Vente jobs in BougivalCrear alertas

Superviseur(e) Vendeurs Terrain & Commercial B2B Local. Être garant du respect des standards de vente, les postures commerciales et l’image de marque. Négocier les conditions commerciales dans le cadre des procédures internes.

De formation supérieure, vous avez impérativement une expérience commerciale (2 ans minimum) de la vente de prestations de propreté industrielle auprès de grands comptes. COMMERCIAL GRANDS COMPTES PROPRETÉ INDUSTRIELLE F/H. Rattaché (e) au Directeur Commercial France, vous gérer et développ

Véritable ambassadeur de la marque, vous serez en charge de la gestion de A à Z et de l'animation de l'un de leurs magasins. Une formation initiale complète d'une durée de 5 semaines alliant formation expertise produits, gestion et technique de vente et la possibilité de vous former tout au lon

Conseillers de vente Fashion- Service Client Multi Marques (H/F). Contexte : Nous recherchons actuellement un·e conseiller·ère service client dédiée à la partie fashion pour intégrer une équipe dynamique de 35 personnes dans un environnement à taille humaine, basé sur le travail collabora

Piloter la stratégie après-vente en France en lien avec le siège Europe et monde,. Gérer le budget du département après-vente et garantir la performance opérationnelle,. Collaborer avec les autres départements (ventes, marketing, finance, HQ) pour aligner les actions et la stratégie.

Notre client est un constructeur automobile qui recherche un Responsable Business Development & Supply Pièces et Services.Rattaché au Responsable Marketing Après-vente, vous avez notamment pour responsabilités de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité des pièces et services au sei

Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d’occasion.Comme un agent immobilier… mais pour l’automobile !.Votre mission : constituer votre propre stock de véhicules, les mettre en valeur et accompagner la vente jusqu’à la transaction finale.Changez de vie, deve

Vous recherchez un poste qui allie conquête commerciale, expertise stratégique et forte autonomie ? Ne cherchez plus !. La gestion du cycle de vente en intégralité : découverte des besoins, prise de briefs, élaboration des propositions commerciales en collaboration avec les équipes internes,

Pour ce poste, nous recherchons un(e) boucher(e) diplômé(e) d'un CAP ou d'un BP en boucherie. Vous devez avoir une expérience significative dans le métier de boucher et une excellente connaissance des produits de boucherie. Vous serez responsable de la préparation, de la découpe et de la vente

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant que. Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.

Vous justifiez au moins d'une expérience de 3 ans en tant que Responsable de Boutique et placez le client au coeur de votre métier. Pour son futur point de vente situé à Versailles, il recherche un Responsable de Boutique en CDI. En tant que Responsable de Boutique, vous êtes l'ambassadeur de l

Compétences commerciales éprouvées : prospection, négociation, élaboration d’offres techniques/commerciales, gestion de cycle de vente complet, réponse à appels d’offres. Technico-commercial énergétique (F/H). Assurer l’ensemble du cycle commercial depuis la prospection jusqu’à la

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous intervenez en véritable partenaire de confiance auprès de comptes actifs et fidèles. Élaborer des propositions commerciales sur mesure, en lien avec les équipes avant-vente, cyber et réseaux.

Notre mission : accompagner la transformation commerciale des marques et booster leurs ventes en adressant les besoins du New Retail : omnicanal, shopper centric et expérientiel. Activations de marque in-store et out-store, Merchandising, Force de vente B2B et B2C, Activation commerciale Travel Ret

Nous recherchons actuellement un/une ingenieur d'ffaires avant vente H/F en CDI, poste à pourvoir dès que possible. Collaborer avec les équipes internes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, marketing, développement et service client pour atteindre les objectifs.

Comprendre et analyser les besoins des clients / prospects afin de conseiller et d’élaborer la solution technique la plus pertinente en phase avant-vente. Elaborer des supports de présentation et participer à l’amélioration et au partage des outils d’aide à la vente. Vous intervenez sur l

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Encadrer une équipe de 4 à 5 Ingénieurs avant-vente, chargés d'étudier, de concevoir et de promouvoir des solutions techniques dans le cadre de la vente d'installations de procédés agroalimentaires, principalement destinées à l'industrie laitière,. Il recherche un(e) Manager Avant-Vente Pr

Vous interviendrez en support avant‑vente pour le bureau de la région parisienne, avec un rôle clé dans la préparation des offres techniques, des BOQ/BOM et dans l’accompagnement des équipes commerciales et delivery sur les solutions de stockage intelligent, computing et cloud. Support avan

IT/transformation digitale, ou à minima en tant que commercial BtoB dans des services sur de la vente complexe. Identification et prise de contacts - rendez vous de découverte commerciale / technique, identification et traitement des expressions de besoins - Prestation en mode AT - Gestion de TMA

Réalisation en autonomie du suivi de projets depuis la phase avant-vente et la conception jusqu'à la construction et livraison des installations pour la création (de réseaux de chaleur et de froid ex nihilo, de chaufferies gaz, de centrales biomasses, de centrales géothermiques et de sous stati

Nous sommes spécialisés dans la mise à disposition de personnel.Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu, de flexibilité ou d'une opportunité pour diversifier votre expérience professionnelle,.Les types de missions que nous proposons :.Animation / Vente / Dégustation.Des miss

A ce titre, vous êtes en charge du pilotage de l’ensemble du processus des affaires de fourniture/vente de pièce de rechange et services associés, depuis la demande client, jusqu’à la livraison, pour les clients à l’international. Du suivi et de l’analyse des anomalies et non-conformit�

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Rattaché à la Direction Financière, l’Assistant/e ADV assume la responsabilité administrative du cycle de vente auprès de nos clients (MVNO et industriels).

Immo de France Paris Ile-de-France - CPH Immobilier, groupe leader dans l'immobilier proposant tous les services de l'immobilier à ses clients : copropriété, gestion locative, location et vente, recherche dans le cadre de son développement, un(e). Organiser des rendez-vous pour les visites de bi

Responsable Grands Comptes et Forces de Vente. Responsable Grands Comptes et Forces de Vente. Contribuer activement au développement des ventes auprès des différents circuits de distribution.

RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe.Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils s

Consultant Paiement Avant-Vente - Data & Performance eCommerce (F/H).

Tu prépares un diplôme Bac +2 à Bac +4 en commerce, vente …. Tu aimes les défis et le travail en équipePermis + véhiculeUne première expérience dans la vente ou la relation client est un plusPoste basé à Bezons (95)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge

Animer l’équipe du magasin au quotidien dans ses tâches de : vente, conseil et merchandising. Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beaut

Prendre en charge et pilotez les dossiers d'avant-vente en collaboration avec la force de vente, depuis la phase de prospection jusqu'au transfert des éléments aux opérationnels ;. Accompagner les commerciaux lors des différentes phases de vente en fournissant un appui technique ;. Au sein du p�

Vous assurez la maintenance préventive et curative des protections intérieures et extérieures des bâtiments. Technicien de Maintenance / SAV (H/F). Rattaché(e) au service Technique Assistance, vous intervenez sur la maintenance et le service après-vente des installations auprès des clients.

Amélioration des processus de vente. Au sein du Pôle Développement et rattaché(e) au Responsable Avant-Vente, vous serez garant(e) des services proposés à nos clients et prospects tous secteurs confondus.

Diplômé(e) d’une formation commerciale (niveau Bac+2 ou équivalent) minimum, vous disposez d’une expérience significative de 3 ans dans un poste similaire dans le domaine commercial et/ou de la vente à distance. Rattaché(e) à la Direction Commerciale et intégré(e) au sein d’une équip

Au sein du Pôle Développement et rattaché(e) au Responsable Avant-Vente, vous serez garant(e) des services proposés à nos clients et prospects tous secteurs confondus. Amélioration des processus de vente.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de jouets, de jeux de société, de loisirs créatifs et d'idées cadeaux, un Community manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplôma

IMMPROVE, s’est imposé comme un acteur majeur de l’immobilier d’entreprise. Que vous soyez un professionnel confirmé de la vente et/ou de la location en immobilier B2C, ou en recherche d’une nouvelle impulsion après une première expérience commerciale réussie en B2B, nous recherchons a

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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente en optique, un(e) Conseiller en Vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelo

Groupe européen entièrement dédié au Shopper Marketing et à la Vente, deux segments de marché historiquement cloisonnés.Notre mission : accompagner la transformation commerciale des marques et booster leurs ventes en adressant les besoins du New Retail : omnicanal, shopper centric et expérie

Description du groupe Positionné au cœur de la transformation du marché du travail, Freelance.com est leader européen des solutions Talent as a Service (TAAS), pour connecter les grandes entreprises et leurs talents externes. Le groupe propose une gamme complète de services : sourcing d’expertise, pilotage de projets, portage commercial, portage salarial et gestion de la conformité. Freelance.com s’appuie sur une communauté de plus de 150 000 (106 000 en France) consultants et experts qualifiés, travaillant en freelances ou au sein de PME hyperspécialisées, et ayant au total délivré plus de 12 500 prestations. Avec 350 collaborateurs et un CA de 1 Mds€ en 2024, une présence en France et à l’international (Allemagne, Angleterre, Maroc, Suisse, Belgique), Freelance.com est l’acteur de référence du « Future of Work », reconnu comme l'un des « Champions de la Croissance 2023 » par Les Echos et détenteur du label "Great Place to Work. Description du poste Aujourd’hui la Team recherche son.sa futur.e Business Manager (f/h). Intégrer l’équipe c’est aussi rejoindre notre BU Commerce : forte d’une cinquantaine de commerciaux, organisée autour d’équipes sectorielles et positionnée en tant que leader de la relation entre nos clients et les talents externes. En tant que Business Manager, tes missions principales seront de participer au développement des comptes qui te seront confiés en mettant en œuvre une stratégie commerciale adaptée. Plus précisément, tes missions seront les suivantes : ✅ Participer au développement d’un ou de grands comptes clients sur l’intégralité de nos offres après une première phase de découverte, ✅ Participer à la mise en œuvre de la stratégie de compte définie par ton manager et directeur de BU, ✅ Prospecter, négocier et assurer les rendez-vous auprès des décisionnaires afin de prendre part aux ventes, ✅ Devenir un interlocuteur central du client au plus haut niveau (DG, DSI, Direction des Achats et Métiers), ✅ Apprendre et comprendre les offres du groupe afin de se positionner en véritable promoteur de solutions à haute valeur ajoutée, ✅ Générer, augmenter le chiffre d’affaires et la marge sur le ou les comptes dédiés, ✅ Suivre la réalisation des projets avec nos Partenaires et les consultants en prestation ✅ Se prépositionner et répondre à des appels d’offres. Profil recherché: 👉Tu es issu(e) d’une formation supérieure type grande école d’ingénieurs ou de commerce 👉Tu disposes d’une expérience d’au moins 5 ans en ESN dans la vente de prestations de type centre de services, forfait, et/ou assistance technique en environnement grands comptes 👉Tu es un/une bonne communicant.e, 👉Tu dispose d'une bonne approche commerciale 👉Tu as de bonnes capacités rédactionnelles et une appétence avérée pour le commerce ` 👉Une bonne culture IT est un plus Avantages du groupe • Intégration dans notre Plan d'Attribution Gratuites d'Actions, • Carte Sodexo : valeur faciale de 11€/jour travaillés, prise en charge à hauteur de 5,91€ par l’employeur, • Prime vacances (1% de salaire brut annuel), • Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER, • Prévoyance, pec à 100% par l’employeur – Assureur HENNER, • Mutuelle, prise en charge à 60% par l’employeur – Assureur HENNER, • PC/Portable (à choisir dans un catalogue, pec à 100% de la ligne et pec d’un modèle pour un montant de 200€, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an), • Pec à 50% du pass navigo (légal), • CE à partir de 3 mois d'ancienneté, • 8 jours de RTT (dont 4 employeurs/4 salariés), • Prime de Participation possible sur le salaire PER Dans le cadre de sa politique Diversité, Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

CONSULTANT IMMOBILIER D’ENTREPRISE CONFIRMÉ - BOULOGNE - Secteur Nord ( Courbevoie / Asnières / Puteaux / Levallois / Nanterre / Gennevilliers ) (Un véhicule personnel est requis pour ce poste) Depuis 2009, le Groupe JLV, opérant aujourd’hui sous la marque IMMPROVE, s’impose comme un acteur incontournable de l’immobilier d’entreprise. Avec 15 agences et franchises et plus de 200 collaborateurs, le Groupe réalise chaque année plus de 1 200 transactions sur le territoire national. IMMPROVE, c’est l’ambition d’un groupe en forte croissance, structuré autour de quatre expertises : Transaction & Location / Capital Markets / Gestion Locative / Conseil aux Utilisateurs Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Consultant Confirmé en Immobilier d’Entreprise, ayant au moins 2 ans d’expérience en IE. Vous interviendrez sur un portefeuille dynamique, composé de bureaux, locaux d’activités et entrepôts, et serez en lien direct avec une clientèle d’entreprises et de propriétaires (Institutionnels et Privés). Vos missions : • Détecter et alimenter les opportunités de mandat via une prospection proactive (terrain, téléphonique, réseau), • Accompagner vos clients (utilisateurs et propriétaires) dans leurs projets de commercialisation ou de recherche de biens, • Piloter le cycle de vente/location de A à Z en toute autonomie : visites, négociations, closing, • Assurer un reporting régulier et alimenter le CRM, • Travailler en collaboration avec une équipe soudée et performante Profil recherché : • Minimum 2 ans d’expérience en Immobilier d’Entreprise (Transaction et/ou Location), • Une solide fibre commerciale avec le goût du challenge et du terrain., • Vous êtes rompu aux techniques de vente et notamment aux négociations commerciales auprès d’une clientèle variée., • Vous maîtrisez impérativement le Pack Office et êtes habitué à réaliser un reporting régulier de votre activité., • Vous êtes autonome, tenace, proactif et faites preuve d'un excellent relationnel. Ce que nous vous offrons : • Une intégration structurée sur nos outils et process internes avec un parcours de formation dédié, • Un environnement de travail stimulant, porté par une équipe expérimentée, • Un modèle managérial basé sur l’autonomie et la performance, • Une rémunération attractive, avec une part variable déplafonné, • Des perspectives d’évolution réelles au sein du Groupe (Evolutions Salariales en fonction de vos résultats / Management) Rémunération : • Pour un objectif de 160K€ de CA par an à générer : (Selon votre choix de grille de rémunération) :, • Un salaire Fixe (entre 22 400€ et 32 000 € brut annuel) et à objectif atteint : (entre 44 480€ et 49 200€) ou plus avec le déplafonnement des variables., • Pour un objectif de 180K€ de CA par an à générer : (Selon votre choix de grille de rémunération), • Un salaire Fixe entre 25 200€ et 36 000€ et à objectif atteint : (entre 50 040 € et 55 350 €) ou plus avec le déplafonnement des variables. (Objectifs CA et rémunérations supérieurs envisageables selon profil) Informations complémentaires : • 6 RTT, • Télétravail possible ponctuellement, • Ordinateur + Téléphone professionnel, • Carte restaurant, • Mutuelle + CSE, • Remboursement des frais kilométriques, • Budget invitation clients, • Participation Ce poste est basé à Boulogne-Billancourt en présentiel. Envie de donner une nouvelle impulsion à votre carrière et de rejoindre un groupe qui valorise les profils confirmés et ambitieux ? Rejoignez IMMPROVE et devenez acteur de notre développement.

RC Group rassemble les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des Métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 05 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le Digital, L'Event. Au total, ce sont 15 sociétés, en Europe, en Asie, aux USA et au Moyen-Orient qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et Soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. Missions Dans un contexte d’évolution et de modernisation du Système d’Information, ___ Chef.fe de projet informatique SI est chargé.e de piloter les projets applicatifs, en particulier ceux liés à l’ERP Infor ou Sage. Il.elle assure la cohérence globale du SI, l’alignement avec les besoins métiers et la performance des solutions mises en œuvre. ___ salarié.e devra notamment réaliser les tâches suivantes : Gestion de projets SI / ERP • Piloter les projets SI (ERP, applications métiers, interfaces), • Recueillir et formaliser les besoins des directions métiers, • Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles, • Définir les plannings, budgets, ressources et indicateurs de suivi, • Contribuer à l’implémentation, au déploiement et à l’évolution de l’ERP Infor (LN, M3…) et/ou Sage (X3, 1000…), • Garantir l’adéquation de l’ERP avec les processus métiers, • Coordonner les intégrateurs et prestataires externes, • Superviser le paramétrage, les développements spécifiques et les interfaces, • Veiller à la cohérence globale du SI et à son urbanisation, • Assurer l’intégration de l’ERP avec les autres briques applicatives, • Participer à la définition de la roadmap SI, • Assurer le support fonctionnel et applicatif (N2/N3), • Analyser les incidents et proposer des actions correctives, • Identifier les opportunités d’optimisation des processus et outils, • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils SI, • Organiser les formations et la communication projet, • Rédiger la documentation utilisateur et technique PROFIL RECHERCHÉ • Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+4/5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent, • Vous justifiez de 3 à 8 ans d’expérience en gestion de projets SI, idéalement sur des environnements ERP, • Une expérience significative sur les ERP Infor et/ou Sage est attendue, • Une expérience en environnement multisites constitue un atout, • Doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous faites preuve de rigueur et d’autonomie, • Vos qualités de communication et de coordination vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, • Reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse, vous savez être force de proposition, • Vous maîtrisez les ERP Infor (LN, M3…) et/ou Sage (X3, 1000…), • Vous avez une bonne compréhension des architectures SI et des flux applicatifs, • Vous disposez de connaissances en bases de données, API et interfaces, • Vous connaissez les principaux processus métiers (finance, achats, ventes, production, logistique), • Vous savez traduire les besoins métiers en solutions SI, • Vous êtes à l’aise avec la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques Conditions & Avantages du poste : Nous vous offrons un CDI de 39 heures basé à Boulogne-Billancourt (M9 – Porte de Saint-Cloud), avec les avantages suivants : • Congés : 5 semaines payées + 8 jours supplémentaires ;, • Télétravail : 1 jour/Semaine, • Transport : Prise en charge à 50 % des frais de transport ;, • Mutuelle : Prise en charge à 100 % par l’employeur ;, • Cartes restaurants ;, • Accès privilégié à la salle de sport "Gymplib" à tarif préférentiel ;

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, dans le recrutement d'un(e) : Business developer /Chef de publicité (H/F). 📍 Lieu du Poste : Boulogne-Billancourt (92) – Siège du Groupe. 📄 Contrat : CDI – Temps plein. ⏱️ Expérience Minimum : 2 ans en développement commercial et prospection. Notre client : Batiactu Groupe, le leader de l'information B2B dans les secteurs de la construction, de l'habitat et du cadre de vie. Batiactu Groupe, c'est une puissance médiatique digitale et print, qui façonne l'actualité des professionnels du BTP. Fort de sa position de leader français et d'une équipe d'une centaine de collaborateurs, c'est un groupe média innovant. Enjeux : Vous jouez un rôle clé dans la croissance du groupe en développant le chiffre d’affaires publicitaire et les solutions de visibilité digitale auprès d’une clientèle de fabricants et industriels du bâtiment. Véritable chasseur d’opportunités, vous êtes animé(e) par la conquête de nouveaux clients tout en consolidant une relation durable avec les partenaires existants. Vos missions principales : Développement & Prospection • Identifier et prospecter de nouveaux clients BtoB (fabricants, industriels, prestataires du secteur construction/BTP/matériaux)., • Développer votre portefeuille d’annonceurs par une démarche proactive, structurée et orientée performance., • Comprendre les enjeux de visibilité des entreprises et leur proposer des solutions de communication sur mesure., • Assurer un suivi rigoureux du pipeline commercial (prospection, qualification, closing, fidélisation). Responsabilité commerciale • Être garant de l’atteinte des objectifs de vente, • Négocier les conditions commerciales dans le respect de la stratégie du groupe., • Assurer un reporting régulier de votre activité auprès du Directeur Commercial. Conseil • Promouvoir l’ensemble des solutions publicitaires du support Batiactu (produithèque, display, marketing direct, communication digitale, print, opérations spéciales)., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes média et techniques pour garantir la qualité et la performance des campagnes. Gestion & fidélisation • Suivre les clients tout au long du cycle commercial, de la proposition à la mise en œuvre, en garantissant une expérience client fluide et qualitative., • Développer une relation de confiance et de partenariat à long terme avec vos interlocuteurs clés (directeurs marketing, communication, responsables produits, etc.). Venez développer votre talent ! • Expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente BtoB et la prospection commerciale, idéalement dans l’univers des médias, du digital ou du BTP., • Goût prononcé pour le développement de nouveaux comptes et le challenge commercial., • Capacité à analyser les besoins clients et à construire une approche conseil sur mesure., • Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de synthèse et curiosité pour les solutions digitales.

🎯 Contexte Dans un contexte de transformation digitale et d’optimisation des parcours omnicanaux, vous intervenez en tant que Product Owner sur des produits digitaux à fort impact métier (vente, parcours client, outils internes, gestion des flux). Vous évoluez au sein d’équipes agiles pluridisciplinaires, en lien étroit avec les métiers et les équipes techniques. 🛠️ Missions • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés au retail, • Construire et maintenir la vision produit, • Définir, prioriser et piloter le Product Backlog, • Rédiger les user stories et les critères d’acceptation, • Animer les rituels agiles (backlog refinement, sprint planning, reviews), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les architectes, • Garantir la valeur métier délivrée à chaque itération, • Suivre les indicateurs de performance produit et proposer des axes d’amélioration, • Participer aux phases de cadrage et aux arbitrages fonctionnels 🧩 Environnement fonctionnel & technique • Domaines : Retail, omnicanalité, e-commerce, logistique, supply chain, • Méthodologie : Agile / Scrum, SAFe, • Outils : Jira, Confluence, outils de gestion de backlog, • Interaction : Métiers, équipes IT, architectes, UX/UI, • Contexte SI : environnements complexes et multi-applicatifs ✅ Attentes / Profil attendu • 7 à 10 ans d’expérience sur des projets digitaux, • Expérience confirmée en tant que Product Owner, • Très bonne compréhension des enjeux métiers du retail, • Capacité à prioriser dans des contextes complexes, • Forte orientation valeur et satisfaction utilisateur, • Excellent relationnel et sens de la communication, • Capacité à challenger les besoins métiers, • Autonomie, rigueur et esprit de synthèse

Votre mission En tant que Senior Project Manager, vous êtes le pivot central de la relation client lors de la phase critique de mise en œuvre. Votre rôle est de transformer les engagements contractuels en succès opérationnel en orchestrant les ressources internes et en garantissant une adoption immédiate de nos solutions. De l’organisation des installations hardware et configuration software à la formation et valorisation du premier ROI. Vous intervenez comme le trait d'union entre la clôture de la vente et la pérennisation du compte, en portant une attention particulière à la valeur générée dès les premiers jours d'utilisation. Responsabilités clés 1. Orchestration des équipes internes • Pilotage transverse : Vous animez et coordonnez les équipes internes (déploiement, installateurs, support) pour assurer une exécution fluide des projets., • Gouvernance de projet : Vous êtes garant du respect des jalons, des budgets et de la qualité de service, tout en assurant un reporting structuré auprès des parties prenantes internes et externes., • Optimisation des flux : Vous veillez à l’efficacité des processus de déploiement pour minimiser l'impact sur l'activité du client. 2. Excellence de l'exécution • Déploiement sur mesure : Vous supervisez l'installation de nos solutions sur les flottes de véhicules, en adaptant les méthodes aux spécificités métiers et techniques de chaque client., • Traçabilité et Qualité : Vous assurez une clarté totale sur l'avancement du projet, garantissant une expérience client sans couture dès le premier contact opérationnel avec la marque. 3. Onboarding et "Early Success" • Lancement de la vie du compte : Votre rôle s'étend au-delà de l'installation technique. Vous accompagnez le client dans ses premiers pas pour assurer une transition fluide vers la phase de "in'-life"., • Formation et Valorisation : Vous pilotez la formation initiale des utilisateurs et vous vous assurez que le client perçoit immédiatement les bénéfices de la solution (gain d'efficacité, sécurité, ROI)., • Expérience : Expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement dans un environnement automobile et/ou Saas, une connaissance de la gestion de flotte est un plus., • Leadership : Capacité démontrée à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs., • Orientation Client : Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques, avec un sens aigu de la satisfaction client et de la création de valeur., • Rigueur : Esprit analytique, autonomie et capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement exigeant.