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Adecco Medical Medecins recherche un(e) Medecin Psychiatre (H/F) pour une mission de remplacement sur un etablissement situé sur le département du Rhônes (69), aux periodes indiquees ci-dessous :. Adecco Medical Medecins recherche un(e) Medecin Psychiatre (H/F) these, avec une inscription a jour

Développeur SIG en contrat d'apprentissage,. Au sein de notre département d’expertise en Systèmes d'Information Géographique (SIG), nous construisons plusieurs SI avec une forte composante géographiques. Ces projets impliquent des équipes multi-compétences métier et techniques (architectur

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Dans le cadre d'un surcroît, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie au sein

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial du transport express in

Il s'agit d'un poste en CDI, situé dans le département du Rhône (69).

Rattaché(e) au Responsable de Département Maintenance, vous pilotez les affaires liées au service et à la maintenance des matériels en exploitation en centrales nucléaires, en veillant au respect des exigences de qualité, de coûts et de délais. Organiser et piloter les chantiers en interfac

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Nous sommes à la recherche d’un Programmeur Statistique/Statisticien - H/F qui saura faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’esprit d’analyse dans les missions qui lui seront confiées : • Rédiger ou s’approprier le plan d’analyse statistique afin de pouvoir programmer les populations d’analyse, les variables dérivées, • Utiliser les procédures d’analyse nécessaires et les macros statistiques du département mises à disposition, • Rédiger le rapport statistique pour les études cliniques ou ancillaires, • Participer à la stratégie statistique du groupe de méthodologie statistique du département, • Maîtriser les standards CDISC SDTM+AdaM, pour « mapper » une étude afin de réaliser les soumissions des études, • Maitriser le logiciel Adclin afin de réaliser des rapports à partir d’output SAS Profil recherché : • Diplôme BAC +5, Master, Ingénieur dans le domaine scientifique, informatique, statistique ou équivalent, • Vous avez au moins 6 ans d’expérience en programmation sous SAS, • Vous avez une connaissance approfondie du logiciel SAS (SAS Base, SAS Macro, SAS Graph…), • Vous maîtrisez les principales procédures SAS d’analyse, utilisées en cancérologie pour les analyses de survie, modèles de cox, régression logistique ect…, • Vous justifiez d’une expérience au sein d’un laboratoire pharmaceutique et/ou dans une CRO, • Vous justifiez d’une expérience réussie dans les phases interventionnelles des études cliniques, • Vous avez une expérience dans les études de vie réelle serez appréciée, • Vous avez un anglais courant à l’écrit et à l’oral Conditions et avantages • Poste basé en région Auvergne Rhône Alpes, • Télétravail possible (dépendant des missions et des exigences du laboratoire)., • La mission est à pourvoir à partir dès que possible, candidatures avec préavis sont prises en considération., • Rémunération sur une base de 47 à 53 k euros brut annuel Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : https://www.aixialgroup.com/join-us/ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about/

Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet fonctionnel H/F. Vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets en agissant comme coordinateur et interprète entre nos différents départements (ventes, CSM, équipes techniques et utilisateurs finaux). Vous êtes chargé de piloter et de coordonner des projets complexes visant à mettre en œuvre nos solutions pour nos clients. Vous intervenez dès la phase de conception du projet (avant-vente) jusqu’à sa livraison. Missions principales : • Collaborer avec l’équipe commerciale pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients dans la phase avant-vente du projet, et accompagner les commerciaux lors de démonstrations stratégiques., • Interagir avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et les objectifs du projet puis rédiger le cahier des charges fonctionnel détaillés., • Participer à la revue des conceptions techniques pour garantir leur alignement avec les besoins métiers., • Planifier, suivre et coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour assurer une exécution harmonieuse des projets et leurs livraisons dans le respect de la qualité, des budgets et des délais. Organiser et animer les réunions en lien., • Identifier et gérer les risques et problèmes, en mettant en place des actions correctives., • Participer aux phases de test, y compris les tests d’acceptation par les utilisateurs., • Coordonner le déploiement des solutions en production avec les clients, les CSM et les chefs de projet technique., • Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des projets destinés aux parties prenantes et au directeur du département afin d'analyser la performance et de favoriser une amélioration continue., • Atteindre les objectifs collectifs et individuels définis en collaboration avec le directeur du département. Votre profil : • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste de chef de projet dans le domaine du Saas., • Niveau Master en informatique, gestion de projet, ingénierie… Une certification en gestion de projet (ex : PMP, PRINCE2) est un plus., • Posséder des connaissances approfondies sur les solutions SaaS et les relations B to B., • Avoir une expérience confirmée dans les méthodes de gestion et suivi de projets (méthodes Agile, Scrum) et maîtriser les outils tels que JIRA., • Savoir piloter et coordonner des projets simultanés dans des environnements internes et externes avec des équipes internationales., • Vous faite preuve de leadership., • Excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et en Anglais., • Être doté d’un sens aigu du service client, d’un esprit d’analyse et de rigueur, tout en étant proactif et force de proposition. Ce que nous offrons : • Un poste en CDI avec deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai., • Un bonus annuel., • Un environnement international et multiculturel., • Un cadre de travail agréable mêlant collaboration quotidienne et ambiance conviviale., • L’opportunité de rejoindre une entreprise innovante et à la pointe de la technologie. Equadis, qui sommes-nous ? Expert international et multi-marchés de solutions de Data Management au service des Industriels et des Distributeurs physiques et e-commerce. PME dynamique et résolument orientée client, Equadis compte aujourd’hui plus de 70 collaborateurs dont la moitié est consacrée à la R&D. Déjà implantée dans plus de 6 pays (Suisse, Liban, Slovaquie, France, Italie, Portugal), Equadis poursuit sa croissance exponentielle et a la volonté de s’étendre dans différents pays européens et en Amérique du Nord. Notre mission : Permettre à nos clients, plus de 14 000 marques et distributeurs, de collecter, centraliser, exploiter, enrichir et diffuser de façon simple, rapide et sécurisée toutes leurs données produits à leurs destinataires externes et internes, partout dans le monde. Propriétaire de notre technologie, nos solutions SaaS sont reconnues et certifiées dans le monde entier. Grâce à la solution PIM (Product Information Management) d’Equadis, nos clients gagnent en productivité et en sérénité. Nos clients : Entreprises locales et internationales référentes sur les marchés de l’alimentaire, cosmétique, médical, jeux-jouets, high-tech, automobile, luxe, etc. Des exemples de marques et distributeurs qui nous font confiance : Unilever, Danone, P&G, Sephora, Ferrero, Chanel, LVMH, Nestlé, Pepsico etc… Pour plus d'informations, veuillez consulter le site _ N’attendez plus! Lancez-vous, à nos côtés, dans l’aventure Equadis !

Vous souhaitez développer une expertise reconnue et recherchée dans un domaine porteur, au sein d'un cabinet de référence en France en matière de droit de la sécurité sociale ? Vous aimeriez allier une activité contentieuse à un environnement de travail bienveillant, flexible et stimulant ? Rejoignez les équipes de notre client, cabinet de premier plan en matière d'accidents du travail et maladies professionnelles. Descriptif du poste Rattaché(e) à l’associé en charge du département, vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers en lien étroit avec les équipes internes : • Gestion des dossiers en contentieux de la sécurité sociale avec une forte activité plaidante., • Rédaction de recours amiables et judiciaires, représentation des employeurs devant les juridictions, • Collaboration avec les autres équipes en interne pour chaque dossier, • Participation au développement du cabinet avec la possibilité de prendre des responsabilités transversales Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé en fonction de votre expérience afin de développer vos responsabilités sur les dossiers qui vous seront confiés. Profil recherché Titulaire du CAPA, diplômé(e) d'un Master 2 en droit social et/ou droit de la sécurité sociale, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'avocats. Une pratique en AT/MP ou une première sensibilité au droit de la sécurité sociale serait appréciée. Au-delà de votre formation, votre curiosité intellectuelle, votre combativité pour défendre les intérêts de vos clients, votre sens du collectif et votre capacité à travailler en autonomie feront la différence. Rigueur rédactionnelle et aisance à l'oral sont essentielles pour réussir dans ce poste. Au-delà de la qualité et de la variété des dossiers, le cabinet s'emploie à garantir un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle dans une ambiance conviviale et bienveillante, attentive aux besoins de chacun. La rémunération proposée est attractive et comprend une politique de variable (statut de collaboration libérale BNC). Vous bénéficierez de la possibilité de télétravailler, de cours de sport et de locaux modernes et lumineux. Vous souhaitez un environnement stimulant où votre expertise deviendra un véritable levier de carrière, dans un cadre humain et équilibré ? Discutons-en !

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur du patrimoine HF basé à Villeurbanne (69). L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université de recherche intensive pluridisciplinaire (santé, sciences fondamentales et de l'environnement, Sciences du sport, ingénierie, sciences financières). Composé de 89 structures de recherche, 13 écoles doctorales, un IHU, un BIOCLUSTER, elle accueille près de 49 000 étudiants et emploie 4 921 agents pour un budget de 516 millions d'euros et une surface de 470 000m2 (3 campus et 14 sites). Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) : Directeur DU PATRIMOINE HF Département de 75 collaborateurs Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Basé à Villeurbanne (69) Rattaché à la Directrice Générale des Services, et en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe, le directeur du patrimoine assure la mise en œuvre de la politique immobilière de l'université dans le respect des objectifs de coûts, délais, sécurité et qualité. Il est un appui et un conseil de la gouvernance de l'établissement dans la détermination initiale des objectifs fondamentaux de la politique patrimoniale A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Piloter la stratégie patrimoniale de l'établissement et conduire les projets de développement, de restructuration, de réhabilitation, de maintenance et de valorisation du patrimoine immobilier., • Élaborer, mettre à jour et piloter le Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière (SPSI) ainsi que les schémas directeurs immobiliers des sites., • Conduire les réflexions de valorisation et de transformation du patrimoine, en particulier sur les sites à fort potentiel d'évolution., • Définir les orientations et animer une équipe de direction composée de 3 responsables de service afin de garantir l'atteinte des objectifs stratégiques., • Encadrer directement les équipes en charge de la programmation immobilière et des services opérationnels de maintenance, • Définir et mettre en œuvre la politique de gestion, d'entretien, de maintenance et de mise aux normes du patrimoine, en intégrant les enjeux énergétiques, environnementaux et de développement durable., • Piloter la politique de maîtrise des consommations énergétiques et assurer le suivi des données patrimoniales., • Préparer et sécuriser les montages financiers des opérations immobilières en mobilisant les financements de l'État, des collectivités, de l'établissement et des partenaires., • Élaborer, justifier et piloter le budget de la direction (fonctionnement et investissement), en garantissant une gestion optimisée des ressources., • Développer des partenariats étroits avec les acteurs institutionnels (ComUE, Rectorat, collectivités, partenaires) afin de coordonner les projets immobiliers stratégiques. Votre profil : • Expérience sur un poste similaire (Directeur du Patrimoine HF, …), • Expérience de la gestion d'opérations de construction multiformes et complexes,, • Expérience de la rénovation et de la requalification, • Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires,, • Connaissances budgétaires et financières,, • Leadership, adaptabilité, capacité à communiquer,, • Agilité, esprit de synthèse, capacité à travailler en équipe, capacité de prise de décisions

Cabinet d’avocats en droit des affaires solidement implanté en région Auvergne Rhône Alpes et présent à Paris avec 5 bureaux (Saint-Etienne, Lyon, Roanne, le Puy en Velay, et Paris), et une soixantaine de salariés et collaborateurs. Le cabinet est dirigé par cinq associés qui souhaitent exercer la profession d’avocats, en étant résolument au service des entrepreneurs, tout en préservant une ambiance de travail dynamique et humaine. L’intégration, la montée en compétences et l’évolution professionnelle sont au cœur de notre projet. Nos bureaux lyonnais offrent un cadre de travail moderne et privilégié, propice à l’épanouissement et à la performance. Votre futur environnement Vous rejoignez une équipe Fiscalité à taille humaine composée de 3 professionnels, reconnue pour son expertise et sa proximité avec les clients. Le département accompagne principalement des PME, ETI et dirigeants de groupes industriels et commerciaux, tant en conseil qu’en contentieux, sur des problématiques variées : • Fiscalité des entreprises, • Fiscalité courante et d’exploitation, • Opérations de croissance, acquisition, restructuration et transmission, • Fiscalité patrimoniale des dirigeants et actionnaires, • Contrôles et contentieux fiscaux Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Corporate, Social, Contrats et Contentieux afin d’apporter aux clients une approche globale et stratégique. La taille du département vous permet de participer pleinement aux dossiers, aux relations clients et au développement de l’activité. Vous bénéficiez rapidement d’autonomie et de responsabilités, tout en étant accompagné(e) dans votre progression. Votre profil Titulaire d’un Master II en droit fiscal ou d’un DJCE, vous êtes avocat(e) et justifiez d’une première expérience réussie de 2 à 5 ans en fiscalité. Nous recherchons avant tout une personnalité : • Passionnée par la fiscalité et ses enjeux, • Rigoureuse, autonome et exigeante dans son travail, • Dotée d’excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse, • Curieuse, impliquée et force de proposition, • Animée par le travail en équipe et le sens du service client, • Souhaitant s’investir durablement dans un projet collectif ambitieux

Rejoignez nos équipes Quality & Compliance et contribuez activement au déploiement et à l’amélioration du système qualité Groupe en France et à l'international 🚀 Votre rôle : Rattaché(e) au Quality & Compliance Director, vous apportez un support opérationnel autour de deux grands axes : 📚 1. Qualité – Système de Management de la Qualité (QMS) • Participer au maintien et au suivi des certifications ISO 9001 du Groupe (gestion documentaire, audits internes, actions correctives, suivi des KPI avec les pilotes de processus…),, • Contribuer au déploiement d’un QMS Groupe harmonisé entre les différentes entités, avec un focus prioritaire sur le périmètre France,, • Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion de la documentation qualité (procédures, instructions, formulaires) et animer ou contribuer aux formations qualité lorsque nécessaire. 📊 2. Suivi des KPI, support à la gestion des événements qualité & reporting • Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs qualité Groupe (KPI),, • Participer au triage et au traitement des événements qualité (demandes qualité, réclamations, non-conformités / déviations, CAPA, change controls, violations, questionnaires qualité),, • Contribuer à l’analyse et à la préparation des reportings qualité réguliers,, • Participer à l’amélioration continue des processus qualité du Groupe. 👉 Des missions complémentaires pourront également vous être confiées selon les besoins du département. Votre profil : Un anglais niveau C1 minimum est requis pour ce poste, à l'écrit comme à l'oral, en raison du contexte international. 🎓 Formation : Bac +5 / Master en Assurance Qualité ou équivalent. 💼 Expérience : Vous justifiez d’une première expérience significative dans un environnement qualité (stage, alternance, CDI) idéalement dans l’industrie pharmaceutique, le dispositif médical ou un environnement réglementé. Une expérience dans un contexte international est appréciée 🌍 🛠️ Compétences & qualités recherchées : • Bonne maîtrise de la norme ISO 9001 et des référentiels qualité associés,, • Maîtrise des outils Microsoft Office, SharePoint et Power BI,, • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle,, • Esprit d’équipe, autonomie et proactivité 🤝 Ce que nous vous proposons : • Une exposition à l'international dans un groupe en forte croissance,, • Un environnement stimulant à l’interface entre qualité, compliance et stratégie Groupe,, • Des missions variées avec une forte visibilité auprès de la direction,, • De réelles opportunités de développement professionnel et de formation continue ! Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

* Poste ouvert en CDD d'un an * Au sein de votre équipe #OneTeam : • Vous évoluez au sein de l’équipe recrutement qui fait partie du département Ressources Humaines,, • Vous intervenez sur le périmètre relation clients d’OVHcloud qui a en charge d'accompagner, conseiller et aider tous nos clients et utilisateurs de nos solutions,, • Vous travaillez de manière conjointe avec l’ensemble de vos partenaires qu’ils soient en ressources humaines, managers opérationnels et directeurs de service. Vos principales responsabilités : • Vous prenez en charge les recrutements externes et internes de votre périmètre : Technical Account Manager, Customer Success Manager, Conseiller client, technicien support...,, • Vous gérez en toute autonomie l’ensemble du processus de recrutement (du recueil du besoin à la signature de la promesse d’embauche),, • Vous garantissez une bonne expérience candidat en accompagnant, tout au long du processus, vos futurs talents,, • Vous connaissez les enjeux stratégiques de votre périmètre afin de garantir la meilleure adéquation entre les compétences recherchées et les talents présentés,, • Vous conseillez les managers-recruteurs à chaque étape du processus (recueil du besoin, redéfinition du besoin, entretiens, négociations…),, • Vous éditez l’ensemble des KPI de votre périmètre (time to fill, nombre de recrutements, sources dans candidatures…) afin d’apporter votre analyse et de mettre en place un plan d’action dans une logique d’amélioration continue,, • Vous représentez OVHcloud lors des événements recrutement / emploi. Votre futur impact : Dans 6 mois, vous aurez accompli : • L’arrivée de nouveaux talents au sein du département commerce,, • La gestion des mobilités internes sur votre périmètre. Dans 1 an vous maîtriserez : • L’ensemble des processus RH d’OVHcloud,, • Le recrutement à l’international,, • La co-animation de projets transverses (relations écoles, crossboarding, développement RH…). Compétences requises : • 2 ans d’expérience minimum sur des missions similaires en cabinet ou entreprise et dans un contexte international,, • Maîtrise des techniques de sourcing et d’approche directe,, • Anglais (B2 minimum),, • Rigueur et sens de l’analyse,, • Autonomie dans un environnement en croissance. C’est un + : • Connaissance de SAP,, • Connaissances des métiers de la relation clients.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un acteur majeur de l'immobilier tertiaire Lyonnais, un : Gestionnaire technique Property Management (h/f) Votre profil • De formation de niveau BAC+3/4 en immobilier / bâtiment de type ESPI ou IMSI, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire, • Une connaissance des régimes des ICPE, ERP, code du travail est un atout, • Bon niveau informatique (Pack Office) et pratique de logiciels de gestion (type PREMIANCE, DOCUWARE ou équivalent), • Esprit d’initiative, bon communicant, • Rigueur, méthode et adaptabilité, • Esprit d’équipe, • Sens du service client, autonomie et implication Votre mission • Gestion technique courante des bâtiments, de la gestion financière des budgets de fonctionnement, et de la gestion patrimoniale à long terme., • Visiter périodiquement les immeubles de votre périmètre, • Piloter l’exploitation courante sur les aspects techniques, la maîtrise des risques, la gestion des prestataires de services (propreté, maintenance, espaces verts, sécurité, etc) ainsi que le contrôle de la qualité des résultats des prestations effectuées, • Être le relais technique des Asset Managers dans la gestion des sites et le confort des locataires, • Assurer l’organisation et la prise en main des nouveaux sites du portefeuille dans le cadre d’acquisition éventuelles, • Superviser la période de garantie de parfait achèvement et les sinistres en liaison avec le département risk management interne, • Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des levées de réserves associées, DTA, DPE, ADAP, • Intervenir en support éventuel de l’asset manager dans les opérations de commercialisation, • Effectuer les états des lieux d’entrées et de sorties des principaux locataires, • Etablir avec les assets manager les budgets de fonctionnement annuels (engagement de dépenses / ventilation des frais / régularisation des charges), • Piloter les travaux d’entretien, de rénovation/valorisation et de mise en conformité et notamment le suivi des travaux de CAPEX jusque 100k€ et à la préparation du plan quinquennal des immeubles du portefeuille, • Acheter et contractualiser les prestations de services, travaux préparatoires et fluides avec les pièces contractuelles internes, • Accompagner l’Asset Manager sur les aspects techniques notamment lors de la conclusion ou le renouvellement des baux, • Assurer le suivi des obligations et des objectifs en matière de décret tertiaire et certifications environnementales Bon à savoir • CDI (gestion d'un préavis possible), • Salaire proposé : à partir de 45K€ selon profil et expérience, • Permis B indispensable (déplacements sont à prévoir pour visiter les actifs de votre périmètre), • Véhicule de fonction fourni

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Le/La Data Manager Clinique garantit la qualité, l’intégrité et la disponibilité des données cliniques tout au long d’un essai ou d’une étude. Assure leur conformité aux protocoles, réglementations et standards internationaux (CDISC, ICH, EMA). Si vous vous reconnaissez dans ce brief résumé, je vous propose de prendre connaissance des missions (liste non exhaustive) qu’Aixial Group présente : Conception et validation des outils de Data Management • Participer à la rédaction et à la validation des documents de Data Management., • Concevoir les e-CRF des études cliniques., • Implémenter et paramétrer les contrôles de cohérence dans Veeva CDMS / Veeva Studio. Gestion et validation des données • Valider les données des études, gérer et suivre les queries., • Structurer et organiser les bases de données., • Programmer et exécuter des revues de données sous SAS. Analyse et reporting • Générer des indicateurs de suivi des études et des tableaux de bord., • Réaliser le codage médical (MedDRA et WhoDRUG). Clôture des études et amélioration continue • Effectuer le gel des bases de données en fin d’étude., • Contribuer à l’évolution du département et au maintien des SOPs. Profil recherché : Formation & Expérience • Bac+5 en Data Management (ou équivalent)., • 6+ ans d’expérience en Data Management dans la recherche clinique. Compétences Techniques et linguistiques • Maîtrise impérative de Veeva CDMS et Veeva Studio (paramétrage)., • Solide connaissance de la réglementation liée au Data Management en recherche biomédicale., • Bonne maîtrise du langage SAS et des standards CDISC., • Connaissance appréciée du logiciel Ennov Clinical., • Maîtrise du codage médical (MedDRA et WhoDRUG)., • Français courant (écrit et oral) obligatoire., • Anglais professionnel requis. Compétences Relationnelles • Collaboration pluridisciplinaire : Travail avec biostatisticiens, médecins, équipes cliniques., • Rédaction technique : Plans de gestion des données, spécifications, rapports., • Analyse et résolution de problèmes : Garantir l’intégrité des données., • Adaptabilité et gestion des priorités dans un environnement dynamique et réglementé., • Esprit critique, proactivité et amélioration continue., • Esprit d’analyse et jugement clinique., • Organisation et gestion des priorités. Conditions et avantages • Poste basé en région Auvergne-Rhône-Alpes., • Télétravail possible (dépendant des missions et des exigences du laboratoire)., • ASAP - Les candidatures avec préavis sont prises en considération., • Rémunération sur une base de 47 à 55k€ annuel brut. Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : https://www.aixialgroup.com/join-us/ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about

Lumeen en quelques mots ★ Notre ambition : devenir leader européen des nouvelles thérapies immersives et contribuer au bien-être de millions de personnes. Fondée en 2019 par deux frères désireux d’offrir des moments d’évasion à leur grand-mère en EHPAD, Lumeen développe un dispositif médical innovant qui permet aux équipes soignantes d’utiliser des casques de réalité virtuelle pour offrir à leurs patients et résidents des voyages immersifs apaisants et réconfortants. Clé en main, Lumeen intègre tout le nécessaire : le matériel informatique, le logiciel de pilotage intuitif, et un catalogue de plus de 150 expériences immersives spécialement conçues pour stimuler le bien-être, réduire anxiété, douleur et agitation, raviver la mémoire, etc. Aujourd’hui, plus de 900 établissements médicaux et médico-sociaux nous font confiance, dont 20 des 32 CHU français, la Croix-Rouge française, plusieurs centres UNICANCER, le département des Alpes-Maritimes, ou encore le Groupe La Poste. Entièrement auto-financée, Lumeen a fait le choix d’une croissance maîtrisée, sans levée de fonds, afin de préserver son indépendance et sa liberté de décision. Basée à Lyon, l’entreprise rassemble 25 collaborateurs aux parcours complémentaires, engagés autour d’une vision commune : construire une entreprise ambitieuse, profondément humaine et porteuse de sens. Descriptif du poste ★ Chez Lumeen, le produit logiciel est le moteur qui permet à des milliers de patients de s'évader au milieu des aurores boréales ou de survoler les pyramides d’Égypte pour réduire leur anxiété. En tant qu'Alternant Product Owner, tu seras au cœur de la création et de l'amélioration de nos solutions. En binôme direct avec le Product Manager, ton rôle sera de faire le pont entre la vision produit, les besoins terrain et notre équipe de développeurs. Pour cela, tu travailleras en étroite collaboration avec l'ensemble de nos équipes (Qualité, Sales, Support, partenaires extérieurs) à travers un périmètre complet allant de la delivery à la qualité, en passant par le contenu VR. Tes missions se structureront autour de 4 grands piliers : 1. Piloter la Machine de Delivery (Le quotidien de l'équipe Tech) • Prendre le relais sur l'écriture des User Stories (US), la définition des critères d'acceptation et la coordination avec le design (UI/UX)., • Préparer et animer les sessions de conception avec l'équipe tech (refinements, présentations des US)., • Être le point de contact numéro 1 des développeurs durant le sprint pour répondre à leurs questions fonctionnelles et débloquer leur quotidien., • Maintenir, prioriser et découper le backlog par sprint et par version. 1. Gardien de la Qualité & du Réglementaire du produit • Participer à la conception des plans de tests, et participer aux tests de conformité avant chaque déploiement., • Assurer le suivi documentaire lié à la qualité et aux affaires réglementaires (QARA), un enjeu clé chez Lumeen. 1. Documenter & Former • Rédiger les notices d'utilisation, documenter les fonctionnalités et former sur les nouveautés produit. 1. Contenu, Écosystème & traduction • Participer à l'intégration de nouveaux contenus sur la plateforme., • Assurer le suivi des échanges avec la production de contenus et nos experts clients, utilisateurs ou métiers (ex: hypnothérapeutes, partenaires de production…). Profil recherché ★ Nous recherchons un profil curieux, rigoureux et avec l'envie d'apprendre. Tu prépares un Master (École de Commerce, d'Ingénieurs, ou Master spécialisé en Digital/Produit) et tu possèdes les qualités suivantes : • Une logique à toute épreuve & un esprit "Problem Solver" : Face à un bug inattendu ou à un imprévu technique, tu ne baisses pas les bras. Tu adores creuser, décomposer un problème complexe et chercher des pistes de solutions par toi-même avant de demander de l'aide., • Une rigueur chirurgicale : Entre la rédaction des spécifications pour les développeurs, le suivi de la QA et la documentation réglementaire (santé), tu as le souci du détail. Tu es organisé(e) et méthodique., • Une communication et une expression limpides : Tu as une excellente capacité de synthèse. Tu sais adapter ton discours pour te faire comprendre aussi bien à l’oral qu’à l’écrit., • Une vraie appétence Tech : Tu n'as pas besoin de savoir coder, mais tu as une curiosité naturelle pour comprendre "comment ça marche sous le capot". Tu t'intéresses aux outils numériques et tu as envie de parler le même langage que l'équipe tech., • Un anglais opérationnel : Tu es capable de comprendre et de suivre des échanges à l'écrit ou à l'oral avec nos partenaires ou experts internationaux (studios de production, hypnothérapeutes...). Ton état d’esprit : • Tu as une posture de "doer" (débrouillard) : tu es proactif, tu aimes que les choses avancent., • Tu as le sens du collectif, une attitude positive et l’envie de faire réussir l’équipe., • Tu es sensible à notre mission et aligné(e) avec les valeurs humaines de Lumeen. Conditions de l’offre • Type de contrat : Apprentissage, • Début du contrat : dès que possible, • Poste basé à Lyon Gerland, • Rémunération : à voir selon profil, • Durée : 1 an minimum, • Tickets restaurant, • Prises en charge à 50 % des titres de transport, • Évènements d'équipe réguliers ! 🍺

Le poste de Responsable d'Affaires de la construction - FRANCHISE (H/F).Dans le Rhône, quatre opportunités de secteur sont à pourvoir : 3 sur LYON et 1 sur VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE pour couvrir le département 69.Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’

Le Département territoires et relation de proximité recherche un(e) responsable administratif (tive) (H/F) à temps plein en CDI pour l'agence Porte du Sud située à Vénissieux suite à une mobilité.

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Requisition ID: 1538059 Le département expertise-comptable d'EY, fort de plus de 300 collaborateurs, propose des solutions d'accompagnement opérationnel telles que : l'externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de ge

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