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Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du retail, implantée au coeur de Strasbourg.Elle s'est démarquée au fil des années par son engagement en faveur de la qualité, de la fraîcheur et de l'innovation dans ses produits de boulangerie et de pâtisserie artisanale.Proposant cha

Statut d'indépendant franchisé .Formation continue et intégration personnalisée .Entreprise en plein développement, reconnue pour la qualité de ses produits .Notre client, élu meilleure chaîne de l’année depuis 2022 catégorie boulangerie et réseau français en pleine expansion, vous off

Statut d'indépendant franchisé .Formation continue et intégration personnalisée .Entreprise en plein développement, reconnue pour la qualité de ses produits .Notre client, élu meilleure chaîne de l’année depuis 2022 catégorie boulangerie et réseau français en pleine expansion, vous off

Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l�

Implantée au coeur de Strasbourg, notre client est une enseigne reconnue dans le secteur de la grande distribution et du commerce alimentaire, appréciée pour son engagement envers la qualité de ses produits et la satisfaction de sa clientèle.Forte d'une longue expérience dans la vente de produ

Assurance Qualité Opérationnelle. Assurance Qualité Opérationnelle. Vous justifiez de 1 à 5 ans d’expérience en Assurance Qualité Opérationnelle, Production Pharmaceutique, CQ ou tout autre poste en environnement GMP.

Acteur historique du Made in France, ARBAN GROSFILLEX est une entreprise industrielle emblématique, forte de près de 100 ans de savoir-faire dans la conception et la fabrication de menuiseries PVC, au coeur de la Plastics Vallée.Reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement industri

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du retail et de la distribution, présent sur tout le territoire national.Fort de plusieurs années d'existence, il s'appuie sur un réseau dynamique de magasins qui placent la satisfaction client, la qualité de service et la performance collective

Vous préparez un diplôme Bac+3 dans les domaines de la qualité, sécurité et de l’environnement ? Le Groupe SCHROLL recherche un(e) alternant(e) rigoureux(se), curieux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et intéréssé(e) par le secteur du recyclage et du développement durable. VOS MISSIONS: • Participer au suivi des non-conformités et à la mise en place d’actions correctives, • Contribuer à la mise à jour des documents et procédures QHSE, • Suivre les indicateurs qualité, sécurité et environnement, • Participer aux audits internes et à la préparation des audits externes, • Contribuer au suivi des actions en matière de sécurité (accidents, formations, prévention), • Contribuer à la tracabilité des déchets dans le respect de la réglementation., • Participer aux actions de sensibilisation et à l’amélioration continue des pratiques sur le terrain

Vous souhaitez intervenir sur des opérations à forte valeur ajoutée, tout en évoluant dans un environnement à taille humaine, exigeant mais équilibré ? Notre client est un cabinet d’avocats reconnu en droit des sociétés / corporate, intervenant auprès d’une clientèle de dirigeants, PME, ETI et investisseurs. Positionné sur des dossiers stratégiques (M&A, capital-investissement, restructurations), il bénéficie d’une excellente réputation et d’un ancrage local solide. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, au sein de laquelle vous travaillerez en direct avec les associés, dans un fonctionnement transversal favorisant la responsabilisation et la montée en compétences. L’environnement est à la fois structuré et bienveillant, avec une réelle attention portée à la qualité du travail et à l’esprit d’équipe. Vous interviendrez sur des dossiers variés en corporate, avec une forte exposition aux opérations de fusions-acquisitions et de capital-investissement. Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des dossiers : structuration, rédaction, négociation. Une autonomie réelle est attendue, avec la possibilité de gérer une grande partie des dossiers. Le cabinet offre des conditions de travail attractives : environnement qualitatif, charge de travail maîtrisée et absence de culture du présentéisme. Le travail en présentiel est privilégié afin de favoriser les échanges et la cohésion. La rétrocession est compétitive et accompagnée d’un bonus lié à l’investissement. Ce poste s’adresse à un(e) collaborateur(trice) souhaitant s’inscrire dans un projet sur le long terme, avec de réelles perspectives d’évolution et une montée en compétences rapide.

CG Project Management recrute un développeur full stack en CDI pour renforcer son équipe de développement. Vos missions En tant que développeur full stack, vous travaillerez au sein de l’équipe développement sur l’évolution et la maintenance de l’application Gouti. Vos responsabilités principales comprendront : • Développement de nouvelles fonctionnalités sur l’application SaaS, mobile et l’API : conception technique, développement front et back, recette, • Collaboration/support technique avec les autres développeurs dans le cadre de la démarche agile de développement des fonctionnalités, • Traitement de tickets et support client : analyse, correction et suivi en équipe Votre profil Niveau d’études min. requis : BAC + 3 ou formation équivalente Expériences : Junior ou plus Connaissances techniques indispensables : PHP, javascript, HTML, CSS, SQL Connaissances techniques optionnelles : REACT Native, Python, REST API, JWT A propos de nous Fondée en 2016 à Strasbourg, CG Project Management est éditeur de Gouti et spécialisé dans le domaine de la gestion de projet. Gouti est une application SaaS de gestion de projet et de portefeuille. Notre solution répond aux besoins des chefs de projet, des collaborateurs et des managers. Gouti est née en 2018 après deux années de développement qui ont été nécessaires pour proposer une solution innovante, de qualité, pragmatique. Gouti est aujourd’hui une solution reconnue et établie sur la scène des outils de gestion de projet et des outils PPM. Nous devons poursuivre l’évolution de Gouti en ajoutant de nouvelles fonctionnalités tout en maintenant une solution de qualité dans l’optique de satisfaire les besoins de nos clients. Gouti, c’est quoi : Pourquoi nous rejoindre ? • Équipe dynamique et motivée, • Société agile, réactive et ambitieuse, • Environnement de travail innovant où la force de proposition est la bienvenue, • Point d’honneur à la bonne humeur et bonne entente générale au sein de notre équipe, • Accès facile par les transports en commun ou à vélo, • Accompagnement et valorisation de la montée en compétences du salarié, • Ticket restaurant, accord d’intéressement, PEE en place Candidature Envoyez un CV et une explication de vos motivations à Processus de recrutement : Vous rencontrerez dans un premier temps le dirigeant de la société pour faire connaissance, et échanger autour de la société, la solution, le poste et plus particulièrement les missions que vous exercerez au sein de CG Project Management. Dans un second temps, vous rencontrerez l’équipe « Dev » pour échanger davantage sur les techniques de codes utilisées. Vous serez soumis à un test afin d’évaluer vos capacités de programmation. Les deux temps du process de recrutement pourront être répartis sur plusieurs jours. Nous nous engageons à vous fournir une réponse rapidement, positive ou négative.

EURO Traitement des Valeurs et Services, filiale d’un groupe bancaire important développe une activité axée sur le traitement des documents. Nos centres de production, équipés de logiciels et de matériels performants assurent une prestation nationale. Ils font l’objet d’investissements et d’innovations réguliers. Quel que soit le secteur d’activité de nos clients (banques, institutionnels, associations...), nous leur apportons une solution adaptée à leurs besoins et à leur métier. Aujourd’hui EURO TVS, est certifié "Service France Garanti", ce qui lui permet de se distinguer parmi ses pairs. Elle valorise ainsi le savoir-faire local garantissant le recrutement et le maintien des emplois sur le territoire national. Le développement de notre entreprise nous incite à renforcer nos équipes. Nous recherchons notre « Assistant de Gestion H/F » pour compléter notre équipe du siège administratif de Strasbourg. Assistant de Gestion H/F Poste en CDI Sous la responsabilité directe de la Responsable Gestion et Support, vous pouvez être amené à travailler pour d’autres filiales, à réaliser le traitement administratif des commandes des clients internes dans un objectif de qualité (Service, coût, délai, etc…) et amené à être en charge de la facturation mensuelle, de la gestion des règlements clients et du recouvrement. Pour ce faire, vos missions principales sont les suivantes : • Gérer l’administration des ventes et les achats :, • Traiter la facturation mensuelle, les règlements clients ainsi que le recouvrement (gestion des impayés), • Participer au suivi de la comptabilité générale (saisie des factures, des notes de frais, règlements…) et aux activités logistiques (approvisionnements des fournitures, gestion des commandes clients internes…)., • Participer au traitement administratif de dossiers et collaborer à la mise en œuvre de la démarche qualité et du contrôle interne, • Assurer le déploiement et l’optimisation de l’outil de facturation et gérer les règlements clients sur les nouveaux outils groupe, • Recenser les besoins en matière de consommables et fournitures, effectuer les commandes en respectant les délais et en réaliser le suivi., • Gérer les demandes d’interventions des sites, • Gérer les missions administratives quotidiennes :, • Gérer le standard, réceptionner et diffuser du courrier au sein des différents services, • Rédiger les courriers et comptes-rendus, • Réserver les nuitées d’hôtels, avions, billets de train…en optimisant les coûts., • Réaliser des tâches administratives courantes tel que l’archivage, classement de documents, • Suivre la comptabilité courante, • Mener et suivre les actions en Qualité/Sécurité/Environnement :, • Négocier avec les fournisseurs pour tout besoin exprimé dans le domaine de la sécurité et s’assurer de la conformité des devis, • Assurer le suivi des fichiers de planning sécurité, • Appliquer et promouvoir les règles d’or environnementales, • Collaborer lors d’audits internes et externes Issu d’une formation Bac+2 de type BTS-DUT acquise en Commerce, Vente, Négociation commerciale, Relations clients ou Secrétariat. Vous maîtrisez la comptabilité générale et Client, la suite bureautique (Pack Office) et vous êtes à l’aise avec les techniques de vente. Vous êtes autonome, organisé, méthodique, vous avez le sens des priorités et du détail. Reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre appétence pour les chiffres, autant de qualités qui vous permettront de rapidement appréhender les différentes missions qui vous seront confiées. Doté d’un bon relationnel, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, savez fédérer autour de vous et travailler en équipe. La société EURO TVS s’engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Sans oublier que nos collaborateurs bénéficient : • d'un parcours d'intégration pour tout nouvel embauché ;, • d'un rythme de travail adapté avec notamment un accord prévoyant l’annualisation du temps de travail ;, • d’une prime de vacances, • d'une protection sociale (mutuelle et prévoyance) prise en charge pour partie par l’entreprise ;, • d’une carte titres restaurants ;, • de la prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %, • d’une politique qualité et RSE engageante, • d’un accord d’intéressement, de participation selon les résultats de l’entreprise et d’un plan d’épargne entreprise sous condition de 3 mois d’ancienneté. Rémunération comprise entre 28K et 34K brut annuel selon expérience du candidat. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure et participer à des projets novateurs dans un environnement stimulant, transmettez nous votre candidature (CV, lettre de motivation).

Vous souhaitez relever un défi industriel majeur au sein d’un site à forte technicité, reconnu pour son exigence et son engagement en matière de sécurité ? Rejoignez un acteur clé de l’industrie des procédés chimiques en tant que Directeur de Production. Vos missions Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des activités de production dans un contexte réglementé exigeant (Seveso). Membre du comité de direction, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie industrielle du site. Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et de la performance opérationnelle, tout en veillant à l’optimisation des ressources et au respect des budgets opérationnels (OPEX). Vous participez également aux projets d’investissements structurants visant à moderniser les installations et à soutenir la croissance de l’activité. Leader de terrain, vous accompagnez vos équipes vers davantage de polyvalence, d’autonomie et de performance en instaurant une culture de progrès et d’amélioration continue. Votre profil • Formation supérieure en génie chimique, génie des procédés ou équivalent., • Expérience confirmée (10 à 15 ans) dans le management d’équipes opérationnelles de production au sein d’une industrie de process à risques élevés., • Leadership reconnu, sens du terrain et capacité à fédérer autour d’objectifs de progrès partagés., • Maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen…) et forte orientation résultats., • Anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste stratégique offre la possibilité de contribuer activement à la performance industrielle d’un site adossé à un groupe international. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où technicité, sécurité et excellence opérationnelle vont de pair.

Vous avez une solide expérience terrain dans les travaux publics, notamment en VRD ? Vous avez conduit des engins de chantier au cours des deux dernières années ? Vous souhaitez quitter le terrain pour transmettre votre savoir‑faire au sein d’un organisme de formation reconnu ? Le Cabinet de Recrutement Manpower Strasbourg recherche pour l’un de ses clients, acteur majeur du secteur de la formation professionnelle, un Formateur / Testeur en Conduite d’Engins TP (H/F). Les missions : Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous interviendrez dans le cadre de formations liées à la conduite d’engins de Travaux Publics. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : • Animer des formations centrées sur la prévention des risques professionnels, • Accompagner, encadrer et évaluer les stagiaires, • Organiser vos sessions de formation en autonomie, • Veiller au bon fonctionnement du matériel pédagogique et des outils de formation, • Contribuer activement à la qualité et à l’image du centre Le profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et pédagogue, disposant : • d’au moins 5 ans d’expérience en conduite d’engins TP (CACES R482), dont 2 ans au cours des 10 dernières années, • idéalement, d’une expérience supplémentaire sur d’autres CACES (ex. R489), • d’une réelle aisance à l’oral, de pédagogie et d’un bon sens relationnel, • d’un esprit d’équipe, de rigueur et d’une sensibilité forte aux règles de sécurité Ce que propose notre client • CDI – 35h / semaine, du lundi au vendredi, • 6 semaines de congés payés, • Titres‑restaurant, • Intéressement, • Locaux agréables et environnement de travail soigné, • Entreprise engagée dans le respect de l’environnement et le bien‑être de ses collaborateurs Intéressé(e) ? Nous serions ravis d’étudier votre candidature ! Envoyez‑nous votre CV dès maintenant.

Notre client réalise des prestations d’ingénierie et travaux en milieu industriel, conçoit et maintient des systèmes de mesure et de contrôle process. Ses expertises couvrent l’énergie électrique, l’instrumentation, l’automatisme et l’informatique industrielle. En tant que Responsable de Projets EIA (F/H), vous êtes garant-e de la bonne réalisation des projets, de la phase d’avant-projet jusqu’à la mise en service. Sous la responsabilité d’un Responsable d’Affaires et en lien avec les équipes bureau d’études et chantier, vos missions principales sont : • Gestion complète des projets : analyse des besoins, budget, planning, ressources, qualité et sécurité, • Garantir des solutions techniques adaptées aux contraintes et exigences clients, • Coordination des équipes techniques internes et externes, • Suivi des études, achats, réalisation et essais, • Interface avec clients, fournisseurs et partenaires, • Rédaction de documents techniques et rapports de suivi, • Accompagnement à la mise en service sur site des équipements, • Proposer des améliorations continues et des innovations dans les méthodes de travailProfil recherché Le profil recherché, • Formation : BAC+ + 2 en génie électrique, automatismes ou domaine connexe, • Expérience confirmée dans un bureau d'études électrique dans l'industrie., • Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, leadership, sens du service client, organisation et innovation, • Dispositif “Parcours professionnels durables” : intégration, tutorat, développement des compétences et mobilité Groupe, • Véhicule de service, • Avantages Groupe : PEG (Plan d’Epargne Groupe), PERCO (Plan d’Épargne Retraite Collectif), • Tickets restaurant, • Participation et intéressement

REJOIGNEZ-LE GROUPE ATLANTIC ! Reconnus pour la fiabilité de nos produits et nos innovations au service du confort thermique, nous avons également à cœur l'optimisation de la qualité des services aux clients. C'est dans ce cadre que le POLE SERVICES s'organise et évolue pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients et ce, pour l'ensemble des produits du Groupe. En collaboration avec les autres techniciens de votre équipe, vous participez à la bonne cohésion et aux échanges de bonnes pratiques. Vous bénéficiez d’une intégration en binôme pendant plusieurs mois ainsi que de formations à nos produits mais également tout au long de votre carrière. En autonomie, vous gérez vous-même votre stock de pièces détachées nécessaires à vos interventions. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous souhaitez rejoindre un constructeur reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses produits ? Devenir un expert technique de nos marques made in France, vous motive ? Vous recherchez un poste qui allie autonomie et relation clients ? Alors, intégrez l'équipe de Florent en tant que Technicien frigoriste constructeur (f/h), en itinérance sur le département du Bas-Rhin (67) et départements limitrophes, idéalement situé au sud de Strasbourg. VOTRE CHALLENGE : Au volant de votre véhicule de service aux couleurs du GROUPE ATLANTIC et équipé de tout le matériel nécessaire à votre activité, vos missions consistent à : • Préparer vos rendez-vous : contacter les clients pour valider l’intervention, commander et approvisionner les pièces détachées…, • Réaliser les interventions auprès de nos clients particuliers et l’entretien de nos produits (pompe à chaleur, chaudières, climatisation, chauffe-eau thermodynamique, ventilation)., • Effectuer le suivi administratif de l’intervention en rédigeant un rapport qui sera ensuite envoyé au client. Parce que la sécurité est au cœur de nos valeurs, vous agissez toujours avec prudence et veillez au respect des règles de sécurité dans chaque situation. Retrouvez le témoignage de Jean-Philippe, technicien frigoriste au sein du GROUPE ATLANTIC : notre vidéo en ligne ___. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? • Type de contrat : CDI, • Démarrage du poste : dès que possible, • Localisation : en itinérance sur le département du Bas-Rhin (67) et départements limitrophes, idéalement situé au sud de Strasbourg., • Avantages : salaire fixe, CSE attractif (chèques vacances, chèque cadeau…)., • Pas d’astreintes ! VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI Vous avez déjà effectué des interventions techniques similaires chez des clients, notamment sur au moins l’un des produits suivants : pompe à chaleur, climatisation, chauffe-eau thermodynamique, ventilation. On vous décrit comme une personne rigoureuse et soucieuse du travail bien fait. Pour vous, instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes est primordial. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques afin de rédiger et envoyer vos rapports d’intervention aux clients. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié « Top Employer », une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Médecine, neurosciences, innovation… et qualité de vie aux portes de Strasbourg 🧠🌿 Et si votre carrière prenait un nouveau virage, à la fois exigeant, humain et enthousiasmant ? Nous recrutons, pour une structure privée à but non lucratif située à proximité immédiate de Strasbourg, un(e) Médecin Généraliste, Gériatre ou Médecin MPR pour rejoindre une unité spécialisée en rééducation neurologique et lésion médullaire dans le cadre d’un CDD d’un an (renouvelable). Ici, vous exercez une médecine qui a du sens : technicité, accompagnement au long cours, travail d’équipe… le tout dans un environnement reconnu dans le Grand Est pour son excellence. ✨ Ce qui rend ce poste vraiment différent 🔹 Environnement de référence en Médecine Physique et de Réadaptation 🔹 Plateau technique de pointe : balnéothérapie, exosquelette, andago, positionnement, appareillage intégré, unité COMETE 🔹 Équipe médicale et paramédicale complète, engagée et bienveillante 🔹 Locaux récents, lumineux, pensés pour le confort des patients… et des équipes 🔹 Dimension universitaire possible (encadrement d’internes et d’externes) 🔹 Activité riche : hospitalisation complète, hôpital de jour Vous intervenez au sein d’une unité d’environ 25 lits, majoritairement orientée blessés médullaires et pathologies neurologiques, avec une approche globale, individualisée et moderne de la rééducation. 🩺 Vos missions • Assurer le suivi médical de patients hospitalisés en neurologie / lésion médullaire, • Travailler en étroite collaboration avec des médecins MPR, • Participer à la dynamique de service et aux projets médicaux, • Possibilité de participer à des actes spécialisés (toxine, pompe, BUD…) selon profil, • Contribuer à la formation des internes et étudiants en médecine 👤 Votre profil • Docteur inscrit à l’Ordre (Médecin Généraliste, Gériatre ou Médecin MPR), • Appétence pour la rééducation, • Goût du travail en équipe et du projet collectif, • Curiosité, adaptabilité et envie de s’inscrire dans la durée 🎁 Ce que l’on vous propose • CDD d’un an renouvelable, • Temps plein ou temps partiel flexible, • Statut cadre au forfait avec RTT, • Rémunération selon expérience : 100 à 110 K€ bruts annuels, • Salaire sur 14 mois + Ségur + prime d’intéressement, • Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale, • Complémentaire santé, restaurant d’entreprise, avantages CSE, • Poste compatible avec une activité libérale ✨ Un poste où vous pouvez conjuguer exigence médicale, innovation, transmission et qualité de vie. Que vous soyez au début de votre réflexion ou prêt(e) à franchir le pas, échangeons en toute confidentialité. Gabriel Binda - Consultant en recrutement 📧 📞 07 57 68 32 74

Un métier où l’on parle d’animaux… mais surtout d’humains. Si vous aimez les animaux autant que vous aimez accompagner les autres dans leur apprentissage, leur progression et leur réussite, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons avant tout une personnalité capable d’encadrer, structurer et faire grandir des étudiants, avec bienveillance et exigence. Une expérience dans le secteur animalier n’est pas indispensable. Dans un contexte de forte croissance, le groupe GIFT renforce son organisation afin de saisir pleinement les opportunités du marché. Ingénierie pédagogique : • Participer aux réflexions sur l’évolution des programmes ;, • Participer au suivi des programmes : maquette pédagogique, syllabus, formats pédagogiques, modalités d’évaluation… ;, • Assurer un suivi avec les certificateurs, en coordination avec la direction de la pédagogie. Gestion opérationnelle de la pédagogie : • Organiser et mettre en œuvre les programmes de formation : planification, accompagnement des intervenants, accompagnement des étudiants, etc ;, • Assurer le suivi des étudiants et des intervenants ;, • Organiser et coordonner la vie pédagogique et la vie scolaire avec les membres de l’équipe : conseils de classe, examens, conseils de discipline, inscription sur les plateformes d’examens le cas échéant, préparation des jurys de certification, diplomation, etc ;, • Identifier les besoins en compétences/expertises pour les formateurs/intervenants extérieurs et participer aux recrutements conséquents ;, • Déployer au niveau pédagogique les partenariats avec les différents partenaires (entreprises, organisations) ;, • Assurer le suivi administratif avec les différents interlocuteurs (contrats, factures, prestataires…). Vie de campus & coordination avec les services de l’Institut Bonaparte : • Favoriser le développement de la vie étudiante et associative du campus ;, • En lien avec l’équipe commerciale, aider à l’intégration/évaluation des candidats ;, • Transmettre les informations pédagogiques pertinentes aux services concernés afin de communiquer et valoriser l’école et ses actions ;, • Assurer les missions d’accueil en cas de besoin. Gestion commerciale : • Développer et entretenir les relations avec les entreprises partenaires (cliniques vétérinaires, laboratoires, structures agricoles, etc.) ;, • Prospecter de nouvelles entreprises susceptibles d’accueillir des étudiants en stage ou en alternance, • Accompagner les entreprises dans la compréhension des dispositifs (alternance, aides, reste à charge, contrats) ;, • Accompagner les étudiants dans leur recherche d’entreprises (conseil, orientation, suivi) ;, • Assurer le montage administratif des contrats (apprentissage, professionnalisation, conventions de stage) ;, • Être l’interface entre l’école, les étudiants, les entreprises et les organismes financeurs (CFA, OPCO, etc.) ;, • Suivre les étudiants en entreprise et veiller au bon déroulement des parcours ;, • Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, reporting, Hubspot) ;, • Participer à la promotion des formations auprès des partenaires et lors d’événements (forums, journées portes ouvertes) ;, • Contribuer à l’amélioration continue des partenariats et de l’insertion professionnelle des diplômés. Qualité : • Participer aux processus qualité (Qualiopi, RNCP…) : processus, documents, CVthèque…

EURO Traitement des Valeurs et Services, filiale d’un groupe bancaire important développe une activité axée sur le traitement des documents. Nos centres de production, équipés de logiciels et de matériels performants assurent une prestation nationale. Ils font l’objet d’investissements et d’innovations réguliers. Quel que soit le secteur d’activité de nos clients (banques, institutionnels, associations...), nous leur apportons une solution adaptée à leurs besoins et à leur métier. Aujourd’hui EURO TVS, est certifié "Service France Garanti", ce qui lui permet de se distinguer parmi ses pairs. Elle valorise ainsi le savoir-faire local garantissant le recrutement et le maintien des emplois sur le territoire national. Le développement de notre entreprise nous incite à renforcer nos équipes. Nous recherchons notre Gestionnaire de paie et administration du personnel afin de renforcer notre service. GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F EN CDI Poste à pourvoir dès que possible au sein de notre siège administratif à Strasbourg. Sous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du Personnel, le gestionnaire de paie et administration du personnel est un professionnel du traitement de la paie et de l’administration du personnel. Il intervient sur la mise en oeuvre fonctionnelle et technique du processus de paie, de l’administration du personnel, et mène à bien des projets RH spécifiques. Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à : • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;, • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales ;, • Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle ;, • Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales., • Effectuer le traitement complet de la paie,, • Assurer les contrôles arithmétiques lors des clôtures de paie., • Mise à jour des tableaux de bord RH ainsi que les dossiers du personnel, • Participer aux études, aux évolutions de la paie, et aux mises en place, • Mener à bien des projets SIRH, RH Idéalement doté d’une formation technique supérieure de type Bac +2/3 avec une expérience professionnelle acquise d’au moins 5 ans. De nature patient, tenace, réactif, vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de résistance au stress, autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions. Vous êtes organisé, rigoureux et êtes à l'aise avec l’outil informatique. Votre appétence pour les chiffres et votre logique analytique vous permettront de réussir à ce poste. La maîtrise des outils informatiques (Pack Office) avec une parfaite maîtrise d’Excel et de progiciel de poste (idéalement ADP) est nécessaire pour le poste. La société EURO TVS s’engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Sans oublier que nos collaborateurs bénéficient : • d'un parcours d'intégration pour tout nouvel embauché ;, • d'un rythme de travail adapté avec notamment un accord prévoyant l’annualisation du temps de travail ;, • d’une prime de vacances ;, • d'une protection sociale (mutuelle et prévoyance) prise en charge pour partie par l’entreprise ;, • des tickets restaurants pris en charge à 60% par l'entreprise ;, • de la prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %, • d’une politique qualité et RSE engageante, • d’un accord d’intéressement, de participation selon les résultats de l’entreprise et d’un plan d’épargne entreprise sous condition de 3 mois d’ancienneté. Rémunération comprises entre 28K et 35K brut sur 12 mois selon expérience du candidat. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure et participer à des projets novateurs dans un environnement stimulant, transmettez nous votre candidature (CV, lettre de motivation).

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques En tant que Responsable Développement Industrie, vous interviendrez pour la société d’ingénierie Suez Consulting, dont les métiers portés sont les suivants : • Hydraulique : ressource en eau, traitement, réseaux, • Aménagements : VRD, GC, démantèlement, • Etudes réglementaires et environnementales : dossiers ICPE, DAE, risques industriels, dossiers loi sur l’eau…, • Sites et Sols Pollués : diagnostics, plans de gestion…, • Energie : géothermie, réseau de chaleur 🔎 Vos missions : Vous intégrez la Direction Commerciale Industrie de Suez Consulting où vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial de nos activités auprès des clients industriels sur le périmètre Grand Est. Vous aurez pour mission principale de prospecter activement et d’ouvrir de nouveaux comptes clients en vous appuyant sur les ingénieurs métiers tout en ayant une appétence pour la technique. Vous participerez aux phases de réponses à appel d’offres jusqu’aux négociations, et interviendrez au maintien des bonnes relations avec les clients. Le poste est préférentiellement basé à notre site de Metz, ou de Strasbourg. 🛠 Profil recherché : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 10 d’expérience minimum dans le domaine de l'industrie. Vous appréciez la relation client et vous savez nouer des relations et fidéliser la clientèle. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, pour la rédaction des offres, des rapports, des pièces écrites, comptes-rendus… Professionnel aguerri et de terrain, vous avez une sensibilité pour la partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Vous rejoignez une Entreprise qui met au centre de sa Mission la préservation de l’Environnement., • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités. Une Entreprise à la pointe des méthodes et outils dans l’ingénierie de l’Eau., • Équipe engagée : Près de 100collègues lyonnais passionnés par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Vous rejoignez une Entreprise reconnue dans l’Eau, au sein d’un groupe leader des services à l’Environnement – plein d’opportunités de carrières. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

‼️ Breaking news ‼️ Afin d’accompagner sa croissance, KPM renforce son équipe avec le recrutement d’un Training Consultant supplémentaire basé à Strasbourg. ✅ Vous souhaitez permettre à chacun d’exprimer son plein potentiel ? ✅ Vous combinez intelligence et pragmatisme ? Initiative et rigueur ? ✅ Vous avez de l’impact face à un auditoire ? ✅ Vous êtes capable de naviguer facilement au sein des directions générales et/ou ressources humaines ? ✅ Vous savez créer les conditions d’un partenariat commercial durable ? ✅ Vous passez aisément du détail à la vue d’ensemble ? Unanimement reconnus pour notre expertise à accompagner les organisations dans leur mutation managériales et commerciales, KPM possède une raison d’être : « Faire du comportement un choix » associée à des valeurs fortes : Confiance – Audace – Passion – Performance - ExtraOrdinaire. Nos domaines d’intervention sont : 📌 l’accompagnement des équipes dirigeantes, 📌 le développement d’une culture managériale de l’engagement et de la performance, 📌 le boost des relations commerciales, 📌 et la recherche de son équilibre personnel. Votre mission 👉 Vous coordonnez et animez des projets de conseil et de formation, conduisez des actions de training, coaching et consulting axées sur le Développement du Capital Humain. 👉 👉 Vous vendez des projets d’excellence comportementale auprès des Dirigeants d’entreprise et des Ressources Humaines Vous participez à la réalisation de projets de conseil à haut niveau ainsi qu’à un coaching personnel concret et exigeant.. 👉 Vous développez vos compétences dans la perspective de devenir Consultant Senior à horizon de 2 à 4 ans. Pour cela, 4 semaines par an sont dédiées à votre développement personnel au sein de notre Université KPM. Les conditions de rémunération et de travail sont attractives et s’inscrivent de manière évolutive dans un projet à long terme. A propos de vous De formation supérieure, Bac + 4, (école de commerce ou d’ingénieur, université…), vous justifiez d’une expérience de commercial dans le domaine du service et/ou formateur/trainer dans le domaine commercial et/ou managérial de 5 ans minimum. Vous êtes capable de confrontation bienveillante. Charismatique, vous naviguez aisément dans les cercles des directions d’entreprises. Votre souci du détail, votre capacité de rédaction, la recherche permanente de qualité, votre exigence envers vous-même et les autres, votre capacité de remise en cause seront des atouts pour réussir à ce poste. Enthousiaste, persévérant, dynamique, entrepreneur, autonome, vous appréciez le travail en équipe, le développement des autres et de vous-même . Ce poste implique des déplacements. L’anglais est un plus. CDI. Vous vous reconnaissez ? Votre candidature est à adresser à Jocelyn de Just sur l’email : . Toute l’équipe KPM de Nantes, Paris et Strasbourg remercie ses clients et partenaires pour leur confiance et leur fidélité, essentielles à la poursuite de son développement et à l’accueil de nouveaux talents !

EURO Traitement des Valeurs et Services, filiale d’un groupe bancaire important développe une activité axée sur le traitement des documents. Nos centres de production, équipés de logiciels et de matériels performants assurent une prestation nationale. Ils font l’objet d’investissements et d’innovations réguliers. Quel que soit le secteur d’activité de nos clients (banques, institutionnels, associations...), nous leur apportons une solution adaptée à leurs besoins et à leur métier. Aujourd’hui EURO TVS, est certifié "Service France Garanti", ce qui lui permet de se distinguer parmi ses pairs. Elle valorise ainsi le savoir-faire local garantissant le recrutement et le maintien des emplois sur le territoire national. Le développement de notre entreprise nous incite à renforcer nos équipes. Nous recherchons notre « Assistant Paie et Administration du Personnel H/F » pour compléter notre équipe du siège administratif de Strasbourg. Assistant Paie et Administration du Personnel H/F Poste en CDD de 9 mois, possibilité de renouvellement. Sous la responsabilité directe du Responsable de Paie, vous assistez au quotidien l'équipe de Gestionnaire de Paie sur des tâches en paie et administration du personnel. Pour ce faire, vos missions principales sont les suivantes : • Participer à la préparation et au contrôle des bulletins de paie, • Gérer les acomptes, les avances sur salaires et mettre à jour le dossier du personnel, • Aider à la saisie des variables et éléments de paie ( heures supplémentaires, primes, absences, congés, arrêts...) et contrôler la conformité des éléments avec la législation, accords et convention collective, • Gérer les dossiers des nouveaux entrants, aide à la préparation des contrats et avenants, • Mise à jour de tableaux de bords, • Classer et archiver les documents administratifs Issu d’une formation Bac+2 de type BTS-DUT acquise en Ressources Humaines, vous possédez d'une première expérience en paie, vous maîtrisez la suite bureautique notamment Excel et vous êtes à l’aise avec les chiffres. Vous êtes autonome, organisé, méthodique, vous avez le sens des priorités et du détail. Reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre discrétion, autant de qualités qui vous permettront de rapidement appréhender les différentes missions qui vous seront confiées. Doté d’un bon relationnel, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, savez fédérer autour de vous et travailler en équipe. La société EURO TVS s’engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Sans oublier que nos collaborateurs bénéficient : • d'un parcours d'intégration pour tout nouvel embauché ;, • d'un rythme de travail adapté avec notamment un accord prévoyant l’annualisation du temps de travail ;, • horaires de journée, • d’une prime de vacances, • d'une protection sociale (mutuelle et prévoyance) prise en charge pour partie par l’entreprise ;, • d’une carte titres restaurants ;, • de la prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %, • d’une politique qualité et RSE engageante, • d’un accord d’intéressement, de participation selon les résultats de l’entreprise et d’un plan d’épargne entreprise sous condition de 3 mois d’ancienneté. Rémunération comprises entre 24K et 27K brut sur 12 mois selon expérience du candidat. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure et participer à des projets novateurs dans un environnement stimulant, transmettez nous votre candidature (CV, lettre de motivation).

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique. Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Validation / Qualification afin d’accompagner des projets stratégiques en production pharmaceutique. Missions principales : Validation & Qualification • Qualification d’équipements de production (nouvel atelier et équipements associés)., • Qualification d’une nouvelle cuve de formulation au sein d’un atelier existant., • Validation des procédés de nettoyage (accessoires, tubulures, équipements)., • Validation des procédés de stérilisation., • Accompagner les opérations de production sur les aspects validation., • Participer aux analyses de risques et à l’évaluation d’impact., • Rédiger les protocoles de qualification et de validation., • Exécuter les tests (QI/QO/QP, validation nettoyage, stérilisation)., • Rédiger les rapports associés., • Garantir la conformité aux exigences réglementaires et qualité en vigueur. Profil recherché Formation • Validation de nettoyage., • Validation de stérilisation., • Qualification d’équipements (QI/QO/QP)., • Rédaction documentaire réglementaire., • Organisation et rigueur., • Autonomie et dynamisme., • Bonne communication et esprit d’équipe., • Anglais niveau B2 minimum. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant !

Chef d’équipe Logistique (H/F) – Strasbourg Vous avez le goût du terrain, de l’opérationnel et de la coordination d’équipe ? Ce poste vous permet de jouer un rôle clé au cœur de la performance logistique. Vos missions Rattaché au Responsable d’entrepôt, vous intervenez sur l’ensemble des activités logistiques du site : • Organiser les flux : réception, stockage, préparation et expédition, • Définir les priorités et garantir la qualité des opérations, • Assurer un rôle de relais en l’absence du Responsable d’entrepôt, • Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives Animation d’équipe Le poste repose sur une animation opérationnelle d’une équipe à taille humaine : • Encadrer une équipe de 4 à 10 personnes, • Organiser et coordonner le travail au quotidien, • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Environnement • Site industriel dynamique, • Horaires en 2x8, • Équipe à taille humaine, • Poste évolutif Profil recherché Nous recherchons avant tout un profil adaptable, avec une vraie capacité à évoluer dans un environnement industriel ou logistique. • Expérience en logistique ou en milieu industriel, • Première expérience en animation d’équipe, • Logisticien souhaitant évoluer, • Adjoint d’entrepôt ou coordinateur d’équipe, • Profil issu de la production souhaitant se tourner vers la logistique Compétences • Leadership et bon relationnel, • Rigueur et sens des priorités, • Aisance avec les outils informatiques (Excel, SAP apprécié), • Anglais ou allemand est un plus Si vous souhaitez évoluer sur un poste mêlant terrain, coordination et amélioration continue, ce poste peut vous correspondre.

Donnez un nouvel élan à votre carrière dans le Facility Management ! Vous êtes un professionnel confirmé du Facility Management (FM) multisites, de la maintenance immobilière et souhaitez rejoindre un grand groupe immobilier avec une dimension internationale forte ? Dans le cadre d’un contrat d’externalisation FM nous recrutons un.e : Regional Manager Facility Management (plusieurs postes à pourvoir) 📍 1° Poste basé autour de Strasbourg – Interventions sur le périmètre Grand Est 📍 2° Poste basé à Lyon – Interventions sur le périmètre Rhône-Alpes Auvergne Vos principales responsabilités Rattaché.e à la Direction du contrat, vous serez son relais opérationnel et contribuerez activement à la montée en puissance de la région. À ce titre, vos missions incluent : • Gestion opérationnelle d’un portefeuille de sites tertiaires, dans un premier temps sur le département du Rhône et les départements limitrophes, • Encadrement et animation d’une équipe de 5 à 10 gestionnaires techniques FM : accompagnement, développement des compétences et fédération autour des objectifs, • Pilotage des prestataires multitechnique et multiservices : suivi qualité, optimisation des prestations, négociation contractuelle, • Suivi budgétaire et reporting : gestion des indicateurs de performance (KPI), suivi des coûts et appui au directeur de compte, • Relation client et QHSE : interlocuteur référent sur votre périmètre, garant du respect des normes sécurité, santé et environnement, • Amélioration continue : contribution aux projets d’innovation et à la recherche de solutions performantes Profil recherché 🎓 Formation Bac+5 en Maintenance Multitechnique et Facility Management, maintenance et de gestion technique immobilière ✔️ Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de contrats FM multisites tertiaires, avec une bonne maîtrise des enjeux opérationnels et contractuels en maintenance multitechnique. Connaissance de la règlementation des ERP appréciée ✔️ Expérience solide en management d’équipes opérationnelles -statut cadre (5 à 10 gestionnaires techniques, profils cadres) ✔️ Capacité à fédérer, responsabiliser et accompagner vos collaborateurs dans un environnement exigeant ✔️ Reconnu.e pour votre rigueur, sens du service client et autonomie Les atouts du poste • Une fonction clé dans l’organisation du Pôle FM, • Un environnement stimulant au sein d’un grand groupe international reconnu pour son innovation et ses valeurs humaines, • Une organisation de travail flexible et des conditions attractives :, • 💰 Rémunération selon profil : fixe + prime variable + PEE + Avantages Groupe, • 🖥️ Organisation hybride (sites clients + télétravail), • 🚗 Voiture de fonction + carte essence 👉 Envie de participer à une aventure ambitieuse dans un secteur en pleine transformation ? Rejoignez-nous et apportez votre expertise pour accompagner la croissance d’un grand groupe sur son pôle Facility Management !

📍 Strasbourg Azur Alliance, société spécialisée dans les services de personal shopping et d’achats sur demande, développe actuellement son réseau à Strasbourg et recherche un(e) coordinateur(trice) local(e) pour accompagner son activité sur la ville. Votre rôle En lien avec la direction, vous serez responsable du développement et de la coordination du réseau local de personal shoppers. Vos missions principales : • Identifier et recruter des personal shoppers fiables sur la ville de Strasbourg, • Constituer et animer un réseau local de partenaires, • Coordonner les demandes d’achats transmises par l’entreprise, • Assurer le suivi des missions confiées aux personal shoppers, • Veiller à la qualité du service rendu aux clients Profil recherché Nous recherchons une personne : • organisée et autonome, • dotée d’un excellent sens du relationnel, • à l’aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux, • capable de développer et entretenir un réseau local Une expérience dans les domaines du service, du commerce, de la conciergerie ou du personal shopping constitue un atout, mais une formation interne pourra être proposée. Conditions • Temps partiel : 1 à 2 jours par semaine, • Horaires flexibles, • Mission pouvant convenir dans le cadre d’une activité complémentaire 📩 Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous contacter en message privé afin d’échanger sur les modalités de collaboration.

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Strasbourg Hautepierre & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Dans le cadre du développement de ses activités B2B, notre client, acteur reconnu de la mobilité électrique, recrute un Technicien Support IRVE en CDI. L’entreprise développe un écosystème complet autour de la recharge électrique. Le poste s’inscrit au cœur d’un environnement SaaS B2B connecté : supervision de bornes, gestion d’incidents multi-clients et amélioration continue de la qualité de service délivrée aux clients professionnels. Structure à taille humaine, l’organisation évolue dans un esprit startup : autonomie, responsabilisation, collaboration transverse et amélioration continue des outils comme des processus. Rattaché(e) au Responsable des Opérations Business, vous intervenez au cœur du support N2 et contribuez activement à la fiabilisation et à l’optimisation du service rendu aux clients professionnels. Vos missions • Assurer le support technique de niveau 2 auprès de clients professionnels, exclusivement à distance, • Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes liés aux bornes de recharge et à leur supervision (analyse technique, investigation, coordination partenaires), • Analyser les incidents récurrents, identifier les causes profondes et proposer des actions correctives durables, • Prioriser les demandes en fonction de leur criticité et de leur impact multi-clients, dans une logique de qualité de service, • Collaborer avec les installateurs IRVE, fabricants et équipes internes pour lever les blocages techniques et sécuriser les déploiements, • Évaluer la faisabilité technique des projets clients en lien avec les équipes commerciales (compatibilité matériel, prérequis techniques), • Exploiter les données issues des outils de supervision afin d’identifier des tendances, anticiper les risques et améliorer les processus, • Contribuer à la structuration du support : enrichissement de la base de connaissances, formalisation des procédures, participation à l’automatisation et au développement d’un support digital autonome, • Suivre et améliorer les indicateurs de performance du support (volumétrie, récurrence, délais de résolution, fiabilité) Votre profil • Formation technique ou scientifique (Bac+2/3 type GEII, électrotechnique, réseaux, informatique) ou parcours équivalent avec forte capacité d’apprentissage, • Expérience significative en support technique N2, support applicatif, télémaintenance et environnement SaaS B2B, • Capacité démontrée à analyser des incidents récurrents et à structurer des actions correctives, et à l’aise avec l’analyse de données, • Vous tirez parti de l’IA comme outil d’optimisation du diagnostic technique (détection de schémas dans les pannes récurrentes, automatisation du triage des incidents, priorisation des interventions), • Compréhension des enjeux de priorisation, de qualité de service et d’environnement multi-clients, • Rigueur, méthode, autonomie et esprit d’amélioration continue, • Intérêt pour les systèmes connectés et les environnements techniques en construction, • Anglais technique écrit requis, capacité à échanger à l’oral appréciée, • La connaissance de l’écosystème IRVE, des protocoles de communication (OCPP) ou d’outils de supervision constitue un atout, sans être indispensable Conditions • CDI – 35h, • Rémunération : 32 à 36 K€ brut annuel selon profil + intéressement, • Télétravail : 3 à 4 jours par semaine, • Parcours d’intégration et montée en compétences sur l’écosystème IRVE et les outils internes Crit Experts & Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l’Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts, Cadres et Dirigeants, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : ___. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Notre vocation, portée par nos 400 collaborateurs à travers la France : Protéger les personnes et les biens en conseillant à nos clients des solutions sur-mesure complètes et adaptées à leurs problématiques du quotidien et en intervenant dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à la fois familiale et innovante, proche de ses collaborateurs et de ses clients ? Vous avez à cœur la satisfaction des personnes qui vous font confiance au quotidien ? Rejoignez l’aventure Roederer pour partager ensemble de nouveaux projets, portés par le développement des compétences de nos Richesses Humaines ! Nous vous offrons un environnement de travail sain, respectueux et harmonieux, tout en favorisant la croissance durable de l’entreprise et le Bien Vivre Ensemble. Nos valeurs, Humanisme – Agilité – Expertise, nous rassemblent, constituent l’ADN de notre Groupe et nous accompagnent dans nos succès collectifs. Localisé-e à Schiltigheim / Strasbourg, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Motivation : Au sein de notre équipe Roederer International, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne, contribuant directement à la qualité du service que nous offrons à nos clients internationaux. Votre feuille de route : • Garantir la gestion quotidienne d’un portefeuille de clients internationaux, principalement des filiales françaises de groupes étrangers, en mobilisant vos compétences linguistiques en allemand et en anglais., • Interlocuteur(trice) de prédilection, vous épaulez vos clients au quotidien dans le suivi de la gestion de leurs contrats d’assurance IARD, (entrées, sorties, avenants, édition des mémos d’assurances, suivi des attestations d’assurances…), • Ainsi que leur mise à jour, afin de garantir l’adéquation des garanties en place avec les instructions de la maison mère / réseaux de courtiers en assurances et notre législation / nos usages marchés, afin de permettre une bonne maîtrise des risques., • Vous assurez le suivi de la comptabilité et des alertes liées à la facturation., • Garant(e) du suivi des contrats, vous en assurez la coordination avec nos clients français, dont le siège est basé à l’étranger, et mobilisez vos compétences pour les adapter aux spécificités françaises ou étrangères., • Vous entretenez des relations de confiance avec nos clients et courtiers, basés en France et à l’étranger., • Vous êtes garant(e) du reporting des contrats en place, en France, vis-à-vis de nos partenaires étrangers, par des outils en ligne ou des outils de pilotages., • Main dans la main avec les équipes commerciales, vous participez aux tours d’horizon annuels et à certains rendez-vous clients. Ce qui vous caractérise : Fort relationnel client et curiosité sont au rendez-vous, dans ce poste incontournable pour notre croissance à l’internationale et pour notre organisation. Profil trilingue indispensable (allemand, anglais, français), vous évoluez avec aisance dans un environnement International. Motivé(e) par le challenge et animé(e) par un fort sens du service client, vous faites preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit. Vous avez envie de découvrir des activités au-delà de nos frontières et de vous investir dans un contexte multiculturel stimulant. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire preuve d’organisation et à gérer les urgences et les priorités. De formation Assurance et grâce à vos compétences techniques et juridiques en IARD, vous vous épanouissez dans la satisfaction client. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Céline et son équipe vous attendent pour continuer l’aventure ! Quel que soit votre profil vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

Votre environnement de travail CDI proposé sur notre Direction Régionale à Strasbourg. Nous recherchons avant tout des formateurs expérimentés dans l'animation de formations. Votre mission Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez accompagner les collaborateurs, les former et développer les compétences et les talents ? Vous souhaitez accompagner nos équipes opérationnelles afin de mettre en œuvre un plan de développement des compétences adapté et opérationnel ? Nous recrutons notre futur Formateur Opérationnel Régional ! Vos missions principales sont les suivantes : 1. Animation et évaluation des formation : 60% à 70% du temps Animer des sessions de formation à destination des populations employés/ AM sur les sujets incontournables. Assurer l’accompagnement de la formation en situation de travail. Assurer la gestion des tâches logistiques du périmètre de formation opérationnelle . Identifier des candidats pour devenir ADF (animateurs de formation) qui postuleront pour intégrer le réseau de l'Académie by Elior. Organiser les sessions d'animation des ADF sur la Direction Régionale et en assurer le suivi administratif et qualité. 2. Analyse et suivi des besoins en formation : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences selon l'offre proposée par l'Académie by Elior dans le respect des orientations et de la stratégie de L'Alsacienne de restauration. S'assurer du suivi opérationnel de la formation de la Direction Régionale. Accompagner les équipes RH de la Direction Régionale. Informer les salariés sur les offres de formations, les droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences, validation des acquis par l’expérience, CPF de transition professionnelle. Accompagner les équipes (Responsables de restaurants et Responsables de secteur). Mettre en œuvre et suivre les différentes campagnes de formation. Suivre des indicateurs formations. S'assurer du remplissage des sessions de formation en tenant compte des effectifs du périmètre de la Direction Régionale. 3. Pilotage logistique: Gérer le mise en place des sessions de formation. Créer des sessions de formation, de l’envoi de la convocation à l’émargement. Assurer le suivi logistique matériel ( livrets, fournitures, matériel pédagogique …..), le pilotage des annexes, le suivi des évaluations. Suivre les tuteurs et maitres d’apprentissage. Votre profil Vous appréciez accompagner, transmettre et avez un côté opérationnel qui vous permettra de répondre aux enjeux de formation. La pédagogie n’a pas de secret pour vous.. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité, votre dynamisme ainsi que pour votre capacité à mobiliser autour de vos actions. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Sofitex Strasbourg Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Avec plus de 15 ans d'expérience, notre client KFC, acteur incontournable de la restauration rapide, recrute un·e Manager (H/F) en CDI pour accompagner le développement de son équipe. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un renforcement d’équipe afin de garantir une organisation optimale sur site. Description du poste 🎯 Vos missions Rattaché·e à la direction du restaurant, vous intégrez une équipe managériale dynamique au sein d’un établissement qui emploie entre 15 et 20 collaborateur·rices. Vos missions sont les suivantes : • Encadrer et animer une équipe en veillant à l’ambiance de travail et à la performance collective, • Gérer les commandes de marchandises et assurer le suivi des stocks, • Suivre la gestion administrative quotidienne du restaurant (plannings, caisses, pointages…), • Être présent·e sur le terrain pendant les temps forts (préparation, encaissement, nettoyage), • Optimiser le temps et les process pour pouvoir déléguer efficacement, • Participer activement à l’amélioration continue de la qualité de service Amplitude horaire : 8h à 1h30 – 35h/semaine – 2 jours de repos non fixes Contrat : CDI Poste basé à Strasbourg et/ou Fegersheim Profil recherché 🧠 Le profil que nous recherchons Vous êtes une personne organisée, énergique ? Alors ce poste est pour vous :) Que vous soyez jeune diplômé·e avec une première expérience en restauration ou déjà aguerri·e à la gestion d’équipe, votre sens du leadership, votre réactivité et votre goût du terrain feront la différence. Vous aimez le contact, vous savez fédérer et donner l’exemple, tout en gardant la tête froide pendant le rush du samedi soir. Vous maîtrisez les bases de l’outil informatique (Excel, logiciels internes de caisse ou de gestion), et vous êtes à l’aise dans un environnement rythmé. Un petit plus si vous avez déjà encadré des équipes en restauration rapide ou dans un environnement similaire. 💸 Rémunération & avantages • Profil junior : 2150 € brut/mois + prime de fin d’année, • Profil senior : 2450 € brut/mois + prime de fin d’année 🚀 Et maintenant ? 🌐 Chez Sofitex, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : Une fois votre candidature reçue, un entretien avec notre équipe à l’agence sera planifié pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Ensuite, vous rencontrerez la direction du restaurant lors d’un ou deux entretiens sur site, afin de valider l’adéquation avec l’équipe et les valeurs du restaurant. Le suivi du recrutement est assuré par l’équipe Sofitex Strasbourg, avec un accompagnement personnalisé à chaque étape 🤝 📣 À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultant·e·s spécialisé·e·s par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos client·e·s, de nos candidat·e·s et de nos collaborateur·rice·s. Dans le cadre d’un remplacement et d’un recrutement en CDI, notre client, acteur industriel reconnu à dimension internationale, recherche un(e) : Gestionnaire Approvisionnement / Customer Service (H/F) Au sein d’un environnement structuré et dynamique, vous occupez un rôle central à l’interface entre les client·e·s, les fournisseurs et les équipes internes. Ce poste polyvalent vous permet d’intervenir à la fois sur la gestion des commandes, la relation client et le suivi des flux, avec un objectif clair : garantir un service fiable, fluide et réactif. Vous intervenez également sur des enjeux d’approvisionnement stratégiques afin de répondre aux besoins en termes de quantité, délai et qualité, dans un environnement technique stimulant. Vos missions Rattaché·e à l’équipe supply chain / service client, vous intervenez sur un périmètre complet au cœur de l’activité opérationnelle. Gestion des commandes et relation client : • Assurer la saisie des commandes client·e·s dans l’ERP (PMI) avec rigueur et fiabilité, • Gérer la relation client au quotidien : réponses aux demandes (délais, litiges, produits non livrés), suivi des dossiers et traitement des aléas, • Calculer les besoins en matières, consommables et produits semi-ouvrés, • Passer les commandes fournisseurs et en assurer le suivi, • Négocier les délais avec les fournisseurs, • Relancer les fournisseurs en cas de retard et informer les services internes, • Veiller au respect des engagements fournisseurs (prix, délais, qualité, quantités), • Entretenir des relations de partenariat durables, • Assurer la fluidité des flux entre les différents interlocuteur·rice·s internes et externes, • Suivre les indicateurs de performance liés à l’approvisionnement, • Participer à des projets d’amélioration (coûts, délais, qualité, organisation), • Proposer des actions d’optimisation des processus, • Assurer un relais opérationnel au sein de l’équipe en cas d’absence Profil recherché Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en environnement industriel, sur un poste en approvisionnement, ADV, service client ou achats. Vous êtes titulaire d’une formation Bac à Bac+2/3 minimum en logistique, supply chain, gestion ou commerce. Au-delà du parcours, c’est votre savoir-être qui fera la différence : • Organisation, rigueur et sens des priorités, • Capacité à gérer un environnement multi-tâches avec réactivité, • Bon relationnel et sens du service, • Capacité à anticiper, relancer, négocier et proposer des solutions, • Esprit d’équipe et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, production, qualité) Conditions et environnement Poste à pourvoir en CDI au sein d’un environnement industriel structuré et stable, offrant : • Tickets restaurant, • Prime transport, • Dispositif d’intéressement et de participation, • Couverture mutuelle attractive, • Avantages liés à un comité d’entreprise Processus de recrutement • Un premier échange avec Laura, consultante en recrutement chez Sofitex Experts, • Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Strasbourg (Schiltigheim) accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie ou encore du secteur public notamment. Intégrez une agence de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels, la supply Chain, l'électronique embarquée, la qualité et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Localisé-e à Schiltigheim, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Vous vous épanouissez dans la gestion d’un portefeuille clients composé principalement de syndics de copropriété, d’administrateurs de biens et de professionnels de l’immobilier, afin d’assurer un accompagnement technique et relationnel de qualité, tout en garantissant la satisfaction client. Votre feuille de route : • Au cœur du développement Commercial du Groupe Roederer, vous contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux en maintenant la qualité de service qui fait la réputation du Groupe Roederer, votre cap premier est le soin apporté à la satisfaction clientèle., • Vous êtes en charge du suivi d’un portefeuille en Assurance Immobilière (multirisque immeuble, RC syndic, PNO, GLI, VL, CL, DO), et des contrats associés, en assurant leur fiabilité, leurs avenants, leurs échéances et le traitement des primes., • En proximité avec les équipes et les Compagnies d’Assurances, vous êtes garant-e du bon suivi des dossiers clients et de leurs mises à jour., • Annuellement, vous préparez les tours d’horizon et ponctuellement, vous participez aux rendez-vous clients, toujours avec le même objectif : la satisfaction et la confiance. Ce qui vous caractérise : Diplômé-e dans le secteur des Assurances et / ou de l’Immobilier, vous avez acquis des compétences techniques en produits d’assurance du secteur immobilier (MRI, RC, PNO…). Capacités relationnelles et expertise en gestion des risques IARD sont fondamentales dans ce poste. Vous êtes reconnu-e pour maîtriser l’art de la satisfaction client. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Votre future équipe vous attend ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

Bras droit du Chef d’Agence, vous l’assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d’encadrement des hommes. Vos principales missions seront les suivantes : • Garantir le respect des procédures d'exploitation., • S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter., • Organiser l'exploitation dans le respect de la législation., • Assumer la gestion du quotidien., • Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes., • Assurer la gestion des moyens techniques., • Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation., • Veiller à l'application de la politique image par les exploitants. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d’évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Bischheim (67). Vous bénéficierez : • D’une rémunération compétitive, composée d’une partie fixe et d’une partie variable, • Un système d'intéressement et de participation, • Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés), • Titres-restaurant Rejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France. Profil recherché : De niveau Bac +2/3 transport et/ou logistique ou ayant une expérience réussie de minimum 5 à 10 ans dans le transport ou la logistique, Personne de terrain, vous appréciez le travail en équipe et avez de solides compétences en management. Vous maitrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité. Vous savez faire preuve de pédagogie pour former et accompagner les équipes selon la politique DPD France. Doté(e) de bonnes capacités d’analyses, vous êtes force de proposition pour résoudre les problèmes et améliorer les procédures internes dans un objectif d’excellence opérationnelle. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Avec une présence industrielle forte dans la région Grand Est, notre client, acteur majeur du secteur de la chimie, développe des solutions innovantes dans le domaine des élastomères synthétiques. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'entreprise recrute un Expert sécurité (H/F) en journée dans le cadre d'une mission en intérim sur son site de la Wantzenau. Rattaché·e au Responsable HSE, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et le déploiement de la politique sécurité du site. 🎯 Vos missions sont les suivantes : 1. Sécurité des chantiers et travaux • Participer à l’analyse des risques en amont des travaux, notamment pour les activités à risques, • Contribuer à l’ouverture et au suivi des chantiers soumis à des permis spécifiques (travaux par point chaud, très haute pression, espaces confinés, travaux en hauteur, etc.), • Veiller à l’application des règles et procédures HSE sur le terrain, • S’assurer de la disponibilité et de la conformité des équipements et moyens de prévention, • Participer à la réception des travaux et à la vérification de leur conformité HSE 2. Amélioration continue et prévention des risques • Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions d’amélioration continue en matière de HSE, • Contribuer aux actions de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail, • Prendre part aux audits HSE, dialogues sécurité, analyses d’événements et analyses des causes racines (RCA) 3. Gestion des dispositifs et plans d’urgence • Maîtriser les Plans d’Organisation Interne (POI) et Plans Particuliers d’Intervention (PPI), • Participer à leur mise à jour, à leur diffusion et à leur déploiement opérationnel 4. Responsabilités transverses • Sécurité : promouvoir la culture sécurité, faire appliquer les règles et proposer des actions d’amélioration, • Qualité : contribuer à la démarche d’amélioration continue, • Environnement : veiller au respect des exigences environnementales et à la mise en œuvre des procédures associées, • Énergie : intégrer les principes d’efficacité énergétique dans ses activités et son périmètre de responsabilité 💼 Profil recherché Issu·e d’une formation Bac pro à bac +3 dans le domaine Hygiène, Sécurité, Environnement (type BTS,DUT ou Licence), vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu industriel Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’un bon sens de l’organisation. Votre autonomie, votre capacité à prioriser les interventions et votre sens de l’observation vous permettent de gérer efficacement les équipements liés à la sécurité du site Vous êtes à l’aise avec les interventions terrain, la formation des salarié·es et intervenant·es extérieurs, ainsi qu’avec la rédaction de comptes rendus techniques et les procédures Une expérience en tant que pompier volontaire constitue un atout apprécié pour ce poste La maîtrise des outils bureautiques est attendue ; une familiarité avec un outil de GMAO ou logiciel métier serait un plus Les petits + que propose l'entreprise : Ce poste est proposé en horaire de journée et vous bénéficiez également de : • Une indemnité de transport, • Une prime annuelle versée selon les dispositions en vigueur dans l’entreprise 🌐 Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : • Un premier entretien avec Margot à l’agence Sofitex Illkirch, • Un second entretien technique sur site chez notre client situé à la Wantzenau 🔹 À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Présente au niveau national via ses 10 agences l'entreprise ESSEMES Services (groupe KINGSPAN) est spécialisée dans l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Rejoindre ESSEMES Services, c'est intégrer une équipe de 120 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l’entreprise. Pour plus d'information consulter notre site _________ Description du poste: En tant que Responsable d’Agence H/F, vous serez le pilier opérationnel et stratégique de notre agence de Phalsbourg (57). Vous supervisez l’ensemble des activités : développement commercial, gestion des équipes, coordination des projets, satisfaction client, et rentabilité de l’agence. Vos responsabilités principales: Management & Stratégie • Encadrer, former et fédérer les équipes locales, • Définir et déployer la stratégie commerciale de l’agence, • Recruter les profils adaptés aux besoins du terrain, • Mettre en place le plan de formation de l’agence Gestion & Suivi des projets; • Suivre les chantiers : planification, budget, conformité, • Assurer le respect des engagements clients et des réglementations (APSAD I17 / F17), • Suivre les indicateurs financiers : CA, marges, facturation, solvabilité Développement Commercial & Relation Client: • Prospecter de nouveaux marchés et fidéliser les clients existants, • Négocier et suivre les contrats, • Être l’interlocuteur principal des clients de l’agence Conformité, Qualité & Sécurité: • Appliquer les procédures internes de sécurité et qualité, • Valider les dossiers techniques, délivrer les certificats APSAD N17 / Q17, • Participer à l’évolution du système qualité de l’agence Profil recherché: • Vous êtes diplômé(e) en BTS NRC, BTS MUC ou dans le domaine de la gestion et le commerce, • Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment, • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences managériales, • Vous êtes rigoureux(se), vigilent(e), et avez un esprit analytique Ce que nous proposons: • Type de contrat: CDI, • Horaires : Temps plein, • Rémunération: selon profil + 13ème mois+ variable, • Convention collective du bâtiment, • Véhicule de fonction, • 12 RTT, • CSE, • Chèques vacances, chèques cadeau, • Compte Epargne Temps, • Tickets restaurants, • Participation/intéressement, • Mutuelle d'entreprise Processus de recrutement : entretien téléphonique, entretien managérial et RH sur place ou en distanciel, contrôle de références. Cette offre vous intéresse, vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et ambitieuse, alors n'hésitez plus REJOIGNEZ NOUS!

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins

Nous recherchons un boucher dynamique et rigoureux, soucieux de la qualité des produits et du service client.

Acteur majeur et reconnu pour la qualité de ses produits, notre client est un industriel de renom présent dans l'univers de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et du revêtement mural.Notre client bénéficie d'une forte notoriété et d'un important développement grâce à la qualité d

Inscrit dans une politique et un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, l'IDE en service chimiothérapie est notamment en charge de prendre en charge les patients atteints de pathologies cancéreuses dans le cadre d'une cure de chimiothérapie essent

Acteur majeur en France et à l'international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s'appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de

Votre savoir-faire en tant que conducteur(trice) et votre capacité à assurer un service de qualité sont primordiaux pour ce rôle essentiel et valorisant. Rejoignez une entreprise dynamique au cœur de Strasbourg pour un contrat en intérim en tant que Conducteur de BUS H/F! R. Nous recherchons u

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la condu

Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur(trice) PL, assurant sécurité et qualité du service. Rejoignez une entreprise dynamique en tant que conducteur PL H/F en Intérim à Strasbourg. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) PL H/F expérimenté(e), ayant 1 à 2 ans d'expérience, avec u

Depuis 2008, notre centre Leclerc de Strasbourg se spécialise dans la distribution de produits alimentaires, avec pour objectif d'être la référence prix et alimentaire à Strasbourg.Pour cela, nos équipes s'engagent chaque jour pour délivrer un service de qualité à nos clients : en caisses,

Pour cela, nos équipes s'engagent chaque jour pour délivrer un service de qualité à nos clients : en caisses, en rayon, en drive, tous nos collaborateurs sont investis pour la vie et la croissance du magasin (services administratifs y compris !). Sous rattachement au Directeur du magasin, vous p

Depuis 2008, notre centre Leclerc de Rivétoile se spécialise dans la distribution de produits alimentaires, avec pour objectif d'être la référence prix et alimentaire à Strasbourg.Pour cela, nos équipes s'engagent chaque jour pour délivrer un service de qualité à nos clients : en caisses,