Trabajos laboratoire en SuresnesCrear alertas

Le poste de TECHNICIEN MÉTROLOGUE H/F.Dans le cadre du développement de ses activités et afin d'étoffer son équipe, notre client recherche un Technicien Métrologue en laboratoire et sur site H/F.Réaliser des prestations d'étalonnage et de vérification pour les clients dans différents domai

Paris, entre les quartiers Bourse, Sentier et Montorgueil.Il est ouvert à tous, la patientèle est une patientèle de quartier, parisienne et francilienne.Le centre bénéficie d’un laboratoire d’analyses médicales avec son propre plateau techn

Centre Médical Réaumur.Bourse, Sentier et Montorgueil.Le centre bénéficie d’un laboratoire d’analyses médicales avec son propre plateau technique, d’un service de radiologie, infirmier, dentaire.La médecine générale y oc

Notre client, laboratoire pharmaceutique international en forte croissance, recherche un Medical Advisor Senior - infectiologie F/H pour contribuer à sa stratégie médicale sur les infections sévères et les besoins thérapeutiques non couverts.

Je recrute pour le compte de mon client un Fabricant Français de lunettes dans le cadre d'une création de poste un technicien de laboratoire optique en CDI à proximité de Herblay-sur-Seine. Contribuer activement à l'amélioration continue du laboratoire. Profil issu de l'univers optique bienven

Les conditions prévues pour ce poste sont les suivantes : CDD d'1 an Fixe + variable * véhicule de fonction, carte essence, RTT, et avantages Notre client recherche idéalement un(e) Préparateur(trice) en pharmacie souhaitant évoluer vers une fonction terrain au sein d'un laboratoire en fort

Nous recherchons un responsable opérationnel de laboratoire électronique polyvalent pour assister notre équipe d'ingénierie hardware dans la gestion du laboratoire, l'approvisionnement en composants pour les premiers prototypes, la préparation des bancs de test ainsi que la mise en route et les

Ce qui distingue cette entreprise :.Notre client est un laboratoire pharmaceutique français qui se consacre au développement et à la commercialisation de produits de soin et de prévention.Ils sont dédiés à soutenir la santé des familles grâce à leurs produits innovants.En rejoignant cette

Contribuer activement à l'amélioration continue du laboratoire. Profil issu de l'univers optique bienvenu, mais pas indispensable : les candidatures issues d'un environnement laboratoire (pharma, cosmétique, joaillerie) ou de production industrielle exigeante (aéronautique, par exemple) sont ég

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour intervenir en intérim au sein d'un laboratoire situé dans le 17? arrondissement de Paris. En tant qu'IDE préleveur(se), vous participez à la prise en charge des patients et au bon déroulement de leur parcours au sein du laboratoire. Accueillir et accomp

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Réaliser les différents types de prélèvements (sang,

Respecter les protocoles du laboratoire. Vitalis Médical Paris Sud, spécialiste du recrutement dans les métiers de la santé, recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour une mission en intérim au sein d'un laboratoire situé à Fontenay-aux-Roses.

C'est pourquoi nous proposons une mission en laboratoire à Montrouge qui combine rigueur scientifique et flexibilité totale : choisissez votre emploi du temps, bénéficiez de l'accès au FASTT et conciliez parfaitement vie professionnelle et vie personnelle!. Expérience minimum de 2 ans en prél

Vitalis Médical Paris Sud, agence spécialisée dans le recrutement des métiers de la santé, recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour intervenir en intérim au sein d'un laboratoire situé au Plessis-Robinson. Au sein du laboratoire, vous serez un acteur essentiel du parcours pat

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Responsable génériques et trade marketing H/F basé à Nanterre pour une mission d'intérim. Conduire les négociations avec chaque laboratoire

Inovie Bioclinic, filiale francilienne du Groupe Inovie, est un groupement de laboratoires de biologie médicale comptant près de 150 laboratoires dans la région parisienne, plus de 750 collaborateurs et qui accueille 10 000 patients au quotidien. Vous travaillerez au sein du laboratoire en collab

Notre client recherche deux Technicien·ne·s de Laboratoire Diagnostic Médical / Aide·s de Laboratoire pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Expérience en laboratoire de biologie médicale appréciée. Connaissances approfondies en techniques de lab

Adecco, toujours à vos côtés !. Adecco Tech & Ingénierie recherche un(e) technicien(ne) en microbiologie pour une mission de plusieurs mois en contrôle qualité. Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que

Notre client : laboratoire d'analyses spécialisé dans le contrôle qualité pour les industries pharmaceutiques et cosmétiques basé dans les Hauts de Seine (92).

Réception, contrôle de la conformité et des documents associés, enregistrement des prélèvements dans le système de gestion du laboratoire Diamic. En intégrant l’équipe de techniciens de laboratoire vous travaillerez dans un environn

CONTEXTE Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. La clinique de La Défense est un établissement spécialisé en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) en Cancérologie. Outre cette activité principale, l’établissement dispose d’un pôle de consultation libérales, d’un service d’imagerie, d’un laboratoire d’analyse médicales et d’un service de Kinésithérapie. La clinique est pourvue de 110 lits et se trouve à Nanterre (94), à 5 min à pied du RER A Nanterre Préfecture et à 8 min de la gare SNCF Nanterre-Université.MISSIONLa Clinique de la Défense propose à la location un ou plusieurs bureaux de consultation, au sein d’un pôle médical dynamique et pluridisciplinaire afin de renforcer son équipe et répondre à une demande croissante de patients. L’établissement accueille différentes spécialités : médecine générale, cardiologie, gastro-entérologie, ORL, et dispose également d’un laboratoire d’analyses et d’un centre de radiologie sur place. Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite et parfaitement adaptés à l’exercice libéral. Les praticiens bénéficient d’une gestion de l’accueil des patients, assurée de 8h à 19h tous les jours de la semaine. Notre établissement est facilement accessible et proche des transports en commun. Nous rejoindre c’est avoir l’opportunité d’intégrer une structure privée à taille humaine et d’avoir une opportunité de développer une activité et une patientèle dans une zone à forte demande. Pour tout renseignement complémentaire ou pour organiser une visite, vous pouvez contacter : benedicte.darde@ramsaysante.frProfilProfil : • Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins en France • Disponibilité pour un exercice exclusivement libéral au sein de la clinique Avantages établissement : • Parking • Restaurant d’entreprise

ANNONCE – MÉDECIN GÉNÉRALISTE AUX CONSULTATIONS EXTERNES H/FPoste : Médecin Généraliste H/FMissionsRéalisation de consultations de médecine généraleSuivi et prise en charge pluridisciplinaire des patientsParticipation à la continuité des soins et aux projets médicauxPossibilité d’être référent(e) médecin traitantProfil recherchéDES de Médecine GénéraleInscription à l’Ordre des Médecins de FranceQualités relationnelles, sens du travail en équipe, implication cliniqueConditions d’exercice proposéesSalariatSalariat avec rétrocession entre 25 et 45 % du CA mensuelConvention d’exercice libéral (70–80 % de rétrocession du CA mensuel)Temps plein / temps partielCandidaturerecrutement@hopitalsuissedeparis.comL’Hôpital Suisse de Paris, créé en 1970, est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) à taille humaine (129 lits et places), en secteur 1, situé au cœur d’Issy-les-Moulineaux. Il bénéficie d’un plateau technique complet comprenant un service d’imagerie (radiographie, échographie, scanner, IRM, mammographie) et un laboratoire d’analyses, assurés en partenariat avec des partenaires extérieurs, ainsi qu’un ensemble de consultations spécialisées.

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. Description du posteContexteDans le cadre du développement du pôle Data & Integration, nous recherchons un profil senior capable de porter des projets d'intégration de bout en bout, depuis le cadrage jusqu'au pilotage de la mise en œuvre.Le consultant devra combiner expertise technique, vision d'architecture et capacité à interagir avec les directions métiers et IT.Missions principalesArchitecture et UrbanisationDéfinir les architectures d'intégrationUrbaniser les échanges applicatifsConcevoir les stratégies d'API et d'intégrationContribuer aux roadmaps de transformation SIPilotage de projetsAnimer les ateliers métiersPiloter les équipes de développementEstimer les chargesConstruire les planningsGérer les risquesSuivre les budgetsConseil et Avant-VenteAccompagner les clients dans leurs choix technologiquesParticiper aux réponses à appels d'offresIdentifier les opportunités de transformationPorter l'expertise Integration auprès des clientsInformations supplémentairesAdditional InformationEn nous rejoignant, vous développerez vos compétences technologiques et fonctionnelles autour de la data : conseil, agilité, intégration, visualisation, big data, cloud et performance management.Rejoignez notre communauté ADVISORY chez Talan !#TalanFranceAvantages :Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des expertsLocaux modernes en centre-villeTop 5 du Palmarès Great Place to Work Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100Mobilité en France et à l’étrangerTop 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthiqueTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)Actionnariat salariéPrime de cooptationsRTTPROCESS RECRUTEMENT : L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide 1 entretien RH par Teams (30min)1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, en visio (1heure)1 entretien avec le directeur de pôle, au siège (1heure)SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.www.talan.com #LI-VS1Description du posteRejoignez notre équipe de 25 consultants passionnés qui transforment les systèmes énergétiques et industriels pour un avenir plus performant et durable.Nous appuyons nos différents clients (Engie, EDF, TotalEnergies, Enedis, Agro Mousquetaires, Nidec, Vusion…) dans leurs initiatives stratégiques, depuis la définition de la feuille de route jusqu’à l’accompagnement dans la mise en œuvre opérationnelle et l’obtention des résultats.En tant que Manager Énergie & Industrie, vous interviendrez sur des missions telles que :La conception et le déploiement de programmes de transformation stratégique, organisationnelle et opérationnelle (innovation, transformation métier, digitalisation, conduite du changement)L’amélioration de la performance via l’optimisation des processus (ingénierie, manufacturing, logistique, gestion d’actifs industriels, etc.)La fluidification de l’expérience client (optimisation des parcours clients, digitalisation, développement de nouveaux services…)La réduction du temps des projets et de la mise sur le marché d’offresLa réduction de l’impact environnemental des opérations (décarbonation, limitation des nuisances pour la biodiversité, optimisation de la production d’énergie renouvelable…)Vous serez également amené(e) à :Encadrer une équipe de consultants (junior à senior), assurer leur montée en compétences, les coacher et leur faire des retours réguliers,Contribuer au développement commercial : rédaction de propositions commerciales, réponses aux appels d’offres, identification de nouveaux leads chez les clients existants ou dans votre réseau.En parallèle des missions en clientèle, vous interviendrez sur des sujets internes, notamment :La participation aux appels d’offresLa contribution au développement de nos compétences (supply chain, relation client, transformation énergétique)La mise en œuvre d’actions visant à renforcer la notoriété de notre cabinet#TalanFranceQualificationsCe poste est fait pour vous si :Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université reconnueVous avez une expérience d’au moins 6 ans dans le conseil en management ou au sein de directions opérationnelles dans les secteurs de l’énergie et/ou de l’industrieIdéalement, vous utilisez l’IA générative et/ou agentique au quotidien dans vos missions et vous savez concrétiser les nouvelles opportunités IA en résultats mesurables. En outre, vous accompagnez la transformation IA de vos clients dans une ou plusieurs de ses dimensions : choix de solutions, évolution d'organisation, montée en compétences...Vous avez une aisance relationnelle, un leadership affirmé, la capacité à encadrer des consultants et à interagir avec des dirigeantsVous faites preuve de curiosité, ainsi que de solides capacités d’analyse et de synthèseInformations supplémentairesð En nous rejoignant vous bénéficierez D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualitéDes formations spécifiques au métier de consultant,D’une trajectoire de carrière définie,D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.ð Nos valeursEngagement,Respect,Partage,Esprit d’équipe,Optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Nous sommes une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité iciAlors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !ð Notre process de Recrutement1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !Nos avantages Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 Actionnariat salarié Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes Mobilité en France et à l’étranger Mutuelle prise en charge à partir de 80% Primes de cooptation allant de 500 à 4000 selon le profil#TalanFranceSummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: AssociateIndustry: Management Consulting

Poste : Juriste senior business & corporate H/FVille du poste : 75008Pays : FRANCERégion : Ile-de-FranceDescription de l'entreprise : Les Laboratoires Juva Santé recrute un(e) : Juriste Senior Business & Corporate - H/F - CDIJuva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio, Marie-Rose, Ricqlès et Eostra. Nous portons une vision responsable de la santé, où chacun a la possibilité d'être acteur de son bien-être et de sa prévention.Nos 350 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre Missions : Rattaché(e) au Directeur Général et en lien fonctionnel avec la direction juridique Groupe, vous êtes le référent juridique des Laboratoires Juva Santé en France et à l'international.Véritable partenaire de la Direction Générale et des équipes opérationnelles, vous accompagnez le développement de l'entreprise dans un environnement en forte évolution en garantissant la sécurité juridique de ses activités et en contribuant à la maîtrise des risques juridiques, financiers et réputationnels.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Gérer les contrats de l'entreprise Rédiger, négocier et valider les contrats.Accompagner les équipes commerciales dans les négociations.Sécuriser les contrats de distribution en France et à l'international.Gérer les contrats fournisseurs, de sous-traitance, de logistique, de prestations de services et les accords de confidentialité.Mettre en place les procédures internes et les modèles de contrats nécessaires.Assurer le suivi du cycle de vie des contrats. Accompagner le développement commercial Conseiller les équipes commerciales dans les négociations clients.Sécuriser les accords commerciaux et les négociations annuelles avec les enseignes de la grande distribution.Participer à la revue juridique des conditions générales de vente.Assurer la conformité des pratiques commerciales. Assurer la conformité de l'entreprise Déployer les politiques de conformité.Sensibiliser les équipes aux risques juridiques.Prévenir les risques de corruption.Assurer le respect du droit de la concurrence.Garantir le respect des procédures internes. Conseiller la Direction Générale Fournir des analyses juridiques utiles aux décisions stratégiques.Assister la Direction dans ses relations avec les partenaires stratégiques.Évaluer les risques juridiques associés aux projets. Gérer les litiges et précontentieux Prévenir les situations à risque et gérer les dossiers précontentieux.Piloter les contentieux en coordination avec les avocats externes.Définir les stratégies de défense et représenter les intérêts de l'entreprise. Accompagner les équipes Marketing et Digital Valider les opérations promotionnelles, les campagnes marketing et les communications commerciales.Conseiller les équipes sur les sujets numériques, e-commerce et protection des données personnelles.Accompagner les projets digitaux. Soutenir les affaires internationales Négocier les contrats internationaux et accompagner l'ouverture de nouveaux marchés.Conseiller les équipes export sur les aspects juridiques.Évaluer les risques liés aux différents pays et coordonner les conseils juridiques locaux. 8. Piloter la propriété intellectuelleCoordonner la protection des marques.Protéger les innovations et les savoir-faire.Gérer les licences et les droits d'utilisation.Prévenir et traiter les atteintes aux actifs immatériels. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience significative de 8 à 15 ans acquise en entreprise et/ou en cabinet d'avocats avec une forte exposition opérationnelle.Une expérience dans l'univers de la santé, des produits de grande consommation, de la distribution ou de l'industrie est un véritable atout.Vous maîtrisez l'anglais juridique et professionnel et êtes à l'aise dans un environnement international.Rigoureux(se), pragmatique et doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez accompagner les équipes opérationnelles en apportant des solutions concrètes adaptées aux enjeux business.Vos capacités de négociation, votre esprit de synthèse, votre aptitude à influencer et à simplifier des sujets complexes seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction stratégique. Type de contrat : CDI

Présentation Entité de rattachement L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux. Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante. Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe. Référence 19-2026-20000 Date de parution 04/10/2026 Description du posteMétierCentre de soins - MédecinIntitulé du posteMédecin centre de soins - Robert Debré F/HContrat CDITemps de travailTemps completDate de prise de poste envisagéeDès que possible% Temps de travail100%RémunérationSelon profilDescription de la missionMissions principales:• Encadre l'activité du Centre de Soins selon les directives et objectifs fixés par le siège régional et national, dans le respect des procédures et modes opératoires en vigueur• Assure la prise en charge médicale des activités thérapeutiques réalisées sur le site (consultation, prescription et surveillance du bon déroulement des soins) :- Actes d'aphérèse thérapeutique (échanges érythrocytaires, prélèvements de cellules souches autologues et allogéniques, leucaphérèses à visée de fabrication de CAR-T cells)• Prend en charge les incidents patients, gère les urgences, appelle le service de Réanimation si nécessaire• Gère les interfaces avec les cliniciens, les médecins traitants et spécialistes, le laboratoire d'IH, le Service de Distribution-délivrance, le laboratoire de Thérapie Cellulaire, l'UGRQ• Planifie les actes de soins en fonction des résultats des patients et des capacités d'accueil du Centre (nombre d'IDE présentes), en accord avec les cliniciens• S'assure du respect des Bonnes pratiques pour tous les actes de Soins• Participe au maintien de la politique et du système Qualité du Centre de Soins en s'appuyant sur le Manuel d'Assurance Qualité• Le cas échéant, participe à la déclaration des non-conformités et effets indésirables, par l'intermédiaire des circuits déclaratifs (hémovigilance, matériovigilance, biovigilance, SWAN)ProfilDiplôme nécessaire :- Diplôme de Docteur en Médecine- DUTS ou Capacité en Technologie Transfusionnelle, à valider dans un délai de 2 ans à compter de la prise de fonctions- Inscription annuelle à l'Ordre Des médecinsHabilitations requises :- Etre titulaire d’une Attestation de formation aux gestes et soins d'urgences (AFGSU niveau 2) en cours de validité- Expérience requise de 15 cytaphérèses sous la responsabilité d'un médecin qualifié pour les prélèvements de cellules hématopo étiques et mononucléées sanguines (règles BP : 07/02/20)Candidat recherchéNiveau d'études min. requis> Bac+5DiplômeDoctoratSpécialisationMédecineNiveau d'expérience min. requisde 1 à 3 ansAtouts et conditions de travailAvantages- Statut de cadre autonome 211 jours- 28 CP par an et JNT- Epargne salariale (PEE, PERCO, intéressement)- Mutuelle et prévoyance- CESU- Compte Epargne Temps- Prime d'ancienneté- Tickets restaurants (60% employeur) - Prise en charge 55% du pass Navigoð L’EFS est soumis à la charte de La cité. Organisation de travailSur siteNotre politique handicapA compétence égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)LieuParis 19ème

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité iciDescription du posteAu sein de notre Practice Data & IA, vous rejoignez une communauté d'experts passionnés intervenant sur des programmes de transformation majeurs auprès de grands comptes, en France et à l'international.Dans un contexte d'accélération des usages de l'IA générative et de l'IA agentique, nous recherchons un Manager Gouvernance Data & IA capable de piloter des transformations ambitieuses et de contribuer au développement de notre expertise.Votre rôleEn tant que Manager Gouvernance Data & IA, vous accompagnez les Directions Générales, Directions Data, DSI et Directions Métiers dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie Data & IA.Vous intervenez depuis les phases de cadrage stratégique jusqu'au pilotage des programmes de transformation, en assurant l'alignement entre les enjeux métiers, les organisations, les processus et les plateformes technologiques.Véritable référent auprès de vos clients, vous combinez vision stratégique, expertise fonctionnelle et capacité à piloter des transformations complexes.Vos missions Définir les stratégies Data & IA· Réaliser des diagnostics de maturité Data et IA.· Définir les feuilles de route de transformation Data & IA.· Construire les modèles opérationnels cibles (Target Operating Model).· Accompagner la mise en place de Data Offices, Centres d'Excellence et organisations Data Mesh. Structurer la gouvernance de la donnée· Définir les politiques de gouvernance et les modèles de responsabilités (Data Owner, Data Steward, Data Product Owner).· Concevoir les processus de gouvernance et les modèles organisationnels.· Définir les règles de gouvernance des Data Products et des domaines métier.· Mettre en place les dispositifs de pilotage de la qualité des données. Concevoir les stratégies MDM· Définir les stratégies Master Data Management.· Concevoir les modèles de données de référence.· Définir les Golden Records et les processus de gestion du cycle de vie des données.· Piloter les programmes de déploiement MDM. Développer la qualité et la valorisation de la donnée· Définir les stratégies Data Quality et Data Observability.· Mettre en œuvre des indicateurs de qualité et des plans d'amélioration continue.· Définir les stratégies de Data Lineage et de Data Catalog.· Sélectionner les solutions les plus adaptées aux enjeux clients. Piloter les programmes de transformation· Encadrer des missions de gouvernance Data et IA.· Piloter les équipes fonctionnelles et techniques.· Coordonner les différentes parties prenantes métiers, Data et IT.· Garantir la qualité des livrables, la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Développer la Practice Data & IAEn tant que Manager, vous participez activement au développement du cabinet :· Contribuer aux réponses aux appels d'offres et aux avant-ventes.· Développer les offres Data Governance et Data Management.· Participer aux actions de visibilité (conférences, webinars, publications).· Produire des accélérateurs, méthodologies et assets internes.· Encadrer et accompagner la montée en compétences des consultants.· Participer au recrutement et au développement de la communauté Data & IA.QualificationsVotre profil· Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'une université.· Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en cabinet de conseil sur des programmes Data, Gouvernance ou IA.· Vous avez accompagné des organisations de grande taille dans leurs transformations Data.· Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de niveau Direction Générale, CDO, CIO et Directions Métiers.· Vous appréciez les environnements exigeants, collaboratifs et innovants.Vos expertisesGouvernance Data· Data Governance· Data Strategy· Data Operating Model· Data Office· Data Mesh· Data Products· Data Ownership· Data StewardshipData Management· Master Data Management (MDM)· Data Quality· Data Lineage· Metadata Management· Data Catalog· Data ObservabilityArchitecture Data· Lakehouse· Data Fabric· Modern Data Platforms· Gouvernance des architectures Data & IAIntelligence Artificielle· Gouvernance de l'IA· IA Générative· IA Agentique· Gouvernance des cas d'usage IA· AI FactorySolutions du marché· Semarchy xDM· TIBCO EBX· Informatica MDM· Stibo Systems· Collibra· AtlanLes qualités recherchées· Leadership et posture de conseil.· Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.· Vision stratégique des enjeux Data & IA.· Sens du collectif et capacité à fédérer.· Excellentes qualités rédactionnelles et de communication.· Esprit entrepreneurial et goût du développement d'activité.· Orientation résultats et création de valeur.· Capacité à évoluer dans des environnements internationaux.Informations supplémentairesAVANTAGES :Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des expertsLocaux modernes en centre-villeTop 5 du Palmarès Great Place to Work Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100Mobilité en France et à l’étrangerTop 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthiqueTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)Actionnariat salariéPrime de cooptationsRTTL’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager#TalanFrance #LI-MG1SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: AssociateIndustry: Information Technology And Services

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationselon grille indiciaireService d'affectationTransversal BIOGEMH Pitié-SalpêtrièrePrésentation du serviceVous êtes organisé, rigoureux, réactif et doté de solides compétences managériales et relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe, la coordination et la conduite de projets. Vous souhaitez mettre ces compétences managériales et organisationnelles au service d’un environnement hospitalier dynamique ? Rejoignez nos équipes pour piloter et coordonner les activités logistiques des laboratoires de biologie de la Pitié-Salpêtrière.Un poste transversal et stratégique, où votre expertise et votre engagement contribuent directement au bon fonctionnement des activités de biologie.Vos missions :- Organiser et optimiser les activités logistiques du bâtiment- Piloter les approvisionnements, les stocks et le magasin de biologie.- Manager, accompagner et développer les compétences d’une équipe d’agents logistiques et de logisticiens (20 personnes).- Coordonner les besoins avec les biologistes, les équipes du DMU et les directions fonctionnelles.- Contribuer aux démarches qualité, aux projets institutionnels et à l’amélioration continue.Vos missionsOrganiser l’activité logistique au sein du bâtiment Pharmacie PSL et gérer le magasin de biologieMissions permanentesPlanifier, optimiser et superviser les activités logistiques au sein du bâtiment Pharmacie PSLSavoir gérer les approvisionnements et stocks du magasin de biologieManager l’équipe d’agents logistiques et logisticiens sur le bâtiment Pharmacie PSLRecenser les différents besoins en lien avec les activités logistiques du bâtiment Pharmacie PSL : ressources et moyens liés aux activités logistiquesParticiper au recrutement du personnel non médical en lien avec le Cadre SupérieurAnimer des réunions bimestrielles avec les équipesAssurer les entretiens professionnels annuelsEvaluer et développer les compétences ; fixer des objectifs et recueillir les besoins pour élaborer le plan de formationVeiller au respect des règles d’hygiène et d’élimination des filières déchetsSuperviser et suivre les demandes d’achat (DA) courantes et hors marchéEtablir les demandes d’autorisation d’achatParticiper au suivi et mise à jour du référentiel articlesParamétrer de nouveaux articles dans le magasin de biologieTenir à jour les listes type de besoins en produits des secteurs de biologie du bâtimentEtablir des attestations de service fait (valeur comptable) après vérification de la prestation ou réception des produitsEtre garant de la transmission des informations ascendantes et descendantes à caractère logistique, entre la direction des services économiques et logistique et l’encadrement supérieur DMU.Missions spécifiquesCollaborer à la réalisation des inventairesGérer les stagiaires en collaboration avec les tuteursAssurer le suivi des dépenses en réactifs/consommablesParticiper à la démarche d’accréditation du laboratoire selon la Norme EN ISO 15189Travailler en collaboration avec les directions fonctionnellesParticiper aux réunions, groupes de travail au sein du DMU, du groupe hospitalier et de l’institutionParticiper aux gardes d’encadrement du week-end et jours fériés sur le site Pitié-SalpêtrièreCollaborer dans le cadre de nouveau projetProfil recherché- compétences en management d’équipe, organisation et coordination des activités.- rigueur, autonomie, réactivité- sens des priorités.- bon relationnel, communication- maitrise ou réelle appétence pour les domaines de gestion des ressources, des approvisionnements et des stocks, - Accompagnement du changement et contribution à l’amélioration continue des organisations.Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailForfait TélétravailOuiVos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.- Prime de tutorat 160 brut par mois- Prime d'encadrement 145 brut par mois- Prime d'engagement collectif- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-endAIDE AU LOGEMENT- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulairesAVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)- Chèques emploi-service CESU AP-HPDescription de l'hôpitalSitué à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité. Référence de l'offre2026-24733

Informations générales Entité du groupe Onet Sinteo œuvre pour un immobilier au service du vivant, en alliant l'expertise d'un bureau d'études techniques avec la hauteur de vue et le dynamisme d'une société de conseil. Implantée à Paris, Bordeaux et Marseille, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation, la performance et le confort du bâtiment, de sa conception à son exploitation. Nos 80 collaborateurs œuvrent pour des bâtiments simplifiés et résilients, neutres en carbone et en énergie. Sinteo fait partie du groupe Onet. Référence 2026-18640 ActivitéIngénierie en immobilier durableFonctionBureau d'étudesTemps de travailForfait jourRémunération affichéeSelon barème en vigueurDescription du posteIntitulé du PosteDirecteur.ice Conseil immobilier durable F/HVotre missionEn plein développement, le pôle Conseil Immobilier Durable de Sinteo recherche son.sa futur.e Directeur.trice Conseil pour développer et piloter des projets RSE / ESG auprès de nos clients.Tu as une expérience en conseil et une bonne connaissance des enjeux environnementaux ? Tu sais développer des offres, comprendre les besoins clients et construire des accompagnements sur mesure ? Rejoins notre équipe, où ta personnalité et ton talent pourront pleinement s’exprimer !Qui sommes-nous ?L’immobilier façonne durablement nos territoires. Pour qu’il devienne plus sobre, résilient et respectueux du vivant, les enjeux environnementaux doivent être pensés à toutes les échelles.Au sein de Sinteo, le pôle Conseil accompagne les acteurs de l’immobilier dans l’intégration des enjeux carbone, eau, biodiversité, économie circulaire et résilience climatique à leurs stratégies. Nous intervenons sur des missions variées : benchmarks, veilles, définition de trajectoires, aide à la décision… en lien étroit avec les expertises techniques du collectif Sinteo pour transformer les orientations stratégiques en leviers opérationnels.Ta contribution dans l’équipeStratégie du pôleDéfinir et faire évoluer les offres en fonction des besoins du marchéAssurer une veille concurrentielle et réglementaire et piloter les expertises métierDéfinir la stratégie du pôle, son budget et suivre ses indicateurs de performance.Pilotage de missionsPiloter plusieurs projets en parallèle et encadrer les équipes de consultant.e.s et ingénieur.e.s.Garantir la qualité des livrables, le respect des délais, la rentabilité des missions et la satisfaction client.Construire des storylines claires et animer des réunions auprès d’interlocuteur.trice.s COMEX.Développement commercialRencontrer prospects et clients, comprendre leurs enjeux et identifier de nouvelles opportunités.Construire et dimensionner des propositions d’accompagnement sur mesure.Développer et entretenir une relation client de qualité.Management & développement d’équipeManager l’équipe Conseil et accompagner la progression des consultant.e.s selon la matrice de compétences du pôle.Participer au recrutement de nouveaux.elles consultant.e.s selon les besoins.Accompagner les équipes vers une posture « conseil » : écoute, reformulation du besoin et construction de solutions sur mesure.Pilotage du SinteoLabPiloter notre laboratoire R&D interne et accompagner le développement de nouvelles expertises et leur intégration aux offres Sinteo.Animer le « Café des déjantés », rendez-vous trimestriel dédié à l’exploration collective de sujets émergents.Vos atoutsRattaché.e à la Directrice de Sinteo, tu développes et fais rayonner le pôle Conseil, en parfaite complémentarité avec les autres métiers Sinteo.Nous cherchons avant tout quelqu’un de motivé, autonome et force de proposition, qui s’épanouira et s’impliquera dans ses missions.Prérequis au poste :Tu as au moins 7 ans d’expérience professionnelle dont une majeure partie en cabinet de ConseilTu es intervenu.e sur des problématiques environnementales (stratégies RSE / ESG) et maîtrises les principaux enjeux réglementaires (Taxonomie, CSRD, Loi Energie Climat…)Tu as un esprit intrapreneurial et analytique : tu aimes résoudre des problèmes, faire preuve d’agilité et travailler dans un métier en plein développement. Tu aimes partir d’une feuille blanche et construire des offres pour répondre aux évolutions constantes du marchéTu sais piloter plusieurs projets en parallèle, manager efficacement les équipes et garantir une parfaite satisfaction client : gestion du temps et de priorités, présentations clients, etcTu sais piloter des équipes pluri-disciplinaires, pas uniquement composées de Consultants. Tu t’adaptes à différentes façons de penser et de travaillerTu as idéalement une première expérience auprès d’acteurs immobiliers, dans tous les cas ce secteur t’intéresseTu as une parfaite maîtrise du pack Office et notamment d’Excel et PowerpointTu fais preuve d’une excellente communication écrite et orale, tu aimes développer une relation client sur le long termeTu as des convictions et tu te reconnais dans nos valeurs, en particulier le travail en équipeFamille / EmploiBUREAU D'ETUDES TECHNIQUES - INGENIEUR BUREAU D'ETUDESType de contratCDIStatut du posteCadreLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Paris (75)Ville29 rue saint lazareGéolocalisation par zoneNon

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSelon les grilles institutionnellesService d'affectationAnatomo Cyto pathologiePrésentation du serviceComposition du DMU DIAMENTAu sein de AP- HP. Sorbonne Université, le département médico universitaire est composé des services d’imagerie et des laboratoires d’anatomopathologie des hôpitaux de Tenon, Saint- Antoine, Rothschild, Trousseau, La Roche Guyon, Pitié- Salpêtrière, Charles Foix.PRESENTATIONLe service d’Anatomie Pathologique assure tous les actes d’anatomie et de cytologie pathologiques, à l’exception des examens de neuropathologie, de pathologie musculaire et de foetopathologie.Il se compose d’un site principal situé sur la Pitié-Salpêtrière et de trois antennes situées sur Saint-Antoine, Tenon et Trousseau.Il doit répondre aux besoins diagnostiques et pronostiques de tous les pôles d’activité et de tous les services cliniques et chirurgicaux. Il a donc un rôle essentiel dans la prise de décision thérapeutique pour les cliniciens, notamment dans le suivi des patients atteints de cancer et des patients greffés (cœur, foie, rein).Il répond aux évolutions technologiques en disposant d’une plateforme de pathologie numérique et d’équipements de dernière génération.Il comporte une tumorothèque intégrée au CRB-Cancer de la Plateforme des Ressources Biologiques du site La Pitié-Salpêtrière.PREVISION DE LA COMPOSITION DE L’EQUIPE REGROUPEE- Equipe médicale: 44 Anatomopathologistes et des Internes- Equipe paramédicale: 1 Cadre Supérieur, 2 Cadres, 51 Techniciens de Laboratoire, 12 Secrétaires médicales et 7 Agents Hospitaliersrépartis sur le site prVos missionsMissions généralesLe cadre de santé organise, coordonne et contrôle l’activité du secteur d’anatomocytopathologie afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations réalisées, dans le respect des exigences réglementaires, des objectifs du DMU, du projet de service et des orientations institutionnelles.Il est garant :de la qualité de la prise en charge et de la sécurité des processus ; de la cohérence des organisations paramédicales et médico-techniques ; de l’application des procédures et des référentiels en vigueur ; de l’efficience des organisations et de l’utilisation des ressources. Il contribue à la démarche d’amélioration continue de la qualité et participe au développement des projets du service et du DMUMissions permanentesOrganisation et coordination de l’activitéOrganiser et coordonner l’activité quotidienne du laboratoire en lien avec l’équipe médicale, les cadres et les différents partenaires institutionnels. Veiller à la continuité, à la qualité et à la sécurité des activités du service. Adapter l’organisation du travail à l’activité et aux contraintes du service. Assurer la gestion des ressources humaines de proximité : organisation des plannings, gestion des absences, répartition des activités, suivi des compétences et accompagnement des professionnels. Gestion des équipements et des moyens matérielsAssurer le suivi et la gestion des équipements d’anatomocytopathologie : maintenance préventive et curative, suivi des pannes, coordination avec les fournisseurs et services techniques. Superviser la gestion des équipements et matériels du service (imprimantes, graveurs, lecteurs de plaques, photocopieurs, matériel informatique et équipements médico-techniques). Participer au suivi des besoins logistiques et au maintien des conditions nécessaires au bon fonctionnement du laboratoire. Qualité, sécurité et conformité réglementaireMettre en œuvre et contrôler le respect des règles de fonctionnement du laboratoire conformément aux normes, recommandations et exigences réglementaires applicables à l’anatomocytopathologie. Organiser et suivre les contrôles qualité internes et externes. Participer à la gestion documentaire et à la veille réglementaire. Contribuer à la préparation et au suivi des démarches de certification, d’évaluation et d’audit. Gestion des risques et amélioration continueOrganiser la gestion et la fiabilisation des informations médicales liées aux patients. Contrôler l’exactitude des données et coordonner la correction des dysfonctionnements identifiés (erreurs d’identité, défaut de transmission informatique, examens non techniqués, anomalies de traçabilité). Identifier les dysfonctionnements, analyser les causes et proposer des actions correctives et préventives. Participer aux démarches institutionnelles de gestion des risques (CREX, RMM, signalements, analyses d’évènements indésirables). Conduire ou participer à des audits qualité en lien aProfil recherchéFaisant fonction ou cadre de santé technicien de laboratoireSavoir faire requis- Optimiser les moyens alloués au regard des variations de l'activité et des priorités- Repérer les situations à risques- Élaborer et mettre en œuvre des procédures ou protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations- Contrôler et corriger des écarts- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer- Elaborer des projets-Travailler en réseau et en équipeConnaissances associées- Conduite de projet- Risques et vigilances- Techniques de communication- Démarches, méthodes et outils de la qualitéQUALITES REQUISESQualités professionnellesEthique, déontologieSens des relations humaines et de la communicationVigilance, sens de l'organisation et de la gestionEsprit d'initiative et d'observationCapacité à travailler en équipeDisponibilitéSchéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailForfait horaireTélétravailOuiDescription de l'hôpitalSitué à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité. Référence de l'offre2026-22293

Job ID: 14174Location: ParisType: Full TimePosted: 2026-10-21ð Et si votre prochain challenge réunissait Sales, Marketing, Data, IA et maladies rares ?Pour un laboratoire pharmaceutique international à taille humaine, agile et en forte croissance, nous recherchons son/sa futur(e) :Directeur(trice) Ventes & Marketing FranceNous recherchons une personnalité expérimentée, entrepreneuriale et hybride, capable de définir une stratégie tout en restant très opérationnelle et proche du terrain pour la transformer en résultats concrets.Un(e) manager au leadership collaboratif et responsabilisant, avec l’envie de faire grandir son équipe, développer l’autonomie et permettre à chacun de conduire ses projets de A à Z.Et surtout, une personnalité qui partage une conviction essentielle : les patients sont au cœur des décisions et guident les choix stratégiques.ð Votre missionPiloter la stratégie Sales & Marketing France et la traduire en plans d’action concrets et mesurables.Manager et faire grandir une équipe de délégués hospitaliers hautement spécialisés, ainsi que le Chef de Produit, dans une culture d’autonomie et de responsabilisation.Poursuivre le développement de médicaments innovants dans deux maladies rares touchant enfants et adultes.Préparer l’arrivée, à l’horizon 2028, d’un nouveau médicament dans une nouvelle aire thérapeutique et construire sa stratégie de lancement France de A à Z.Exploiter les données de marché pour analyser la performance, identifier les opportunités et orienter les décisions.Être présent(e) sur le terrain et développer des relations de confiance avec les KOLs et les différents acteurs de l’écosystème des maladies rares.Faire rayonner l’expertise française au niveau européen et contribuer à l’évolution de la stratégie européenne.ð Le profil que nous aimerions rencontrerVous avez idéalement 7 à 8 ans minimum d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, une excellente connaissance de l’environnement hospitalier et une véritable double culture Ventes & Marketing.Nous recherchons notamment :Un profil à la fois stratégique et opérationnel, doté d’un leadership naturel et d’un tempérament entrepreneurial.Une expérience du management avec une approche collaborative, exigeante et responsabilisante.Une vraie capacité à faire grandir les autres, à prioriser et à évoluer dans une structure agile au rythme soutenu.Un goût marqué pour le terrain et l’écosystème des maladies rares, dont une expérience serait particulièrement appréciée.Une expérience réussie de lancement de produit et/ou de développement commercial.Une forte culture Data & Digital, avec la capacité à transformer les données, notamment IQVIA, en analyses et décisions concrètes.Une réelle appétence pour l’IA et les nouveaux outils digitaux, ainsi qu’une bonne maîtrise d’Excel, Power BI et PowerPoint.La capacité à travailler et à avoir de l’impact dans un environnement international.ð Anglais courant indispensable ️ Déplacements réguliers en France et ponctuellement en EuropePour ce poste en CDI, veuillez envoyer votre candidature à Osélite RH, en indiquant vos prétentions salariales.N’hésitez pas à suivre notre page entreprise Linkedin Retrouvez toutes nos offres sur notre site, sur le site du Leem et sur notre page Osélite – Recrutement Healthcare Linkedin

Company DescriptionFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.Job DescriptionVous serez recruté en tant que SI Sénior Manager pour la BU Tech For Business qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines : de l'Énergie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et des Médias.En qualité de Manager SI, vous accompagnez les directions métiers de nos clients sur des missions de conseil métier, organisationnel, opérationnel et IT sur l'ensemble de leur chaîne de valeur, à l'heure où la transition énergétique rime avec invention de nouveaux modèles économiques, performance énergétique, et révolution du numérique depuis la production jusqu’à la consommation. Vos missions seront diverses et variées :• L'analyse et la compréhension des besoins et des enjeux des acteurs du secteur• Le cadrage stratégique, schéma directeur et business plan,• La traduction fonctionnelle des besoins (processus, fonctionnalités, données),• La préconisation de solutions et assistance aux choix d'outils, • La conduite de la transformation et le pilotage de grands projets,• L’accompagnement du changement,• Le développement commercial. • Le management RH des équipes (suivi de carrière, entretiens annuels…)Au-delà, vous contribuez activement à la vie interne du cabinet : réunions d’entités, centres de compétences, développement de business, élaboration d'offres, capitalisation, contribution aux process RH, événements de communication… #TalanFrance#LI-EB2 #LI-MM1QualificationsVous avez une expérience significative d'au moins 8 ans en tant que Manager dans un cabinet de conseil ou une ESN est indispensable.Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :Gestion de projetConnaissance techniqueLeadershipGestion des risquesRésolution de problèmesAdaptabilitéVotre entourage vous décrit comme…A l’écouteAutonomeDynamiqueBon(ne) communicant(e)Orienté(e) clientCurieux(se)Force de propositionAyant l'esprit d'équipeSi vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d’une équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires, vous êtes certainement le Manager que nous recherchons ! ðAdditional InformationNos + :Locaux modernes en centre-villeTélétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 Actionnariat salariéProximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisPermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmesMobilité en France et à l’étrangerTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePrimes de cooptation de 500 à 4000 Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthiqueProcessus de recrutement :- 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel. - 2 entretiens métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.- Enfin, 1 entretien avec le directeur de la BU dans nos locaux afin de finaliser le processus de recrutementAlors, qu'est-ce que tu attends : Postule !#ManagerSI #Leadership #Prince2SummaryType: Full-timeFunction: FinanceExperience level: AssociateIndustry: Financial Services

ANNONCE – MÉDECIN DU POOL DE GARDE H/FPoste : Médecin du Pool de Garde H/FMissionsAssurer la prise en charge des patients dans le cadre du Pool de Garde (nuit, semaine, week-ends et jours fériés selon disponibilité du praticien).Évaluer les situations cliniques, réaliser les premiers diagnostics et assurer les actes nécessaires en autonomie.Collaborer avec les équipes soignantes pour garantir la continuité et la sécurité des soins.Profil recherchéTitulaire d’un diplôme de docteur en médecine et inscrit au Conseil de l’Ordre.Expérience en médecine polyvalente, urgences, soins non programmés ou médecine interne appréciée.Capacité à travailler en autonomie, gestion des priorités, réactivité et sens clinique affirmé.Conditions d’exercice proposéesRémunération attractive selon les modalités de garde.Accès au plateau technique hospitalier en cas de besoin (imagerie, laboratoire, médecins spécialistes disponibles selon créneaux).Planning de gardes flexible : chaque praticien choisit librement les créneaux qu’il souhaite assurer, offrant une grande liberté d’organisation.Candidaturerecrutement@hopitalsuissedeparis.comL’Hôpital Suisse de Paris, créé en 1970, est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) à taille humaine (129 lits et places), en secteur 1, situé au cœur d’Issy-les-Moulineaux. Il bénéficie d’un plateau technique complet comprenant un service d’imagerie (radiographie, échographie, scanner, IRM, mammographie) et un laboratoire d’analyses, assurés en partenariat avec des partenaires extérieurs, ainsi qu’un ensemble de consultations spécialisées.

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationGrille tarifaireService d'affectationBIOGE'M Laboratoire d'immunologie et histocompatibilitéPrésentation du serviceLe laboratoire assure le diagnostic et le suivi des pathologies immunitaires et des immunothérapies, au travers d’analyses d’autoimmunité, d’immunochimie et d’immunologie cellulaire. Il a de plus la particularité de représenter la plateforme régionale d’Histocompatibilité (génotypages HLA et anticorps anti-HLA) pour la totalité des greffes d'organes et la majorité des greffes de cellules souches hématopo étiques d'Ile de France, soit près de 30% de l’activité nationale de greffe. A ce titre, il assure une astreinte 24h/24 (technicien + biologiste), en lien direct avec l’Agence de Biomédecine. Outre l’accréditation COFRAC, le laboratoire est soumis à l’accréditation européenne EFI. Le laboratoire est fortement impliqué dans des projets de développement technologique et de recherche clinique.COMPOSITION DE L’EQUIPENon médicale:2 cadres de santé, 3 ingénieurs, 48 techniciens de laboratoire,3 secrétaires, 8 agents de réception,1 logisticien et 1 agent de facturationMédicale: 3 PU-PH, 1 MCU-PH, 8 Praticiens Hospitaliers, 2 Assistants Hospitalo-Universitaires, 2 internesLIAISONSHIERARCHIQUES- Directeur des soins- Cadre paramédical de DMU - Cadre supérieur de santéFONCTIONNELLES- Directions fonctionnelles- Cadre Administratif de DMU- Chef de service - Biologiste Responsable du LBM- Responsable d’unité fonctionnelle- Equipe médicale des différents services du laboratoire- Ingénieurs Vos missionsGestion du personnel- Anime et coordonne l’équipe non médicale placée sous sa responsabilité- Elabore/ organise les plannings des différents postes de travail en lien avec le chef de service- Propose un plan de formation (planification, suivi, évaluation, coordination),- Assure les recrutements des nouveaux personnels en lien avec le chef de service- Gère les congés des PNM du service et du PNM du CNR (avec le chef de service)- Gère les stagiaires,- Evalue le personnel,- Veille au respect des règles d’hygiène et de sécuritéGestion des commandes et du budget- S’assure, en lien avec le TLM responsable des commandes, de l’approvisionnement en réactifs et consommables des postes de travail du laboratoire de virologie- Contrôle les livraisons, l’évolution des consommations, les stocks,- Elabore les commandes de réactifs et consommables en fonction de l’activité et des besoins,- Assure le suivi des dépenses, du budget et participe au suivi de l’activité.Gestion du matériel et des équipements- Gère le suivi et la maintenance des équipements ainsi que les interventions pour le matériel biomédical, la bureautique et l’informatique,- Participe au plan d’équipement en lien avec le chef de serviceAutre- Participe aux réunions (service, CMU, hôpital)MISSIONS SPECIFIQUES:· Participe à la bonne prise en charge médicale des prélèvements des malades des sites LRB et SLS (priorisation, arrivée des prélèvements, préanalytique,..)· Participe à la démarche Qualité selon la norme ISO NF EN 15189, possibilité de fonction RAQ· Participe au suivi et à la gestion de l’autorisation liée à la réglementation sur les micro-organismes et toxines (MOT)· Accompagne l’équipe lors des évaluation COFRAC· Accompagne les choix des réactifs et automates avec le PM en lien avec l’AGEPS avec le chef de service· S’assure du suivi de la métrologie des équipements· Accompagne la mise en place et au suivi des différents protocoles et de projets d’évaluation de nouvelles technologies· Contribue aux projets de Recherche PM et PNM· S’informe de l’évolution des connaissances / Veille professionnelleÉVOLUTION POSSIBLE DU POSTE: En fonction du projet du DMU et du projet professionnel.Profil recherchéDiplôme cadre de santéOu technicien de laboratoire faisant fonction ayant un projet cadreSchéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailForfait cadre Amplitude horaire présence entre 8h et 18 heuresTélétravailOuiDescription de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.Référence de l'offre2026-22847

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.Description du posteDe nombreux challenges pour un développement et un épanouissement professionnel : Vos missions chez nos clients : Gérer la relation client, piloter et garantir les engagements contractuels sur un périmètre donné Définir et animer la mise en œuvre de tout ou partie de la stratégie IT chez un client Piloter le déploiement des services digitaux recommandés, ou souhaités par le client Etablir et mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement au changement Assurer le pilotage d’une ou plusieurs missions, du lead commercial à son suivi opérationnel Exemples de missions réalisées : Cadrage du programme de déploiement Office 365, Renouveler une flotte de terminaux pour des agents métiers, Expérimenter le smart building, Analyse de données pour l’appui à l’ingénierie des données Le management des équipes : Encadrer ou suivre des équipes de consultant(e)s sur un ou plusieurs projets (mission(s) ou chantier(s) interne(s)) Accompagner les consultant(e)s dans leur évolution au sein de Talan Consulting Porter et défendre les dossiers pour les consultant(e)s aux seins des différents comités Assurer un management mêlant votre vision et notre ADN avec bienveillance et proximité Interne :Développement de l’offre Digital Workplace : o Développer ou créer de nouvelles offres de prestations en réponse aux enjeux clients o Prendre en charge des opportunités de développement commercial Prendre la responsabilité d’une « guilde » ou d’un sujet au sein de l’une d’entre elle (Recrutement, Knowledge Management, Offre, …) Partager vos connaissances au sein de l’équipe à travers divers moyens (retours d’expériences, dispense de formation, atelier découverte, communications, …) #TalanFranceQualificationsVous êtes expert sur l’un de ces domaines de compétences et vous souhaitez en maitriser davantage :Cloud (AWS, Azure, Google Cloud Platform, etc) Modern Workplace (O365, Gsuite) Mobilité d’entreprise EMM (Microsoft Intune, MobileIron, etc) Data Analytics (Data gouvernance, Data Management, etc) Sécurité SI (cybersécurité)Vous disposez :D’un diplôme d’une Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou d’un Master universitaire D’une expérience significative en conseil (6 ans ou plus) D’un état d’esprit bienveillant et fédérateurD’une culture de l’excellence et du dépassement de la demande client D’un état d’esprit entrepreneurial et le goût du développement commercialD’expérience dans l’encadrement ou le management d’équipe D’une expertise technologique ou fonctionnelle pour faire grandir nos offres D’une capacité d’adaptation et d’analyse pour s’adapter à n’importe quel contexte client D’une appétence forte pour l’innovation et les nouvelles technologiesNous croyons à la diversité et nous recherchons avant tout une personnalité pour participer à une aventure humaine avec des objectifs de développement commerciaux ambitieux ! Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires- Locaux modernes en centre-ville - Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l’étranger - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle - Primes de cooptation de 500 à 4000 - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.www.talan.comDescription du posteð L’équipe Banque Intégrez une équipe dynamique de 40 consultants, convaincue que la plus grande force d’une organisation réside dans les équipes membres qui la composent. Nous œuvrons chaque jour, pour nos clients (banques et acteurs des services financiers) afin de mener à bien leurs projets et les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs. ð Nos missions phares Pilotage de programme stratégique Performance opérationnelle (optimisation de processus, d’organisation, réinvention de modèles opérationnels, évaluation de la performance…) Transformation de business modèle Design de parcours client et/ou collaborateur Accompagnement des programmes de transformation (transformation Digitale / Technologique) Mise en conformité réglementaire Maîtrise des risques financiers et opérationnels Finance durable #TalanFrance #LI-VS1Qualificationsðµ️‍ Ce poste est fait pour vous si :Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, d’une école de management ou d’un Master en Université Vous avez une expérience confirmée (au moins 6 ans) en tant que consultant / manager Vous avez une connaissance solide du secteur de la banque; Idéalement, vous utilisez l’IA générative et/ou agentique au quotidien dans vos missions et vous savez concrétiser les nouvelles opportunités IA en résultats mesurables. En outre, vous accompagnez la transformation IA de vos clients dans une ou plusieurs de ses dimensions : choix de solutions, évolution d'organisation, montée en compétences...Vous avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse Vous avez de l’expérience en management d’équipes (sur mission et RH) Vous avez des capacités d’adaptation et un bon relationnel pour comprendre des contextes clients complexes et variés, et ainsi apporter une valeur ajoutée de premier plan ; Vous avez une appétence commerciale pour identifier des opportunités et participer au développement du cabinet (élaboration de propositions commerciales, participation à des soutenances, démultiplication) ; Informations supplémentairesð En nous rejoignant vous bénéficierez D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualitéDes formations spécifiques au métier de consultant,D’une trajectoire de carrière définie,D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.ð Nos valeursEngagement,Respect,Partage,Esprit d’équipe,Optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Nous sommes une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité iciAlors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !ð Notre process de Recrutement1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !Nos avantages Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 Actionnariat salarié Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes Mobilité en France et à l’étranger Mutuelle prise en charge à partir de 80% Primes de cooptation allant de 500 à 4000 selon le profil#TalanFranceSummaryType: ContractFunction: ConsultingExperience level: AssociateIndustry: Information Technology And Services

Détails de l’offrePoste proposé Cadre de santé en anatomocytopathologie Contrat CDI Descriptif Missions générales Le cadre de santé organise, coordonne et contrôle l'activité du secteur d'anatomocytopathologie afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations réalisées, dans le respect des exigences réglementaires, des objectifs du DMU, du projet de service et des orientations institutionnelles. Il est garant : de la qualité de la prise en charge et de la sécurité des processus ; de la cohérence des organisations paramédicales et médico-techniques ; de l'application des procédures et des référentiels en vigueur ; de l'efficience des organisations et de l'utilisation des ressources. Il contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité et participe au développement des projets du service et du DMU Faisant fonction ou cadre de santé technicien de laboratoire Savoir faire requis - Optimiser les moyens alloués au regard des variations de l'activité et des priorités - Repérer les situations à risques - Élaborer et mettre en oeuvre des procédures ou protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations - Contrôler et corriger des écarts - Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer - Elaborer des projets -Travailler en réseau et en équipe Connaissances associées - Conduite de projet - Risques et vigilances - Techniques de communication - Démarches, méthodes et outils de la qualité QUALITES REQUISES Qualités professionnelles Ethique, déontologie Sens des relations humaines et de la communication Vigilance, sens de l'organisation et de la gestion Esprit d'initiative et d'observation Capacité à travailler en équipe Disponibilité POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Personne à contacter 0156017901 Voir l’offre originale et postuler : Etablissement AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière 47-83, boulevard de l'Hôpital 75651 Paris Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité iciDescription du posteDans le cadre du développement de notre activité Data & AI Transformation, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Data & AI Transformation H/F pour accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies Data, IA et transformation métier.Au sein d'une équipe en forte croissance, vous interviendrez à l'interface entre les enjeux business et technologiques afin d'accompagner les organisations dans l'identification, la conception et le déploiement de solutions Data & IA à forte valeur ajoutée.Vous contribuerez à la structuration des feuilles de route de transformation, à l'identification de cas d'usage pertinents et à l'accompagnement des métiers dans l'adoption de nouveaux processus et de nouveaux modes de fonctionnement.En lien étroit avec les équipes métiers, les experts Data & IA et les parties prenantes IT, vous participerez à la concrétisation des ambitions de transformation de nos clients.Votre mission s'articulera autour de trois grands types d'interventions :Stratégie Data & IAParticiper à la définition des stratégies et des feuilles de route Data & IA en cohérence avec les objectifs métiers et les priorités business des clients.Réaliser des diagnostics de maturité Data & IA et identifier les leviers de création de valeur.Analyser les besoins métiers, les processus existants et les capacités data afin de faire émerger des opportunités de transformation.Contribuer à la formalisation des recommandations stratégiques et à la définition des trajectoires de mise en œuvre.Collaborer avec les experts techniques pour évaluer la faisabilité des solutions envisagées et leur adéquation avec les architectures existantes.Transformation des processus et cas d'usage IAAccompagner les directions métiers dans l'analyse et la transformation de leurs processus grâce à l'intelligence artificielle et à l'automatisation.Identifier, qualifier et prioriser les cas d'usage Data & IA en fonction de leur valeur métier, de leur faisabilité et de leurs impacts opérationnels.Cadrer les cas d'usage de bout en bout : expression des besoins, définition des objectifs, formalisation des exigences fonctionnelles et identification des indicateurs de succès.Contribuer à la conception de solutions intégrant notamment l'IA générative, les agents IA et l'automatisation intelligente.Assurer l'interface entre les équipes métiers, les équipes IT et les experts Data & IA afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions concrètes.Participer au suivi des expérimentations, des preuves de concept (POC) et des déploiements, ainsi qu'à l'évaluation des bénéfices obtenus.Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des solutions et contribuer à la conduite du changement.Gouvernance IA et transformation à l'échelleParticiper à la définition et à la mise en place de dispositifs de gouvernance Data & IA adaptés aux enjeux des organisations.Contribuer à la structuration des processus de sélection, de priorisation et de suivi des cas d'usage IA.Identifier les enjeux de qualité, de sécurité, de conformité et de gestion des risques associés aux usages de l'intelligence artificielle.Participer à la définition des modèles opérationnels et des modalités de collaboration entre les métiers, l'IT et les équipes Data & IA.Contribuer à la mise en place d'indicateurs de pilotage permettant de mesurer l'adoption, la performance et la création de valeur des initiatives IA.Accompagner les clients dans l'industrialisation et le passage à l'échelle de leurs initiatives Data & IA.Contribution au développement de la PracticeContribuer à la capitalisation des connaissances, à la formalisation des méthodologies et au partage des bonnes pratiques au sein de la practice.Participer à la préparation de propositions commerciales, de présentations clients et de réponses aux appels d'offres.Assurer le partage d'expertise et accompagner ponctuellement les consultants plus juniors dans la réalisation de leurs missions.Participer aux initiatives internes de veille, de formation et de développement des offres Data & AI Transformation.Assurer une veille active sur les évolutions du marché, les nouveaux usages de l'IA et les innovations technologiques.QualificationsDiplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, de commerce ou d'une université de premier plan, vous disposez de 4 à 8 années d'expérience acquises au sein d'un cabinet de conseil, d'une practice Data & IA ou d'une équipe de transformation digitale.Vous combinez une forte compréhension des enjeux métiers avec une solide culture technologique, et êtes capable de dialoguer aussi bien avec des directions opérationnelles qu'avec des architectes, experts data ou équipes techniques. Cette capacité de "translation" entre business et technologie constitue un facteur clé de succès du poste. Compétences recherchéesExpérience significative en conseil en transformation, data, IA ou digital.Capacité à concevoir et piloter des programmes de transformation métier et technologique.Maîtrise des problématiques de stratégie Data & IA, de gouvernance et de transformation des processus.Compréhension des architectures Data & IA, des plateformes technologiques et des enjeux liés aux données.Excellentes capacités d'analyse, de structuration et de résolution de problèmes complexes.Aptitude à évoluer dans des environnements variés et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.Solides compétences relationnelles et de communication.Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial.Maîtrise du français et de l'anglais dans un contexte professionnel.Pourquoi nous rejoindre ?Contribuer à la construction d’un practice Data & AI Transformation en forte croissance.Travailler sur les sujets les plus stratégiques du marché autour de l'IA générative, de la transformation des organisations et de la gouvernance IA.Intervenir auprès de grands groupes français et internationaux.Évoluer dans un environnement entrepreneurial combinant expertise conseil, innovation et excellence technologique.Informations supplémentairesAVANTAGES :Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des expertsLocaux modernes en centre-villeTop 5 du Palmarès Great Place to Work Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100Mobilité en France et à l’étrangerTop 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthiqueTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)Actionnariat salariéPrime de cooptationsRTTL’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager#TalanFrance #LI-MG1SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: AssociateIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Description du posteRattaché à notre practice Capital Markets, vous interviendrez au sein des équipes IT Front Office d’une grande banque d’investissement internationale dans le cadre des activités Equity et Delta One.Vous évoluerez au cœur des projets de transformation et d’évolution des systèmes d’information supportant les activités de trading et de structuration de produits actions. En tant qu’Expert Business Analyst, vous jouerez un rôle clé d’interface entre les équipes métiers et les équipes IT afin d’accompagner le développement de nouvelles offres et l’évolution des plateformes stratégiques du Front Office.Dans ce cadre, vous :Recueillez, analysez et challengez les besoins métiers ;Rédigez les spécifications fonctionnelles et réalisez les études d'impacts sur les applications Front Office ;Intervenez sur des sujets liés aux produits Equity et Delta One ;Coordonnez les travaux avec les différentes équipes impliquées dans la chaîne de traitement : Front Office, Structuration, Risk Management, Middle Office et Back Office ;Contribuez au lancement de nouveaux produits et à l’évolution des processus existants ;Accompagnez l’intégration et l'amélioration des modèles de pricing ;Préparez et exécutez les campagnes de tests fonctionnels ;Accompagnez les utilisateurs lors des phases de recette ;Assurez le suivi des projets jusqu'à leur mise en production ;Coordonnez les différentes parties prenantes et veillez au respect des besoins métiers ;Participez à l'amélioration continue des outils et processus.Cette mission s'inscrit dans un contexte de forte croissance des activités Equity et nécessite une excellente compréhension des enjeux Front Office et des marchés financiers.QualificationsDiplômé(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieurs, Université ou École de commerce) ;Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Business Analyst en banque d’investissement ;Vous disposez d’une excellente connaissance des produits Equity et plus particulièrement des activités Delta One ;Vous maîtrisez impérativement le progiciel Sophis ;Vous avez une solide expérience de la rédaction de spécifications fonctionnelles et de la conduite de recettes ;Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes impliquant de multiples interlocuteurs métiers et techniques ;La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable ;Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et excellent relationnel sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.Informations supplémentaires Pourquoi choisir Talan ? Locaux modernes au cœur de Paris Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, prime d'équipement de 100 Actionnariat salarié et management accessible Retour de congé maternité facilité (4/5e payé à 100 % pendant 6 mois) Permanence handicap et accompagnement dédié Formations (présentiel, distanciel) Mobilité France/internationale Billets resto, 50 % transport, prime vacances Primes de cooptation : de 500 à 4 000 Top 1 % Ecovadis (RSE), Great Place to Work depuis 10 ans ð§ Un processus de recrutement transparent Entretien RH en visio : pour mieux vous connaître Entretien opérationnel avec vos futurs collègues/managers Échange avec le responsable du domaine Entretien final dans nos locaux avec le directeur du pôle ð Et si c'était le bon moment pour nous rencontrer ? Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure qui a du sens. SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationEspace Santé Sexuelle et Espace Santé JeunePrésentation du serviceLe centre de santé sexuelle est une structure cogérée par l’APHP et la Ville de Paris qui regroupe les missions de CeGIDD.Les activités dans et hors les murs sont les suivantes: - Activités de dépistage, de diagnostic et de prise en charge des IST- Activité de contraception, IVG- Activité de prévention, promotion de la santé et d’éducation thérapeutique- Activité de recherche clinique et épidémiologiqueL' équipe médicale APHP et ville de Paris, 2 sage-femmes et une quinzaine de médecin. Équipe paramédicale: 6 IDE– 1 technicien.ne de laboratoire – 5 Assistantes médico-administratives et/ou secrétaires médico-sociales et/ou adjoints administratifs – 1 assistant. de service social - 2 psychologues – 1 conseillère conjugale et familiale – 1 sexologue.L’Espace Santé Jeunes (ESJ) propose une prise en charge multidisciplinaire.L’unité accueille des adolescents et jeunes adultes de 13 à 25 ans (âge médian: 17 ans) ayant vécu des ruptures - différents types de migration, séparations familiales (divorces, abondons des parents…), violences (maltraitances, abus sexuels, violences conjugales, pathologies psychiatriques de l’entourage…), deuils (décès, disparitions, meurtres, deuils pathologiques…), maladies chroniques (infection par le VIH, infection par le VHB…).Équipe médicale: 9 médecins (3,5 ETP de temps médical).Équipe paramédicale: 3 IDE–1 aide-soignant – 2 Assistantes médico-administratives et/ou secrétaires médico-sociales.Vos missionsMissions principales :Dans le cadre des missions du CSS et de l’ESJ, le cadre de santé coordonne les activités paramédicales et administratives du centre en collaboration avec les responsables médicaux. Il/elle est garant de la qualité du service rendu au public et du suivi des procédures. Ses missions sont les suivantes:- Élaboration, coordination et mise en place de l’organisation du serviceen lien avec les responsables médicaux et les tutelles- Gestion de la planification des activités et des moyens, contrôle et reporting en collaboration avec les responsables médicaux- Management de l’équipe paramédicale, sociale et administrative (hiérarchie directe ou fonctionnelle)- Suivi des indicateurs d’activité- Élaboration et rédaction des rapports d’activités- Gestion des commandes et stocks de matériel, pharmacie et fournitures- Coordination des actions d’éducation et de promotion de la santé dans et hors les murs avec les partenaires extérieurs en collaboration avec les responsables médicaux- Suivi des procédures de sécurité- Participation aux actions de recherche aux réunions et aux groupes de travail- Encadrement des stagiairesMissions spécifiques du CSS : Il s’agit de développer une prise en charge globale médico-psycho-sociale des usagers autour de la Santé Sexuelle, quels que soient leurs motifs d’entrée dans le parcours de soins et de prévention. Les consultants pourront trouver dans un même espace un service de prévention, de dépistage, de soins et de suivi en santé sexuelle.- Temps clinique en santé sexuelle- Il/elle décline le projet de soins institutionnel en développant la démarche qualité en relation avec les instances médicales- Il/elle participe au montage, à la mise en œuvre, au suivi et à la gestion de projets spécifiques du centre de santé sexuelle Missions spécifiques de l’ESJ- Il/elle participe au montage, à la mise en œuvre, au suivi et à la gestion de projets spécifiques à l’Espace Santé Jeunes- Il/elle gère le fonctionnement de l’Espace 2.0 (Espace qui permet de proposer des activités socio-éducative/culturelle aux jeunes reçus à l’ESJ et à la PASSMissions Espace Santé jeune:La population accueillie dans l’unité est précaire et vulnérable nécessitant une prise en charge somatique et psychologique globale.Les missions sont multiples : accueil, orientation, dépistage, soins, éducation à la santé et accompagnement des adolescents et des jeunes adultes de l’ensemble de l’Île-de-France, accueil de l’entourage familial et soutien et expertise pour les professionnels intervenant auprès des adolescents.Espace- Il/elle participe au montage, à la mise en œuvre, au suivi et à la gestion de projets spécifiques à l’Espace Santé Jeunes- Il/elle gère le fonctionnement de l’Espace 2.0 (Espace qui permet de proposer des activités socio-éducative/culturelle aux jeunes reçus à l’ESJ et à la PASSPOSTE à pourvoir au 01/12/26Profil recherchéDiplôme de cadre de santé avec une expérience professionnelle recommandéeMaîtrise des démarches de prévention et d'éducation thérapeutiqueSchéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailForfait cadre TélétravailOuiDescription de l'hôpitalSitué à Paris (4è arrondissement), l'Hôtel-Dieu est le plus ancien site hospitalier de Paris. Il est doté d'un ADN très social, qui se caractérise par une expertise dans la prise en charge des vulnérabilités sociales : PASS (généraliste, Ophtalmo, Bucco-dentaire), Espace Santé Jeunes (migrants), École à l'Hôpital, CRA, sociétales : Maison des Femmes, Victimes, UMJ, GAV (CUSCO) et des vulnérabilités psychiques : prise en charge des psycho traumatismes, du risque suicidaire.Référence de l'offre2026-22029

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. Description du posteVous ne cherchez pas juste un poste. Vous cherchez un terrain de jeu technique.Au sein des équipes Tech Digital & Platforms de Talan, vous intervenez en tant que développeur senior Java / Angular (Full Stack) sur des projets à forte valeur ajoutée dans des environnements exigeants, notamment en contexte bancaire ou financier.Vous évoluerez au sein d’écosystèmes modernes (microservices, cloud, CI/CD), tout en contribuant à des projets mêlant refonte applicative, innovation et intégration de systèmes legacy.Stack techniqueBackend : Java (8, 11, 17 ou 21), Java EE, Spring BootFrontend : Angular (18+), TypeScriptArchitecture : microservices, APIs RESTDevOps & CI/CD : Git, Jenkins / GitLab CI, Docker, Kubernetes, SonarQubeCloud & Infra : Azure, AWS ou GCP, Terraform, AnsibleObservabilité : Elastic Stack, monitoring applicatifTesting & qualité : TDD, BDD, JUnit, Mockito.Vos missionsConcevoir, développer et maintenir des applications Full Stack (Java / Angular)Participer à la définition et à la mise en œuvre d’architectures microservicesContribuer à la modernisation ou migration d’applications legacyDévelopper des interfaces utilisateurs performantes et ergonomiquesImplémenter des solutions robustes, scalables et sécuriséesParticiper à la mise en place des pipelines CI/CD et des pratiques DevOpsOptimiser les performances applicatives (temps de réponse, volumétrie, scalabilité)Collaborer étroitement avec les équipes métier et produitContribuer à l’amélioration continue : Clean Code, tests automatisés, code reviewProduire une documentation technique claire et maintenable#LI-QH1QualificationsMinimum 5 ans d’expérience en développement Java Full Stack (Java / Angular)Maîtrise des frameworks Spring et des architectures microservicesExpérience confirmée en développement frontend AngularBonne connaissance des environnements DevOps (CI/CD, conteneurisation)Expérience sur des environnements cloud (Azure, AWS ou GCP) appréciéeExpérience en environnement bancaire ou financier fortement appréciéeUtilisation avancée de l'IA au quotidienAnglais courant (environnement international)Informations supplémentairesNos avantagesLocaux modernes en plein Paris Télétravail jusqu’à 3 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 Actionnariat salarié Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon vivre depuis 5 ans) Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes Mobilité en France et à l’étranger Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle Primes de cooptation de 500 à 3000 Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Company DescriptionFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Job Descriptionð Intégrez notre domaine IndustrieVous serez recruté(e) en tant qu’Assistant(e) à la Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) ou Chef(fe) de projet pour la BU Tech For Business de Talan, une entreprise qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation numérique au sein de grands comptes du secteur de l’Industrie.Être AMOA chez Talan ne se résume pas à la simple maîtrise des pratiques agiles, mais à une vision globale des enjeux métiers, organisationnels et technologiques, afin d’accompagner au mieux les équipes avec lesquelles vous travaillerez ainsi que leur environnement.Vos missions seront variées :Recueil et analyse des besoins métiersÉlaboration d’études de faisabilitéÉlaboration, suivi et adaptation des planningsCoordination des différentes parties prenantes du projetAnimation d’ateliers et des instances de comitologieRédaction des spécifications fonctionnelles et techniquesDéfinition de la stratégie de recette et réalisation des tests et recettes (fonctionnels, techniques ou technico-fonctionnels)Suivi des réalisations, des tests et du déploiement de la solutionAccompagnement et conduite du changementð Un cadre propice à l’apprentissage et à l’évolutionChez Talan, l’humain est au cœur de notre démarche. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez :D’une intégration conviviale : des événements réguliers pour renforcer le collectif.De chantiers internes ouverts : participez à la vie du domaine et contribuez à son évolution.D’un accompagnement personnalisé : dès votre arrivée, un plan de carrière clair, co-construit avec vous.D’un parcours de formation complet : métiers, outils & méthodes et savoir-être.De passerelles inter-domaines : explorez d’autres secteurs selon vos envies.#TalanFrance#LI-EB2#LI-MM1Qualificationsð Profil recherché Diplômé·e d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université. Minimum 3 ans d'expérience en conseil, gestion de projet ou AMOA : Chef de projet, PMO, Business Analyst, Product Owner, etc. Connaissance du secteur industrieSensibilité aux SI, nouvelles technologies et données. Idéalement, une expérience en méthodes agiles. Qualités appréciées : curiosité, rigueur, esprit d'équipe, aisance en environnement complexe. Additional Information Pourquoi choisir Talan ? Locaux modernes au cœur de Paris Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, prime d'équipement de 100 Actionnariat salarié et management accessible Retour de congé maternité facilité (4/5e payé à 100 % pendant 6 mois) Permanence handicap et accompagnement dédié Formations (présentiel, distanciel) Mobilité France/internationale Billets resto, 50 % transport, prime vacances Primes de cooptation : de 500 à 4 000 Top 1 % Ecovadis (RSE), Great Place to Work depuis 10 ans ð§ Un processus de recrutement transparent Entretien RH en visio : pour mieux vous connaître Entretien opérationnel avec vos futurs collègues/managers Échange avec le responsable du domaine Entretien final dans nos locaux avec le directeur du pôle ð Et si c'était le bon moment pour nous rencontrer ? Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure qui a du sens. SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité iciDescription du posteRejoignez notre communauté Data & Analytics chez Talan !Nous recherchons un(e) Data Analyst Senior capable de dépasser les simples reportings pour déceler les signaux faibles, expliquer les performances et éclairer les décisions stratégiques de nos clients.Votre valeur ne se mesure pas uniquement à la qualité de vos dashboards, mais à votre capacité à poser les bonnes questions, à challenger les hypothèses et à transformer des millions de lignes de données en recommandations concrètes et actionnables.Au sein de notre équipe Data & AI Experience, vous accompagnerez de grands groupes dans leur transformation data en combinant expertise analytique, visualisation, compréhension métier et innovations autour de l'IA générative.Votre rôle sur nos projets :Au sein d’équipes projets, vous pourrez être en charge des missions suivantes :Recueillir, comprendre et challenger les besoins métiers afin d'identifier les enjeux de pilotage, de performance et d'aide à la décision.Explorer et analyser des données provenant de multiples sources pour identifier des tendances, corrélations, signaux et opportunités d'amélioration.Définir et construire des indicateurs pertinents (KPIs) en lien avec les objectifs stratégiques et opérationnels de nos clients.Traduire des données complexes en recommandations claires et actionnables à travers des approches de data storytelling adaptées aux différents publics.Concevoir des tableaux de bord et rapports interactifs sous des outils de datavisualisation comme Power BI favorisant la compréhension, l'analyse et la prise de décision.Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données utilisées dans les analyses et les restitutions.Collaborer étroitement avec les équipes Data Engineering pour formaliser les besoins en données, améliorer les modèles analytiques et fiabiliser les usages.Rédiger les spécifications fonctionnelles et documenter les analyses, métriques et règles de gestion.Exploiter les capacités de l'IA et de l'IA générative pour accélérer l'exploration des données, l'analyse, la génération d'insights et la production de restitutions à forte valeur ajoutée.Utiliser les fonctionnalités avancées de Power BI (Copilot, Q&A en langage naturel, Smart Narratives, détection d'anomalies, analyses automatisées) pour enrichir l'expérience décisionnelle.Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils, la compréhension des indicateurs et le développement d'une culture data au sein des organisations.Votre rôle chez TalanBenchmark de solutions et conseil auprès de nos clients sur les technologies data & analytics à adopter, en lien avec leurs besoinsRéalisation de POC (Proof Of Concept) sur les modern data platforms et les outils de data visualisationAnimer la communauté Data & AI : retours d’expérience, conférences internes, mentoring, formations, veille technologique et partage des bonnes pratiques.#TalanFrance #LI-MG1QualificationsEn tant que Data Analyst Senior, vous justifiez d’une expérience réussie sur des projets data & analytics à fort enjeu, alliant transformation de données et restitution décisionnelle.Formation & expérienceTitulaire d’un Bac +5 (école d’ingénieur, université) ou équivalentMinimum 7 ans d’expérience en data analyse dont une expérience significative combinant data visualisation et proposition d’insights.Data Visualisation & AnalyticsMaîtrise avancée de Power BI : modélisation sémantique, DAX, Power Query, conception de tableaux de bord interactifs et optimisation des performancesExcellente capacité à explorer, analyser et interpréter les données afin d'identifier des tendances, opportunités, risques et leviers de performanceForte culture de la restitution des analyses et du data storytelling et de l’UX appliqué à la data visualisation, avec la capacité à adapter les messages aux différentes populations (métiers, directions, COMEX)Maîtrise des techniques d'analyse de données : segmentation, analyse comportementale, analyses de performance, corrélations, détection d'anomaliesConnaissance des fonctionnalités d'IA de Power BI (Copilot, Q&A en langage naturel, Smart Narratives, analyse automatisée) pour enrichir les analyses et accélérer la production d'insightsLa connaissance d'autres outils de data visualisation (Tableau, Qlik Sense, Looker Studio) constitue un atoutData Management & Exploitation de la donnéeSolide maîtrise du SQL pour l'exploration, l'analyse et la préparation des donnéesUsage des outils de data préparation (DBT, Dataiku, Alteryx)Bonne compréhension des modèles de données et des architectures analytiques modernesSensibilité aux enjeux de qualité, de fiabilité et de gouvernance des donnéesCapacité à exploiter des sources de données variées et à croiser des informations multiples pour construire des analyses à forte valeur ajoutéeIA appliquée à l'analyse de donnéesMaîtrise des usages de l'IA et de l'IA générative pour accélérer l'exploration des données, la recherche d'insights et la production de livrables analytiquesCapacité à utiliser les assistants IA pour enrichir les analyses, automatiser certaines investigations et améliorer l'expérience décisionnelleSensibilité aux notions de traçabilité, qualité, sécurité et gouvernance de la donnéeCloud & Environnements DataExpérience des environnements analytiques modernes : Databricks, Snowflake, BigQuery, Microsoft Fabric ou plateformes équivalentesCompréhension des principes de stockage, de transformation et d'exposition de la donnée dans les plateformes analytiques modernesLa connaissance du versioning (Git) et des pratiques collaboratives de développement constitue un plusMéthode & outilsExpérience du travail en mode agile (Scrum, Kanban, SAFE)Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés : métiers, équipes techniques et directionsMaîtrise des outils collaboratifs et de gestion de projet (Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Teams...)Bon niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) – B2 miniumCertifications (un plus)Microsoft Power BI Data Analyst (PL-300)Microsoft Fabric Analytics Engineer (DP-600)Databricks Data Analyst AssociateCertifications IA appliquées à la data et à la Business IntelligenceQualités personnelles attenduesEsprit analytique développé et forte capacité de résolution de problèmesCuriosité intellectuelle et goût pour l'exploration des donnéesCapacité à formuler des recommandations concrètes à partir des analysesExcellentes qualités de communication et sens de la pédagogieAutonomie, esprit d'initiative et force de propositionOrientation résultats et impact métierCapacité à vulgariser des sujets complexes auprès d'interlocuteurs non techniquesEsprit d'équipe et sens du service clientVotre souhait d’évolutionSi vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d’une équipe à taille humaine en pleine expansion, alliant expertise technique et proximité, vous êtes certainement le/la Data Analyst que nous recherchons !Quelques référencesClient du secteur de l’industrie : Modernisation de la plateforme décisionnelle - cadrage des besoins métier, construction des flux de transformation dbt sur Snowflake, modélisation des data marts, développement et déploiement des tableaux de bord Power BI.Client du secteur du luxe : Mise en place d’une architecture analytics - industrialisation des pipelines ELT (dbt) sur Databricks, définition des règles de gouvernance et de qualité des données, développement des rapports Power BI et déploiement continu intégré à Git.Client du secteur du transport : Solution de data visualisation self-service - animation d’ateliers de recueil de besoin, modélisation des données sur BigQuery (GCP), création de flux dbt documentés et testés, maquettage et développement des rapports Power BI.Informations supplémentairesAVANTAGES :Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des expertsLocaux modernes en centre-villeTop 5 du Palmarès Great Place to Work Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100Mobilité en France et à l’étrangerTop 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthiqueTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)Actionnariat salariéPrime de cooptationsRTTL’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur managerSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. Description du posteCoder, leader, faire grandir : pourquoi choisir ?Au sein des équipes Tech Digital & Platforms de Talan, vous intervenez en tant que Tech Lead Java / Angular sur des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements techniques exigeants et variés.Vous évoluerez dans un contexte moderne (microservices, cloud, CI/CD) avec un rôle mêlant expertise technique, développement et accompagnement d’équipe, tout en gardant une forte proximité avec le code.Stack techniqueBackend : Java (8, 11, 17 ou 21), Spring BootFrontend : Angular (18+), TypeScriptArchitecture : microservices, APIs RESTDevOps & CI/CD : Git, Jenkins / GitLab CI, Docker, KubernetesCloud & Infra : Azure, AWS ou GCP (selon contexte)Qualité & testing : TDD, BDD, JUnit, Mockito, SonarQube.Vos missionsParticiper à la conception et au développement Full Stack (Java / Front)Encadrer techniquement une équipe de développeursDéfinir et mettre en œuvre des architectures applicatives modernes (microservices)Garantir la qualité du code et des livrables (tests, bonnes pratiques, revues de code)Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences (mentoring, bonnes pratiques)Contribuer aux choix techniques en collaboration avec les architectesParticiper à la mise en place des pratiques DevOps et CI/CDIntervenir sur des problématiques de performance, scalabilité et maintenabilitéCollaborer étroitement avec les équipes métier et produitContribuer à l’amélioration continue (Clean Code, craftsmanship, agilité)#LI-QH1QualificationsMinimum 7 ans d’expérience en développement Java Full Stack (Java / Angular)Première expérience réussie en tant que tech lead ou lead devMaîtrise approfondie de l’écosystème Spring (Spring Boot, sécurité, APIs REST)Maîtrise des architectures microservices et capacité à concevoir et challenger une architecture applicative en lien avec les architectesMaitrise des pratiques DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes)Expérience sur des environnements cloud (Azure, AWS ou GCP)Expérience en environnement bancaire ou financier appréciéeUtilisation avancée de l'IA au quotidienAnglais courant (contexte international)Processus de recrutementL’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :Un premier entretien RH de 30/45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel2 entretiens (dont au moins 1 dans nos locaux) :un échange technique : pas de test technique à faire seul chez vous, nous codons ensemble pour comparer nos pratiquesun échange avec votre futur managerInformations supplémentairesNos avantagesLocaux modernes en plein ParisTélétravail jusqu’à 3 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 Actionnariat salarié Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon vivre depuis 5 ans) Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes Mobilité en France et à l’étranger Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle Primes de cooptation de 500 à 3000 Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: AssociateIndustry: Information Technology And Services

Company DescriptionÀ propos de Talan Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. About Talan:Founded in France, Talan has grown into an international group that supports our clients in their end-to-end Data & AI transformation by combining management consulting with technological expertise.With over 6,000 employees across five continents, we accelerate our clients' transformations through long-term partnerships, creating measurable and sustainable impact.Our value proposition is built on a structured innovation ecosystem: 2,500 Data & AI experts, proprietary solutions built on advanced models, and an applied research, experimental development, and innovation laboratory. For more than 20 years, we have been translating technological innovation into competitive advantages across vital sectors: banking and financial services, energy, transport and mobility, luxury and retail, and healthcare.Driven by our promise of "Positive Innovation," we have established ourselves as a leading player in addressing the growing complexity of economic, technological, and regulatory environments.Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité iciJob DescriptionRejoignez le Pôle Cloud Data Platform en tant que Data Analytics Engineer senior et pilotez des plateformes Microsoft Fabric et Azure au cœur de projets clients à forts enjeux analytiques. Vous maîtrisez toute la chaîne de valeur de la donnée — de la transformation jusqu’à l’exposition sémantique et la visualisation — et concevez des solutions Fabric robustes et performantes, dont vous garantissez la fiabilité jusqu’en production.Votre impact va bien au-delà de la technique : vous incarnez l’exigence par la qualité de vos modèles et livrables, tranchez avec discernement dans les contextes les plus complexes, et élevez le collectif grâce à une communication transverse et une exigence constante d’amélioration continue.Au sein d’équipes projets, vous serez en charge des missions suivantes:Modélisation & AnalyticsConcevoir et maintenir des modèles sémantiques Fabric (Power BI semantic model) en mode Direct Lake ou Import selon les contraintes de performanceImplémenter la Gold Layer dans Fabric (Lakehouse ou Warehouse) et les modèles dimensionnels (star schema)Concevoir et opérer des pipelines de transformation dans Fabric : dbt Fabric, Dataflows Gen2, notebooks Spark ou Fabric Data FactoryDétecter et résoudre les problèmes de performance DAX et SQL (VertiPaq Analyzer, DAX Studio)Appliquer les pratiques CI/CD Fabric (Git Integration, Deployment Pipelines) et gérer les accès (RLS / OLS)Delivery & Engagement ClientAssurer l’ownership de ses périmètres analytiques en productionSuperviser, diagnostiquer et corriger les incidents de manière durableAccompagner les équipes (partage de connaissances, revues de code, revues de modèles DAX)Participer à la capitalisation et à l’amélioration continue de la practiceVOTRE ROLE CHEZ TALAN :Benchmark de solutions et conseil auprès de nos clients sur les solutions technologiques à adopter, en lien avec leurs besoinsRéalisation de POC (Proof Of Concept)Participation à des projets internes et partage de connaissances au sein de nos équipes.Partage de connaissances et formations internes#TalanFrance #LI-EL1QualificationsBac+5 en école d'ingénieur, université ou formation équivalente, avec spécialisation data, informatique ou mathématiques appliquéesAu moins 5 ans d'expérience confirmée en Business Intelligence ou Data Engineering, dont une expérience significative sur Microsoft Fabric ou Power BI en environnement de productionCompétences ClésMaîtrise de la chaîne décisionnelle moderne (modélisation, alimentation, restitution) transposée aux environnements FabricCapacité à appréhender rapidement des contextes métiers complexes et à encadrer des développeurs Power BIAisance à animer des ateliers métiers et former les utilisateurs aux bonnes pratiques Fabric/Power BIEnvironnement TechniquePlateforme : Microsoft Fabric (OneLake, Lakehouse, Warehouse, Dataflows Gen2, Power BI), AzureLangages & frameworks : SQL, DAX, Python, dbt, SparkDataOps & gouvernance : Git Integration, Deployment Pipelines, VertiPaq Analyzer, DAX StudioCertificationsPL-300 – Microsoft Power BI Data Analyst RequiseDP-600 – Fabric Analytics Engineer Associate RequiseDP-203 – Azure Data Engineer Associate RecommandéeAtouts ComplémentairesMaîtrise avancée de GenAI/Copilot pour accélérer la génération DAX/SQL/dbtExpérience confirmée de migration BI vers Fabric (SSAS, Synapse, solutions legacy)Additional InformationPROCESS RECRUTEMENT : L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide 1 entretien RH par Teams (45min)1 test technique1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure)1 entretien avec le directeur de pôle, au siège (1heure)SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Company DescriptionFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. www.talan.comJob DescriptionNous renforçons notre pôle cybersécurité et recherchons un Adjoint RSSI / CISO doté d’une expertise avancée en sécurité applicative, cloud, data et IA. Vous interviendrez auprès de clients grands comptes pour structurer, piloter et mettre en œuvre des dispositifs de sécurité à l’échelle.MissionsEn tant qu’Adjoint RSSI / CISO, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et le pilotage de la stratégie de sécurité :Définir, maintenir et faire évoluer la stratégie cybersécurité sur les domaines applicatifs, cloud, data et IA.Encadrer les politiques, standards, normes et référentiels de sécurité applicative et data/IA.Superviser les analyses de risques, revues d’architecture, évaluations de conformité et exercices de threat modeling.Piloter les programmes de sécurisation applicative et cloud : gestion des vulnérabilités, revues de code, audits de sécurité et tests ciblés.Assurer la gouvernance sécurité sur les environnements cloud et la sécurisation des données sensibles et modèles IA : exigences, architecture sécurisée, contrôles, bonnes pratiques.Accompagner les équipes IT, data, IA et architecture dans l’intégration des exigences de sécurité.Participer et contribuer activement aux programmes cybersécurité de l’entreprise, en alignant initiatives locales et bonnes pratiques avec la stratégie globale.Contribuer à la gestion d’incidents et à la coordination des actions de remédiation.Présenter les enjeux, risques et résultats aux comités de direction et parties prenantes stratégiques.Assister le RSSI / CISO dans le pilotage global de la sécurité, en tant que référent opérationnel.#TalanFrance #LI-EB2Qualifications8 à 10+ ans d’expérience en cybersécurité, avec une expertise significative en sécurité applicative, cloud, data et IA.Maîtrise confirmée des environnements applicatifs : web, API, microservices, architectures distribuées.Compétences avancées sur au moins un cloud public : Azure, AWS ou GCP.Connaissance approfondie de la sécurité des données et des modèles IA (protection, anonymisation, contrôles d’accès, gouvernance).Expérience en gouvernance de sécurité, audit, gestion des risques et pilotage d'initiatives de sécurité.Excellente connaissance des référentiels : OWASP, CWE, ISO 27001/27034, NIST CSF, bonnes pratiques cloud et data/IA.Capacité à dialoguer avec des directions métier, équipes techniques, data/IA et partenaires externes.Leadership, sens de la décision, hauteur de vue et forte capacité d’analyse.Atouts supplémentairesCertifications recherchées : CISSP, CISM, CCSP, CSSLP, ou équivalent.Expérience DORA, NIS2Expérience en gestion de crise, sécurité des données, conformité réglementaire ou pilotage de programmes cyber multi-équipes.Connaissance des exigences IA réglementaires et éthiques est un plusAdditional InformationNos avantages : - Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris - Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l’étranger - Mutuelle prise en charge à partir de 80% - Primes de cooptation de 500 à 4000 SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. Description du posteAu sein des équipes Tech Digital & Platforms de Talan, vous intervenez comme Développeur C#/.NET sur des projets à fort enjeu technologique dans le domaine de la Finance de Marché.Vous évoluerez dans un environnement CI/CD, sur des architectures modernes et performantes, tout en intégrant des systèmes complexes comprenant également des briques legacy.Langages & Frameworks : C# (versions récentes), .NET Core, ASP.NETArchitecture : microservicesFrontend : AngularJS, Angular 2+, BootstrapDevOps & Observabilité : Docker, Kubernetes, Git, SonarQube, Elastic StackCloud & Infra : Azure ou AWS, Ansible, TerraformTesting : TDD, BDDEnvironnement CI/CD : intégration continue, automatisation des déploiementsVos missions:Concevoir, développer et faire évoluer des applications C#/.NET au cœur des activités de la Finance de MarchéContribuer à la migration ou refonte de composants legacy vers des architectures plus modernesImplémenter des solutions scalables et robustes basées sur une architecture microservicesTravailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les besoins spécifiques fonctionnels et répondre efficacement à leurs demandesOptimiser les performances applicatives et résoudre les problématiques de scalabilitéParticiper activement à l'amélioration continue du code via le Clean Code, le testing automatisé (TDD, BDD) et les revues de codeRédiger une documentation claire et structurée pour assurer la maintenabilité des applicationsLivrables attendusNouvelles fonctionnalités intégrées avec succès dans les applications critiques du trading ou du post-tradeApplications .NET performantes, stables et maintenues dans le tempsDocumentation à jour des composants développés ou optimisésSuivi rigoureux des incidents et support technique de qualité#TalanFrance #LI-TD1QualificationsVous justifiez d’une expérience significative en développement C#/.NET dans un contexte Finance de Marché (front office, middle ou back office)Vous avez déjà travaillé sur des écosystèmes techniques complexes incluant du legacyVous maîtrisez les architectures microservices et les frameworks associés (.NET Core, etc.)Vous êtes à l’aise avec les problématiques de performance, scalabilité et observabilitéVous êtes autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d’équipeVous parlez anglais dans un contexte professionnel (projets internationaux)Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer Talan, c’est rejoindre une entreprise labellisée Great Place to Work depuis 10 ans, qui accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences techniques et humaines. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, à la croisée de la tech et de la finance, avec de réelles perspectives d’évolution sur des projets de pointe.Informations supplémentairesLA SUITE DES EVENEMENTSL’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :Un échange de 45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnelUn entretien avec l'un de nos Managers de notre pôle, pour échanger sur votre parcours, pour voir si nos attentes réciproques correspondent (1h)Le Directeur de Tech Digital & Platforms, veut vous rencontrer (1h)NOS + : Locaux modernes en centre-villeTélétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 Actionnariat salariéProximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisPermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmesMobilité en France et à l’étrangerTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public),mutuellePrimes de cooptation de 500 à 4000 Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthiqueCette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients.Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez !SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité iciRejoignez notre communauté Power Platform chez Talan !Talan cherche à renforcer sa communauté Power Platform au sein du pôle Data pour intervenir sur les différents projets de nos clients grands comptesDescription du posteRejoignez notre communauté Data & Analytics chez Talan !Vous aimez autant préparer les données que voir leur impact dans les tableaux de bord ? Ce poste est fait pour vous.Véritable pivot entre les équipes Data Engineering, les métiers et le data analyste, l'Analytics Engineer transforme les données en actifs analytiques fiables, gouvernés et exploitables. Vous vous appuyiez sur les technologies modernes de transformation (DBT) et de visualisation (Power BI), ainsi que sur les capacités offertes par l'IA générative, pour accélérer la création de valeur et démocratiser l'accès à la donnée au sein des organisations.Votre rôle sur nos projetsAu sein d’équipes projets, vous pourrez être en charge des missions suivantes :Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers afin de concevoir des solutions analytiques répondant aux enjeux de pilotage et de prise de décisionConcevoir, développer et industrialiser les flux de transformation de données avec DBT sur des plateformes data modernes (Databricks, Snowflake, GCP BigQuery, Microsoft Fabric)Construire et maintenir des modèles de données analytiques robustes (datamarts, couche sémantique, métriques métier, dimensions et faits) garantissant cohérence et réutilisabilitéAssurer la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données via la mise en œuvre de tests, de règles de contrôle et de documentation automatiséeConcevoir et développer des tableaux de bord, rapports et applications analytiques sous Power BI, en veillant à la pertinence métier, à la performance et à l'expérience utilisateurDéfinir et documenter les indicateurs clés de performance (KPIs) afin de garantir une vision unique et partagée de la donnéeExploiter l'IA et l'IA générative comme accélérateur de développement pour :Générer et optimiser du code SQL, des flux DBT et DAX ;Automatiser la rédaction de documentation technique et fonctionnelle ;Accélérer la création de tests de qualité des données ;Assister l'analyse exploratoire et l'identification d'insights ;Industrialiser les processus de développement et de maintenanceMettre à profit les capacités d'IA intégrées aux plateformes analytiques (Copilot Power BI, assistants de développement, recherche sémantique, génération de requêtes en langage naturel) afin d'améliorer la productivité des équipes et l'expérience des utilisateursParticiper à la définition et à la diffusion des bonnes pratiques Analytics Engineering :Versionning,CI/CD,Gouvernance,Qualité des données,Observabilité,FinOpsVotre rôle chez TalanContribuer au développement d'assets réutilisables (frameworks DBT, modèles de données, composants Power BI, copilot analytiques, accélérateurs IA) favorisant l'industrialisation des projetsParticiper activement à la veille technologique et à l'évaluation des nouvelles solutions Data & Analytics afin d'anticiper les évolutions du marché et les opportunités pour nos clientsAnimer et faire rayonner la communauté Data & AI de Talan à travers des conférences internes, retours d'expérience, ateliers techniques, articles et événements d'expertisePartager les bonnes pratiques Analytics Engineering, BI moderne et IA générative auprès des équipes via des formations, du mentoring et des parcours de montée en compétencesParticiper aux avant-ventes et aux réponses à appels d'offres en apportant son expertise sur les architectures analytiques de nouvelle génération et les usages de l'IA appliqués à la donnée#TalanFrance #LI-MG1QualificationsEn tant que Data Ingénieur Senior, vous justifiez d’expériences réussies sur des projets data & analytics à fort enjeu, alliant transformation de données et restitution décisionnelle.Formation & expérienceTitulaire d’un Bac +5 (école d’ingénieur, université) ou équivalentMinimum 7 ans d’expérience en data ingénierie, dont une expérience significative combinant data visualisation et transformation de données (analytics engineering)Analytics EngineeringMaîtrise confirmée de DBT, pythonForte expertise SQL et maîtrise des principes de modélisation analytique (Data Warehouse, Data Marts, approche dimensionnelle, métriques métier, Semantic Layer)Connaissance des pratiques d'industrialisation Analytics Engineering : Git, CI/CD, observabilité, qualité des données, tests automatisés et déploiementsSensibilité aux approches Data Product et aux enjeux de gouvernance des actifs analytiquesData VisualisationExcellente maîtrise de Power BI : modélisation tabulaire, DAX, Power Query, optimisation des performances et conception d'expériences analytiques à forte valeur métierCapacité à transformer des problématiques complexes en indicateurs décisionnels compréhensibles, actionnables et adoptés par les utilisateursBonne compréhension des concepts de self-service analytics, gouvernance des indicateurs et adoption des usages décisionnelsLa connaissance de Tableau, Qlik ou Looker constitue un plusIA, Copilot & Analytics AugmentéeMaîtrise de l'utilisation de l'IA générative comme accélérateur de productivité dans les activités Analytics Engineering et BI :Génération et revue de code SQL, DBT et DAX ;Automatisation de la documentation ;Création assistée de tests de qualité ;Accélération des analyses exploratoires ;Génération de spécifications et d'insights métierConnaissance des fonctionnalités d'IA intégrées à Power BI, Microsoft Fabric et aux plateformes analytiques modernesCloud & Écosystème Data ModerneBonne compréhension des architectures en médaillon, Lakehouse, Data Warehouse Cloud et Modern Data PlatformExpérience des environnements Azure, AWS ou GCP, Snowflake, Microsoft Fabric ou Google BigQueryMaîtrise des pratiques DevOps appliquées à la data : versioning, intégration continue, automatisation des déploiements et monitoringMéthodes & CollaborationExpérience des environnements Agile (Scrum, Safe, Kanban, Product Team)Maîtrise des outils collaboratifs et de pilotage (Jira, Azure DevOps, Confluence, GitHub)Aisance dans la collaboration avec des équipes pluridisciplinairesBon niveau d'anglais professionnel dans un contexte international (B2 minimum)Certifications Microsoft Fabric Analytics Engineer Associate (DP-600)Microsoft Power BI Data Analyst (PL-300)DBT Analytics Engineer CertificationQualités personnelles attenduesRigueur, esprit analytique et sens du détailAutonomie et force de propositionExcellentes capacités de communication et sens de la pédagogieCuriosité, goût pour la technologie et l’innovationEsprit d’équipe et orientation résultats / satisfaction clientVotre souhait d’évolutionSi vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d’une équipe à taille humaine en pleine expansion, alliant expertise technique et proximité, vous êtes certainement la/le Data Ingénieur que nous recherchons !Quelques référencesClient du secteur de l’industrie : Modernisation de la plateforme décisionnelle - cadrage des besoins métier, construction des flux de transformation dbt sur Snowflake, modélisation des data marts, développement et déploiement des tableaux de bord Power BI.Client du secteur du luxe : Mise en place d’une architecture analytics - industrialisation des pipelines ELT (dbt) sur Databricks, définition des règles de gouvernance et de qualité des données, développement des rapports Power BI et déploiement continu intégré à Git. 3. Client du secteur du transport : Solution de data visualisation self-service - animation d’ateliers de recueil de besoin, modélisation des données sur BigQuery (GCP), création de flux dbt documentés et testés, maquettage et développement des rapports Power BI.Informations supplémentairesAVANTAGES :Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des expertsLocaux modernes en centre-villeTop 5 du Palmarès Great Place to Work Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100Mobilité en France et à l’étrangerTop 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthiqueTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)Actionnariat salariéPrime de cooptationsRTTL’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur managerSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services