Trabajos maintenance en LouvresCrear alertas

Quelles nouvelles aventures professionnelles découvririez-vous en tant que Technicien(ne) d'atelier ? Dans un environnement dynamique, vous serez responsable de l'entretien et de la préparation de matériel destiné à l'aéroport de Roissy. Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance expérime

Quels défis époustouflants attendez-vous en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Vous contribuerez au bon fonctionnement des équipements de notre clientèle en réalisant des interventions techniques variées - Diagnostiquer et dépanner efficacement les machines de nos clients - Assurer l'

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur du secteur aéronautique, un(e) Chef d'Équipe (H/F) afin de piloter des activités de maintenance et d'accompagner les équipes opérationnelles sur site.

Dans le cadre de son expansion, mon client, entreprise reconnue dans le secteur de la maintenance aéronautiques recherche un(e) Sales Manager pour gérer et développer son réseau de clients et prospects sur la zone EMEA pour deux entités.

Responsable Technique - Industrie Signalétique h/f. De formation technique Ingénieur spécialisé (Ecole spécialisée dans l'industrie graphique comme l'INP PAGORA, l'EFPG, ESI Reims, ENSAIT, Ecole Estienne, Gobelins) ou Ingénieur généraliste, ou encore BTS (maintenance, électrotechnique, con

Responsable Technique Impression Signalétique h/f. De formation technique Ingénieur spécialisé (Ecole spécialisée dans l'industrie graphique comme l'INP PAGORA, l'EFPG, ESI Reims, ENSAIT, Ecole Estienne, Gobelins) ou Ingénieur généraliste, ou encore BTS (maintenance, électrotechnique, cond

--Maternity Leave Replacement-- Can be based in any country in Western Europe. WFS EMEA is actively seeking an administrator for its new HRIS based on SuccessFactors, to manage day-to-day activities in relations with end users and integration to ensure many different aspects of the system are running without error. This includes proper day-to-day management of the system and the processes it supports, as well as keeping the system optimized to enable users to get the best out of the system. These activities can vary from simple activities like adding value in picklist, import data to more complex activities like establishing a roadmap for enhancements or rolling out new features in collaboration with the product management team. The responsabilities will cover the following activities: Scope: Core HR; People Analytics, Recruitment, Onboarding, Performance Management, Compensation, Succession plan and LMS modules Tactical Activities • Tactical activities are those that are operational in nature and enable continued operation of the system and processes. These include such activities as:, • Managing workflows issues, • Managing proxy access, RBP, • Launching new annual campaigns and support HR community, according to the business planning (such as compensation…), • Creating new reports and dashboards, or modifying existing ones (People Analytics), • Purging data for data privacy and compliance reasons, such as GDPR compliance, • Making configuration changes, such as adding new fields or adjusting business rules and analysis of the impacts before doing any action (payroll interface impacts for instance), • Creating or importing data (Core HR, Compensation) Strategic Activities • Managing the level 2 of the run activity using Redmine ticketing tool (80% of the activity), • Establishing a roadmap for enhancements, new rollouts, and/or new features, • Defining the instance synchronization strategy; for example, when to synch which instance with which one (3 instances: development, test, production), • Reviewing the integrations landscape, integrations performance, and new opportunities to automate the flow of information to and from SAP SuccessFactors, • Defining a testing protocol, • Setting user adoption goals and managing adoption campaigns, • Conducting Train-the-Trainer or Train-the-User programs, • Managing biannual releases, including assessing impact on universal changes and implementing opt-in/opt-out changes justified by a business case Required experience: • Eliciting and documenting user and business requirements., • Conducting and documenting gap analyses., • Designing and coordinating software/ technology trials and proofs of concept., • Managing different vendors and leading tender processes. Desirable experience: • Deploying successful Support and Maintenance models.

Riche d’une expertise japonaise de plus de 115 ans, Brother conçoit et propose des produits, des solutions et des services liés à l’impression et à la gestion du document. Propriétaire de ses technologies et fidèle à sa culture de proximité, le Groupe met tout en œuvre pour accompagner les entreprises d’aujourd’hui et de demain dans leurs enjeux de transformation. Impression, numérisation, étiquetage et traçabilité, Brother garantit fiabilité, performance et services à valeur ajoutée à ses clients pour anticiper et répondre au mieux à leurs besoins. Aujourd’hui implanté dans 44 pays et comptant près de 40 000 collaborateurs, le Groupe est fidèle à sa promesse "At Your Side" et place la satisfaction client et l’innovation au cœur de sa mission. Filiale de vente française du groupe depuis 1962, Brother France accompagne ses clients professionnels et particuliers avec des solutions sur mesure, en alliant la force d’un groupe international à la réactivité et la proximité d’une structure à taille humaine. Envie de donner du sens à votre carrière dans un environnement stimulant ? Rejoignez Brother France et construisez l’avenir avec nous ! Description du poste Nous recherchons pour notre siège social basé à Roissy-en-France, au sein du Département Technique, un Ingénieur Support Technique (F/H). Rattaché(e) au Responsable Support Technique, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement technique de nos solutions et dans la satisfaction de nos clients. À l’interface des équipes commerciales, des partenaires et des clients, vous apporterez votre expertise sur l’ensemble du cycle de vie des produits, contribuerez à leur bon déploiement et participerez activement à l’amélioration continue de notre qualité de service. Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants : 1) Assurer le lancement et le suivi des produits • Traduire, relire et diffuser les supports techniques, • Former les équipes internes et les partenaires de maintenance, • Apporter des solutions aux problématiques techniques et remonter les incidents récurrents au niveau européen ou mondial 2) Garantir le support technique et la satisfaction client • Suivre les équipements des comptes stratégiques en lien avec les commerciaux et participer aux visites clients, • Former les équipes techniques des clients, • Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques, en assurant l’escalade si nécessaire 3) Contribuer aux réponses à appels d’offres • Participer à la préparation et à la rédaction des réponses, • Contribuer aux soutenances et à la coordination des filiales dans un contexte multi-pays, • Renseigner les outils et supports nécessaires à l’élaboration des offres 4) Participer aux projets transverses et à l’amélioration des process • Contribuer activement aux projets (objectifs, planning, suivi), • Piloter certains projets en assurant coordination, communication et respect des délais, • Être force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques 5) Assurer la formation technique produits et solutions • Concevoir les supports pédagogiques et les évaluations, • Organiser la logistique des formations, • Animer les sessions de formation en interne et en externe 6) Gérer les demandes de la hotline • Analyser les demandes et établir un diagnostic de premier niveau, • Réaliser les tests nécessaires jusqu’à identification du dysfonctionnement, • Suivre les demandes, informer les utilisateurs et coordonner leur prise en charge Qualifications : De formation école d’ingénieur ou équivalente, vous justifiez d'une expérience similaire significative (profil junior accepté). Compétences attendues : • Anglais courant, • Bonne maîtrise des systèmes d’information (réseaux, cloud), • Connaissances en électronique et SAP appréciées, • Bonne organisation et gestion des priorités, • Sens de la pédagogie, • Proactivité et aisance à l’oral, • Sens du service développé, • Ténacité et esprit d’équipe, • Capacité à travailler en transverse Un parcours d’intégration sur deux semaines minimum sera mis en place et adapté pour vous permettre une bonne intégration dans l’équipe et dans vos missions. Rejoignez nous et bénéficiez d’un cadre avantageux ! • Statut Cadre, • Régime de Prévoyance et frais de Santé, • Participation/ Intéressement/ Epargne salariale, • Tickets restaurant, • Activités Sociales CSE, • Accord de télétravail (2 jours/ semaine), • Espace de travail calme et agréable, parking à proximité gratuit. Brother France, entreprise engagée en faveur de l’inclusion, valorise la diversité et étudie toutes les candidatures avec équité, sans aucune discrimination. Pourquoi nous rejoindre ? Pour le bien-être au travail : Brother France est certifiée Great Place to Work®, une reconnaissance de notre engagement pour le bien-être, la confiance et l’épanouissement professionnel. Nous nous engageons à accompagner chaque collaborateur dans le développement des compétences de manière continue. Vous évoluerez dans un climat de confiance grâce à notre entreprise qui offre un cadre de travail agréable et encourage au management bienveillant. Une équipe à taille humaine et cadre de travail : Vous bénéficierez d’un environnement favorable à la prise d’initiatives, à la consultation dans les prises de décision et à l’autonomie. Nous vous fournissons un cadre de travail qui vous permet d’exploiter au maximum vos talents et vos capacités. Vous participerez à la convention annuelle réunissant l’ensemble des collaborateurs de l’hexagone. Esprit de défi et intérêt des secteurs d’activité : Nous vous donnons de formidables possibilités et responsabilités à travers des missions qui constituent un véritable défi. Un dispositif « d’Award » est mis en place dans le but de récompenser nos collaborateurs. Nos clients évoluent au cœur du monde de demain (nouvelles technologies, innovation). Vous bénéficierez ainsi d’un enrichissement personnel.

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Intégré sur un important site industriel situé à de Roissy, vous garantirez la performance du patrimoine sur les lots climatiques : chauffage, ventilation et climatisation, au sein d’une équipe dynamique de salariés SPIE présents sur le site. Les Missions: Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : • Assurer la maintenance des installations de système de sécurité incendie, • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en Sécurité Incendie (équipement centraux, désenfumage et extinction sur matériel), • Réaliser les diagnostics et les dépannages des prestations correctives, • Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et d'extinction sur matériel de différentes marques et de désenfumage, • Réaliser les améliorations ou les modifications des installations SSI existantes, • Effectuer toutes les visites de maintenance (préventives, curatives et travaux) dans le respect des procédures et des règles régies par la réglementation., • Assurer le devoir de conseil dans le respect des procédures et de la réglementation, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Votre profil Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance SSI durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS en génie climatique, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2

MASER ENGINEERING est un acteur majeur dans le domaine de la maintenance industrielle et nous sommes fiers de notre expertise dans la maintenance de passerelles d’embarquement aéroportuaires. Notre réactivité et notre savoir-faire font de nous un partenaire de confiance pour les clients qui comptent sur une maintenance industrielle de qualité. Mission : Dans le cadre du développement de nos activités et d’un nouveau projet visant à installer des unités d'air préconditionné (PCA) dans les aéroports de Roissy CDG (95) et Orly (94), nous recherchons un Responsable Projets H/F en CDI, basé à Roissy-en-France (95) ou au sein de notre agence à Villeneuve-sous-Dammartin (77). Vous serez en charge de la conduite et du suivi financier de vos projets tout en assurant le management des équipes dédiées. Dans ce cadre, vos missions seront : · Assurer la bonne gestion technico financière des projets · Mettre en place et coordonner les chantiers en suivant le planning défini avec le client · Mesurer et anticiper les risques · Gérer le planning, suivre et mesurer l’avancement des affaires · Assurer les relations clients, fournisseurs et sous-traitants · Suivre l’ordonnancement des achats · Manager les équipes sur le terrain · Veiller au respect des règles en termes de Santé Sécurité Environnement · Suivre et alimenter les indicateurs de performance Horaires : Poste CADRE, en journée du lundi au vendredi. Des déplacements seront à prévoir sur le site d'Orly. Un véhicule de fonction vous sera fourni pour tous vos déplacements. Profil : Issu d’une formation technique supérieure ou d’une école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans en gestion de projets et installation d'équipements en milieu industriel. Vos capacités d’analyse et d’organisation vous permettront de gérer une multiplicité de sujets techniques. Vous êtes doté.e d’une bonne aisance relationnelle. Rigoureux.se et motivé.e, vous souhaitez participer au développement d’un grand groupe industriel avec le double objectif : la satisfaction client et l’aboutissement des projets confiés. Compte tenu du secteur d’activité de nos clients et de leur périmètre, la maitrise de l’anglais est apprécié. Processus de recrutement : 1 : Echange RH 2 : Entretien visio avec notre Directeur Technique 3 : Entretien physique avec notre Responsable d'Activité 4 : Proposition d’embauche

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Intégré sur un important site industriel situé à proximité de Roissy en France, vous garantirez la performance des installations électriques au sein d’une équipe d’une dizaine de salariés SPIE présents sur le site. Les Missions: Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : • Réaliser les missions quotidienne CFO qui vous sont confiées en respectant à la lettre les modes opératoires associés, • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en courant fort haute tension sur les onduleurs et groupes électrogènes, • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 et être force de proposition, • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité, • Réaliser les levées de réserve bureau de contrôle -Réaliser des astreintes Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : -Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils -Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement -Renseigner avec précision et suivre les interventions sur la GMAO Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez : • Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité Ce poste nécessitera d’avoir le badge rouge. Votre profil Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Intégré sur un important site sensible de production industrielle situé à Roissy Charles de Gaulle (95), vous garantirez la performance des installations CVC au sein d’une équipe d’une vingtaine de salariés SPIE présents sur le site. Vos Missions: Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : • Assurer la maintenance préventive et corrective sur des installations hydrauliques, CVC, paramétrage de la GTC., • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective du lot CVC, • Réalisation de petits travaux induits, de consignations hydrauliques, les assistances, les accompagnements du bureau de contrôle ainsi que la levées des non-conformité CVC;, • Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (clôture des rapports en GMAO);, • Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions;, • Participer au point de management visuel quotidien en équipe;, • Etre amené à réaliser des astreintes sur le site;, • Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : • Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;, • Renseigner des rapports d’intervention;, • Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification; Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : • Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe;, • Participer aux diverses réunions techniques internes ou parfois avec le client;, • Entretenir une relation forte de service et de satisfaction client, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés; Profil Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en chauffage, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous prenez en charge les missions suivantes : • Assurer la maintenance préventive et curative CFO CFA de votre site,, • Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents,, • Poser des chemins de câbles, raccorder des armoires électriques, tirer des câbles, réaliser des installations nouvelles en électricité CFO/CFA pour le domaine tertiaire : Pose, montage et fixation des matériels électriques,, • Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'installation électrique en participant aux analyses de diagnostics de panne., • Etablir les comptes-rendus techniques pour donner suite à vos interventions via les outils internes,, • Assurer le suivi des sous-traitants., • Réaliser les interventions dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur au sein de l'entreprise. Poste à pourvoir ASAP sur le site du Parc des Expositions de Villepinte (93).

Sous la responsabilité du Front Office Manager, vous serez chargé(e) de : • Superviser et coordonner les réceptionnistes, • Assurer un accueil client personnalisé et de qualité, • Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out), • Traiter les demandes et réclamations clients avec professionnalisme, • Veiller au respect des standards de l’établissement et de la marque, • Participer à la formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, • Assurer le suivi des encaissements et des procédures administratives, • Collaborer étroitement avec les autres services (housekeeping, restauration, maintenance) Profil recherché • Expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire en hôtellerie haut de gamme ou internationale., • Excellentes compétences managériales et sens du leadership., • Bonne aisance informatique., • Excellente présentation et sens du service irréprochable., • Maîtrise du français et de l’anglais (toute autre langue est un atout)., • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec une forte orientation résultats et satisfaction client. BONUS : • Avantage Hilton : tarifs préférentiel dans les hôtels du groupe Hilton, • 13ème mois - Intéressement, • Programme d'upsell, • Indémnité nourritures, • Remboursement à 100% de NAVIGO, • Cantine connectée Pop Chef

Faisant partie de l'un des plus prestigieux groupes de luxe français, DESRUES accompagne les clients de la Mode dans la réalisation de leurs projets les plus innovants dans les segments de la Bijouterie de Mode (accessoires de prêt-à-porter, bijouterie et maroquinerie). Grâce à un savoir-faire unique alliant métiers d’art et technologies innovantes, ses 350 collaborateurs travaillent étain, bois, verre, polymère et tant d’autres matières, pour donner naissance à des produits d’exception au rythme des collections. Nous vous proposons de rejoindre l'univers de la Mode et de la création sur notre Manufacture qui mêle tradition et innovation, dans un univers de passionnés qui ont su conserver un esprit « PME » au service de nos clients. Nous recherchons notre : Assistant Ingénieur Méthodes (F/H) (alternance) Les missions : Au sein des Services Techniques et sous la responsabilité de l’Ingénieur Méthodes Maintenance, vous participerez activement à l’optimisation des activités de maintenance et à l’amélioration continue de la performance des équipements sur notre site industriel. -Mise à jour et création de gammes de maintenance préventive (1er et 2ème niveau) -Rédaction et structuration de modes opératoires / fiches d’intervention -Participation dans un projet stratégique de mise en place d’un système de GMAO sur l’ensemble du site, en lien avec les équipes maintenance et les fournisseurs de solution -Soutien à la planification des interventions de maintenance préventive -Participation à la fiabilisation des équipements et des installations industrielles (ligne de traitement de surface, imprimantes à jet d’encre, machines à colle,….) -Analyse des pannes récurrentes et propositions d’actions correctives Le profil : -Étudiant•e en BAC+3 à BAC+5, en formation type BUT GMP / GIM, Licence Pro Maintenance ou Ecole d’ingénieur (Mécanique, Maintenance, Méthodes industrielles) -Vous êtes rigoureux•se, réactif•ve et organisé•e, -Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, -Vous aimez être autonome et faire preuve de proactivité, -Vous avez un excellent relationnel et une capacité à travailler en équipe avec des techniciens et des intervenants terrain, -Vous maitrisez les outils informatiques du Pack Office et les logiciels de CAO comme AutoCAD. Poste Basé à Plailly (60). Situé à 40 min de la Gare du Nord en RER D (gare Survilliers Fosses) puis 10 min de Bus. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. Desrues valorise la diversité sous toutes ses formes.

Mécanicien / Technicien avion F/H - 40 postes à pourvoir Intitulé du poste : Mécanicien/Technicien avion F/H Métier : Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Niveau d'expérience min. requis : débutant ou expérimenté Niveau d'études min. requis : Bac + 1 Localisation du poste : CDG, Ile-de-France, Val d'Oise (95), France Type de contrat : CDI Statut du poste : non cadre Type d'horaires : Décalé 7/7 3x8 (les équipes tournent selon un planning de roulement) Equipe : de 20 à 30 personnes Présentation du contexte Air France Industries, 2ème acteur mondial sur le marché de la Maintenance Aéronautique, recherche de nouveaux talents. L'activité entretien avion s'effectue sur le HUB de Roissy Charles de Gaulle, sur une flotte Airbus et Boeing en constante modernisation : A220, A320, A330, A350, B777, B787. Le périmètre de maintenance est axé sur des opérations d’entretien préventif ou curatif en Piste ou au Hangar. Description de la mission Vous serez affecté(e) soit : • En piste : vous intervenez directement sur les avions entre deux vols pour des interventions rapides, des vérifications et des dépannages afin d’assurer la sécurité et la ponctualité des départs., • Au hangar : vous réalisez des opérations d’entretien plus approfondies, de la maintenance programmée, des inspections et des réparations nécessitant l’immobilisation de l’avion. Dans les deux cas, vos missions principales consisteront à : • Réaliser des opérations de maintenance courante, préventive et corrective selon un protocole précis, • Diagnostiquer, intervenir et vérifier la conformité des systèmes mécaniques et avioniques, • Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité, • Participer à la maintenance prédictive et à des interventions spéciales ou non planifiées, • Contribuer à la fiabilité et à la sécurité de la flotte Air France et de plus de 200 clients Profil recherché Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous recherchons avant tout des personnes motivées et rigoureuses ! Formation : Vous disposez : • Soit d’un Bac Pro aéronautique ainsi que l’ensemble des modules EASA Part 66 B1.1 et/ou B2 validés, • Soit d’une Licence de Maintenance Aéronautique Part 66 (Qualifications de Type endossées ou non), • Vous maîtrisez l'anglais technique : Avec QT Part 147 endossée → niveau 3 Bright (80%), • Le niveau de français : B1 est nécessaire Compétences techniques et comportementales • De rigueur, du sens du respect des procédures, et d’un bon esprit d’équipe, • De curiosité, d’autonomie, d’adaptabilité et de dynamisme, • Maitrise de la documentation technique Expérience Une expérience en milieu industriel ou militaire sera appréciée. Dossier de candidature : • CV actualisé, • Licence aéronautique B1.1 et/ou B2 EASA Part 66, ou certificat des modules validés, • L'anglais technique : QT part 147, Bright N3 80% (TOEIC 785-860, niveau B2 CECRL), • Diplômes ou attestation _France pour les diplômes étrangers, • Certificats de travail (si expérience sur poste équivalent), • Permis de conduire B Process de recrutement : • Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager, • Test d’anglais Bright en ligne niveau N3 80% (TOEIC 785-860, niveau B2 CECRL) L’entretien de recrutement se déroulera en français afin de garantir une bonne compréhension mutuelle des informations liées au poste et à l’environnement de travail. Accessibilité L’opportunité est ouverte aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : contact@global-hr.fr Pourquoi rejoindre Air France Industries ? • Travaillez sur des technologies de pointe, • Profitez d’un large choix de formations et de réelles opportunités d’évolution, • Intégrez une entreprise innovante, engagée pour l’environnement et la responsabilité sociale, • Envie de faire décoller votre carrière ? Rejoignez l’aventure Air France Industries ! Envie de faire partie d’une référence mondiale ? Rejoignez Air France et contribuez à l’excellence de son service de maintenance ! 👉 Postulez dès maintenant : 📩 E-mail : contact@global-hr.fr 🔵 ou directement via LinkedIn 📞 Téléphone : 09 84 49 51 63 - pour plus d’informations sur l’opportunité

L’Institut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de l’assemblage, des contrôles associés et de la formation. Son savoir-faire s’organise autour de 8 métiers : la recherche et le consulting, l’expertise et l’ingénierie, la formation et enseignement, l’inspection, les contrôles (CND et Essais), la certification de produit et la production. L’Institut de Soudure sert tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie… Créé en 1905, l’Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 30 centres en France métropolitaine et 3 implantations à l’international. Nous recrutons notre futur(e) Key Account Manager Nucléaire (H/F) Poste stratégique – Développement Grands Comptes Rattaché au Directeur Commercial - Groupe MISSIONS ET RESPONSABILITES : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) KAM Nucléaire pour piloter et accélérer le développement de nos activités auprès des acteurs majeurs du secteur. Votre mission : développer le chiffre d’affaires et renforcer notre positionnement stratégique sur le marché nucléaire. Vos responsabilités : • Définir et exécuter la stratégie de développement du marché nucléaire, • Développer des relations privilégiées avec les grands donneurs d’ordre du secteur :, • Piloter les appels d’offres stratégiques et négociations contractuelles, • Superviser les offres complexes à forts enjeux techniques et financiers, • Suivre vos KPI (CA, marge, taux de transformation), • Coordonner les Business Units autour des projets nucléaires PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES : • Formation supérieure technique (Ingénieur, Bac+5) idéalement complétée par une dimension commerciale, • Expérience significative dans le secteur nucléaire (inspection, CND, ingénierie, maintenance industrielle…), • Expérience confirmée en développement commercial et gestion de grands comptes, • Excellente connaissance des acteurs et exigences du secteur nucléaire, • Capacité à piloter des projets et offres à forts enjeux, • Leadership transverse, • Culture du résultat, • Anglais professionnel requis, • Déplacements nationaux réguliers Les enjeux et opportunités du poste : • Un rôle stratégique au cœur d’un secteur en pleine relance, • Une forte exposition auprès des grands donneurs d’ordre, • Un impact direct sur la croissance et le positionnement du Groupe, • Un environnement technique exigeant et stimulant

Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Mécanicien aéronautique H/F, rattaché(e) au chef d'équipes Roues et Freins vous aurez pour principales missions d'assurer la maintenance curative, corrective et préventive sur les roues et les freins de tous types d'aéronefs, mais également sur de futures lignes de produits développés. Vos principales missions : • Prendre connaissance et comprendre le fonctionnement des équipements, des mesures et consignes de sécurité et hygiène,, • Assurer les interventions demandées dans la documentation technique,, • Contrôler, tester et diagnostiquer l'état et le réglage des divers équipements,, • Rédiger les rapports d'expertise,, • Remettre en état et régler les équipements, composants ou systèmes réparés pour permettre leur remise en service De formation BEP, CAP, BAC Pro, BTS mécanique • Plus d'un an d'expérience en mécanique et/ou hydraulique, • Capacité à lire la documentation technique et les plans, • Anglais lu et écrit technique requis, • Lecture Docs techniques et plans, • Autonome, rigoureux, • Sens du travail en équipe, • Capacité à gérer les imprévus et les urgences sur le poste de travail, • Une expérience dans le secteur aéronautique serait un vrai plus

OFFRE DE POSTE : Responsable d’Affaires HT H/F en CDI Rejoignez une entreprise dynamique dans le domaine de l'aéroportuaire ! Depuis sa fondation en 2009, JDC Airports s'est imposée comme un leader dans le domaine du balisage aéroportuaire en France. L’entreprise a aussi développé une expertise en électricité aéroportuaire, allant de l’éclairage public aux transformateurs HT. Nous sommes fiers de notre expertise dans la conception, la réalisation et la maintenance de solutions de qualité supérieure, garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations aéroportuaires. Qui sommes-nous ? Notre entreprise, présente sur les sites stratégiques de Charles de Gaulle, d'Orly et du Bourget, compte sur une équipe de 35 professionnels passionnés, dévoués à assurer un service de premier ordre à nos clients. Le poste : Responsable d’Affaires Nous recherchons actuellement un(e) responsable d’affaires en HT en CDI pour rejoindre notre équipe basée à Moussy-le-Neuf (77230). Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, capable de piloter des projets complexes tout en assurant une forte implication opérationnelle sur le terrain, au plus près des chantiers, des équipes et des réalités d’exécution. Les missions principales : Gestion de Projet : • Analyse technique et contractuelle des marchés., • Coordination des besoins en main d’œuvre et matériel., • Négociation et coordination des approvisionnements., • Suivi de l’exécution des travaux et prise de mesures correctives., • Visites régulières des chantiers, gestion des réclamations et levées de réserves., • Pilotage global des projets avec forte implication opérationnelle Gestion Commerciale : • Réalisation et suivi des offres de prix., • Participation aux réunions de projet., • Gestion des conflits et réclamations des clients. Gestion Financière : • Suivi des états d’avancement et des budgets., • Relance des clients et obtention des accords pour facturation. Gestion d’Équipe : • Coordination étroite avec les équipes chantier et encadrants terrain, • Appui opérationnel direct aux équipes lorsque nécessaire, • Garantie du respect des règles QHSE sur les chantiers, • Forte présence terrain et implication dans l’exécution des travaux Vos qualités : • Leadership et dynamisme, • Flexibilité et rigueur, • Bon communicateur, • Forte culture terrain et opérationnelle, • Soucieux des règles QHSE, • Capacité à travailler en autonomie et en environnement exigeant Votre profil : Expérience : Vous justifiez d’une expérience confirmée de 15 à 20 ans minimum sur une fonction similaire, avec une expertise indispensable en Haute Tension et en gestion de projets complexes. Vous avez une forte culture opérationnelle et êtes capable d’intervenir directement sur le terrain, en appui des équipes et des chantiers. Formation : Un diplôme d’ingénieur est obligatoire. Des connaissances des logiciels Microsoft, Project sont idéales. Compétences techniques : Vous maîtrisez les environnements électriques HT/BT ainsi que le pilotage de projets techniques multi-intervenants. Langues : Maîtrise parfaite du français, connaissance de l'anglais est un plus. Ce que nous offrons : Contrat : Un CDI avec un package salarial en fonction de votre expérience et de vos compétences. Avantage : Voiture de fonction et indemnité téléphonique. Ambiance : Environnement technique stimulant dans le secteur aéroportuaire. Entreprise à taille humaine avec forte proximité terrain. Prêt à rejoindre notre équipe ? Envoyez dès maintenant votre CV à rh.fr@jdc-airports.com et saisissez l'opportunité de faire partie d'une entreprise innovante et dynamique, où vous pourrez contribuer à façonner l'avenir de l'industrie aéroportuaire en France.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements de cabine, un approvisionneur (H/F).

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements de cabine, un approvisionneur (H/F).

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements de cabine, un approvisionneur (H/F).

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements de cabine, un approvisionneur (H/F).

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements de cabine, un approvisionneur (H/F).

Au sein de la Direction des Aires aéronautique de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle et rattaché au responsable maintenance Passerelles, vous êtes chargé de l'animation d'une équipe de 7 techniciens. En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et ima

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Au sein de la Direction Réseaux et Accès de l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle vous êtes le responsable de l'activité Métros

L'ISCOD, un des leaders dans la formation en Digital Learning, recherche pour une compagnie aérienne, un(e) chef de projet digital & innovation en contrat d'apprentissage. Rattaché(e) au service de maintenance IT et encadré(e) par votre maître d'apprentissage, vous participerez activement à la

Comment votre expertise en tant que Technicien de maintenance (F/H) peut-elle transformer notre client? Dans ce rôle crucial, vous serez responsable d'assurer la disponibilité et la sécurité du matériel roulant ferroviaire grâce à vos compétences techniques exceptionnelles - Garantir la rem

Technicien de Maintenance Électrique H/F. Réalisation des maintenances de premier niveau. Minimum 5 ans d'expérience en maintenance électrique ou électrotechnique.

De formation Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique ou maintenance industrielle ou électronique ou réseau IP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance. Une expérience dans le domaine ferroviaire ou la maintenance d'ascenseurs / portes automatiques / escaliers

F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la maintenance préventive et corrective du matériel roulant ferroviaire pour garantir une sécurité optimale. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) de maintenance dynamique avec au moins 3 ans d'expérience pour rejoindre une équipe innova

Le/La Technicien(ne) de maintenance (proche Nantes) joue un rôle essentiel au cœur de notre activité !. Vous intervenez pour garantir la performance et la fiabilité de nos produits et solutions, en réalisant la maintenance préventive et curative selon nos standards de qualité et de satisfacti

Ce poste vous offrira l’opportunité de façonner les compétences des professionnels de la maintenance tout en consolidant votre propre expertise dans un environnement stimulant et exigeant. Pour exceller en tant qu’Instructeur Maintenance H/F chez FLIGHT SAFETY INTERNATIONAL, vous devez allier

Comment aimeriez-vous résoudre des défis techniques au quotidien en tant que Technicien de maintenance itinérant (F/H) ? Dans le cadre d'équipes dynamiques, vous jouerez un rôle crucial dans l'installation et la maintenance de solutions technologiques avancées en Ile-de-France: - Effectuer des

De formation BAC à BAC+2, en électrotechnique ou maintenance des équipements industriels vous disposez d’une expérience significative dans le domaine des ascenseurs. Vous êtes un professionnel confirmé dans le domaine des ascenseurs en maintenance, réparation, modernisation et vous souhaite

Pour renforcer l'équipe Maintenance de notre site de Bruyère sur Oise (95), nous recherchons un(e)Technicien(ne) de Maintenance. Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous serez responsable du bon fonctionnement des équipements et installations, et vous contribuerez à maintenir un envi

Réaliser la maintenance préventive et curative sur des systèmes de traitement de l'eau : filtres, pompes d'injection, osmoseurs, adoucisseurs, équipements électromécaniques…. Participer à l'optimisation des installations et des contrats de maintenance. Bac +2/3 en électrotechnique, mainten

Rattaché au Responsable Maintenance du site, vos principales missions comme Technicien de Maintenance seront les suivantes :. Le poste de Technicien de Maintenance (H/F). Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement, des ateliers de

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance chargé(e) de piloter l'entretien et la maintenance des équipements de piste non motorisés. Acteur de premier plan dans la maintenance et la gestion de flottes d'équipements aéroportuaires, l'entreprise assure l'entretien, la répara

Le poste de Technicien de Maintenance Electricien H/F. Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations électriques. Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance électrique.

VINCI Facilities Copernic IDF Nord (14M€ de CA, 59 collaborateurs) recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC F/H en CDI basé(e) à Gennevilliers (92). Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des groupes et armoires de climatisation eau glacée, split, CTA, venti

Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (330 M€ de CA, 2 000 collaborateurs), OPTEOR IMMOTIC recrute un·e Technicien·ne de maintenance Systèmes de Sûreté – Profil Junior, motivé·e pour apprendre, progresser et évoluer sur un site client prestigieux au cœur de Par

Au sein d'une équipe et directement rattaché(e) à un Responsable d'affaires, vous participez à l'exploitation, la conduite, la maintenance et aux travaux des installations techniques des sites auxquels vous serez rattaché(e), pour le compte de nos clients. Réaliser la maintenance préventive e

VINCI Facilities SIP (21M€ de CA, 106 collaborateurs) recherche un Technicien de maintenance (H/F) en CDI, pour accompagner son développement. Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective des installations électriques,. De formation Maintenance de bâtiment, Electricité/El

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations :CVC/Électricité/Plomberie. Niveau BAC à BAC+2 technique : Génie climatique, FEE, maintenance énergétique, CVC…. Connaissances solides en maintenance : chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie.

VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance multitechnique (H/F) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc. VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maint