Offres Comptabilité et Finances à SartrouvilleCreate job alerts

Poste : Notre client est un acteur international du risque cyber et de l'assurance qui propose une approche globale et différenciante de la gestion du risque cyber.Cette "licorne hybride" exerce une activité de MGA (agence de souscription en assurance), lui permettant d'offrir à ses clients une s

Basé à Courbevoie, à pourvoir en CDI. Entreprise : Fyte Finance & Comptabilité est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de profils qualifiés pour les métiers financiers.

Poste : Fyte Finance & Comptabilité est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de profils qualifiés pour les métiers financiers.Spécialisés par secteurs d'activité, nos consultants ont acquis une excellente connaissance du marché du travail pour vous perm

Profil : Pour ce poste de contrôleur financier H/F, vous détenez une formation de type Bac+5 en école de commerce / master comptabilité contrôle audit / DSCG et avez au minimum 4 ans d'expérience dans des fonctions similaires en direction comptable et financière.

Piloter la performance administrative et économique avec DAF-ACTIVE, c'est apporter un nouveau regard sur la santé de l'entreprise et accompagner le dirigeant dans l'atteinte de ses ambitions.Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GRO

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Lieu des missions principalement en IDF, déplacements à prévoir en France et à l’étranger en fonction de la mission.

Economiste de la Construction confirmé(e).

Notre client, acteur majeur du secteur de l’assurance, renforce ses équipes !.Nous recrutons un(e) : Gestionnaire de Sinistres Majeurs – Lignes Financières (H/F).Poste basé en France – Contexte international.Vous avez une expertise confirmée dans la gestion de sinistres complexes liés aux

XTB est l'un des cinq plus grands courtiers d'actions, d'ETF et de CFD au monde. Fondé en 2004. Présent en France depuis 2010, XTB a pour ambition de renforcer son développement et sa réputation dans le monde et sur le marché français pour devenir l'un des leaders des applications financières pour les particuliers. Le groupe XTB est présent dans plus de 15 pays avec plus de 1300 employés et plus d’un 1,6 million de clients. Notre nouvel ambassadeur de la marque mondiale est dorénavant Zlatan Ibrahimovic. XTB recherche actuellement un Analyste Marchés Junior (H /F) afin de participer au développement du département « Research » de XTB France, basé à Paris la Défense. Fonctions et responsabilités : • Rédaction d’analyses quotidiennes des marchés financiers, • Rédaction de recommandations boursières, • Traduction d’analyses boursières quotidiennes, • Analyse technique et fondamentale des marchés financiers, • Présentation de vidéos sur YouTube, • Prises de parole auprès de groupe de clients, • Mise à jour de contenus pédagogiques autour du trading, • Mise à jour de contenus interactifs envers nos clients (courtes analyses), • Commentaires d’actualités, • Activité de Community Management et fonctions annexes au département marketing Qualifications et expérience : • Niveau BAC+5 requis, • Une première expérience en analyse fondamentale et technique est indispensable, • Bonne maitrise de l’analyse fondamentale, • Bonne maitrise de l’analyse technique et du chartisme, • Connaissance aigue et proactive de l’actualité, • Bonnes capacités en synthèse, communication, présentation et rédaction en français, • Pouvoir de persuasion et persévérance, • Approche proactive, flexible, • Intérêt permanent à la formation et auto-évaluation des connaissances financières, • Anglais écrit : niveau avancé impératif, • Connaissance de stratégies de trading serait un plus, • A l’aise avec l’utilisation de logiciels d’analyse et de trading, • Connaissance des marchés financiers (Forex, Actions, matières premières, options) Informations complémentaires • Collaboration étroite avec le Head of Research, • Perspective d’évolution envisageable au sein du département, • Opportunité de travailler avec un courtier en bourse, • Evolution dans un groupe international, • Poste Basé à Paris le Défense, 20 avenue André Prothin 92927 Paris la Défense Cedex

Vous avez un attrait pour la finance durable visant à améliorer l’intérêt de la collectivité sur le long-terme ? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l’un des leaders sur les marchés environnementaux ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris La Défense ! À propos d’OTC Flow Chez OTC Flow, nous reconnaissons la nécessité cruciale de relever les défis environnementaux et de contribuer au développement durable. En tant qu’intermédiaire en matières premières environnementales, nous opérons au sein d’un marché complexe et en évolution, dans le but de fournir liquidité, expertise et dynamisme à l’échange de matières premières environnementales tout en promouvant le besoin intrinsèque de pratiques commerciales plus responsables. Nos opérations vont au-delà de la conscience environnementale ; nous nous engageons à générer un impact économique positif. En favorisant le développement durable, en créant des opportunités d’emploi et en facilitant des pratiques commerciales responsables, nous contribuons à la croissance économique tout en nous alignant sur les principes d’une économie circulaire et verte. À propos du poste Vous serez au cœur de notre activité, et en interaction avec plusieurs départements de l’entreprise (Front Office, service juridique, Ingénierie, Finance). Le Middle Office est le département central qui surveille, évalue les risques et gère les transactions financières, assurant la conformité aux réglementations et la cohérence des opérations. Son rôle est essentiel pour réduire les risques et garantir l’intégrité des activités financières de l’entreprise. Principales responsabilités : • Assister les sales/traders sur l’élaboration des transactions sur les marchés primaires et secondaires ;, • Rédaction et suivi de la signature des contrats CEE entre les différentes contreparties ;, • Enregistrement des opérations et calcul du PnL (Profit and Loss) ;, • Gestion des appels à facturation et des recouvrements : récupération des donnés clients, • Assurer la livraison des volumes CEE via le registre EMMY, gestion de l'archivage, • Réconciliation mensuelle des positions et du PnL ;, • Contrôle réglementaire : Analyse et contrôle des risques de premier niveau ;, • Collaborer avec les différents services À propos de vous : Vous êtes titulaire d’un Master en finances, administration ou toute autre discipline pertinente ; Vous comprenez les principes de comptabilité de base ; Vous combinez le sens du travail en équipe, un bon relationnel, la rigueur et le sens de l’organisation ainsi qu’une bonne capacité d’évolution ; Vous maîtrisez Word, Excel, Power BI et VBA. Critères d’éligibilité : Vous avez minimum 2 ans d’expérience en middle office, expérience sur le marché des CEE souhaitée. Vous maîtrisez parfaitement le français sur le plan professionnel ; un B2 en anglais est requis ; Poste basé à Paris, La Défense (Courbevoie). La suite : Si votre profil est en accord avec notre description, ne manquez pas cette opportunité. La procédure de recrutement est la suivante : Envoyez votre candidature accompagnée de votre CV ; Nous apprendrons à mieux vous connaître grâce à un entretien de présélection ; Nous vous inviterons à un entretien avec le responsable de recrutement pour ce poste. Veuillez noter que cette procédure peut parfois être légèrement modifiée. Nous sommes convaincu(e)s que notre diversité fait la différence et qu’un environnement de travail inclusif favorisera notre croissance en tant qu’entreprise, équipe et individu. Nous prendrons donc en considération tou(te)s les candidat(e)s à un emploi, en favorisant une culture de travail accessible à tou(te)s.

Poste et missions : Sous la supervision de la Responsable du Pôle, vous accompagnez des chefs d’entreprises dans l’obtention de subventions ou crédits d’impôt pour leur projet. Ce qui vous motive ? Contribuer au financement et à l’émergence de projets vertueux, participer à la transition écologique, à la souveraineté nationale et au développement économique de la France ! Vos missions principales : • Rencontrer et échanger avec des dirigeants d’entreprises afin de bien comprendre leur projet et stratégie de développement, • Répondre à des Appels à Projets en vue d’obtenir des subventions pour vos clients, • Analyse des appels à projet : critères, documents à fournir, deadlines, enjeux…, • Collecte de documents administratifs auprès du porteur de projet, • Rédaction du pitch de présentation de l’entreprise et des formulaires de demandes de subventions, • Echanges/négociations avec les instances de l’Etat, • Ingénierie financière, • RDV sur site (France entière – 1 à 2 jours de déplacements max par mois) Profil recherché Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur ou d’une Ecole de Commerce, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans en CDI. Qualités pour le poste : • Organisé (e), • Rigoureux (se), • Dynamique, • Force de propositions pour défendre les projets Informations supplémentaires • Poste à pourvoir au 113 rue Victor Hugo à Levallois – Perret, • Prise de poste dès que possible, • Type de contrat : CDI (cadre au forfait), • Rémunération : à définir selon profil et expérience, • Permis B obligatoire, • 2 jours de télétravail/semaine

Business Analyst (F/H) - Paris La Défense Qui sommes-nous ? Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité : Le poste proposé se situe au cœur d’un dispositif en charge du développement et déploiement d’un programme de très grande ampleur : la modernisation de la billettique francilienne, permettant de déployer une offre de mobilités enrichie et moderne à l’échelle de la région Ile-de-France. Ce programme repose sur l’assemblage de nombreuses solutions (solutions internes Worldline et solutions du marché), dans une logique « best of breed ». Pour ce programme, nous recherchons un(e) Business Analyst. Vos responsabilités au quotidien : • Contribuer à l'analyse d'impact des exigences métier des parties prenantes du système billettique francilien sur l'écosystème de mobilité francilien, • Traduire les exigences métier des parties prenantes du système billettique francilien en spécifications fonctionnelles et détaillées, • Assurer la liaison entre les équipes métier, les partenaires (comme Île-de-France Mobilités) et les équipes Worldline, • Participer à la définition des processus de validation et d'acceptance des fonctionnalités billettiques Votre profil : Nous recherchons des personnes capables de conduire un changement positif, de prendre des initiatives, des personnes avec de la passion, un état d'esprit proactif et une soif d'apprendre et de grandir. En pratique, cela signifie : • Formation supérieure en gestion, informatique ou transport avec une spécialisation en analyse fonctionnelle, • Expérience significative (10 ans ou plus) en analyse métier, idéalement dans des projets de transformation digitale ou de systèmes complexes, • Maîtrise des techniques de recueil et documentation des exigences, modélisation de processus métier, • Capacité à comprendre les enjeux du secteur transport/mobilité et à traduire les besoins utilisateurs en spécifications, • Excellentes compétences de communication pour faire le lien entre les équipes métier et techniques dans un environnement multi-partenaires, • Anglais opérationnel Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour. Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages : • Primes annuelles, • 32 jours de congés payés, 11 à 13 RTT, • Horaires flexibles, • Charte télétravail : jusqu’à 60 % réparti sur le mois, prime d’installation/équipements, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %, • Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …), • Mutuelle et prévoyance, • Accès à un large catalogue de formations professionnelles Shape the evolution Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Chez Worldline, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Attaché(e) Commercial(e) dédié(e) à la gestion des fins de contrats de location. Votre mission : accompagner nos clients dans la restitution de leurs équipements, coordonner les parties prenantes, et contribuer à la valorisation des matériels restitués. Ce poste, à la croisée du service client, de l’opérationnel et du commerce, vous offre une vision complète du cycle de vie des contrats. 💼 VOS MISSIONS : En lien étroit avec le Responsable du service Fin de contrat, au sein d’une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur les étapes clés de clôture de nos contrats. Vous serez notamment chargé(e) de : • Accompagner nos locataires sur la restitution des matériels au terme du financement, en lien avec le service commercial et le service des opérations, • Coordonner avec nos prestataires sélectionnés la bonne réception de nos matériels, • Veiller à la continuité des loyers jusqu’à la restitution effective, • Superviser les audits techniques des matériels restitués et établir les constats nécessaires, • Piloter le paiement et la facturation chez nos partenaires après leur revente, • Assurer la clôture des contrats avec le service comptabilité. 🎯 VOTRE PROFIL : Issu(e) d’une formation Bac+2/3 en commerce, gestion ou administration, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans la relation client ou l’administration des ventes. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre autonomie, • Votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale, • Votre capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané et à interagir avec des interlocuteurs variés La connaissance du secteur du financement ou des biens d’équipement professionnels est un plus. 🤝 CE QUE NOUS OFFRONS : • Une entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale et professionnelle, • Un package attractif : CDI statut cadre au forfait jours, salaire fixe entre 28k€ et 35k€ selon profil + intéressement (PEE/PERCO) 💰, • Avantages sociaux : Titres restaurant de 9€/jour, mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise 💼, • Flexibilité : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai 🏠, • Événements d’équipe : séminaire annuel, team buildings, afterworks 🤝, • Avantages supplémentaires : Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social et Économique 🎉 📍Poste basé à Suresnes (92) 📅 Démarrage souhaité : septembre 2025 ♿ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) en CDI, spécialisé(e) dans la gestion des marchés publics. Vous serez un véritable pilier dans le traitement des appels d’offres et l’accompagnement de nos clients publics. 💼 VOS MISSIONS : En étroite collaboration avec les Ingénieurs d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le soutien commercial et administratif lié aux Marchés Publics : 🔹 Support commercial • Préparation des documents commerciaux et marketing, • Rédaction des propositions et cotations, • Gestion des réponses administratives aux clients et partenaires 🔹 Gestion des marchés publics • Prise en charge des demandes de financement, • Transmission de la documentation au Service Refinancement, • Suivi des fins de marché en lien avec le service Fin de contrat 🔹 Coordination interne • Interface entre les Ingénieurs Commerciaux et le service Opérations, • Mise à jour des informations dans le CRM 🔹 Relation client & prospection • Gestion des appels entrants, • Actions de relance / prospection, • Suivi de la satisfaction client 🔹 Communication et suivi • Calcul et communication des indexations de marché, • Maintien du lien client pour assurer satisfaction et fidélisation 🎯 VOTRE PROFIL : 🎓 Formation : Bac +2/3 (commerce, gestion, droit public, administration des ventes) ✅ Expérience exigée : minimum 2 ans dans la réponse à appels d’offres et la gestion de marchés publics 🧠 Ce qui fera la différence : • Rigueur, organisation et sens du détail dans le traitement des dossiers, • Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse, • Forte appétence pour la relation client 🧩 Vous êtes à la fois : • Structuré(e) et fiable, • Curieux(se) et proactif(ve), • Orienté(e) résultat et satisfaction client 🤝 CE QUE NOUS OFFRONS : • Une entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale et professionnelle, • Un package attractif : CDI statut cadre au forfait jours, salaire fixe entre 28k€ et 35k€ selon profil + variable trimestriel + intéressement (PEE/PERCO) 💰, • Autres avantages : Titres restaurant de 9€/jour (SWILE), mutuelle gratuite (ALAN), centaines de réductions via la plateforme de notre CSE (LEETO), indemnité télétravail (8€/jour), prime de cooptation, ... 💼, • Flexibilité : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai 🏠, • Événements d’équipe : séminaire annuel, team buildings, afterworks 🤝 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader sur son marché depuis plus de 50 ans. L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,1 milliards d’euros d’actifs sous gestion pour le compte de ses 194 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales). Présente partout en France, l’UFF compte près de 1 220 collaborateurs(trices), dont près de 850 dédiés(es) au conseil. Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler à l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021). Engagée, l’UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l’initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise. Description du poste Nous recherchons un Responsable du Contrôle de Gestion Social (H/F) pour accompagner notre Direction Générale, notre DRH et les membres du COMEX dans leurs décisions stratégiques. Véritable chef d’orchestre, vous serez chargé de garantir la production, la fiabilité et l’analyse des données sociales, tout en pilotant la politique de rémunération et les projets SIRH à l’échelle du groupe. Dans ce rôle clé, vous assurerez le suivi global de la politique de rémunération, en lien étroit avec la Direction Financière. Vous piloterez les campagnes de négociation annuelle obligatoire, gérerez la répartition budgétaire des mesures salariales et serez force de proposition sur l’évolution des dispositifs d’avantages sociaux. Vous jouerez un rôle d’alerte et de conseil auprès de la Direction sur tous les sujets liés à la rémunération, en assurant également les présentations devant les instances représentatives du personnel. Vous contribuerez activement au suivi et à la projection des effectifs, à la prévision de la masse salariale et au suivi budgétaire de la DRH. Vous réaliserez des études spécifiques, des benchmarks, des chiffrages et des présentations pour éclairer les choix stratégiques de l’entreprise. Engagé dans les projets transverses RH, vous participerez à l’élaboration du budget, au suivi des indicateurs d’activité, à la validation des dépenses RH et à la gestion de projets confiés. Vous accompagnerez les équipes dans leur réflexion et serez un appui sur les enjeux globaux de transformation RH. Vous piloterez également les enquêtes de climat social, de la conception des questionnaires jusqu’à l’analyse des résultats. Vous aurez également la responsabilité du volet conformité RH, en coordonnant les reportings de la DRH, en assurant le lien avec les commissaires aux comptes, l’audit interne et la DRCCP, et en pilotant la clôture des plans d’action. Vous serez chef de projet pour la campagne SOX sur l’outil ADP. En parallèle, vous assurerez le pilotage du SIRH, de la rédaction du cahier des charges jusqu’au déploiement, en veillant à la cohérence des outils en lien avec la paie. Vous superviserez l’ensemble des outils (Workday, ADP, Zest, LHH...) et vous assurerez de la qualité des prestations livrées par les prestataires. En tant que manager d’un contrôleur de gestion sociale, vous définirez les priorités, organiserez l’activité au quotidien et accompagnerez son développement. Vous assurerez un suivi régulier, faciliterez la communication, et représenterez le binôme auprès des autres directions de l’entreprise. Rejoignez-nous et pilotez des missions à forte valeur ajoutée dans un environnement stimulant et en pleine transformation Qualifications Issu d'un Master en RH ou en contrôle de gestion sociale, vous êtes particulièrement à l’aise avec l’analyse de données. Vous disposez de 10 ans d’expérience dans le contrôle de gestion sociale ou la finance RH, idéalement acquise dans les secteurs de la banque ou de l’assurance. Une première expérience en management, même d’une petite équipe, sera un véritable atout. Vous maîtrisez les outils de reporting, comprenez finement les enjeux croisés RH et financiers, et savez conduire des projets transverses avec rigueur et méthode. Informations supplémentaires • Contrat : CDI, • Statut : Cadre, • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : 60-65k€ fixe sur 13 mois, selon profil et expérience (non-négociable), • Avantages : prime annuelle sur objectif, prime vacances, primes d'intéressement et participation, PEG, prime retraite supplémentaire, mutuelle, carte tickets restaurant, • Télétravail : 8 jours/mois, après une période d’apprentissage

ICI, NOUS AVONS L’AUDACE DE RÉUSSIR ENSEMBLE La Ville de Gennevilliers, commune de 53 000 habitant·es, porte l’ambition d’inventer un nouvel art de vivre populaire pour