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Le département Testabilité et Moyens de Test (TMT) de THALES AVS FRANCE Mérignac (33), réalise des moyens permettant le développement, l'industrialisation, la qualification et la maintenance de nombreux équipements civils et militaires conçus par THALES. Le département Testabilité et Moyens

Vous contribuez à la maîtrise des risques de la Caisse d'Épargne en garantissant la qualité des analyses et la pertinence du dispositif de surveillance permettant d'éclairer les décisions du Directoire et des instances de gouvernance. Ainsi vous contribuerez directement à la solidité et à l

Intitulé du poste : CHEF DE PROJET SAP FICO, S/4HANA. Description du poste : CHEF DE PROJET SAP FICO, S/4HANA. Paramétrer la solution sur les sous-modules FI (principalement FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA, FI-BL) et sur le module CO ; Assurer l’intégration avec les autres modules SAP ; Bac+5 avec au moins 6 ans d'expérience dans le déploiement de solutions SAP S/4HANA Expertise sur le module FI et CO et leurs sous modules Anglais courant salaire annuel 90 ke Type de poste : CDI Date de début : ASAP Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 15/10/2026 Niveau de priorité: Urgent

Intitulé du poste : Architecte SAP Description du poste : Architecte SAP 7-10 ans d'expérience sur un poste similaire d'architecte SAP Définir l'architecture globale des solutions SAP (ECC / S/4HANA) Concevoir l'intégration entre les modules SAP et les systèmes tiers Garantir la cohérence, la performance et la sécurité de l'architecture Accompagner les équipes projets dans les choix techniques Superviser les développements et les interfaces Veiller au respect des standards et bonnes pratiques SAP Anticiper les évolutions techniques et proposer des optimisations Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des équipes IT et Environnement technique : ECC, S/4 HANA. 10 ans d'expérience sur un poste similaire d'architecte SAP Anglais Courant Expérience dans un environnement international SALAIRE 90 KE Type de poste : CDI Date de début : ASAP Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 15/06/2026 Niveau de priorité: Normal

Intitulé du poste : Architecte Azure expérimenté Description du poste : Architecte Azure expérimenté Excellente maîtrise de Microsoft Azure (IaaS, PaaS, services managés, sécurité, réseau). Très bonne connaissance des pratiques et outils DevOps (CI/CD, GitHub Actions, Terraform, Bicep, ARM, Azure DevOps, outils d’observabilité…). Très bonne connaissance autour des infrastructures de containerisation (K8S, Docker) Solide compréhension des enjeux de production : disponibilité, scalabilité, supervision, performance. Connaissances FinOps appliqué au cloud public ainsi que l’outillage associé. Expérience significative (7+ ans) dans un rôle d’architecte Cloud, idéalement sur Azure. Une ou plusieurs certifications Azure (AZ-303, AZ 304, AZ-400, etc.) fortement appréciées. Capacité à travailler en autonomie et à structurer une offre. Goût pour le terrain, le contact client, et la résolution de problèmes complexes. Compétences en management technique, sens du collectif et de la transmission. Aisance à communiquer aussi bien avec les équipes techniques qu’avec les décideurs métier. Français courant, anglais professionnel. Participation au pilotage des offres Azure : Concevoir les socles techniques (landing zone, architecture cible, etc.). Mettre en place les bonnes pratiques DevOps / CloudOps / FinOps dès les premières phases. Conseil & missions opérationnelles : Intervenir auprès des clients pour des missions de cadrage, audit, migration ou optimisation Azure. Conduire des ateliers techniques et accompagner les équipes clients et internes dans la mise en œuvre. Apporter une expertise de haut niveau en architecture Cloud, sécurité, automatisation et observabilité. Encadrement et montée en puissance de l’équipe : Encadrer une équipe d’ingénieurs cloud et de consultants (recrutement, mentoring, animation). Participer à la montée en compétence des équipes internes (veille, partage, formation). Développer une culture d'excellence, d'innovation et de responsabilité technique. Gouvernance FinOps & optimisation des coûts : Piloter les aspects FinOps des projets Azure. Mettre en place des indicateurs de pilotage des coûts cloud et sensibiliser les clients à la maîtrise budgétaire. Accompagner les décisions d’architecture en tenant compte de leur impact financier. SALAIRE ANNUEL 80 KE Type de poste : CDI Date de début : ASAP Lieu de mission : BORDEAUX Département : Date de dépôt: 14/04/2026 Niveau de priorité: Normal

Intitulé du poste : Lead AI Engineer Description du poste : Sogia Systeme continue son dévelopement dans l' ia et recrute un Lead AI Engineer expérimenté pour concevoir et développer des systèmes d'IA évolutifs dédiés au commerce intelligent. Génie logiciel Machine Learning IA générative Python SQL Plus de 7 ans en génie logiciel, ingénierie ML ou IA appliquée Outils OpenAI AWS/GCP Docker Kubernetes Vous travaillerez sur des technologies d'IA de pointe et collaborerez avec les chefs de produit pour garantir un déploiement efficace. Une solide expérience en génie logiciel, en apprentissage automatique (Machine Learning) et en IA générative. Solide expertise requise concernant les LLM, les agents d'IA et les systèmes en production. Leadership avéré sur des initiatives transverses complexes. Définir la vision et la feuille de route de l'IA pour votre périmètre. Concevoir et développer des systèmes d'IA évolutifs et fiables. Encadrer et faire monter en compétences les ingénieurs IA tout en partageant les connaissances. Salaire 100 000 euros Type de poste : cdi Date de début : 01/09/2026 Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 30/06/2026 Niveau de priorité: Normal

Intitulé du poste : Consultant senior SAP PM/MM/SD Description du poste : Consultant senior SAP PM/MM/SD SALAIRE 95 KE Type de poste : CDI Date de début : ASAP Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 20/07/2026 Niveau de priorité: Urgent

Intitulé du poste : Chef de Projet recette MOE Description du poste : Chef de Projet recette MOE Experience dans l integration d applications ou la recette Connaissance du langage SQL (DB2, PostGreSql) Connaissance des frameworks Java / angular Connaissance des outils standard Office (Word, Excel, PowerPoint, ...) Connaissance de Squash-TM un operateur de recette. Sous la responsabilite du responsable de pole, les missions confiees concerneront des domaines applicatifs Coordonner la mise en oeuvre des tests, S assurer de la completude des Tests et des environnements en termes d ecosysteme applicatif, Identifier toutes les actions qui seront necessaires d anticiper et de securiser pour permettre le deroulement des iterations suivantes, S approprier les specifications des applications du programme ainsi que le fonctionnement de l ecosysteme, Realiser des tests a la fois techniques et fonctionnels : Une veritable appetence sur les connaissances fonctionnelles est souhaitee, en particulier pour une bonne appropriation du cheminement des differents processus metier et une maitrise de l impact des anomalies declarees lors des tests, Constituer les jeux de donnees, elaborer les scenarios de tests en fonction des exigences metier predefinies, proceder a l execution des Tests et declarer les Anomalies en mesurant leur degre de severite, Realiser un reporting regulier sur le niveau d avancement des tests et la qualite du produit en sortie des recettes, ?Realiser le proces-verbal des resultats et assurer le reporting aupres des equipes, notamment de la maitrise d ouvrage en charge d une verification ultime. salaire 60 KE Type de poste : CDI Date de début : ASAP Lieu de mission : GRADIGNAN Département : 33000 Date de dépôt: 22/07/2025 Niveau de priorité: Normal

Reference: SCHC03083Location: Etablissements de santé en psychiatrie / MAS, situé à BordeauxContract: CDISpecialty: Médecin généralistePoints clés : Poste salarié · Bord de mer · Métropole · Proche aéroport · Proche gare TGVDescription du posteðMédecin Généraliste H/F - CDI - Bordeaux (33)Situé dans la métropole dynamique de Bordeaux (33) ; Proximité de l'océan Atlantique ; TGV, aéroport international.Établissement médico-social d'une capacité de 100 lits en psychiatrie, et Maison d'Accueil Spécialisée. Vous exercerez vos fonctions au sein de l’ESAP MAS comprenant trois types de parcours : polyhandicap et maladies neurodégénératives, troubles du spectre de l’autisme, psychoses chroniques.️Missions principalesSuivi médical, prévention et dépistage auprès des personnes accueilliesCoordination de l'accès aux avis spécialisésParticipation à l'amélioration continue de la qualité des soins️Conditions proposéesContrat : CDITemps plein ou partiel️Profil recherchéMédecin thésé(e) généralisteConnaissance du handicap et expérience en institution sanitaire, médicosociale souhaitéesQualités relationnelles pour travail en équipes pluri-professionnellesIntérêt pour les problématiques liées au handicapInscription ou inscriptibilité à l'Ordre des Médecins en Franceð Pour plus d'informations ou pour transmettre votre candidature, merci de nous contacter en toute confidentialité.Présentation de l’établissementRejoignez un ESAP/MAS à la pointe de l’accompagnement médico-social, à Bordeaux (33), au sein d'un environnement pensé pour l’accueil, l’autonomie et le bien-être de personnes en situation de handicap psychique et en situation de grande dépendance.ð¶ Qualité de vie au travail :Intégrez une équipe pluridisciplinaire riche et solidaire : médecins généralistes, neurologue, gériatre, dentistes, paramédicaux, éducateurs, psychologues, infirmier·e·s, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistante sociale, etc.Participez activement à la réflexion institutionnelle et à la gouvernance de l’établissement.ð¶ Groupe d'établissement innovant et engagé :Embarquez dans une communauté médicale dynamique : collaboration inter-établissements, échanges réguliers avec d’autres psychiatres et la direction médicale.Bénéficiez d’un soutien institutionnel pour vos projets innovants.Possibilité de participer à des recherches internationales, notamment avec l’Université de Sherbrooke sur l’autodétermination.Appui concret du laboratoire interne « Autonomie et Communication ».ð¶ Esprit collectif fort :Obtenez un véritable soutien transversal venant de tous les professionnels impliqués dans la prise en charge globale des patients.Dialogue permanent avec l’équipe de direction pour construire ensemble un cadre de soin innovant et humain.Intégrer cet établissement, c’est choisir un lieu où l’expertise médicale rime avec écoute, confiance et innovation partagée, porté par les valeurs d’une fondation reconnue d’utilité publique et engagée dans une démarche éthique et humaineDescription du territoireð Situé au cœur de la Nouvelle-Aquitaine, le département de la Gironde séduit par sa localisation exceptionnelle et sa qualité de vie. Ce territoire dynamique offre un environnement privilégié à taille humaine, propice à l’épanouissement personnel et professionnel.ð¶ Accessibilité optimaleRéseau autoroutier développé : La Gironde est desservie par de grands axes routiers, comme l’A10 (Paris–Bordeaux) et l’A62 (Bordeaux–Toulouse), facilitant vos déplacements régionaux comme nationaux.Connexion ferroviaire rapide : La gare Saint-Jean de Bordeaux propose un accès TGV direct à Paris en 2h, ainsi que de nombreuses liaisons vers Toulouse, Nantes ou Lyon.Aéroport international : L’aéroport de Bordeaux-Mérignac offre des vols quotidiens vers les grandes villes françaises et européennes, rendant la Gironde attractive pour vos déplacements privés et professionnels.ð¶ Une offre médicale en pleine croissancePartenariats hospitaliers solides : Des collaborations pérennes avec le Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux et les hôpitaux périphériques garantissent la continuité des soins et encouragent l’innovation médicale.Soutien à l’installation : La Gironde accueille chaque année de jeunes médecins en fin de cursus qui renforcent l’offre sur le territoire, notamment dans les zones prioritaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement administratif et financier.ð¶ Cadre de vie et infrastructuresPatrimoine culturel riche : Avec Bordeaux, classée au patrimoine mondial de l’UNESCO, de nombreux festivals, musées et théâtres, la Gironde propose une offre culturelle variée toute l’année.Infrastructures scolaires de qualité : Le territoire dispose d’un vaste choix d’établissements scolaires, publics et privés, de la maternelle au lycée, ainsi que d’enseignements supérieurs reconnus, garantissant les meilleures conditions pour vos enfants.Nature et loisirs : Entre océan Atlantique, vignobles prestigieux, forêts et pistes cyclables, la Gironde offre un environnement naturel idéal pour se ressourcer et profiter d’activités diverses.ð¶ Rejoignez un territoire attractif !Accessible, attractive, dotée d’infrastructures modernes et d’un environnement de grande qualité, la Gironde constitue une destination idéale pour les médecins souhaitant s’y installer et s’épanouir professionnellement et personnellement.

Intitulé du poste : INCIDENT MANAGER METIER MONETIQUE Description du poste : Incident Manager Metier Monetique Assurer le pilotage des incidents de production analyser les impacts pour les clients Surveiller les changements de production executee pour l'ensemble du Groupe sur les perimetres de la monetique. Communiquer sur les impacts des incidents et changements aupres de des clients et equipes concernees. Animer des reunions comites crises en Francais et Anglais. Contribuer a la conception des outils de monitoring, et a leur evolution. Les parametrer pour une efficacite optimale de detection des anomalies possibles. Contribuer a l'analyse des incidents touchant les outils de monitoring. Piloter l'activite de supervision des flux End-to-End monetique qui passent par les systemes d'informations Monetique et autres briques des Paiements et Cash Management, pour le compte de toutes les entites du Groupe Faire partie du dispositif d'astreinte 24/7 metier Monetique (en moyenne une semaine d'astreinte/mois pendant les heures non ouvrees). En qualite d'Incident Manager Metier Monetique vous aurez plusieurs missions cles : Vous gererez les incidents en analysant les dysfonctionnements, vous prendrez toutes les actions necessaires pour gerer l'incident de fa?on adequate et vous assurerez un suivi des actions d'amelioration. Votre role sera egalement de coordonner les problemes remontes par les equipes de support client, de participer aux analyses pour en determiner l'origine (dysfonctionnement interne , chez les partenaires ou chez le client), ainsi que la cause (erreur ponctuelle ou structurelle entra?nant un risque de recidive). Cela implique une mi?trise complete de la chaine de traitement, de bout en bout, afin d'etablir le diagnostic et d'initier les actions correctrices avec les equipes concernees le cas echeant. Vous contribuerez a l'amelioration de la qualite des procedures/livraisons de nouveaux logiciels ou systemes et vous organiserez des Comites Incidents : Vous serez responsable de la preparation et de l'animation les comites incidents sur la base des analyses des incidents et des problemes rencontres et vous etablirez les reportings KPI et SLA Clients. salaire 75 KE Type de poste : CDI Date de début : 02/06/2025 Lieu de mission : MERIGNAC Département : 33700 Date de dépôt: 28/05/2025 Niveau de priorité: Normal

Intitulé du poste : Tech Lead Java/Angular Description du poste : notre departement experts recrute un Tech Lead Java/Angular Solide experience en developpement logiciel, avec une expertise dans plusieurs langages (Java, Angular) et technologies (CI/CD, Jenkins, Kubernetes...) et des methodologies Agile et DEVOPS. Excellentes competences en communication pour interagir efficacement avec les differentes equipes. Type de poste : cdi Date de début : asap Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 05/03/2025 Niveau de priorité: Normal

Intitulé du poste : DEVELOPPEURS PACBASE COBOL Description du poste : DEVELOPPEURS PACBASE COBOL SALAIRE 70 KE Type de poste : CDI Date de début : 05/05/2025 Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 09/04/2025 Niveau de priorité: Normal

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Le département Tests et Solutions Intégrées de Soutien (TSIS) de Mérignac développe, produit et maintien des moyens de tests fonctionnels pour des équipements tels que des radars et calculateurs numériques embarqués sur Rafale, Mirage2000, avions de patrouille maritime, hélicoptères... Ces bancs de test sont destinés :Aux équipes de R&D Thales DMS lors des phases d’Intégration, de Vérification et de Validation des produitsAux équipes de production Thales DMS pour leur fabricationAux équipes de soutien et de réparation Thales DMS pour leur entretienAux clients France et export sur leurs bases de soutien pour leur exploitationAu sein du département, le Team Leader – Développement système Banc (F/H) est responsable de la discipline de Développement Bancs de Tests, ce qui intègre les activités de développement Système, de développement Logiciel mais aussi les activités d’intégration / validation / qualification tout en garantissant la tenue de la ponctualité, des coûts et de la qualité.Vous managez hiérarchiquement une équipe de développement de plus de 20 personnes sur les métiers d’ingénierie Bancs de Tests, et vous gérez la sous-traitance inhérente à ces activités.Vos missions sont les suivantes :Assurer la gestion des compétences (garantir le meilleur niveau d’engagement et de compétitivité)Manager hiérarchiquement l’équipe (développement personnel, entretiens annuels)Gérer l’adéquation charge/capacité du service, identifier les besoins de staffing et proposer les ressources appropriées.Contribuer au bon déploiement de la stratégie Make or Buy & Offshoring du départementParticiper aux offres de chiffrageSuivre, en liaison avec les Chefs de projet, les développements systèmes et logiciels des différents projets du départementÊtre le garant du respect des processus de développement de la discipline et contribuer à son développement transverse en multisitesAssurer une communication et un reporting des activitésDéployer les moyens en termes d’outils et d’organisationContribuer avec le Service Architecture/Politique Produit à la définition des building blocks logiciels et matériels ainsi qu’à leur mise en œuvreVotre profilDe formation Ingénieur (ou équivalent), généraliste ou de spécialité électronique, logiciel, informatique industrielle, vous avez plus de 10 ans de culture industrielle dans le développement de produits ou de moyens de test pour des systèmes embarqués aéronautiques ?En cela vos expériences et compétences sont les suivantes :Plus de 5 ans en management opérationnel (gestion de projet) ou hiérarchique (management d’une équipe d’ingénierie)Maitrise complète du cycle de vie de l’ingénierie système et logicielle, de la phase de spécification, de développement, de qualification jusqu’au déploiementExcellente connaissance des outils et de l’environnement de l’ingénierieCompétences dans les domaines de l’Ingénierie Electronique, de l’Ingénierie Logicielle et Informatique industrielleAttentif aux motivations des collaborateurs de votre équipe, vous savez être le vecteur d’une ambiance de travail seine et stimulante. En cela rigueur, transparence, organisation, communication et bon relationnel, esprit de synthèse et capacité à fédérer sont vos principaux points forts ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Intitulé du poste : Tech lead Modern Workplace Description du poste : Tech lead Modern Workplace Définir l’architecture du poste de travail et des services bureautiques. Optimiser les outils de gestion du parc (Intune) Superviser la distribution d’applications, mises à jour et correctifs. Participer à la veille technologique et aux choix d’outillage. Environnement Microsoft : Windows 11, architecture du poste de travail, Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint, …) et PowerShell (avancé) Gestion du poste de travail & devices mobiles Android: Intune, Packaging applicatif (MSI, IntuneWin) et GPO / AD / Azure AD (Forte expertise) Concevoir et maintenir les standards : master, configurations, modèles Intune, packages applicatifs. Assurer la cohérence entre les composants : Windows, Office 365, mobilité, outils de collaboration. Accompagner les équipes support et build en tant que référent technique. Prendre en charge les incidents complexes et les problèmes récurrents (niveau 3). Piloter les évolutions et projets bureautiques du quotidien (hors projet piloté par l’équipe déploiement) : migration Windows, déploiement O365, modernisation poste de travail. Définir et appliquer les politiques de sécurité du poste de travail (GPO, Intune, …). La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. 42 ke Type de poste : cdi Date de début : asap Lieu de mission : MERIGNAC Département : 33700 Date de dépôt: 18/09/2026 Niveau de priorité: Normal

Intitulé du poste : chef de projets transformation IT Description du poste : Chef de projets transformation IT Vous aurez en charge de coordonner les actions au sein des équipes de production afin de mettre à disposition les infrastructures à destination des applications métiers. Vous participerez à la prévention des risques Cyber. pilote le projet dans toutes ses dimensions du lancement jusqu'à sa mise en production; Assurer la bonne conduite du projet en faisant la liaison entre les différents acteurs (fonctionnelles, techniques, internes et externes) pour veiller à sa réussite. Chargé d'atteindre les objectifs Coûts, Qualité et Délais de son projet, dans le respect de la méthodologie. Responsabilités : Garantir la pertinence et l'opportunité du développement du projet Responsable de toutes les décisions importantes ou sollicite l'arbitrage du Comité de pilotage Présenter régulièrement l'avancement du projet et les plans d'actions associés aux risques Accompagner les métiers dans l'expression de ses exigences fonctionnelles Valider la recette définitive du projet Mèner toute action pour mener le projet à bonne fin Gèrer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances Préparer et piloter la conduite du changement Conduire, optimiser et être responsable de l'ensemble des ressources du projet (humains, budget, décision finale) Etre responsable du respect de toutes les exigences définies en terme de qualité des livrables, performances, coût, délai et sécurité Type de poste : cdi Date de début : asap Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 08/06/2026 Niveau de priorité: Urgent

Intitulé du poste : TECH LEAD Description du poste : Tech Lead Java, API JAVA, REST- C, C # , sprintBoot Connaissances Socle : Linux, Z os, Windows Compétences techniques souhaitées : Containeurisation IHM (NSDK, ASP.NET, CSS3, HTML5, Angular JS et Angular) Python Type de poste : CDI Date de début : ASP Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 19/10/2026 Niveau de priorité: Normal

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienNotre site du Barp, situé entre Bordeaux et Arcachon, est spécialisé dans le développement, l’intégration et le Maintien en Conditions Opérationnelles de systèmes et d’équipements générant ou amplifiant des signaux de très fortes puissances.Au sein du secteur ITS, vous intégrez le département DES et le service Ingénierie et Instrumentation Électromagnétique (2IE), pour assurer la responsabilité du groupe Instrumentation Générateurs et Amplificateurs (IGA). Ce groupe, constitué d'une quinzaine de personnes est notamment chargé des développements, qualifications, industrialisations, productions, tests et Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) d’amplificateurs RF de très forte puissance et de générateurs de courant / tension de type Fortes Puissances Pulsées.Les équipes sont réparties sur le site du Barp en Gironde.Vous assurez également la fonction de Responsable de site.En tant que Responsable du service, vous :Assurer le cycle des ressources humaines : Développer les compétences des membres du groupe, fixer et évaluer leurs objectifs, participer au recrutement.Animer l’équipe : Développer son animation technique, améliorer ses processus d’ingénierie, adapter son fonctionnement, communiquer fréquemment avec les membres du groupe.Gérer le plan de charges : Planifier les charges des membres du groupe, allouer les ressources ai différents projets et lots, gérer les priorités, échanger avec les autres responsables du service 2IE et les responsables Projets localisés à Gennevilliers de manière à assurer l'adéquation des compétences allouées avec les besoins des Projets.Participer à la validation du contenu technique et des délais associés aux travaux des membres du groupe. Relire la production documentaire technique.Participer à l’élaboration des propositions techniques et devis associés, pour les activités du groupe.Gérer l'évolution des moyens d'essais du Barp (maintien, évolutions, investissements).En tant Responsable du site du Barp (en liaison avec l'établissement Thales de rattachement administratif localisé à Cholet), vous serez amenez à :Etre responsable sûreté du site en vous appuyant sur un collaborateur.Etre responsable Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) du site en vous appuyant sur un collaborateurAssurer la relation avec l'établissement de Cholet.Votre profil Vous avez une expérience confirmé dans le management d'équipe technique et de site ?Vous avez une bonne connaissance en ingénierie, en développement et en IVVQ ?Vous avez de solide compétences techniques en RF ?Vous possédez une connaissance approfondie des aspects HSE (Hygiène Sécurité et Environnement) ?Idéalement, vous avez des compétences technique en électronique de puissance / forte puissance pulsées ?On vous reconnait pour votre autonomie, votre prise d'initiative et votre sens de l'écoute.Vous avez a cœur le développement et l'animation d'une équipe.Mot du manager" Nous espérons que tu nous rejoignes rapidement pour prendre en main les destinées de notre équipe, de notre site et de nos activités " SébastienThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Intitulé du poste : Ingenieur de production Description du poste : Ingenieur de production Deploiement de solutions digitales pour la production Bac+3 a Bac+5 en ingenierie de production avec une double competence en informatique. 5 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel. Competences techniques : Connaissance du logiciel PROTIGHT/PROSUIT, ASYSTOM, PREDICT, AVEVA Connaissance des reseaux PVLAN, LORA, WIFI Deploiement de solutions digitales et gestion de projet. Architecture IT et reseaux industriels (URBASEC). Gestion et resolution d anomalies en production Charge du deploiement de solutions digitales pour la production, dans le but d assurer la continuite digitale entre nos moyens industriels de production et de contribuer activement a l efficience industrielle. 1- Expertise et deploiement de solutions digitales Deployer et optimiser les outils digitaux pour suivre et ameliorer les processus industriels. Mettre en oeuvre les dispositions necessaires afin d Etre compatibles des exigences de cybersecurite du Groupe. Gerer le maintien en condition operationnelle et de securite (MCO/MCS) ainsi que les evolutions des solutions Factory4.0 Standardiser et integrer les nouvelles technologies 2- Gestion de projet et coordination Piloter des projets de digitalisation : plannings, budgets et suivi des objectifs. Coordonner les equipes internes et externes pour assurer le deploiement des solutions. Former et accompagner les utilisateurs pour une adoption efficace des outils. Assurer l harmonisation et la convergence des solutions entre les differents sites. Outils collaboratifs (JIRA, Confluence, SharePoint). Anglais courant requis. SALAIRE 60 KE Type de poste : cdi Date de début : 02/06/2025 Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 09/05/2025 Niveau de priorité: Normal

Intitulé du poste : Tech Lead Description du poste : Tech Lead Java, API JAVA, REST- C, C # , sprintBoot Connaissances Socle : Linux, Z os, Windows Compétences techniques souhaitées : Containeurisation IHM (NSDK, ASP.NET, CSS3, HTML5, Angular JS et Angular) Python La définition et le pilotage des choix d’architecture backend et frontend pour garantir la scalabilité et la performance des systèmes, La mise en place et la promotion des bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, documentation). La supervision des mises en production et garantissez la stabilité des applications, vous proposez toute amélioration visant à une meilleure performance des systèmes, end to end, Type de poste : CDI Date de début : 02/10/2026 Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 01/10/2026 Niveau de priorité: Normal

Intitulé du poste : Consultant SAP FI/CO Description du poste : Consultant SAP FI/CO SALAIRE 60 KE Type de poste : cdi Date de début : asap Lieu de mission : Bordeaux Département : Date de dépôt: 13/05/2026 Niveau de priorité: Normal

Intitulé du poste : Responsable Technique Full Stack Java Description du poste : Responsable Technique Full Stack Java Langages & Frameworks : Java, Javascript, Spring , Hibernate/JPA, Node.js, Apache CXF, Jackson, Ember.js, Angular Concepts : POO, Design Patterns, Architecture Web/SOA, Modélisation de Données, Stratégie de Tests. DevOps & Qualité : Intégration Continue (CI) & Continuous Delivery (CD), Git/GitLab, Maven, Jenkins, SonarQube. Tests : Junit. Environnement : PostgreSQL, SQL, XML, JSON, IDE (Eclipse/IntelliJ, WebStorm/VS Code), Swagger. anglais courant Type de poste : cdi Date de début : asap Lieu de mission : Pessac Département : 33600 Date de dépôt: 22/09/2026 Niveau de priorité: Normal

Intitulé du poste : Chef de Projet Migrations Description du poste : Chef de Projet Migrations Rattache la Direction Client, vous serez un acteur central de la transformation des activites, dans un contexte de passage a l echelle, de structuration et d industrialisation de la BU. Votre mission consistera a definir et deployer une politique de gestion de l obsolescence, afin d assurer la pertinence et la competitivite des solutions sur le marche. Vous piloterez des projets de migration complexes du parc client vers des solutions innovantes, tout en industrialisant les taches pour optimiser les processus et renforcer l efficacite operationnelle, avec une approcher resolument orientee client. Ce poste strategique necessite une collaboration etroite avec des equipes pluridisciplinaires (IT, produit, support, commerce, marketing, communication, ) pour garantir une transition fluide de nos clients vers des solutions innovantes, tout en repondant aux imperatifs de scalabilite et de performance. Vous definissez et pilotez la politique de gestion de l obsolescence: Dans le but de reduire les co?ts de maintenance, renforcer la competitivite de des offres et accro?tre leur rentabilite, vous concevez une politique de gestion de l obsolescence reposant sur une segmentation client fine et int egrant des modalites d accompagnement ainsi qu une politique commerciale adaptee aux enjeux client. Vous construisez un calendrier previsionnel des obsolescences pour anticiper les evolutions et disposer d une vue prospective sur l ensemble des produits et services, en veillant a le mettre a jour regulierement. Vous elaborez une strat egie de migration adaptee, qu il s agisse d un renouvellement de contrat client ou d une demarche de migration proactive, et en assurez le pilotage pour garantir des transitions fluides et efficaces pour les clients. Vous pilotez les projets de migration Vous gerez operationnellement les migrations de solutions obsoletes vers des solutions innovantes, en garantissant le respect des delais, des couts et des objectifs de qualite. Vous coordonnez l ensemble des parties prenantes avec efficacite, evaluez les ressources a mobiliser et proposez des arbitrages strat egiques fond es sur des analyses couts-b en efices precises. Vous structurez et industrialisez les processus de migration Dans un contexte de forte croissance du parc client, vous standardisez les t?ches de migration, optimisez les workflows et mettez en place des processus et outils adapt es pour renforcer l efficacite operationnelle et minimiser les efforts, aussi bien pour les equipes internes que pour les clients. Vous accompagnez le changement Vous assurez une adoption fluide des nouvelles solutions en mettant en place des dispositifs d accompagnement adapt es (formation / communication), aussi bien pour les collaborateurs en contact direct avec les clients (commerciaux, account managers, support) que pour les clients eux-m?mes. Faconnez l avenir des solutions innovantes : vous jouerez un role strategique en pilotant des projets de migration majeurs et en d efinissant une politique de gestion de l obsolescence. Vous aurez un impact direct sur la competitivit e de nos offres et la satisfaction de nos clients Contribuez a une transformation ambitieuse : acteur cl e de la structuration et de l industrialisation des processus, vous collaborerez avec des equipes pluridisciplinaires (IT, produit, support, commerce, marketing, ) dans un contexte de passage a l echelle et de forte croissance Vivez une aventure humaine passionnante : rejoignez une equipe engagee, valorisant l initiative, l entraide et les idees audacieuses dans une ambiance stimulante et bienveillante Vous avez au moins 8 ans d experience en gestion de projets complexes, idealement dans un contexte de transformation ou de migration technique. Une expertise en industrialisation de processus serait un atout majeur. Analytique, structure et pragmatique : vous maitrisez l analyse de donnees, la gestion de projets complexes et la d efinition de strategies operationnelles, tout en adoptant une approche pragmatique pour proposer des solutions concretes et applicables Collaboratif(ve) : vous mobilisez des equipes pluridisciplinaires et favorisez les synergies entre departements pour atteindre des objectifs communs Oriente resultats : vous optimisez priorit es et ressources pour obtenir des resultats concrets grace a des arbitrages eclaires Vision strategique : vous anticipez les evolutions technologiques et pilotez les migrations avec une approche proactive Accompagnement du changement : vous facilitez l adoption des nouvelles solutions via la mise en place de dispositifs adaptes pour les equipes et les clients. une experience concrete dans la conduite de projets de migration, notamment dans des environnements technologiques ou a forte composante client, sera un veritable atout pour ce poste. Type de poste : cdi Date de début : asap Lieu de mission : Bordeaux Département : 33000 Date de dépôt: 02/04/2025 Niveau de priorité: Normal

Intitulé du poste : Chef de projet Réseaux et Télécom WAN, LAN, Wifi et ToIP Description du poste : Chef de projet Réseaux et Télécom Diplôme en informatique, télécommunications ou domaine connexe. Expérience significative en gestion de projets réseaux et télécom. conduite de projets sur le périmètre WAN, LAN, Wifi et ToIP Maîtrise des méthodes de gestion de projet Expérience et compétences avérées et vérifiables dans la conduite de projets d’infrastructure impliquant de nombreux acteurs. SALAIRE 75 KE Bonnes compétences dans les domaines des réseaux informatiques, des systèmes et de la sécurité. Bonne connaissance des processus ITIL. Analyser les besoins des demandeurs et les accompagner dans la rédaction de leurs expressions de besoins. Établir le plan de management du projet (organisation, rôles et responsabilités, livrables, calendrier) avec les parties prenantes (opérateur, mainteneurs locaux). Valider les commandes d’évolutions et planifier les travaux. Animer et coordonner la mise en œuvre des projets. Piloter l’avancement des travaux (coûts, délais, risques). Animer et rendre compte aux instances du projet (indicateurs de suivi, tableaux de bord). Traiter des GDI, GDC, et escalades sur les incidents critiques et majeurs. Qualifications Type de poste : cdi Date de début : asap Lieu de mission : Bordeaux Département : 33000 Date de dépôt: 13/05/2026 Niveau de priorité: Normal

Intitulé du poste : Expert MOE SWIFT / Unix Description du poste : Expert MOE SWIFT / Unix Solide dans le domaine Interbancaire et plus particulierement sur les plateformes SWIFT, aussi bien cote exploitation que cote gestion des evolutions et des incidents. Mener les Evolutions necessaires mais aussi avoir des competences techniques lui permettant d aider l equipe d integrateurs a monter en competences sur ces plateformes. Dossiers de specifications d?taillees Dossiers de tests Suivi des incidents Reporting sur les activites conduites SALAIRE 75 ke Type de poste : cdi Date de début : asap Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 30/10/2024 Niveau de priorité: Normal

Au sein de notre département Droit des Affaires, vous travaillerez dans l'équipe Corporate/M&A.Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?Vous interviendrez, pour nos clients français et étrangers et notre réseau :- en Droit des Sociétés: constitution de sociétés, augmentations et réductions de capital, secrétariat juridique classique...- en transactionnel: due diligences, M&A (Term sheet, LOI, protocole d'investissement SPA, Garanties d'actif et de passif, pacte d'associés, …), joint-ventures, cessions d'actifs et de fonds de commerce,- sur des opérations de haut de bilan et de réorganisations: émissions de valeurs mobilières simples ou composées, restructurations, apports, apports partiels d'actifs, fusions, scissions, liquidations...- ponctuellement sur des contentieux : rédaction d'assignations, de conclusions, plaidoiries, protocoles transactionnels etc.Et si c’était vous ?Idéalement, votre CAPA est complété par une double formation.Master II en droit des affaires et fiscalité (type DJCE)Notre portefeuille clients étant en partie composé de groupes internationaux, un niveau d'anglais courant et la connaissance du vocabulaire juridique sont déterminants.Votre rigueur, vos qualités d'analyse et de synthèse ainsi que votre adaptabilité relationnelle constitueront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.Poste basé à Bordeaux#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

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La Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes recherche un Directeur Département Risques de Crédit et Financiers (H/F), rattaché au Directeur des Risques et Conformité.

Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd’hui, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. Indépendante des marchés financiers, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000

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Assurer la surveillance de l'état de santé des jeunes ; - Garantir leur sécurité et leur confort durant la nuit ; - Assurer la continuitédes soins et les transmissions. Type de contrat : intérim, vacation Taux horaire brut : selon profil et expérience Horaires : de nuit Département d

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