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Responsable marketing et animation en apprentissage.

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Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :.Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;.Conduire, analyser et optimiser

Chez Gripow, on accompagne des startups, scale-ups, TPE et PME qui ont besoin d’un directeur marketing… sans recruter un directeur marketing. Concrètement, nous mettons à disposition de nos clients des CMO expérimentés dès 1 jour par mois. Plutôt que d’embaucher un profil senior à temps plein (et au coût associé), nos clients “louent” un directeur marketing capable de structurer leur stratégie, piloter leur acquisition et prendre des décisions. Nous offrons ainsi le bon niveau d’expertise, au bon moment, sans surdimensionner la structure. Nos CMOs ont plus de 10 ans d’expérience et interviennent sur les sujets clés : stratégie, acquisition, positionnement, pilotage de la performance. Notre leitmotiv: du marketing structuré, concret et sans bullshit. Face à une forte demande, nous souhaitons retravailler notre tunnel d'acquisition afin de le rendre plus efficace. 🎯 La mission Gripow se développe rapidement. Notre activité client est dense, et nous voulons structurer notre acquisition haut de funnel avec la même rigueur que celle que nous appliquons chez nos clients. Ton rôle : construire un système de génération de leads B2B solide, mesurable et actionnable. Tu travailleras directement avec le fondateur (cofondateur d’une startup tech, 15 ans d’expérience en marketing digital). L’objectif n’est pas de produire des idées : c’est de construire une machine. Concrètement, tu devras : • Challenger les ICP et personas existants, identifier ce qui relève encore de l’hypothèse et proposer des ajustements concrets, • Redéfinir un tunnel d’acquisition cohérent et priorisé, • Proposer une stratégie multi-leviers (ABM si pertinent, outreach LinkedIn, cold email structuré, contenu stratégique, nurturing, ads lorsque cela fait sens), • Construire un plan budgétaire aligné avec nos contraintes, • Mettre en œuvre ce que tu proposes :, • rédaction de contenus, • création de landing pages, • paramétrage d’ad sets, • prospection directe (LinkedIn / email), • structuration d’un CRM, • mise en place d’un dashboard KPI, • Fournir un reporting régulier et analyser les performances Ce n'est donc pas que de l’opérationnel. Il faut savoir réfléchir et proposer une vraie stratégie. 😎 Le profil recherché Nous cherchons un profil Bac+3/ +4 / +5 (fin de Master) qui veut faire plus qu’un stage d’exécution. Tu coches idéalement ces points : • Tu t’intéresses au marketing digital, et particulièrement à l’acquisition B2B, • Tu veux des responsabilités réelles et un impact mesurable, • Tu es structuré, analytique et orienté résultats, • Tu es à l’aise avec la prospection digitale (ça fait partie du jeu), • Tu as une bonne culture marketing et un intérêt pour les approches growth, • Tu utilises l’IA (ChatGPT, Claude, etc.) intelligemment : pour gagner en efficacité, pas pour copier-coller sans réflexion, • Tu sais travailler en autonomie, à distance, avec un reporting régulier, • Tu adoptes une posture professionnelle et collaborative Si tu cherches un stage centré sur la création de posts social media, ce n’est pas le bon poste. Si tu veux comprendre comment on construit un pipeline dans la vraie vie, on va bien s’entendre. Le cadre • Stage 35h, • Durée : 4 à 6 mois, • Rémunération : base légale, • Ouvert au télétravail total ou partiel - Possibilité de prise en charge d’une place en coworking, • Si les résultats sont au rendez-vous : possibilité de poursuivre en alternance ou en poste ➡️ Pour postuler Pas de lettre de motivation. Envoie : • Ton CV, • Un email de 200 mots maximum expliquant :, • pourquoi ce stage t’intéresse

📢 Nous recrutons ! Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) en Communication pour rejoindre notre équipe à partir d’avril 2026. ✨ Vos missions principales : • Déployer et animer notre stratégie de communication, • Créer et gérer des contenus (réseaux sociaux, site web, supports de communication), • Participer à l’organisation d’événements et d’actions de visibilité, • Formation en communication, marketing ou équivalent, • Excellentes capacités rédactionnelles, • Créativité, autonomie et sens de l’organisation 09.87.11.33.49 👉 Vous êtes intéressé(e) ou vous connaissez quelqu’un qui pourrait correspondre ? N’hésitez pas à nous contacter en message privé ou à partager cette publication ! #Recrutement #Communication #ChargéDeCommunication #Emploi #Opportunité

Athéna BS Perpignan recrute Vous savez transmettre avec énergie, bienveillance et bonne humeur tous les aspects du commerce ? alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un.e formateur.trice en ADOC - Animation et Développement de l'Offre Commerciale pour accompagner nos étudiants en BTS MCO. • Remplacement d'un mois avec possibilité de collaboration durable à partir de l'année scolaire 2026-2027. Votre mission, si tu vous l'acceptez Former, guider et inspirer nos étudiants sur : L'animation de l'offre commerciale, Le développement de la relation client, La gestion et la valorisation de l'espace commercial, • L'analyse des performances. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne capable de transmettre une posture professionnelle, une vision du commerce et surtout l'envie de réussir. -- Athéna dans tout ça ? Athéna BS Perpignan c'est une équipe jeune, dynamique, soudée où l'humain est une priorité. Notre engagement est notre force. Nous aimons les échanges, les idées nouvelles, la collaboration et les personnalités authentiques. 100% gratuit - 100% alternance - 100% inclusif Une école qui change des carrières ! Le profil que nous recherchons : • Expérience commerce / management commercial, • Maîtrise du référentiel du BTS MCO, • Pédagogie, bienveillance et sens de l'organisation, • Envie de s'investir dans une école à taille humaine, • Et si tu as le sourire, on va bien s'entendre ! Nous rejoindre ? Ici, vous ne serez pas juste un "formateur", nous voulons créer une équipe solide et durable. On partage, on rit et on avance ensemble sans oublier la place des étudiants. On a déjà hâte de vous rencontrer ! L'équipe Athéna BS Perpignan

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En lien direct avec l’équipe, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la communication.Développement commercial .Identifier et qualifier de nouveaux prospects, assurer la prospection et le suivi.Participer aux rendez-vous commerciaux (visio ou présentiel).Contribuer

Alternance d'1 an (35h/semaine),.

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YouTube ou les médias digitaux et que tu veux participer à la croissance d’un média tech, cette alternance est faite pour toi. Une alternance en full remote ou auprès des fondateurs (basés entre Paris et Lisbonne).

Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une alternance et permet d’exercer le métier de réceptionniste tout en validant un titre professionnel reconnu par l’État (RNCP niveau 4). Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les conditions légales de prise e

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Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

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