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Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. La Direction Commercial Excellence, département dédié à la conception et la mise en œuvre des meilleures pratiques commerciales, recherche un(e) Business Analyst Junior en alternance, pour organiser et aider au pilotage de la perfo

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En tant que Responsable d'études Ouvrages d'Art, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivants :. Participer à la gestion optimale des ressources du groupe, par échange régulier avec le Chef de Groupe. Représenter le Département auprès des clients internes et externes

Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable de la division Génie Electrique Signalisation du département. En tant qu'Adjoint ou Adjointe au responsable du domaine signalisation, vous serez amené à :.

Responsable MOA Cybersécurité Stratégie des Réseaux de Données vous assurez en appui au Chef de Section et en collaboration avec le RCSI-T et la section ingénierie du département les missions suivantes :.Rôle de Maîtrise d'Ouvrage et d'Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage Cybersécurité d

Hypermarché 6000 m , au sein d'un centre commercial de proximité et proche du golf de Gonesse (95500), 200 personnes, enseigne nationale E.Le candidat sera principalement chargé de la mise en oeuvre d'une politique produits-services clients, des achats, du compte d'exploitation et de la stricte o

En lien avec les Techniciens Experts de Mazda Automobiles France, voici vos futures missions :.Suivre l’évolution budgétaire (hebdomadaire, mensuel, trimestriel).Etablir des tableaux de bord à destination du département et du réseau Mazda.Construire et améliorer les outils informatiques de s

Participation à la gestion optimale des ressources du groupe, par échange régulier avec le Chef de Groupe,. Représentation du Département auprès des clients internes et externes, et des entreprises dans le cadre du suivi des études d'exécution ;. Participation à l'animation métiers (forma

Préparation de commandes conformément à la demande des magasins en quantité et qualité;. Notre agence Domino Asnières recherche des manutentionnaires H/F pour plusieurs sites situé dans le département de la SEINE-SAINT-DENIS. Aptitude à étiqueter les produits sur une ligne de production.

Le GCSMS Les EHPAD Publics du Val de Marne est une structure de coopération et de mutualisation de moyens et d'expertise regroupant 5 EHPAD publics relevant de la fonction publique hospitalière dans le département du Val de Marne, et proposant une palette de services d'accompagnement à domicile

Responsable technique terrain – Turbine à Vapeur. Assurer un leadership technique dans la résolution des problèmes liés aux turbines à vapeur, en assurant la liaison avec le département d’ingénierie. Préparer des rapports d’arrêt détaillés, incluant un bilan des résultats technique

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Service Affaires générales (SAG) Le/La directeur-trice assure la gestion du laboratoire, garantit l'exécution et la fiabilité des analyses médicales liées aux missions du département et dans le cadre de la dé

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Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce son département Finance et recherche un Credit Manager Europe pour structurer et piloter sa stratégie crédit à l'échelle internationale. Le Credit Manager Europe a pour rôle de sécuriser et d'optimiser les flux financiers liés aux op

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement refl

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Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) Vous connaissez le domaine médico-social et les orientations du Département de l

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Au sein du département Professional Services, le Group Lead Buyer Prestations Intellectuelles intervient en tant qu'Acheteur Prestations RH. Etes-vous notre prochain(e) Acheteur Group Lead Buyer RH - H/F ?. Acheteur / Group Lead Buyer RH - H/F.

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Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,. Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les. La direction Prestations Clients de la Banque Palatine recherche pour son département épargne évènements clients, un/e Expert/e Services Bancaires H/F pour so

Suivre et piloter une ou plusieurs procédures de mise en concurrence, s'assurer de son bon avancement, et la piloter au quotidien, en lien avec les autres directions/départements d'Ile de France Mobilités ;. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département et de la cheffe de pol

La Direction Enfance et Famille du Département de la Seine-Saint-Denis recrute au sein de son service de l'aide sociale à l'enfance : 1 TRAVAILLEUR. Le service de l'aide sociale à l'enfance (ASE), rattaché &ag

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Nous recherchons notre futur « Chef de projet contrats de délégation de service public sur le réseau de bus F/H » Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département et de son adjointe, le-la titulaire est en charge, en lien étroit avec les directions métiers, de participer à

Au sein du département Professional Services, le Group Lead Buyer Prestations Intellectuelles intervient en tant qu’Acheteur Prestations RH. Etes-vous notre prochain(e) Acheteur Group Lead Buyer RH - H/F ? Vous disposez d’un bac +5 (école de commerce, ingén

Le GCSMS Les EHPAD Publics du Val de Marne est une structure de coopération et de mutualisation de moyens et d'expertise regroupant 5 EHPAD publics relevant de la fonction publique hospitalière dans le département du val de Marne. Les EHPAD adhérents sont : -la maison de retraite intercommunale

Représenter la client line lors de forums, off site ou autres événements clients, Au sein du département Private Capital, vous rejoindrez les équipes Produit & Solutions Private Capital et rapporterez a

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93.Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans).L’Office porte l’ambition collective et les

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Seine Saint Denis Habitat, acteur majeur de l'habitat social recrute un adjoint à la cheffe de service attribution H-F.

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Pour résumer : • Contrat : CDI, • Début : Octobre 2025/Janvier 2026, • Localisation : Tremblay-en-France, • Rémunération : De 55k€ à 65k€ par an APPRO INVEST est une holding spécialisée dans la supply chain, les achats, les transports et l’emballage, avec une forte orientation vers l’export international. Le groupe, qui connaît une croissance soutenue, réunit aujourd’hui environ 35 collaborateurs en France (au sein de ses filiales ETIS, STPI et AMT) et une trentaine à l’étranger, soit une soixantaine de personnes dans le monde. Grâce à ses différentes entités, APPRO Invest supervise l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement : • STPI, acteur majeur du transport et de la logistique, propose des solutions de transport aérien, maritime et terrestre, entreposage et gestion des stocks. En tant que transitaire international et commissionnaire en douane, STPI prend en charge toutes les formalités d’import/export., • ETIS, société intégrée de logistique et d’approvisionnement, a pour mission de fournir rapidement équipements et consommables directement depuis les fabricants. Elle se distingue par son expertise dans la fourniture de pièces détachées et de machines industrielles destinées aux industries lourdes, notamment dans le secteur pétrolier et gazier. La mission En tant que Responsable Administratif(ve) et Financier(e), vous prendrez la responsabilité du département finance, composé de 2 comptables polyvalents. Vous assurez la gestion complète des activités financières et comptables de la holding et de ses filiales, dans un environnement PME où polyvalence, proactivité et proximité sont indispensables. Vos missions seront les suivantes : Gestion comptable et financière • Supervision des clôtures annuelles, • Élaboration et analyse des états financiers (bilan, compte de résultat, etc.), • Suivi quotidien de la trésorerie et gestion des flux financiers, • Négociation et maintien des relations avec les partenaires bancaires, • Mise en place des procédures de recouvrement, • Suivi des clients en retard de paiement et relances, • Encadrement et animation d’une équipe de 2 comptables, • Répartition des tâches, accompagnement et formation, • Pilotage de la performance et suivi des indicateurs clés (KPI), • Participation à l’élaboration de la stratégie de développement, • Support ponctuel de votre équipe sur des missions opérationnelles (saisie, facturation, relances téléphoniques, etc.), • Veille réglementaire et fiscale pour garantir la conformité de la société Les + de l'offre : • Vous intégrez une entreprise jeune et dynamique, en forte croissance, où votre rôle aura un impact direct, • Vous bénéficiez d’une belle liberté d’action et de la possibilité d’innover dans vos méthodes et outils, • Vous réalisez une grande variété de missions et êtes exposé à des activités internationales stimulantes, • Vous participez activement à la construction et à la structuration du poste ainsi qu’aux outils financiers du groupe Le profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Finance, Comptabilité ou équivalent, • Vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience, vous permettant d'être manager tout en restant opérationnel sur la comptabilité, la trésorerie, le recouvrement et le reporting, • Vous êtes à l’aise avec les systèmes informatiques et les évolutions d’ERP, Sage X3 étant un plus, • Vous êtes proactif, capable de structurer les outils et méthodes de travail, et habitué à collaborer efficacement en équipe, • Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un bon niveau d'anglais (B2), le portugais est un plus Le processus d'embauche • Un premier échange avec une recruteuse Eiquem, • Un entretien en visio avec le Président du groupe, • Une rencontre en présentiel avec le DG et le Président du groupe

Acteur majeur de l’immobilier social, ___ gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ___ et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Seine Saint-Denis Habitat, premier bailleur du département de la Seine Saint-Denis et acteur majeur du territoire recrute un/e Responsable de site pour son agence. Sous la responsabilité de l'Adjointe à la directrice d'agence, le Responsable de Site anime l’activité et garantit la réalisation des objectifs de qualité de service sur son site (entre 1000 et 1500 logements). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Vous vous reconnaissez dans ce profil ?! Rejoignez une entreprise dynamique, aux multiples opportunités et en développement constant. Votre Profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le logement social Autonome, rigoureux et doté(e) d'une réelle capacité d'organisation, vous savez organiser et prioriser votre travail. Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 75% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Carte restaurant Comité d'entreprise dynamique Rémunération: 38-45 K€. Cette opportunité vous intéresse?! Rejoignez une équipe dynamique, engagée et en constante évolution.

A propos de nous Toluna est un leader mondial dans le domaine des études et des insights, permettant aux entreprises de prendre des décisions plus intelligentes, fondées sur les données – et ce, plus rapidement. Depuis 25 ans, nous collaborons avec les plus grandes marques internationales afin de générer un impact concret et durable grâce à notre plateforme technologique avancée, notre portefeuille complet de solutions, notre vaste panel mondial et notre équipe d’experts en research de renommée mondiale. Depuis 2019, nous avons réalisé des investissements majeurs dans l’intelligence artificielle afin de renforcer l’automatisation, accélérer la production d’insights et approfondir la compréhension à grande échelle. Avec plus de 40 bureaux à travers le monde, Toluna est présente dans plus de 70 pays et redéfinit l’avenir des études et des insights. Pour en savoir plus : ___ Les enjeux du poste Au sein du département Telecom, Media, Tech & Entertainment, vous rejoignez une équipe dynamique d’une vingtaine de collaborateurs aux profils variés (Chargé·es d’études, Chef.fes de groupe, Directeurs·trices d’études, Directeurs·trices de clientèle, qualis, quantis). Sous la responsabilité d’un Directeur de clientèle, vous pilotez des projets qualitatifs innovants, souvent hybrides parfois mixte (en collaboration avec les quantis) pour des clients majeurs du secteur. Vos Responsabilités Vous intervenez directement dans la gestion des études qualitatives : • Gérer les projets d’études qualitatives de A à Z : brief client, méthodologie, terrain, analyse, livrables et présentation, • Conseiller vos clients au quotidien, en apportant une vraie valeur ajoutée stratégique, • Encadrer les équipes projet et garantir la qualité des livrables, • Assurer le respect des délais et des standards méthodologiques, • Apporter votre expertise sectorielle et une approche marketing/consulting aux études Votre profil • Formation Bac+4/+5 (Ecoles de commerce, Master 2 Spécialisé Etudes Marketing...), • Vous avez minimum 4 ans d’expérience en institut d’études. Ce poste est ouvert aux Chefs de Groupe expérimentés souhaitant évoluer dans leur carrière, • Expérience dans les secteurs Telecom / Media appréciée, mais ouverture à d’autres expertises, • Bon niveau d’anglais (écrit et oral) pour évoluer dans un environnement international, • Maîtrise des méthodologies qualitatives : Ecriture du guide, suivi du recrutement (avec l’équipe terrain) entretiens, focus groups (online et présentiel), blogs, forums, workshops…, • Créatif·ve, rigoureux·se, avec un sens aigu de la qualité des livrables, • Excellent relationnel, esprit d’équipe, sens du service client, • Maîtrise du pack Office Nos valeurs Acting with Ownership - Nous sommes proactifs, respectons nos engagements et communiquons en toute transparence. Bringing a forward mindset - Nous priorisons l’action et sommes sans cesse animés par la recherche de l’excellence Collaborating with Curiosity - Nous croyons au travail d’équipe basé sur le partage, l’entraide et l’ouverture d’esprit Discussing openly, committing jointly - Nos décisions reposent sur des échanges et une prise de décision collective et rapide Embracing empathy - Nous nous efforçons de comprendre les besoins des autres et de les valoriser Ce que nous offrons Chez Toluna, nous mettons un point d’honneur à créer un environnement de travail accueillant et inclusif, où la diversité est valorisée et où chacun peut s’épanouir. Nous offrons une rémunération compétitive, d’excellents avantages et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre équipe internationale. L’inclusion et le respect sont au cœur de nos valeurs. Notre communauté relie plus de 72 millions de personnes à travers 70 pays. Si vous êtes animé(e) par l’envie de contribuer à un projet porteur de sens, nous serions ravis de vous compter parmi nous. Rejoignez nos équipes : vos idées comptent, vos réussites sont reconnues Autres avantages : • Un véritable parcours d’intégration et de formation dès votre arrivée !, • Un programme de mentorship pour vous permettre de vous intégrer et vous épanouir au sein du groupe Toluna, • Des perspectives d’évolution ou mobilité en interne en France ou à l’international, • Une charte de télétravail vous permettant de bénéficier d’une indemnité de 20€ par mois (2 jours télétravaillés/semaine), • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits une fois par semaine, • Des locaux modernes où il fait bon vivre au cœur de Vincennes, avec parking voiture/vélo à disposition des collaborateurs, • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%, pour vous protéger vous et votre famille, • Prise en charge Pass Navigo à hauteur de 50%, un accès complet et illimité à Udemy Business, CSE, Tickets restaurant Pluxee (9€/jour) pris en charge à 60%, prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000€

Type de contrat : CDI Localisation : La Courneuve (93), Île-de-France Formation : Bac +4 / Bac +5 en ingénierie mécanique ou généraliste Expérience : 10 ans et plus Secteurs : Mécanique, Matériaux, Robinetterie, Chaudronnerie, Nucléaire Contexte : Une entreprise industrielle spécialisée dans les équipements énergétiques recherche un(e) Responsable de service pour piloter l’activité Pompes & Turbines Auxiliaires au sein de son département ingénierie. Le poste est basé à La Courneuve. Missions principales : • Encadrement d’une équipe d’ingénieurs (environ 10 personnes), • Gestion de la charge du service, planification des ressources et coordination avec les équipes commerciales et projets, • Suivi des projets d’ingénierie en phase d’offre (ITO) et d’exécution (OTR), • Garantie du respect des délais, budgets et qualité des prestations techniques, • Supervision des expertises techniques en atelier et sur site, • Support technique aux équipes terrain et aux ateliers lors des montages, • Suivi du contrat d’assistance technique avec le client principal, • Formation d’ingénieur généraliste ou mécanique, • Expérience confirmée en management d’équipe, • Expertise en conception, maintenance ou fonctionnement de turbomachines (pompes, turbines, compresseurs…), • Connaissance des exigences du secteur nucléaire, • Maîtrise du Pack Office, • Bon relationnel, leadership, sens du service client, • Maîtrise du français et de l’anglais

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute pour ce poste, est situé à 9 km à l’Est de Paris et compte 650 collaborateurs. C’est un centre d’excellence pour la production d'ampoules injectables. CONTEXTE DU POSTE Recrutement d’un Pharmacien Responsable/Directeur Qualité H/F pour les établissements de Fontenay-sous-Bois et d’Osny, pour remplacer le Pharmacien Responsable actuellement en poste et qui sera à la retraite dans quelques mois. Il rapportera au Directeur de site de Fontenay-sous-Bois. Le site de Fontenay (site historique) est confronté à un environnement challengeant et nous recherchons un leader, incarnant pleinement sa fonction, légitime et fédérateur. Fontenay-sous-Bois : Site de 650 personnes, 15 000m2, fabrication de formes galéniques liquides (injectables) et solides (comprimés, gélules). Osny : Site de 100 personnes, 4000 m2, fabrication de formes galéniques solides hormonaux (comprimés, gélules). ENJEUX Le Pharmacien Responsable / Directeur Qualité est secondé par un Pharmacien Responsable Délégué autonome pour le site d’Osny, lui permettant dans l’immédiat de se consacrer pleinement aux opérations pharmaceutiques et aux problématiques du site de Fontenay-sous-Bois. Il veille à restaurer un climat de confiance avec l’ANSM et nos clients en mettant en œuvre tous les moyens nécessaires en vue du respect de la politique Qualité. Il participe à l’amélioration des procédés de fabrication, de l’organisation de la production et de ses équipements. Les enjeux du Pharmacien Responsable / Directeur Qualité sont multiples : • Optimisation de la production et suivi de la performance industrielle (plan d’amélioration continue, optimisation des investissements et des processus, maîtrise des coûts, restructuration industrielle…), • Déploiement d’une démarche Qualité répondant aux exigences légales et réglementaires des Autorités de santé nationales et internationales (ANSM, ANVISA, FDA, KFDA, PMDA)., • Développement d’une nouvelle activité dédiée à la gestion et la fabrication de produits stupéfiants et psychotropes, • Participation active aux plans d’investissements (plan de réfection des structures et plan de modernisation de fabrication) MISSIONS PRINCIPALES En tant que Pharmacien Responsable, il est dirigeant légal de l’entreprise. Membre du Comité de Direction, il apporte sa contribution et son soutien à l’activité de la société, notamment pour en assurer la conformité réglementaire. En tant que Pharmacien Responsable : • Il est garant du respect du Code de la Santé Publique (CSP) au sein de l’entreprise, et assume toutes les responsabilités telles que décrites à l’art. R5124-36 du Code de la Santé Publique, • Il définit la stratégie Qualité, en accord avec les exigences pharmaceutiques et les orientations stratégiques de l’entreprise, • Il organise et pilote l’ensemble des opérations pharmaceutiques, • Il assure la qualité, la certification et la libération des produits et autres matières dans le respect des GMP, BPG et autres procédures applicables, • Il est le contact privilégié de l’ANSM, veille à la correction des écarts mis en évidence lors des audits et inspections., • Il définit la politique et les objectifs Qualité de l’entreprise, développe et met en place les démarches qualité En tant que Directeur Qualité : • Il bâtit et déploie un Système Qualité efficace et pragmatique répondant aux différents référentiels Qualité retenus par la société et permettant de capitaliser sur les meilleures pratiques, • Il déploie une culture Qualité commune et renforce une approche proactive et préventive de la gestion du risque Qualité, • Il définit les outils et méthodes nécessaires pour gagner en performance et anticipe les évolutions des exigences des Autorités de Santé, • Il pilote le processus budgétaire de son département A la tête d’un réseau de 150 personnes, ses missions s’articulent autour des activités suivantes : • Il s’assure que l’ensemble des collaborateurs de son équipe dispose des compétences nécessaires à la réalisation de leurs missions (qualification technique et enregistrement des nouveaux arrivants / renforts internes), • Il organise et supervise les activités de ses équipes, • Il décline les objectifs stratégiques au sein de ses équipes et évalue les réalisations, • Il propose des indicateurs qualité réguliers et en assure le suivi et la communication à ses équipes, • Il détecte les talents parmi ses collaborateurs et s’assure de leur développement en interne, • Piloter les équipes du département qualité, en veillant à l’optimisation des organisations, au développement des compétences, et à la mobilisation des collaborateurs et collaboratrices autour des objectifs de performance et de qualité. PROFIL Pharmacien de formation, inscriptible à la section B de l’ordre des Pharmaciens, il justifie d’une expérience réussie d’au moins 10 ans dans l’industrie de la santé : biotech, laboratoire pharmaceutique ou CDMO/CMO en tant que Directeur Qualité. Il est d’ores et déjà Pharmacien Responsable ou Pharmacien Responsable Intérimaire d’un établissement fabricant. Il possède des connaissances très approfondies des BPF pour les produits injectables stériles et la connaissance des normes ISO. Il a déjà mis en place un système du Management de la Qualité. Il possède une expérience de la libération de lots et connaît les principaux systèmes qualité critiques tels que la gestion des réclamations, des déviations et des changements… Il dispose d’une expérience managériale réussie, est présent pour ses collaborateurs dont il assure le développement et la promotion interne. Il contribue à assurer une bonne communication auprès et entre ses collaborateurs, il facilite les échanges avec l’ensemble des départements de l’organisation. Au-delà des compétences techniques, il devra être à l’aise dans les environnements changeants et se montrer autonome et force de proposition. Proactif, organisé et structuré, avec une bonne hauteur de vue, il a une capacité démontrée en matière d’influence et d’impact à tous les niveaux et fonctions de l’entreprise. Reconnu pour son leadership et ses qualités managériales, il aime être au contact des équipes. Engagé et pragmatique, il fait preuve de capacité d’anticipation, d’organisation et de rigueur dans l’exécution de ses missions. Il est doté d’une forte culture Sécurité, Performance et Qualité. Un niveau d’anglais opérationnel permettant d’être à l’aise à l’écrit comme à l’oral est requis. LOCALISATION Le poste est basé sur le site de Fontenay-sous-Bois.

Acteur majeur de l’immobilier social, ___ gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ___ et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Auprès du chef de service, chargé du management de l'équipe, vous assurez l'expertise technique. Au sein de cette équipe composée de 21 collaborateurs, vos missions se déclinent comme suit : • Expertise technique des procédures et l'accompagnement méthodologique des collaborateurs, • Soutien aux collaborateurs dans le traitement des dossiers locataires présents et partis, • Intérim du/de la Chef-fe de service en son absence, • Veille juridique continue et mise à jour Les projets qui rythmeront votre activité : • Ecriture, formalisation et mise à jour de procédures, • Travailler à assurer l'appropriation des procédures par l'ensemble des collaborateurs (mise en place de Rejoindre Seine Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail), • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes, • 🤝 Un comité d’entreprise engagé Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur en droit, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans minimum en tant qu'expert au sein d'une entité juridique Salaire brut annuel : 40 - 45K Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

A propos de nous Toluna est un acteur mondial de référence d’études de marché, qui permet aux plus grandes marques de prendre des décisions stratégiques basées sur des insights robustes, plus rapidement. Depuis 25 ans, nous accompagnons les entreprises pour maximiser leur impact, stimuler leur croissance, renforcer leur pertinence et accroître leur rentabilité, grâce à notre plateforme avancée, notre gamme complète de solutions, notre expertise sectorielle approfondie et notre vaste panel de consommateurs. Les enjeux du poste Dans le cadre de son développement actuel, le Département Santé recherche un.e chargé.e d’études Santé Senior, quali et quanti. Vos Responsabilités Intégré.e au sein de l’équipe Santé, sous la responsabilité du Directeur de Département Santé, vous intervenez directement dans la gestion des études qualitatives et quantitatives, dans l’univers de la santé, ad’hoc ou récurrentes : Ethique / RX (e.g oncologie, dermatologie, diabète, etc.), OTC/médicaments sans ordonnance (e.g. compléments alimentaires, antalgiques, etc.), santé animale, institutions, … La répartition de vos missions entre projets quali et projets quanti sera équilibrée, selon l’activité Vous travaillerez avec les Chefs de projets, avec l'appui des projects managers et des équipes transversales : • Elaborer des guides d’entretiens et des questionnaires, • Suivre le déroulement des études, • Réalisations d’animations qualitatives, • Traiter et analyser les résultats, • Participer à l’élaboration des rapports quali et quanti (plan, mise à plat des animations, mise en forme, rédaction, analyse, recommandations), • Participer aux présentations client Votre profil • Formation Bac+4/+5 (Ecoles de commerce, Master 2 Spécialisé Etudes Marketing...), • 2 ans d’expérience minimum en institut d’études, dans un département Santé., • Appétence pour les problématiques Santé., • Curiosité, rigueur, organisation, capacités d’analyse, dynamisme, esprit d’initiative, • Bonnes qualités relationnelles : esprit d’équipe, sens du service client, • Niveau d’anglais opérationnel Nos valeurs Acting with Ownership - Faire preuve de responsabilité individuelle Bringing a forward mindset - Être orienté vers l'action, faire preuve d'audace et d'esprit entrepreuneurial Collaborating with Curiosity - Faire preuve d'esprit d'équipe en étant solidaire Discussing openly, committing jointly - Partager ouvertement son point de vue Embracing empathy - Être bienveillant Ce que nous offrons Chez Toluna, vous trouverez un lieu de travail passionnant dans un environnement multiculturel. Nous recrutons les meilleurs profils de nos secteurs et sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Nous sommes fiers de nos collaborateurs, leur offrons de nombreux avantages et la possibilité de faire progresser leur carrière au sein d'une organisation à dimension internationale. Mais aussi : • Un véritable parcours d’intégration et de formation dès votre arrivée !, • Un programme de mentorship pour vous permettre de vous intégrer et vous épanouir au sein du groupe Toluna, • Des perspectives d’évolution ou mobilité en interne en France ou à l’international, • Une charte de télétravail vous permettant de bénéficier d’une indemnité de 20€ par mois (2 jours télétravaillés/semaine), • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits une fois par semaine, • Des locaux modernes où il fait bon vivre au cœur de Vincennes, avec parking voiture/vélo à disposition des collaborateurs, • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%, pour vous protéger vous et votre famille, • De nombreux avantages : prise en charge Pass Navigo à hauteur de 50%, un accès complet et illimité à Udemy Business, CE, Tickets restaurant Pluxee (9€/jour) pris en charge à 60%, prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000€ Toluna est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à faire de Toluna un lieu de travail inclusif, respectueux, égalitaire et diversifié. Une petite façon pour nous de nous faire avancer - et de faire avancer le monde. Avec plus de 79 millions d'influenceurs à travers le monde, nous vous ressemblons, comme tout à chacun : nous sommes composés de personnes de toutes origines ethniques, sociales, d'orientation sexuelle, de religion ou croyances, de sexe, d'âge ou de compétences différentes.