DevOps / Cloud & Data Platform Engineer H/F
hace 4 días
Lyon
Nous sommes à la recherche de notre futur.e DevOps / Cloud & Data Platform Engineer pour rejoindre notre équipe dynamique et inclusive au sein de Bloomind ! Chez Bloomind, nous mettons l'accent sur l'épanouissement de nos collaborateurs. Pour cela, tu participeras à la co-construction de l'entreprise à travers la formation, les events et surtout la déclinaison de la philosophie Bloomind. Tu auras l'opportunité de participer à l'amélioration continue de l'infrastructure pour l'un de nos partenaires. Tes missions principales seront les suivantes : • Déployer, standardiser et sécuriser la plateforme Databricks., • Automatiser l’infrastructure via Terraform et industrialiser les environnements Data., • Gérer la gouvernance, les droits et les bonnes pratiques de la plateforme., • Accompagner et assister les équipes Data dans leurs projets et leurs besoins d’infrastructure., • Assurer le monitoring, l’observabilité et proposer des améliorations continues pour optimiser performance et fiabilité. Profil recherché : Compétences techniques : • Cloud & Infrastructure : Maîtrise d’AWS (IAM, S3, …), Terraform, bonne connaissance des environnements Linux et pratiques DevOps., • Orchestration & Microservices : Kubernetes, microservices, scripting (Bash/YAML)., • CI/CD & DataOps : GitHub Actions, mise en place de pipelines, expérience sur pipelines DataOps ou projets d’ingénierie data à grande échelle., • Observabilité & SRE : Monitoring, SLIs, SLOs, alerting, bonnes pratiques de gouvernance et de sécurité cloud., • Data & Databricks : Connaissance de Databricks (workspaces, catalogues, permissions, Unity Catalog), est un véritable plus. Qualités personnelles : • Tu es capable de monter rapidement en autonomie., • Tu es curieux.se, rigoureux.se et tu possèdes de bonnes capacités de communication., • Tu as le goût pour la standardisation, l’industrialisation et l’accompagnement des équipes Data. Parcours candidat : • Echange téléphonique avec la personne chargée du recrutement pour discuter des missions et de ton adéquation avec les valeurs de Bloomind., • Echange 1 structuré avec un manager pour approfondir ton parcours, évaluer ton adéquation avec le poste et répondre à tes questions. L'entretien pourra se faire en visio ou en présentiel., • Echange 2 technique pour évaluer tes compétences sur les aspects spécifiques du poste, en visio ou présentiel., • Echange 3 (optionnel) si nécessaire, pour clarifier certains points ou répondre à des questions supplémentaires. Package : • Salaire selon expérience (junior à sénior : 38 000 - 52 000€ Brut), • Réévaluation salariale tous les 6 mois, • Pack Sport, • Pack Culture, • Carte Swile (Titres-restaurant), • Mutuelle Alan (prise en charge à 65%), • 100% des frais de transports en commun, • Forfait mobilités durables jusqu'à 800€/an, • Congé menstruel, • 2 jours de télétravail par semaine