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Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'expertise technique d'assurance depuis plus de 40 ans.Spécialiste de la gestion des risques pour le compte d'assureurs, courtiers, entreprises, collectivités ou particuliers, l'entreprise intervient en expertise de sinistres, audit, conseil & pr

Job ID: REF15277FPosted: 2026-09-01Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial EngineeringCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteLe périmètre de l'Est, qui couvre la Moselle, l'Alsace et la Bourgogne-Franche-Comté, est en plein essor. Nous accompagnons cette dynamique en intervenant sur des secteurs clés tels que l’énergie, le transport terrestre, l’aéronautique et la logistique. Grâce à cette croissance, nous portons des projets ambitieux et innovants, offrant ainsi de belles opportunités de développement et de challenge pour nos équipes. Nous recherchons un Ingénieur Industrialisation (H/F) dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'optimiser et de déployer les processus de fabrication en assurant leur conformité aux exigences de qualité, de coûts et de délais.Vos principales missions seront :Définir et mettre en place les processus d’industrialisation des nouveaux produitsOptimiser les outils et méthodes de fabrication pour améliorer la productivité et la qualitéCollaborer avec les services R&D, production et qualité pour garantir la faisabilité industrielleRéaliser des analyses et proposer des améliorations continues des processus de fabricationAssurer la mise en conformité des processus avec les normes en vigueurParticiper à la résolution des problèmes techniques et proposer des solutions innovantesQualificationsDiplômé(e) d une école d ingénieur ou d'un master en génie industriel, mécanique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrialisation ou méthodes dans un environnement industriel.Vous possédez les compétences et connaissances suivantes :Maitrise des outils d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen)Process de fabrication et gestion des outillagesMaitrise des logiciels CAO/DAO et des ERP de gestion de productionExcellence opérationnelleAu-delà de votre expertise technique, votre esprit d'initiative, votre esprit d'équipe, votre créativité, votre capacité d'analyse et votre force de proposition seront des atouts pour travailler dans un environnement multidisciplinaire et interculturel.

Job ID: REF19418EPosted: 2026-09-01Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/RailroadCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteDans le cadre du développement et de l’industrialisation de projets ferroviaires, nous renforçons nos équipes en Industrialisation/Méthodes. Votre mission consistera à adapter et optimiser les processus de production pour les ateliers de chaudronnerie, garnissage et assemblage, en garantissant la qualité documentaire et la performance industrielle.Vous interviendrez sur des projets en phase de transfert technologique et de lancement, avec une forte dimension collaborative internationale (Espagne, Allemagne). Votre rôle sera clé pour assurer la traçabilité des documents techniques (fiches d’instructions, gammes de fabrication, rapports) et accompagner les équipes terrain dans la résolution des aléas.Finalité du postePiloter l’industrialisation des projets ferroviaires en :Créant et actualisant la documentation technique nécessaire à la production.Analysant les modifications techniques et leur impact sur les processus.Appuyant les ateliers dans la mise en œuvre des méthodes et la résolution des problèmes.Optimisant les processus pour améliorer la productivité et réduire les coûts.Missions principalesA. Industrialisation des projetsAdaptation des documents techniques pour le site français :Étude des plans de montage (CATIA V5, 3D Experience).Rédaction de fiches d’instructions (FI) claires et précises.Création de gammes de fabrication (SAP).Suivi des rapports de statut des composants (fabriqués/achetés).Gestion des évolutions techniques :Analyse des modifications techniques (FMT, MT).Mise à jour des documents de production et diffusion aux équipes.B. Support terrain et résolution d’aléasAccompagnement des opérateurs :Compagnonnage lors des premiers montages.Rédaction de modes opératoires de réparation (MOR).Formation et qualification des équipes.Collaboration avec les services supports :Participation aux réunions de production pour analyser les problèmes.Proposition de solutions techniques avec la qualité, le bureau d’études et la logistique.C. Optimisation des processusAnalyse des temps et coûts :Calcul des temps méthodes (Excel, abaques).Optimisation des flux de production (réduction du takt time).Études de faisabilité :MAKE or BUY : Analyse des coûts pour décider de la fabrication interne/externe.Conception d’outillages internes (plans CATIA, fichiers .dxf).Standardisation multiprojets :Harmonisation des documents techniques (FI, fiches de calcul).Suivi des indicateurs de performance (OTD, FTR).D. Gestion de projet et reportingPlanification des livrables selon les échéances projets.Rédaction de rapports d’avancement (hebdomadaires/mensuels).Participation aux revues techniques avec les équipes internationales.Respect des normes EHS et des plans de prévention.QualificationsDiplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en mécanique, industrialisation ou génie industrielExpérience :3 à 5 ans en industrialisation, méthodes ou production (secteur ferroviaire, aéronautique ou automobile).Expérience en gestion de modifications techniques et rédaction de documentation.Connaissance des normes industrielles (un plus).

Job ID: REF19583DPosted: 2026-09-01Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: OtherExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Railroad ManufactureCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteNous renforçons nos équipes pour développer des solutions ferroviaires innovantes. Nous cherchons un Ingénieur systèmes mécaniques (H/F) pour travailler sur l’intégration d’éléments intérieurs de trains.Missions principales :Pilotage du développement et de l’intégration des équipements mécaniques du train en partant des requis et exigences fonctionnelles ;Suivi et respect du cycle en V dans le développement du produit ;Participation et pilotage de réunions techniques auprès des fournisseurs & clients internes ;Compliance avec les items réglementaires & normatifs ;Accompagnement du fournisseur dans la phase de validation produit (essais fonctionnels, certifications, etc.) ;Validation de la conformité des livrables fournisseurs ;Participation aux réunions de comité de modifications ;Interfaces avec les autres équipes projets(international).QualificationsFormation / ExpérienceDiplôme d’ingénieur ou niveau bac+ 5 – spécialisation en génie mécanique ;Expérience confirmée en intégration mécanique ferroviaire.Compétences techniques :Connaissances en conception mécanique et intégration de systèmes ;Maîtrise des outils : CATIA V5/V6 ;Connaissance d’outils PLM est un plus ;Connaissance des normes et standards du secteur ferroviaire ;Appétence pour la gestion de projet.Qualités personnelles :Travail d’équipe et proactivité ;Esprit d'analyse et de synthèse ;Animé par le challenge.Langues :Anglais courant impératif (échanges techniques et opérationnels).

Job ID: REF19581UPosted: 2026-08-26Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: OtherExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Railroad ManufactureCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteRejoignez un leader mondial de la mobilité durable et contribuez à l’innovation dans le domaine ferroviaire. Nous recherchons un Ingénieur Schématique électrique et Définition Appareillages (H/F) pour travailler sur des projets de trains de nouvelle génération.Missions principales :SCHEMATIQUE : Création ou mise à jour de schémas électrique ;Exécution et pilotage de schémas décâblage ;Vérification et relecture de schémas ;Création et mise à jour de schéma synoptique et de listes schématiques (Connecteurs, Borniers, Appareils, câbles) ;Définition préliminaire et ségrégation du câblage en Harnais ;Rédaction et vérification des packages documentaires pour conception électrique détaillée.APPAREILLAGE :Création et suivi de spécification de produits électriques (disjoncteurs, relais, borniers, contacteur) ;Création et suivi de spécification d’armoires électriques ;Création de spécification de systèmes complexes électriques (exemples : boutons, commutateur, voyants, phares, convertisseurs…) ;Consultation et Suivi de Fournisseurs.QualificationsFormation / Expérience Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en génie électrique, électrotechnique, ou équivalent ;Expérience confirmée en dimensionnement et schématique électrique.Compétences techniques Connaissances en conception électrique et intégration de systèmes ;Connaissance du logiciel CATIA V5/V6 (module EHI) ;Conception et validation des schémas de câblage à l’aide d’E3S (gestion des appareillages) ;Connaissance des normes et standards électriques du secteur ferroviaire.Qualités personnelles Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe ;Excellent relationnel et fortes capacités de communication ;Leadership, esprit d’équipe et sens de la gestion de projet ;Capacité à challenger les interlocuteurs et à être force de proposition.Langues et mobilité Maîtrise professionnelle de l'Anglais (écrit et oral)

Job ID: REF15273JPosted: 2026-09-01Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial EngineeringCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteAu sein de notre entreprise, nous recherchons un Ingénieur Qualité Fournisseur pour renforcer notre équipe dédiée à l’amélioration continue de la qualité de nos produits. Ce poste s’inscrit dans une démarche Quality First Time et vise à garantir la conformité des produits entrants/sortants, tout en collaborant étroitement avec nos fournisseurs et les équipes internes.Missions principales :1. Développement et amélioration des processus qualité :Respecter et optimiser le processus du cycle DFQ (Design For Quality) en collaboration avec le bureau d’études.Créer et maintenir les SQS (Spécifications Qualité Fournisseur) selon les listes SPL.Définir les critères d’acceptation des produits avec les équipes techniques.Élaborer et suivre les plans SPQD (Suppliers Process Quality Documentation) pour les FAI (First Article Inspection) et les DI/IPA (Dérogations/Inspections en Production et Acceptation).Réaliser les FAI clients et les DI/IPA conformément aux plannings définis.Assurer le suivi des points ouverts et la clôture des FAI/CAF (Certificat d’Aptitude à la Fabrication) avec les responsables concernés.2. Vie série et garantie qualité :Mettre en place des clés de contrôle pour les produits critiques et nouveaux, en vue du passage au contrôle réception.Superviser ou effectuer le contrôle qualité des produits entrants/sortants.Analyser les non-conformités en collaboration avec les inspecteurs qualité et les équipes de REI (Résolution d’Écarts Internes).Capitaliser les REX (Retours d’Expérience) et anticiper les non-conformités via des analyses de risques et des plans de surveillance (Démarche Right First Time).Proposer des solutions d’amélioration et de résolution des non-conformités, en collaboration avec les fournisseurs.Assurer la mise en place des actions correctives chez les fournisseurs (sur site ou en service commercial) et suivre leur efficacité.Challenger et assister les fournisseurs pour identifier les causes d’occurrences et de non-détection (piloter des 8D ou QRQC si nécessaire).Mettre en place des autorisations de livraisons ou des murs qualité chez les fournisseurs en cas de crise.Piloter les plans d’actions pour chaque fournisseur sous forme de fichiers PDCA (Plan-Do-Check-Act).Organiser des confcalls avec les fournisseurs critiques pour suivre leurs performances.Facturer les coûts de non-conformités aux fournisseurs.Réaliser une analyse générale des risques lors des missions chez les fournisseurs.QualificationsFormation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en qualité, mécanique, production industrielle ou domaine similaire.Expérience : Expérience significative en gestion de la qualité fournisseur, idéalement dans un environnement industriel (ferroviaire, automobile, aéronautique, ou similaire).Compétences techniques :Maîtrise des outils qualité : 8D, QRQC, PDCA, AMDEC, SPC, MSA.Connaissance des normes ISO 9001, IATF 16949.Expérience dans la gestion des FAI et des DI/IPA.Maîtrise des outils de résolution de problèmes (ex : 5 Pourquoi, Ishikawa).Compétences relationnelles :Capacité à travailler en équipe et à challenger les fournisseurs.Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.Excellente communication écrite et orale.Langues : anglais obligatoire.Informations supplémentaires

At TDW we put people first - that means working everyday to ensure the pipelines that run through our communities are operating safely and reliably. What sets us apart is our expertise, experience and commitment.Each day we dedicate ourselves to treating each other, our customers and our community with care and respect.Votre missionRattaché(e) au Senior Manager Procurement, vous définissez et déployez la stratégie de sourcing pour nos sites de France et de Belgique.Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous assurez la sécurisation des approvisionnements stratégiques, l’optimisation des coûts, le développement de notre panel fournisseurs et la mise en œuvre de solutions de sourcing performantes afin de soutenir la croissance et la performance de l'entreprise.Vous intervenez dans un environnement industriel exigeant où votre expertise technique et votre vision stratégique des achats/sourcing seront des atouts clés.Vos principales responsabilités :Définir et mettre en œuvre la stratégie achats et sourcing pour les sites France et Belgique.Identifier, sélectionner, négocier et développer un réseau de fournisseurs performants en France et à l'international.Harmoniser les pratiques de sourcing entre les différents sites et assurer leur alignement avec les standards achats du Groupe.Négocier les contrats, conditions commerciales et accords de partenariat.Garantir la continuité des approvisionnements, la qualité des prestations et le respect des délais.Piloter la performance fournisseurs et mettre en place les plans d'amélioration nécessaires.Réaliser des analyses de marché, benchmarks et études de coûts afin d'identifier des opportunités d'optimisation.Accompagner les projets d'industrialisation et de développement de nouveaux produits en apportant votre expertise sourcing.Conduire des analyses Make or Buy et recommander les solutions les plus adaptées.Identifier et anticiper les risques fournisseurs et mettre en place des plans de sécurisation.Développer des indicateurs de performance et assurer le reporting de l'activité achats.Votre profil :De formation supérieure Bac+5 en Achats, Supply Chain, Ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans dans les achats industriels, le sourcing ou un environnement technique et manufacturier.Expérience confirmée dans la gestion de projets de sourcing complexes au sein d’organisations internationales et multisites.Vous possédez idéalement une bonne connaissance des procédés de fabrication industrielle (usinage, métallurgie, chaudronnerie, soudage, fonderie, traitements de surface ou plasturgie).Reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre sens de l'analyse et votre orientation résultats, vous savez gérer des projets complexes dans un environnement international et multisites.Vous maîtrisez les outils ERP ainsi qu'Excel et êtes à l'aise avec l'analyse de données.Votre anglais est courant à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise du français est indispensable.Des déplacements ponctuels en France, en Belgique et à l'international sont à prévoir.SummaryLocation: France, BischheimType: Full time

Et si vous transformiez votre expérience en un projet solide et durable ? Après des années de carrière, vous avez construit des compétences, un réseau, une vision. Aujourd’hui, vous cherchez peut-être plus d’indépendance… sans prendre de risques inconsidérés. C’est exactement ce que nous vous proposons. Avec Camif Habitat, vous créez votre activité dans la rénovation… Mais avec un cadre structuré, rassurant et éprouvé depuis plus de 40 ans. Pourquoi rejoindre notre franchise aujourd’hui ? • Un modèle sécurisé : Vous entreprenez avec une méthode qui a fait ses preuves, sur un marché porteur et durable., • Un investissement maîtrisé : Pas de stock, peu de structure lourde : vous développez une activité rentable, progressive et pilotable., • Un accompagnement complet : De la création de votre entreprise jusqu’à son développement, vous êtes guidé à chaque étape., • Une formation accessible : Même sans être expert du bâtiment, vous êtes formé à nos méthodes et outils., • Une marque reconnue : Vous bénéficiez immédiatement de la crédibilité et de la notoriété Camif Habitat. Concrètement, votre rôle : • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, • Développer votre activité localement, à votre rythme, • Vous appuyer sur un réseau d’artisans qualifiés, • Piloter votre entreprise en toute autonomie Vous restez décisionnaire, tout en étant entouré. Un projet qui a du sens Vous contribuez à améliorer l’habitat, à valoriser les artisans locaux et à accompagner la rénovation énergétique. Un métier concret, utile, ancré dans votre territoire. Ce projet est fait pour vous si : • Vous souhaitez rester actif avec un projet stimulant, • Vous avez une expérience commerciale, managériale ou relationnelle, • Vous cherchez un équilibre entre autonomie et sécurité, • Vous avez envie d’entreprendre… mais pas seul, • Vous réfléchissez à la suite de votre parcours ? Échangeons simplement, sans engagement.

EHS Advisor – France | Pharmaceutical Project We’re currently looking for an experienced EHS Advisor to join a leading international contractor on a major pharmaceutical project in France, supporting site-based EHS activities through to April 2027. This is a great opportunity for someone with strong on-site EHS experience who is comfortable working in a highly regulated, high-standard construction environment. The role: • Location: France – Strasbourg region, • Start: September 2026, • Contract: September 2026 – April 2027, • All-inclusive day rate, • Site-based EHS position, • Pharmaceutical experience preferred, but not essential We’re looking for: • Previous on-site EHS/HSE experience within construction or industrial environments, • Strong understanding of French HSE regulations and requirements, • Fluent French is essential, • EU passport / right to work in France essential, • Confident working with contractors, site management and project teams, • Available to commence in September Pharmaceutical experience would be ideal, but we're also open to candidates from data centres, industrial, manufacturing, energy or other highly regulated environments with strong site-based EHS experience.

Vous recherchez un poste technique alliant autonomie, diversité des projets et intervention sur des systèmes innovants en courants faibles ? Vous avez une première expérience en installation ou mise en service d’équipements de sûreté ou de communication et souhaitez monter en compétences dans un environnement stimulant ? Manpower – Cabinet de Recrutement de Strasbourg recherche pour son client un Technicien Courants Faibles H/F Les missions Vous travaillez sur des solutions reconnues du marché, en lien avec des technologies variées et évolutives dans le domaine de la sûreté et des réseaux. En tant que technicien, vous intervenez en autonomie sur des chantiers tertiaires et industriels pour assurer l’installation, le paramétrage et la mise en service d’équipements courants faibles. Vos responsabilités : • Réaliser les opérations d’installation et de raccordement des équipements, • Programmer et configurer les systèmes selon les besoins du client, • Effectuer les tests, essais et contrôles de bon fonctionnement, • Participer aux mises en service et aux réceptions d’installation, • Assurer un support technique et intervenir en cas de dysfonctionnement Vous intervenez notamment sur les systèmes suivants : • Sécurité incendie (SSI), • Alarmes intrusion, • Contrôle d’accès, • Vidéosurveillance, • Réseaux VDI et câblage informatique Le profil • Formation technique de niveau Bac +2 (électrotechnique, électronique, domotique ou équivalent), • Première expérience réussie sur un poste similaire ou bonnes connaissances en courants faibles, • Capacité à lire des plans et schémas techniques, • Compétences en câblage, raccordement et installation d’équipements Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre curiosité technique. Votre sens du service et votre implication terrain seront des atouts clés pour réussir sur ce poste. Pourquoi rejoindre ce projet ? • Une structure à taille humaine avec une forte proximité managériale, • Des projets techniques variés en environnement tertiaire et industriel, • Un poste évolutif avec des technologies reconnues, • Un cadre de travail dynamique et formateur Vous êtes intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV afin d’échanger sur cette opportunité.

Vous disposez d'une expérience en chauffage collectif, en travaux de chaufferie ou en réseaux hydrauliques ? Vous appréciez le travail de terrain, les interventions techniques variées et l'autonomie dans votre quotidien ? Le Cabinet de Recrutement Manpower Strasbourg recherche, pour le compte de son client, acteur reconnu dans le domaine des services énergétiques, un Technicien Chauffagiste-Soudeur (H/F) en CDI. Les missions : Rattaché(e) au Responsable Travaux, vous intervenez sur des opérations de rénovation, d'installation et de maintenance d'équipements thermiques destinés aux bâtiments collectifs et tertiaires. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Réaliser le remplacement de chaudières collectives ;, • Participer à l'installation et au renouvellement d'équipements en chaufferies et sous-stations ;, • Effectuer la création, la modification ou l'extension de réseaux de chauffage ;, • Réaliser des travaux de soudure sur acier ;, • Assurer la pose et le raccordement d'équipements thermiques et hydrauliques ;, • Lire et interpréter les plans ainsi que les schémas techniques ;, • Garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des délais ;, • Veiller à l'application des règles de sécurité sur chantier. Vous intervenez principalement sur des installations thermiques de bâtiments résidentiels collectifs, tertiaires et industriels légers. Le profil : Issu(e) d'une formation en chauffage, plomberie, génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez idéalement des compétences suivantes : • Travaux de chaufferies collectives ;, • Réseaux de chauffage et hydraulique ;, • Soudure acier ;, • Installation d'équipements thermiques ;, • Lecture de plans et schémas techniques ;, • Diagnostic et résolution de problématiques techniques. Titulaire du permis B, vous appréciez les interventions sur le terrain et savez travailler en autonomie tout en conservant un bon esprit d'équipe. Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du service. Conditions et avantages : CDI à temps plein (35h) Rémunération attractive sur 13 mois selon l'expérience + TR + Prime sur objectifs + interessement + VL de service selon votre niveau de l'autonomie Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de chantier Postulez vite !

Qui sommes-nous ? En 20 ans, BATIBIG est devenu le leader du build-up dans le secteur de la rénovation des bâtiments. Le groupe regroupe aujourd’hui près de 80 entrepreneurs associés et est soutenu par deux fonds d’investissement pour accompagner sa forte croissance (taux > 30 % depuis 20 ans). Nos 1 800 collaborateurs œuvrent chaque jour pour répondre aux demandes d’interventions et de travaux de rénovation de syndics de copropriété, institutionnels, architectes et particuliers, en Île-de-France et en Rhône-Alpes. BATIBIG valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter chaque candidature de manière équitable. Vos missions BATIBIG recrute des jeunes diplômés ou stagiaires de fin d’études souhaitant intégrer son Graduate Program. Créé il y a 4 ans, ce parcours intrapreneurial a déjà formé une trentaine de jeunes talents. Chaque participant est formé et mentoré par un Directeur associé. Dès le jour 1, vous intervenez sur la gestion opérationnelle des affaires en pilotant la rentabilité de votre département. Très rapidement, vous managez une équipe de 5 à 15 personnes et assurez le bon déroulement des opérations, faisant le lien entre les techniciens sur le terrain et les clients. Après 16 à 20 mois de formation, vous devenez Directeur de Business Unit. Ce programme vous permet d’apprendre la fonction de Directeur de Business Unit, le pilotage et le développement d’un département, ainsi que le management RH, piliers de cette aventure. Votre profil • Diplômé du Programme Grande École d’une école de commerce (top 5 ou Dauphine) ou d’une école d’ingénieur (top 5), avec 0 à 4 ans d’expérience, • Volonté d’intégrer un projet opérationnel « PME en mode start-up », avec polyvalence et autonomie, • Envie de diriger une entreprise mais manque d’expérience pratique., • Pas besoin de bagage technique mais de la curiosité et de l’ambition., • Qualités recherchées : volonté d’entreprendre, capacité de travail, partage et rigueur, • La motivation exprimée dans votre candidature (lettre ou vidéo) sera un critère essentiel, au-delà du CV !! DES OPPORTUNITES SONT A POURVOIR A ROUEN, LE HAVRE, NANTES ET NICE !! Rejoignez le Graduate Program BATIBIG et démarrez votre carrière dans un environnement opérationnel stimulant, avec des responsabilités concrètes et une trajectoire rapide vers le management.

SOPREMA Entreprises recrute, pour renforcer son pôle QHSE, un :Responsable qualité national (H/F) en CDIVous pilotez et structurez la démarche qualité de SOPREMA Entreprises au niveau national, en garantissant l’harmonisation, la fiabilité et la performance de nos process au sein de nos agences et filiales travaux.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Pilotage du système qualité : définir, structurer et faire évoluer la politique qualité nationale en cohérence avec la stratégie du GroupeHarmonisation des process : formaliser, optimiser et déployer les procédures qualité auprès des agences et filiales travauxAccompagnement terrain : assurer un rôle de support et de conseil auprès des équipes opérationnellesAudits conformité : planifier et réaliser des audits internes, analyser les écarts, proposer et suivre les plans d’actionsAmélioration continue : développer une culture qualité partagée, promouvoir les bonnes pratiques et animer des actions de sensibilisationReporting et pilotage : suivre les indicateurs qualité, produire des analyses fiables et formuler des recommandations stratégiquesIssu d'une formation qualité, QHSE, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire et avez de l'expérience dans le secteur du bâtiment : vous connaissez les réalités des chantiers, les contraintes techniques et les enjeux sécurité/qualité.Vous justifiez d'une solide expérience en management de la qualité, idéalement dans un environnement multi-sites.Vous vous démarquez par votre capacité à structurer, formaliser et déployer des process à grande échelle. Poste basé au siège SOPREMA Entreprises à Strasbourg, déplacements à prévoir sur le territoire national.Rejoignez-nous !SOPREMA, groupe français de dimension internationale (5,14 milliards d'euros de CA et plus de 12 000 collaborateurs en 2024), est leader de la production et de la pose de système d’étanchéité pour le BTP.Activité travaux du groupe familial SOPREMA créé en 1908, SOPREMA Entreprises regroupe 81 sites en France spécialisés dans la mise en œuvre de solutions pour l'enveloppe des bâtiments (étanchéité, couverture, bardage...) et la construction de charpentes. Ce sont près de 3 900 collaborateurs passionnés qui contribuent chaque année à la réalisation de 14 000 chantiers sur toute la France.Posting Date: 2026-06-19

Prêts à rejoindre l'aventure #EtreBRIAND ? Mission Design&Build poursuit son développement et créé une agence à Strasbourg afin de renforcer sa présence sur le territoire Grand Est. Nous recrutons un(e) Chef(fe)d’agence pour structurer, piloter et développer l’activité locale engarantissant la performance des opérations et la qualité des relations interneset externes.Devenez un acteur clé de nosprojets.En tant que Chef d’Agence, vousaurez pour mission de :Piloter des affaires etperformance :Assurerl’animation des équipes et la supervision des dossiers de l’agence.Garantirla performance technique et financière des opérations.Êtregarant(e) de l’affaire en interne et auprès du client.Êtreforce de proposition pour résoudre les problématiques techniques.Assurerla pérennité et la qualité de la relation clients.Travailleren lien étroit avec la Direction et les autres agences.Manager et structurer l'agenceCréeret structurer une équipe autour de vous : chef de projet, conducteur de travaux, etc.Assurerla responsabilité hiérarchique et le développement des compétences.Mettreen place une organisation efficace en mode projet.Développement de l’activitéDéployerl’activité de Design & Build sur le territoire Grand Est.Contribuerà la conquête et à la réalisation de nouvelles affaires.Intégrerles savoir-faire du Groupe Briand dans les offres (macro-lots, conception-réalisation).Contribuer à la stratégied’entrepriseÊtreun relais de la Direction et participer aux instances de direction.Déclinerla stratégie et les plans d’actions auprès des équipes.Contribuerà la performance globale et à la culture de l’entreprise. Profil Vos compétences qui feront ladifférence :Formationsupérieure (ingénieur ou équivalent) en bâtiment / construction.Expérienceconfirmée en pilotage d’affaires et en management d’équipes projets. Vous avez pu acquérir cette expérience en ayant été conducteur principal/responsable/directeur travaux sur un ou plusieurs chantiers importants de bâtiments industriels, ouvrages fonctionnels, ERP, parkings. Vous avez acquis cette expérience en TCE et/ou en production propre.La maîtrise de l'anglais et de l'allemand seront un vrai atout dans votre profil, ce poste pouvant vous à collaborer avec des équipes frontalières, et de nationalités différentesCapacitéà structurer une activité et à fédérer une équipe.Leadership,sens du résultat et culture client.Aisancedans le travail transverse et la coordination multi-acteurs.Autonomie et organisation, sens des responsabilités et du résultat, force de propositions, sens de l’écoute et du contact seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.Environnement du poste : Déplacements régionaux fréquents à prévoir.Ce que vous gagnez enrejoignant notre équipe :Unenvironnement où votre technicité prend tout son sens, auservice de projets diversifiés et passionnantsUne cultured’entreprise inclusive et collaborative, où l’innovation et labienveillance sont valoriséesLapossibilité de contribuer à des projets ayant un impact positifsur l’environnementDes avantagessociaux attractifs incluant : Intéressement + CSE + titresrestaurantLes quelques étapes qui nous séparentChez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s’adapte à vous.Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d’un futur collègue, etc.).À chaque étape, nous serons à l’écoute de vos questions, et vous aurez l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? DESIGN & BUILD, entreprise BRIAND, spécialisée dans la conception de bâtiments tous corps d’état, met à profit son expérience et le savoir-faire de ses 70 collaborateurs. Grâce à nos gestionnaires de projet en conception, notre bureau d'études technique intégré et nos conducteurs de travaux expérimentés, nous offrons des solutions globales, de la conception à la réalisation, pour des projets industriels, commerciaux et tertiaires ambitieux et sur-mesure.Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c’est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.

Notre client, une entreprise familiale renommée dans la négociation de matériaux de construction, recherche un Cariste / Préparateur de commandes avec CACES 1, 3 et 5 pour renforcer son équipe au sein de sa plateforme logistique de plus de 20 000 m2.Ce site abrite plus de 5 000 références var

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;. Vous piloterez l'activité et le développement des marchés de Construction de Bâtiments Tertiaires et Industriels.

Support construction project execution and qualification phases. Previous project coordination / Assistant Project Manager experience within an industrial, pharmaceutical or construction environment. Good understanding of construction project execution and qualification phases.

Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recherche pour le compte d’un Bureau d’Etudes Bâtiment à taille humaine (basé à Strasbourg), principalement dans le secteur de l’immobilier neuf et fort d'un service travaux (OPC/DET/AMO), un service BE fluides/Thermique et un service économi

Working alongside the Project Manager, you will support the execution and follow-up of construction activities, helping ensure project actions, contractors and associated risks are effectively managed as the project progresses through construction and qualification phases. This is an opportunity to

Day to day project management of the design, procurement & and construction process. Identifies new areas of commercial opportunityQualifications & ExperienceMaster’s degree (or equivalent) in Architecture, Engineering, Construction, or Project Management. Minimum of 3/5 years’ experienc

Au sein de Bouygues Construction, l'activité de Bouygues Construction Expertises Nucléaires s'articule autour de plusieurs métiers : assainissement et démantèlement, gestion des déchets, maintenance et génie civil en environnement nucléaire, sur l'ensemble du territoire. Depuis plus de 15

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