Offres Chef et Cuisinier à RomainvilleCréer des alertes d'emploi

En tant que Chef ou Cheffe de projet études ferroviaire junior, vous êtes responsable de la maîtrise d'oeuvre et vous serez amené(e) à :.

En tant que Chef ou cheffe de projet signalisation ferroviaire et déploiement, voici vos missions :. Améliorer la performance globale de l'exploitation ferroviaire.

Vous pilotez des projets d'outils informatiques en lien étroit avec les équipes métiers de la Signalisation.Vous garantissez la performance des solutions déployées tout en intégrant les exigences fortes de sûreté de fonctionnement propres aux systèmes critiques.Piloter vos projets de bout e

Vous êtes un véritable chef d'orchestre opérationnel : vous coordonnez les équipes internes, les entreprises extérieures et les différents intervenants du projet pour garantir la bonne réalisation des travaux.

Aux côtés de Thibault et de l'équipe commerciale GMS, tu développeras le chiffre d’affaires et la part de marché de l’entreprise sur votre portefeuille, en assurant le maillage clients à tous les niveaux, du chef de rayon au directeur magasin en proximité. Chef(fe) de secteur en contrat d

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Gérer et animer les ventes sur les diffé

Intérêt pour la gestion de production 3D. Réaliser des impressions 3D en interne. Anglais professionnel pour la coordination quotidienne avec des partenaires internationaux.

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Assistant chef de projet digital client.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Développement du chiffre d'affaires du se

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective?: des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et

Description de l'entreprise BOULANGERIE PEPAIN est une boulangerie-pâtisserie artisanale engagée pour la qualité, la fraîcheur et le fait maison. L’équipe met à l’honneur des produits élaborés sur place, avec des ingrédients soigneusement sélectionnés et des méthodes de fabrication traditionnelles. L’accent est mis sur la créativité, le goût et la régularité pour offrir une expérience gourmande à une clientèle de quartier fidèle. Rejoindre BOULANGERIE PEPAIN, c’est évoluer dans un environnement convivial, exigeant et orienté satisfaction client. Description du poste En tant que Chef pâtissier chez BOULANGERIE PEPAIN, vous pilotez la production quotidienne de pâtisseries, entremets, tartes, viennoiseries et créations de saison. Vous organisez le travail du laboratoire, préparez les pesées, réalisez les différentes pâtes, crèmes, cuissons et montages, tout en garantissant constance, qualité et respect des fiches techniques. Vous supervisez et formez l’équipe pâtisserie, veillez au respect strict des règles d’hygiène (HACCP), de sécurité et de nettoyage du laboratoire. Vous participez à l’élaboration de nouvelles recettes, à la gestion des stocks et des commandes de matières premières, en lien avec la direction. Ce poste est à temps plein, en présentiel, basé à Montreuil, avec des horaires incluant tôt le matin, week-ends et jours fériés selon l’organisation de l’atelier. Qualifications • Maîtrise de la pâtisserie : expérience solide , capacité à produire en volume tout en maintenant une haute qualité artisanale., • Compétences en préparation culinaire : très bonnes aptitudes en Food Preparation et Cooking, rigueur dans le pesage, la mise en place et l’organisation du poste., • Excellentes compétences culinaires : créativité et précision en Culinary Skills, sens du goût, des textures et de la présentation., • Formation et expérience : CAP/BEP ou diplôme équivalent en pâtisserie, complété idéalement par une expérience confirmée en tant que Chef pâtissier ou Second.e confirmé.e., • Savoir-être professionnel : sens des responsabilités, capacité à encadrer une équipe, bonne gestion du stress, ponctualité et goût du travail bien fait., • Autres atouts appréciés : connaissances en HACCP, gestion des stocks, aptitude à collaborer avec la vente, curiosité pour les tendances pâtissières et l’innovation produit.

💼 Nous recrutons un.e Architecte Chef de projet, pour le compte d'un de nos clients, une agence d’architecture parisienne à taille humaine, reconnue pour son expertise sur des projets complexes d’équipements et tertiaires. Vous assurez le pilotage d’équipes dans le cadre de projets, notamment hospitaliers, en phase d’études. 🔎 Le profil recherché : • Architecte avec 7 ans min d’expérience en agence, • Profil chef de projet autonome et confirmé, • Maîtrise de REVIT, • Expérience significative sur des projets hospitaliers, • Expérience confirmée en phase d’études, de la conception au développement du projet 📄 CDD / CDI 📅 Démarrage : dès que possible 📍 Paris 💰 Rémunération : selon profil

Au sein de la Direction Services Opérateurs, l'équipe Marketing Opérateurs conçoit, développe et pilote les offres commercialisées auprès de plus de 200 opérateurs français et internationaux qui adressant les marchés des TPE-PME, des grandes entreprises et des collectivités. Nous veillons à garantir un environnement inclusif. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, origine, âge, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée. Missions : L'équipe intervient sur l'ensemble du cycle de vie des offres : analyse du marché, définition de la proposition de valeur, construction du business model, pricing, lancement, accompagnement commercial, mesure de la performance et évolution continue du portefeuille. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chef(fe) de marché Marketing capable de prendre rapidement en main un portefeuille d'offres stratégiques, notamment FTTO et FTTH (FIBRE), et de piloter ses sujets avec un haut niveau d'autonomie. Vos missions : • Piloter et faire évoluer les offres : analyser les besoins du marché et des clients, construire les propositions de valeur, définir le pricing et identifier les leviers de croissance du portefeuille., • Orchestrer les lancements et le go-to-market : coordonner les lancements, élaborer les supports d'aide à la vente : présentations clients, argumentaires, fiches offres, pitchs, FAQ et contenus de formation, puis accompagner les équipes commerciales et avant-vente dans l'appropriation des offres., • Conduire les projets transverses : piloter les évolutions d'offres, de parcours et d'outils en collaboration avec les équipes Marketing, Commerce, Réseau, SI, Finance et Juridique., • Analyser la performance : suivre les KPI business et opérationnels : ventes, couverture, déploiement, performance et usages, animer les comités de suivi des offres et transformer les données en recommandations et plan d'action., • Anticiper les évolutions du marché : assurer une veille concurrentielle, technologique et réglementaire sur le marché des télécommunications Wholesale, produire et actualiser les benchmarks des offres, prix et couverture réseau, • Piloter le NPS et l'expérience client : coordonner le dispositif NPS de la Direction Services Opérateurs, analyser les résultats et les verbatims clients, identifier les principaux irritants et piloter les plans d'amélioration avec les équipes concernées. Vous serez également responsable de la communication marketing interne et externe liée aux évolutions d'offres, de tarifs, de SI ou de réseau, et garantirez la qualité ainsi que la cohérence des messages et des supports associés. Vous intégrez les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques afin de contribuer à la réduction de l'impact environnemental dans vos activités pour un développement durable et responsable. Profil : Diplômé(e) d'une formation équivalent Bac+5 en marketing, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en marketing produit, marketing stratégique ou gestion d'offres B2B. Une expérience dans les télécommunications, les infrastructures numériques, les services IT, la connectivité ou un environnement technologique complexe constitue un véritable atout. Vous avez déjà piloté un portefeuille d'offres ou mené des lancements de produits en interaction avec des équipes commerciales, techniques et financières. Vos compétences : Diplômé(e) Bac+5, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en marketing produit, marketing stratégique ou gestion d'offres B2B. Compétences clés • Construction d'offres, pricing et go-to-market., • Analyse de marché et pilotage de la performance., • Gestion de projets transverses., • Excellentes capacités de communication et de présentation., • Maîtrise de PowerPoint et Excel., • Anglais professionnel courant., • Connaissance des technologies Fibre (FTTH/FTTO) appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? • Piloter des offres stratégiques du marché télécom Wholesale., • Évoluer dans un environnement dynamique et en transformation., • Bénéficier d'une forte autonomie et d'un impact direct sur la performance des offres.

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Travailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées. Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante. Rejoignez-nous ! Missions Sous la responsabilité du Responsable RH, vous intervenez : • Conseiller et accompagner la DRH et les parties prenantes internes dans l'analyse de problématiques RH et organisationnelles et la définition de solutions adaptées ;, • Piloter des projets RH stratégiques et transverses, en lien avec des interlocuteurs multiples : Direction, managers, équipes RH, fonctions support et partenaires sociaux ;, • Structurer et sécuriser les démarches projets : diagnostic, cadrage, feuille de route, gouvernance, planification, suivi des jalons, indicateurs et anticipation des risques, • Accompagner les transformations auprès des équipes et des managers, en intégrant les dimensions d'adhésion, de communication et de conduite du changement ;, • Faire évoluer et harmoniser les pratiques et processus RH, en identifiant les leviers d'amélioration et en accompagnant leur déploiement ;, • Concevoir des recommandations et des livrables d'aide à la décision : diagnostics, notes de cadrage, analyses, synthèses, supports de présentation et plans d'actions, • Animer les échanges et les instances de travail, en facilitant la coopération entre les différents acteurs, • Assurer un véritable rôle de trait d'union entre la stratégie RH et sa déclinaison opérationnelle, jusqu'à la mise en œuvre des actions. Profil souhaité • Bac +5 en Ressources Humaines, Management, École de commerce ou Master en Gestion de projet., • Expérience souhaitée sur un poste similaire, • Gestion de projet (cycle en V, Agile ou hybride)., • Bonne connaissance des processus RH., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)., • Connaissance des SIRH (Workday, SAP SuccessFactors, Talentsoft, Oracle HCM, etc.)., • Maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données.

Type de poste : CDI Niveau d’expérience : 15 ans minimum Disponibilité : octobre 2026 Localisation : Paris (15ème) Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant. Vos principales missions Au sein de la branche DCI-COFRAS, le Chef de projet H/F pilote la conception technique des offres ainsi que la conduite et la bonne exécution des projets qui lui sont confiés, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, en lien avec son domaine d'expertise : les Forces terrestres. Plus précisément, ses missions sont les suivantes : • Construire les propositions techniques des offres, en veillant notamment à l'optimisation des coûts ;, • Assurer le pilotage et la bonne exécution des contrats confiés, de leur signature jusqu'à leur clôture ;, • Manager les équipes projet, en lien avec la DRH ;, • Identifier les opportunités de développement commercial ;, • Contribuer à la conception et au développement des offres et produits de la branche ;, • Contribuer à la coordination de l'ensemble des parties prenantes, de la phase d'avant-vente jusqu'à l'exécution des projets. Parlons de vous Ancien officier supérieur de l'Armée de terre, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans le management de projets à l'international, au sein d'environnements multiculturels, et disposez d'une solide expertise des Forces terrestres, avec une spécialisation en logistique et/ou maintenance. Ce poste est fait pour vous si • Vous connaissez l'organisation du système de formation des Forces terrestres ainsi que les principaux acteurs et capacités de formation, au sein et en dehors des armées françaises ;, • Vous savez piloter des projets complexes, notamment à l'international, et maîtrisez les processus de conduite de projet ;, • Vous disposez de solides compétences en gestion de projet, en management et en coordination d'équipes multiculturelles ;, • Vous avez le sens du service, faites preuve d'aisance relationnelle et savez évoluer auprès d'interlocuteurs variés ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités, votre adaptabilité et votre rigueur ;, • Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral. DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discriminations. Rejoindre DCI • Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ;, • Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ;, • Un groupe particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ; Des avantages intéressants • 2 jours de télétravail/semaine ;, • Une rémunération et des avantages attractifs : 13ème mois, prime de vacances, complémentaire santé famille, PEE/Participation/ Intéressement avec abondement de l’entreprise, titres restaurants, allocation garde d’enfant ;, • Des avantages CSE vous offrant diverses cagnottes (culture, Noël, événements familiaux, …) tout au long de l’année ;, • Des locaux parisiens modernes, lumineux et spacieux ;, • Des formations vous permettant de monter en compétences dans votre domaine. Notre processus de recrutement Le processus se compose de deux rencontres : un entretien RH et un entretien avec le manager. Ces échanges sont l’occasion de mieux comprendre les enjeux du poste, notre culture d’entreprise et de vous projeter concrètement dans vos futures missions.

Paris | Stage 6 mois | Administration des Ventes | Prise de poste 1er décembre Votre mission Au cœur de notre relation client et de la gestion de notre site, vous serez un pilier du quotidien digital de What Matters. Polyvalent(e) et organisé(e), vous interviendrez sur deux grands volets : Projets stratégiques • Abonnement, • Programme de fidelisation, • Automatisation, • Optimisation permanente du site Service Client • Répondre aux messages et e-mails clients avec bienveillance et réactivité, • Assurer le suivi téléphonique du SAV, • Modérer les avis et commentaires clients, et contribuer à maintenir une image positive de la marque Administration du site • Mettre à jour les contenus du site (fiches produits, textes, visuels), • Produire des reportings réguliers : suivi des KPIs, tableaux de bord, analyse des retours clients, • Participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur Profil recherché • Étudiant(e) en Master (Marketing Digital, Commerce, Communication, Gestion…), • Excellente expression écrite et orale en français, • À l'aise avec les outils digitaux (CMS, outils de messagerie, tableaux de bord), • Sens du service, rigueur, autonomie et bonne humeur, • Sensibilité aux marques engagées / à la consommation responsable est un plus. Ce que nous vous offrons • Une expérience au sein d'une structure à taille humaine, avec une vraie responsabilité dès le premier jour, • Une immersion concrète dans le fonctionnement d'un e-commerce engagé, • Un environnement bienveillant et stimulant, • Gratification de stage conforme à la législation en vigueur

📅 | DATE DE DÉBUT : dès janvier 2027 📍 | LIEU : Paris 9ème 💡 | À PROPOS DE KRÈME « Bienvenue chez Krème, là où notre passion pour la beauté naturelle rencontre l’innovation scientifique. En 2020, nous avons imaginé la première marque de cosmétiques naturels formulés pour rééquilibrer les peaux les plus exigeantes. Nos soins sont certifiés BIO, nos formules enrichies en probiotiques et actifs, nos compositions clean et respectueuses du pH délicat de la peau. En presque 5 ans, Krème a connu une croissance fulgurante. Nos produits, notés 4,8/5 par nos clients, sont distribués dans 2500 pharmacies, chez Monoprix et sur Internet, et déjà multi-primés. Notre aventure est suivie par 170 000 personnes sur les réseaux. Nos priorités sont celles des premiers jours : innover dans la science naturelle, encourager la créativité, exceller dans le service. Pour imaginer la suite, nous recherchons des talents passionnés, expérimentés, autonomes et agiles qui partagent l’envie de viser toujours plus haut. Chez Krème, chaque jour est une aventure. Si cette idée vous inspire, ne tardez pas à nous écrire. 📌 | VOTRE RÔLE CHEZ KRÈME Vous rejoignez l'équipe Innovation & Marketing en tant qu'Assistant(e) Chef de Produit, aux côtés de la Cheffe de Produit Krème. Vous serez au cœur du développement produit pour inventer et réinventer le catalogue produit : de la veille marché jusqu'au lancement, en passant par les études cliniques, le packaging et les outils marketing. Un stage avec de vraies responsabilités, sur des projets à fort impact. 📌 | MISSIONS Support R&D sur les développements produits • Réaliser des veilles galéniques afin d’identifier les tendances et textures innovantes., • Traquer les innovations pack & formule sur tous les terrains : pharmacies, salons, decks fournisseurs, réseaux sociaux., • Enrichir notre base de données d'actifs avec les innovations qui feront demain pour anticiper les futurs briefs marketing., • Suivre et analyser les performances post-lancement, • Écouter la voix de nos clients et faire remonter les signaux qui orientent nos décisions Support opérationnel développement & rénovation produit • Accompagner la cheffe de produit dans le Pilotage et la mise à jour des rétro-plannings de tests, • Coordonner le développement packaging avec la graphiste : brief, relecture, respect des deadlines, • Garantir la conformité des développements avec les briefs marketing et Cahier des charges Krème, • Contribuer à la construction des protocoles de tests cliniques, notamment les questionnaires de test d’usage avec la cheffe Produit, • Dans un second temps : proposer votre propre concept produit - nom, pack, actifs, tests. Votre signature sur un futur lancement Krème., • Contribuer à l’élaboration des supports marketing ; slides Marketing pour les réunions mensuelles, le Séminaire, les présentations internes, plateformes marketing 📌 | PROFIL & COMPÉTENCES • Un Bac +4/+5, École de commerce et/ou Formation scientifique (Pharmacie ou Chimie/Biologie en cursus universitaire ou école d’ingénieur), • Une première expérience en développement cosmétique, • Une vraie culture cosmétique vous savez ce qui émerge avant tout le monde, • Une organisation sans faille, une autonomie robuste et une capacité à jongler entre plusieurs projets sans perdre le fil, • D’excellentes qualités rédactionnelles et sens esthétique développé, • De l'énergie, de la bonne humeur et l'envie de s'impliquer vraiment, • L'anglais professionnel est un plus apprécié 📌 | POURQUOI REJOINDRE KRÈME ? • Vous rejoignez une marque dermocosmétique en vraie croissance, • Vous travaillez au coeur du réacteur de l’innovation, • Vous évoluez dans un environnement entrepreneurial où votre avis compte, • Vous touchez à tout : innovation, formule, packaging, clinique, marketing, • Vous repartez avec un portfolio de projets concrets, dont certains en pharmacie 📌 | DÉROULÉ DES ENTRETIENS • Étape 1 : entretien téléphonique avec la Cheffe de Produit., • Étape 2 : entretien en présentiel avec la Cheffe de Produit., • Étape 3 : entretien en présentiel avec la Responsable Marketing., • Etape 4 : prise de référence avec la RH.

🚀 Alternance – Chef(fe) de Projet Innovation Marketplace & Réemploi (H/F) Et si vous aidiez des milliers de meubles à trouver une seconde vie ? Chez Ecomaison, nous sommes convaincus que le meilleur déchet est celui qui n'existe pas. Le réemploi est un formidable levier pour prolonger la durée de vie des produits, réduire notre impact environnemental et soutenir les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Pour accélérer cette dynamique, nous déployons une Marketplace BtoB destinée à mettre en relation les professionnels détenteurs de mobilier (hôtels, entreprises, établissements…) avec les acteurs du réemploi capables de lui offrir une seconde vie. Notre plateforme est aujourd'hui lancée en partenariat avec un éditeur spécialisé. Le défi commence maintenant : en faire un service incontournable, simple, utile et adopté par tous ses utilisateurs. Pour cela, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chef(fe) de Projet Innovation Marketplace & Réemploi. 🌍 Votre mission : créer une expérience utilisateur qui donne envie de réemployer Cette alternance ne consiste pas uniquement à piloter une plateforme digitale. Votre mission sera avant tout de comprendre les utilisateurs, leurs attentes, leurs freins et leurs usages, afin de faire de cette marketplace un véritable accélérateur du réemploi. Vous travaillerez aux côtés du Responsable Innovation Collecte et collaborerez quotidiennement avec les équipes Innovation, Digital, Marketing, Clients, Opérations, notre éditeur et surtout… les utilisateurs de la plateforme. Concrètement, vous serez amené(e) à : 🤝 Aller à la rencontre des professionnels (hôteliers, entreprises…) et des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire afin de comprendre leurs besoins, leurs contraintes et leurs parcours utilisateurs. 💡 Identifier les irritants, recueillir les retours d'expérience et transformer ces enseignements en propositions d'amélioration concrètes. 🚀 Participer au pilotage du déploiement de la marketplace et contribuer à son évolution en lien avec notre partenaire digital. 📊 Suivre les indicateurs clés de performance (trafic, satisfaction, taux d'utilisation, mises en relation, conversion…) afin de mesurer l'impact des actions engagées. 🌱 Accompagner l'adoption de la plateforme et contribuer à développer son attractivité auprès des utilisateurs. 🔍 Assurer une veille sur les innovations digitales, les marketplaces et les nouvelles pratiques du réemploi pour nourrir les évolutions du service. Votre objectif ? Faire en sorte que chaque produit pouvant être réemployé trouve plus facilement son futur utilisateur. 👋 Le profil que nous recherchons Vous préparez un Master 2 ou une dernière année d'école de commerce, d'ingénieur ou d'université avec une spécialisation en Ingénierie de l’Environnement, Ingénierie des Déchets et de l’Économie Circulaire, Transition Écologique et Développement Durable, Développement Durable et RSE. Mais au-delà de votre formation, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons une personne : • curieuse et enthousiaste,, • aimant aller sur le terrain et rencontrer les utilisateurs,, • capable d'écouter, d'observer et de comprendre les besoins avant de proposer des solutions,, • à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs très différents, qu'il s'agisse d'un directeur d'hôtel, d'un responsable d'association ou d'une équipe digitale,, • sensible aux enjeux digitaux,, • organisée, autonome et force de proposition,, • motivée par l'expérience utilisateur. 💚 Pourquoi rejoindre Ecomaison ? Parce que vous ne serez pas un simple chef de projet. Vous contribuerez à développer un service qui facilite concrètement le réemploi partout en France. Vous découvrirez comment construire une plateforme en partant des usages réels des utilisateurs, comment faire évoluer un produit digital grâce aux retours terrain et comment mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d'un objectif commun. Vous travaillerez dans un environnement où se rencontrent innovation, digital, marketing, économie circulaire et impact environnemental. Et surtout… Vous participerez à un projet dont la réussite se mesurera par le nombre de produits qui éviteront de devenir des déchets grâce à une meilleure mise en relation entre ceux qui les détiennent… et ceux qui leur offriront une seconde vie. 🌱 Vous aimez les projets digitaux, les utilisateurs et les projets qui ont un impact concret ? Rejoignez Ecomaison et contribuez à faire du réemploi un réflexe pour les professionnels comme pour les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Chez Ecomaison, nous recrutons des personnes qui aiment construire, expérimenter et avoir un impact. Si c'est votre état d'esprit, rencontrons-nous !

Fiche de poste – Chef de projet événementiel (H/F) À propos de 2M Agency 2M Agency est une agence événementielle spécialisée dans la conception et la réalisation de stands d'exposition, de showrooms et l'aménagement d'espaces professionnels. Notre équipe, jeune, dynamique et passionnée, accompagne ses clients en France et en Europe sur des projets sur mesure, avec une forte exigence de qualité et d'innovation. Vos missions En collaboration avec le bureau d'études, les designers ainsi que les deux chefs de projet déjà en poste, vous participerez à la gestion complète de projets événementiels. À ce titre, vous serez notamment en charge de : • Élaborer les devis en fonction des besoins et du budget des clients., • Assurer la relation client tout au long du projet., • Piloter les projets de A à Z, de la prise de brief jusqu'au démontage de l'événement., • Suivre les budgets et contrôler les coûts opérationnels., • Organiser les commandes, la logistique et coordonner les différents prestataires., • Anticiper et gérer les imprévus afin de garantir le bon déroulement des opérations., • Conseiller et accompagner les clients pour assurer la réussite de leurs événements., • Développer et entretenir des relations de confiance avec les fournisseurs et partenaires., • Analyser les besoins des clients et les traduire en solutions adaptées., • Superviser les équipes de montage et de démontage sur le terrain., • Effectuer des déplacements réguliers en France et en Europe, en semaine ainsi que ponctuellement les week-ends. Profil recherché • Formation Bac+3 minimum en événementiel, gestion de projet ou équivalent., • Excellentes capacités d'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément., • Sens de l'anticipation et capacité à prendre des initiatives., • Rigueur, exigence et souci du détail., • Réactivité et capacité à trouver rapidement des solutions., • Sang-froid et bonne gestion des situations d'urgence., • Excellent relationnel et véritable sens du service client., • Esprit d'équipe, autonomie et créativité., • Permis B indispensable. Conditions du poste • Poste exclusivement en présentiel, basé à Magny-les-Hameaux (78114)., • Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et en Europe selon les événements., • Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end lors des phases de montage, d'exploitation ou de démontage. Pourquoi rejoindre 2M Agency ? Rejoindre 2M Agency, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, participer à des projets variés pour des marques reconnues et évoluer au sein d'une équipe de chefs de projet, de designers et du bureau d'études, dans un environnement dynamique favorisant l'autonomie, la collaboration et l'innovation.

Êtes-vous prêt à devenir un expert de la Data ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, ainsi que dans l'analyse de leurs données. Nous recherchons des consultants passionnés par la data et qui souhaitent de rejoindre nos équipes soudées, dynamiques et en pleine croissance. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise: gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10% de R&D sur l'ensemble de l'équipe pour accélérer votre montée en compétence et la capitalisation de nos offres autour des évolutions technologiques Microsoft et la formation continue nous positionne également comme un partenaire de choix, spécialisé Data Microsoft., • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique: séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Participer au cadrage des projets, au recueil des besoins et à leur conception technique., • Assurer le management complet du projet, en veillant au respect des délais et objectifs de l'équipe., • Accompagner les réalisations techniques sur des environnements tels que Microsoft Azure, Power BI, Fabric, Databricks, SQL, Python, et la modélisation de données., • Conseiller les clients dans le choix des orientations technologiques adaptées à leurs besoins., • Concevoir, développer et promouvoir des offres innovantes autour de l’UX BI, BI Self-service, Data Engineering et Data Management., • Rédiger des propositions commerciales sur mesure et assurer leur soutenance., • Participer à la formation interne et externe auprès des consultants et des clients 💼 Profil recherché : Formation : Bac+5 en école d’ingénieur (mathématiques, statistiques, informatique) ou école de commerce avec une spécialisation en Data Analyst / Data Business / Data Management Compétences techniques : • Première expérience significative en Business Intelligence, • Compétences en modélisation, data management, algorithmie, statistiques, et dataviz., • Maîtrise de Power BI, des langages SQL et Python, ainsi que de la suite Microsoft Azure., • Compétences en gestion de projet :, • Expérience confirmée en pilotage de projets data., • Connaissance des méthodologies de gestion multi-projets, avec une capacité à anticiper les risques et à gérer les conflits. Qualités humaines : • Excellent relationnel, avec une communication claire à l’oral comme à l’écrit., • Esprit proactif, sens de la pédagogie., • Forte capacité d’analyse et de synthèse., • Rigueur et organisation dans la conduite des projets. Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

L’entreprise Kinomap est une entreprise 100 % #SportTech, leader de la vidéo géolocalisée et éditeur d’applications d’entraînement indoor. La plateforme propose des milliers de vidéos de parcours réels dédiés au vélo, à la course à pied et à l’aviron, avec une expérience immersive unique. Avec près de 3 millions de membres répartis dans 200 pays, Kinomap connaît une forte croissance en France comme à l’international. Acteur reconnu de l’écosystème sportif, Kinomap a conclu un contrat de licence avec le Comité International Olympique (CIO) et a organisé les défis sportifs connectés de Paris 2024. Nous sommes également partenaire des Golden Trail World Series, référence internationale du trail running. Descriptif du poste Au sein de l’équipe marketing, tu travailleras avec l’équipe CRM & Rétention pour mettre en œuvre des actions de fidélisation. Tes principaux objectifs seront la rétention des abonnés et le développement de l’usage des utilisateurs. Les missions ● Gérer les e-mails, les notifications push et les messages in-app (de la création du contenu jusqu’à l’envoi puis l’analyse) ● Optimiser et gérer les plans de vie clients (parcours de fin d’abonnement, parcours pour développer l’usage, etc.) ● Animer l’onglet social de l’application ● Mettre en place des leviers de développement de l’usage de l’application ● Mettre en œuvre des campagnes promotionnelles ● Réaliser des études clients Profil recherché ● Tu es en master marketing et à la recherche d’un stage d’au moins 6 mois à partir de janvier 2027 (démarrage en mars 2027 au plus tard) ● Tu as une première expérience en marketing ● Tu as une appétence pour le CRM et l’univers du sport ● Tu es rigoureux(se), organisé(e), et tu fais preuve de curiosité et de créativité au quotidien ● Tu as un fort intérêt pour le marketing digital et un goût pour l’opérationnel ● Tu maîtrises Excel ou tu as une forte appétence pour les outils et l’analyse ● Bon niveau d’anglais souhaité Pourquoi nous rejoindre ? Tu pourras participer à des projets stimulants dans un environnement bienveillant. Tu auras l’opportunité de monter en compétence sur des outils de gestion de campagnes. Tes missions pourront évoluer rapidement en fonction de tes points forts. Informations complémentaires Ce poste est à pourvoir sur notre site parisien, au sein des locaux du Tremplin (16e) · Télétravail partiel possible . Tickets restaurant · Type d'emploi : Stage Pour postuler, envoie ton CV à jobs@kinomap.com avec une courte présentation de toi et de tes motivations à nous rejoindre.

So Bang est une agence unique qui a réussi la fusion de trois spécialités : Influence & Réseaux Sociaux / Publicité / Plateforme de marque et Branding et à la chance de compter parmi ses clients, des marques aux secteurs variés : allant de la beauté (avec OPI, Beauty Success, Adopt) à la food (Ben & Jerry’s, Daddy, Vins de bordeaux, Maille et Amora) en passant par le retail (Jules, Lissac…) ou encore le homecare (Skip, Sun). L’agence a reçu 3 prix Effie pour ses campagnes de publicité et a été élue Agence Sociale Media de l’année en 2023, un prix qui récompense son modèle de multi-expertises. Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef.fe de groupe Social Media & Influence capable d’accompagner nos Directeurs de Clientèle afin de mener à bien différents projets de contenus Social Media, Vous serez amené à travailler avec des clients principalement de grande distribution, grand public et spiritueux ! MISSION Vous serez amené à travailler sur les missions suivantes : • Avoir un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des clients pour permettre aux projets d’être un succès., • Concevoir les recommandations stratégiques (projets going et occasionnellement new biz) et campagnes sociales en collaborations avec les différents pôles de l’Agence (Planning Stratégique, Commercial et Création)., • Gestion de projets social media (planning éditoriaux, community management...), et influence (casting, contact, co-création...)., • Coordination et briefing avec les différentes équipes sur vos projets., • Investissements média : Meta Business Suite à minima - TikTok Ads Manager et le reste un plus., • Suivi de la rentabilité et de la performance des projets (KPIs, reporting...) et présentation des résultats., • Veille active sur les nouveaux dispositifs à venir (réseaux sociaux, trends, actualités...). PROFIL SOUHAITÉ • 3 ans minimum en tant que Chef.fe de groupe Social, forte capacité rédactionnelle et de pilotage de création de contenus., • Vous disposez de capacités d'anticipation, de qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et possédez le sens du service client., • Fortement intéressé(e) par les nouvelles technologies, les réseaux sociaux, la pub et le Web en général, vous souhaitez vous investir dans un secteur en forte évolution qui pourrait vous offrir des perspectives d’évolution., • Des compétences en Photoshop seraient clairement un atout., • Vous maîtrisez impérativement l’anglais (plusieurs clients internationaux). Date de début : Dès que possible Adresse : 23 rue du Mail, 75002 Paris

Au cœur de la capitale, là où l’élégance rencontre l’excellence, l’Hôtel SAX Paris* incarne un art de vivre raffiné et contemporain. Dans ce cadre d'exception, nous recherchons aujourd’hui un(e) Chef de Rang passionné(e), prêt(e) à sublimer chaque instant et à offrir bien plus qu’un service : une véritable expérience. Votre rôle : Orchestrer l’excellence Gestion du service et des opérations • Vous veillez à une mise en place irréprochable, où chaque détail compte., • Vous supervisez votre rang avec fluidité et précision, tout en guidant les commis avec exigence et bienveillance., • Vous anticipez, structurez et assurez un service parfaitement maîtrisé, dans le respect des standards les plus élevés. Création d'une expérience client exceptionnelle • Ambassadeur(rice) de l’élégance parisienne, vous créez une relation unique avec chaque client., • Vous offrez un service personnalisé, intuitif et mémorable., • Vous conseillez avec finesse, notamment dans l’accord mets & vins, et transformez chaque interaction en moment d’exception., • Face aux imprévus, vous incarnez calme, professionnalisme et sens de la solution. Application des standards d’excellence • Vous maîtrisez parfaitement la carte et valorisez chaque produit avec précision., • Vous appliquez les standards de la maison avec rigueur, tout en incarnant les valeurs d’excellence et de discrétion propres au luxe. Harmonie d’équipe & Polyvalence d’excellence • Vous évoluez en synergie avec l’ensemble des équipes pour garantir une expérience fluide et harmonieuse., • Polyvalent(e), vous vous adaptez aux différents espaces de restauration avec aisance., • Vous contribuez à une atmosphère de travail élégante, positive et collaborative. Votre profil : Votre Savoir‑Faire • Vous justifiez d’une expérience confirmée dans un environnement haut de gamme ou luxe, vous permettant d’évoluer avec aisance dans un cadre exigeant., • Vous parlez anglais avec fluidité et êtes capable d’interagir avec une clientèle internationale., • Vous maîtrisez les codes du service haut de gamme et savez adapter votre posture aux attentes d’une clientèle exigeante. Votre Savoir‑Être • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre réactivité et votre présentation irréprochable., • Vous possédez une excellente aisance relationnelle et un sens aigu du service, essentiels pour créer une expérience client mémorable., • Vous faites preuve d’adaptabilité et d’exigence, qualités qui font de vous un véritable professionnel de l’hospitalité. ✨ Incarnez l’essence du luxe à la parisienne, où chaque service devient une signature et chaque accueil une expérience d’exception.

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)

GROUPE LE MONDE M PUBLICITÉ, RÉGIE PUBLICITAIRE DU GROUPE LE MONDE STAGE : Assistant.e chef.fe de projets Opérations Spéciales/Brand Content TYPE : Stage conventionné de 6 mois DATE : Octobre 2026 LIEU : Gare d’Austerlitz, Paris 13ème Les médias vous passionnent ? Vous aimez solliciter votre cerveau droit et votre cerveau gauche en alliant chiffres et créativité ? Vous aimez argumenter, affirmer votre point de vue ? Vous êtes curieux, aimez l’actualité et la culture ? Si vous remplissez au moins 3 de ces critères, n’attendez pas pour postuler. La régie du Groupe Le Monde et du Nouvel Obs, M Publicité assure la commercialisation des espaces publicitaires des marques Le Monde, M Le magazine, Le Nouvel Obs, Télérama, Courrier international, le HuffPost, La Vie sur le print et le digital, ainsi que des marques du Groupe Radio France sur le digital. MISSIONS Au sein du département Opérations Spéciales (OPS), vous serez chargé.e de : • Suivre la production d’une campagne publicitaire, de la validation du dispositif au lancement du projet, • Assurer le suivi d’une campagne publicitaire, de la mise en ligne des contenus à la réalisation de bilans chiffrés en fin de campagne, • Coordonner les échanges entre diverses parties prenantes au projet : prestataires, studio graphique, développeurs, éditeurs, clients et agences média, • Réaliser des rétroplannings de production et de veiller à leur respect, • Intégrer les contenus produits sur les différents outils CMS des médias du Groupe, ainsi que les programmer et les mettre en ligne (Sirius, Meta BM, TikTok Ads, LinkedIn Ads) PROFIL RECHERCHÉ • Minimum Bac +3 (école de commerce, école de communication), • Aisance rédactionnelle et orale en français et en anglais, • Goût pour les médias, la publicité et la gestion de projets, • Être rigoureux.se, dynamique, organisé.e, autonome et curieux.se, • Savoir organiser son travail et faire preuve de sens des priorités, • Maîtriser l’environnement informatique de la suite Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et de la suite Google (Gmail, Drive, Doc, Sheets, Slides), • La connaissance des outils Ads (Meta, TikTok, LinkedIn) est un plus, mais n’est pas obligatoire PRISE DE CONTACT Vous êtes intéréssé.e ? Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail en précisant la mention « STAGE OPS MPUB », dans l’objet de celui-ci, auprès de : Lucie LARDEUX : lardeux@groupelemonde.fr ----------------- Le groupe Le Monde est le premier groupe média indépendant en France. Il rassemble des titres prestigieux tels que Le Monde, M le magazine du Monde, Télérama, Courrier international, Le Monde Diplomatique, La Vie, et le site du HuffPost. Leader dans le secteur du numérique, le Groupe Le Monde est présent sur une pluralité de supports : papier, site Internet, mobile et tablette. Chaque mois, ces titres rassemblent, sur l'ensemble de leurs supports, 24.4 millions de lecteurs, dont 13,4 millions de visiteurs uniques par mois sur le Web. Le groupe Le Monde compte plus de 900 journalistes et repose sur un réseau unique de correspondants à l'étranger. Les titres publiés couvrent l'actualité internationale, économique, culturelle et politique. Chacun de ces titres est la référence dans son domaine, et tous partagent les mêmes valeurs de rigueur et d'indépendance. La régie du Groupe Le Monde et du Nouvel Obs, M Publicité assure la commercialisation des espaces publicitaires des marques Le Monde, M Le magazine, Le Nouvel Obs, Télérama, Courrier international, le HuffPost, La Vie sur le print et le digital, ainsi que des marques du Groupe Radio France sur le digital. M Publicité met plus que jamais l’innovation au cœur de sa démarche avec la volonté d’offrir – aux annonceurs et à leurs agences media – des solutions qui anticipent les usages pour créer toujours plus de liens avec l’ensemble des audiences. En nous rejoignant, vous vous inscrivez aussi dans un groupe médias attentif à l'égalité femmes-hommes et à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, et engagé dans la transition environnementale. Soucieux de faire évoluer vos compétences tout au long de votre carrière, nous accompagnons également les collaborateurs, qui, à un moment ou à un autre de leur vie professionnelle, se sentent ou sont en difficulté pour réaliser leur travail. Nous mettons en œuvre des actions en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap en nous appuyant sur nos relais internes (RH, service de prévention et de santé au travail, référente handicap…).

FICHE DE POSTE CHEF.FE DE PROJET SENIOR LA SOCIÉTÉ La société PAMS est un atelier de conception et de création de décors pour l’audiovisuel et l’événementiel, collaborant avec de nombreuses sociétés de production. Grâce à la diversité de notre savoir-faire, nous accompagnons des projets variés, allant du clip musical au long métrage, en passant par les événements et productions artistiques. Intégrer notre atelier, c’est rejoindre un univers créatif au service de projets ambitieux et exigeants. Basée à Aubervilliers, notre activité couvre : • la direction artistique de projets,, • la gestion et le suivi de production,, • la fabrication et l’installation des décors,, • l’accompagnement des tournages et événements pour notre département décoration. Nous assurons la production, la logistique et l’installation des éléments validés par les différents intervenants d’un tournage ou d’un événement. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e chef.fe de projet senior. LE POSTE Au sein de l’équipe projet et en lien direct avec la direction, vous prenez en charge de manière autonome la gestion de projets de conception et création de décors pour l’audiovisuel et l’événementiel, de la réception du brief jusqu’à la livraison et l’installation. Vous êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e du client et assurez la coordination de l’ensemble des intervenants nécessaires à la réalisation du projet : équipes internes, atelier, fournisseurs, prestataires et équipes mobilisées sur le terrain. Vous êtes capable de traduire une intention créative en solutions concrètes, réalisables et adaptées aux contraintes techniques, budgétaires et calendaires du projet. LES MISSIONS Vos missions principales seront les suivantes : Pilotage de projets • Analyser les briefs, identifier les besoins et les contraintes du projet, • Piloter les projets de A à Z, de leur conception jusqu’à leur livraison et leur installation, • Construire et suivre les plannings de production, • Anticiper les besoins humains, matériels et techniques, • Garantir le respect des délais, des budgets et du niveau de qualité attendu, • Identifier les risques et proposer rapidement des solutions adaptées en cas d’imprévu Conception et expertise technique • Traduire les intentions créatives et les demandes clients en solutions réalisables, • Concevoir et/ou monter des propositions et modélisations 3D, • Apporter votre expertise sur les principes et contraintes de construction des décors, • Évaluer la faisabilité technique des solutions envisagées, • Adapter les choix de conception aux contraintes de fabrication, d’installation, de budget et de délai, • Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication et les différents corps de métier Gestion budgétaire • Élaborer les budgets et chiffrages des projets, • Consulter et négocier avec les fournisseurs et prestataires, • Suivre les dépenses et arbitrer les choix afin de respecter les enveloppes budgétaires, • Proposer des alternatives techniques et financières lorsque cela est nécessaire, • Assurer un suivi rigoureux de la rentabilité et des engagements du projet Relation client • Être l’interlocuteur.rice principal.e du client pendant toute la durée du projet, • Comprendre, reformuler et challenger les demandes lorsque nécessaire, • Présenter et argumenter les solutions proposées, • Gérer les différents allers-retours et évolutions du projet, • Entretenir une relation de confiance avec les clients et partenaires Coordination des équipes • Définir les besoins en ressources selon les projets, • Organiser et coordonner le travail des équipes mobilisées, • Transmettre les informations techniques et opérationnelles nécessaires à la fabrication et à l’installation, • Superviser les différentes étapes de production, • Coordonner, selon les projets, les installations, démontages, tournages et événements, • Veiller à la bonne circulation de l’information entre l’ensemble des intervenants LE PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : • chef.fe décorateur.rice dans l’audiovisuel ou l’événementiel,, • design d’espace,, • architecture,, • scénographie,, • ou gestion de projet côté production avec une forte appétence et une bonne connaissance de l’univers de la décoration. Vous disposez des savoir-faire suivants : • maîtrise de la conception/modélisation 3D,, • bonnes connaissances techniques en construction et fabrication,, • maîtrise de la gestion et du suivi budgétaire,, • capacité à piloter plusieurs projets simultanément,, • expérience dans la coordination et la gestion d’équipes,, • capacité à gérer la relation client et les différents intervenants d’un projet. Vous êtes également : • organisé.e et rigoureux.se,, • autonome et réactif.ve,, • doté.e d’un excellent sens pratique,, • créatif.ve et orienté.e solutions,, • capable d’anticiper et de gérer les imprévus,, • à l’aise dans un environnement exigeant et rythmé,, • doté.e d’un excellent relationnel et d’un véritable esprit collectif. La connaissance des contraintes propres aux tournages, à l’événementiel et à la fabrication de décors constitue un véritable atout. CONDITIONS & AVANTAGES Type d'emploi : CDI Lieu : Aubervilliers Prise de poste souhaitée : dès octobre 2026 Rémunération : A partir de 35 000 € brut annuel, selon profil et expérience Avantages : • Indemnité journalière de repas, • Mutuelle, • Prise en charge des transports en commun à 50 %, • Plan d’épargne salariale POUR POSTULER Envoyez votre CV à recrutement@pams-design.com avec pour objet : « Chef.fe de projet senior». Au plaisir de vous lire, Les PAMS

Data Reply est une société du groupe Reply spécialisée dans l’analytique et le traitement des données. Nous accompagnons des entreprises de différents secteurs dans la valorisation de leurs données afin d’améliorer leur prise de décision et leur performance. Grâce à l’expertise de nos consultants, nous aidons nos clients à définir leur stratégie data, à sélectionner les technologies adaptées à leurs besoins métiers et à mettre en place des solutions sur mesure leur permettant de tirer pleinement parti de leurs données. Nous recherchons un Project Manager H/F pour nous accompagner dans la gestion et le pilotage de projets data pour nos clients, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre des solutions. Vos missions 1. Cadrage stratégique et identification des opportunités IA • Identifier les opportunités d’usage de la Data et de l’IA pour améliorer la performance des métiers, • Animer des workshops de cadrage avec les directions métiers et IT, • Prioriser les cas d’usage selon leur valeur business et leur faisabilité, • Construire des roadmaps Data & IA alignées avec la stratégie client 1. Conseil et transformation Data & AI • Accompagner les clients dans la définition de leur stratégie Data & IA, • Structurer des projets de transformation autour de la donnée et de l’IA, • Définir les cas d’usage GenAI et Agentic AI à forte valeur métier, • Contribuer à la mise en place de gouvernance Data / IA 1. Pilotage de projets Data & IA • Piloter la mise en œuvre de projets Data, Machine Learning et IA générative, • Coordonner les équipes data engineers, data scientists, ML engineers et architectes, • Assurer le suivi budgétaire, planning et qualité des projets, • Garantir l’adoption des solutions par les métiers Profil recherché Expérience • 10 à 15 ans d’expérience en conseil Data / IA, • Expérience dans le pilotage de projets Data, Analytics ou IA, • Expérience dans la définition de roadmaps Data / AI Compétences clés • Anglais bilingue, • Capacité à traduire des problématiques métiers en cas d’usage IA, • Maîtrise des démarches de cadrage stratégique et priorisation de use cases, • Bonne compréhension des concepts :, • Data platform, • Machine Learning, • GenAI / LLM, • Agentic AI, • Expérience dans des environnements cloud AWS Soft skills • Excellent relationnel client, • Forte capacité de structuration et de synthèse, • Leadership et capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires

Chef de cuisine expérimenté(e) – Grande brasserie parisienne Une grande brasserie située au cœur de Paris, récemment rénovée dans une ambiance chaleureuse, recherche un(e) Chef de cuisine expérimenté(e) pour relever un nouveau challenge. Vos missions • Concevoir une carte dynamique autour d’une cuisine actuelle, de produits frais et de plats faits maison ;, • Créer ou réinventer des plats adaptés à une clientèle exigeante ;, • Élaborer quotidiennement des suggestions : entrée, plat et dessert ;, • Organiser des prestations ponctuelles : cocktails, repas de groupe et événements ;, • Gérer les approvisionnements, les commandes et la rotation des stocks ;, • Garantir la propreté de la cuisine et le respect des normes d’hygiène ;, • Encadrer, former et organiser une brigade de 6 à 10 collaborateurs, selon l’activité ;, • Transmettre les techniques de travail et les standards de dressage ;, • Participer à l’élaboration des plannings et au suivi RH de l’équipe ;, • Assurer le bon déroulement et la qualité de chaque service.Profil recherché, • Expérience confirmée en qualité de Chef de cuisine ;, • Références professionnelles exigées ;, • Solides compétences en management d’équipe ;, • Créativité, rigueur et sens de l’organisation ;, • Excellente maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;, • Présentation soignée ;, • Motivation et volonté de s’investir durablement dans l’établissement. Nous recherchons une personne stable, fiable et passionnée, capable de prendre pleinement la responsabilité de la cuisine. Conditions du poste • Poste situé dans le centre de Paris, facilement accessible en transports en commun ;, • Horaires principalement du matin ;, • Deux jours de repos consécutifs : dimanche et lundi.Pour postuler Envoyez votre CV à : Houda Boussekaya 📧 houda@hr-recrutement.fr 📞 06 52 20 64 44

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie, votre rôle est d'accompagner la réalisation de centrales photovoltaïques et parcs éoliens en tant que Chef de Projets Construction ENR sur les activités suivantes : • Définir la stratégie des achats (prestations et fournitures) nécessaire au bon déroulement des projets, • Rédiger les cahiers des charges et participer au montage des appels d’offres, • Sélectionner les entreprises et élaborer les contrats de prestations / fournitures, • Assurer l’exécution des contrats de type EPC (Engineering, Procurement, Construction), • Réaliser le suivi des chantiers (réunions, coordination des intervenants, visites de réception, établissement des procès-verbaux, suivi de la levée des réserves, etc.), • Respecter les engagements budgétaires et assurer le reporting des projets Votre Profil : Diplômé(e) d'une école d’ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation énergie ou électricité, vous justifiez d'une première expérience en réalisation/ construction de préférence dans le domaine des ENR. Vous avez une parfaite maîtrise de la conduite de projets et êtes reconnu pour votre rigueur et capacité de communication. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Au sein du pôle Social Media BFM-La Tribune, vous épaulez le rédacteur en chef sur différentes missions : • Organisation de la production des journalistes vidéo et des community managers (CM), • Gestion des réseaux sociaux et des chaînes Youtube de BFM Business, BFM Tech et La Tribune, • Développement des formats longs adaptés aux lignes éditoriales de chaque marque Principales tâches : • Suivi de l’antenne de BFM Business pour mettre en valeur les moments forts sur les réseaux sociaux, • Coordination avec l’antenne sur les événements, • Veille d’actualité pour trouver des idées de sujets news et magazines, • Validation des sujets des journalistes de l’équipe, relecture des scripts, correction des montages, • Occasionnellement, vous serez amené à en écrire, tourner et monter vous-même, • Accompagner le développement des formats longs des trois marques pour proposer une offre éditoriale structurée, • Coordination avec les CM pour publier les différents formats produits par les journalistes vidéo, • Participer aux conférences de rédaction pour représenter le pôle Social Media Profil recherché : Vous avez un intérêt marqué pour l’actualité économique et êtes réactif dans le suivi quotidien de ces sujets. De la macroéconomie française aux grands mouvements internationaux, de l’industrie de la défense à la gestion de patrimoine, de l’immobilier à la consommation, vous disposez d’un large champ de connaissances dans le secteur. Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux et des plateformes, en particulier YouTube, et suivez l’évolution des tendances en matière d’écriture et de montage vidéo. Vous maîtrisez les logiciels de montage Adobe Premiere Pro et Photoshop. La connaissance d’After Effects serait un plus. Vous êtes capable d’encadrer des profils variés et de les aider à progresser. Vous savez mener des projets de long terme en parallèle des tâches quotidiennes. Une orthographe irréprochable ainsi qu’une grande rigueur dans la correction et la relecture sont souhaitées. Qualifications • Études supérieures et formation de journaliste ou équivalent., • Expérience solide en tant que journaliste vidéo., • Une première expérience managériale serait un plus Pour postuler, merci d’envoyer un CV accompagné idéalement d’un portfolio, avec pour objet : « Candidature Chef d’édition vidéo BFM Business/La Tribune », à : • Clément Lesaffre : clement.lesaffre@rmcbfm.com, • Emilie Zouak : ezouak@bfmtv.fr, • Athénaïs Keller : akeller@bfmtv.fr

Lieu : Paris 15ème Prise de poste : septembre 2026 Type de poste : CDI Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant. Vos missions Au sein de la branche Airco et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous pilotez les offres et les projets dans le domaine de la lutte anti-drones (LAD), de leur conception technique à leur exécution, tout en contribuant au développement des activités de la branche. Grâce à votre expertise du domaine, vous avez également vocation à devenir un référent interne sur les enjeux de lutte anti-drones, en contribuant à l’identification, à la structuration et au développement des prestations et services que DCI peut proposer à ses clients et partenaires. Vos principales missions : • Construire les propositions techniques et financières des offres, en veillant à l’optimisation des coûts ;, • Piloter et assurer la bonne exécution des contrats qui vous sont confiés, de leur signature jusqu’à leur clôture, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais ;, • Concevoir et piloter les projets relatifs aux prestations de formation, d’entraînement, de conseil, d’assistance et de mise à disposition d’expertise dans le domaine de la lutte anti-drones ;, • Manager les équipes projet et coordonner l’ensemble des parties prenantes, de la phase d’avant-vente jusqu’à l’exécution des contrats, conformément aux processus internes de gestion de projet et à la démarche qualité ;, • Assurer le pilotage des budgets et la responsabilité des dépenses de fonctionnement des projets confiés ;, • Entretenir et développer les relations avec les clients et prospects, tant sur les aspects contractuels que dans le suivi opérationnel des prestations ;, • Apporter votre expertise du domaine LAD afin de contribuer à la définition et au développement des offres de services et prestations pouvant être proposées par DCI ;, • Participer, en fonction des besoins, au développement et à la conduite de projets transverses au sein des autres départements de DCI. Parlons de vous Ancien officier supérieur de l’Armée de l’air et de l’Espace, vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience dans le management de projets à l’international et disposez d’une expertise reconnue et approfondie dans le domaine de la lutte anti-drones (LAD). Au-delà de votre expérience en conduite de projet, votre connaissance du domaine vous permet d’en maîtriser les enjeux opérationnels et d’identifier les prestations de formation, d’entraînement, de conseil et d’assistance susceptibles de répondre aux besoins de clients et partenaires internationaux. Ce poste est fait pour vous si : • Vous disposez d’une expertise solide et éprouvée en lutte anti-drones et maîtrisez les enjeux opérationnels associés ;, • Vous connaissez l’organisation de l’Armée de l’air et de l’Espace ainsi que les systèmes de formation associés ;, • Vous êtes capable de mettre votre expertise LAD au service de la conception et du développement d’offres de formation, d’entraînement, de conseil et d’assistance technique ;, • Vous savez piloter des projets complexes, notamment à l’international, et maîtrisez les processus de conduite de projet ;, • Vous disposez de solides compétences en gestion de projet, en négociation et en management d’équipe ;, • Vous avez le sens du service client, savez rendre compte et faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que pour votre capacité à prioriser vos activités ;, • Vous faites preuve de proactivité, d’adaptabilité, de pragmatisme et appréciez le travail en équipe ;, • Votre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oral. DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discriminations. Pourquoi rejoindre DCI ? • En intégrant DCI, vous rejoignez :, • Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ;, • Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ;, • Un groupe attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ; Vos avantages : • 2 jours de télétravail/semaine, • Prime de vacances, complémentaire santé familiale, • PEE (abondement à 300%), participation, intéressement, • CarteTitres restaurants et/ou RIE, • Allocation garde d’enfant, • CSE actif : cagnottes culture, Noël, événements familiaux et des voyages CSE, • Accès à des formations continues, • Séances d’ostéopathie, Cours de sports dans le cadre de notre politique RSE Nos locaux, situés à Paris 15ᵉ, offrent un environnement lumineux, spacieux et moderne, au cœur d’un quartier bien desservi, proche des commerces et des transports en commun. Notre processus de recrutement Le processus se compose de deux rencontres : un entretien RH et un entretien avec le manager. Ces échanges sont l’occasion de mieux comprendre les enjeux du poste, notre culture d’entreprise et de vous projeter concrètement dans vos futures missions. Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@groupedci.com

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