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Edifice RH accompagne aujourd’hui une entreprise de construction reconnue pour le territoire breton pour sa technicité et la qualité de ses ouvrages, dans sa recherche d’un.Présent depuis plus de 100 ans sur le territoire régional, cette société se positionne sur des chantiers à haute tec

Entreprendre dans la rénovation avec Camif Habitat sur Plougastel-Daoulas Vous souhaitez entreprendre et développer votre propre activité sur un territoire dynamique, attractif et en forte demande de rénovation ? La ville de Plougastel-Daoulas offre un fort potentiel : parc immobilier important, propriétaires engagés dans la rénovation énergétique et besoins croissants en accompagnement global. Camif Habitat poursuit son développement et recherche son/sa futur(e) dirigeant(e) d’agence franchisé(e). _ Camif Habitat, un réseau solide et reconnu : depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’extension et d’amélioration de l’habitat. Notre modèle repose sur des valeurs fortes : confiance, exigence de qualité, transparence et accompagnement global du client, de la conception à la livraison des travaux. Votre projet entrepreneurial En devenant franchisé(e) Camif Habitat sur votre secteur, vous : • Créez et dirigez votre propre entreprise, en toute indépendance, • Développez une activité locale à fort potentiel sur un marché porteur et durable, • Vous appuyez sur un réseau national structuré et expérimenté, • Bénéficiez d’un accompagnement complet : formation initiale, outils métiers, méthodes commerciales, suivi régulier Le profil que nous accompagnons • Issus du commerce, du management, de l’immobilier ou de la gestion,, • En reconversion professionnelle ou en évolution de carrière,, • Animés par l’envie d’entreprendre, de développer un réseau local et de s’investir dans un projet de long terme. Vous vous interrogez sur l’entrepreneuriat franchisé ? Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire, le modèle économique ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ? Echangeons en toute confidentialité sur votre projet : developpement@camif-habitat.fr

Le Ministère des Armées et des Anciens Combattants recrute un Directeur de centre d'archives F/H pour le Service historique de la Défense, basé à Brest. Au sein d’un environnement institutionnel structuré, vous assurez la direction du centre d’archives de Brest et mettez en œuvre la politique archivistique du Service historique de la Défense (SHD). Vous contribuez à la conservation, à la valorisation et à la diffusion du patrimoine archivistique, tout en pilotant les activités scientifiques, culturelles et administratives du centre. Missions principales : • Pilotage de la politique archivistique du centre (collecte, classement, conservation, valorisation)., • Contrôle scientifique et technique des archives relevant du périmètre géographique confié (bases de défense, outre-mer et étranger)., • Supervision de la gestion des fonds d’archives et de la bibliothèque., • Développement des actions de numérisation, d’archivage électronique et de transition numérique., • Encadrement, animation et management d’une équipe pluridisciplinaire., • Pilotage administratif, budgétaire et financier du centre., • Gestion des relations avec les services, les publics et les partenaires institutionnels et culturels., • Contribution aux actions culturelles et au rayonnement du centre sur son territoire. Profil recherché : • Conservateur du patrimoine ou profil équivalent avec une expérience confirmée dans le domaine des archives., • Expérience significative (10 ans minimum) en gestion d’archives, pilotage de projets et management d’équipes., • Maîtrise des enjeux liés à la collecte, à la conservation et à la valorisation des archives., • Capacité à conduire des projets de transformation et à accompagner le changement., • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication., • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (institutionnels, académiques, collectivités)., • Une connaissance du ministère des Armées est appréciée. Conditions d’exercice : Localisation : Brest (29) Poste à temps complet Type de contrat : CDI (ouvert aux personnels venant du privé ou aux agents de la fonction publique titulaires ou contractuels) 38 heures par semaine – 25 CA et 18 RTT Rémunération selon expérience et ancienneté professionnelle Télétravail possible selon organisation du service Poste soumis à enquête administrative Prise de poste souhaitée : à partir du 1er juillet 2026 Avantages : • Formations possibles spécifiques au métier lors de la prise de poste, • Restaurant administratif avec contribution employeur, • Protection sociale complémentaire du ministère, • Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : _ Process de recrutement : Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par le supérieur hiérarchique direct et le responsable RH du service. Vous serez à l’issue de cet ou ces entretiens informé(e) des suites données à votre candidature. Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous nos métiers : • Pour plus d’informations sur nos métiers : _, • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : _ Le ministère des Armées et des Anciens Combattants est engagé dans une politique active en faveur de l’égalité professionnelle, du handicap et de la diversité. Les postes de civils du ministère sont ouverts aux candidats en situation de handicap (candidats bénéficiaires d’une RQTH – conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code général de la fonction publique).

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : • Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, , avec une partie variable attractive., • Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle., • Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac., • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Dirigez l'hôtel emblématique d'un groupe familial ancré sur son territoire et faites rayonner son identité au quotidien. Hôtel de caractère, central, avec de beaux volumes et un potentiel de valorisation fort. Groupe indépendant, ancré sur son territoire, à la recherche d’un directeur ou d’une directrice capable d’assumer un rôle structurant et orienté résultats. Ce poste s'inscrit dans un cadre fort : le concept, l'identité et les standards de l'établissement sont définis par la direction du groupe. Le directeur en est le garant et l'incarnation au quotidien. Ce positionnement convient à un professionnel qui trouve sa valeur ajoutée dans l'excellence managériale et la qualité du service, plus que dans la liberté de conception du produit. L’établissement • 76 chambres, bar lounge, spa, restaurant, espaces séminaires, • Positionné 4*, avec des atouts architecturaux et une excellente localisation, • Fréquentation affaires et loisirs, clientèles locale, nationale et internationale, • Hôtel fleuron du groupe, à proximité immédiate du siège : poste visible et stratégique Vos missions • Piloter l’ensemble des services : hébergement, restauration, spa, séminaires, • Animer et faire monter en compétences les équipes, • Développer la culture du service, du détail, de la présence terrain, • Valoriser les lieux de vie (bar et restauration) et renforcer l’ancrage local, • Suivre rigoureusement la performance économique (P&L, KPIs, budgets), • Entretenir un lien fluide et constructif avec la direction du groupe Profil recherché • Expérience réussie dans la direction d’un hôtel 4*, avec forte composante restauration, • Leadership naturel, posture d’hôte, capacité à embarquer les équipes, • Sens aigu du détail, de l’accueil et du service, • Maîtrise des outils de gestion hôtelière (analyse de performance, ratios, RH), • Bonne compréhension des attentes clients et des dynamiques locales Ce poste s’adresse à un.e professionnel.le capable de s’approprier un lieu, d’y impulser une dynamique positive, et de représenter l’image du groupe sur un site à forte visibilité. Package Rémunération : Fixe 48-54 K€ x 12 mois + variable 4 mois

Rejoindre Hana Group, c’est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c’est surtout participer à une aventure humaine où volonté d’entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C’est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l’accompagnement, le développement et la formation de chacun. Nous recherchons un(e) responsable de secteur dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes. En tant que responsable de secteur, vous serez en charge de: • Gestion opérationnelle : Superviser un parc de stands sous la direction du directeur régional en assurant la gestion quotidienne (commandes, stock, réception, etc.)., • Management & cohésion : Créer un esprit d’équipe, accompagner et former vos collaborateurs (normes HACCP) et participer activement au recrutement., • Optimisation commerciale : Proposer des actions pour dynamiser le chiffre d’affaires, contrôler les coûts et faire respecter les ratios de matières premières., • Relationnel & reporting : Gérer la relation B2B avec nos partenaires et fournir des comptes rendus sur le fonctionnement global des stands. 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵é • Expérience : Minimum 3 ans en management dans la restauration et/ou la grande distribution dans un environnement multi-sites., • Capacité avérée à gérer plusieurs équipes sur différents sites., • Compétences techniques : Connaissance HACCP, aisance informatique, KPI., • Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, polyvalence, sens de l’organisation et du commerce, relationnel., • Exigence : Permis de conduire indispensable., • Vous êtes prêt à vous déplacer fréquemment sur le territoire qui vous est assigné., • Vous êtes orienté(e) vers les résultats et passionné(e) par la croissance et l'excellence opérationnelle. 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗼𝗻𝘀 💰 à partir de 2850 € / mois 💰 Avantages attractifs : Primes variables, participation aux bénéfices, RTT 🎓 Formation & intégration : Une formation d’un mois pour vous préparer à vos missions 🚗 Outillage complet : Véhicule de fonction, carte essence et télépéage, ordinateur portable et téléphone 💼 Environnement stimulant : Un cadre dynamique et humain où votre leadership sera valorisé Prêt(e) à relever le challenge ? ! 👉 Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité !

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Sogea Bretagne BTP, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction sur le territoire breton.

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Ce que tu ferasAu sein de la Direction de la Communication – Marketing et sous la responsabilité de la responsable du développement du territoire de la Gironde tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes :Identifier les opportunités locales de mobilisation (événements, initiatives

L’AEDE, /strongengagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute strongun directeur de territoire (F/H) en CDI /strongpour son Territoire du Bourget (93) composé de

Fort d’un patrimoine en croissance et d’une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation

Fr/emploiMerci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation*) jusqu'au 7 JUIN 2026 inclus, par courrier à l'attention de :Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de BelfortHôtel du DépartementDirection des Relations Hum

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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation*) jusqu’au 3 mai 2026 inclus, par courrier à l’attention de :Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de BelfortHôtel du DépartementDirection des Relations Humaines6 place de

Animer, coordonner et consolider, en interne, la mise en réseau des directions et services qui interviennent dans le champ des territoires intelligents, de l'innovation technologique et d'usage afin d'aider à l'émergence des projets ; - Animer, coordonner etconsolider, en externe

Directeur de territoire - Armorique F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)Offre n° 2507749Descriptif du poste : Rattaché hiérarchiquement au directeur de secteur opérationnel, le directeur de territoire est responsable de la performance globale de son périmètre géographique. Le dire

Votre missionSous la responsabilité du chef de chantier, vous assurez la conduite du compacteur pour la réalisation de différents chantiers d'enrobés, dans le respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur.Vous intervenez pour :Conduite de cylindres pour le compactage des enrob�