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Management d'une belle équipe de 20 Gestionnaires de Paie pour la plupart expérimentés et répartis sur 5 bureaux bas-rhinois : Leur apporter du soutien technique, des solutions et des process mais surtout du dynamisme et un équilibre pour que toute l'équipe puisse avancer ensemble,.

Vous êtes titulaire un BAC +2 dans le domaine de la comptabilité ou de la paie et vous bénéficiez d'une expérience en cabinet de 2 ans minimum. Entreprise : Nous sommes en quête de notre nouveau Gestionnaire paie H/F pour un contrat en CDI au sein d'un cabinet comptable basé en périphérie d

La préparation des bulletins de paie. Profil : Titulaire d'un BAC+2 minimum en Droit social, Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise-comptable. Mon client, un cabinet d'expertise comptabl...

Profil : Vous êtes issue d'un diplôme BAC+3 en paie ou équivalent et vous disposez au moins de deux ans d’expérience au sein d'un poste de Gestionnaire de Paie. Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et éval

Rattaché(e) au Responsable paie, vous réaliser tout le processus de la paie :. Au sein du service paie, vous établirez la paie de salariés de différents sites. Collecter, saisir et contrôler les éléments de paies,.

Profil : Vous êtes issue d'un diplôme BAC+3 en paie ou équivalent et vous disposez au moins de deux ans d’expérience au sein d'un poste de Gestionnaire de Paie. Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et éval

Titulaire d'un diplôme équivalent bac +2 à 3 minimum, vous justifiez de premières expériences en gestion des paies et pouvez traiter ce sujet en toute autonomie. Rigueur et fiabilité sont des qualités indispensables en paie, mais vous disposez aussi de qualités relationnelles : écoute, comp

Établissement des bulletins de paieen multi-conventions (environ 300 paies par mois). Accompagnement etconseil des clients dans les questions liées à la paie et àl'administration du personnel. Veille juridique et sociale pourassurer la conformité des paies.

Missions Rattaché(e) au service Paie Allemagne, et sous la responsabilité de Sara, la responsable, vous aurez pour missions notamment : Contrôle, suivi, et gestion des absences Réalisation de l’ensemble des opérations liées à la gestion administrative Participation à l�

Responsabilités : Gérer de manièreautonome la paie pour un portefeuille de clients prestigieux. Assurer le respect des obligations légales en matière de paie et desécurité sociale. Expérience significative en tant que gestionnairede paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.