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LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Our company De Philmain is a Supply Chain consulting company. From business requirements definition to implementation, deployments and change management, we support our clients achieving their Supply Chain transformation. Our areas of expertise: APS solutions, Demand Planning & Forecasting, Sales & Operations Planning, Inventory management, Supply Planning and Material Planning. Your role • Work with customer business and IT teams during all phases of their supply chain planning transformation journey, • Participate in workshops with our customers to help them define business requirements, • Help customers design business processes and document them in functional specifications, • Configure the IT solution from technical and functional perspective to provide the expected business benefits and document solution configuration, • Help customers during the testing phases to validate the delivered business benefits, • Accompany customer teams along their learning journey through trainings and change management, • Participate in various project types : new implementations, international deployments, business support, etc. Your Profile • Master in Supply Chain or in IT / engineering, • Experience in supply chain planning (demand planning or supply planning) roles and/or APS (Advanced Planning System, like JDA, Blue Yonder, Futurmaster, Kinaxis, QAD Dynasys, SAP APO, SAP IBP) implementations, • Location : Strasbourg, with ability to travel from time to time, • Languages : Fluent in French and English, • We value people personality, team spirit, motivation and willingness to learn What we offer • Join a dynamic and growing consulting company, • Work with renowned international customers, • Use 'Best in Class' supply chain planning solutions, • Training and certifications in Supply Chain (Business Processes and IT solutions) Good to know : • Our values : Mutuality, Ownership, Humbleness, Boldness, • Focus on personnal and functional development : weekly manager connect, Monthly company review, company seminars 2x/year, external trainings, • Remote : imperative on site (Strasbourg) 2x/week and 3 days remote, • Remuneration: Gross + vacation bonus + profit-sharing bonus (up to 5%) + individual bonus (up to 5%), • Mobility : Occasional in Western Europe (France, England, Netherlands, Germany, Poland...), • Health insurance : 65% provided by De Philmain

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients – grands groupes, PME ou start-ups – dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, naval, spatial, sciences de la vie, BTP, et bien d’autres. L’agence de Strasbourg est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble du Grand Est. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Chez agap2, tous les talents comptent. Nous nous engageons à recruter dans le respect de l’égalité des chances, avec une politique active d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous, échangeons et construisons ensemble votre avenir. Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure agap2 Strasbourg.

Donnez un nouvel élan à votre carrière dans le Facility Management ! Vous êtes un professionnel confirmé du Facility Management (FM) multisites, de la maintenance immobilière et souhaitez rejoindre un grand groupe immobilier avec une dimension internationale forte ? Dans le cadre d’un contrat d’externalisation FM nous recrutons un.e : Regional Manager Facility Management (plusieurs postes à pourvoir) 📍 1° Poste basé autour de Strasbourg – Interventions sur le périmètre Grand Est 📍 2° Poste basé à Lyon – Interventions sur le périmètre Rhône-Alpes Auvergne Vos principales responsabilités Rattaché.e à la Direction du contrat, vous serez son relais opérationnel et contribuerez activement à la montée en puissance de la région. À ce titre, vos missions incluent : • Gestion opérationnelle d’un portefeuille de sites tertiaires, dans un premier temps sur le département du Rhône et les départements limitrophes, • Encadrement et animation d’une équipe de 5 à 10 gestionnaires techniques FM : accompagnement, développement des compétences et fédération autour des objectifs, • Pilotage des prestataires multitechnique et multiservices : suivi qualité, optimisation des prestations, négociation contractuelle, • Suivi budgétaire et reporting : gestion des indicateurs de performance (KPI), suivi des coûts et appui au directeur de compte, • Relation client et QHSE : interlocuteur référent sur votre périmètre, garant du respect des normes sécurité, santé et environnement, • Amélioration continue : contribution aux projets d’innovation et à la recherche de solutions performantes Profil recherché 🎓 Formation Bac+5 en Maintenance Multitechnique et Facility Management, maintenance et de gestion technique immobilière ✔️ Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de contrats FM multisites tertiaires, avec une bonne maîtrise des enjeux opérationnels et contractuels en maintenance multitechnique. Connaissance de la règlementation des ERP appréciée ✔️ Expérience solide en management d’équipes opérationnelles -statut cadre (5 à 10 gestionnaires techniques, profils cadres) ✔️ Capacité à fédérer, responsabiliser et accompagner vos collaborateurs dans un environnement exigeant ✔️ Reconnu.e pour votre rigueur, sens du service client et autonomie Les atouts du poste • Une fonction clé dans l’organisation du Pôle FM, • Un environnement stimulant au sein d’un grand groupe international reconnu pour son innovation et ses valeurs humaines, • Une organisation de travail flexible et des conditions attractives :, • 💰 Rémunération selon profil : fixe + prime variable + PEE + Avantages Groupe, • 🖥️ Organisation hybride (sites clients + télétravail), • 🚗 Voiture de fonction + carte essence 👉 Envie de participer à une aventure ambitieuse dans un secteur en pleine transformation ? Rejoignez-nous et apportez votre expertise pour accompagner la croissance d’un grand groupe sur son pôle Facility Management !

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’�

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Vos missions principales : Le/La Business Manager est affecté(e) à une agence et dépend du Manager de cette agence.

Dans le cadre de son développement, une entreprise située à Strasbourg recherche un(e) Assistant(e) de manager en alternance.

Manager Commerce F/H (niveau 7).

En collaboration avec la Direction médicale, vous prenez la responsabilité opérationnelle d’un.Concrètement, votre quotidien, c’est :.Soutenir et accompagner les équipes vers un fonctionnement plus fluide et sécurisée.Être l’interlocuteur de confiance entre le terrain et la Direction.A

Du fait de notre croissance exceptionnelle (3200 collaborateurs en 13 ans d'existence) nous recrutons notre futur Business Manager afin de contribuer à notre ambition de devenir le leader mondial du conseil en Life Sciences.

Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes. Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant(e) Business Manager Ingénierie pour accompagner la croissance de nos activités en Allemagne et dans l’Est de la France.Au sein de notre agence strasbourgeoise, et rattaché(e) au Responsable du développement commercial, vous

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