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Aujourd'hui, nous recherchons pour l’un de nos clients Un(e) Gardien-brigadier de police municipale H/F pour un poste permanent à temps plein ouvert aux titulaires de la fonction publique et à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Chesnay-Rocquencourt(78). Vous êtes bé

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,3 Md€ en 2025, 7% ce croissance et plus de 3.300 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. En tant que Chef de projet vous intervenez chez nos clients sur des projets d’intégration dans le domaine de l’IAM et de la Data Protection. Vous avez la charge d’une équipe pouvant aller jusqu’à 2 consultants, en vue de la réalisation de projets sur différentes solutions du domaine technique concerné (gestion des accès Web SSO et Fédération, gestion des comptes à privilèges, protection des fuites de données et gestion du cycle de vie des certificats). Vous réaliserez les missions suivantes : • Être garant de la bonne conduite du projet (périmètre, qualité, ressources, délais, planning, risque, recette, facturation, rentabilité…),, • Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes ou externes, tout au long du projet et alerter/escalader si nécessaire,, • Animer les réunions de suivis avec le client et en interne,, • Suivre l’avancement, le respect du périmètre et planifier le reste à faire,, • Formaliser un dashboard de suivi du pilotage et tracer les faits marquant et décisions,, • Cadrer et chiffrer les nouveaux besoins ou les avenants dans la continuité du projet. Vous justifiez à minima d’une expérience significative en conduite de projet dans un domaine IT ou cybersécurité. Vous êtes capable de comprendre les problématiques techniques de nos clients, de formaliser leurs attentes et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Compétences : • Culture générale informatique et idéalement connaissance d’une ou plusieurs solutions du domaine technique (PAM, DLP, CLM, Authentification, …), • Capacité à bien comprendre et appréhender un périmètre technique et fonctionnel pour suivre l’avancement projet compte tenu des clauses contractuelles, • Esprit d’analyse et de synthèse, sens du service, diplomatie, rigueur et autonomie, • Bonne communication à la fois en français et en anglais pour participer à nos projets à l'international, • Bon relationnel, efficacité et pragmatisme

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,3 Md€ en 2025, 7% ce croissance et plus de 3.300 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. L’ingénieur Avant-Vente est intégré au sein de l’équipe Avant-Vente Dynamic-SOC Entreprise et a pour mission : • De prendre en charge les dossiers en avant-vente avec le support d’un AVV référent et à termes en collaboration avec la force de vente (business developper et commerciaux)., • D’être en soutien des équipes commerces et tenir un discours technique, • D’animer en total autonomie des actes de promotion des offres : webinars, présentation en showroom, démonstration technique des solutions, • D’être le garant de la faisabilité et de la cohérence technique et organisationnelle des solutions proposées aux clients, • D’être responsable de la rédaction des réponses d’appel offre en s’appuyant sur les interlocuteurs adéquats en interne et en respectant les délais, les règles de délégation et les standards pour la rédaction des offres. Vos activités : • Participer à la présentation des offres (rendez vous en présentiel, webinars, animations diverses), • Répondre aux questions techniques à la suite à une première présentation menée par le commerce, • Être capable d’animer une démonstration des solutions techniques et d’y expliquer le service (présentation de solutions techniques depuis les consoles, simulation de scénarios, Use Cases opérationnels), • Être créatif dans l’élaboration de différentes documentations à destination du commerce,, • Elaborer des réponses sur le plan fonctionnel, technique et budgétaire, en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales en fonction du cahier des charges et du contexte client., • Identifier et proposer, au sein du catalogue d’offres, les solutions techniques requises., • Contribuer au transfert des dossiers auprès des opérationnels (réunion de lancement interne), • Présenter les propositions commerciales à l’équipe opérationnelle, transmettre sa connaissance des dossiers., • Assurer une veille technologique., • Rendre compte de son activité et alerter si nécessaire., • Collaborer régulièrement avec les équipes opérationnelles pour se tenir informer de l’évolution des menaces et des processus de traitements. Profil : Vous êtes titulaire d’un Bac+5. Les candidatures de profils ayant un niveau inférieur à Bac+5 pourront également être étudiées sous réserve de justifier d’au moins 5 années d’expérience dans le domaine. Passionné par les nouvelles technologies avec une forte composante cybersécurité, vous disposez idéalement de connaissances en réseaux. Vous faites preuve de volontariat, de motivation et d’autonomie dans vos missions. Vous bénéficiez d’une aisance naturelle à l’oral ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. Dans un contexte de développement international, un niveau d’anglais C1 minimum est requis. Vous disposez de connaissances du marché EPP (Endpoint Protection Platform) et EDR (Endpoint Detection & Response), ainsi que des différentes typologies de cybermenaces et des termes associés tels que : phishing, payload, dump lsass, ransomware, cryptominer, bruteforce ou exploit. La connaissance des éditeurs suivants sera appréciée : SentinelOne, Cortex XDR, Crowdstrike, Harfang Lab, Pradéo, Vade et Vectra. Les principaux sujets techniques traités au sein des offres Micro-SOC concernent les solutions EDR/XDR, la protection des environnements Microsoft O365, la protection des mobiles, les solutions SASE, l’anti-phishing et les outils SIEM.

Après une formation sur les technologies que nous distribuons, vos principales missions seront : • La promotion des produits auprès de clients revendeurs identifiés (intégrateurs, grands comptes...) et mise à niveau de leurs connaissances sur nos solutions,, • La détection, le suivi, la qualification de projets,, • Apporter une réelle valeur ajoutée technique et commerciale sur nos produits auprès de la force de vente ainsi que des avant-vente de nos partenaires,, • La relation fournisseurs. Vous avez une formation d'ingénieur(e) commercial(e), vous avez des compétences en informatique systèmes, stockage, virtualisation du poste de travail, cybersécurité, datacenter et architecture cloud et vous avez le goût du challenge... Ce poste est pour vous ! Vous évoluerez dans une ambiance dynamique et conviviale, dans un environnement propice à la collaboration, à l’initiative et à l’innovation. Anglais souhaité.

Memority : Qui sommes-nous ? Memority est un éditeur de logiciel Français spécialisé dans l'IAM (Identity and Access Management). Notre plateforme fluidifie les parcours des utilisateurs et protège les services critiques des organisations. Nos clients ? Des ETI jusqu’aux plus grandes entreprises en France et en Europe, tous secteurs confondus. Nous développons une conviction : l’identité numérique est la clé pour sécuriser, simplifier et accélérer la transformation digitale des organisations. Aujourd’hui, nous portons une ambition forte : révolutionner la gestion des identités numériques et des accès. Rejoindre les équipes Memority, c’est participer à une dynamique collective, à un projet d’entreprise ambitieux et à taille humaine. Aujourd’hui, Memority bénéficie de la solidité d’une solution éprouvée, de l’expertise et la maîtrise de ses équipes en place, d’un réseau de partenaires solides et d’un portefeuille de client prestigieux. Mais Memority, c’est aussi un projet de renouveau porté par l’enthousiasme et la motivation qui caractérisent le lancement d’une nouvelle entreprise depuis notre indépendance en 2023. Rejoindre Memority, c’est intégrer l’aventure d’une entreprise en plein développement. C’est participer à la croissance d’un acteur de la cybersécurité officiant au cœur des sujets technologiques majeurs de notre époque. L’audace, l’engagement, la bonne humeur, l’agilité, la compétence, et le collectif sont les maitres mots de notre quotidien. En deux mots : nous sommes sympas et compétents ! C’est peut-être un détail pour vous, mais pour nous, ça veut dire beaucoup (et surtout, au quotidien ça change tout !). L’équipe L’équipe Plateforme est composée de différents profils (Product Owner, Tech Lead, Développeurs et Développeuses, DevOps, QA ...) qui travaillent ensemble en agilité afin de développer, maintenir, mettre en production et améliorer la solution Memority. Au sein d’une Feature Team DevSecOps, vous participerez au développement d’une solution d’IAM en constante évolution s’appuyant sur des technologies modernes et une architecture logicielle conforme à l’état de l’art. Réalisé en mode Agile et déployé dans une infrastructure cloud moderne (Amazon AWS, Google GCP) avec des contraintes de volumétrie importantes, le projet offre un grand nombre de défis techniques et fonctionnels qui nécessitent des solutions innovantes. Vos missions Au sein de la Feature Team dédiée aux fonctionnalités de gestion des accès (Access Control, MFA, SSO, authentification…), vous travaillez en étroite collaboration avec le product manager et la feature team afin de concevoir et délivrer des solutions à forte valeur ajoutée. En tant que Product Owner, vous êtes responsable de maximiser la valeur du produit en assurant l’alignement entre la vision stratégique, les besoins utilisateurs et l’exécution de l’équipe. Votre rôle portera tant sur la réalisation du projet (planification, pilotage des chantiers, respect des engagements...) que sur le pilotage de l’équipe dans le cadre des sprints agiles. Vos principales responsabilités : • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers afin de définir des fonctionnalités pertinentes et cohérentes avec la vision produit, • Traduire ces besoins en User Stories priorisées et orientées valeur pour l’équipe de développement, • Définir et porter la vision produit auprès de la Feature Team, en garantissant sa bonne compréhension, • Gérer, structurer et prioriser le Product Backlog en fonction des enjeux business, techniques et des engagements du PI Planning, • Animer les sessions de refinement pour garantir la réalisation et la qualité du backlog, • Animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Review, Rétrospective) et valider les livrables, • Veiller au respect des délais et de la conformité des livraisons vis à vis de la roadmap du produit en concertation avec le Product Manager et en rendant compte au Delivery Lead transverse, • Arbitrer les priorités en fonction des contraintes, des nouveaux besoins clients et des objectifs produit, • Collaborer étroitement avec le Tech Lead et le Lead QA pour garantir la faisabilité, la qualité et la cohérence des solutions, • Suivre la performance du produit (usage, feedbacks, incidents) et piloter les améliorations continues, • Veiller au respect des délais et de la conformité des livraisons vis à vis de la roadmap du produit Votre profil De formation Bac+5 en informatique, vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet et vous justifiez des aptitudes suivantes : • Français parfaitement maitrisé (C2) et Anglais professionnel (B2), • Compétences en gestion de projet agile SCRUM, • Expérience en pilotage d’équipe technique, • Connaissance en cybersécurité et idéalement compréhension de l’IAM, notamment des fonctionnalités d’accès, et de ses enjeux techniques, • Vous alliez rigueur, sens des responsabilités et esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos collaborateurs, qu’ils soient stagiaires, débutants ou expérimentés. Nos équipes sont qualifiées et reconnues pour leur expertise, et bon nombre de nos collaborateurs sont d’anciens stagiaires ou alternants. Cette longévité et fidélité nous semble être un bon indicateur de la qualité de vie professionnelle chez Memority. Pour cela nous favorisons la montée en compétence, la formation continue, et incitons chacun à cultiver ses atouts. Nos avantages : • Un MyDay chaque mois : une journée de partage, de réflexion, de travail et de collaboration réunissant l'ensemble des salariés (meetings, ateliers, activités, soirées …), • Des locaux aménagés et équipés (terrasse, rooftop, salle de sport, espace détente, cuisine équipée...) facilement accessibles en transport, • Des subventions pour l’équipement individuel et pour le télétravail (pas de gaspillage, vous achetez ce qui vous convient le mieux) en plus du PC portable qui vous est prêté, • Une prise en charge mensuelle de vos frais NTIC, • Un plan de développement individuel des compétences, • 10 jours de repos en plus des 25 jours de congés payés Et bien entendu les prises en charges légales : • La prise en charge à 50% des abonnements transport, • Une prévoyance et mutuelle d’entreprise, • Une subvention repas totalement dématérialisée et innovante Comment nous rejoindre ? Vous pouvez soit postuler à l’offre qui vous intéresse, soit candidater spontanément à: join-us@memority.com Si votre CV correspond aux critères de l’offre, vous rencontrerez plusieurs interlocuteurs afin de pouvoir aborder l’ensemble de vos questions, valider certains prérequis et faire connaissance : • Un entretien RH, • Un entretien opérationnel, • Un entretien managérial, • Un entretien CEO Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, ainsi que d’un droit à l’effacement, à la limitation du traitement et à la portabilité. Vous pouvez également retirer votre consentement à tout moment. Pour ce faire, veuillez adresser votre demande à l’adresse suivante dpo@memority.com. Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre _.

L’équipe SR Hornetsecurity gère une infrastructure critique métier, hautement sollicitée et opérant sous de fortes exigences de disponibilité et de performance. Nous avons plus de 4000 servers, dont plus de 300 noeuds Kubernetes . Nous traitons plus de 200 millions d'emails analysés et plus de 100 millions de sites web scannés par jour. Nous stockons plusieurs centaines de peta-octets de données. Le tout dans un environnement fonctionnant en 24x7 et utilisé par des clients situés partout dans le monde. En tant que SRE, tu es responsable de la fiabilité, de la performance et de l’évolutivité des produits. Tu joues un rôle central entre les équipes produits, les équipes métiers et l’infrastructure, garantissant que les solutions techniques répondent pleinement aux besoins fonctionnels, opérationnels et utilisateurs. Ce rôle requiert une excellente maîtrise de Linux et une véritable capacité à prendre des décisions techniques, proposer des améliorations et piloter la vie du produit côté infrastructure. Missions Collaboration produit & équipes • Être le référent SRE pour une ou plusieurs équipes produit et aux comités de coordination technique., • Traduire les besoins de fiabilité et de performance en fonctionnalités produit concrètes., • Travailler directement avec les équipes métiers pour assurer la cohérence entre besoins fonctionnels et implémentations techniques., • Être force d'évangélisation sur les bonnes pratiques SRE (performance, résilience, automatisation). Fiabilité & performance • Définir, suivre et optimiser SLIs / SLOs / SLAs., • Analyser les incidents (root cause analysis), mener les post-mortems et stimuler l’amélioration continue., • Identifier proactivement les risques de fiabilité avant toute mise en production., • Proposer et valider des évolutions d’architecture permettant de supporter une forte volumétrie d’utilisateurs et de serveurs. Observabilité & monitoring • Concevoir la stratégie de monitoring adaptée à chaque produit., • Implémenter métriques, logs et traces en collaboration avec les développeurs., • Construire des dashboards et alertes pertinents., • Garantir une visibilité complète de la santé des services. Automatisation & amélioration continue • Documenter les architectures, runbooks et procédures et maintenir une documentation technique à jour, • Automatiser les processus et aider à améliorer et faire évoluer les produits et outils nécessaires à l’activité Profil Capable de prendre des décisions, avec 5 à 10 ans d’expérience en administration Linux et environnements d’infrastructure, tu sais porter techniquement une partie de la plateforme, identifier les problèmes et proposer des solutions dans un contexte dynamique, multi-technologies et à forte volumétrie. Sur le plan humain, tu fais preuve de rigueur, de curiosité, d’esprit d’équipe et d’une bonne aisance relationnelle. Tu communiques clairement, fais preuve d’adaptabilité, de polyvalence, de résistance au stress et tu apportes naturellement des idées nouvelles. • La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle ainsi que celle de Linux., • Nous te formons sur nos outils internes et les processus spécifiques au groupe. Toute connaissance complémentaire dans les domaines suivants constitue un véritable atout : • Infrastructure & Plateformes : virtualisation, fournisseurs privés, Kubernetes, CI/CD, • Observabilité & Fiabilité : monitoring, outils d’observabilité, ELK / Elastic Stack, solutions de sauvegarde et de continuité d’activité, • Automatisation : Puppet, Ansible, scripting et workflows d’automatisation Bénéfices • Statut: Cadre, • Régime horaire: forfait heure, • Congés: 5 semaines de congés légaux + RTT, • Tickets restaurant: valeur du ticket 10€ (dont 5.92€ de participation par Hornetsecurity), • Prise en charge à 100 % des frais de transport en commun, • Prévoyance & Mutuelle santé (Axa), • Avantages liés au sport et au bien-être (subvention), • Crêche interentreprise, • Programme d'échange international Rejoindre Hornetsecurity, c’est : • Profiter d’un moment clé de notre croissance, avec de nombreuses opportunités à saisir., • Évoluer dans un environnement d’apprentissage rapide, au sein d’une équipe soudée., • Faire partie d’une entreprise internationale où l’état d’esprit cosmopolite et multiculturel est omniprésent.

Au sein de la Business Unit « Defense Center », les équipes « SIEM Management » sont responsables des services managés de détection à base de solutions SIEM pour les clients entreprises. En tant que responsable des Opérations, votre mission principale est d’assurer le RUN des services de détection dans le respect des engagements clients (SLAs) et en garantissant l’excellence des services délivrés, toujours à la pointe de l’innovation. Vous accompagnez vos équipes dans les évolutions du métier (IA, modèles de signaux faibles, ..) et restez en permanence à l’écoute de vos clients pour leur fournir la meilleure expérience possible. Activités En tant que Responsable des Opérations, Vous vous assurez de la bonne exécution des activités de détection. Ceci inclus notamment : • Le traitement des alertes dans le respect des engagements clients (SLA & SLOs) et les standards d’excellence (qualité de mise à jour des tickets, profondeur d’analyse, clôture respectant le standard 4A3W), • L’amélioration continue de la couverture de détection des clients en proposant et instanciant régulièrement de nouvelles règles de détection, • Le travail permanent sur l’amélioration de l’efficacité de la détection (réduction des faux positifs, automatisation, …), • La mobilisation des équipes sur les crises sécurité et exercices divers (purple team, red team, …), • Le déploiement des nouveaux clients dans les délais impartis. Vous maintenez dans vos équipes un esprit de «blue team», entièrement mobilisées sur la détection d’incidents de sécurité et les investigations les plus complexes. Vous gérez ainsi en permanence la compétence et l’évolution de vos équipes à travers notamment : • Des exercices et formations sur des plateformes d’entrainement, • La certification sur les produits utilisés par les analystes (SIEM, EDR, NDR, …), • Une culture de la veille sécurité, • L’organisation de CTFs ou de tout autre évènement de nature à maintenir ou développer la posture et la compétence de vos équipes par l’apprentissage et la pratique Vous pilotez ou supervisez les plans d’améliorations de vos clients et participez à des instances de gouvernance client en tant que patron du RUN. Vous impulsez une dynamique orientée Client au sein de vos équipes. Vous assurez un support agile aux équipes d’avant-vente et commerciales • Occupation du terrain en proximité des clients (en tant que responsable de la production), • Collecte de feedbacks clients, • Anticipation des renouvellements Vous maintenez un suivi permanent avec les éditeurs : • Présence auprès des partenaires technologiques (éditeurs), • Suivi de la proactivité des partenaires, • Suivi de l’évolution de la roadmap pour améliorer la qualité et l’innovation pour de nos clients Enfin, vous êtes garant de la performance économique de votre entité. Vous assurez le suivi de cette performance et piloter les actions nécessaires au bon respect des engagements. Compétences Vous avez une forte expérience managériale et le sens du leadership. Vous aimez le contact client et avez une grande aisance relationnelle. Vous savez mobiliser et animer des équipes en faisant fructifier leur enthousiasme. Vous aimez être proche du terrain. Vous êtes pragmatique. Vous avez le sens du résultat et de l’engagement. Des compétences Cyber et une maitrise de l’anglais sont nécessaires. Particularités de l’offre Déplacements réguliers à prévoir sur les sites opérationnels (Rennes, & Marseille notamment) Pourquoi nous rejoindre ? Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux ! Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens. Nos + : • 😀 Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & Co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;, • 🌱 Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ;, • ❤ Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;, • ⚖ Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;, • 💰 Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Pour compléter notre service Paie et intégrer notre Siège social situé à Courbevoie (92), nous recherchons un Gestionnaire Paie (H/F). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille paie en lien direct avec nos Directeurs d’agences d'Ile-de-France et de province et le services RH. Accompagné par votre Responsable paie, vous prendrez en charge entre autres missions : · La collecte et le traitement des éléments variables de paie; · La gestion des saisies arrêt, arrêts maladie, AT, des attestations maladie et AT, de la relation avec les CPAM, … · L'établissement et le contrôle des paies et des soldes de tout compte dans le respect des règles légales, de la CCN et des accords d’entreprise; · La clôture mensuelle de la paie et des déclarations trimestrielles/annuelles; · Les réponses à apporter aux demandes de nos collaborateurs sur le traitement de leur paie; · L'application des dispositions réglementaires et législatives en vigueur sur votre périmètre de responsabilité. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de maîtrise, rémunération 30-38 K€/an (brut) selon profil et expérience + tickets restaurant. A noter, ce poste nécessite de devoir travailler 6 à 8 samedis par an (compensation par des jours de repos en lieu et place) selon le calendrier annuel de Paie remis préalablement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 de Technicien de Paie. Vous justifiez d’une expérience d'1 à 3 ans sur un poste similaire au sein d'un service Paie. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (notamment Excel) et un logiciel de Paie (la connaissance de Teams RH/Citrix serait un plus).

Leader de la sécurité intelligente, Securitas Technology met l'innovation au service de la protection des personnes et des organisations. Nous offrons des parcours professionnels riches de sens, où chacun peut grandir au sein d'un collectif engagé. Rejoindre Securitas Technology, c'est contribuer à un avenir plus sûr tout en évoluant dans un environnement fondé sur la confiance et l'entraide. Rejoignez-nous en tant que Technicien itinérant H/F - Secteur 92 et les arrondissements 7ème, 8ème, 16ème, 17ème Vous êtes passionné(e) par les technologies de sécurité et souhaitez intégrer une entreprise Leader sur le marché de la sécurité électronique ? Nous recherchons un Technicien Systèmes Sûreté H/F pour renforcer l'équipe de Franck au service Maintenance et offrir à nos clients un service d'excellence. Vos principales missions : • Vous interviendrez sur des technologies de pointe en matière de sécurité (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès) sur des marques telles qu'Aritech, Honeywell, Nedap, Hikvision, Milestone, Genetec, etc., • Diagnostiquer, résoudre, former, conseiller les clients Grands comptes/PME/PMI. Une diversité de missions vous attend : aucune place pour la routine !, • Gérer votre stock, appliquer les normes et certifications en vigueur avec pour objectif la satisfaction client. Profil Recherché : • Formation : BEP à Bac +2 (Électrotechnique, Domotique, Informatique, Électricité)., • Expérience : Vous avez déjà prouvé vos compétences sur le terrain., • Compétences : Solides bases en réseau, rigueur, capacité à respecter les délais et soif d'apprendre., • Technologies : Vidéo : HIK, DAHUA, MILESTONE, GENETEC, ANHUA / Contrôle d'accès : NEDAP, HONEYWELL (GALAXY), ARTIECH (UTC - Advance), AXIS / Alarme : HONEYWELL (GALAXY), ARITECH (UTC - Advance), SIEMENS (SPC), Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : • Parcours de formation via notre Tech Academy, • Formations techniques sur les produits constructeurs (Formations fabricants), • RTT, • Véhicule de service + carte télépéages et carte essence, • Équipements professionnels : téléphone + ordinateur, • Outillage, tenues et EPI fournis, • Paniers repas : 14€ net/jour, • Prime de trajet mensuelle, • Primes ventes compléments installations + primes astreintes, • Point relais matériel, • Intéressement, participation et épargne salariale, • Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.), • Mutuelle prise en charge à 60%, • Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert), • Programme de cooptation attractif, • Politique d'évolution et de promotion interne Parce que chez nous, chaque talent compte ! Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez maintenant et boostez votre carrière !

Nomios, acteur incontournable dans l’intégration des infrastructures de sécurité et réseaux, propose à ses clients des offres sur mesure concernant : l’audit et le conseil, l’intégration, le support, les services managés, le SOC, l’accompagnement longue durée et la formation. Réparti sur tout le territoire national, Nomios assure à ses clients un service de proximité et de qualité. Mission : Pour compléter notre équipe support, nous recherchons, 1 ingénieur réseaux sécurité Expert DDI Infoblox. Votre mission consiste à traiter les incidents clients complexes : · Communications aux clients selon les procédures en place · Répondre aux appels téléphoniques des clients · Traiter les incidents techniques · Entreprendre les actions nécessaires au bon déroulement du traitement d'une requête, selon les niveaux de service souscrits par le client (configuration, lab, upgrades, etc.) · Solliciter les personnes nécessaires en cas de besoin de technique · Escalader à son management direct, en accord avec les procédures en place, en cas de : o Dépassement de SLA, o Surcharge, o Problème de disponibilité des membres de l’équipe, o Besoin de compétences complémentaires, o Toute autre raison justifiant l'intervention d'un manager · Préparer et fournir le reporting au client, dans les délais, et selon les services contractés · Assurer certains rendez-vous client (physique, ou à distance) · Entretenir une relation de qualité avec le client · Escalader techniquement les incidents à son manager Profils : Vous disposez d’une expérience à poste technique en réseaux et/ou sécurité de 5 ans minimum à un poste similaire et une expertise sur la technologie DDI Infoblox (certifications appréciées). Orienté(e) service et satisfaction client, vous êtes pédagogue et possédez un excellent relationnel. Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et en anglais. L'entraide et la solidarité vous semble naturel voir indispensable, n'hésitez plus et rejoignez-nous. Poste ouvert sur nos agences de Lyon, Toulouse, Rennes et Paris Avantages : Rémunération attractive (fixe + variable), Mutuelle, Carte restaurant, CSE, intéressement… Nos valeurs : Sébastien KHER, notre PDG, développe son entreprise, depuis 2004, en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Nous recherchons avant tout un candidat qui partage nos valeurs : professionnalisme, flexibilité et bienveillance. Venez écrire l’histoire Nomios @ recrutement@nomios.fr

Agent de Sécurité H/F Lieu : Nanterre (92) Entreprise : TAMARIS SECURITE PRIVEE Payer : 1 908,54€ par mois Description du poste : La société TAMARIS SECURITE PRIVEE spécialisée dans le domaine de la sécurité privée, depuis plus de 10 années, recherche des Agents de Sécurité (H/F). Vacation de jours en 12h. Compétences du poste: • Savoir garder son calme., • Etre vigilant, attentif au moindre détail et savoir repérer les changements suspects., • Avoir des notions de base sur les différents matériels d'alarme et de surveillance., • Maîtriser les bases du secourisme. Missions: • Sécuriser, contrôler les accès et intervenir en cas d’urgence,, • Réaliser des rondes ,, • Assurer la sécurité des biens et des personnes,, • Prévenir les incidents, informer les forces de l’ordre et agir jusqu’à leur arrivée,, • Avertir les autorités en cas de situation frauduleuse identifiée et/ou sur ordre de sa hiérarchie. Profil recherché : Bonne présentation – Sérieux – Réactifs Expérience courte acceptée Coefficient 130 Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas, envoyez votre candidature à ce mail : recrutement.idf@tamaris-securite.com Permis/certification: • Carte Professionnelle CNAPS (Requis), • Certificat SST (Requis), • Permis de conduire (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

SoftFluent recherche un(e) Team Lead IT disponible rapidement pour renforcer nos équipes. Votre rôle pour cette mission Vous pilotez la livraison d'un portefeuille de projets IT de la réception des spécifications fonctionnelles jusqu'à la mise en production. Garant(e) de la qualité, des délais et des budgets, vous êtes aussi le lien clé entre les équipes tech et les métiers. Concretement, voici une liste non exhaustive de vos responsablilités • Piloter les équipes et les ressources pour garantir l'exécution des projets dans les délais et le budgets, • Assurer une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenant, • Identifier et anticiper les risques, les dépendances et les opportunités de synergie, • Veiller à la qualité des livrables (robustesse, sécurité, conformité aux specifications...), • Animer les rituels de pilotage (comités, revues de sprint, rétrospectives, • Piloter la relation avec les partenaires et prestataires externes, • Manager, faire grandir et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs, • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de delivery Le profil recherché • 7 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (chef de projet, delivery manager, team leader), • Maîtrise des méthodologies agile et cycle en V, • Solides compétences en gestion de budget et planification capacitaire, • Anglais professionnel, • Cette mission demande d'avoir un leadership naturel , une excellent communication et un sens du service client Informations pratiques • Date de démarrage : dès que possible, • Type de contrat : freelance ( ou portage salarial), • Organisation de travail : hybride 2 jours de TT et 3 jours sur site, • TJM: en fonction du profil, à partir de590€, • Durée: minimum 6 mois, • Localisation: Ile de France (78) Si c'est une offre qui vous intéresse, n'hésitez pas y répondre.

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans le cadre du développement et de la structuration du service Paie situé à notre Siège social de Courbevoie (92), et placé sous la hiérarchie de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Responsable Paie (H/F). Ce poste stratégique d’expertise vise à renforcer la fiabilité, la conformité et la performance de la gestion de la paie, dans un environnement en pleine évolution, sur un périmètre de plusieurs entités juridiques et 2500 à 3000 paies mensuelles. A ce titre, les missions principales seront les suivantes : • Encadrer et accompagner l’équipe Paie (composée de 4 collaborateurs) dans la production mensuelle des bulletins (multi-sites (14 établissements), multi-conventions (2)), • Produire en propre et en direct le portefeuille de paie du Siège et des services supports (150 collaborateurs), • Garantir la conformité des traitements de paie (cotisations, IJSS, absences, avantages en nature, etc.), • Assurer le respect des échéances légales et des formalités post-paie (DSN, virements, clôtures), • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) du service : taux d’erreurs, délais de traitement, régularisations, etc, • Produire des reportings réguliers à destination de la DRH et du Comité de Direction, • Proposer des actions d’amélioration continue et d’optimisation des processus, • Participer activement à un audit paie (préparation des données, justification des pratiques, mise en conformité), • Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux outils ou évolutions du SIRH en lien avec la Direction RH, • Assurer une veille réglementaire paie et sociale. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 60-65 K€/an (brut) selon profil et expérience, tickets restaurant + RTT. A noter, ce poste nécessite de devoir travailler 6 à 8 samedis par an selon le calendrier annuel de Paie établi préalablement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : • Diplômé d’une formation supérieure en paie, RH ou comptabilité (de type Bac+3 à Bac+5), • Expérience professionnelle significative à minima de 10 ans dans le domaine de la paie et des environnements multi-conventions, dont de réelles expériences à responsabilités en management, supervision et coordination d'équipe., • Parfaite maîtrise et niveau très avancé sous Excel, expertise dans l'élaboration de la paie avec les outils SIRH (la connaissance de Teams RH/Citrix serait un plus)., • Esprit d'équipe, sens de l'analyse, rigueur, capacité à piloter des projets transverses.

Qui sommes-nous? Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,3 Md€ en 2025, 7% ce croissance et plus de 3.300 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. Vous serez rattaché à la Directrice Financière OCD Cyber With Telco et vous managerez une équipe de deux collaborateurs. Vous serez intégré dans l’équipe Cash OCD groupe en rattachement fonctionnel pour bénéficier du partage des bonnes pratiques et développer des synergies. Vos activités principales seront les missions suivantes sur le périmètre OCD France en priorité qui est dans le périmètre Cyber With Telco: • Trésorerie Prévisions budgétaires et d’atterrissage (Budget + Q3F + 1 mois) Analyse mensuelle des écarts et corrections des modèles des prévisions, en forte coordination avec les équipes controlling et ADV Production des reportings Cash Flow en méthode directe et indirecte en amont des Monthly Reviews (MFR/MBR) • Financement Accompagner les besoins commerciaux en proposant des solutions de financements clients Valider les P&Ls des deals soumis à financement avec un soutien fort aux opérationnels et être force de proposition Monitorer et produire le reporting des financements • Hedging Couvrir l’ensemble des expositions de risque de change d’OCD France, en coordination avec le responsable Cash groupe OCD Monitorer et adapter les couvertures pendant leur durée de vie Produire le reporting FOREX sur l’état du portefeuille, justifier l’adéquation des positions avec les sous-jacents, son niveau de complétude et de performance et le bridge avec les résultats mensuels d’OCD France • Accompagner sur le plan financier l’équipe de réponse aux appels d’offres Vos compétences ▪ Avoir un esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, méthode et organisation ▪ Être orienté résultat : respecter les attendus en matière de livrables, délais et priorités ▪ Avoir de la déontologie et de l'éthique professionnelle ▪ Savoir travailler en coopération en transverse, au sein d’équipes pluridisciplinaires opérationnelles et commerciales Votre profil : ▪ Formation bac+5 en école de commerce / master Finance Controlling avec de solides connaissances financières, notamment en contrôle de gestion, financement et trésorerie ▪ Vous bénéficiez d'une expérience minimum de dix ans sur la fonction Finance, et vous avez piloté des opérations complexes nécessitant des techniques de finance avancées. La maitrise significative des techniques de montage des Business cases clients sera un plus. ▪ Vous maitrisez les outils et stratégies de pilotage de la trésorerie et du financement, instruments financiers et couvertures de change. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les défis techniques, travailler dans un environnement convivial avec une équipe soudée, et partager votre expertise, alors ce poste est fait pour vous ! Les + d'Orange Cyberdefense : • 😀 Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;, • 🌱 Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international (🔜) ;, • ❤ Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;, • ⚖ Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;, • 💰 Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recrutons un Ingénieur commercial (H/F) basé à Courbevoie (92). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez identifier, constituer et développer un portefeuille clients sur l'ensemble des régions Ile-de-France et Hauts-de-France. Vos principales missions : Chasse et développement commercial : • Identifier, prospecter et chasser de nouveaux interlocuteurs clients, • Créer et développer un fichier prospects (phoning, démarchage direct sur le terrain, social selling), • Elaborer une stratégie de développement de comptes (innover, identifier les décisionnaires externes), • Représenter l’entreprise dans des manifestions professionnelles Réponse aux appels d'offres et suivi des consultations : • Visiter les sites relatifs aux différents appels d’offres ou prospects et établir les comptes rendus de visite afin de collecter des informations, • Analyser les besoins des prospects, • Effectuer une étude de faisabilité des appels d’offres et consultations en cours, • Effectuer le montage des offres techniques (stratégie de réponse à adopter, conseils personnalisés au client, création d’un mémoire technique, tableau de prix, …), • Réalisation des chiffrages, • Présenter l’offre au client et participer aux soutenances orales, • Assurer le suivi et la négociation des projets de contrat (conditions contractuelles, clauses juridiques), • Vendre des prestations de surveillance humaine et surveillance électronique auprès d'une clientèle de type entreprise tertiaire (siège social, direction régionale), entreprise industrielle, plateforme logistique, foncière commerciale, boutique/magasin retail/luxe, ... Communication auprès des opérationnels : • Organiser la réunion de démarrage, conseiller et assister le personnel opérationnel d’exploitation pour le bon démarrage d’une nouvelle prestation (typologie de site, attentes, organisation de la prestation, matériel, …), • Participer à la négociation et à la réactualisation des tarifs, • Assurer un bon relationnel et une bonne communication avec tous les responsables et services concernés (avancement des dossiers en cours, contacts initiés, …) Veille concurrentielle : • Identifier le potentiel des différents segments de marché via tous les canaux à votre disposition. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Des déplacements réguliers sur la région Hauts-de-France sont à prévoir. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 38 à 45 K€/an (brut) de fixe selon profil et expérience + commissionnements, véhicule de fonction, RTT, tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Diplômé d'une formation commerciale de niveau Bac+2/Bac+3, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie développée dans la vente de prestations de services aux entreprises idéalement dans l'environnement de la sécurité privée, de l'accueil, du nettoyage/propreté, du FM/multiservices, intérim. Doté d'un excellent relationnel, vous avez la volonté de valoriser votre tempérament de « chasseur » dans un environnement très dynamique et concurrentiel nécessitant une réelle implication pour aller chercher et développer de nouveaux contacts. Vous pouvez par ailleurs vous appuyer sur une connaissance et expérience commerciale confirmée de circuits de vente dans le cadre de réponses à appels d’offres et consultations. Vous êtes également en capacité de nos apporter un premier réseau de connaissances et prospects à votre prise de poste. Tenace, persévérant, vous faites preuve de persuasion dans vos négociations et savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs clients (Acheteurs, Responsables sécurité, Responsables de Services Généraux, Direction Commerciale ou Financière) ; Votre rigueur et organisation, votre capacité d'écoute et d'analyse combinées à votre sens du service, tout en étant à l'aise sur le terrain, vous permettent de répondre efficacement aux cahiers de charges de vos prospects. A noter, des déplacements réguliers sur l'ensemble des régions nécessiteront d'être titulaire d'un permis B en cours de validité.

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Afin de compléter nos équipes, nous recrutons un Directeur d'agence (H/F) sur Courbevoie (92). Placé sous l'autorité du Directeur de Division, vous avez la gestion d'un portefeuille de clients sur le périmètre Ile-de-France et le management de 200 à 300 agents (ADS/SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3). A ce titre, vous animez votre structure d'exploitation composée d'une Assistante Administrative et RH, de Contrôleurs, Planificateurs et Responsables d'exploitation. Vous avez la responsabilité technique, managériale et financière de votre périmètre d'exploitation. Vous en pilotez le résultat opérationnel. Vous veillez à entretenir une relation de qualité garantissant la satisfaction et la fidélisation de vos clients, ainsi que le niveau de qualité de prestation attendu conformément au cahier des charges de vos clients. Vous êtes proactif sur tout litige potentiel et contribuez, en coordination avec l'équipe commerciale et la Direction des Opérations, au renouvellement des contrats et au chiffrage de nouvelles prestations. Vous optimisez le management de vos équipes (recrutements, entretiens professionnels, adéquation des qualifications et formations, sécurité au travail, disciplinaire, compteurs d'heures, ...) conformément aux dispositions conventionnelles et réglementaires qui régissent notre profession. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération fixe 4300 à 4700€ (brut) par mois selon profil et expérience + variable + véhicule de fonction + tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : De formation de niveau 5, titulaire obligatoirement et à jour de l'Agrément de Dirigeant d'entreprise de sécurité privée délivré par le CNAPS, vous pouvez vous prévaloir d'une expérience de plus de 10 ans à des fonctions managériales, notamment en direction d'agence, dans le secteur de la sécurité privée. Garant technique et légal, vous avez une parfaite connaissance du cadre réglementaire de notre secteur d'activité et de sa convention collective. Manager, vous avez la maîtrise de l'animation de vos collaborateurs. Gestionnaire, vous êtes rompu à l'analyse d'un compte d'exploitation et d'un centre de profit, et êtes habitué au pilotage d'une activité.

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Chargé d'appels d'offres (H/F) pour intégrer notre siège social situé à Courbevoie (92). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous venez en soutien administratif de la force de vente au national. A ce titre, vous interviendrez essentiellement sur les missions suivantes : • Gérer l'interface entre les services administratifs du prospect et l'Ingénieur Commercial de la région concernée, • Venir en soutien administratif de la force de vente, participer à la rédaction des mémoires techniques et réaliser les dossiers de proposition commerciale, en vue de répondre aux consultations, • Créer les présentations PowerPoint pour les soutenances orales des dossiers traités, • Administrer le CRM et autres outils/logiciels du service et en assurer leur bon fonctionnement, • Réaliser le reporting hebdomadaire de l'activité commerciale, • Gérer l'assistanat du service (notes de frais, organisation des déplacements, etc) Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de Maîtrise, rémunération 36 K€/an (brut), tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une formation commerciale et/ou ADV de type Bac+2/Bac+3, vous disposez obligatoirement d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans acquise sur une fonction d'administration des ventes similaire et en gestion d'appels d'offres, dans la prestation de services en sécurité privée ou secteur équivalent (nettoyage/propreté, hôtessariat, facility management, etc), maîtrisant impérativement les processus de vente en cycle long, sous le format d'appels d'offres ou de référencements. La connaissance d'un CRM et des outils Canva, Proposal Studio (Jack in The Box) et Sales Navigator serait appréciée. La parfaite maîtrise du Pack Office (notamment Excel et PowerPoint) est exigée. Vous possédez des qualités rédactionnelles éprouvées (orthographe, syntaxe, style).

Le security leader est le représentant de la sécurité du SI, rattaché au département gestion du risque cyber de la DSSI AXA France il met en œuvre un accompagnement sécurité de haut niveau sur les projets IT en construisant une relation forte avec les équipes métiers. Le security leader en

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Au sein de la Direction Sécurité, Tranquillité Publique et Prévention de la Délinquance, placés sous l’autorité du chef de service de police municipale, de son adjoint et de vos responsables de brigade, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ord

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