus techniques, • Connaissance des normes électriques et de la sécurité des équipements

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur Technique – Activité Mécanique afin de renforcer nos équipes d’industrialisation et de production. 🎯 Vos Missions : • Préparer et mettre à jour les dossiers de fabrication (ERP, gammes, procédures), • Définir les process de fabrication et séquences opératoires, • Traduire les données de définition (plans, 3D, spécifications) en documents exploitables pour l’atelier et la sous-traitance, • Garantir la disponibilité et la conformité des moyens de production, • Analyser et intégrer les évolutions de définition et évaluer leurs impacts techniques, industriels et coûts, • Apporter un support technique aux équipes de production et traiter les aléas (NC, écarts, montage), • Proposer des solutions industrielles conformes Part 21G, • Réaliser les devis horaires et participer aux réunions production / qualité / industrialisation 🕵️Vous : • Formation technique en mécanique (BTS, DUT, licence professionnelle, école d’ingénieur ou équivalent), • Expérience souhaitée en préparation technique, industrialisation ou méthodes, • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du terrain, • Bon relationnel et capacité à travailler en interface avec plusieurs services 📅Nous : Type de contrat : CDI – 39h Rémunération : selon profil Localisation : Toulouse avec déplacements ponctuels sur Graulhet Date de démarrage : Dès que possible ✈️AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit. ✈️

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ 📢Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance! Nous recherchons pour notre site de Blagnac des Techniciens de maintenance avec licence EASA valide et au moins une qualification type B200/300/1900/ATR 72/ A320/etc... 🎯Vos missions : • Effectuer les opérations d’entretien préventif et curatif de la flotte, • Prendre en compte les dossiers de visite, livre de bord et comptes rendus matériel, • Exécuter des visites périodiques d’entretien programmées (visites journalières, hebdomadaires et Checks A), • Remplacer par dépose les pièces et/ou les équipements défectueux, • Réaliser les tests et les mesures nécessitant l’analyse et l’interprétation des résultats, • Réaliser les recherches de pannes avec rigueur et méthode, • Effectuer les réparations, • Assurer le suivi et la traçabilité des interventions, • Etablir une description précise des opérations effectuées pour garantir la traçabilité des interventions réalisées., • Signer les fiches techniques d’exécution, • Suivre et contrôler le bon fonctionnement de l’état physique et opérationnel des équipements mécaniques. 🧩 Votre profil : • Vous êtes titulaire d’une licence valide EASA B1 avec une expérience de minimum 3 ans, • Vous avez une expérience significative sur Beechcraft (200,300,1900), ATR 72, • Rigueur, adaptabilité, dynamisme et esprit d’équipe, sont autant de qualités et aptitudes qui vous définissent ? Alors n'hésitez plus, c'est vous que nous cherchons ! ✈️AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit.✈️

Le Groupe ESR recrute pour l'une de ses entreprise un(e) Ingénieur mécanique (small tools aeronautique) sur Colomiers - Rejoignez notre équipe ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) mécanique passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein d’une Entreprise de notre Groupe. Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et avait la culture du service, nous voulons vous rencontrer ! À propos de nous : ✨Fondé en 2008, le Groupe ESR porte une offre multi-techniques au service des infrastructures tertiaires et industrielles de ses clients. Composé d’entreprises autonomes, son modèle est basé sur la notion de projet, de création de valeur, et de service. ✨Au cœur de notre philosophie, des Femmes et des Hommes qui incarnent des valeurs essentielles telles que l’entraide, l’innovation et l’excellence technique. Nous formons des équipes engagées et autonomes, au service de la satisfaction de nos clients. ✨L’approche différenciatrice du Groupe ESR lui permet d'adresser des secteurs d’activité variés, tels que l’industrie, la restauration, la grande distribution, le property management et la santé. ✨ L'Entreprise pour laquelle nous recrutons développe une offre multi-techniques auprès des industriels et des acteurs de la santé de la région Toulousaine. Les compétences de l'Entreprise : Métallerie, serrurerie et chaudronnerie : l'entreprise propose une offre multi technique à ses clients. Elle intervient sur les bâtiments comme sur les moyens de productions où elle accompagne ses clients sur l’aménagement de leur environnement, de la définition du besoin à sa mise en service en passant par sa conception. L’entreprise a pour projet de proposer des produits sur mesure simples et innovants, avec un support de maintenance et un accompagnement multiservice. Missions principales, si vous les acceptez : En tant qu’Ingénieur Chargé d'Affaires Outillage, vous jouez un rôle central dans la gestion de projets d'outillage destinés à la production principalement aéronautique, en assurant la conception, le suivi et la mise en œuvre des équipements adaptés aux besoins des clients. Vous collaborez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir que les solutions d’outillage sont conformes aux normes du secteur et aux spécifications des projets. Responsabilités Principales 1/ Conception et Gestion de Projets d'Outillage : • Analyser les besoins en outillage et chiffrer les projets., • Élaborer les cahiers des charges techniques pour chaque projet (analyse des risques), en tenant compte des spécifications client et des contraintes de fabrication., • Participer activement à la conception/design ou à la modification des outillages (3D et/ou 2D), et à la mise en plan en lien avec le bureau d'études. 2/ Suivi et Pilotage de la Fabrication : • Piloter la réalisation des outillages et assurer un suivi rigoureux de chaque phase de fabrication., • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité pour chaque projet., • Réaliser des tests de validation et assurer le contrôle qualité des outillages livrés pour confirmer leur conformité aux attentes. 3/ Coordination et Collaboration Interne : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance, et qualité pour assurer la faisabilité des projets., • Être le point de contact privilégié des clients pour tout ce qui concerne l'avancement des projets d’outillage., • Participer aux réunions de suivi de projets et rendre compte des avancées et des problématiques rencontrées. 4/ Veille Technologique et Amélioration Continue : • Se tenir informé des innovations et des meilleures pratiques en matière d'outillage pour l’aéronautique., • Proposer des améliorations pour optimiser les coûts, les délais, et les performances des outils., • Participer à l'optimisation des processus internes liés aux projets d’outillage. Profil Recherché 1/ Formation : Ingénieur (Bac+5) en génie mécanique, industriel, ou équivalent, avec une spécialisation en outillage ou en gestion de projets industriels. 2/ Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets d’outillage, idéalement dans le secteur aéronautique ou un domaine industriel similaire. • Maîtrise des logiciels de conception CAO (ex : CATIA, SolidWorks)., • Connaissance des procédés de fabrication (usinage, assemblage, moulage, etc.)., • Bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité dans le secteur aéronautique. 3/ Compétences en Gestion de Projet : Capacités organisationnelles, gestion des priorités et des délais, suivi budgétaire, et reporting. 4/ Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, et aisance relationnelle pour la gestion des clients et des partenaires. Conditions et Avantages • Environnement de Travail : Équipe dynamique dans un secteur à haute valeur ajoutée, projets innovants et technologiques., • Mobilité : Quelques déplacements possibles selon les projets (clients, fournisseurs, sous-traitants). Rémunération : Cohérente en fonction du profil Secteur : Industrie aéronautique. Lieu : Colomiers. Contrat : CDI.

HENSOLDT en France fait partie du Groupe allemand HENSOLDT. Le Groupe HENSOLDT, expert en capteurs, guerre électronique, optronique et les services associés, compte dans le monde près de 8500 personnes, dont 700 en France. HENSOLDT a généré un chiffre d’affaires de d’2,24 milliards d’Euros en 2023. HENSOLDT en France, une société française de la Base Industrielle et Technologique de la Défense, partenaire de la Direction Générale de l’Armement et des forces armées. Elle propose une large gamme de produits et services dans le domaine de l'électronique critique en France et à l'international. HENSOLDT en France intervient dans les secteurs aéronautique et naval ainsi que dans les secteurs de l'énergie, du transport et de la défense, que ce soit pour des applications aériennes, navales ou terrestres. Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle des bancs d'intégration système (électronique et software), nous recherchons, pour notre principal client dans l'Aéronautique, un/une Technicien/Technicienne MCO Bancs de test à Toulouse Ce que vous apporterez à l'équipe: • Réaliser la maintenance préventive et corrective des bancs électroniques et informatiques, • Diagnostiquer les pannes, • Assurer le support technique aux utilisateurs, • Participer à la configuration et à la validation des évolutions hardware et software, • Déplacement sur site client pour dérouler des maintenances, • Gestion documentaire de suivi et des évolutions Le profil recherché Etes-vous notre futur talent ? Vous êtes Technicien(ne) en électronique/informatique industrielle/Systèmes embarqués possédant des compétences ou expériences dans les domaines suivants : • Connaissance en électronique analogique et numérique, • Lecture et compréhension des schémas électronique et des plans de câblage, • Maitrise des outils de diagnostics (oscilloscope, multimètre, analyseur…), • Connaissance en informatique industrielles (PC Windows/Linux) et protocole de communication, • Connaissance des environnements de programmation (Python C/C++), • Notion en architecture de banc de test Savoir-être Rigueur, esprit d'analyse et sens du service seront les clés de votre réussite à ce poste. Infos complémentaires Nos avantages : • Accord télétravail, • Jours d’ancienneté ou prime d’ancienneté pour personnel non cadre, • Compte Epargne Temps, • Session d’intégration à votre arrivée, • Mutuelle et prévoyance attractives pour tous les salariés, • Rémunération attrayante, • Programme d’actionnariat salarié, • Prise en charge des repas (tickets restaurants ou panier repas), • CSE avec chèques cadeaux, chèques vacances

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients, spécialisés dans le développement d'applications industrielles utilisant les Hautes Puissances Pulsées (HPP), un Technicien Electrotechnique (H/F). Notre client souhaite renforcer son équipe d'électrotechniciens pour participer à la conception et à la réalisation de générateurs HPP et de machines spéciales HPP. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réaliserez les activités suivantes : • assemblage et câblage de platine, coffrets et armoires en suivant les schémas électriques et, • pneumatiques, les plans mécaniques et les instructions de montage, • mise en service, test et validation des équipements réalisés en remplissant les documents d’essais, • rétrofit de machines clients à mettre à jour dans nos locaux, • dépannage et maintenance de machine en interne, • formation auprès des collaborateurs experts pour continuer à monter en compétences, • amélioration continue des machines en remontant les problèmes vus en Production, • collaboration avec l’ensemble des services de la société (bureau d’études, logistique, maintenance, R&D etc.), • compte-rendu de ses activités auprès de son responsable Profil recherché : De formation Bac Pro à BTS en Electrotechnique avec une expérience significative dans le câblage et la mise en service d'armoires et de machines. Vous avez une de bonnes connaissances/compétences électrotechniques (lecture de schéma électrique et pneumatique, câblage, mise en service et test machine, dépannage, etc.). Vous avez également des compétences et connaissances : • en électrotechniques (lecture de schémas, câblage, mise en service et test machine, dépannage etc.), • en mécanique/pneumatique/hydraulique sont un plus, • manipulation des appareils de mesure (multimètre, oscilloscope), • des logiciels et outils suivants : Visualisateur CAO (eDrawings) PDM/PLM et ERP, Solidworks Electrical et/ou SEE Electrical Expert…

La SHEM (Société Hydro-Électrique du Midi), filiale du Groupe ENGIE, est un acteur clé dans la production d’énergie hydraulique propre, jouant un rôle incontournable dans la stabilité du réseau électrique, particulièrement dans un contexte de développement des énergies renouvelables intermittentes comme le solaire et l’éolien. Nos installations se trouvent au cœur de magnifiques vallées, où nous harmonisons production d’énergie et protection de la nature, en faisant de l’hydroélectricité une énergie renouvelable essentielle et durable. Vous avez l’âme d’un leader technique et le goût du terrain ? Vous souhaitez contribuer à la performance énergétique d’un acteur industriel engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez la SHEM en tant que Ingénieure/Ingénieur Automaticien (F/H) TOULOUSE (31) en CDI Au sein de la Direction Technique de la SHEM, la personne a pour vocation de participer à la mise en œuvre opérationnelle du programme de travaux des concessions hydrauliques, confié par la maîtrise d’ouvrage à la Direction Technique, en tirant parti de notre savoir-faire collectif ou expertise. Nous nous efforçons d'accélérer le développement, et l'industrialisation de notre activité tout en conduisant et réalisant nos projets dans une exigence d'excellence opérationnelle permanente. L’objectif est de concourir au développement et à la performance de la SHEM tout en maintenant l'intégrité de nos actifs dans un environnement sûr et durable. Vos missions stratégiques et opérationnelles : • Collecter les demandes et cadre les besoins (établissement d’un cahier des charges à valider par le demandeur),, • Concevoir et mettre en place les programmes d’automatisme (essentiellement des automates de la marque Schneider),, • Développer les IHM et Scada interagissant avec les automatismes,, • Mettre en production les systèmes d’automatisme en appliquant les procédures de sécurité,, • Assurer la maintenance des systèmes d’automatisme et produire la documentation afférant aux systèmes d’automatisme développés,, • Assurer le dépannage suite aux demandes des exploitants,, • Assurer la communication depuis les systèmes d’automatisme vers des équipements,, • Gérer un projet de modernisation d’installation selon les process en vigueur,, • Former des agents au matériel mis à disposition,, • Représenter le département Etudes et Appui auprès des interlocuteurs extérieurs dans le cadre de ses fonctions techniques,, • Partager et échanger avec les autres entités du groupe Engie sur son domaine de compétence,, • Assurer la réalisation des études/travaux qui sont sous sa responsabilité,, • Suivre l’exécution et contrôler les dépenses des opérations dont il a la charge en cohérence avec les lignes budgétaires accordées,, • Piloter et participer à la définition des référentiels de conception et/ou spécifications techniques,, • Participer à un réseau de pratique au sein de la SHEM dans sa spécialité,, • Mettre en place, suivre et diffuser les normes du métier,, • Participer à la mise à jour et au contrôle de cohérence des plans constituant la base de données, nécessaires et utiles aux opérationnels du métier,, • Assurer la définition technique des projets dans le respect des besoins définis par la MOA, des procédures et référentiels SHEM, ainsi que des normes et réglementation applicables,, • Assurer une bonne application de toutes les prescriptions relatives à la sécurité des personnes, des installations et à l’environnement relevant de son domaine d’activité,, • Contribuer à assurer la conformité réglementaire des installations. En tant qu'entreprise inclusive, la SHEM s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Profil recherché : • Formation technique supérieure (électrotechnique, maintenance industrielle, génie énergétique…)., • Expérience confirmée en maintenance industrielle., • Sens de l’organisation, rigueur, leadership et esprit d’analyse., • Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les équipes. Ce que nous vous proposons : • Salaire brut compris entre 38 000K€ et 45 000K€ sur 13 mois,, • Tarif agent pour le gaz et l’électricité (environ 5% de la facture normale),, • Prime de performance,, • Forfait cadre à 191 jours/an (27 jours de congés annuels, 27 jours de récupération),, • Titres restaurants (10€),, • CCAS (activités sociales des IEG) : nombreux avantages pour la billetterie, séjours vacances, activités sportives…,, • Intéressement, participation,, • CESU avec financement employeur, pour les parents en fonction de l’âge de/des enfant(s),, • Mutuelle intéressante (Camieg + surcomplémentaire),, • Plan d’épargne ( Entreprise, retraite…). Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement industriel stimulant, au cœur des enjeux énergétiques., • Une entreprise à taille humaine, où l’expertise technique est valorisée., • Des responsabilités variées, alliant terrain, stratégie et management., • Un cadre de travail respectueux des valeurs humaines et environnementales. Filiale du groupe ENGIE, la SHEM a déployé une politique RSE ambitieuse dont l’engagement et l’authenticité sont les maîtres mots. Ancrée au cœur des territoires, elle contribue à les développer tant sur le plan économique que social et environnemental. L’égalité, la diversité, et la préservation de l’environnement sont des valeurs auxquelles tu tiens ? Il est grand temps de nous révéler ton talent ! Chez nous, une ambition forte : aucune différence, aucune inégalité ! L’équilibre entre ta vie professionnelle et ta vie personnelle, ton envie de mobilité ainsi que ton désir de formation et d’évolution seront pris en compte. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence. ENGIE favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié.e.s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

✈️ Tout commence par un avion. Un planning serré ⏱️ Une exigence de sécurité absolue 🔍 Des milliers de pièces, de données, de décisions 🧠 Et au cœur de tout ça… des femmes et des hommes qui font la différence. Chez DERICHEBOURG Aeronautics Services, nous accompagnons les plus grands acteurs de l’aéronautique, du bureau des méthodes au tarmac, en apportant expertise, agilité et solutions concrètes là où elles comptent vraiment. 🌍 Présents à l’international 🛠️ Acteurs clés de l’ingénierie, de la production, du support technique et de la maintenance 👥 Portés par des équipes passionnées et engagées Chaque jour, nos collaborateurs relèvent des défis techniques complexes pour garantir performance, qualité et sécurité des aéronefs. 🚀 NOUS RECHERCHONS DES SUPPORTS TECHNIQUES (H/F) Parce qu’un avion ne décolle jamais sans une équipe solide au sol Tu aimes résoudre des problèmes complexes, jongler entre plans, manuels et urgences techniques, tout en gardant ton sang-froid ? Bonne nouvelle : on a besoin de toi. 🎯 Ta mission (si tu l’acceptes) En véritable cerveau technique de l’ombre, tu es le lien essentiel entre les équipes de maintenance, l’ingénierie et les opérations. Concrètement, tu devras : • Analyser et traiter les problématiques techniques aéronautiques, • Apporter un support réactif aux équipes terrain, • Interpréter la documentation constructeur (AMM, IPC, SRM… oui, tout ça 😄), • Proposer des solutions fiables, sûres et conformes, • Participer à l’amélioration continue (parce que le “on a toujours fait comme ça”, très peu pour toi) 🧠 Ton profil • Formation Bac + 2/+3 de type DUT/BUT/BTS/Licence pro ou CQPM, • Expérience sur un métier similaire dans le domaine aéronautique, • À l’aise avec la documentation technique (anglais inclus), • Maîtrise de l’outil informatique (G Suite; SAP; Progiciels clients...), • Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) solutions, • Tu sais travailler en équipe et gérer la pression, • Bonus : tu aimes quand ça bouge et que chaque jour est différent ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement aéronautique stimulant et passionnant, • Une équipe soudée, experte et accessible, • Des défis techniques quotidiens (promis, pas de routine), • De vraies opportunités d’évolution, • Et surtout… la fierté de contribuer à la sécurité des vols ✈️ 👉 Envie de faire décoller ta carrière ? Postule dès maintenant et viens renforcer notre équipe de Support Technique Aéronautique

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre de son développement, ALLIASERV renforce son département Juridique en ouvrant une offre de stage sur un poste d'Assistant Juridique H/F. Les secteurs de l’énergie, des travaux et de la maintenance en génie climatique t’intéressent ? Tu es sensible aux problématiques énergétiques actuelles et souhaites être impliqué(e) dans des sujets au cœur de l’actualité ? Envoie-nous ta candidature ! • Poste à pourvoir en Stage, • Durée du stage : 6 mois, • Début du stage : Avril 2026, • Secteur géographique : Toulouse (siège) – Quartier des Sept Deniers 1. Description du Poste : Rattaché(e) au Service Juridique et Social du Groupe, tu devras : • Rédiger et envoyer des courriers/courriels vers l'ensemble des partenaires externes et internes, • Rédiger des actes juridiques relevant principalement du secrétariat des sociétés: approbation des comptes annuels, transfert de siège social, nomination de dirigeant.., • Accomplir et suivre des formalités administratives (publicité, enregistrement aux impôts, formalités auprès des centres de formalités des entreprises et du Greffe), • Rédaction et mise à jour de documents relatifs aux relations individuelles de travail, • Préparation de notes juridiques et suivi des dossiers en lien avec le service RH., • Classer et archiver des dossiers informatiques et physiques Tu auras également pour missions annexes de réaliser la gestion administrative des sociétés du Groupe. 2. Profil recherché : -Tu es actuellement en Master Juridique -Tu es autonome, rigoureu(se), avec de fortes qualités relationnelles, alors ce stage est fait pour toi ! Date de début prévue : 01/04/2026 A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.

Description de l’entreprise Intonae recrute en exclusivité pour son client, DIP Ascenseurs, son Responsable Ressources Humaines H/F. Vous rejoindrez une PME indépendante spécialisée dans l’installation et la maintenance d’ascenseurs et de fermetures industrielles en Occitanie. Créée en 2009, l’entreprise regroupe aujourd’hui environ 50 collaborateur.rice.s pour un chiffre d’affaires autour de 6,5 M€, avec une croissance régulière et soutenue ces dernières années. Structurée autour d’équipes techniques, commerciales et supports soudées, elle poursuit une dynamique de développement ambitieuse, portée par de nombreux projets de croissance. Dans ce contexte de structuration et d’évolution, nous recrutons un.e Responsable Ressources Humaines, basé.e à l’Union. Ce qui fait la différence • Vous occuperez un poste stratégique, membre du CODIR, avec un réel rôle de conseil auprès de la Direction, • Vous rejoindrez une entreprise en forte dynamique de développement, avec des projets structurants à court et moyen terme, • Vous bénéficierez d’un large périmètre RH, mêlant opérationnel et développement, dans un environnement agile, • Vous contribuerez activement à des projets structurants dont la création d’un OF. Missions et enjeux du poste Rattaché.e à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez la stratégie RH dans un contexte de croissance soutenue et de structuration. Votre mission principale consiste à accompagner le développement de l’entreprise en construisant une politique RH moderne, attractive et alignée avec les ambitions à moyen terme. Le recrutement, la marque employeur et la formation constituent trois axes stratégiques majeurs de votre périmètre. Sur le volet recrutement, vous prenez en charge l’ensemble du processus de A à Z, avec un volume d’environ 25 recrutements par an, principalement sur des profils techniques. Vous structurez les méthodes de sourcing, accompagnez les managers dans la définition des besoins, sécurisez les parcours d’intégration et veillez à la qualité de l’expérience candidat.e. Dans un marché en tension, vous contribuez activement à renforcer l’attractivité et la fidélisation des talents. La marque employeur représente un levier essentiel de différenciation. Vous définissez et déployez des actions concrètes visant à valoriser la culture d’entreprise, l’environnement de travail et les perspectives d’évolution. Vous travaillez la cohérence entre discours, pratiques internes et expérience collaborateur.rice afin d’installer une dynamique d’engagement durable. La formation constitue également un pilier structurant. Vous pilotez et développez la politique formation avec un budget dédié, en construisant un catalogue adapté aux enjeux techniques, réglementaires et managériaux. Vous portez notamment un projet stratégique de création d’un organisme de formation certifié Qualiopi, avec l’objectif de structurer et valoriser les savoir-faire internes, sécuriser les parcours professionnels et accompagner durablement l’évolution des équipes. Cette démarche s’inscrit dans une logique de fidélisation et de projection à moyen terme. En parallèle, vous intervenez sur des projets RH structurants visant à renforcer l’engagement et la performance collective, accompagnez les évolutions organisationnelles liées aux multiples projets de croissance à moyen terme et contribuez à la conduite du changement dans le cadre du déploiement d’un nouvel ERP, en veillant à l’adhésion des équipes et à la fluidité des processus. Vous supervisez également l’administration du personnel et le processus de paie internalisé, en garantissant la fiabilité et la conformité des pratiques, avec l’appui de partenaires externes pour les aspects techniques et juridiques. Le dialogue social s’inscrit dans un climat serein que vous veillez à maintenir dans une logique de coopération constructive. Enfin, vous encadrez une chargée de communication dont l’action vient soutenir la dynamique globale de l’entreprise notamment sur la marque employeur. Vous serez également en lien avec les différentes parties prenantes de l’entreprise : OPCO, expert-comptable et social, avocats… Conditions et avantages • CDI – Statut Cadre au forfait 218 jours (10 RTT), • Rémunération annuelle brute : 40-43 K€ fixe + prime sur objectif + dispositifs complémentaires (PPV, PEE) pour un package global autour de 43-45K€ brut annuel, • Avantages : adhésion ANDRH financée, actions QVT (événements internes, journées familles, initiatives bien-être), outils performants (Eurecia, Silae, ERP…) Le profil recherché Issu.e d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Master 2 idéalement), vous justifiez d’environ 8 ans d’expérience sur une fonction RH généraliste, acquise idéalement dans un environnement PME en croissance ou en transformation. Vous avez déjà piloté des projets structurants en matière de recrutement, de développement RH et de formation, et vous êtes à l’aise dans un rôle mêlant vision stratégique et opérationnalité. Vous possédez une solide expérience du recrutement de profils techniques ou pénuriques, et savez structurer une politique d’attractivité et de fidélisation efficace. Vous avez également conduit des projets de développement des compétences et savez transformer la formation en véritable levier de performance et d’engagement. Une sensibilité forte aux enjeux de marque employeur et d’expérience collaborateur.rice sera attendue. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu.e pour votre bienveillance, votre accessibilité et votre professionnalisme. Agile, pragmatique et orienté.e solutions, vous savez accompagner la croissance, instaurer un climat de confiance et travailler en proximité avec la Direction comme avec les équipes terrain. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année et nous traitons 4 sortes de laits différents : lait de vache conventionnel, vache bio, chèvre et brebis. Au sein de l’usine, l’équipe maintenance est en charge du maintien et de l’amélioration de notre parc industriel. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team Maintenance (25 personnes) cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous êtes chargé de la gestion et de la maintenance des installations énergies : installations de froid, de chaud et d’air comprimé, distribution électrique et fluides. Votre terrain de jeu sera de : • Assurer le suivi et la conduite des installations de production et de distribution des énergies,, • Réaliser les interventions de maintenance curative, préventive dans le respect des gammes de maintenance,, • Être garant du maintien et assurer les évolutions des installations,, • Assurer le suivi des consommations d’énergies et proposer des actions d’économies, • Optimiser et mettre à jour les gammes de maintenance dans notre GMAO,, • Effectuer des comptes rendus d’intervention,, • Maintenir les relations extérieures avec les fournisseurs,, • Accompagner des sous-traitants lors d’opérations de maintenance, VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers se relaient jours et nuits et sont reconnus comme des experts de leur métier ! Travail en journée, horaires de matin ou d’après-midi possible selon besoins d’interventions, avec astreintes par roulement toutes les 10 semaines environ. Salaire selon expérience et compétences entre 34 et 36K€ brut annuel fixe + primes intéressement et participation. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir un environnement technique riche et complexe et d’être en contact avec des technologies variées ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la techno, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre futur co-équipier doit posséder une forte capacité d’adaptation et de communication permettent de gérer les aléas. Notre joueur idéal : • Formation Maintenance/Technique et expérience de 5 ans en maintenance d’installation de production d’énergie, • Habilitations en conduite de chaudière, électrique HT et BT, installation frigorifique (NH3 et TAR) sont appréciées.

Le/La Chef.fe de Projet Géoinformation garantit le bon déroulement du projet par un suivi régulier afin de permettre la tenue des jalons programmatiques et financiers. Il/Elle est une pierre angulaire pour la satisfaction de nos clients. 🛰️ Vos principales missions : • Déployer et suivre la structuration organisationnelle avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes (client, partenaires, fournisseurs, …), • Définir et suivre la planification des projets, • Gérer l’information (gestion documentaire, arborescence dossier projet, initialisation des différents outils de pilotage…), • Assurer la gestion contractuelle avec le client et les fournisseurs (communication, SLA, escalade…), • Assurer la gestion des commandes issues des clients et passées auprès des fournisseurs (devis, facture…), • Faire le suivi financier du projet, • Suivre les indicateurs de performance (KPI, coût, délai, qualité), • Assurer le suivi du respect des processus internes Garantir la relation avec les clients afin de permettre : • La bonne prise en compte des besoins et des contraintes de chacun des clients, • Le développement du programme par la bonne prise en compte des besoins exprimés, • En relation avec la Direction Commerciale, l’identification et la prise en compte de nouvelles opportunités directement liées ou connexes aux programmes existants Analyser et étudier les demandes des clients et notamment : • Analyse des demandes de nouveaux services sur la base de la documentation client et des documents du projet, • Avec le support des services ingénierie GI de la LoB Services, étudier les solutions pouvant répondre aux besoins du client, • Piloter la production des documents techniques et administratifs à produire au client en réponse à ses demandes 🎯 Profil recherché : Expérience & compétences techniques Au moins 5 ans d’expériences dans la gestion de programmes, dont 2 ans minimum en Secteur Défense avec une maîtrise : • de la gestion de projet, • de la conduite du changement, • de l'animation de réunions, • de la gestion de Profit & Loss, • de la gestion des fournisseurs Solide compréhension et connaissance : • des processus opérationnels GI ;, • du monde de la géoinformation et de l’analyse des images ;, • du domaine satellitaire (tous types de capteur) ;, • du domaine défense Maîtrise des outils : • d’analyse de performance ;, • d’Excel, Word, Powerpoint Excellent niveau rédactionnel en Français et bon niveau d’anglais exigés. Aptitudes et savoir être • Faire preuve d'organisation et de rigueur, • Aisance relationnelle et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés, • Sens de la satisfaction client, • Etre capable de prendre des décisions rapides dans un environnement mouvant, • Proactivité et dynamisme, • Esprit d'équipe Avantages : • Paniers repas, • Télétravail (2 jours par semaine), • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.