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Notre clinique recherche un(e) chirurgien-dentiste spécialisation implantologie, à temps complet ou partiel, pour renforcer une équipe familiale et engagée dans la qualité des soins.

En postulant, c'est un groupe d'établissements aux nombreux avantages que vous rejoindrez : matériel haut de gamme et complet, un laboratoire de qualité, programme de formation continue dispensé par des dentistes expérimentés, bien-être des patients et praticiens au cœur des préoccupations,

Expert de la communication locale, MEDIAPOSTE, filiale du Groupe La Poste, accompagne le commerce et les acteurs locaux dans le choix de dispositifs de communication guidés par la qualité et l’efficacité.Notre maîtrise 360° des leviers d’activation réconcilie le print et le digital et nous

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction, nous recherchons pour notre client, bureau d'études pluridisciplinaire reconnu pour la diversité et la qualité de ses projets, un Économiste de la construction afin d'accompa

Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, structuré et en développement, attaché à la qualité de son management et à la relation client. Ce poste s'adresse à un(e) chef de mission comptable disposant d'une expérience signi

Au sein de la division juridique, nous collaborons avec tous types de cabinets d'avocats sur tout le territoire national. Avocat Droit Social confirmé (H/F). Expérience de minimum 3 ans en qualité d'avocat.

Ce qui distingue cette entreprise :.Cette entreprise innovante se distingue par son agilité, son esprit collaboratif et ses avancées récentes qui renforcent son positionnement.Son environnement dynamique offre à chacun l'opportunité d'avoir un impact direct sur le développement de thérapies d

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable structuré, en croissance maîtrisée, attaché à la qualité de la relation client et à l

J'accompagne un cabinet d'expertise-comptable reconnu, dans le recrutement d'un Collaborateur comptable junior H/F en CDI, dans le cadre d'un remplacement. Rejoignez un cabinet leader en expertise-comptable et audit, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des dirigeants et créateurs

FONCIA, C’EST BIEN MIEUX POUR VOTRE CARRIÈRE.L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Pour cela, nous recrutons toute l’année dans de nombreux domaines.F

AXELYO recherche un Directeur Général pour un bureau d'études industrielles spécialisé en conception mécanique. Enfin, le Directeur Général veille à la qualité des prestations du bureau d'études et à la satisfaction des clients afin d'assurer la réussite des projets et la pérennité de

Acteur historique du Made in France, ARBAN GROSFILLEX est une entreprise industrielle emblématique, forte de près de 100 ans de savoir-faire dans la conception et la fabrication de menuiseries PVC, au coeur de la Plastics Vallée.Reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement industri

Notre client, filiale française et centre de décision européen (CA 70M¤, 120 pers.Groupe industriel américain reconnu dans son domaine, fonde son développement sur une vision stratégique long terme, sur une culture de l'innovation technologique et sur la qualité des services qu'il propose au

Dans le cadre de la surveillance documentaire des livrables du Constructeur, coordonner les contributions de plusieurs entités EDF et réaliser en propre la surveillance technique pour assurer le respect des exigences du contrat et de l’arrêté INB sur l’ensemble du domaine sûreté nucléaire

Fabricant international spécialisé dans les solutions d'impression numérique grand format.Reconnu pour la qualité et la performance de ses équipements, il conçoit et développe des solutions innovantes à destination d'acteurs industriels, de PME spécialisées et de grands comptes du secteur

En votre qualité de Chef d'Équipe en Automatisme, vous intervenez directement chez nos clients industriels du secteur pharmaceutique, sur des installations automatisées complexes où la performance, la fiabilité, la sécurité et la qualité sont essentielles. Le poste combine une activité terr

Vous serez responsable du bon déroulement des opérations et garant des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers selon le cadre réglementaire. Vous piloterez un portefeuille d'affaires, établissez les devis, assurez le suivi administratif, technique et financier, le suivi du

La finalité de cette alternance sera de vous faire acquérir la position de Chef de chantier autonome sur les aspects suivants : coordination des travaux, planification du chantier, représentation vis-à-vis du client, s'assurer de la qualité des travaux réalisés ainsi que de la sécurité du c

En votre qualité de Technicien(-ne) de Maintenance en Automatisme, vous intervenez directement chez nos clients industriels du secteur pharmaceutique, sur des installations automatisées complexes où la performance, la fiabilité, la sécurité et la qualité sont essentielles.Implanté(e) sur sit

Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation de son SI décisionnel, notre client engage un programme stratégique de modernisation : • Migration de MSBI vers Power BI, • Déploiement de Databricks, • Refonte et migration de plus de 100 rapports BI 👉 Dans ce contexte, la DSI souhaite reprendre la maîtrise de la qualité et des tests, aujourd’hui encore largement portés par les équipes métiers. 🎯 Objectifs du poste Vous intervenez en tant que Testeur QA orienté Data avec un rôle clé : • Structurer et industrialiser les tests, • Garantir la qualité et la fiabilité des données, • Mettre en place une TNR robuste et maintenable, • Sécuriser la migration BI (non-régression des rapports) 🧪 Vos missions 📋 Structuration & stratégie de test • Définir et formaliser un plan de test complet, • Construire et piloter les campagnes de test, • Réaliser les recettes fonctionnelles, • Vérifier la conformité des rapports Power BI, • Contrôler la qualité et la cohérence des données, • Rédiger et exécuter des requêtes SQL avancées, • Comparer les résultats entre :, • ancien système (MSBI), • nouvelle plateforme (Databricks / Power BI) 👉 Le SQL est au cœur du poste : vous êtes capable d’investiguer, croiser et challenger la donnée de manière autonome. 🧑 💻 Profil recherché 🔑 Compétences indispensables • Expérience en tests fonctionnels (QA) dans des contextes data / BI, • Excellente maîtrise du SQL (critère clé) :, • jointures complexes, • agrégations, • analyse de volumétrie, • détection d’écarts de données, • Expérience sur des environnements :, • Datawarehouse / Data Lake, • BI (Power BI, Tableau, etc.) 🧠 Soft skills • Rigueur et sens du détail (qualité des données critique), • Capacité d’analyse et d’investigation, • Autonomie, • Esprit structuré, • Bon relationnel avec équipes techniques et métiers

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Missions : Delivery : • Piloter des projets data en respectant les délais, coûts et qualité., • Coordonner les équipes techniques et métiers pour assurer la réussite des projets., • Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès des parties prenantes., • Gérer les risques et proposer des plans d'action correctifs., • Contribuer à la définition des besoins et à la planification des ressources. Développer et piloter de l’offre data : • Élaborer et maintenir la feuille de route de l’offre (vision, plan d’exécution et transformation)., • Anticiper et optimiser l’employabilité des collaborateurs en lien avec les acteurs de l’écosystème., • Animer la communauté de l’offre pour développer l’esprit d’équipe et favoriser l’engagement., • Participer activement aux phases d’avant-vente (bid management) en collaboration avec les Ingénieurs Commerciaux, afin de saisir de nouvelles opportunités et contribuer à la croissance de l’activité., • Gérer le staffing et accompagner la montée en compétences (formations, certifications, reskilling, job rotation…). Profil : • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la data et la gestion de projets., • En rôle de pilotage de projet, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes et à porter des engagements., • Vous faites preuve d’un leadership affirmé, de solides qualités relationnelles, et collaborez efficacement avec les équipes clientes., • Management et développement des talents : capacité à accompagner les collaborateurs, à gérer le staffing, à encourager la montée en compétences et à animer la communauté interne.

Tech Lead Power Platform (H/F) – Lyon Localisation : Lyon Démarrage : ASAP Dans le cadre d’un projet stratégique chez un acteur de référence, nous recherchons un(e) Tech Lead Power Platform expérimenté(e) pour accompagner une squad dédiée aux sujets de gouvernance et d’usages. Contexte de la mission Vous interviendrez sur le développement de solutions Power Platform, avec un rôle à la fois technique et fonctionnel, nécessitant une bonne capacité à comprendre, formaliser et traduire les besoins utilisateurs. Vos missions • Concevoir, développer, tester et déployer des applications Power Apps, • Concevoir, développer, tester et déployer des workflows Power Automate, • Garantir la cohérence, la qualité, la sécurité et le bon fonctionnement des solutions développées, • Assurer le support technique sur le périmètre Power Platform, • Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle, • Prendre en compte les besoins utilisateurs et contribuer à leur formalisation, • Veiller à la disponibilité, à la fiabilité et à la facilité d’utilisation des solutions Stack / environnement • Power Platform : Power Apps, Power Automate, • Intervention : Développement, automatisation, documentation, support, • Sécurité : OWASP Top 10, CVE/CWE, XSS, injections, CSRF, • Pratiques : Authentification, contrôle d’accès, validation des flux, sécurisation web (HTTPS, TLS), • Outils : SonarQube, Checkmarx, JFrog Xray, OWASP Dependency Check Profil recherché • Expérience confirmée de 4 à 7 ans sur des environnements Power Platform, • Très bonne maîtrise de Power Apps et Power Automate, • Capacité à prendre un rôle de référent technique sur le périmètre, • Appétence pour la rédaction, la formalisation et la traduction des besoins, • Bon relationnel et excellente communication écrite et orale, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative Candidature Merci d’envoyer votre CV directement

✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que la réussite repose sur la force du collectif. Nous construisons un environnement où la technique, l’humain et l’impact sociétal avancent ensemble. 🔧 TECH Nous accompagnons nos talents sur des enjeux Software, DevOps, Cloud et Méthodes, en favorisant le partage et la montée en compétences à travers des événements dédiés. 🤝 ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction, chaque mission contribue à des projets à impact. Nous soutenons notamment ADAPEI 69 et Coral Guardian via du mécénat de compétences. 👥 HUMAIN Transparence, collaboration et progression sont au cœur de notre approche. Nous co-construisons un environnement propice à l’épanouissement de chacun. 🔎 Votre mission Nous recherchons un Développeur Java/React JS (H/F) pour intervenir sur un projet stratégique au sein du système d’information d’un grand groupe. Dans le cadre d’un programme de transformation structuré en plusieurs phases, vous participerez au développement d’une nouvelle application à fort enjeu, destinée à s’intégrer dans un écosystème SI existant. 🎯 Vos responsabilités • Décliner et mettre en œuvre les spécifications fonctionnelles et techniques, • Concevoir et développer de manière autonome des composants applicatifs en Java, • Contribuer à la construction d’une application intégrée au SI du Groupe, • Réaliser les tests unitaires et d’intégration, • Participer aux phases de livraison des applications, • Veiller à la qualité, à la robustesse et à la conformité des développements, • Appliquer les standards techniques et les règles d’urbanisation du SI, • Évoluer dans un environnement exigeant en matière de rigueur, d’autonomie et de fiabilité Environnement : Java (Spring Boot, évolution vers frameworks récents), React JS ⚠️ Enjeux du poste • Poser les bases techniques et fonctionnelles du projet, • Participer à la simplification et à la rationalisation du système d’information, • Intervenir sur un projet à forte visibilité, • Préparer les futures phases du programme, plus complexes et ambitieuses 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en développement Java, • Capacité à travailler de manière autonome sur des sujets techniques, • Bonne maîtrise des tests unitaires et d’intégration, • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe et aisance dans un environnement structuré, • Sensibilité à la qualité du code et au respect des bonnes pratiques 📍 Localisation : Lyon 📅 Expérience : à partir de 5 ans ✨ Nous encourageons toutes les candidatures, dans un cadre inclusif et bienveillant.

Description du poste : Alpineo est une société suisse de conseil spécialisée dans les métiers des technologies de l’information, de l’Ingénierie et des Life-Sciences. Dans un marché toujours plus concurrentiel, les défis de transformation technologique et digitale sont déterminants pour les organisations. Pour y répondre, Alpineo accompagne ses clients en leur mettant à disposition des équipes de consultants qualifiés. Dans le cadre du développement de notre bureau de Lyon, nous recherchons un(e) Responsable Recrutement souhaitant s’investir dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Vos missions principales : Pilotage de l’activité recrutement • Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement adaptées aux besoins des divisions IT/Digital, Ingénierie et Life-Science., • Fixer les objectifs de l’équipe recrutement et en assurer le suivi., • Suivre et analyser les KPI (performance, délais de recrutement, qualité des recrutements, etc.)., • Optimiser les processus de recrutement et le suivi des candidats. Management d’équipe • Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe d’environ 4 recruteurs., • Accompagner les équipes dans leurs activités de sourcing et de sélection., • Mettre en place des bonnes pratiques et assurer un rôle de coaching au quotidien. Rôle opérationnel (double casquette) • Participer activement au sourcing, à la qualification et aux entretiens de candidats., • Intervenir en soutien opérationnel sur les recrutements stratégiques ou complexes., • Contribuer à la réponse aux appels d’offres et au développement commercial. Développement et relationnel • Développer et fidéliser un réseau de candidats qualifiés., • Entretenir et développer la relation client en tant qu’interlocuteur clé., • Développer une connaissance approfondie du marché (IT, Ingénierie, Life-Sciences) et des secteurs clés (horlogerie, banque, pharma, ONG)., • Participer à des projets stratégiques et à la croissance de l’activité. Votre profil : • Expérience confirmée en recrutement (3 à 5 ans), idéalement dans les secteurs IT, Ingénierie ou Life-Sciences., • Première expérience en management ou forte appétence pour l’encadrement d’équipe., • Excellent sens du contact et de la communication, • Esprit structuré, proactif et très bonnes capacités organisationnelles, • Curiosité intellectuelle et intérêt pour les environnements internationaux, • Maîtrise du français et de l’anglais (niveau professionnel minimum). Avantages : • Type d'emploi : 100%, • Télétravail partiel, téléphone de fonction et événements d’entreprise., • Programmes de formation continue

Directement intégré au SI de notre client, acteur majeur dans le domaine bancaire, vous intervenez en tant que Chef de Projet Technique dans le cadre de la refonte d'une application web d'affacturage. Le projet vise à développer l’autonomie du client par les canaux web/apps. Il s'inscrit également dans un contexte d'avènement réglementaire de la facture électronique et de mise en place de l'infrastructure cloud privée de notre client. Vous serez principalement amené à rédiger des spécifications fonctionnelles, les cahiers de tests, la macro-conception technique, organiser et suivre la qualification fonctionnelle, assurer le suivi du projet et obtenir les preuves nécessaires. Le tout dans un contexte normé et industrialisé et en respectant les processus qualité en vigueur dans un environnement Mainframe et C#. Votre mission : 1/ Rédiger des Spécifications Fonctionnelles : • Rédiger des documents détaillés décrivant les fonctionnalités attendues et la stratégie de déploiement, • Obtenir l’adhésion des interlocuteurs métiers et leur validation formelle 2/ Rédiger les Cahiers de Tests : • Définir la stratégie de qualification avec les différents interlocuteurs., • Rédiger des cahiers de tests détaillés, exhaustifs et couvrants pour garantir la qualité du produit final. 3/ Macro-Conception Technique : • Participer à la conception du système en promouvant l’urbanisation du système d’information., • Respecter les normes et les standards en vigueur dont les spécificités liées aux smartphones, à l’accessibilité numérique, à notre cloud., • Suivre les développements réalisés par le CDS 4/ Organiser et suivre la Qualification Fonctionnelle : • Réalisation la qualification fonctionnelle MOE., • Accompagner les interlocuteurs métiers pour mener la qualification dans les délais., • Vérifier la compatibilité et les performances. 5/ Obtenir les Preuves : • Collecter et documenter les preuves de conformité., • Fournir des rapports aux parties prenantes. Votre profil : • Expérience réussie en tant que chef de projet en méthodologie cycle en V., • Compétences en rédaction fonctionnelle et technique., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes., • Capacité à comprendre les concepts techniques et la logique d'urbanisation du SI, • Capacité à engager le collectif dans l’objectif à atteindre (périmètre, délais, budget), • Capacité à gérer plusieurs tâches, • Capacité à proposer des alternatives. • d'infos : • Localisation : Ouest lyonnais, • Télétravail : 1 jour par semaine après plusieurs semaine de présentiel le temps de monter en compétences et en autonomie, • Salaire brut annuel : 46 à 50 k€ selon profil (poste en CDI uniquement), • Statut Cadre, • Titres restaurant, • RTT

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d’une entreprise dynamique et innovante ? Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ? Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous ! Devenez notre prochain : Chef de chantier en électricité industrielle H/F Rattaché à notre agence située à SAINT PRIEST (69), vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Personne de terrain, vous épaulez le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers en milieu industriel. Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe dans la réalisation des tâches confiées. Vous faites preuve d’agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à : • Préparer des chantiers,, • Aider au chiffrage,, • Accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches confiées,, • Piloter des réunions de chantier,, • Contrôler la qualité et l'avancement des travaux,, • Accueillir des nouveaux arrivants et effectuer le suivi des sous-traitants. Ce poste implique des déplacements très régulièrement. Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience avérée de plus de 6 ans à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au-delà de votre expérience, votre savoir être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune. Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes liées au chantier, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez une aventure humaine et professionnelle unique chez SPIE ! Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe qui valorise vos compétences et votre engagement.

Le/la Lead Indirect Buyer occupe une fonction transverse. Il/elle est responsable de plusieurs catégories Achats Indirects et en tant que team lead aide à définir les projets et vient en conseil aux autres acheteurs indirects. Il/elle échange au quotidien avec les filiales en France et à l’international, et est en lien avec différents services site et/ou Groupe. Sur ces familles d’achat, il/elle définit la stratégie et assure pilotage et suivi, en veillant au respect de nos politiques Achats groupe et en gérant les reportings associés. Dans ce cadre, ses missions principales s'organisent autour des axes suivants : • Être responsable d’un portefeuille d’Achats Indirects (Capex/Opex, Frais généraux, Equipement de production, Machines spéciales, IT, RH, Transport/Logistique, Travel/Mobilité, Energies...), • Piloter chaque famille d’Achats concernée en définissant une stratégie adaptée, en lien avec les parties prenantes internes., • Communiquer ces stratégies et assurer qu’elles soient appliquées au sein du groupe., • Mener les appels d’offres., • Valider les aspects qualité, coût (TCO) et délai (QCD) tout en étant vigilant(e) sur les aspects RSE., • Cadrer les besoins exprimés, associer des cahiers des charges le cas échéant, orienter les affectations en fonction de la stratégie Achats., • Négocier des contrats, des RFA, des conditions commerciales spécifiques et privilégiées., • Gérer les litiges fournisseurs, de la création de la non-conformité jusqu’à sa clôture., • Assurer le suivi opérationnel le cas échéant., • Communiquer en interne sur les actions Achats groupe., • Animer des sensibilisations auprès de nos clients internes., • Être à l’écoute des innovations et des nouvelles pratiques et être force de proposition., • Team leader pour l’équipe des Achats indirects centraux., • Animer la gouvernance Achats Indirects et favoriser le partage des bonnes pratiques., • Contribuer à la montée en maturité des compétences Achats au sein du groupe., • Responsable du global sourcing national et international, de l’évaluation et du choix des fournisseurs, des négociations et de la rationalisation de votre panel, ainsi que des suivis des litiges associés., • Réaliser des reportings sur vos actions et gains auprès de votre hiérarchie., • Reportings Achats Indirects EMEA. De formation Bac+5 en Achats, vous disposez d’au moins cinq ans d’expérience en Achats Indirects idéalement acquise en environnement industriel. Vous maîtrisez la négociation, la gestion de relations fournisseurs complexes et l’accompagnement du changement dans des environnements transverses. À l’aise avec les ERP, vous évoluez dans un contexte international avec un bon niveau d’Anglais (l’Espagnol étant un plus). Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre capacité à gérer la pression, vous êtes autonome, force de proposition et doté(e) d’un bon sens de la communication. Intégrer le Groupe CLAYENS, c'est rejoindre l'un des leaders européens de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de nos +5000 collaborateurs (600M€ de CA), nous sommes présents à l'échelle mondiale au travers de nos 30 filiales françaises et internationales. Nous œuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production. Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, tel que l'automobile, l'aéronautique et la défense, les équipements de la maison, ou encore le médical. Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ».

PerfHomme Provence recherche pour le Groupe Berto, entreprise familiale créée en 1963 et leader national de la location de véhicules industriels avec et sans conducteur, un(e) Directeur/Directrice de Filiale pour piloter son entité Rhône, basée à Mions (69). Le Groupe Berto propose aujourd’hui un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Le poste Rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez la responsabilité complète de votre centre de profit et portez la performance de la filiale sur ses dimensions commerciales, opérationnelles, humaines et financières. Ce poste s’adresse à un dirigeant de terrain, capable de conjuguer vision, exigence d’exécution et proximité managériale. Vous intervenez au plus près des clients, des équipes et de l’exploitation, avec un rôle central dans la qualité de service, la sécurité et la rentabilité de l’entité. Vos responsabilités • Développer l’activité de la filiale en consolidant les relations clients existantes et en impulsant une dynamique de conquête, • Assurer le pilotage global du centre de profit dans une logique de performance durable, • Garantir la qualité de l’exploitation, l’optimisation des ressources et le respect des standards du Groupe, • Manager, structurer et fédérer les équipes autour d’un haut niveau d’exigence et d’engagement, • Veiller à la qualité du climat social et à la fluidité du fonctionnement quotidien, • Porter une culture sécurité forte et exemplaire, • Représenter la filiale sur son territoire et contribuer activement à la dynamique régionale Votre profil Vous justifiez d’une expérience solide en direction de centre de profit ou en management d’une activité opérationnelle significative, idéalement acquise dans le transport, la location ou un environnement de services multi-sites. Vous êtes avant tout un manager complet, capable de décider, d’arbitrer, de structurer et d’embarquer vos équipes dans la durée. Vous alliez sens du résultat, leadership, rigueur de gestion et présence terrain. Votre crédibilité opérationnelle, votre hauteur de vue et votre capacité à tenir un cadre exigeant seront déterminantes pour réussir dans cette fonction. Ce que propose le Groupe Berto • Une responsabilité complète sur une filiale stratégique, • Un poste à fort enjeu managérial et opérationnel, • Un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe leader, • Un package attractif avec fixe, variable et véhicule de fonction Poste basé à Mions (69), à pourvoir rapidement.

Pour un groupe international fabriquant et commercialisant des presses à injecter pour le moulage des élastomères, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Monteur Mécanicien Ajusteur (Hydraulique, pneumatique électricité) en CDI. Vos missions : • Réaliser le montage de sous-ensemble constituant, bâti, kit, tête, groupe hydraulique, à partir de plans, de nomenclatures et d'informations de l'ERP et selon les impératifs de production (délai, qualité) en respectant les règles de sécurité., • Réaliser le montage de machines spéciales à partir de plans et de nomenclatures., • Assemblage des unités d'injection (tète d'injection, boudineuse, régulateur), • Assemblage du bati -Assemblage des centrales hydrauliques (collecteur, réservoir, armoires électriques) • Vérifier et mesurer les parallélismes, jeux et procéder aux ajustements si besoin à l'aide d'appareil de mesure. Profil : Formation : Bac Pro Mécanique ou Ajusteur/outilleur avec une bonne connaissance de la mécanique générale, BTS/DUT Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés / Génie Mécanique ou Électromécanique, Expérience : minimum de 5 ans Compétences techniques • Maîtrise de la mécanique générale, • Bonnes connaissances en ajustage, hydraulique, pneumatique, électricité, tôlerie., • Lecture de documents techniques, de plans d'ensembles et détaillés., • Utilisation d'outillage électroportatif ou d'outils de mesure dimensionnelle, • Utilisation de l'ERP., • Habilitation : Aptitude conduite charriot (CACES 3) / Pontier élinguer (possibilité de formation interne). Avantages : • CDI en 39h, • 13ème mois, prime de transport, participation/intéressement/PERCOL, • Horaires variables (7 h 30 - 9 h 00 / 15 h 45 - 17 h 30), • Bien-être : Mutuelle & prévoyance, restaurant d'entreprise avec participation avantageuse, berceau d'entreprise

Présentation de l’entreprise et de l’activité Depuis 1948, le Groupe Chloride s’impose comme leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance des systèmes industriels d’Alimentation Sans Interruption (ASI) destinés à sécuriser les équipements les plus critiques. Nous intervenons là où la fiabilité électrique est vitale : infrastructures à accès sécurisé, installations industrielles sensibles, turbines, réacteurs nucléaires… Déployées dans plus de 150 pays, nos solutions protègent chaque jour les personnes, les biens et les environnements à forts enjeux. Finalité de l’emploi Nous recherchons un Acheteur Senior disposant d’une double compétence en achats stratégiques et en gestion de commodités techniques (électrique, électronique) pour intervenir sur l’ensemble du cycle achat, de la veille marché à la contractualisation, en passant par la sélection fournisseurs et le pilotage des projets. Principales missions • Gestion du panel fournisseurs : réaliser une veille technologique, économique et concurrentielle pour optimiser le panel fournisseurs et contractualiser les relations avec les fournisseurs et suivre leurs performances, • Analyse des besoins projets et produits : traduire les objectifs projets en objectifs achats (budget, qualité, délai...), • Sélection et évaluation des fournisseurs : identifier, consulter et auditer les fournisseurs potentiels en évaluant leur performance selon les critères techniques, économiques et qualitatifs, • Négociation et contractualisation : négocier les conditions contractuelles dans une logique TCO et garantir l'atteinte des objectifs budgétaires et la rédaction des termes de commande, • Suivre les projets: engagements contractuels et performance des fournisseurs, • Gérer les litiges et assurer la communication avec les directions métiers. Profil recherché • Expérience confirmée en achats (7 ans minimum) dans le secteur industriel, dans les domaine électriques, électroniques ou electrotechniques, • Bac+5 en Achats, Commerce international ou équivalent, • Expertise en commodités électriques et électroniques, • Maitrise de l'anglais, • Connaissance de l'ERP X3 serait un plus Compétences techniques et savoir-être • Maîtrise des techniques de négociation, • Capacité à piloter des projets d’optimisation des achats, • Vision stratégique et orientation résultats, • Bonne connaissance des marchés, produits et fournisseurs, • Compréhension des enjeux internes de l’entreprise, • Maîtrise des outils informatiques et ERP, • Connaissances en droit commercial (y compris international), • Capacité à identifier des leviers de réduction des coûts, • Esprit d’analyse et force de proposition, • Excellente aisance relationnelle pour favoriser les négociations et le développement d’accords-cadres, • Ouverture d’esprit et forte curiosité intellectuelle, • Ténacité et bonne gestion du stress CDI Statut cadre au forfait jour RTT Télétravail

✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que la réussite repose sur la force du collectif. Nous construisons un environnement où la technique, l’humain et l’impact sociétal avancent ensemble. 🔧 TECH Nous accompagnons nos talents sur des enjeux Software, DevOps, Cloud et Méthodes, en favorisant le partage et la montée en compétences à travers des événements dédiés. 🤝 ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction, chaque mission contribue à des projets à impact. Nous soutenons notamment ADAPEI 69 et Coral Guardian via du mécénat de compétences. 👥 HUMAIN Transparence, collaboration et progression sont au cœur de notre approche. Nous co-construisons un environnement propice à l’épanouissement de chacun. 🔎 Votre mission Nous recherchons un Développeur .NET (H/F) pour intervenir sur un projet stratégique ERP chez l'un de nos clients grand compte. Dans le cadre d’un programme de transformation structuré en plusieurs phases, vous contribuerez au développement d’une nouvelle application intégrée, destinée à s’interfacer avec un écosystème ERP existant. 📍 Localisation : Lyon 📅 Expérience : à partir de 5 ans 🎯 Vos responsabilités · Concevoir, développer et maintenir des applications web en .NET · Participer à l’architecture applicative et aux choix techniques · Développer des APIs performantes, sécurisées et scalables · Contribuer à l’amélioration continue du code : tests, revue, refactoring · Intégrer les développements dans des pipelines CI/CD · Collaborer avec les équipes produit, UX et QA dans un cadre Agile · Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions livrées · Documenter et partager les bonnes pratiques avec l’équipe · Participer aux cérémonies Agile (daily, rétro, review, planning…) Environnement : C#, NET 👤 Profil recherché · Minimum 5 ans d’expérience en développement C#, NET (idéalement en environnement produit) · Bonne compréhension des architectures REST / microservices · Pratique des tests unitaires et d’intégration (JUnit, Karma/Jasmine) · Maîtrise Git et outils CI/CD (GitLab, Jenkins, etc.) · Connaissances bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL) ou NoSQL · Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur et sens du produit · Culture de la qualité, de l’amélioration continue et du craft · Connaissance du milieu ERP apprécié ✨ Nous encourageons toutes les candidatures, dans un cadre inclusif et bienveillant.e.

Dans le cadre du déploiement du programme Pro Actif, votre mission consiste à garantir une fluidité maximale du parcours client professionnel en optimisant la planification technique et en développant une gestion proactive des flottes de véhicules. Déploiement et Pilotage du Programme Pro Actif • Assurer le démarrage et le suivi du programme sur le site de Lyon, • Garantir le respect des standards de qualité et de réactivité spécifiques aux clients professionnels. Coordination Atelier & Relation Client En collaboration étroite avec le Chef d’Atelier et le Conseiller Services, vous orchestrez l'activité hebdomadaire : • Gestion des Travaux Immédiats (TI) : Identification des dossiers en retard, analyse des points de blocage et mise en place d'un plan de rattrapage., • Maintenance Préventive : Suivi rigoureux des échéances d’entretien pour anticiper les besoins des clients., • Planification & Exécution : Pilotage de l'ordonnancement des interventions pour garantir le respect des délais annoncés. Développement de la Gestion de Parc • Mettre en œuvre des outils de suivi pour accompagner les clients dans la gestion de leur flotte., • Identifier les opportunités de renouvellement ou de services additionnels., • Devenir l'interlocuteur privilégié pour garantir la disponibilité et la performance du parc automobile des clients. Profil recherché : • Formation : Bac+2/3 en Management des Unités Commerciales (MUC), Gestion de la Relation Client (NRC) ou Maintenance Automobile avec une forte appétence pour la gestion., • Expérience : Une première expérience réussie en après-vente automobile (conseiller service, adjoint chef d’atelier) ou en gestion de flotte (loueurs, parcs d’entreprises)., • Expertise Organisationnelle : Capacité à piloter un planning d’atelier et à prioriser les urgences (gestion des TI en retard)., • Maîtrise des Outils : Utilisation aisée des logiciels de gestion (DMS) et d'Excel pour le suivi des indicateurs et des échéanciers., • Culture Client Pro : Compréhension des enjeux de mobilité des professionnels (immobilisation minimale, réactivité, respect des délais)., • Rigueur et Méthode : Vous êtes organisé(e) et ne laissez aucun dossier "sous la pile". Le suivi hebdomadaire est pour vous un rituel sacré., • Proactivité : Vous n'attendez pas que le retard s'accumule ; vous anticipez les échéances d'entretien pour remplir le plan de charge., • Sens du Résultat : Vous êtes stimulé(e) par l'atteinte d'objectifs concrets (réduction des délais, développement du portefeuille de parcs). Pourquoi nous rejoindre ? • Une immersion concrète dans le secteur de l'automobile, • Un accompagnement structuré pour développer vos compétences, • Une expérience professionnalisante au contact des clients et des équipes techniques Poste à pourvoir au mois de Septembre 2026 en contrat d'apprentissage. Localisation : Genas (69) - MAN LYON Si votre profil correspond à ces critères et que le poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV, nous ne manquerons pas de vous contacter. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l’entreprise.

Notre entreprise : VITACUIRE est une entreprise familiale créée en 1952, spécialiste de la fabrication de produits à base de pâte feuilletée (apéritifs/individuels/A partager). Nous sommes leader sur le marché de l’apéritif en France et très implantée sur le secteur de la GMS/RHD et magasins spécialisés. Esprit d’équipe, qualité et innovation rythment le quotidien de nos 150 collaborateurs ! Vitacuire c’est aussi : • Une entreprise familiale à taille humaine, • Un cadre de travail épanouissant et constructif, • L’implication et la motivation de chacun autour d’objectifs communs : la qualité de nos produits et la satisfaction de nos clients Vos missions : Rattaché au Chef d’équipe, vous prenez en charge les missions suivantes : o Assurer la conduite technique de la ligne dans le respect des cahiers des charges clients et des règles de d’hygiène et de sécurité alimentaire (entreprise certifiée IFS / BRC) o Apporter un appui technique aux salariés de la ligne o Effectuer les contrôler et réglages aux démarrages et arrêts de la ligne o Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Vos Compétences & Qualités : De niveau BTS ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience professionnelle en conduite de ligne de préférence en entreprise agro-alimentaire. Horaires en équipes alternantes : modulation du temps de travail (quelques samedis travaillés lors de la forte saison de septembre à décembre) Rémunération : brut mensuel avec expérience à partir de 2100€ sur 13 mois + indemnités de paniers + transport + mutuelle familiale + intéressement et participation

VITACUIRE est une entreprise familiale créée en 1952, spécialiste de la fabrication de produits à base de pâte feuilletée (apéritifs/individuels/à partager). Nous sommes leader sur le marché de l’apéritif en France et très implanté sur le secteur de la GMS/RHD et magasins spécialisés. Esprit d’équipe, qualité et innovation rythment le quotidien de nos 130 collaborateurs ! Vitacuire c’est aussi : • Une entreprise familiale à taille humaine, • Un cadre de travail épanouissant et constructif Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, en collaboration avec l’ensemble des équipes production et maintenance, vos missions seront les suivantes : • Piloter des projets d’amélioration continue visant l’optimisation des flux, de la productivité et de l’organisation industrielle, • Structurer et déployer la démarche Lean Manufacturing au sein des ateliers, • Former et accompagner les équipes aux outils Lean (Kaizen, 5S, SMED, Kanban, VSM, …), • Garantir la capabilité des processus et suivre les plans d’actions correctifs liés à la qualité interne et externe, • Animer des chantiers de résolution de problèmes avec les équipes opérationnelles, • Contribuer à l’amélioration de la sécurité et de l’ergonomie des postes, • Définir et mettre en place les standards process et assurer leur pérennité, • Piloter des projets industriels de la définition du besoin jusqu’au démarrage production, en coordination avec les services supports et les fournisseurs De formation supérieure en amélioration continue (Bac+5), vous possédez une première expérience sur une fonction similaire de 2 à 3 ans idéalement acquise dans le secteur de l’industrie agroalimentaire et avec une appétence pour le terrain et une capacité à animer des équipes en transversal. Vous êtes à l’aise avec le pilotage d’indicateurs et disposez d’une aisance dans la gestion de projets. Votre communication, et votre rigueur seront autant d’atouts pour relever vos futurs challenges.

• Localité : Saint-Priest, • Rémunération : 35K€ - 42K€, • Contrat : CDI Présentation de l'entreprise Notre partenaire, est une PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales. Implantée à Saint-Priest (20 min de Lyon), cette entreprise innovante s’impose depuis plus de 30 ans comme un acteur reconnu auprès de secteurs exigeants tels que l’automobile ou l’énergie. Elle évolue aujourd’hui dans un contexte de croissance et de transformation de son organisation. Description du poste Afin de renforcer son service Achats / Approvisionnements, nous l’accompagnons dans le recrutement d’un Approvisionneur Industriel F/H en CDI. Vos missions : Vous occuperez un rôle clé dans la sécurisation des flux et la continuité de la production, avec une forte dimension opérationnelle et d’amélioration continue. Vos missions : • Gérer les commandes fournisseurs de A à Z (lancement, suivi, relances, gestion des litiges), • Assurer la disponibilité des composants nécessaires à la production, • Anticiper les risques de rupture et piloter les priorités en lien avec les équipes internes (production, BE), • Suivre et fiabiliser les données dans l’ERP (type SAP), • Contribuer à l’amélioration continue des outils et des process d’approvisionnement (KPI, suivi, optimisation), • Assurer une communication fluide avec les fournisseurs et participer à la qualité des relations, • Participer aux consultations fournisseurs, • Intervenir sur des négociations d’achats simples Package • Rémunération : 35 à 42 K€ selon profil et expérience, • Tickets restaurant, • Cadre de travail moderne et environnement technique Profil recherché Titulaire d’une formation de niveau Bac+3 (Licence ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en approvisionnement industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment un ERP type SAP ainsi qu’Excel, et êtes à l’aise avec l’analyse de données. Un bon niveau d’anglais est requis pour échanger avec les fournisseurs. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant. Autonome et réactif(ve), vous faites preuve de proactivité et êtes force de proposition face aux aléas. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre capacité d’adaptation et votre fiabilité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Les plus de ce poste • Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la machine spéciale, en forte croissance, • Intégrez un environnement technique stimulant, au cœur des enjeux industriels, • Occupez un poste clé avec un impact direct sur la performance de la production, • Participez activement à la structuration et à l’amélioration des processus internes, • Évoluez vers des missions achats à moyen terme Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et son positionnement sur des projets industriels exigeants. Intégrez un environnement dynamique où votre rôle sera central dans la sécurisation des flux et l’amélioration des performances. Un poste idéal pour un profil expérimenté souhaitant allier opérationnel, autonomie et évolution vers les achats.

Rejoignez notre équipe en tant que Ingénieur.e Virtualisation et intervenez sur des environnements stratégiques autour des postes de travail virtualisés. Vous contribuerez activement à l’ingénierie, à l’évolution et à la fiabilisation des offres de virtualisation dans un contexte cloud hybride, à fort enjeu de performance et d’expérience utilisateur. Vous jouerez un rôle central entre expertise technique, pilotage de projets et amélioration continue des services. Vos missions : • Assurer le bon fonctionnement des solutions de virtualisation de postes (type Citrix / Azure Virtual Desktop) en garantissant la résolution des incidents complexes en tant que référent N3., • Piloter les projets techniques liés aux évolutions de l’offre (nouvelles fonctionnalités, nouveaux usages, optimisation des performances) en lien avec les équipes internes et les partenaires., • Concevoir et faire évoluer les architectures de virtualisation des postes de travail dans des environnements hybrides (On-Premise / Cloud Azure)., • Automatiser les processus d’exploitation (N1, N2, N3) via scripting (PowerShell, etc.) afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la qualité de service., • Réaliser des études techniques approfondies (évolutions, capacity planning, nouveaux services) et produire les livrables associés (documents de conception, présentations, recommandations)., • Assurer la relation technique avec les éditeurs et partenaires (Citrix, Microsoft Azure, etc.) et contribuer à l’amélioration continue des processus et services. Votre profil: • Expérience confirmée (5+ ans) en ingénierie systèmes et virtualisation des postes de travail., • Expertise sur les environnements Citrix Virtual Apps & Desktops et/ou Azure Virtual Desktop., • Solides compétences sur les environnements Windows (Windows 10/11, Windows Server)., • Bonne maîtrise d’Active Directory (GPO, gestion des identités) et des environnements réseaux., • Connaissance des outils de gestion de parc : SCCM et/ou Intune., • Expérience en scripting (PowerShell, VBScript ou équivalent)., • Connaissance des environnements Cloud Azure (administration, services associés)., • Capacité à piloter des projets techniques (MOE) et à produire des livrables structurés., • Mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages: • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

🚀 Assistant(e) ADV – Rejoignez un acteur clé de la logistique pharmaceutique ! 📍 Saint-Priest (Saint-Pièce) – 69 🕒 35h – 2 jours de télétravail après formation Vous avez une solide expérience en ADV et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe soudée et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous. 🔎 L’entreprise Entreprise de 45 collaborateurs, spécialisée dans la logistique pharmaceutique : stockage, conditionnement et distribution pour des laboratoires de renom. Vous rejoignez une équipe ADV composée de 5 assistants et 1 manager, dans un cadre structuré, bienveillant et orienté qualité. 🎯 Vos missions En tant qu’Assistant(e) ADV, vous serez au cœur des opérations : • Gestion quotidienne des clients et commettants (mails & téléphone), • Suivi complet du portefeuille commandes : saisie, priorisation, urgences, RAL, facturation OPC & mensuelle, • Création et mise à jour des comptes clients, • Gestion des réclamations et retours logistiques, • Support aux équipes commerciales & TRADING (achats/ventes, documents, décommissionnement), • Échanges avec les équipes européennes 👤 Votre profil • 5 ans d’expérience minimum en ADV, • À l’aise avec le Pack Office, WMS, SAGE, • Sens du service, organisation, gestion des priorités, • Capacité à travailler sous tension et à communiquer efficacement, • Anglais conversationnel (usage ponctuel), • 2 jours de télétravail après formation, • Tickets restaurant 10,83 € (60% employeur), • Mutuelle 100% prise en charge pour vous + ayants droit

L'ENTREPRISE : Expert reconnu depuis des années dans les solutions de communication et l'informatique d'entreprise, notre client accompagne les organisations dans leur transformation numérique. MISSIONS PRINCIPALES : • Gestion des incidents : Qualifier, diagnostiquer et résoudre les tickets de niveau 2 (via prise en main à distance) sur des environnements variés : Infrastructure, Cloud, Office 365, Sécurité et Sauvegarde., • Supervision : Assurer le suivi proactif des alertes de supervision pour prévenir les interruptions de service., • Expertise & Escalade : Gérer ponctuellement les escalades de niveau 3 et intervenir en appui technique sur ses domaines de spécialité., • Amélioration continue : Contribuer à la base de connaissances, partager son expertise avec l'équipe et proposer des axes d'amélioration de la qualité de service., • Relation Client : Assurer une communication fluide et professionnelle auprès des utilisateurs et du management. PROFIL RECHERCHÉ : • Le/la candidat(e) dispose d'une formation supérieure en informatique (Bac+2 minimum) et d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire., • Il/elle maîtrise les environnements systèmes, réseaux, téléphonie et poste de travail., • Doté(e) d'une grande persévérance et d'un sens de l'organisation rigoureux, il/elle possède d'excellentes capacités de communication et le goût du service., • Une curiosité technique naturelle et l'envie de progresser dans un environnement technologique en constante évolution sont essentielles. CONDITIONS ET AVANTAGES : • Contrat : CDI, statut employé (39H)., • Localisation : Lyon Nord, • Avantages : Télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prime de vacances et prime de partage de valeurs.

Rejoignez notre équipe en tant que Consultant.e Poste de Travail Senior et intervenez sur des projets structurants au sein d’un environnement Modern Workplace en pleine transformation. Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des environnements utilisateurs, en combinant expertise technique, pilotage transverse et accompagnement des équipes support. Vous intégrerez une dynamique projet forte, avec une implication directe sur des sujets stratégiques tels que la migration vers Windows 11 et la modernisation des outils de gestion des postes de travail. Vos missions : • Piloter et finaliser le déploiement de Windows 11 via SCCM (Task Sequences), en assurant l’activation des dispositifs associés (hybridation, Autopatch) et la gestion des cas d’exception., • Contribuer activement à la transformation du poste de travail en accompagnant la montée en puissance d’Intune et la réduction progressive de SCCM., • Superviser le renouvellement du parc informatique (matériel obsolète), en coordonnant les actions avec les différentes parties prenantes., • Concevoir et piloter des pilotes techniques, notamment la migration de certains utilisateurs d’environnements virtualisés (type Citrix) vers des postes physiques., • Intervenir en tant que référent technique N3, en prenant le lead sur le backlog support et en accompagnant les équipes N2 dans la résolution des incidents complexes., • Assurer un rôle de coordination transverse entre équipes techniques, métiers et support, avec une forte orientation qualité de service et satisfaction utilisateur. Votre profil: • Expérience de 5 à 10 ans minimum en environnement poste de travail / Modern Workplace., • Expertise confirmée sur SCCM et Intune., • Solide expérience sur les environnements Windows (notamment Windows 10 / 11) et leur déploiement., • Expérience en gestion de projets techniques et en environnements hybrides., • Capacité à intervenir à la fois sur des sujets projet (70%) et support/exploitation (30%)., • Expérience en tant que référent technique ou lead N3 appréciée., • Bon niveau de communication en français et anglais., • Mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages: • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Dans le cadre du développement de notre Agence Software Integration, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter des projets d’intégration de solutions Saas. Chargé d’un ou plusieurs projets au forfait, vous êtes le garant de leur bonne exécution, dans le respect des processus et méthodes de gestion de projet en vigueur chez Alteca, ainsi que de l’atteinte des objectifs et du respect des engagements contractuels. Vous pilotez au quotidien la performance du projet (délais, coûts, qualité, risques), assurez la relation client et contribuez à la réussite économique des missions. Vous êtes un acteur clé du delivery, du respect des engagements contractuels et du pilotage économique (coûts, marge, risques). Vos missions seront les suivantes : 1. Pilotage et gestion de projets -Piloter des projets d’intégration (cadrage, planning, budget, risques, qualité). -Suivre le réalisé, consolider les encours, projeter le forecast et anticiper les écarts. -Assurer la maîtrise du forfait : coûts / délais / qualité. -Animer les COPROJ / COPIL et représenter Alteca auprès du client. -Garantir la cohérence des livrables et la gouvernance du projet. -Identifier, qualifier et piloter les risques et plans d’actions associés. -Participer à l’avant vente : chiffrages, réponses aux appels d’offres, soutenances. 2. Coordination et leadership -Coordonner les équipes internes (consultants technico-fonctionnel, experts) et externes -Fédérer les parties prenantes autour des objectifs du projet. -Piloter la relation client et gérer les situations complexes. -Faciliter la communication entre client, équipes projet et partenaires. -Accompagner la montée en compétence des équipes et diffuser les bonnes pratiques. 3. Amélioration continue -Contribuer à l’industrialisation des pratiques : méthodes, outils, capitalisation. -Optimiser le pilotage économique et la gestion des risques. -Participer à l’amélioration continue du delivery et à la structuration des processus projets. -Capitaliser sur les retours d’expérience et partager les enseignements. Ton profil : De formation Bac +4/5 minimum, tu justifies de 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets d’intégration de solutions logicielles SaaS, en forfait ou en régie pilotée. Tu maîtrises parfaitement : -Le pilotage économique (budget, marge, risques, charges) -Les environnements d’intégration : ERP, CRM, SIRH -La communication avec des interlocuteurs de haut niveau -L’anglais professionnel à courant Ta personnalité : Leadership naturel, communication impactante et sens des responsabilités. Tu sais structurer, analyser et décider, tout en évoluant avec rigueur dans des environnements complexes. Tu as une forte orientation résultat et une réelle culture satisfaction client. Atouts appréciés : -Expérience chez un intégrateur ou une ESN -Certification gestion de projet (PMP, Prince2, Agile…) -Connaissance des environnements ERP, finance ou solutions métier SaaS Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH avec le directeur de l'agence. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras nos directeurs de projet pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un Groupe industriel de renommée mondiale situé dans l'est Lyonnais, un : Responsable de production (h/f) Votre profil • De formation supérieure type BAC +5, vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée de 10 ans minimum dans cette fonction en milieu industriel (métallurgie), • Votre connaissance en maintenance, amélioration continue et qualité est un réel atout pour ce poste, • Pratique impérative de l'encadrement d'équipe, • Anglais professionnel requis Votre mission • superviser une équipe d'environ 60 personnes., • Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production, • Garantir le respect des procédures de production, • Optimiser l’utilisation des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements, • Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance, • Identifier et faire appliquer des solutions aux problèmes rencontrés sur la chaine de production, • Analyser les indicateurs de production et identifier et mettre en place les actions correctives pour améliorer la performance, • Identifier, définir et justifier les besoins d'investissements ou la modification des matériels de production, • Assurer la coordination technique entre la production et les autres services, • Assurer le respect et l’application des mesures de sécurité, d’hygiène et environnementales suivant les règlementations, normes et exigences du groupe, • Prendre en compte, respecter et faire respecter les règles santé, sécurité et environnement. Bon à savoir • CDI (gestion d'un préavis possible), • Salaire proposé : à partir de 70K€ selon profil et expérience + avantages groupe

En forte croissance, la société KINGSPAN Light + Air située à Saint-Priest (69), spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, conçoit, fabrique et installe des systèmes d’éclairement, ventilation naturelle et sécurité incendie. Faire carrière chez KINGSPAN Light + Air c’est intégrer une équipe de 380 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l’entreprise. Votre rôle : Au sein de notre département Recherche & Développement, vous jouez un rôle clé dans l’innovation de nos produits. Vous contribuez à concevoir, tester et améliorer des solutions performantes. Vos missions principales: Développement de nouveaux produits • Participer à la conception de nouveaux produits ou procédés aux côtés des ingénieurs R&D, • Réaliser des essais en laboratoire ou sur équipements pilotes, • Suivre les étapes de développement et de validation des prototypes, • Concevoir les protocoles de test (méthodes, matériels, équipements), • Réaliser les essais, analyser les résultats et ajuster les paramètres, • Proposer des optimisations techniques sur les produits existants, • Identifier de nouvelles matières, composants ou technologies innovantes, • Collaborer avec les équipes production, qualité et maintenance, • Accompagner le transfert des innovations vers l’industrialisation, • Participer au pilotage des projets (cahier des charges, planning, budget), • Suivre l’avancement technique des développements Votre profil • Formation Bac+2 à Bac+3 en conception mécanique, ou équivalent., • Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel (R&D, essais techniques, laboratoire)., • Maîtrise des outils informatiques., • Maîtrise des techniques d'essais, de mesure et des équipements de laboratoire., • Maîtrise des connaissances des outils CAO (Solidworks), • Notions d’électricité, • Bonne connaissance de l’anglais, • Bonnes capacités rédactionnelles Ce que nous proposons: • Type de contrat : CDI, • Horaires : 37h30/ semaine, • Rémunération : Fixe selon profil + prime de 13ème mois, • Tickets restaurant, • 1 jour de télétravail par semaine, • Participation/intéressement, • Mutuelle d'entreprise, • Comité d’entreprise (Chèques vacances, offres spéciales, réductions, etc), • Compte Epargne Temps, • Entreprise labelisée RSE ISO 26000 niveau exemplaire, • Programme Planet Passionate (___), • Activités et événements d'entreprise (Séminaires, Événements sociaux, activités de team-building...) Processus de recrutement: entretien téléphonique, entretien managérial et RH sur place, contrôle de références, test de recrutement Performanse. Cette offre vous intéresse, vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et ambitieuse, alors n'hésitez plus REJOIGNEZ NOUS! Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l'accompagnement de projets industriels en ingénierie. Nous accompagnons nos clients dans leurs défis de performance, de conformité et de transformation, notamment dans des environnements hautement réglementés. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un chargé d'affaires infrastructures F/H pour accompagner un acteur industriel du secteur des dispositifs médicaux basé en Région Lyonnaise (69) ! Vous intégrez un site de production en environnement contrôlé (salles blanches) et prenez en charge le pilotage opérationnel des contrats de services et de maintenance du site. Vos missions : • Piloter les contrats de maintenance du site : CVC, HVAC, nettoyage, utilities et équipements techniques;, • Coordonner les fournisseurs et prestataires extérieurs : pilotage des interventions, suivi des performances, gestion des écarts;, • Assurer le suivi terrain des installations en environnement salle blanche (classes ISO) dans le respect des exigences GMP / ISO 13485;, • Gérer les budgets et plannings liés aux contrats de services techniques;, • Être l'interlocuteur référent entre les équipes internes (Qualité, Production, Sécurité) et les fournisseurs;, • Contribuer aux plans de maintenance préventive et curative pour garantir la disponibilité des équipements. Apportez vos compétences : • Issu(e) d'une formation d'ingénieur en génie climatique / bâtiments / industriel, vous justifiez d'une expérience minimale de 6 ans sur un poste similaire;, • Vous maîtrisez : les systèmes HVAC/CVC, salles blanches (classes ISO), gestion de contrats de maintenance, coordination multi-prestataires;, • Vous possédez de la rigueur, le sens du terrain, une communication claire, et capacité à gérer des priorités multiples en autonomie;, • Vous avez un niveau d'anglais courant vous permettant d'évoluer dans des environnements internationaux (niveau B2 minimum);, • Vous possédez des connaissance sur les BPF et sur les environnements réglementés. Rencontrons-nous : Vous êtes disponible immédiatement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l’accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs de l'injection plastique pour les aider à relever les défis de l’industrialisation et de l’optimisation des processus. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Injection Plastique (Outillage) F/H pour pilotez la conception, la réalisation, et la mise-au-point de moules d'injection plastique jusqu'à l'industrialisation des équipements auprès d'un partenaire industriel situé en région Lyonnaise (69) ! À ce titre, vous êtes en charge de : • Concevoir les outillages d'injection (moules, empreintes) en respect des contraintes process et qualité;, • Optimiser les paramètres d'injection : temps de cycle, température, pression, vitesses de remplissage;, • Modéliser les écoulements matière et prédire les déformations via outils de simulation (Moldflow, Cadmould);, • Valider les choix matériaux (PP, PE, ABS, PC...) selon les exigences mécaniques et thermiques;, • Assurer le suivi industrialisation : prototype, mise au point process, qualification série;, • Collaborer avec les équipes R&D, qualité et production pour résoudre les problématiques terrain. Apportez vos compétences : • Issu d'un BAC+5 ou BTS spécialisé en plasturgie, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en injection plastique (rédaction de cahier des charges, réglages, paramétrages, industrialisation);, • Vous parlez couramment anglais (Niveau B2/C1);, • Vous êtes bon communiquant et autonome;, • Vous maîtrisez la gestion de projets (communication interne/externe, reporting, gestion des priorités). Rencontrons-nous ! Vous êtes en recherche active et disponible rapidement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

🔎 Rejoindre la Maison Sauvat, c’est intégrer un environnement exigeant et stimulant. Vous intervenez sur des pièces complexes destinées aux plus grandes Maisons, dans un atelier structuré où rigueur, finesse et excellence technique guident chaque étape de fabrication. Au sein d’une équipe soudée et passionnée, vous contribuez à la création de bijoux de haute qualité, et participez à un travail artisanal où chaque détail compte. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous participez à la fabrication des produits joailliers de grande qualité nécessitant des techniques joaillières. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Façonner, ajuster et assembler les différents éléments d’un bijou (ajustage, limage, mise en forme, perçage…), puis réaliser les finitions., • Préparer et utiliser les outils techniques de base (bocfil, lime, chalumeau, soudure laser…)., • Contrôler la conformité et la qualité à chaque étape de fabrication., • Garantissez le respect des délais et des temps de fabrication en informant des blocages le cas échéant. Le profil Vous êtes bijoutier(e)-joaillier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • autonome, motivée, fait preuve de rigueur et d’adaptabilité, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse de l’engagement et du travail bien fait,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Chargé(e) Projet Assurance Qualité H/F, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 6 mois 🔹 Localisation : Lyon 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 3494.22€ à 3775.88€ brut mensuel selon profil 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : • Être au quotidien un support et un interlocuteur qualité privilégié auprès des opérationnels des secteurs Contrôle Qualité et MSAT - ATS pour les activités en lien avec le projet TZIELD, • Être garant du respect des BPF et du suivi et de la bonne application des systèmes qualité (qualification/validation, investigation laboratoire, écart,, • Actions correctives et préventives, demande de modification, documentation) par les laboratoires, • Approuver la documentation relative à de qualification d’équipements/méthodes et aux déroulements des tests, • Évaluer et s’assurer de la complétude des changes control relatifs aux méthodes analytiques, équipements, réactifs, • Évaluer et s’assurer que les écarts, investigation de laboratoires sont déclarés et traités selon les exigences des procédures en vigueur : s’assurer de la définition de la bonne action corrective et de sa revue d’efficacité, • Participer à l’élaboration et la mise à jour des analyses de risque en lien avec l’analytique, • Veiller aux respects des exigences data integrity, • Remplir le rôle d’administrateur fonctionnelle sur les systèmes informatisés des laboratoires, • Réaliser des tours qualité dans les laboratoires afin de garantir le respect des BPF et notamment les règles d'intégrité des données. 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+5 scientifique, et au moins 2 ans d’expérience dans un environnement de Contrôle Qualité ou environnement équivalent avec des normes qualité exigeantes o Langues : anglais technique/professionnel car interaction avec les équipes de Sanofi en Allemagne, documents en anglais Pré requis indispensables : la connaissance des laboratoires, contrainte des labo CQ Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Notre client est un acteur majeur du secteur de l’assurance, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son expertise juridique. Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, il recherche un JURISTE GESTIONNAIRE EN PROTECTION JURIDIQUE H/F afin de renforcer son équipe. Quel sera votre rôle ? Au sein du service Protection Juridique, vous intervenez en front et back office téléphonique pour accompagner des assurés confrontés à des litiges du quotidien. Vous apportez un conseil juridique adapté, assurez le suivi des dossiers et contribuez à la qualité de service et à la satisfaction des assurés. Vos principales missions • Conseiller juridiquement les assurés par téléphone, • Analyser les situations et proposer des solutions adaptées, • Informer les clients sur l’état d’avancement de leur dossier, • Gérer des dossiers en protection juridique, • Effectuer des démarches amiables, • Apporter des informations sur les procédures et le suivi judiciaire 🎯 Profil recherché : • Bac +5 en droit (Master 2, idéalement généraliste), • Solides capacités d’analyse et de rédaction, • Aisance téléphonique et sens du service, • Rigueur, organisation et esprit d’équipe 📌Autres informations : • Contrat : intérim, • Durée : 8 mois, • Lieu: Lyon 3ème, • Démarrage : Dès que possible, • Statut : Non cadre, • Rémunération : 35 000 € brut annuel, • Temps de travail : 35h hebdomadaires, • Horaires : amplitude 08h00 – 19h00, • Poste 100 % sur site (pas de télétravail) Avantages • Accès au restaurant d’entreprise, • Titres restaurant (valeur faciale 12,50 €), • Prise en charge à 75 % des transports collectifs, • Jours fériés non travaillés et rémunérés

Implanté dans la région lyonnaise, notre client est une PME spécialisée dans le domaine du génie climatique. La société se distingue par son expertise technique en détente directe, particulièrement adaptée aux environnements tertiaires. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche son futur Chargé d'affaires Travaux CVC. Vos missions : Gestion des affaires : • Analyser les dossiers techniques transmis par le bureau d'études externe,, • Établir les devis et les offres commerciales,, • Participer aux réunions de lancement et de suivi avec les clients et les équipes internes. Suivi de chantier :, • Planifier les travaux et coordonner les équipes d'installation,, • Suivre l'avancement des chantiers (technique, délais, qualité),, • Gérer les relations avec les sous-traitants et fournisseurs,, • Assurer la réception des travaux et le suivi des levées de réserves. Gestion administrative et financière :, • Suivre les budgets et la rentabilité des affaires,, • Gérer les commandes, les facturations et les situations de travaux,, • Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.Relation client :, • Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet,, • Assurer la satisfaction client et gérer les éventuels ajustements,, • Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients. Profil Recherché : • Expérience confirmée en CVC, idéalement sur des projets tertiaires et chaufferies, • Maîtrise d'AutoCAD et des outils de chiffrage, • Rigueur, organisation et autonomie, • Bon esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Conditions et avantages :, • Rémunération : entre 40 000 € et 55 000 € selon expérience, • Véhicule de fonction, • Intéressement : 2 500 €, • Primes pouvoir d'achat : 1 500 € net, • 13ᵉ mois, • Convention Pro BTP