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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, expert mondial des solutions de fixation et d'assemblage,.Data Analyst en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance

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Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI agents by providing human feedback.We collaborate with leading AI organizations to train Large Language Models (LLMs) to function as proactive, multi-step agents.Our projects focus on teaching these systems how to design, coordin

Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.

ALTEN est un groupe qui s'attache à la personnalité de ses collaborateurs autant qu'à ses compétences. Grenoble, c'est : • Une agence en perpétuelle évolution, où l'intelligence collective est un levier de performance majeur,, • Un environnement stimulant et agile où l'esprit entrepreneurial et la proximité entre les équipes sont des facteurs clés de réussite,, • Un cocktail de collaborateurs passionnés par leur métier, qui donnent du sens à tous nos projets. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! #WeAreALTEN Descriptif du poste Vous avez à votre compteur au moins deux ans d’expérience en développement C/ C++ et vous souhaitez travailler pour une entreprise innovante du bassin grenoblois ? Cette annonce est faite pour vous ! Vous intégrerez des équipes projets multidisciplinaires et vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de développement : · Développer et configurer les produits logiciels. · Participer aux activités de test et de validation. · Intégrer les contraintes de temps réels et de flux de données Environnement technique · Langage de programmation C/C++. · Framework Linux. Profil Titulaire d'un bac +5 universitaires ou école d'ingénieur. Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ou en développement logiciel C / C++ Anglais technique.

ALTEN est un groupe qui s'attache à la personnalité de ses collaborateurs autant qu'à ses compétences. En région Rhône-Alpes, et plus précisément Grenoble, c'est : • Une agence en perpétuelle évolution, où l'intelligence collective est un levier de performance majeur,, • Un environnement stimulant et agile où l'esprit entrepreneurial et la proximité entre les équipes sont des facteurs clés de réussite,, • Un cocktail de collaborateurs passionnés par leur métier, qui donnent du sens à tous nos projets. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! POSTE Vous êtes passionné par l'automatisme et vous souhaitez travailler pour une entreprise innovante du bassin grenoblois ? Cette annonce est faite pour vous ! Vous intégrez l'équipe en tant qu'ingénieur automaticien, et vous participez aux phases amonts jusqu'à la mise en route en milieu industriel. Vous serez en charge de : • Participer au design dans un environnement complexe, • Développer à base d'automate, • Rédiger de la documentation associée: spécification, procédure, manuels..., • Définir et déroulement des tests : unitaires et intégration, • Respecter des règles de sécurité et des précautions relatives aux essais sites, • Collaborer avec les équipes R&D PROFIL Ingénieur ou Universitaire Bac+5 avec une spécialisation en informatique industrielle plus particulièrement dans l'automatisme, vous possédez une première expérience autour des machines spéciales en environnement industriel. Vous êtes à l'aise pour évoluer dans un environnement anglophone technique. Au-delà de votre expertise technique, vous possédez un bon sens du relationnel, un esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse. Cette opportunité est pour vous !

Description de l'entreprise 🤝Leader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d'ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. 💼 Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus innovants. Labellisé "Top employeur" 2023 ALTEN place l'humain au centre de ses valeurs. Nous avons à cœur de suivre nos consultants tout au long de leur carrière tout en leur apportant un environnement de travail dynamique (événements ludiques, techniques). 🏭 Nous sommes présents sur tous les secteurs de l’ingénierie et travaillons en étroite collaboration avec de grands acteurs industriels français. Description du poste Dans le cadre du renforcement de nos équipes sur la région Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Mécatronique (H/F). Vos missions seront les suivantes : • La conception d’un système complexe (développement de produit, CAO, dimensionnement des éléments),, • L’analyse du système,, • Le choix et l’implantation des capteurs et actionneurs,, • La programmation de microcontrôleurs,, • La conception et la réalisation des cartes électroniques comprenant les capteurs commandant les actionneurs,, • La mise en place d’un banc d’essai,, • Les essais systèmes via le banc de test (test hardware et software) Qualifications Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur et vous justifiez d’une première expérience en mécatronique dans un secteur industriel. Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de CAO comme Catia V5, Creo ou Solidworks. Une première expérience en développement de bancs de test est un plus. Informations supplémentaires Vous fuyez la routine et vous recherchez des missions aussi diversifiées que stimulantes ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance? alors n’attendez plus, envoyez nous votre candidature en réponse à cette annonce !

Pourquoi nous rejoindre ? Worldgrid est un acteur majeur de la transition énergétique. À l’avant-garde des défis technologiques, nous innovons chaque jour pour construire des systèmes énergétiques durables, propres et résilients. Nos missions couvrent l’ensemble des enjeux du secteur : • Optimisation des interventions et maîtrise des solutions de comptage intelligentes (IoT), • Prévision des pics de consommation et équilibrage des réseaux, • Développement de la cloudification et des télé-opérations, • Partenariats avec des producteurs d’énergie verte, • Sécurisation de l’accès à l’énergie Nous mettons ces valeurs en œuvre au quotidien pour accompagner la transformation énergétique. Ce que nous vous offrons Rejoindre Worldgrid, c’est intégrer une équipe passionnée par l’innovation et la performance. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets stratégiques au cœur de la transition énergétique, dans un environnement stimulant où expertise technique, collaboration et impact concret sont au rendez-vous. Nous valorisons la montée en compétences, l’autonomie et la prise d’initiative pour vous permettre de développer votre carrière tout en contribuant à des solutions qui façonnent l’avenir. Le poste : Coordinateur Technique Vous interviendrez au cœur des opérations pour garantir la fiabilité et la performance des systèmes en production. Vos principales missions (liste non exhaustive) : • Animer les points production : présentation des MEP prévues, supervision et reporting, • Affecter les incidents aux équipes et coordonner les actions correctives, • Préparer les demandes de travaux (feuille de route, chronogramme), • Piloter les crises en production, • Coordonner des chantiers techniques (ex. mise à jour de certificats), • Contribuer à la préparation des PRA, • Animer des points ad hoc avec les équipes (produits, exploitants, métiers) Profil recherché Compétences techniques obligatoires : • Expérience en production et sensibilité aux problématiques d’exploitabilité, • Maîtrise des pratiques opérationnelles, • Connaissances SQL (requêtes simples), • Lecture des logs et reporting des erreurs, • Connaissances pratiques en SRE (fortement appréciées) Compétences souhaitées : • Connaissance de CTRL-M ou TERADATA, • Première expérience en environnement DevOps, • Compréhension des problématiques de flux et batch nocturnes, • Certification Cloud, • Expérience confirmée en environnement AWS Conditions de la mission • Localisation : Grenoble ou Lyon, • Télétravail : 2 jours par semaine (à date), • Présentiel : 3 jours sur site

Description de l'entreprise Labélisé "Top employeur" 2022, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d’ingénieurs en France. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants tels que la voiture intelligente, les nouvelles énergies, la sécurité et la maîtrise des risques, les services utilisateurs (applications mobiles...). ALTEN est un groupe qui s'attache à la personnalité de ses collaborateurs autant qu'à ses compétences. En région Rhône-Alpes, et plus précisément Grenoble, c'est : • Une agence en perpétuelle évolution, où l'intelligence collective est un levier de performance majeur,, • Un environnement stimulant et agile où l'esprit entrepreneurial et la proximité entre les équipes sont des facteurs clés de réussite,, • Un cocktail de collaborateurs passionnés par leur métier, qui donnent du sens à tous nos projets. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! Description du poste Nous recrutons en CDI, des Ingénieurs spécialisés en Electronique pour intervenir directement sur les enjeux de nos clients, spécialisés dans le développement d’équipements électroniques. Dans ce cadre, vous accompagnerez notre client sur la conception hardware de systèmes électroniques. Votre rôle consiste à : • Etudier le cahier des charges et définir l’architecture électronique en accord avec les normes et exigences applicables, • Dimensionnement et validation de composants électroniques. Réaliser ou vérifier le routage PCB, • Réaliser la rédaction documentaire des équipements, • Collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire (hardware, numérique, informatique, mécanique, fabrication…) ainsi qu’avec les partenaires (clients, fournisseurs, sous-traitants Qualifications Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master BAC+5 en électronique, vous mettez en avant : • Une première expérience réussie en conception électronique analogique., • Une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe., • Une bonne autonomie et démontrez au quotidien votre rigueur, • Un fort intérêt pour le domaine de l'énergie et de l'aérospatial

Tu as l'esprit d'initiative et tu aimes travailler dans un environnement stimulant, postule sans attendre à cette offre de Développeur·se Python qui est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Concevoir et développer des applications robustes et scalables en Python, • Développer des APIs et services backend performants et maintenables, • Participer à l’analyse des besoins et à la conception technique des solutions, • Assurer la qualité du code via des bonnes pratiques de développement (clean code, revues de code), • Mettre en place et maintenir des tests automatisés (unitaires, intégration, end-to-end), • Participer au déploiement et à l’amélioration continue des applications (CI/CD), • Collaborer avec les équipes produit et techniques dans un environnement Agile 👀Tu as le profil idéal si : • Tu justifies d’une expérience solide en développement Python (5 ans), • Tu as une expérience avec un framework Python (FastAPI, Django ou Flask), • Tu maîtrises les fondamentaux du développement backend (API REST, architecture logicielle), • Tu es à l’aise avec les bonnes pratiques de qualité logicielle (tests, clean code, revue de code), • Tu as des connaissances en bases de données (SQL et/ou NoSQL), • Tu as une sensibilité Data (pandas, ETL, data pipelines, traitement de données), • Tu es curieux·se et intéressé·e par les pratiques d’automatisation de tests (pytest, Robot Framework, Selenium ou équivalent), • Tu t’intéresses aux environnements DevOps et aux bonnes pratiques de CI/CD (Docker, CI/CD, GitLab CI, Jenkins, Kubernetes…), • Tu as un intérêt pour les environnements cloud (AWS, GCP ou Azure) 📍 Localisation : Grenoble 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🇬🇧 Maitrise de l'anglais indispensable 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Le poste LiLa, notre agent IA financier, a trouvé son marché. Les partenaires sont là, les cas d’usage réels s’accumulent, et nous voulons maintenant renforcer son socle technique : fiabilité, qualité des réponses, orchestration, observabilité, évaluation. Nous cherchons un·e Software Engineer senior fullstack avec une vraie expérience de l’IA agentique. Pas seulement quelqu’un qui a testé des prompts ou branché une API LLM. Quelqu’un qui a déjà construit des briques concrètes : RAG, tools, mémoire, orchestration, traces, évaluations, garde-fous — et qui comprend comment ces systèmes se comportent en conditions réelles. Votre rôle • Faire évoluer LiLa et ses workflows agentiques : contexte, raisonnement, appels d’outils, mémoire, validation, • Améliorer nos pipelines RAG : ingestion, chunking, embeddings, retrieval, reranking, qualité des sources, • Exposer des tools à l’agent de manière fiable : schémas, permissions, validations, erreurs, retries, timeouts, • Mettre en place des mécanismes de mémoire utiles : historique, contexte utilisateur, synthèse, oubli sélectif, • Construire les garde-fous : contraintes métier, logs, tests, fallbacks, évaluations de non-régression, • Développer et maintenir nos applications front et back en production, • Contribuer à l’architecture, à la qualité du code, aux tests, à la CI/CD, à la sécurité et à l’observabilité Stack • Frontend : React ou équivalent, • Backend : TypeScript, APIs REST, • IA : LangChain / LangGraph ou équivalent, • Agentic AI : RAG, tools, mémoire, orchestration, évaluations, • Infra : Docker, Linux, multi-cloud Profil recherché • Vous avez au moins 3 ans d’expérience fullstack, avec une vraie aisance en TypeScript, • Vous avez déjà construit ou fortement contribué à un système utilisant de l’IA générative en conditions réelles, • Vous avez déjà mis en œuvre un RAG et comprenez ses limites : chunking, embeddings, retrieval, reranking, métadonnées, évaluation, • Vous avez déjà exposé des tools à un LLM ou à un agent, avec les enjeux de sécurité, validation et gestion d’erreurs associés, • Vous avez une compréhension pratique de la mémoire agentique : quoi stocker, quoi oublier, comment résumer, comment éviter de polluer le contexte, • Vous savez qu’un agent fiable ne se résume pas à un prompt : il faut des traces, des tests, des métriques, des garde-fous et des mécanismes de reprise, • Vous livrez du code propre, testé, lisible et maintenable Bonus : LangChain / LangGraph, base vectorielle, recherche hybride, LangSmith ou équivalent, AWS ou cloud similaire, sécurité et données sensibles. Ce qu’on vous propose • Un vrai sujet produit : rendre l’épargne et l’éducation financière plus compréhensibles, • Un vrai sujet technique : améliorer un agent IA déjà utilisé, utile, observable et fiable, • Une petite équipe, de l’autonomie, des décisions techniques accessibles, • Temps partiel possible : 80 %, 90 % ou 100 %, • Télétravail flexible : 3 jours sur site à Grenoble — lun.-mer. — 2 jours en télétravail — jeu.-ven., • Rémunération selon profil : 45-50k€ brut pour un 100 % + intéressement au succès de l’entreprise Processus • Échange avec le CTO — ~20 min, • Entretien parcours et cadrage technique — ~45 min, • Entretien technique — ~1 h — et rencontre avec l’équipe, • Visio finale avec le Président PS : cabinets de recrutement / agences, nous sommes déjà organisés.

End User Computing (EUC) Specialist | Desktop Support Engineer | Onsite | France | B2B Freelance Contract Location: France (Onsite) Job Type: Full-Time (Freelance / B2B Contract) Rate: €3200/month Schedule: Monday–Friday | Standard Business Hours Overview We are seeking a skilled End User Computing (EUC) Specialist / Desktop Support Engineer to provide onsite IT support in a corporate enterprise environment in France. The ideal candidate will have strong experience in deskside support, EUC tools, and enterprise IT service management. Key Responsibilities • Deliver end-to-end IT support for desktops, laptops, and end-user devices (hardware, software, and connectivity), • Handle IMAC activities (Install, Move, Add, Change) and break/fix support, • Manage device lifecycle including OS imaging, patching, configuration, and hardware replacement, • Utilize SCCM, Intune, and ServiceNow for ticketing, asset tracking, and remote support, • Perform software installation, updates, and patch management aligned with IT policies, • Provide deskside and remote support for Microsoft Office, Outlook, VPN, and business applications, • Ensure endpoint security compliance, antivirus monitoring, and policy enforcement, • Deliver VIP / executive support and manage critical escalations, • Support printers, scanners, and peripherals troubleshooting and maintenance, • Assist with Active Directory tasks (user accounts, password resets, access management), • Maintain technical documentation, asset inventory, and knowledge base updates, • Support Windows environments, with basic knowledge of macOS and mobile device support, • Follow ITIL processes for incident, problem, and service request management Required Skills & Experience • Proven experience in EUC / Desktop Support / IT Support roles, • Strong hands-on expertise with Windows 10/11, Microsoft 365, SCCM, Intune, ServiceNow, • Knowledge of Active Directory, VPN, and basic networking, • Experience in hardware troubleshooting and endpoint management, • Familiarity with ITIL framework, • Strong communication skills; French language Expertise is a plus but at least B2 Proficiency in French & English required in both

LE PITCH 📄 ALTEN est un groupe qui s'attache à la personnalité de ses collaborateurs autant qu'à ses compétences. En région Rhône-Alpes, et plus précisément Grenoble, c'est : • Une agence en perpétuelle évolution, où l'intelligence collective est un levier de performance majeur,, • Un environnement stimulant et agile où l'esprit entrepreneurial et la proximité entre les équipes sont des facteurs clés de réussite,, • Un cocktail de collaborateurs passionnés par leur métier, qui donnent du sens à tous nos projets. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! VOTRE MISSION 📢 Vous avez à votre compteur au moins deux ans d'expérience en système et vous souhaitez travailler pour une entreprise innovante du bassin grenoblois ? Cette annonce est faite pour vous ! Vos principales missions seront les suivantes : • Rédaction des exigences sur DOORS, • Définition du plan de test, • Coordination avec les équipes techniques et marketing, • Travail en méthodologie Agile Environnement technique : • DOORS, • Logiciels / produits VOTRE PROFIL 👩🏼‍💻 Titulaire d'un BAC +5 Universitaire ou Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ou en système. Anglais : niveau B2 minimum • Démarrage à définir, • Salaire selon profil

Les bonnes pratiques DevOps n’ont plus de secret pour toi et tu souhaites mettre à profit ton expertise dans des projets innovants ? C’est sans doute toi qu’on attend pour compléter notre équipe en intégrant ce poste d’Ingénieur DevOps ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Accompagner les équipes de développement et d'infrastructure dans l'implémentation des pratiques DevOps, • Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD, • Automatiser le déploiement et certaines procédures afin d'optimiser la gestion des infrastructures, • Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité ainsi que la sécurité des systèmes et des applications, • Contribuer aux décisions d'architecture et faire preuve d'une expertise auprès de nos clients, • Gérer les incidents et problèmes liés aux environnements de production 👀Tu as le profil idéal si : • Tu as une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire, • Tu as une bonne compréhension des enjeux et bonnes pratiques DevOps, • Tu maitrises les outils CI/CD (Gitlab, Jenkins…), • Tu as des compétences en scripting et en automatisation (Python, Bash, Terraform, Ansible...), • Tu connais les technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes…), • Tu as une expérience réussie en environnement cloud public (AWS ; Azure ; GCP) 📍 Localisation : Grenoble 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🇬🇧 Maitrise de l'anglais indispensable 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

LE PITCH 📄 ALTEN est un groupe qui s'attache à la personnalité de ses collaborateurs autant qu'à ses compétences. En région Rhône-Alpes, et plus précisément Grenoble, c'est : • Une agence en perpétuelle évolution, où l'intelligence collective est un levier de performance majeur,, • Un environnement stimulant et agile où l'esprit entrepreneurial et la proximité entre les équipes sont des facteurs clés de réussite,, • Un cocktail de collaborateurs passionnés par leur métier, qui donnent du sens à tous nos projets. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! VOTRE MISSION 📢 L'agence de Grenoble recherche actuellement un Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F pour intervenir sur une mission dans différents secteurs. Votre rôle consiste à : • Assurer le support qualité lors de l'industrialisation de nouvelles pièces,, • Caractériser les écarts sur les lignes en collaboration avec les opérateurs,, • Remonter les écarts identifiés auprès des fournisseurs et assurer le pilotage des fournisseurs lors de l'analyse des non-conformités,, • Suivre les plans d'actions des fournisseurs et surveiller la qualité produit afin d'éviter les impacts et les retards,, • Contrôler la qualité des pièces industrialisées et améliorer les gammes de contrôle,, • Valider les exigences techniques et les process fournisseurs,, • Gérer les demandes de dérogations en cas de pièces en écart avec les requis,, • Animer les fournisseurs sur les sujets sensibles liés aux produits (traçabilité, sécurité, dimensionnement, performance...). VOTRE PROFIL 👩🏼‍💻 Diplômé(e) d'une école d'ingénieur dans le domaine de la qualité industrielle ou universitaire technique (bac +5), vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire. Vous avez un goût pour la technique et une volonté de compréhension/résolution de problèmes complexes. Vous maîtrisez idéalement les outils SAP. Au-delà de vos expériences ce seront votre rigueur, votre capacité d'autonomie et votre aisance relationnelle qui feront la différence.

Le Groupe BASSETTI est à la recherche de son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine exclusivement dédiée au recrutement de talents dans les domaines de l'industrie et de l'IT. Vos missions : • Recrutement externe: headhunting et outsourcing dans le cadre de notre activité Talent Pool (prestations recrutement), • Recrutement interne: campagnes de recrutement stagiaires, projets de recrutement en interne, • Gestion des outils & jobboards (Hellowork, Linkedin, Apec, France Travail...), • Audit & coaching des candidats: pré qualification, présentation des postes & des missions, • Constitution et gestion de différents viviers de candidats, • Amélioration des différents processus de recrutement: rédaction des annonces, diffusion, sourcing... Nos spécialistes recrutement vous accompagnent et vous forment à différents égards : • Découverte des métiers de l'industrie & de l'IT (maintenance, bureau d'étude, ingénierie, qualité, développement informatique, support informatique, IA...), • Apprentissage des méthodes de sourcing, d'approche et de sélection des candidats, • Techniques de qualification et d'entretien des candidats, • Recueil du besoin auprès des clients internes et externes, • Administration des recrutements Curieux(se) et avide de vous tester sur les différents défis liés au recrutement, vous êtes: • Issu(e) d'une formation (B+3, +4, +5) en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou tout autre parcours où les échanges et la communication sont au cœur de la réussite, • Bon(ne) Communicant(e) à l'oral et à l'écrit, • Résilient(e), • Motivé(e) Début : Septembre 2026

Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 Grenoble Proximité gare, tramway, bus Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariat Rémunération : A partir de 27 300€ Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l’entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle. 🏢 Description de la société Avec 5 000 collaborateurs et plus de 20 000 clients dans le monde, Reynolds and Reynolds s'affiche comme le leader mondial dans l'activité des logiciels et services pour la distribution automobile. En France, Reynolds and Reynolds a fêté ses 40 ans en 2024. Partenaire privilégié des constructeurs automobiles comme Renault, Stellantis (Peugeot/Citroën/DS/Opel/Fiat, Nissan, Toyota) et VW / Audi / Skoda / Seat, Reynolds and Reynolds équipe les concessionnaires sur toute la France et accompagne les 28000 utilisateurs de son progiciel. Basés à Grenoble, plus de 180 collaborateurs participent à cette réussite, rejoignez-les ! 🎯 Missions principales Au sein d’une équipe en charge du support client de notre progiciel, vos missions seront les suivantes : • Prendre en charge les demandes pré-qualifiées de nos clients, • Se connecter à distance si nécessaire, • Analyser les flux de gestion et établir un diagnostic fonctionnel, • Apporter une assistance téléphonique aux utilisateurs, • Conseiller et accompagner nos clients pour une utilisation optimale de notre progiciel, • Apporter une solution adaptée, rédiger un rapport d’appel et clore le ticket, • Ou rédiger et transmettre un compte rendu d’incident en interne et en assurer le suivi. Vos connaissances en gestion, alliées à la formation sur notre produit vous permettront de monter en compétences rapidement et de pouvoir répondre à des problématiques de plus en plus complexes. _ 🔎 Processus de recrutement Vous candidatez à notre offre, et si votre profil correspond au poste, nous vous transmettons par mail un lien ainsi que des identifiants afin de réaliser un test de Logique. Si ce test est validé, vous êtes contacté(e), soit par Nathalie, soit par Gabrielle, pour une première prise de connaissance téléphonique. 🎓 Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation en gestion, comptabilité ou commerce de niveau Bac+2 minimum ou avez une expérience en concession. Vos atouts : Vous êtes pédagogue et possédez le sens du service client. Votre esprit naturellement positif et persévérant seront des qualités reconnues sur ce poste. ✨ Vous vous reconnaissez ? N’attendez plus… rejoignez-nous ! Envoyez votre cv à rh_france@reyrey.com

HCLTECH HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. To learn more about how we can supercharge progress for you, visit _ Note: Candidates must be eligible to work in France Fluent in English and French Job Description: Onsite Support Engineer We are seeking a dedicated and skilled Onsite Support Engineer to join our IT team. The ideal candidate will provide support for our users, ensuring smooth and efficient operation of IT systems and services. This role involves troubleshooting hardware and software issues, providing technical assistance, and maintaining IT infrastructure. Description du poste : Technicien Support Informatique sur Site Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Informatique sur Site motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe IT. Le candidat idéal assurera le support aux utilisateurs tout en garantissant le fonctionnement fluide et efficace des systèmes et services informatiques. Ce poste implique le dépannage des incidents matériels et logiciels, l’assistance technique et la maintenance de l’infrastructure IT. Key Responsibilities • Provide Support: Respond to and resolve technical issues related to hardware, software, and network systems in a timely manner (SLA & KPI)., • Troubleshooting: Diagnose and troubleshoot technical problems, including desktop PCs, laptop PCs, tablets, smartphones, video conference systems, and Cisco switches (hand & eyes), and printers., • User Assistance: Assist users with IT-related queries and provide support on software and hardware usage. • Incident Management: Log, track, and manage incidents and service requests using the company’s IT service management system (ServiceNow)., • Installation & Configuration: Install, configure, and maintain computer hardware, software, systems, networks, printers (toner replacement), scanners, video conference systems, and Cisco switches (hand & eyes)., • System Maintenance: Perform regular maintenance tasks, such as system updates, and patch management. • Documentation: Read and acknowledge the documentation and KB articles of IT procedures, configurations, and support activities., • Collaboration: Work closely with other IT team members and departments to ensure seamless IT operations and support. • Compliance: Ensure compliance with company policies, procedures, and security standards. Responsabilités principales Support utilisateur : Répondre aux incidents techniques liés au matériel, aux logiciels et aux réseaux, et les résoudre dans les délais impartis (SLA & KPI). Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques concernant les PC de bureau, ordinateurs portables, tablettes, smartphones, systèmes de visioconférence, commutateurs Cisco (hands & eyes) et imprimantes. Assistance aux utilisateurs : Assister les utilisateurs pour toute demande liée à l’informatique et fournir un support sur l’utilisation des logiciels et du matériel. Gestion des incidents : Enregistrer, suivre et gérer les incidents et les demandes de service via le système de gestion des services IT de l’entreprise (ServiceNow). Installation et configuration : Installer, configurer et maintenir le matériel informatique, les logiciels, les systèmes, les réseaux, les imprimantes (remplacement de toner), les scanners, les systèmes de visioconférence et les commutateurs Cisco (hands & eyes). Maintenance des systèmes : Effectuer des tâches de maintenance régulières, telles que les mises à jour système et la gestion des correctifs (patch management). Documentation : Lire, comprendre et valider la documentation et les articles de la base de connaissance (KB) concernant les procédures IT, les configurations et les activités de support. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe IT et les différents départements afin d’assurer un support et des opérations informatiques fluides. Conformité : Garantir le respect des politiques, procédures et normes de sécurité de l’entreprise. Qualifications • Education: Bachelor’s degree in computer science or information technology., • Experience: Minimum of 2 years of experience in IT support or a related role., • Certifications: Relevant certifications such as ITIL Foundation is a plus., • Technical Skills: o Proficiency in Windows operating system is required., • Proficiency in Mac and Linux operating systems is a plus., • Knowledge of networking concepts and protocols (TCP/IP, Proxy, DNS, DHCP, NAC & SDA). o Experience with Active Directory and Office 365 administration., • Familiarity with remote desktop tools and IT service management software., • Basic understanding of cybersecurity principles., • Experience in supporting and troubleshooting desktop PCs, laptop PCs, tablets, smartphones, video conference systems, printers, and Cisco switches. Qualifications Formation : Licence (Bachelor) en informatique ou en technologies de l’information. Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans le support informatique ou dans un poste similaire. Certifications : Les certifications pertinentes telles que ITIL Foundation constituent un atout. Compétences techniques : • Maîtrise du système d’exploitation Windows (obligatoire)., • La maîtrise des systèmes Mac et Linux est un plus., • Connaissance des concepts et protocoles réseau (TCP/IP, Proxy, DNS, DHCP, NAC & SDA)., • Expérience avec l’administration Active Directory et Office 365., • Familiarité avec les outils de bureau à distance et les logiciels de gestion des services IT., • Compréhension de base des principes de cybersécurité., • Expérience dans le support et le dépannage des PC de bureau, ordinateurs portables, tablettes, smartphones, systèmes de visioconférence, imprimantes et commutateurs Cisco. Soft Skills: Excellent problem-solving and troubleshooting skills. o Strong communication and interpersonal skills. o Ability to work independently and as part of a team. o Customer-focused with a commitment to providing high-quality service. o Ability to prioritize tasks and manage time effectively. Compétences comportementales (Soft Skills) • Excellentes capacités de résolution de problèmes et de diagnostic., • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles., • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Sens du service client et engagement à fournir un service de haute qualité., • Capacité à prioriser les tâches et à gérer efficacement son temps. Working Conditions • Location: Onsite 5 days, • Hours: Full-time position (40hours per week) with standard office hoursOccasional extra support requirement. • Physical Requirements: Ability to lift and move computer equipment as needed. • Travel possibility: Short travel possibility to other city in France, or to other country in Western Europe (Belgium, Netherlands, Switzerland). Conditions de travail Lieu : Travail sur site, 5 jours par semaine Horaires : Poste à temps plein (40 heures par semaine) avec des horaires de bureau standards. Possibilité de support ponctuel en dehors des horaires habituels. Exigences physiques : Capacité à soulever et déplacer du matériel informatique si nécessaire. Déplacements : Possibilité de courts déplacements dans d’autres villes en France ou vers d’autres pays d’Europe de l’Ouest (Belgique, Pays-Bas, Suisse). Benefits • A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits that includes up to 20 days’ vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s _. To know more about us visit – _

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc., • Le génie logiciel et les systèmes d’information, avec l’édition et l’intégration du logiciel TEEXMA® Nous veillons à rester proches des métiers de nos clients afin de les accompagner à travers des missions de conseil, d’intégration et de formation. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Dynamique, enthousiaste, force de proposition et doté(e) d’un esprit d’initiative Connaissances • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

Nous vous accompagnons grâce à une formation auprès de nos équipes, dans la maîtrise des processus et des méthodes fidèles à notre société : • Gestion des campagnes de recrutement des stagiaires dans leur intégralité (recueil de besoin manager, diffusion des annonces, entretiens, suivi, gestion des forums...), • Participation active aux recrutements et à l'intégration des salariés (définition des postes à pourvoir avec les managers, sourcing et pré-qualification des profils), • Proposition de méthodes et outils d'accompagnement dans le processus de recrutement, • Vous mettez à jour les tableaux de bords RH, • Développement de la marque employeur chapoté par la RRH en collaboration avec notre service marketing, • Participation aux projets de développement RH Cette liste reprend les missions principales du poste et ne sont pas limitatives. En cas de besoin, vous pourrez ainsi être sollicité(e) afin de renforcer l'équipe sur différents thèmes (Gestion du personnel etc...). Début : Septembre 2026 Profil • Bac +4/5 de formation universitaire RH ou école de commerce, • Dynamique et motivé(e), • Rigoureux(se) et structuré(e), • Esprit d'équipe, • Sens du service et prise d'initiatives, • Aisance relationnelle / Bonne communication, • Adaptabilité Connaissances • Bonnes connaissances Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), des réseaux sociaux, plateformes d'emploi, outils digitaux, • Maîtrise de l'anglais est un plus

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet Energie (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence de Grenoble. Ton Manager sera Gwenaelle Responsable d'Agence ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Analyser les besoins métiers (exploitation, maintenance, trading, réseaux, énergie renouvelable…) et les traduire en solutions informatiques., • Piloter les projets IT de bout en bout : cadrage, planification, budget, ressources, risques, qualité et délais., • Coordonner les équipes internes (développeurs, data, infrastructure, cybersécurité) et les prestataires externes., • Superviser la conception et le déploiement des applications, outils et systèmes (SCADA, ERP, outils de supervision, plateformes data, IoT, etc.)., • Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des systèmes (normes énergétiques, cybersécurité, continuité de service)., • Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs métiers., • Suivre la performance des solutions mises en place et proposer des améliorations continues. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La connaissance du secteur énergétique est un véritable atout. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément , Chef de projets pour un entretien technique et/ou Gwenaëlle, la Responsable de l’agence, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous avez envie de piloter des projets stratégiques et de transformer concrètement le quotidien des industriels ? Rejoignez l'aventure Open-Prod ! Nous recherchons un.e Chef/fe de projet ERP expérimenté/e pour renforcer notre équipe de Grenoble : • Contrat : CDI - Statut cadre (39h), • Localisation : Échirolles (38), • Rémunération : Selon compétences et expérience Chargé/e d’intégrer et déployer Open-Prod chez nos clients, vous êtes leur interlocuteur privilégié. Vous assurez le pilotage opérationnel des projets, du lancement jusqu'au support post-démarrage en production. Vos missions principales sont : • Cadrer les projets, • Réaliser le paramétrage, • Former les utilisateurs, • Suivre les phases du déploiement : planification, livrables, budget… 70% du projet se fait en distanciel, le reste du temps vous vous déplacez chez nos clients pour assurer les phases clés du déploiement (audit, lancement, mise en production …). Votre parcours d'intégration (Onboarding) Parce que votre réussite est la nôtre, nous avons conçu un programme personnalisé pour vos 3 premiers mois • Un planning de formation détaillé et une certification sur l'ERP., • Un système de binôme avec un/e Chef de Projet Senior., • Un point hebdomadaire avec votre manager pour un suivi de proximité Vos compétences : • Formation Bac+3 à Bac+5 en génie industriel., • Une maîtrise solide des méthodologies de gestion de projet., • Une première expérience en déploiement d’ERP (idéalement chez un intégrateur). Vos atouts : • Vous êtes rigoureux et pragmatique, • Vous êtes un excellent communicant, • Vous avez une approche service et conseil, • Vous connaissez le monde industriel et ses contraintes, • Et surtout : Vous avez l'ambition de révolutionner l'industrie avec nous ! Pourquoi rejoindre Open-Prod ? • Diversité absolue : Intervenez sur tous les métiers (CRM, GPAO, Logistique...)., • Innovation : Travail en méthode Agile avec 100% de la R&D basée en France., • Évolution : Une entreprise en mouvement qui investit dans vos compétences., • Ambiance : Des équipes bienveillantes, expertes et (très) motivées.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Product Owner (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence de Grenoble. Ton Manager sera Gwenaelle Responsable d'Agence ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Comprendre et analyser les besoins., • Identifier et prioriser les exigences des différents métiers concernés., • Assurer le lien entre les métiers et les équipes techniques., • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques., • Être garant de l' intégration et de l a qualité du code., • Définir et exécuter les tests en collaboration avec les équipes techniques., • • Assurer le suivi du déploiement et de la mise en production. Le poste implique des échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux ; la maîtrise de l’anglais est donc indispensable Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise de l’anglais est un atout pour ce poste Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément , Chef de projets pour un entretien technique et/ou Gwenaëlle, la Responsable de l’agence, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Grenoble accompagne ses partenaires grands comptes du secteur des énergies sur toutes leurs activités. Intégrez une Business Unit de plus de 150 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoignez l’équipe V&V pour assurer la préparation et l’exécution des activités d’intégration produit et de vérification/validation (essais formels et dry-run), jusqu’aux rapports de vérification et traçabilité (PVR). Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Élaborer et mettre à jour les procédures de vérification (PVP) à partir des PRS., • Préparer et exécuter les tests carte/FPGA/logiciel (BVP, DVP)., • Réaliser la mise au point et la vérification formelle avec rapports tracés., • Participer à l’intégration et à la recette des bancs de test., • Gérer les anomalies, assurer la conformité OTD/FTR et contribuer aux revues projet. Vous : • Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en électronique/systèmes embarqués., • Maîtrise des bancs de test (TestStand, Jenkins), gestion de configuration et traçabilité., • Connaissance des normes DO-178C, IEC 61508, AQAP, ISO 12207., • Une expérience de 3 ans réussie dans l'environnement des systèmes embarqués. Rémunération annuelle comprise entre 38K€ et 42K€ selon profil. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Postulez directement afin que Alexandra notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Votre futur Manager vous proposera ensuite de discuter plus en détail du poste, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : consultant - V&V - bancs physiques - validation formelle

🏢 Description de la société Avec 5 000 collaborateurs et plus de 20 000 clients dans le monde, Reynolds and Reynolds s'affiche comme le leader mondial dans l'activité des logiciels et services pour la distribution automobile. En France, Reynolds and Reynolds a fêté ses 40 ans en 2024. Partenaire privilégié des constructeurs automobiles comme Renault, Stellantis (Peugeot/Citroën/DS/Opel/Fiat, Nissan, Toyota) et VW / Audi / Skoda / Seat, Reynolds and Reynolds équipe les concessionnaires sur toute la France et accompagne les 28000 utilisateurs de son progiciel. Basés à Grenoble, plus de 180 collaborateurs participent à cette réussite, rejoignez-les ! Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les services internes afin de soutenir efficacement l’activité commerciale et la relation client. 🎯 Vos missions • Assurer le support administratif et commercial des équipes de vente, • Préparer et suivre les offres, devis, commandes et dossiers clients, • Gérer et mettre à jour les bases clients, contrats et données commerciales sur différents outils, • Suivre l’avancement des dossiers et veiller au respect des délais et engagements, • Assurer la relation clients et prospects avec réactivité et qualité de service, • Produire un reporting commercial et contribuer à l’amélioration continue des processus, • Utiliser les outils digitaux et solutions technologiques (Logiciels internes, IA…) pour optimiser la performance et la qualité de service, • Développer la communication commerciale via les outils digitaux. 🔎 Processus de recrutement Après votre candidature, si votre profil correspond, vous recevrez par e-mail un lien pour un test de logique. En cas de réussite, Nathalie ou Gabrielle vous contactera pour un premier échange téléphonique. 🎓 Profil recherché Formation Bac+2 min en assistanat commerce, administratif ou gestion Expérience en assistanat commercial B to B souhaitée Maîtrise du pack office (Excel) Sens du service client, polyvalente, esprit positif et persévérant Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Réactivité, adaptabilité, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément L’anglais serait un plus Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 Grenoble Proximité gare, tramway, bus Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariat Rémunération : de 30 k€ à 31.2 k€ annuel Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l’entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle.

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans l'électrique et les automatismes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) / Docteur(e) en Génie Electrique. 1/ Vos Missions Intégré(e) à l'équipe Réseaux Electriques, vous participez à l'étude et simulation de réseaux électriques au développement d'un nouvel outil pour l'optimisation de distributions électriques. Au quotidien vous serez amené(e) à : 1) Développer l'outil de design et d'optimisation de réseau électrique pour Data center : • Rédiger les spécifications de l'outil pour l'implémentation de nouvelles fonctionnalités., • Améliorer la structure de l'outil existant., • Fiabiliser et définir des tests de régression automatiques pour les calculs (courant de court-circuit, sélectivité, filiation etc.…). 2) Etudier/simuler les réseaux électriques (base existante) et rédiger des articles scientifiques/white papers sur le sujet. • S'approprier l'existant., • Rédiger des articles scientifiques., • Rédiger des blogs / Webinar pour la communication client/partenaire. 2/ Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec spécialisation en Génie Electrique ou avez un Doctorat en Génie Electrique et vous justifiez d’au minimum 1 an d’expérience dans le secteur de la recherche. Vous connaissez les fondamentaux de la distribution électrique (calcul de court circuit, étude de sélectivité etc. Vous avez des bases en programmation en Python. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

💪Tu recherches une alternance qui te permette d’apprendre rapidement et d’occuper un véritable rôle de business partner ? Une alternance où les échanges, la dimension humaine et les relations de confiance sont au cœur de ton quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous opérons au niveau national à travers nos 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 470 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025, • 99 % de CDI En tant que véritable Business Partner, tu auras pour objectifs de : • Travailler en collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires, • Étudier et analyser des besoins en recrutement exprimés par les managers, • Identifier des candidats à travers des techniques de sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn Recruiter), • Accompagner les managers en rendez-vous clients, • Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports, • Réaliser des entretiens en collaboration puis en autonomie, • Suivre tout le processus de recrutement jusqu’à l’intégration, • Participer aux forums de recrutement 👤 Ton profil • Etudiant.e en Ecole de Commerce/RH ou équivalent Bac+4/5, • Tu ne connais pas nécessairement les techniques de recrutement mais tu veux les apprendre., • Tu as un bon relationnel, de l'énergie à revendre et tu cherches de l’autonomie. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant ! Date de début souhaitée : Septembre 2026 • Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation, ou 4 jours en entreprise / 1 jour en formation.

L'entreprise Alma (20 M€ de CA consolidé, 186 salariés dans le groupe) est impliquée dans plusieurs secteurs de l’informatique (édition de logiciels pour l’industrie et la santé, services numériques). Centrée sur l’industrie mécanique, l’activité d’édition de logiciels CFAO est spécialisée dans le pilotage des machines de découpe et de robots. Utilisées par des acteurs majeurs de l’industrie, ces solutions à haute valeur ajoutée mettent en œuvre des algorithmes mathématiques avancés au service de l’optimisation de la production et sont au cœur de l’Industrie 4.0. Forte de ses 46 ans d’existence et parmi les leaders mondiaux du secteur, Alma poursuit sa dynamique de développement, notamment à l’international à travers des partenaires ou ses filiales (Europe, Amériques, Asie). Alma a également la particularité d’être une société coopérative (Scop) détenue à 100% par ses salarié·es, un statut qui implique un partage des décisions et des résultats et qui marque fortement la culture de l’entreprise. La mission Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un·e chargé·e d’administration des ventes au sein de l’équipe commerciale et marketing du département Logiciels Industriels, dont une très grande partie de l’activité s’opère à l’international (Europe, Amériques et Asie). Interface privilégiée entre nos clients, nos filiales, nos revendeurs et nos services internes, vous contribuerez activement à la qualité de service et à la fluidité des échanges entre les parties prenantes. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de vente, depuis la réception des commandes clients jusqu’à la facturation, dans le respect de la politique commerciale et des procédures internes de l’entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à : · Réceptionner, vérifier et valider les commandes des filiales, des revendeurs et des clients directs. · Préparer les fichiers de licences logicielles et en assurer la livraison. · Établir la facturation et assurer le suivi des règlements en lien avec le service comptable. · Mettre à jour et fiabiliser la base de données commerciale (CRM). · Gérer les réclamations client en lien avec l’équipe support. · Assurer le lien entre les clients et les services internes (commercial, support, comptabilité) · Participer à l’organisation des réunions avec nos revendeurs internationaux, et à celle des visites clients et prospects. Le profil idéal Issu·e d’une formation de niveau BUT en commerce international ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans l’ADV en B2B, idéalement dans un environnement international, et avez une bonne compréhension des modèles de vente de logiciels. Vous disposez de solides compétences en gestion commerciale et êtes à l’aise avec les outils informatiques associés (ex. Sage/Gescom, CRM Microsoft Dynamics ou autre) La maitrise de l’anglais indispensable, à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes doté·e d’un excellent relationnel, vous avez un fort sens du service client et appréciez le travail en équipe. Rigoureux·se, organisé·e et persévérant·e, vous savez gérer les priorités. Ce que nous offrons : Nous sommes une entreprise solide et inventive, dont tous·tes les salarié·es ont vocation à être associé·es à la marche. Notre culture d’entreprise très vivace donne une place prépondérante à l’autonomie, l’esprit d’initiative, la transparence, la confiance et l’esprit d’équipe. Nous cultivons des valeurs centrées sur l’épanouissement des personnes (formation, acquisition de nouvelles compétences, possibilité de s’impliquer dans des projets transverses, etc.) qui contribuent à la qualité de vie au travail. Nous offrons une rémunération attrayante composée de plusieurs éléments (salaire fixe, variable individuel, participation, intéressement, primes de résultat). Nous sommes basés dans une métropole tournée vers l’avenir, parmi les plus attractives en termes de dynamisme économique, d’innovation-recherche, d’enseignement supérieur et de cadre de vie. Plus spécifiquement, vous bénéficierez : • d’un parcours d’accueil et d’intégration aux produits et solutions de l’entreprise, • de la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine., • d’un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe passionnée de 10 personnes et d’une entreprise coopérative, engagée et tournée vers l’international.

Alma (20 M€ de CA consolidé, 186 salariés dans le groupe) est impliquée dans plusieurs activités d’édition de logiciels (industrie, santé…) et de services numériques. Centrée sur l’industrie mécanique, l’activité d’édition de logiciels CFAO est spécialisée dans le pilotage des machines de découpe et de robots. Utilisées par des acteurs majeurs de l’industrie, ces solutions à haute valeur ajoutée mettent en œuvre des algorithmes mathématiques avancés au service de l’optimisation de la production et sont au cœur de l’Industrie 4.0. Forte de ses 46 ans d’existence et parmi les leaders mondiaux du secteur, Alma poursuit sa dynamique de développement, notamment à l’international à travers des partenaires ou ses filiales (Allemagne, Italie, Espagne, Brésil, Chine, États-Unis, Singapour). Alma a également la particularité d’être une société coopérative (Scop) détenue à 100% par ses salariés, un statut qui implique un partage des décisions et des résultats et qui marque fortement la culture de l’entreprise La mission Afin de renforcer notre équipe R&D (35 personnes) sur nos applications d’optimisation pour l’industrie, nous recrutons un·e ingénieur·e développement logiciel. Votre mission consistera à concevoir, développer et faire évoluer les structures de données et algorithmes au cœur des nos applications de CFAO. Vous rejoindrez une équipe d’ingénieur·es expert·es et vous interviendrez sur tout le cycle de développement en lien avec les spécialistes métier et l’équipe produit : analyse du besoin et rédaction de spécifications, conception, développement et tests, intégration dans nos produit et maintenance interne. Nous comptons sur vous pour appliquer l’état de l’art du génie logiciel à vos développements réalisés en C++. Le profil idéal Issu·e d'une école d'ingénieur ou de niveau bac+5, vous avez plusieurs années d’expérience dans le développement logiciel, la conception et la programmation objet, et le langage C++. Vous avez un goût particulier pour les bonnes pratiques de développement. Vous savez déterminer la complexité algorithmique d’un programme, comprenez le modèle de gestion de la mémoire en C++, et êtes à l’aise sur des problèmes de géométrie. Vous aimez imaginer et construire des solutions en trouvant le compromis idéal entre la performance de calcul, la simplicité du code, et l’ergonomie d’utilisation ou d’intégration. Vous avez aussi à cœur d’amener vos idées jusqu’à leur concrétisation dans le produit, pour la satisfaction de nos clients. Vous aimez travailler en équipe. Ce que nous offrons : Nous sommes une entreprise solide et inventive, dont tous·tes les salarié·es ont vocation à être associés à la marche. Notre culture d’entreprise très vivace donne une place prépondérante à l’autonomie, l’esprit d’initiative, la transparence, la confiance et l’esprit d’équipe. Nous cultivons des valeurs centrées sur l’épanouissement des personnes (formation, acquisition de nouvelles compétences, possibilité de s’impliquer dans des projets transverses, etc.) qui contribuent à la qualité de vie au travail. Nous offrons une rémunération attrayante composée de plusieurs éléments (salaire fixe, variable individuel, participation, intéressement, primes de résultat).

Description de l'entreprise ALTEN est un groupe qui s'attache à la personnalité de ses collaborateurs autant qu'à ses compétences. En région Rhône-Alpes, et plus précisément Grenoble, c'est : • Une agence en perpétuelle évolution, où l'intelligence collective est un levier de performance majeur,, • Un environnement stimulant et agile où l'esprit entrepreneurial et la proximité entre les équipes sont des facteurs clés de réussite,, • Un cocktail de collaborateurs passionnés par leur métier, qui donnent du sens à tous nos projets. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! Description du poste Vous maîtrisez les process achats, logistique et approvisionnement et vous souhaitez travailler pour une entreprise innovante du bassin grenoblois ? Cette annonce est faite pour vous ! Vous intégrez l’équipe en tant que acheteur approvisionneur, et vous participez aux phases d’exécution et d'amélioration de l’ensemble de la chaîne logistique des produits. Vous serez en charge de : • Maintenir les processus et des procédures d'achats, • Suivre le budget des achats, • Trouver et qualifier les fournisseurs nécessaire à la réalisation du projet, • Gérer l'ensemble des approvisionnements et flux logistiques internes et externes, • Gérer et optimiser l'ensemble du stock et mettre à jour l'ERP en temps réel, • Veiller au bon développement des nouveaux produits Qualifications Ingénieur ou Universitaire Bac+5 avec une spécialisation en achat et approvisionnement, vous possédez minimum 2 à 3 ans d'expérience autour de la chaîne d'approvisionnement et dans le monde des achats ou de la planification. Vous êtes à l’aise pour évoluer dans un environnement anglophone technique. Au-delà de votre expertise technique, vous possédez un bon sens du relationnel, un esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse. Cette opportunité est pour vous !

📍 Localisation : Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 📄Contrat : CDI | Temps plein 🎯Département : Energie ALTEN est un groupe qui s’attache à la personnalité de ses collaborateurs autant qu’à ses compétences. En région Rhône-Alpes, et plus précisément Grenoble, c’est : • Une agence en perpétuelle évolution, où l’intelligence collective est un levier de performance majeur, • Un environnement stimulant et agile où l’esprit entrepreneurial et la proximité entre les équipes sont des facteurs clés de réussite,, • Un cocktail de collaborateurs passionnés par leur métier, qui donnent du sens à tous nos projets. Vous êtes intéressé(e) par différents secteurs et êtes un(e) passionné(e) de la région Rhône-Alpes (et de ses montagnes), venez relever avec nous de nouveaux défis dans un environnement dynamique ! 🚀 Votre mission Dans le cadre d’un projet pour un client du secteur hydraulique, l’équipe cartographie intègre les réseaux géoréférencés à l’issue des détections patrimoniales dans le respect de la règlementation anti-endommagement. La mission principale est le développement d’une application web SIG pour visualiser les réseaux du client et automatiser la génération de plans de réponse aux DT-DICT. Vos missions seront de : • Mettre en application le process de cartographie, • Réalisation de la pré-collecte bureau avec recherche des ouvrages dans les bases de données (schémas, profils en long et en travers, plans historiques, …), • Collecte des ouvrages sur site, • Planification et organisation des interventions terrain, • Visite technique sur site avec les géomètres et suivi téléphonique quotidien de la détection, • Contrôle du plan, cartographie et validation des données avec les différents acteurs, • Intégration des plans en base de données, • Animation des réunions avec les exploitants et le porteur du projet de géodétection au sein de chaque unité, • Gestion de l'ensemble de l'activité de la zone géographiques attribuée, • Analyser et maîtriser la règlementation et les dossiers techniques, • Participer à l'amélioration continue de l’application, • Déplacements fréquents et dans toute la France. 🎓 Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 et avez une première expérience en cartographie. Vous connaissez les logiciels ArcGIS Enterprises (Arcmap ou ArcGIS Pro, ArcGIS Port, PG Admin) ou QGis/Geoserver. Vous avez géré différents flux de données cartographiques (WMS, WMTS, Tuiles vectorielles). Vous comprenez les langages de programmation en SQL, Python. Vous êtes intéressé par les problématiques d’aménagement du territoire et faîtes preuve d’autonomie, de curiosité et de rigueur.

Freelance : Ingénieur Cybersécurité Senior – IT/OT (H/F) Mission freelance – Grenoble (secteur Échirolles) – environnement industriel critique Dans le cadre d’un programme industriel stratégique à forte criticité, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité Senior pour piloter et sécuriser des environnements IT et OT. Le consultant interviendra sur des sujets sensibles mêlant infrastructures IT sécurisées et systèmes industriels (ICS), avec un rôle central dans la conformité, la sécurisation et la validation des architectures. Vos missions • Garantir l’application des exigences et standards de cybersécurité., • Rédiger, valider et maintenir la documentation cybersécurité (plans de sécurité, PRA, MCS, spécifications techniques…)., • Traduire les exigences réglementaires en solutions techniques concrètes., • Mettre en place et superviser des règles de surveillance (SIEM)., • Participer à la sécurisation et aux mises à jour des infrastructures IT/OT., • Définir et exécuter des tests de cybersécurité., • Contribuer à la veille technologique et aux bonnes pratiques sécurité., • Interagir avec les équipes techniques et parties prenantes projet. Environnement technique • Cybersécurité IT & OT, • Infrastructures sécurisées (environnements Windows), • Systèmes industriels / automatisme (ICS / PLC), • SIEM Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience en cybersécurité., • Expertise en sécurité des systèmes IT et/ou industriels (OT)., • Bonne connaissance des environnements industriels et du contrôle-commande., • Capacité à rédiger et structurer de la documentation technique., • Expérience en gestion des exigences réglementaires., • Diplôme ingénieur ou équivalent (Bac+5). 📍 Localisation : Grenoble (secteur Échirolles) 📅 Démarrage : ASAP 💼 Format : mission freelance ⏳ Durée : à définir

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, expert mondial des solutions de fixation et d'assemblage, un Market Analyst en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau

You have a Master’s degree or PhD in software engineering or computer science.

Sales en société de conseils, dans un environnement IT. Communauté Sales & Client Manager : i. Rattaché(e) à notre site de Grenoble, en tant que Sales Developer, vous aurez en charge : la prospection, le développement et le suivi de clients du secteur industriel.

Vous travaillerez dans le département IT, sous la responsabilité du.Vos missions seront les suivantes :.Traiter les demandes et les incidents des utilisateurs via un outil de ticketing.Intervenir sur les postes de travail et les périphériques.Identifier et résoudre les problèmes courants.Admin

As a Test Data Processing & Automation Software Engineer, you will contribute to these frameworks and build Python tools that help the CMOS Characterization team automate their electrical test workflows and analyse data more effectively. Have solid knowledge of data processing. CMOS Test Data Proces

System administrator and Devops Engineer. Reporting to the Information Systems Department (ISD), the Systems and DevOps Administrator is responsible for maintaining the operational readiness, security, and evolution of the IT infrastructure in our environment, which combines on-premises and cloud se

We are looking for a System administrator and Devops EngineerKey responsibilities:Reporting to the Information Systems Department (ISD), the Systems and DevOps Administrator is responsible for maintaining the operational readiness, security, and evolution of the IT infrastructure in our environment,

Using its SHIP™ (Scintil Heterogeneous Integrated Photonics) technology, Scintil developed LEAF Light™, the world's first single-chip, DWDM-native laser source for high-density and low power optical connectivity in scale-up networks.

Perform routine maintenance and inspections to ensure optimal performance of equipment· Build and maintain strong relationships with end users and ensure user satisfactionQualifications:· Associate's or bachelor’s degree in information technology, Computer Science, or relatedfield, or equiva

Band 2 Trader supportDuration : 6 MonthsAbout the RoleResponsibilities include performing IMACD (Install, Move, Add, Change, Deinstall) activities for IT devices.ResponsibilitiesInstall, configure, and deploy desktops, laptops, monitors, docking stations, and peripherals.Deinstall and recover device

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