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En tant que Responsable Habilitations SAP vous aurez les responsabilités suivantes :. Piloter la gestion des habilitations SAP et garantir la conformité des accès. Définir et optimiser les rôles et autorisations SAP (FIORI inclus).

Paramétrage et configuration des modules HR et CATS de SAP. Veille fonctionnelle & technologique autour de SAP et des pratiques RH. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe Pour ce rôle de Business Analyst SAP HR & CATS, les compétences attendues sont les suivantes :.

Pour ce rôle de Business Analyst SAP HR & CATS, les compétences attendues sont les suivantes :. Le poste de Business Analyst SAP HR & CATS H/F. En tant que Business Analyst SAP HR & CATS, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus RH et de gestion des temps.

Le poste que nous te proposons : Prêt(e) à rejoindre des consultants en consolidation ? Chez Ginesis Finance, tu évolues dans les Directions Financières des plus grands groupes majoritairement en Île-de-France. Des missions longues, 6 mois en moyenne, dans des secteurs qui bougent : énergie, luxe, transport, industrie, retail… Tu ne vas pas t’ennuyer ! Tu contribues à des missions de renfort opérationnel et des projets de transformation finance structurants. En tant que consultant(e) en consolidation, concrètement, tu fais quoi ? • Tu renforces les équipes consolidation dans leurs activités de production et garantis la qualité des états financiers consolidés. Tu assures une veille sur les évolutions réglementaires (IFRS, normes locales) et les bonnes pratiques pour optimiser les processus., • Tu participes à la réalisation des travaux de consolidation : collecte et contrôle des liasses, intégration des données, retraitements, analyse des variations, préparation des états financiers consolidés et du reporting groupe. Tu contribues à la mise en place ou à l’amélioration des procédures et des contrôles internes pour sécuriser la fiabilité des données., • Tu es présent(e) lors des périodes clés (clôtures, audits) pour garantir le respect des délais et la conformité des informations., • Tu accompagnes les équipes dans l’utilisation des outils de consolidation et apportes ton expertise pour résoudre les problématiques opérationnelles., • Tu participes à des projets d’amélioration continue couvrant :, • La refonte des processus Consolidation,, • La fiabilisation et l’automatisation des données et des reporting,, • L’optimisation ou la mise en place d’outils de consolidation (SAP Group Reporting, SAP BFC, Tagetik, OneStream, Oracle FCC, HFM, etc.) et de Disclosure Management. Un cabinet en pleine croissance Ginesis Finance est le partenaire privilégié des Directions Financières des grandes entreprises publiques et cotées du CAC 40, SBF 120, du renfort opérationnel aux projets de transformation Métier les plus ambitieux. Premier cabinet indépendant en Renfort Opérationnel. Référent AMOA pour la gestion de grands projets IT Finance (nouveaux ERP/EPM – BI et data). Intégrer Ginesis Finance, c’est rejoindre l’acteur reconnu pour son exigence, son expertise métier et son accompagnement à forte valeur ajoutée. La vie chez nous, c’est autre chose ! 250 collaborateurs qui font de Ginesis Finance le cabinet incontournable auprès des directions financières. Au-delà de tes missions, tu intègres un cabinet riche de sa vie interne. Les initiatives transverses ? On en a plein ! Tu participes à des groupes de travail dédiés (support opérationnel, projets, finance verte, outils, décisionnel, data, RH, RSE, vie du cabinet…). De nombreux événements sportifs, culturels, soirées, séminaires et projets structurants pour le cabinet sont organisés. Nous ne nous arrêtons, presque, jamais ! En revanche, tu choisis le rythme qui te convient ! Un parcours de formation structuré et continu t’accompagne tout au long de ton évolution. Il est construit aussi bien autour de compétences métiers, qu’en termes d’outils, de soft skills, de langue, … Rejoindre Ginesis Finance, c’est faire le choix d’un environnement bienveillant et stimulant où tu progresses avec un parcours sur-mesure. Index Egapro 99/100 + label Happy at work ! C’est la preuve que nos collaborateurs se sentent bien, écoutés et valorisés. Et ça, ça vaut tout l’or du monde. Nous te proposons un package personnalisable en fonction de tes attentes Et en plus, tu bénéficies d'une base d'avantages attractive. Ton profil nous intéresse si… Tu es diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en comptabilité, finance ou audit, et tu disposes d’au moins 5 ans d’expérience en consolidation, idéalement dans un contexte groupe ou international. Une expérience en cabinet ou en entreprise sur des projets de transformation est un plus. Tes atouts : tu maîtrises les normes IFRS et les processus de consolidation. Tu as une bonne connaissance des outils dédiés (SAP BFC, Tagetik, OneStream, HFM…). Tu es à l’aise pour travailler en équipe et communiquer avec différents interlocuteurs, en français comme en anglais Ta personnalité : tu es rigoureux(se), curieux(se), dynamique. Tu aspires à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines, l’humilité et l’esprit d’équipe sont au cœur du quotidien. • Tu te reconnais ? Cette opportunité est faite pour toi ! On se parle ?

Context : Ils s’engagent aux côtés des patients et des professionnels de santé en leur proposant des solutions innovantes pour garantir le bon usage du médicament. Parce que leur responsabilité ne s’arrête pas à la commercialisation de médicaments, ils sont convaincus que chaque action compte pour améliorer la santé de tous. Missions : • Au sein de la DSI qui a pour mission principale de doter la société d’outils informatiques/digitaux facilitateurs, évolutifs et adaptés à ses besoins de performance, vous êtes le garant du Système d’Informations Ressources Humaines.., • Vous êtes responsable du SIRH ainsi que des solutions qui le composent (fonctionnelles et roadmap) et garant de sa valeur pour les utilisateurs RH et les salariés., • Vous pilotez l’évolution du périmètre fonctionnel et technique, priorisez les besoins, supervisez les projets d’intégration et assurez le lien avec la DSI et les fournisseurs, • Assister les Métiers RH dans la préparation des projets et la rédaction des dossiers de spécifications fonctionnelles (expression des besoins fonctionnels, spécifications générales, etc), et piloter la mise en place et l’exécution de ces projets (gouvernance, livrables, suivi des plans d’action)., • Définir et maintenir la vision et la roadmap produit SIRH en alignement avec les stratégies RH et DSI et les priorités métier., • Recueillir, prioriser et formaliser les besoins métiers (HRBP, paie, gestion des temps, talent, formation, recrutement) et les traduire en exigences fonctionnelles., • Assurer la relation avec les éditeurs / intégrateurs (contrats, incidents, évolutions, SLA)., • Superviser les phases de recette fonctionnelle, déploiement, migration et intégration (interfaces et flux RH)., • Veiller à la qualité des données SIRH, gouvernance des référentiels et conformité RGPD., • Garantir la capacité de production des KPI RH (qualité des données, time-to-hire, usage outils, disponibilité)., • Piloter la maintenance corrective et évolutive des applications et le support fonctionnel des utilisateurs, • Par délégation du BRM, participer à la gouvernance adaptée avec ses interlocuteurs métiers et DSI. Required profile • L’expérience requise est d’au moins huit ans sur des fonctions SIRH telles que product/solution owner, AMOA SIRH ou chef de projet SIRH, idéalement dans un environnement multi-sites ou un secteur réglementé., • Une expertise fonctionnelle en paie, administration du personnel, gestion des talents, formation et mobilité géographique est attendue., • Des connaissances techniques en intégration d’API, gestion d’interfaces et outils BI/Reporting sont nécessaires, et une expérience sur des solutions comme SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM ou des équivalents est appréciée., • La maîtrise des méthodologies Agile et du cycle en V, ainsi que la rédaction de user stories et la conduite de recettes, est indispensable., • Les compétences relationnelles recherchées incluent la capacité à fédérer les parties prenantes, la pédagogie et le sens du service., • Enfin, un niveau de français courant et un anglais professionnel sont souhaités. Benefits • Rémunération attractive : Grâce notamment au 13ème mois, à l’intéressement, la participation ainsi qu’une possibilité d’épargne salariale performante, • Equilibre vie privée / vie professionnelle : 23 RTTs, mode de travail hybride (alternance de télétravail et présence sur site), • Mutuelle compétitive : financée à hauteur de 50% par l’entreprise et un régime de prévoyance protecteur / Avantage pour la parentalité et les aidants, • Autres avantages : Restaurant d’entreprise/salle de sport/conciergerie/CSE/Comité Happiness

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL. We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement. DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us? Votre rôle En tant que Responsable Administratif Liner, vous êtes garant(e) de la fiabilité, de la conformité et de la performance des processus administratifs et financiers liés aux activités Liner, dans un environnement international complexe et en transformation. Vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des flux achats et ventes, la qualité de la facturation et le lien entre les opérations, la finance et la comptabilité. Vous accompagnez également la transition organisationnelle et l’évolution des processus dans un contexte de croissance et d’automatisation. Vos principales responsabilités • Piloter les activités administratives liées aux achats et ventes, en garantissant la fiabilité des flux et des données financières., • Superviser les processus de facturation, avoirs et provisions, et assurer leur conformité., • Être garant(e) de la qualité des données transmises au controlling et à la comptabilité, notamment dans le cadre des clôtures mensuelles., • Construire, suivre et analyser les KPI et tableaux de bord financiers (qualité de facturation, DSO, performance administrative)., • Accompagner la transition organisationnelle vers l’internalisation des activités, • Participer activement à la transformation et à l’automatisation des processus administratifs et financiers., • Collaborer étroitement avec les équipes opérations, finance, controlling et les parties prenantes groupe., • Accompagner les équipes dans un environnement exigeant, en favorisant la montée en compétences et l’amélioration continue. Profil recherché • Expérience significative dans des fonctions administratives et/ou financières, idéalement dans un environnement international., • Solide compréhension des enjeux de facturation, contrôle des flux, clôtures financières et KPI., • Maîtrise de SAP et bon niveau sur Excel., • Aisance dans des environnements sous pression, avec une forte exigence opérationnelle., • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit de collaboration., • Anglais courant indispensable. As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: . We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

Depuis 1890, Kubota a évolué de manière unique à travers le monde. Animés par une forte volonté de résoudre les défis liés à l’alimentation, à l’eau et à l’environnement, nous avons su tirer parti de notre expertise à la fois en tant que fabricant et fournisseur de solutions. Présente dans plus de 120 pays et comptant plus de 50 000 collaborateurs en Asie, en Europe et en Amérique du Nord, Kubota génère un chiffre d’affaires supérieur à 20 milliards de dollars. Des machines agricoles et industrielles aux solutions globales de gestion de l’eau, en passant par d’autres solutions pour l’environnement de vie, notre question et notre défi ont toujours été les mêmes : que pouvons-nous faire pour répondre aux besoins d’aujourd’hui et améliorer notre vie de demain ? Découvrez cette opportunité de carrière passionnante et rejoignez-nous dans cette aventure pour devenir un « Innovateur essentiel au service de la vie ». Mon travail, notre avenir. Dans ce contexte, votre role consistera a assurer le support opérationnel et administratif du réseau de distributeurs, concessionnaires, OEM ainsi que nos filiales internationales pour les ventes de pièces de rechange, en garantissant la bonne exécution des commandes, le suivi des expéditions, la résolution des litiges et une communication fluide entre clients et services internes (achats, master‑data, logistique, ventes). Responsabilités clés : ➢ Assister notre réseau, depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des pièces ➢ Organiser les expéditions en collaboration avec l’équipe transport et suivi des flux logistiques ➢ Identifier, qualifier et résoudre les réclamations clients : délais, reliquats, litiges transport, assurer le suivi jusqu’à clôture. ➢ Communiquer de manière proactive avec les clients et les équipes internes (achats, master‑data, logistique, force de vente) pour garantir transparence et satisfaction. ➢ Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs et logistiques (propositions d’optimisation, participation aux projets transverses). ➢ Traiter les anomalies financières (facturation fin de mois) en étroite collaboration avec notre service compatibilité Skills & Requirements Expérience : idéalement 1–3 ans en support client/administration des ventes, logistique ou transport, idéalement dans le domaine des pièces de rechange ou industrie. Outils : maîtrise du pack Office, Power BI pour reporting ; expérience d’un MRP/ERP (SAP de préférence). Savoirs‑faire : rigueur administrative, excellente organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, sens du détail. Savoir‑être : autonomie, esprit d’équipe, sens du service client, à l’aise avec les outils digitaux, et capacité à travailler dans un environnement international. Langues : anglais courant, italien, espagnol ou allemand un plus. Atouts : connaissance des procédures douanières et transit, expérience en relation distributeurs internationaux.

Notre client, acteur industriel majeur du rail ferroviaire, recherche un Assistant ADV/Commercial (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim pour la Direction Commerciale pour faire face au surcroît d'activité lié à l'implémentation de SAP.

La Direction des Systèmes d'information recherche un Assistant(e) de direction (f/h) : Vos responsabilités principales seront : Gérer l'agenda du Directeur de la DSI et assurer son secrétariat. Travailler en collaboration avec les autres assistantes de Direction. Nous recherchons un Assistant(

En tant qu’alternant(e) Gouvernance & Risques – SAP/GRC H/F, vos missions seront les suivantes :.

Il/elle participe à la gestion budgétaire du service par l'enregistrement des devis, demandes d'achats et factures du service dans le système SAP afin que l'ensemble des factures soient payés dans les temps. Il/elle s'assure que les principes du LEAN sont bien respectés dans la manière d'abord

Vos missions : * Analyse des besoins métiers et rédaction de spécifications fonctionnelles * Paramétrage et configuration des modules HR et CATS de SAP * Support utilisateurs & accompagnement au changement * Contribution aux tests, recettes et évolutions * Coordination avec les équi

Vos challenges En collaboration avec avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, votre mission, en tant que Consultant Alternant SAP ERP F/H consiste à : * Participer aux projets de transformation basés sur les solutions SAP * Contribuer à l'analyse des besoins métier

Vos challenges Au sein de l'équipe SAP ERP de notre Practice Consulting & Tech, nos consultants accompagnent les directions Supply Chain, Logistique et Digitales / Systèmes d'Information dans la transformation de leurs organisations grâce au déploiement des solutions S/4HANA. Votr

Piloter et délivrer toutes les phases d'un projet de transformation SAP : études d'opportunités, cadrage, support aux appels d'offres, conception, mise en œuvre et déploiement de solutions : refonte des organisations, re-engineering des processus et réurbanisation des systèmes

Vos challenges Au sein de l'équipe SAP ERP de notre Practice Consulting & Tech, nos consultants accompagnent les Directions Commerciales et Digitales / Systèmes d'Information dans la transformation de leurs organisations grâce au déploiement des solutions S/4HANA. Votre mission, e

Vos challenges Au sein de l'équipe SAP ERP de notre Practice Consulting & Tech, nos consultants accompagnent les directions Industrielles et Digitales / Systèmes d'Information de nos clients dans la transformation de leurs organisations et de leurs pratiques, notamment à travers l&

Vos challenges Au sein de l'équipe "SAP France" de notre Practice Consulting & Tech, nos consultants SAP assistent les directions Digitales/Systèmes d'information ainsi que les différentes directions métiers de nos clients dans la conduite de leurs programmes et projets

Vos challenges Au sein de l'équipe SAP ERP de notre Practice Consulting & Tech, nos consultants accompagnent les Directions Financières et les Directions Digitales / Systèmes d'Information dans la transformation de leurs organisations grâce au déploiement des solutions S/4HANA. V

Votre mission, en tant que Manager/Senior Manager - SAP ERP Logistique/Production F/H consiste à : * Accompagner nos clients des secteurs de l'industrie dans l'amélioration de la performance des processus de l'approvisionnement au paiement fournisseur.

SAP Materials Management,SAP SuccessFactors,SAP Warehouse Management,SAP HANA,SAP CRM,SAP,ABAP,SAP BW 4HANA,SAP EWM,SAP Finance & Controlling,SAP S/4HANA,SAP ERP. Le périmètre du projet concerne une full implémentation (green-field) sous S4/HANA pour lensemble des modules SAP: Finance Achat Logis

Rattaché(e) à la DAF vous interviendrez sur les sujets suivants : .Administration et support ERP : .Assurer ladministration technique de lERP SAP : gestion des environnements paramétrages comptes utilisateurs droits daccès et interfaces (tous les flux entrants et sortants de lERP).Pren

Il/elle participe à la gestion budgétaire du service par l’enregistrement des devis, demandes d’achats et factures du service dans le système SAP afin que l’ensemble des factures soient payés dans les temps. Il/elle s’assure que les principes du LEAN sont bien respectés dans la manière

Vous avez des connaissances techniques SAP (ABAP, LSMW, Idocs, FIORI. L'équipe du Supply Chain Management oeuvre à l'implémentation des modules SAP ou d'applications spécifiques afin de couvrir les besoins fonctionnels des domaines Achats, Ventes, Production, Logistique, Maintenance et Qualité.

Dans le cadre du renforcement des équipes avant-vente, nous recherchons un(e) Deal Shaper Infrastructures SAP / SAP Hana. Au sein de l'équipe Solutions Design, vous gérez des projets d'avant-vente complexes d'infogérance des systèmes SAP et SAP HANA en vue de migrer leurs data vers le Cloud. Vo

Pour le compte d'un grand groupe, reconnue dans le domaine du luxe, nous recherchons un gestionnaire ADV Export SAP. Saisie et suivi des commandes via SAP.

Ce poste s'adresse à une personne qui a de l'expérience, au minimum 10 ans dans l'univers de l'intégration SAP (S/4HANA) dans le monde des grands comptes. La maîtrise de SAP SD/LE (Order-to-Cash, logistique complexe, flux de facturation par jalons) est obligatoire. Solution Architect SAP SD/LE (

Intégration & Développement : SAP Fiori/UI5, SAP CPI, SAP PI/PO pour l'interfaçage avec d'autres systèmes. ERP & Modules SAP : SAP S/4HANA, SAP ECC6, modules FI (Finance), CO (Contrôle de gestion), et leurs sous-modules (AP, AR, AA, PCA, CCA, etc. Cloud & Digital : Int�

Votre expertise couvre des projets SAP S/4HANA (implémentation, migration, roll-out), le paramétrage fonctionnel avancé SAP (customizing), l'animation d'ateliers métiers et le recueil des besoins utilisateurs, la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, une bonne compréhension

Intégration & Développement : SAP UI5/Fiori, SAP CPI, SAP PI/PO pour l'interconnexion des systèmes. ERP & Solutions SAP : SAP S/4HANA et modules clés (SD, MM, PP, EWM). Cloud & Digital : SAP BTP, SuccessFactors, Ariba pour la transformation digitale.

Dans ce cadre, notre client accompagne les grandes organisations publiques dans la conception, l'intégration et l'évolution de leurs solutions SAP, notamment autour des modules Finance (FI/CO/FM). Rattaché(e) à une équipe d'experts SAP, vous interviendrez sur des projets d'intégration et de tr

Intégration & Développement : SAP UI5/Fiori, SAP CPI, SAP PI/PO pour l'interconnexion des systèmes. ERP & Solutions SAP : SAP S/4HANA et modules clés (FI/CO, SD, MM, PP, EWM). Montée en compétence sur les techniques et méthodes autour de l'ERP SAP.

Au sein d'une équipe de 4 consultants SAP, vous interviendrez sur un périmètre mixte. Au sein d'une équipe de 4 consultants SAP, vous interviendrez sur un périmètre mixte. En tant que Consultant SAP, vous serez responsable de bout en bout de vos sujets, de l'analyse initiale jusqu'à la mise e

Pour le compte d'un grand groupe, nous recherchons un comptable fournisseurs SAP. Vous maitrisez SAP impérativement.

Technologies : ABAP, ABAP OO, FIORI, interfaces, performance tuning, architecture SAP. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieurs, université ou équivalent) et disposez d'une expérience confirmée dans l'environnement SAP. SAP S/4HANA (implémentation, migration, roll-out),.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste de comptable client et maitrisez impérativement SAP.

Vous souhaitez intervenir sur des projets de transformation ambitieux et stratégiques ? Nous recherchons des Consultant·e·s Senior SAP spécialisés soit en Finance, soit en Supply Chain, pour accompagner nos clients dans la modernisation de leurs processus et le déploiement des solutions SAP le

Notre client, leader dans son secteur, recherche un Comptable Clients - SAP H/F dans le cadre d'un CDD pour l'accompagner dans son développement sur son site de Suresnes. Le poste concerne un(e) Comptable Client SAP, avec les missions principales suivantes :. Maîtrise indispensable de SAP (environ

En tant que CONSULTANT SAP AMOE (F/H), vos responsabilités consisteront à :. Vous disposez d'une expérience en cabinet de conseil et avez accompagné avec succès des projets de transformation SAP S/4HANA de la conception à a mise en production.

Capgemini, le futur que vous voulez Vos missionsDans le cadre de projets de transformation digitale, nous recherchons un(e) stagiaire pour intégrer notre équipe SAP en tant que Consultant / Consultante SAP. Connaissances de base en SAP ;. Connaissances de base en SAP ;.

Construire et maintenir le Core Model SAP SD/MM et assurer le développement des évolutions demandées par les métiers ;. Minimum 7 ans d'expérience en projets SAP,. Gestion du paramètrage SAP (lire et comprendre le code),.

Vous disposez d'une expérience en cabinet de conseil et avez accompagné avec succès des projets de transformation SAP S/4HANA de la conception à a mise en production.

Assurer la mise en oeuvre et le maintien en conditions opérationnelles du système SAP Distribution et Finance (modules FI/CO, SD/MM). Expérience : 7 à 8 ans minimum en pilotage de projets SAP. Expertise confirmée sur les modules SAP SD/MM.

En tant que Chef de projet SAP Finance F/H, vous aurez les responsabilités suivantes :. Assurer un accompagnement quotidien des équipes comptables et financières dans l'utilisation de SAP, en répondant aux demandes issues de l'outil de ticketing. Intervenir sur les projets d'intégration de nouv

Un équilibre entre Expertise & LeadershipExpertise SAP Finance : la référence qui transforme les enjeux métier en impacts concretsVous apportez une maîtrise solide de SAP S/4HANA</strong&g

Très bonnes compétences en intégration (APIs, Events, Middleware SAP ou non-SAP). Forte expérience SAP, dont 5+ en architecture ou leadership technique. Certifications SAP ou Cloud appréciées.

Nous recherchons un(e) passionné(e) de SAP avec au moins 3 ans d’expérience en tant que Consultant SAP Finance, spécialisé(e) dans les modules FI et/ou CO et/ou PS. Vous souhaitez rejoindre une société spécialisée sur SAP, <stro

Rejoindre la Conversion Factory, c’est choisir :Une montée en compétences rapideDes missions techniques ET métiersUn rôle d’expert, pas d’exécutantVous intervenez sur des&