Secrétariat et Administration jobs in BourgesCrear alertas

La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger. La Direction interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand-Centre recherche son ou sa futur(e) Directeur/Directrice des services pour l’Etablissement de placement éducatif et d’insertion de Bourges (EPEI BOURGES). OBJECTIFS En qualité de Directeur/Directrice des services (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administratif d’un service du secteur public composé de trois unités : • Unité éducative d’activités de jour (UEAJ) de Bourges ;, • Unité éducative d’hébergement collectif (UEHC) de Bourges ;, • Unité éducative d’hébergement diversifié (UEHD) de Tours. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale de Touraine Berry, placé sous l’autorité du Directeur territorial. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire composée de responsables d’unité éducative, d’éducateurs, d’agents administratifs et techniques, de psychologues et de professeurs techniques. APERCU DES MISSIONS : Organiser l’activité de votre service et en définir les orientations : • Elaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet de service dans une démarche participative ;, • Sécuriser le fonctionnement du service via le contrôle interne et la maitrise des risques ;, • Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles ;, • Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l’exécution de l’enveloppe budgétaire ;, • Manager les ressources humaines du service (recrutement, analyse des besoins en formations…) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un impact concret au service des jeunes ;, • Un environnement professionnel stimulant : travail en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires locaux, une montée en compétence avec des possibilités de formation et l’accès aux concours de la fonction publique ;, • Avantages sociaux : action sociale développée (aides aux transports…) TYPE DE CONTRAT Durée : 7 CDD Lieu : 17bis boulevard Gambetta 18 000 – BOURGES Date d’arrivée : 15 mars (ou 1er avril) au 15 octobre 2026 Rémunération : 2 416.68€ Net (avant prélèvement à la source) PROFIL RECHERCHE : • Bac+3/5 (ou CAFDES ou CAFERUIS), vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire et dans le domaine éducatif ;, • Permis B indispensable (déplacements fréquents) ;, • Capacité à animer et coordonner une équipe ;, • Capacité d’analyse des situations et de synthèse,, • Savoir gérer des situations d’urgence ;, • Connaitre les orientations stratégiques de la PJJ ;, • Des qualités humaines fortes : écoute, bienveillance, pédagogie, créer une relation de confiance, capacité à travailler en équipe (mode projet) Un devoir de discrétion, de réserve et de service public est attendu sur le poste. Pour plus d’informations sur le métier, nous vous invitons à consulter le site suivant :

La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger. La Direction interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand-Centre recherche son ou sa futur(e) Responsable d’unité éducative (RUE) exerçant au sein de l’Unité éducative en milieu ouvert (UEMO) de BOURGES. Cette unité dépend du STEMO Berry (Service territorial de milieu ouvert), composé de deux unités (Châteauroux et Bourges). OBJECTIFS En qualité de responsable d’unité éducative, vous assurerez, sous l’autorité du directeur de service (DS), le pilotage, l’animation et la coordination de l’équipe éducative (éducateurs, psychologue, assistante de service sociale, adjointe administratif). Vous veillerez à la qualité de l’accompagnement des mineurs et à la continuité de leur parcours judiciaire. APERCU DES MISSIONS : Manager et animer l’équipe pluridisciplinaire : • Participer au recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ;, • Elaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet pédagogique de l’unité en lien avec le DS et en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire ;, • Garantir la fiabilité des donnée saisies dans le logiciel PARCOURS ;, • Organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ;, • Formuler les expressions de besoin et contrôler les dépenses interne ;, • Représenter l’Institution auprès des partenaires ;, • Articuler son action en lien et en complémentarité avec les partenaires POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un impact concret au service des jeunes ;, • Un environnement professionnel stimulant : travail en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires locaux, une montée en compétence avec des possibilités de formation et l’accès aux concours de la fonction publique ;, • Avantages sociaux : action sociale développée (aides aux transports…) TYPE DE CONTRAT Durée : CDD 8 mois Lieu : 15 avenue Roland Garros – 18 000 BOURGES Date d’arrivée : 01/01/2026 jusqu’au 31/08/2026 Rémunération : 2 449€Net (avant prélèvement à la source) PROFIL RECHERCHE : • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social – CAFERUIS/Master2 ;, • Capacité à animer et coordonner une équipe ;, • Capacité d’analyse des situations et de synthèse,, • Savoir gérer des situations d’urgence ;, • Connaitre les orientations stratégiques de la PJJ ;, • Des qualités humaines fortes : écoute, bienveillance, pédagogie, créer une relation de confiance, capacité à travailler en équipe (mode projet) Un devoir de discrétion, de réserve et de service public est attendu sur le poste.

Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 agents hospitaliers en activité travaillant dans 2 300 établissements. La complémentaire retraite des hospitaliers (CRH) est un Plan Epargne Retraite dont la C.G.O.S est l’association souscriptrice. Le C.G.O.S a la responsabilité de la promotion de la CRH et assure ainsi des activités de marketing- communication en appui d’une activité sur le terrain. La CRH compte aujourd’hui 350 000 affiliés. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Afin de renforcer notre équipe de Conseillers Retraite, nous recherchons un CONSEILLER DE SERVICES H/F en CDI. Votre secteur géographique d'intervention sera le suivant : l’ensemble des départements de l’Ile de France et une partie des départements du Centre Val de Loire (départements 28, 45, 41 et 18). Pour atteindre vos objectifs, vos principales missions seront de : • Assurer la promotion et l’animation des services additionnels du C.G.O.S, dans une approche commerciale et évènementielle, • Animer les actions de promotion des services additionnels du C.G.O.S, • Assurer la gestion logistique inhérente à la mise en place des actions et interventions, • Contribuer à l’animation de la relation avec les prestataires mobilisés, • Assurer le reporting d’activité régulier permettant le suivi de l’atteinte des objectifs de résultats commerciaux, • Se montrer force de proposition en matière de correctifs ou d’amélioration continue des services et de leurs actions de promotion, • Entretenir et développer la relation de proximité avec les usagers, • Assurer la formation et la bonne information sur les services auprès des référents dans les établissements, • Réaliser les rencontres avec les agents hospitaliers (de la présentation du service jusqu’à l’aide au remplissage du dossier d’affiliation) Profil recherché : • Qualification requise : Bac minimum, • Une connaissance du secteur hospitalier est fortement recommandée, • Permis : permis B obligatoire Rémunération : • 27484 € à 29 563 € + Prime trimestrielle pouvant atteindre 6000 euros brut L'équipe que vous rejoignez est à taille humaine et l'échange ainsi que le partage sont des valeurs fondamentales de l'association. Compétences informatiques demandées : Outils bureautiques MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…), outils collaboratifs (Teams, OneDrive, SharePoint...). Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature à

En tant que Contrôleur Financier vous aurez les responsabilités suivantes : * Superviser et analyser les états financiers et les rapports de gestion ; * Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières ; * Assurer le suivi des performances financières et propose

Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière.En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez de :.Une grande liberté d'action, soutenue par des personnes expérimentées.Des perspectives d'évoluti

Les 4 Caisses régionales de Centre Loire, Centre Ouest, Touraine Poitou et Val de France rayonnent sur 9 départements : Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret, Nièvre, Vienne et Haute-Vienne.Rejoindre l'une de ces Caisses régionales, c’est l’opportunité d’intégre

ABC Formation Continue est un organisme de formation et centre de Bilan de compétences puise son expertise :.Dans une expérience de la pédagogie depuis 20 ans.Dans la connaissance de l’environnement de l’entreprise depuis 20 ans.Sur un réseau de 36 agences dans des villes de taille moyenne.S

ISI, votre agence de proximité à taille humaine et à l'esprit familial recherche dans le cadre de son développement et l'accompagnement de son client dans le secteur du bâtiment un responsable affaires CVC H/F.Confiance, Accompagnement et transparence sont nos alliés.Vous évoluerez da

Commercial Leader BtoB en CDI (H/F) avec possibilité d’évolution en tant que Chef de Secteur.Envie de travailler au sein d’une entreprise dynamique et faire partie intégrante d’un nouveau projet ? Vous êtes tombé au bon endroit ! .Tél&e

Shape & Share Sustainable Links.LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d’assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l’aéronautique et de l’automobile.LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI produit des fixations e

Et si on parlait un peu de nous….Nous sommes Saretec, un collectif de plus de 2 000 collaborateurs qui fait tout pour redonner le sourire à nos clients.Qu’ils soient professionnels, entreprises ou particuliers, nous sommes toujours à leurs côtés.Pour les aider à prévenir les risques, exper

Dans votre ville – Devenez Agent Immobilier chez VendezVotreBien.Rejoignez l’agence qui garantit les délais – CDD ou CDI ou autre selon profil.NOUS RECRUTONS PARTOUT EN FRANCE !.Vous rêvez d’un nouveau départ professionnel avec du sens, de la liberté et un vrai potentiel de rémunératio

Avec plus de 60 ans d'expérience, le Groupe Rave figure parmi les leaders français spécialisés dans la prestation de service logistique et transport.Nous mettons à disposition des industriels une offre globale sur-mesure et prouvons chaque jour notre efficacité, notre sérieux et notre eng