Trabajos responsable maintenance en DijonCrear alertas

Le poste de responsable maintenance et ingénierie aéronautique est un emploi clé pour assurer la sécurité des opérations de maintenance sur la flotte aéronautique de l'armée de l'Air et de l'Espace. Pour devenir responsable maintenance et ingénierie aéronautique, vous devez suivre : -

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next.A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votr

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un responsable de maintenance en CDI.Venez rejoindre une entreprise industrielle emblématique de plus de 350

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement – Laboratoires URGO – Entreprises du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial. Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif. Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. La société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 180 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. L’offre : Au sein du Centre de Recherche, et plus précisément du Laboratoire de Recherche en Transformation (LRT), rattaché(e) au Responsable du Service Adhésifs et Procédés Innovants, le/la titulaire du poste aura pour missions de : Réaliser des formulations et des maquettes tant en phase de développement que de créativité : • En maîtrisant la technologie des équipements pilotes (mélanges, enduction, conditionnement...),, • En élaborant les modes opératoires (mélanges, enduction...),, • En proposant des modifications ou adaptations de matériels,, • En utilisant les plans d'expériences pour déterminer ou améliorer des conditions opératoires,, • En assurant l’entretien et la maintenance de premier niveau des équipements. Développer de nouvelles technologies et faire preuve de créativité dans le cadre de projets de recherche amont : • En participant à des salons techniques, à des rencontres avec des partenaires techniques,, • En mettant en place de nouveaux matériels,, • En proposant des modifications ou adaptations de matériels,, • En testant des solutions innovantes pour la réalisation de nouveaux concepts ou produits. Participer à des essais avec les équipes de Transposition Industrielle et d’Industrialisation : • En participant à la rédaction des documents définis dans les procédures,, • En fournissant un diagnostic sur la faisabilité et les points critiques de la mise en œuvre du produit et de la technologie associée,, • En suggérant des adaptations de matériels et de procédés de fabrication. Assurer la traçabilité des essais et des maquettes : • En rédigeant les protocoles et rapports d’essais, ainsi que les rapports de qualification d'équipement,, • En renseignant les différentes bases de données,, • En respectant les procédures d'identification, d'enregistrement, de stockage et d'archivage. Participer à la gestion du stock de matières premières du département Conception : • En s'assurant que les matières premières standards ou pour essais sont disponibles,, • En commandant ces matières auprès des services concernés,, • En éliminant les produits périmés. Profil du candidat : Formation : Bac+2/3 technologique ou expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire dans un environnement de production ou pilote (adhésifs, cosmétiques, agroalimentaire, plasturgie). Compétences : Connaissances requises en procédés de mélanges, rédaction de cahier de laboratoire, maîtrise outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook), maitrise de l’Anglais technique écrit et lu. Savoir-être : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative, adaptabilité au changement, goût du travail en équipe et en laboratoire. Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant qu'Ingénieur(e) Développement Cobol/Pacbase (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologie de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Romain (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA..). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Rédaction des spécifications techniques détaillées : analyse des besoins utilisateurs, étude de faisabilité., • Développement en Cobol/Pacbase : développement, rédaction de la documentation technique, conception et exécution des tests unitaires., • Support technique : maintenance corrective et évolutive. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Universitaire), tu as au moins 2 ans d'expériences en développement pacbase/cobol, idéalement dans le domaine bancaire. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Romain, le Responsable de notre Pôle Technologie, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'activité principale de Technis est la réalisation de la maintenance au service de ses clients exploitants ferroviaires, au premier rang desquels figure Hexafret ainsi que d'autres entités de RLE.Son ambition est d'être la société de maintenance locomotives, leader rentable et responsable en

Le poste de responsable maintenance et ingénierie aéronautique est un emploi clé pour assurer la sécurité des opérations de maintenance sur la flotte aéronautique de l'armée de l'Air et de l'Espace. Pour devenir responsable maintenance et ingénierie aéronautique, vous devez suivre : -

Responsable Maintenance et Travaux Neufs. Issu(e) d’une formation ingénieur ou équivalent Bac+5 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou génie industriel, vous justifiez d’une expérience confirmée en management de la maintenance dans un environnement industriel continu ou à fortes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un responsable de maintenance en CDI. Gestion des contrats de maintenance. Vous êtes un manager expériment�

En tant qu'adjoint au Responsable de Maintenance, vous assistez à la gestion et à l'organisation de la maintenance sur le site.

Diriger la production et la maintenance sur un site industriel, gérer une équipe et assurer la conformité des équipements.