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Chef(fe) de département alimentaire.

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Notre client est un acteur international majeur qui conçoit et entretient des systèmes de lavage haute performance, alliant technologie numérique et fiabilité pour ses partenaires.Poste en itinérance sur le département du 69 + départements limitrophes.Votre potentiel permettra de :.Assurer l'

Directeur département dallage H/F. Dans le cadre du départ à la retraite du Directeur de ce centre de profit, nous recrutons notre nouveau :.

Acteur reconnu dans le secteur du bâtiment industriel, notre entreprise (+ de 20M°EUR CA et 70 collaborateurs) s'appuie sur une forte expertise technique, une connaissance fine des enjeux clients et des valeurs humaines solides pour se développer à l'échelle nationale.Notre activité résine, s

Descriptif de la marque Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière À propos de notre client Notre client est un bureau d'étude en charpente métallique, spécialisé en transport électrique dans les postes de transformation RTE Accessibilité: Parking Piste cyclable Tram et Bus à proximité Pourquoi rejoindre cette entreprise ? C'est une société pérenne avec une ambiance bienveillante, une équipe ambitieuse et soudée. Description du poste Vous êtes passionné par le calcul béton? Vous aurez comme fonction principale le calcul de massifs en béton selon les eurocodes 2, 7 et 8 pour l’implantation de pieux et micropieux. Bénéficiez d'avantages clés : Mutuelle prise à 100% et très avantageuse. Prévoyance santé prise en charge à ¾ Plan retraite Primes … Descriptif du profil Vous êtes un(e) calculateur béton (bâtiment/travaux publics) passionné(e) et rigoureux(se) avec au moins deux ans d'expérience. Compétences requises: Maîtrise experte des eurocodes 2, 7 et 8 Formation Bac +2 à minima en BTP ou équivalent Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec l’équipe Aptitude à réaliser des notes de calcul, éventuellement des plans d'exécution spécifiques au domaine selon une base de données Contrat: CDI 35 heures Salaire: 35 à 50 k selon profil Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Descriptif de la marque Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction vous proposent des opportunités de carrière À propos de notre client Notre client est une entreprise leader sur son marché issue des métiers de la pierre et de la marbrerie, elle est aujourd’hui reconnue et spécialisée dans la réalisation d’ouvrages complexes et architecturés en revêtements minéraux notamment en façade. Rejoindre cette structure, c'est bénéficier d'une opportunité rare de spécialisation et de développement au sein d’une structure capable de répondre aux enjeux des projets de ses clients et de les accompagner notamment sur les thématiques d’éco-construction, de réemploi et autres. Pourquoi les rejoindre : Intégrer cette structure, c'est choisir l'excellence technique. Vous rejoindrez une équipe engagée dans les enjeux contemporains de la construction : éco-construction, réemploi et optimisation des ressources minérales. C'est une opportunité rare de monter en compétences sur des projets de prestige tout en évoluant dans une culture d'entreprise agile et humaine. Description du poste Rattaché à la Direction Technique et en collaboration directe avec le Bureau d'Études d'Exécution, vous occupez un poste stratégique et polyvalent. Votre mission consiste à sécuriser la rentabilité et la faisabilité technique des projets, avec une répartition équilibrée entre le Chiffrage et les Études d'Exécution. • Analyse approfondie des dossiers de consultation (CCTP, plans, carnets de détail), • Réalisation des métrés détaillés, analyse des prestations attendues et de la faisabilité en adéquation avec les avis techniques concernés., • Consultation des fournisseurs et sous-traitants, • Préparation des devis et rédaction des mémoires techniques en phase de réponse aux appels d’offres., • Conception et mise à jour des carnets de détails, plans de calepinage et d’execution, • Interface technique entre le chiffrage et le lancement de l'exécution pour assurer une passation fluide. Descriptif du profil Vous êtes un technicien rigoureux, doté d'un esprit de "décortiqueur" et d'une forte curiosité pour les systèmes constructifs de l'enveloppe. Votre organisation et votre capacité à travailler en autonomie sur des dossiers complexes feront la différence. • Maîtrise impérative du logiciel AutoCAD et de l'outil Excel., • Solides connaissances en Clos Couvert (étanchéité, menuiserie, bardage ou façade)., • Capacité d'analyse technique de carnet de détails et de plans de calepinage. Détails du profil : • Diplôme : Bac+2 minimum (BTS Enveloppe du Bâtiment, EEC ou équivalent)., • Expérience : Une première expérience réussie en Bureau d'Études ou Études de prix., • Type de contrat : CDI. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Ingénieur(e) Validation Virtuelle & Acoustique (R&D) 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Constructeur de cars et bus 🗓 Campagne : 2026–2027 📁 Organisation : T&D 📌 Département : PVH – DAS / Virtual Validation Tu es étudiant(e) en école d’ingénieur mécanique, attiré(e) par la R&D, la simulation numérique, l’acoustique et les approches mêlant expérimentation, modélisation et optimisation 🔊🧪💻 ? Tu souhaites travailler sur des sujets concrets à fort enjeu de performance véhicule ? 👉 Rejoins IVECO Bus à Vénissieux ! Dans le cadre du renforcement de l’équipe Virtual Validation, nous recherchons un(e) alternant(e) ingénieur(e) pour travailler sur la modélisation et l’optimisation des matériaux poreux à visée acoustique, utilisés dans les bus et cars. 🎯 Tes missions Intégré(e) au sein du département R&D, tu interviendras sur un sujet à forte valeur scientifique et applicative, à l’interface entre essais physiques et simulation numérique. 🔍 Exploration & classification des matériaux • Réalisation d’un état de l’art sur les matériaux poreux acoustiques (mousses, feutres, etc.), • Pilotage et exploitation de campagnes d’essais acoustiques, • Apprentissage et utilisation des outils de simulation disponibles dans l’entreprise, • Développement de méthodologies d’optimisation inverse permettant d’identifier les paramètres intrinsèques des matériaux à partir des courbes d’absorption, • Extension des approches à des structures multicouches, • Création d’un guide métier définissant les stratégies de modélisation les plus robustes selon les types de matériaux, • Contribution à la structuration d’une base de données matériaux pour les futurs projets véhicules 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • Élève ingénieur(e), • Intérêt marqué pour la modélisation numérique, • Goût pour l’informatique et la programmation, • Bases en acoustique, • Curiosité scientifique, • Autonomie et rigueur, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Sens de l’organisation ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : Selon école et profil Rythme : Selon école et profil Localisation : IVECO Bus – Vénissieux (site F10) Déplacements : Occasionnels Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO Bus en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU, • Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement (selon éligibilité), • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre IVECO Bus ? • Une alternance R&D à fort contenu technique et scientifique, • Une expérience complète de l’essai à la simulation numérique, • Un environnement industriel innovant, au cœur de la performance acoustique véhicule

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Acheteur(se) Métallique Châssis 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Constructeur de cars et bus (Groupe IVECO) 🗓 Campagne : 2026–2027 📁 Organisation : IVECO France 📌 Département : Achats – Commodité Châssis Tu es attiré(e) par les achats techniques, la tôlerie / mécano‑soudée et les environnements industriels complexes 🏭🔩 ? Tu souhaites contribuer à la performance d’une chaîne d’approvisionnement internationale au service de la production de véhicules industriels ? 👉 Rejoins IVECO France à Vénissieux ! Dans le cadre du renforcement de l’équipe Achats Châssis, nous recherchons un(e) alternant(e) Acheteur(se) Métallique Châssis pour accompagner l’équipe dans la gestion opérationnelle et stratégique des achats de composants métalliques. 🎯 Tes missions Encadré(e) et accompagné(e) tout au long de ton alternance, tu interviendras sur l’ensemble du processus achats, avec une montée en autonomie progressive. 🛒 Pilotage du processus achats • Analyse des besoins des sites de production, • Lancement des consultations fournisseurs, • Analyse des offres, négociation et passage de commandes, • Suivi des commandes dans le respect des critères Qualité / Coût / Délai, • Gestion des aléas (qualité, délais, litiges factures) 📊 Performance économique & analyses • Participation à la consolidation budgétaire, • Identification des leviers de réduction de coûts et plans d’actions associés, • Support à l’activité Product Cost Engineering (PCE), • Réalisation de benchmarks fournisseurs (famille Welded Sub-Assembly) 🚀 Projets & stratégie fournisseurs • Participation au pilotage des market tests et projets de resourcing, • Contribution aux réunions d’équipe Achats, • À terme, gestion autonome d’un panel fournisseurs ou d’une famille d’achats, selon autonomie acquise 🌍 Contexte technique Tu travailleras au sein d’une équipe achats internationale multi-sites (IVECO Bus), au service notamment de la production de l’usine d’Annonay. Composants achetés : • Pièces de tôlerie et mécano-soudées, • Pièces acier (pliées, soudées, traitées), • Exemples : colonnes, mains courantes, sous-ensembles soudés 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • Bac +4 / Bac +5, • Très bonne maîtrise d’Excel, • Utilisation de SAP appréciée, • Anglais courant indispensable (relations fournisseurs internationales), • Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer les priorités, • Curiosité et appétence pour le monde industriel, • Proactivité et esprit d’initiative, • Rigueur et implication, • Bon relationnel et goût du travail en équipe ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : 2 ans Localisation : IVECO France – Vénissieux Déplacements : Ponctuels chez les fournisseurs et sur le site d’Annonay Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO France en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU, • Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement (selon éligibilité), • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre IVECO France ? • Une alternance responsabilisante au cœur des achats métalliques châssis, • Une exposition à des enjeux industriels concrets et internationaux, • Un environnement structuré, technique et formateur

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Assistant(e) PMO Projets Next Gen 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Constructeur de cars et bus 🗓 Campagne : 2026–2027 📁 Organisation : Bus Business Unit 📌 Département : Platform – Next Gen Tu es étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master orienté gestion de projet, et tu souhaites évoluer au cœur de projets industriels complexes et internationaux 🚌⚙️🌍 ? Tu as envie de contribuer au développement des nouvelles générations de véhicules IVECO Bus ? 👉 Rejoins IVECO Bus à Vénissieux ! Dans le cadre du déploiement du Programme Next Gen, nous recherchons des alternant(e)s Assistant(e)s PMO pour accompagner le pilotage de projets stratégiques de développement produit. 🔹 Deux postes d’Assistant(e) PMO sont à pourvoir : • Projet Low Floor, • Projet Low Entry & Normal Floor 🎯 Tes missions Encadré(e) et accompagné(e) par le Chef de Projet / PMO, tu interviendras sur le pilotage et la coordination de projets à forte transversalité. 📊 Support au pilotage projet (PMO) • Contribution au suivi des activités de développement produit selon le processus GPD – Global Product Development, • Animation de la transversalité projet (réunions, comptes rendus, plans d’actions), • Gestion et mise à jour des KPI Qualité / Coûts / Délais (QCD), • Suivi des risques et alertes projet, • Support au suivi des budgets projet R&D / MAKE / BUY, • Préparation et mise à jour de la documentation projet, • Structuration des livrables et des données projet 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • Bac +3 minimum, préparant un Master 1 ou 2, ou cursus école d’ingénieur, • Spécialisation appréciée en :, • Gestion de projet, • Ingénierie (mécanique, électrique, électronique, systèmes), • Management industriel, • Bases en gestion de projet (GANTT, rétroplanning, gestion des risques), • Intérêt pour les processus de développement produit (GPD, cycle en V, stage-gates), • Sensibilité technique (mécanique, électrique, électronique, systèmes industriels…), • Bonne compréhension d’un environnement industriel transverse, • Maîtrise du Pack Office, notamment :, • Excel (tableaux, indicateurs, formules), • PowerPoint (présentations structurées), • Power Query / Power BI appréciés, • Anglais courant indispensable (écrit et oral – échanges réguliers avec l’Italie et la République Tchèque), • Aisance relationnelle et esprit d’équipe, • Rigueur, organisation et gestion des priorités, • Esprit de synthèse, • Proactivité, curiosité et capacité d’initiative, • Adaptabilité dans un contexte projet exigeant et évolutif ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : 2 ans Rythme : Semaine complète ou 2j / 3j (selon formation) Localisation : IVECO Bus – Vénissieux Déplacements : Très ponctuels en France et en Europe (Italie, République Tchèque) Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO Bus en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU, • Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement (selon éligibilité), • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre le Programme Next Gen IVECO Bus ? • Une alternance au cœur de projets structurants pour l’avenir des véhicules IVECO Bus, • Une exposition à un environnement industriel international et transverse, • Une expérience PMO complète et valorisable en sortie de formation

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Ingénieur(e) Analyse & Automatisation de Process (IA / Data) 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Constructeur de cars et bus 🗓 Campagne : 2026–2027 📁 Organisation : T&D 📌 Département : Technical Leader Tu es étudiant(e) en école d’ingénieur, attiré(e) par la data, l’automatisation des processus et les technologies liées à l’intelligence artificielle 🤖📊 ? Tu veux travailler sur des sujets concrets ayant un impact direct sur l’efficacité des équipes projets ? 👉 Rejoins IVECO Bus à Vénissieux ! Dans un contexte où de nombreuses tâches restent manuelles, nous recherchons un(e) alternant(e) ingénieur(e) pour analyser, automatiser et fiabiliser le suivi de données projet à l’aide d’outils data et d’agents IA. 🎯 Tes missions Encadré(e) par les Technical Leaders, tu interviendras sur des sujets mêlant analyse de process, data et automatisation. 🔍 Analyse des processus existants • Analyse des méthodes actuelles de suivi projet, • Identification de solutions d’automatisation (agents IA ou technologies équivalentes), • Automatisation du suivi de différents indicateurs projet, notamment :, • État de la documentation des prototypes (CID status, DAP status), • Suivi des coûts prototypes, • État de la documentation des véhicules série, • Développement, test et mise en œuvre des solutions d’automatisation, • Déploiement des outils auprès des utilisateurs, • Contribution à la fiabilisation et à la simplification des process internes 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • Très bonne maîtrise d’Excel, • Connaissance de Power BI et Power Query, • Intérêt ou expérience avec les technologies d’agents IA, • Bases en gestion de bases de données, • Curiosité technologique, • Autonomie, • Esprit d’analyse, • Goût pour l’amélioration continue et les process ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : 1 à 3 ans (selon école et profil) Rythme : À définir selon la formation Localisation : IVECO Bus – Vénissieux Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO Bus en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU, • Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement (selon éligibilité), • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre IVECO Bus ? • Une alternance orientée data, IA et automatisation, • Des sujets concrets à fort impact opérationnel, • Un environnement industriel technique et innovant

🚍 À propos d’Iveco France Iveco France fait partie d’IVECO Group, un acteur mondial de l’industrie automobile qui conçoit, fabrique et commercialise des véhicules utilitaires, des bus et des poids lourds, ainsi que des solutions innovantes de mobilité durable. Présent dans plus de 160 pays et fort de milliers de collaborateurs, le groupe s’engage à transformer le transport en mettant l’innovation, la performance et la transition énergétique au cœur de ses activités. En France, Iveco est particulièrement reconnu pour son expertise dans le domaine du bus et du transport collectif de voyageurs. Avec une large gamme allant des bus urbains aux autocars interurbains, Iveco Bus développe et produit des solutions fiables, durables et adaptées aux besoins de mobilité moderne, notamment grâce à son engagement fort en faveur des énergies alternatives (électrique, gaz, hybride). Dans le cadre de la création d’un nouveau département, Iveco BUS recherche un(e) Chef(fe) de Projet pour piloter et suivre l’exécution de contrats clients sur l’ensemble de nos gammes. 🎯 Votre mission Vous êtes chargé(e) de suivre et d’assurer la bonne exécution de nos contrats, depuis la définition du besoin et la validation de la commande du client jusqu’au la livraison du véhicule chez ce dernier tout en optimisant nos processus internes. Au cœur de cette nouvelle équipe, vous jouez un rôle clé dans la qualité, les délais et la performance de production. 🔧 Vos responsabilités • Piloter la planification et l’exécution des véhicules pilotes., • Garantir chaque étape du processus et la tenue des objectifs., • Proposer et déployer des améliorations de processus (automatisation, optimisation, coordination R&D)., • Suivre les livrables projets et accompagner les équipes techniques et transverses., • Assurer le reporting projet (avancement, risques, solutions)., • Contribuer à la construction de KPI et à l’analyse via des outils BI., • Participer à des missions transversales. 👤 Profil recherché Vous êtes dynamique, positif(ve) et orienté(e) solutions. Vous savez fédérer, communiquer et évoluer dans un environnement technique et rapide. Vous vous reconnaîtrez si vous avez : • Une énergie élevée, un vrai esprit collaboratif et une communication claire., • La capacité de gérer plusieurs priorités avec rigueur et efficacité., • Une grande capacité d’adaptation et l’envie d’apprendre. Qualifications : • Diplôme en ingénierie, business ou domaine technologique., • 5 ans d’expérience en gestion de projets ou fonction similaire., • Certification / expérience en gestion de projet appréciée (Agile un plus)., • Maîtrise du pack Office ; outils BI (type Power BI) et SAP apprécié., • Anglais courant Des déplacements hebdomadaires (2 à 3 jours / semaine) sont à prévoir sur notre site de Annonay - mise à disposition de voiture de service.

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Assistant(e) Méthodologie Validation (Essais & Conformité) 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Constructeur de cars et bus 🗓 Campagne : 2026–2027 📁 Organisation : IVECO France 📌 Département : T&D – BP & PE V&H Projects Validation 📌 Sous-département : Cross Program Validation & Methodology Tu es étudiant(e) attiré(e) par les essais, la validation, la documentation technique et les environnements industriels structurés 🧪📄⚙️ ? Tu souhaites contribuer à la fiabilisation des méthodes de validation utilisées sur les véhicules IVECO Bus ? 👉 Rejoins IVECO Bus à Vénissieux ! Dans le cadre du renforcement de l’équipe Méthodologie Validation, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Méthodologie Validation, pour accompagner les équipes essais dans la structuration et la formalisation de leurs méthodes. 🎯 Tes missions Intégré(e) au sein de l’équipe validation, tu interviendras sur des activités clés de documentation et de méthodologie, en lien étroit avec les équipes essais. 📂 Documentation & archivage • Archivage des documents et procédures de méthodologie essais sur l’outil Polarion, • Rédaction de documents « test cases » sur Polarion, • Travail collaboratif avec les responsables essais pour formaliser les scénarios de tests 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • BTS, BUT, Licence ou formation ingénieur (selon profil), • Utilisation des applications Microsoft Office, • Français courant et anglais professionnel, • Bases en mécanique et électronique, • Rigueur et sens de l’organisation, • Proactivité, • Bon relationnel et communication, • Esprit d’équipe ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : À définir selon formation Rythme : À définir selon formation Localisation : IVECO Bus – Vénissieux Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO Bus en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU, • Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement (selon éligibilité), • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre IVECO Bus ? • Une alternance au cœur des méthodes de validation véhicule, • Un rôle structurant dans la documentation et la conformité des essais, • Un environnement industriel exigeant et formateur

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Acheteur(se) Composants Électroniques & Pneumatiques 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Constructeur de cars et bus 🗓 Campagne : 2026–2027 📁 Organisation : IVECO France 📌 Département : Achats – Sourcing Area Châssis Tu t’intéresses aux achats techniques, aux composants électroniques et aux environnements industriels internationaux ⚙️🌍 ? Tu souhaites développer tes compétences achats au cœur de projets concrets, en lien direct avec les sites de production et les fournisseurs ? 👉 Rejoins IVECO France à Vénissieux ! Dans un contexte de croissance et d’évolution des activités Achats, nous recherchons un(e) alternant(e) Acheteur(se) Composants Spécifiques Bus, pour accompagner les acheteurs seniors sur la commodité Châssis. 🎯 Tes missions Intégré(e) pleinement au service Achats, tu interviendras sur des missions variées et évolutives, avec une montée en autonomie progressive. 🛒 Support aux acheteurs & gestion opérationnelle • Accompagnement des acheteurs seniors sur la commodité Châssis pour les sites d’Annonay, Heuliez, Vénissieux et Vysoké Myto (République Tchèque), • Traitement des dossiers administratifs fournisseurs, • Réception et analyse des demandes d’achats, • Lancement des consultations fournisseurs, • Analyse, validation et négociation des offres, • Sélection des fournisseurs selon la stratégie achats définie 📑 Commandes & outils • Création et suivi des commandes dans les systèmes achats, • Mise à jour des tarifs fournisseurs dans SAP / GPP, • Support aux services logistiques des différents sites de production 📊 Analyse & amélioration continue • Réalisation de benchmarks fournisseurs, • Identification d’opportunités d’optimisation coûts / délais / qualité, • Diffusion des propositions d’amélioration émises par les fournisseurs 🚀 Pilotage portefeuille fournisseurs Après acquisition des outils et méthodologies, tu pourras piloter un portefeuille de fournisseurs : • Familles de composants électroniques et pneumatiques (vérins, électrovannes, calculateurs…), • Chiffre d’affaires annuel d’environ 15 M€ 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • Bac +4 / Bac +5, • Master Achats, • Ouverture possible logistique / supply chain, • Maîtrise du Pack Office, avec un bon niveau sur Excel et PowerPoint, • Anglais niveau B2 minimum, • Intérêt pour la négociation, • Une base technique est un plus, • Curiosité et autonomie, • Organisation et proactivité, • Aisance relationnelle et communication, • Esprit d’équipe ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : 2 ans Localisation : IVECO France – Vénissieux Déplacements : Ponctuels chez les fournisseurs et sur le site d’Annonay Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO France en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU, • Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement (selon éligibilité), • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre IVECO France ? • Une alternance professionnalisante dans les achats techniques, • Une exposition à des sites industriels internationaux, • Un environnement structuré favorisant l’apprentissage et la montée en compétences

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Acheteur(se) Châssis 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Constructeur de cars et bus 🗓 Campagne : 2026–2027 📁 Organisation : IVECO Bus 📌 Département : Achats – Commodité Châssis Tu es attiré(e) par les achats techniques, les environnements industriels complexes et les relations fournisseurs internationales 🔧🌍 ? Tu souhaites contribuer à des projets stratégiques liés aux évolutions technologiques et réglementaires du véhicule industriel ? 👉 Rejoins IVECO Bus à Vénissieux ! Dans le cadre du renforcement du pôle Achats Châssis, nous recherchons un(e) alternant(e) Acheteur(se) Châssis pour accompagner l’acheteur dans la gestion opérationnelle et stratégique d’un portefeuille fournisseurs clés. 🎯 Tes missions Encadré(e) et accompagné(e) tout au long de ton alternance, tu interviendras sur un périmètre à forte valeur ajoutée, mêlant opérations achats, projets et stratégie fournisseurs. 🛒 Gestion d’un portefeuille fournisseurs (≈35 %) Sur un périmètre défini conjointement avec l’acheteur selon ton niveau d’autonomie : • Systèmes mécaniques de suspension (amortisseurs, barres), • Systèmes de direction (pompes, colonnes, arbres, renvois), • L’analyse et l’optimisation des coûts avec les équipes Value Analysis et Platform, • Le suivi des capacités de production et des flux Supply Chain, • La performance qualité et conformité des pièces, • L’optimisation contractuelle en lien avec les équipes juridiques 🚀 Projets & appels d’offres (≈35 %) • Lancement et pilotage d’appels d’offres, • Définition des cahiers des charges avec les équipes techniques, • Sélection et consultation des fournisseurs, • Participation aux revues techniques de faisabilité, • Suivi du développement des pièces fournisseurs (qualité, coûts, planning), • Contribution aux projets stratégiques :, • Technical Savings & resourcings, • Next Generation, • Projets Euro 7, • Sécurisation Supply Chain et innovations châssis 🤝 Vie d’équipe & gouvernance achats (≈5 %) • Réunions hebdomadaires avec l’équipe Achats Châssis, • Suivi des budgets et validation des stratégies de négociation, • Points réguliers avec l’acheteur référent pour validation et priorisation des actions 📑 Gestion administrative achats (≤25 %) • Pilotage du processus de demande d’achats, • Gestion et rationalisation de la base fournisseurs, • Suivi et validation des accords de prix avec le contrôle financier 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • Bac +4 / Bac +5, • Très bonne maîtrise d’Excel, • Utilisation de SAP appréciée, • Anglais courant indispensable (relations fournisseurs internationales), • Curiosité et proactivité, • Rigueur et sens de l’analyse, • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Force de proposition ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : 2 ans Début de l’alternance : Septembre 2026 Localisation : Bureaux IVECO Bus – Vénissieux Organisation du travail : Télétravail possible (selon accord managérial) Déplacements : Exceptionnels, chez les fournisseurs ou sur sites industriels IVECO Bus Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO Bus en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement selon éligibilité, • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre IVECO Bus ? • Une alternance responsabilisante au cœur des achats techniques châssis, • Une exposition à des projets stratégiques et internationaux, • Un environnement industriel innovant, orienté performance et collaboration

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Content Management & Communication Digitale 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO Bus – Constructeur de cars et bus 🗓 Campagne : 2026–2028 📁 Organisation : Business Unit Bus 📌 Département : Marketing & Product Management Tu es passionné(e) par la communication digitale, la gestion de contenus et les outils collaboratifs 💻✨ ? Tu t’intéresses à l’IA, à la transformation digitale et tu veux contribuer à des projets concrets à portée internationale ? 👉 Rejoins IVECO Bus à Vénissieux ! Dans un contexte de digitalisation des outils internes et d’évolution des pratiques de documentation, nous recherchons un(e) alternant(e) en Content Management & Communication Digitale pour accompagner le service Product Management. 🎯 Tes missions Intégré(e) au sein de l’équipe, tu contribueras activement à des projets structurants mêlant digital, contenus et innovation. 💻 Transformation digitale de la plateforme documentaire SPOT • Participation à la migration complète de SPOT vers SharePoint Online, • Contribution à la refonte de la plateforme en lien avec une agence externe, • Structuration, réorganisation et amélioration des contenus (lisibilité, accessibilité, parcours utilisateur), • Création et structuration de la documentation liée aux nouveaux lancements produits, • Harmonisation des contenus sur l’ensemble des gammes de véhicules, • Garantir la cohérence, la conformité aux standards GPD, et l’alignement avec les plannings projets, • Identification de cas d’usage concrets de l’IA générative pour améliorer les contenus, les processus et l’expérience utilisateur 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • Bac +4 / Bac +5, • Très bonne maîtrise des outils Microsoft Office 365, • Connaissance de SharePoint et Copilot appréciée, • Aisance avec les outils d’IA générative (recherche, analyse, rédaction), • Gestion de contenus et de documentation, • Environnements collaboratifs et digitaux, • Curiosité et esprit d’initiative, • Autonomie et proactivité, • Esprit analytique et critique, • Créativité et sens de l’organisation ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : 2 ans (3 ans appréciés) Rythme : 2 jours / 3 jours ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école Localisation : IVECO Bus – Vénissieux Déplacements : Ponctuels en France et en Europe (Annonay, Rorthais, Italie, République Tchèque…) Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO Bus en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU, • Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement (selon éligibilité), • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre IVECO Bus ? • Une alternance au cœur de la transformation digitale, • Des projets à dimension internationale, • Une expérience valorisante à l’interface entre marketing produit, digital et innovation

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Nous sommes à la recherche d’un Programmeur Statistique/Statisticien - H/F qui saura faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’esprit d’analyse dans les missions qui lui seront confiées : • Rédiger ou s’approprier le plan d’analyse statistique afin de pouvoir programmer les populations d’analyse, les variables dérivées, • Utiliser les procédures d’analyse nécessaires et les macros statistiques du département mises à disposition, • Rédiger le rapport statistique pour les études cliniques ou ancillaires, • Participer à la stratégie statistique du groupe de méthodologie statistique du département, • Maîtriser les standards CDISC SDTM+AdaM, pour « mapper » une étude afin de réaliser les soumissions des études, • Maitriser le logiciel Adclin afin de réaliser des rapports à partir d’output SAS Profil recherché : • Diplôme BAC +5, Master, Ingénieur dans le domaine scientifique, informatique, statistique ou équivalent, • Vous avez au moins 6 ans d’expérience en programmation sous SAS, • Vous avez une connaissance approfondie du logiciel SAS (SAS Base, SAS Macro, SAS Graph…), • Vous maîtrisez les principales procédures SAS d’analyse, utilisées en cancérologie pour les analyses de survie, modèles de cox, régression logistique ect…, • Vous justifiez d’une expérience au sein d’un laboratoire pharmaceutique et/ou dans une CRO, • Vous justifiez d’une expérience réussie dans les phases interventionnelles des études cliniques, • Vous avez une expérience dans les études de vie réelle serez appréciée, • Vous avez un anglais courant à l’écrit et à l’oral Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Sciences ? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? Nous cherchons actuellement pour un de nos clients, un(e) Ingénieur Qualification Validation afin d’intervenir auprès d'un industriel pharmaceutique. Au sein du département Qualité, vous participez à la stratégie de validation des méthodes de nettoyage, de qualification des équipements et utilités, de validation des procédés : analyse de risques (procédés, sécurité, qualité), plan directeur. Descriptif de la mission : 👩 🔬Vous coordonnez les différentes étapes de la validation/qualification ✍ Vous rédigez et/ou approuvez les documents associés tels que les protocoles, fiches de test et rapports (FAT, SAT, QI/QO/QP). 📝 Vous exécutez et/ou vérifiez les tests 📚 Vous gérez les non-conformités liées à l’exécution des tests. 📑 Vous rédigez les procédures nécessaires ou participez de la mise à jour documentaire. Profil recherché : 👨 🔬 Vous êtes Pharmacien(ne), diplômé(e) de formation Bac+5 ou diplôme équivalent. 🥼 Vous disposez d'au moins 1 an d'expériences sur des postes équivalents. 📚 Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…). 🤝Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sur le site (Production, Engineering) et vos clients internes. 💬Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux)

Viajuris, cabinet d’avocats en droit des affaires solidement implanté en région Auvergne Rhône Alpes et présent à Paris avec 5 bureaux (Saint-Etienne, Lyon, Roanne, le Puy en Velay, et Paris), et une soixantaine de salariés et collaborateurs. Le cabinet se veut résolument au service des entrepreneurs, tout en préservant une ambiance de travail dynamique et humaine. L'intégration, le développement des compétences et l'évolution sont des thématiques au cœur de la politique RH de Viajuris. Nos bureaux sont à l’image du projet et de cette vision, proposant un cadre de travail exceptionnel. Dans une dynamique de développement, le département Corporate/M&A du cabinet recrute aujourd’hui un(e) avocat(e) junior ou middle qui viendra renforcer l’équipe et s’épanouir dans un contexte dynamique, bienveillant et responsabilisant. Intégré(e) au sein de l’équipe Corporate/M&A, vous serez également en lien avec l’ensemble des autres départements (Fiscal, Social, Contrat et Propriété Intellectuelle, Contentieux). A ce titre, vous traiterez des sujets variés avec un véritable accompagnement de la part des différents avocats de l’équipe. Vous serez intégré(e) dans la relation client et pourrez traiter des dossiers simples en autonomie. Vous travaillerez sur les thématiques principales suivantes : • Opérations courantes en droit des sociétés (suivi juridique de sociétés sur la base d’un portefeuille dédié, opérations courantes sur le capital …), • Opérations d’acquisitions et de cession de sociétés, • Restructurations (APA, fusions, TUP …), • Opérations de LBO et de capital développement (levées de fonds, émission de valeurs mobilières (OC, ADP, pacte d’associés, etc.) ;, • Analyse et rédaction de contrats types et ponctuellement rédaction de baux commerciaux. Profil recherché : Titulaire du CAPA, vous disposez d’une première expérience (0-4 ans) au sein d’un cabinet d’avocats spécialisé en droit des sociétés et M&A Les compétences/qualités attendues sont les suivantes : • Un vrai attrait pour le droit des sociétés,, • Un esprit d’équipe et une orientation client,, • De l'autonomie, de la rigueur, du sérieux dans le travail,, • De l’humanité et une personnalité curieuse, avenante et enthousiaste,, • De solides qualités rédactionnelles. Lieu : Champagne au Mont d’Or Type de contrat : collaboration libérale Pour toutes questions, vous pouvez contacter directement Lorine de Kertanguy, DRH Viajuris :

Contexte Créée en 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de plus 60 établissements présents partout en France. Habitat et Humanisme Soin défend le droit de bien vieillir pour tous en accompagnant chacun avec dignité et respect. Dans un contexte de fort développement, Habitat et Humanisme Soin (HHS) recherche un(e) Responsable Ressources Humaines en CDI pour un temps plein. Descriptif du poste Rattachée à la Directrice des Ressources Humaines du siège et en lien fonctionnel avec la Direction Régionale Sud, le Responsable Ressources Humaines région sud participe à la mise en œuvre de la politique RH définie au sein de l’association Habitat et Humanisme Soin, et à ce titre exerce les missions de Responsable Ressources Humaines sur le périmètre sud de l’Association Habitat et Humanisme Soin. Ses missions seront réalisées en collaboration avec les autres salariés du service RH du siège, tout particulièrement avec les adjoints à la DRH et la/le Responsable du Département Paie, ainsi qu’avec les directions et services des établissements du périmètre chaque fois que nécessaire. Vos missions sont les suivantes : Conseil et accompagnement : • Conseiller les directeurs des établissements sur le droit social et la gestion quotidienne des ressources humaines : contrats de travail, CDI/CDD, temps partiel, organisation du travail., • Assister dans les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat., • Former les opérationnels sur des thématiques liées au droit du travail., • Suivre les contentieux prud’homaux en lien avec les directions et cabinets de conseil. Gestion administrative et du personnel : • Élaborer les contrats de travail et suivre les dossiers administratifs des cadres de la région., • Assurer le suivi des obligations légales liées à l’hygiène, la sécurité et aux conditions de travail (DUERP, médecine du travail…)., • Gérer les affiliations aux régimes de retraite, prévoyance et soins de santé, ainsi que les dossiers d’absence. Relations sociales et collectives : • Préparer les réunions du CSE et de la CSSCT sur le périmètre., • Participer à l’organisation des élections professionnelles et au suivi des mandatements syndicaux. Rapports sociaux et suivi RH : • Participer à l’élaboration du Bilan social, du bilan égalité professionnelle et du suivi de l’emploi des personnes en situation de handicap., • Actualiser les bases de données économiques et sociales et suivre les tableaux de bord RH du périmètre. Recrutement et projets RH : • Participer aux recrutements des cadres selon les besoins et en lien avec la DRH et les directeurs d’établissement., • Contribuer aux audits RH et à l’intégration de nouveaux établissements., • Participer au déploiement du logiciel de gestion des temps., • Animer ou participer à des groupes de travail thématiques : Qualité de vie au travail, prévention des risques psychosociaux, métiers… Vous pourrez être associé(e) à d’autres thèmes RH transversaux, la liste des missions n’étant pas limitative. Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social. Expérience confirmée sur un poste similaire (5 ans minimum) Maitrise de la CCNT 51 FEHAP est un plus Bonne connaissance du droit du travail et de la gestion administrative du personnel. Modalités : Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon la grille de la CCN 51, à partir de 39 000 € brut annuel et ajustable en fonction du profil, notamment par la reprise d'ancienneté. Déplacement : Fréquent sur le périmètre (Marseille et environs) Contact : Nicole DEBRU, Directrice Ressources Humaines

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Acheteur(se) Support (Frais Généraux & Investissements) 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Constructeur de cars et bus 🗓 Campagne : 2026–2028 📁 Organisation : Procurement 📌 Département : Achats CAPEX & Services Tu souhaites découvrir le métier des achats dans un environnement industriel exigeant et stimulant 🌍 ? Tu as envie de participer concrètement aux décisions d’achat d’un site industriel majeur en France 🏭 ? 👉 Rejoins IVECO France à Vénissieux ! Dans le cadre du renforcement du service Achats CAPEX & Services, nous recherchons un(e) alternant(e) Acheteur(se) Support, pour accompagner les équipes dans la gestion des achats de prestations, services et investissements pour l’usine de production française d’autocars et autobus (site de plus de 2 600 collaborateurs). 🎯 Tes missions Encadré(e) et accompagné(e) tout au long de ta formation, tu monteras progressivement en compétences sur l’ensemble du processus achats : 🛒 Achats & sourcing fournisseurs • Intégration et découverte de l’entreprise, des services et des processus achats du Groupe IVECO, • Participation aux consultations fournisseurs, • Analyse des propositions commerciales et techniques 🤝 Négociation & contractualisation • Contribution aux négociations avec les fournisseurs, • Participation à la validation des choix fournisseurs, • Aide à la prise de décision d’achat dans le respect des critères Qualité / Coût / Délai 📑 Suivi & outils achats • Passation et suivi des commandes, • Application des procédures et process achats Groupe, • Utilisation des outils bureautiques et de l’ERP SAP (Material Management) Cette alternance te permettra d’acquérir une vision complète du métier d’acheteur en environnement industriel, avec une forte dimension opérationnelle. 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • Master Achat / Management des Opérations (ou équivalent) 🛠 Compétences • Bases en informatique et outils bureautiques, • Anglais professionnel requis, • Connaissance de SAP (MM) appréciée, • L’italien serait un plus 💡 Qualités personnelles • Motivation, sérieux et ponctualité, • Curiosité, bon sens et envie d’apprendre, • Esprit d’équipe et sens des responsabilités ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation – selon le dispositif le plus adapté) Durée : 2 ans Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation Organisation du travail : Flex office (présentiel / télétravail) Déplacements : Occasionnels chez les fournisseurs en région Auvergne–Rhône-Alpes Déplacements possibles sur le site d’Annonay Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO France en alternance, tu bénéficieras de nombreux avantages : • Rémunération établie selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (CCN de la Métallurgie), • Accès au CSE (Comité Social et Économique) :, • loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais d’abonnement de transport en commun, OU versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires de rémunération :, • Intéressement selon éligibilité, • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience professionnalisante au sein d’un groupe industriel international, • Une immersion concrète dans les achats CAPEX & services, • Un accompagnement structuré et formateur tout au long de ton alternance Intéressé(e) ? Postule directement à cette offre !

Conditions de travail • Lieu : Lyon, France, • Durée du contrat : Opportunité long terme avec un contrat à durée déterminée de 3 ans., • Mobilité : Le poste exige une grande capacité d’organisation et implique des déplacements fréquents ainsi que des missions sur site. À propos du poste Nous recherchons un Ingénieur Projet (PE) pour rejoindre notre Bureau d’Études / Département Ingénierie. Rattaché directement au Chef de Projet, vous serez le Responsable Technique des projets, depuis la commande initiale jusqu’à la réception finale, garantissant l’excellence technique et la conformité à chaque étape. Responsabilités principales • Leadership technique : Garantir la cohérence technique et le respect des exigences contractuelles ; assumer la responsabilité des livrables d’ingénierie ; coordonner les ressources internes et externes., • Documentation & achats : Rédiger et valider les spécifications techniques, les dossiers d’appel d’offres et les bons de commande ; analyser les offres fournisseurs ; superviser les sous‑traitants ; gérer les P&ID maîtres du projet., • Risques & conformité : Réaliser des analyses de risques (ATEX, certifications CE) ; assurer un équilibre technico‑économique dans les décisions., • Support projet : Assister le Chef de Projet lors des discussions clients ; contribuer à l’élaboration du planning détaillé ; fournir des rapports techniques proactifs et des solutions., • Coordination site & HSE : Gérer les réserves/punch‑list en phase chantier ; appliquer les procédures HSE et garantir l’organisation sécurité sur site. Compétences requises • Connaissances techniques :, • Diplôme d’ingénieur avec solide base théorique., • Maîtrise professionnelle de l’anglais., • Expertise en technologies de traitement de la pollution de l’air (LAB), aéraulique et machines tournantes., • Bonne connaissance des normes HSE., • Compétences techniques :, • Expérience en construction industrielle et implantation., • Forte capacité d’anticipation et d’analyse des problèmes., • Excellente organisation et sens des obligations contractuelles., • Initiative et prise de décision technique fiable. Formation & exigences • Diplôme de niveau Master en ingénierie., • Expérience : Profil relativement junior recherché (2 à 3 ans d’expérience)., • Mission principale : Garantir la cohérence technique et la conformité du projet, de la commande à la réception finale., • Périmètre technique : Maîtrise des technologies LAB, de l’aéraulique et des machines tournantes., • Responsabilités clés : Rédaction de spécifications techniques, coordination des sous‑traitants, gestion des P&ID et analyses de risques (ATEX/CE). Compétences comportementales (soft skills) • Capacité à gérer des ressources sans autorité hiérarchique directe., • Esprit collaboratif et partage d’informations., • Communication claire, précise et professionnelle. Pourquoi rejoindre Easy Skill ? Chez Easy Skill, nous changeons la façon dont le monde travaille. Nous renforçons les équipes à l’échelle mondiale et transformons les talents en un véritable avantage compétitif. Avec les bonnes personnes, tout devient possible. Nous alignons les besoins techniques des projets avec les meilleurs talents internationaux. À ce jour, nous avons réalisé plus de 584 projets, et ce n’est que le début. Nous connectons compétences, savoir‑faire et personnes aux bons projets pour construire un avenir meilleur. Rejoindre Easy Skill, c’est participer à une aventure unique. Nous aidons nos candidats à atteindre leurs ambitions de carrière et à dépasser les frontières. Nous accompagnons des leaders mondiaux dans des secteurs tels que mines, énergie, construction, pétrole & gaz, industrie et défense. Nous recherchons notre prochain #perfectmatch pour bâtir un avenir prometteur.

LAMY LEXEL est un cabinet d’avocats d’affaires implanté à Paris et à Lyon, réunissant 115 collaborateurs, dont 85 avocats. Nous nous positionnons comme un véritable partenaire de nos clients, en conjuguant expertise juridique et culture du service. Notre organisation agile et notre approche collaborative nous permettent de comprendre leurs enjeux opérationnels et stratégiques. Notre ambition : mettre le droit au service de la stratégie de nos clients. Nous privilégions des solutions concrètes, sur mesure, en accompagnant les dirigeants et leurs équipes dans la prise de décision. LAMY LEXEL se veut un acteur stratégique de leur développement, au-delà du simple conseil juridique. Cabinet à taille humaine, nous attachons autant d’importance aux compétences qu’aux personnalités. Nous intégrons des talents qui partagent nos valeurs et s’inscrivent dans une dynamique collective : confiance, engagement, plaisir, esprit entrepreneurial et considération. Tourné vers l’international, LAMY LEXEL est membre actif de deux réseaux mondiaux regroupant près de 110 cabinets d’avocats d’affaires présents dans plus de 75 pays. Cet ancrage global nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs projets transfrontaliers. Vos missions chez LAMY LAXEL au sein du département Social ? Intégré(e) au sein d'une équipe composée de trois associés et de 8 avocats collaborateurs, vous interviendrez à la fois en conseil et en contentieux, pour des dirigeants d’entreprise, DRH, RRH et participerez à des missions variées auprès des employeurs : • Accompagnement quotidien des clients, • Gestion des relations individuelles (embauche, droit disciplinaire, rupture, mobilité internationale, conformité, politique RH, …), • Gestion des relations collectives (élections, procédures d’information / de consultation des instances, négociations d’accords collectifs, restructurations, …), • Intervention au soutien des autres départements du Cabinet (audit, opérations de M&A, …), • Gestion des dossiers contentieux devant les instances judiciaires et administratives (analyse du dossier, rédaction des conclusions, suivi de la procédure, plaidoirie…). Vous aurez la possibilité de suivre des formations afin de vous permettre de développer votre technicité et continuer de monter en compétences sur le droit du travail et le droit de la sécurité sociale, mais également sur les matières transverses pour le développement de votre culture juridique globale. Votre profil ? • Titulaire du CAPA et diplômé(e) d’un 3e cycle de Droit Social, • Justifiant d'une expérience en cabinet d’avocats en conseil social employeur, • Maitrisant l’anglais à l’écrit et à l’oral, • Dynamique, rigoureux-(se), organisé(e), pragmatique et ayant le sens des priorités, • Avec des qualités relationnelles, un esprit d’équipe, une capacité d’analyse et un sens du service, autant d’atouts majeurs pour répondre aux attentes de notre clientèle d'entreprises. Pourquoi nous rejoindre ? Chez LAMY LEXEL, vous trouverez : • Des dossiers aux enjeux stratégiques majeurs et transverses en lien direct avec les clients, • Un collectif soudé et bienveillant, • Le respect d'un cadre qui concilie autonomie d’exercice libéral et intégration à la dynamique commune du cabinet, • Un accompagnement vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière LAMY LEXEL : entretien annuel, formations, cours de langues, • La possibilité de travailler jusqu’à deux jours en télécollaboration par semaine, • La prise en charge de vos cotisations ordinales et bonus/primes d’apporteur d’affaires, • Des espaces pensés pour votre confort, avec espace détente et salle de douche, • Un environnement de travail moderne et collaboratif dans nos bureaux situés au cœur du quartier Foch à Lyon, agréable et facile d’accès, • Des moments de convivialité qui résonnent avec notre valeur Plaisir. Le poste est à pourvoir dès que possible en 2026.

Descriptif du poste Si vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une entreprise agile, innovante et bienveillante, alors rejoignez en alternance dès septembre 2026 notre département MarCom & Digital. Vous aurez l’occasion d’apprendre et vous épanouir aux côtés de 3 experts séniors ! En quoi consiste le job ? SOCIAL MEDIA/COMMUNITY MANAGEMENT – BtoC : Nous animons une communauté de consommateurs via un site internet et des comptes réseaux sociaux dédiés (Instagram, Facebook, TikTok). En support de notre chef de projet digital sénior, vos missions sur ce volet seront : • Stratégie : o Participation à l’élaboration de la stratégie éditoriale o Participation à l’élaboration de la stratégie d’acquisition (membres et abonnés réseaux sociaux) • Animation du site internet : o Publication des activités • Animation des comptes réseaux sociaux : o Publication des activités o Création de contenus o Modération • Social advertising / Social Sampling : o Création de contenus o Set up des publicités o Suivi terrain / analytics AGENCE INTERNE – CRÉATION & CONSEIL : Nous avons créé une agence interne pour accompagner nos clients en stratégie de communication et produire des supports créatifs valorisant la marque Enov, nos experts et nos clients. En support de l’équipe de l’Agence, vos missions seront : Qu’est-ce que ce poste peut vous apporter ? Compétences métier : Vous travaillerez sur des sujets variés, avec des scopes BtoB et BtoC, qui vous permettront d’appréhender une grande palette de problématiques digitales ! Développement professionnel : Vous serez formés par des experts de la communication digitale et évoluerez dans un environnement qui encourage l’innovation et vous pousse à sortir du cadre pour sans cesse améliorer l’expérience utilisateurs. Pourquoi venir travailler chez nous ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux : • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant, • Partenariat Refectory (pour le déjeuner) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs Ce job est fait pour vous si vous • Êtes étudiant en Bac+4/5 dans une école de communication ou marketing digital, • Maîtrisez l’utilisation des réseaux sociaux, • Êtes autonome et rigoureux, avec un bon sens de l’organisation, à l’aise dans la gestion multi-projets, • Maitrisez les principaux outils bureautiques : Outlook, PowerPoint, Excel, Word…, • Avez une appétence pour la création de contenus et le design, • La maîtrise de canva serait un plus, • Avez un bon esprit d’équipe, aimez travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et en mode projet, • Êtes problem solving, curieux, créatif, vous avez une réelle envie de sortir du cadre, d’innover pour accompagner nos clients dans un environnement en forte évolution. Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec la responsable de l’équipe et le manager opérationnel pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !

Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de l'industrie chimique et pharmaceutique, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. Nous recrutons pour l’un de nos clients, entreprise industrielle du secteur de la parachimie, un Technicien R&D (H/F), dans le cadre d’un renforcement de son équipe laboratoire. Les missions Dans un contexte de développement et d’innovation produits, vous intégrez le département R&D et prenez en charge des études techniques liées à la formulation, à l’amélioration et à la mise au point de produits. Vos missions principales • Prendre en charge les études techniques confiées (analyses, vérification de conformité, modification ou conception de produits), en relation avec les clients, • Réaliser des travaux de formulation en tenant compte des matières premières, des contraintes techniques et économiques, • Vérifier la conformité des produits aux cahiers des charges (propriétés, application, coût matière), • Assurer la traçabilité complète des essais, des matières premières aux produits finis, • Rédiger les rapports d’études (REL) et garantir la cohérence des données techniques, • Participer à l’industrialisation des produits et assurer le suivi des fabrications pilotes, • Collaborer avec les équipes production, qualité, achats, marketing et commerciales, • Réaliser des essais, contrôles spécifiques et analyses de produits concurrents, • Veiller à l’entretien du laboratoire et à la conformité des équipements de mesure, • Assurer le suivi du temps passé par projet et le reporting associé Sécurité & Qualité • Appliquer strictement les règles HSE et les procédures internes, • Garantir le respect des exigences qualité et normatives, • Assurer la traçabilité documentaire des études réalisées, • Être force de proposition pour améliorer les pratiques et la sécurité Le profil • Formation BAC +2/+3 formulations des produits de la chimie et colorimétrie, • Expérience souhaitée (1er emploi, alternance), • Capacités relationnelles éprouvées, • La maitrise de l'anglais est un réel atout pour le poste, • A l'aise avec les outils informatiques, Excel et les calculs de proportion, • Capacité d'apprentissage et d'adaptation rapide, • Sens du détail et rigueur dans le travail fourni, • Bonnes capacités de compréhension, d'analyse et esprit d'initiative, • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches Conditions et avantages • Salaire selon profil et expérience (grille convention collective de la Chimie) - 30-35K€., • Temps complet 35 H sur 4 jours/ semaine, • 4 tickets restaurant par semaine à 9.5 € le ticket (4,75 € salarié ; 4.75 € employeur), • Mutuelle salarié

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans l’automobile, avec nos consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour piloter au cœur d'un secteur d'exception ! 🚗 Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, la R&D, les achats et la qualité, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Ingénieur Materiaux Polymères et Adhesifs dans le secteur Automobile chez l’un de nos clients. Notre client cherche impérativement quelqu'un avec une expérience en lighting dans l'automobile. Si vous n'avez pas cette expérience, merci de ne pas postuler à l'offre. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département validation et essais. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Flavio, Juriste de formation avec plus de 5 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Flavio, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. 😊 Activités principales du poste : En tant qu’Ingénieur Matériaux spécialisé polymères & adhésifs, vous serez responsable de définir et recommander les matières premières et colles adaptées aux projets d’éclairage automobile. Vos missions incluront notamment : • Analyser les spécifications matériaux des OEM (phares, feux arrière, panneaux éclairants)., • Sélectionner les matières et adhésifs selon les performances attendues, les contraintes de production et la stratégie d’achat., • Construire les plans de validation et proposer une analyse de risques., • Assurer la mise en œuvre et la qualification des nouveaux matériaux dans les usines et en production série., • Résoudre les problématiques techniques liées aux polymères ou colles en phase projet comme en vie série., • Accompagner les équipes internes et animer des formations techniques., • Assurer le suivi fournisseurs, participer aux audits et anticiper les futurs besoins., • Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques au sein du réseau matériaux., • Veiller à la conformité réglementaire (REACH) et aux exigences durabilité & RSE. Compétences requises : 🎯 Compétences techniques : • Maîtrise des polymères et adhésifs — PC, PMMA, PP, styréniques et colles utilisées en éclairage automobile., • Connaissances en formulation, tests labo, injection, collage et assemblage., • Expérience en diagnostic et résolution de problématiques matériaux., • Capacité à définir des spécifications, plans de validation, fiches recommandation., • Bonnes aptitudes à la communication avec fournisseurs, usines et clients OEM. Compétences comportementales : • Rigueur scientifique et autonomie., • Capacité à travailler en réseau et en transverse., • Esprit d’analyse et sens de la décision., • Pédagogie et aisance dans l’animation de formations. Profil recherché : 👨 🎓 • Master en science des matériaux ou diplôme d’ingénieur en chimie., • Expérience confirmée de 4 à 5 ans dans les polymères / adhésifs, idéalement pour applications automobiles (éclairage)., • Anglais courant (B2/C1)., • À l’aise dans la gestion de projet et l’interaction avec clients & fournisseurs., • Motivé par l’innovation, la capitalisation et le support usine. Notre process (simple et efficace) : Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions 📞 • Discussion initiale pour évaluer votre profil., • Analyse de votre profil 🔍, • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant ! 🚀 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La qualité de sa production (NF Fermetures), la fiabilité de ses prestations et le savoir-faire de ses équipes permettent au groupe BUBENDORFF de s’imposer aujourd’hui comme le leader du volet roulant en France et de développer chaque jour ses activités avec succès.Vous assurez auprès de

Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.Vous intégrerez le département Essais et Mise en Service de la DCE, chargé

Le Groupe 2nd Œuvre du Département Génie Civil recherche une ou un Responsable Technique de Contrat peintures et joints pour piloter les activités autour des contrats de réalisation peintures et calfeutrements de joints, entre les différentes entités du groupe EDF (Direction Ingénierie et

Implanté à Lyon et à Paris, FBL Avocats est depuis plus de 60 ans un acteur reconnu et incontournable du droit des affaires. Dans le cadre du développement de son bureau lyonnais, le cabinet recherche un avocat collaborateur disposant de 3 à 5 ans d'expérience pour rejoindre le département Co

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Rejoignez un fleuron de la MedTech française, leader mondial dans la conception de s

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur de l'indusie chimique et

Responsable du Département Droit et Relations Sociales, vous déclinez et accompagnez la mise en oeuvre des activités de l'équipe en cohérence avec la politique RH de l'entreprise:. Assurer le suivi des pré-contentieux et des contentieux, élaborer des notes et modèles juridique et veiller à

Environnement de travail :Vous intégrerez le département DIGIT (Département Infrastructures et Gestion de l'Infrastructure Technique) de la DSI d'Enedis, en charge des infrastructures et notamment de l’hébergement des bases de données.Le contexte :&

Nous partageons nos richesses, œuvrons pour un numérique responsable et pilotons chaque agence avec une gouvernance participative, animée par des ambassadeurs RSE. Labellisée "Initiatives Remarquables" et "AFNOR Engagée RSE"</str

Créés en 1972, les Ets BARBIE, récemment rattachés au réseau LE SAINT, sont implantées dans le département du Rhône (69) à Pierre Bénite.Spécialisées dans le négoce de fruits et légumes frais, elles s'adressent à la fois à la restauration collective et commerciale.L'entreprise se dis

Requisition ID: 1538059 Le département expertise-comptable d'EY, fort de plus de 300 collaborateurs, propose des solutions d'accompagnement opérationnel telles que : l'externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de ge

RLQW">Au sein du département BPO de Lyon, nous recherchons un(e) Manager Comptable (H/F) en CDI.

Créés en 1972, les Ets BARBIE, récemment rattachés au réseau LE SAINT, sont implantées dans le département du Rhône (69) à Pierre Bénite.Spécialisées dans le négoce de fruits et légumes frais, elles s'adressent à la fois à la restauration collective et commerciale.L'entreprise se dis

Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.Rattaché au Département Utilités de

Stage Master 2 Propriété Intellectuelle. Le stage vise à accompagner le département PI dans lanalyse de ces différents modèles et de la situation actuelle de lentreprise dans la mise en œuvre de transferts internes de droits et dans la formulation dune stratégie optimale pour le groupe. Bac

S est une association loi 1901 reconnue dutilité publique dans le secteur sanitaire et médico-social.Composée de 150 salarié(e)s nous œuvrons au quotidien pour lutter contre la tuberculose et les maladies respiratoires dans le département du Rhône.Le CDHS regroupe plusieurs entités :.Centres

Rattaché(e) au responsable de la branche Ponts & Structures Complexes vous intervenez en tant que responsable du département Diagnostic Monitoring et Surveillance. Encadrer animer et accompagner les collaborateurs (responsables de pôle chefs de projets ingénieurs techniciens).

Au sein de notre département expertise comptable sous la supervision des associés vous prenez en charge la gestion en totale autonomie dun portefeuille au travers:.De formation DSCG ou expert-comptable stagiaire (en cours de passage du DEC) vous disposez dune expérience réussie .Si vous le