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DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

Dans le cadre d'un partenariat avec un client implanté sur le territoire national, en pleine croissance, nous recherchons un(e) Commercial(e) CHR en CDI pour développer la zone Rouen et ses alentours. Notre partenaire, acteur reconnu dans la distribution de produits et solutions pour le secteur C

À propos de Frans Bonhomme Chausson TP.Rejoindre Frans Bonhomme Chausson TP, c'est intégrer la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ! Avec près de 800 points de vente partout sur le territoire et le rachat de Frans Bonhomme, spécialiste des r

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques, les logiciels comptables. Vous avez une

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Étendre nos équipes commerciales sur tout le territoire pour renforcer notre présence nationale, enrichir notre portefeuille produits ; tout en restant fidèles à nos valeurs :. Commercial Itinérant / Délégué Pharmaceutique.

🌿 La Marcotte recrute : Responsable de Pôle – Espaces Verts & Atelier Bois La Marcotte, Entreprise à But d’Emploi engagée dans l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée, continue de se développer ! Nous recherchons aujourd’hui un·e Responsable de Pôle pour accompagner et structurer notre activité Espaces Verts & Atelier Bois. 👉 Vous avez le goût du terrain, l’envie d’encadrer une équipe et de transmettre vos savoir-faire ? 👉 Vous aimez organiser, planifier, développer une activité utile au territoire ? 👉 Vous souhaitez rejoindre une aventure humaine qui crée de l’emploi durable pour des personnes privées d’emploi depuis longtemps ? Alors ce poste est fait pour vous ! ⭐ Vos missions • Organiser et planifier la production, • Encadrer et accompagner la montée en compétences de l’équipe, • Contribuer au développement commercial du pôle 🚗 Permis B obligatoire 📅 Prise de poste : avril 2026 💼 Rémunération : 24 396 € brut/an 📧 Candidature : 📞 Contact : 06 79 05 05 30 📍 72 Rue Aristide Briand, Petit-Couronne – Accès bus F6, arrêt Raffinerie #LaMarcotte #Recrutement #Emploi #TZCLD #EconomieSolidaire #EspacesVerts #AtelierBois #EntrepriseÀButDEmploi #PetitCouronne

VYV 3 Normandie, le premier réseau régional de soins et d’accompagnement. Notre mission : se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Chaque jour, nos 1 500 collaborateurs s’engagent pour une même ambition : prendre soin de chacun. Dans nos magasins Ecouter/Voir, crèches, pharmacies, centres dentaires, services à domicile, établissements pour personnes âgées, personnes en situation de handicap, hôpital de jour, nous agissons pour la santé et la solidarité, au plus près des besoins des Normands. Notre modèle mutualiste et solidaire fait notre singularité : pas d’actionnaires, mais une volonté commune de faire du bien commun notre priorité. Rejoindre VYV 3 Normandie, c’est : · Donner du sens à votre métier au service de tous les Normands. · Évoluer dans un collectif humain attentif à la qualité de vie au travail (Carte Up Déjeuner, forfait mobilités durables, épargne salariale, CSE dynamique). · Grandir dans un environnement qui valorise la formation, la mobilité interne et l’équilibre vie pro / vie perso. Et si vous rejoigniez cette aventure ? L’Hôpital de jour de Rouen (établissement VYV3 Normandie), situé en plein centre-ville, propose une prise en charge spécialisée en santé mentale fondée sur un accompagnement personnalisé et une dynamique institutionnelle combinant soins individuels et de groupe. Avec 40 places, l’établissement favorise la réhabilitation psychosociale et le maintien du lien social. Nous recherchons un(e) encadrant(e) de soins pour les rejoindre ! Votre futur job, en résumé : Management d'équipe. • Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire., • Organiser les soins en fonction des besoins des patients, dans le respect du cadre réglementaire et budgétaire., • Gérer les ressources humaines : recrutement, carrières, formation, entretiens, objectifs., • Développer les compétences, veiller au bien-être au travail et à la prévention des risques (RPS, pénibilité)., • Assurer une communication interne fluide et la mise en œuvre des décisions institutionnelles. Organisation et politique de soins. • Piloter le projet de soins en cohérence avec le projet médical et d’établissement., • Garantir qualité, sécurité et continuité des soins., • Coordonner les parcours patients avec les équipes médicales., • Représenter l’établissement auprès des partenaires et autorités de tutelle., • Contribuer aux projets institutionnels et à l’intégration de l’établissement dans l’offre de soins du territoire. Qualité, sécurité et gestion des risques. • Piloter les démarches qualité et sécurité des soins., • Veiller à l’application des protocoles et bonnes pratiques., • Participer aux audits, évaluations et actions d’amélioration continue. Le profil qu’on adore : • Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent requis., • Expérience souhaitée dans l’encadrement d’équipes soignantes., • Compétences solides en management et ressources humaines., • Capacité à porter une vision stratégique et à la décliner sur le terrain., • Sens de l’organisation, rigueur, analyse, communication. Ce qu’on vous offre : • Un CDI à 29h/semaine avec une prise de poste immédiate., • Un cadre de travail chaleureux où l’entraide et le partage sont au cœur de notre mission., • Des formations continues pour enrichir vos compétences et vous perfectionner., • Une équipe sympa et soudée : 32 professionnels engagés et accueillants., • Des opportunités d’évolution dans une entreprise en pleine croissance !, • Une carte déjeuner, une mutuelle, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe !

Description de l'entreprise Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Description du poste 🚛 REJOIGNEZ-NOUS EN TANT QUE GESTIONNAIRE DE PARC MATÉRIELS ROULANTS & NON ROULANTS - Normandie/Hauts-de-France 💼 UN POSTE STRATÉGIQUE À FORTE RESPONSABILITÉ Prenez les commandes d'un parc impressionnant : 300 véhicules poids lourds, 200 engins et 1000 compacteurs ! Vous serez le pilier technique et organisationnel de notre territoire, en lien direct avec la Direction nationale et territoriale. 🎯 VOS DÉFIS AU QUOTIDIEN ✨ PILOTAGE TECHNIQUE & INNOVATION • Orchestrez une flotte de 1500 équipements avec expertise et vision stratégique • Optimisez les performances et maîtrisez les coûts d'exploitation • Restez à la pointe des innovations technologiques et réglementaires • Transformez les données en leviers d'amélioration continue 👥 LEADERSHIP & ANIMATION D'ÉQUIPE • Accompagnez et développez les compétences de vos équipes de maintenance • Animez des rituels mensuels pour renforcer la performance collective • Insufflez une culture sécurité et qualité au sein de votre périmètre • Proposez des solutions innovantes pour optimiser les ressources 💡 EXPERTISE & CONSEIL • Devenez le référent technique incontournable de votre territoire • Conseillez les opérationnels pour maximiser l'utilisation des équipements • Participez activement à la stratégie de renouvellement du parc • Pilotez la mutualisation intelligente des ressources entre sites 🛡️ GARANT DE LA CONFORMITÉ & SÉCURITÉ • Assurez la conformité réglementaire de l'ensemble du parc • Déployez une culture sécurité par des actions terrain concrètes • Garantissez des conditions de travail optimales pour tous 🌟 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un poste clé avec une réelle autonomie et un impact direct sur la performance • Un périmètre d'action étendu et diversifié (PL, engins, compacteurs) • Un double rattachement enrichissant (national & territorial) • L'opportunité de contribuer à la transformation et à l'innovation • Un environnement où vos idées et initiatives seront valorisées Qualifications COMPÉTENCES REQUISES : - Formation en ingénierie ou expérience avérée dans la gestion de flottes et d'équipements - Maîtrise des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité - Capacité à analyser et à optimiser les coûts - Connaissance des processus d'achat et de budgétisation - Capacité à suivre les évolutions technologiques - Expérience avérée en matière de leadership dans la gestion d'équipes techniques de différentes tailles - Solides compétences en analyse de données et en reporting pour favoriser l'amélioration continue - Expérience des logiciels de gestion de flotte et des outils numériques COMPÉTENCES SOUHAITÉES : - Compétences en gestion de projet pour les initiatives de renouvellement et de modernisation de la flotte - Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes à plusieurs niveaux organisationnels - Connaissance des réglementations environnementales et des pratiques de durabilité dans l'exploitation des flottes - Expérience en gestion budgétaire et en prévisions financières - Expérience dans le secteur de la gestion des déchets, de la logistique ou du transport

Dans un contexte de croissance interne et de projets d’acquisitions, LSI continue son développement sur le territoire français. Pour ce faire, nous recrutons notre futur(e) Directeur d’agence à Rouen ! Vous serez rattaché(e) directement au Directeur des opérations et porterez la responsabilité globale du développement et de la performance de votre agence. En tant que Directeur d’agence, vous disposerez d’une réelle autonomie pour structurer et développer votre entité, tant dans la constitution de vos équipes que dans l’impulsion d’une dynamique collective performante. Vous jouerez un rôle déterminant dans la croissance de LSI et dans la réussite de vos collaborateurs. Vos missions : Business & Performance • Vous serez responsable de la construction et du déploiement de la stratégie de développement de votre agence, en lien étroit avec la Direction ;, • Vous piloterez la croissance commerciale : développement des comptes existants et ouverture de comptes stratégiques ;, • Vous accompagnerez une équipe de Business Managers / Ingénieurs d’Affaires dans leur réussite et évolution en lien avec les objectifs de croissance de votre agence ;, • Vous participerez à la stratégie de recrutement en lien avec l’équipe recrutement ;, • Vous assurerez le management des consultants en mission (suivi de mission, accompagnement de carrière, fidélisation). Vous êtes… • Un(e) Business Unit Manager confirmé(e) / un Directeur(trice) d’agence issu(e) du conseil en industrie, idéalement de la santé ;, • Animé(e) par un esprit entrepreneurial ambitieux, avec l’envie de construire, structurer et faire grandir une Business Unit qui vous ressemble ;, • Un leader capable de fédérer et d’entraîner ses équipes vers la performance, en cultivant la cohésion et l’engagement collectif. Rémunération et avantages : • Package composé d’un fixe compétitif et d’un variable déplafonné et indexé sur la marge de l’agence ;, • En participant au capital de l’agence, vous devenez un véritable partenaire de LSI et profitez concrètement de la valeur créée par vos performances ;, • Primes d’ouvertures de comptes, fidélisation..., • Défraiement d’un véhicule Déroulement des entretiens : Un process en 4 étapes, pour nous assurer que vous êtes aussi enthousiaste que nous à l’idée de construire ensemble notre expansion commerciale ! • Bref échange téléphonique avec Sara, chargée du recrutement interne, suivi d'un entretien en visio ;, • Puis une rencontre avec Vincent, directeur du recrutement ;, • Une discussion avec Dorian, directeur des opérations et votre futur manager., • Enfin, un échange avec Richard, CEO. Qui sommes-nous ? LSI est un acteur clé du conseil en ingénierie pour les industries de la santé. En 7 ans, c’est plus de 200 clients accompagnés (big pharma et medtech) en France et à l’étranger (USA, Suisse, Belgique, UK) ; trois agences en France (Paris, Lyon, Lille) et une en Suisse. Notre ambition est de devenir l'un des leaders européens sur nos métiers, en intégrant une dimension innovation et intégration de logiciels métiers. En nous rejoignant, vous vous inscrivez dans une relation fondée sur la confiance. Nous construirons ensemble un business plan aligné avec vos forces, vos ambitions et les objectifs de développement du groupe, dans une approche à la fois ambitieuse et réaliste. En intégrant LSI, vous bénéficierez du support d’un environnement structuré : • Une équipe de 5 Talent Acquisition Specialists, présentes sur l’ensemble du territoire, s’appuyant sur un vivier de plus de 17 000 candidats ;, • Un circuit de décision simple et réactif, favorisant l’agilité ;, • Une Direction Technique solide, facilitant le taux de transformation, l’ouverture de comptes stratégiques et le déploiement de projets structurés. Curieux d’en savoir plus ? Rencontrons-nous et découvrons ensemble si cette opportunité vous correspond.

CHU de Rouen recrute un PHC en Soins Palliatifs Le CHU de Rouen recrute un(e) Praticien Hospitalier Contractuel (PHC) en Médecine Palliative – temps partiel Rejoindre le CHU de Rouen, c’est s’engager au sein d’une équipe dynamique, pluridisciplinaire et profondément humaine. Le poste s’inscrit au cœur d’une mission essentielle : accompagner, soulager et soutenir — patients, proches et équipes — dans une approche globale du soin. Activités : · Évaluation pluridisciplinaire et conseils thérapeutiques · Collaboration avec les services hospitaliers et les acteurs du territoire · Participation active à la formation et à l’enseignement universitaire Poste à temps partiel = 0.6 ETP (pouvant évoluer jusqu’à 0.8 ETP, à pourvoir dès que possible. Ce recrutement est ouvert aux médecins formés ou en formation en soins palliatifs (DIU, DESC, FST, Master). Pour toute information, contactez Dr Marco-Achille Gambirasio, Chef du service de Médecine Palliative du CHU de Rouen. Nous invitons la communauté à relayer cette offre, notamment : @‌SFAP (Société Française d’Accompagnement et Soins Palliatifs) @‌AFSOS (Association Francophone pour les Soins Oncologiques de Support) et la Cellule d’Animation Régionale en Soins Palliatifs de Normandie (CARSP) #Recrutement #MédecinePalliative #CHURouen #PHC #Santé #CarrièreHospitalière #SoinsPalliatifs

Experts et Cadres est un cabinet de recrutement externalisé, spécialisé dans l’identification et la sélection de profils techniques et managériaux pour les secteurs du BTP, de l’industrie et du tertiaire. Nous accompagnons nos clients — PME comme groupes nationaux — dans la structuration de leurs équipes clés, avec une approche sur mesure et orientée terrain. Pour notre client, spécialisé en études et ingénierie, nous recrutons : Un(e) Chef(fe) de projet VRD / TP à Rouen Entreprise d’ingénierie spécialisée en maîtrise d’œuvre, notre client accompagne des projets d’aménagement urbain, de voiries et de réseaux pour des donneurs d’ordres publics et privés. Présente sur le territoire à travers plusieurs agences, la structure développe des solutions techniques adaptées aux enjeux locaux, en s’appuyant sur une expertise reconnue et une forte proximité avec le terrain. L’entreprise accorde une place importante à l’accompagnement des collaborateurs et à la transmission des savoirs. Dans le cadre du développement de son agence de Rouen – rive gauche, l’entreprise renforce son pôle Maîtrise d’Œuvre VRD. Dans ce contexte, vous intégrez une équipe en structuration, sous la responsabilité du Responsable du pôle VRD, qui vous accompagnera progressivement dans la prise en charge des projets. Ce poste s’adresse à un(e) ingénieur(e) ou technicien(ne) en bureau d'études souhaitant évoluer vers des missions de pilotage et de coordination. En appui du Responsable de pôle et des chefs de projet confirmés, vous participez à la conduite de projets VRD et TP, depuis les phases amont jusqu’au suivi des travaux. Vous contribuez à l’analyse des besoins clients, prenez part aux réunions de concertation et accompagnez la définition des solutions techniques. Vous intervenez progressivement dans l’encadrement des dessinateurs et projeteurs, la validation des pièces graphiques et la production des dossiers techniques. Vous participez au chiffrage des opérations, à la rédaction des notices techniques, à l’élaboration des DCE et à l’analyse des offres. En phase travaux, vous assurez un suivi technique des opérations et effectuez des déplacements sur site, avec un accompagnement adapté à votre niveau d’expérience. Qualifications Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en Travaux Publics, VRD ou Génie Civil, vous justifiez d’une première expérience significative (stage long, alternance ou première expérience professionnelle) en maîtrise d’œuvre, bureau d’études ou entreprise de travaux. Profil et personnalité Vous disposez de bases techniques solides en VRD/TP et d’une réelle envie de progresser sur des missions de conduite de projet. Curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et les environnements où l’apprentissage est encouragé. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise pour échanger avec différents interlocuteurs et savez faire preuve d’organisation et de méthode. Votre motivation, votre sens des responsabilités et votre capacité à apprendre seront des atouts essentiels pour évoluer vers un poste de chef(fe) de projet confirmé(e). Conditions Poste proposé en CDI, basé à Rouen. Rémunération évolutive selon profil et expérience, associée à un parcours d’accompagnement et de montée en compétence, au sein d’une agence en plein développement, offrant des perspectives d’évolution à moyen terme.

Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l’international, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l’expertise c

Vous avez envie d'accompagner concrètement le développement de l'agroécologie ?.Vous avez une expérience technico-commerciale terrain dans le secteur agricole.Sous la responsabilité d’un Directeur de région.Vous assurez l’accompagnement, l’animation et la formation des équipes commercia

Fort d’un patrimoine en croissance et d’une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation

Vous avez envie d'accompagner concrètement le développement de l'agroécologie ? Vous avez une expérience technico-commerciale terrain dans le secteur agricole ?Sous la responsabilité d’un Directeur de région et en lien avec l'équipe de développement, vous réalisez le développ

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation*), jusqu’au 31 mars 2026 inclus, par courrier à l'attention de :Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de BelfortHôtel du DépartementDirection des Relations Humaines6 pl