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💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) de validation de méthodes analytiques. 🧩 VOS MISSIONS • Etablir des stratégies de validation de méthodes analytiques microbiologiques,, • Rédiger les protocoles de validation,, • Coordonner les tests,, • Rédiger les rapports associés et analyser les données,, • Evaluer l'impact des anomalies,, • Mettre en place des plans d'actions pour remédier aux écarts. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3-5 ans d'expérience en développement et validation de méthodes analytiques,, • Dynamique, réactif et rigoureux. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Afin de renforcer notre Région AURA, nous recrutons, sur Lyon et en CDI, un.e chef.fe de projets (H/F) pour piloter et assurer la réalisation de missions de grande ampleur sur un ou plusieurs domaines d’intervention, coordonner l'équipe de consultants dédiée à la mission et être le garant de la réussite du projet (qualité et rentabilité) dans le respect des engagements contractuels. Vos missions principales : ASSURER LE PILOTAGE DU PROJET DANS LE RESPECT DU CAHIER DES CHARGES, DU BUDGET, DES DÉLAIS ET DE LA QUALITÉ • Proposer des solutions en respectant les impératifs, objectifs et contraintes des clients, • Piloter l’ensemble du projet incluant tous les services y afférant (en organisant, coordonnant et animant une équipe projet qui peut inclure d’autres chefs de projet), • Superviser et/ou assurer la production de livrables, • Evaluer les risques et proposer des solutions pour les maîtriser, • Assurer le reporting interne et/ou externe nécessaires à la facturationl et la mise à jour des projections de revenus du projet, • Piloter le projet en garantissant le budget défini et en sachant rectifier la production et/ou alerter et travailler en concertation avec le commercial ASSURER LA RÉALISATION DU PROJET • Comprendre et analyser les demandes clients et proposer des solutions pertinentes et adaptées sur l’ensemble des services vendus en coordination avec les chefs de projet concernés, • Accompagner les clients dans la mise en œuvre des solutions préconisées en assurant la réalisation des différents livrables, • Garantir le suivi (qualité, coûts, délais) des actions/activités mises en œuvre par l’utilisation efficiente des outils de suivi à disposition, • Piloter les équipes de consultants affectées à ses projets, participer à leur formation (méthodologie, outils, contenus), à l’évaluation et au développement de leurs compétences, • Capitaliser sur les missions réalisées/retours d’expériences et contribuer à l’amélioration continue des outils, techniques et méthodes ETRE AMBASSADEUR DE L'ENTREPRISE ET AIDER LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DE LHH • Exploiter toutes informations/situations permettant l’identification d’opportunités commerciales et la fidélisation des clients, • Contribuer à la réalisation des propositions commerciales, nouvelles offres ou de nouvelles approches, • Soutenir les propositions commerciales EXPERIENCE ET COMPETENCES REQUISES Expérience significative en conduite de projets ou en accompagnement de salariés en transition de carrière (au moins 5 ans) acquise au sein d’un cabinet de conseil RH • Capacité à manager des équipes transverses, • Excellente capacité d’adaptation, • Agilité et proactivité, • Sens des responsabilités, • Rigueur notamment dans l’organisation et l’animation des projets, • Autonomie, • Anglais professionnel, • Mobile sur la région d’attache

AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l'alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement. Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement. Comment ? Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional. Rattaché(e) à la Responsable Communication Groupe sur notre site de Lyon, vous contribuerez activement au développement de la notoriété d’AFYREN à travers une communication responsable, innovante et authentique. Vous participerez à la conception, à la production et au déploiement d’actions de communication internes et externes, ainsi qu’à l’organisation d’événements soutenant la croissance de l’entreprise. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Création de contenus et supports de communication • Conception et mise à jour de supports print et digitaux (brochures, présentations, visuels, newsletters, articles, banque d’images, etc.), • Création et diffusion de contenus internes (newsletters, affiches, actualités intranet, organigrammes, présentations corporate…), • Animation de notre compte LinkedIn, • Administration du site internet : mise en ligne d’actualités/médias, • Organisation et coordination d’événements internes et externes, • Gestion logistique et accompagnement opérationnel, • Activités complémentaires ACTIVITES COMPLEMENTAIRES : • Participation au pilotage quotidien du service communication, • Contribution aux actions de communication liées à la stratégie RSE VOTRE PROFIL : Nous recherchons une personne motivée, autonome et créative, force de proposition et avec un vrai sens du détail. Être pointilleux(se) sur la qualité des contenus et la cohérence des messages sera essentiel. Votre regard neuf contribuera à faire évoluer le service communication. Vous rejoindrez une équipe engagée autour d’un projet innovant et ambitieux, avec des missions variées et stimulantes. • Vous intégrez une formation en alternance BAC +5 en communication/évènementiel (ce contrat d’alternance – apprentissage ou professionnalisation - est possible sur 12 mois à partir de la rentrée de septembre 2026)., • Vous avez déjà une première expérience en alternance sur un poste similaire, • Connaissance approfondie de la suite Adobe : InDesign, Illustrator, • Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de qualités rédactionnelles et relationnelles., • Vous êtes reconnu(e) comme un bon communicant, à l’aise et curieux, et avez un bon sens « créatif », • Vous maîtrisez le pack office (PowerPoint), • Vous avez déjà réalisé la mise en ligne de contenus éditoriaux et médias sur WordPress., • Anglais Niveau B2 indispensable, • Portefolio obligatoire POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Intégrer une équipe authentique, • Faire partie d’une aventure stimulante et pleine de défis, • Être au cœur de l’innovation, • Participer à un projet qui fait du sens Notre culture s’appuie sur un équilibre fort entre bienveillance et exigence. Nous valorisons les talents, les parcours et les personnalités de chacun pour créer un cadre de travail stimulant, collaboratif et tourné vers la performance collective. Engagées pour le climat, nos équipes relèvent chaque jour le défi de concilier industrie et environnement à travers un projet innovant et porteur de sens. Agiles et à l’écoute des évolutions de la société comme de nos clients, nous avançons avec humilité face aux enjeux actuels, animés par une ambition commune : contribuer concrètement à un avenir plus durable. Vous vous retrouvez dans ce profil, n’hésitez plus à postuler : Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Technicien(ne) Recherche et Développement. 🧩 VOS MISSIONS • Rédaction des tests analytiques selon les procédures,, • Effectuer les tests en laboratoire et les vérifications,, • Contribuer à la résolution des problèmes et élaborer des plans de mesures préventives/correctives appropriées. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme BTS/DUT/Licence professionnelle (Bac + 2/3), • 2 ans d’expérience sur un poste similaire en milieu pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP),, • Maîtrise des techniques HPLC, ELISA, Dot-Blot, Western-Blot, BLI, séquençage, ADN résiduel, tests à réception, rétention plasmidique, titrages infectieux,, • Maîtrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, autonome et rigoureux(se). ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Assurer le respect et l’application des règles qualité,, • Identifier les situations à risque,, • Evaluer l’efficacité et la performance des systèmes,, • Effectuer les tests en laboratoire,, • Contribuer à la résolution des problèmes et élaborer des plans de mesures préventives/correctives appropriées. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme BTS/DUT/Licence professionnelle (Bac + 2/3),, • 2 ans d’expérience sur un poste similaire en milieu pharmaceutique,, • Dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Maîtrise des techniques immunologiques (ELISA, tests de floculation, SDS PAGE) et les techniques de culture cellulaire et de virologie (titrage infectieux, recherche agent étranger, phénotype),, • Maîtrise de l’anglais professionnel,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Business Developer/Account Executive (#Climat #Tech) H/F Basé(e) Lyon Créée en 2020, WeCount fait partie des leaders du marché de la transition climat et ESG. Notre équipe accompagne les responsables RSE dans la réalisation de leur bilan carbone et plan de décarbonation. Nous avons un positionnement unique sur le marché, avec la mission de donner aux responsables RSE le pouvoir de déployer leur plan de transition climat. Pour cela, nous avons développé deux solutions complémentaires : • Des programmes collectifs de décarbonation, conçus pour mettre en mouvement des entreprises dans leur transition., • Une plateforme logicielle de comptabilité carbone et ESG, utilisée dans les programmes, qui permet aux entreprises de mesurer leurs impacts et construire leur stratégie de réduction (carbone et CSRD). Nos programmes s’appuient sur de la formation, des ateliers collectifs qui permettent des échanges entre entreprises et un accompagnement individuel par nos consultants experts. L’objectif de chaque programme est d’aider un collectif de 12 entreprises à trouver des solutions concrètes et devenir autonome dans leur plan de transition.Nos programmes ont été déployés auprès de près de 500 entreprises sur des secteurs à forts enjeux de décarbonation tels que le textile, l’agroalimentaire, la culture ou encore l’industrie pharmaceutique. En complément de ces programmes, nous partageons notre expertise à travers la réalisation de guides sectoriels de décarbonation, basés sur les retours d’expérience de nos programmes : Textile, Numérique, Agroalimentaire, Culture etc. WeCount est par ailleurs membre du Shift Project et collabore avec ses équipes sur certains secteurs. Tes missions chez WeCount : Au vu de notre croissance et des opportunités marché, nous ouvrons plusieurs postes au sein de l’équipe sales (full cycle), avec les missions suivantes : • Stratégie commerciale : définir et déployer ta stratégie de prospection sur le secteur qui te sera attribué., • Génération de leads : piloter l’acquisition de prospects qualifiés (outbound & inbound) en collaboration avec l’équipe Growth, et développer des partenariats., • Pitch et closing : conduire le cycle de vente jusqu’à la signature., • Account Management : suivre la satisfaction des clients et générer des opportunités d’UpSell., • Reporting et insights : analyser tes performances commerciales et proposer des améliorations. Profil recherché : • Tu as une forte culture entrepreneuriale : l’équipe sera là pour t’accompagner, mais tu sais aussi faire preuve de curiosité, d’autonomie et de proactivité., • Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou universitaire), ou expérience équivalente., • 2 ans minimum d’expérience dans un poste commercial (B2B, SaaS ou conseil apprécié)., • Forte motivation pour travailler sur les enjeux du changement climatique et intérêt pour les solutions portées par WeCount., • À l’aise dans une posture de vente conseil et dans des cycles de vente structurés. Onboarding : A ton arrivée, tu bénéficieras d’un onboarding structuré pour monter en compétence sur nos solutions, nos méthodes et enjeux clients. Cela inclut notamment: • une formation à nos outils et techniques de ventes., • des phases de shadowing sur des rdv commerciaux avec les membres de l’équipe., • une formation aux enjeux Climat et RSE, assurée par nos consultants., • la participation à l’un de nos programmes de décarbonation en tant qu’observateur, pour en comprendre la valeur ajoutée. Au-delà de l’onboarding, nous poursuivons l’accompagnement dans la durée avec : • des formations régulières sur les outils et techniques commerciales., • des temps de montée en compétence continue sur nos solutions et les enjeux climat & ESG de nos clients. Environnement de Travail : • Une équipe joyeuse qui se lève chaque matin pour avoir un impact positif et donner l’envie d’agir aux entreprises !, • Une culture d’entreprise co-construite par l’équipe WeCount. Elle favorise la curiosité (“chacun ose, tout le monde apprend”), l’autonomie et le passage à l’action (“persévérer dans l’ambition et dans l’action”)., • De chouettes bureaux., • Un rythme de télétravail équilibré pour pouvoir profiter de moments en équipe : 3 jours en entreprise et 2 jours en distanciel., • Un onboarding structuré mêlant formation climat, prise en main des sujets métiers et immersion. Tu suivras un programme WeCount de A à Z aux côtés des entreprises que l’on accompagne !, • Des formations internes tous les mois pour en apprendre toujours plus sur le climat mais aussi sur les autres expertises de l’équipe (développement web, communication, soft skills,…)., • Un partage transparent chaque mois sur la stratégie d’entreprise par Antonin et Marine, les fondateurs de WeCount., • La possibilité de s’investir dans des projets transverses (ex : feuille de route d’équipe, communauté alumni, groupes de travail impact, sexisme et discriminations…). Contact : Valérie Lafille – Ways International –

Vous êtes déjà Business Manager dans le conseil depuis au moins 2 ans avec une première expérience de coaching.

English and Exams is a dynamic and global community within the British Council, the UK’s international organization for cultural relations.Be part of a unique global teaching team striving to help English language learners achieve their linguistic, study, work, and life goals.Our teaching cent

Klanik recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Coach Agile dont le rôle et les responsabilités sont les suivantes:.

Notre équipeNos références et cas clientsNotre formation pour devenir coachNotre catalogue de formations proNotre chaîne de PodcastVotre CV nous donnera l’opportunité de découvrir votre parcours unique de CEO. Le métier de coach de dirigeants ne s’improvise pas. Chez VISCONTI Partners, no

LYKAINA recherche pour un client à Lyon, un(e) Responsable d'Agence Coach pour une reprise de périmètre (F/H) dans le secteur des énergies. Vous êtes déjà Business Manager dans le conseil depuis au moins 2 ans avec une première expérience de coaching.

En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environ