Maintenance jobs in VendenheimCreate job alerts

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à assurer le stockage, la répartition et la manipulation des matériels relevant de la maintenance technique (pièces de rechange principalement).Vous partez souvent en opérations extérieures.La rémunération en opération extérieure peut êt

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance,

CG Project Management recrute un développeur full stack en CDI pour renforcer son équipe de développement. Vos missions En tant que développeur full stack, vous travaillerez au sein de l’équipe développement sur l’évolution et la maintenance de l’application Gouti. Vos responsabilités principales comprendront : • Développement de nouvelles fonctionnalités sur l’application SaaS, mobile et l’API : conception technique, développement front et back, recette, • Collaboration/support technique avec les autres développeurs dans le cadre de la démarche agile de développement des fonctionnalités, • Traitement de tickets et support client : analyse, correction et suivi en équipe Votre profil Niveau d’études min. requis : BAC + 3 ou formation équivalente Expériences : Junior ou plus Connaissances techniques indispensables : PHP, javascript, HTML, CSS, SQL Connaissances techniques optionnelles : REACT Native, Python, REST API, JWT A propos de nous Fondée en 2016 à Strasbourg, CG Project Management est éditeur de Gouti et spécialisé dans le domaine de la gestion de projet. Gouti est une application SaaS de gestion de projet et de portefeuille. Notre solution répond aux besoins des chefs de projet, des collaborateurs et des managers. Gouti est née en 2018 après deux années de développement qui ont été nécessaires pour proposer une solution innovante, de qualité, pragmatique. Gouti est aujourd’hui une solution reconnue et établie sur la scène des outils de gestion de projet et des outils PPM. Nous devons poursuivre l’évolution de Gouti en ajoutant de nouvelles fonctionnalités tout en maintenant une solution de qualité dans l’optique de satisfaire les besoins de nos clients. Gouti, c’est quoi : Pourquoi nous rejoindre ? • Équipe dynamique et motivée, • Société agile, réactive et ambitieuse, • Environnement de travail innovant où la force de proposition est la bienvenue, • Point d’honneur à la bonne humeur et bonne entente générale au sein de notre équipe, • Accès facile par les transports en commun ou à vélo, • Accompagnement et valorisation de la montée en compétences du salarié, • Ticket restaurant, accord d’intéressement, PEE en place Candidature Envoyez un CV et une explication de vos motivations à Processus de recrutement : Vous rencontrerez dans un premier temps le dirigeant de la société pour faire connaissance, et échanger autour de la société, la solution, le poste et plus particulièrement les missions que vous exercerez au sein de CG Project Management. Dans un second temps, vous rencontrerez l’équipe « Dev » pour échanger davantage sur les techniques de codes utilisées. Vous serez soumis à un test afin d’évaluer vos capacités de programmation. Les deux temps du process de recrutement pourront être répartis sur plusieurs jours. Nous nous engageons à vous fournir une réponse rapidement, positive ou négative.

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques En tant que Responsable Développement Industrie, vous interviendrez pour la société d’ingénierie Suez Consulting, dont les métiers portés sont les suivants : • Hydraulique : ressource en eau, traitement, réseaux, • Aménagements : VRD, GC, démantèlement, • Etudes réglementaires et environnementales : dossiers ICPE, DAE, risques industriels, dossiers loi sur l’eau…, • Sites et Sols Pollués : diagnostics, plans de gestion…, • Energie : géothermie, réseau de chaleur 🔎 Vos missions : Vous intégrez la Direction Commerciale Industrie de Suez Consulting où vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial de nos activités auprès des clients industriels sur le périmètre Grand Est. Vous aurez pour mission principale de prospecter activement et d’ouvrir de nouveaux comptes clients en vous appuyant sur les ingénieurs métiers tout en ayant une appétence pour la technique. Vous participerez aux phases de réponses à appel d’offres jusqu’aux négociations, et interviendrez au maintien des bonnes relations avec les clients. Le poste est préférentiellement basé à notre site de Metz, ou de Strasbourg. 🛠 Profil recherché : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 10 d’expérience minimum dans le domaine de l'industrie. Vous appréciez la relation client et vous savez nouer des relations et fidéliser la clientèle. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, pour la rédaction des offres, des rapports, des pièces écrites, comptes-rendus… Professionnel aguerri et de terrain, vous avez une sensibilité pour la partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Vous rejoignez une Entreprise qui met au centre de sa Mission la préservation de l’Environnement., • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités. Une Entreprise à la pointe des méthodes et outils dans l’ingénierie de l’Eau., • Équipe engagée : Près de 100collègues lyonnais passionnés par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Vous rejoignez une Entreprise reconnue dans l’Eau, au sein d’un groupe leader des services à l’Environnement – plein d’opportunités de carrières. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Donnez un nouvel élan à votre carrière dans le Facility Management ! Vous êtes un professionnel confirmé du Facility Management (FM) multisites, de la maintenance immobilière et souhaitez rejoindre un grand groupe immobilier avec une dimension internationale forte ? Dans le cadre d’un contrat d’externalisation FM nous recrutons un.e : Regional Manager Facility Management (plusieurs postes à pourvoir) 📍 1° Poste basé autour de Strasbourg – Interventions sur le périmètre Grand Est 📍 2° Poste basé à Lyon – Interventions sur le périmètre Rhône-Alpes Auvergne Vos principales responsabilités Rattaché.e à la Direction du contrat, vous serez son relais opérationnel et contribuerez activement à la montée en puissance de la région. À ce titre, vos missions incluent : • Gestion opérationnelle d’un portefeuille de sites tertiaires, dans un premier temps sur le département du Rhône et les départements limitrophes, • Encadrement et animation d’une équipe de 5 à 10 gestionnaires techniques FM : accompagnement, développement des compétences et fédération autour des objectifs, • Pilotage des prestataires multitechnique et multiservices : suivi qualité, optimisation des prestations, négociation contractuelle, • Suivi budgétaire et reporting : gestion des indicateurs de performance (KPI), suivi des coûts et appui au directeur de compte, • Relation client et QHSE : interlocuteur référent sur votre périmètre, garant du respect des normes sécurité, santé et environnement, • Amélioration continue : contribution aux projets d’innovation et à la recherche de solutions performantes Profil recherché 🎓 Formation Bac+5 en Maintenance Multitechnique et Facility Management, maintenance et de gestion technique immobilière ✔️ Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de contrats FM multisites tertiaires, avec une bonne maîtrise des enjeux opérationnels et contractuels en maintenance multitechnique. Connaissance de la règlementation des ERP appréciée ✔️ Expérience solide en management d’équipes opérationnelles -statut cadre (5 à 10 gestionnaires techniques, profils cadres) ✔️ Capacité à fédérer, responsabiliser et accompagner vos collaborateurs dans un environnement exigeant ✔️ Reconnu.e pour votre rigueur, sens du service client et autonomie Les atouts du poste • Une fonction clé dans l’organisation du Pôle FM, • Un environnement stimulant au sein d’un grand groupe international reconnu pour son innovation et ses valeurs humaines, • Une organisation de travail flexible et des conditions attractives :, • 💰 Rémunération selon profil : fixe + prime variable + PEE + Avantages Groupe, • 🖥️ Organisation hybride (sites clients + télétravail), • 🚗 Voiture de fonction + carte essence 👉 Envie de participer à une aventure ambitieuse dans un secteur en pleine transformation ? Rejoignez-nous et apportez votre expertise pour accompagner la croissance d’un grand groupe sur son pôle Facility Management !

• Languages: Fluent English & French mandatory, German is also preferred, • Office Presence: 2-3 days in office per week, • Regular travel required to Paris & Frankfurt We are partnered with a global market leading professional services company that is searching for a Facilities Procurement Manager to join their team. The successful candidate would be responsible for both hard and soft FM categories, as well as real estate. This role works closely with the Procurement Lead, site operations, engineering, finance, and other cross-functional teams to ensure seamless supply chain performance, strong supplier partnerships, and effective delivery of commercial value for both the client and the business. Responsibilities • Support the Procurement Lead in implementing procurement strategies aligned with facilities management and real estate., • Develop and maintain client Procurement Plans in collaboration with operations teams., • Ensure high compliance with supplier service contracts and company procurement policies., • Manage supplier relationships, resolve service issues, and maintain continuity of critical operations., • Drive cost savings, cost avoidance, and value creation through strategic sourcing and negotiations, • Monitor supplier performance, conduct assessments, and maintain documentation compliance, • Provide regular procurement reporting, including KPIs, savings, sourcing activity, and supplier performance updates., • Support annual maintenance planning with suppliers and operational teams., • Mitigate supply chain risks and ensure responsible procurement practices., • Assist with audits and support training related to strategic sourcing., • Represent procurement in client meetings and act as deputy for the Procurement Lead when required. Experience Required: • Several years of facilities management & real estate procurement experience, covering both hard & soft categories, • Fluent English & French language mandatory. German proficiency is preferred, however we're open to candidates that don't speak fluently but are willing to learn, • Strong experience working with global suppliers and developing relationships across the EMEA regions, • Experience working with ERP systems and supply chain software

Technicien Hotliner – Support Technique Machines Industrielles Vous êtes passionné par la technique et le contact client ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise fera la différence ! Notre client est un acteur majeur dans le secteur des machines industrielles hautement automatisées, reconnu pour la fiabilité et l’innovation de ses équipements. Ses solutions sont utilisées dans toute l’Europe, offrant un environnement technique stimulant et des projets variés pour les équipes support et maintenance. Vos missions principales : • Assurer le support technique à distance pour les clients et les équipes terrain, • Diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions efficaces, • Accompagner les clients lors de mises en service et dépannages à distance, • Travailler en étroite collaboration avec les techniciens terrain pour optimiser les interventions, • Rédiger des rapports techniques clairs et précis pour chaque intervention, • Participer à l’amélioration continue des procédures et de la documentation technique Votre profil : • Formation technique en électrotechnique, mécanique ou automatisme, • Expérience en support technique, hotline ou maintenance industrielle, • Capacité à analyser rapidement les problèmes et à proposer des solutions adaptées, • Bon relationnel et sens de la pédagogie pour accompagner les clients, • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels industriels Ce que vous allez apprécier : • Un rôle clé dans le support et la satisfaction client, • La possibilité d’apprendre sur différents types de machines industrielles, • Un environnement stimulant où technique et relationnel vont de pair

Présente au niveau national via ses 10 agences l'entreprise ESSEMES Services (groupe KINGSPAN) est spécialisée dans l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Rejoindre ESSEMES Services, c'est intégrer une équipe de 120 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l’entreprise. Pour plus d'information consulter notre site _________ Description du poste: En tant que Responsable d’Agence H/F, vous serez le pilier opérationnel et stratégique de notre agence de Phalsbourg (57). Vous supervisez l’ensemble des activités : développement commercial, gestion des équipes, coordination des projets, satisfaction client, et rentabilité de l’agence. Vos responsabilités principales: Management & Stratégie • Encadrer, former et fédérer les équipes locales, • Définir et déployer la stratégie commerciale de l’agence, • Recruter les profils adaptés aux besoins du terrain, • Mettre en place le plan de formation de l’agence Gestion & Suivi des projets; • Suivre les chantiers : planification, budget, conformité, • Assurer le respect des engagements clients et des réglementations (APSAD I17 / F17), • Suivre les indicateurs financiers : CA, marges, facturation, solvabilité Développement Commercial & Relation Client: • Prospecter de nouveaux marchés et fidéliser les clients existants, • Négocier et suivre les contrats, • Être l’interlocuteur principal des clients de l’agence Conformité, Qualité & Sécurité: • Appliquer les procédures internes de sécurité et qualité, • Valider les dossiers techniques, délivrer les certificats APSAD N17 / Q17, • Participer à l’évolution du système qualité de l’agence Profil recherché: • Vous êtes diplômé(e) en BTS NRC, BTS MUC ou dans le domaine de la gestion et le commerce, • Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment, • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences managériales, • Vous êtes rigoureux(se), vigilent(e), et avez un esprit analytique Ce que nous proposons: • Type de contrat: CDI, • Horaires : Temps plein, • Rémunération: selon profil + 13ème mois+ variable, • Convention collective du bâtiment, • Véhicule de fonction, • 12 RTT, • CSE, • Chèques vacances, chèques cadeau, • Compte Epargne Temps, • Tickets restaurants, • Participation/intéressement, • Mutuelle d'entreprise Processus de recrutement : entretien téléphonique, entretien managérial et RH sur place ou en distanciel, contrôle de références. Cette offre vous intéresse, vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et ambitieuse, alors n'hésitez plus REJOIGNEZ NOUS!

« Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! » Pour intervenir sur le réseau de chaleur urbain de Strasbourg, nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien d’exploitation (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Gérald, votre manager, et intervenez sur le réseau de chaleur urbain de Strasbourg (chaufferie et 350 sous-stations). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous • Assurez la maintenance préventive et curative des installations de pompes à chaleur, chauffage, notamment gaz, biomasse, vapeur et co-génération,, • Garantissez la performance énergétique des installations confiées,, • Rendez compte de l’activité au responsable d'équipe. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electromécanique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en chauffage industriel. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (notamment la GTB/GTC). Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B1V, BC) et vapeur. La formation biomasse est un plus. Vous êtes rigoureux.se, orienté.e client et vous aimez travailler en équipe. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez cinq ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel, tertiaire ou sur des RCU alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut [33 K€ - 39 K€], en fonction de votre expérience, avec un 13ème mois et une prime de vacances,, • Des tickets restaurant,, • 14 jours de RTT,, • Des primes d’astreintes,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.rices, • Un entretien avec votre futur.e manager, • On démarre quand ?

Vous interviendrez au sein d'une équipe technique pour assurer :.Travaux d'ordre électrique sur installations industrielles.Dépannages sur pannes électriques, hydrauliques et mécaniques.Diagnostics de pannes et remise en fonctionnement des installations.Contrôles, réparations, interventions c

Formation en maintenance industrielle. Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les plannings établis (contrôles, réglages, remplacement de pièces d'usure). Rédiger les comptes rendus d'intervention et remonter les informations techniques au Coordinateur Maintenance.

Rattaché(e) au Responsable de Pôle industriel, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le pilotage de la maintenance industrielle, tout en accompagnant la stratégie de croissance de l'entreprise. Notre client, une entreprise familiale en pleine expansion, spécialisée dans l'industrie lourde

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants.Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers.Toute la dynamique

Gestion de l'atelier : Superviser l'administration, le budget de maintenance, et assurer la sécurité en respectant les règles de l'entreprise. Pour ce poste, nous recherchons un candidat Diplômé de BAC pro à BTS en maintenance (spécialité mécanique, engins TP, machines industrielles/agricol

Technicien de maintenance électrique H/F.Notre entreprise, en pleine croissance, s'engage à offrir des solutions innovantes et efficaces auprès de nos clients.Nous sommes fiers de notre expertise et de notre position sur le marché, et nous cherchons des talents pour renforcer notre équipe.Venez

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Technicien de maintenance polyvalent H/F. Technicien de maintenance polyvalent H/F.

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De formation spécialisée en maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance multi-techniques. Vous interviendrez sur l'ensemble de ce périmètre, sous rattachement au Responsable maintenance mais avec beaucoup d'autonomie.

Acteur majeur en France et à l'international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s'appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus comp

DEMATHIEU BARD MAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l'exploitation et de la maintenance des bâtiments (génies climatique et électrique / plomberie et sanitaire.Créée en 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national.Notre développement s'appuie

Dans le cadre du développement de son service maintenance, COVEA Immobilier recherche un(e) alternant(e) pour participer à la structuration de la documentation technique du patrimoine immobilier et apporter un soutien opérationnel sur des projets ou du pilotage lié à la maintenance bâtimentair

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Poste similaire : Technicien de maintenance, Mécanicien confirmé, Chef d'atelier, Responsable d'atelier.

Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une formation. Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?. Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,.

Agent de maintenance industrielle H/F. Agent de maintenance industrielle H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Technicien de maintenance préventive et curative H/F. Technicien de maintenance préventive et curative H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Dans un contexte de renforcement de ses équipes techniques, cette entreprise recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour intégrer son service production. Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en t

Proposer et déployer des améliorations techniques, ainsi que des actions de sécurisation et de fiabilisation des équipements. Votre sens de l'amélioration continue et votre envie de contribuer à la fiabilisation des installations seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle polyval

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques. Reconnu pour notre excellente conn

Encadrement technique et organisationnel d'une équipe de 4 employés en maintenance. Planification, documentation et exécution des travaux de maintenance et de réparation. Optimisation continue des processus et procédures de maintenance.

Réaliser la maintenance préventive des équipements. Effectuer les interventions de maintenance corrective dans les meilleurs délais. Bac Pro / BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.

Proven experience in supervising and managing maintenance teams. Strong technical background in equipment maintenance and repair. Familiarity with maintenance management systems (CMMS).

As an Expert Electrotechnician in the Customer Service department, specializing in blowing and filling machines for Omnia Technologies France, you will be responsible for the repair and maintenance of the group's equipment.

As an Expert Electrotechnician in the Customer Service department, specializing in labelling for Omnia Technologies France, you will be responsible for the repair and maintenance of the Group's equipment.

Nous recrutons un Agent de maintenance polyvalent (H/F).

Passation prévue avec le chef d'équipe en place et appui permanent du Chef d'atelier pour assurer la formation et intégration sur le poste !. Rattaché(e) au Chef d’atelier (présent depuis + 16ans), vous êtes un référent technique en mécanique et garant(e) de la fiabilité du parc (bus, ca