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Dans le cadre de son développement, SPIE CityNetworks recherche un(e) Responsable d'Affaires pour piloter des contrats de travaux et maintenance en électricité (courants forts, courants faibles, automatisme) dans le domaine des tunnels routiers et infrastructures de transport.

En tant que Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion complète de votre portefeuille d'affaires et participez au développement des activités projets dans les domaines de la SmartCity, de la Mobilité et de la Gestion des infrastructures de transport.

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos i

Sans une logistique performante, aucune opération ne peut être couronnée de succès.Professionnel de la logistique, le cariste est un maillon essentiel du transport et de la manutention des marchandises.À bord d'un chariot élévateur, ce professionnel est chargé d'assurer la sécurité du cond

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , médico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le ré

La Direction Opérationnelle Transport & Mobilité de SPIE CityNetworks recherche un(e) Chef(fe) de Chantier H/F au sein de notre service Maintenance des Systèmes et Infrastructures Parce que la technique est au coeur de votre métier et que vous avez me sens des responsabilités votre missions con

Dans le cadre de notre développement nous cherchons à renforcer notre équipe de chefs de projet afin de porter l’un des plus grands projets de transport. Vous justifiez d’une première expérience significative en tant que chef de projet ferroviaire.

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage.Nous vous offrons de nombreux avantages : carte titres restaurant, prime d'intéressement, mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport

Bon talent recherche pour l'un de ses clients un AFFRÉTEUR TRANSPORT ROUTIER CONFIRMÉ H/F, en CDI, à CALUIRE-ET-CUIRE (69). Société de transport et logistique à taille humaine (14 collaborateurs), pour 9MEUR de CA en 2024,. En tant qu'Affréteur Transport Routier Confirmé H/F et rattaché dir

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur du transport, un Responsable Des Opérations Transport situé dans le 69. Rattaché au Directeur Régional et Responsable d'Agence, vous managerez une équipe composée de professionnels de l'exploitation transport. En tant que Responsable de

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur du transport, un Responsable Camionnage situé dans le 69. Sous la responsabilité du Directeur de site, le Responsable Camionnage organise les livraisons et les enlèvements à réaliser au quotidien sur son secteur en tenant compte des diff

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécia

Entreprise : Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Responsable Logistique H/F. Poste : Dans le cadre d'une croissance externe nous portons pour son compte le recrutement d'un Responsable Logistique H/F. Profil : Au-delà de votre formation spécialisée en transport et logistique, vous justifi

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.Commissionnaire de transport H/F.Poste à pourvoir dès que possible en CDI à Bron.L’exploitant(e) en commission de transport assure la gestion opérationnelle

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Notre équipe d'experts accompagne les professionnels du secteur du transport routier dans leur gestion sociale. Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d’optimiser leur GTA, leur paie et leurs charges sociales. Optimiser leur gestion sociale.

Manager des Opérations et Contrats H/F.

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Aptitude à entretenir des contacts permanents avec les différents partenaires. Savoir se conformer strictement aux normes d’établissements des documents réglementaires. Une formation initiale Bac+2 minimum en logistique ou transport.

Nous recrutons nos futurs Ingénieurs consultant Projet/PMO pour rejoindre nos équipes et intervenir chez nos clients, grand industriels des secteurs aéronautique, défense, spatial, énergie et transport. Vous avez la capacité à diriger dans un environnement complexe et à gérer simultanément

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Lyon.Notre client, entreprise reconnue dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un(e) mécanicien(ne) poids lourd pour rejoindre son atelier situé à l'ouest de Lyon.Si vous êtes du genre à comprendre un moteur à l'oreille,

Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;. Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71

Notre agence Samsic Emploi à Oullins recherche un chauffeur PL H/F pour travailler au sein d'une société située à Pierre Bénite. Leader dans le domaine du transport et de la logistique, notre client recherche un chauffeur poids lourd pour intégrer son équipe dynamique.

Notre client, spécialisé dans la logistique du transport, recrute dans le cadre de son développement un(e) pilote de flux (H/F).

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste reconnu de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, à destination des professionnels comme des particuliers, partout en France. Depuis notre création en 2015, notre croissance constante repose sur la confiance de près de 6 000 clients. Face à ce développement soutenu, nous renforçons notre organisation interne afin de structurer nos expertises et accompagner au mieux notre transformation. Dans ce contexte, et à l’occasion de la création de notre nouveau Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité / Superviseur Gestionnaire. Ce poste stratégique jouera un rôle central dans la réorganisation et l’optimisation du Pôle Supervision, véritable centre névralgique de notre dispositif opérationnel. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 2. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 3. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Le poste est basé à Corbas. Temps de travail : Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 Ou Du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00 Ou Du mardi au samedi de de 5h00 à 13h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh :

Notre client un bureau d'étude leader dans son domaine, recherche un(e) Chef(fe) de Projets expérimenté(e) avec une spécialisation en ingénierie des infrastructures de transport et/ou des projets d’aménagement, le poste est basé à Lyon. Vous interviendrez dans votre domaine de spécialité au sein du département d’ingénierie géotechnique, en liaison avec des équipes pluridisciplinaires en charge de projets d’infrastructures de transport en France ou à l’international. Vos missions : • Gérer vos affaires et vos projets,, • Contribuer au développement du métier géotechnique (l’éco conception),, • Contribuer au développement commercial (Réponses aux Appels d’Offres, soutenances, développement des relations avec nos autres filiales…),, • Contribuer à la production des études géotechniques,, • Réaliser des visites de terrain et des interventions de contrôle en phase travaux,, • Assurer un encadrement technique d’ingénieurs et management. Profil recherché : • Géotechnicien ou Ingénieur de formation disposant d’une spécialisation en géotechnique,, • Expérience de 10 années minimum en ingénierie géotechnique,, • Une compétence « risques rocheux » est appréciée,, • Une compétence « chaussée » est un plus,, • Autonomie, capacité à prendre des décisions,, • Esprit d’équipe et à l’écoute, bon relationnel,, • Sens de l’organisation, de l’anticipation,, • Rigueur dans le travail.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Business Analyst Banque/Finance (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Votre rôle : En tant que Business Analyst IT spécialisé(e) en Banque/Finance, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale et l'optimisation des systèmes d’information de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Vos principales missions : • Analyse des besoins métiers : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers en animant des ateliers de conception pour affiner le besoin., • Rédaction des spécifications fonctionnelles : Décrire précisément les fonctionnalités attendues en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires., • Gestion de projet : Participer à la planification, au suivi des livrables et à la coordination entre les équipes., • Méthodologie : Maitriser la méthodologie Agile et évoluer sur cette dernière au sein de vos projets., • Test logiciel : Définition de la stratégie de test, son exécution ainsi que son suivi., • Documentation : Rédaction de la documentation produit, • Accompagnement des équipes techniques : Assurer la compréhension des exigences métiers auprès des développeurs et tester les livrables pour valider leur conformité., • Déploiement Applicatif : Définition du plan de déploiement conjointement avec le PU et la Direction de Programme., • Support aux utilisateurs : Former les utilisateurs, rédiger des guides fonctionnels et gérer les retours post-déploiement., • Veille réglementaire : Assurer une conformité avec les normes en vigueur dans le secteur bancaire (Bâle III, MiFID II, RGPD, etc.). Profil recherché : Formation : Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce, ou université) avec une spécialisation en finance, IT ou gestion de projet. Expérience : • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst IT dans le secteur Banque/Finance., • Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, etc.)., • Solide connaissance des normes réglementaires bancaires et des processus financiers (paiements, crédits, risques, etc.)., • Capacité à modéliser les processus métiers (UML, BPMN)., • Excellentes capacités de communication écrite et orale., • Esprit analytique et rigueur dans la gestion des données., • Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable du Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Consultant PMO expérimenté – Rejoignez notre communauté de formateurs internes Vous avez déjà conçu ou animé des formations dans vos précédentes expériences ? Vous souhaitez continuer à transmettre tout en intervenant sur des projets complexes ? Chez MI-GSO | PCUBED, nous valorisons les profils qui allient expertise terrain et esprit de transmission. Nous offrons à nos consultants expérimentés, ayant démontré une maîtrise opérationnelle solide - notamment en ingénierie de planification - , l’opportunité de s’investir dans la formation interne, en complément de leur mission chez le client. En rejoignant notre communauté de consultants-formateurs, vous interviendrez sur des projets à fort enjeu chez nos clients, tout en contribuant à la dynamique pédagogique de notre MP Academy. Votre mission : piloter des projets et transmettre votre savoir En tant que PMO (Project Management Officer), vous accompagnerez nos clients industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques, tout en vous impliquant en tant que consultant-formateur dans le développement des compétences de nos collaborateurs. Vos responsabilités principales : 🔹 PMO/Planification et Contrôle projet Structurer les plannings, anticiper les points de blocage, ajuster les trajectoires. Analyser les indicateurs (coût, délai, charge) et construire des reportings clairs et pertinents. Cartographier les risques, alerter, proposer des plans d’action. Participer aux instances projet, fluidifier la communication, garantir la circulation de l’information. 🔹 Implication en tant que consultant-formateur Concevoir ou co-construire des contenus pédagogiques (présentiel, digital, ateliers...). Animer des formations : classrooms, ateliers de mise en pratique, webinars Accompagner les consultants dans leur montée en compétence à travers des moments de partage d'expérience (Share & Talk, peer-to-peer, mentoring). Participer à la dynamique collective de la MP Academy, notre centre de développement de formation interne. Le profil que nous recherchons Formation Bac +5 (école d’ingénieurs, université ou équivalent). Minimum 4 ans d’expérience en gestion de projet ou PMO, idéalement dans au moins 2 environnements différents (secteurs ou entreprises) Maîtrise confirmée d’outils de planification : MS Project, Planisware, Primavera ou équivalent. Expérience préalable en animation de formation (interne ou externe). Capacité à structurer, vulgariser et transmettre des savoirs opérationnels. Posture affirmée, sens du collectif et de l’organisation et volonté de contribuer activement à une communauté apprenante. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial.: 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Formation en alternance. Contrat d’alternance – Rentrée 2025 (rythme à préciser selon l’école) AMS, fondée en 2008 par deux associés, est spécialisée dans le management opérationnel des domaines de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement. L’évolution du groupe et notre approche unique des thématiques RH/RSE sont nées de l’analyse approfondie des besoins de nos clients. AMS Formation, qui complète l’offre de services du groupe, est experte en ingénierie et externalisation de la formation dans divers secteurs d’activité. Pourquoi nous rejoindre en alternance ? Si tu es curieux(se), proactif(ve) et que tu veux monter en compétences dans une entreprise qui valorise l’authenticité, la coopération et le goût du challenge, alors cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions principales (accompagné(e) tout au long de ton alternance) Support au plan de développement des compétences • Aider à la gestion du plan de formation., • Participer à l’organisation d’actions de développement. Gestion des actions de formation • Participer à la gestion complète de certaines sessions (de la demande à la clôture)., • Suivre les coûts et leur conformité aux accords-cadres., • Créer les sessions dans le SIRH du client. Suivi administratif & logistique • Être en lien avec les organismes de formation., • Suivre et vérifier les pièces du dossier (devis, convocations, feuilles d’émargement…)., • Gérer la logistique : déplacements, hébergement, salles…, • Archiver les documents et clôturer les sessions dans les délais. Financement & veille réglementaire • Préparer les demandes de financement auprès des OPCO., • Suivre les dossiers de prise en charge., • Effectuer une veille sur la formation professionnelle. Relation client & qualité de service • Répondre aux appels entrants et qualifier les demandes., • Participer à la qualité de service délivrée à nos clients. (Ces missions pourront évoluer selon ton rythme et ta montée en compétences.) Profil recherché • En cours de préparation d’un Bac +2 à Bac +3 en RH, gestion, formation ou équivalent., • Une première expérience (stage ou alternance) dans la formation est un plus., • Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens du service, ton dynamisme et ta capacité d’adaptation. Compétences appréciées : • Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook…)., • La connaissance d’un outil de gestion de la formation est un plus. Ce que nous t’offrons • Un cadre bienveillant pour apprendre et progresser., • Télétravail possible après intégration., • Participation à la vie d’équipe (séminaire, afterworks…)., • Prise en charge à 50% de l’abonnement transport., • Prise en charge partielle de la mutuelle., • Tickets restaurant., • Chèques cadeaux (été et Noël)., • Environnement de travail dynamique et stimulant. Prêt(e) à rejoindre l’aventure AMS ? Envoie-nous ta candidature et construis ton avenir pro dans une équipe qui mise sur l’humain, l’engagement et la montée en compétences ! Avantages : • Flextime, • Prime / intéressement, • Prise en charge du transport quotidien, • Cartes cadeaux

Présentation du cabinet Fondé en 2014, Squareness a pour vocation d’apporter à ses clients corporate et institutionnels une expertise financière à forte valeur ajoutée, grâce à une équipe pluridisciplinaire déterminée à œuvrer dans l’humilité et la disponibilité. Le Cabinet est organisé en 4 départements pour répondre aux différents besoins de ses clients : • Évaluation financière, • Transaction services, • Performance opérationnelle Missions Au sein du bureau Lyonnais, vous participerez à des missions sur les sujets suivants : • Due diligence buy-side (audits d’acquisition en « full-scope » ou en « Redflag »),, • Vendor due diligence, Vendor Assistance, • Renégociation de dettes et refinancements (restructuration financière), • Stratégies de sorties et de retournements (restructuration opérationnelle) Profil recherché Etudiant(e) en école de commerce, école d’ingénieur ou université avec une spécialité en finance, idéalement en fin de cursus, vous avez au moins acquis une première expérience en Audit, Restructuring ou Transaction Services au cours d’un premier stage. Vous avez une parfaite maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Vous êtes reconnu(e) pour : • Une forte motivation pour l’analyse financière et ses techniques,, • Un esprit d’analyse et une grande rigueur,, • Une bonne base de connaissance des principes comptables,, • Une bonne maîtrise d’Excel et de Powerpoint,, • Une bonne maîtrise de l’anglais (français obligatoire),, • Votre motivation pour ces métiers. Enfin, vous devez impérativement avoir un lien fort avec la région Auvergne Rhône Alpes pour assurer la réussite de votre stage. Squareness offre un cadre entrepreneurial et dynamique à des personnes séduites par le statut de challenger du cabinet. Le stage est à pourvoir en janvier 2026 à Lyon pour une durée de 6 mois. Ce stage pourra déboucher sur une offre d’emploi selon le profil et les réalisations du/de la candidat(e). Indemnité de stage et contact Grille en fonction de l’école. En outre, Squareness prendra en charge 50% de l’abonnement transport ainsi que 50% de la valeur des tickets restaurant. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :

Customer Success Manager (F/H) - Lyon Qui sommes-nous ? Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité : Rejoignez une équipe internationale dynamique et passionnée, dédiée à accompagner nos clients dans l’optimisation de leur gestion de relation client à travers notre solution innovante CX Suite. En tant que Customer Success Manager, vous aurez la chance de bâtir des relations solides, d’assurer la fidélisation et la satisfaction de votre portefeuille clients tout en participant activement à leur succès. Ce poste offre une occasion unique d’intervenir dans un environnement à la fois technique et stratégique, avec une équipe qui valorise l’initiative, la proactivité et l’esprit d’équipe. Vous évoluerez dans un contexte stimulant où votre expertise contribuera directement à la croissance de nos clients et à notre succès collectif, tout en bénéficiant d’une collaboration étroite avec nos équipes basées à Madrid et à Londres. Vos responsabilités au quotidien : • Vous développez une relation solide avec vos clients (en France) en comprenant leurs enjeux et en identifiant leurs besoins spécifiques., • Vous passez en revue régulièrement l’usage de CX Suite avec vos clients, en leur présentant les nouveautés et en aidant à leur adoption optimale., • Vous construisez une démarche proactive en organisant des démonstrations régulières pour leur faire découvrir de nouvelles fonctionnalités et favoriser l’upsell., • Vous exécutez des actions de fidélisation en assurant un suivi rigoureux de leurs enjeux et en leur proposant des solutions adaptées., • Vous dirigez des immersions chez vos clients pour mieux saisir leurs irritants et co-construire des plans d’amélioration., • Vous coordonnez avec les équipes internes pour adresser efficacement les problématiques client et déployer des initiatives innovantes. Votre profil : • Vous possédez une expérience professionnelle de 5 ans ou plus dans un contexte similaire, • Vous pouvez établir une relation de confiance avec des clients, en étant à l’écoute de leurs besoins et attentes., • Vous avez des connaissances solides dans l’univers de la relation client, des solutions CRM et de leur écosystème., • Vous êtes capable de travailler dans un environnement international, avec une excellente maîtrise de l'anglais à l’oral comme à l’écrit., • Vous avez une expérience concrète en gestion de la relation client, idéalement dans un centre d’appels, une entité CRM ou en tant que CSM., • Vous êtes capable de faire preuve d’autonomie tout en étant un excellent team player et d’assurer un reporting précis et rigoureux., • Vous avez un esprit d’initiative, une forte capacité à proposer des idées et à mener des projets., • Vous êtes passionné(e) par la relation client, toujours désireux(se) d’apprendre, de vous améliorer et de faire avancer votre équipe. Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour. Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages : • Primes annuelles, • 32 jours de congés payés, 11 à 13 RTT, • Horaires flexibles, • Charte télétravail : jusqu’à 60 % réparti sur le mois, prime d’installation, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %, • Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …), • Mutuelle et prévoyance, • Accès à un large catalogue de formations professionnelles Shape the evolution Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Chez Worldline, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous recherchons un Responsable QSHE (Qualité et Hygiène, Sécurité et Environnement) France (H/F) pour rejoindre notre équipe française avec siège à Grenoble. Le Responsable QSHE France anime la démarche HSE et Qualité de l’entité dans le respect des exigences réglementaires, légales, des codes de construction et des standards de Molgas. Cela afin d’améliorer l’efficacité de l’entité, la satisfaction du client, la santé au travail et la sécurité des salariés ainsi que les aspects environnementaux des activités. Responsabilités : • Qualité et prévention dans tout le périmètre France Communication d’informations sur la SST, SV, MA, Qualité et SI avec les clients et les parties prenantes. Collaboration à la mise en œuvre des plans d’urgence et vérification des équipements d’urgence. Expérience : • Formation: Licence Professionnelle Sécurité et Prévention des Risques, Master en Sécurité et Santé au Travail, Certificat de Compétence Sécurité au Travail (CCST), ATEX niveau 2., • Expérience préalable dans un poste similaire pendant 5 ans, • Connaissance du droit du travail et de la réglementation relatifs à l’HSE., • Connaissance du milieu industriel., • Connaissance des marchés et des clients., • Référentiel qualité (ISO 9001 & 140001), • Suivi de projet technique, • SST, • Niveau d'anglais C1, • Disponibilité pour voyager en France et ponctuellement en Europe Softskills: • Ecouter et communiquer (aisance en communication orale et écrite), • Faire des choix ; réagir et gérer les priorités, • Traiter l’information, • Travailler en équipe et en réseau, • Anticiper et remettre en cause, proactive, • Capacité à convaincre / à fédérer autour de soi, • Orientation résultat : garder le cap, surmonter les obstacles. Conditions et Avantages : • Statut Cadre forfait jour avec 8 jours de télétravail par mois, • Prime d'interessement et abondement, • Prime de vacances par enfant à charge, • Plan d'épargne entreprise, • Mutuelle et remboursement de transport à 90%, • Paie versée en fin de mois sur 12 mois (13ème mois inclus, au prorata du temps de présence), • Remuneration selon profil Le groupe Molgas se consacre à offrir des solutions énergétiques complètes à travers la construction et l’installation d’usines satellites pour la regazéification, le transport et la fourniture de GNL et la fourniture de GNL pour les véhicules par le biais de stations-service. Par ailleurs, elle développe ses nouveaux métiers de soutage et de biogaz/biométhane. Bien que ses bureaux principaux soient situés à Madrid, le groupe possède des filiales dans différents pays européens. Chez Molgas, nous croyons fermement en la valeur de la diversité et de l’inclusion comme piliers essentiels de notre croissance. Nous promouvons l’égalité des chances dans tous nos processus de recrutement, en veillant à ce que chaque candidature soit évaluée uniquement sur la base du mérite et des compétences. Nous favorisons un environnement de travail où chacun – quel que soit son genre, son âge, son origine, son orientation sexuelle, son identité de genre ou son handicap – peut s’épanouir professionnellement. Si vous partagez nos valeurs, nous serions ravis de vous rencontrer !

📢 Nous recherchons un Ingénieur en tests automatisés F/H, basé à Lyon Thales est un leader mondial des hautes technologies comptant plus de 81 000 collaborateurs présents sur tous les continents. Le Groupe investit dans les innovations du numérique et de la « deep tech » – big data, intelligence artificielle, connectivité, cybersécurité et quantique – pour construire un avenir de confiance, essentiel au développement de nos sociétés, en plaçant l’humain au cœur des décisions. Thales propose des solutions, services et produits qui aident ses clients – entreprises, organisations, Etats – dans cinq grands marchés vitaux pour le fonctionnement de nos sociétés : identité et sécurité numériques, défense, aéronautique, espace, et transport. 👉 Quelques mots sur les activités numériques de Thales à Lyon Les activités numériques du groupe représentent une entité rattachée au groupe Thales, spécialisée dans l’IT et présente au national. L’agence de Lyon adresse divers sujets d’expertise : ingénierie logiciels, cybersécurité, infogérance des infrastructures et transformation digitale. 🎯 Votre rôle et missions Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en Intégration, vérification, validation et qualification système avec des compétences en automatisation des tests, notamment avec l’outil RobotFramework ? Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur, Master ou équivalent) ? Vous avez une première expérience dans les domaines de l’assurance/assurance des personnes ? Vous avez envie d’un nouveau challenge ? Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux et autonome ? Environnement technique complexe, avec de nombreux points d’interface internes et Clients. Contribution à la mise en place des environnements de tests Participation à l'élaboration de la stratégie de test Création, mises à jour et exécution des fiches de test composants et tests de bout-en-bout Création, mise à jour et exécution des tests automatisés composants et tests de bout-en-bout Formalisation des résultats de tests Gestion des faits techniques détectés Support aux Démonstrations et Essais Partagés avec le Client Vous intégrerez un département Thales orienté vers les systèmes critiques de nos clients. 🤗 Ce que Thales vous propose Vous travaillerez dans une entreprise résolument humaine avec des valeurs fortes comme la sécurité au travail, l’égalité Homme/Femme et l’équilibre vie personnelle/professionnelle (Accord Télétravail). Intégrez une Société qui valorise la diversité et l’inclusion, où chacun(e) est reconnu(e) pour sa singularité. Entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Convention métallurgie, vous bénéficierez aussi de ses multiples avantages (télétravail, évolution, mobilité, qualité de vie au travail, RSE..) Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter notre équipe de recrutement et rejoignez-nous en postulant à cette offre! Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge. De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET • Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :, • Gérer les interfaces avec l’environnement, • Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet, • Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.), • Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes, • Représenter le chef de projet à certaines occasions, • Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier, • Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE • Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage, • Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus, • Etablir les suivis des résultats (en général mensuel), • Participer au bilan de projet (retour d’expérience) 3. MISSION DE COORDINATION TECHNIQUE DU PROJET • Animer les réunions de pré-OPR avec les MOE, • Assister et compléter au besoin au OPR organisées par les MOE respectifs, • Veiller au respect des préconisations et à la prise en compte des contraintes des acteurs externes (exploitants, gestionnaires de voiries, etc.) et internes (mainteneurs, exploitants, IGSI)…, • Etre force de proposition pour les Chefs de projet sur des arbitrages techniques, • Assister les Chefs de projet pour la préparation et le suivi des opérations de réceptions des ouvrages et installations ainsi que des opérations de remise d’ouvrage à l’exploitant, • Participer au recueil des Dossiers d’Ouvrage Exécutés (DOE) et du Dossier d’Intervention Ultérieure de l’Ouvrage (DIUO) Qui sommes nous ? Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes : Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management. Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle. Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels Et si on parlait de vous ? • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion ou pilotage de projets ferroviaires (l'alternance est valorisée également)., • Vous avez une bonne connaissance de l'environnement ferroviaire, • Vous avez un diplôme d'ingénieur, • Vous avez une bonne connaissance des phases d'un projet Votre mobilité ? Le poste est ouvert à Lyon principalement et partout en France accessoirement. Ce qu'on vous propose ? • Titre de transport est pris en charge intégralement, • Titre restaurant / Panier repas, • RTT, • Télétravail, • Prime de participation

🌍 Vous avez le sens du service, une passion pour l’international et l’envie de contribuer à la santé mondiale ? Supplay Lyon Scientifique recrute pour Sanofi Pasteur un(e) Gestionnaire Service Clients Export pour une mission stratégique au sein du Département Service Client International. 📅 Durée de mission : du 08/09/2025 au 28/11/2025 📌 Lieu : Lyon Carteret 💰 Rémunération : 2951,55 € brut/mois (jusqu’à 40 000 €/an selon profil) + RTT + Prime transport 🎯 Vos missions en détail : Au sein d’une équipe dynamique d’une vingtaine de personnes, vous serez le point de contact privilégié pour un portefeuille de clients internationaux (distributeurs, ministères de la santé, ONG, filiales…). Vous assurerez la gestion complète du cycle de commande, de l’avant-vente à l’après-vente, en passant par la logistique et la coordination transverse. 1. Gestion des commandes export : Vérification des informations clients et conditions commerciales Création et mise à jour des données clients et prix dans le système RPA Accusé de réception des commandes et édition de pro forma Saisie des commandes après validation des contrôles réglementaires et financiers Suivi du portefeuille de commandes via ADVbook et reporting régulier aux clients 2. Coordination des approvisionnements : Vérification de la conformité des commandes avec les prévisions et plans d’allocation Contrôle de la péremption des lots selon les exigences clients (FEFO) Utilisation de l’outil SBRS pour les vérifications réglementaires Suivi des encours clients, gestion des lettres de crédit et demande d’amendements Communication proactive en cas d’écart ou de difficulté 3. Organisation logistique et transport : Planification des expéditions dès libération des lots Définition des besoins de colisage selon les contraintes pays et produits Coordination avec les transitaires et le centre de distribution Mise à disposition des documents qualité et export spécifiques à chaque pays Consultation multi-transitaires si nécessaire 4. Gestion des opérations après-vente : Traitement des litiges, réclamations et retours (casse, chaîne du froid, etc.) Suivi des demandes de notes de crédit/débit dans SAP Relance des paiements et suivi des plans de règlement Communication avec les services internes concernés (qualité, assurances, transport) 5. Amélioration continue et travail transverse : Participation à l’intégration des nouveaux arrivants Contribution à des projets d’optimisation des processus et outils Partage des bonnes pratiques et remontée des alertes avec propositions de solutions 🧠 Profil recherché : Formation : Bac +4/5 ou BTS Commerce International / Supply Chain Expérience : Minimum 3 à 4 ans en ADV / Service client export (expérience pharmaceutique appréciée) !! Les profils avec moins de 3 ans d'expérience ne seront pas étudiés !! Compétences techniques : Maîtrise de l’anglais (oral/écrit), une seconde langue est un plus SAP (obligatoire), idéalement S4Hanna (iShift), Excel (TCD), Outlook, Word, PowerPoint Connaissance du commerce international (incoterms, lettres de crédit, appels d’offres) Qualités personnelles : Diplomatie, sens du relationnel, rigueur, autonomie Capacité à gérer le stress, à s’adapter rapidement et à travailler en équipe Esprit d’analyse, sens de la coordination, capacité à négocier 📨 Vous aimez les environnements exigeants, les défis internationaux et les missions qui ont du sens ? Rejoignez Sanofi Pasteur via Supplay Lyon Scientifique et devenez un acteur clé du service client export ! Postulez dès maintenant et faites la différence dans un secteur qui sauve des vies.

Bienvenue chez Maison Charles Perroud La Maison Fondée en 1880 et installée à l'origine au coeur historique de la bijouterie Lyonnaise sur les quais Saint Antoine, notre maison Charles Perroud rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1972 et prend ensuite ses quartiers dans l'ouest lyonnais, fin des années 80. Acteur historique de la joaillerie française depuis 1916, notre groupe Dalloz Joaillerie accompagne les plus grandes maisons de la place Vendôme dans l'élaboration de leurs plus belles pièces en associant intelligemment savoir-faire traditionnel et technologie de pointe ; faisant ainsi de notre groupe le leader européen de la joaillerie. Parce qu'un bijou n'est pas qu'un simple objet, nous repensons sans cesse la noblesse de notre métier en internalisant l'ensemble de la chaîne des métiers et en la faisant évoluer grâce aux techniques innovantes vers encore plus de perfection. Du bijou le plus simple, à la haute joaillerie, notre ambition est de proposer des produits toujours plus exceptionnels, et toujours plus complexes, afin de répondre à la demande croissante de nos clients. Nos valeurs EXIGENCE, QUALITE & SAVOIR-FAIRE Chez Dalloz Joaillerie, nous sommes profondément engagés dans la transmission et la préservation des savoir-faire. Chaque pièce est travaillée avec une attention méticuleuse au détail, garantissant une finition parfaite. ENTREPRENEUR DANS L'AME Chaque collaborateur contribue activement au succès de l'entreprise, en travaillant de façon autonome. Nous sommes fiers de ce qu'ils accomplissent au quotidien. DISCRETION & HUMILITE Parce que notre activité joaillière requiert un devoir de discrétion, nous nous engageons ensemble dans une relation de confiance avec nos collaborateurs, nos clients et nos équipes afin de garantir et d'honorer la noblesse et la confidentialité de notre métier. CONFIANCE ET PARTENARIAT AVEC NOS CLIENTS Nous bâtissons des relations durables avec nos clients, fondées sur la transparence, la fiabilité et la qualité de nos produits. Plus qu'un simple fournisseur, nous nous engageons à être un véritable partenaire. Nous créons des liens solides qui vont au-delà du produit. RESPECT DES TERROIRS, DES PERSONNES ET DE L'ENVIRONNEMENT Nos collaborations se fondent sur le respect des personnes, artisans et partenaires pour bâtir des relations durables. Nous veillons à adopter des pratiques responsables qui minimisent notre impact écologique ainsi que notre empreinte carbone.Le Chargé de Projet Développement pilote, optimise, coordonne, organise et décide des projets qui sont confiés à l'équipe dédiée, depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation (y compris l'industrialisation), selon les impératifs de coûts, délais, qualité et faisabilité technique. Objectif de la mission : répondre à la demande client dans le respect d'un planning prédéfini et contribuer ainsi au développement du CA en accompagnant les forces commerciales. Il participe aux processus développer et industrialiser et vendre. Missions Principales • Identification des besoins clients : Analyser et définir les demandes selon le cahier des charges., • Études de faisabilité : Participe aux études techniques et aux innovations sur de nouveaux produits ou ceux existants., • Planification de projets : Évaluer et optimiser les ressources nécessaires, établir un plan global de développement et un calendrier d'avancement., • Gestion des ressources : Animer et ajuster les ressources humaines et matérielles en fonction de l'avancement des projets., • Gestion des risques : Anticiper et mesurer les risques, et mettre en place des actions correctives Organisation et Planification • Structures de projet : Établir les règles de fonctionnement et les méthodes de pilotage., • Interfaces de collaboration : Mettre en place les interactions nécessaires entre les différentes équipes (commerce, production, etc.)., • Animation de réunions : Coordonner les décisions et l'affectation des ressources lors des réunions d'équipe. Pilotage, Coordination et Suivi • Coordination des acteurs : Superviser le travail des équipes internes et externes, y compris des sous-traitants., • Suivi de projets : Contrôler l'avancement, le respect du budget et la rentabilité des projets., • Analyse des résultats : Orienter les futurs prototypes en fonction des résultats obtenus., • Points réguliers : Animer des réunions de suivi avec les partenaires pour partager les connaissances et valider les résultats., • Intégration des fonctions qualité et approvisionnement : Assurer leur prise en compte dans les projets au moment opportun. Contrôle et Finalisation • Reporting régulier : Informer le Responsable du pôle développement et l'équipe commerciale., • Relation avec le client : Maintenir une relation privilégiée et répondre aux besoins du client., • Élaboration de dossiers techniques : Préparer des documents pour verrouiller la production, incluant spécifications et critères de qualité. Activités éventuelles • Participation à la création de prototypes : Contribuer activement à la réalisation de prototypes et les présenter aux clients., • Collaboration à l'industrialisation : Travailler avec le service production pour améliorer techniquement les produits. En résumé, ce poste requiert une forte capacité de coordination, une expertise technique, et une aptitude à gérer plusieurs projets simultanément tout en assurant une communication efficace entre les différentes parties prenantes. Infos complémentaires Statut cadre Rémunération : à déterminer selon le profil Les avantages de notre Maison : • Prime de 13ème mois, • Participation aux résultats, • Indemnités de transport ou prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 50%, • Carte restaurant, • Mutuelle, • CSE, • Evènements conviviaux

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Le Centre d'Excellence Métro Tram compte une dizaine de collaborateurs, experts de haut niveau dans leur domaine (Exploitation ou Maintenance) qui apportent leur soutien aux offres (revues, costing, expertises techniques), aux achats (pour les spécifications), lors des mobilisations (démarrages de greenfields ou reprises d’opérations brownfields), expertise, création et formation des équipes locales, change management. L'équipe capitalise l’ensemble des bonnes pratiques du groupe tout en étant les garants des références des coûts et stratégie d’Exploitation et de Maintenance. Le soutien industriel aux opérations en cours est principalement assuré par la Direction Exploitation et Maintenance. Missions: Rattaché(e) à la Direction Industrielle Groupe, nous recrutons en CDI un Ingénieur Maintenance Matériel Roulant au sein de notre centre d'excellence Métro/Tram dans le cadre d'un remplacement. Support et conseil aux réponses aux Appels d'Offres pour les Métros & Tramways: • Identifier les organisations pertinentes et optimisées avec les postes, les effectifs et le chiffrage des coûts de Maintenance en fonction des exigences d'exploitation considérées et l'état du matériel roulant, • Définir les messages clés pour les textes argumentaires, et revoir les textes rédigés, • Identifier les risques liés au matériel roulant (fiabilité, performance...) et à sa maintenance, • Capitaliser le savoir-faire du groupe dans le domaine (guides de bonnes pratiques, organisations types, modèle de cout...) Appui aux mobilisations réseaux Métro et Tramway: • Assister les réseaux dans la mise en place de l'organisation de la maintenance liées au Matériel roulant (tests réception,...), • Conduire ou participer à des audits mobilisation ou des audits techniques spécifiques, • Capitaliser le savoir-faire du groupe pour les phases de mobilisation (tests, grille d'audit maintenance...) Soutien stratégique Groupe et aux réseaux Métros et Tramways: • Contribuer au développement des politiques et stratégies groupe en termes de Matériels roulants y compris la supply chain, • Apporter son expertise pour traiter les problématiques techniques systèmes affectant la performance, • Apporter/renforcer son expertise sur d'autres modes guidés tels que tram-train, TER, train, • Assurer le lien avec les achats et les constructeurs de matériel roulant, • Animer les communautés techniques matériel roulant métro et tramway, • Contribuer à l'identification et à la mise en œuvre d'innovations techniques permettant d'amélioration la performance du matériel roulant ou de sa maintenance. Profil Diplômé(e) d’une formation supérieure d’école d’ingénieur ou équivalent, vous disposez de plus de 10 ans d’expérience professionnelle en maintenance et/ou ingénierie portant sur le matériel roulant Ferroviaire, idéalement métro automatique, tramway. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d’analyses et de synthèse et avez su démontrer à plusieurs reprises votre capacité à travailler en mode multi projets. Votre anglais est nécessairement courant à l’oral comme à l’écrit. Ce que nous avons à offrir • De multiples opportunités de mobilité en France et à l'International,, • Plusieurs jours de télétravail et un environnement de travail collaboratif,, • Un 13ème mois,, • 15 RTT,, • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps,, • Une prise en charge à 75% de votre titre de transport,, • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant, • ... Pourquoi nous rejoindre? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et ___ à travers : • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel, • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…), • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).

Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil opérationnel en ingénierie en France, labellisé « Great Place To Work » depuis 2016. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie et Toulouse), nous recrutons chaque année une centaine d'ingénieurs pour des projets de conception, d'études et de suivi au sein des plus grands groupes des secteurs de l'Énergie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Dans le cadre de nos projets d'investissements et de maintenance dans le secteur Oil & Gas et Chimie, vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez activement à la performance des achats et à la sécurisation des approvisionnements. Vos missions : Phase de pré-consultation : • Participer à la définition des besoins avec les prescripteurs., • Identifier et proposer des fournisseurs / prestataires agréés., • Contribuer à l’élaboration de la stratégie Achats sur vos dossiers., • Lancer des consultations et appels d’offres via l’outil e-Sourcing de la Compagnie. Phase de consultation : • Garantir la bonne réception et complétude des offres., • Préparer les tableaux de comparaison commerciale et contractuelle., • Participer aux clarifications techniques., • Assurer les clarifications commerciales et mener les négociations., • Sélectionner les offres en collaboration avec les prescripteurs et décideurs., • Saisir les commandes dans l’outil de suivi et assurer le suivi administratif proactif. Phase de réalisation du contrat : • Suivre les commandes (aspects commerciaux et contractuels) jusqu’au paiement final., • Gérer les litiges et veiller à leur résolution., • Assurer la collecte des documents nécessaires à la validation des factures. Profil recherché 🎓 Formation Bac +2 à Bac +5 suivant expérience. 🌍 Bon niveau d’anglais (lu, parlé, écrit). 🛠️ Connaissance du secteur Oil & Gas avec une expérience confirmée dans les achats liés aux grands arrêts et projets de maintenance. 💻 Maîtrise de la suite Microsoft Office 365. ➕ Connaissance de SAP et des outils e-Sourcing (Ariba e-Sourcing apprécié). Nos + 👏 Une équipe dynamique certifiée Great Place To Work ☀️ Une rémunération attractive + primes 🤝 Des possibilités d’évolution rapides 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100% 🎉 Afterworks & événements d’équipe réguliers

Contexte : Notre client, acteur majeur dans le secteur du transport et la mobilité, renforce son équipe en charge de la prépaie et recherche un(e) consultant(e) IT confirmé ou sénior pour intervenir en assistance technique sur l’outil de prépaie. La mission couvre à la fois le support applicatif, le paramétrage et l’accompagnement projet. Vos missions : • Assurer le support applicatif niveau 2 (diagnostic, incidents, demandes)., • Contribuer au déploiement, à la maintenance et au support de l’outil de prépaie., • Paramétrer et mettre en place les règles de prépaie via procédures stockées SQL Server., • Rédiger les spécifications fonctionnelles, techniques et dossiers réglementaires., • Participer à l’accompagnement post-déploiement et aux phases amont des projets. Profil recherché : • Consultant SIRH/applicatif confirmé/sénior, avec expérience en support technico-fonctionnel, • Maîtrise des processus de paie, • Solides compétences SQL server / SIRH paie / applicatif, • Connaissance des environnements TSE, Citrix., • Culture projet, ITIL, outils de ticketing/support., • Qualités : adaptabilité, coopération, orientation client. La mission est basée à Lyon (proche Lyon Part-Dieu) Télétravail : 2 jours de TT / semaine Durée : longue visibilité. Démarrage : ASAP TJM : 500

Dates de mission : 15/09/2025 au 01/07/2026 Lieu de la mission : Lyon Gerland Horaires : Journée Rémunération : 3487.24€ brut mensuel (6C 365) + RTT + Prime transport Caractéristiques : L’intitulé du poste le plus adapté serait SAP référent & Master Data Support • Aider les utilisateurs, • Améliorer les paramétrages, • Gestion de production formation, aide à la résolution de problème Principales responsabilités : • Gestion des comptes SAP et résolution des problèmes de compte, • Gestion des release : évaluation d’impact et coordination des actions de test., • Mises à jour documentaire, • En charge de la formation des équipes, • Création des articles et accompagnement utilisateurs pour la création de version de production, • Gestion/coordination de la documentation liées à SAP Athena, • Analyse des incidents, • Analyse et correction des anomalies de Master Data Supply, • Mise en place et maintien de routines de data cleaning et de revue périodique des Master Data Support Master Data au logiciel Kinaxis (Master data proviennent de SAP) Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises : • Formation : BAC + 5, • Expérience : Une 1ère expérience sur un poste similaire est demandée, • Domaine d’activité : ouvert à d’autres domaines, • Compétences : autonome, envie d’apprendre, bon savoir être o Logiciels/outils : suite office o Langues : anglais professionnel Pré requis indispensables SAP

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Chargé Supply Chain H/F, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 4 mois 🔹 Localisation : Lyon Gerland 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 3487.23€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : • Approvisionnement des matières et consommables du site, • Gérer le plan de commandes sur le logiciel SAP – convertir en ordre d’achat, • Interface à gérer avec les fournisseurs, honorer les commandes, • Préparer les réunions et les dialogues de performance, • Communication avec les internes = réception et mise à disposition des commandes pour la production, • Coordination avec les opérations qualités, • Escalade des risques interface, communication en anglais, point d’échange toutes les semaines., • Faire l’interface entre les fournisseurs Supply Chain centrale et les internes 🎯 Profil recherché : • Formation : BAC + 5 orienté Supply Chain, planification industrielle, • Expérience : 2 à 3 expériences d’expérience sur un poste similaire, • Domaine d’activité : Pharmaceutique Compétences : Planification industrielle, plan d’approvisionnement, organisé, analyse des données, capacité à collaborer, s’engager o Logiciels/outils : SAP pré requis indispensable, maitrise Excel o Langues : Anglais professionnel échanger et comprendre Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Product Manager (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle fonctionnel. Ton Manager sera Angelin (Responsable du pôle) ou un membre de son équipe. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TES MISSIONS : • Analyse de marché et veille technologique : Surveiller les tendances du marché, identifier les technologies émergentes (IA, IoT, etc.) et analyser leur potentiel d'application pour améliorer la stabilité et la performance des opérations d'entrepôt, en se concentrant sur les interactions avec les systèmes WMS et WCS., • Identification des besoins clients et partenaires : Mener des entretiens clients et partenaires (éditeurs), des études de marché et des analyses de données pour identifier les besoins non satisfaits et les points faibles des solutions existantes dans la e-supply chain, en mettant l'accent sur les fonctionnalités et les limitations des systèmes WMS et WCS, et en priorisant les aspects liés à la stabilité des entrepôts., • Définition de la vision produit et de la stratégie de partenariat : Définir une vision claire et concise pour de nouveaux produits ou services en se basant sur les analyses de marché et les besoins clients, et en intégrant les spécificités des systèmes WMS et WCS. Cette vision devra être fortement orientée vers l'amélioration de la stabilité des entrepôts. Définir également une stratégie de partenariat avec les éditeurs sélectionnés., • Validation de concepts : Développer et tester des concepts de produits (MVP - Minimum Viable Product) en collaboration avec les éditeurs, pour valider leur faisabilité et leur attractivité auprès des clients cibles, en tenant compte des contraintes et des opportunités offertes par les systèmes WMS et WCS, et en mesurant leur impact sur la stabilité des opérations d'entrepôt. Ton profil : diplômé(e) d'un bac +5 en management, en ingénierie ou encore en marketing et communication. Tu disposes d'une expérience en : • Gestion de backlog, organisation de sprints, suivi budgétaire et collaboration avec les équipes métiers et techniques, • Gestion de projets de préparation magasin, drive et click & collect, • Gestion de produits liés à la chaîne logistique (livraison, lockers, gestion des stocks) Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse, tu disposes d'un esprit critique et de bonnes capacités d'analyse. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes. Enfin, tu fais preuve de leadership pour t'assurer de la bonne marche des projets de l'agence. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Loane de l'équipe AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). CONTEXTE ALTECA Lyon s’est engagée aux côtés d’une collectivité locale au travers d’une TMA évolutive, proactive et structurée qui permet de tenir les engagements auprès de leurs usagers. Notamment en : • Assurant la continuité de service sur un parc hétérogène, • Garantissant une gouvernance rigoureuse et un pilotage collaboratif, • Étant force de proposition sur les outils, l’urbanisation et les bonnes pratiques Sur l’un des périmètres/contextes, les équipes évoluent dans un environnement mature sur les pratiques agiles (processus établis, rituels réguliers, forte culture de la collaboration et amélioration continue). Nous recherchons donc pour ce contexte précis un Scrum Master (H/F) sur lequel notre Service Delivery Manager pourra s’appuyer. MISSION Le Scrum Master (H/F) devra être capable de jouer le rôle de responsable de domaine applicatif en étant facilitateur et garant des bonnes pratiques dans une démarche d’amélioration continue. Notamment en : • Favorisant l’adoption et la maturité Agile au sein des équipes et des parties prenantes, • Facilitant la communication et la coordination inter-équipes grâce à des cérémonies et rituels structurés (daily, review, rétrospective…) Ton profil : Nous cherchons des profils expérimentés, disposant à la fois de compétences en expertise fonctionnelle, gestion de projet (en mode Agile/Scrum de préférence) et animation d’équipe. Nous sommes ouverts aux profils plus juniors, à condition d’avoir déjà acquis des compétences sur les points suivants : recueil et formalisation des besoins, écriture/validation de spécifications fonctionnelles détaillées, animation d’ateliers collaboratifs, accompagnement au changement, gestion de projet, et une réelle compréhension de la culture Agile. Une maîtrise des pratiques Agiles est donc indispensable (à la fois dans la gestion/pilotage mais aussi dans l'animation, l'accompagnement des équipes, la mise en place d'indicateurs visuels) Ta personnalité : le Scrum Master (H/F) devra conjuguer organisation et rigueur avec un vrai sens du relationnel et le goût pour l'amélioration continue. Il saura adopter une posture de facilitateur, favorisant la transparence, la collaboration et la responsabilisation de l’équipe. Un esprit d’écoute active, la capacité à désamorcer les blocages, à encourager le feedback constructif et à créer un environnement de confiance sont essentiels. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, l'Université Claude Bernard (Lyon I), un Responsable administratif (H/F) dans le cadre d'une mission de 12 mois. L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire qui déploie son activité sur 13 sites, compte près de 46 000 étudiants H/F et emploie 4 900 personnels. Elle propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. Les missions En tant que membre de la Direction du service, vous aurez pour mission de piloter la gestion administrative du CISR (Centre Inter-Etablissement pour les Services Réseaux / gestion des infrastructures réseaux de l'ensemble des sites de L'Université et de l'INSA Lyon et gestion de projets innovants comme la mise en production du Centre de Calcul et De Données) sur les aspects budgétaires et financiers, ressources humaines, achats et juridiques. Vous serez le relai administratif auprès des différents services support des deux établissements Université et INSA et représenterez le CISR aux réunions de direction. Vous accompagnerez les équipes en place (28 collaborateurs H/F) dans la gestion quotidienne des 3 pôles (exploitation, ingénierie et datacenter) et apporterez un appui technique sur les sujets administratifs : • Gérer des facturations annuelles, suivi de réalisation, • Etablir et gérer des conventions d'hébergement (data center) et services associés (SAAS, machines virtuelles, ...), • Elaborer des budgets et assurer leur suivi, • Accompagner la mise en œuvre de la norme ISO 27001 et HDS, avec l'aide d'un chargé de mission QSE (H/F), • Participer aux actes de gestion des personnels (formations, congés, CET, campagnes télétravail, recrutements, ...), • Gérer les dossiers de demande de financement (par exemple FEDER, CPER) : montage, suivi, reporting, • Organiser des réunions et établir des comptes-rendus Le profil De formation supérieure en gestion / finance / administration (minimum Bac+3), vous possédez une première expérience en gestion / organisation d'un service vous ayant permis d'établir et suivre des budgets et des contrats de prestations de service, idéalement dans un univers informatique / technique. De bonnes connaissances comptables, une bonne maîtrise des outils bureautique (Excel TCD, PowerPoint, ...) sont exigés. Vos qualités de rigueur, et d'autonomie, votre agilité organisationnelle, vos capacités de travail en transversalité et de prises d'initiative ainsi que votre appétence pour les sujets numériques vous permettront de réussir. Perspectives d'évolution vers le management de l'équipe administrative (3 - 4 personnes) de la future Direction du numérique de l'Université. Avantages : 48,5 jours de congés annuels, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, télétravail, diverses participations transport, repas, ...

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). CONTEXTE ALTECA Lyon s’est engagée au côté d’une collectivité locale au travers d’une TMA évolutive, proactive et structurée qui permet de tenir les engagements auprès de leurs usagers. Notamment en : • Assurant la continuité de service sur un parc hétérogène, • Garantissant une gouvernance rigoureuse et un pilotage collaboratif, • Etant force de proposition sur les outils, l’urbanisation et les bonnes pratiques, • Utilisant un modèle industrialisé Dans ce cadre ALTECA construit une équipe de 14 personnes, qui travaillera en alternance sur deux sites : au sein du Centre de Services dans les locaux d’Alteca Lyon (45 Rue Anatole France à Villeurbanne) et au sein des locaux du client, à Lyon 3. Cette équipe sera pilotée par un Service Delivery Manager interne. Nous cherchons notamment 7 Responsables de Domaine Applicatif (H/F) MISSION Le Responsable de Domaine Applicatif (H/F) pilote l’activité de son domaine (priorisation des tâches, reporting, etc.) et prend la responsabilité fonctionnelle des applications de son domaine (tout ou partie du service) Il peut piloter jusqu'à 2 responsables d’application (selon son expérience) et des développeurs transverses en fonction des périmètres. Au besoin, il peut prendre le rôle opérationnel de responsable d’application. Il devra également savoir : • Récupérer l'expertise fonctionnelle sur un pool d'applications pluri contextuelles, • Suivre les indicateurs de performance liés à son domaine, • Recueillir les besoins projet et organiser son équipe afin de pouvoir répondre au besoin dans les délais annoncés, • Être garant des chiffrages et propositions commerciales émises en réponse à un besoin client, • Alerter sur les risques liés aux projets et aux indicateurs de performance, • Être proactif : Anticiper les risques et proposer des solutions afin de les amortir ou de les contourner Ton profil : Nous cherchons des profils expérimentés (qui ont des compétences en expertise fonctionnelle et gestion de projet (en mode Agile de préférence). Nous sommes ouverts aux profils plus juniors, à condition d’avoir déjà acquis des compétences sur les points suivants : recueil de besoin, écriture/validation de spécifications fonctionnelles détaillées, animation d’ateliers, gestion du changement et gestion de projet. Ta personnalité : Pour mener à bien ses missions, le Responsable de Domaine Applicatif devra faire preuve d’une bonne organisation et de rigueur tout en faisant preuve d’écoute active et d’adaptabilité. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.