Directeur jobs in Clermont-FerrandCréer des alertes d'emploi

Nous sommes volontairement ouverts et, au-delà de votre expérience, nous valoriserons votre personnalité ! Leadership, sens de l'écoute, engagement, capacité d'analyse, volonté de convaincre, impact commercial, esprit entrepreneur, esprit d'équipe, curiosité, sens des responsabilités et vol

Agir (Cibler la prospection, Mettre en oeuvre les opérations commerciales, Instaurer les moyens de contrôle,. Votre métier sera d'intervenir auprès des entreprises pour améliorer leur productivité commerciale, agir sur les équipes et atteindre les objectifs. Vos interventions : des actions co

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Piloter et doper la croissance des PME avec le réseau PROSPACTIVE, c'est considérer l'action commerciale comme une démarche industrielle et comme un investissement !. Back-office : Support m

Notre client est une ETI régionale à la marque reconnue basée à Clermont-Ferrand.Il recherche un(e) Contrôleur(euse) de Gestion.Rattaché(e) au Directeur Financier du Groupe, vous prenez en charge la transformation du pôle Contrôle de Gestion avec pour objectif principal l'optimisation de la

En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'ent

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour renforcer sa Direction PIEC (Pièces issues de l'économie circulaire), dans le cadre d’une création de poste, un(e) PROMOTEUR DES VENTES PIECES DE REEMPLOI H/F pour le secteur Centre- Bourgogne – Rhône Alpes. Poste en CDI avec des déplacements fréquents sur l’ensemble des départements. Description du poste : Le promoteur des ventes de notre offre de pièces de réemploi est l’interlocuteur privilégié entre le directeur de l’activité et les distributeurs affiliés à nos enseignes de distribution et l’ensemble des réparateurs de sa zone. Rattaché(e) au Directeur du périmètre PIEC, vous agissez comme véritable promoteur des Ventes de notre marque, vous êtes le garant de la performance commerciale et de l’organisation de votre secteur, dans le respect des process et procédures groupe. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : • Développer la marque Back2car auprès des filiales et indépendants de votre zone, • Assurer une formation continue et la parfaite circulation des informations auprès des points de vente dont vous avez la charge (respect positionnement, info concurrence, etc.)., • Venir en support aux distributeurs dans la gestion de leurs points de vente via des conseils concernant le SAV, la gestion de leur CA…, • Animer l’offre durant les salons, soirées techniques, • Former les nouveaux collaborateurs (Vendeurs, commerciaux, responsable de magasins…), • Gérer les activités sur son secteur géographique et assurer des reportings régulier à votre direction Profil recherché Vous avez une expérience de 5 ans minimum. Vous êtes de formation commerciale Bac+2/3 avec une 1ère expérience commerciale réussie au sein d'un équipementier automobile et/ou dans l'univers de la distribution spécialisée. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous avec un très bon relationnel et vous savez vous montrer disponible, dynamique, autonome et rigoureux(se). Informations complémentaires : • Voiture de fonction, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d’évolution, • Une culture d’entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • CSE, mutuelle

___ est une entreprise de taille humaine spécialisée dans les biens d’équipement industriels en inox ainsi que dans la conception et la fabrication de solutions sur mesure notamment pour l'agroalimentaire. Depuis plus de 30 ans et avec un engagement fort envers la qualité et l'innovation, TSA Industries propose une large gamme de produits de biens d’équipement industriels en inox et des solutions sur mesure pour une clientèle variée. Dans le cadre de son développement, TSA Industries recherche un : Technico-Commercial (F/H) Poste basé idéalement dans l’axe Clermont-Ferrand-Limoges-Rodez Pour couvrir la zone Sud-Est de la France, représentants environ 3Mio€ de chiffre d’affaires. Ce poste est rattaché au Directeur Commercial et implique des déplacements fréquents. Le futur technico-commercial aura la responsabilité de l’entretien et du développement des relations commerciales avec les clients principalement issus de l’agro-alimentaire. Missions • Développement Commercial : Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur agroalimentaire (fromagerie, viande, stérilisation et collectivités), principalement dans le Sud-Ouest et le Sud-Est de la France, identifier les besoins des clients., • Prospection : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer une veille active sur le marché., • Relation Client : Assurer un suivi régulier des clients et maintenir une relation de confiance dès le lancement du projet., • Coordination : Collaborer avec les équipes internes pour garantir un service de qualité et respecter les délais de livraison., • Reporting : Réaliser des reportings réguliers de l'activité commerciale et mettre à jour le CRM pour suivre les activités commerciales et les informations clients. Profil recherché • Formation : Bac+2 à Bac+3 Technique ou Commerciale, • Expérience réussie et solide en développement commercial en milieu industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou un environnement technique., • Compétences :, • Solides connaissances techniques en milieu industriel, • Compétences techniques en mécanique, notamment la lecture de plans de produits simples., • Excellentes compétences relationnelles et commerciales en B2B., • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer l’activité professionnelle sur la zone dédiée., • Excellentes compétences en communication et très bonne capacité de négociation., • Mobilité requise pour des déplacements fréquents dans la région Sud-Est de la France ainsi qu’environ 4 déplacements par an au siège dans les Vosges Ce que TSA vous offre • L’opportunité de rejoindre une entreprise de taille humaine avec des valeurs fortes dans un environnement dynamique, • Une rémunération fixe de 43-46k€ fixe sur 12 mois + 2 mois de variable en fonction de l'atteinte des objectifs, • Un véhicule de fonction, • La possibilité de télétravailler et de vous organiser en autonomie

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes Vous interviendrez sur des projets d’aménagement urbain, BHNS, requalification de centre-ville, infrastructures linéaires… Missions : • Bâtir et structurer un planning sous un outil de planification de projet ;, • Ordonnancer les tâches du planning de la manière la plus optimisée ;, • Définir les différents rangs dudit planning ;, • Analyser le chemin critique et être force de proposition ;, • Animer et/ou participer aux réunions de préparation ou d'avancement projet ;, • Rédiger des notes de justifications de la planification conformément aux spécifications du Client ;, • Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations et la communication entre eux ;, • Animer des réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus ;, • Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement ;, • Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances ;, • Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés ;, • Savoir challenger les entreprises sur leur planification ;, • Participer à l'analyse cout/délais/risques ;, • Réaliser des visites chantiers et estimer l'avancement des travaux réalisés ;, • Assister le Directeur de travaux dans le suivi de chantier multi-métiers ;, • Assister le Directeur de travaux dans le choix de solution impactante sur le délai ;, • Déployer un système de mesure de l'avancement du projet. Vos atouts : Diplômé BAC+5, vous disposez de 8 ans d'expérience minimum en bureau d’études VRD ou en entreprise de travaux publics, et maitrisez l'outil TILOS Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Acteur reconnu dans le monde de l’enseignement au niveau national et international, l’Ensemble scolaire La Salle (établissement privé sous contrat avec l’état - ___) accompagne les élèves dès leur plus jeune âge (maternelle) jusqu’à leur professionnalisation (formations supérieures postbac). Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’établissement et de la structuration de ses fonctions supports, nous recrutons son / sa futur(e) : Directeur Ressources Humaines (F/H) Clermont-Ferrand (63) En étroite collaboration avec le Chef d’Etablissement coordonnateur et en interaction régulière avec les responsables de services vous prenez en charge le pilotage et la déclinaison opérationnelle de la fonction RH au sein de l’institution. Interlocuteur privilégié sur les sujets RH et formation, vous assurez des missions transversales articulées autour de l’animation et du développement RH ainsi que la gestion administrative et la paie. Partenaire référent du développement RH et soutien managérial des directeurs, vous définissez la feuille de route du service en accord avec la stratégie globale de l’établissement et en assurez la mise en œuvre auprès des effectifs encadrés (+/- 80 ETP directs) et intervenants externes. Sur le volet administratif / RH, vous pourrez compter sur le soutien d’un collaborateur autonome sur les sujets de paie. Aussi, vous apportez un support opérationnel quotidien aux responsables de services et êtes à l’écoute des attentes du terrain. Vous participez à la formalisation des besoins de recrutements et apportez votre support à l’intégration des nouveaux collaborateurs (contrats…). Par ailleurs, vous assurez l’animation des relations avec les IRP en soutien de la hiérarchie (négociations salariales, organisation des élections…) et participez au CSE animé par le Chef d’Etablissement coordonnateur. Enfin, vous réalisez une veille sur les obligations légales et conventionnelles applicables et identifiez les zones d’amélioration que vous partagez avec la hiérarchie. Sur tous les sujets RH, vous pourrez compter sur le soutien du réseau La Salle au niveau national qui vous donnera accès à des ressources mutualisées. Formations De formation supérieure type Bac +5, type Master 2 en management des Ressources Humaines, en droit social ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 années dans la fonction RH. Autonome et réactif/ve avec une forte appétence pour les Relations Humaines vous êtes force de proposition avec une grande capacité d’adaptation afin de penser et mettre en œuvre le projet RH au sein d’uneinstitution en forte évolution attachée aux valeurs humaines de « vivre et travailler ensemble ». Capacités et aptitudes Si vous êtes motivé(e) par ce challenge au sein d’une institution dont la raison d’être est de « construire l’Humain », merci d'adresser votre dossier de candidature sous la référence DRHESL1225 à PerfHomme Clermont-Ferrand, 1, rue Kepler – 63100 CLERMONT- FERRAND.

Nous recherchons un(e) Stagiaire Chef(fe) de Secteur GMS pour rejoindre la Direction Commerciale de Bolton Solitaire, sur le secteur de Clermont-Ferrand. Comment vous faites la différence – Votre Contribution Acteur majeur dans les univers de l’hygiène, de l’entretien et de la beauté, Bolton Solitaire développe des marques de référence telles que Carolin, Génie, WC NET… Plongez au cœur de la vente terrain dans un secteur stratégique en pleine transformation ! Ce stage est une opportunité unique d’intégrer un groupe international reconnu pour la qualité et la notoriété de ses marques, et de découvrir le métier de Chef(fe) de Secteur en grande distribution. En rejoignant Bolton Solitaire, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe commerciale et rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes. Vous deviendrez un véritable ambassadeur de nos marques en point de vente ! 🚀💡 Comment se présente vos Missions Développement commercial en point de vente : • Développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille magasins (Leclerc, Carrefour, Intermarché, Système U, Auchan)., • Assurer la visibilité et la présence optimale de nos produits : facing, linéaires, implantations, promotions., • Mettre en œuvre les actions commerciales négociées au national., • Fidéliser vos interlocuteurs magasins (chefs de rayon, directeurs)., • Réaliser une veille concurrentielle active sur le secteur. Analyse et suivi de la performance : • Suivre les indicateurs de performance (DN, ruptures, parts de linéaire)., • Effectuer des reportings réguliers auprès de votre manager. Votre équipe Vous serez rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes et collaborerez étroitement avec les équipes commerciales, marketing et logistiques du groupe. Comment vous êtes – Votre Profil • Étudiant(e) en études supérieures (commerce, marketing ou distribution)., • Une première expérience en GMS ou en vente terrain (stage ou alternance) est un plus., • Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et fiable., • Vous avez un excellent relationnel, une bonne communication et aimez relever des défis sur le terrain., • Vous êtes force de proposition, avec un bon esprit d’initiative., • Vous maîtrisez Excel et le Pack Office. Ce que nous vous proposons • Une immersion terrain formatrice auprès de professionnels expérimentés., • Un poste responsabilisant avec une grande autonomie., • Une expérience complète en grande distribution, au contact direct des clients., • 1 jour de congé offert par mois., • Gratification : 1 200€ (Master 1) / 1 400€ (Master 2). Localisation et modalités • Lieu : Secteur Clermont-Ferrand, • Début : Janvier 2026, • Type de contrat : Stage de 6 mois Curieux(se) de nous rejoindre ? Plongez dans l’univers Bolton ! À propos de Bolton Group Bolton Group est une entreprise familiale multinationale qui enrichit le quotidien des foyers du monde entier avec des marques de confiance. Présents dans plus de 150 pays, nous employons 11 000 personnes dans 55 bureaux, 17 usines et 8 laboratoires de R&D. Le groupe Bolton innove et développe des marques emblématiques qui se distinguent par leur qualité, leur engagement et leur capacité à fidéliser les consommateurs.

Leader dans l’âme, tu gères ton univers comme ta propre entreprise. Le quotidien qu’on te propose Membre du comité de direction magasin, tu portes la stratégie Bricoman auprès de ton équipe et de celle du magasin. • Tu manages ton équipe de Responsables de Rayon et de Vendeurs.ses, du recrutement au développement de leurs compétences par un accompagnement bienveillant et de proximité., • Tu contribues à la performance de ton univers et de ton magasin par ta connaissance du marché, de notre offre produits et de nos services. Tu assures la rentabilité et la compétitivité de ton secteur., • Tu développes le portefeuille clients de ton univers par la bonne connaissance de tes clients et l'accompagnement de ton équipe dans la relation avec les Pros., • La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc à son application au quotidien. Ce que tu vas nous apporter ? • Ton expérience de manager d’équipe,, • Ta capacité à responsabiliser et faire évoluer ton équipe., • Ton leadership qui te permet de fédérer autour de toi., • Ton tempérament d’entrepreneur et ton goût du challenge pour atteindre tes objectifs., • Ton esprit commerçant, tes qualités relationnelles et ton sens profond de la relation client., • Ta maîtrise des outils digitaux facilite la gestion de ton univers. Pourquoi nous rejoindre ? • Des avantages : Actionnariat d'entreprise, carte restaurant, mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO., • Un parcours d’intégration adapté de 8 semaines., • Une formation continue tout au long de notre aventure commune., • Des perspectives d’évolution vers un poste de Directeur de magasin ou au siège. Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : • Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs, • 37 points de vente en France, • Des professionnels au service des artisans de l'habitat., • Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés., • L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

👀Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF à Clermont Ferrand ! APEF c'est : • Une enseigne humaine de plus de 30 ans d’expérience dans les services à la personne (1er réseau certifié NF services), • Un réseau qui implique ses franchisés et qui co-construit avec eux, • Une marque moderne, dynamique et disruptive Notre réseau compte aujourd'hui plus de 170 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! 👉Entreprendre à nos côtés, c'est choisir un réseau qui sait répondre aux besoins de toutes les familles : ménage-repassage, garde d’enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Mais votre impact local ne s'arrête pas là ! En tant que franchisé, vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d’animaux, la livraison de repas, des cours de langues, des cours de musique…afin de répondre encore plus finement aux besoins des habitants de votre ville. Votre quotidien de demain : • Vous gérez votre agence sur l’ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité, • Vous contribuez à l’esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait·e pour APEF si : • Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche, • Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire, • Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c’est : • Intégrer un réseau de plus de 150 franchisés, • Bénéficier d’un savoir-faire unique et d’une formation théorique et pratique, • Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion, • Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€

Directeur Ressources Humaines (F/H). Partenaire référent du développement RH et soutien managérial des directeurs, vous définissez la feuille de route du service en accord avec la stratégie globale de l'établissement et en assurez la mise en oeuvre auprès des effectifs encadrés (+/- 80 ETP

Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply.

Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un proj

Le tissu économique français est composé de plus de 400 000 TPE/PME dans notre coeur de cible, représentant 99,8% des entreprises en France.Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de gestion financière (manque

Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche.Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepre

Acteur national majeur des services à la personne, le groupe s'appuie sur plus de 200 agences déployées sur l'ensemble du territoire via plusieurs enseignes expertes et complémentaires.Il accompagne chaque jour un large public (personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles, act

En tant que Responsable Commercial, vous êtes en charge de piloter la stratégie commerciale et marketing du Groupe afin d'augmenter les parts de marché sur l’ensemble des activités.Vous veillez à la structuration des offres, à la performance des équipes commerciales et à la fidélisati

Notre client, une entreprise opérant dans le domaine du second oeuvre à Clermont-Ferrand, recherche son Directeur Général - H/F.

Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite.Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter s

Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ?.Vous avez l’âme d’un entrepreneur, l’envie de piloter votre activité et de construire un projet solide dans la durée ?.Camif Habitat vous propose bien plus qu’une opportunité :.Camif Habitat accompagne les particuliers dan

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre !.Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ?.Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ?.Avec illiCO travaux, vou

Nous recherchons un(e) Directeur(rice) de Clientèle au sein Développement Commercial pour accompagner et renforcer la stratégie de Conquête et d’accélération digitale de TF1 Publicité. Au sein de la Direction du Développement Commercial, sous la responsabilité du/de la Directeur(rice) de

Zoomlion, fondée en 1992, est le 5ème constructeur mondial de matériels BTP (2021).Elle est principalement engagée dans la R&D et la fabrication de machines de construction, de machines agricoles et d'autres équipements de haute technologie ainsi que de nouveaux matériaux de construction.Aujou

Créer et développer votre propre.Conseiller et accompagner vos clients.Pilotez votre activité grâce à.Le profil que nous recherchons.Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ?.

Le(la) Directeur(trice) des Ventes, Communication, Réservations et Yield définit, pilote et met en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l’hôtel afin d’optimiser le chiffre d’affaires, le taux d’occupation et la rentabilité globale.

Directeur / Directrice du Réseau.

Notre client est la filiale française d’un groupe international, du secteur de l’édition de logiciels.Référence reconnue dans le domaine de la confiance numérique (coffre-fort et archivage numériques, dématérialisation de documents) cette filiale à potentiel ambitionne de doubler sa tai

Notre client est une bijouterie/Joaillerie qui recherche un/e :.Responsable de Boutique Joaillerie / Store Manager – anglais courant - CDI.CDI basé à Paris Centre - Horaires de travail en 36H du lundi au samedi en 10h30-18h30 (dimanche + 1 jour dans la semaine OFF).Vous managerez 2 conseillères

Structure à taille humaine en forte croissance, agile et dynamique, évoluant dans un contexte technologique fortement règlementé (services de confiance eIDAS).Située à Pézenas dans l’Hérault (34) bénéficiant d'une qualité de vie et d'un cadre de travail très appréciable.Datasure est l

Envie d’entreprendre dans un secteur d’avenir ? Devenez franchisé(e) Camif Habitat.Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) ? Vous rêvez de vous lancer dans un projet rentable et porteur de sens ? Le secteur de la rénovation vous attire ? C’est le moment de transformer votre ambition en

Opportunités à saisir près de chez vous !!!.Prenez une place incontournable dans le développement local de votre région en devenant dirigeant de votre propre agence !.Vous avez l'âme d'un entrepreneur, vous allez de l'avant et n'attendez pas pour mener à bien vos projets, vous réunissez auss

Envie d’entreprendre dans un secteur d’avenir ? Devenez franchisé(e) Camif Habitat.Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) ? Vous rêvez de vous lancer dans un projet rentable et porteur de sens ? Le secteur de la rénovation vous attire ? C’est le moment de transformer votre ambition en

Nous recrutons un Directeur de Business Unit Pharma, avec pour mission de créer, développer et diriger une Business Unit dédiée aux métiers de la Pharma, en s’appuyant sur une expertise métier solide et une posture de dirigeant. Statut CDI ou TNS – niveau Directeur.

Description du poste : Directeur de Centre de Formation H/F. Directeur de Centre de Formation pour organiser et diriger l'activité du centre dans ses dimensions d’organisation, pédagogique, financière, administrative et sécurité.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?.Créez votre agence de services à la personne avec APEF à Clermont Ferrand !.Une enseigne humaine de plus de 30 ans d’expérience dans les services à la personne (1er réseau certifié NF services).Un réseau qui implique ses franch

Vous êtes un expert en direction commerciale et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.Chez GROUPEACTIVE, nous croyons que chaque TPE/PME peut réussir.Nous aidons les d

Envie d’entreprendre dans un secteur d’avenir ? Devenez franchisé(e) Camif Habitat.Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) ? Vous rêvez de vous lancer dans un projet rentable et porteur de sens ? Le secteur de la rénovation vous attire ? C’est le moment de transformer votre ambition en

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations.

Statut CDI ou TNS – niveau Directeur.

Prenez la direction de votre entreprise, sans être seul(e).Vous avez une expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité ?.Vous aspirez à plus d’autonomie et à un rôle à forte responsabilité, tout en restant accompagné(e) ?.Camif Habitat recrute ses futur(e)s franchi

Le Directeur General recherché devra donc s’inscrire dans une dynamique de transmission, sans enjeu de carrière, et de préparation du collaborateur à l’étape suivante. Le Directeur Général pilote le Comitéde Direction, anime et manageune équipe d’environ 10 personnes. Le Directeur Gen

Envie d’entreprendre dans un secteur d’avenir ? Devenez franchisé(e) Camif Habitat.Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) ? Vous rêvez de vous lancer dans un projet rentable et porteur de sens ? Le secteur de la rénovation vous attire ? C’est le moment de transformer votre ambition en

Site chimique – 120 collaborateurs – Région Rhône-Alpes.Dans le cadre d’une évolution stratégique, nous accompagnons notre client – un acteur industriel reconnu du secteur de la chimie – dans la recherche de son/sa futur(e).Rattaché(e) au Conseil d’administration, vous assurez la di

Nous nous adressons à des dirigeants expérimentés, directeurs généraux ou chefs d’entreprise, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Directeur de Supermarché (H/F). Sous la responsabilité du Directeur régional, vous serez le garant du bon fonctionnement de votre supermarché et de ses performances.