Trabajos alternance en BronCrear alertas

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

STMD recherche un(e) alternant(e) Technico-Commercial(e) BTP afin de renforcer son équipe. Des connaissances du bâtiment (lecture de plans, prise de cotes, vocabulaire technique ou première expérience dans le BTP) seront fortement appréciées.

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

Vous recherchez un postede Commis de cuisine dans un établissement atypique ? Transmettez-nous votre candidature !.Ce temple du jeu dispose de machines à sous, tables de Texas Hold’em Poker, Black Jack et autres jeux traditionnels.Cet établissement de jeux situé au cœur de la Cité Internatio

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Conseiller vendeur en contrat d'apprentissage,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rattaché au man

Employé(e) Polyvalent(e) en contrat d'apprentissage,.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, propriétaire et gestionnaire historique des Gratte-Ciel de Villeurbanne,.Chargé de Communication en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5)

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une Entreprise d'automatisation international,.Assistant(e) Marketing et Communication.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle gén

Employé(e) polyvalent en restauration (commerce et communication) en alternance.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le sport,.Assistant commercial et comunication, en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvel

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère Bac+5) .Optez pour l'alternance nouvelle génération avec L'ISCOD !.Animation des points de vente .Promouvoir les marques du Groupe auprès

Assistant de direction H/F en alternance. Bilan financier pour avoir des prévisions sur l'activité de l'entreprise. Traitement des emails et des appels téléphoniques.

Un(e) Assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage,. L’optimisation des espaces de travail et le pilotage de la maintenance. D’être en soutien de la direction et d’assurer le reporting nécessaire des actions réalisées.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, propose des formations dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et des services,.Chargé de communication en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Ma

Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Rattaché à la responsable des ressources humaines, vos missions seront de :.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialiste dans les solutions d’économies d’énergie et des CEE (Certificats d’économies d’énergie),.ADV en contrat d'apprentissage,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques, un Assistant RH.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vous serez directement ratt

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Assistant(e) commerciale et recrutement en contrat d'apprentissage,.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning,.État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rattaché(e) au Responsable de site, Ce poste offre une vision transversale du fonctionnement de l’entrepr

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Assistant marketing pôle conciergerie.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Recherche de nouveaux pa

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de produits électroniques reconditionnés,.Assistant commercial et communication en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mast

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Tu répondras aux demandes clients suite à achat (suivi colis, délais d’expédition etc…) : 90% par écrit, 10% par téléphone,

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une bijouterie, un(e) vendeur(se), pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alter

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la solution de contrôle climatique,.Chargé de communication et marketing en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaîne de restauration rapide,.Employé Polyvalent en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle généra

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la haute horlogerie Un(e) Conseiller de vente pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Bac+2) .Optez pour l’alternance nouvelle gén

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé comme centre de formation pour les métiers de la restauration rapide,.Assistant Administratif / Assiduité et Emargement en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+

Assistant(e) Manager en contrat d'apprentissage.

Assistant(e) communication et marketing en contrat d'apprentissage,. Contribuer à la réalisation de campagnes marketing de fidélisation et de prospection. Participer à l’organisation d’événements et d’actions de communication.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste dans les solutions d'impression,.Chargé(e) de développement commercial / Vendeur en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la grande distribution,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Infor

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques, un Assistant RH.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vous serez directement ratt

Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.Vous intégrerez la Direction Construction et Essais (DCE), dans le départeme

Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.L’EPR 2 est une version optimisée de l’EPR, intégrant le retour d’exp�

L'Institut National de l'Audiovisuel recherche un Chargé de conception éditoriale et de contenus (F/H) en alternance au sein de la Délégation INA Centre Est, à Lyon. EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés. Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs. Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives. L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’INA. L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation. Mission : Participer au développement des productions en marque blanche et des projets de communication de la délégation régionale de l’Ina Centre Est en lien avec la stratégie de l’entreprise. Activités/Tâches : Contribuer aux actions de communication et de production de la Délégation régionale : • Contribuer au développement de concepts créatifs innovants, à la conception, rédaction de projets éditoriaux et de production, • Concevoir des dossiers éditoriaux en lien avec l’équipe, • Participer à la réalisation de pastilles vidéo (écriture, script, séquencier, montage), • Contribuer à la création de contenus pour les réseaux sociaux, • Concevoir, rédiger des textes /articles à destination des différents supports de communication (newsletters, réseaux sociaux, mailings …) en lien avec l’équipe Profil : Vous préparez actuellement un Master (Bac +4/5) dans les domaines du marketing, de la communication et/ou de l'audiovisuel avec idéalement une appétence pour les sources audiovisuelle de l’INA et la matière archive. Compétences : • Maitrise des outils bureautiques, • Qualités rédactionnelles, • Bonnes connaissances des techniques de communication, • Bonnes connaissances des réseaux sociaux, • Bonne culture audiovisuelle et des médias, • Connaissance du logiciel de Montage Adobe Première, • Connaissance de l’outil de création graphique Canva, • Notions de motion design Aptitudes : • Organisation, méthode et rigueur, • Réactivité et adaptabilité, • Curiosité et ouverture d’esprit, • Qualités rédactionnelles, • Capacité d’écoute, capacité relationnelles, • Capacité d’analyse et de synthèse Modalités alternance : Date de début de contrat : Septembre 2026 Durée : 1 an Localisation : Lyon 3ème arrondissement

Au sein de la division Achats Aftermarket de Stellantis et rattaché(e) à la société Mister-Auto, vous assistez les acheteurs des pièces multimarques. Vous participez à la rédaction des consultations, aux études de prix et de compétitivité. Vous compilez les datas en prévision des business review avec les fournisseurs et vous participez aux appels d'offre ! ✅ Plus généralement, vous intervenez dans les domaines suivants : • Phase projet :, • Sourcing : RFQ, analyse des offres et négociations, • Choix du fournisseur : comparaison des dossiers en coordination avec l'offre produit, choix final du fournisseur, • Branchement fournisseur : signature du contrat, chargement des données (référencement et pricing), connexion IT et configuration des systèmes, suivi de la phase test, • Phase de gestion courante :, • Gestion des fournisseurs : contractualisation annuelle, mise à jour de l'offre, • Achats : négociation pour améliorer les conditions, mise à jour des systèmes, gestion et suivi des bonus de fin d'année, • Animation : planifier et réaliser les Business Review and rituels de suivi d'activité, • Opérationnel : être en soutien de la logistique et des approvisionnements. Régler les litiges éventuels de paiement ou facturation. Suivre le taux de service des fournisseurs ainsi que les flux de retour de pièce., • Budget marketing : négociation et suivi des budgets / animations marketing, • Opportunités : business development, nouvelles gammes de produits, nouvelles offres A propos de vous ? De formation supérieure en école de commerce, spécialité Supply chain/Achats (Master I à Master II) vous recherchez une alternance d'au moins un an ou stage longue durée pour valider votre diplôme, à partir de janvier 2024. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous êtes rigoureux, autonome, enthousiaste, motivé et présentez de très bonnes capacités d'échanges tant à l'oral qu'à l'écrit. Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister-Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Une ambiance conviviale et familiale, • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs, • Différents avantages : tickets restaurant, prime conventionnelle, CSE, politique de télétravail Prenez part à l'Aventure Mister-Auto et n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Alternant.e – QHSE Description de l’entreprise Et si votre prochain défi professionnel contribuait concrètement à un avenir bas carbone ? Choisir VINCI, le leader mondial des concessions, des services à l’énergie et de la construction, ce n’est pas choisir seulement un poste dans un grand groupe offrant de nombreux avantages, vous partagez un état d’esprit un environnement où vous pouvez évoluer, entreprendre et vous épanouir en participant aux enjeux énergétiques de demain. Rejoignez VINCI Energies Activité Nucléaire et ses 28 entreprises en France et au Royaume-Uni et contribué aux grands défis de la filière : prolongation de la durée de vie des installations, déploiement du Nouveau Nucléaire, projets de recherche et expérimentaux, projets liés au cycle du combustible. Vous collaborez à des projets inédits, techniques, innovants, depuis l’ingénierie jusqu’à la mise en service et la maintenance des installations. Omexom Grands Projets Nucléaires est un acteur majeur du nucléaire. Ses équipes interviennent sur des projets complexes à dominante électricité courants forts et courants faibles, détection incendie, instrumentation et contrôle‑commande, au service d’installations nucléaires exigeantes et stratégiques. Description du service 💼 Rattaché(e) à la Responsable QHSER d'Omexom Grands Projets Nucléaires à St Priest (69), venez découvrir les missions quotidiennes qui permettent de garantir le bon fonctionnement et la sécurité de nos intervenants au sein de nos entreprises. Missions 🎯 Accompagné.e par les équipes et votre tutrice Emilie, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Piloter ou participer aux actions définies dans le plan d’actions QS3SER (Qualité, Sécurité, Santé, Sûreté, Environnement et Radioprotection), • Réaliser des audits et des visites chantiers, • Animer le développement de la culture QSE, • Préconiser des actions correctives et/ou préventives, • Analyser les événements de l’entreprise via des méthodes de résolution de problème, • Suivre et gérer les FNC, • Accompagner les équipes sur site au Management Visuel, 5S, • Participer à l’animation de la Radioprotection, • Participer à la prévention et l’animation de la santé et de la sécurité au travail de nos intervenants sur site, • Liste non exhaustive Le poste est situé à Lyon/St Priest (69) + déplacements sur centrales – permis B exigé Prise de poste souhaitée : Septembre 2026. Et si c’était vous ? Vous préparez une formation Bac + 3/5 – Hygiène, Sécurité, Environnement ou une Licence QSE et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au sein de projets à forts enjeux sociétaux. Votre curiosité, votre rigueur, votre envie d’apprendre et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette alternance. En réalisant votre alternance à nos côtés, vous aurez une vision globale du déroulement d’un projet. Compétences attendues : • Maitrise des outils Pack Office ; 💡Tous les profils sont les bienvenus, quels que soient votre genre, votre parcours ou votre situation. Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur·se Handicapé·e (RQTH) ? Faites‑nous le savoir : tous nos postes sont ouverts et des aménagements peuvent être étudiés afin de vous permettre de travailler dans les meilleures conditions. Notre processus de recrutement 💬 Pré-qualification téléphonique avec Valérie pour apprendre à mieux vous connaître. 🏢 Entretien sur place avec votre futur manager et un membre de l’équipe. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour le déroulement des entretiens, n’hésitez pas à nous en informer. 🤝 Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI Energies ! Pourquoi nous rejoindre ? Votre alternance au sein de nos équipes vous donnera accès à des formations habilitantes (électriques et nucléaires) et vous permettra de monter en compétences dans un secteur qui recrute. Nos équipes sont sympa ! et nos locaux offrent un environnement de travail moderne et convivial, avec des espaces de détente. À cela s’ajoute de nombreux avantages : prise en charge à 50 % de votre titre de transport, dispositif de mobilité durable, plan d’épargne entreprise attractif et d’une rémunération fixée par la convention collective. • Votre contact : valerie.dugelay@omexom.com Venez développer votre potentiel chez Omexom Grands Projets Nucléaires et participez à des projets qui ont du sens

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous ouvrons un poste d'Ingénieur.e Projet au sein de la Direction de la Performance en CDI. A ce titre, vos principales missions seront : • Répondre aux appels d'offres pour remporter des contrats-cadres dans le domaine de l’énergie et des procédés., • Gagner, piloter et suivre les contrats-cadres dans le domaine de l’énergie et des procédés (assurer le déploiement des contrats-cadres sur le plan national, être l'interlocuteur privilégié des acheteurs, participer aux revues de compte, assurer un reporting en interne et en externe etc.)., • Mettre en place des outils de reporting ou d'analyse., • Être en appui des ingénieurs d'affaires pour remporter des offres forfaitisées chez nos clients (plateau projet, forfait...). DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous avez un Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalent) dans le domaine de l'industrie ou de l'énergie ? C'est bien !, • Vous avez une première expérience, un stage ou une alternance dans les métiers de l’industrie ou de l’énergie ? C'est mieux !, • Vous êtes rigoureux·se, avez le sens des priorités, et êtes doté·e d'une bonne aisance relationnelle ? Ce poste est pour vous ! BEE Engineering, entreprise handi-engagée à compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu'en soit la nature.

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Technicien(ne) Contrôle Qualité Microbiologie H/F, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 7 mois 🔹 Localisation : Lyon 🔹 Horaires : 2*8 🔹 Rémunération : 2338.10€ brut mensuel 🔹 Avantages : prime de rythme, prime transport 🔧 Vos missions : Validation de méthode analytique bioburden Endotoxines Réalisation des tests, Environnement de réception de gélose, filtration des eaux Rédaction et rapport à fournir, compilation des data Rythme/horaires : principalement en 2*8, mais tout dépendra de la phase du projet. Possibilité de nuit, vendredi soir et samedi. 🎯 Profil recherché : • Formation : BTS bio analyse et contrôle, licence de microbiologie, • Expérience : profil junior 1 an avec expérience en microbio (hors alternance) - Expérience dans le secteur pharmaceutique dans un service de contrôle qualité, • Domaine d’activité : pharmaceutique, • Compétences personnelles : esprit d’équipe, intégré dans un projet soumis à variation adaptabilité flexibilité, • LOGICIELS :  LEEMS, ENdoscan et calypso serait un +  Maitrise du pack office Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

🌱 Rejoins Necense, la nouvelle génération de soda Notre marque propose une collection de 13 boissons artisanales, naturelles et bio, et sans transport d’eau à préparer sur place. Nos recettes, livrées en sachets, à base de fruits, plantes, fleurs et racines d’origine française à 92%, permettent de créer des boissons (sodas, cocktails ou mocktails) avec ou sans alcool, 30% moins sucrées en moyenne et largement plébiscitées parce que simplement bonnes à boire ! Necense livre, depuis 2 ans, près de 1000 restaurants, hôtels, cafés et événements, tels le Tour de France ou le Marathon de Paris, une nouvelle solution pour remplacer les sodas industriels, chimiques et à contenant unique. 🚛Résultat : plus de goût, pas de bouteilles = pas de déchets, pas de transport d’eau, et une carte boisson cohérente avec une cuisine engagée. Depuis notre lancement, nous avons supprimé + 2 millions de bouteilles, ce qui représente une économie de 700 T de CO2 ! Nous voulons développer une nouvelle norme de consommation dans le secteur de la boisson. En effet, transporter des sodas sur des centaines de kilomètres dans des contenants individuels souvent non recyclés est une aberration. Rejoins les deux cofondateurs et participe à une aventure entrepreneuriale citoyenne et pleine de bon sens. Participe à la construction d’une start-up verte dans un environnement où la convivialité et la générosité sont de mise. Basé(e) à Lyon ou Marseille. Alternance débutant début septembre. MISSIONS : Développement commercial & prospection • Identifier et qualifier de nouveaux prospects (cafés, hôtels, restaurants, concept stores, épiceries fines, cavistes, etc.)., • Mener des actions de prospection multicanale : terrain, téléphone, e-mail, réseaux sociaux., • Organiser et réaliser des rendez-vous commerciaux., • Présenter l'univers Necense, nos produits et notre proposition de valeur., • Négocier et conclure de nouveaux partenariats commerciaux. Suivi et fidélisation des clients • Assurer le suivi des prospects et clients dans le CRM., • Accompagner les nouveaux clients lors de leur intégration., • Développer les ventes et identifier de nouvelles opportunités chez les clients existants., • Maintenir une relation de proximité avec les partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Étudiant(e) en école de commerce, ou équivalent (Bac+4/5). -Compétences : Autonomie, organisation et esprit d'initiative. Super relationnel et avide de conquête commerciale. Une Expérience CHR est un plus.

Les missions du poste Véritable entrepreneur(se) au sein de l'entreprise, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vente : Développement commercial : • Identification et prospection de nouveaux clients (téléphone, LinkedIn, email, rendez-vous), • Qualification des besoins, • Prise de rendez-vous client Recrutement & gestion des consultants : • Participation aux entretiens de recrutement, • Sélection des profils adaptés aux besoins clients (sourcing sur LinkedIn, jobboards...), • Positionnement des consultants en mission Gestion & stratégie : • Élaboration de propositions commerciales, • Veille marché et analyse concurrentielle Le profil recherché Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (école de commerce, ingénieur ou université), vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études. Vous avez un intérêt fort pour le commerce, la négociation et l'environnement IT. Vous êtes ambitieux(se), persévérant(e), orienté(e) résultats et êtes reconnu pour votre excellent relationnel et esprit entrepreneurial. Une première expérience commerciale est un plus (stage, alternance, job étudiant). Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision. Votre évolution est au coeur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte.

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Vos missions : 📱 Développement commercial • Développer et fidéliser un portefeuille clients/prospects, • Identifier les besoins et apporter des solutions adaptées, • Répondre aux appels d'offres et veiller à la bonne exécution des projets 🚀 Management et accompagnement • Encadrer, animer et faire évoluer vos équipes, • Assurer le suivi des missions (entretiens, formations, évolution), • Fidéliser les équipes et maintenir une dynamique collective 🔎 Recrutement • Identifier et recruter les meilleurs talents, • Former une équipe solide, impliquée et complémentaire Profil recherché • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent, • Une première expérience (stage ou alternance) en environnement services ou commercial, • Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge, • Forte capacité d'adaptation, autonomie et envie d'évoluer Avantages • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires, • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles 100% de contrats en CDI, • Carte tickets restaurants, • Participation aux bénéfices, • Forfait mobilités durables, • Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure, • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D Pourquoi B-HIVE 🐝? Vous ferez partie d’une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Les missions du poste Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez la responsabilité de toute la communication et l'évènementiel du groupe : • Accompagner la Direction et dans le déploiement de la stratégie de communication des 7 agences, • Contribuer à l'élaboration de supports ou de contenus (essentiellement digitaux) : visuels répondant à l'identité forte de GUARANÍ, supports de présentation, publications LinkedIn, contenus web, ..., • Organisation des différents événements des 7 agences (afterworks, teambuilding, évènement de fin d'année) : définition du budget, de la date, du lieu et de l'activité avec le directeur d'agence, choix des prestataires, communication et invitations, suivi logistique,..., • Organisation de meet-up technique, • Développement de notre Politique RSE par le biais d'actions associatives, humanitaires et écologiques, • Développer la communication digitale (site internet et page Linkedin) Autres informations : • Contrat : Apprentissage, • Démarrage : Début septembre, • Télétravail : Non (occasionnel accepté), • Jours travaillés : du Lundi au Vendredi, • Localisation : 7 Quai Jean Moulin, 69001 Lyon Profil recherché : • Vous êtes ou vous souhaitez intégrer un Master en Communication 1 (Bac +5), • Vous justifiez d'une première expérience en alternance où l'on vous a confié des missions similaires, • Vous avez des compétences en communication et en organisation d'évènements, • LinkedIn et Canva sont vos meilleurs amis, • Vous êtes autonome, force de proposition et dynamique, • La logistique et l'organisation n'ont aucun secret pour vous L'entreprise GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées, de compétences et d'ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d'entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse, Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d'accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum

La Poste Immobilier, filiale foncière du groupe La Poste, possède un parc immobilier de 6 millions de m². Elle contribue au développement territorial et à la logistique urbaine tout en préservant un immobilier durable. Plaçant la RSE comme sa colonne vertébrale, La Poste Immobilier s’engage auprès de La Poste groupe et de ses filiales pour les accompagner de manière responsable dans leurs ambitions. Elle œuvre aussi aux côtés des différents acteurs des villes de demain (collectivités territoriales et habitants, entreprises et salariés, institutions et associations…). Nous recherchons au sein du service RH de la Direction Régionale Centre-Est basée à Lyon, un(e) Chargé(e) de Gestion RH Junior (H/F) en contrat d’alternance. Missions : Administratif RH : Suivi des visites médicales, PDE, pilotage des congés, préparation de l’intégration des nouveaux arrivants … Participation à l’élaboration du plan de prévention RPS Recrutement des alternants de l’année suivante et accueil des stagiaires RSE : Pilier de l’employeur responsable : décliner la politique RSE sur ce thème sur la Direction Régionale (Com RH, Evènements …) Pilotage et suivi des formations réglementaires, suivi de la mise en œuvre du plan de formation Profil : Votre capacité d’écoute, votre rigueur et votre sens de la confidentialité seront des atouts nécessaires pour réussir cette mission. A partir de la rentrée de septembre vous préparez un diplôme BAC+3 en Ressources Humaines. Merci de préciser votre rythme d'alternance.

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … En tant que Développeur Fullstack, vous jouerez un rôle essentiel dans la création, l'optimisation et la maintenance d'applications web complexes. Vous interviendrez aussi bien sur la partie backend (Java Spring) que frontend (Angular), en utilisant vos compétences CI/CD pour automatiser les processus de déploiement et assurer la qualité des livrables. Une connaissance pratique des environnements cloud, idéalement AWS, est également demandée pour participer aux déploiements et évolutions des applications. Missions Principales : • Développement Backend : Participer à la conception et au développement des fonctionnalités backend en utilisant Java et Spring Boot., • Développement Frontend : Concevoir et développer les interfaces utilisateurs en Angular, en accord avec les exigences UX/UI., • Intégration Continue & Déploiement : Utiliser les outils CI/CD pour automatiser le déploiement des applications (GitLab CI, Jenkins, etc.)., • Cloud Computing : Déployer et gérer des applications dans des environnements cloud, de préférence sur AWS (EC2, S3, Lambda, etc.), en utilisant les meilleures pratiques de sécurité et de scalabilité., • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, UX/UI et d’autres développeurs pour garantir la cohérence et la qualité des fonctionnalités développées., • Veille Technologique : Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement en restant à jour sur les nouvelles technologies, frameworks et bonnes pratiques. 🕵️ Profil recherché … • Expérience : Au moins 4 ans d'expérience en développement fullstack sur Java Spring et Angular (hors alternance et stage), • Formation : Diplôme en informatique (Bac+5) Compétences Techniques : • Backend : Excellente maîtrise de Java et Spring Boot., • Frontend : Maîtrise d’Angular, et des technologies web (HTML, CSS, JavaScript)., • CI/CD : Expérience avec des outils d’intégration et de déploiement continu (GitLab CI, Jenkins, Docker)., • Cloud : Connaissance des environnements cloud, idéalement AWS (EC2, Lambda, RDS, S3). Une certification AWS serait un plus., • Bases de données : Maîtrise de bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL) et connaissances de bases NoSQL (MongoDB, DynamoDB)., • Soft Skills : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés. 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸 ♂️, • Une proposition d'embauche 💰

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire basée à Villeurbanne, acteur de l’innovation et du transfert de technologies, recherche un(e) Chargé(e) de Communication en alternance afin de renforcer son équipe et de contribuer à la valorisation de ses projets et de ses actions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et dynamique, au cœur de l’innovation, où la créativité, la rigueur et l’esprit d’initiative sont essentiels. VOS MISSIONS • Participer à la création de contenus de communication (web, réseaux sociaux, print), • Rédiger des contenus simples et clairs (articles, posts, newsletters), • Contribuer à l’animation des réseaux sociaux, • Participer à la mise à jour des supports de communication, • Aider à l’organisation d’événements et d’actions de communication, • Réaliser une veille sur les tendances et les acteurs du secteur, • Suivre les performances des actions de communication LE PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Bac+3 en communication, marketing ou équivalent, • Vous êtes intéressé·e par la communication et l’innovation, • Vous avez des bases en création de contenus (Canva ou équivalent), • Vous avez un bon niveau de rédaction en français, • Vous êtes curieux·se, motivé·e et organisé·e, • Vous aimez travailler en équipe LES AVANTAGES DU POSTE • Environnement innovant et stimulant, • Missions variées et enrichissantes, • Accompagnement dans la montée en compétences, • Projets concrets et à fort impact, • Perspectives d’évolution Postulez dès maintenant et contribuez à la valorisation de projets innovants