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Rattaché(e) au Responsable du Domaine Finance, en tant que Chef de projet SAP FINANCE, vous rejoignez un programme de transformation majeur autour de SAP S/4HANA Finance sur un périmètre international. Sur ce poste de Chef de projet SAP FINANCE nous proposons :. Le Chef de projet SAP FINANCE aura

COMMERCIAL POUR SON CORNER DANS L'OISE (95). ET LA PROSPECTION COMMERCIALE (PHONING ET APPROCHE SUR SITE). ISSU(E) D'UNE FORMATION COMMERCIALE, VOUS DISPOSEZ D'UNE.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un International E-commerce Market Manager IBERIA (Portugal, Espagne) F/H. Au sein de la Direction Digital, le.la International E-commerce Market Manager IBERIA pilote et développe l'activité e-commerce de JJA sur les marchés portugais, espagnol. Expert.e de ce marché, il.elle identifie les leviers de croissance, apporte sa connaissance des consommateurs locaux et accompagne le développement des marques Atmosphera, Hespéride et 5five, ainsi que des activités Marketplace et Decoration Brands. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Développement de la connaissance marchés Portugal/Espagne : • Réaliser des audits réguliers des marchés portugais, espagnol afin d'identifier les opportunités de croissance et les axes d'amélioration de la performance digitale ;, • Analyser les comportements consommateurs, les parcours d'achat et les attentes spécifiques des clients portugais, espagnols ;, • Assurer une veille concurrentielle permanente des acteurs e-commerce, marketplaces et marques de référence sur les marchés portugais, espagnols ;, • Identifier les écarts de performance et d'usages entre les marchés portugais, espagnols et les autres marchés du Groupe ;, • Produire des analyses permettant d'alimenter les réflexions stratégiques du Digital B2C. Pilotage de la performance e-commerce Portugal/Espagne : • Assurer le suivi des principaux indicateurs business et e-commerce des marchés portugais, espagnols (trafic, acquisition, conversion, chiffre d'affaires, panier moyen, fidélisation, rentabilité) ;, • Identifier les leviers de croissance permettant d'améliorer les performances des sites Atmosphera, Hespéride et 5five sur les marchés portugais, espagnols ;, • Construire des plans d'actions visant à optimiser l'acquisition, la conversion et la rétention client ;, • Participer à la définition des priorités business et des roadmaps e-commerce liées aux marchés portugais et espagnols ;, • Mesurer et suivre l'impact des actions déployées. Recommandations business et pilotage par la donnée : • Exploiter les données e-commerce, CRM, marketplaces et consommateurs afin d'identifier les opportunités de développement des marchés portugais et espagnols ;, • Construire et présenter des recommandations stratégiques aux équipes métiers et à la direction ;, • Réaliser des business cases permettant d'évaluer le potentiel de croissance des projets et initiatives identifiés ;, • Prioriser les opportunités selon leur impact business et leur ROI potentiel ;, • Participer au développement d'une culture de la décision fondée sur la donnée au sein du Digital B2C ; Représentation des marchés portugais et espagnols auprès des équipes Groupe : • Être le représentant des attentes consommateurs et des spécificités des marchés portugais et espagnols auprès des équipes centrales ;, • Challenger les dispositifs e-commerce, CRM, acquisition et animation commerciale afin d'assurer leur pertinence locale ;, • Accompagner les équipes dans l'adaptation des parcours clients, contenus, offres et services aux attentes des marchés portugais et espagnols ;, • Participer à la définition des stratégies de développement international du Groupe. Développement des activités Marketplace et Decoration Brands : • Identifier les opportunités de croissance et d'expansion sur les marketplaces des marchés portugais et espagnols ;, • Accompagner le développement des activités Decoration Brands dans la zone IBERIA ;, • Recommander les adaptations nécessaires en matière d'assortiment, de contenus, de services et d'animation commerciale ;, • Partager les meilleures pratiques et opportunités de marché identifiées. 👉 PROFIL : Formation et expérience : • Formation supérieure Bac+5 (École de commerce, Université ou équivalent) ;, • Expérience de 8 à 10 ans minimum dans les domaines du digital, de l'e-commerce, du retail ou du développement international ;, • Expérience significative sur les marchés portugais et espagnols, avec une bonne compréhension des spécificités culturelles, linguistiques et des comportements d'achat de cette zone ;, • Une expérience dans les secteurs de la maison, de la décoration, du mobilier, du lifestyle ou du retail constitue un atout. Compétences professionnelles requises : • Solide expérience en e-commerce, digital business ou développement international, avec une forte culture e-commerce B2C ;, • Excellente maîtrise des KPI commerciaux et digitaux, des outils d'analyse web (Google Analytics ou équivalent), ainsi que des outils de reporting et de data visualisation., • Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint ;, • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de construction de recommandations stratégiques, incluant l'élaboration de business cases ;, • Expérience confirmée en gestion de projets transverses et en coordination de parties prenantes ;, • Bonne compréhension des leviers de performance digitale (CRM, SEO, acquisition de trafic et optimisation de la conversion) ;, • Bonne connaissance de l'écosystème des marketplaces allemand ;, • Maîtrise du portugais et ou espagnol (bilingue, langue maternelle ou niveau professionnel) et de l'anglais professionnel. Savoir être : • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes et des partenaires sans lien hiérarchique ;, • Forte orientation résultats et sens du business ;, • Esprit entrepreneurial, autonomie et prise d'initiative ;, • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;, • Aisance relationnelle, capacité d'influence et force de conviction ;, • Curiosité intellectuelle ;, • Goût pour les environnements en forte croissance, en transformation ou en construction. 🚀 POURQUOI NOUS REJOIDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong ;, • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir être ;, • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Chef de Projets : Product owner e.commerce F/H Au sein de l'équipe DSI, vous êtes responsable du pilotage et de l'évolution des sites e-commerce BtoC du groupe. Véritable interface entre les équipes métiers, les partenaires externes et les équipes techniques, vous assurez la réussite des projets digitaux en conciliant les enjeux business et les contraintes techniques. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Pilotage de projets e-commerce • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers, • Rédiger les cahiers des charges techniques, • Définir les plannings, budgets et ressources nécessaires, • Coordonner les différents intervenants internes et externes, • Assurer le suivi des projets dans le respect des délais, coûts et qualité, • Organiser et animer les réunions de suivi projet, • Produire les reportings et indicateurs de performance, • Participer à la conception et à l'évolution des plateformes e-commerce, • Garantir la cohérence entre les besoins métiers et les solutions techniques mises en œuvre, • Piloter les intégrations entre les différents CMS ( PIM, ERP, CRM, etc.), • Assurer le suivi et la gestion des flux de données via API, • Réaliser des analyses de données et des contrôles via SQL, • Participer aux phases de recette, qualification et mise en production Gestion des plateformes digitales • Contribuer à l'administration et à l'évolution des sites marchands, • Accompagner l'exploitation et l'optimisation du PIM Akeneo Veille et innovation • Assurer une veille technologique permanente sur les solutions e-commerce., • Être force de proposition sur les usages liés à l'Intelligence Artificielle afin d'améliorer les processus métiers et les performances digitales., • Recommander les meilleures pratiques et innovations du marché., • Critères de performances, • Respect des engagements projet (livrables, budget, planning), • Mesure de la réactivité par rapport à la demande Métier, • Degré de satisfaction des Métiers en regard des résultats projets, • Demandes Métiers traitées dans des délais coûts et pour une qualité satisfaisante, • Produit le reporting projet selon les règles mis en place 👉 PROFIL : Formation et expérience : • Bac+5 informatique, • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ; Compétences requises • Maîtrise des CMS e-commerce, • Bonne maîtrise du PIM Akeneo, • Solide compréhension des architectures web et des flux API, • Connaissances en SQL et PHP, • Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, • Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils de reporting, • Sensibilité aux enjeux liés à l'Intelligence Artificielle et à ses applications métiers Compétences fonctionnelles • Excellente capacité d'analyse et de compréhension des besoins métiers, • Aptitude à traduire les besoins business en solutions techniques, • Pilotage de prestataires et partenaires externes, • Gestion des priorités et coordination de multiples projets, • Maîtrise de l’anglais. Savoir être • Curieux et ouvert aux nouvelles technologies, • Dynamique et proactif, • Engagé dans la réussite des projets, • À l'écoute des besoins des utilisateurs et des parties prenantes, • Performance dans l'exécution et le suivi des actions, • Doté d'excellentes qualités de communication et de collaboration 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong ;, • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir être ;, • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN VILLEPINTE recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ https://youtu.be/01GoCKoaC9A Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous ✔ Un e-learning ✔ Une immersion au sein des agences du secteur ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 33K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence., • Véhicule., • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • RTT, • Mutuelle, • CE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Nous recrutons un/une Analyste Credit Risk Provisionnement Senior (Risk) Vous aimez les environnements où l’analyse des risques, la donnée et les enjeux financiers se rencontrent ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la fiabilité du dispositif de provisionnement et dans le pilotage du coût du risque. Pour notre client, acteur d’un environnement financier spécialisé, nous recherchons un Analyste Credit Risk Provisionnement Senior (Risk) pour rejoindre la Direction Risque, au sein du département Risk Management et du service Risque de Crédit. Ce que vous ferez Vous serez l’expert métier sur les sujets Provisioning, IFRS 9, Forecast, Budget Risk et Risk Analytics. Vos principales responsabilités seront de : • • • • • • • • • • • • • Piloter le processus mensuel de calcul et de validation des provisions. Garantir la fiabilité et la cohérence des paramètres de provisionnement. Superviser les analyses du coût du risque et les évolutions des portefeuilles. Assurer le cadrage entre les données Risque et Comptabilité. Challenger les modèles, seuils et paramètres de risque. Définir et suivre les indicateurs clés de pilotage du risque. Participer aux exercices de Forecast, Budget et planification stratégique. Challenger les hypothèses de projection et les scénarios macro-économiques. Produire et valider les reportings locaux et Groupe. Préparer les supports destinés aux comités de risques et instances de gouvernance. Coordonner les demandes des auditeurs internes et externes. Piloter des projets stratégiques liés au provisionnement, au coût du risque et à la transformation Risk. Contribuer aux projets Data, Finance et Risque ainsi qu’à l’automatisation et l’optimisation des processus de clôture. Vous serez également amené(e) à représenter la fonction Risque auprès des équipes Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Audit, IT, Data, du Groupe et, lorsque nécessaire, des autorités de contrôle Profil Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5, issu(e) d’une école d’ingénieur, d’une Grande École ou d’une université, avec une spécialisation en Finance quantitative, Gestion des risques, Statistiques, Économétrie ou Data Science. Vous disposez de 5 à 8 ans minimum d’expérience dans les domaines du Risk Management, du provisionnement IFRS 9, du pilotage du coût du risque ou du reporting Groupe. 1 Vous maîtrisez notamment : La gestion des risques de crédit et la réglementation bancaire. I FRS 9 et les problématiques de provisionnement. L’analyse statistique et le traitement des données. Le Forecast et le Budget Risk. La Data Quality Management. SAS ou SPSS. Excel avancé. L’automatisation des reportings. Une expérience de l’IFRS 9 acquise dans un établissement bancaire, idéalement dans une captive automobile, est attendue. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse, votre esprit critique, votre sens du contrôle et votre aptitude à challenger les analyses et les hypothèses. Vous savez également travailler en transverse, gérer des projets, présenter vos analyses à des interlocuteurs de niveau exécutif et accompagner le changement

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Commercial F/H Au sein de la Direction Commerciale et Marketing,le.la commercial.e pilote et développe le chiffre d’affaires du portefeuille de clients qui lui est attribué. Il est le garant de la relation du client avec JJA. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Vend et préconise la meilleure solution de vente : • Réalise une découverte des besoins et contraintes de son client pour proposer une offre adaptée au format du client., • Met en œuvre le plan d’action commercial défini par le Business développer - Chef de Groupe Enseigne : Priorités de gammes (best…), Pub/Massification, Remontée de données., • Gère des opérations commerciales de marques / enseignes., • Optimise la tenue de son carnet de commandes pour améliorer le lead time client. Contribue au Sell-out de ses clients : • Avec les marques, conçoit les outils de développement des ventes des gammes de produits en fonction des besoins de l’enseigne., • Réalise les tournées terrain pour vérifier le déploiement des contreparties négociées(Merchandising, tête de gondole, pub...)., • Utilise les reportings des forces de vente supplétive pour animer auprès de ses clients le déploiement des dispositifs commerciaux et concepts., • Accompagne le service Marketing et l’Offre pour les formations clients aux concepts/marques. Assure la croissance rentable de son portefeuille : • Respecte le plan tarifaire du client selon les CGV de l’entreprise., • Développe le CA tout en optimisant la marge de ses comptes clients., • Coordonne son action avec le Credit Manager pour s’assurer du paiement des clients dans les délais négociés., • Optimise la gestion du compte client en maximisant la digitalisation (dématérialisation de facture, modalités de paiement efficientes, Easyré@…). Bâtit une relation de confiance dans la durée avec ses clients : Est garant de l’expérience client en tous points pour assurer la meilleure expérience possible : • Délai de réponse au mail,, • Délai et qualité de prise en charge des clients au Showroom,, • Coordination en cas de litige SAV/finance. 👉 PROFIL : • Diplômé.e d’une formation bac+5 en commerce / commercial international, vous justifiez de 2-3 années d’expérience minimum sur un poste similaire de préférence dans l’univers de la Grande Consommation., • Vous possédez une expérience professionnelle dans un secteur BtoB., • Vous maîtrisez les discours commerciaux, des outils de vente, ERP ainsi que le pack office., • Vous avez une facilité d’élocution : fluidité et tenue du discours., • Vous maîtrisez les cycles de ventes et vous avez la capacité à construire des offres complexes., • Vous savez faire preuve d’autonomie, de force de proposition et avez une aisance avec les chiffres et l’environnement digital. 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Entreprise WO Group, entreprise 100 % française spécialisée dans les services aéroportuaires, est née d’une vision industrielle ambitieuse : réunir plusieurs expertises complémentaires pour offrir une excellence opérationnelle aux acteurs du secteur. Aujourd’hui, nous sommes présents dans onze aéroports français : les Aéroports de Paris (Roissy CDG et Orly), Nice, Cannes, Marseille, Strasbourg, Brest, Rennes, Nantes, Perpignan et Lille. Nous intervenons auprès des cinq segments clés du secteur aéroportuaire : grands aéroports, compagnies aériennes, petits et moyens aéroports, cargo, et occupants des zones réservées. Nos activités s’organisent autour de six métiers répartis en trois sociétés complémentaires : • WatchOver, • WelcomeOne, • WorkOut Notre mission : anticiper les défis de demain pour offrir des services d’excellence alliant innovation et expertise, au service de la transformation du secteur aéroportuaire. Contexte Au sein du service Formation & Conformité, l’Assistant(e) Pédagogique participe à la mise en œuvre et au suivi des actions de formation. Il/elle assure la gestion administrative et logistique des formations afin de garantir leur bon déroulement et leur conformité réglementaire. Le poste est rattaché au Directeur Formation et Conformité. Missions principales • Recueillir et enregistrer les besoins de formation., • Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation., • Organiser la logistique des sessions de formation : convocations, réservation de salles, matériel, inscriptions auprès des organismes., • Gérer la communication autour des formations (invitations, relances, documents pédagogiques)., • Assurer le suivi administratif des actions : conventions, feuilles d’émargement, attestations, factures, dossiers de financement (OPCO, FT)., • Mettre à jour les outils de suivi (tableaux Excel, base de données interne)., • Accueillir et informer les collaborateurs sur les dispositifs de formation Profil recherché • Formation en ressources humaines, gestion ou équivalent, • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), • Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités, • Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, • Discrétion et respect de la confidentialité, • Autonomie et réactivité dans le suivi des dossiers Informations contractuelles • Type de contrat : CDC de 6 mois à temps plein (35h00) avec possibilité de passage en CDI, • Localisation : Tremblay-en-France, • Rattachement : Directeur Formation & Expertises, • Démarrage : ASAP Pourquoi rejoindre WO Group ? Rejoindre WO Group, c’est : • Contribuer à des engagements RSE concrets : diversité & inclusion, qualité de vie au travail, impact environnemental, • Évoluer dans un secteur aéroportuaire dynamique, au cœur des enjeux de service, • Travailler au plus proche du terrain et des réalités opérationnelles, • Bénéficier d’une réelle autonomie avec une prise de responsabilités rapide, • Intégrer une organisation en structuration, agile et en constante évolution

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.Nous apportons une vision et des méthodes de

Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables.Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond

QUI SOMMES-NOUS ? Since 1976, we have been convinced that Home Beauty is a right for everyone: feeling good at home is a choice, made possible through beautiful, affordable, and responsible products. Thanks to complete control of our value chain, we passionately design a broad product offering that meets everyone's needs, styles, and budgets. Home Beauty is a way of living at home that is both fulfilling and responsible. To achieve this, we design and develop comprehensive collections of home and garden décor and equipment through our three iconic brands: Atmosphera, Hespéride, and 5five. Our business is built on unique expertise combining product innovation, industrial excellence, logistics expertise, and creativity. Having evolved from a family-owned company into a dynamic Group, JJA remains true to its founding values: boldness, passion, performance, and ethics. These values drive our CSR commitment, The Good Living Project, which structures our approach to designing better, producing better, and acting better to create a sustainable living environment. Joining the 2,500 employees of the JJA Group means becoming part of a company in motion, where every individual contributes to a demanding and inspiring collective project. It means growing in a supportive environment that encourages initiative, curiosity, continuous learning, and the desire to build together. We are looking for talented individuals who are ready to make an impact, contribute to the growth of a committed company, and find meaning in their work. Share our values and let passion guide your career with the JJA Group! We are looking for a Key Account Manager (M/F) : Within the Sales and Marketing Department, the Key Account Manager is responsible for managing and developing a portfolio of Key Accounts (major retail customers and strategic accounts) within a distribution channel or country. The role involves leading commercial negotiations, optimizing agreements with existing clients, and developing new business opportunities with prospective key accounts. 🎯 Main Responsibilities Develop the Customer Business Plan and Sales Strategy • Define, together with the Category Manager, a dedicated sales strategy for each assigned account., • Conduct market and competitive analyses (competitive intelligence, benchmarking)., • Lead direct negotiations with customers regarding pricing, delivery terms, general sales conditions, etc., • Prospect and identify new customers or new product categories within existing accounts and respond to tenders and requests for proposals. Support Customer Sell-Out Performance • Negotiate and implement contracts while ensuring compliance with agreed commercial conditions., • Monitor framework agreements and coordinate the deployment of agreements through field sales teams and distributors., • Collaborate with the brands to develop sales support tools tailored to customer needs., • Conduct store visits to ensure proper implementation of negotiated agreements (merchandising, promotional displays, advertising campaigns, etc.)., • Utilize reporting from outsourced sales forces to support customers in executing commercial programs and retail concepts., • Support the Marketing Department and Product Teams in delivering customer training on brands and concepts. Drive Profitable Portfolio Growth • Ensure compliance with customer pricing policies and General Terms and Conditions of Sale., • Manage the sales budget, controlling margins and optimizing the profitability of signed agreements., • Recommend the credit limits required to achieve the Business Plan and coordinate with the Credit Manager to ensure timely customer payments., • Optimize customer account management through digital solutions (electronic invoicing, efficient payment methods, Easyrea, EDI, etc.). Build Long-Term Trusting Relationships with Customers • Maintain customer and prospect organizational charts and identify key stakeholders for business development., • Ensure an excellent customer experience at every point of contact., • Monitor responsiveness to emails and ensure high-quality customer reception in the showroom., • Coordinate actions in the event of after-sales service disputes. 👉 Profile • Master's degree (Bachelor's +5 years) in Business, Sales, or International Trade., • At least 2 to 3 years of experience in a similar Key Account Management role, preferably within the FMCG sector., • Strong knowledge of a specific market sector, enabling you to build credibility and effectively address market challenges., • Excellent command of sales techniques, sales tools, ERP systems, and Microsoft Office., • Strong communication and presentation skills, with the ability to deliver clear and impactful messages., • Thorough understanding of sales cycles and ability to develop complex commercial proposals., • Fluent German (spoken, written, and reading)., • Autonomous, proactive, and comfortable working with data and digital tools., • Willingness to travel regularly. 🚀 Why Join Us? • Modern facilities designed for employee well-being, including a fitness room with a coach, relaxation area, and table tennis room., • At JJA, we are deeply committed to equal opportunities. Our positions are open to everyone, with skills and attitude being the only criteria that matter., • Benefits: personalized onboarding program, remote working opportunities, free parking with electric vehicle charging stations, and shuttle services connecting our site to the RER B line (Le Bourget Airport station).

Présentation de l'entreprise Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino. Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme. Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué. Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Oniverse recrute pour sa boutique INTIMISSIMI située à Tremblay en France CC Aeroville, un(e) Conseiller(e) de vente en CDI 35H. En tant qu’Ambassadeur de la marque Intimissimi, vous faites partager à nos clients une expérience unique en proposant des collections tendances, chics et avant-gardistes. -Vous représentez la marque Intimissimi en véhiculant les valeurs du Groupe ; -Vous aimez le contact et prenez du plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser les clients en leur faisant vivre une expérience unique ; -Vous êtes animés par les challenges, et vous atteignez les objectifs de vente avec enthousiasme et dans la bonne humeur ! • Vous contribuez à la mise en valeur des produits de la marque et assurez un entretien irréprochable de la boutique. -Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion des stocks, réassort, …). Avantages : • Remboursement du titre de transport à hauteur 50% pris à charge par l’entreprise, • Tickets restaurant, • Un vestiaire gratuit par saison, • Congés payés, • Un CE qui propose diverses œuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux, • Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO, • Des primes sur objectifs et des primes de challenges, • Des formations, des évolutions avec plans de carrière Profil recherché Vous êtes doté(e) d’un esprit commercial, d’une aisance relationnelle et un très bon contact avec la clientèle. De plus, vous incarnez l’énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter à n’importe quelle situation. En rejoignant notre marque Intimissimi, vous aurez la possibilité d’intégrer un Groupe d’envergure internationale avec de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous êtes passionné(e) par la vente et aimez relever de nouveaux challenges ? Alors rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Responsable e-commerce Europe F/H Au sein de la Direction Digital, le.la Responsable E-commerce Europe est responsable du site qui lui a été confié pour l’ensemble des marchés adressés ainsi que des performances globales et de leur adéquation avec la stratégie et le budget. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Pilotage de l’activité : • Est responsable de la stratégie du site en lien avec les axes stratégiques E-commerce définie par le responsable E-commerce B2C et la Direction E-commerce ainsi que de ses résultats à court et moyen termes ;, • Est responsable de la mise en œuvre de la politique commerciale et du suivi des KPI ;, • Est responsable de la mise en ligne et la présentation de l’offre et de ses contenus en déterminant leurs éléments indispensables et en coordonnant leur mise à disposition par l’ensemble des services concernés ;, • Est garant de la qualité de l’expérience client onsite et de son adéquation avec l’ensemble des marchés et langues de son périmètre ;, • Est référent en interne sur son business et pilote l’ensemble des moyens et des ressources en transverse pour atteindre ses objectifs de développement sur l’ensemble de la chaine de valeur e-business. Développement des ventes : • Est responsable de l’organisation du site et du suivi de la performance commerciale en optimisant, avec l’aide du Responsable e-commerce ;, • Le parcours client (UX-UI) dans une démarche CRO ;, • L’animation commerciale dans un objectif d’augmenter la conversion et la recommande ;, • L’e-merchandising dans un objectif d’augmenter la conversion et d’optimiser les ventes des bestsellers et des nouveautés ;, • Searchandising dans un objectif de limiter les recherches sans résultats et de positionner les produits avec le meilleur taux de conversion ;, • Le product content (textes et visuels) et l’actualisation du catalogue dans un objectif de diminuer le taux de rebond ;, • Stratégie upsell, cross-sell dans un objectif d’augmenter le panier moyen ;, • Elabore le plan d’animation commerciale, est responsable de sa mise en œuvre et de la création des contenus dédiés (PAID, SEO, GEO, emailing…) en lien avec la/le responsable marketing et le/la chef(fe) de projet CRM. Reporting et analyse : • Analyse la data : parcours utilisateurs (via GA, Content Square, AB Tasty et PowerBI), tendances et données du marché pour en extraire les insights les plus pertinents pour de l'activation;, • Analyse et suit les performances, rédige des reportings réguliers pour le Responsable e-commerce et participe à la rédaction des reportings d’activité mensuels auprès de la direction ;, • Garant et force de proposition d’analyses visant à améliorer les performances globales des sites de son périmètre (Comportementales, business et technique) ;, • Garant du suivi des budgets et objectifs de chiffre d’affaires, marge ;, • Participe à l’élaboration des budgets annuels (projets, moyens moteurs, SEO, SEA) en lien avec le responsable E-commerce et le/la Responsable marketing digital ainsi que les agences d’acquisition et de SEO. Communication et synergies : • Vous êtes garant de la communication et de la coordination de l’ensemble des services internes et des agences externes concernés par votre site et vos marchés (digital BtoB, commerce, offre, communication, service client, logistique, finance) ;, • Au-delà du simple partage d’information, votre rôle consiste à trouver les synergies inter services / inter filiales permettant d’atteindre de nouveaux paliers de performance ;, • Au sein du digital vous élaborez, en concertation avec votre équipe et les métiers support, les méthodes et les process de travail collaboratif nécessaires au déploiement de votre activité. Management d'équipe : • (La) Responsable E-commerce Europe aura sous sa responsabilité managériale, • directe : Un(e) chef(e) de projet eCommerce France référent pour la mise en œuvre de la stratégie (Périmètre France) ;, • Un(e) chef(e) de projet eCommerce International pour la mise en oeuvre de la stratégie sur les marchés prioritaires en Espagne, Allemagne, Italie, Portugal, Autriche et Pays Bas (Et d’autres pays en fonction des orientations stratégiques) ;, • Un(e) chargé(e) d'animation eCommerce pour la mise en œuvre de l’animation commerciale l’ensemble des marchés cibles européens. 👉 PROFIL : Formation et expérience : • Bac+5 en Marketing Digital, E-commerce, Commerce ou équivalent ;, • Minimum 5 ans d'expérience en e-commerce et marketing digital sur un poste similaire ;, • Expérience significative dans la gestion, la refonte ou le lancement de sites e-commerce. Compétences professionnelles requises : • Maîtrise des CMS e-commerce (Shopify, Magento, Prestashop ou équivalent) ;, • Solides connaissances en e-commerce et marketing digital : SEO, SEA/Paid Media, CRM et Web Analytics ;, • Maîtrise des principaux KPI e-commerce : taux de conversion, panier moyen, taux d'abandon, ROI, chiffre d'affaires ;, • Gestion de projets e-commerce : cadrage, planification, coordination, suivi budgétaire et reporting ;, • Excellentes qualités rédactionnelles (orthographe, syntaxe et style). Management et Leadership : • Capacité à encadrer, motiver et faire monter en compétences une équipe ;, • Répartition des tâches, gestion des priorités et suivi de la performance ;, • Capacité à fédérer les équipes autour d'un projet ;, • Aptitude à communiquer efficacement et à fournir un feedback clair, constructif et bienveillant. Savoir - être : • Rigueur, organisation et sens des priorités ;, • Esprit d'analyse et de synthèse ;, • Autonomie, proactivité et orientation résultats ;, • Goût pour le travail en équipe et les projets transverses ;, • Professionnalisme, engagement et sens des responsabilités. 🚀 POURQUOI NOUS REJOIDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong ;, • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir être ;, • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Envie de piloter des projets d’envergure de A à Z au sein d'une entreprise en pleine croissance ? 🚀 Depuis 2009, notre partenaire s'est imposé comme un acteur incontournable de l'agencement d'intérieurs et de l'aménagement de bureaux. Leur force ? Une expertise technique reconnue, un concept innovant de cloisons amovibles en aluminium et une maîtrise parfaite des macro-lots. Après avoir conquis le nord de la France et plusieurs régions clés, l'ambition est claire : déployer leur savoir-faire à l'échelle nationale. Pour porter ce développement dans l'Île-de-France, nous recherchons leur futur(e) Chargé(e) d’Affaires TCE. Votre Terrain de Jeu 🎯 En chef d'orchestre, vous pilotez vos affaires avec une autonomie totale, de la prospection commerciale jusqu'à la livraison finale du chantier. • Conquête & Relation Client : Prospecter, fidéliser, répondre aux appels d’offres et négocier des contrats stratégiques., • Chiffrage & Technique : Analyser les besoins, réaliser les métrés, élaborer les devis et sécuriser les marges., • Gestion de Chantier : Coordonner les équipes internes et sous-traitants, piloter les plannings et garantir la qualité/sécurité sur le terrain., • Pilote Financier : Suivre la rentabilité de vos projets, gérer la facturation, les situations de travaux et les encaissements. Ce qui va vous séduire • Remunération très attractive : Package à 70k€+ (Fixe brut : 40-50 k€ + variable déplafonné à +30-40 k€ pour récompenser vos performances !)., • Avantages complets : Véhicule de service, tickets restaurant, intéressement et avantages CE., • Autonomie & Impact : Des projets stimulants et une réelle liberté d'action. Le Profil Idéal 🫵 • Formation : Bac +2 minimum en bâtiment / génie civil ou filière technique., • Expérience : Au moins 5 ans d’expérience réussie en gestion de travaux et/ou développement commercial dans l'aménagement d'intérieur ou le BTP., • Mindset : Vous êtes doté(e) d’une forte fibre commerciale, d'une rigueur technique et du sens de la négociation. Souhaites-tu adapter le ton pour un canal spécifique (annonce LinkedIn, cabinet de recrutement, site carrière) ?

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller vendeur luxe (cosmétiques, soins, parfums, PAP) (H/F) en CDD ou CDI. Les missions Au sein d'un magasin de luxe situé à l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle, vous serez en charges de : • Accompagner les clients durant leur achat, • Conseiller les clients sur leur routine beauté et les produits, • Vendre des produits de la marque, • Pouvoir parler de l'histoire de la marque, • Encaissement Secteur d'activité : cosmétique, parfumerie, soins, mode N'hésitez pas à postuler pour en échanger de vive voix ! Le profil Pour ce poste, vous aurez besoin de : • Un niveau courant en Anglais, • Une autre langue est appréciée, • Un bon niveau à l'oral en français En plus de votre salaire fixe, des commissions sur chaque vente vous sera attribuées. Fixe (2000/2100€ brut mensuel) + 13ème mois Primes : Prime d'implication (1400€ brut/an), prime aéroport (53€ brut/ mois), variables sur objectifs, panier repas (7.5€/ jour), majoration jours fériés et horaires de nuit) Horaires : amplitude de 04H30 à 23h30, selon votre planning en CDI temps plein

Fort de plus de 40 ans d’expérience, inmac wstore accompagne les entreprises dans leur transformation digitale, de la TPE aux grands groupes, en associant sa maîtrise du delivery client (proximité, réactivité, offre produit, logistique, atelier) à l'accompagnement technologique. Avec 510 collaborateurs, dont une force de vente de 220 commerciaux et 50 spécialistes IT, inmac wstore est tourné vers l’excellence. Notre point fort ? Nous nous appuyons sur des valeurs simples et essentielles : des valeurs humaines, un service irréprochable et un accompagnement par des spécialistes expérimentés. Depuis septembre 2018, inmac wstore fait partie du groupe Bechtle AG. Inmac wstore a réalisé un CA de 476 M€ en 2024. Envie de contribuer activement à transformer le numérique de demain ? Bienvenue chez inmac wstore. Au sein de la direction commerciale, nous recrutons un Ingénieur commercial spécialisé grands comptes publics (H/F). Vos principales missions sont de détecter, négocier et conclure des projets ainsi que de mettre en œuvre et d’assurer le bon déroulement des marchés. Vous suivrez et développerez un portefeuille clients de Grands Comptes. 🎯 Nous vous confions les missions suivantes : • Vendre des produits/solutions informatiques à valeur ajoutée,, • Prospecter et développer de nouveaux clients et détecter en amont les opportunités de business, en lien avec notre stratégie,, • Identifier l’organisation, les priorités et les besoins informatiques de votre client,, • Assurer les rendez-vous., • Développer une relation pérenne avec les interlocuteurs clefs., • Mettre en œuvre les moyens techniques et humains pour répondre au besoin de votre client., • Analyser, anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées à nos clients., • Élaborer les propositions commerciales, répondre aux appels d'offres., • Gérer et entretenir la relation commerciale avec les partenaires, constructeurs, éditeurs., • Référencer les offres de la société., • Assurer la gestion de la relation avec les clients en étant garant de la bonne mise en œuvre et du développement des appels d’offres remportés., • Coordonner les services internes/externes pour les réponses et mis en œuvre des appels d’offre., • Intervenir chez les clients pour présenter les solutions. Des déplacements réguliers chez des clients sont à prévoir. PROFIL : -Vous bénéficiez impérativement d’une expérience significative de commercial terrain en btob, idéalement chez un distributeur ou un constructeur. -Vous avez également une expérience concluante dans l'appréhension globale d'un Appel d'Offre Public et l'habitude de travailler dans une relation tripartite (client, fournisseurs, distributeurs). -Passionné(e) par la négociation (forte capacité de closing), vous êtes capable de proposer des solutions et force de proposition. -Votre curiosité, votre capacité d’adaptation et d’écoute, vous permettront d’être rapidement intégré(e) et de mettre à profit les formations dispensées au sein de l’entreprise. -Au-delà de votre tempérament commercial, vous êtes rigoureux et capable de fournir un reporting fiable. -La maîtrise de l'anglais serait un vrai plus pour mener certains de nos projets. -Permis B obligatoire. 🎁Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, votre performance compte vraiment… et elle est récompensée. • 11 jours de RTT / an., • 2 jours de télétravail / semaine (selon autonomie)., • Des rencontres business passionnantes avec nos partenaires., • Incentives régulières atteignables et motivants., • Participations aux nombreux événements partenaires., • Parcours de formation complet pour booster votre carrière., • Grand parking réservé aux employés, avec des bornes électriques. 🔆 Votre contrat • CDI à pourvoir dès que possible, • Rémunération globale comprenant un fixe et un variable (selon profil et expérience), • Prime de participation, • CSE, • Dispositif CET, • Une mutuelle avec une couverture santé et prévoyance premium, • Restaurant inter-entreprises (RIE), • Localisation : Roissy-en-France (95) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez votre success story avec nous ! #BeYourBestWithBechtle Toutes nos annonces sont destinées à chaque personne se sentant en accord avec le profil recherché. Nous saurons également vous accompagner si vous bénéficiez d'une RQTH, sentez-vous libre de nous parler des aménagements nécessaires à votre poste !

Attaché Promotion du Médicament / Responsable de Ventes Secteur F/H Poste à pourvoir en CDI, dès que possible Départements du secteur : 75, 60 & 80 NOUS VOUS PROPOSONS : Guerbet recrute un Responsable de Ventes de secteur Dans le cadre du renforcement de notre organisation commerciale, nous recherchons un Responsable de Ventes de Secteur pour accompagner le développement de nos activités en imagerie médicale et contribuer à notre ambition d'excellence auprès des professionnels de santé. Rattaché(e) à un Directeur de Région, le Responsable de Ventes Régionales est responsable du développement de son secteur dans le respect des exigences réglementaires et des standards de conformité applicables à la promotion du médicament. Il pilote son activité à travers une approche orientée performance, analyse des données, gestion des parties prenantes et création de valeur pour les établissements de santé. Les principales responsabilités incluent : • Définir et mettre en œuvre un plan d'action territorial aligné avec la stratégie nationale., • Développer les relations avec les acteurs clés des établissements publics et privés., • Analyser les performances commerciales et identifier les opportunités de croissance., • Contribuer à la gestion des appels d'offres, des contrats et des comptes stratégiques., • Développer une approche de « Solution Selling » visant à répondre aux enjeux médicaux, organisationnels et économiques des clients., • Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Médicales, KAM, Service Client et Application. VOTRE PROFIL ET COMPETENCES : Formation requise – avoir un des diplômes suivants : • Diplôme de Visite Médicale (DU ou Licence Professionnelle Visite Médicale) ou équivalence reconnue, • Licence professionnelle scientifique (bac+3),, • Titre de visiteur médical (passerelle métier ou VAE)., • Un Diplôme Universitaire de Visiteur Médical,, • Une licence pro Métiers de la promotion des produits de santé,, • Ou Un Master scientifique. Vos compétences / Atouts • Excellentes qualités relationnelles et de communication., • Sens du développement commercial et de la négociation., • Capacité à travailler en autonomie et à organiser son activité., • Rigueur, analyse et esprit d'initiative., • Capacité à développer un réseau solide auprès des professionnels de santé. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement innovant au service des professionnels de santé et des patients., • Une fonction terrain à forte dimension relationnelle et commerciale. Des missions variées associant expertise scientifique, développement commercial et accompagnement client. Rejoindre Guerbet, c'est intégrer un groupe international reconnu pour son engagement en faveur de l'innovation médicale et contribuer au développement de solutions qui améliorent la prise en charge des patients dans le monde entier.

Responsable Audit Interne H/F - 30920Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C’est notre Raison d’Etre. Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle. Pionnier depuis 95 ans dans le domaine des produits de contraste, nous innovons en continu et consacrons 10 % de nos ventes à la Recherche & Développement pour améliorer le diagnostic, le pronostic et la qualité de vie des patients.Achieve, Cooperate, Care et Innovate sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien. Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale. Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et YoutubeResponsable Audit Interne F/H Localisation : Villepinte (93) – RER B Parc des Expositions Poste à pourvoir en CDI, dès que possible Déplacements à l’international NOUS VOUS PROPOSONS : Dans un contexte de transformation accélérée, nous recherchons pour notre siège de Villepinte (93), notre futur Responsable Audit Interne F/H. Rattaché(e) au Directeur Audit, Risque, Contrôle Interne & Éthique, vous intervenez au cœur des enjeux stratégiques du Groupe : performance, maîtrise des risques, conformité, intégrité des opérations et gouvernance. Au-delà de la réalisation des missions d'audit, vous êtes un partenaire privilégié du management et contribuez directement à renforcer la résilience et la performance durable d'un groupe pharmaceutique international présent dans plus de 80 pays.Vous aurez l'opportunité d'interagir avec les dirigeants du Groupe, les directions internationales et le Comité d'Audit du Conseil d'Administration. Vos principales missions : • Participer à la définition et la mise en œuvre du plan d’audit annuel, et présenter régulièrement son avancement au comité d’audit du conseil d’administration.• Piloter et réaliser des missions d'audit stratégique, opérationnel, financier et de conformité dans l'ensemble des entités du Groupe.• Évaluer l'efficacité des dispositifs de gestion des risques, de contrôle interne et de gouvernance.• Challenger les organisations et les processus afin d'identifier les leviers d'amélioration de la performance.• Accompagner les projets de transformation du Groupe et contribuer à la diffusion d'une culture de maîtrise des risques.• Superviser les recommandations et suivre leur mise en œuvre jusqu'à l'obtention de résultats tangibles.• Développer les méthodes, outils et approches adaptés au contexte de l’entreprise pour faire évoluer la fonction Audit et répondre aux attentes de ses parties prenantes• Encadrer et faire grandir les membres de l'équipe audit.VOTRE PROFIL ET COMPETENCES : Formation / Expérience • Formation Bac+ 5 en Finances, Gestion, Audit ou Comptabilité • Expérience de 8 ans en cabinet d'audit et/ou en entreprise d’un groupe international, dans des fonctions similaires Vos compétences / Atouts • Maîtrise de l'anglais. • Forte capacité à interagir avec des dirigeants de haut niveau. • Excellent sens relationnel et rédactionnel, une capacité d'organisation et un fort esprit d'analyse.• Autonomie, dynamisme et capacité d'innovation face aux changements. • Intérêt marqué pour els enjeux de gouvernance, de conformité, de transformation et de performance. • Les certifications CIA, CISA, CPA, ACCA ou équivalentes seront un atout. Raisons pour nous rejoindreBien plus qu'un salaire compétitif, Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi. Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à Careers@guerbet.com ou vous pouvez également appeler ce numéro +33 (0) 1 45 91 50 00

Ingénieur Exploitation IT H/F - 30822Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C’est notre Raison d’Etre. Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle. Pionnier depuis 95 ans dans le domaine des produits de contraste, nous innovons en continu et consacrons 10 % de nos ventes à la Recherche & Développement pour améliorer le diagnostic, le pronostic et la qualité de vie des patients.Achieve, Cooperate, Care et Innovate sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien. Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale. Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et YoutubeIngénieur Exploitation IT F/H Localisation : Villepinte (93) – RER B Parc Des Expositions Poste à pourvoir en CDI, dès que possible NOUS VOUS PROPOSONS : Nous recherchons pour notre siège de Villepinte, notre futur Ingénieur Exploitation IT F/H. Au sein de la DSI Groupe, l’ingénieur d’exploitation IT est rattaché à l’IT Global Infrastructure Operations Manager. Il assure le maintien en condition opérationnelle des solutions d’Infrastructure sur le périmètre international et en collaboration avec les autres équipes de la DSI. Il participe au déploiement des projets en lien avec les chefs de projet IT.Environnement technologique :- Téléphonie : Avaya, Ascom, Teams.- WAN Hybrid (MPLS & Internet avec évasion locale) internationaux Orange. - 2 Datacenters en France.- Cloud Microsoft Azure.- Plateforme Cisco ACI dans les Datacenters et Hyperconvergence VSAN, VxRail.- Switch Cisco Catalyst et HP/Aruba.- Wifi Aruba et Cisco.- Outils de monitoring constructeurs et de debuging (Centreon, Wireshark, Ekahau…).- Scripting et Automatisation Python / Ansible.- Solution de sécurité Cisco ASA, Firepower, IDS/IPS, Zscaler, VPN Anyconnect.- Systèmes WMware ESX, Windows Server, Linux (Suse, Debian, Alma).- ADC Citrix Netscaler.- Base de Données Oracle, Windows SQL.- Sauvegardes déduplication EMC Datadomain / Avamar.- Messagerie O365 et suite Sharepoint (Cloud Microsoft).- Applications en mode SaaS (RH, Salesforce, Service Now…).Vos principales missions :- Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures.- Gérer les tickets d’incident et de demandes en lien avec l’infrastructure.- Participer à l’évolution des infrastructures IT du groupe en lien avec les chefs de projet IT.- Vous serez responsable de l’organisation des mises à jour des équipements d’infrastructure.VOTRE PROFIL ET COMPETENCES : - Vous avez un diplôme de niveau bac+5 et justifiez de quelques années d’expérience en Réseaux / Systèmes / Téléphonie ou vous êtes un jeune ingénieur issu de l’apprentissage. - Vous avez de bonnes connaissances technique et l’envie de travailler sur des infrastructures complexes et modernes. - Vous êtes rigoureux(se), volontaire et naturellement intéressé(e) par les sujets IT de pointe et la résolution de problèmes. - Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où l’encadrement laissera de la place à l’autonomie qui vous permettra de démontrer votre aptitude à vous organiser pour délivrer. - Vous avez un niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral qui vous permet d’interagir avec les équipes et sites internationaux.Raisons pour nous rejoindreBien plus qu'un salaire compétitif, Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi. Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à Careers@guerbet.com ou vous pouvez également appeler ce numéro +33 (0) 1 45 91 50 00

Expert Affaires Réglementaires Dispositifs Médicaux H/F - 30928Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C’est notre Raison d’Etre. Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle. Pionnier depuis 95 ans dans le domaine des produits de contraste, nous innovons en continu et consacrons 10 % de nos ventes à la Recherche & Développement pour améliorer le diagnostic, le pronostic et la qualité de vie des patients.Achieve, Cooperate, Care et Innovate sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien. Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale. Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et YoutubeExpert Affaires Réglementaires Dispositifs Médicaux F/H Localisation : Villepinte (93) – RER B Parc des Expositions Poste à pourvoir en CDI, dès que possible NOUS VOUS PROPOSONS : Dans le cadre du développement de nos activités Dispositifs Médicaux, nous recherchons pour notre siège de Villepinte, notre futur Expert Affaires Réglementaires Dispositifs Médicaux F/H, pour rejoindre notre équipe Regulatory Affairs et accompagner le développement et l'enregistrement de dispositifs innovants à l'échelle mondiale. Au sein de l'équipe Affaires Réglementaires, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre des stratégies réglementaires pour nos dispositifs médicaux incluant des produits implantables de classe III et même des produits associant une substance médicamenteuse.Vos principales missions seront :• Définir et mettre en œuvre les stratégies réglementaires internationales.• Piloter les activités d'enregistrement et de maintien des autorisations à l'échelle mondiale.• Préparer, revoir et soumettre les dossiers réglementaires (documentation technique UE, dossiers FDA, dossiers internationaux, etc.).• Assurer une veille réglementaire internationale et réaliser les analyses d'impact réglementaire.• Contribuer à la rédaction et à la revue de la documentation technique et réglementaire.• Collaborer étroitement avec les équipes R&D, Qualité, Clinique, Industrialisation et Medical Writing.• Participer à l'amélioration continue du système qualité applicable aux dispositifs médicaux.• Réaliser la revue réglementaire des supports promotionnels.• Former et accompagner les parties prenantes internes sur les exigences réglementaires.VOTRE PROFIL ET COMPETENCES : Formation/Expérience • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure scientifique ((pharmacie, biomédical, ingénierie ou discipline équivalente). • Vous avez 8 à 10 ans d’expérience dans les Affaires Réglementaires Dispositifs Médicaux (un plus si connaissance en AR Médicaments). Compétences/Connaissances :• Excellente connaissance des réglementations internationales applicables aux dispositifs médicaux (Europe, US – Japon est un plus).• Expérience significative dans les dispositifs médicaux implantables et/ou de classe III. • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.• Capacité à travailler dans un environnement international et multidisciplinaire.• Esprit analytique, rigueur et sens de l'organisation.• Excellentes compétences relationnelles et de communication.• Proactivité, force de proposition et bienveillance. Raisons pour nous rejoindreBien plus qu'un salaire compétitif, Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi. Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à Careers@guerbet.com ou vous pouvez également appeler ce numéro +33 (0) 1 45 91 50 00

Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :.

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’auxiliaire

Pilotage de la performance e-commerce Portugal/Espagne :Assurer le suivi des principaux indicateurs business et e-commerce des marchés portugais, espagnols (trafic, acquisition, conversion, chiffre d'affaires, panier moyen, fidélisation, rentabilité) ; Identifier les leviers de croissance permett

Critères de performances Respect des engagements projet (livrables, budget, planning)Mesure de la réactivité par rapport à la demande MétierDegré de satisfaction des Métiers en regard des résultats projetsDemandes Métiers traitées dans des délais coûts et pour une qualité satisfaisanteP

Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre !Description du posteOniverse recrute pour sa boutique INTIMISSIMI située à Tremblay en France CC Aeroville, un(e) Conseiller(e) de vente en CDI 35H.

Manutan International SA recherche un Incident Manager F/H en CDI pour son Centre Européen de Gonesse.

Missions Responsabilités : /h3pLe Groupe recrute un Incident Manager F/H en CDI, pour son Centre Européen de Gonesse, à la fois Siège du Groupe et des activités en France de la marque Manutan, et centre logistique majeur de près de 700 collaborateurs aux métiers très variés.

PROFIL :Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, e-commerce, communication ou équivalent ;2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire en e-commerce ;Maîtrise des outils de gestion de contenus (PIM, DAM, CMS) et des back-offices e-commerce ;Expérience en gestion et enrichissement de cata

Compétences professionnelles requises :Solide expérience en SEO, avec une approche orientée business et analytique ;Maîtrise des prérequis techniques du référencement naturel (structure de site, maillage interne, indexation, redirections) ;Bonne connaissance des enjeux liés au SEO généré

La Fondation recrute un :PSYCHOMOTRICIEN ou ERGOTHÉRAPEUTE - H/FCDI temps plein Secteur 93 : Villepinte, Tremblay-en-FranceRattaché au Directeur de pôle et au rééducateur coordinateur de l'équipe spécialisée Alzheimer (ESA): -Vous évaluez les capacités et les difficultés du patient at

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Les avantages du poste :br- Statut salarié en CDI (de 1 à 5 jours par semaine)br- Rémunération attractive de 35 % brutbr- Salaire fixe minimum garantibr- Rémunération non conditionnée à un minimum de patientbr- Flux de patient maîtrisé (limitation du nombre de patients quotidien)br- Totale