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Dans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons un·e Chef·fe de Projet Industriel (H/F).

Dans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons un·e Chef. Bac+5 en informatique ou chefferie de projet et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche.Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepre

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Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.Notre client est un établissement situé à STR

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En lien direct avec la direction, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des projets immobiliers confiés.Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Planifier, organiser et suivre les différentes étapes des projets, de la conception à la livraison.Coordonner les équipes internes

Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez une expérience significative à ce type de poste acquise en cabinet comptable. Vous recherchez un nouveau projet dans un cabinet d'expertise comptable flexible ? Rejoignez une structure stimulante et ambitieuse. Grâce

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, d'évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Chef de projet process informatique H/F. Travail en étroite collaboration avec les équipes métiers, informatiques,

Chef de Projets Ingénierie H/F.

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Chef de Projets Ingénierie H/F.

Il faut pour cela avoir la connaissance de l’écosystème comptable et une capacité à construire le planning des étapes du projet avec les cabinets comptables partenaires (organiser, coordonner et contrôler toutes les activités liées au projet pour atteindre les objectifs fixés dans les dé

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En quête de votre prochain défi professionnel ?.LHH Recruitment solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.Notre client est une structure industrielle, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spé

Vos principales missions Analyser et comprendre les besoins du client Proposer une solution technique adaptée Concevoir et rédiger un cahier des charges techniques<

Assurer les travaux courants sous la responsabilité du Chargé de Mission : tenue de comptabilité, établissement de déclarations fiscales, établissement de projet de bilan, suivi des encaissements.Participer à l’élaboration des plannings de réalisation des dossiers en relation avec le resp

Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, agile et porté par l'innovation ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Projet ERP, afin de renforcer son équipe experte dans le développement de solutions ERP sur mesure. En tant que Chef de Proj

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next.A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votr

En tant que « Consultant(e) Avant-Vente », vous fournissez un appui tout au long du cycle de vie de l’avant-vente auprès du Lead Avant-Vente, des commerciaux et chefs de projet. Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) « Consultant(e) Avant-Vente » pour intégrer notre é

Chef de Projet / Business Analyst confirmé.

En tant que Chef de projet MOA vous intégrez le pôle MOA Dommage d’un grand assureur français.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet réseaux pour rejoindre l'équipe de notre client grand compte basé à Strasbourg. Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine informatique avec une spécialité en réseaux, vous disposez d'une expérience confirmée en chefferie de projets IT (id�

Je recherche un Chef de Projets IRVE pour des projets de déploiement en France pour intégrer international.

Le soutien aux équipes en charge du suivi des travaux, - Le contrôle qualité du projet, Le management de projet - La définition des moyens nécessaires à la réalisation du projet et l'organisation des différentes phases, - Le pilotage de la réalisation du projet, la coordination et l'anima

Dans le cadre du développement de son activité, AKTEHOM recrute un(e) leader métier spécialisé(e) dans les sujets Data Integrity et validation des systèmes informatisés (VSI) / computerized system validation (CSV).Le poste peut être basé à Lyon, Lille, Colmar ou Paris.Au quotidien, vous ê

Vous êtes un plombier chauffagiste, vous voulez prendre des responsabilités et vous êtes prêt à travailler là où cela compte vraiment - directement sur le terrain ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : • Diriger les projets de montage (installations frigorifiques) - de la prise en charge à la réception., • Coordonner le personnel, le matériel et veiller au bon déroulement des activités., • Travailler avec des équipes internes et diriger des prestataires de services externes, toujours en gardant à l’esprit la qualité, la sécurité et les délais., • Vous êtes l’interlocuteur des clients et des équipes de montage - communicatif, compétent et orienté vers les solutions., • Documenter les résultats, identifier les défauts et veiller à ce qu’ils soient corrigés., • Mettre en service des machines de réfrigération simples. Profil : • Une formation technique (par exemple installateur de chauffage au gaz et à l’eau)., • Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le montage et la gestion d’équipes., • Sens de l’organisation, persévérance et bon relationnel., • Connaissances en matière de sécurité au travail, gestion de la qualité., • Envie de voyager - vous êtes là où se trouve le projet / Maitrise de l’anglais et de l’allemand., • Volonté d’apprendre - pour maîtriser l’utilisation des machines frigorifiques et la mise en service. Ce qui vous attend : • Un travail varié avec des responsabilités et de l’autonomie., • Des projets passionnants dans différents secteurs, à l’échelle nationale et internationale., • Une équipe solide et soudée qui fait bouger les choses., • Des possibilités de formation continue, des moyens de travail modernes et une culture d’entreprise qui mise sur la confiance et la responsabilité personnelle. Ce que nous vous offrons : • Salaire attractif avec primes de performance supplémentaires, • Équipement moderne : ordinateur portable, smartphone, outils numériques pour une gestion de projet efficace, • Aventures et voyages : missions passionnantes en Suisse et à l’étranger avec responsabilité de projets, • Horaires de travail flexibles et jours de récupération après des interventions prolongées, • Formation continue et développement, • Un poste de travail sûr dans une entreprise tournée vers l’avenir et à vocation internationale, • Esprit d’équipe : collaboration collégiale, processus de décision courts, • Offres de santé : médecin du travail, assurance maladie complémentaire, • Événements pour les collaborateurs : team building, fête d’été, fête de Noël - nous célébrons les succès ensemble

Cezam Recrutement, cabinet d’approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l’évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants. Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d’activités. Notre client, groupe international spécialisé dans la distribution, souhaite renforcer son équipe sur site et recrute un Facility Manager. Rattaché(e) à la direction du centre, vous veillez au bon fonctionnement des bâtiments, à la qualité de l’expérience client et à la conformité technique et sécuritaire du site. Vos missions • Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments., • Être force de proposition sur les actions à mener pour préserver et valoriser le site., • Analyser et optimiser l’ensemble des prestations de Facility Management afin d’en garantir la performance et la maîtrise des coûts., • Coordonner et superviser les prestataires externes., • Agir comme interlocuteur(trice) référent(e) auprès de toutes les parties prenantes du site., • Anticiper les besoins des clients et proposer des solutions adaptées., • Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène, identifier et corriger les éventuels écarts. Profil recherché De formation technique ou ingénieur, vous justifiez d’une première expérience en Facility Management ou dans la gestion d’actifs immobiliers. Vous maîtrisez la gestion de projet, les certifications qualité et la prévention des risques au travail. Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse, vous faites preuve de réactivité et d’initiative. Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement exigeant. Un anglais courant, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable pour ce poste. Conditions Télétravail possible Rémunération selon profil et expérience.

Sofitex Strasbourg Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Avec plus de 210 ans d'expérience, notre client Feyel & Artzner est spécialisée dans la fabrication de produits haut de gamme à base d’oie et de canard : foie gras, magrets, rillettes, pâtés ou encore saucissons secs. Dans le cadre de son développement, Feyel & Artzner renforce ses équipes et recherche activement son futur Charcutier (H/F). 🎯 Vos missions : Rattaché·e au responsable de production, et intégré·e à une équipe dynamique de 15 personnes, vous participez à la fabrication artisanale de produits d'exception dans le respect des traditions et des normes qualité. Vos missions s’articulent autour de deux pôles : 🔹 Fabrication • Mise en œuvre des recettes selon un cahier des charges strict et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, • Réalisation des différentes étapes de production : tri, sélection des matières, hachage, cutterage, élaboration de farces/émulsions..., • Suivi de la traçabilité des produits : identification et consommation des matières, gestion des lots, • Nettoyage du matériel et de l’environnement de travail 🔹 Recherche & Développement En lien direct avec le cuisinier R&D de l’entreprise, vous contribuez à l’élaboration, aux tests et à la fabrication des nouveaux produits. Vos compétences en salaison et en charcuterie seront un vrai terrain de jeu (et d’innovation) ! 👤 Profil recherché : Issu·e d’une formation type CAP Charcutier, vous justifiez d’une première expérience réussie en produits séchés. Vous avez déjà mis les pieds dans le monde industriel et, bonne nouvelle, il ne vous a pas effrayé·e – au contraire, vous en avez apprécié l’organisation et les avantages. Un minimum d’aisance informatique vous sera demandé, ainsi qu’un bon sens de la gestion de projet : ici, on aime les profils qui savent jongler entre savoir-faire manuel et réflexion technique. Rigoureux·se, impliqué·e, avec un esprit d’équipe bien affûté, vous aimez le travail bien fait et vous êtes fier·e de contribuer à un produit noble et savoureux. 🎁 Avantages: ✔️ Poste stable en CDI à temps plein ✔️ Équilibre vie pro / vie perso respecté ✔️ Management de proximité à l’écoute et bienveillant ✔️ Projets de développement tout au long de l’année ✔️ Collègues passionné·e·s et investi·e·s ✔️ Formations régulières pour monter en compétences 🌐 Chez Sofitex, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : • 📞 Un échange téléphonique ou en visio avec notre équipe Sofitex pour faire connaissance, • 🏢 Une rencontre chez notre client avec le responsable de production et/ou le cuisinier R&D, • ✅ Décision rapide et intégration planifiée (on ne fait pas traîner les choses inutilement) Le recrutement est suivi par notre agence Sofitex Strasbourg. Une seule interlocutrice, une vraie proximité, et un accompagnement à chaque étape. 📍 Poste basé à Strasbourg 🕒 CDI - Temps plein 📅 Démarrage : Dès que possible À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons en CDI pour agrandir nos équipes, un : Chargé d’Expérience Client H/F Au sein de l’équipe Ecoute Adhérant, vous diffusez la culture client et la stratégie de satisfaction associée. Vous analysez les retours clients, identifiez les axes de progrès et proposez des actions concrètes afin de renforcer la qualité de service et la fidélisation. Vos missions principales seront les suivantes : • Collecter, analyser et suivre les retours clients afin d’alimenter les tableaux de bord et indicateurs de satisfaction., • Étudier les parcours clients pour identifier les irritants et proposer des plans d’amélioration en lien avec les équipes métiers., • Gérer et coordonner le traitement des réclamations avec les interlocuteurs internes et externes., • Sensibiliser et accompagner les collaborateurs dans la diffusion de la culture client et la valorisation de la voix du client. Le profil recherché : • Formation / Spécialisation : Marketing, communication, qualité, commerce ou relation client., • Niveau d'étude minimum : Bac +4 / Bac +5, • Niveau d'expérience minimum : 5 ans dans la relation client, l’analyse de la satisfaction ou conduite de projets d’amélioration continue, • Compétences techniques : Connaissance des parcours clients et outils de mesure de la satisfaction (Qualtrics), Outil de bureautique (Excel, Word, Outlook)… Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : • L’expertise, • L’innovation, • La détermination, • L’accessibilité Le développement de nos collaborateurs, notre priorité : • Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l’accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ;, • Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;, • Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;, • Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;, • Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ; des outils d’accompagnement : cartographie des métiers…, • Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d’un accord QVCT. D’autres raisons de nous rejoindre • Restaurant d’entreprise et cafétéria, • Titres restaurant pour les jours télétravaillés, • Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, • Parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé d’absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d’entreprise, • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%, • Forfait mobilité durable de 200 euros / an, • Prime Intéressement / Participation, • Contrat de prévoyance, • Contrat de retraite supplémentaire, • Complémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l’employeur, • Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;, • Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport, • CSE : chèques vacances, activités culturelle et sportives…, • Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA Informations complémentaires : • Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ;, • Poste basé à Schiltigheim, Alsace ; Qui sommes-nous ? ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim. Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont 588 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions. Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment : • Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables., • Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes"., • Obtenu la note de 99/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022. Retrouvez les dernières actualités de l’entreprise sur notre ___ et sur notre ___. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

🔎 ADIS est une société de courtage d’assurances 🔗 Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI 📍 Basée à Schiltigheim 🏁 Créée en 1980 🧑 🤝 🧑 600 collaborateurs 🎂 38 ans d’âge moyen ⌛ 8 ans d’ancienneté moyenne 👩👨 Index égalité professionnelle femmes-hommes 2024 : 98/100 💎 Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité La Direction de l’Innovation Produits (DIP), recherche un : ACTUAIRE (H/F) en CDI Poste basée à Schiltigheim (67) La DIP a pour mission de concevoir, suivre et faire évoluer une gamme de produits Prévoyance et Epargne/Retraite, complets et innovants, répondant aux attentes des adhérents AGIPI et des réseaux de distribution d’AXA France. Le poste à pouvoir : Rattaché(e) au Responsable du service Etude produits Prévoyance, véritable bâtisseur des contrats d’assurance et gardien du risque, votre fonction consiste à mener les études techniques visant à la création et au développement de nouveaux produits, de nouvelles garanties et d’outils de pilotage pour les produits existants. Vous participez de bout en bout à la création de produits et à l’adaptation de la gamme des produits existants, tant au niveau tarifaire que de leurs garanties. • Vous tenez compte des remontées terrain (réseaux commerciaux, équipes d’accompagnement des réseaux), des remontées des équipes de gestion, de l’évolution de la réglementation (en partenariat avec le service juridique) pour alimenter la réflexion autour de l’innovation,, • Vous réalisez des études statistiques ou actuarielles visant à estimer les impacts des évolutions, à les calibrer et vous développez les outils visant à une meilleure appréhension des risques. Vous partagez ces études avec l’assureur, porteur du risque, pour faire valider les évolutions/créations envisagées,, • Vous fonctionnez en mode projet avec les équipes de développement informatiques : vous bâtissez les cahiers des charges pour l’implémentation informatique des évolutions produits (tarifs et garanties) et vous garantissez leur correcte implémentation,, • Vous participez à la rédaction des documents contractuels (conditions générales, notice d’information) en lien avec la direction juridique et les services de gestion, • Vous accompagnez les équipes internes à l’appropriation des évolutions produits (présentations, formations, FAQ), notamment les équipes de gestion et les équipes d’accompagnement des réseaux commerciaux, Vos missions vous amèneront à interagir avec l’ensemble des directions de l’entreprise. Le profil recherché : • Formation Bac + 5 en actuariat ou équivalent, • Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l’assurance, • Vous disposez impérativement de connaissances actuarielles et réglementaires en assurance de personnes, maîtrisez la tarification des produits santé et prévoyance, • Une bonne connaissance d’Excel et d’Access est indispensable., • Esprit de synthèse et d’analyse, rigueur, organisation,, • Esprit d’équipe, autonomie, dynamisme, sens de l’écoute, de l’initiative et aisance relationnelle Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : • L’expertise, • L’innovation, • La détermination, • L’accessibilité Le développement de nos collaborateurs, notre priorité : • Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l’accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ;, • Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;, • Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;, • Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;, • Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ; des outils d’accompagnement : cartographie des métiers…, • Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d’un accord QVCT. D’autres raisons de nous rejoindre : • Restaurant d’entreprise et cafétéria, • Titres restaurant pour les jours télétravaillés, • Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté, 12 jours de télétravail exceptionnels supplémentaires/an, • Parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé d’absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d’entreprise, • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%, • Forfait mobilité durable de 300 euros / an, • Prime Intéressement / Participation, • Contrat de prévoyance, • Contrat de retraite supplémentaire, • Complémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l’employeur, • Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;, • Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport, • CSE : chèques vacances, activités culturelle et sportives…, • Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA Informations complémentaires : • Salaire annuel brut à partir sur 12 mois, défini selon votre profil et de votre expérience ;, • Poste CDI cadre forfait-jours, • Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ;, • Poste basé à Schiltigheim, Alsace Qui sommes-nous ? ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim. Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont près de 600 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions. Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. Nous avons notamment : • Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables., • Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes"., • Obtenu la note de 98/100 en 2024 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022.

📌 Offre d’emploi – Chef de Projet Automatisme & Ingénierie Pharmaceutique (H/F) – Strasbourg Nous recherchons un Chef de Projet technique, disposant d’un background en automatisme (ancien ingénieur automaticien), pour rejoindre un acteur majeur du secteur pharmaceutique spécialisé dans les produits dérivés du plasma. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la qualification d’équipements, la mise en routine de procédés et la création de nouvelles unités de production, au sein d’un environnement industriel et réglementaire exigeant. 🎯 Vos missions En tant que Chef de Projet Automatisme & Ingénierie, vous serez responsable de 2 à 3 projets, incluant : 1. Gestion des fournisseurs et qualification équipements • Suivre la qualification des nouveaux équipements de production, • Piloter les échanges techniques avec les fournisseurs, • Assurer la conformité aux normes pharmaceutiques et industrielles 2. Mise en routine des procédés • Accompagner la transition des projets vers l’exploitation courante, • Coordonner les actions nécessaires à la stabilisation des systèmes, • Garantir l’intégration optimale des équipements dans l’environnement de production 3. Création de nouvelles unités de production • Participer à la définition des besoins et spécifications techniques, • Suivre l’avancement des travaux : équipements, automatisme, procédés, • Collaborer avec les équipes internes (production, maintenance, qualité) pour assurer la réussite des projets 🛠️ Profil recherché • Diplôme d’ingénieur avec spécialisation technique (automatisme, instrumentation, génie industriel…), • Expérience confirmée en gestion de projets techniques dans un environnement industriel ou pharmaceutique, • Connaissance des équipements de production automatisés et des normes pharmaceutiques, • Bonnes capacités de coordination, d’analyse et de communication, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

👀Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF à Strasbourg ! APEF c'est : • Une enseigne humaine de plus de 30 ans d’expérience dans les services à la personne (1er réseau certifié NF services), • Un réseau qui implique ses franchisés et qui co-construit avec eux, • Une marque moderne, dynamique et disruptive, • APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés (étude Indicateur de la Franchise) Notre réseau compte aujourd'hui plus de 160 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! 👉Entreprendre à nos côtés, c'est choisir un réseau qui sait répondre aux besoins de toutes les familles : ménage-repassage, garde d’enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Mais votre impact local ne s'arrête pas là ! En tant que franchisé, vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d’animaux, la livraison de repas, des cours de langues, des cours de musique…afin de répondre encore plus finement aux besoins des habitants de votre ville. Votre quotidien de demain : • Vous gérez votre agence sur l’ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité, • Vous contribuez à l’esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait·e pour APEF si : • Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche, • Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire, • Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c’est : • Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés, • Bénéficier d’un savoir-faire unique et d’une formation théorique et pratique, • Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion, • Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€

🚀 Nous recrutons un(e) Responsable de Projets EIA (F/H) – CDI – Bas-Rhin (67) Vous souhaitez piloter des projets industriels stratégiques de bout en bout, au sein d’un environnement innovant où la technique, l’automatisation et la performance industrielle sont au cœur du quotidien ? 🔌⚙️ Rejoignez une équipe engagée dans l’excellence opérationnelle et l’innovation ! 🔧 Vos missions En véritable pilote de projets, vous garantissez la réussite des réalisations, de l’avant-projet jusqu’à la mise en service : • Gérer les projets dans leur globalité : besoins clients, budget, planning, qualité et sécurité, • Proposer des solutions techniques adaptées aux exigences et aux contraintes terrain, • Coordonner les équipes internes et externes (bureaux d’études, chantiers, partenaires), • Assurer le suivi des études, achats, réalisations et phases d’essais, • Être l’interface privilégiée entre clients, fournisseurs et partenaires, • Rédiger la documentation technique et les rapports de suivi, • Accompagner la mise en service sur site des équipements, • Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation au sein des méthodes de travail 🎯 Votre profil • Bac +5 en génie électrique, automatisme ou domaine connexe, • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels, • Compétences avérées en coordination, pilotage d’équipes et planification, • Leadership, autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d’innovation, • Mobilité pour des déplacements ponctuels dans le Bas-Rhin 💼 Ce que nous offrons • Rémunération attractive : 50 000 – 60 000 € / an, • Véhicule de service, • Tickets restaurant, • Participation, intéressement, Plan d’Épargne Groupe & Plan d’Épargne Retraite Collectif, • Programme d’intégration, tutorat et développement des compétences pour une évolution durable 👉 Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous votre candidature. 📢 N’hésitez pas à partager cette opportunité dans votre réseau !

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c’est… Intégrer une société d’ingénierie multi-spécialisée, qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L’entraide et l’esprit d’équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L’épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu’un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C’est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Votre projet ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualification et Validation pour rejoindre un projet d’envergure chez l’un de nos clients du secteur pharmaceutique/chimique, basé à Strasbourg. 🎯 Vos missions En tant qu’ingénieur validation / qualité projet, vous intervenez dans le cadre de projets d’investissement ou d’amélioration d’équipements/process. • Rédaction des protocoles et rapports FAT/SAT, en coordination avec les fournisseurs et services internes, • Réalisation des qualifications QI/QO/QP selon les référentiels en vigueur, • Suivi de la qualification de conception (DQ) et validation documentaire associée, • Analyse de criticité des équipements / systèmes, • Suivi des écarts / punch list et gestion des non-conformités (CAPA, dérogations…), • Participation aux revues de conception et réunions techniques, • Contribution à la gestion du plan de validation, planning et priorisation, • Respect des normes de sécurité, qualité et traçabilité (ISO, GMP, BPF) 🧠 Profil recherché • Bac +5 (ingénieur ou master) en génie chimique, qualité, validation ou équivalent, • Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel réglementé (chimie, pharma, biotech…), • Maîtrise des activités de validation/qualification d’équipements et utilités, • Compétences en rédaction technique, coordination interservices, rigueur documentaire, • Connaissance des outils qualité : AMDEC, analyse de risques, GEP, BPF Pourquoi B-HIVE 🐝? Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d’une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd’hui !

NHC est leader depuis 25 ans dans la prestation de santé à domicile. Fiers d’avoir pris en charge quelque 100 000 patients durant toutes ces années, nous avons développé une relation de confiance avec les équipes médicales sur nos métiers que sont la Nutrition Artificielle, le traitement du Diabète et du Parkinson. Dans le cadre de son développement, NHC recrute un(e) Délégué(e) Nutrition Perfusion. Secteur géographique : 54-55-57-88-67-68 Vos missions seront : Mission de prospection des différents centres hospitaliers et autres prescripteurs du traitement par Nutrition Artificielle/Perfusion, afin de faire connaitre NHC et de gagner des parts marchés dans ce nouveau domaine. En collaboration avec le/la responsable Régional(e) : • Accompagner et mettre en œuvre la nouvelle activité Nutrition et la stratégie société dans ce domaine., • Optimiser la connaissance des circuits de décision au sein des différentes unités hospitalières, dans le but d’identifier les personnes influentes et indispensables au développement de l'activité., • Prospecter tous les centres et établir un partenariat de proximité avec les prescripteurs et/ou les donneurs d'ordre., • Travailler en étroite collaboration et en support avec les diététiciens(nes) de la région par des actions spécifiques à mettre en place sur son secteur., • Assurer une veille concurrentielle accrue par la remontée systématique des informations terrains utiles à son manager. Activité de relations publiques : • Développer et assurer l'activité de relations publiques : participation à des manifestations régionales régionales ou congrès nationaux et organisation d’événements dans le but de promouvoir l'offre NHC. Effectuer un reporting régulier auprès de son manager. Partager et suivre les plans d'actions déterminés avec son manager. Compétences requises : Expérience contact prescripteur significative avec performances reconnues. Lancement de projet. Très bon contact relationnel. Orientation résultats. Autonomie et Rigueur. Adaptabilité et Courage. Qualifications requises : Une expérience réussie dans en tant que délégué/visiteur hospitalier (prospection, fidélisation de KOL, infirmiers, ...) d'au moins 3 ans. Expérience PSAD ou de délégué(e) reconnue sur la prospection de prescripteurs en milieu hospitalier. Une expérience de l'univers Nutrition Artificielle et Perfusion seront un plus. Permis B Chez NHC, la diversité et l'inclusion sont essentielles à notre fonctionnement et ancrées dans nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que la diversité des équipes est la richesse de notre entreprise, elle nous rend plus innovants, performants et compétitifs. L'égalité des chances pour tous est un droit chez NHC.

La CTS, une entreprise publique engagée au service de la mobilité durable La Compagnie des Transports Strasbourgeois (CTS) est une société publique locale fondée en 1877 à Strasbourg. Elle exploite, pour le compte de l’Eurométropole de Strasbourg, un réseau de transport urbain comprenant 6 lignes de tramway, plus de 40 lignes de bus et 11 parkings relais. Avec près de 1 800 collaborateurs, la CTS assure chaque année plus de 130 millions de voyages. Depuis 2023, la CTS est devenue Société à mission, affirmant sa volonté d’être une entreprise responsable et engagée, contribuant activement à la transition écologique, à l’innovation technique et sociale, et au bien-être de ses collaborateurs et usagers. Le poste Dans un contexte de forte activité et de développement de ses infrastructures, la CTS recrute un(e) : Chargé de projets Maîtrise d’Ouvrage (F/H) Poste basé à Strasbourg – Cronenbourg (67) Rattaché(e) au Responsable Projets Opérationnels au sein de la Direction des Opérations, vous pilotez des projets variés au service des infrastructures et équipements de la CTS : voie ferrée, bâtiments, génie civil, ateliers, maintenance lourde… Véritable chef d’orchestre technique et organisationnel, vous intervenez depuis la définition des besoins jusqu’à la mise en service des ouvrages, en garantissant la qualité, les délais et le respect des budgets. Votre rôle est central dans la coordination des acteurs internes et externes, la planification des travaux, et l’accompagnement des équipes dans le changement. Vos principales missions • Piloter l’ensemble des phases des projets (études, conception, consultation, suivi de travaux, réception)., • Élaborer les cahiers des charges techniques et assurer le suivi des marchés publics en lien avec les services Achats et Juridique., • Coordonner les intervenants internes et externes, en animant les COPROJ et COPIL., • Produire des reportings précis sur l’avancement, les coûts, les risques et les livrables., • Garantir la qualité technique et la conformité réglementaire des ouvrages livrés., • Animer les ateliers d’expression des besoins et accompagner les utilisateurs dans l’évolution des pratiques., • Contribuer à la planification pluriannuelle des travaux et à la vision patrimoniale à 10 ans des infrastructures CTS. Votre profil • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5 – école d’ingénieur ou master universitaire) à dominante mécanique, génie civil ou infrastructures., • Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion ou conduite de projets techniques, idéalement dans un environnement ferroviaire, industriel ou BTP., • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Confluence) et du Pack Office., • Connaissance des marchés publics et du pilotage de prestataires externes., • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle., • Excellentes qualités relationnelles, leadership naturel et goût du travail collaboratif., • La maîtrise d’Autocad ou SolidWorks constitue un atout. Les conditions du poste • CDI – Statut Cadre, • Rémunération : env. 45,6 K€ brut annuel fixe + 5 % variable (soit env. 47,9 K€ package global), évolution possible selon profil., • Horaires de bureau du lundi au vendredi – pas d’astreintes, travaux de nuit ponctuels., • Poste basé à Strasbourg – Cronenbourg, avec déplacements ponctuels sur les sites CTS. Avantages • 29 jours de congés payés + 21,5 jours de RTT (possibilité de monétisation jusqu’à 10 jours/an),, • Mutuelle à forte prise en charge employeur,, • Accord télétravail, restaurant d’entreprise,, • Avantages CSE,, • Libre circulation sur le réseau CTS (bus, tram),, • Prise en charge à 75 % de l’abonnement domicile-travail (Fluo Grand Est / SNCF). Pourquoi rejoindre la CTS ? • Contribuer à une mission de service public au cœur de la mobilité durable strasbourgeoise., • Intégrer une entreprise publique locale solide et innovante, attachée à la qualité de vie au travail., • Évoluer dans un environnement technique stimulant, avec des projets à fort impact territorial., • Rejoindre des équipes passionnées et solidaires, un management de proximité et une culture de l’amélioration continue

📌 Offre d’emploi – Expert PCS7 / Automatisation SIEMENS (H/F) – Mission 12 mois – Région Strasbourg Audensiel Healthcare, cabinet d’ingénierie et de conseil spécialisé dans les secteurs pharmaceutique et biotechnologique, recherche un Expert PCS7 (SIEMENS) pour intervenir sur un site industriel de premier plan près de Strasbourg. Ce site est spécialisé dans la production de médicaments dérivés du plasma humain et se distingue par ses investissements continus dans la modernisation de ses lignes de production et l’innovation de ses procédés. Vous participerez à des projets stratégiques, au cœur des opérations critiques de production, et contribuerez directement à l’excellence opérationnelle et à la qualité des produits pharmaceutiques. 🎯 Vos missions • Apporter un support technique expert pour le développement des recettes automatisées : participation aux phases de qualification / validation des équipements (IQ/OQ/PQ)., • Relire, vérifier et valider les Waterbatches : s’assurer de la cohérence des recettes, des séquences et des paramétrages automatisés., • Conseiller les équipes projet sur les bonnes pratiques d’automatisation et la structure des batchs selon la norme ISA-88 (obligatoire)., • Garantir que les process automatisés respectent les exigences réglementaires pharmaceutiques., • Participer aux revues techniques et aux rapports de qualification, et fournir des recommandations d’optimisation. 🛠️ Profil recherché • Expertise confirmée sur PCS7 / Siemens (automate + supervision / contrôle batch)., • Bonne maîtrise de la norme ISA-88 : structuration des recettes, modularisation des batchs., • Expérience passée sur des projets dans un environnement pharmaceutique ou très réglementé (GMP, validation, qualification)., • Capacité à lire, analyser et corriger des Waterbatches / recettes batch., • Autonomie, rigueur et excellent sens de la communication., • Esprit d’équipe + goût pour la résolution de problématiques techniques complexes. Le processus de recrutement : • Un entretien téléphonique avec le recruteur, • Un rendez vous avec le business manager, • Une présentation auprès du client, • Démarrage de la mission

EcoGreenEnergy Depuis 2008, EcoGreenEnergy imagine et met en œuvre des solutions énergétiques sur mesure pour aider les industriels à réduire concrètement leur empreinte carbone. Notre conviction : la technique peut, et doit, être un levier puissant de transformation environnementale. Et cela demande du sérieux, de l’engagement, et une bonne dose de clairvoyance. Présents à Strasbourg, Nantes, Lyon, Toulouse et Lille, nous avançons avec une vision partagée : agir avec liberté, cultiver l’exigence collective, et rester fidèles à notre mission écologique. Dans ce cadre, nous recherchons un Performance Energy Manager pour rejoindre notre équipe de Strasbourg et contribuer activement à la performance durable des installations que nous concevons et exploitons. Ce que vous ferez avec nous En tant que Performance Energy Manager, vous êtes au cœur de la performance énergétique de nos installations : vous analysez, surveillez et améliorez leur efficacité dans le temps. Votre rôle ? Comprendre les données, détecter les dérives, anticiper les risques, et piloter les actions qui garantissent la fiabilité et la performance des solutions livrées. Concrètement, vous interviendrez sur un périmètre varié — production de chaleur, procédés industriels, automatisme — en lien direct avec les équipes conception, exploitation et les clients. Vos missions : • Analyser la performance énergétique des installations sur la durée et proposer des améliorations, • Élaborer et suivre les rapports de performance énergétique des solutions mises en œuvre, • Diagnostiquer les contre-performances (matériel, régulation, automatisme) et recommander les actions correctives, • Identifier les défaillances récurrentes et les remonter aux services de conception pour intégration en amont, • Surveiller à distance les dérives de fonctionnement technique, anticiper et alerter avant la panne, • Échanger avec les clients pour affiner vos diagnostics et consolider le retour d’expérience Ce que vous apportez • 3 ans d’expérience minimum dans un poste technique en génie climatique, conception, production thermique ou maintenance industrielle, • Des bases solides en CVC, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme, • Une bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint (VBA serait un plus), • Un bon niveau d’anglais (B2), • De la rigueur, une pensée structurée, et un vrai sens de la synthèse, • Une aisance orale pour défendre vos analyses et recommandations auprès de clients ou prestataires, • Une mobilité occasionnelle sur la France entière Pourquoi ce poste a du sens Chez EcoGreenEnergy, on ne se contente pas de suivre des indicateurs. On cherche à comprendre, à améliorer, et à prouver que la performance énergétique n’est pas un concept abstrait — c’est un levier concret pour transformer l’industrie. Ce poste est stratégique : il relie le terrain à la donnée, la technique à la vision, l’analyse à l’action. Vos conclusions, vos rapports, vos alertes nourrissent directement la conception de nos futures solutions. Bref, vous ne serez pas spectateur, mais acteur d’une démarche d’amélioration continue qui a du sens. Ce que vous trouverez ici • Une équipe soudée, curieuse et exigeante, • Un management de proximité, à l’écoute, qui fait confiance à l’autonomie, • Un CDI basé à Strasbourg, • Une rémunération selon votre expérience, avec part variable, • Prime vacances, tickets restaurant, RTT (8 jours), jours de télétravail, • Des opportunités d’évolution, de formation et de mobilité interne, • Et surtout : un métier qui a du sens, dans une entreprise à mission Le processus ? C’est simple • Un premier échange avec notre équipe RH, • Un test technique, • Un entretien avec votre futur manager, • Un dernier entretien RH, • Une réponse claire, argumentée, quelle qu’elle soit Candidater chez nous, c’est peut-être un tournant. Mais c’est surtout un projet qui a du sens. Envie d’en parler ? Postulez, ou simplement, prenez contact.

GESER-BEST est spécialiste en assistance technique sur-mesure et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans. Nos 11 agences, réparties sur tout le territoire français, témoignent de la diversité de nos secteurs d’activités : Aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie… Grâce à nos expertises multi-sectorielles, nous vous accompagnons dans la réalisation de votre projet professionnel ! Nos processus internes sont portés par de nombreuses habilitations et certifications, garants de l’expertise et la qualité de nos prestations, ainsi que de notre engagement Qualité, Sécurité, Environnement. Rejoignez une culture d’entreprise riche de sens, optez pour l’expertise et la bienveillance ! 📢 Notre agence GESER-BEST Strasbourg recherche un.e Coordinateur projet électrotechnique (H/F) Vous souhaitez évoluer à l'interface entre les besoins utilisateurs et la technique, dans un environnement innovant et international ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de solutions logicielles dédiées à la conception électrique. ➡️ Missions : En tant que Product Owner, vous serez au cœur de la transformation digitale des outils de conception électrique. Vous aurez pour rôle de : • Recueillir et analyser les besoins des utilisateur·rices (installateurs, bureaux d'études, tableautier·es...), • Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires et précises, • Collaborer avec les équipes marketing, développement et expert·es métiers pour intégrer de nouvelles fonctionnalités, • Suivre les évolutions réglementaires et normatives afin de garantir la conformité des solutions, • Être force de proposition pour améliorer en continu l'attractivité et la performance des logiciels ➡️ Compétences requises Formation en électrotechnique (Bac +2 à Bac +5) et expérience confirmée dans la conception d'installations électriques BT (bureau d'études, fabricant, tableautier...). • Maîtrise d'un logiciel de CAO électrique (See Electrical, AutoCAD, Caneco, XL Pro ou équivalent)., • Anglais indispensable, l'allemand est un plus, • Curiosité, organisation, rigueur et goût du travail en équipe, • Sens du relationnel et envie de contribuer à des projets à fort impact pour le secteur de l'énergie ➡️ Nos avantages • Gestion à taille humaine, • Suivi de mission régulier, • Accompagnement pour une montée en compétence rapide, • Mobilité géographique possible, • Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, • Politique de cooptation, • Offres CSE, • Process d’intégration, • Formation continue

Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel. Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité. Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'intéressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun. "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place !" À propos de notre client Notre client est un acteur majeur de l’ingénierie énergétique, engagé dans la transformation durable des bâtiments et des territoires. Implanté sur l’ensemble du territoire français, il accompagne ses partenaires du conseil à la maîtrise d’œuvre, en intégrant les enjeux environnementaux, numériques et réglementaires. Porté par un groupe indépendant, il s’appuie sur une mission forte : réduire l’impact carbone du bâti et améliorer la performance des infrastructures. Son statut de société à mission affirme son engagement pour la transition énergétique. Grâce à des équipes pluridisciplinaires réparties dans plusieurs agences, il propose une approche complète allant de l’audit aux solutions clés en main. Rejoignez un environnement humain et dynamique et résolument tourné vers la croissance durable et l’impact positif. Missions principales En tant que garant de l’exécution Tous Corps d'Etat, vous prenez en charge la planification, l’organisation et le pilotage opérationnel des chantiers, aussi bien dans le rôle de coordinateur (OPC) que dans celui de directeur des travaux (DET). Durant la phase de préparation, vous contribuez à la constitution des dossiers techniques : élaboration des plannings, définition des phasages, structuration des lots, vérification et ajustement des documents produits. Lors de la mise en œuvre, vous animez les réunions de chantier, assurez la diffusion d’informations fiables à travers des comptes rendus structurés et veillez à la bonne exécution des prestations, en contrôlant la conformité, la qualité et le respect des engagements. Vous êtes également garant du visa des études, du suivi d’avancement, du pilotage financier et de la validation des situations mensuelles. Vous organisez ensuite les opérations préalables à la réception, coordonnez les levées de réserves, et accompagnez le projet jusqu’à la garantie de parfait achèvement, en maintenant un suivi rigoureux. Véritable référent pour le maître d’ouvrage, vous veillez à ce que chaque opération soit conduite dans le respect des délais, des objectifs budgétaires, de la qualité attendue et des règles de sécurité. Des déplacements réguliers sont à prévoir ; un véhicule de service est mis à disposition. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur dans le secteur du bâtiment ou de l’énergie (architecture, ingénierie, formation universitaire spécialisée) et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en conduite de travaux TCE, idéalement avec une pratique en réhabilitation. Autonome et rigoureux/se, vous êtes reconnu/e pour votre expertise technique et votre aisance relationnelle, qualités qui vous permettent d’instaurer un climat de confiance avec vos clients comme avec les entreprises partenaires. Vous êtes motivé/e par la valorisation énergétique et architecturale des ouvrages que vous accompagnez, avec l’objectif de contribuer à une meilleure qualité de vie pour les occupants. Environnement et avantages • Primes (vacances et participation), • Des tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur., • Entre 10 et 12 jours de RTT (entre 10 à 12)., • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine., • Temps partiel possible

Manpower Construction recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des énergies renouvelables, un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) Grands Comptes H/F sénior, dans le cadre du développement de ses activités sur la région Nord-Est. Rattaché(e) au Responsable Commercial Régional, vous prenez en charge la détection, la négociation et la signature de projets auprès de clients grands comptes (industries, tertiaires, collectivités). Le poste est un CDI basé à Strasbourg et implique des déplacements réguliers dans la région. Vos missions • Développer et suivre un portefeuille de clients stratégiques, • Élaborer des offres technico-économiques sur mesure, • Négocier et conclure les contrats, • Animer l’écosystème projet (bureaux d’études, partenaires…), • Coordonner les équipes internes jusqu’à la réalisation Profil recherché Bac +5 (ou Bac +3 avec expérience) IMPERATIF : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de comptes stratégiques, idéalement dans les ENR Profil commercial doté de compétences techniques sur des projets solaires hors-sol Autonomie, fibre commerciale, rigueur et esprit d’équipe Permis B indispensable (déplacements réguliers sur la région) Les + • Rémunération fixe + variable, • Véhicule de fonction, primes, télétravail, • Tickets restaurant, JRTT, participation, • Environnement stimulant, valeurs humaines fortes, • Locaux récents et équipe bienveillante Ce challenge vous stimule et vous vous reconnaissez dans le profil ? Postulez ! 😊

Description de la société : « Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page, nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. » Chez Marignan, nous sommes bien plus qu'un promoteur immobilier, nous sommes depuis 50 ans avant tout une équipe d'entrepreneurs passionnés et dynamiques de 250 professionnels implantés dans 13 agences régionales et organisé autour de quatre pôles d'activités : l'habitat, l'immobilier d'entreprise, les résidences services et les grands projets. La conjugaison de ces savoir-faire permet au Groupe de se positionner en tant qu'acteur global sur des projets urbains d'envergure. Poste et missions : • Analyser les besoins et écouter les prospects auprès d'une clientèle de particuliers, • Conseiller sur le produit, le financement (Simulations financières) et la fiscalité (LLI, LMNP, BRS...), • Signer les réservations et accompagner les clients vers l'acte authentique (suivre, relancer les clients jusqu'à l'obtention de l'offre de crédit), • Veille de la concurrence, des actualités juridiques, fiscales et financières, • Gérer les espaces de vente et accueillir la clientèle Profil recherché : • Vous êtes diplômé d'une formation de niveau BAC+2/ BAC +4 (universitaire ou école de commerce) en vente., • Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 à 4 ans dans un poste similaire, et plus précisément dans la vente de biens immobiliers neufs., • La connaissance des lois de finance (loi 1968, loi Pinel, LLI, LMNP, BRS...) et des dispositifs fiscaux liés au neuf est indispensable., • Vous maitrisez les techniques de vente RP/ investisseurs et des outils informatiques, CRM Connaissances de bases en bâtiment nécessaires, • Commercial dans l'âme, argumenter et convaincre font partie de vos points forts., • Autonome, vous faites preuve de pugnacité, d'une excellente capacité d'écoute et d'une très bonne compréhension de l'environnement immobilier., • Le travail d'équipe et la satisfaction client qui vous guident dans vos actions quotidiennes, ainsi que votre sens de la pédagogie sont des atouts majeurs pour la réussite dans ce poste., • Plus que des compétences techniques, nous recherchons avant tout des collaborateurs agiles, humbles et avec un esprit tourné collectif. Entrepreneur de demain, vous êtes libre d'apporter votre propre pierre à l'édifice pour contribuer au projet global de Marignan.

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients – grands groupes, PME ou start-ups – dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, naval, spatial, sciences de la vie, BTP, et bien d’autres. L’agence de Strasbourg est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble du Grand Est. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure agap2 Strasbourg.

Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons plusieurs Ingénieurs spécialisés en Achats Techniques (H/F) pour nos agences de l'Est de la France. Vous avez comme missions principales : • Sourcer de nouveaux fournisseurs en France et à l’international,, • Rédiger les spécifications d’achats,, • Rédiger et lancer les appels d’offres,, • Gérer les consultations et réaliser les analyses techniques des offres,, • Négocier les commandes / contrats avec les fournisseurs, • Suivre l'avancement des commandes fournisseurs, • Mettre en place des actions correctives et curatives auprès des fournisseurs et des équipes projets,, • Etre garant de l’optimisation des paramètres coût, qualité, délais. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos expériences et de vos résultats. Les postes sont à pourvoir en CDI immédiatement dans la région Grand-Est et dans la région de Belfort. Pour devenir Consultant(e) Acheteur (H/F) au sein du groupe EFOR : • Vous avez un diplôme Bac+5 de formation Ingénieur avec une spécialisation en Achats, • Vous justifiez de plusieurs années d'expérience réussie en en achats directs ou CAPEX., • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre capacité à négocier., • Vous avez un niveau d'anglais courant afin d'échanger avec l'ensemble des parties prenantes du projet. Mais surtout, en plus de tout cela vous avez l’état d’esprit consultant et vous souhaitez développer vos compétences en travaillant sur les projets ambitieux de nos clients. Vous trouvez la motivation dans des projets challengeants et la monotonie vous inquiète. Enfin le sourire et le dynamisme sont votre seconde nature. Alors postulez dès maintenant !