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Notre mission ? Votre bonheur immobilier.Avec les agences immobilières Nestenn, c’est fluide, clair et toujours avec le sourire ! Acheteurs, vendeurs, locataires, toutes vos envies comptent dans votre projet immobilier.Nous nous engageons à vous faciliter la vie.Vous aimez le terrain, les chiffr

Apave recherche un-e Technicien(ne) Electricité et formateur(trice) en électricité! en CDI. Si vous n'êtes pas formateur mais avez une forte attirance pour la pédagogie, nous vous formerons à ce métier.

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en management de plus de 250 consultants internes, spécialisé en RH, Finance, Achats et Supply Chain / Opérations. Nous avons réalisé plus de 30 M€ de chiffre d’affaires en 2025. Nous accompagnons principalement des grandes entreprises (CAC 40, SBF 120) ainsi que des ETI, du cadrage stratégique jusqu’au déploiement opérationnel des transformations. Althéa est également engagé dans une dynamique forte autour de l’IA : • Identification de cas d’usage métiers,, • POC et expérimentations,, • Analyse de l’éligibilité des processus à l’automatisation et à l’IA,, • Intégration de l’IA dans les trajectoires de transformation de nos clients. DESCRIPTION DU POSTE Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Business Developer en alternance pour renforcer notre équipe commerciale. Vous rejoindrez nos bureaux de Lyon, et vous travaillerez au contact direct des consultants, managers, partners et clients grands comptes, avec une exposition rapide à des cycles de vente complexes dans le conseil. Vous serez rattaché(e) à un Business Manager senior, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences (méthodologie de prospection, structuration des comptes, conduite de rendez‑vous, vente complexe, suivi de la performance). Rythme d’alternance souhaité : 1 semaine école / 3 semaines entreprise. Date de début du contrat : Septembre 2026. VOS MISSIONS • Prospecter et développer de nouveaux comptes grands groupes et ETI via : cold call, warm call, mailing, LinkedIn, réseaux professionnels, événements, et foisonnement au sein des comptes clients existants., • Participer à la construction de stratégies de compte :, • Cartographie des organisations et parties prenantes,, • Mapping de comptes,, • Définition des messages par persona,, • Stratégie de compte., • Travailler en collaboration étroite avec nos équipes conseil pour adresser des contextes de vente complexes., • Qualifier les besoins, comprendre l’organisation et les enjeux de transformation des clients., • Contribuer à la rédaction des propositions commerciales avec les consultants et les partners., • Participer aux rendez‑vous clients et soutenances., • Piloter votre activité dans HubSpot (CRM) : suivi des opportunités, reporting, fiabilisation des données., • Suivre et analyser vos KPI : taux de contact, taux de réponse, conversion RDV → opportunité. VOTRE PROFIL • Étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 (école de commerce ou université)., • Forte appétence pour la vente B2B complexe et les environnements exigeants., • Motivé(e) par la conquête de nouveaux clients et la compréhension fine de leur organisation., • Structuré(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats., • À l’aise avec les outils digitaux et les indicateurs de performance. CE QUE NOUS APPORTONS • Exposition rapide à des décideurs de grands groupes : DAF, DRH, DSI, Directeurs Achats, membres de CODIR., • Formation continue à la vente complexe et au conseil., • Coaching hebdomadaire :, • Objections / contre‑objections,, • Pitch,, • Analyse de rendez‑vous,, • Rôle plays., • Sessions de prospection en binôme ou en groupe avec des Business Managers seniors., • Feedbacks réguliers sur la posture commerciale, la rigueur et l’efficacité., • Environnement orienté performance, avec des objectifs clairs et suivis…, • …au sein d’une équipe soudée de Business Managers (entraide, partage de bonnes pratiques, challenge collectif). Rémunération fixe : • Pour chaque rendez-vous qualifié pris, • Pour chaque proposition commerciale transmise à un prospect, • Pour chaque mission signée Cette alternance s’adresse à des profils souhaitant évoluer dans un environnement structuré, exigeant et fortement formateur, avec une exposition directe aux enjeux stratégiques des grands comptes.

Stage non rémunéré Dans le cadre du développement de sa communication interne et de sa présence sur LinkedIn, le Groupe Aoste recherche un(e) stagiaire de 2 mois NON REMUNERE pour accompagner les équipes Communication et Ressources Humaines sur des projets créatifs, digitaux et internes. Ce stage est une opportunité idéale pour une personne souhaitant développer ses compétences en communication visuelle, réseaux sociaux et communication d’entreprise, avoir une expérience concrète en communication interne et digitale et participer à des projets visibles et valorisants dans un environnement dynamique, bienveillant et formateur Missions principales 1. Gestion du LinkedIn Groupe Aoste • Participation à la création et à la planification de contenus (posts, visuels, actualités RH, marque employeur), • Proposition d’idées éditoriales et créatives, • Mise en forme des visuels (Canva) 2. Communication interne (usines & siège) • Création d’affichages internes (sécurité, RH, événements, infos groupe), • Déclinaison des supports pour diffusion sur écrans TV internes et panneaux d’affichage, • Adaptation des messages aux différents sites industriels 3. Support Communication & RH • Appui sur des projets transverses (événements internes, marque employeur, culture d’entreprise), • Contribution à l’amélioration des supports visuels et messages internes Profil recherché • Étudiant(e) en communication, marketing, RH ou école de commerce, • Créatif(ve), rigoureux(se) et force de proposition, • À l’aise avec les outils digitaux et la création de contenus, • Intérêt pour la communication interne, la marque employeur et les réseaux sociaux Compétences requises • Maîtrise de Canva (obligatoire), • Bonne connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn en particulier), • Bon niveau rédactionnel en français, • Sens de l’esthétique, du détail et de la mise en page, • Organisation, autonomie et esprit d’équipe Durée & conditions • Stage de 2 mois, • Stage non rémunéré, • Basé au siège du Groupe Aoste (Saint-Priest), • Début : à définir Envie de tenter l'aventure? Envoie ta candidature à

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, ou encore Chik'Chill. Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands ! Dans cette logique de développement nous recherchons un(e) Formateur Cuisine H/F dans le cadre d'un CDI. Nous vous proposons des missions riches et variées : • Formation des équipes desserts, • Dispenser des formations théoriques et pratiques sur la préparation des desserts, coupes de fruits, créations gourmandes et coupes glacées., • Former les équipes sur le terrain lors de l’ouverture de nouveaux établissements ou de lancements de produits., • Garantir la maîtrise des standards de qualité et des recettes exclusives du Paradis du Fruit., • Encadrement et accompagnement des équipes, • Encadrer, motiver et développer les compétences des collaborateurs., • Identifier les besoins en formation des équipes et proposer des plans d’amélioration continue., • Animer des séances de formation de groupe ou individuelles, tout en créant une dynamique positive et bienveillante., • Suivi des fiches techniques, • Suivre les évaluations de compétences des collaborateurs et garantir la bonne assimilation des techniques., • Veiller au respect des procédures d’hygiène, de sécurité alimentaire et des normes HACCP., • Proposer des actions correctives et assurer le suivi des objectifs de formation. 4. Participation à l’évolution des cartes, de l’offre et des recettes • Contribuer activement à l’élaboration et à la mise à jour des cartes de desserts et de boissons., • Participer au développement de nouvelles recettes innovantes, en collaboration avec les équipes R&D., • Intégrer les retours d’expérience des équipes et des clients pour améliorer l’offre existante. Périmètre : Région Rhones Alpes / Sud de la france Et si vous étiez notre candidat(e) idéal(e) ? • Expérience confirmée en tant que chef de partie desserts, formateur/trice ou manager d’équipe en restauration ou pâtisserie., • Compétences en pédagogie et capacité à transmettre le savoir-faire de manière accessible et motivante., • Maîtrise des techniques de préparation de desserts et des créations spécifiques (coupes de fruits, entremets, desserts à l'assiette, etc.)., • Esprit d’équipe et leadership : savoir guider, inspirer et fédérer une équipe autour d’objectifs communs., • Flexibilité et mobilité : des déplacements ponctuels sont à prévoir pour accompagner les équipes sur site. Rejoindre l’aventure BERTRAND CASUAL FOOD ce n’est que des avantages ! • Poste à pourvoir en CDI ;, • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand, • Une carte ticket restaurant ;, • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur, • Le remboursement Titre de transport à hauteur de 60% ;, • Wellpass (accès à des salles de sports), • Télétravail possible, • RTT Et surtout l’opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution ! Bertrand Franchise est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

L’entreprise Historiquement née en Auvergne, la Maison Sauvat gagne ses lettres de noblesse grâce à son savoir-faire dans la chaine et rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1991. La Maison Sauvat est aujourd’hui un atelier de haute joaillerie répétitive réunissant avec finesse savoir-faire traditionnel et exigence industrielle. Profitant d’un site flambant neuf au cœur de Lyon en 2023, notre Maison ambitionne de devenir un haut lieu de la joaillerie offrant un environnement de travail moderne et sophistiqué. Reconnue pour son expertise, elle confirme son statut de partenaire essentiel auprès des grandes Maisons de la place Vendôme. Dans le cadre de son développement et afin de répondre à la demande croissante de ses clients, le Groupe industriel français DALLOZ JOAILLERIE crée un tout nouvel atelier pour sa MAISON SAUVAT à Lyon. Nous recrutons dans le cadre de la croissance de cette Maison, des sertisseurs rigoureux, ayant le sens de l’engagement et du travail bien fait. Nos valeurs EXIGENCE & SAVOIR-FAIRE S’engager dans la transmission et la préservation des savoir-faire. Nous sommes persuadés que chaque personne a quelque chose à nous apporter BIENVEILLANCE & PROXIMITÉ Agir en employeur responsable et bienveillant. L’humain est au cœur de nos préoccupations, une posture bienveillante et à l’écoute pour nos collaborateurs et nos clients également. PARTAGE & ENGAGEMENT Soutenir l’engagement environnemental et social de nos sites et de collaborateurs. Nous améliorons et réfléchissons les processus de fabrication dans une démarche de développement durable pour réduire l’impact de nos activités sur l’environnement. DISCRETION & HUMILITE Parce que notre activité joaillière requiert un devoir de discrétion, nous nous engageons ensemble dans une relation de confiance avec nos collaborateurs, nos clients et nos équipes afin de garantir et d’honorer la noblesse et la confidentialité de notre métier. Le poste Nouvel atelier, nouvelle ambiance ! La Maison Sauvat vous propose un environnement de travail flambant neuf, innovant, et collaboratif ! Au sein de nos ateliers, nous fabriquons des produits joailliers de grande manufacture, nécessitant les techniques joaillières les plus exigeantes. Vous souhaitez apporter votre savoir-faire au sein de nos lignes de production ? Vous êtes déjà sertisseur(euse) ou bijoutier(e) de métier et souhaitez vous perfectionner ? Vous souhaitez vous former sur un nouveau métier ? Nous vous offrons une formation adaptée et individualisée au sein de notre pôle de formation en sertissage, bénéficiant d’un formateur qui est dédié à ce pôle et qui saura vous partager son savoir-faire ! Rencontrons-nous et venez rejoindre notre maison et partager notre ADN du beau et du respect des matières, ainsi que notre exigence de la qualité. Les missions Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous fixez un ou plusieurs éléments (diamants, pierres précieuses, perles …) sur une pièce donnée. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Déterminer les moyens nécessaires au poste de travail, en vue de sertir l’élément sur le support : fournitures support, pierres sous pli ou sur cire, • Vérifier la qualité, l’état du support, et de l’élément à sertir Ÿ Prévoir l’ordre de réalisation des opérations de sertissage Ÿ Appréhender le positionnement de l’élément à sertir. • Créer l’assise de l’élément à sertir à l’aide des outils et techniques « métier » appropriées ; si nécessaire, retravailler le support (fraisage, limage...), • Placer l’élément à sertir selon la fiche technique ou les spécifications du client, et l’enserrer pour qu’il ne bouge plus, à l’aide des techniques « métier » appropriées et des outils appropriés, • Finir la pièce et organiser la restitution des matières d’œuvre confiées, • Contrôler l’état et la qualité de la pièce une fois l’(les) élément(s) serti(s), • Veiller à l’équipement du poste en fonction de la demande, • Nettoyer et approvisionner le poste de travail (inventaire outillage, consommables…) et évacuer les déchets selon la politique traitement des déchets matière or, • Entretenir et régler périodiquement les outils et matériels utilisés, • S’informer sur des évolutions techniques et esthétiques, • Rendre compte auprès du responsable d’équipe : non conformités, procédures à améliorer, amélioration technique des produits, améliorations ergonomiques ou organisationnelles au poste de travail… Profil Vous bénéficiez d’une expérience en sertissage ou en bijouterie, ou vous êtes titulaire d’un CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie ou d’un brevet des métiers d’art - option sertissage ; au-delà de votre diplôme et de vos expériences, c’est également votre motivation et votre savoir-être qui feront la différence. On vous reconnaît une certaine rigueur, et vous faites preuve d’une grande organisation dans votre travail, d’un fort esprit d’équipe et agissez dans le respect des modes opératoires. Exigent avec vous-même, vous apportez tous le soin nécessaire au respect des matériaux nobles et vous êtes passionné par les produits fabriqués, et par les grandes Maisons de la place Vendôme que nous accompagnons. Informations complémentaires Rémunération selon profil - contrat à durée indéterminée – horaires de journée - temps plein - 13ème mois (après 1 an d’ancienneté) – carte restaurant – indemnités de transport – mutuelle Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Formateur Technique (H/F) – (Lyon) Tu es passionné·e par la pédagogie et tu maîtrises les bases techniques IT (Windows, Active Directory, virtualisation) ? Omnysis, la business unit formation de XEFI, recherche un Formateur Technique expérimenté pour accompagner nos collaborateurs et franchisés dans leur montée en compétences. Tes missions : • Animer des formations en présentiel et distanciel des nouveaux collaborateurs et franchisés (niveau débutant à intermédiaire)., • Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques, • Accompagner les stagiaires et assurer un suivi post-formation, • Te déplacer régulièrement sur nos agences en France et pays limitrophes Ton profil : • Expérience confirmée en formation technique ou poste similaire, • Excellente communication et pédagogie, • Connaissances solides en IT, notamment Windows, Active Directory et virtualisation, • Français impeccable, anglais et espagnol souhaités, • Permis B et mobilité indispensables, • Esprit rigoureux, autonome et orienté service

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel. 👉 Un stage idéal si tu veux un rôle polyvalent, formateur et avec une vraie marge de progression. Le Business Talent Program débute par un stage hybride Talent + Business, pensé pour les étudiant(e)s de M1 qui veulent apprendre vite, monter en compétences et évoluer vers un rôle à impact — Stage de 6 mois débutant idéalement entre mars et avril 2026. MISSIONS 🔹 People & Talent • Comprendre les besoins des équipes opérationnelles., • Sourcer et identifier des talents à potentiel., • Réaliser les préqualifications et les entretiens., • Suivre tout le parcours candidat : organisation, échanges, négociations et signature de contrats. 🔹 Business & Growth • Contribuer aux actions commerciales avec les managers., • Réaliser une veille marché dans nos secteurs (nucléaire, industrie, énergie, bâtiment durable…)., • Identifier des opportunités business., • Initier des actions de prospection (veille, call, mail). PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en Master 1 d'École de Commerce., • Attiré(e) par les environnements dynamiques, ambitieux et entrepreneuriaux., • Excellentes capacités de communication écrite et orale., • Rigueur, organisation et esprit d’équipe., • Une personnalité enthousiaste et capable d’évoluer dans une ambiance conviviale. 🚀 ÉVOLUTION Ce stage est la 1ère étape du Business Talent Program. Selon ton investissement, tu pourras évoluer vers : ➡️ M2 : Stage Ingénieur(e) d’Affaires F/H ➡️ Puis CDI sur des postes à forte responsabilité, avec à terme des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction au sein de LEAP. POURQUOI REJOINDRE LEAP ? Chez LEAP, on construit une équipe ambitieuse et on forme les futurs piliers de notre croissance. • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En rejoignant LEAP, tu pourras monter en compétences rapidement et gagner en autonomie.

Nous recherchons un Consultant Formateur pour notre logiciel de gestion/comptabilité dédié au marché du Notariat, qui propose une offre de services conçue par et pour les Notaires Votre objectif sera d'accompagner les clients dans l'utilisation de notre soluti

Vous appréciez la gestion et l'informatique ? La formation vous intéresse ? Vous connaissez le milieu de l'automobile ? Rejoignez Fiducial Informatique où nous recherchons un Formateur Logiciels Automobile à Lyon! FIDUCIAL INFORMATIQUE est un éditeur informati

Le stage se déroulera sur une période de 6 mois et vous offrira une immersion au cœur du développement commercial dans le secteur industriel. À la recherche d'un stage de fin d'étude. Un stage formateur avec de réelles responsabilités.

Le formateur assure une mission de correcteur de travaux et d’évaluations et d’accompagnement pédagogique auprès des stagiaires de la prestation (entretiens téléphoniques, visio, échanges et réponses aux questions par email, examens blancs à distance etc).

Une expérience de formateur / formatrice serait un plus.

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Le stage se déroulera sur une période de 6 mois et vous offrira une immersion au cœur du développement commercial dans le secteur industriel. À la recherche d'un stage de fin d'étude. Un stage formateur avec de réelles responsabilités.

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Devenez Formateur/Formatrice au sein de notre Groupe !Véritable ambassadeur/ambassadrice de nos marques, vous assurerez le suivi qualitatif et quantitatif des instituts de votre secteur.

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Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Formateur électrotechnique (H/F), votre mission consiste à :Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques à mettre en œuvreAnimer les actions de formation sur les champs suivants : physique ap

Formateur DeWALT Académie - Métiers du bâtiment H/F/N✒ CDI🗓 Début : dès maintenant📌 Déplacement nationalA propos de StanleyBlack&DeckerCome build your career. FrRESPONSABILITÉS / MISSIONS :En tant que Formateur DeWALT Académie, rattaché/e au Responsable de l’Académie de Forma

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Pour accompagner nos clients toujours plus nombreux, nous renforçons notre équipe et recherchons un Formateur logiciel (H/F) passionné par la transmission et la relation utilisateur.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour intégrer une PME reconnue, à taille humaine.Vous rejoignez une entreprise lyonnaise indépendante de 25 collaborateurs, spécialisée dans la maintenance, le dépannage, la modernisation et l'installati

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

La Direction Administrative et Comptable des activités immobilières du groupe Fiducial prend en charge la tenue comptable de plusieurs de nos filiales et SCI.Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille de sociétés, principalement composé de SCI.Vous

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à LYON 9, un ASSISTANT AUDIT ET ADMINISTRATIF (H/F) EN CDI.Mon client est u

Créé en Mars 2019, KARPOS est un cabinet de recrutement basé à LYON.Notre équipe se développe régulièrement et intervient pour des besoins en CDI ou CDD sur des fonctions d'experts et de cadres.Les domaines d'interventions sont principalement l'industrie, les biotechnologies et le service, e

WINSEARCH Lyon, cabinet de recrutement, accompagne un cabinet comptable et d'audit indépendant dans le cadre d'un recrutement d'un profil administratif et comptable H/F pour la gestion interne du cabinet (il y a environ une 10 aine de dossiers).Ce poste est à pourvoir en CDI et le cabinet se trouv

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Karpos recrute pour son client, une PME familiale à l’esprit start up, dans le domaine du financement de matériel pour les professionnels,.Assistant(e) Administratif et Commercial H/F.Rattaché(e) directement au Responsable du Pôle Financement.Dans le cadre d’un remplacement, vous assurez le

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet d'expertise comptable, un(e) Assistant(e) Comptable en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachel

Ce poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois.Au sein de la Direction Relation Client, sous la responsabilité du manager d'équipe facturation, vous : - Garantissez la conformité des factures et leur édition dans les délais (trait

Depuis 2013, PIERRE-LOYERS CONSEIL se spécialise dans la transaction et le conseil en immobilier pour la revente de biens loués dans des résidences services sous les statuts LMNP et LMP.Totalement indépendant des gestionnaires-exploitants, l’entreprise offre une expertise approfondie pour gara

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Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres automobiles en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et v

MBway Lyon, école de management proposant des formations Bac à Bac+5, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires de longue date un.Assistant Administratif et Financier H/F.Vous souhaitez développer une vision globale de la gestion d’entreprise tout en acquérant une expérience concrète

Bird Intérim - Aptitude Intérim, fondé en 2004, est un groupe spécialisé dans le recrutement, qui s'appuie sur une équipe de professionnels expérimentés pour proposer des solutions personnalisées à ses clients et accompagner ses intérimaires dans leur parcours professionnel.Nos agences de

Bac+3 à au niveau Bac+5, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant Administratif & Financier, en contrat d’alternance dans la région lyonnaise.Pourquoi choisir entre emploi et formation ? En alternance, vous pouvez avoir les deux ! Dès septembre prochain, bénéficiez des avantages

Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commande livreur (H/F) pour l'un de nos clients basé à Corbas.Vos missions principales : - Réceptionner, trier et contrôler les produits (Produits alimentaires).Préparer les commandes clients selon les bons de commande : sélection des articles,