Gestionnaire de Paie F/H
il y a 3 jours
Asnières-sur-Seine
Poltronesofà s’est implantée en France en 2011 et connaît depuis une croissance forte faisant face, dans ce cadre, à des défis importants. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons des profils passionnés et dynamiques, qui souhaiteraient intégrer une structure à taille humaine dont les valeurs sont avant tout l’esprit d’équipe et la réussite par l’épanouissement. Nous recherchons un Gestionnaire de Paie F/H en CDI 35h, poste basé à Asnières-sur-Seine et à pourvoir immédiatement. Rattaché à la Direction RH et au Responsable Paie, vous êtes le point d'entrée RH de nos collaborateurs. Vos missions : (À savoir que le critère d'expérience de minimum 3 ans est un prérequis obligatoire). • Collecter et analyser toutes les informations nécessaires afin d’établir les bulletins de paie ;, • Avoir un esprit critique des paramétrages de la paie pour une adaptation parfaite à la convention collective (gestion externalisée de la paie) ;, • Analyser et corriger les erreurs DSN avec le prestataire ADP Decidium, • Répondre aux interrogations des opérationnels en matière d’administration du personnel et paie, • Contrôler et expliquer les TA / TB /TC, • Mettre à jour les différents tableaux de bord RH afin de piloter l’activité RH (contrôler les compteurs CP/ récupération), • Analyser des comptes de paie (compte des tiers et compte de résultat) dans le cadre des clôtures mensuels, semestrielle et annuelle ;, • Assurer les déclarations sociales (URSSAF, mutuelles, médecine du travail etc.) ;, • Echanger avec l'URSSAF / AGIRC, • Collecter les informations nécessaires à l’établissement des participations salariales;, • Gérer les formalités administratives liées à l’embauche des salariés (DPAE, Rédaction de contrats de travail ou d'avenants) ainsi qu’à leur départ (calcul des indemnités et STC) ;, • Rédiger des courriers divers aux salariés (congé de paternité, démission ou départ à la retraite, contentieux...) ou à des tiers de l'entreprise ;, • Réaliser différentes attestations telles que les arrêts de travail, les attestations de congés, etc., • Participer à des missions transversales et complémentaires pour la Direction RH. Liste non exhaustive Profil : • De formation supérieure en ressources humaines, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires (idéalement dans le retail), • Connaissance du logiciel ADP DECIDIUM, • Parfaitement organisé, vous êtes reconnu pour votre rigueur sans faille, votre précision et votre sens du détail., • D'un tempérament, réactif et dynamique, vous avez le sens du service et de la communication., • La souplesse d’esprit et l’enthousiasme seront également déterminant pour vous intégrer dans le quotidien de l’équipe. Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par mois