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Vos missions En collaboration étroite avec les équipes métiers (production, supply chain, maintenance, qualité…), les équipes IT et les partenaires techniques, vous serez amené(e) à :Définir et incarner la vision produit en lien avec les enjeux industrielsRecueillir et challenger les besoins métiersConstruire, prioriser et maintenir le Product BacklogRédiger les user stories et définir les critères d’acceptationPiloter les rituels Agile (Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives…)Arbitrer les priorités en fonction de la valeur business et des contraintes opérationnellesGarantir la cohérence fonctionnelle des solutions (ERP, MES, outils supply chain, data platforms…)Suivre les développements et valider les livrablesAccompagner le déploiement des solutions sur les sites industrielsContribuer à l’optimisation continue des processus et à la digitalisation des opérationsVous évoluerez dans des environnements complexes, mêlant SI industriels, data, automatisation et enjeux de performance terrain.Votre profil Nous sommes faits pour travailler ensemble si tu as les compétences suivantes :Vous avez 5 ans d’expérience minimum en tant que Product Owner ou Business Analyst confirmé avec responsabilités produitVous avez une expérience significative dans le secteur industrielVous maîtrisez les méthodologies Agile / ScrumVous savez prioriser par la valeur et piloter un backlog stratégiqueVous comprenez les enjeux de production, supply chain, maintenance ou qualitéVous êtes capable de dialoguer aussi bien avec des équipes métiers terrain qu’avec des équipes techniquesVous êtes structuré(e), pragmatique et orienté(e) résultatsUne connaissance des environnements ERP (SAP, Oracle…), MES ou solutions data industrielles est un plus.

ð Chargé(e) de Relations Clients Niveau 2 – Pièces de Rechange (H/F)ð Localisation : Ronchin (Dpt 59) ð Type de contrat : CDIð Expérience : minimum 5 ansFives ECL, filiale du groupe Fives, avec plus de 280 collaborateurs, est un des leaders mondiaux sur le marché des machines spéciales destinées à la production d'aluminium primaire. Son offre, qui comprend une gamme étendue de produits et de services, comprend la conception, la fabrication et l'installation sur site. ð Votre missionAu sein de l’équipe Services, vous êtes responsable du développement des ventes et de la satisfaction des clients de votre portefeuille. Véritable partenaire de confiance, vous accompagnez vos clients de l’expression du besoin jusqu’au suivi des commandes.Vous jouez un rôle clé d’interface entre les clients et les équipes internes pour l’ensemble des sujets liés aux pièces de rechange et services associés.ð Vos principales responsabilitésð¹ Développement commercial & prospectionDévelopper et entretenir un portefeuille clients en construisant une relation de partenariat durableRéaliser des visites clients et piloter des plans d’actions associésIdentifier de nouvelles opportunités commerciales (pièces de rechange, modernisation, formation, assistance technique…)Promouvoir l’offre produits et servicesAnalyser le marché et définir une stratégie commerciale adaptéeSuivre la performance de vos comptes (CA, marges, volumes) et piloter les actions nécessairesExploiter la base installée pour détecter les besoins non couvertsð¹ Chiffrage & offres commercialesAnalyser les demandes clients et proposer des solutions adaptéesRechercher et coordonner les ressources internes nécessairesConsulter les fournisseurs et optimiser les conditions d’achatÉlaborer les offres commerciales (coûts, délais, prix de vente)Négocier les conditions commerciales et conclure les ventesAssurer le suivi des offres et leur bonne compréhension par le clientConstruire des propositions différenciantes pour remporter les affairesð¹ Gestion des commandes & suivi clientEnregistrer les commandes dans l’ERP et en assurer le suiviVeiller au bon déroulement des livraisons et informer le client en cas d’aléasTraiter les litiges (facturation, non-conformités)Garantir un haut niveau de satisfaction clientð Votre environnementVous travaillez en étroite collaboration avec :En interne : services, achats, logistique, bureau d’études, inspection, avant-projetsEn externe : clients, fournisseurs, filialesVous êtes rattaché(e) au Responsable Commercial Services. Votre profilð Formation & expérienceVous avez au moins d'un Bac +3 minimum (technique, commerce ou équivalent)Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement technico-commercial / ventes activesVous avez des connaissance du secteur maintenance industrielle et/ou ingénierie.ð§ Compétences techniquesVous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de prospection.Vous avez une bonne compréhension du commerce internationalVotre niveau d'anglais courant vous permet d'échanger avec les clients internationaux. Une autre langue est un plusVous avez la connaissance d’un ERP (SAP idéalement)ð Qualités personnellesVous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et sens du service client. Vous êtes force de conviction et savez prendre des initiatives.Vous avez l'esprit d’équipe et capacité à coordonner. Vous êtes autonome, rigueur et réactif.Vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.Écoute et orientation solution

Prêt·e à relever des défis techniques dans un environnement innovant ? Fives DMS recrute un·e Acheteur(se) projets internationaux en CDI à Lezennes (59). Chez Fives, nous concevons depuis plus de 200 ans des solutions industrielles durables, au service des grands enjeux technologiques, environnementaux et sociétaux. Fives DMS, filiale experte en équipements de sidérurgie pour le traitement et le laminage de l’acier, collabore avec les leaders mondiaux du secteur. Aujourd’hui, nous avons besoin de vous pour accompagner notre développement et continuer à faire briller l’industrie !Vos missions : Sous la direction du Directeur Achats & Supply Chain, vous intervenez sur des projets industriels de 5 à 300 M, avec un portefeuille achats de 5 à 10 M, principalement en sous-traitance mécanique sur plan ou spécification. Élaborer les dossiers de consultation à partir des données projet (techniques, délais, contrats) Sélectionner et consulter les fournisseurs selon les objectifs QCD Négocier et engager les commandes Suivre la réalisation des commandes d'achats chez les fournisseurs pour garantir qualité, conformité et respect des délais Réaliser des inspections techniques intermédiaires si nécessaire Développer et qualifier un panel fournisseurs plus particulièrement en LCC, Gérer les réclamations techniques en lien avec les fournisseurs, Assurer un reporting régulier (engagements, performances, résultats) Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et chiffrage en phase avant-projet Si c’est vous, rejoignez-nous ! Vous avez une solide expérience en achats industriels (minimum 5 ans), idéalement dans la sous-traitance mécanique ou les équipements techniques. Votre formation vous permet de comprendre les enjeux techniques des projets complexes. Vous êtes à l’aise en anglais, maîtrisez Excel et un ERP (SAP serait un plus). Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous aimez négocier, construire des relations durables avec les fournisseurs et contribuer activement à la réussite des projets. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Fives DMS, vous évoluez dans une entreprise à taille humaine, portée par un groupe international. Un cadre idéal pour évoluer, apprendre et saisir des opportunités de mobilité dans des domaines variés. Nos atouts : Télétravail jusqu’à 2j/semaine 13ème mois Participation & intéressement selon exercice Prime vacances en juin 25 jours de congés + 11 RTT + 3 jours off Aide au transport Tickets resto, mutuelle, CSE Localisation pratique à Lezennes (métro, voiture, vélo)

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS Dans le cadre du développement de notre activité d'externalisation de la paie, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour rejoindre notre équipe basée à Villeneuve-d'Ascq. Vous intégrerez l'une de nos practices SAP, Workday ou HR Access (HR4You), selon votre expertise, et interviendrez auprès de clients évoluant dans des environnements paie exigeants, à forte volumétrie et multi-conventionnels. En autonomie sur votre portefeuille, vous serez notamment amené(e) à : • Gérer un portefeuille de paies de A à Z en garantissant la fiabilité des traitements ;, • Collecter et intégrer les éléments variables de paie ;, • Produire, contrôler et sécuriser les bulletins de paie ;, • Réaliser les DSN mensuelles et événementielles ;, • Assurer le suivi des absences, des IJSS et des soldes de tout compte ;, • Appliquer les dispositions légales, conventionnelles et les accords d'entreprise ;, • Accompagner les clients sur leurs problématiques techniques de paie et assurer un rôle de conseil ;, • Assurer une veille sociale et contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration continue des processus. Selon les missions, vous pourrez intervenir auprès de populations spécifiques (cadres, expatriés, mandataires sociaux...) et sur des dossiers présentant une forte technicité. VOTRE PROFIL • Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie, acquise en cabinet, en externalisation ou au sein d'une entreprise évoluant dans un environnement complexe., • Vous maîtrisez le cycle complet de la paie et disposez impérativement d'une expérience significative sur SAP Paie, Workday Payroll ou HR Access (HR4You), critère déterminant pour ce recrutement., • Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre rigueur et votre autonomie. À l'aise dans des environnements multi-conventionnels, vous appréciez les dossiers complexes et avez à cœur d'apporter un service de qualité à vos clients. Une expérience en gestion de paies à forte volumétrie ou auprès de populations spécifiques constituera un véritable atout. CE QUE NOUS OFFRONS • Un CDI de 37,5 heures hebdomadaires avec RTT ;, • Une rémunération comprise entre 30 et 40 K€ brut annuel, selon votre expérience ;, • Des tickets restaurant, une prime vacances et une prime de participation ;, • La possibilité de bénéficier du télétravail après validation de la période d'essai ;, • Un processus de recrutement simple en deux étapes : un premier échange avec notre équipe Recrutement, suivi d'un entretien avec un(e) Responsable d'Activité;, • Un environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale ;, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence ;, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale) ;, • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance ;, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications) ;, • Certifiés Happy at Work, nous favorisons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;, • Une ambiance de travail conviviale, rythmée par des activités d'équipe trimestrielles. À bientôt chez HR Path !

Dans un contexte de refonte de notre processus d'inventaire fiscale nécessitant un accompagnement au changement, nous recherchons notre Pilote Inventaire Fiscale pour un CDD de quatre mois. A ce titre, tu as la responsabilité de sécuriser l'opérationnel et d'analyser les résultats. Tes missions : Organisation et animation des inventaires fiscaux • Piloter la préparation, le paramétrage et le partages des données nécessaires à la réalisation des inventaires fiscaux,, • Coordonner les parties prenantes (magasins, service Finance, prestataires, CAC). Analyse des résultats • Analyser les résultats post-inventaire et formaliser les bilans, • Identifier les sources générant de la Démarque Inconnue et de la surmarque, • Proposer des plans d'actions correctifs. Pour cette mission, tu peux compter sur une rémunération annuelle de minimum 30K. Ton Profil : • Tu connais les flux marchandises et souhaites sécuriser un process clé pour l'entreprise., • Tu prends plaisir à analyser, structurer et exploiter les données pour en tirer des recommandations concrètes., • Tu maîtrises parfaitement Excel, pour travailler avec les fonctionnalités avancées., • Tu es à l'aise avec les outils IT(SAP, IA) et tu apprécies travailler directement dans les ERP afin de comprendre les flux de données et les processus métiers. Alors, rejoins-nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous intégrerez l'une de nos practices SAP, Workday ou HR Access (HR4You), selon votre expertise, et interviendrez auprès de clients évoluant dans des environnements paie exigeants, à forte volumétrie et multi-conventionnels. Vous maîtrisez le cycle complet de la paie et disposez impérati

Responsabilités principalesPiloter les sujets Finance dans le cadre du rollout SAP S4/Hana (ateliers métier, validation des besoins, coordination avec l'intégrateur)Gérer les tests et recettes (scénarios, anomalies, validation métier)Former et accompagner les utilisateurs clésAssurer la c

Nos clients nous sollicitent dans le cadre de leurs projets de transformation :Evolution des systèmes d'information (Définition et mise en place d’évolutions, déploiement de SAP sur des filiales ou de nouveaux domaines métiers. Participation à de grands projets de transformation SAPNous vous

Pour ce faire, votre mission sera de :En tant que représentant du Responsable de Pôle Fonctionnel Expert SAP du SI,– Accompagner le Responsable du Lot Fonctionnel du Système d'Information du Projet des nouveaux shops MRO Monde Militaire SAFRAN , travailler avec les Experts Fonctionnels SAP, les

Solution Sales Executive (SSE) - SAP Business Technology Platform What you'll do:The SAP Business Technology Platform Solution Sales Executive (SSE) partners with the end-to-end account owner to drive solution-specific sales motions, bring in domain expertise to solve customer business challenges,

Pendant la réalisation du projet SAP au sein de Safran Aircraft Engines, le candidat contribuera,en binôme avec le Responsable Domaine (Domain Leader), à la conception détaillée et àl'intégration de la solution SAP sur le domaine fonctionnel Logistique. Compétences Techniques :• Bonne conn

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. This role offers a unique opportunity to work at the intersection of customer success, cloud delivery, digital transformation, and SAP techno

Parlons de vousDe formation Bac+5, vous disposez d'une connaissance sur l'ERP SAP et principalement le domaine PLMVous connaissez les points d'intégration avec les autres modules SAPVous avez des compétences techniques (ALE/Idoc. Analyser, résoudre les incidents N2- Surveillance des échanges de

What we are expecting from you:oIdentify the most relevant standard SAP solutionoDesign, structure, test and implement SAP Finance and Controlling features with full E2E approach with all satellite applicationsoEnsure Core Model consistency regarding AMS and soon Project requestsoAnalyze business ne

Référence 2025-160184 Description du posteIntitulé du posteExpert-e Solution SAP SD/MM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !Et nous

Référence de l'offre : ABAPSAP/CODNombre de poste(s) : 1Type de contrat : CDIZone géographique : France (autres régions)Les missionsPour son entité experte en SAP, NEURONES est à la recherche de son(a) prochain(e) Consultant(e) Technique ABAP SAP. En tant que Consultant(e) Technique SAP,

Concrètement, vous allez :Accompagner les transformations cloud et RISE with SAPConstruire et piloter des roadmaps de transformation alignées sur les enjeux businessÊtre un partenaire de confiance pour les CIO, CTO et équipes architectureFavoriser l’adoption des solutions SAP et maximiser la v

Vous possédez une bonne connaissance de :SAP S/4HANA Public Cloud et de son architectureLes principes Clean Core, l'extensibilité et les limites du standard SAPSAP Business Technology Platform (BTP)SAP Subscription BillingSAP Entitlement ManagementSAP Document & Reporting Compliance (DRC)SAP Centr

Pour ce faire, votre mission sera de :En tant que représentant du Responsable de Pôle Fonctionnel Expert SAP du SI,– Accompagner le Responsable du Lot Fonctionnel du Système d'Information du Projet du nouveau shop MRO Moteur Civil SAFRAN , travailler avec les Experts Fonctionnels SAP, les Garan

Develop opportunity plans containing compelling solution value propositionsConduct White Space analysis to identify growth opportunitiesWork with wider account team on sales campaignsManage customer relationships at the solution area/buying center levelProgress opportunities for move to cloud/expand

Référence 2025-163595 Description du posteIntitulé du posteConsultant-e SAP SD/CS F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans le cadre de la gestion des évolutions de son système d'information construit autour de l'ERP SAP

QualificationsExcellentes connaissances de la plateforme SAP BTP (SAP Build, SAP Business Application Studio, SAPUI5, SAP integration Suite, fonctionnalités cloud foundry, SAP cloud connector). En tant que partenaire SAP Silver, nous intervenons sur :des programmes de transformation autour de SAP S

Vos missionsRéaliser des études de cadrage technique et définir les architecturesDéployer et faire évoluer les environnements SAPPiloter des projets techniques : upgrade, migration cloud, conversion S/4Administrer les systèmes en build et en run (montées de version, refresh, HA/DRP)Accompagne

Référence 2026-180033 Description du posteIntitulé du posteExpert-e SAP EWM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran A

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : • Accompagner l’évolution et l’optimisation des processus SAP MM • Intervenir sur les stratégies de validation des achats • Participer à la gestion et à l’amélioration des workflows de validation • Analyser et

Sur des projets multi-secteurs d'activité, vous assurez les missions suivantes :maintenir SAP en condition opérationnelle :administration des systèmes SAP, des systèmes d'exploitation, des SGBD SAP HANA,gestion des incidents SAP relatifs à l'infrastructure, la base de données,amélioration c

MissionsEn tant que Consultant confirmé SAP FI/CO, vous interviendrez sur des projets de transformation SAP et serez amené(e) à :Intervenir sur les phases de cadrage, conception et déploiement des solutions SAP FI/COAnimer les ateliers métiers et challenger les besoins fonctionnelsRédiger les

Référence 2024-146683 Description du posteIntitulé du posteConsultant-e SAP Achats / Logistique F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans le cadre de la gestion des évolutions de son système d'information construit autou

Vos missionsParamétrer et faire évoluer les modules SAP SD / MMParticiper aux projets de facturation électronique (réforme, DRC…)Rédiger les spécifications et accompagner les phases de recetteAnalyser les processus métiers et proposer des optimisationsDéployer des solutions sur SAP S/4HANA

À ce titre, vous serez notamment amené à : • Participer à la reprise en main et à l’évolution du domaine SAP SD • Intervenir sur les problématiques de dématérialisation de factures et de gestion documentaire • Contribuer à l’optimisation des flux de vente et des mécanismes de

Coordonner les différentes partie prenantes, développeurs, équipe communication, équipe support pour le handover Participer aux activités du centre de compétence :• Maintenir, faire évoluer et documenter les spécificités locales des pays déployés• Intervenir sur le support et les évo

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Compétences Techniques :• Bonne connaissance de ERP SAP ECC et S/4 HANA• Expérience de conception ou de déploiement de solutions sur ECC 6 ou S/4HANA• Cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus logistique et la gestion

Senior SAP MM / Ariba LeadFrance · On-site with travel · ContractAn international client is looking for a senior SAP MM and Ariba lead to take charge of the procurement stream across multiple European sites. What you'll bringDeep SAP MMSAP Ariba across the procurement cycle, source to payA tra

Dans le cadre de réalisation du projet SAP au sein de Safran Aircraft Engines, le candidat contribuera, en binôme avec le Responsable Domaine (Domain Leader), à la conception détaillée et à l'intégration de la solution SAP sur le domaine fonctionnel Achats(S2P/Appro). Compétences Techniques

SAP #EWM #SAPEWM #SAPPP #SAPPP #S4HANA #S4HANA #AMOA #BusinessAnalyst #SAPConsultant #MigrationSAP #FreelanceSAP. Les points clés de la mission :✅ Expertise SAP EWM obligatoire✅ Profil fonctionnel / AMOA / Business Analyst✅ Expérience sur des projets de migration SAP S/4HANA fortement appré

Contribue, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception,du domaine fonctionnel attribué, concernant :o La couverture des exigences fonctionnelles,o L'identification des interfaces et évolutions des SI externeso Les spécificités liées au déploiemen

QualificationsVous êtes diplômé d’une formation master 2 (Ecole d’ingénieurs, Université, Ecole de commerce) ; Vous avez une expérience significative d’au moins 4 ans sur SAP SD/MM/WMVous souhaitez participer à des projets de transformation S4 HANAVous maîtrisez l’anglais à l’écr

We are looking for an experienced SAP S/4HANA Project Manager to lead the end-to-end delivery of a major ERP transformation programme across EMEA. Key ResponsibilitiesLead the full lifecycle delivery of the SAP S/4 ERP programme across multiple EMEA locations. Proven track record delivering large-sc

En tant que PMO déploiement SAP (F/H), vous accompagnerez un programme de transformation et de déploiement SAP d’envergure. Vous souhaitez contribuer à la réussite de programmes SAP stratégiques au sein d’environnements exigeants et en forte transformation ? Rejoignez Mpulse et intervenez a

Key responsibilities:✅ Lead the SAP MM / P2P and Ariba teams✅ Act as the main point of contact for the client across the P2P / Ariba scope✅ Lead SAP MM solution design, implementation, configuration and testing✅ Manage and optimize procurement, purchasing, inventory and logistics processes��

Une expérience des opérations cloud sur au moins une solution SAP (par exemple SAP HCM, SAP BTP, SAP Analytics Cloud (SAC), etc. Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation

Vous serez notamment en charge du maintien technique de la solution SAP en conditions opérationnelles :• Point de contact DSI SED pour tous les besoins SAP techniques (Incidents, évolutions, Projets) avec l'infogérant technique SAP et la DSI centrale• Pilotage et suivi des mises à jour de no

A leading global consulting firm in France seeks a Solution Architect to lead SAP S/4HANA transformations.

Nos clients nous sollicitent dans le cadre de leurs projets de transformation :Evolution des systèmes d'information (Définition et mise en place d’évolutions, déploiement de SAP sur des filiales ou de nouveaux domaines métiers. Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université, v

Key Responsibilities: /h3 ul liOptimise the integration between Salesforce CRM and SAP S/4HANA /li liImprove and standardise end-to-end Order-to-Cash processes /li liReview and enhance pricing and product model configuration within S/4 /li liAlign CRM processes with ERP best practice and industry st

Vos missionsConcevoir et développer les intégrations SAP avec les systèmes externes (ex : PeopleSoft, Kyriba…)Définir et mettre en œuvre des architectures d’intégration alignées avec SAP S/4HANA Public CloudConfigurer et administrer les environnements SAP BTPDévelopper et maintenir :Appl

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Generate demand, manage pipeline, and close opportunities• Develop opportunity plans containing compelling solution value propositions

Référence 2025-160631 Description du posteIntitulé du posteResponsable fonctionnel SAP F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), le Centre de Compétences SAP (CC SAP)