Offres Commerce de détail à FranconvilleCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l’externalisation commerciale depuis plus de 40 ans,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération ave

PRESTEAM AUTOMOBILES – Beauchamp (95) Dans le cadre du développement de notre activité, PRESTEAM AUTOMOBILES recherche un agent commercial indépendant spécialisé dans la vente de véhicules d’occasion. Vos missions • Accueil et conseil client, • Présentation des véhicules et organisation des essais, • Négociation et conclusion des ventes, • Mise en ligne et mise en valeur du parc VO (photos, annonces, descriptions), • Suivi administratif des dossiers jusqu’à la livraison, • Développement commercial : relance clients, suivi des leads, prospection ciblée (anciens contacts, clients entrants, leads chauds). Profil recherché • Expérience en vente automobile appréciée (VO/VN), • Fibre commerciale, sens du relationnel, • Présentation soignée, discours clair, • Autonomie, organisation, sérieux, • Statut indépendant (agent commercial / auto-entrepreneur) Rémunération • Commissions attractives selon volume et marge, • Bonus possibles selon performances, • Parc VO varié et en rotation constante 📍 Lieu : Beauchamp (95) 📅 Disponibilité : immédiate

Rejoindre Lunettes Pour Tous, c’est faire partie d’une aventure qui a du sens. Chez Lunettes Pour Tous, nous avons une ambition claire : rendre la vue accessible à tous sans compromis sur la qualité, l’innovation et la rapidité. Depuis 2014, nous révolutionnons l’optique en proposant des lunettes à partir de 10 € en 10 minutes. Ce modèle unique nous permet de répondre aux besoins de milliers de clients chaque jour, tout en offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement ambitieux et innovant : nous cassons les codes du secteur et avançons vite., • Des opportunités d’évolution réelles : nous grandissons, et nos équipes aussi. Chez nous, chaque talent compte ! Nous recherchons des personnes prêtes à s’engager dans un projet humain et ambitieux. Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? On a hâte d’échanger avec vous. Missions Dans un entrepôt dernier cri, vous jouerez un rôle essentiel, serez au coeur de l'activité Lunettes Pour Tous et aurez en charge : • Du contrôle des réceptions des montures. Vérifier à réception la conformité fournisseur de chaque arrivage selon cahier des charges : dimensions, finitions, défauts. Tracer systématiquement les non-conformités et alimenter le suivi qualité fournisseur., • Palpage des montures (palpeur automatisé) et intégrité des données de forme. Opérer et superviser le palpeur automatisé. Garantir que chaque nouvelle référence est bien palpée et que la forme est correctement enregistrée et propagée dans nos systèmes internes et chez nos fournisseurs de verres externes. Aucune référence ne sort sans forme validée., • Échantillonnage qualité quotidien des montures externes. Réaliser chaque jour des prélèvements sur les flux sortants de l'entrepôt (vers magasins et vers Chronopost) et contrôler la qualité des lunettes avant expédition. Remonter et documenter les défauts., • Garant des inventaires RFID : s'assurer que les inventaires RFID sont réalisés selon la cadence définie et que les données sont fiables. Profil Vous : • Vous êtes rigoureux(se) et méthodique avant tout : traçabilité, respect des procédures, contrôles., • Vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience en contrôle qualité / qualité réception, en environnement industriel ou logistique., • Vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer une fonction contrôle de zéro sur un site neuf et à la tenir en autonomie., • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (systèmes internes, lecteurs RFID, machine de palpage)., • Une connaissance de l'optique serait un plus. Qu’attendez-vous, rejoignez notre team ! Pourquoi embarquer avec nous ? • Salaire : 30-35k€ annuel fixe + variable, • Vous participez à une mission qui change la vie de nos clients., • Vous travaillez dans un environnement à la pointe de la technologie., • Une magnifique occasion de faire partie d’une entreprise jeune, dynamique, et en pleine croissance !, • Une chance de vous développer à la fois professionnellement et personnellement, • Un poste dans une équipe ambitieuse et motivée, • Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, transport, et surtout beaucoup de lunettes ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #lunettespourtousrecrute1

À propos de Hyundai Capital France (HCF) : Depuis janvier 2022, Hyundai Capital Services (HCS), filiale des services financiers de Hyundai Motor Group, et CGI Finance, filiale du Groupe Société Générale, ont uni leurs forces pour créer Hyundai Capital France (HCF). HCF joue un rôle crucial en soutenant Hyundai Motor France, Kia France et leur réseau de concessionnaires répartis sur près de 400 sites en France. Nous offrons des solutions de financement par leasing et prêt pour les véhicules neufs et d'occasion, tout en agissant comme agent commercial pour les produits d'assurance associés. Sous les marques Hyundai Finance et Kia Finance, HCF est à la pointe de la transformation digitale et s'engage activement pour une mobilité plus durable. Notre mission est de faciliter l'accès à des solutions de financement innovantes et responsables, répondant aux besoins évolutifs de nos clients et partenaires Description du poste :Vous intégrerez le service Opérations de HCF. Votre mission principale sera de traiter la partie administrative des restitutions et ventes VO de HCF. En étroite coopération avec les équipes Relations Clients du Prestataire, il / elle s’assure du suivi logistique et administratif des véhicules, de l’avant restitution jusqu’au paiement des véhicules . Vos missions :Dans le cadre de la gestion des véhicules d’occasion, vous serez en charge de • :Vous assurer que les véhicules arrivant au terme de leur contrat vont bien être restitués, en pointant régulièrement avec les interlocuteurs du Service Relation Clients du Prestataire les restitutions à venir et en cour, • sVérifier avec les interlocuteurs du Service Relation Clients du Prestataire que les cartes grises ont bien été envoyées au prestataire de vent, • eUne fois les véhicules vendus, suivre avec les interlocuteurs du Service Relation Clients du Prestataire l’envoi des factures chez les acheteurs et le paiement des véhicule, • sGérer les problématiques d’expertise, de transport et de stockage avec les partenaires logistique, • sContribuer à évaluer les frais de remise en état à facturer aux client, • sContribuer à gérer les éventuels litiges avec les acheteurs des VO, en particulier sur les frais de dépréciation complémentair, • eContribuer à répondre aux sollicitations des Responsables Commerciaux de HC, • FAider et suppléer le Coordinateur Remarketing dans ses tâches quotidienne, • sDévelopper la stratégie de financement des véhicules d’occasio n Profil recherché • :Étudiant(e) en étude supérieure dans le domaine du commerce ou de l’administration des vente, • s.Intérêt pour le secteur automobi, • leAisance dans la communication orale comme écri, • teAdaptabilité, rigueur, autonom, • ieNiveau d’anglais intermédiaire (B 2) Pourquoi nous rejoindr e ?En rejoignant HCF, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans la transformation digitale et la promotion d'une mobilité plus durable. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, tout en contribuant activement à la réussite de notre entrepri se.En complément de votre salaire, vous bénéficiere • z :de tickets restaurant (12€/jour travaillé pris en charge à 60% par HC, • F),d'une plateforme d'avantages (30€ de subventions mensuelles + chèque cadeau Noë, • l),d'une prise en charge de votre carte de transport à hauteur de 8, • 0%,de notre accord d'intéressem, • entd'un 13ème m, • oiset d'un jour payé par an pour accompagner une mission sociale ou environnementa le.

🏢 Company Overview Chery Automobile Co., Ltd., the third-largest Chinese automobile exporter, is accelerating its strategic expansion across Europe. In France, Chery is preparing the launch and development of its brands Omoda and Jaecoo through its own distribution network. In parallel, recruitment is also underway to support additional group brands, including Lepas and Chery, iCaur, as part of Chery’s broader European growth strategy. Present in more than 100 countries, the Group has sold over 17 million vehicles globally and reached 2.6 million units in 2024, including 1.14 million exports. To support this rapid expansion, Omoda & Jaecoo Automobile France is building a strong local organization to ensure sustainable growth and brand establishment in the French market. 📍 Location Courbevoie, France Head of Marketing – iCaur (F/M) Role Purpose The Head of Marketing is responsible for defining and executing the brand and marketing strategy in France, ensuring strong market positioning, brand consistency, and business impact. This role acts as the brand owner in the local market, bridging Group strategy and local execution while supporting commercial performance and customer experience excellence. Key Responsibilities 1. Brand Strategy & Positioning • Define and implement the brand strategy aligned with Group vision and business objectives., • Establish clear brand positioning, messaging framework, and target audience segmentation., • Develop a coherent brand architecture across products, channels, and customer touchpoints., • Ensure differentiation within the competitive European automotive landscape. 1. Brand Identity & Governance • Define and maintain brand guidelines (visual identity, tone of voice, storytelling)., • Act as the guardian of brand consistency across all internal teams and external partners., • Ensure local adaptation while preserving global brand integrity., • Implement governance processes to secure brand compliance across network and communications. 1. Marketing Activation & Communication • Lead integrated marketing campaigns including product launches, brand awareness, and corporate communication., • Coordinate digital marketing, PR, social media, events, and content strategy., • Validate key creative outputs and ensure alignment with brand positioning., • Drive innovative marketing initiatives adapted to European consumer expectations. 1. Cross-Functional Collaboration • Partner closely with Product, Sales, Dealer Network, After-Sales, and Sales Operations., • Ensure brand consistency across customer journey and retail experience., • Contribute to go-to-market strategies and commercial activation plans. 1. Agency & Budget Management • Select, brief, and manage creative, media, PR, and branding agencies., • Manage marketing budgets and ensure efficient resource allocation., • Monitor ROI and campaign effectiveness. 1. Brand Performance & Market Intelligence • Define and track brand KPIs (awareness, perception, engagement, lead impact)., • Conduct market analysis, consumer insights, and competitive benchmarking., • Continuously optimize strategy based on performance data and market evolution. Profile & Qualifications • Master’s degree in Marketing, Business Administration, or related field., • Minimum 10+ years of solide marketing experience, ideally within automotive or premium consumer brands., • Proven experience in brand building and market launch environments., • Strong understanding of European market dynamics., • Experience working in international or multicultural organizations., • Leadership capability with strong stakeholder management skills., • Fluent in English; French proficiency required. Additional Information The responsibilities described above are not exhaustive and may evolve depending on organizational needs and company development. Candidate data is processed confidentially for recruitment purposes only and retained for up to 24 months. Rights may be exercised by contacting privacy@omodaauto.nl.

En tant que Chef de produits de l’enseigne Alain Afflelou Acousticien, il/elle est en charge de l’assortiment de produits proposés, des opérations commerciales et projets trade marketing à développer avec les fabricants, en cohérence avec les attentes des consommateurs et les besoins du terrain, et également des outils de vente ou visibilité produits. MISSIONS • Développer une connaissance fine des produits., • Mettre à jour en permanence notre assortiment de produits afin de détenir une offre innovante, experte, pertinente et concurrentielle., • Analyser les positionnements prix et offres de la concurrence., • Développer les argumentaires de vente et outils marketing à disposition de l’équipe commerciale pour booster la performance de cet assortiment., • Construire les plans de lancements des nouveautés, • Définir des plans de soutien activité et piloter leurs mises en place en collaboration avec les autres services dans le respect du timing et des budgets définis, • Réaliser les bilans des activations, • Construire les relations avec les marques / fournisseurs / franchisés afin d’alimenter la préférence d’enseigne., • Suivre les performances de la catégorie aides auditives, les piloter et proposer des plans d’actions pour atteindre les résultats., • Travailler en collaboration avec le contrôle de gestion et le service achats pour fournir les supports des négociations annuelles., • Développer de nouveaux partenariats pour enrichir notre base clients et promouvoir la catégorie., • Participer à la construction de nouveaux projets trade marketing divers pour améliorer les performances de vente et soutenir la catégorie (réseaux sociaux, communication locale, communication magasins, CRM, digital…)., • Analyse marché et veille concurrentielle : contribuer à la réflexion stratégique et marketing en analysant les besoins marché : besoins et attentes consommateurs, produits, offres, services. Ce que nous recherchons chez vous : • Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ecole de commerce et/ou marketing, vous êtes issu d'une formation marketing., • Vous avez une expérience à minima de 4 ans sur un poste similaire, • Vous savez : gérer plusieurs projets simultanément, excellentes communication écrite et orale, autonome et force de proposition, capacités analytiques.

Retail & Event Manager – Marque Chery – F/H Présentation de l’entreprise Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe. En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe. Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export. Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français. Lieu de travail Courbevoie Missions / Responsabilités : En tant que Retail & Event Manager, vous intervenez au sein de l’équipe marketing et êtes responsable de la conception, de la planification et de l’exécution des événements et initiatives retail pour la marque Chery : • Stratégie Retail & Activation : Définir et mettre en œuvre les plans d’activation retail et événementiels pour renforcer la notoriété de la marque et stimuler les ventes., • Organisation d’événements : Piloter les lancements produits, journées clients, événements presse et activations expérientielles, en garantissant la qualité et la cohérence avec l’identité de marque., • Coordination & Partenariats : Travailler étroitement avec les équipes internes (Marketing, Sales, Communication) et les partenaires externes (agences, prestataires, distributeurs) pour assurer une exécution fluide., • Performance & Reporting : Suivre les résultats des actions retail et événementielles, analyser les KPI, et proposer des recommandations pour améliorer les campagnes futures., • Formation & Support Réseau : Accompagner le réseau de distributeurs dans la mise en œuvre des initiatives retail et assurer la formation sur les événements et standards de la marque. Profil recherché : • Bac+3/5 en Marketing, Event Management, Business ou discipline connexe., • 3 à 5 ans d’expérience en marketing retail, gestion d’événements ou marketing expérientiel, idéalement dans le secteur automobile ou un secteur connexe., • Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles, aptitude à gérer plusieurs projets simultanément., • Français courant requis, anglais courant fortement apprécié., • Esprit self-starter, autonome, orienté résultats et créatif dans la conception d’expériences retail et événementielles engageantes. Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : hiring@omodaauto.fr Objet : « Candidature – Retail & Event Manager (F/H) – Chery Brand » Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à privacy@omodaauto.nl.

Sales Planning Specialist/Manager - F/H Company Overview Chery Automobile Co., Ltd., the third-largest Chinese automobile exporter, is accelerating its strategic expansion across Europe. In France, Chery is preparing the launch and development of its brands Omoda and Jaecoo through its own distribution network. In parallel, recruitment is also underway to support additional group brands, including Chery and iCaur, as part of Chery’s broader European growth strategy. Present in more than 120 countries, the Group has sold over 18 million vehicles globally and reached 2.8 million units in 2025, including 1.3 million exports. To support this rapid expansion, Omoda & Jaecoo Automobile France is building a strong local organization to ensure sustainable growth and brand establishment in the French market. Location: Courbevoie, France Main Responsibilities • Develop annual, quarterly, and monthly sales plans by model, region, and channel to support business objectives., • Monitor sales performance and proactively adjust plans to ensure target achievement., • Prepare regular sales reports, including volume, revenue, KPIs, and gap analysis., • Build and manage rolling sales forecasts while continuously improving forecast accuracy., • Lead demand planning processes based on market trends, dealer feedback, and business priorities., • Coordinate production order planning according to forecasted demand and sales needs., • Track production, allocation, and logistics status to ensure smooth execution., • Ensure alignment between sales planning and supply availability across the business., • Monitor and optimize national stock levels (importer / central warehouse) and dealer inventory., • Maintain healthy inventory by preventing overstock, stock shortages, and aging stock., • Work closely with Sales, Supply Chain, Logistics, and Finance teams to ensure operational alignment., • Act as a key interface with headquarters in France and China for planning, reporting, and business coordination., • Support the Sales & Operations Planning (S&OP) process and continuous process improvement initiatives., • Identify risks related to supply, demand, or inventory, and propose action plans to mitigate them. Profile / Requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Business, Supply Chain, Engineering, or related field., • 2–5 years of experience in sales planning, demand planning, supply chain, or business operations., • Experience in the automotive industry or a fast-paced international environment is a strong plus., • Strong analytical skills and ability to work with large data sets., • Excellent command of Excel; knowledge of planning tools / ERP systems is highly valued., • Strong reporting and presentation skills (PowerPoint)., • Structured, detail-oriented, and results-driven mindset., • Ability to coordinate across multiple teams and manage competing priorities., • Strong business acumen with proactive problem-solving capabilities., • Fluent in English; French is highly preferred. Chinese is a plus. How to Apply Please send your CV and cover letter to: hiring@omodaauto.fr Subject: « Candidature – Sales Planning Specialist/Manager - F/H » Your application data will be used solely for recruitment purposes, handled confidentially and securely, and retained for up to 24 months after the last contact. You may exercise your rights at any time by writing to privacy@omodaauto.nl.

MISSIONS Le Groupe AFFLELOU cherche son prochain(e) Chef de projet Merchandising en CDI sur notre siège de La Défense (92). 1.Suivi du merchandising institutionnel • Mise en place des grands principes du merchandising dans les magasins (signalétique, mise en avant des collections, identification et tenues des équipes…), • Participation ponctuelle aux ouvertures de magasins (mise en place des collections et du merchandising), • Réalisation de planogrammes (assortiment et merchandising), • Soutien de l’application des règles merchandising et identification des bonnes pratiques ainsi que des besoins des magasins grâce à des visites en point de vente, • Mise à jour de Salesforce, • Pilotage du catalogue des outils merchandising et analyse des consommations / mise en ligne sur l’extranet 2.Développement des supports de merchandising permanents et éphémères Sur les catégories optique, contactologie et audio : • Suivi des projets merchandising de A à Z (nouveaux concepts, mises en avant événementielles, événements internes) : _Conception de supports pour la mise en avant des nouvelles collections de montures et/ou produits en collaboration avec les category managers pour la France et l’international _Réalisation du cahier des charges et sélection des prestataires externes _Suivi des phases de développement, tests et production jusqu’à la livraison en magasin _Développement des outils de formation pour la mise en place des supports merchandising (news, présentations, planogrammes...) • Développement et production des stands des salons, • Veille concurrentielle et visites terrain ponctuelles 3.Développement des goodies • Développement des goodies liés aux lancement de nouvelles collections, • Réponse aux besoins ponctuels des différents services du siège pour la production de goodies PROFIL Compétences requises : • Formation supérieure, Bac + 5 en marketing, • Vous avez une expérience à minima de 2 ans sur un poste en marketing opérationnel, • Bonne connaissance du secteur et de ses enjeux, ainsi que de la concurrence, • Bonne connaissance du Pack Office et de logiciels créatifs type CANVA, des notions de Photoshop sont un plus, • Bon sens commercial Aptitudes professionnelles : • Capacité d’adaptation et de réactivité, • Rigueur et méthode, • Bonne communication et bon relationnel, • Dynamisme et enthousiasme

Retail & Event Manager – iCaur – F/H Company Overview As the third largest Chinese automotive exporter, Chery Automobile Co., Ltd. operates in over 100 countries and has sold more than 17 million vehicles. In 2024, the group reached 2.6 million units, including 1.14 million exports. In this context, iCaur, Chery’s premium off-road brand founded in 2023, stands out for its modern design and innovative technologies. From 2026, the brand will launch its models in Europe, the Middle East, and Southeast Asia, with the ambition to become a reference in the premium off-road segment. To support this growth, iCaur is building a strong operational structure in France and is recruiting talented professionals to join the adventure. Location: Courbevoie, France Responsibilities / Missions As Retail & Event Manager, you are part of the marketing team and are responsible for the design, planning, and execution of iCaur’s retail initiatives and events: • Retail Strategy & Activation: Define and implement retail and event activation plans to strengthen brand awareness and drive sales., • Event Management: Lead product launches, customer days, press events, and experiential activations, ensuring quality and consistency with the brand identity., • Coordination & Partnerships: Work closely with internal teams (Marketing, Sales, Communication) and external partners (agencies, vendors, distributors) to ensure smooth execution., • Performance & Reporting: Monitor the results of retail and event activities, analyze KPIs, and provide recommendations to improve future campaigns., • Training & Network Support: Support the dealer network in implementing retail initiatives and provide training on events and brand standards. Profile / Requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Event Management, Business, or a related field., • 3–5 years of experience in retail marketing, event management, or experiential marketing, ideally in the automotive, premium, or luxury sectors., • Strong organizational and interpersonal skills, able to manage multiple projects simultaneously, • Fluent in French and English., • Self-starter, autonomous, results-oriented, and creative in designing engaging retail and event experiences. How to Apply Please send your CV and cover letter to: hiring@omodaauto.fr Subject: « Candidature – Retail & Event Manager (F/H) » Your application data will be used solely for recruitment purposes, handled confidentially and securely, and retained for up to 24 months after the last contact. You may exercise your rights at any time by writing to privacy@omodaauto.nl.

Auto Transfert Asnières sur Seine, agence dynamique et en plein essor, est à la recherche d'un nouveau collaborateur (statut agent indépendant). En tant qu'agent commercial automobile, vous jouerez un rôle crucial dans la croissance de notre entreprise. Responsabilités • Accompagner les clients vendeurs et acheteurs dans leur projet automobile., • Développer le portefeuille clients et de nouveaux véhicules., • Gérer les visites, négociations et ventes., • Suivre les mandats et assurer la qualité de l'expérience client., • Promotion de l'ensemble des services. Qualifications • Une forte détermination, la persévérance et la volonté de réussir, • Un excellent relationnel et une réelle fibre commerciale, • Une aisance avec l'outil informatique et téléphonique, • Autonomie dans la gestion du temps et des priorités, • Permis B obligatoire. Nos propositions: • Une rémunération attractive et non plafonnée, • Une formation complète, • 1 jour de télétravail par semaine (Poste de commercial indépendant en auto entrepreneur)

Description de l'entreprise LAPEYRE est le spécialiste de l’équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans. Il propose une qualité et une diversité de gammes innovantes et attractives en Aménagements, Bains, Cuisines, Menuiseries et Sols. A travers son réseau composé de 130 magasins répartis sur l’ensemble de la France et des DOM-TOM, LAPEYRE apporte une proximité et une expertise au plus proche des attentes de ses clients. Description du poste Au sein de la cellule qualité de la Direction des achats, vos missions seront les suivantes : 1. Interface technique et gestion des anomalies • Participer à la mise en place et au suivi d’actions correctives suite aux différentes remontées de problématiques Qualité, • Collaboration avec le bureau de sourcing sur les sujets Qualité : mise à jour des fiches produits, validation des rapports d'inspection, etc. 1. Règlementation • Echange avec les fournisseurs pour collecter les documents et données règlementaires, • Mise à jour des données et de la documentation dans les différents outils, • Gestion des éco-participations : codifications, mise à jour des barèmes, vérifications mensuelles 1. Missions techniques • Relecture et validation des documents techniques (Notices), • Réalisation de support de communication ou document relatif aux actualités spécifiques et techniques du service Qualité 1. Communication avec l'ensemble du réseau Lapeyre et des différents partenaires commerciaux • Mise à jour de l'intranet, • Participation à la refonte des livrets de garantie Qualifications Vous préparez un diplôme BAC +3 à +5 avec une spécialisation dans le domaine de la qualité • Appétence pour les produits de la construction et d’aménagement de l’habitat, • Bonne maîtrise du Pack Office, • Polyvalent, pragmatique, analytique et synthétique Informations complémentaires · Alternance à pourvoir à la rentrée 2026 · Lieu de travail : Courbevoie (métro Esplanade de la Défense)

Evecial est une alliance de groupements de pharmacies d’officine – Boticinal, Ceido, Dynamis et Officinale – qui accompagne aujourd’hui 250 pharmacies partout en France. Notre aventure s’est construite autour de la Pharmacie du RER de La Défense et du site e‑commerce boticinal.com, avec une ambition claire : accompagner les pharmaciens dans la performance durable de leur officine, tout en restant profondément humains. Rejoindre Evecial, c’est intégrer un groupement à taille humaine, engagé, où l’on croit au collectif, au partage d’expertise et au management participatif. Ici, chaque collaborateur compte et peut réellement contribuer à la réussite du groupe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Merchandiser National Réseau en CDI à temps plein pour accompagner les pharmacies Boticinal et Officinale. Votre rôle au cœur du résea uVéritable partenaire terrain des pharmacies du groupement, vous jouez un rôle clé dans le déploiement et la performance des concepts merchandising .En lien étroit avec la Responsable merchandising nationale, vous accompagnez les pharmaciens et leurs équipes avec une approche à la fois stratégique, opérationnelle et relationnelle .Vos missions principale • sIntervenir lors du déploiement des concepts au sein des pharmacies du groupement, en garantissant leur bonne appropriation par le titulaire et ses équipes, jusqu’à l’implantation physique de l’officine, • .Accompagner, selon le plan de développement, la mise en œuvre des stratégies merchandising nationales afin de valoriser l’offre produit sur l’ensemble du réseau, • .Travailler en collaboration étroite avec les équipes commerciales et marketing pour planifier et déployer les actions merchandising à l’échelle nationale, • .Veiller à la cohérence de la présentation des produits et des opérations promotionnelles, dans le respect des standards et de l’identité de marque, • .Contribuer à la bonne tenue du point de vente (organisation, rangement, propreté, lisibilité des parcours clients), • .Aider les pharmaciens à adapter leur officine aux spécificités locales, dans une logique d’optimisation de la performance et de la rentabilité, • .Être à l’écoute du terrain et faire remonter les attentes et besoins des pharmaciens afin d’évaluer et faire évoluer les stratégies merchandising . Le profil que nous rechercho • nsFormation Bac+2 minimum en commerce ou marketin, • g.Expérience exigée en merchandising dans le secteur pharmaceutique ou la parapharmacie, • .Sens du commerce et capacité à analyser l’efficacité des implantation, • s.Excellent relationnel, avec une vraie capacité d’écoute et d’adaptation à des interlocuteurs varié, • s.Autonomie, organisation et capacité à gérer un réseau national de pharmacie, • s.Personnalité dynamique, curieuse et engagé, • e.Aisance sur le Pack Offic e.Ce poste impliquant des déplacements nationaux réguliers, une mobilité France entière est indispensabl e. Ce que nous vous propos • onsCDI à temps plein, statut cadre au forfait jo, • ursPoste basé à Paris La Défense, avec déplacements réguliers sur toute la Fra, • ncePrise de poste : A, • SAPRémunération : 38 000 € brut annuel + Varia, • bleAvantage, • s :Tickets restaur, • antAbonnement spor, • tifPrise en charge du titre de transport à 7, • 5 % CSE

Recrutement - Ingénieur Système Datacenter (H/F) Parce que derrière chaque recrutement se trouve avant tout une histoire humaine, j'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients dans la recherche de son futur Ingénieur Systèmes Data Center. Tu aimes concevoir des architectures réseau solides, intervenir sur des projets Datacenter ambitieux et travailler dans une ambiance où l’humain compte vraiment ? Tu souhaites rejoindre une équipe qui bouge et innove dans le Datacenter ? Qui sont-ils ? Créée en 2007 et acteur majeur du secteur de l'ingénierie des infrastructures informatiques, réseaux, sécurité et Cloud, cette belle structure est avant tout une histoire humaine. Celle de deux amis d’enfance, passionnés par l’IT et les réseaux, qui ont décidé de lancer cette aventure ensemble. Aujourd’hui, ils accompagnent leurs clients sur des infrastructures réseaux et Datacenter critiques, tout en construisant une équipe soudée, qui aime partager, apprendre, avancer ensemble et délivrer des solutions innovantes qui répondent non seulement à des enjeux technique, mais surtout à des enjeux métiers. Allant du multi-cloud en passant par des services managés, la société propose également des expertises complémentaires de conseil, d’expertise technique en ingénierie système, réseaux, sécurité et cloud. Leur objectif : Faire de l’infra et du cloud, un levier de performance pour leurs clients et relever les grands défis de demain grâce à une expertise technique solide. Chaque mission est une chance de progresser, d’innover et de participer à des projets qui ont un réel impact. Tu veux faire partie d’une équipe motivée et engagée ? Rejoins les, et construisez ensemble l’avenir ! Ton quotidien ! • Intervenir dès la conception des projets d'infrastructures clients afin d'accompagner l'avant-vente et le commerce pour bien appréhender les besoins des clients, • Analyser les infrastructures clients existantes, • Préconiser les évolutions des infrastructures clientes analysées, • Détecter de nouveaux besoins lors des prestations, • Assurer, en interne et en externe, un rôle de conseil et de support sur son domaine d’expertise, • Participer à la résolution d’incident ingénierie niveau 2 et 3, • Assurer, dans le cadre de ses prestations, le transfert de compétences et/ou la formation auprès des clients, • Rédiger la documentation technique (HLD, LLD) associée à sa prestation dans le formalisme défini, • Participer aux actions de design et d’architecture, • Développer des compétences et effectuer du partage documentaire, • Actualiser ses connaissances et certifications techniques par la veille technologique, • Participer à des évènements partenaires et construire un réseau relationnel dans son domaine technologique, • Réaliser la mise en production des solutions vendues, • Travailler sur la partie System/Storage/Compute interne pour définir et tester des solutions DataCenter End to End, • Opérer une veille auprès de nos partenaires et fournisseurs, pour élaborer les choix technologiques les plus pertinents pour le développement de l’activité, • Apporter des prestations d’étude, de conseil ou d’audit sur les infrastructures opérées par la société, • Maquetter, tester, déployer et valider les solutions techniques proposées, • Être garant de la qualité d’exécution des prestations et contribuer fortement au niveau de satisfaction des clients Pourquoi les rejoindre ? • Des projets techniques stimulants, • De l’autonomie et de la confiance, • Une équipe d’experts passionnés et accessibles, • Des locaux super sympas (Salle de sport, table de ping pong, baby foot...), • Une boîte jeune, dynamique et en pleine évolution Ton profil : • Diplômé(e) d’une formation supérieure (école d’ingénieur ou école spécialisée en systèmes réseaux), • 5 ans d’expérience en réseaux / Datacenter, • À l’aise avec Vmware (vSphere, vsan, NSX,), Dell EMC, HP,Nutanix…, • Connaissance sur la partie sauvegarde : Veeam, • Curieux(se), autonome, à l’aise avec les clients, • Très bon relationnel et rédactionnel, • Anglais indispensable Envie de t’investir dans une aventure collective, pas juste un poste. Ici, nous sommes convaincus que la réussite technique passe par des relations simples, humaines et sincères. Conditions : Statut Cadre Rémunération selon profil et expérience Diversité et inclusion : La diversité et l’inclusion font partie des valeurs de la structure qui recrute avant tout des compétences et des personnalités, sans distinction d’âge, de genre, d’origine ou de situation de handicap. Tu veux faire partie de l’aventure ? Ecris moi en message privé et/ou postule directement à l’adresse suivante : harmonybysiam@gmail.com Rejoindre l'aventure, c’est concevoir et mettre en œuvre les meilleures solutions IT. #Recrutement #IngénieurRéseaux #Datacenter #ITJobs #CDI #Réseaux #VieDeBoîte #TeamIT#EntrepriseHumaine

Au sein du service contrôle de gestion et rattaché au responsable du Contrôle de gestion financier. Nous vous proposons un CDI en contrôle de gestion financier : MISSIONS : • Clôtures mensuelles des opex (validation des cut-off des frais de structures du siège et des magasins), • Production et analyse du reporting financier analytique dans le respect des délais de clôture, • Analyse des coûts du siège et du parc de magasins succursalistes (Coûts fixes /coûts variables), • Être responsable des imputations analytiques, • Être un Business Partner pour les Responsables Opérationnels, • Assurer le suivi et l’analyse des investissements. (Capex), • Elaboration du budget annuel et des forecasts des opex du siège et des magasins succursales, • Analyse et refonte des tableaux de suivi budgétaire et de reporting avec les outils proposés par le groupe (Planning Analytics, Powerbi…) PROFIL : • Rigoureux, organisé, à l’écoute et impliqué, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse et vos connaissances comptables. Vous disposez d'un très bon sens relationnel pour devenir un interlocuteur privilégié de la direction financière, des comptables et des opérationnels., • De formation Supérieure bac 4/5 en finance/ gestion (école de commerce, diplôme universitaire « Master CCA, Audit et contrôle de gestion », DSCG, …), vous justifiez d’une première expérience en cabinet ou au sein d’un service contrôle de gestion., • Vous maitrisez Excel, connaissance de Planning Analytics (TM1) et d’un logiciel comptable appréciée.

JOB TITLE: Retail Marketing & PR Apprentice REPORT TO: Retail Marketing Officer LOCATION: Courbevoie ABOUT US SAIC Motor is represented in Europe as the owner of rapidly expanding MG Motor Europe. SAIC Motor Corporation Limited (abbreviated as SAIC Motor, stock code 600104) achieved its full public listing in 2011. In 2025, SAIC Motor achieved wholesale sales of 4.507 million vehicles and retail sales of 4.67 million vehicles, continuing to lead the Chinese industry. Additionally, new energy vehicle sales climbed to 1.643 million units — a 33% year-on-year increase — while overseas sales totalled 1.071 million vehicles, marking a year-on-year growth of 3.1%. In July 2025, SAIC Motor was ranked 138th on the Fortune Global 500 list with a revenue of $87.2239 billion from its 2024 consolidated financial statements, marking its 21st appearance on the list. MG, a British automotive icon established in 1924, is known for its sporty, value-for-money cars. The brand's classic sports cars, from the original MG 14/28 Super Sports to the all-electric MG4, have garnered global attention. Acquired by SAIC Motor in 2007, MG is experiencing rapid growth in Europe, offering practical and affordable vehicles. Designed in Marylebone, London, and manufactured in state-of-the-art facilities worldwide, modern MG cars are spacious and technologically advanced, merging European engineering with cutting-edge EV technology to lead drivers into a new era of mobility. For more information, please visit our website MG Motor Europe https://mgmotor.eu/fr-FR/. Our page MG Motor Europe on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/saic-motor-europe/about/ PURPOSE OF THE ROLE As a Retail Marketing & PR Apprentice, you will support both the Retail Marketing Officer and the PR Manager in the implementation and monitoring of local marketing and communication initiatives. You will work closely with internal teams, dealerships, media contacts, and external partners to support the successful deployment of marketing actions, communication materials, promotional tools, and PR activities. KEY RESPONSIBILITIES Retail Marketing Dealer Marketing & POS Support • Support the creation and coordination of POS material projects for dealerships (Open Doors events, product launches, sponsoring, etc.), including assisting in the timely production and delivery of materials., • Support calls for tenders for POS material providers, and participate in the tender process for the POS and goodies platform dedicated to dealers., • Contribute to the development and management of the POS and goodies platform, including product catalog management., • Support the creation of local marketing assets, ensure they are accessible to dealers, and contribute to the drafting and distribution of dealer communication notes (quarterly or monthly newsletters). Dealer Network Animation & Partnership Activation • Support in the animation of local teams through marketing-based challenges and incentive programs., • Follow up on daily requests from dealers related to marketing operations., • Support local activation initiatives with our partner Olympique, ensuring brand visibility and alignment with marketing objectives. Reporting & Analysis • Build and monitor reports on local marketing actions (local investments, events, and activities)., • Analyze the investment of local marketing initiatives. Press and Public Relations • Support the management of daily media enquiries and assist in coordinating timely responses with the PR Manager., • Assist in the preparation and coordination of press briefings, media events, and product presentations., • Contribute to the development of press materials, including press releases, Q&A documents, and media kits, and support spokesperson preparation through drafting talking points and briefing notes., • Support product communication activities related to new vehicle launches and brand initiatives., • Help ensure consistency of brand messaging across media communications., • Monitor automotive media coverage and assist in preparing regular press review reports., • Other tasks according to your ability and the company’s needs. EXPERIENCE & EDUCATIONAL BACKGROUND • Education: Bac +2 minimum, in Marketing, Business, Communication, or a related field., • Strong organizational and analytical skills., • Creative mindset and attention to detail., • Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Good written and verbal communication skills in both French and English., • Proactive, adaptable, and eager to learn in a dynamic environment. ADDITIONAL INFORMATION • Apprenticeship contract starting from September 2026, • Convention & Cerfa required Be part of our SAIC Motor France team and apply now! Send your English CV to career@mgmotor.fr

Lunifia est une marque de piercing en croissance rapide. Nous construisons un univers esthétique et éditorial fort, où le piercing permet l’expression. Alternance dès septembre 2026 | Rattaché(e) à la Responsable Marketing (Perspective de poursuite) Chargé(e) de Contenu & Social Media | Lunifia FR | UK | US | ES • Type de contrat : Apprentissage, • Le contrat : 1 à 3 ans à partir de 09/2026, • Profil : De Bac +3 à Bac +5 (justifiant d'une première expérience d'apprentissage similaire), • À pourvoir : 2 Formation : Étudiant.e en marketing digital/communication, direction artistique, production audiovisuelle ou équivalent. Missions principales • Produire et designer du contenu de marque, • Être un relais naturel de la marque, et apparaître sur les canaux officiels (stories, Reels, lives…), • Concevoir, produire et monter des vidéos captivantes et de haute qualité pour nos réseaux sociaux (Instagram, Pinterest, TikTok, etc.), • Community management et modération actif et incarné, • Assurer une veille concurrentielle et rester à jour sur les tendances (curation, social listening), • Analyser les performances des publications, suivre les métriques clés et ajuster les actions, • Participer à la définition de la direction artistique des campagnes et des contenus, • Assurer une présence homogène et pertinente de Lunifia sur ses marchés, • Participer à la mise à jour des reportings et dashboards internes, • Appuyer les projets transverses et être force de proposition, • Contribuer à la coordination des campagnes d’influence et à la relation avec les créateur·rice·s Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : • Préparer un Bac+3/5 dans une école spécialisée (ex : EFAP, IIM Léonard de Vinci, Gobelins, LISAA, Dauphine PSL, CELSA ou équivalent), • Avez de réelle appétences pour le marketing digital, le branding et la création de contenu, • Avez des appétences pour les outils de création graphique et de PAO (Adobe Creative Suite, Canva, Capcut...), • Êtes capable de mener des recherches pertinentes, d'analyser, structurer et synthétiser, • Avez une certification de niveau d’anglais ou un bon niveau (B1+ à minima), • Avez de la curiosité, de la rigueur avec un goût affirmé pour l'esthétique et la mode, • Avez une excellente communication, avec la capacité de représenter la marque. Nous proposons • Une alternance structurante dans un environnement stimulant, • Une relation de travail fondée sur l’apprentissage, • Un accès privilégié à des projets à fort impact dans une marque en croissance, • Durée : 12 mois ou + (alternance de 4 jours / 1 jours — 3 semaines / 1 semaine), • Un rythme de 4 jours et demi par semaine, incluant une demi-journée off et une matinée en télétravail fixe chaque semaine Seules les candidatures complètes incluant un CV, une lettre personnalisée (ou note libre), et une création personnelle autour de Lunifia seront étudiées.

📢 #RECRUTEMENT 📢 L’académie de Versailles recrute un(e) professeur(e) en ébénisterie d'art pour enseigner en lycée professionnel à Asnières-sur-Seine (92). 👤 VOTRE PROFIL : → Diplôme de niveau 3 avec une expérience obligatoire en ébénisterie. Dossier de travaux professionnels en ébénisterie. → Vous connaissez le référentiel et les attendus disciplinaires de la filière ébénisterie. → Vous savez élaborer des projets et travailler en équipe. → Vous savez : • concevoir un ouvrage de menuiserie et/ou d’agencement,, • faire la fabrication, le montage et la finition d’un ouvrage simple d’ébénisterie,, • participer aux opérations de gestion et d’organisation courantes de l’atelier d’ébénisterie, → Vous avez un casier judiciaire vierge. 📝 VOS MISSIONS : → Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d’élèves et participer aux projets d’orientation des élèves. → Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe. → Transmettre et faire partager les valeurs de la République. ⏱ VOTRE TEMPS DE TRAVAIL (TEMPS COMPLET) : → 18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. → Organisation libre du temps de préparation de la classe. → Participation à la vie de l’établissement. 📝 VOTRE ACCOMPAGNEMENT : → Formation et préparation à la prise de fonction. → Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques. 🚀 Venez exprimer votre expertise et votre potentiel ! Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à : michael.khirat@ac-versailles.fr

Né en 2002, Komilfo est un groupement d’adhérents indépendants, spécialistes de l’aménagement et la rénovation de l’Habitat. L’enseigne propose une large gamme de produits destinés à améliorer le confort, la sécurité et l’esthétique des habitations (stores, pergolas, fermetures et menuiseries). Le réseau représente aujourd’hui 110 points de vente en France, et près de 1 000 Conseillers techniciens, et a pour objectif de doubler son parc de magasins (projet « Cap 200 »). Avec une forte croissance, favorisée par un secteur de l’Habitat dynamique, Komilfo se distingue par un modèle collaboratif, des partenariats fournisseurs de qualité qui s’inscrivent dans la durée, des adhérents engagés dans une vision claire. Vous voulez participer activement à la croissance d’un réseau national reconnu, alors ce poste est fait pour vous ! CHARGE.E D'AFFAIRES / TECHNICO - COMMERCIAL.E - F/H Poste évolutif basé à Franconville (95) VOS MISSIONS Rattaché.e au Directeur des agences de Franconville et Creil, en collaboration étroite avec l’équipe commerciale, technique et support, vos missions sont les suivantes : Développement commercial et concrétisation des ventes • Assurer les entretiens clientèle et argumenter l’offre de l’entreprise, • Participer activement aux salons, opérations et évènements commerciaux, • Réaliser des actions de prospection (dont parrainage) pour conquérir de nouveaux clients, • Assurer le suivi clients et la fidélisation dans le respect des process et standards qualités Études techniques et devis • Réaliser l’étude technique complète des projets, • Élaborer des devis adaptés et précis, • Effectuer les métrés de fabrication et transmettre les consignes de pré-installation Relations fournisseurs • Rédiger et valider les commandes fournisseurs, • Assurer le suivi des approvisionnements Suivi global des dossiers • Garantir le bon déroulement des travaux jusqu’à leur réalisation, • Réaliser des visites de courtoisie après installation Participation à la stratégie commerciale • Participer activement aux réunions commerciales, techniques et générales de l’entreprise VOTRE PROFIL • Vous justifiez d’une expérience de 3/5 ans minimum en tant que Technico-Commercial/Chargé d'affaires dans la menuiserie ou la fermeture, • vous avez une réelle affinité et/ou maîtrise de la partie technique du métier, • Vous avez une forte aisance relationnelle, un sens de l’écoute client et une réelle capacité à convaincre, • Vous aimez le terrain et la relation de confiance à long terme, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, • Une expérience réussie dans un poste similaire constitue un véritable atout, • Maîtrise des outils bureautiques et de Prodevis (idéal) ● Votre envie d'évoluer, d'impacter et de contribuer activement au développemnet d'une enseigne en pleine croissance fera la différence. Postes basé à Franconville (95). Déplacements en clientèle dans la zone. POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous offrons un environnement dynamique et entrepreneurial où l’autonomie et l'évolution des collaborateurs sont favorisées, pour accompagner la croissance du groupe. • Une rémunération attractive : fixe 3 000 euros brut sur 12 mois + variable très incitatif, avec un package allant jusqu’à 80 KE/an, • Une voiture de fonction, • Un parcours d’intégration de 3 mois, • De la souplesse et de l'autonomie dans l’organisation du travail, • Une ambiance et une culture de travail collaborative et conviviale, • Une mutuelle attractive, • Un poste évolutif à moyen terme Qui sommes-nous ? Orhigin est un cabinet de conseil et de recrutement qui accompagne les Dirigeants qui veulent accélérer leur performance de manière responsable et durable.

Description de l'entreprise LAPEYRE est le spécialiste de l’équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans. Il propose une qualité et une diversité de gammes innovantes et attractives en Aménagements, Bains, Cuisines, Menuiseries et Sols. A travers son réseau composé de 130 magasins répartis sur l’ensemble de la France et des DOM-TOM, LAPEYRE apporte une proximité et une expertise au plus proche des attentes de ses clients. Poste à pourvoir en CDI sur Courbevoie (92 ) Description du pos teAu sein de la Direction IT Expérience clients omnicanal, le chef de Projet IT Expérience Client & CRM pilote les projets liés aux outils et parcours de la relation client, en lien avec les équipes métiers, digitales, data et IT. Il intervient sur des projets transverses visant à améliorer la connaissance client, l’engagement et la performance des dispositifs CRM et marketin g.Missions principal esPilotage de proje • tsRecueillir et cadrer les besoins métiers autour des parcours et outils CR, • M.Piloter des projets transverses impliquant plusieurs directions (marketing, relation client, digital, data, commerce, IT, • ).Définir les roadmaps, plannings, budgets et priorités projet, • s.Coordonner les parties prenantes internes et externes (éditeurs, intégrateurs, agences, • ).Assurer le suivi des livrables, des risques, de la qualité et des délai s.Gestion des solutions CRM & écosystèmes clien • tsParticiper à l’évolution et à l’optimisation des plateformes CRM et marketin, • g.Piloter l’intégration et l’interopérabilité des outils de l’écosystème clie, • ntContribuer à l’amélioration des parcours clients omnicanau, • x.Garantir la cohérence et la qualité des données client s.Coordination métier / • ITFaire le lien entre les équipes métiers et les équipes technique, • s.Traduire les besoins fonctionnels en spécification, • s.Accompagner les phases de recette, tests utilisateurs et mise en productio, • n.Participer à la conduite du changement et à l’accompagnement des utilisateur s.Amélioration continue & gouvernan • ceIdentifier les opportunités d’optimisation des processus CRM et expérience clien, • t.Suivre les KPIs projets et les indicateurs de performance CR, • M.Assurer une veille sur les innovations CRM, data et marketing digita l. Qualificat ionsCompétences atten duesCompétences fonctionne • llesExcellente compréhension des enjeux CRM et expérience cli, • ent.Bonne connaissance des parcours clients omnican, • aux.Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V, hybri, • de).Expérience du pilotage de projets transverses comple xes.Compétences techni • quesBonne connaissance des solutions CRM et outils de marketing automation et de data cli, • ent.Compréhension des architectures SI et des problématiques d’intégrat, • ion.Sensibilité data et qualité de données clie nts.Compétences comportement • alesExcellent relationnel et capacité de coordinat, • ion.Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinai, • res.Esprit analytique et orientation solut, • ion.Autonomie, rigueur et sens des priori, • tés.Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-interlocute urs.Profil reche • rchéFormation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou universi, • té).Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets IT/, • CRM.Expérience significative sur des projets liés à la relation client, au CRM ou au marketing digi, • tal.Une expérience dans des environnements omnicanaux ou data-driven est un p lus.

Assistant(e) Marketing Digital, Media, Création & Retail FICHE DE POSTE – STAGE 6 MOIS Contexte Dans le cadre du lancement de la marque Omoda & Jaecoo en France, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing Digital, Media, Création & Retail pour accompagner l'équipe marketing dans le déploiement des campagnes nationale, ainsi que sur les activations retail auprès du réseau de distributeurs. Ce stage offre l'opportunité de participer au lancement d'un marque dans un marché en pleine transformation, une exposition à l'ensemble des leviers marketing digitaux & média, et offre une forte dimension opérationnelle. Missions Création & Media et digital • Participation au déploiement des campagnes nationales (TV, Print, social media, digital, paid media), • Support à la coordination des campagnes créatives (briefs, suivi des livrables, échanges avec agences), • Mise à jour et suivi des contenus sur les différentes plateformes digitales. Reporting & Performance • Collecte et consolidation des KPIs digitaux et média, • Contribution aux reportings de performance (campagnes, activations, temps forts) Retail & Réseau de distributeurs • Support dans l'accompagnement et l'animation du réseau de distributeurs, • Participation à la mise en place et au suivi des guidelines de marque (outils, supports, bonnes pratiques), • Coordination avec les équipes internes et partenaires., • Suivi de la bonne exécution des activations en point de vente Profil recherché • Étudiant(e) en marketing, communication, digital ou école de commerce, • À l’aise avec les environnements dynamiques et exigeants, • Rigoureux(se), structuré(e), avec un esprit analytique, • Curieux(se), proactif(ve), • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Bonne maîtrise du Pack Office / Google Workspace (Excel/Sheets requis), • Une première expérience en marketing est un plus Ce que nous proposons : • Une expérience très formatrice sur les leviers création, médias et digital., • Une immersion au cœur d’un lancement de marque., • Une vision concrète du marketing opérationnel., • Un environnement stimulant et responsabilisant.

🔎 Nous recrutons ! Assistant(e) Trade Marketing Manager Export – Stage 📍 Gennevilliers (92) | 💼 Cosmétique professionnelle | 🗓 Début : ASAP | ⏳ Stage : 6 mois Eugène Perma Professionnel | Paris, filiale française du groupe international ALFAPARF MILANO, est un acteur incontournable de la beauté professionnelle capillaire. ✨ Vous êtes passionné(e) par le marketing, les cosmétiques et le développement de marques à l’international ? Rejoignez notre équipe Trade Marketing Export et participez au rayonnement de nos marques haircare et techniques sur de nouveaux marchés. 🌍 À propos du poste Sous la responsabilité de la Senior Trade Marketing Manager Export & Indirect, vous accompagnerez le développement du réseau export et contribuerez activement à la performance des distributeurs internationaux. Votre rôle sera clé dans la mise en œuvre des activations trade, la création de supports marketing adaptés aux marchés export et le suivi des performances commerciales. 🎯 LES MISSIONS • Participer à la construction et à l’exécution du plan d’animations trade marketing (promotion, opérations commerciales, événements export) afin de soutenir la croissance du chiffre d’affaires et la conquête de nouveaux marchés, • Contribuer à la création et à l’adaptation des supports de communication pour les distributeurs internationaux (présentations marketing, toolkits marques, brochures, sales pitch, newsletters bi-mensuelles), • Mettre à jour les matrices de marques et assurer la fiabilité des données (logistiques, réglementaires, référencement produits, innovations), • Assurer le suivi et l’analyse des performances clients : reporting, stocks, résultats des opérations trade, • Réaliser une veille concurrentielle (online & offline) sur les marques et marchés export clés afin d’identifier les meilleures pratiques et opportunités 👤 PROFIL Formation : • Étudiant(e) en Bac +4 à Bac +5 en Marketing, Marketing Digital, Commerce ou Design / Infographie, • Une première expérience en marketing opérationnel ou trade marketing (stage) est un plus Compétences techniques : • Maîtrise du Pack Office (Excel avancé / TCD, PowerPoint, bases de données), • Anglais courant impératif, • Une sensibilité graphique / outils de design est un atout 🎁 AVANTAGES • Gratification : 1 000 € / mois, • Tickets restaurant, • 1 jour de télétravail par semaine, • Parcours d’intégration structuré

🚀 Rejoins l'aventure PIMP IT ! PIMP IT est une jeune marque française spécialisée dans la personnalisation de sabots et accessoires. Notre mission : permettre à chacun de créer une paire unique grâce à des centaines de pin's originaux et à une expérience fun et créative. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) Social Media & Marketing Digital pour participer activement au développement de notre visibilité et de notre communauté. 🎯 Tes missions Tu seras au cœur du développement de la marque et participeras à la création de contenus qui touchent chaque jour des milliers de personnes. 📱 Création de contenu • Créer et publier des contenus pour TikTok et Instagram., • Participer aux shootings photo et vidéo., • Tourner des vidéos face caméra., • Imaginer de nouveaux concepts et formats viraux., • Participer à la stratégie éditoriale. 🚀 Réseaux sociaux • Gérer au quotidien nos comptes TikTok et Instagram., • Répondre aux commentaires et messages privés., • Animer et développer notre communauté., • Assurer une veille constante sur les tendances et nouveautés des réseaux sociaux. 🎥 TikTok Shop & Lives • Participer aux lives TikTok Shop., • Présenter nos produits en direct., • Interagir avec les spectateurs., • Proposer de nouvelles idées pour améliorer les performances des lives. 📈 Développement de la marque • Réaliser une veille concurrentielle., • Identifier les tendances émergentes., • Proposer des idées innovantes pour accroître la notoriété de PIMP IT., • Analyser les performances des contenus et recommander des axes d'amélioration. 👀 Profil recherché Nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es : • Créatif(ve) et force de proposition., • À l'aise devant la caméra., • Passionné(e) par TikTok, Instagram et les réseaux sociaux., • Curieux(se) et toujours à l'affût des nouvelles tendances., • Autonome et capable de prendre des initiatives., • Dynamique et motivé(e) à rejoindre une aventure entrepreneuriale. ➕ Les petits plus • Tu crées déjà du contenu sur tes propres réseaux., • Tu maîtrises Canva, CapCut ou d'autres outils de montage., • Tu as déjà participé à des lives TikTok ou Instagram., • Tu es à l'aise avec l'univers du e-commerce. ✨ Ce que nous t'offrons • Une vraie place au sein d'une startup en pleine croissance., • Beaucoup d'autonomie et de responsabilités., • La possibilité de tester rapidement tes idées., • Un environnement jeune, dynamique et entrepreneurial., • Une expérience concrète dans le e-commerce, le marketing digital et les réseaux sociaux. 📍 Informations pratiques • Contrat : Alternance, • Localisation : Villetaneuse (93), • Début : Dès que possible, • Rythme : Selon le profil, • Présentiel, • Horaires flexibles Questions de présélection • Es-tu à l'aise pour apparaître face caméra sur nos réseaux sociaux ?, • Quel est le rythme de ton alternance ?, • Envie de participer au développement d'une marque ambitieuse et de voir tes idées prendre vie ? Rejoins-nous ! 🚀

Bienvenue chez Cleor Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor, Noélie et Pierre Roux propose de mixer l'univers de la bijouterie avec une approche « bijoutier créateur » accessible à tous. Avec près de 170 bijouteries, nous sommes le deuxième acteur sur le marché français avec un réseau en constante évolution. Nous avons su allier un concept innovant, combiné à une atmosphère chaleureuse, nous devenons le bijoutier qui rythme vos envies ! Nous recherchons des collaborateurs animés par la même passion de la vente et de la satisfaction client. Ensemble créons un inoubliable instant Cleor. Au sein du Groupe CLEOR, nous partageons 3 grandes valeurs communes : • ❤PASSION : Partager votre goût pour la vente et l'importance d'une connaissance produit irréprochable., • ✅PERFORMANCE : Inculquer une culture du résultat et votre envie de dépasser vos objectifs, en instaurant un fort esprit d'équipe dans une ambiance conviviale et gratifiante., • ✨FIERTÉ : Être Ambassadeur de marque, en représentant notre maison auprès de nos clients dans l'unique intention de les satisfaire. Poste en CDI 35h à pourvoir dès que possible, sur notre magasin Cleor situe à Thiais sur le centre commercial Belle Epine. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous serez responsable de l'organisation des activités du magasin, en coordonnant et en motivant l'équipe afin d'assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et de garantir un service client de haute qualité. Vos missions principales seront les suivantes : • Représenter l'entreprise de manière professionnelle et positive auprès de la clientèle, en garantissant une parfaite expérience d'achat ;, • Former et motiver l'équipe, en l'orientant vers l'atteinte des objectifs à travers la vente assistée ;, • Coordonner et soutenir les activités commerciales et organisationnelles quotidiennes conformément aux besoins de l'entreprise ;, • Suivre les KPI pour garantir les performances du point de vente ;, • Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des critères de visual merchandising définis par le siège ;, • Gérer les stocks, les mouvements de marchandises, les opérations d'inventaire et la préservation du patrimoine de l'entreprise. Le profil recherché • Expérience confirmée dans des fonctions de responsabilité dans le secteur retail ;, • Fort sens du service client et passion pour la vente assistée ;, • Leadership affirmé et excellentes compétences en travail d'équipe ;, • Passion pour les bijoux, les montres et envie constante d'apprentissage. La bijouterie, vous n'y aviez pas pensé, c'est l'occasion de vous lancer ! Devenez à votre tour, notre nouveau diamant brut ! #Etsivousdeveniezbijoutier Informations complémentaires Ce que nous offrons : • Formation initiale et continue avec l'accompagnement de nos Responsables de Magasin Formateurs et l'appui de notre plateforme e-learning ;, • Parcours d'évolution interne dans un environnement dynamique et stimulant ;, • Système de prime mensuel, bonus annuel ;, • Remises sur les achats de toutes les marques du Groupe Morellato ; Au coeur de l'activité de la maison CLEOR, votre personnalité, votre énergie ainsi que votre parcours professionnel seront des éléments décisifs. Dans le cadre de notre engagement pour l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Location: Courbevoie, FranceResponsibilities / MissionsAs Retail & Event Manager, you are part of the marketing team and are responsible for the design, planning, and execution of iCaur’s retail initiatives and events:Retail Strategy & Activation: Define and implement retail and event acti

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Merchandiser National Réseau en CDI à temps plein pour accompagner les pharmacies Boticinal et Officinale.

Retail & Event Manager – Marque Chery – F/HPrésentation de l’entrepriseChery Automobile Co. Lieu de travailCourbevoieMissions / Responsabilités :En tant que Retail & Event Manager, vous intervenez au sein de l’équipe marketing et êtes responsable de la conception, de la planifica

Le Responsable de site Accueil Retail gère la relation client, encadre une équipe, et supervise les aspects administratifs et financiers.

Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant que futur Assistant Fashion Merchandise Planner H/F en alternance !Au cœur de notre division Fashion, tu intègres l'équipe achats en tant que soutien stratégique à la gestion de nos collections. L'une des deux divi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques, un.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD

Notre client est un groupe international en forte croissance, reconnu pour son positionnement engagé et innovant dans l'univers du retail et de la mode responsable. Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Filiales & Reporting Groupe, vous intervenez sur la gestion comptable de plusieurs entités

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques, un.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD

Rattaché au département Développement des Talents Retail et en étroite collaboration avec l'équipe, le Chef de Projet Retail Learning People Development aura pour missions principales :. Accompagner la conception et la mise en œuvre de modules de formation couvrant des thématiques telles que

Ventes Privées De formation Bac +4/5, vous possédez une expérience de 8 ans sur la gestion de projets IT Retail (bonnemaitrîse méthodologique, technique et opérationnelle) dans un environnement Textile avec des problématiques Omni-Canal. L'entreprise investit fortement dans la digitalisation

Notre client, acteur reconnu du secteur de la distribution spécialisée, recherche un Chef de Projet IT SAP (Retail / Supply Chain) F/H afin d'accompagner l'évolution de son système d'information et de piloter les projets liés aux applications métiers. Le poste nécessite une forte capacité de

Identifier des opportunités de développement sur le marché du retail. Développer un portefeuille en proposant des solutions de pesage (balances commerciales, équipements connectés) et d'étiquetage adaptées aux besoins du retail.

Expérience minimum de 5 ans significative en marketing digital, idéalement dans l’univers du café, de la restauration, retail. W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, pionnier dans l'univers du café de spécialité, u

Engagée dans une modernisation profonde de son SI, elle accélère la structuration de ses opérations, en particulier dans le retail, l'e¿commerce et l'omnicanal. Vous intervenez sur l'infrastructure, les réseaux, le cloud Azure, l'ERP, les flux applicatifs et le support retail. Supervision & MC

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Pour renforcer notre communauté Banque de Détail au sein du Pôle Finance, nous recrutons des profils Business Analyst ayant à la fois une connaissance de la banque de détails (tenue de compte, octroi de crédits, produits bancaires.Méthodologies, réglementations, progiciels, processus et SI)

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Concrètement, vous serez amené à :Réaliser des analyses stratégiques, participer à la rédaction de mémos de synthèse à destination de la Direction ;Mettre en place des dispositifs de suivi et de pilotage de l��

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de.

Vous disposez à minima d'une expérience de 6 ans en programme de transformation SAP Retail Expérience sur des projets SAP dans le domaine de la distribution (Grande distribution ou Distribution spécialisée) Connaissance du vertical SAP Retail requise (Retail, Fashion, CAR) Connaissance d&#

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Vous intégrerez l’équipe Retail Onboarding, basés à Saint-Grégoire en périphérie de Rennes (35) et à Rueil Malmaison (92), composée d’une vingtaine de collaborateurs qui s'engagent au quotidien pour la satisfaction de nos parties prenantes. Vous travaillerez en étroite collaborati

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de faço