Offres qualité à VendenheimCréer des alertes d'emploi

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next.A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votr

Rattaché au Superviseur Service Client, vous êtes le contact privilégié des clients suisses. Gestionnaire de Service Clients Trilingue (h/f). Garantir une expérience client de grande qualité et constante à tous les clients en gagnant chaque jour leur confiance et en facilitant au quotidien le

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants.Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers.Toute la dynamique et

Notre client est situé à STRASBOURG et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant(e) en service de soins à domicile ?. Vous serez chargé(e) de prodiguer des soins quotidiens afin de contribuer au bie

MMA, marque du Groupe Covéa, accompagne les professionnels, les entreprises et les particuliers en proximité pour apporter des solutions d’assurance adaptées à leurs attentes et leurs besoins : écoute, sens du service et qualité des offres sont des priorités au quotidien.Assureur mutualiste

Au sein d’une équipe du Service Opérations Prévoyance GMF en qualité de Gestionnaire sinistres prévoyance F/H en CDD et traitez les actes de gestion des dossiers d’indemnisation Prévoyance (Déclaration de sinistre, paiement de prestations arrêt de travail, instruction des dossiers in

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Notre client est une marque internationale reconnue dans l'univers du bien-être, de la beauté et du lifestyle.Présente en France à travers un réseau de boutiques en succursales, la marque incarne des valeurs fortes autour de l'expérience client, de la qualité produit et du développement pers

Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée ! Au sein d'une équipe du Service Opérations Prévoyance GMF en qualité de Gestionnaire sinistres prévoyance F/H en CDD et traitez les actes de gestion des dossiers d'indemnisation Prévoyance (Déclaration de sinistre, paiement de prestations

Identification et mise en oeuvre d'améliorations des processus comptables afin d'optimiser l'efficacité et la qualité des livrables. Vous êtes autonome dans la gestion des processus comptables, fiscaux et de reporting, et capable d'interagir avec des interlocuteurs internes comme externes dans u

Notre client est un bailleur social dont le siège social se situe à Strasbourg reconnu pour son implication sociale et la qualité de son service aux locataires.En tant que Chargé(e) d'Opérations Réhabilitation, vous aurez les responsabilités suivantes :.Assurer la coordination et le suivi des

MMA, marque du Groupe Covéa, accompagne les professionnels, les entreprises et les particuliers en proximité pour apporter des solutions d’assurance adaptées à leurs attentes et leurs besoins : écoute, sens du service et qualité des offres sont des priorités au quotidien.Assureur mutualiste

Car chez Elis, nos Responsables Logistique mettent tous les moyens en oeuvre pour livrer nos clients et contribuer à la qualité de nos prestations. Vous recrutez, animez et encadrez l'équipe logistique (34 personnes). Si comme Manuela et Francis, vous avez une formation supérieure ou disposez d'

Directeur Qualité Groupe (H/F). Intégré(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec les instances exécutives, le Directeur Qualité Groupe définit et pilote la stratégie qualité dans un objectif d’excellence opérationnelle et de satisfaction client.

Fabricant français de peintures depuis plusieurs générations, nous concevons, produisons et distribuons des peintures de haute qualité destinées à la décoration et à la protection des bâtiments. Bonne maîtrise du Pack Office et des outils de gestion commerciale. Entreprise familiale et ind

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues. Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, la Mutuelle des Mo

Directeur Qualité Groupe (H/F). Intégré(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec les instances exécutives, le Directeur Qualité Groupe définit et pilote la stratégie qualité dans un objectif d’excellence opérationnelle et de satisfaction client.

En qualité d'Expert-Comptable, vous interviendrez sur les axes suivants : - Gestion de l'équipe et encadrement technique : Assurer le management d'une équipe d'une dizaine 10 collaborateurs comptables, incluant la planificati

Conduire les machines de production (presse à découpe, contre-colleuse, colleuse, etc. Assurer le suivi et le contrôle de la production selon les consignes de qualité et de sécurité. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production

De réaliser des audits indépendants sur la situation financière d'une entreprise, association ou autre type de structure D'améliorer la qualité et la disponibilité de l'information financière et de gestion (reporting, budget, comptes …), D'apporter une assistance

Depuis 2008, notre centre Leclerc de Rivétoile se spécialise dans la distribution de produits alimentaires, avec pour objectif d'être la référence prix et alimentaire à Strasbourg.Pour cela, nos équipes s'engagent chaque jour pour délivrer un service de qualité à nos clients : en caisses,

Nous recrutons pour une ETI familiale bretonne, implantée depuis plusieurs années à Nantes et en pleine croissance.Forte d'un savoir-faire historique dans le gros œuvre, cette entreprise s'appuie sur une culture tournée vers la qualité et la proximité.Elle intervient sur des projets variés :

Structure à taille humaine en forte croissance, agile et dynamique, évoluant dans un contexte technologique fortement règlementé (services de confiance eIDAS).Située à Pézenas dans l’Hérault (34) bénéficiant d'une qualité de vie et d'un cadre de travail très appréciable.Datasure est l

Le soutien aux équipes en charge du suivi des travaux, - Le contrôle qualité du projet, Le management de projet - La définition des moyens nécessaires à la réalisation du projet et l'organisation des différentes phases, - Le pilotage de la réalisation du projet, la coordination et l'anima

Appliquer avec soin nos guidelines de merchandising visuel pour maintenir l'élégance et la qualité de notre point de vente.

En tant que conseiller de vente vous aurez pour missions principales : Accueillir, conseiller et accompagner nos clients Effectuer les ouvertures et fermetures de votre espace de vente Tenir votre corner en respectant les standards de qualité exigeants Manager un conseiller de v

Développer la stratégie commerciale de votre point de vente en assurant une qualité d'accueil, de vente et de service auprès de vos clients. S'assurer de l'image et de la propreté de l'espace de vente. Vous avez le goût pour le challenge et la vente.

Vous êtes un plombier chauffagiste, vous voulez prendre des responsabilités et vous êtes prêt à travailler là où cela compte vraiment - directement sur le terrain ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : • Diriger les projets de montage (installations frigorifiques) - de la prise en charge à la réception., • Coordonner le personnel, le matériel et veiller au bon déroulement des activités., • Travailler avec des équipes internes et diriger des prestataires de services externes, toujours en gardant à l’esprit la qualité, la sécurité et les délais., • Vous êtes l’interlocuteur des clients et des équipes de montage - communicatif, compétent et orienté vers les solutions., • Documenter les résultats, identifier les défauts et veiller à ce qu’ils soient corrigés., • Mettre en service des machines de réfrigération simples. Profil : • Une formation technique (par exemple installateur de chauffage au gaz et à l’eau)., • Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le montage et la gestion d’équipes., • Sens de l’organisation, persévérance et bon relationnel., • Connaissances en matière de sécurité au travail, gestion de la qualité., • Envie de voyager - vous êtes là où se trouve le projet / Maitrise de l’anglais et de l’allemand., • Volonté d’apprendre - pour maîtriser l’utilisation des machines frigorifiques et la mise en service. Ce qui vous attend : • Un travail varié avec des responsabilités et de l’autonomie., • Des projets passionnants dans différents secteurs, à l’échelle nationale et internationale., • Une équipe solide et soudée qui fait bouger les choses., • Des possibilités de formation continue, des moyens de travail modernes et une culture d’entreprise qui mise sur la confiance et la responsabilité personnelle. Ce que nous vous offrons : • Salaire attractif avec primes de performance supplémentaires, • Équipement moderne : ordinateur portable, smartphone, outils numériques pour une gestion de projet efficace, • Aventures et voyages : missions passionnantes en Suisse et à l’étranger avec responsabilité de projets, • Horaires de travail flexibles et jours de récupération après des interventions prolongées, • Formation continue et développement, • Un poste de travail sûr dans une entreprise tournée vers l’avenir et à vocation internationale, • Esprit d’équipe : collaboration collégiale, processus de décision courts, • Offres de santé : médecin du travail, assurance maladie complémentaire, • Événements pour les collaborateurs : team building, fête d’été, fête de Noël - nous célébrons les succès ensemble

Annonce : Mécanicien Poids Lourds H/F – CDI – Strasbourg Sud Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein d’un atelier reconnu pour son expertise et son engagement qualité ! Manpower recrute pour son client, groupe premium de renommé internationale qui, dans le cadre de son développement, recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds confirmé(e) en CDI, basé(e) à Strasbourg Sud. Vos missions principales : • Réaliser les opérations de maintenance et de réparation sur véhicules industriels dans le respect des normes de sécurité et de qualité., • Préparer les interventions : lecture des ordres de réparation, préparation des outils et récupération des pièces nécessaires., • Diagnostiquer les pannes à l’aide des outils informatiques et techniques., • Assurer la traçabilité des interventions et la bonne communication avec les équipes., • Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé., • Clôturer les ordres de réparation avec précision pour optimiser les délais de facturation. Profil recherché : Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) en maintenance de véhicules industriels/poids lourds. Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds, technicien de maintenance, carrossier ou peintre. Maîtrise des outils de diagnostic et des procédures de réparation. Sens du service client, esprit d’équipe, rigueur et autonomie. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et sécurisé. Des outils modernes et des formations régulières. Une équipe bienveillante et collaborative. Un poste en CDI avec des perspectives d’évolution. Rémunération : selon profil entre 2 600€ et 3 200€ brut mensuel + ticket restaurant + Intéressement et participation.

Cezam Recrutement, cabinet d’approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l’évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants. Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d’activités. Notre client, groupe international spécialisé dans la distribution, souhaite renforcer son équipe sur site et recrute un Facility Manager. Rattaché(e) à la direction du centre, vous veillez au bon fonctionnement des bâtiments, à la qualité de l’expérience client et à la conformité technique et sécuritaire du site. Vos missions • Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments., • Être force de proposition sur les actions à mener pour préserver et valoriser le site., • Analyser et optimiser l’ensemble des prestations de Facility Management afin d’en garantir la performance et la maîtrise des coûts., • Coordonner et superviser les prestataires externes., • Agir comme interlocuteur(trice) référent(e) auprès de toutes les parties prenantes du site., • Anticiper les besoins des clients et proposer des solutions adaptées., • Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène, identifier et corriger les éventuels écarts. Profil recherché De formation technique ou ingénieur, vous justifiez d’une première expérience en Facility Management ou dans la gestion d’actifs immobiliers. Vous maîtrisez la gestion de projet, les certifications qualité et la prévention des risques au travail. Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse, vous faites preuve de réactivité et d’initiative. Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement exigeant. Un anglais courant, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable pour ce poste. Conditions Télétravail possible Rémunération selon profil et expérience.

Join EDQM as a Quality Management Administrative Support Assistant! Who we are: At the European Directorate for the Quality of Medicines and Healthcare (EDQM), more than 400 staff members, representing over 30 different nationalities and dozens of different professions, work together for better health, for all. Our wide-ranging activities – all supporting public health – are made possible by close collaboration with a global network of stakeholders and around 2 000 experts from a wide variety of scientific disciplines. The EDQM’s work focuses on four major areas: medicinal products, substances of human origin, pharmaceutical care and consumer health. Your team: The purpose of the Quality, Assurance and Risk Management Section (QARS), within the MSD, is to provide assurance, advice and insight aimed at improving EDQM’s operations and supporting the achievement of its objectives. The Section contributes to evidence-based decision making and strengthens EDQM’s integrity, transparency and accountability framework. Within the team, you will have a transversal role, providing support on quality management systems, especially documentation management. Your tasks: As an Administrative Support Assistant, your tasks will focus on administrative duties linked to Quality Management System activities, in particular: • process, format, follow-up and archive EDQM quality documents, e.g. procedures, instructions, forms and records;, • update the EDQM’s IT tool for management of quality documents;, • re-read documents, request and check translations;, • participate in QARS continuous improvement projects, • participate in the normative surveillance by keeping the norms catalog up-to-date;, • prepare and format internal communication, including frequently asked questions (FAQ) related to QARS activities, and publish them on the relevant pages on the EDQM’s Intranet site., • participate in audits coordination and follow-up, • process requests and draft all kinds of documents, presentations, flow charts etc. in accordance with instructions; Who are we looking for • You are organized, quality-concerned, adaptable, service-oriented and a true team player., • You have (at least) a bachelor’s degree in quality assurance or other relevant areas., • You have professional experience in quality assurance., • You have a strong interest in emerging technologies and demonstrate professional proficiency in Office 365, with advanced skills in Excel and a foundational understanding – or the ability to learn on the job –of analytical tools within the Microsoft 365 suite. What we offer At the EDQM, you’ll be part of a multicultural and mission-driven organisation where your work will directly contribute to public health across Europe and beyond. We offer a collaborative and friendly work environment, competitive conditions and a strong work-life balance. This is an opportunity to gain valuable experience in an international setting, working alongside passionate professionals on meaningful projects within a structured administrative framework. • Contract type: fixed-term contract (<12 months), • Location: Strasbourg, • Salary (depending on your personal situation and experience): €3226 (grade B1), €3676 (grade B2), gross per month L’EDQM recrute un assistant ou une assistante d’appui Management de la qualité : rejoignez-nous ! À propos de nous À la Direction européenne de la qualité du médicament & soins de santé (EDQM), plus de 400 membres du personnel, représentant plus de 30 nationalités et des dizaines de professions, travaillent ensemble pour une meilleure santé pour tout le monde. Grâce à leur étroite collaboration avec un réseau mondial de parties intéressées et d’environ 2 000 expert·es couvrant des disciplines scientifiques très variées, les équipes de l’EDQM mènent de nombreuses activités, qui contribuent toutes à la protection de la santé publique. Les travaux de l’EDQM s’articulent autour de quatre grands axes : médicaments, substances d’origine humaine, suivi pharmaceutique et santé des consommateurs et consommatrices. Votre équipe Au sein de la Division Appui managérial (MSD), la Section Qualité, Assurance et Gestion des Risques et (QARS) s’attache à apporter des garanties, des conseils et des éclairages utiles qui visent à améliorer les opérations de l’EDQM et à faciliter l’atteinte de ses objectifs. La QARS contribue à la prise de décisions fondées sur des données probantes et renforce le cadre d’intégrité, de transparence et de responsabilisation de l’EDQM. Au sein de l'équipe, vous jouerez un rôle transversal et apporterez votre soutien dans le domaine des systèmes de gestion de la qualité, en particulier la gestion de la documentation. Vos tâches En tant qu'assistant administratif, vos tâches porteront principalement sur des fonctions administratives liées aux activités du système de gestion de la qualité, notamment : • traiter, mettre en forme, assurer le suivi et archiver les documents qualité de l'EDQM, par exemple les procédures, les instructions, les formulaires et les registres ;, • mettre à jour l'outil informatique de l'EDQM pour la gestion des documents qualité ;, • relire les documents, demander et vérifier les traductions ;, • participer à la surveillance normative en tenant à jour le catalogue des normes ;, • préparer et mettre en forme les communications internes, notamment les questions fréquentes (FAQ) concernant les activités de la QARS, et les publier sur les pages intranet de l’EDQM., • participer à la coordination et au suivi des audits, • traiter tout type de demandes et rédiger des documents, présentations, organigrammes, etc. conformément aux instructions Ce que nous attendons de vous • Vous êtes organisé, soucieux de la qualité, vous savez vous adapter, avez le sens du service et avez un véritable esprit d'équipe., • Vous êtes titulaire (au minimum) d'une licence en assurance qualité ou dans un autre domaine pertinent., • Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de l'assurance qualité., • Vous avez un grand intérêt pour les technologies émergentes, maîtrisez professionnellement Office 365 et avez des compétences Excel avancées, ainsi qu’une compréhension de base – ou la capacité de l’acquérir – des outils analytiques de la suite Microsoft 365. Ce que nous proposons En intégrant l’EDQM, vous rejoindrez une organisation multiculturelle au service d’une mission, au sein de laquelle votre travail contribuera directement à la protection de la santé publique dans toute l’Europe et au-delà. Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif et convivial et bénéficierez de conditions concurrentielles, ainsi que d’un solide équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Ne manquez pas cette occasion d’acquérir une expérience précieuse en milieu international et de travailler avec des personnes passionnées sur des projets qui ont du sens, régis par un cadre administratif structuré. • Type de contrat : contrat à durée déterminée (< 12 mois), • Lieu : Strasbourg, • Salaire (en fonction de votre situation personnelle et de votre expérience) : 3 226 € (grade B1), 3 676 € (grade B2), brut par mois

Sofitex Strasbourg Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Avec plus de 210 ans d'expérience, notre client Feyel & Artzner est spécialisée dans la fabrication de produits haut de gamme à base d’oie et de canard : foie gras, magrets, rillettes, pâtés ou encore saucissons secs. Dans le cadre de son développement, Feyel & Artzner renforce ses équipes et recherche activement son futur Charcutier (H/F). 🎯 Vos missions : Rattaché·e au responsable de production, et intégré·e à une équipe dynamique de 15 personnes, vous participez à la fabrication artisanale de produits d'exception dans le respect des traditions et des normes qualité. Vos missions s’articulent autour de deux pôles : 🔹 Fabrication • Mise en œuvre des recettes selon un cahier des charges strict et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, • Réalisation des différentes étapes de production : tri, sélection des matières, hachage, cutterage, élaboration de farces/émulsions..., • Suivi de la traçabilité des produits : identification et consommation des matières, gestion des lots, • Nettoyage du matériel et de l’environnement de travail 🔹 Recherche & Développement En lien direct avec le cuisinier R&D de l’entreprise, vous contribuez à l’élaboration, aux tests et à la fabrication des nouveaux produits. Vos compétences en salaison et en charcuterie seront un vrai terrain de jeu (et d’innovation) ! 👤 Profil recherché : Issu·e d’une formation type CAP Charcutier, vous justifiez d’une première expérience réussie en produits séchés. Vous avez déjà mis les pieds dans le monde industriel et, bonne nouvelle, il ne vous a pas effrayé·e – au contraire, vous en avez apprécié l’organisation et les avantages. Un minimum d’aisance informatique vous sera demandé, ainsi qu’un bon sens de la gestion de projet : ici, on aime les profils qui savent jongler entre savoir-faire manuel et réflexion technique. Rigoureux·se, impliqué·e, avec un esprit d’équipe bien affûté, vous aimez le travail bien fait et vous êtes fier·e de contribuer à un produit noble et savoureux. 🎁 Avantages: ✔️ Poste stable en CDI à temps plein ✔️ Équilibre vie pro / vie perso respecté ✔️ Management de proximité à l’écoute et bienveillant ✔️ Projets de développement tout au long de l’année ✔️ Collègues passionné·e·s et investi·e·s ✔️ Formations régulières pour monter en compétences 🌐 Chez Sofitex, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : • 📞 Un échange téléphonique ou en visio avec notre équipe Sofitex pour faire connaissance, • 🏢 Une rencontre chez notre client avec le responsable de production et/ou le cuisinier R&D, • ✅ Décision rapide et intégration planifiée (on ne fait pas traîner les choses inutilement) Le recrutement est suivi par notre agence Sofitex Strasbourg. Une seule interlocutrice, une vraie proximité, et un accompagnement à chaque étape. 📍 Poste basé à Strasbourg 🕒 CDI - Temps plein 📅 Démarrage : Dès que possible À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ-LE GROUPE ATLANTIC ! Reconnus pour la fiabilité de nos produits et nos innovations au service du confort thermique, nous avons également à cœur l'optimisation de la qualité des services aux clients. C'est dans ce cadre que le POLE SERVICES s'organise et évolue pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients et ce, pour l'ensemble des produits du Groupe. En collaboration avec les autres techniciens de votre équipe, vous participez à la bonne cohésion et aux échanges de bonnes pratiques. Vous bénéficiez d’une intégration en binôme pendant plusieurs mois ainsi que de formations à nos produits mais également tout au long de votre carrière. En autonomie, vous gérez vous-même votre stock de pièces détachées nécessaires à vos interventions. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous souhaitez rejoindre un constructeur reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses produits ? Devenir un expert technique de nos marques made in France, vous motive ? Vous recherchez un poste qui allie autonomie et relation clients ? Alors, intégrez l'équipe de Florent en tant que technicien d’intervention constructeur (f/h), en itinérance sur le département du Bas-Rhin (67), idéalement aux alentours de Strasbourg et les départements limitrophes. VOTRE CHALLENGE : Au volant de votre véhicule de service aux couleurs du GROUPE ATLANTIC et équipé de tout le matériel nécessaire à votre activité, vos missions consistent à : • Préparer vos rendez-vous : contacter les clients pour valider l’intervention, commander et approvisionner les pièces détachées…, • Réaliser les interventions auprès de nos clients particuliers et professionnels, notamment l’entretien, la mise en service et le dépannage de nos produits (pompe à chaleur, climatisation, chauffe-eau thermodynamique, ventilation, chaudière)., • Effectuer le suivi administratif de l’intervention en rédigeant un rapport qui sera ensuite envoyé au client. Retrouvez le témoignage de Jean-Philippe, technicien frigoriste au sein du GROUPE ATLANTIC : notre vidéo en ligne ___. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? • Type de contrat : CDI, • Démarrage du poste : dès que possible, • Localisation : sur le département du Bas-Rhin (67), idéalement aux alentours de Strasbourg et les départements limitrophes, • Avantages : salaire fixe, CSE attractif (chèques vacances, chèque cadeau…)., • Pas d’astreintes ! VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI : Vous avez déjà effectué des interventions techniques similaires chez des clients, notamment sur au moins l’un des produits suivants : pompe à chaleur, climatisation, ventilation, chauffe-eau thermodynamique, chaudière. On vous décrit comme une personne rigoureuse et soucieuse du travail bien fait. Pour vous, instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes est primordial. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques afin de rédiger et envoyer vos rapports d’intervention aux clients. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Vous avez envie de - Accueillir, conseiller et orienter les clients pour les servir au mieux - Mettre en valeur les produits sur le lieu de vente, en les conditionnant, vérifiant leur rotation, leur qualité et leur disponibilité. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Le poste de C

Nous recherchons en CDI pour agrandir nos équipes, un : Chargé d’Expérience Client H/F Au sein de l’équipe Ecoute Adhérant, vous diffusez la culture client et la stratégie de satisfaction associée. Vous analysez les retours clients, identifiez les axes de progrès et proposez des actions concrètes afin de renforcer la qualité de service et la fidélisation. Vos missions principales seront les suivantes : • Collecter, analyser et suivre les retours clients afin d’alimenter les tableaux de bord et indicateurs de satisfaction., • Étudier les parcours clients pour identifier les irritants et proposer des plans d’amélioration en lien avec les équipes métiers., • Gérer et coordonner le traitement des réclamations avec les interlocuteurs internes et externes., • Sensibiliser et accompagner les collaborateurs dans la diffusion de la culture client et la valorisation de la voix du client. Le profil recherché : • Formation / Spécialisation : Marketing, communication, qualité, commerce ou relation client., • Niveau d'étude minimum : Bac +4 / Bac +5, • Niveau d'expérience minimum : 5 ans dans la relation client, l’analyse de la satisfaction ou conduite de projets d’amélioration continue, • Compétences techniques : Connaissance des parcours clients et outils de mesure de la satisfaction (Qualtrics), Outil de bureautique (Excel, Word, Outlook)… Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : • L’expertise, • L’innovation, • La détermination, • L’accessibilité Le développement de nos collaborateurs, notre priorité : • Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l’accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ;, • Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;, • Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;, • Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;, • Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ; des outils d’accompagnement : cartographie des métiers…, • Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d’un accord QVCT. D’autres raisons de nous rejoindre • Restaurant d’entreprise et cafétéria, • Titres restaurant pour les jours télétravaillés, • Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, • Parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé d’absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d’entreprise, • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%, • Forfait mobilité durable de 200 euros / an, • Prime Intéressement / Participation, • Contrat de prévoyance, • Contrat de retraite supplémentaire, • Complémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l’employeur, • Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;, • Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport, • CSE : chèques vacances, activités culturelle et sportives…, • Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA Informations complémentaires : • Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ;, • Poste basé à Schiltigheim, Alsace ; Qui sommes-nous ? ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim. Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont 588 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions. Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment : • Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables., • Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes"., • Obtenu la note de 99/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022. Retrouvez les dernières actualités de l’entreprise sur notre ___ et sur notre ___. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

🔎 ADIS est une société de courtage d’assurances 🔗 Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI 📍 Basée à Schiltigheim 🏁 Créée en 1980 🧑 🤝 🧑 600 collaborateurs 🎂 38 ans d’âge moyen ⌛ 8 ans d’ancienneté moyenne 👩👨 Index égalité professionnelle femmes-hommes 2024 : 98/100 💎 Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité La Direction de l’Innovation Produits (DIP), recherche un : ACTUAIRE (H/F) en CDI Poste basée à Schiltigheim (67) La DIP a pour mission de concevoir, suivre et faire évoluer une gamme de produits Prévoyance et Epargne/Retraite, complets et innovants, répondant aux attentes des adhérents AGIPI et des réseaux de distribution d’AXA France. Le poste à pouvoir : Rattaché(e) au Responsable du service Etude produits Prévoyance, véritable bâtisseur des contrats d’assurance et gardien du risque, votre fonction consiste à mener les études techniques visant à la création et au développement de nouveaux produits, de nouvelles garanties et d’outils de pilotage pour les produits existants. Vous participez de bout en bout à la création de produits et à l’adaptation de la gamme des produits existants, tant au niveau tarifaire que de leurs garanties. • Vous tenez compte des remontées terrain (réseaux commerciaux, équipes d’accompagnement des réseaux), des remontées des équipes de gestion, de l’évolution de la réglementation (en partenariat avec le service juridique) pour alimenter la réflexion autour de l’innovation,, • Vous réalisez des études statistiques ou actuarielles visant à estimer les impacts des évolutions, à les calibrer et vous développez les outils visant à une meilleure appréhension des risques. Vous partagez ces études avec l’assureur, porteur du risque, pour faire valider les évolutions/créations envisagées,, • Vous fonctionnez en mode projet avec les équipes de développement informatiques : vous bâtissez les cahiers des charges pour l’implémentation informatique des évolutions produits (tarifs et garanties) et vous garantissez leur correcte implémentation,, • Vous participez à la rédaction des documents contractuels (conditions générales, notice d’information) en lien avec la direction juridique et les services de gestion, • Vous accompagnez les équipes internes à l’appropriation des évolutions produits (présentations, formations, FAQ), notamment les équipes de gestion et les équipes d’accompagnement des réseaux commerciaux, Vos missions vous amèneront à interagir avec l’ensemble des directions de l’entreprise. Le profil recherché : • Formation Bac + 5 en actuariat ou équivalent, • Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l’assurance, • Vous disposez impérativement de connaissances actuarielles et réglementaires en assurance de personnes, maîtrisez la tarification des produits santé et prévoyance, • Une bonne connaissance d’Excel et d’Access est indispensable., • Esprit de synthèse et d’analyse, rigueur, organisation,, • Esprit d’équipe, autonomie, dynamisme, sens de l’écoute, de l’initiative et aisance relationnelle Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : • L’expertise, • L’innovation, • La détermination, • L’accessibilité Le développement de nos collaborateurs, notre priorité : • Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l’accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ;, • Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;, • Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;, • Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;, • Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ; des outils d’accompagnement : cartographie des métiers…, • Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d’un accord QVCT. D’autres raisons de nous rejoindre : • Restaurant d’entreprise et cafétéria, • Titres restaurant pour les jours télétravaillés, • Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté, 12 jours de télétravail exceptionnels supplémentaires/an, • Parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé d’absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d’entreprise, • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%, • Forfait mobilité durable de 300 euros / an, • Prime Intéressement / Participation, • Contrat de prévoyance, • Contrat de retraite supplémentaire, • Complémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l’employeur, • Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;, • Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport, • CSE : chèques vacances, activités culturelle et sportives…, • Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA Informations complémentaires : • Salaire annuel brut à partir sur 12 mois, défini selon votre profil et de votre expérience ;, • Poste CDI cadre forfait-jours, • Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ;, • Poste basé à Schiltigheim, Alsace Qui sommes-nous ? ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim. Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont près de 600 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions. Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. Nous avons notamment : • Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables., • Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes"., • Obtenu la note de 98/100 en 2024 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022.

📌 Offre d’emploi – Chef de Projet Automatisme & Ingénierie Pharmaceutique (H/F) – Strasbourg Nous recherchons un Chef de Projet technique, disposant d’un background en automatisme (ancien ingénieur automaticien), pour rejoindre un acteur majeur du secteur pharmaceutique spécialisé dans les produits dérivés du plasma. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la qualification d’équipements, la mise en routine de procédés et la création de nouvelles unités de production, au sein d’un environnement industriel et réglementaire exigeant. 🎯 Vos missions En tant que Chef de Projet Automatisme & Ingénierie, vous serez responsable de 2 à 3 projets, incluant : 1. Gestion des fournisseurs et qualification équipements • Suivre la qualification des nouveaux équipements de production, • Piloter les échanges techniques avec les fournisseurs, • Assurer la conformité aux normes pharmaceutiques et industrielles 2. Mise en routine des procédés • Accompagner la transition des projets vers l’exploitation courante, • Coordonner les actions nécessaires à la stabilisation des systèmes, • Garantir l’intégration optimale des équipements dans l’environnement de production 3. Création de nouvelles unités de production • Participer à la définition des besoins et spécifications techniques, • Suivre l’avancement des travaux : équipements, automatisme, procédés, • Collaborer avec les équipes internes (production, maintenance, qualité) pour assurer la réussite des projets 🛠️ Profil recherché • Diplôme d’ingénieur avec spécialisation technique (automatisme, instrumentation, génie industriel…), • Expérience confirmée en gestion de projets techniques dans un environnement industriel ou pharmaceutique, • Connaissance des équipements de production automatisés et des normes pharmaceutiques, • Bonnes capacités de coordination, d’analyse et de communication, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

🚀 Nous recrutons un(e) Responsable de Projets EIA (F/H) – CDI – Bas-Rhin (67) Vous souhaitez piloter des projets industriels stratégiques de bout en bout, au sein d’un environnement innovant où la technique, l’automatisation et la performance industrielle sont au cœur du quotidien ? 🔌⚙️ Rejoignez une équipe engagée dans l’excellence opérationnelle et l’innovation ! 🔧 Vos missions En véritable pilote de projets, vous garantissez la réussite des réalisations, de l’avant-projet jusqu’à la mise en service : • Gérer les projets dans leur globalité : besoins clients, budget, planning, qualité et sécurité, • Proposer des solutions techniques adaptées aux exigences et aux contraintes terrain, • Coordonner les équipes internes et externes (bureaux d’études, chantiers, partenaires), • Assurer le suivi des études, achats, réalisations et phases d’essais, • Être l’interface privilégiée entre clients, fournisseurs et partenaires, • Rédiger la documentation technique et les rapports de suivi, • Accompagner la mise en service sur site des équipements, • Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation au sein des méthodes de travail 🎯 Votre profil • Bac +5 en génie électrique, automatisme ou domaine connexe, • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels, • Compétences avérées en coordination, pilotage d’équipes et planification, • Leadership, autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d’innovation, • Mobilité pour des déplacements ponctuels dans le Bas-Rhin 💼 Ce que nous offrons • Rémunération attractive : 50 000 – 60 000 € / an, • Véhicule de service, • Tickets restaurant, • Participation, intéressement, Plan d’Épargne Groupe & Plan d’Épargne Retraite Collectif, • Programme d’intégration, tutorat et développement des compétences pour une évolution durable 👉 Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous votre candidature. 📢 N’hésitez pas à partager cette opportunité dans votre réseau !

Au sein de votre équipe #OneTeam • Vous intégrez une équipe de techniciens de maintenance informatique en datacentre, • Vous évoluez aux côtés de 2 techniciens expérimentés et d'un leader technique. Votre mission consistera à superviser et à assurer la maintenance des équipements informatiques de nos quatre datacentres, jouant ainsi un rôle crucial dans la fiabilité et l'efficacité de nos services proposés aux clients. Vos principales responsabilités • Intégrer l'équipe maintenance informatique du Datacentre de Strasbourg et assurer, en cohésion avec l'ensemble de l'équipe, l'installation et la maintenance des équipements hardware, • Garantir la continuité de services et d'hébergement de données dans son ensemble, auprès de nos clients mais également pour le compte de nos applications internes, • Travailler en équipes postées (3*8h) afin de garantir une continuité de service 24/24h, 7/7j. Votre futur impact Dans 6 mois vous aurez accompli • S'assurer du bon fonctionnement des serveurs via un monitoring et une analyse définie, • Etre autonome lors des interventions suite aux alertes du monitoring ou aux remontées des tickets clients, • Maîtriser les interfaces de communications et outils informatiques à votre disposition. (Interface monitoring des serveurs, Webex, Service now, Jira, Confluence, Picomto etc… ), • Réaliser des différentes maintenances préventives liées aux équipements hardware. Et dans 1 an vous maitriserez • Optimiser les serveurs (changer les composants obsolètes) suivant l’évolution de la gamme et des opérations commerciales, • Gérer les évènements : évaluer la criticité des incidents, les prioriser et contrôler la bonne exécution du processus de résolution, • Veiller au bon fonctionnement des infrastructures du Datacenter (réseau, refroidissement, énergie, sécurité) (Maintenance de premier niveau), • Participer à des projets transverses en accord avec votre management sur des projets de mentoring, des lancements ou d’améliorations de produit., • Répondre aux exigences définies dans le système de management de la qualité via des actions d'amélioration continue

Keyman accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, groupe industriel français indépendant et acteur majeur du domaine de l’énergie électrique dans le recrutement de son futur Ingénieur Électronique de Puissance H/F. Fort de plusieurs décennies d’expérience dans son secteur, notre client s’impose dans comme un leader dans la conversion, la coupure et la mesure de l’énergie pour différents marchés tels que les data centers, le milieu hospitalier, le transport ou encore l’industrie. Afin de renforcer son département électronique, nous recherchons un véritable référent technique en électronique de puissance. Rattaché(e) au Responsable du service, vous êtes garant(e) de la qualité des conceptions, du respect des coûts et des délais, et de la fiabilité des architectures livrées. Ainsi, vos principales missions sont : • Assurer le bon déroulement du processus de développement,, • Piloter le développement technique des projets (architectures et cartes électroniques),, • Animer de manière transverse les équipes impliquées (ingénieurs et techniciens),, • Garantir le respect des normes de sécurité, de performance et de compatibilité électromagnétique (CEM),, • Faire le lien entre les différents services (conception, industrialisation, test…),, • Contribuer à l’amélioration continue des processus,, • Suivre la vie série des produits et participer activement à la veille technologique. Profil : Ingénieur(e) en Génie Électrique, Électronique, Énergie ou Électrotechnique, vous justifiez d’une belle expérience dans la conception de convertisseurs ou systèmes électrotechniques complexes. Idéalement, vous avez également une première expérience en gestion de projets. Votre expertise technique en topologies de convertisseurs, CEM et gestion thermique est reconnue, tout comme votre capacité à structurer, fiabiliser et challenger des solutions techniques ambitieuses. Véritable leader, vous avez l’habitude d’accompagner des équipes projets. Vous faites preuve d’une curiosité technique constante et d’une pugnacité à toute épreuve. La maîtrise de l’anglais est indispensable dans un environnement international de R&D.

À propos de nous Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs,, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès ! Mission Développer tes talents dans le domaine de la relation client (pas de prospection) A partir d’un portefeuille clients existant accompagner et conseiller nos adhérents dans leur communication digitale en : • Développant une relation de confiance et de qualité ;, • Apportant un conseil et un coaching digital adapté à leurs besoins afin de leur proposer un plan de communication et les solutions digitales adaptés (campagne e-mailing, e- réputation, réseaux sociaux…) ;, • Assurant un suivi régulier afin de les fidéliser. Profil La communication digitale et la relation client n'ont pas de secret pour toi? Nous recherchons avant tout une personne ayant de l’ambition, de la rigueur, de la pugnacité et une forte curiosité. Ce qui nous importe, c’est que tu souhaites t' investir avec nous et défendre notre mission, que tu sois motivé(e) par une aventure professionnelle enrichissante et évolutive dans un contexte où l’humain est au cœur des préoccupations. Pour que nous puissions t'accompagner dans ta réussite, il faut cocher au moins l'une ou l'autre, voire l'une et l'autre : • Une expérience ou de bonnes connaissances en communication digitale, Marketing, web…, • Une expérience dans le commerce d'au moins 2 ans en BTOB, • Que tu sois reconnu(e) pour ta force de persuasion et ta capacité à argumenter, • La culture du business, du challenge et du dépassement de soi Ton aventure au sein de Plus que PRO se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : • La volonté de remplir une mission qui a du sens, • Un esprit ouvert aux idées nouvelles et aux paris, même un peu “fous”, • Un environnement bienveillant, challengeant et agile, • Une équipe de passionné.es, toujours prête à améliorer l’expérience de nos apprenants et à l’écoute, • Un attachement à notre métier Tes avantages : • Package de rémunération : fixe + variable attractif (commissions déplafonnées), • Pas de déplacements à prévoir, • Cadre de travail exceptionnel dans des locaux ultra modernes, • Salle de sport pour les plus sportifs et pour les moins sportifs des cabanes à sieste, console de jeu, etc.., • Fort esprit d’équipe et management collaboratif, • Mutuelle, • CE d’entreprise Alors tu sautes le pas avec nous ?

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c’est… Intégrer une société d’ingénierie multi-spécialisée, qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L’entraide et l’esprit d’équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L’épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu’un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C’est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Votre projet ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualification et Validation pour rejoindre un projet d’envergure chez l’un de nos clients du secteur pharmaceutique/chimique, basé à Strasbourg. 🎯 Vos missions En tant qu’ingénieur validation / qualité projet, vous intervenez dans le cadre de projets d’investissement ou d’amélioration d’équipements/process. • Rédaction des protocoles et rapports FAT/SAT, en coordination avec les fournisseurs et services internes, • Réalisation des qualifications QI/QO/QP selon les référentiels en vigueur, • Suivi de la qualification de conception (DQ) et validation documentaire associée, • Analyse de criticité des équipements / systèmes, • Suivi des écarts / punch list et gestion des non-conformités (CAPA, dérogations…), • Participation aux revues de conception et réunions techniques, • Contribution à la gestion du plan de validation, planning et priorisation, • Respect des normes de sécurité, qualité et traçabilité (ISO, GMP, BPF) 🧠 Profil recherché • Bac +5 (ingénieur ou master) en génie chimique, qualité, validation ou équivalent, • Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel réglementé (chimie, pharma, biotech…), • Maîtrise des activités de validation/qualification d’équipements et utilités, • Compétences en rédaction technique, coordination interservices, rigueur documentaire, • Connaissance des outils qualité : AMDEC, analyse de risques, GEP, BPF Pourquoi B-HIVE 🐝? Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d’une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd’hui !

PROEVOLUTION, cabinet de conseil en ressources humaines et en recrutement, accompagne depuis plus de 35 ans les entreprises et dirigeants dans le développement de leurs talents et de leur performance. Nous recrutons pour le compte de notre client, MUTA SANTÉ, 1ère mutuelle alsacienne, un(e) Responsable du Développement Commercial B2B. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Commerciale, Marketing et Communication, vous avez pour mission de piloter, structurer et développer l’activité commerciale B2B de Muta Santé auprès des entreprises, courtiers et prescripteurs. Véritable relais entre la stratégie et le terrain, vous animez une équipe de 4 commerciaux confirmés et impulsez une dynamique collective tournée vers la performance, la proximité et la qualité de service. Vos missions principales : • Manager et accompagner une équipe de 4 commerciaux expérimentés, renforcer la cohésion et le pilotage de l’activité., • Structurer la démarche commerciale : mise en place d’objectifs, suivi de la performance, déploiement d’indicateurs clés de performance et d’un futur CRM., • Développer le réseau de courtiers et prescripteurs à l’échelle nationale, en ciblant des structures de taille moyenne., • Contribuer à la stratégie commerciale : segmentation des cibles, coordination avec le marketing et la communication., • Représenter Muta Santé dans les réseaux professionnels et partenaires institutionnels. Ce poste stratégique allie management, développement et structuration, au sein d’une mutuelle solide, reconnue pour sa qualité de service et son ancrage territorial. Votre profil : • Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 (Assurance, Banque, École de commerce)., • Expérience confirmée (>10 ans) en développement commercial dans l’assurance, la prévoyance ou une institution financière., • Expérience significative en management opérationnel d’équipes commerciales., • Connaissance du réseau de courtage ou des circuits de prescripteurs B2B., • Leadership naturel, sens du collectif, rigueur et proximité terrain., • Capacité à structurer, suivre et piloter la performance dans un contexte en transformation. Pourquoi les rejoindre ? • Une mutuelle à taille humaine (150 M€ de CA, 165 000 personnes couvertes) en fort développement., • Un poste clé à fort impact dans la structuration du développement national., • Une équipe engagée et expérimentée, attachée à la proximité et à la qualité de service., • Des valeurs fortes : solidarité, engagement, excellence opérationnelle. Conditions du poste • Poste basé à Strasbourg (67), avec déplacements régionaux et nationaux., • Statut Cadre – Forfait jours., • Rémunération : à déterminer en fonction du profil, • Véhicule de fonction., • Package social complet : titres restaurant, épargne salariale, prévoyance, télétravail partiel, CSE…

La CTS, une entreprise publique engagée au service de la mobilité durable La Compagnie des Transports Strasbourgeois (CTS) est une société publique locale fondée en 1877 à Strasbourg. Elle exploite, pour le compte de l’Eurométropole de Strasbourg, un réseau de transport urbain comprenant 6 lignes de tramway, plus de 40 lignes de bus et 11 parkings relais. Avec près de 1 800 collaborateurs, la CTS assure chaque année plus de 130 millions de voyages. Depuis 2023, la CTS est devenue Société à mission, affirmant sa volonté d’être une entreprise responsable et engagée, contribuant activement à la transition écologique, à l’innovation technique et sociale, et au bien-être de ses collaborateurs et usagers. Le poste Dans un contexte de forte activité et de développement de ses infrastructures, la CTS recrute un(e) : Chargé de projets Maîtrise d’Ouvrage (F/H) Poste basé à Strasbourg – Cronenbourg (67) Rattaché(e) au Responsable Projets Opérationnels au sein de la Direction des Opérations, vous pilotez des projets variés au service des infrastructures et équipements de la CTS : voie ferrée, bâtiments, génie civil, ateliers, maintenance lourde… Véritable chef d’orchestre technique et organisationnel, vous intervenez depuis la définition des besoins jusqu’à la mise en service des ouvrages, en garantissant la qualité, les délais et le respect des budgets. Votre rôle est central dans la coordination des acteurs internes et externes, la planification des travaux, et l’accompagnement des équipes dans le changement. Vos principales missions • Piloter l’ensemble des phases des projets (études, conception, consultation, suivi de travaux, réception)., • Élaborer les cahiers des charges techniques et assurer le suivi des marchés publics en lien avec les services Achats et Juridique., • Coordonner les intervenants internes et externes, en animant les COPROJ et COPIL., • Produire des reportings précis sur l’avancement, les coûts, les risques et les livrables., • Garantir la qualité technique et la conformité réglementaire des ouvrages livrés., • Animer les ateliers d’expression des besoins et accompagner les utilisateurs dans l’évolution des pratiques., • Contribuer à la planification pluriannuelle des travaux et à la vision patrimoniale à 10 ans des infrastructures CTS. Votre profil • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5 – école d’ingénieur ou master universitaire) à dominante mécanique, génie civil ou infrastructures., • Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion ou conduite de projets techniques, idéalement dans un environnement ferroviaire, industriel ou BTP., • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Confluence) et du Pack Office., • Connaissance des marchés publics et du pilotage de prestataires externes., • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle., • Excellentes qualités relationnelles, leadership naturel et goût du travail collaboratif., • La maîtrise d’Autocad ou SolidWorks constitue un atout. Les conditions du poste • CDI – Statut Cadre, • Rémunération : env. 45,6 K€ brut annuel fixe + 5 % variable (soit env. 47,9 K€ package global), évolution possible selon profil., • Horaires de bureau du lundi au vendredi – pas d’astreintes, travaux de nuit ponctuels., • Poste basé à Strasbourg – Cronenbourg, avec déplacements ponctuels sur les sites CTS. Avantages • 29 jours de congés payés + 21,5 jours de RTT (possibilité de monétisation jusqu’à 10 jours/an),, • Mutuelle à forte prise en charge employeur,, • Accord télétravail, restaurant d’entreprise,, • Avantages CSE,, • Libre circulation sur le réseau CTS (bus, tram),, • Prise en charge à 75 % de l’abonnement domicile-travail (Fluo Grand Est / SNCF). Pourquoi rejoindre la CTS ? • Contribuer à une mission de service public au cœur de la mobilité durable strasbourgeoise., • Intégrer une entreprise publique locale solide et innovante, attachée à la qualité de vie au travail., • Évoluer dans un environnement technique stimulant, avec des projets à fort impact territorial., • Rejoindre des équipes passionnées et solidaires, un management de proximité et une culture de l’amélioration continue

📣 Adaptel recrute un(e) Business Developer à Strasbourg ! Lieu : Strasbourg (67) Contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Adaptel, acteur majeur du recrutement dans l’hôtellerie-restauration et les métiers de service, se développe à Strasbourg ! Pour accompagner ce lancement, nous recherchons un(e) Business Developer motivé(e) et autonome, prêt(e) à relever le défi de développer notre activité dans cette belle région. 🚀 Ta mission (si tu l’acceptes) • Lancer et développer l’activité commerciale d’Adaptel à Strasbourg et sa région., • Prospecter de nouveaux clients (hôtels, restaurants, entreprises de services, etc.)., • Créer des partenariats durables avec des établissements locaux., • Identifier les besoins en personnel temporaire et proposer des solutions adaptées., • Collaborer avec nos équipes recrutement pour assurer une qualité de service optimale., • Être l’ambassadeur(drice) d’Adaptel sur le terrain. 🎯 Le profil que nous cherchons • Tu as une vraie fibre commerciale, le goût du challenge et une bonne connaissance du tissu économique local., • Tu es autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats., • Une première expérience en développement commercial ou dans l’intérim/recrutement est un vrai plus., • Tu sais créer du lien, écouter, convaincre, et surtout… tu es motivé(e) à 200 % ! 💼 Ce que nous offrons • Un rôle clé dans le lancement d’une agence dans ta ville., • De l’autonomie, de la confiance, et du challenge., • Un environnement dynamique, humain, et en pleine croissance., • Une rémunération attractive fixe + variable selon les résultats.

📌 Offre d’emploi – Expert PCS7 / Automatisation SIEMENS (H/F) – Mission 12 mois – Région Strasbourg Audensiel Healthcare, cabinet d’ingénierie et de conseil spécialisé dans les secteurs pharmaceutique et biotechnologique, recherche un Expert PCS7 (SIEMENS) pour intervenir sur un site industriel de premier plan près de Strasbourg. Ce site est spécialisé dans la production de médicaments dérivés du plasma humain et se distingue par ses investissements continus dans la modernisation de ses lignes de production et l’innovation de ses procédés. Vous participerez à des projets stratégiques, au cœur des opérations critiques de production, et contribuerez directement à l’excellence opérationnelle et à la qualité des produits pharmaceutiques. 🎯 Vos missions • Apporter un support technique expert pour le développement des recettes automatisées : participation aux phases de qualification / validation des équipements (IQ/OQ/PQ)., • Relire, vérifier et valider les Waterbatches : s’assurer de la cohérence des recettes, des séquences et des paramétrages automatisés., • Conseiller les équipes projet sur les bonnes pratiques d’automatisation et la structure des batchs selon la norme ISA-88 (obligatoire)., • Garantir que les process automatisés respectent les exigences réglementaires pharmaceutiques., • Participer aux revues techniques et aux rapports de qualification, et fournir des recommandations d’optimisation. 🛠️ Profil recherché • Expertise confirmée sur PCS7 / Siemens (automate + supervision / contrôle batch)., • Bonne maîtrise de la norme ISA-88 : structuration des recettes, modularisation des batchs., • Expérience passée sur des projets dans un environnement pharmaceutique ou très réglementé (GMP, validation, qualification)., • Capacité à lire, analyser et corriger des Waterbatches / recettes batch., • Autonomie, rigueur et excellent sens de la communication., • Esprit d’équipe + goût pour la résolution de problématiques techniques complexes. Le processus de recrutement : • Un entretien téléphonique avec le recruteur, • Un rendez vous avec le business manager, • Une présentation auprès du client, • Démarrage de la mission

Le Groupe familial Qualiconsult à l’esprit pionnier, s’est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l’assistance à maîtrise d’ouvrage. Notre raison d’être est de partager nos savoirs au service d’un monde plus sûr, performant et durable. Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l’évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d’une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité. Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l’intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail. Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d’un vaste réseau de filiales et d’agences en France et à l’international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse ! Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d’entreprendre. L’excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l’engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation. Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Qualiconsult Immobilier ! Mission Rattaché.e au Responsable d'agence, vous aurez pour objectif principal de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de la région, piloter l’activité commerciale, animer les équipes de vente locales, assurer la relation client et garantir la mise en œuvre de la stratégie commerciale de la filiale. MISSIONS PRINCIPALES • Développement commercial, • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le secteur., • Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants., • Négocier les contrats commerciaux avec les clients clés., • Analyser les résultats de vente, les écarts par rapport aux objectifs., • Proposer et mettre en place des plans d’action correctifs., • Collaborer avec les autres services : marketing, services facturation et recouvrement, etc., • Collaborer et échanger avec les autres acteurs commerciaux de l’entreprise, • Participer à l’élaboration du budget de son secteur, • Remonter les informations du terrain (besoins clients, tendances, retours produits). Profil Cette annonce vous parle ? De formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques du Pack office (Word, Excel, Powerpoint) et les outils CRM. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de comptes clients et dans le développement de chiffre d'affaires. Vous êtes dynamique, motivé(e), et avez le sens de l'analyse et du résultat. Votre solide tempérament commercial, vos excellentes capacités de communication et de négociation seront des atouts pour ce poste. Mobilité régionale indispensable. Poste à pourvoir également à Paris. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d’Agence sont issus de la promotion interne, • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions, • L’intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive, • L’esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d’équipe, etc., • Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s’est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d’urgence. Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n’hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult fort de sa culture et de ses engagements, favorise l’inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d’intégration et de développement de ses collaborateurs.

🌿 HARA est une entreprise à mission, multi-récompensée, spécialisée en audit, conseil et prestations de services en ingénierie informatique, intervenant en régie ou au forfait pour accompagner les entreprises et institutions dans leurs projets technologiques. Notre expertise s’articule autour de 3 pôles : • Pilotage & Transformation, • IA, Data & Tech, • Infrastructure & Cybersécurité 🕊️ Nous faisons le lien entre le monde des entreprises et celui des associations. Nous soutenons plus de 30 associations au travers de différents engagements : • Mécénat de compétences : Nos consultants consacrent 5 jours/an à accompagner des associations partenaires., • Soutien financier à des initiatives locales à fort impact social et environnemental. Présents dans 6 agences en France (Strasbourg, Paris, Lyon, Dijon, Aix-en-Provence, Nice), nous sommes certifiés RSE (AFNOR AFAQ 26000 – Niveau confirmé) et lauréats de plusieurs distinctions (Trophée RSE Grand-Est, Prix Initiatives RH 2025, etc..). 🚀 Vos missions principales : Le (La) Responsable de département est affecté à une agence et dépend du Manager de cette agence. Il est le représentant commercial de la société vis-à-vis des prospects et des clients dépendants de son territoire. Il/elle a en charge une équipe de consultants. Sa responsabilité et son action s’exercent principalement dans les domaines de compétences suivants : Budgétaire, Action commerciale, Information à la hiérarchie et Qualité. Responsabilité budgétaire : • Respecter ses objectifs budgétaires en termes de chiffre d’affaires et de marge brute conformément à la politique de l’entreprise., • Respecter ses objectifs budgétaires en termes de chiffre d’affaires et de marge brute conformément à la politique de l’entreprise. Responsabilité action commerciale Il/elle doit assurer les relations commerciales sur le territoire dont il a la charge. Pour ce faire, il/elle : • Applique le plan de prospection défini avec son responsable hiérarchique,, • Rédige et signe (ou présente à la signature suivant le niveau de délégation) les propositions,, • Applique des tarifs cohérents avec les objectifs de rentabilité demandés,, • Négocie, présente à la signature les contrats et les avenants,, • Suit les clients : suit les missions en cours, entretient les contacts avec les interlocuteurs des clients dont il a la charge,, • Sélectionne, reçoit et propose à sa hiérarchie des candidats à recruter, Cette fonction commerciale doit représenter la partie la plus importante du temps de travail du (de la) salarié(e), conformément aux objectifs commerciaux en vigueur dans la société. Responsabilité de management Concernant la gestion du personnel de son équipe de consultants, il/elle : • Exprime ses besoins en personnel technique principalement auprès de la Cellule Recrutement,, • Sélectionne, reçoit et recrute ses consultants,, • Gère l’évolution et la formation de ses consultants,, • Applique la politique salariale de la Direction Générale,, • Fait circuler l’information au sein de son périmètre,, • Manage et fidélise l’ensemble de ses consultants. Concernant le management technique des affaires, il/elle : • Assure la gestion des prestations en Assistance Technique (suivi des missions), Responsabilité gestion administrative Le ou La Responsable de département supervise la gestion administrative de son équipe (Compte rendu d’activité, Administration des ventes) et garantit la bonne tenue des dossiers Consultants, et Missions. Information de la hiérarchie Il/elle doit informer de façon complète, rapide et fiable sa hiérarchie sur les activités et les problèmes éventuels de son action. Cette information recouvre : • Les prévisions commerciales (prévisions CA, affaires en cours, prospection),, • Les prévisions de résultat,, • Les prévisions de planning,, • La communication des risques encourus sur les prestations dont il est responsable. Représentation de la société HARA • Être ambassadeur de la société HARA auprès des clients, partenaires et institutions., • Garantir une expérience client exemplaire et la fidélisation des partenaires., • Porter les valeurs de la société à travers une communication claire, cohérente et inspirante., • Contribuer à la notoriété de la société lors d’événements, salons et présentations publiques. 💎 Les qualités du/de la candidat(e) que nous recherchons : • Diplômé(e) d’un Master en Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur, • Une première expérience dans le développement commercial ou dans une ESN (fortement appréciée mais pas indispensable), • Connaissance du monde de l’informatique et des métiers IT (fortement appréciée mais pas indispensable), • Grande capacité à s’investir dans ses fonctions et à dépasser ses objectifs, • Fort potentiel d’évolution – Sens aigu de la responsabilité, • Excellente communication écrite et orale, • Leadership naturel et bienveillant 💰 Les conditions salariales : • Salaire fixe attractif en fonction du profil, • Primes variables trimestrielles déplafonnées, • Statut CADRE – convention SYNTEC, • Titre restaurant : 10 € / jour (Tickets restaurants dématérialisés dont 60% est pris en charge par l’employeur), • Véhicule de fonction, • Participation à un abonnement de sport ou de culture à hauteur de 120 € brut / an