Offres directeur à ToursCréer des alertes d'emploi

🎨 Qui sommes-nous ? Chez Editor, nous ne fabriquons pas simplement des cartes… nous créons des émotions. Depuis plus de 50 ans, le Groupe Editor est le leader européen de la carterie. À travers nos collections de carterie, papeterie, emballage cadeau et objets cadeaux, nous accompagnons les moments qui comptent : anniversaires, mariages, remerciements ou simples attentions. Fabricant français engagé, nos produits sont conçus et fabriqués en Saône-et-Loire et portent le label Origine France Garantie. Notre démarche responsable s’appuie également sur des certifications environnementales et un partenariat de longue date avec l’UNICEF. Au cœur de notre développement, les commerciaux terrain sont les véritables ambassadeurs d’Editor. Grâce à leur sens du relationnel et leur énergie commerciale, ils développent leur secteur et font rayonner nos collections au quotidien. ✨ Rejoindre Editor, c’est intégrer une entreprise créative et passionnée où proximité client, sens du commerce et esprit d’équipe donnent vie à notre univers sur le terrain. 📍 Zone géographique : 18 / 36 / 37 / 41 / 45 / 72 ⚙️ Le poste Sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes, vous serez en charge de : • Développer et fidéliser un portefeuille clients composé essentiellement de magasins indépendants (bureaux de tabac, presse, librairies, papeteries) et de clients GSS (FNAC, Darty, Cultura, Relais), • Prospecter de nouveaux points de vente et conquérir de nouveaux clients, • Valoriser les nouvelles collections Editor auprès de vos interlocuteurs en magasin, • Garantir un suivi client de qualité en proposant des solutions adaptées à chaque client, • Assurer un suivi régulier afin de construire une relation de confiance durable 🎁 Ce que nous proposons • Des produits de qualité dans un univers créatif lié à l’émotion, • Une formation et accompagnement terrain, • Frais de vie pris en charge (téléphone, carburant, péages, repas et hôtel), • Véhicule de fonction (Golf 5 places) 👉 Rejoignez une équipe dynamique, une entreprise en croissance continue où votre sens commercial et votre énergie seront valorisés. 🕵️ Profil recherché • Dynamique et orienté(e) résultats, • Ambitieux(se), passionné(e) par la vente terrain, • Forte appétence pour nos univers produits (carterie, emballage cadeau, papeterie), • Sens aigu de la relation client et capacité à s’adapter à différents interlocuteurs, • Expérience comme commercial(e) terrain B to B

Association reconnue d’utilité publique, acteur majeur de l’accompagnement des personnes en situation de handicap, recherche pour sa Direction un(e) Directeur(trice) pour piloter plusieurs établissements. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des opérations et inscrit(e) dans la politique générale de l'Association, vous assurez la direction globale des établissements et le management des équipes. À ce titre, vous : • Assurez le management des équipes pluridisciplinaires (chefs d’atelier, chef de service, responsable développement commercial, moniteurs et fonctions support) ;, • Accompagnez le parcours professionnel de près de 300 travailleurs en situation de handicap ;, • Pilotez l’organisation, la gestion et le développement commercial des activités de production : espaces verts, entretien urbain, sous-traitance industrielle, prestations de services, restauration;, • Mettez en œuvre le projet d’établissement en cohérence avec le projet associatif et veillez à l’actualisation des projets individuels des usagers ;, • Exercez la responsabilité technique, budgétaire et RH, en lien avec les services centraux ;, • Participez au recrutement des travailleurs et proposez le plan annuel de formation. Profil recherché De formation supérieure (idéalement école d’ingénieur ou école de commerce), vous justifiez d’une première expérience significative (minimum 2 ans) en environnement industriel ou production. Vous êtes : • Un(e) manager fédérateur(trice), capable de mobiliser les équipes autour d’objectifs clairs ;, • Organisé(e), structuré(e) et doté(e) d’un excellent relationnel (équipes, clients, partenaires) ;, • Bienveillant(e) et engagé(e), attentif(ve) à la qualité de l’accompagnement des personnes ;, • Force de proposition, avec un sens affirmé des responsabilités et du reporting. Une expérience en management et une connaissance du secteur du handicap ou de l’économie sociale et solidaire seraient appréciées.

Poste rattaché au siège à Lille (59) - vous êtes idéalement localisé aux alentours de Tours ou de Bordeaux Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Eléments essentiels du poste : • Rattaché(-e) opérationnellement à la Direction des ventes secteur Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle aquitaine, Occitanie) composé de 140 points de vente avec des équipes pouvant aller de 4 à 15 personnes environ dans chaque magasin., • Vous accompagnez le directeur des Ventes et ses 7 directeurs(-rices) régionaux (-les) pour un total de plus de 140 magasins ;, • RRH itinérante, sur l’ensemble du secteur OUEST avec Véhicule de fonction - déplacement selon les besoins des régions avec au moins 1 à 2 temps de visite organisée avec chaque direction régionale sur les magasins du secteur., • Vous êtes idéalement localisé à Tours ou Bordeaux pour faciliter vos déplacements Missions Principales : Au sein de la Direction des ressources humaines, rattaché(e) au Head of HRBP Retail, vos missions principales sont les suivantes : • Véritable bras droit du directeur des ventes secteur Ouest, vous avez en charge la gestion des ressources humaines au sein de votre périmètre magasins et êtes un acteur essentiel du dialogue social local ;, • En collaboration, avec les services HR support du siège, vous garantissez la mise en œuvre de la politique HR définie au niveau du Retail ;, • Vous contribuez activement avec le management à renforcer une démarche structurée pour attirer les nouveaux talents et les fidéliser ;, • Vous mettez en œuvre les démarches visant notamment à améliorer les conditions de travail des collaborateurs, en lien avec la politique QVCT et DEI définies par NOCIBE/Groupe DOUGLAS ( veille de climat social, prévention des RPS, des TMS, préservation du collectif de travail,…) ;, • Vous contribuez à renforcer un vivier de candidatures (internes ou externes) répondant aux besoins de votre secteur ;, • Vous participez aux projets HR transverses et veiller à leur alignement avec la stratégie de l’entreprise ;, • Vous animez ou co-animez les actions de sensibilisation /formation métier au profit notamment des responsables de magasin ;, • Vous vous assurez avec l’appui du département juridique et social de la bonne gestion des dossiers individuels, notamment dans l’exercice du pouvoir disciplinaire ;, • Enfin, vous contribuez à travers une expérience certaine en la matière, au développement de la culture sécurité au sein du réseau. Compétences principales : • De formation d’un bac +5 en RH / Droit social, vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions similaires, dans le retail de préférence., • Autonome et en capacité de travailler dans un environnement soutenu, vous avez développé des compétences techniques et opérationnelles destinées à accompagner au plus près les Directions régionales dans la gestion de leurs équipes et dans leurs problématiques sociales individuelles et collectives., • Vous maitrisez la gestion des indicateurs sociaux (Turn over, absentéisme, sécurité, …) et êtes reconnu(-e) pour votre animation auprès des managers., • Vous vous appuyez sur de solides connaissances du droit du travail et social. Votre capacité à comprendre les enjeux stratégiques pour donner de la vision et du sens à l'action est reconnue et vous avez développé en parallèle une orientation business associée à une démarche bienveillante et alerte sur le collectif de travail, les environnements de travail et le maintien d’un bon climat social., • Vous faites preuve d'un leadership avéré, allié à un véritable esprit d'équipe et à une communication efficace vous permettant de donner de la vision et de favoriser la coopération et l'engagement équipes, • Assertif(-ive) et empathique vous savez challenger les équipes dans la performance et la réalisation des orientations stratégiques de l’entreprise. Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

Membre de l’équipe d’encadrement du territoire, vous contribuerez au bon fonctionnement de la MDS et contribuerez à la coordination de la fonction d’accueil physique et téléphonique des publics, en assurant le respect du Plan local d’accueil. Le/la chef(fe) de service joue un rôle actif, en lien avec le Directeur de Territoire, dans le développement du partenariat local et le travail en réseau avec de nombreux acteurs institutionnels et associatifs : Mairies, CCAS, Centres sociaux, Espace France Services, Bailleurs sociaux, Opérateurs de l’Insertion… Ce cadre, ainsi que son équipe, travaillent au quotidien avec les autres services (PMI, Enfance), notamment dans le champ de la prévention, de l’accès aux droits des publics, en veillant à une approche globale et une continuité des parcours. Il/elle participe au déploiement opérationnel des orientations stratégiques de l’institution (Schéma départemental des solidarités, Pacte des solidarités…) et contribue à la conduite de projets structurants avec notamment des enjeux autour de l’accueil social inconditionnel de proximité, de la référence de parcours, de la participation des personnes accompagnées ou encore de l’informatisation de l’action sociale. A ce titre, il/elle aura pour missions La mise en œuvre des politiques départementales d’action sociale et développement social, d’insertion, de logement et d’autonomie • Contribuer à l’élaboration des politiques de solidarité du département, • Assurer le portage de ces politiques, garantir leur mise en œuvre au sein du service et auprès des partenaires et contribuer à leur évaluation, • Veiller à l’application des processus de travail afin de garantir la qualité du service rendu à la population, • Accompagner les pratiques et les initiatives locales autour de l’accueil, de l’orientation et de l’accompagnement des publics, • Veiller à l’accompagnement des publics selon une approche pluridisciplinaire, • Encourager les équipes à favoriser la participation des usagers dans les pratiques d’accompagnement, • Favoriser le travail en transversalité et interagir avec les autres cadres du territoire dans une logique inter services et une vision territorial, • Elaborer la stratégie d’intervention de l’évaluation des Informations Préoccupantes avec les cadres Enfance et PMI et assurer les missions de cadre référentiel L’encadrement d’une équipe de professionnels action sociale, insertion, autonomie • Assurer le pilotage du service à partir des outils de suivi d’activité du service, • Organiser, planifier l’activité du service et s’assurer de la continuité de service, • Assurer l’encadrement hiérarchique et le soutien technique et fonctionnel des professionnels sur l’ensemble des missions, • Accompagner les agents dans leur montée en compétences, parcours et évolution professionnelle, notamment en matière de formation (projets individuels et collectifs), • Contribuer à faire évoluer les pratiques professionnelles au regard des mutations sociales et impulser/favoriser les pratiques inspirantes, • Coordonner les interventions des professionnels du service, encourager et animer l’approche pluridisciplinaire au sein du service, • Garantir la mise en œuvre des procédures, • Piloter et animer des réunions, garantir la communication des informations et aménager des espaces de réflexions et d’échanges au niveau du service afin de garantir la cohésion d’équipe, • Participer au recrutement des agents du service et réaliser les entretiens professionnels annuels, • Être force de proposition au sein de l’équipe d’encadrement du territoire, contribuer à l’animation managériale globale et participer activement aux réunions et temps forts (CODIRT, séminaires, réunions thématiques Le développement du réseau local, de l’offre sociale et du partenariat de la MDS, en lien avec le Directeur de Territoire • Contribuer à la réalisation et à la mise en œuvre d’un Projet Social de Territoire (PST) en cohérence avec les politiques de solidarité départementales et en collaboration avec les acteurs locaux du territoire, • Participer à des réunions partenariales locales et représenter le Conseil départemental dans son champ d’intervention, • Développer les liens et les complémentarités avec des partenaires institutionnels et associatifs. Contribuer à la dynamique d’un travail en réseau sur le territoire afin de répondre aux besoins de la population, • Initier ou associer le service à des actions collectives au titre des projets sociaux de territoire (PST) ou relevant plus largement du développement social local (DSL), et participer à leur évaluation, • Contribuer à l’évaluation des actions et donner un avis technique sur les demandes de subvention.

Sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur de Territoire et à la tête d’une équipe composée de chargés d’accueil d’information et d’orientation, d’assistantes de service social, de conseillères en &eacu

Sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur de Territoire et à la tête d’une équipe composée de chargés d’accueil d’information et d’orientation, d’assistantes de service social, de conseillères en &eacu

Le/la chef(fe) de service joue un rôle actif, en lien avec le Directeur de Territoire, dans le développement du partenariat local et le travail en réseau avec de nombreux acteurs institutionnels et associatifs : Mairies, CCAS, Centres sociaux, Espace France Services, Bailleurs sociaux, Opérateur

H/F) Rattaché au Directeur commercial et au Responsable du développement, vous serez chargé de la prospection locale et nationale de nos prestations de services.

Une entreprise gérontologique recherche un Directeur de plateforme de services pour piloter un EHPAD et des services à domicile.

Directeur des ventes produits frais H/F.

Nacimut recrute pour le compte de l'un de ses clients, une ETI française indépendante, son/sa futur(e) Directeur Administratif et Financier H/F. Vous pouvez avoir déjà occupé une fonction de DAF, RAF senior, Directeur Comptable et Financier ou n°2 d'une Direction Financière, avec la volonté

En tant que Directeur des ventes, vous définissez et déployez la stratégie commerciale du segment Distributeurs et RHF (Distributeurs : boulangerie-pâtisserie, emballagistes, restauration et hygiène ainsi que les chaînes de restauration et de boulangerie-pâtisserie) avec une ambition claire

Un Directeur de service régional H/F. Contribuer à la Conduite de projet transversaux avec les réseaux bénévoles locaux et avec les différentes entités de la mission AIDER (Direction des Actions Médicales, Direction des Affaires Publiques) et les autres directions nationales, en collaboratio

Sous l’autorité hiérarchique du /de la directeur(rice) de la prévention et la protection de l’enfant et de la famille, votre activité de directeur(rice) adjoint (e) s’articulera autour de quatre axes :. Par ailleurs, en tant que directeur(rice) adjoint(e

Le réseau Yyyours Formations recherche ses prochains Directeurs partenaires indépendants. Directeur(trice) d'organisme de formation ou de CFA souhaitant élargir son offre et sa capacité commerciale.

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Directeur(trice) des Opérations Cliniques /. Directeur(trice) des Opérations Cliniques.

Vous êtes un expert en direction des opérations et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.Chez GROUPEACTIVE, nous croyons que chaque TPE/PME peut réussir.Nous aidons l

Les AG, les travaux, les réunions CS, les impayés, les copropriétaires qui appellent n'importe quand.Vous le faites déjà, tous les jours.La seule chose qui vous retient de vous lancer à votre compte : tout ce qui vient avec.White Bird enlève exactement ça.Vous créez votre cabinet de syndic

Expérience réussie sur une fonction comparable (Directeur Général ou Directeur de Branche/Division, BU Manager, Directeur de Filiale) sur un centre de profit de taille significative (en CA et en effectifs). VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres, Manage

Vendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Directeur des Opérations (H/F) pour un Hôtel 4 basé en Centre-Val de Loire. VENDÔM – Nouvelle opportunité – Directeur des Opérations (H/F) – Hôtel 4 – Centre-Val de Loire.

Rejoignez le 1er réseau de Direction externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !.Nous recherchons des cadres commerciaux export, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?.Notre rés

Sous l’autorité de Madame le Maire et en collaboration avec les élus, le Directeur Général des Services (DGS) occupe une position stratégique et opérationnelle au cœur de la gouvernance de la commune.

Rejoignez l'AFM-T%C3%A9l%C3%A9thon en tant que Directeur(trice) de Service R%C3%A9gional (H/F). Directeur(trice) de Service R%C3%A9gional Centre-Val de Loire.

Un Directeur de service régional H/F. Les équipes à taille humaine, composées de Directeur, d’Assistant et de Référents parcours de santé, accompagnent les personnes concernées afin de :. Contribuer à la conduite de projets transversaux avec les réseaux bénévoles locaux et avec les dif

Directeur du Service Régional Centre - Val de Loire H/F. Directeur du Service Régional Centre - Val de Loire H/F. Les équipes, à taille humaine, comprennent un Directeur.

Directeur du Service Régional Centre -Val de Loire H/F. Directeur du Service Régional Centre -Val de Loire H/F. Un Directeur de service régional H/F.

Spécialiste dans la maroquinerie et accessoires de luxe recherche dans le cadre de sa réorganisation et de ses projets de croissance : Un(e) Directeur(trice) Général H/F. Véritable bras droit du Président Directeur Général, vous participez à la définition de la stratégie et concrétisez s

Recrutement animateur/trice _directeur/trice d'ACM. L'association Anim' Mo Péyi de Matoury recrute, dans le cadre de l'organisation de ses centres de loisirs du séjour d'été (août 2026), qui se dérouleront du lundi 3 août au vendredi 21 août 2026, des animateurs, animatrices et 1 directeur(t

FR/EXTERNALALL/details/CDI---Directeur-trice--de-Tir-Moteurs-Ariane-6--F-M-_JR-0016009?q=directeur%20de%20tir&locations=a18ef726d665013e0aca90b8fa1cf7ba&workerSubType=a18ef726d665015bbbe0e193b31c2927.

Avenir Bizness - Franchisé(e) dans le secteur de la rénovation BtoB.Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public….Notre objectif : accompagner les professionne

Offre n° 210TYZB Directeur / Directrice des études et du développement en industri (H/F).

Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation.Votre mission en tant que franchisé.En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone :.Vous accompagnez les clients de A à Z :.Vous développez votre activité grâce à.Vous pilotez

L'association Anim' Mo Péyi de Matoury recrute, dans le cadre de l'organisation de ses centres de loisirs du séjour d'été (août 2026), qui se dérouleront du lundi 3 août au vendredi 21 août 2026, des animateurs, animatrices et 1 directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs. Directeurs / D

FR/EXTERNALALL/details/CDI---Directeur-trice--de-Tir-Moteurs-Ariane-6--F-M-_JR-0016009?q=directeur%20de%20tir&locations=a18ef726d665013e0aca90b8fa1cf7ba&workerSubType=a18ef726d665015bbbe0e193b31c2927.

Le Directeur Epargne et Assurance assure le déploiement de la stratégie de La Banque Postale en synergie avec le Directeur Développement Banque. Directrice ou Directeur Développement Epargne et Assurance - Nouvelle Aquitaine F/H.

Nestlé Research, basé à Lausanne, cherche un Directeur des études et du développement en industrie pour Tours.

Directeur de la technologie/Directrice de la technologie.

Potentiel Conseil recherche pour son client un Directeur Général Finances (F/H).

Avenir Bizness - Franchisé(e) dans le secteur de la rénovation BtoB.Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public….Notre objectif : accompagner les professionne

Directeur Général Finances (F/H).

Le Directeur Général France reportera au Directeur de Zone. Accueil » Actualités » Recrutement d'un Directeur Général France. Recrutement d'un Directeur Général France.

Directeur de franchise/Directrice de franchise. Directeur de Franchise – LORTENCIA (H/F). Directeur de franchise pour piloter et développer l’implantation LORTENCIA sur le secteur lyonnais.

Un cabinet de recrutement recherche un directeur général pour diriger la filiale française d'un groupe finlandais d'automatisation du bâtiment.

Une entreprise spécialisée en énergie recherche un Directeur de franchise pour développer l'implantation à Lyon.

Rejoignez Natilia, le 1er réseau français de constructeurs de maisons à ossature bois.Entreprenez dans un secteur porteur, engagé dans la transition écologique et tourné vers l'avenir de l'habitat durable.Pourquoi choisir Natilia ?✅ Un modèle de franchise rentable et éprouvé✅ Le