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Chez Bouygues Construction, nous sommes 32 500 collaborateurs à travers le monde, tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie.Dans plus de 60 pays, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui servent la vie et répondent à tous les besoins : s

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.Notre c

Poste à pourvoir de jour ou de nuit. Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.

🚀 Devenez Commercial reprise F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Booster l’activité de reprise automobile : 📈Gérer votre portefeuille client : qualifiez vos rendez-vous, accompagnez vos clients et développez de nouveaux prospects ! 🔍Expertiser les véhicules de vos clients : formé par nos équipes, vous dressez un état des lieux esthétique et mécanique ! 💸Proposer des prix de reprise justes à vos clients grâce à votre expertise et en lien avec notre service Achat. 🚀Réaliser un maximum de reprises pour faire grandir votre activité et celle de l’agence ! 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. ✅ Vous êtes convaincu que la vente d’une voiture doit être une expérience simple et agréable. ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience en vente ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

Prenez la direction de votre entreprise, sans être seul(e) ! Vous avez une expérience en commerce, management, développement d’activité ou gestion de centre de profit ? Vous aimez développer une activité, accompagner des clients et créer des relations de confiance sur votre territoire ? Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, tout en étant accompagné ? Camif Habitat recrute ses futur(e)s franchisé(e)s partout en France. ___ Votre futur métier • En tant que chef d’entreprise franchisé(e), vous développez votre propre agence et devenez un acteur local de la rénovation., • Votre rôle est à la fois commercial, relationnel et entrepreneurial :, • Développer votre activité commerciale sur votre territoire, • Conseiller et accompagner des particuliers dans leurs projets de rénovation ou d’extension, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux, • Suivre les projets travaux jusqu’à leur réalisation et garantir la satisfaction client, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence, • Vous êtes l’interlocuteur unique du client, de la première rencontre jusqu’à la concrétisation de son projet. Ce que Camif Habitat vous apporte : • Une formation initiale complète, • Des outils et méthodes éprouvés, • Un accompagnement de proximité tout au long de votre activité, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation en proposant un service personnalisé de l’étude du projet jusqu’au suivi des travaux, en s’appuyant sur un réseau d’artisans locaux qualifiés. Ce projet s’adresse notamment à des profils : • issus du commerce, du management, de l’immobilier ou du développement d’activité, • ayant une fibre entrepreneuriale et un fort sens du relationnel, • appréciant le terrain, la relation client et l’animation de partenaires locaux, • souhaitant piloter leur propre activité avec autonomie Une expérience dans l’univers de l’habitat est un plus, mais ce n’est pas indispensable : nous vous formons au métier.

Notre client réalise des prestations d’ingénierie et travaux en milieu industriel, conçoit et maintient des systèmes de mesure et de contrôle process. Ses expertises couvrent l’énergie électrique, l’instrumentation, l’automatisme et l’informatique industrielle. En tant que Responsable de Projets EIA (F/H), vous êtes garant-e de la bonne réalisation des projets, de la phase d’avant-projet jusqu’à la mise en service. Sous la responsabilité d’un Responsable d’Affaires et en lien avec les équipes bureau d’études et chantier, vos missions principales sont : • Gestion complète des projets : analyse des besoins, budget, planning, ressources, qualité et sécurité, • Garantir des solutions techniques adaptées aux contraintes et exigences clients, • Coordination des équipes techniques internes et externes, • Suivi des études, achats, réalisation et essais, • Interface avec clients, fournisseurs et partenaires, • Rédaction de documents techniques et rapports de suivi, • Accompagnement à la mise en service sur site des équipements, • Proposer des améliorations continues et des innovations dans les méthodes de travailProfil recherché Le profil recherché, • Formation : BAC+ + 2 en génie électrique, automatismes ou domaine connexe, • Expérience confirmée dans un bureau d'études électrique dans l'industrie., • Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, leadership, sens du service client, organisation et innovation, • Dispositif “Parcours professionnels durables” : intégration, tutorat, développement des compétences et mobilité Groupe, • Véhicule de service, • Avantages Groupe : PEG (Plan d’Epargne Groupe), PERCO (Plan d’Épargne Retraite Collectif), • Tickets restaurant, • Participation et intéressement

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

Médecine, neurosciences, innovation… et qualité de vie aux portes de Strasbourg 🧠🌿 Et si votre carrière prenait un nouveau virage, à la fois exigeant, humain et enthousiasmant ? Nous recrutons, pour une structure privée à but non lucratif située à proximité immédiate de Strasbourg, un(e) Médecin Généraliste, Gériatre ou Médecin MPR pour rejoindre une unité spécialisée en rééducation neurologique et lésion médullaire dans le cadre d’un CDD d’un an (renouvelable). Ici, vous exercez une médecine qui a du sens : technicité, accompagnement au long cours, travail d’équipe… le tout dans un environnement reconnu dans le Grand Est pour son excellence. ✨ Ce qui rend ce poste vraiment différent 🔹 Environnement de référence en Médecine Physique et de Réadaptation 🔹 Plateau technique de pointe : balnéothérapie, exosquelette, andago, positionnement, appareillage intégré, unité COMETE 🔹 Équipe médicale et paramédicale complète, engagée et bienveillante 🔹 Locaux récents, lumineux, pensés pour le confort des patients… et des équipes 🔹 Dimension universitaire possible (encadrement d’internes et d’externes) 🔹 Activité riche : hospitalisation complète, hôpital de jour Vous intervenez au sein d’une unité d’environ 25 lits, majoritairement orientée blessés médullaires et pathologies neurologiques, avec une approche globale, individualisée et moderne de la rééducation. 🩺 Vos missions • Assurer le suivi médical de patients hospitalisés en neurologie / lésion médullaire, • Travailler en étroite collaboration avec des médecins MPR, • Participer à la dynamique de service et aux projets médicaux, • Possibilité de participer à des actes spécialisés (toxine, pompe, BUD…) selon profil, • Contribuer à la formation des internes et étudiants en médecine 👤 Votre profil • Docteur inscrit à l’Ordre (Médecin Généraliste, Gériatre ou Médecin MPR), • Appétence pour la rééducation, • Goût du travail en équipe et du projet collectif, • Curiosité, adaptabilité et envie de s’inscrire dans la durée 🎁 Ce que l’on vous propose • CDD d’un an renouvelable, • Temps plein ou temps partiel flexible, • Statut cadre au forfait avec RTT, • Rémunération selon expérience : 100 à 110 K€ bruts annuels, • Salaire sur 14 mois + Ségur + prime d’intéressement, • Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale, • Complémentaire santé, restaurant d’entreprise, avantages CSE, • Poste compatible avec une activité libérale ✨ Un poste où vous pouvez conjuguer exigence médicale, innovation, transmission et qualité de vie. Que vous soyez au début de votre réflexion ou prêt(e) à franchir le pas, échangeons en toute confidentialité. Gabriel Binda - Consultant en recrutement 📧 📞 07 57 68 32 74

INGÉNIEUR ÉNERGIE & PROCÉDÉS (F/H) - CDI basé à Strasbourg Depuis 2008, EcoGreenEnergy imagine et met en œuvre des solutions énergétiques sur mesure pour aider les industriels à réduire concrètement leur empreinte carbone. Notre conviction : la technique peut, et doit, être un levier puissant de transformation environnementale. Et cela demande du sérieux, de l’engagement, et une bonne dose de clairvoyance. Présents à Strasbourg, Nantes, Lyon, Toulouse et Lille, nous avançons avec une vision partagée : agir avec liberté, cultiver l’exigence collective, et rester fidèles à notre mission écologique. Notre approche : partir du besoin client, de ses contraintes terrain, et faire émerger des solutions techniques réalistes, ambitieuses et efficaces. Pas de copier-coller. Pas de standardisation. Chaque projet est unique. Et c’est ça qui nous plaît. Pour renforcer notre pôle Études à Strasbourg, on cherche un ingénieur énergie & procédés, capable de faire le lien entre modélisation, dimensionnement, réalité industrielle… et résultats concrets. Ce que vous ferez avec nous Vous serez au cœur des projets, dès les premières phases d’étude, pour comprendre les besoins des industriels, modéliser les solutions et dessiner les installations de demain. Concrètement, vous serez amené à : • Réaliser des audits et des mesures sur site pour établir un diagnostic énergétique précis., • Dimensionner des unités de chaud, de froid ou de traitement de flux (thermiques ou chimiques)., • Modéliser les solutions, tester des scénarios et construire des avant-projets clairs et chiffrés., • Vérifier la compatibilité des matériaux avec les fluides et intégrer les normes de sécurité applicables., • Élaborer les notes de calcul, structurer les dossiers et assurer leur cohérence avec les objectifs du client., • Concevoir la solution dans son ensemble : technique, planning, coûts et impacts., • Collaborer avec les différents spécialistes métiers pour arbitrer les choix techniques et d’implantation., • Développer ou fiabiliser des outils de calcul thermique et procédé., • Produire les livrables et présenter vos solutions techniques au client, aux côtés du responsable commercial. Ce que vous apportez • Une formation Bac+5 en ingénierie (ou équivalent technique : énergie, procédés, chimie, physique appliquée…), • Au moins 2 ans d’expérience en bureau d’études, dans un rôle mêlant dimensionnement et gestion de projets, • Des connaissances solides en thermique, mécanique des fluides, énergétique, et procédés industriels, • Une compréhension globale des différents métiers techniques impliqués dans les projets industriels, • Le goût du travail bien fait, du travail d’équipe, et de la logique projet, • Une vraie capacité d’adaptation : chaque projet aura ses spécificités, • Un bon niveau d’anglais technique (et opérationnel), • Une disponibilité pour des déplacements réguliers : environ 1 fois par mois, sur 2 à 3 jours Pourquoi ce poste a du sens Parce que vous ne serez pas juste en train de « modéliser des installations ». Vous concevrez des solutions concrètes qui réduisent la consommation énergétique d’industries entières. Et ce poste, entre études, terrain et relation client, est un point de passage essentiel pour faire avancer les projets. Sans vous, ils n’existent pas. Ce que vous trouverez ici • Des projets variés, exigeants et utiles, • Une équipe soudée, qui aime travailler ensemble et se challenger, • Un environnement agile, qui laisse de la place aux bonnes idées et à l’autonomie Et concrètement : • Un CDI basé à Strasbourg, • Une rémunération selon votre expérience, avec part variable, • Prime vacances, tickets resto, 8 jours de RTT, jours de télétravail possibles, • Des perspectives de formation, de progression, et de mobilité interne, • Un métier à impact, dans une entreprise à mission Vous cherchez un poste technique, utile, et stimulant ? Chez nous, vous n’êtes pas là pour faire tourner des tableaux Excel. Vous êtes là pour faire avancer la transition énergétique. Envie d’en parler ? Postulez ou prenez contact. NOUS REJOINDRE EN 5 ÉTAPES • Un 1er échange téléphonique avec le service RH, • Réalisation d’un test technique, • Un entretien en présentiel avec la RH et un membre de l'équipe, • Un entretien physique avec votre futur manager, • Notre prise de décision Tout au long du processus de recrutement vous êtes tenu informé, quelle que soit l’issue des entretiens vous avez toujours un retour.

📢 Rattaché(e) au Directeur de la Région, et en accord avec les orientations fixées, vous avez la responsabilité d’un centre de profits. A ce titre, vous définissez et coordonnez, pour votre agence, les actions dans les domaines dont vous avez la responsabilité (sécurité, commerce, exploitation, management …) en vue d’atteindre ou dépasser les objectifs. 🔎 Vos missions principales sont les suivantes: • Vous assurez la sécurité de votre équipe et êtes force de proposition pour la faire progresser,, • Vous établissez les budgets (production, commerce, investissements, social…) et assurez leur réalisation,, • Vous êtes un(e) acteur(trice) majeur(e) de la mise en œuvre de plans de progrès afin d’assurer la réalisation des objectifs,, • Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de votre agence,, • Vous êtes animateur (trice) de la communication et facilitateur(trice) entre les services supports et les organisations opérationnelles,, • Vous assurez le respect des procédures, des modes opératoires, des consignes édictées et plus généralement des actions demandées,, • Vous informez des dysfonctionnements observés, proposez des axes d’amélioration et mettez en oeuvre avec les services supports des plans d’amélioration,, • Vous participez à la définition de la politique commerciale, notamment à l'export, et en assurez le déploiement, • Vous encadrez le travail du service foncier régional, • Vous gérez et animez vos collaborateurs en contribuant à l’amélioration de leurs performances et en suivant leurs réalisations, • Vous êtes un(e) acteur(trice) clé(e) de la politique RSE de l’entreprise et, à ce titre, vous définissez et coordonnez les actions permettant de prendre en compte le développement durable dans tous ses aspects économiques et sociaux. 🚀 Profile : Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez d’excellentes connaissances techniques et commerciales, ainsi que sur les procédures d'autorisations de carrières, les règlementations environnementales et la gestion foncière. Vous pouvez justifier d’une expérience réussie en tant que manager d’unités de production et commerciales. Vous avez une expérience opérationnelle dans le métier du granulat (commerce et exploitation). Vous démontrez de réelles aptitudes, managériales et un sens aigu du service client. Vous savez travailler en mode projet et êtes rompu(e) à la mise en place et au management de plans d’actions, Vous avez de bonnes capacités d’organisation et d’analyse, vous aimez le terrain, la concrétisation des actions. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre excellent relationnel. Vous êtes force de proposition et de décision, et savez réagir à l’imprévu. Vous avez les compétences et l’envie de devenir rapidement un acteur(trice) majeur(e) pour la région. La maîtrise de l’anglais est indispensable, des notions en allemand seraient un plus. 🌍 EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Localisé-e à Strasbourg, , vous rejoignez une entreprise familiale portée par ses valeurs, guidée par un projet collectif inspirant et ambitieux, qui place le « bien-être » et le « bien travailler ensemble » au cœur de sa stratégie RH. Votre motivation : Mettre à profit votre expertise en recrutement et votre sens de l’expérience candidat et collaborateur, afin d’accompagner le Groupe dans ses enjeux de croissance. Votre priorité : prôner la cohérence et la fluidité, pour créer des parcours harmonieux et engageants. Votre feuille de route : • Piloter et orchestrer l’ensemble du processus de recrutement et d’embauche, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle,, • Déployer et faire rayonner la marque employeur à chaque étape du parcours candidat : vous veillez à proposer une expérience attractive, différenciante et fidèle à notre identité., • Dans ce cadre, vous challengez et optimisez les canaux et outils de recrutement, en développant des approches innovantes et ciblées permettant de renforcer notre visibilité et notre attractivité., • Vous avez à cœur de transformer l’intégration en une expérience riche, structurée et inspirante, véritable prolongement de notre promesse employeur, dans une logique de fidélisation durable des talents., • Grâce à votre écoute active et à votre posture orientée solutions, vous développez des relations solides et constructives avec l’ensemble des parties prenantes (managers, partenaires, écoles, cabinets, candidats)., • Vous pilotez et optimisez le budget recrutement., • Animé(e) par une dynamique d’innovation, vous impulsez une démarche d’amélioration continue, en faisant évoluer les processus, les outils et les stratégies, et en les adaptant aux tendances du marché et aux attentes des talents. Ce qui vous caractérise : Expérimenté(e) d’au moins 8 ans en recrutement et en management, idéalement en environnement en croissance ou multi-sites, vous pilotez des recrutements variés (Cadres en majorité), y compris en volume. À la fois stratégique et opérationnel(le), vous gérez plusieurs campagnes simultanément, du sourcing à la proposition d’embauche, et maîtrisez les fondamentaux liés à l’embauche. Ambassadeur(rice) de la marque employeur, vous veillez à l’expérience candidat et adaptez vos approches aux enjeux d’attractivité du marché. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous instaurez des relations de confiance avec les managers, partenaires et candidats, et avez pour habitude de faire vivre votre réseau. Organisé(e), analytique et orienté(e) résultats, vous suivez les indicateurs de performance, pilotez un budget et ajustez vos actions avec efficacité. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Jennifer et son équipe vous attendent pour continuer l’aventure ! Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques En tant que Responsable Développement Industrie, vous interviendrez pour la société d’ingénierie Suez Consulting, dont les métiers portés sont les suivants : • Hydraulique : ressource en eau, traitement, réseaux, • Aménagements : VRD, GC, démantèlement, • Etudes réglementaires et environnementales : dossiers ICPE, DAE, risques industriels, dossiers loi sur l’eau…, • Sites et Sols Pollués : diagnostics, plans de gestion…, • Energie : géothermie, réseau de chaleur 🔎 Vos missions : Vous intégrez la Direction Commerciale Industrie de Suez Consulting où vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial de nos activités auprès des clients industriels sur le périmètre Grand Est. Vous aurez pour mission principale de prospecter activement et d’ouvrir de nouveaux comptes clients en vous appuyant sur les ingénieurs métiers tout en ayant une appétence pour la technique. Vous participerez aux phases de réponses à appel d’offres jusqu’aux négociations, et interviendrez au maintien des bonnes relations avec les clients. Le poste est préférentiellement basé à notre site de Metz, ou de Strasbourg. 🛠 Profil recherché : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 10 d’expérience minimum dans le domaine de l'industrie. Vous appréciez la relation client et vous savez nouer des relations et fidéliser la clientèle. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, pour la rédaction des offres, des rapports, des pièces écrites, comptes-rendus… Professionnel aguerri et de terrain, vous avez une sensibilité pour la partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Vous rejoignez une Entreprise qui met au centre de sa Mission la préservation de l’Environnement., • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités. Une Entreprise à la pointe des méthodes et outils dans l’ingénierie de l’Eau., • Équipe engagée : Près de 100collègues lyonnais passionnés par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Vous rejoignez une Entreprise reconnue dans l’Eau, au sein d’un groupe leader des services à l’Environnement – plein d’opportunités de carrières. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique. Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Validation / Qualification afin d’accompagner des projets stratégiques en production pharmaceutique. Missions principales : Validation & Qualification • Qualification d’équipements de production (nouvel atelier et équipements associés)., • Qualification d’une nouvelle cuve de formulation au sein d’un atelier existant., • Validation des procédés de nettoyage (accessoires, tubulures, équipements)., • Validation des procédés de stérilisation., • Accompagner les opérations de production sur les aspects validation., • Participer aux analyses de risques et à l’évaluation d’impact., • Rédiger les protocoles de qualification et de validation., • Exécuter les tests (QI/QO/QP, validation nettoyage, stérilisation)., • Rédiger les rapports associés., • Garantir la conformité aux exigences réglementaires et qualité en vigueur. Profil recherché Formation • Validation de nettoyage., • Validation de stérilisation., • Qualification d’équipements (QI/QO/QP)., • Rédaction documentaire réglementaire., • Organisation et rigueur., • Autonomie et dynamisme., • Bonne communication et esprit d’équipe., • Anglais niveau B2 minimum. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant !

Notre client est un bureau d'études indépendant spécialisé dans le domaine de l'Economie de la Construction, de l'OPC et de la Direction de travaux (DET) sur des opérations aussi complexes que variées, avec une prépondérance de marchés publics. Il a acquis au fil des décennies une solide réputation pour son expertise technique et l'engagement de ses équipes. Il cultive des valeurs fortes centrées sur l'humain, l'entraide et la solidarité. Afin de compléter ses équipes, nous recherchons un Economiste de la Construction en CDI sur le secteur de l'Alsace. Rattaché au Chef de service et intégré au sein de l'équipe, vous prenez part à un large panel de projets en construction neuve et en réhabilitation. Ainsi, vous faites les quantitatifs et les estimatifs et vous rédigez l'ensemble des pièces écrites de l'avant-projet et jusqu'à la phase DCE. En phase ACT, vous analysez les offres des entreprises et les comparez selon différents critères afin d'établir un classement. Vous échangez régulièrement avec les différentes parties prenantes du projet : Maîtrise d'ouvrage, équipe de Maîtrise d'œuvre, entreprises etc). Ce descriptif comprend vos principales missions et n'est pas limitatif. Diplômé d'une formation en Economie de la construction, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Vous avez de solides connaissances des DTU et des normes de la construction. Vous êtes organisé et vous appréciez le travail d'équipe. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et vous prêtez une attention particulière aux détails. Enfin et surtout, vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques où l'entraide est mise en avant, afin de relever collectivement de beaux challenges.

‼️ Breaking news ‼️ Afin d’accompagner sa croissance, KPM renforce son équipe avec le recrutement d’un Training Consultant supplémentaire basé à Strasbourg. ✅ Vous souhaitez permettre à chacun d’exprimer son plein potentiel ? ✅ Vous combinez intelligence et pragmatisme ? Initiative et rigueur ? ✅ Vous avez de l’impact face à un auditoire ? ✅ Vous êtes capable de naviguer facilement au sein des directions générales et/ou ressources humaines ? ✅ Vous savez créer les conditions d’un partenariat commercial durable ? ✅ Vous passez aisément du détail à la vue d’ensemble ? Unanimement reconnus pour notre expertise à accompagner les organisations dans leur mutation managériales et commerciales, KPM possède une raison d’être : « Faire du comportement un choix » associée à des valeurs fortes : Confiance – Audace – Passion – Performance - ExtraOrdinaire. Nos domaines d’intervention sont : 📌 l’accompagnement des équipes dirigeantes, 📌 le développement d’une culture managériale de l’engagement et de la performance, 📌 le boost des relations commerciales, 📌 et la recherche de son équilibre personnel. Votre mission 👉 Vous coordonnez et animez des projets de conseil et de formation, conduisez des actions de training, coaching et consulting axées sur le Développement du Capital Humain. 👉 👉 Vous vendez des projets d’excellence comportementale auprès des Dirigeants d’entreprise et des Ressources Humaines Vous participez à la réalisation de projets de conseil à haut niveau ainsi qu’à un coaching personnel concret et exigeant.. 👉 Vous développez vos compétences dans la perspective de devenir Consultant Senior à horizon de 2 à 4 ans. Pour cela, 4 semaines par an sont dédiées à votre développement personnel au sein de notre Université KPM. Les conditions de rémunération et de travail sont attractives et s’inscrivent de manière évolutive dans un projet à long terme. A propos de vous De formation supérieure, Bac + 4, (école de commerce ou d’ingénieur, université…), vous justifiez d’une expérience de commercial dans le domaine du service et/ou formateur/trainer dans le domaine commercial et/ou managérial de 5 ans minimum. Vous êtes capable de confrontation bienveillante. Charismatique, vous naviguez aisément dans les cercles des directions d’entreprises. Votre souci du détail, votre capacité de rédaction, la recherche permanente de qualité, votre exigence envers vous-même et les autres, votre capacité de remise en cause seront des atouts pour réussir à ce poste. Enthousiaste, persévérant, dynamique, entrepreneur, autonome, vous appréciez le travail en équipe, le développement des autres et de vous-même . Ce poste implique des déplacements. L’anglais est un plus. CDI. Vous vous reconnaissez ? Votre candidature est à adresser à Jocelyn de Just sur l’email : . Toute l’équipe KPM de Nantes, Paris et Strasbourg remercie ses clients et partenaires pour leur confiance et leur fidélité, essentielles à la poursuite de son développement et à l’accueil de nouveaux talents !

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients – grands groupes, PME ou start-ups – dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, naval, spatial, sciences de la vie, BTP, et bien d’autres. L’agence de Strasbourg est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble du Grand Est. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Chez agap2, tous les talents comptent. Nous nous engageons à recruter dans le respect de l’égalité des chances, avec une politique active d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous, échangeons et construisons ensemble votre avenir. Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure agap2 Strasbourg.

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Chef·fe de projet GED (Gestion Électronique Documentaire).

Rattaché au Directeur PMO du site, le Chef de Projet Senior pilote des projets industriels structurants pour le site et le groupe, avec une priorité donnée à un projet industriel stratégique qui entre dans sa phase finale d'exécution.

Entreprise avec une forte croissance spécialisé dans le ferroviaire recherche un(e) chef de projet industriel pour accompagner encadrer des projets ambitieux.

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