Offres sap à CraponneCréer des alertes d'emploi

Votre expertise couvre des projets SAP S/4HANA (implémentation, migration, roll-out), le paramétrage fonctionnel avancé SAP (customizing), l'animation d'ateliers métiers et le recueil des besoins utilisateurs, la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, une bonne compréhension

Consultant Fonctionnel EPM BI DATA POSTES OUVERTS à PARIS ou LYON BM&A recrute, dans le cadre du développement de son activité EPM (Enterprise performance Management) et Business Intelligence, un Consultant Fonctionnel Vous interviendrez sur des missions très variées et un large portefeuille de clients, grands groupes et ETI, tous secteurs, et participerez notamment à la mise en place d'outils décisionnels et de reporting : § Analyse des besoins client § Conception de la solution en relation avec les interlocuteurs métier § Réalisation et recette de la solution § Assistance à l'exploitation et formation des équipes clients § Supervision des juniors de l’équipe Vous construisez votre carrière au sein d’un cabinet renommé, sans compromis quant au développement de votre technicité, en disposant régulièrement de formations internes et externes et de la possibilité de passer des certifications Microsoft BM&A vous accueille au sein de ses différents hubs offrant l’opportunité de travailler indistinctement de Paris ou de Lyon, selon vos souhaits Votre Profil • Expérience de 3 à 6 ans acquise en entreprise, en cabinet ou chez un éditeur, dans la mise en place d'outils décisionnels : · Business Intelligence (Power BI, Qlik, Tableau…) · et/ou EPM (SAP FC, HFM, Opéra, Tagetik…) • Connaissance idéale d'un ETL (Alteryx, Knime), • Formation universitaire, ESC, ou Ecole d’ingénieurs, • Anglais professionnel & bonne culture financière, • Capacité à travailler en équipe et en mode projet, qualités rédactionnelles, rigueur et proactivité, • Envie de faire évoluer rapidement vos compétences sur des sujets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet de conseil alternatif de 320 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : évaluation, transaction services, contrôle interne, restructuring, expertise judiciaire, audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV ou échanger quant à votre projet : c.gauthe@bma-groupe.com

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment, Industrialisation des produits et process : Le job : En tant qu'ingénieur Automaticien Projet Retrofit. Vos responsabilités seront les suivantes : Prendre en charge des projets d’obsolescence des produits sur les machines de notre parc installé : • Animer des points de suivi inter-métiers (Elec, Meca ...), • Définition des périmètres des projets et établissement de l'analyse fonctionnelle, • Recherche de solutions techniques, solliciter les fournisseurs., • Développer les logiciels produits nécessaires à l'intégration du nouveau matériel, tout en s'assurant et garantissant un fonctionnement identique et en adéquation avec les standards., • Mettre en place des solutions de tests proto sur maquette puis en clientèle., • Rédaction des notices, et toute autre documentation nécessaire à l'industrialisation de la solution développée. Traiter les commandes client : • Réaliser les documents de suivis des versions produits en fonction des évolutions machines., • Développer les actions correctives issues des expériences clientèles, • Accompagner l'installation des nouvelles fonctions lors de la première application en clientèle., • Synchroniser les réponses de l'ensemble des services pouvant être amené à travailler sur la demande., • Assister par téléphone les techniciens sur site lors des tests/installations des rétrofits Nos + : • 👏Une équipe jeune et dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. Profil Recherché : • Vous êtes issus d'un : BTS/DUT/Licence/ Diplôme d'ingénieur dans le domaine Automatisme., • 3 à 5 ans minimum d'expérience minimum requis et une première expérience dans la gestion de projet serait un plus., • Vous maîtrisez les outils informatiques : S7/TIA PORTAL et/ou WinCC Flexible, • Une première expérience SAP est un +, • Vous parlez anglais Vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de projets décisionnels complexes, nous recherchons deux développeurs BI confirmés (3 à 5 ans d’expérience) pour intervenir principalement sur SAP BusinessObjects. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Développer et maintenir des solutions BI : bases de données, flux d’alimentation (ETL), fournisseurs de données, tableaux de bord et rapports. Créer des dataviz dynamiques et intuitives pour répondre aux besoins métiers. Travailler sur des flux ETL complexes, idéalement avec SAP BO. Analyser les besoins fonctionnels, proposer des solutions pertinentes et être force de proposition. Assurer les phases de tests (unitaires, non-régression, fonctionnels) et garantir la fiabilité des données. Accompagner et supporter les utilisateurs au quotidien. Votre Stack de Jeu : SAP BusinessObjects 4.3 minimum, Need4viz, SQL, bases ORACLE et SQL Server. Des outils complémentaires appréciés : Qlik Sense, Power BI, Infoburst, 360 Suite. Vous : 3 à 5 ans d’expérience sur des projets BI, idéalement autour de SAP BO. Rigueur, autonomie et esprit collaboratif. Sensibilité à la qualité, sécurité et confidentialité des données (RGPD). Une expérience dans le domaine de la santé est fortement appréciée. Rémunération comprise entre 38k et 42k. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Postulez directement afin que Camélia, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Votre futur Manager vous proposera ensuite de discuter plus en détail du poste, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : consultant - consultante - développeur BI - sap BO

SI Consolidation - AMOA - Getion de Projet - Reporting Consolidé Dans le cadre de poursuite de sa croissance de la practice EPM (Enterprise performance Management) BM&A recrute un Manager AMOA SI Reporting Consolidé (Postes ouverts à Paris et à Lyon) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à des missions de mise en place ou d'optimisation des Systèmes de consolidation et de reporting groupe. Vous intervenez notamment sur les phases de choix d'outil, de définition des besoins (cadrage, rédaction des spécifications fonctionnelles), de reprise des historiques et d'accompagnement au changement (formation, suivi de la mise en production). Auprès de groupes de différents secteurs et de tailles hétérogènes, la variété des missions vous permettra de développer vos compétences. Que vous travailliez en autonomie ou au sein d’une équipe projet, vous êtes toujours en lien avec vos collègues et votre management opérationnel qui contribueront à votre formation, votre progression ainsi qu'à votre épanouissement professionnel. Vous participez à l'animation de la practice (Réponse aux appels d'offres, évènements internes, formations, communication…) BM&A vous accueille au sein de ses différents hubs offrant l’opportunité de travailler indistinctement de Paris ou de Lyon, selon vos souhaits Vous avez enfin la possibilité de passer des certifications Microsoft Profil recherché : Diplôme d'école de commerce, MIAGE, IAE Première Expérience > 4 ans acquise en cabinet d'intégration ou en entreprise sur des problématiques similaires Double compétence métier / outil : Maitrise d'un ou plusieurs logiciels de consolidation : SAP FC, HFM, Amelkis, Tagetik Onestream. Expérience métier Consolidation financière et / ou contrôle de gestion requise. Notre cabinet BM&A, cabinet de conseil alternatif de 340 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : évaluation, transaction services, contrôle interne, restructuring, expertise judiciaire, audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV ou échanger quant à votre projet : c.gauthe@bma-groupe.com

Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l’accompagnement de projets industriels en ingénierie. Nous accompagnons nos clients dans leurs défis de performance, de conformité et de transformation, notamment dans des environnements hautement réglementés. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Technicien de Maintenance Utilités F/H pour accompagner un acteur industriel du secteur pharmaceutique en production, où la disponibilité des réseaux conditionne directement la continuité des lignes. Air comprimé, vapeur pure, eau purifiée (PW/WFI), HVAC GMP, froid industriel : votre périmètre couvre l'ensemble des infrastructures techniques qui alimentent la production basée en région Lyonnaise (69) ! Vos missions • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements utilités (compresseurs, chaudières, centrales de traitement d'air, réseaux fluides process);, • Diagnostiquer les défaillances, intervenir dans les délais, remettre en service;, • Renseigner les interventions dans la GMAO et contribuer à la mise à jour des gammes de maintenance;, • Participer aux chantiers d'amélioration (réduction du correctif subi, fiabilisation des équipements critiques);, • Travailler en interface avec les équipes Maintenance production et Qualification lors d'interventions impactant les équipements GMP. Votre profil • Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, génie climatique, électrotechnique;, • Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en maintenance d'utilités industrielles, idéalement en environnement pharmaceutique, médical, agroalimentaire ou chimique;, • Une connaissance des contraintes GMP ou BPF appréciée;, • Vous maîtrisez un outil GMAO (SAP PM, Maximo, Carl Source ou similaire). Rencontrons-nous Vous êtes disponible immédiatement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions, n’hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

Nous recherchons des consultants SAP freelances (SAP PP, SAP QM, SAP SD, SAP MM, SAP FI, etc.) pour accompagner différents clients issus de divers secteurs d’activité (pharmaceutique, agroalimentaire, industrie…) sur des projets SAP ECC ou S/4HANA, ainsi que sur des missions de support, dans des environnements MOA (Maîtrise d’Ouvrage) et MOE (Maîtrise d’Œuvre). Important : Ces missions nécessitent une présence sur site à Lyon 3 jours par semaine, avec 2 jours en télétravail. Les consultants doivent donc être basés dans la région lyonnaise, prêts à s’y relocaliser ou à se déplacer chaque semaine. Profils recherchés : • Consultants fonctionnels et techniques SAP (ECC / S/4HANA), • Chefs de projet SAP, • Experts en support SAP Missions principales : • Projets (ECC / S/4HANA) : Analyse des besoins, conception, paramétrage, déploiement et formation des utilisateurs, • Support (ECC / S/4HANA) : Assistance, résolution d’incidents, maintenance évolutive et corrective, • MOA : Cadrage, recueil des besoins métier, rédaction de spécifications fonctionnelles, • MOE : Développement, paramétrage, intégration et mise en production Profil recherché : • Expérience avérée en consulting SAP (freelance ou non), • Expertise sur SAP ECC et/ou S/4HANA selon les besoins, • Expérience en projet et/ou en support SAP, • Bonne compréhension des enjeux métiers et techniques

Gi Group Consulting, filiale de Gi Group Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recrutons un(e) Spécialiste Master Batch Record Design / Electronic Batch Product Record (eBPR) H/F, pour une mission de prestation à pourvoir en juin 2026, auprès de notre client, laboratoire pharmaceutique international reconnu pour son expertise en recherche, développement et production de solutions thérapeutiques innovantes. Le site, situé dans la région de Lyon, est dédié à la fabrication de lots cliniques dans des locaux spécifiques, dans le respect des standards Qualité et des normes BPF. Vous serez en charge du design, de l’édition et de la rédaction des templates de dossiers de lots (Master Batch Record), ainsi que de leurs déclinaisons en formulaires, dans le cadre de la dématérialisation des dossiers de lots de production R&D GMP (passage du format papier au format électronique) via le logiciel Apprentice. Les dossiers de lots devront intégrer et exploiter de la documentation (procédures) et des informations matières, milieux, matériel provenant de différents systèmes, notamment Veeva et SAP. La coordination du projet est assurée par la Responsable Systèmes Informatisés (SI) de la Plateforme Infrastructures GMP, qui supervise l’ensemble du projet d’un point de vue SI (logiciel, interfaces, validation) et valide les livrables avec les parties prenantes concernées. Missions • Rédiger et concevoir les dossiers de lots électroniques (eBPR) en étroite collaboration avec le personnel de production, et en alignement avec la Plateforme Infrastructures GMP, • Assurer la mise en page et la structuration des Master Batch Record et des dossiers de lots / formulaires associés, • Suivre et formaliser les process flow mapping et créer les étapes appropriées dans le logiciel Apprentice, • Mettre en place et paramétrer les intégrations / interfaçages entre Apprentice et les autres systèmes (Veeva, SAP, etc.), • Contribuer à la revue, la mise à jour et l’amélioration continue des dossiers de lots électroniques, • Participer, le cas échéant, aux tests, à la qualification et à la validation des eBPR et de leurs interfaces (en lien avec SI / QA), • Collaborer avec les équipes Qualité, Production, IT/SI et Affaires réglementaires pour garantir la conformité GMP/BPF et la fiabilité des données Profil • Bac +5 (Ingénieur, Pharmacien, Master) en pharmacie, biotechnologies, chimie, génie des procédés, qualité ou systèmes informatisés appliqués au secteur pharmaceutique, • Expérience significative (idéalement 3–5 ans minimum) en environnement pharmaceutique ou biotechnologique, en production, industrialisation, qualité ou ingénierie documentaire, • Pratique confirmée des Master Batch Records et/ou dossiers de lots (papier ou électroniques), • Expérience sur un projet de dématérialisation de dossiers de lots ou de mise en place d’eBPR, • Connaissance solide des BPF / GMP et des exigences Qualité associées aux lots cliniques, • Maîtrise ou bonne compréhension de systèmes informatisés pharmaceutiques (MES, eBPR, LIMS, etc.)., • Idéalement, connaissance de Apprentice ou d’un outil équivalent de gestion de dossiers de lots électroniques, • Familiarité avec des systèmes tels que Veeva (Gestion documentaire) et SAP (données matières, flux logistiques), • Compétences en process mapping, rédaction de SOP / procédures et documentation GMP, • Capacité à travailler en mode projet, avec de multiples parties prenantes (Production, Qualité, SI, etc.)., • Rigueur, sens du détail et fiabilité dans la gestion de la documentation, • Excellentes capacités de communication et de pédagogie pour accompagner les utilisateurs (production, qualité)

Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international. Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières. Missions et taches clefs : • Accompagnement du business, • Être à l’écoute concernant les besoins propres du site ou en interactions avec les autres entités du groupe pour travailler en collaboration étroites avec les directions métiers afin de mettre à disposition les outils IT supportant le développement de l’entreprise., • Être capable de challenger les besoins remontés sur tous les domaines fonctionnels couverts dans son périmètre ;, • Apporter un bon niveau d’accompagnement du métier en étant également force de propositions sur des axes d’améliorations que ce soit en termes de process ou bien solutions SI., • Gestion de l’activité, • Prioriser les projets à mener en lien avec les Directions métiers France, incluant les projets décidés en local ou impulsés au niveau du groupe., • Soutenir les équipes globales dans la gestion transversale de projets de solutions corporate, en fonction des besoins, si la région est concernée., • S’assurer d’une étroite collaboration des autres membres de l’équipe IT (Infrastructures, Data & Reporting, MDM et fonctionnel US) lorsque des projets ou le maintien en conditions opérationnelles le nécessitent., • Gestion du budget IT, • Elaboration des budgets d’exploitation et d’investissements liés à ses responsabilités ;, • Suivi régulier et précis des budgets et reporting auprès du Directeur Informatique France., • Gestion de prestataire TMA, • Mise en place et animation des rituels et des suivis avec les équipes Support afin de s’assurer de l’état d’avancement des projets et du maintien en conditions opérationnelles de nos systèmes., • Suivi étroit du budget de TMA défini avec notre partenaire., • Gestion de projet, • Gérer en direct les projets sur les domaines fonctionnels liès à l’utilisation de SAP (Supply Chain et Finance) tout en assurant une livraison dans les délais et le respect du budget., • Accompagner le métier dans la rédaction du brief projet, analyse du ROI, validation des besoins et cahier des charges., • Intervenir sur l’ensemble des phases des projets., • Participer à la rédaction d’une feuille de route avec le Directeur informatique France., • Maintien en condition opérationnelle, • Garant du maintien en condition opérationnelles du SI sur son périmètre, • Selon les priorités et sujets concernés, sera amené à effectuer personnellement des actions dans ce domaine : Gestion d’incidents, support aux utilisateurs, administration des systèmes et capitalisation de nos connaissances Profils requis Formation & Expérience Bac+5 types Ecole d’ingénieur ou Master II, avec 5 ans minimum d’expérience sur des projets SAP dans le secteur de l’agroalimentaire au sein d’une DSI sur les domaines fonctionnels Supply Chain ou Finance. Compétences : • Management / Participation de projets SAP, intégrant les phases de recueil de besoins, de conception et de déploiement ;, • Très bonnes connaissances métiers sur les fonctions Supply Chain, Logistique, Service Client, et/ou Finance permettant de délivrer des projets avec une forte valeur ajoutée business ;, • Très bonne communication orale et écrite adaptée à des publics divers ;, • Forte capacité d’analyse ;, • Capacité de travailler dans un environnement complexe, en forte croissance et évolution ;, • Curiosité, autonomie, rigueur, pragmatisme et réactivité ;, • Capacité à travailler dans un environnement international ;, • Bon niveau d’anglais. Fréquences de déplacement • Déplacements réguliers à fréquence raisonnable (1 fois par mois environ) au siège du groupe à Suresnes.

Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant que Gestionnaire Transport & Optimisation Supply Chain ! Vous êtes un expert en transport et logistique industrielle avec une forte appétence pour l'optimisation des flux et la réduction des coûts ? Chez MYTTRA, nous recherchons un profil capable d'intervenir sur un projet stratégique de transformation supply chain dans un environnement industriel exigeant. Dans un contexte de refonte des schémas logistiques européens, vous jouerez un rôle clé dans la définition et le déploiement des nouvelles stratégies transport. Vos Missions • Reconfiguration des flux logistiques : Définir et mettre en place les nouvelles routes logistiques intersites et fournisseurs à l'échelle européenne., • Optimisation des coûts de transport : Réaliser des analyses de marché, challenger les prestataires et proposer des leviers d'économies., • Organisation des tournées fournisseurs : Concevoir et déployer des schémas de collecte optimisés (Milk Run, tournées dédiées)., • Négociation transporteurs et fournisseurs : Piloter les échanges pour optimiser coûts, délais et conditions logistiques., • Coordination transverse : Assurer l'interface entre sites industriels, fournisseurs et prestataires logistiques., • Pilotage de projet : Construire et suivre le planning de déploiement des nouvelles organisations., • Suivi de performance : Mettre en place et piloter les KPI transport (coûts, taux de service, lead time)., • Conformité réglementaire : Garantir le respect des contraintes transport (douane, incoterms, sécurité, temps de conduite)., • Amélioration continue : Identifier et déployer des axes d'optimisation des flux et process logistiques., • Reporting : Assurer un reporting régulier auprès de la direction projet. Le profil recherché • Expérience : Minimum 3 ans en transport / logistique / supply chain industrielle, • Expertise transport : Maîtrise des réglementations (douane, incoterms, temps de conduite), • Optimisation des flux : Expérience en cartographie, tournées, réduction des coûts, • Logistique opérationnelle : Bonne compréhension réception / expédition / flux usine, • Gestion de projet : Pilotage planning, coordination multi-acteurs, • KPI & performance : Suivi et analyse des indicateurs logistiques, • Outils : Pack Office indispensable, SAP apprécié, • Langues : Anglais courant obligatoire, • Soft skills :, • Excellentes capacités de négociation, • Rigueur et organisation, • Proactivité, • Résistance au stress POURQUOI MYTTRA ? • 28 CP/An, • 2 CP Associatifs/An, • 100€ de pass culturel/an, • Prime de fin d'année automatique jusqu'à 1500€ Brut, • Intéressement, • Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté, • Frais de déplacement incitatifs

We’re Hiring! Compensation Manager At Envu, we partner with our customers to design world-class, forward-thinking innovations that protect and enhance the health of environments around the world. We offer dedicated services in: Professional Pest Management, Forestry, Ornamentals, Golf, Industrial Vegetation Management, Lawn & Landscape, Mosquito Management, and Range & Pasture. Envu brings together a broad range of perspectives to look beyond chemistry and dare to explore new paths forward. Guided by our inclusive culture, we embrace change and flexibility, tackling our customers’ toughest challenges proactively, passionately and with an entrepreneurial spirit. We pursue our ambitions collaboratively because we know that a unified and empowered team is an unstoppable force, allowing us to achieve our vision of healthy environments for everyone, everywhere. Join Us. Envu is proud to be Great Place to Work Certified in the U.S., France and India (June 2025 – June 2026) FUNCTION: PCC LOCATION: Lyon, France JOB TYPE: Permanent JOB GRADE: 7 GET TO KNOW YOUR AREA: Acts as Global Process Owner (GPO) and Subject Matter Expert (SME) for compensation, driving global compensation policies and incentive models to align with business goals. Leads compensation plan administration, annual review cycles, and compliance, leveraging HRIS tools; oversees global mobility cases and serves as Assignment Manager to ensure smooth execution of international assignments and adherence to policies. Conducts market analysis, job evaluations, and reporting, partnering with key stakeholders to support global projects and drive compensation-related initiatives. YOUR MISSION WILL BE TO: • Compensation Policy and Process: Define and drive Compensation policies and processes to support business objectives. Optimize compensation frameworks (e.g. overall policy reviews, adjust short-term incentive model), monitor trends in compensation and recommend necessary adjustments., • Compensation Plan Administration: Lead and administer global compensation plans, including merit increase, short-term incentives (STI), long-term incentives (LTI), and spot bonus awards (STG). Steer the annual compensation review process to ensure timely salary adjustments and bonus payments. Ensure accurate execution while maintaining compliance with policies., • Benchmarking, Market Analysis: Develop salary ranges and adjustments (incl. inflation analysis) to ensure internal equity and external competitiveness. Conduct market analysis, benchmarking and participate in salary surveys to align compensation structures with industry standards. Prepare reports, insights and recommendations on compensation trends, budget impact, and program effectiveness., • Job Evaluation and Pay Transparency: Govern global job evaluation as per the Mercer IPE Methodology and ensure pay transparency regulations are being complied with., • HRIS Administration & Data Accuracy: Oversee the implementation and optimization of SAP SuccessFactors modules and ensure data accuracy of HR master data and compensation information. Generate compensation reports and dashboards with PowerBI to support decision-making at various levels of the organization., • Global Mobility: Partner with external relocation service providers on governing Global Mobility Process, Policy & Vendor relationship and coordinate Global Mobility cases worldwide., • Project Management: Support global compensation projects and lead compensation workstreams, including equal pay & transparency initiatives, • Stakeholder Collaboration & Training: Provide guidance and training on compensation policies, procedures, and best practices. Work closely with HR, Finance, and Business Leaders to align compensation strategies with company goals and business needs., • Compensation Compliance, Reporting & Audit: Stay updated on best practices and legal requirements. Ensure compliance with international labor laws, industry best practices, and company policies. Support internal and external audits. ARE YOU READY FOR THE ROLE? Main requirements: • Degree (Human Resources, Business Administration, or a related field), • 5-7 years+ of experience in a Global HR Compensation role, preferably with experience in annual cycle reviews and global mobility, • Experience with global job architecture and evaluation methodologies (e.g., Mercer IPE), • Hands-on experience with HRIS platforms (preferably SAP SuccessFactors) and managing vendor relationships, • Very high Proficiency in data analysis and reporting tools (e.g., Power BI, advanced Excel), • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate across diverse teams., • Strong organizational skills and attention to detail, • Ability to handle sensitive information with confidentiality, • Fluency in English, written and spoken Envu is committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants, regardless of ethnicity, color, race, religion, origin, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, or other conditions. And all opportunities are open to people with disabilities. By applying for this position, you agree that your personal data are going to be processed and recorded by Envu for recruitment purposes only. For candidates who are not selected for this position, personal data will be kept for a period of two years and then permanently deleted.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Dans le cadre du développement de notre activité d’intégration de solutions logicielles Finance, nous recherchons un Consultant Technico-Fonctionnel / Business Analyst pour accompagner nos clients dans l’analyse des besoins, la conception fonctionnelle et l’intégration de leurs solutions SI. Vous intervenez au cœur des projets, en lien étroit avec les équipes métiers, les équipes techniques et les chefs de projet. Votre rôle : traduire les besoins opérationnels en solutions concrètes, contribuer à leur mise en œuvre et garantir leur adéquation avec les attentes des utilisateurs. Vous êtes l’interface entre les métiers et la technique, avec une forte orientation valeur client et qualité de delivery. Vos missions seront les suivantes : 1. Analyse et expression des besoins -Recueillir et formaliser les besoins métiers auprès des utilisateurs et des parties prenantes. -Analyser les processus existants et identifier les axes d’optimisation. -Rédiger les spécifications fonctionnelles, user stories et cas d’usage. -Animer des ateliers de cadrage, de conception et de validation. -Contribuer à la définition de la solution cible et à son adéquation avec les enjeux métiers. 1. Intégration technico fonctionnelle -Participer aux paramétrages et à l’intégration des solutions. -Contribuer aux tests, recettes et contrôles qualité. -Assurer la cohérence entre besoins fonctionnels et implémentation technique. -Manipuler des outils techniques courants sans être développeur. 1. Support, documentation, accompagnement -Rédiger la documentation fonctionnelle et guides utilisateurs. -Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions. -Participer à la conduite du changement et à la formation. -Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils internes. -Capitaliser sur les retours d’expérience projets. Ton profil : Diplômé(e) d’un Bac+5 (Université ou École d’Ingénieur), tu disposes de 3 à 5 ans d’expérience en Business Analysis ou en consulting technico‑fonctionnel, idéalement au sein d’un intégrateur, d’une ESN ou d’un éditeur SaaS. Tu maîtrises les processus d’intégration de solutions clés telles que ERP, CRM ou SIRH, et tu es à l’aise avec les cycles projet Agile ou en V. Une bonne connaissance des environnements ERP / Finance / SaaS métier et, idéalement, une expérience sur des solutions Finance comme Esker, Cegedim, SAP… sont fortement appréciées. Ton niveau d’anglais courant te permet d’interagir facilement avec des interlocuteurs variés. Ta personnalité : Tu es reconnu(e) pour ton analyse, ta rigueur et ton sens du service. Tu as la capacité à vulgariser, synthétiser et accompagner les utilisateurs grâce à ta pédagogie et ton écoute active. Autonome, proactif(ve), tu apprécies le travail en équipe projet et sais instaurer un climat de confiance. Tu es à l’aise pour communiquer, partager tes connaissances et être force de proposition sur les améliorations continues. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Intermédiaire à senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH avec le directeur de l'agence. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras nos directeurs de projet pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

* Consultant AMOA Data Migration – Lyon – Hybrid * RED Global est à la recherche d’un Consultant AMOA Data Migration pour rejoindre l’un de ses clients à Lyon. Contenu de la mission : • Réalisation du mapping des interfaces et des données, • Rédaction des contrats d’interface et des règles de transformation, • Participation à la recette des flux d’interface et de la reprise de données, • Collecte et analyse des données issues des systèmes amont, • Coordination avec les experts métiers, équipes fonctionnelles et techniques, • Support technico-fonctionnel sur les activités de migration et d’intégration Profil recherché : • 7 ans d’expérience Data Migration, • Expérience SAP S/4 Hana, • Connaissances Cockpit de Migration Détails de la mission : • Démarrage : ASAP, • Localisation : Lyon – 3 jours sur site par semaine 2 jours de télétravail, • Durée : 3 mois, • Langues : Français courant, Anglais professionnel

Qualis Recrutement, recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie, un(e) commercial sédentaire H/F basé(e) à Lyon 07 (69). Vos missions: • Traiter les demandes entrantes et réaliser des appels offensifs de prospection à distance, • Négocier les offres, les relancer et concrétiser les commandes, • Assurer l'administratif des ventes via SAP : ouverture de compte, suivi commandes, relances de règlement, • Développer la satisfaction client : conseil, traitement des litiges, suivi qualité de service, • Collecter les données marché, assurer le reporting CRM et partager les retours clients avec votre manager Votre profil • Expérience en vente B2B sédentaire ; une expérience dans le secteur industriel est un vrai atout, • Maîtrise de SAP indispensable — vous serez opérationnel(le) dès la prise de poste, • Maîtrise des techniques de la relation client; excellent sens de l'écoute, • Rigueur administrative, autonomie et capacité à être rapidement autonome, • Disponibilité rapide souhaitée — mission d'intérim 3–4 mois minimum Rémunération et avantages : Salaire compris entre 30 et 32k euros bruts annuel + variable trimestriel + ticket restaurant

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une société internationale spécialisée dans le commerce de gros, un : Gestionnaire logistique & supply chain (h/f) Votre profil • Formation BAC + 2 Commerce international ou Logistique, • Expérience professionnelle en service import & export de minimum 2 à 5 ans, • Très bonne maîtrise de SAP/EDI et EXCEL, • Bon niveau d'Anglais (oral et écrit), • Sens du service clients, • Réactivité, rigueur et adaptabilité sont des atouts essentiels à la réussite de ce poste Votre mission • Saisie des commandes clients, expédition et facturation sous SAP et EDI, • Gestion des préparations de commandes auprès des usines (Europe), • Gestion des stocks avec l'entrepôt en Belgique et les sites de production, • Organisation des tournées de livraisons et gestion des litiges (contact régulier avec les transporteurs), • Contrôle de la facturation des transporteurs en lien avec les commandes expédiées et conditions commerciales négociées, • Rédaction des documents douaniers en fonction des pays et formalités liés aux produits dangereux Bon à savoir • CDI à pourvoir dès que possible, • Salaire proposé : 32/33K€ (TR, prime de transport, 13ème mois, télétravail)

Notre client recrute un(e) Chargé(e) de Missions Comptables, en CDD de 9 mois. LE POSTE & LES MISSIONS Au sein de l’équipe Finance et rattaché(e) au Chef Comptable, vous contribuez activement à la fiabilité et à la qualité des informations comptables du Groupe. Dans un environnement dynamique et exigeant, vous intervenez sur des missions variées couvrant aussi bien la comptabilité clients que la comptabilité générale et les opérations de clôture. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Assurer le suivi de la comptabilité clients : gestion des encaissements, relances et opérations de recouvrement, ainsi que l’analyse de la balance âgée pour les différentes entités du Groupe ;, • Participer au suivi de la trésorerie à travers la réalisation des rapprochements bancaires quotidiens et l’établissement des états de rapprochement mensuels ;, • Prendre en charge la tenue et la révision de la comptabilité générale des différentes sociétés du Groupe ;, • Contribuer aux travaux de clôtures comptables mensuelles ;, • Apporter un support à la comptabilité fournisseurs, notamment dans la saisie et le traitement des factures. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? • une formation BAC+2 minimum en comptabilité et gestion ;, • une expérience réussir d’au moins 3 ans sur un poste similaire ;, • une bonne connaissance des règles et principes de la comptabilité générale ;, • l’utilisation de SAP S/4HANA serait un atout sur ce poste ;, • la pratique de l’Anglais (niveau B2) serait également appréciée ;, • une maîtrise des outils bureautiques dont Excel. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? • votre rigueur ;, • votre sens de l’organisation ;, • votre curiosité ;, • votre réactivité ;, • votre sens du relationnel et du travail en équipe. L’indispensable vraiment indispensable… Une expérience en comptabilité générale. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL • Poste en CDI – à temps plein avec RTT et compte épargne temps., • Rémunération selon profil : fixe + prime d’intéressement + titres restaurant + mutuelle attractive + prise en charge à 100% des transports en commun + avantages produits., • Le poste est à pourvoir à

Manpower Lyon Digital accompagne l’un de ses clients, groupe industriel français reconnu et engagé dans une transformation profonde de son Système d’Information, dans le recrutement de son futur Architecte Applicatif Expérimenté (H/F). Ce poste stratégique s’inscrit dans un contexte de modernisation globale du SI, marqué par la refonte des échanges inter‑applicatifs, l’adoption de nouvelles technologies d’intégration et un environnement applicatif en forte évolution. Vous rejoignez une DSI structurée, multi‑sites, au cœur d’enjeux techniques concrets à fort impact. 🎯 Vos principales missions Conception & Architecture • Concevoir et faire évoluer les architectures applicatives et les échanges inter‑systèmes., • Définir les socles techniques et bonnes pratiques, en cohérence avec les standards de l’ERP et de la plateforme d’intégration., • Cadrer les choix structurants (performance, robustesse, sécurité, exploitabilité). Intégration & Intermédiation • Repenser les flux applicatifs (API REST, orchestrations, évènements, synchro/asynchro)., • Contribuer à la migration progressive d’un ESB existant vers SAP Integration Suite (SAP BTP)., • Appliquer les design patterns d’intégration et garantir la cohérence globale du SI. Programme ERP (SAP) • Travailler en proximité avec les équipes projet SAP S/4HANA Cloud (domaines métiers variés)., • Intégrer les contraintes/standards SAP dans les architectures et les flux., • Monter en compétence sur SAP BTP / Cloud Integration si nécessaire (accompagnement prévu). Accompagnement & Expertise • Challenger les solutions techniques, coacher les développeurs (internes & prestataires)., • Réaliser analyses d’impact, montées de version, POC et actions de modernisation., • Contribuer aux rituels d’équipe (stand‑ups) et à la priorisation des sujets. 🧠 Profil recherché Technique • 7–10 ans d’expérience en développement/conception (Java ou langage objet équivalent)., • Très bonne maîtrise de l’intégration applicative : API, flux, orchestrations, patterns., • Expérience d’un ESB (TIBCO, MuleSoft, Talend…) et appétence pour SAP Integration Suite., • Culture DevSecOps : GitLab CI/CD, monitoring (ELK, Grafana), automatisation., • Bonus : exposition à SAP S/4HANA et/ou SAP BTP. Savoir‑être • Curiosité, autonomie, humilité technique et envie d’apprendre., • Rigueur, sens de la structure, esprit d’équipe et pédagogie., • Capacité à collaborer avec un architecte senior et des interlocuteurs métiers/IT variés. ✅ Ce qui est proposé : • Package attractif : 60–70 k€ + 13e mois, • Intéressement & participation (1 à 2 mois selon résultats), • 17 RTT/an, • 2 jours de télétravail/semaine (présence d’équipe coordonnée 2 jours/semaine), • Tickets restaurants 9 € ou cantine à tarif réduit, • Très bonne mutuelle, • CSE complet & avantages sociaux, • Plan épargne entreprise & plan retraite, • Onboarding structuré + événements internes réguliers, • Projets SI structurants, montée en compétences garantie sur des technos modernes 📩 Envie d’en savoir plus ? Vous souhaitez évoluer sur des projets à forte valeur technique au sein d’une DSI solide et en transformation ? Vous aimez allier architecture, intégration et accompagnement technique ? Contactez‑moi pour en discuter en toute confidentialité.

I’m currently supporting a global consultancy that has a customer who is a global leader in the manufacturing industry. They are currently delivering a large global SAP S/4HANA Public Cloud transformation program, with deployments planned across multiple countries in Europe. Position: SAP Data Lead Location: Near Lyon, France - 2/3 days onsite every week Duration: 1 year with Ext - FREELANCE Start: ASAP (MUST HAVE) Skill Requirements: • End-To-End SAP S/4HANA Implementation experience (Public Cloud is a Bonus) If you, or someone you know, is interested in hearing more, please send me your latest CV so we can have a call.

Notre mission chez KLB ? Concrétiser les projets de chacun. Cabinet de conseil spécialiste de la performance opérationnelle depuis près de 30 ans, nous sommes un partenaire spécialiste des fonctions support (Achats, Finances, RH, IT, Opérations…), en France et à l’international. Grâce à notre expertise reconnue, notre mix de compétences – expertise, réactivité, agilité – et nos relations durables avec de grands groupes, nous offrons des solutions variées allant du conseil au renfort opérationnel. Notre valeur ajoutée : la convivialité et la proximité qui font partie intégrante de notre ADN. Ces deux ingrédients sont indispensables et moteurs de notre esprit d’entreprendre ! Être consultant.e chez KLB : le meilleur des deux mondes du conseil et de l’opérationnel En tant que consultant.e achats, vous menez tous types d’actions achats pour nos clients : • Élaboration et déploiement de politiques,, • Stratégies et méthodologies,, • Optimisation du panel fournisseurs,, • Appels d’offres et négociation,, • Management des relations avec les fournisseurs et les clients internes,, • etc. Vos missions: Impliqué(e) dans des projets d'envergures, vous aurez en charge la passation de marchés publics dans les domaines des prestations de travaux, des achats d'équipements, de prestations intellectuelles. En relations avec différents prescripteurs et clients internes, vous accompagnerez une équipe achat sur les sujets suivants : ● La qualification des besoins émis par les prescripteurs ● La rédaction des Procès-Verbaux (PV) liés au processus de consultation ● La réalisation des analyses financières, techniques et administratives des candidatures ● La rédaction des notes de synthèse ● La rédaction des Dossiers de Consultations des Entreprises (DCE) ● Les Demandes de Prix Global et Forfaitaire (DPGF) ● L’organisation des soutenances techniques éventuelles et la rédaction des Comptes-Rendus ● L’analyse technique et financière après soutenances ● La rédaction des lettres de rejets et d’attribution ● La rédaction des contrats ● L’archivage numérique des documents liés à la consultation Description du Profil ● Bonne expression à l’oral comme à l’écrit. ● Capacité d’adaptation ● Rigueur, organisation et communication. ● 3-5 ans d'expériences ● Outils informatiques (Pack office, PLACE, SAP, ARIBA, …) Cette offre est également ouverte aux titulaires d’une reconnaissance handicap (RQTH) Démarrage : dès que possible Rémunération : 38K - 42K Type de contrat : CDI Lieu : Lyon

IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement.Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons !.Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible.En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre u

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Good understanding of SAP HANA database. Accompanying our customers on their cloud journey is a challenging and exciting opportunity for personal and professional growth and experience as you engage with our customers of various sizes, backgrounds, and industries to manage their mission critical SAP

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SAP SuccessFactors Project Manager. You’ll lead the end-to-end delivery of SAP SuccessFactors modules.

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SAP CC / SAP Convergent Charging. Expérience concrète sur SAP CC / SAP Convergent Charging. Nous recherchons un consulatnt SAP (h/f) pour un poste en CDI, avec une expérience significative sur.

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Profil expert, confirmé ou junior, vous êtes spécialisé(e) en logistique et maitrisez la solution SAP EWM. Votre travail se fera sur le logiciel SAP et plus exactement sur le module EWM. La conception fonctionnelle/technique de solutions sous SAP EWM pour le traitement des flux logistiques.

Cavendish Professionals is looking for a.You will be responsible for helping clients manage transformative changes enabled by SAP S/4HANA and be willing to travel during key moments of the project such as go-live.Extensive experience in consulting roles with.Experience working with client business l

Vous aimez le côté opérationnel d’un poste de Chef de projet technico-fonctionnel SAP CO (paramétrage SAP CO-PS / customizing SAP CO-PS) (H/F) dans un contexte d’entreprise en très fort changement Si vous aimez travailler dans des environnements riches, cela vous permettra d’avoir un rôl

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Business Processes, Calculated Fields, sécurité/rôles, rapports/analytics (Advanced/Composite). Workday ; Certinia, Kantata, Unit4, Everwin, BoondManager, Oracle Cloud, SAP/SuccessFactors, NetSuite, Sage X3, D365… ). EFOR s'engage à vous former voire vous certfier dans un processus dédié por

Collaborer étroitement avec l’équipe SAP Run pour les bonnes pratiques de support, sécurité et transports. Véritable référent(e) SAP, vous intervenez sur. Auditer l’avancement projet, la conception solution et les livrables clés (BPD, paramétrage, documentation).

Ce que nous allons accomplir ensemble :.Dans le cadre de projets décisionnels complexes, nous recherchons.Développer et maintenir des solutions BI : bases de données, flux d’alimentation (ETL), fournisseurs de données, tableaux de bord et rapports.Créer des dataviz dynamiques et intuitives po

Solution Architect SAP SD (H/F).Bâtissez l’avenir de cet intégrateur et éditeur en France.Vous rejoignez une entreprise mondiale, un intégrateur connu et reconnu dans l’éco-système SAP aux Etats-Unis.Mais ici, en France, c’est encore une page blanche.Après avoir conquis son marché d’

Vos enjeux : - Définir et faire évoluer le Core Model SAP Groupe - Piloter les projets de déploiement SAP multi-sites - Accompagner les métiers et la conduite du changement - Garantir la cohérence des process et des intégrations - Manager une petite équipe projets SAP et des partena

Nous recherchons des consultants SAP freelances (SAP PP, SAP QM, SAP SD, SAP MM, SAP FI, etc. Profils recherchés :Consultants fonctionnels et techniques SAP (ECC / S/4HANA)Chefs de projet SAPExperts en support SAPMissions principales :Projets (ECC / S/4HANA) : Analyse des besoins, conception, param

Dans le cadre d'un projet de déploiement SAP S/4HANA d'envergure, couvrant le siège et plus de 20 filiales en France et à l’international, il recrute un Chef de projet SAP SD pour renforcer son équipe projet interne. Avantages sociaux : 2 jours de télétravail/semaine, TR 9€/j (60%

Mots-clés :consultant - consultante - développeur BI - sap BO. Ce que nous allons accomplir ensemble :Dans le cadre de projets décisionnels complexes, nous recherchons deux développeurs BI confirmés (3 à 5 ans d’expérience) pour intervenir principalement sur SAP BusinessObjects. Travailler

Nous recherchons actuellement un Architecte SAP Senior pour une mission longue durée autour de sujets innovants mêlant SAP et Intelligence Artificielle. Localisation : Lyon (remote partiel possible)Démarrage : juin 2026Durée : 6 à 12 mois minimumContexte :Mission de conseil senior visant à dé

Gestion de projet Gérer en direct les projets sur les domaines fonctionnels liès à l’utilisation de SAP (Supply Chain et Finance) tout en assurant une livraison dans les délais et le respect du budget. Maintien en condition opérationnelle Garant du maintien en condition opérationnelles du SI

Rattaché au business partner IT, le poste d'Architecte technique SAP H/F couvre les missions suivantes : Contribution à la mise en place des solutions à déployer Conception et gestion des architectures techniques et fonctionnelles pour des environnements SAP * Supervision des migrations

Position: SAP Data LeadLocation: Near Lyon, France - 2/3 days onsite every weekDuration: 1 year with Ext - FREELANCEStart: ASAP(MUST HAVE) Skill Requirements: - End-To-End SAP S/4HANA Implementation experience (Public Cloud is a Bonus)If you, or someone you know, is interested in hearing more, plea

Contribuez à notre développement :En tant qu'Expert fonctionnel SAP CO et rattaché/e au Responsable Solutions Controlling, votre mission principale sera l'évolution des solutions Contrôle de gestion sur SAP pour l'activité professionnelle Machines à café ainsi que leurs déploiem

Le gestionnaire de paie gère la paie, les variables, les absences, et les dossiers du personnel, avec une expérience dans le BTP et la maîtrise de SAP et Excel.

Participer au projet de migration SAP R/3 vers SAP S/4HANA. Le poste est basé à Vénissieux (69), accessible en véhicule et en transport en commun Opportunité Professionnelle : Chef de projet - SAP H/F. Rattaché(e) au Responsable du Projet, vous avez pour objectif de piloter la migration du log