Offres directeur commercial à CréteilCréer des alertes d'emploi

Rattaché à la Direction Générale, le Directeur Commercial aura pour mission de :. Ambiance dynamique et entrepreneuriale Le Directeur Commercial idéal dispose d'une expérience confirmée dans le pilotage de réseaux, idéalement dans l'univers de l'aménagement intérieur ou la distribution sp

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Entreprise familiale spécialisée dans l'.Nos outils (sous-titrage en temps réel, traduction LSF, audits de conformité) et nos services (conseil, formation) accompagnent aussi bien les.Basés en Île-de-France, nous connaissons une.Île-de-France), autonom

L’entreprise 🚀 Reality Academy est une startup edtech spécialisée dans les formations en Réalité Virtuelle. En partenariat avec des experts métiers, nous proposons un large catalogue couvrant la sécurité au travail, la prévention routière, la diversité, le management ou la vente. Grâce à l’Immersive Learning, les collaborateurs apprennent en pratiquant, mémorisent mieux et complètent leurs formations dans 90 % des cas. L’équipe 🌟 Rejoindre Reality Academy, c’est révolutionner l’apprentissage grâce à l’Immersive Learning. Nos équipes mêlent concepteurs pédagogiques, chefs de projet, réalisateurs 360°, développeurs, sound designers, graphistes et animateurs 3D : autant d’experts que de personnalités, tous guidés par les mêmes valeurs. Rôle 💡 Sous la direction du Directeur Commercial, tu auras pour mission de prospecter et qualifier des leads afin de développer le portefeuille clients de Reality Academy. En tant que SDR, tu seras en charge d’identifier les besoins des entreprises, de prendre contact avec les décideurs et de générer des opportunités commerciales pour l’équipe de Business Developers. Grâce à ton approche stratégique et ta maîtrise des techniques de prospection, tu contribueras directement à la croissance du chiffre d’affaires et à l’expansion de Reality Academy. 🚀 Missions et tâches ✅ Prospection & qualification • Identifier et qualifier de nouveaux prospects en entreprise (secteurs privés et publics)., • Développer et animer un pipeline de contacts via des campagnes d’appels, emails et LinkedIn., • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale pour maximiser le taux de conversion., • Participer à l’amélioration continue des process commerciaux et des supports de communication. Profil recherché 🕺 • Étudiant(e) en école de commerce ou formation équivalente (Bac +3 minimum)., • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace., • Prospecter, gérer un portefeuille et entretenir des relations clients de qualité., • Convaincre et adapter son discours selon l’interlocuteur., • Analyser les données et identifier des leviers de croissance (Growth Hacking)., • Maîtriser les outils bureautiques et CRM (HubSpot, Salesforce, un plus)., • Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle., • Travailler en équipe avec esprit collaboratif, rigueur et organisation., • Autonomie, esprit entrepreneurial et capacité d’adaptation rapide., • Prendre la parole en public avec assurance. Moyens mis à disposition • 👀 Des avantages tels que des Tickets Restaurants (9€ pris en charge à 50%),, • 🚎Prise en charge de 50% des titres de transport, • 🩹Mutuelle santé Alan, • 💸 CSE actif avec plein de réductions sur les voyages, courses, loisirs et shopping., • 🧘 ♂️ Salle bien-être à disposition, avec siège massant et expériences immersives pour vraiment décrocher entre deux temps forts., • 🏢Poste de travail ergonomique pour chacun : bureau électrique, chaise ergonomique, espace confortable et adapté., • 🏠Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, selon l’organisation de l’équipe., • 🥳Bonne ambiance et esprit d’équipe : de nombreux moments partagés tout au long de l’année (festivals, soirées jeux, événements d’équipe…), parce qu’on aime aussi se retrouver autrement qu’autour d’un écran. Rejoignez l’aventure Reality Academy et venez participer à la nouvelle ère de la formation à nos côtés. If you can dream it, we can make it. Process de recrutement 📕 • Envoi de ton CV et de ta lettre de motivation sur la plateforme. N’hésite pas à nous montrer ta personnalité et à être créatif(ve) !, • Premier entretien avec la responsable RH, Julie, • Test technique à distance, • Deuxième entretien avec Antoine, CEO de Reality Academy

Depuis 20 ans, la team Keemia est passionnée par l’activation de marque. D’abord producteur de nos opérations, nous avons rapidement voulu les concevoir, exprimer notre créativité et partager notre souci de l’efficacité. Aujourd’hui, nous accompagnons les marques sur toutes les étapes du parcours client pour réaliser des expériences émergentes, innovantes et engageantes. De la réflexion stratégique au déploiement terrain, avec le digital au cœur de notre modèle d’agence pour des parcours « augmentés » en phase avec les nouvelles technologies et aspirations qui révolutionnent notre manière de penser et de consommer. Pour plus de renseignements : Pour accompagner son développement KEEMIA recherche un chef.fe de projet en activation 360°. Les missions Vos principales missions sont la gestion et le développement de campagne d’activation, et supports clients : • Conseil, accompagnement, coordination des ressources internes et externes, et suivi de projets 360°, • Gestion financière, négociation et suivi de la rentabilité., • Vous évoluerez sous la direction d’un(e) directeur(rice) de clientèle. Profil recherché Expérimenté(e) d’au moins 5 ans dans un poste similaire, une expérience en grande consommation BtoC souhaitée. • Une connaissance et une capacité de gestion des sujets en 360° est un élément important du poste., • Motivé(é) et très intéressé(e) par milieu de l’activation, le digital., • Anglais : niveau professionnel serait une super +, • Autonome, faire preuve d’une grande réactivité, et d’un excellent sens commercial., • Qualités requises : le bon sens, l’organisation, la rigueur et la gestion des plannings sont vos fondamentaux. Conditions CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Montreuil (93) – ligne 9 mairie de Montreuil Rémunération : 35-40 K€ (selon profil) + 50% titre de transport + 50 % ticket restaurant + mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

Au sein du département Produit de la Filière Paiement et rattaché directement au responsable du pôle Flux, vous intégrez l’équipe en charge de définir la stratégie, la mise en œuvre et l’amélioration des offres de paiement. En tant que chef de produit, vous contribuez à l’amélioration et à l’enrichissement de nos offres et services sur votre périmètre d’intervention, tant pour nos clients (Particuliers, Professionnels et Corporate) que pour nos équipes internes (Réseaux et Opérations). Véritable chef d’orchestre, vous aurez pour mission de participer à l’élaboration de la stratégie, l’évolution, l’amélioration continue et l’innovation des produits dont vous êtes responsable pour garantir une expérience utilisateur de qualité et contribuer au développement commercial. Vous serez donc amené(e) à travailler avec l’ensemble des métiers de LCL et vous aurez pour principales missions : Etudes stratégiques : analyser et comprendre le marché des paiements, les évolutions et les tendances pour améliorer l’offre ― Réaliser une veille et une analyse constante du marché et des acteurs de l’écosystème pour identifier les opportunités de croissance et optimiser le positionnement des produits ; ― Contribuer et réaliser à des études sur les attentes et besoins de nos clients, les opportunités à adresser et à lancer ou améliorer les produits et services du domaine ; Conduite de projets : piloter la mise en œuvre d’initiatives identifiées comme stratégiques pour l’offre LCL ― Définir et délivrer la trajectoire produit qui intègre toutes les évolutions identifiées pour servir nos clients internes et externes ou améliorer la qualité de fonctionnement de LCL (développement ou amélioration des produits ou de nouvelles fonctionnalités, amélioration ou simplification des process existants, évolution des plateformes technologiques, projets réglementaires) en priorisant constamment les évolutions ; ― Piloter les projets de bout en bout (cadrage, expression de besoin, définition du business model, suivi des développements et déploiement) et en suivre la mise en œuvre en coordonnant les différents services (Tech, Réseaux, Marketing, Finance, Back-Office, Juridique…) pour garantir les attendus et les délais souhaités ; Gestion de l’activité opérationnelle : piloter l’activité pour en garantir le bon fonctionnement au quotidien ― Conduire les revues périodiques de suivi du domaine avec l’ensemble des acteurs et assurer le suivi de l’ensemble de la chaîne de valeur ; ― Contribuer à la résolution des incidents de production en y assurant l’expertise métier ; ― Accompagner et assister le Réseau, les back-office et les fonctions supports ; Les activités du chef de produit pourront évoluer vers d’autres produits ou services selon les perspectives de développement. 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝'𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 : Bac + 5 / M2 et plus 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 / 𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Parcours universitaire ou diplômé(e) d'une école de commerce 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝'𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 : 6 - 10 ans E𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : Gestion de projets et connaissance du monde des paiements Compétences recherchées Vous disposez d’une première expérience réussie en tant que chef de produit ou en gestion de projets et vous avez idéalement une expérience dans le monde des paiements. Vous aimez partager, travailler en équipe et êtes reconnu pour votre capacité à fédérer autour d’un projet grâce à vos aptitudes relationnelles et à votre sens de la communication. Votre capacité d’adaptation, votre autonomie et votre proactivité seront des atouts recherchés. Vous disposez d’une culture résultat et cherchez sans cesse la meilleure solution possible pour répondre aux besoins des utilisateurs. 𝐎𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : Pack office (notamment PowerPoint, Excel, Word et Access) 3 raisons de nous rejoindre : • Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société, • Partager notre vision que l’humain a de l’avenir et que la banque de demain se doit d’être inclusive., • Progresser au sein d’une grande entreprise et d’un groupe international (Crédit Agricole) 𝐋𝐄𝐒 + 𝐃𝐄 𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄𝐏𝐑𝐈𝐒𝐄 : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;, • Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;, • Partenariat crèches et tickets CESU ;, • Couverture santé et prévoyance, centre médical ;, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 : • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;, • Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;, • Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici ! 𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : • Un échange téléphonique (20 minutes), • Test de personnalité (A faire à la maison), • Entretien avec la Responsable (1h sur site), • Entretien avec les membres de l'équipe (1h sur site), • Entretien avec le Directeur du service (1h sur site ou en visio), • Entretien RH (1h sur site ou en visio)

Rattaché(e) au Directeur Régional Ile-de-France et basé(e) à l'agence d'Ivry-sur-Seine, l'Ingénieur(e) d'Affaires est en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients "Industries", avec pour objectif de générer du chiffre d'affaires et d'assurer la rentabilité de la région. Missions principales : • Développement commercial : prospecter et prescrire afin de développer les comptes Industries sur le secteur attribué, tout en assurant la fidélisation des clients existants et l'optimisation de leur potentiel., • Pilotage et suivi des comptes : analyser les cibles, élaborer des plans d'action structurés, suivre la concurrence et les évolutions de besoins, promouvoir une offre globale de solutions sur mesure, et entretenir un réseau d'interlocuteurs influents pour renforcer la relation client., • Performance et rentabilité : atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de prise de commandes dans le respect des règles business, en collaboration avec les équipes KAM, avant-vente, opérations et recouvrement., • Gestion et reporting : préparer et partager les prévisions d'activité (plans de comptes, forecast, rapports, KPIs) auprès de son manager., • Engagement et conformité : veiller à l'application des règles internes, au respect des standards HSE et à la bonne image de l'entreprise. Le profil recherché • Idéalement titulaire d'un niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience consolidée de plusieurs années dans la vente de services ou solutions à forte valeur ajoutée pour une clientèle typée Industrie avec idéalement une solide connaissance des systèmes de sécurité électronique., • Vous maîtrisez les différentes approches commerciales directes et indirectes, vous êtes en capacité de proposer et de bâtir votre business., • Vous êtes force de persuasion, doté(e) d'un très bon relationnel et souhaitez relever les défis. Poste ouvert aux profils techniques issus de la sûreté souhaitant s'orienter sur une fonction commerciale. Vous souhaitez avoir de nouvelles responsabilités dans un groupe international avec de belles perspectives d'évolution de carrière ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

À propos de nous Le groupe Toluna est un acteur majeur de l’industrie des études de marché. Nous proposons une combination unique sur le marché des études, grâce à l’alliance du meilleur de l’expertise plateforme, un puissant panel international propriétaire, combinée au meilleur des méthodologies Market Research. Toluna est la société mère de Harris Interactive, Metrixlab, Gutcheck et de KuRunData. Avec maintenant l’acquisition de MetrixLab depuis juin 2023, le groupe offre encore plus d’expertise avec des solutions de pointe déployées à l’échelle mondiale. Nous sommes 200 collaborateurs en France. Ensemble, nous nous efforçons de faire évoluer le domaine du market research vers un avenir meilleur. Introduction Ce poste sera axé sur la croissance commerciale des segments clients Market Research Agencies and Consultancies de Toluna. Vous agirez en tant que partenaire commercial clé pour les comptes existants présentant un potentiel de croissance, tout en identifiant et en sécurisant de nouvelles opportunités commerciales. Le rôle exige un équilibre entre gestion proactive des relations, vente consultative et développement commercial afin de maximiser le chiffre d’affaires et renforcer la position de Toluna sur le marché. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs objectifs commerciaux, leurs méthodologies de recherche et leurs besoins en données, en positionnant le panel, les services et la technologie de Toluna pour apporter une valeur mesurable. Responsabilités : • Mener les efforts de développement commercial au sein de l’industrie Market Research & Consultancy, en identifiant et convertissant de nouvelles opportunités clients., • Fidéliser, vendre des services complémentaires et développer les comptes existants afin d’assurer une forte croissance annuelle du chiffre d’affaires., • Atteindre ou dépasser les objectifs de chiffre d’affaires pour les portefeuilles clients existants et nouveaux., • Établir et maintenir des relations de confiance avec les principales parties prenantes des clients, y compris les cadres supérieurs et les dirigeants., • Développer et exécuter des plans de comptes et des stratégies go-to-market en collaboration avec le Directeur Général – Market Research & Consulting, France, Pays-Bas et Royaume-Uni., • Créer des propositions et des présentations mettant en avant la proposition de valeur de Toluna en matière d’insights, de technologie et de solutions de données., • Représenter Toluna lors des réunions clients et des événements sectoriels, contribuant à notre visibilité et à notre position de leader d’opinion dans le secteur., • Maintenir des données précises sur le pipeline et l’activité client dans le CRM (Salesforce)., • Présenter des mises à jour trimestrielles des performances à l’équipe de direction MR & Consulting., • Collaborer au sein d’une équipe commerciale performante. Votre profil : • Succès avéré dans le dépassement des objectifs commerciaux grâce à un mix de développement de comptes et d’identification de nouvelles opportunités., • Expérience dans la vente aux agences de recherche marketing et/ou cabinets de conseil, idéalement avec un focus sur les insights, la data ou la technologie., • Réseau solide dans l’industrie et capacité à exploiter les relations pour découvrir de nouvelles opportunités., • Compétences dans la gestion complète des cycles de vente, de la prospection à la conclusion, pour des montants divers., • Capacité démontrée à gérer des parties prenantes multiples et à négocier au niveau direction., • À l’aise avec les approches de vente transactionnelle et consultative, gérant des cycles de vente courts et longs., • Expérience dans l’ouverture et le développement indépendant de nouvelles relations clients, avec données de performance à l’appui., • Une expérience préalable dans la gestion et le développement de membres juniors d’équipe est souhaitable. Compétences requises : • Avoir une approche entrepreneuriale et orientée croissance pour le développement client., • Avoir une excellentes communication à l’écrit et à l’oral, être capable d’articuler des solutions complexes de manière claire et persuasive., • Grande organisation, sens du détail et capacité à gérer plusieurs priorités dans des délais serrés., • Esprit collaboratif, capable de travailler efficacement avec différentes équipes et fonctions., • Résilient, proactif et motivé, avec un fort focus sur les résultats., • Compétences avancées sur Microsoft Excel et PowerPoint., • Maîtrise de Salesforce ou d’outils CRM similaires., • Votre anglais est courant à l'écrit et à l'oral, • Minimum de 5 ans d’expérience dans la vente consultative avec un historique constant de croissance dans un environnement dynamique. Nos valeurs Acting with Ownership : Nous sommes proactifs, respectons nos engagements et communiquons en toute transparence Bringing a Forward Mindset : Nous priorisons l’action et cherchons sans cesse l’excellence Collaborating with Curiosity : Nous croyons au travail d’équipe basé sur le partage, l’entraide et l’ouverture d’esprit Discussing openly, committing jointly : Nos décisions reposent sur des échanges et une prise de décision collective et rapide Embracing Empathy : Nous nous efforçons de comprendre les besoins des autres et de les valoriser Ce que nous offrons Chez Toluna, vous trouverez un lieu de travail passionnant dans un environnement multiculturel. Nous recrutons les meilleurs profils de nos secteurs et sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Nous sommes fiers de nos collaborateurs, leur offrons de nombreux avantages et la possibilité de faire progresser leur carrière au sein d'une organisation à dimension internationale. Mais aussi : • Des locaux modernes au cœur de Vincennes avec parking voiture/vélo, • Formations illimitées via Udemy Business, • Prise en charge à 50 % du Pass Navigo, • Tickets restaurant Pluxee (9 €/jour) pris en charge à 60 %, • Mutuelle d’entreprise (60 % pris en charge) pour vous et votre famille, • Livraison hebdomadaire de fruits pour bien démarrer la semaine ! Toluna est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à faire de Toluna un lieu de travail inclusif, respectueux, égalitaire et diversifié. Une petite façon pour nous de nous faire avancer - et de faire avancer le monde. Avec plus de 79 millions d'influenceurs à travers le monde, nous vous ressemblons, comme tout à chacun : nous sommes composés de personnes de toutes origines ethniques, sociales, d'orientation sexuelle, de religion ou croyances, de sexe, d'âge ou de compétences différentes.

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins. ATALIAN recrute pour sa direction du Développement France, un/une Assistant(e) de direction (H/F) en CDI basé.e à Vitry sur Seine (94). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prendrez en charge les missions suivantes : • Organisation des validations et COPILS développement, • Suivi du CRM Salesforce, • Suivi et Reporting Commerciaux intégrant des indicateurs extrait de Salesforce, • Extractions des flux commerciaux depuis Salesforce, compilation, vérification, et transmission à la Présidence, Direction Générale et Contrôle de Gestion, • Gestion de la News hebdomadaire des succès commerciaux, • Gestion et transmission des demandes de devis reçus sur la boite mail générique de la Direction Commerciale et du site internet, • Tenue d’agenda, organisation des réunions, compte-rendu et diffusion, gestion et frappe des mails, organisation des déplacements, notes de frais et validations des N-1, notes internes, mises à jour administratives. Titulaire d’un BTS assistant de direction, assistant manager, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire idéalement dans une entreprise de services. Vous avez pu développer une forte orientation client et le goût des chiffres et vous avez démontré vos capacités relationnelles et d’organisation. Votre réactivité et esprit d’initiative, votre sens des priorités, votre autonomie tout en sachant faire preuve de confidentialité et de discrétion. Compétences spécifiques : • Excellentes capacités d’expression orale et rédactionnelles., • Maîtrise approfondie des logiciels Word, Powerpoint, Excel, Outlook et de Salesforce.

En tant que Responsable Customer Success Manager H/F, rattaché(e) directement au Directeur Commercial Europe, vous êtes responsable du succès commercial et de l'excellence opérationnelle de votre périmètre. Vous serez en charge du pilotage et du management d'une équipe de 4 personnes (3 Customer Success Manager et 1 superviseuse). LES MISSIONS Business, excellence opérationnelle et croissance • Définir et mettre en œuvre les priorités régionales pour garantir que tous les objectifs de revenus récurrents, de marge et de croissance du portefeuille sont atteints, • Piloter les renouvellements de contrats, l'expansion (foisonnement/upselling/cross-selling) et l'acquisition de nouveaux services au sein de la base installée en dirigeant une équipe performante de Customer Success Managers, • Collaborer étroitement avec les équipes Avant-ventes et Offres pour concevoir des stratégies de solutions gagnantes adaptées aux besoins évolutifs des clients, • Animer les comités de suivi hebdomadaires et garantir l'exactitude absolue des données CRM liées au cycle de vie des contrats, • Agir en tant que manager fonctionnel pour assurer une prestation de services fluide, en lien étroit avec la Direction des Services Clients, • Offrir une visibilité hebdomadaire à la Direction Commerciale sur les performances et les besoins de communication internes/externes LE PROFIL RECHERCHE • Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste orienté « Customer Success » avec 1 à 2 ans sur des fonctions managériales, • Vous justifiez d’un anglais courant (nous sommes un groupe international, c’est un pré requis obligatoire), • Vous faites à la fois preuve d’une agilité commerciale, particulièrement dans les stratégies de rétentions et à la fois, vous êtes reconnu (e) pour votre leadership, capable de fédérer autour du succès client LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Appel téléphonique de 10mn avec notre Responsable Recrutement pour valider les premiers éléments, • Test psychotechnique Assessfirst, • Entretien visio, toujours avec notre Responsable Recrutement, afin d'approfondir sur votre parcours professionnel et aspirations. Et également débriefer de votre test., • Entretien dans nos locaux à Rungis avec le Manager opérationnel, • Entretien final avec notre CEO Groupe, • Si tout est validé de votre côté comme du notre, on vous fait une offre ! 🎉 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES • Équilibre vie privée et vie personnelle, • Télétravail en accord avec notre charte, • RTT, • Tickets Restaurant pris en charge à 60%, • Mutuelle famille, • Accord de participation aux bénéfices de l'entreprise, • Académie de formations internes, • Prime de cooptation et d'apporteur d'affaires, • Mobilité interne et/ou géographique, • Comité d'entreprise L'ENTREPRISE JILITI Rejoignez Jiliti et boostez votre carrière dans l’IT ! 🚀 Chez Jiliti, nous accompagnons nos clients dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures IT. Grâce à notre approche multi-constructeurs et multi-technologies, nous offrons des solutions performantes et compétitives pour maximiser la durée de vie des équipements et réduire les coûts. 🔍 Pourquoi nous rejoindre ? 👉 Une entreprise à taille humaine où l’expertise et l’innovation sont au cœur de notre mission 👉 Une équipe passionnée, guidée par l’excellence du service client 👉 Un environnement stimulant pour évoluer et relever de nouveaux défis 📢 Nous recrutons ! Vous êtes motivé(e), passionné(e) par l’IT et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous pour contribuer à la performance des infrastructures IT de demain ! Postulez dès maintenant et devenez acteur du succès de Jiliti ! 💡✨

À propos de l'entreprise COLORINE, grossiste indépendant multimarques, est une PME spécialisée dans la distribution de produits « peintures et décorations » en Ile de France. Aujourd’hui COLORINE c’est 130 collaborateurs qui participent à notre développement. Nos atouts ? Une implantation géographique de 19 points de vente, Une large offre de produits (peintures, revêtements murs et sols, enduits et colles, matériels divers, outillages…), Une qualité de service inégalée, Des équipes de professionnels conviviaux et compétents, Une forte culture d’entreprise. Avec plus de 28 M€ de C.A. réalisé sur 2025, nous souhaitons renforcer notre équipe de commerciaux sur nos deux agences Parisiennes. À propos du rôle Rattaché(e) à notre Directeur Régional, vous travaillez en synergie avec l'équipe de votre agence (vendeurs, magasiniers, livreur) dont vous avez la responsabilité ainsi que le technico-commercial rattaché à votre agence afin de développer le CA de votre agence. Responsabilités • Manager et animer une équipe, • Gérer et manager l’activité commerciale de l’agence, en étroite collaboration avec le (la) commercial(e) itinérant(e) affecté(e) à l’agence et avec le (les) vendeur(s) sédentaire(s), en respectant la politique commerciale de l’entreprise,, • Effectuer des ventes de produits, essentiellement auprès de professionnels du bâtiment, dans le respect de la politique définie par la Direction Générale notamment dans le domaine des conditions tarifaires et de règlements clients,, • Aménager et animer l’espace de vente (« Show-room »),, • Gérer et optimiser la gestion des stocks, de l’entrepôt et des livraisons,, • Maîtriser tous les aspects de l’organisation et assurer le suivi administratif de l’agence en respectant le fonctionnement interne de la société, notamment en effectuant les tâches administratives régulières :, • Gestion de la caisse tous les jours,, • Dépôt d’espèces en banque,, • Fiche hebdomadaire de planning de présence agence,, • Synthèse d’activité mensuelle (à envoyer avant le 10 du mois suivant),, • Etc…, • Assurer la communication interne de l’agence, en mettant en place une réunion agence mensuelle pour informer chaque collaborateur sur les sujets abordés lors des réunions commerciales, puis transmettre un compte-rendu à la Direction,, • Reporter régulièrement à la Direction de Colorine des informations concernant le marché, la concurrence, l’équipe interne, les attentes clients etc…, • Toutes attributions que la Direction déciderait de lui confier dans le cadre de ses fonctions Qualifications Homme ou femme de « terrain », vous possédez une expérience similaire réussie de 3 ans dans l'idéal dans l'environnement du second-œuvre/bâtiment (peinture, revêtements sols ou murs, matériaux ou produits proches) où vous avez pu exprimer votre performance commerciale, votre autonomie et votre sens du service. Compétences requises • Capacité à former et motiver vos équipes, • Excellentes compétences de gestion commerciale, • Goût pour l'environnement du bâtiment Compétences préférées • Énergie gagnante et conviviale, • État d’esprit combatif, • Réal esprit d’équipe, • Dynamisme et goût du terrain, • Excellent relationnel, • Sens du travail de fond, • Sens aigu du service client teinté d’un talent managérial naturel COLORINE, toujours plus proche de vous, propose : Une formation complète à nos produits et aux techniques de vente. Une approche commerciale passionnante, à la fois relationnelle et technique. Une PME solide et en développement. Une rémunération attractive (fixe + variable). Déclaration d'égalité des chances COLORINE s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail.

Lenny, Heinz, Dr Pepper, Jack Link’s, Marmite, HP, Reese’s… ça vous parle ? Depuis plus de 25 ans, Mediascore Fooding développe et distribue en France et en Europe des marques alimentaires emblématiques, auprès de la grande distribution, des réseaux spécialisés et de la restauration hors foyer. PME en forte croissance (+30% en 2025), nous combinons distribution de grandes marques partenaires et développement de nos propres marques. Notre force commerciale couvre l'ensemble du territoire, avec de nombreux comptes nationaux stratégiques, une équipe terrain développée. Notre quotidien ? → Des opérations commerciales nationales, des relations étroites avec les enseignes et une forte exigence de réactivité. Dans ce contexte de développement accéléré, nous recrutons un(e) Key Account Manager / Responsable Comptes Clés pour prendre en main et développer un portefeuille de comptes clés sur l'ensemble de nos circuits. Notre mission est de développer les marques des modes de consommation de demain. Ça vous tente ? Votre rôle → Véritable ambassadeur de nos marques, vous prenez en charge un portefeuille de comptes clés sur l'ensemble des circuits de distribution en France, Belgique et Luxembourg. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des acheteurs enseigne : vous construisez les accords, animez les partenariats et pilotez la performance de votre portefeuille au quotidien. Votre objectif → Développer le chiffre d'affaires sur vos comptes, garantir la qualité de la relation client et assurer une exécution terrain irréprochable. Vos missions .1. Développement et gestion du portefeuille (National & International - BE, LUX, UAE) • Gérer et animer un portefeuille de comptes clés nationaux et régionaux (GMS, spécialisé, RHF, e-commerce), • Prospecter de nouveaux partenaires et identifier des opportunités de référencement sur les circuits prioritaires, • Construire des relations durables avec les acheteurs des enseignes et centrales d'achat, • Coordonner les actions avec les agents commerciaux pour l'exécution terrain .2. Négociation et pilotage des accords • Préparer et conduire les négociations annuelles : conditions tarifaires, plans promotionnels, nouveaux référencements, • Suivre la rentabilité par compte et veiller au respect des engagements contractuels, • Adapter votre approche commerciale aux spécificités de chaque enseigne et circuit .3. Activations & suivi opérationnel • Construire les prévisions de vente et piloter les opérations promo en lien avec le marketing, • Préparer et animer les revues catégorielles et bilans de performance, • Participer aux salons d'achats régionaux et nationaux, • Assurer l'interface avec les services internes (ADV, approvisionnements, marketing) pour garantir l'exécution .4. Analyse & Reporting • Analyser mensuellement les performances de votre portefeuille (CA, volumes, top/flop, recommandations), • Produire un reporting régulier auprès du Directeur Commercial Votre profil Formation & expérience • Formation Bac+4/5 type école de commerce ou équivalent, • 3 ans minimum en gestion de comptes clés, idéalement en agroalimentaire ou grande consommation, • Connaissance des circuits GMS et/ou spécialisés, la maîtrise du RHF ou de l'e-commerce est un plus Compétences techniques • Solides compétences en négociation commerciale et construction d'accords enseigne, • Maîtrise d'Excel, PowerPoint et d'un CRM, • À l'aise dans un environnement multi-marques, multi-circuits et multi-pays, • Anglais professionnel (environnement de marques internationales) Savoir-être • Autonome, orientée résultats et avec une vraie culture commerciale, • À l'aise dans la relation client et les négociations à haut niveau, • Rigoureuse dans le suivi de ses dossiers et ses engagements, • Capable de collaborer efficacement avec des équipes internes variées, • À l'aise dans un environnement PME dynamique, où l'adaptabilité fait la différence Ce que nous vous proposons • Un portefeuille de comptes clés à fort enjeu, sur des marques à forte notoriété, • Une autonomie réelle sur votre périmètre commercial, • Un environnement PME dynamique, responsabilisant et en forte croissance, • Un accès direct à la Direction Commerciale et une vision large de la stratégie enseigne, • Bureaux à quelques minutes à pied du RER A Sucy - Bonneuil (poste en présentiel) Avantages • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Participation transport

MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d’expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 11 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, la société recherche pour son Centre opérationnel de Sucy-en-Brie un(e) Ingénieur(e) d’applications - Chargé(e) d’Affaires, (H/F). Directement rattaché(e) au Directeur Instrumentation Recherche et Développement, vous avez pour mission de promouvoir, réaliser et supporter nos solutions d’émission acoustique auprès d’une clientèle internationale exigeante d’industriels et de laboratoires de recherche. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant, doté d’une expertise reconnue, en menant à bien un challenge technico-commercial et humain, alors ce poste est fait pour vous ! • Vos missions consisteront à :, • Promouvoir les solutions d’émission acoustique dans des environnements variés aux applications diverses et aux problématiques complexes : qualification et analyse des besoins clients, élaboration de la proposition technique et commerciale, suivi de l’offre, • Réaliser des essais et des études de faisabilité sur site, en France et à l’étranger, en coopération étroite avec les clients et les partenaires., • Analyse des données et rédaction de rapports de synthèse, • Former et accompagner des clients à l’utilisation des produits : animation de stages de formation, support technique et conseils, • Participer aux activités de recherche et développement et à de nombreux congrès scientifiques et techniques PROFIL : De formation Ingénieur ou docteur en physique / sciences des matériaux, vous avez idéalement développé une expertise en émission acoustique et contrôles non destructifs. Vous faites preuve de curiosité technique et vous êtes attiré par la relation client basée sur l’expertise et le service. Doté d’un excellent relationnel, d’un sens pédagogique, vous aimez la complexité et vous êtes stimulé par un environnement exigeant, agile et en fort développement. Votre anglais professionnel est courant. • Déplacements fréquents en France, ponctuel à l’international, le Permis B est indispensable. Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, 10 RTT par an, Titres restaurant, Programme de cooptation, Plan d’Epargne d’Entreprise et de Retraite Collectif, CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits). Poste basé à Sucy en Brie (94), RER A. Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature à l’adresse suivante :

Lenny, Heinz, Dr Pepper, Jack Link’s, Marmite, HP, Reese’s… ça vous parle ? Depuis plus de 25 ans, Mediascore Fooding développe et distribue en France et en Europe des marques alimentaires emblématiques, auprès de la grande distribution, des réseaux spécialisés et de la restauration hors foyer. PME en forte croissance (+30% en 2025), nous combinons distribution de grandes marques partenaires et développement de nos propres marques. Notre force commerciale couvre l'ensemble du territoire, avec de nombreux comptes nationaux stratégiques, une équipe terrain développée. Notre quotidien ? Des opérations commerciales régulières, des relations étroites avec les enseignes et une forte exigence de réactivité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un poste de Directeur(trice) Commercial(e) pour structurer, piloter et accélérer notre performance commerciale sur tous les circuits en France, Europe et au moyen orient. Notre mission est de développer les marques des modes de consommation de demain. Ça vous tente ? Votre rôle → Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous prenez en main l'ensemble de la force commerciale de Mediascore Fooding. Vous êtes responsable de la stratégie commerciale, du pilotage de la performance et du management de l'équipe. Votre objectif → Structurer et accélérer la croissance commerciale, homogénéiser les pratiques, animer une équipe aux profils complémentaires et incarner Mediascore Fooding auprès de nos comptes stratégiques. Vos missions 1. Stratégie commerciale • Élaborer la stratégie commerciale annuelle: objectifs par circuit, plans enseigne, priorités marques, • Définir les cibles de croissance par circuit (GMS, spécialisé, RHF, e-commerce) et par géographie, • Construire et piloter le budget commercial, suivre les marges et la rentabilité par compte et par marque, • Assurer un reporting structuré et régulier auprès du DG 2. Management de la force commerciale • Manager l'équipe commerciale: Category Manager, KAMs, Responsables Commerciaux Régionaux, • Animer et structurer le réseau de ~60 agents commerciaux: brief, formation aux gammes, suivi de performance, plans d'action, • Fixer les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi et l'accompagnement au quotidien, • Recruter et faire monter en compétences les membres de l'équipe 3. Pilotage des grands comptes • Gérer en direct les comptes nationaux stratégiques (~20 comptes) et conduire les négociations annuelles de haut niveau, • Construire des relations durables avec les acheteurs des centrales nationales et régionales, • Valider les accords commerciaux avant engagement et garantir leur bonne exécution opérationnelle 4. Coordination interne & développement des marques • Assurer l'interface entre les équipes commerciales et les fonctions support (ADV, marketing, logistique, approvisionnements), • Participer aux revues catégorielles, lancements produits et opérations promotionnelles, • Représenter Mediascore Fooding lors des salons professionnels et événements sectoriels, • Contribuer à la sélection de nouvelles marques en apportant la vision commerciale terrain Votre profil Formation & expérience • Formation Bac+4/5 type école de commerce ou équivalent, • 5 à 8 ans d'expérience minimum dans un rôle commercial senior (agroalimentaire, grande consommation ou distribution spécialisée), • Expérience avérée en management d'équipes commerciales terrain et/ou de réseaux d'agents, • Connaissance des mécaniques GMS et des centrales d'achat ; la maîtrise d'un autre circuit est un plus Compétences techniques • Excellentes compétences en négociation commerciale à haut niveau (centrales nationales, grands comptes), • Maîtrise des outils de pilotage commercial (CRM, tableaux de bord, Excel avancé), • Capacité à construire et suivre un budget, analyser des marges et piloter par la donnée, • Anglais professionnel indispensable (environnement de marques internationales) Savoir-être • Leader naturel(le), capable de fédérer des profils variés — internes comme externes, • Orientée résultats, avec une vraie culture de la performance et de l'exécution, • À l'aise dans un environnement PME où l'autonomie et l'adaptabilité font la différence, • Avec un sens du collectif fort et une communication directe avec la Direction Générale, • Entrepreneur(e) dans l'âme : capable autant de poser le cadre stratégique que de retrousser ses manches Ce que nous vous proposons • Un poste avec un périmètre commercial large et une vraie latitude d'action, • Un rattachement direct au CEO, avec une visibilité complète sur la stratégie de l'entreprise, • L'opportunité de structurer et faire grandir une force commerciale dans un contexte de forte croissance, • Un environnement PME dynamique, responsabilisant et agile, • Bureaux à quelques minutes à pied du RER A Sucy - Bonneuil (poste en présentiel) Avantages : • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Véhicule

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Notre réseau d'experts accrédités accompagne les dirigeants de TPE/PME dans la définition et la mise en oeuvre de stratégies commerciales efficaces, leur permettant d'atteindre leurs objec

Développer l’activité commerciale en immobilier d’entreprise. Background solide en développement commercial / direction d’agence / management.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prendrez en charge les missions suivantes :Organisation des validations et COPILS développementSuivi du CRM SalesforceSuivi et Reporting Commerciaux intégrant des indicateurs extrait de SalesforceExtractions des flux commerciaux depuis Salesforce, compila

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Définition et déploiement de la stratégie commerciale Définir, en lien avec la Direction Commerciale France, la stratégie de vente sur votre segment (prix, organisation, objectifs, méthodes) Piloter la gestion des leads entrants GC nationaux Qualifier et structurer les comptes cibles dans Sale

Alternance - Bras Droit Directeur Commercial H/FEdenred FrancePostée il y a 16 heuresEnvoyer par emailAlternance - Bras Droit Directeur Commercial H/FFaites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred. Au sein de la Direction Commerciale, nous recherchons notre futur alternant **Bras Dro

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Reprendre et structurer le pilotage de l'activité commerciale Conférences. Accompagner chaque commercial(e) dans la montée en compétences et les ventes complexes. Animer les réunions commerciales et conduire les entretiens individuels de performance.