Offres domicile à ChellesCréer des alertes d'emploi

Accompagnement des locataires retraités : Veille et sécurisation de la vie à domicile et du soutien à l'autonomie. Connaissance des publics âgés et des enjeux du vieillissement. Dans le cadre du développement du dispositif Aide à la Vie Partagée (AVP), Emmaüs Habitat a mis en place « La P

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Salaire : de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE Infirmier(e) D. Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Infirmier

Le GCSMS Les EHPAD Publics du Val de Marne est une structure de coopération et de mutualisation de moyens et d'expertise regroupant 5 EHPAD publics relevant de la fonction publique hospitalière dans le département du Val de Marne, et proposant une palette de services d'accompagnement à domicile

Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Spécialiste du ménage-repassage et de la garde d'enfants, Tout A Dom Services vous permet d'exercer un métier utile qui facilite le quotidien de

Et si on parlait de Toyota Material Handling France ? Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande. Ça vous intéresse ? A vous de jouer ! Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Automation Service pour rejoindre notre Direction Technique. Vous serez chargé(e) de préparer, livrer et installer les équipements VNA (chariots à allées étroites, Radio Shuttle…) et d’assurer le support technique des solutions logistiques automatisées (AGV, LSI…) chez nos clients, tout en respectant les délais et les exigences de qualité. Vos responsabilités sont organisées autour des axes suivants : Préparation atelier • Préparer les chariots en fonction de la commande du client., • Assurer la gestion des sorties des pièces détachées., • Contrôler le fonctionnement et la conformité du chariot avant l’expédition., • Préparer et contrôler tous les accessoires et documents nécessaires à la mise en service chez le client. Livraison / Installation • Monter le chariot chez le client., • Soutenir le technicien SAV dans la mise en service du chariot, le conseiller pour l’entretien., • Présenter les spécificités techniques au client et accompagner le cariste dans la prise en main du produit., • Etablir les documents de suivi du chariot pour la location long terme et la location court terme. Réalisation de chantiers • Réaliser les chantiers de pose de rails de guidage dans le respect des délais., • Superviser la pose de divers éléments techniques et accessoires., • Superviser la pose de filoguidage., • Etablir les documents de réception des chantiers. Plan de prévention sécurité • Rédiger le plan de prévention sécurité avec le client., • Diffuser le plan de prévention sécurité aux sous-traitants., • Être le garant de l’application du plan de prévention sécurité par les sous-traitants. Support des solutions logistique • Assurer la réalisation des supports de solutions logistiques auprès du client final, ainsi que des réseaux RI et RC., • Présenter les spécificités techniques au client et accompagner le user dans la prise en main du produit., • Proposer aux clients et réaliser des prestations « logistique solution » dans le respect des délais. Relation clientèle / Communication • Informer la hiérarchie des retours d’informations chez le client (travaux envisageables…)., • Déterminer les solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes du client., • Veiller à la qualité de l’installation des équipements chez le client., • Proposer des axes d’amélioration., • Participer à la réalisation des campagnes de modifications sur les chariots allées étroites., • Participer au développement du chiffre d’affaires et de la marge du service., • Assurer la gestion des bons de service et des heures. Titulaire d’un diplôme de type Bac +2 (DUT/BTS en mécanique ou électricité), vous justifiez d’une première expérience réussie. Les compétences requises pour ce poste sont : • Connaissances en mécanique et en technologies spécifiques aux équipements., • Anglais : niveau débutant., • Permis de conduire., • CACES 1, 3, 5, 6., • Habilitation électrique. Quelques informations avant de postuler : • Contrat à durée indéterminée, • Statut Non Cadre, • Prise de poste : ASAP Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages ! • Salaire annuel brut entre 27 000 et 29 000€ sur 13ème mois versé au prorata du nombre de mois de travail effectif de l’année en cours, • Prime mensuelle brute : 198€/mois (x12) sous les conditions d'éligibilités suivantes :, • Déplacements à plus de 50 km du point de départ., • Temps de trajet aller/retour supérieur à 2h30., • Minimum de 4 nuits consécutives de déplacement, avec au moins 5 nuits passées hors domicile par mois., • Prime semestrielle qui peut atteindre 1 000€ sous objectifs, • Prime chantier brute : 38,90 € par nuit hors domicile, • Forfait mensuel brut heures supplémentaires de 11,75 heures Autres avantages : • Compte Epargne Temps (CET), • Forfait repas : indemnité nette de 18 euros par jour travaillé, • 24 jours RTT par an, au prorata du temps de travail effectif, et 2 jours de pont offerts, • Mutuelle familiale et prévoyance, • Véhicule de service Notre process de recrutement : Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu’ici on s’adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement. Si l’entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH/ Manager RH. Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n’attendez plus et postulez ! Envie d’en savoir plus ? Faites un tour sur notre site : https://toyota-forklifts.fr/a-propos-de-toyota/qui-sommes-nous-/

Seine Saint Denis Habitat recrute un Responsable de site H/F pour son agence de Rosny-sous-Bois. Vous animez l’activité et garantissez la réalisation des objectifs de qualité de service sur votre site (1000 à 1500 logements). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : • Gestion technique et budgétaire du patrimoine qui vous est confié Garant du respect des budgets alloués, vous disposez d’une autonomie sur l’engagement de travaux. Vous participez activement aux opérations et projets impactant votre secteur (PGS, réhabilitations, action DSU) et êtes force de proposition sur les besoins de maintenance préventive et de programmation d’investissement sur votre secteur. Vous portez la responsabilité des délais de vacances sur votre patrimoine. • Management Vous encadrez une équipe en charge de la gestion de la proximité (gardiens, employés d’immeubles, agents de points d’accueils et technicien de site) • Partenariat Vous garantissez une qualité de service optimale et assurez la relation de l’Office avec l’ensemble des partenaires (amicales, GUSP, ville, CLSPD...) Vous vous reconnaissez dans ce profil ?! Rejoignez une entreprise dynamique, aux multiples opportunités et en développement constant. Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : véhicule avec remisage à domicile (sous conditions), mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail), • Rémunération brute annuelle entre 38 et 45ke, • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes, • 🤝 Un comité d’entreprise engagé Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire !

Finalité du poste Intervient auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants Place hiérarchique Exerce sous la responsabilité d’une responsable coordinatrice Classification Technicien-agent de maîtrise de la filière intervention au degré 1 échelon 1 de l’avenant 43 de l’accord de branche de l’aide à domicile du 21 mai 2010 Conseils : faites une présentation rapide du poste, expliquez les critères de réussite pour ce poste, ainsi que son rôle global au sein de l’organisation. Description des missions 1) Assure une intervention sociale d'aide à la personne ou au groupe familial • observe la situation et établit un diagnostic à partir des besoins explicites de l’usager et le cas échéant, à la demande d’intervenants médico-sociaux, • contribue à l’évaluation de la situation et des besoins de la personne ou du groupe aidé, • évalue les capacités et repère les difficultés des personnes aidées et plus particulièrement des enfants et des adolescents, • élabore et contractualise le projet individualisé, • met en œuvre ce projet en proposant des actions adaptées à l’âge des enfants, • évalue le projet individualisé, • négocie et recherche l’adhésion des membres du groupe familial autour du projet, • planifie la réalisation de ses interventions pour assurer une réponse appropriée aux besoins 2) Accompagne la personne dans les actes de la vie quotidienne et dans son environnement • met en œuvre une pédagogie du « faire avec », • réalise en suppléance ou aide à réaliser les activités de la vie quotidienne et les utilise comme support à son action, • transmet un savoir faire, • accompagne les personnes dans l’appropriation de leur cadre de vie, • favorise la sécurité des personnes, • conseille en matière de budget quotidien, • assure la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux 3) Aide à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté • informe les personnes sur leurs droits et leurs devoirs, oriente vers les structures compétentes, • assure la médiation entre personnes, groupe de personnes, familles et institutions, • accompagne les personnes dans leurs projets personnels ou professionnels, • contribue à la mise en œuvre du projet d’insertion ou d’intégration, • participe à des actions collectives 4) Aide à la fonction parentale • aide les parents à donner des repères éducatifs de base aux enfants, • aide au positionnement et à la socialisation de l’enfant et de ses parents, • aide et soutient la famille avant la naissance puis à accueillir et à prendre soin du nourrisson, • aide à maintenir la cohésion familiale en favorisant les conditions de création ou de préservation des liens entre ses membres, • aide à la communication intrafamiliale, • accompagne la cellule familiale dans les situations de rupture, de modification importante de la vie ou de traumatisme familial et propose des actions adaptées, • alerte les services compétents pour la protection juridique des familles 5) Travaille en équipe et en réseau • donne à la famille le livret d’accueil et le règlement de fonctionnement de l’association, • explique et complète avec l’usager le contrat famille, • s’inscrit dans un travail d’équipe et de partenariat lors des réunions pluriprofessionnelles et de synthèse, • rend compte de son action et de son observation à la famille, à sa hiérarchie et aux éventuels autres intervenants, • participe aux réunions d’équipe, d’élaboration de projets, • assure l’encaissement de la participation financière de l’usager Description du profil 1) Compétences • maîtrise de la conduite du projet d’intervention sociale d’aide à la personne, • maîtrise des techniques de la vie quotidienne, • « faire avec » pour transmettre les connaissances et les techniques, • bonne pratique de la communication professionnelle et de la rédaction objective, • connaissance des dispositifs dans lesquels s’inscrivent les interventions, • connaissance des publics aidés et des intervenants sociaux et médico-sociaux, • éducatives 2) Capacités personnelles • autonomie en rapport avec les responsabilités exercées, • tolérance, • ordre, organisation, ponctualité et sens pratique, • capacités relationnelles, • adaptabilité, • savoir rendre compte 3) Conditions d’accès • Titulaire du diplôme d’Etat de Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou du Certificat de Travailleur Familial (TF), • Titulaire du diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (ME), • Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE), • Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (ES), • Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (AP), • Titulaire du diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF)

Tout A Dom Services compte parmi les leaders des services à domicile en France et fait intervenir plus de 1 500 collaborateurs dans ses 43 agences de proximité pour satisfaire au quotidien ses 15 000 clients.Spécialiste du ménage-repassage et de la garde d'enfants, Tout A Dom Services vous perme

Get Carrières recherche une aide pour accompagner une personne en situation de handicap.Vous aurez pour mission l'accompagnement d'une jeune fille de 25 ans en situation de handicap .Vous devrais apporter une aide aux activitées quotidiennes telle que .Deux lieux à Bry sur Marne (94) .Horaires à

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel ! Le poste : Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à NOGENT SUR MARNE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 e

Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais ! La mission Momji recherche un(e) garde d'enfants à domicile à V

Avec plus de 3000 entreprises partenaires de confiance, le groupe IEF2I Education forme chaque année plus de 2500 élèves.Nos écoles affichent un taux de réussite supérieur à la moyenne nationale et près de 90 % d'insertion professionnelle en fin de parcours.Nous sommes engagés en faveur de

Vos missions principales : - Accueillir les enfants à leur domicile et garantir leur sécurité - Organiser les activités quotidiennes : jeux, repas, temps calme - Assurer une communication fluide avec les parents - Gérer les tâches logistiques : repas, fournitures, rendez-vous - Respecter les

Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 3 enfants de3, 4 et 7 ans 01/09/2026 au 30/06/2027 sur les horaires suivants:. Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Avec plus de 7 000 s

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de deux enfants âgés de 2 ans et 6 ans du 04/05/2026 au 31/07/2026 sur les horaires suivants :. Avec

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Rejoignez l’agence Pontault-Combault.Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie.Aider dans les actes essentiels.Observer, repérer et transmettre.Avec O2, vous êtes soutenu·e :.Un accompagnement de proximité par l’équipe de l’agence.Un planning adapté à vos dispon

Le poste La SBE Academy (groupe IEF2I Education) recherche un(e) Assistant(e) Petite Enfance à Domicile pour une alternance de 12 mois au sein d'une famille ou d'un particulier.

ClubShop Rewards offre une opportunité sérieuse et rentable à domicile depuis 1997.

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L'infirmier réalise des soins infirmiers à domicile, en HAD, assurant la qualité des soins et participant aux réunions d'équipes.

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Le poste proposé est à pourvoir dès maintenant en tant qu’orthophoniste de l’unité d’Hospitalisation à Domicile de Réadaptation (HADR) et de l’Hôpital de Jour de Bilan CECOIA (Consultation Evaluation Conseil Orientation pour IMC

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Les jeudi du recrutement : Webinaire ? Retrouvez notre équipe recrute

Tu es agent d’entretien, ASH, aide à domicile… et tu sais que ton travail vaut bien plus ?. Je suis Domicile Doubs, et j’ai construit un modèle simple :. Tu es déjà dans le service à domicile (ou tu connais le métier).

Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients.

C’est officiel, Eazychef est enfin là !.La plateforme qui vous met en relation directe avec vos futurs clients, avec des outils simples, facturation automatisé, un profil professionnel, qui permettra de booster votre visibilité, avec un seul crédo : .Plateformes classiques : 10 à 20% sur c

Une entreprise spécialisée dans l'aide aux personnes en perte d'autonomie recherche un professionnel pour évaluer les besoins des bénéficiaires, gérer les plannings et veiller à la qualité du service.Les candidats doivent être polyvalents, avoir des connaissances dans le secteur sanitaire e

L'infirmier(e) à domicile réalise des soins techniques et complexes, participe à l'élaboration des projets de soins et travaille en équipe pluridisciplinaire.

L'infirmier(ère) prodigue des soins à domicile, participe aux projets de soins, et assure la gestion des dossiers patients.

L'infirmier(e) coordonne les soins à domicile, évalue les besoins des patients, supervise les équipes et assure le respect des procédures qualité.

Assurer le bien-être des personnes à domicile en les aidant dans leur quotidien, y compris les tâches ménagères et les soins essentiels.

Vous aimez aider les autres et cherchez une activité indépendante à fort potentiel humain ?StabiFrance améliore le quotidien des personnes âgées à domicile grâce à des solutions concrètes et utiles : découpe de baignoire avec ou sans porte, monte-escalier, téléassistance connectée, ant

Vos missions Description de la mission Au quotidien, vous contribuez au maintien à domicile en facilitant la vie quotidienne de personnes malades, handicapées ou fragilisées. Vous maintenez leur autonomie afin de favoriser le maintien à domicile en mettant en œuvre les gestes et techniques appr

Description du posteENTREPRISEL'ADMR du Haut Léon recruteAide à domicile SIBIRIL/SANTEC/CLEDER/PLOUGOULM ETE 2026 (H/F (H/F)CDDMISSIONS« Etudiants, vous recherchez un job d'été qui a du sens ?Vous êtes en reconversion et vous souhaitez tester l'aide à domicile?REJOIGNEZ-NOUS !Vous

Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :Aides humaines, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage, soins de confort et de préventionPréservation de l'autonomie des patients prise en charge (personnes âgées et

Vos missionsAu domicile des bénéficiaires, vous intervenez pour :Aide au lever, coucher, toilette et habillageAide à la préparation et à la prise des repasAccompagnement aux courses et rendez-vousEntretien du domicile et du lingeAide au maintien de l’autonomiePrésence bienveillante et mainti

L'infirmier(ère) à domicile assure des soins techniques et complexes, participe à l'élaboration des plans de soins, et travaille en équipe pluridisciplinaire. Il/Elle intervient auprès des patients à domicile et en EHPAD.

Il s'agit d'une structure médico-sociale réalisant un accompagnement de qualité destiné à maintenir à domicile des personnes âgées de 60 ans et plus en perte d'autonomie ou bien, de moins de 60 ans porteuses de handicaps. Votre mission, si vous l'acceptez :Vous assurez la pri