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Dans un contexte de structuration et de mutualisation des outils graphiques au sein du Groupe Alliance Marine, le poste de Chargé(e) de production graphique (création de poste) vient renforcer le pôle graphique en appui direct du Responsable de production graphique (en cours de recrutement égale

Aux côtés d’un(e) chargé(e) de production graphique (également en cours de recrutement), vous formerez un binôme clé au sein d’une équipe marketing Groupe de 8 personnes au total, avec pour mission d’harmoniser les outils, les process et les méthodes afin de garantir cohérence visuell

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D’abord QUI : • Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences, • Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide, • Force de proposition, vous n’êtes jamais à court de solutions Ensuite QUOI : Intégré(e) au sein d’un bureau d’études composé d’ingénieurs et projeteurs et sous la responsabilité d’un ou plusieurs chargés d’affaires, vous serez chargé(e) de : • Récolter et analyser les données d’entrée, • Dimensionner les installations (bilan de puissance, notes de calcul), • Modéliser les systèmes électriques CFO / CFA, • Réaliser les schémas électriques (TGBT et armoires contrôle commande), • Gérer les interfaces avec les réseaux divers (VRD), Structures, Mise à la terre, Foudre. Profil recherché : De formation Bac +⅔ ou 5 en génie électrique ou électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez et êtes autonome sur les logiciels AutoCAD et CANECO, REVIT MEP serait un plus.

L’humain au cœur de nos métiers et de notre ADN… FUNECAP est l’un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d’intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l’assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d’appareils de crémation. Funecap poursuit le développement de son activité avec sa filiale Serenicare, qui a pour objectif d’accompagner les familles, les agences du réseau et les partenaires (assureurs, etc.) en amont, pendant et après les obsèques. Pour cela, Serenicare propose différents services à destination de professionnels et particuliers, comme la gestion des contrats obsèques, la réalisation de formalités post-obsèques ou encore l’élaboration de cérémonies personnalisées. Pour faire suite au développement de notre activité depuis l’ouverture de notre établissement en juin 2024, FUNECAP recrute un(e) Chargé(e) de la Relation Clients pour sa filiale Serenicare Quel sera votre quotidien ? Vos journées seront rythmées par la réception d’appels des familles endeuillées (lignes du Groupe et de nos Partenaires) ainsi que par leur accompagnement dans l’élaboration de cérémonies personnalisés et des formalités post-obsèques. En quelques mots : • Accompagner les familles endeuillées par téléphone, • Elaborer des cérémonies personnalisées en fonction du souhait des familles (choix des textes, etc.) et coordonner la création d’un livret de cérémonie, • Mener les entretiens et établir les documents de formalités Post-obsèques, • Effectuer le traitement des demandes de devis internet (décès, fin de vie, marbrerie, etc.), • Afin d’accompagner nos agences au mieux, le travail le samedi (1 par mois) est à prévoir ainsi que les jours fériés (sur la base du volontariat) Pourquoi rejoindre l’aventure ? • Pour ce poste vous serez accompagné(e) par des experts du métier et suivrez un parcours d’intégration personnalisé., • Le diplôme de Conseiller Funéraire est nécessaire pour ce poste, si cela n’est pas votre cas, nous pouvons vous former, • Rémunération : Fixe + Variable et prime définie pour le travail le samedi et/ou jours fériés, Actionnariat salarié, • Les petits + : Carte restaurant Swile, • Un environnement de travail agréable : nouveaux locaux, parking et accessibles en transport en commun (12, 70, 72, 81 & 83)., • Possibilités d’évolution au sein de Serenicare et du Groupe, • Intégrer un secteur d’activité enrichissant où la dimension humaine est au cœur de nos préoccupations Vos clés de réussite pour ce poste : • De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, auprès de familles endeuillées ou vous avez une première expérience dans le secteur du Funéraire., • Doté(e) d’un bon relationnel (notamment par téléphone), vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et vous appréciez travailler dans un cadre dynamique où l’esprit d’équipe est essentiel., • Organisé(e) vous appréciez avoir des missions polyvalentes et faites preuve de rigueur., • Vous êtes disponible pour une prise de poste dès que possible 📝 Modalités : Poste : Chargé Relation Familles Lieu : La Seyne sur Mer Temps de travail : 39h sur 5 jours Travail le samedi (1 par mois environ) et les jours fériés (sur la base du volontariat) avec compensation financière. Travailler chez Funecap, c’est la promesse d’intégrer un secteur d’activité enrichissant où la valeur humaine est au cœur de notre métier et de notre ADN.Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l’épanouissement, l’enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l’insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.Agissons ensemble pour l’égalité des chances en promouvant la diversité.

CIEL recrute son(sa) nouveau(elle) Responsable de l'activité Aéronautique Systèmes Embarqués. L'activité Systèmes Embarqués s'articule aujourd'hui autour des études de conception et développement, intégration et fabrication de systèmes électroniques embarqués (boitiers, baies, coffrets, calculateurs, cartes électroniques, etc) de tous les systèmes électroniques produits par l'entreprise. Pour accompagner son développement, CIEL souhaite créer une activité à part entière dédiée à l'aéronautique et recherche sa/son futur Responsable d'activité. La/Le Responsable de l'Activité Aéronautique Systèmes Embarqués a en charge la complète gestion du département, ainsi que de définir et mettre en place la stratégie long terme sur l'activité, notamment en développant le portefeuille clients : • Encadrement managérial du département : vous aurez en management hiérarchique un chargé d'affaires en charge de son tableau de bord et en management fonctionnel, une équipe de chefs de projets, une équipe de responsables techniques, ainsi que d'un atelier de réalisation / fabrication, • Définition des objectifs stratégiques annuels de l'activité, validation et suivi du budget de l'activité, • Validation des offres commerciales, • Relation avec les clients du secteur (offres, négociation des contrats, livraison, COPIL Clients, contrat cadre...), • Réflexion stratégique sur la gamme de produit et les prospects à développer, • Structuration de l'activité autour de projets transverses : mise en place de certifications sur l'activité, déploiement de formations métiers et techniques sur l'activité Le profil recherché Vous êtes diplômé d'une Ecole d'Ingénieur option Systèmes Critiques Embarqués avec un minimum de 6-10 ans d'expériences. Connaissances obligatoires du secteur aéronautique, militaire et des grands donneurs d'ordres dans ces secteurs. Vous êtes un leader et un manager aguerri avec une expérience en bureau d'études dans le développement technique de systèmes embarqués. Votre sens du commerce, du développement d'activité et la recherche de la satisfaction client sont des points forts de votre tempérament. Déplacement National à prévoir sur 20% de votre temps. (PACA, Toulouse, Lyon principalement) Pourquoi nous choisir nous ? • Snef est un groupe indépendant à taille humaine et agile, aux projets multi techniques, • Nous partageons des valeurs familiales et une culture d'entreprise forte forgées au fil de notre histoire (historiquement SNEF est une entreprise marseillaise) depuis 118 ans, • Esprit de conquête, bienveillance, sens des responsabilités, esprit d'équipe constituent notre ADN, • Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à vos qualités personnelles, nous construisons avec vous, l'entreprise de demain. Vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas, postulez dès maintenant et rejoignez la Team Snef !

Aux côtés d’un(e) chargé(e) de production graphique (également en cours de recrutement), vous formerez un binôme clé au sein d’une équipe marketing Groupe de 8 personnes au total, avec pour mission d’harmoniser les outils, les process et les méthodes afin de garantir cohérence visuell

Les missions sont détaillées comme suit :> Production et mise en page des catalogues - Réaliser la mise en page via InDesign et EasyCatalog- Intégrer et mettre à jour les données issues du PIM- Travailler à partir de gabarits et chartes graphiques définis- Assurer un contrôle qualité v

Energie : distribution d’électricité, de gaz, de chaleur, maîtrise de la demande d’énergie, énergies renouvelables, éclairage public, stations de charge de véhicules électriques

Compétences comportementales Leadership : Vous savez animer des workshops, écouter, faire la synthèse, proposer, expliquer et convaincre Communication efficace : Essentielle pour transmettre vos idées et coordonner les équipes Gestion du temps : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches

Rejoignez les équipes dynamiques et conviviales de la CCVE, une intercommunalité en plein essor !Au sein de la Direction Ressources et Mutualisation de la CCVE et du service Administration générale, vos principales missions seront les suivantes :👉 Gestion de la planification et de la programm

Compétences comportementales Leadership : Vous savez animer des workshops, écouter, faire la synthèse, proposer, expliquer et convaincre Communication efficace : Essentielle pour transmettre vos idées et coordonner les équipes Gestion du temps : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches

Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de rigueur? Alors ce poste est fait pour vous! Ce que vous trouverez chez nous : Une entreprise solide et agile Des projets à impact réel, orientés client Des collègues engagés et bienveillants De l’autonomie, des responsabilités et des opport

Rejoignez les équipes dynamiques et conviviales de la CCVE, une intercommunalité en plein essor !Au sein de la Direction Ressources et Mutualisation de la CCVE et du service Administration générale, vos principales missions seront les suivantes :👉 Gestion de la planification et de la programm

Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de rigueur? Alors ce poste est fait pour vous! Ce que vous trouverez chez nous : Une entreprise solide et agile Des projets à impact réel, orientés client Des collègues engagés et bienveillants De l’autonomie, des responsabilités et des opport