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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur aéroportuaire

Vous avez une fibre commerciale développé et un très bon relationnel. Chargé de développement commercial en contrat d'apprentissage. Rattaché au Service commercial et dans un cadre bienveillant, vous serez en charge des missions suivantes :.

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec L'ISCOD !.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un chargé d'animation commerciale e-commerce H/F basé à Gonesse (95) pour un poste en intérim. Analyse et suit les performances, rédige des

Chargé de Relations Clients / ADV h/f basé à Goussainville (95).

Chargé(e) de cotations transport.Le/La Chargé(e) de cotations est responsable de l'élaboration, du suivi et de l'optimisation des offres tarifaires auprès des clients et du réseau.Il/elle analyse les besoins, construit des devis compétitifs et contribue au développement commercial de l'activi

Le poste de Chargé de transport et logistique anglais courant H/F. Vos principales missions en tant que Chargé de transport et logistique anglais courant H/F, sont les suivantes :. Notre client est leader sur son marché et recherche un Chargé de transport et logistique anglais courant H/F.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur.ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.Logistique, Transpor

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un chargé d'animation commerciale e-commerce H/F basé à Gonesse (95) pour un poste en intérim. Analyse et suit les performances, rédige des rep

Riche d’une expertise japonaise de plus de 115 ans, Brother conçoit et propose des produits, des solutions et des services liés à l’impression et à la gestion du document. Propriétaire de ses technologies et fidèle à sa culture de proximité, le Groupe met tout en œuvre pour accompagner les entreprises d’aujourd’hui et de demain dans leurs enjeux de transformation. Impression, numérisation, étiquetage et traçabilité, Brother garantit fiabilité, performance et services à valeur ajoutée à ses clients pour anticiper et répondre au mieux à leurs besoins. Aujourd’hui implanté dans 44 pays et comptant près de 40 000 collaborateurs, le Groupe est fidèle à sa promesse "At Your Side" et place la satisfaction client et l’innovation au cœur de sa mission. Filiale de vente française du groupe depuis 1962, Brother France accompagne ses clients professionnels et particuliers avec des solutions sur mesure, en alliant la force d’un groupe international à la réactivité et la proximité d’une structure à taille humaine. Envie de donner du sens à votre carrière dans un environnement stimulant ? Rejoignez Brother France et construisez l’avenir avec nous ! Description du poste Nous recherchons pour notre siège social basé à Roissy-en-France, au sein du pôle Supply Chain & Relation Client, composé de 8 personnes, un Chargé de la relation client (F/H) en CDD de 4 mois, dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité. Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain & Relation Client, vous serez en charge d'administrer proactivement les commandes clients de la réception à la livraison en garantissant un service client d’excellence. Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants : 1) Gestion de la relation client : • Traiter les commandes (EDI et manuelles) et respecter les KPI, • Répondre aux demandes clients, • Assurer le suivi administratif du portefeuille, • Traiter les demandes urgentes & renseigner la disponibilité des produits, • Transmettre au pôle logistique les spécificités de livraisons France et Europe et suivre les livraisons. 2) Gestion des avoirs et litiges : • Analyser et contrôler la conformité des demandes d'avoirs mensuels,, • Traiter les réclamations clients au fil de l’eau, • Enregistrer les litiges dans le portail du prestataire logistique « FM Logistic », • Respecter les KPI. 3) Contribution à l’optimisation de l’activité et du service : • Mener les actions nécessaires au bon déroulement des opérations, • Coordonner avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client tout au long du processus,, • Participer à l’amélioration continue des process internes et à l’automatisation dans le cadre de la transformation. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre capacité d’intégration. Qualifications : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 minimum en relation clients et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Compétences attendues : • Aisance en anglais à l’oral comme à l’écrit, dans un environnement international et dans le cadre d’échanges clients (niveau minimum B2 requis), • Maîtrise d’Excel ; connaissance de SAP, idéalement SAP S/4HANA SD, • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités ; orientation forte vers la satisfaction client, • Esprit d’équipe développé et excellente capacité d’adaptation Rejoignez-nous et bénéficiez d’un cadre avantageux ! • Régime de Prévoyance et frais de Santé, • Participation/ Intéressement/ Epargne salariale, • Tickets restaurant, • Activités Sociales CSE, • Accord de télétravail (2 jours/ semaine), • Parcours d’intégration structuré pour faciliter votre prise de poste, • Espace de travail calme et agréable, parking à proximité gratuit. Brother France, entreprise engagée en faveur de l’inclusion, valorise la diversité et étudie toutes les candidatures avec équité, sans aucune discrimination. Pourquoi nous rejoindre ? Pour le bien-être au travail : Brother France est certifiée Great Place to Work®, une reconnaissance de notre engagement pour le bien-être, la confiance et l’épanouissement professionnel. Nous nous engageons à accompagner chaque collaborateur dans le développement des compétences de manière continue. Vous évoluerez dans un climat de confiance grâce à notre entreprise qui offre un cadre de travail agréable et encourage au management bienveillant. Une équipe à taille humaine et cadre de travail : Vous bénéficierez d’un environnement favorable à la prise d’initiatives, à la consultation dans les prises de décision et à l’autonomie. Nous vous fournissons un cadre de travail qui vous permet d’exploiter au maximum vos talents et vos capacités. Vous participerez à la convention annuelle réunissant l’ensemble des collaborateurs de l’hexagone. Esprit de défi et intérêt des secteurs d’activité : Nous vous donnons de formidables possibilités et responsabilités à travers des missions qui constituent un véritable défi. Un dispositif « d’Award » est mis en place dans le but de récompenser nos collaborateurs. Nos clients évoluent au cœur du monde de demain (nouvelles technologies, innovation). Vous bénéficierez ainsi d’un enrichissement personnel.

Faisant partie de l'un des plus prestigieux groupes de luxe français, DESRUES accompagne les clients de la Mode dans la réalisation de leurs projets les plus innovants dans les segments de la Bijouterie de Mode (accessoires de prêt-à-porter, bijouterie et maroquinerie). Grâce à un savoir-faire unique alliant métiers d’art et technologies innovantes, ses 350 collaborateurs travaillent étain, bois, verre, polymère et tant d’autres matières, pour donner naissance à des produits d’exception au rythme des collections. Nous vous proposons de rejoindre l'univers de la Mode et de la création sur notre Manufacture qui mêle tradition et innovation, dans un univers de passionnés qui ont su conserver un esprit « PME » au service de nos clients. Nous recherchons notre : Alternant (H/F) - Chargé(e) de projets montage vidéo Au sein du service Formation et Savoir Faire, vous intervenez dans le cadre d'un projet ambitieux de collecte des savoir-faire. Dans ce contexte, vous serez en charge de produire les vidéos des savoir-faire de l’entreprise, à la fois pour les valoriser mais également pour en permettre la transmission. Pour cela vous êtes amené(e) à : • Participer à la prise de brief expliquant les gestes par étapes des process de fabrication,, • Collaborer au story-board avec photos,, • Initier le script détaillant les gestes et les étapes,, • Capter les gestes (équipements SONY Alpha 7 iv et RX0 II avec les éclairages adaptés),, • Enregistrer les voix-off,, • Monter les vidéos,, • Insérer des effets et éléments dans l’image (textes, images fixes et animées > motion design),, • Mixer les voix off,, • Etalonner et réaliser l’intégralité des vidéos pour valoriser/présenter l’ensemble des savoir-faire d’un métier (+/- 20 métiers différents),, • Décliner les scénarios (plusieurs niveaux de difficultés à capter),, • Indexer les différents contenus dans un SharePoint,, • Occasionnellement travailler sur des sujets de communication corporate ou ludiques sur la vie de l'entreprise, Compétences requises : • Maîtriser des différentes phases de production vidéo (de la prise de brief en passant par la captation jusqu’à la réalisation),, • Maitriser un logiciel de montage (idéalement Adobe Premiere Pro),, • Détenir des notions ou une appétence pour le motion design (After Effect peut être un plus),, • Monter une vidéo et mixer l’audio,, • Rédiger un scénario et un script. Etudiant(e) en école d’Audiovisuel / de montage vidéo, vous avez été reconnu(e) dans vos précédents stages (ou emplois) pour votre dynamisme et votre autonomie. Organisé(e), prenant des initiatives en concertation, vous avez su faire preuve d’une grande créativité et de polyvalence dans vos missions. Avec un bon relationnel, vous êtes naturellement à l’écoute de tous les types de publics, curieux, n’hésitant pas à poser des questions et vous savez vous adapter à votre interlocuteur. Vous avez une appétence pour le luxe et un grand sens de l’esthétisme. Vous êtes sensible à la pédagogie, à la confidentialité et au copyright et souhaitez collaborer à des scénarios pédagogiques courts. Enfin, vous maîtrisez l’orthographe, les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et utilisez un ou des outils de montage (Premiere Pro sous environnement Windows). Poste Basé à Plailly (60). Situé à 40 min de la Gare du Nord en RER D (gare Survilliers Fosses) puis 10 min de Bus. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. Desrues valorise la diversité sous toutes ses formes.

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Actual group recrute ses futurs alternants pour la rentrée 2026 ! Prêt(e) à entrer dans le game ? Actual group ouvre sa saison 2026 et recrute les prochains nouveaux talents en alternance partout en France sur des postes de : • Chargé(e) de recrutement, • Conseiller(ère) en insertion professionnelle, • Gestionnaires de paie En immersion sur le terrain, tu participeras activement à toutes les étapes du recrutement, comme un véritable membre de l’équipe. Tes défis dans le cadre du "Bachelor Consultant en recrutement des agences d'emploi" : Analyser les besoins des entreprises : Participation à la prise de commandes, visites en entreprise et analyse des postes à pourvoir Sourcer et recruter les talents : Recherche de candidats via nos outils, animation d’actions de recrutement, entretiens et sélection des profils, accompagner les candidats vers la réussite, Contribution à leur intégration, sensibilisation à la sécurité, suivi des missions et participation à la mise en place de formations Gérer l’administratif : Constitution des dossiers, rédaction des contrats et gestion des éléments administratifs en lien avec le centre de gestion, jouer collectif avec nos clients. Suivi de la satisfaction, fidélisation et proposition de solutions RH adaptées à leurs besoins Ton profil pour rejoindre l’équipe : Bac +2 validé ou en cours de validation Intérêt pour le recrutement, les RH ou les métiers commerciaux À l’aise à l’oral, organisé(e), réactif(ve) Envie d’apprendre un métier de terrain et d’action Les infos clés Postes à pourvoir dans plusieurs agences Actual group partout en France. Formation prise en charge à 100 % aucun frais pour l’alternant. Envie de rejoindre une équipe qui joue collectif pour l’emploi ? Viens développer tes compétences et marquer des points avec nous !

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l’aéroport de Roissy CDG, recherche pour son siège social, un Chargé de communication en alternance H/F. Rattaché(e) à la Responsable communication et projets du Studio Culinaire, vous aurez pour mission : • Rédiger et participer à la publication de contenus sur les différents canaux de communication de l'entreprise (internes et externes), • Créer des supports de communications (flyers, affiches, signatures de mail, livrets, logo, animations etc.), • Créer des vidéos (storyboard, tournage, montage etc.) et mener des shooting photos, • Accompagner les métiers dans leurs besoins de communication (de la prise en compte du brief aux livrables), • Collaborer et entretenir la relation avec nos différents prestataires (graphistes, vidéastes etc.), • Accompagner l'équipe dans l'organisation d'événements internes et externes Votre profil : • Vous êtes étudiant(e) en Master Bac +4/5 en communication ou école de commerce., • Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois., • Vous êtes autonome et organisé(e) en mode projet., • Vous avez un fort intérêt pour la création graphique, le digital et l'audiovisuel., • Vous aimez travailler en équipe et relever des défis., • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles., • Vous maîtrisez la suite Adobe et Microsoft 365., • Vous avez un bon niveau d'anglais. Démarrage : septembre 2026 Durée du contrat souhaité : 1 an (rythme souhaité : 4j en entreprise / 1j en formation) Lieu : SERVAIR Siège - ROISSY CDG.

Sous la responsabilité du Front Office Manager, vous serez chargé(e) de : • Superviser et coordonner les réceptionnistes, • Assurer un accueil client personnalisé et de qualité, • Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out), • Traiter les demandes et réclamations clients avec professionnalisme, • Veiller au respect des standards de l’établissement et de la marque, • Participer à la formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, • Assurer le suivi des encaissements et des procédures administratives, • Collaborer étroitement avec les autres services (housekeeping, restauration, maintenance) Profil recherché • Expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire en hôtellerie haut de gamme ou internationale., • Excellentes compétences managériales et sens du leadership., • Bonne aisance informatique., • Excellente présentation et sens du service irréprochable., • Maîtrise du français et de l’anglais (toute autre langue est un atout)., • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec une forte orientation résultats et satisfaction client. BONUS : • Avantage Hilton : tarifs préférentiel dans les hôtels du groupe Hilton, • 13ème mois - Intéressement, • Programme d'upsell, • Indémnité nourritures, • Remboursement à 100% de NAVIGO, • Cantine connectée Pop Chef

L'entreprise Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le poste Cette alternance se fait en partenariat avec l'ESUP de Paris dans le cadre du "Bachelor chargé de recrutement et talent acquisition" : _ _ Actual group recrute ses futurs alternants pour la rentrée 2026 ! Prêt(e) à entrer dans le game ? Actual group ouvre sa saison 2026 et recrute les prochains nouveaux talents en alternance. En immersion sur le terrain, tu participeras activement à toutes les étapes du recrutement, comme un véritable membre de l’équipe. Vos missions : • Analyser les besoins des entreprises, • Participation à la prise de commandes, visites en entreprise et analyse des postes à pourvoir- Sourcer et recruter les talents, • Recherche de candidats via nos outils, animation d’actions de recrutement, entretiens et sélection des profils, accompagner les candidats vers la réussite, • Contribution à leur intégration, sensibilisation à la sécurité, suivi des missions et participation à la mise en place de formations, • Gérer l’administratif, • Constitution des dossiers, rédaction des contrats et gestion des éléments administratifs en lien avec le centre de gestion, jouer collectif avec nos clients., • Suivi de la satisfaction, fidélisation et proposition de solutions RH adaptées à leurs besoins Le profil recherché Ton profil pour rejoindre l’équipe : Bac +2 validé ou en cours de validation Intérêt pour le recrutement, les RH ou les métiers commerciaux À l’aise à l’oral, organisé(e), réactif(ve) Envie d’apprendre un métier de terrain et d’action Les infos clés Postes à pourvoir dans plusieurs agences Actual group partout en France. Formation prise en charge à 100 % aucun frais pour l’alternant. Envie de rejoindre une équipe qui joue collectif pour l’emploi ? Viens développer tes compétences et marquer des points avec nous ! Vous cherchez une alternance en Master ? Malheureusement ce poste n'est pas fait pour vous

Au sein de la Direction des Aires aéronautique de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle et rattaché au responsable maintenance Passerelles, vous êtes chargé de l'animation d'une équipe de 7 techniciens. En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et ima

Chargé(e) de Communication confirmé(e) pour participez à la mise en place et au déploiement de la stratégie de communication de SADE du groupe NGE. Acteur clé dans la stratégie de valorisation de l'image de marque de l'entreprise, vos principales missions sont :. Rédaction de communiqués de

Pour quels avantages ? Nous rejoindre, c’est bénéficier : d’un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH), <

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Vos missions Au sein du Pôle Gouvernance, les missions suivantes seront confiées : · Sensibilisation : contribuer aux activités de sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de la cybersécurité, notamment à travers la création d’exer

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Vos missions Vos Missions Au sein du département « Pilotage du Contrôle Interne et du Contrôle des Délégataires » rattachée à la Direction de la Conformité : • Appuyer la Responsable du département dans l’élaboration du plan de contrôle d

Assurer le pilotage et le reporting des actes de gestion des dépenses et des recettes des contrats de recherche, y compris l'établissement des titres de recettes, des relevés financiers à destination des bailleurs et des chercheurs, ainsi que des rapports pour la hiérarchie,. Suivre et amélior

Pour quels avantages ? Nous rejoindre, c’est bénéficier : d’un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH), <

STAGE DE 6 MOIS – CHARGE(E) DE VENTES ET ACQUISITIONS DE CONTENUS AUDIOVISUELS (AFRIQUE – OUTRE MER). Participer à la stratégie de développement et de communication digitale (emailing, réseaux sociaux). Étudiant(e) en dernière année de Master.

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Participer à l'élaboration de la stratégie de communication digitale du Groupe et de ses projets phares : planning, actions - Créer du contenu (rédaction, conception audio-visuelle) et publier sur les canaux digitauxCREATIONS GRAPHIQUES ET VIDEOS- Mettre à jour et créer des supports de co

Rattaché au Chef de projet technique, vous intervenez sur des projets variés et à haute valeur ajoutée : -Analyse des risques incendie et audit d'installations existantes, -Conception et dimensionnement de systèmes de protection incendie, -Réalisation des plans et documents d'avant-pro

Cette alternance d'une durée de 12 mois, à partir de septembre 2025, te permettra de mettre en œuvre tes apprentissages en stratégie de communication et de contribuer à des projets innovants et exceptionnels. Produire des supports de communication adaptés à l'environnement de l'en

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :Développement RH : appui à la gestion des entretiens annuels, GPEC, suivi des carrièresRecrutement : sourcing, présélection, entretiens, participation à des évén

Accueillir les candidats et intérimaires en agence et par téléphoneAccompagner les intérimaires dans la gestion de leur parcours (formations, missions)Participer à la gestion administrative des dossiersMener des actions de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, viviers)Vous préparez un MBA Man

Participer au déploiement du plan de recrutementContribuer à la mise en œuvre du plan de formationVous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3 ou 4 en ressources humaines et souhaitez poursuivre vos études dans ce domaineVous recherchez une mission en alternance qui vous permettra d

Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la communication et du digital ?Vous souhaitez participer à la valorisation de projets créatifs et développer la visibilité d'une entreprise à forte identité ?Entreprise spécialisée dans l'aménagement p

Gestion des campagnes de recrutement : Publication des offres, suivi des candidatures, organisation des entretiens, reporting. Développement RH : Accompagner les actions de gestion des talents (GPEC, entretiens de carrière, suivi des compétences). Une entreprise partenaire de MBWAY Brest spécial

Étudiant(e) en MBA Management Communication Digitale & IAFort intérêt pour la communication digitale, le marketing et l'événementielÀ l'aise avec les outils digitaux, CRM, plateformes de communicationOrganisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanémentS

Être inscrit en MBA Marketing et Communication Digitale, au sein de MBway AnnecyType de contrat : alternance Localisation : Annecy. Rédiger des textes clairs et engageants pour nos publications ou pour le blogPhoto, vidéo & shootingsParticiper ou organiser des shootings photo/vidéo. Réseaux

MBway Grenoble école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un chargé de Ressources Humaines en alternance. Formation : suivi du plan de développement des compétences, organisation logistique des formations. Administration du personnel : gestion des d

Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway Lille et préparer un MBA Management Gestion des Entreprises ou un MBA Finance et Conseil (titre niveau 7 Expert Financier & Administratif, certifié RNCP). Rapprochement bancaire et tenue de la caisseSuivi du parc véhiculesTraitement et s

En tant que Comptable Confirmé(e), vous serez en charge de :*Assurer la tenue et la révision comptable. Conseiller et accompagner les clients dans la gestion quotidienne de leur activité. Titulaire d'un diplôme en comptabilité de niveau Bac+3 minimum (DCG, Licence CCA ou équivalent), vous

Suivi des indicateurs RH : accidents du travail, cessations de fonction, tableaux de bordGestion opérationnelle RH : dossiers maladies professionnelles, temps partiel thérapeutique, suivi médical renforcéMise à jour des outils RH (fiches de poste, Digi. L'école de commerce à Bordeaux MBwa

En tant que Comptable Confirmé(e), vous serez en charge de :*Assurer la tenue et la révision comptable. Le poste offre autonomie, responsabilités techniques et opportunités concrètes de progression. Conseiller et accompagner les clients dans la gestion quotidienne de leur activité.

Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok)Mise en place du projet de l'ouverture d'une applicationCréation de contenus (vidéos, photos)Animation d'une communauté (réponse aux avis et commentaires sur les réseaux sociaux)Communication évènementielleEtudiant(e)s en c

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :Développement RH : appui à la gestion des entretiens annuels, GPEC, suivi des carrièresRecrutement : sourcing, présélection, entretiens, participation à des évén

Pendant ta formation, tu alternes entre les cours à l'école de commerce de Laval et les expériences en entreprise, pour obtenir un diplôme de niveau BAC+5. En tant que chargé de communication, tu seras le porte-voix de notre marque auprès de nos clients et partenaires. Suivre et analyser l