Trabajos laboratoire en RomainvilleCrear alertas

Nous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jouerez un rôle clé dans la conformité réglementaire et la qualité des activités du laboratoire. Affaires Réglementaires Contrôle des documents d'information (promotionnels/ non promotionnels) : Pour les produits Seqirus France : Réaliser le contrôle des documents promotionnels et non promotionnels, Préparer et animer les réunions transversales MMR (Médico Marketing Règlementaires), S'assurer de la soumission de toutes les demandes de visa aux Autorités de Santé dans les délais impartis, Valider les LP (Liste Positives) avant la signature par le Pharmacien Responsable, Assurer le suivi, en lien avec le département des ventes, marketing, médical et affaires économiques, en coordination avec les membres du département des affaires pharmaceutiques. Dossiers d'AMM et mentions légales : Déposer et/ou suivre les dépôts des dossiers d'AMM, de variations, de renouvellement des spécialités Seqirus France, avec le Département Affaires Réglementaires Internationales du Groupe, Gérer et rédiger les mentions légales des spécialités, Participer à la réalisation et l'approbation des articles de conditionnement, Participer au suivi des opérations réglementaires, Valider les monographies VIDAL, Compléter la check list de mise à jour de l'information produit et anticiper si besoin les différentes actions. Divers : Participer à la rédaction / mise à jour des procédures relatives aux responsabilités du poste et de la filiale à la demande du Pharmacien Responsable, Participer aux divers projets de l'entreprise, Participer à la veille réglementaire sur, entre autres, la publicité, les enregistrements / variations, les DMOS/Publication des liens d'intérêt, la charte de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments, la concurrence, Préparer et animer des sessions de formation sur vos activités auprès des collaborateurs (DMOS, Contrôle PUB...), Participer au processus de certification de l'activité d'information promotionnelle du laboratoire, Contribuer à la préparation du dossier Etat des lieux pour la filiale. En l’absence du Pharmacien Responsable : (liste non exhaustive) Gestion du système qualité Assurer le suivi des lots Traiter les réclamations qualité produit, Traiter les déviations, et les écarts qualité, Participer à la préparation aux audits internes, et externes et aux Inspections des autorités de santé, Réalisation d'audits internes et externes selon le planning d'audit annuel préalablement établi, Réaliser les Actions Correctives et Préventives relevant de la fonction, s'assurer de la réalisation des CAPAs. Rédiger les procédures en lien avec les activités de la fonction et participer à la rédaction des procédures du département, Assurer la levée de quarantaine des produits exploités, Gestion des Change-Control concernant les médicaments ou opérations pharmaceutiques, Suivi des indicateurs qualité de l'entreprise, Rédiger et coordonner la rédaction de la revue qualité de direction annuelle, Revue des APR/PQR pour les produits exploités, Participer à la revue et rédaction des Quality Agreement/Cahier des Charges pharmaceutiques Veille réglementaire Participer à la veille réglementaire sur, entre autres, la publicité, les enregistrements/variations, la LEA/publication des liens d'intérêt, la Charte de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments, Se tenir informé de l'évolution de la réglementation Mettre à jour ses connaissances scientifiques Certification de la visite médicale/de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments Participer au processus de certification de la visite médicale du laboratoire Activités transverses Participer aux réconciliations avec l'Information médicale et la Pharmacovigilance, Gestion Electronique Documentaire : formation des utilisateurs référents de chaque département, et s'assurer de la bonne utilisation du système de GED, Participer aux divers projets de l'entreprise en accord avec la fonction Pharmacovigilance : Les missions du RPV (LSO) sont détaillées à l’article R. 5121-164 du CSP. Il lui incombe notamment de : Mettre en place et gérer le système de pharmacovigilance sur le territoire national ; Conformément aux réglementations nationales et aux politiques de GSPV. Utilise un ensemble de sources diverses et robustes, y compris, mais sans s'y limiter, la veille réglementaire, les mesures d'amélioration continue, les indicateurs clés de performance (KPI) ainsi que les résultats d’audits/inspections, afin de faire évoluer et d'améliorer le système PV local. Assure une supervision complète de toutes les activités locales de pharmacovigilance menées chez CSL et établit un cadre solide pour évaluer les risques potentiels, suivre les tendances et gérer les signaux de sécurité. Veiller sur le territoire national : À la maitrise du système de pharmacovigilance dans son ensemble ; Au respect des obligations qui lui incombent en matière de pharmacovigilance, notamment : • de déclaration des cas d’effets indésirables, de transmission des rapports périodiques actualisés de sécurité (PSUR) ;, • de mise en œuvre du système de gestion des risques ;, • de mise en œuvre et de mise à jour des mesures décrites dans le plan de gestion des risques européen au niveau national ainsi que des mesures spécifiques sur le territoire national demandées par l’ANSM, telles qu'une surveillance renforcée ou des activités de réduction de risque, ainsi que de surveiller les résultats des mesures de réduction des risques ;, • de mise en œuvre des conditions imposées par l’AMM, notamment la réalisation et le suivi des études de sécurité post-AMM. À ce que toute demande de l’ANSM et/ou des CRPV et CEIP-A, visant à obtenir des informations complémentaires nécessaires à l’exercice de la pharmacovigilance, soit suivie d’une réponse complète dans les délais impartis ; Mettre en place les mesures nécessaires à la détection et à la validation des signaux et coopérer à l’évaluation d’un signal confirmé, conformément aux modalités décrites au module IX des GVP incluant l’estimation de l’incidence des effets indésirables suspectés (ou à défaut le taux de notifications) ; Disposer des éléments lui garantissant la maitrise des systèmes informatisés utilisés dans le cadre de l’exécution des activités de pharmacovigilance, de leur validation et de leur maintien à l'état validé. Participe localement à la détection des signaux de Pharmacovigilance. Organise et prépare les comités de bon usage du médicament. Par ailleurs, le RPV s’assure de la mise à jour régulière de l’information sur les médicaments ou produits de Seqirus France au regard des données de pharmacovigilance recueillies, et évaluées et des connaissances scientifiques actuelles. Encadrement des Avantages et Transparence des Liens : La Réglementation et la Position d'Entreprise : Respecter les lois, règlements et règles de compliance, Directives, Code de conduite, politiques internes et procédures standards du Groupe CSL. Contribuer à la définition de la politique LEA/ Transparence et des interactions entre la filiale, les professionnels de santé et organisations de santé ainsi que de la déclaration auprès des Instances concernées : Mise en place et suivi des règles, de KPI, ... Contribuer à l'élaboration de positions d'entreprise / recommandations. Valider les interactions entre la filiale, les professionnels de Santé, les organismes de santé et en étant le point de contact LEA/ Transparence des Instances Ordinales et autres autorités, Garantir la qualité des données de Transparence et coordonner les opérations réalisées par le prestataire externe en charge des déclarations. S’assurer de la bonne publication par le prestataire en charge sur le site officiel de la Transparence des Liens dans les délais impartis. Assurer une veille de la réglementation LEA et Transparence (LEEM, EFPIA, ... ) Le cas échéant, participer aux groupes de travail LEEM ou AFAR. L'accompagnement des équipes : Conseiller sur la faisabilité des projets intégrant des professionnels de santé et organismes de santé au regard de la réglementation. Conseiller les collaborateurs sur toute demande ayant trait à la réglementation LEA et les process associés. Aider les collaborateurs sur les réponses et échanges avec les Instances ordinales et autres autorités. Former et sensibiliser les collaborateurs à la réglementation LEA & Transparence ainsi qu’aux règles et process associés. Pilotage du prestataire en charge de l'activité LEA et transparence des liens. Interlocuteur du Global (opérations cross-border). L'amélioration des processus, règles et outils : Contribuer à l'amélioration continue des processus, y compris la mise à jour des documents qualité, au déploiement des règles et des outils internes associés en fonction des actualités réglementaires et des positions d'entreprise. Pilotage des activités sous traitées au prestataire en charge de la LEA et de la Transparence des liens. Contribuer à la définition, la mise en place et au suivi des contrôles internes / audits externes LEA/Transparence : élaboration et optimisation d'une méthodologie de contrôle et de la documentation associée, réalisation des contrôles. Profil recherché Niveau de formation : Docteur en Pharmacie Mastère en réglementation pharmaceutique et/ou DU de pharmacovigilance Expérience Professionnelle : Expérience réussie d'au moins 5 ans en Affaires Réglementaires et Pharmacovigilance sur les différentes missions du poste (Enregistrement, Contrôle des supports de communication et PV) Inscriptible « exploitant » à la Section B (Industrie) de l’Ordre des Pharmaciens. Connaissances spécifiques : De très bonnes connaissances en : Publicité Affaires Réglementaires (AMM, Packaging) ANSM, Communication médicale, Bonnes Pratiques de Fabrication, Bonnes Pratiques de Distribution La Connaissance des lois, règlements et référentiels liés aux lois LEA et Transparence est un plus CSL Vifor is a global partner of choice for pharmaceuticals and innovative, leading therapies in iron deficiency and nephrology. We specialize in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision healthcare, aiming to help patients around the world lead better, healthier lives. Headquartered in St. Gallen, Switzerland, CSL Vifor also includes the joint company Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (with Fresenius Medical Care). The parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries. To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit and CSL Plasma at . Our Benefits For more information on CSL benefits visit _. You Belong at CSL At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. To learn more about inclusion and belonging visit https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging Equal Opportunity Employer CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit _.

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) pour un laboratoire d'analyses médicales, avec une première expérience. Accueil du patient : Vérification de l'identité (identitovigilance), enregistrement du dossier sur le logiciel du laboratoire et vérification des conditions pré-analytiques (je

Accessibles à tous sans dépassement d?honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s?appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés. Au

Notre client, acteur majeur du secteur de la santé et engagé dans une mission d'intérêt public, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Immuno-Hématologie afin de renforcer ses équipes au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant. Réaliser les analyses de laboratoire in

Notre client, acteur majeur du secteur de la santé et engagé dans une mission d'intérêt public, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Immuno-Hématologie afin de renforcer ses équipes au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant. Réaliser les analyses de laboratoire in

Intitulé du poste : Ingénieur d'Études - Structurer de grands centres de recherche - Laboratoire UPPERS/ Référence interne 20092 RÉSUMÉ DU POSTE Concevoir (dans le cadre d’un projet de recherche ou d’étude) et mettre en oeuvre tout ou une partie d’un protocole de collecte et traitement de données ou corpus ; participer au choix, mobiliser et adapter les méthodes propres à la pédagogie en santé en relation avec les problématiques de recherche des trois work packages d’UPPERS. L’ingénieur/e d ’études contribue à la conception, à la mise en oeuvre et à l’évaluation de projets portant sur les pratiques pédagogiques, les dispositifs de formation et les conditions d’apprentissage dans l’enseignement supérieur. Il/ elle assure la production, le traitement, l’analyse et la valorisation de données quantitatives et qualitatives nécessaires à l’évaluation, à l’amélioration des formations et au développement de l’innovation pédagogique. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS • Concevoir une démarche méthodologique et un protocole adapté, • Coordonner la conduite des opérations de production et de recueil : adapter les techniques aux particularités des matériaux (données, terrains, corpus...), assurer le bilan de collecte • Organiser le traitement des données et participer à l’analyse des résultats, • Concevoir et organiser des bases de données ou des corpus, • Rédiger des rapports méthodologiques, • Participer à l’organisation de manifestations scientifiques, • Participer à la diffusion des protocoles et des résultats auprès de la communauté scientifique (publications, colloques, enseignements, formations, rapports de recherches…) • Participer à la réponse à des appels d’offre en lien avec des membres de l’équipe de recherche et/ ou de l’équipe administrative, • Transférer ses compétences dans le cadre d’actions de formation (formation continue, à la recherche, des étudiants) • Assurer une veille scientifique et méthodologique sur les méthodes et outils de traitement et d’analyse de données • Contribuer à la réflexion sur les techniques et les méthodes en recherche en pédagogie en santé, • Participer ou animer des réseaux métiers ACTIVITÉS ASSOCIÉES • Participer à des réponses à appels à projets ;, • Contribuer à l’organisation d’événements scientifiques ou institutionnels ;, • Participer à des réseaux professionnels et scientifiques ;, • Assurer le transfert de compétences et la diffusion de méthodologies ;, • Accueillir et encadrer des stagiaires, vacataires ou étudiants., • Contribution à l’Organisation et structuration de la vie du laboratoire, • Gestion et mise à jour du site web du laboratoire Conditions particulières d'exercice L’activité s’exerce dans un environnement transversal nécessitant des interactions régulières avec des interlocuteurs variés. Le poste implique le respect des règles de confidentialité, de déontologie et de protection des données applicables aux activités de recherche et d’évaluation. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances • Connaissance de la pédagogie en santé et les méthodologies de recherche (connaissance générale), • Méthodes et outils en productions de données (connaissance approfondie), • Méthodes et outils en traitement et analyse de données (connaissance approfondie), • Environnement et réseaux professionnels (connaissance générale), • Systèmes de gestion de base de données (connaissance générale), • Archivage pérenne de données de recherche (connaissance générale), • Techniques de présentation écrite et orale, • Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire – Compétences opérationnelles • Savoir élaborer les outils de collecte (questionnaires, entretiens, études de cas, observations de terrain, monographies...) • Savoir organiser un corpus de données, textes ou documents en vue de son exploitation, • Savoir produire des résultats, • Savoir exploiter une base de données, • Rédiger des rapports ou des documents, • Savoir restituer les résultats d’une étude ou recherche à différents publics, • Travailler en équipe Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) Niveau I - Bac +5, Master, diplôme d'ingénieurs ou diplôme équivalent et Bac +8 Doctorat ou diplôme équivalent Rémunération : grilles de la Fonction Publique d’État

LSI est une société de conseil spécialisée dans l’industrie de la santé. Depuis 2018, nous avons accompagné plus de 200 industriels des secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux, des biotechnologies, de la santé animale ou encore de la cosmétique, en France, en Suisse et à l’international, dans la réussite de leurs projets. Aujourd’hui, LSI, c’est une centaine de consultants qui interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des produits de santé, et une grande diversité de projets et de tailles de structures. Notre objectif : identifier les futurs collaborateurs qui feront la différence par leurs compétences techniques, mais surtout par leur capacité à appréhender des sujets ambitieux, à créer un lien privilégié avec leurs interlocuteurs et à partager nos valeurs. Détail du poste Au sein du département Qualité / Validation, vous jouerez un rôle essentiel dans la maîtrise de la conformité réglementaire des équipements de production et des utilités critiques en environnement pharmaceutique. Vos responsabilités incluront : • Définir et déployer les stratégies de qualification des équipements et utilités conformément aux exigences réglementaires (BPF, Annexes GMP, ICH, ISO…)., • Élaborer, exécuter et approuver la documentation associée : analyses de risques, protocoles et rapports de QI/QO/QP, FAT/SAT, matrices de traçabilité, VMP…, • Piloter et/ou participer aux activités de qualification des équipements de production, de laboratoire, des systèmes HVAC, des réseaux d’eau purifiée, d’air comprimé et autres utilités critiques., • Gérer les déviations, anomalies, CAPA et change control associés aux activités de qualification., • Participer activement aux audits internes, inspections réglementaires et revues périodiques d’état validé., • Travailler en étroite collaboration avec les services techniques, production, maintenance et qualité pour garantir une exécution efficace et conforme., • Contribuer à l’amélioration continue et à la mise à jour des bonnes pratiques. Prérequis • Solide compréhension des exigences réglementaires (BPF, Annexes EU GMP, ISO 13485, ISO 9001, ISO 22716, GAMP5…)., • Expérience confirmée en qualification d’équipements et d’utilités en environnement GMP., • Connaissance des procédés industriels (formulation, remplissage, conditionnement…) et des utilités propres à la production pharmaceutique., • Maîtrise des outils d’analyse de risques (AMDEC, HAZOP…)., • Rigueur, esprit critique, autonomie et excellente communication écrite et orale., • Une expérience dans les environnements stériles ou aseptiques est un atout. Être consultant chez LSI, c’est : Évoluer dans une société à taille humaine, en pleine croissance, qui favorise l’esprit d’équipe et la proximité entre ses collaborateurs. Être accompagné par une direction technique composée d’experts disposant de plus de 10 ans d’expérience, afin de vous faire monter en compétences et de garantir la réussite de vos projets. Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et transparent de la part de votre manager, au sein duquel vous pourrez : · Être reconnu pour vos talents et vos résultats. · Être acteur de l’évolution de LSI grâce à vos feedbacks et à la place que vous souhaitez prendre au sein de l’entreprise. Des embauches sur mesure : • L’embauche profil : Recrutement basé sur le savoir-être et le savoir-faire de collaborateurs disposant d’une grande ouverture métier, d’une mobilité forte et d’une réelle volonté de monter en compétences. • L’embauche projet : Recrutement sur mission pour des candidats disponibles rapidement, avec des projets professionnels spécifiques (métier, localisation, etc.)., • Le recrutement en direct : Vous mettre en relation avec nos clients pour vous permettre de les intégrer directement en interne (CDD/CDI). Si vous vous reconnaissez à travers cette offre d’emploi, LSI n’attend que vous pour renforcer son impact !

Sensory & Product Development Manager Startup – Sweet Protein – Sugar Reduction – Flavor & Taste Modulation – Characterization – Product Development – F&B Applications – Industrial Collaborations So Sweet ● CDI ● Paris À propos de So Sweet : _ est une startup à impact qui révolutionne les ingrédients sucrés à partir de protéines végétales. Plus sucrées que le sucre, mais sans impact sur la glycémie ni le microbiote, elles visent à réduire le sucre et/ou à moduler le goût pour des produits plus sains, durables et abordables. So Sweet développe un nouveau procédé d’extraction-purification responsable, rentable et industrialisable, tout en déployant d'importants efforts en R&D pour maîtriser les propriétés sensorielles de ses ingrédients et leur intégration dans des recettes emblématiques du marché. Actuellement aux premières phases de la R&D, So Sweet est à la recherche d'un.e Sensory & Product Development Manager pour piloter le développement des ingrédients, développer une gamme de produits les intégrant, démontrer leurs performances organoleptiques et leurs bénéfices économiques, concevoir des démonstrateurs commerciaux, et accompagner leur lancement sur le marché à travers des collaborations stratégiques avec des maisons d’arômes, des ingrédientistes et des industriels de l’agroalimentaire. L’objectif de la société est de révéler le potentiel des protéines comme technologies de réduction du sucre et de modulation du goût. Avec son positionnement d’ingrédientiste B2B, So Sweet ambitionne de devenir leader dans le domaine des protéines sucrées. Missions et objectifs : So Sweet offre le poste clé de Sensory & Product Development Manager pour assurer 1) la caractérisation des ingrédients, 2) le développement d’une gamme de produits, 3) la création de démonstrateurs commerciaux et 4) le succès de co-développements d’ingrédients avec des partenaires industriels. Dans ce rôle passionnant, vos principales missions seront de : • Piloter le programme de R&D de l’idée initiale jusqu’au lancement final sur le marché ;, • Accompagner la stratégie de propriété intellectuelle et réglementaire pour protéger les innovations et soutenir leur déploiement à l’international ;, • Équiper le laboratoire Food Science et veiller à son bon fonctionnement dans le temps ;, • Identifier et collaborer avec des partenaires techniques pour caractériser les ingrédients (protéine purifiée et extrait brut), seuls ou en mélange sur les plans organoleptiques, physico-chimiques et nutritionnels ;, • Coordonner les besoins sensoriels et superviser les évaluations à l’aide de panels internes et externes ;, • Superviser les études de vieillissement, de solubilité et de stabilité liées aux traitements agroalimentaires ;, • Étudier l'impact des choix technologiques du procédé sur la qualité organoleptique des ingrédients (goût, couleur, texture, etc.), contribuer à leur optimisation et valider la conformité des lots de production à chaque étape de montée en échelle du procédé, en collaboration avec l’équipe Green Extraction & Purification ;, • Étudier les fonctionnalités des ingrédients et leurs interactions/synergies avec d’autres composés sucrants et non-sucrants ;, • Évaluer et démontrer les performances organoleptiques et les bénéfices économiques des ingrédients seuls et en mélange, démontrer leur supériorité face aux alternatives concurrentes et prioriser les meilleurs cas d’application ;, • Développer des prototypes gagnants (boissons, produits laitiers, sauces, confiseries, etc.), servant de démonstrateurs commerciaux (en interne et/ou avec des partenaires externes) ;, • Étudier et comprendre les interactions des ingrédients dans ces recettes, leur stabilité et leur impact sur la durée de conservation des prototypes ;, • Développer de nouveaux mélanges édulcorants, texturants et aromatiques intégrant la protéine purifiée ou l’extrait brut pour améliorer leur performance et faciliter leur utilisation par les clients ;, • Créer les supports techniques pour accompagner le déploiement commercial de la gamme de produits ;, • Participer à des salons professionnels pour promouvoir les produits et leurs applications ;, • Participer aux projets de co-développement avec des partenaires stratégiques ;, • Apporter un appui technique et accompagner les clients dans l’utilisation des produits développés ;, • Assurer la gestion des budgets R&D et participer à l’obtention de financements (CIR, subventions) ;, • Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité ainsi que des réglementations en vigueur ; So Sweet est une startup en développement, ce qui signifie que les missions sont amenées à évoluer en fonction des opportunités et de l’évolution de la stratégie d’entreprise. Formation & expérience Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (Bac +5) ou d’un doctorat (Bac +8) en Sciences Aromatiques Alimentaires, Sciences Sensorielles, Sciences et Technologies Alimentaires ou dans un domaine scientifique connexe, vous avez 10 à 15 ans d’expérience, notamment dans le développement d’ingrédients fonctionnels et leur lancement sur le marché. Vous avez acquis une expertise dans les édulcorants et/ou les Flavor with Modifying Properties, avec une maîtrise spécifique des solutions de réduction du sucre, incluant leurs effets synergiques et leurs interactions dans diverses matrices alimentaires. Vous êtes familier avec les procédés agroalimentaires et les environnements de fabrication, avec une bonne connaissance des outils d’évaluation sensorielle et des techniques/procédés pour formuler des mélanges. Votre leadership, votre aisance relationnelle et votre maîtrise de l'anglais (écrit et oral) vous destinent à un rôle stratégique dans une startup du secteur agroalimentaire à ambition internationale. Qualités personnelles Vous êtes naturellement curieux.se et passionné.e par l'innovation, toujours prêt.e à proposer de nouvelles idées. Autonome et bien organisé.e, vous alliez dynamisme et excellentes capacités de travail en équipe. Vous vous adaptez rapidement et êtes capable de vous former en continu. Vous êtes passionné.e par la R&D et avez un intérêt marqué pour la valorisation et le lancement de nouveaux d’ingrédients naturels plus sains et durables. Avec un esprit pratique, vous appréciez le travail en laboratoire/cuisine et excellez dans l'analyse et la synthèse. Informations pratiques : Contrat : CDI. Disponibilité : dès que possible. Rémunération et avantages : à discuter selon le profil et l’expérience. Lieu de travail : au sein de nos locaux à Paris 15ème. Des jours de télétravail pourront être accordés après validation de la période d’essai. Déplacements : prévoir des déplacements ponctuels ou réguliers en France et à l’international. Équipe : actuellement composée de ses 3 co-fondateurs, de 3 salariés en France ainsi que de 5 salariés en Afrique de l’Ouest, le ou la Sensory & Product Development Manager travaillera en étroite collaboration avec le Directeur R&D et l’équipe Green Extraction & Purification. L’équipe est en pleine structuration avec des recrutements prévus pour 2026-2027. So Sweet a vocation à créer une équipe multiculturelle. Formation : possibilité de suivre des formations pour acquérir des compétences clés.

Travailler chez Garancia, c’est rejoindre la « Magic Team » : une équipe dynamique, qui se réinvente, qui innove et qui ose « casser les codes ». Savéria Coste, Docteur en Pharmacie et fondatrice du Laboratoire Garancia développe des cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Notre créatrice travaille avec des chercheurs du monde entier pour créer des formules alliant extraits botaniques et actifs high-tech. De cette alchimie naissent des soins innovants qui vous enveloppent dans des textures étonnantes évocatrices de rêves et d'émotions. Sous la responsabilité de notre Cheffe de projet R&D, au sein du Département R&D, vos missions sont les suivantes : • Réaliser des essais de formulation (émulsions, gels, soins, etc.), • Optimiser des formules existantes selon des objectifs techniques ou industriels, • Préparer les échantillons destinés aux différents tests, • Mettre en place et assurer le suivi des études de stabilité et de compatibilité packaging, • Réaliser les mesures physico-chimiques (pH, viscosité, densité, etc.), • Analyser les résultats et participer à l'interprétation des essais, • Participer à la gestion du laboratoire (préparation des matières premières, organisation des essais), • Contribuer à la documentation technique des développements, • Participer à la veille sur les matières premières et les nouvelles technologies de formulation Ce stage offre une véritable immersion dans les activités d'un laboratoire R&D en pleine structuration et vous permettra de participer concrètement aux projets de développement. Profil recherché • Élève ingénieur(e) ou Master 2 spécialisé(e) en formulation, chimie ou cosmétique, • Stage de césure de 6 mois, • Une première expérience pratique en formulation cosmétique (stage ou alternance en laboratoire R&D) est fortement souhaitée, • Bonne connaissance des techniques de formulation et des analyses physico-chimiques, • Rigueur, curiosité scientifique et esprit d'analyse, • Goût du travail expérimental et sens de l'organisation, • Esprit d'équipe, autonomie et envie d'apprendre Début : Septembre 2026 Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que nous vous proposons • Une expérience très opérationnelle en développement de produits cosmétiques, • Un encadrement quotidien par une Cheffe de Projet R&D expérimentée, • Une participation active à l'internalisation de la R&D de l'entreprise, • Une équipe à taille humaine où vos idées et votre implication auront un impact concret

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute pour ce poste, est situé à 9 km à l’Est de Paris et compte 670 collaborateurs. C’est un centre d’excellence pour la production d'ampoules injectables. MISSIONS : L’objectif du poste de Technicien de laboratoire FUS est d’assurer le contrôle des produits finis suivis en stabilité commerciale selon les techniques d’analyse et procédures en vigueur en respect du planning et exigences clients. A ce titre, les missions sont les suivantes, dans le respect des BPF, des règles d’hygiène : • Traçabilité des résultats assurés par le rendu de résultats via le LIMS ;, • Vérification des documents de travail ;, • Participation à la rédaction et mise à jour de spécifications d’analyse ;, • Participation à la gestion du laboratoire ;, • Réalisation des analyses de produits finis (produits stériles liquides, formes solides, sirop) ;, • Réalisation des études de stabilités post-commerciales ;, • Réalisation d’études analytiques ponctuelles d’investigation ou de support production ;, • Rédaction des données brutes ;, • Correction des données brutes ;, • Rédaction de modes opératoires ou des techniques d'analyse ;, • Participation à la gestion du laboratoire : vérification petits instruments, réactifs ;, • Qualification des équipements ;, • Contrôle du démarrage des nouveaux équipements ;, • Participation aux investigations suite aux anomalies et aux résultats non conformes constatés. PROFIL DU CANDIDAT : De formation supérieure en chimie, type BTS, DUT ou licence professionnelle, Bac+2/3 dans les sciences appliquées au laboratoire analytique. Maîtrise des techniques d’analyses usuelles : UV, CCM, IR, pH, densité, HPLC, GC, tests de dissolution, potentiomètre… La connaissance du logiciel Empower, du LIMS INQAS, ainsi que la maîtrise des pharmacopées (Ph. Eur., USP, JP) sont des plus. Vous êtes une personnerigoureuse, organisée et aimant avec le travailen équipe. Vous disposez d’une expérience réussie dans la fonction de 1 an minimum avec idéalement une 1ère expérience dans le secteur pharmaceutique ou cosmétique. CONDITIONS : • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER (2mn à pied), • Avantages CE

Référence dans l’univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis plus de 50 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques. Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays. Pourquoi nous choisir ? • Jolie marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, SVR allie univers dermo-cosmétique et beauté, • Esprit start-up et familial avec des valeurs partagées : L’Estime, l’Envie et l’Ambition, le Plaisir et votre Talent, sont des éléments essentiels à notre évolution., • KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes afin de préserver l’environnement et plus particulièrement l’océan, • Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSE, • Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement Au sein de l'équipe Evenementiel & Retail, l'Assistant(e) Chef de Projet Évènementiel Retail participe au déploiement opérationnel des activations de marque en pharmacie et accompagne les équipes dans la mise en œuvre des événements nationaux et régionaux en assurant le 360 des opérations qui y sont liées. Vos missions : Projets évènementiels retail : • Accompagnement des évènements de marque en pharmacie au national sur les lieux dédiés pour assurer la bonne exécution de la mise en place des dispositifs, • Participer à l'organisation et au suivi 360 des événements de marque déployés en pharmacie (dispositif, animation, terrain, trade)., • Contribuer à la préparation logistique des événements : commandes, suivi des livraisons, envoi des documents opérationnels (grooming, moyens moteurs, briefs d'animation)., • Préparation des communications et outils de présentation à destination des équipes terrain et des points de vente, • Participer à la réflexion créative et à l'amélioration continue des évènements retail : Centraliser les retours terrain des points de vente afin d'identifier les axes d'amélioration., • Création et à adaptation des outils promotionnelles selon les besoins des points de vente., • Veiller à la cohérence et à la bonne diffusion des supports de communication en pharmacie et des outils destinés aux animatrices et aux équipes terrain. Analyse et Reporting : • Être un relais administratif et opérationnel auprès des équipes animation sur les outils internes., • Participer à la réalisation des bilans post-évènement avec les KPIs clés., • Construction d’une veille concurrentielle sur les activations retail, les événements consommateurs. Ce que nous vous proposons : • Une immersion complète dans l'univers du retail et de l'évènementiel en pharmacie., • Une participation active à des projets nationaux à fort impact., • Des missions variées mêlant gestion de projet, marketing opérationnel et coordination terrain., • Une expérience professionnalisante au sein d'une marque reconnue du secteur de la cosmétique et de la dermatologie., • Une équipe RH accueillante et disponible pour vous accompagner tout au long de cette expérience, • Des avantages produits, • Une gratification attrayante et des titres restaurants d’une valeur de 10€/jour travaillé avec une prise en charge à hauteur de 60%., • Une prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75% Compétences requises : • Mobilité France pour évènements ponctuels, • Compétences en gestion de projet : Organisation, gestion des priorités et respect des deadlines courtes, • Adaptabilité et flexibilité : grande capacité à échanger avec diverses populations (commerce, pharmacies, siège, agences ….), • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément, • Profil curieux et avec un intérêt majeur pour le secteur : connaissance marché, produits, concurrence, • Force de proposition, • Appétence pour l'évènementiel Profil recherché : • Formation supérieure en marketing opérationnel, commerce ou évènementiel., • Connaissance & intérêt des tendances du marché cosmétique., • Maitrise des outils de bureautique (Excel, PowerPoint, etc.)., • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec des équipes transversales. Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N’attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Lieu : Aubervilliers Type de contrat : CDI Expérience exigée : Minimum 5 ans sur une fonction de Directeur R&D - Expérience industrielle en microbiologie exigée Début : Selon préavis Directeur R&D (H/F) L’entreprise Notre client est une société spécialisée dans le développement et la commercialisation de sa gamme de produits innovants pour la microbiologie Vos principales missions : En charge de faire aboutir des recherches, vous contribuerez à l’évolution scientifique de la société, et prendrez la Responsabilité du laboratoire de Recherche Appliquée. Le laboratoire est composé de 5 collaborateurs : 2 techniciens R&D, 2 chercheurs et un assistant technique • Vous serez en charge de la gestion de l’activité de l’équipe R&D (planifications, suivi, reporting...), • Vous mettrez en œuvre vos compétences scientifiques, votre goût pour la recherche ainsi que vos compétences managériales pour organiser, guider et suivre les thèmes explorés par notre équipe R&D que vous encadrerez, • Vous serez l’interlocuteur R&D privilégié pour les autres services (production, marketing, commercial, • Vous serez le garant du respect des procédures qualité au sein de la R&D, • Vous vous déplacerez à l’international notamment dans le cadre de congrès dans notre domaine et développerez des contacts scientifiques dans différents pays Votre profil: De formation ingénieur, vous êtes titulaire d’un Doctorat en microbiologie (ou équivalent) et avez, de préférence, réalisé un post-doctorat dans le domaine de la microbiologie bactérienne, si possible dans un environnement anglo-saxon Vous avez acquis au cours de vos expériences, d’excellentes compétences en microbiologie bactérienne et en biochimie avec une certaine connaissance sur les milieux de culture de bactéries (boites de pétri). Vous avez aussi développé de bonnes connaissances en enzymologie. Vous avez une réelle expérience d’encadrement d’une équipe et management direct Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais Pragmatique et tenace, vous n’hésitez pas à faire toutes les recherches bibliographiques nécessaires ainsi qu’à établir des partenariats pour atteindre vos objectifs. Si vous avez envie de donner du sens à votre carrière et à vous engager dans un projet dynamique et prometteur, ce poste est pour vous!

À propos du poste Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leader sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 29 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est • 29 laboratoires, • 600 salariés, • Une croissance très rapide avec l'objectif de continuer de s'affirmer comme le réseau indépendant de référence sur le territoire français Le laboratoire Digismile, situé au Kremlin-Bicêtre, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) à temps partiel pour renforcer son équipe. L'Assistant(e) Administratif(ve) a pour mission d'assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Il/Elle garantit la transmission de l'ensemble des éléments comptables, le suivi des relances clients, la gestion de la facturation ainsi que la production d'indicateurs de pilotage à destination de la Direction. Il/Elle contribue également à la performance globale de la structure en supervisant l'administration du personnel, les services généraux et l'optimisation des processus internes. Missions principales Facturation, recouvrement et comptabilité • Effectuer la facturation clients (design, formations, activités annexes)., • Suivre les paiements clients., • Effectuer les relances et optimiser les délais de règlement., • Assurer le suivi des règlements fournisseurs en lien avec le siège. Administration RH • Gérer l'administration du personnel en lien avec le service RH siège : suivi des contrats, avenants, courriers et dossiers salariés., • Préparer et transmettre les éléments variables de paie., • Gérer les titres restaurant., • Suivre les congés, absences et plannings., • Gérer les adhésions et les relations avec la mutuelle et la médecine du travail., • Gérer les dossiers d'apprentis et les formations avec les OPCO., • Préparer les réunions du CSE. Services généraux et administration • Gérer les relations avec les banques, assurances, bailleurs et prestataires informatiques., • Superviser les contrats divers et optimiser les coûts en lien avec le siège., • Assurer le bon fonctionnement administratif global de l'entreprise. Vie d'entreprise • Organiser les réunions internes mensuelles., • Participer à l'organisation des séminaires et événements internes en lien avec le siège. Savoir-faire • Maîtrise de la facturation, du recouvrement et du suivi administratif., • Connaissances en administration du personnel et gestion des éléments de paie., • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et le Pack Office., • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais. Savoir-être • Rigueur et sens de l'organisation., • Autonomie et polyvalence., • Discrétion et respect de la confidentialité., • Bon relationnel et esprit d'équipe., • Réactivité et sens des priorités. Informations complémentaires • Vous justifiez impérativement d'au moins 2 années d'expérience au sein d'une même entreprise., • Type de contrat : CDI., • Rémunération : entre 1 790 € et 1 910 € brut mensuels selon expérience., • Temps de travail : 25 heures hebdomadaires. Avantages • Titres restaurant., • Prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport (Navigo)., • Mutuelle entièrement financée par l'employeur.

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien formulation pharmaceutique (H/F). Les missions Dans ce poste stimulant, vous serez amené à : • • Mettre en œuvre et réaliser des essais au laboratoire pour le développement et la formulation de produits capillaires (shampoings, après-shampoings, soins non rincés, etc.)., • • Tester, caractériser et évaluer les performances via des tests d’application (évaluations instrumentales sur cheveux et caractérisations physico-chimiques)., • • Collaborer avec le chef de projet, autres techniciens de laboratoire et différents acteurs du projet, et partager les résultats obtenus., • • Proposer des améliorations des outils et des méthodes., • • Assurer la maintenance du matériel et des installations dont vous avez la responsabilité., • • Suivre et appliquer les règles Syensqo, et respecter les consignes HSE et Qualité. Le profil Vous êtes titulaire d’un BTS DUT ou d’une Licence en chimie ou formulation. Vous maîtrisez la bureautique, avez une bonne connaissance en formulation et travaillez en équipe et démontrez rigueur constamment. Vos avantages : • Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité, • Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil, • Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé, • CET à 8 %, • CSE, CSEC, • FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule…)

Seul laboratoire optique de ce type en Europe — 400 à 500 paires fabriquées par jour — En plein cœur de Paris QUI SOMMES-NOUS ? Lunettes Pour Tous, c'est une aventure industrielle et humaine hors norme. Notre laboratoire parisien est une référence unique en Europe : équipé de machines de nouvelle génération (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT), il fabrique entre 400 et 500 paires par jour pour alimenter l'ensemble de nos magasins à travers tout le territoire national. Rapidité, précision, autonomie — voilà notre ADN. CE QUI REND CE POSTE UNIQUE : ▸ Un laboratoire pionnier : nous sommes les seuls en Europe à produire à cette échelle, avec cette technologie et cette vélocité ▸ Des machines de nouvelle génération (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT) — vous travaillerez sur les équipements les plus avancés du marché ▸ Un débit exceptionnel : 400 à 500 paires fabriquées chaque jour pour couvrir tout le territoire national ▸ Une autonomie réelle : vous avez la liberté de mettre en place vos propres actions et d'imprimer votre signature sur l'organisation du laboratoire ▸ Un environnement parisien : au cœur de la capitale, dans un quartier animé, accessible et inspirant ▸ Une équipe déjà en place et opérationnelle — vous arrivez pour fédérer, faire progresser et emmener le collectif plus loin MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : 1. Production & Performance : ▸ Piloter et garantir la production quotidienne de verres progressifs pour l'ensemble du réseau national, avec un engagement fort sur les délais et le service ▸ Planifier, suivre et contrôler la production afin de respecter les délais impartis et les volumes planifiés ▸ Assurer la conformité totale des montages (axes, centrage, traitements, gammes) et piloter la performance via des plans d'action concrets (productivité, délais, réduction de casse) ▸ Être réactif(ve) et autonome en cas de panne, dysfonctionnement ou urgence technique pour assurer la continuité de l'activité ▸ Être le relais de communication entre le laboratoire, les prestataires techniques, les services IT, maintenance et direction réseau 1. Gestion des stocks & Logistique : ▸ Gérer l'intégralité des stocks du laboratoire : verres, montures, consommables, accessoires, outillage, packaging ▸ Assurer le suivi des réceptions, enregistrements, rangements et expéditions dans le respect des procédures internes ▸ Anticiper les ruptures de stocks et coordonner avec le service approvisionnement pour garantir la disponibilité des produits ▸ Assurer la traçabilité des flux et la conformité documentaire (bons de livraison, inventaires, retours, échanges magasins) ▸ Organiser et piloter les inventaires de l'atelier ; maintenir la propreté et l'ordre des zones de stockage et de montage 1. Qualité, Contrôle & Maintenance : Vous intégrez une équipe technique déjà en place et opérationnelle. Votre rôle est d'en être le référent qualité, avec la liberté totale de proposer et d'implémenter vos propres actions d'amélioration. ▸ Mettre en œuvre et garantir les procédures de contrôle qualité à chaque étape de la fabrication et du montage ▸ Contrôler la conformité des produits finis avant expédition ; analyser les non-conformités et retours pour mettre en place des correctifs en toute autonomie ▸ Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de nouvelle génération du laboratoire (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT) ▸ Veiller à l'entretien du matériel et être garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques 1. Management & Animation des équipes : ▸ Manager et encadrer au quotidien l'équipe atelier (répartition des tâches, plannings, pauses, absentéisme, congés, gestion des conflits) ▸ Animer les réunions hebdomadaires d'équipe et relayer les plans d'action définis par la direction ▸ Participer au recrutement des collaborateurs en lien avec le service RH ▸ Intégrer, former et certifier les collaborateurs sur les techniques de montage progressif, les procédures internes et les machines de nouvelle génération (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT) ▸ Suivre les performances individuelles et collectives et réaliser les entretiens annuels d'évaluation ▸ Assurer le développement des compétences : formation continue, coaching terrain, savoir optique 1. Communication & Coordination : ▸ Maintenir une communication fluide avec le Store Manager et/ou les laboratoires des magasins ▸ Assurer un feedback hebdomadaire sur l'état de la production, les incidents, les retards et les performances ▸ Participer aux réunions mensuelles «bonnes nouvelles» accompagné(e) de l'équipe produit 1. Contribution & Implication terrain ▸ Être ambassadeur(rice) de la marque Lunettes Pour Tous : image de marque et qualité de service ▸ Pouvoir suppléer temporairement un manager du magasin en cas d'absence sur les aspects opérationnels liés à la production ▸ Être force de proposition pour améliorer la performance, la satisfaction client et les résultats globaux du laboratoire ▸ Suivre quotidiennement les indicateurs de performance du laboratoire (commandes traitées, taux de casse, retards, taux de conformité) FORMATION ET EXPERIENCE : ▸ Expérience significative (2 ans minimum) en montage optique, idéalement en laboratoire progressif ▸ Première expérience réussie en management d'équipe Vous êtes : ▸ Un leader inspirant, capable de fédérer et de faire évoluer une équipe vers la réussite. ▸ Orienté résultats, axé terrain avec un fort esprit d’analyse et un goût pour le challenge. ▸ Un excellent gestionnaire et organisateur, garantissant le bon fonctionnement des opérations au quotidien. ▸ Rigueur, sens de l’organisation et respect des procédures qualité ▸ Autonomie, réactivité et force de proposition Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une équipe unique, dans un laboratoire unique, au cœur de Paris. 😀 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #Lunettespourtousrecrute

Le groupe URGO est spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio, Marie-Rose, Ricqles et Eostra. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 350 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Description générale Dans le cadre du développement de nos systèmes d'information et de la valorisation de nos données, nous recrutons un(e) Responsable Master Data (F/H). Rattaché(e) à la direction générale, vous garantissez la fiabilité et la cohérence des données structurantes dans les différents systèmes de l'entreprise et contribuez au maintien d'un Core Model sur le périmètre données articles et business Partner. À ce titre, vos missions principales seront de : • Garantir la qualité et la cohérence des données articles et business partners dans les outils informatiques de l’entreprise ;, • Servir de référent·e interne sur les enjeux liés à ces données (y compris les normes GS1) ;, • Analyser et challenger les demandes d’évolution des métiers, notamment celles ayant un impact transverse ;, • Transmettre ces demandes à la DSI et en assurer le suivi ;, • Représenter Juva sur les sujets d’harmonisation groupe et valider les modifications avec les autres entités concernées ;, • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e du consultant fonctionnel sur les sujets transverses articles/business partners ;, • Être le business owner de l’outil PLM (Product Life Management) ;, • Contribuer à la rédaction des cahiers des charges informatiques liés au périmètre article ou business Parter, • Manager une équipe de 2 collaborateurs·rices. Profil De formation scientifique Bac +5 (type école d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 8 ans minimum dans la gestion de master data ou le pilotage de projets associés. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre excellence relationnelle seront déterminants pour ce poste. Compétences techniques et professionnelles : • Solide connaissance des principes de gestion des données et de l'urbanisation du SI., • Maîtrise des outils MDM, PLM, SAP S4HANA et POWER BI., • Excellente maîtrise d'Excel et appétence forte pour les outils numériques., • Connaissance des réglementations sur la protection des données (RGPD)., • Capacité à définir et analyser des KPIs et à manager des projets complexes., • Maîtrise de l'anglais technique. Qualités personnelles : • Leadership : capable de fédérer, convaincre et embarquer les équipes transverses., • Pédagogie et écoute : vulgariser les enjeux techniques et challenger en bonne intelligence., • Agilité et proactivité : force de proposition pour faire évoluer nos méthodes et outils., • Résilience et flexibilité : ajuster les priorités et garder le cap dans un environnement en évolution., • Goût pour le travail collaboratif et l'excellence opérationnelle.

Description de l'entreprise BOULANGERIE PEPAIN est une boulangerie-pâtisserie artisanale engagée pour la qualité, la fraîcheur et le fait maison. L’équipe met à l’honneur des produits élaborés sur place, avec des ingrédients soigneusement sélectionnés et des méthodes de fabrication traditionnelles. L’accent est mis sur la créativité, le goût et la régularité pour offrir une expérience gourmande à une clientèle de quartier fidèle. Rejoindre BOULANGERIE PEPAIN, c’est évoluer dans un environnement convivial, exigeant et orienté satisfaction client. Description du poste En tant que Chef pâtissier chez BOULANGERIE PEPAIN, vous pilotez la production quotidienne de pâtisseries, entremets, tartes, viennoiseries et créations de saison. Vous organisez le travail du laboratoire, préparez les pesées, réalisez les différentes pâtes, crèmes, cuissons et montages, tout en garantissant constance, qualité et respect des fiches techniques. Vous supervisez et formez l’équipe pâtisserie, veillez au respect strict des règles d’hygiène (HACCP), de sécurité et de nettoyage du laboratoire. Vous participez à l’élaboration de nouvelles recettes, à la gestion des stocks et des commandes de matières premières, en lien avec la direction. Ce poste est à temps plein, en présentiel, basé à Montreuil, avec des horaires incluant tôt le matin, week-ends et jours fériés selon l’organisation de l’atelier. Qualifications • Maîtrise de la pâtisserie : expérience solide , capacité à produire en volume tout en maintenant une haute qualité artisanale., • Compétences en préparation culinaire : très bonnes aptitudes en Food Preparation et Cooking, rigueur dans le pesage, la mise en place et l’organisation du poste., • Excellentes compétences culinaires : créativité et précision en Culinary Skills, sens du goût, des textures et de la présentation., • Formation et expérience : CAP/BEP ou diplôme équivalent en pâtisserie, complété idéalement par une expérience confirmée en tant que Chef pâtissier ou Second.e confirmé.e., • Savoir-être professionnel : sens des responsabilités, capacité à encadrer une équipe, bonne gestion du stress, ponctualité et goût du travail bien fait., • Autres atouts appréciés : connaissances en HACCP, gestion des stocks, aptitude à collaborer avec la vente, curiosité pour les tendances pâtissières et l’innovation produit.

Vous recherchez une aventure entrepreneuriale, à rejoindre une équipe dynamique, à innover et à oser « casser les codes » pour faire rayonner et participer à la croissance d'une marque en France. Savéria Coste, docteur en pharmacie et présidente fondatrice du laboratoire, développe des soins cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Mais il n’y a pas de Magie sans Science… Des formules innovantes, des résultats qui parlent d'eux-mêmes, et une marque qui n'a pas peur de bousculer les codes de la beauté. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Affaires Réglementaires expérimenté(e) afin de renforcer notre équipe R&D et accompagner la sécurisation réglementaire de nos développements produits. Rattaché(e) à la Directrice R&D, vous jouerez un rôle clé dans la conformité réglementaire de nos produits cosmétiques tout au long de leur cycle de vie, de la sélection des matières premières jusqu’à la mise sur le marché et au suivi post-commercialisation. Vous travaillerez en forte transversalité avec les équipes formulation, qualité, packaging, marketing et supply chain, ainsi qu’avec les laboratoires, toxicologues et partenaires externes. VOS MISSIONS Conformité réglementaire des matières premières et formules • Garantir la conformité réglementaire des matières premières et assurer le suivi des dossiers d’homologation, • Assurer la mise à jour et la fiabilité des données réglementaires dans COPTIS, • Participer à la validation réglementaire des formules cosmétiques, • Générer les listes INCI et suivre les éléments nécessaires aux dossiers réglementaires, • Collaborer étroitement avec les fournisseurs, fabricants et sous-traitants sur les sujets réglementaires Gestion des dossiers réglementaires • Préparer, mettre à jour et sécuriser les dossiers réglementaires : DIP, CPSR, notifications CPNP, • Assurer la coordination avec les toxicologues et laboratoires partenaires, • Garantir la complétude et la conformité des dossiers avant mise sur le marché, • Participer à l’optimisation des délais d’obtention des éléments réglementaires nécessaires aux lancements Support réglementaire aux projets et à la communication • Participer à la validation réglementaire des allégations, mentions légales et artworks packaging, • Contribuer à la conformité des supports de communication et outils marketing, • Accompagner les équipes internes sur les sujets réglementaires et claims, • Selon le profil, participer au suivi réglementaire des tests d’usage, d’efficacité et d’innocuité en collaboration avec les équipes R&D Cosmétovigilance & veille réglementaire • Participer à la gestion des sujets de cosmétovigilance et au suivi des réclamations consommateurs, • Assurer une veille réglementaire active (matières premières, packaging, allégations, environnement, toxicologie…), • Identifier les évolutions réglementaires à venir et alerter les équipes concernées, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques réglementaires internes PROFIL RECHERCHÉ • Formation scientifique (chimie, formulation, toxicologie ou équivalent), • Minimum 5 ans d’expérience en affaires réglementaires cosmétiques, • Une expérience en environnement PME ou structure agile est fortement appréciée, • Excellente maîtrise de la réglementation cosmétique européenne (Règlement CE 1223/2009, allégations, ARPP…), • Bonne maîtrise des dossiers DIP / CPSR / CPNP, • La maîtrise de COPTIS est un vrai plus, • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, dynamique et en forte évolution, où les sujets réglementaires occupent une place stratégique dans le développement des produits. Le poste offre une vision complète du développement cosmétique et une forte autonomie dans les missions confiées. NOS VALEURS : Nous recherchons un talent aligné avec les 4 valeurs clés du Groupe : • Deliver with excellence – Délivrer une excellence opérationnelle : Assurer un niveau d’exécution élevé, fiable, documenté, et orienté performance., • Focus on what counts – Prioriser ce qui compte : Savoir trier, simplifier, décider vite et concentrer son énergie sur les enjeux majeurs du projet., • Stay 3 steps ahead – Anticiper et avoir 3 coups d’avance : Prévoir les risques, identifier les points de friction, anticiper les besoins des équipes et structurer le projet en amont., • Care deeply – S’investir intensément dans ses projets : S’impliquer, être moteur, donner du sens, porter ses projets jusqu’au bout avec engagement.

Seul laboratoire optique de ce type en Europe — 400 à 500 paires fabriquées par jour — En plein cœur de Paris QUI SOMMES-NOUS ? Lunettes Pour Tous, c'est une aventure industrielle et humaine hors norme. Notre laboratoire parisien est une référence unique en Europe : équipé de machines de nouvelle génération : CORE TBA, Velocity, 4Racer (chez MEI et Coburn), il fabrique entre 400 et 500 paires par jour pour alimenter l'ensemble de nos magasins à travers tout le territoire national. Rapidité, précision, autonomie — voilà notre ADN. CE QUI REND CE POSTE UNIQUE : ▸ Un laboratoire pionnier : nous sommes les seuls en Europe à produire à cette échelle, avec cette technologie et cette vélocité ▸ Des machines de nouvelle génération (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT) — vous travaillerez sur les équipements les plus avancés du marché ▸ Un débit exceptionnel : 400 à 500 paires fabriquées chaque jour pour couvrir tout le territoire national ▸ Une autonomie réelle : vous avez la liberté de mettre en place vos propres actions et d'imprimer votre signature sur l'organisation du laboratoire ▸ Un environnement parisien : au cœur de la capitale, dans un quartier animé, accessible et inspirant ▸ Une équipe déjà en place et opérationnelle — vous arrivez pour fédérer, faire progresser et • emmener le collectif plus loin Avantages • Tickets restaurants, • Remboursement des transports à 50%, • Formation, • Mutuelle Avantages • Mutuelle, • Formation, • Remboursement des transports à 50%, • Tickets restaurants Missions: 1. Management & Animation des équipes : ▸ Manager et encadrer au quotidien l'équipe atelier (organisation, pauses, absentéisme, congés, gestion des conflits) ▸ Élaborer et faire respecter les plannings de l'équipe laboratoire ▸ Participer au recrutement des collaborateurs en lien avec le service RH ▸ Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants aux outils, techniques et méthodes Lunettes Pour Tous ▸ Suivre les périodes d'essai et réaliser les entretiens annuels d'évaluation ▸ Assurer le développement des compétences : formation continue, coaching terrain, savoir optique (amétropies, pathologies, types de verres, traitements, ordonnances) ▸ Animer des réunions d'équipe régulières et fixer des objectifs individuels et collectifs ▸ Garantir la bonne communication entre les pôles optique, vente et atelier 1. Supervision du Laboratoire Optique : ▸ Être garant des processus de fabrication et de la conformité des montages optiques (axes, sphère, cylindre, écarts, hauteur, traitements, gammes, référence monture) ▸ S'assurer du respect des délais de production et de livraison des commandes clients ▸ Superviser et réaliser les contrôles qualité des équipements optiques avant remise au client ▸ Gérer l'intégralité des stocks atelier : verres, montures, packaging, consommables ▸ Anticiper les ruptures de stocks (verres, montures) et assurer le réapprovisionnement ▸ Veiller à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des machines industrielles (Nidek, meuleuse, centreuse, frontofocomètre, compresseur, etc.) ▸ Garantir la propreté quotidienne du laboratoire (sol, poussière, matériel, machines) ▸ Organiser et piloter les inventaires de l'atelier 1. Contribution commerciale & Gestion du magasin : ▸ Participer activement à la réalisation du chiffre d'affaires du magasin ▸ Être ambassadeur(rice) de la marque Lunettes Pour Tous : image de marque et qualité de service ▸ Garantir la propreté et l'entretien quotidien du magasin et des articles d'optique ▸ S'investir sur le terrain et participer à la vie du magasin Profil Qualités personnelles : • Vous avez une expérience significative en gestion de magasin, • Vous êtes un leader inspirant, capable de fédérer et de faire évoluer une équipe vers la réussite., • Vous êtes orienté résultats, axé terrain avec un fort esprit d’analyse et un goût pour le challenge., • Vous êtes un excellent gestionnaire et organisateur, garantissant le bon fonctionnement des opérations au quotidien. ▸ Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures qualité ▸ Diplomatie, gestion du stress et des situations conflictuelles ▸ Autonomie, réactivité et force de proposition ▸ Esprit d'équipe et goût du terrain Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #Lunettespourtousrecrute

Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d’entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d’une entreprise familiale guidée par un souci permanent d’excellence, d’audace, d’agilité et de convivialité. Description générale Dans un contexte de transformation de nos systèmes d’information et de déploiement de SAP S/4HANA, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) ADV & Logistique Internationale en CDD de 6 mois afin d’accompagner la stabilisation de nos processus et d’assurer la continuité de nos opérations internationales. Rattaché(e) à la Responsable ADV & Logistique Internationale, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel des activités export et logistiques. Véritable relais managérial et opérationnel, vous contribuerez à la performance du service en garantissant la qualité de service apportée à nos clients, distributeurs, filiales et partenaires internationaux. À ce titre, vos missions seront de : • Assister la Responsable ADV & Logistique Internationale dans le pilotage quotidien des opérations export et logistiques internationales., • Superviser et coordonner les flux export, depuis la prise de commande jusqu’à la livraison, en veillant au respect des délais et des exigences clients., • Apporter un soutien opérationnel aux équipes en charge des distributeurs, filiales et activités e-commerce internationales., • Assurer le suivi des expéditions, des transports internationaux et de la documentation export associée., • Gérer les situations d’urgence, les aléas logistiques et les problématiques clients afin de garantir la continuité des opérations., • Encadrer fonctionnellement l’équipe ADV composée de Gestionnaires ADV Export, Coordinateurs ADV & Logistique Internationale et Gestionnaires ADV., • Collaborer étroitement avec les différents services internes : Commerce, Marketing, Supply Chain, Réglementaire, Finance, Entrepôt et Direction., • Être l’interlocuteur privilégié des partenaires externes : clients, transporteurs, transitaires, banques et prestataires logistiques., • Veiller à la bonne application des règles du commerce international (Incoterms, transport, douanes et réglementations export)., • Participer activement à la stabilisation et à l’optimisation des processus dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA., • Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue visant à renforcer la qualité de service, la performance opérationnelle et la satisfaction client. Profil Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 (École de Commerce, Commerce International, Logistique et Transport ou Gestion Commerciale), vous justifiez d’une expérience réussie de 6 à 10 ans minimum au sein d’un service export ou ADV international. Vous maîtrisez les techniques du commerce international, notamment les Incoterms, le transport international, les formalités douanières et la gestion documentaire export. Vous disposez d’une expérience en coordination ou management d’équipe et savez fédérer les collaborateurs autour des objectifs du service. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que SAP. Une expérience sur SAP S/4HANA serait un véritable atout. Vous possédez un niveau d’anglais courant ainsi qu’une excellente expression écrite et orale en français. Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et de la planification, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’un fort sens du service client. Votre capacité à gérer les priorités, les urgences et les imprévus, ainsi que vos excellentes qualités relationnelles, vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement international exigeant et en transformation.

Vous rejoignez un partenaire privilégié de marques premium, expert dans l’innovation et le développement de produits cosmétiques à façon. L’entreprise se démarque par une technologie unique, sa proposition de formules exclusives et ses textures différenciantes. Sous la hiérarchie de la Directrice R&D, le poste a pour objectif de contribuer à l’activité du laboratoire en assurant la mise au point de formules en soin (++), solaire, capillaire et hygiène. Il implique aussi de la prospective. Sur le plan opérationnel, vous aurez pour missions principales : • La compréhension du brief client et de ses contraintes économiques, réglementaires, techniques et de timing, • La sélection de matières premières adéquates, • La réalisation d’essais labo de formules et la coordination de chaque projet jusqu’à la première production industrielle, • La réalisation des tests d’évaluation sensorielle, • Le suivi des analyses physico-chimiques de stabilité et de compatibilité, • La rédaction des documentations techniques liées aux formules développées, • La validation du mode opératoire avec la réalisation des essais pilote, • L’intervention chez les partenaires industriels lors de la première fabrication pour assurer les éventuels ajustements, • L’interaction collaborative avec les autres services (affaires réglementaires, commercial, qualité, supply chain), • La prospective : suivi des tendances du marché, scouting de nouvelles matières premières fonctionnelles, réunions fournisseurs, participation aux salons professionnels, propositions de concepts et formules innovants, • La gestion efficace de plusieurs projets en simultané, • Le reporting régulier à la hiérarchie et le partage d’expertises en équipe Profil attendu : De formation supérieure en chimie ou cosmétologie vous revendiquez une expérience significative d’au moins e 8 ans sur une fonction équivalente en formulation de produits de soin. Une expérience additionnelle en capillaire est un plus. Bonne connaissance du cadre réglementaire cosmétique. Expérience de la gestion complète du cycle de développement produit. Appétence pour la gestion de missions variées dans un environnement dynamique et une ambiance de travail agréable. Maitrise de Coptis. Anglais professionnel

STAGE DE FIN D’ETUDES - 6 MOIS Septembre 2026 MARKETING & COMMUNICATION Qui sommes-nous : House of Freïa, un laboratoire français qui révolutionne la santé intime avec de compléments alimentaires, inspirés par l’histoire des femmes que nous rencontrons, le meilleur de la nature et validés par la science. Initialement conçu pour les personnes concernées par le papillomavirus, nous avons élargi nos gammes pour accompagner toutes les étapes de la vie d’une femme. House of Freïa, c'est une communauté qui prend son destin en main grâce à une approche préventive de la santé et du bien-être. Vos missions : Vous travaillerez principalement avec notre fondatrice et notre équipe à taille humaine sur des missions variées dédiées à la communication. Nous recherchons une personne organisée, autonome, aimant gérer plusieurs projets à la fois et qui soit intéressée par la santé des femmes. Marketing opérationnel • Organisation, suivi et gestion optimale des projets via Notion et Google Drive, • Réalisation des supports de communication marketing, flyers, PLV, • Mise en place de partenariats stratégiques avec d’autres marques. (Jeux concours, éditions limitées), • Organisation et participation à des salons Création de contenu : • Création et suivi de notre calendrier éditorial, • Créativité et proposition de contenu (de l’idéation jusqu’à la mise en ligne), • Montage vidéo sur CapCut, • Gestion de la mise en ligne des épisodes de podcast Community management : • Animation de nos différents réseaux sociaux (Tiktok, Instagram, linkedin, FB), • Interaction avec les followers et modération des commentaires, • Modération de notre communauté Whats’app Influence : • Coordination des actions d'influence avec créateurs de contenu et médias., • Identifier des profils influenceurs correspondant à l’image et aux valeurs de HOF. · Organiser et suivre les campagnes influenceurs (brief, vérification des contenus, récupération des contenus) · Analyser les performances Profil recherché : · Niveau d’étude : Bac + 4/5 - Ecole de Communication & Marketing. En recherche d’un stage de fin d’étude. · Curieux(se), rigoureux(se), proactif(ve), force de propositions et organisé(e) · Créativité, graphisme et sens esthétique · Connaissances de Notion, Canva, Capcut, Youtube, AI, Meta, Pinterest · Passionné(e) par les réseaux sociaux et l’écosystème de l’influence · Sens relationnel (networking) et très bonnes compétences rédactionnelles · Une 1ère expérience (stage/alternance) réussie (prise de recommandations) · Attiré.e par l’univers entrepreneurial · Bonus: anglais À propos de l'offre : Durée du stage : 6 mois Début du stage : Début Septembre 2026 Rémunération : légale + 50% du pass Navigo Localisation : WeWork Trudaine, Paris 9eme (présentiel & télétravail) Étapes de recrutement : • 1er RDV avec Head of Communication, • Étude de cas à préparer, • RDV final avec CEO pour présentation de l’étude de cas Candidature à envoyer à bonjour@houseoffreia.com: • votre CV : expliquez-nous pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce stage., • le lien de vos votre portfolio pour valoriser vos compétences

L'Institut National de l'Audiovisuel recherche un.e Technicien.ne de gestion des données multimédia pour un CDD d’une durée de 3 mois, rattaché(e) à la Direction des Patrimoines. EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés . Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheur s. Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archiv es. L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’ INA. L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimenta tion. Mis sion :Contribuer à la collecte, au suivi de l’intégration et à la communication des documents écrits produits par les diffu seurs. Activités princi pales :Intégré.e à une équipe de 3 personnes, vous serez en char ge de : 1/ Procéder à la collecte des documents diff • useurs :Effectuer l’identification et le catalogage de documents diffuseurs : documents de programmation et documents d’accomp, • agnementGérer les fichiers nu, • mériquesAssurer une veille documentaire sur les sites internet des di, • ffuseursAssurer une veille sur le Webmédia 2/ Contrôler, corriger et enrichir les bases de données selon les normes de l'Ina3/ Communiquer avec les interlocuteurs internes ou externes dans leur périmètre d ’activité Qual ification :Justifier d'une formation supérieure (Bac + 2/3) ou d'un parcours professionnel admis en équivalence dans le domaine administratif et/ou en gestion de données. C • ompétences :Pratique des techniques de collectes informatisées, • des donnéesConnaissance de la gestion des documents et des supports, • audiovisuelsCapacité à s’adapter à de nouveaux outils i, • nformatiquesBonne culture générale et intérêt pour le monde des archives au, • diovisuellesConnaissance des outils informatiques (Wor d, Excel... • ) Aptitudes :Capacité à travail • ler en équipeOrganisation, rigue, • ur et méthod, • eAdaptabilitéRespe, • ct des délaisCapacité à, • rendre compteCapacité à s'adapter aux évolutions t, • echnologiquesSens du contact et du s, • ervice clientAisance en informatique

L'Institut national de l'audiovisuel recherche un.e Data ingénieur.e en alternance, rattaché.e au département Data de la Direction Data & Technologies de l'INA. EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 900 salariés. Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs. Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives. L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’INA. L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation. Le département Data connaît une augmentation de ses activités, liée à : • la montée en charge des usages autour du lac de données, • l’accompagnement des équipes dans la compréhension et l’usage des données, • le développement de nouveaux cas d’usage de valorisation et d'exploitation des données, • l’accélération des projets IA et le besoin d’industrialiser les traitements et la mise à disposition des données Activités / tâches : • Contribuer au développement d'outils pour la gestion des données et métadonnées, via le développement de traitements et d'APIs webs en Python (FastAPI ou Flask)., • Concourir au développement d'interfaces utilisateurs en POCs, permettant de restituer les informations des traitements et des APIs développées. Ces interfaces sont développées en Angular (Javascript) ou Python (Streamlit)., • Concourir au développement de POCs Front en technologiques Streamlit (Python) et Angular (JavaScript), • Assurer la maintenance et la documentation technique des projets déployées sur les environnements de production, • Mettre en place et maintenir le déploiement en continu des différents projets sur des chaînes CI/CD, • Assurer la formation et le support des utilisateurs des interfaces de POC Qualifications : Vous préparez actuellement un diplôme d'ingénieur ou un master (Bac +4/5) en développement Data. Compétences : • Connaissance du monde de l’audiovisuel et/ou des archives et/ou du patrimoine ;, • Connaissance de SQL sur les systèmes PostgreSQL et Oracle, • Connaissance des principes de transformation des données via des outils LowCode / NoCode (Knime) ou langages de programmation (Python / Java), • Maîtrise des outils bureautiques (World, Excel, Powerpoint), • Connaissance de la modélisation de données relationnelles et non relationnelles (SQL, NoSQL, graphes) Aptitudes : • Un intérêt pour les usages possibles des données à l’INA, • Un esprit de synthèse, • Capacité relationnelle, • Organisation, méthode, rigueur, • Ouverture et curiosité, • Capacité d’écoute Modalités du poste : Durée : 1 an Poste à pourvoir : septembre 2026 Localisation : Bry-sur-Marne (94)

L’Institut de Myologie Situé à Paris, au cœur du plus grand centre hospitalier européen, l’hôpital Pitié-Salpêtrière, l'Institut de Myologie est né en 1996 sous l’impulsion d’une association de malades et parents de malades, l’AFM-Téléthon. Son objectif : favoriser l’existence, la reconnaissance et l’essor de la myologie en tant que discipline clinique et scientifique à part entière. L’Institut de Myologie coordonne, autour du malade, la prise en charge médicale, la recherche fondamentale, la recherche appliquée, la recherche clinique et l’enseignement. Demain, la Fondation de Myologie, en cours de création, permettra de pérenniser et d’élargir les actions de l'Institut de Myologie. L’Association Institut de Myologie, association de statut loi 1901, a été créée en 2005 par l’AFM-Téléthon comme structure support de cet ensemble. Aujourd’hui, l’Institut de Myologie, c’est 300 experts du muscle et de ses maladies, 34 000 dossiers de patients depuis l’origine, plus de 6000 consultations annuelles, un centre de recherche en myologie… En savoir + : _ Contexte et Finalité du poste Le laboratoire d’histopathologie, intégré au Centre d’Exploration et d’Évaluation Neuromusculaire (CEEN), joue un rôle clé dans l’identification et la caractérisation des maladies neuromusculaires d’origine génétique, chez l’enfant et l’adulte. Il est reconnu pour son expertise en analyse des biopsies musculaires humaines et la maîtrise des techniques morphologiques avancées. En collaboration avec les autres laboratoires du CEEN et les équipes de l’Institut de Myologie, il contribue à la recherche musculaire et accompagne partenaires industriels et académiques dans le cadre d’essais cliniques et de projets scientifiques. Dans ce contexte, le technicien de laboratoire participera aux diagnostics et aux projets de recherche, en réalisant des techniques variées en histopathologie et en contribuant au développement de nouvelles approches méthodologiques. Les missions principales : Participation à l’activité de diagnostic • Prendre en charge les biopsies musculaires des patients, du prélèvement à la lecture pour diagnostic : congélation, coupe au cryostat, histoenzymologie, immunomarquage, immunofluorescence…, • Assurer l’enregistrement administratif des prélèvements et des données patients (résultats, consentements, etc.)., • Effectuer le scan des lames selon la procédure en vigueur. Participation aux projets de recherche • Réaliser les techniques définies dans les protocoles de recherche (mesures, analyses, dosages…)., • Contribuer à l’analyse et à la synthèse des résultats en lien avec l’équipe scientifique., • Participer à la mise en place de nouvelles technologies (SGI, transcriptomique spatiale…)., • Vérifier la qualité, la reproductibilité et la traçabilité des données saisies., • Rédiger des comptes-rendus d’analyses scientifiques et technologiques et présenter des résultats en réunion interne. Fonctionnement du laboratoire et exigences réglementaires • Appliquer les règles de protection et stockage des données et prélèvements., • Gérer les stocks de consommables et d’appareillage., • Maintenir l’ordre et la propreté du laboratoire, assurer la vérification du matériel et la conformité des protocoles., • Contribuer à la rédaction et optimisation des documents qualité. Profil : • Bac+2/3 en Biologie ou Techniques de laboratoire., • Minimum de 2 années d’expérience en qualité de technicien de laboratoire, en histopathologie serait un plus Compétences requises : Savoir-Faire • Maîtrise des techniques d’histopathologie et de microscopie (cryostat, histoenzymologie, immunohistochimie, immunofluorescence…)., • Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire et des réglementations en matière d’hygiène et sécurité (RGPD, bioéthique)., • Compétences en analyse de données biologiques et utilisation des logiciels spécifiques (pack Office, SGL, SGI). Savoir-Être • Bonne communication écrite et orale., • Capacité d’analyse et de synthèse., • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation., • Anglais niveau B2 (lecture et rédaction de documents techniques). Poste basé à l’Hôpital Pitié-Salpêtrière (Paris 13e) et à pourvoir dès que possible en CDD d’un an. Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner et d’une mutuelle avec une prise en charge de l’employeur.

Contexte : L'Institut National de l'Audiovisuel recherche un Journaliste (F/H) en alternance pour sa plateforme Lumni enseignement au sein du département Création éditoriale de la Direction éditoriale. EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés. Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs. Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives. L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’INA. L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation. Contexte : Lumni Enseignement est le volet dédié aux enseignants de l’offre éducative Lumni. Le site comprend plus de 5000 ressources audiovisuelles pour aider les enseignants à préparer et animer leurs cours. Soutenue par le ministère de l’Education nationale et éditée par l’INA, la plateforme est une ressource de référence de la communauté éducative. Mission : Rattaché.e au responsable de Lumni Enseignement et en lien avec l’équipe éditoriale, vous contribuerez à l’animation et à la valorisation des contenus de Lumni Enseignement, principalement sur les réseaux sociaux. Activités/Tâches : 1/ Contribuer à la bonne visibilité des contenus Lumni Enseignement : • Participer à la gestion et au développement des réseaux sociaux : assurer la création de publications engageantes (vidéos courtes, carrousels, posts…) pour contribuer au rayonnement de la plateforme, • Concourir à l’élaboration et au suivi du calendrier éditorial des réseaux sociaux, • Rédiger tout ou partie de la newsletter le cas échéant 2/ Participer à l’animation éditoriale de la plateforme Lumni Enseignement : • Assurer la mise en avant et l’éditorialisation des contenus sur la page d’accueil de la plateforme, • Participer au suivi de réalisation et de planification des publications, • Être force de proposition sur des sujets et des formats, • Assurer la rédaction de contenus courts 3/ Assurer des missions de curation et de veille • Explorer régulièrement les archives de l’INA pour enrichir l’offre Lumni Enseignement, • Assurer une veille sur les tendances social media et web des médias éducatifs, • Participer aux opérations de promotion et aux partenariats liés à l’offre (festivals, ateliers de terrain…) Profil : Vous préparez actuellement un diplôme supérieur (BAC +4/5) en journalisme, sciences humaines ou en patrimoine audiovisuel. Compétences : Maitrise de la langue française, des règles typographiques et orthographiques • Créativité et connaissance des codes des réseaux sociaux, • Bonne culture générale, • Pratique des outils bureautiques, • Pratique d’outils d’infographies en ligne, • Connaissances des principales règles de référencement (SEO), • Connaissance de l’environnement audiovisuel et numérique, • Appétence pour l’environnement éducatif, • Notions d’outils de montage vidéo, • Une première expérience en gestion de réseaux sociaux ou en animation de plateforme digitale serait un plus Aptitudes : • Forte sensibilité aux enjeux éducatifs, • Forte sensibilité aux enjeux des réseaux sociaux, • Force de proposition, • Capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable, • Capacités d’analyse et de synthèse, • Organisation, méthode et rigueur, • Capacité à travailler en équipe Modalités du poste en alternance : • à pourvoir à partir de septembre 2026, • Durée 1 an

À propos de Pomad Paris Pomad Paris est née d’un combat personnel. Quand Saskia ne trouvait aucune solution efficace à son eczéma, elle a créé ce qu’elle cherchait : une marque naturelle, clean et sans compromis pour les peaux atopiques. Lancée à l’été 2023, Pomad est rentable depuis le premier jour, 100 % autofinancée, et construite sur une communauté qui croit vraiment au produit. En janvier 2026, le passage dans Qui Veut Être Mon Associé ? a donné un coup d’accélérateur réel à la marque. Mais le chemin est encore long. L’objectif est clair : devenir la référence mondiale du skincare pour les peaux atopiques. Et on a l’intention d’y aller vite. Le poste Ta mission : formuler les produits qui transforment le quotidien de milliers de personnes et les piloter jusqu’au lancement, avec une exigence sans compromis — et une capacité réelle à tenir un rythme de développement soutenu dans un environnement qui avance vite. Chez Pomad, chaque produit est une promesse faite à des peaux qui ont trop longtemps été mal soignées. Et cette promesse s’adresse à tous : peaux atopiques de tout âge, nourrissons, enfants, femmes enceintes et allaitantes. Ce spectre d’utilisateurs n’est pas un détail, c’est le cœur de notre exigence formulaire. Tu rejoins Pomad à un moment charnière avec la création de notre laboratoire R&D en interne. Tu seras le.la 1er(e) formulateur.trice interne, avec une autonomie totale sur le banc de formulation et la responsabilité de construire quelque chose qui n’existe pas encore. Tu travailleras directement avec Saskia et en lien direct avec notre comité scientifique composé d’experts aux profils complémentaires. Missions Le poste est évolutif et cette liste n’est pas exhaustive : on cherche avant tout quelqu’un capable de s’approprier les enjeux R&D de la marque — et d’avancer même quand les références manquent. 1. Formulation • Formuler en autonomie complète dans notre laboratoire interne : développement de nouvelles références et optimisation du portefeuille existant. Ici, l'innovation se joue autant dans la texture que dans l'actif, parfois sans benchmark texture pour te guider., • Concevoir des formules clean, naturelles, efficaces et sensorielles, adaptées aux peaux les plus exigeantes : peaux atopiques, nourrissons, enfants, femmes enceintes et allaitantes., • Sélectionner les matières premières en conformité avec notre cahier des et gérer la relation directe avec les fournisseurs : sourcing, suivi qualité., • Assurer le suivi des études de stabilité et de compatibilité, • Assurer une veille active sur les actifs, les tendances R&D et les innovations du marché skincare, compléments alimentaires et bien-être. 1. Réglementaire & Conformité • Piloter les dépôts réglementaires : CPNP, évaluations de sécurité, conformité EU Cosmetics Regulation 1223/2009., • Valider les INCI, les allégations et les textes produits en lien avec les évaluateurs et les laboratoires prestataires., • Assurer le suivi des tests (tolérance, tests cliniques, efficacité), • Être la référente réglementaire en interne 1. Gestion de projet & Lancement • Piloter le développement produit de bout en bout : du brief initial jusqu’au lancement commercial., • Coordonner les parties prenantes : packaging, fournisseurs de matières premières, toxicologues …, • Construire et tenir les rétroplannings, anticiper les risques et arbitrer les priorités., • Participer à la définition du cahier des charges produit en lien avec la stratégie de gamme. Profil recherché Formation & Expérience • 3 à 6 ans d’expérience minimum en formulation cosmétique (dont alternance), • Expérience ou forte sensibilité dans le développement de formules adaptées aux peaux et populations sensibles Connaissances & Savoir-faire • Formulation soins et hygiène : maîtrise des matières premières cosmétiques, des différents types de galéniques, de leur stabilisation et de leur conservation., • Réglementation cosmétique en vigueur, • Matériel de laboratoire et bonnes pratiques : maîtrise des équipements, des protocoles d’essai, et des modes opératoires formulation., • Capacité à évaluer et critiquer une formule (toucher, texture, tenue, efficacité) et à être force de proposition pour son évolution. Soft skills • Tu es autonome, rigoureux.se et capable de gérer plusieurs projets en parallèle. Tu as une vraie curiosité intellectuelle et tu sais avancer sans avoir besoin qu’on trace le chemin — tu explores, tu proposes, tu n’hésites pas à sortir des sentiers battus., • Tu es une boule d’énergie, d’optimisme et de good vibes, capable de faire avancer les projets avec enthousiasme, exigence et bienveillance., • Tu es l’aise pour interagir avec des experts scientifiques et médicaux, à l’écrit comme à l’oral y compris en format vidéo ou prise de parole publique., • Tu as vraie sensibilité pour les formules clean, naturelles et performantes est indispensable. Pourquoi rejoindre Pomad ? • Être le.la 1er(e) formulateur.trice interne d’une marque en pleine construction et laisser ta signature sur chaque produit., • Travailler directement avec la fondatrice et un comité scientifique d’experts engagés., • Une petite équipe soudée où tu touches à tout, • Des produits qui ont un vrai impact dans la vie de gens qui en ont besoin, • Rejoindre une marque rentable, autofinancée et en pleine expansion Pour postuler Envoie ton CV à : hello@pomad.paris Objet : Formulateur.trice / Che.ffe de projet — Prénom nom

Le Mouvement des entreprises de France est la première organisation représentative des entreprises. Porte-parole de toutes les entreprises, il est l'interlocuteur privilégié des décideurs et des pouvoirs publics. Fort de 119 organisations territoriales en France Métropolitaine et dans les outre-mer, 102 fédérations représentant 400 syndicats professionnels qui regroupent l'ensemble des secteurs d'activité, et 13 organisations associées et partenaires, il compte 240 000 entreprises adhérentes, dont une majorité de TPE-PME. En France, plus d'un salarié du privé sur deux travaille dans une entreprise affiliée au réseau Medef. Au sein du MEDEF, le COMEX40 rassemble les jeunes dirigeants de moins de 45 ans, au MEDEF National et dans 60 COMEX40 territoriaux, engagés au service de l’intérêt général et de l’économie de demain. Véritable laboratoire d’idées, il œuvre pour faire émerger une nouvelle génération de leaders responsables, agiles et tournés vers l’action collective. Au sein du Pôle Adhérents et Mandats, et dans le cadre d’un stage de 6 mois, vous serez un véritable appui opérationnel et aurez pour principales missions : Gestion de projets/Logistique/Evènementiel : • Organisation des évènements du COMEX40 en binôme avec la tutrice du stage,, • Organisation des déplacements des coprésidents du COMEX40 national (transport, hébergement, participation à des événements à Paris et en région...),, • Rédaction des dossiers de déplacement,, • Organisation de réunions,, • Mise en lien du COMEX40 national avec les COMEX40 territoriaux, • Animation de la communauté des présidents de COMEX40 Communication : • Animation de la page LinkedIn du COMEX40, • Support graphique pour les réseaux sociaux, invitations …, • Tenue du stand « COMEX40 » à la REF 2026 du MEDEF (fin août) De formation généraliste (Bac +3/4), vous êtes un(e) véritable couteau suisse. Votre curiosité, votre dynamisme et votre excellent relationnel vous garantiront une fluidité au sein de notre équipe. Enfin, votre capacité à être force de proposition et votre diplomatie seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Stage de 6 mois environ à pourvoir dès maintenant. Lieu de travail : Paris 7ème. Merci d’adresser CV et lettre de motivation à drhrecrut@medef.fr.

Contexte En 2026, suite à un appel à candidatures, Brain&Mind et le réseau NS-Park (labellisé F-Crin) sont entrés dans un partenariat dont l’objectif est de soutenir les efforts de NS-Park pour développer une plus grande attractivité vis-à-vis des partenaires industriels en améliorant son activité opérationnelle. Après une étape de diagnostic exigeant par des experts industriels, Brain&Mind et le réseau NS-Park ont convenu de recruter un chef de projet dédié à la mise en place de cette mission de structuration du réseau pour la recherche clinique industrielle. A propos du poste Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet Clinique possédant une solide expérience en industrie ou CRO, pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des projets cliniques de Brain&Mind et en lien permanent avec les chefs de projets et la structure coordinatrice du réseau NS-Park, ce poste exige une expérience avérée de gestion transversale de projets de recherche clinique ainsi qu’une fine connaissance des attentes des industriels (pharma/medtech). Le candidat retenu sera agile, adaptable et naturellement fédérateur, capable d'évoluer à l'interface entre l'industrie, le développement clinique et la recherche académique. Principales responsabilités : • Piloter la structuration et montée en compétences du réseau d’investigation pour les projets de recherche clinique industrielle, • Développer le système qualité du réseau en collaboration avec un consultant qualité afin de répondre aux attentes des industriels, • Fédérer les équipes actuelles du réseau autour de ce projet, • Mobiliser et fédérer les équipes des centres investigateurs, • Accompagner la montée en compétences des ARCs et Chefs de projets réseaux sur les enjeux et exigences de la recherche clinique industrielle., • Gérer et améliorer la communication du réseau NS-Park vers les promoteurs industriels, • Organiser et animer des groupes de travail multidisciplinaires, pour répondre à des problématiques du réseau, • Fournir, le cas échéant, des conseils d'expert en matière d'opérations cliniques aux parties prenantes internes et externes Le candidat recherché Expérience • Expérience minimum de 10 ans dans la recherche clinique avec au moins 5 ans d’expérience dans une fonction de chef de projet clinique en CRO, laboratoire pharmaceutique ou biotech/medtech., • Succès démontré dans la gestion de projets (respect des délais, budget, qualité)., • Connaissance des ICH-GCP, Règlements EU CTR, MDR (UE) 2017/745 et autres standards relatifs aux dispositifs médicaux et aux médicaments. Compétences clés • Connaissance des attentes des partenaires industriels en recherche clinique (KPI, qualité, délais), • Capacité à fédérer une équipe interne et mobiliser des acteurs externes, • Compétence en conduite de projet (pilotage, animation d'équipe, coordination, gestion de prestataires ...), • Excellentes capacités de communication écrite et orale, • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse., • Anglais professionnel courant (écrit et oral). Type de contrat CDI de mission pendant la durée du projet Poste à temps plein Déplacements Des déplacements réguliers sur le territoire national sont requis pour mobiliser les sites membres du réseau. Ce qui est proposé En rejoignant l’équipe Brain&Mind, vous bénéficiez : · Du dynamisme et de l’esprit pionnier d’une équipe en croissance · De la possibilité d’être au cœur des défis de demain, avec le soutien d’un investissement important de l’État et une implication active de grands industriels. · De confiance, d’autonomie, de budget · De protection et d’avantages sociaux au meilleur niveau · De la capacité à voir au quotidien l’impact positif de vos actions À propos de Brain&Mind Brain&Mind est une Association loi 1901 créée par l’Institut du Cerveau, la Fondation Voir&Entendre et la Fondation FondaMental. Elle est l’opératrice du Biocluster Brain&Mind, doté par l’État d’un investissement initial de 100 M€ sur la période 2024-2034, dans l’objectif d’accélérer l’innovation dans le domaine des neurosciences (neurologie, psychiatrie, déficiences sensorielles). Des start-ups, investisseurs, industriels, universités et grands hôpitaux sont des acteurs engagés du projet, de même que les grands instituts de recherche franciliens et des associations de patients A propos de NS Park NS-PARK est un réseau national de recherche clinique d’excellence en neurosciences. Il rassemble à ce jour 36 centres répartis sur le territoire français, incluant les 27 centres experts Parkinson (CHU) labellisés par le ministère de la Santé ainsi que 9 nouveaux centres associés (CHG), sélectionnés par le réseau après audit interne. Il s’agit du seul réseau national spécifiquement dédié à la maladie de Parkinson et aux mouvements anormaux. NS-PARK a été labellisé en 2013 par F-CRIN (French Clinical Research Infrastructure Network, https://www.fcrin.org)

Héritière d’un savoir-faire unique, transmis de génération en génération depuis 1924, la Maison Lesage réalise pour la Haute Couture, le Prêt-à-Porter et les accessoires, des broderies et des tweeds élaborés nécessitant des heures de travail et un savoir-faire d’excellence. Le patrimoine créatif de Lesage représente aujourd’hui la plus grande collection d’archives de broderies d’art au monde, source d’inspiration inépuisable. La Maison Lesage a rejoint les Métiers d’Art CHANEL en 2002. Votre Impact Accompagner l'acheteur production dans la gestion quotidienne des achats de production, afin d’assurer la fluidité et la rigueur du achats, dès la commande client et jusqu'à la livraison des broderies de production. A ce titre : • Accompagnement de l'acheteuse production dans le suivi des commandes de fournitures, participation au suivi des plannings de production, gestion des priorités et alertes en cas de retard., • Suivi des livraisons, relances fournisseurs, gestion des réceptions dans Dynamics., • Coordination et suivi des tests laboratoire (solidité, résistance, etc.) sur les matières et broderie y compris PRSL (Product Restricted Substances List) de nos clients. Centralisation des documents de conformité., • Mise à jour des outils de suivi. Saisie des informations dans Dynamics, mise à jour des tableaux de suivi achats et production., • Support administratif : Préparation de dossiers, archivage, participation à la préparation des réunions. Votre Profil • Formation Bac+4/5, ingénieur textile, matériaux ou formation universitaire spécialisée., • Première expérience (stage, alternance) en achats, production, qualité ou conformité réglementaire appréciée., • Rigueur, organisation, capacité d’analyse et esprit d’équipe., • À l’aise avec Excel ; connaissance d’un ERP est un plus., • Anglais Ce stage est à pourvoir dès que possible au 02 place Skanderbeg, 75019 Paris, bâtiment Le 19M.

Agence de sécurité sanitaire chargée d’assurer l’évaluation des risques liés au travail, l’Anses accorde une priorité conséquente aux enjeux relatifs à la santé et à la sécurité au travail de ses agents. Ses activités, notamment celles de laboratoires, nécessitent le déploiement d’une démarche ambitieuse de maitrise des risques professionnels ainsi qu’une attention forte aux conditions de travail. En tant que délégué à la prévention des risques professionnels, vous assurez le pilotage et la coordination nationale de la politique de prévention et de maitrise des risques professionnels de l’ensemble des sites de l’agence pour : • prévenir les risques susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ;, • faire progresser la connaissance des problématiques de sécurité et des techniques propres à les résoudre ;, • veiller à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires;, • contribuer au suivi et à la mise en œuvre des mesures de sûreté, en lien avec le fonctionnaire défense et sécurité de l’agence. Vous pilotez la démarche de maîtrise des risques inhérents à des activités de laboratoire, notamment celles susceptibles de mettre en œuvre des mesures de prévention relatives au risque chimique et au risque biologique (manipulation d’agents pathogènes de groupe 3) Par ailleurs, vous venez en soutien des sites soumis à la réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) Vous êtes directement rattaché à la secrétaire générale de l’agence, présidente de la F3SCT. Votre équipe La mission hygiène, sécurité et sûreté (MHSS), est composée du délégué à la prévention des risques professionnels, responsable de la mission, et d’un chargé de projet santé, sécurité au travail et défense. Vous assurez également l’animation du réseau des assistants de prévention rattachés aux directeurs des laboratoires (20 assistants de prévention). Vous intervenez en interface étroite avec l’ensemble des entités métier de l’agence (directeurs de laboratoires et de directions tertiaires) ainsi qu’avec la direction des ressources humaines de l’agence. Vous exercez votre mission en coordination avec les médecins du travail et la psychologue du travail. Votre quotidien : Doté d’une aptitude au pilotage, force de proposition, vous : • Pilotez la démarche d’évaluation des risques professionnels déployée au sein de l’Anses et les plans d’actions qui en découlent, ainsi qu’à la mise en œuvre du programme national de prévention adopté en F3SCT ;, • Déployez des projets nationaux de prévention des risques professionnels (exemple : contrôle des VLEP au sein des laboratoires) ;, • Animez le réseau des 20 assistants de prévention de l’agence ;, • Contribuez à la démarche de communication et de sensibilisation sur la prévention des risques professionnels ;, • Participez aux instances de dialogue social et contribuez à leur préparation (F3SCT, commission spécialisée du CSA) ;, • Analysez l’accidentologie au sein de l’agence et élaborez le bilan annuel de la santé et de la sécurité au travail ;, • Contribuez à déployer la politique de sûreté de l’agence, en lien avec le fonctionnaire de défense et de sécurité ;, • Contribuez à la politique de maîtrise des risques et au dispositif interne de gestion de crise de l’agence, et participez à ce titre aux instances de maîtrise des risques. Votre profil : Formation et expérience requises : • Minimum Bac+5 dans le domaine de l’hygiène, la sécurité et l’environnement, vous justifiez de 5 ans d’expérience, idéalement dans le domaine de la recherche. Compétences : • Autonomie et aptitude au pilotage de projets ;, • Force de proposition et capacité d’analyse, • Rigueur ; Aptitude au dialogue et aux relations partenariales.

Vitalis Médical recherche un(e) infirmier(e) pour une mission d'intérim en laboratoire à Paris 17. Participer à l'organisation et à la gestion du laboratoire. Expérience en laboratoire souhaitée.

Inovie Guevalt, filiale francilienne du Groupe Inovie, fait partie d'un groupement de laboratoires de biologie médicale comptant près de 150 laboratoires dans la région parisienne, plus de 750 collaborateurs et qui accueille 10 000 patients au quotidien. Vous travaillerez au sein du laboratoire e

Connaissance de la gestion de flotte automobile. Un(e) Chargé(e) de la gestion de flotte automobile et moyens commerciaux. Le/la titulaire du poste assure la gestion opérationnelle et administrative de la flotte automobile de l’entreprise, tout en apportant un support administratif et organisati

Depuis sa création, le Laboratoire Puressentiel intègre pleinement la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) dans sa gouvernance et répond ainsi aux enjeux du Développement Durable. Le Laboratoire Puressentiel accueille tous les talents.

Prêt(e) à transformer des vies au sein d'un hôpital en tant qu'Infirmier (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel en assurant un soutien médical au sein du laboratoire de notre hôpital. Nous recherchons un Infirmier de (F/H) expérimenté pour rejoindre notre laboratoire en hôpital. Minimum 3 a

Depuis sa création, le Laboratoire Puressentiel intègre pleinement la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) dans sa gouvernance et répond ainsi aux enjeux du Développement Durable. Veille & innovationAssurer une veille sur les nouvelles méthodes pédagogiques et outils digitaux

Analyser les résultats et participer à l'interprétation des essaisParticiper à la gestion du laboratoire (préparation des matières premières, organisation des essais)Contribuer à la documentation technique des développementsParticiper à la veille sur les matières premières et les nou

Savéria Coste, docteur en pharmacie et présidente fondatrice du laboratoire, développe des soins cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques !Mais il n’y a pas de Magie sans Science… Des formules innovantes, des résultats qui parlent d'eux-mêmes, e

A ce titre, les missions sont les suivantes, dans le respect des BPF, des règles d’hygiène :Traçabilité des résultats assurés par le rendu de résultats via le LIMS ; Vérification des documents de travail ; Participation àla rédaction et mise à jour de spécifications d’analyse ; Parti

Contribution à l’Organisation et structuration de la vie du laboratoire - Gestion et mise à jour du site web du laboratoireConditions particulières d'exerciceL’activité s’exerce dans un environnement transversal nécessitant des interactions régulières avec des interlocuteurs varié

Data Scientist (H/F) – Laboratoire Pharmaceutique – Région Bordelaise /h3pbContexte : /bbr/Dans le cadre de la transformation digitale et data-driven de notre laboratoire pharmaceutique, nous renforçons notre équipe Data Innovation.

Mise en place d'un système qualité pour un laboratoire selon ISO/IEC 17025 et accréditation COFRAC.

Gestionnaire administratif pour un laboratoire universitaire.

Ingénieur en métallurgie pour un laboratoire R&D, développant de nouveaux alliages et assurant des caractérisations métallurgiques, en coordonnant la sous-traitance d'essais spécifiques.

Gestionnaire administratif et financier pour des laboratoires de recherche, responsable de la gestion budgétaire, des commandes, des déplacements et du suivi financier des contrats de recherche.

Responsable Qualité pour un laboratoire cherchant à mettre en place un système de management de la qualité en vue de l'accréditation COFRAC, avec des responsabilités dans la surveillance et l'analyse technique.

B-Hive Engineering, basé à Rambouillet, recherche un Conducteur de Travaux expérimenté (H/F) pour un projet industriel en environnement salle blanche.Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+3 à Bac+5 en génie industriel et au moins 6 ans d’expérience en conduite de travaux.Les respo