Offres département à VersaillesCréer des alertes d'emploi

Le département R&D Innovation de Bouygues Construction identifie, développe et déploie de nouvelles solutions au service des projets et des équipes sur le terrain. Intégré(e) à l’équipe du Design-to-Build Lab, sous la responsabilité du Chef de projet Immersion, vous explorerez les technol

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu. Nous offrons des opportunités d’emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieu

Rejoignez une équipe d’environ 130 collaborateurs au sein du Département d’Assistance Automobile de Saint Cloud (92) et faites le choix d’un métier où le sentiment d’être utile aux autres rythmera votre quotidien.

Nous recherchons des candidats (H/F) bienveillants, volontaires disposant du diplôme d'état d'Aide-Soignant (H/F) sur le département des Yvelines. Salaire : de 22000EUR à 25000EUR par ANNEE + Mutuelle Diplôme d'État d'Aide-Soignant (AS) obligatoire.

D’analyse des besoins des projets en termes de produits matériels et d’identification de solutions permettant de tenir les plannings de production. Chef de Service Productions et Installations, vous serez intégré(e) au Département Matériels Simulation au sein de la Direction des métiers de

Le poste de Chef de Service Etudes Simulateurs de Vol (H/F). Chef de Service Etudes, vous serez intégré(e) au Département Matériels Simulation au sein de la Direction des métiers de la Simulation.

Plus de 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage. Dans ce contexte, la Direction Recherche et Développement propose, pour son Département PRISME (Performance, Risque Industriel, Surveillance pour la Maintenance et l'Exploitation) un contrat en

Notre client, , recherche un(e) Opérateur(trice) de Saisie Comptable pour renforcer son département administratif et financier,.

Rattaché(e) au Shopper Trade activation manager au sein du département Trade marketing, votre rôle est d'assister l'équipe dans la mise en place des opérations Trade marketing et merchandising. Faire mousser les talents en les accompagnant vers une pluralité de métiers et en leur offrant de n

Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux. Au sein de la Direction Générale Financière de Dassault Aviation, et plus particulièrement du Département Administration des Ventes, vou

Responsable Industrialisation, vous serez intégré(e) au Département Matériels Simulation au sein de la Direction des métiers de la Simulation. Le poste de Responsable Industrialisation Simulateurs de vol (H/F).

Shopper & Trade Marketing Manager au sein du département Développement Commercial, votre rôle est d'assister l'équipe dans la mise en place des opérations trade marketing et merchandising. Vos Missions (ce poste s'articule en 2 parties : activations trade marketing et merchandising). En collabo

Rattaché(e) au Shopper Trade activation manager au sein du département Trade marketing, votre rôle est d'assister l'équipe dans la mise en place des opérations Trade marketing et merchandising. ASSISTANT TRADE MARKETING GMS H/F. Mise en place en autonomie des opérations Trade marketing pour le

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement médico-social, situé à proximité de Meudon dans le département des Hauts de seine (92), un Psychologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel (0. Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie,

Administrateur /trice de vente et/ou de production chez TBWA / Else ELSE est un département spécialisé dans l’audiovisuel présent chez TBWA qui appartient à un réseau international de plus de 267 agences dans 77 pays. Missions 1 ) Comptabilité : Assurer la réception du courrier Assurer la saisie & le suivi des commandes passées auprès des fournisseurs : ouverture de compte devis, bons decommande, factures et règlements Assurer la saisie & le suivi des notes de frais 2 ) Gestion du personnel : Réalisations des déclarations et saisie des contrats des intermittents 3 ) Suivi de projet : Archivage des différents projets, Contrôle et saisie des notes de frais 4. Suivi de la facturation interne des projets Profil : Polyvalence, curiosité, réactivité, organisation, disponibilité, rigueur À l’aise avec le travail en équipe. Maitrise des outils informatiques (Packoffice) et devra aussi se former sur le logiciel de compta interne. Formation en gestion et/ou secrétariat, comptabilité. Bac +2 minimum. Date de prise en fonction : Asap Rémunération : 2500 € brut + tickets restaurants +. 1RTT par mois et 50% du remboursement de transport 2 jours de télétravail par semaine. Lieu : 50-54 rue de Silly, 92 100 Boulogne Billancourt

Et si vous rejoigniez ALTEN ? Envie de travailler chez un "Top Employeur" ? Rejoindre le Groupe ALTEN c'est intégrer une société au cœur de l'innovation au service de grands comptes et ceci dans des secteurs d'ingénierie variés tel que l’Aéronautique, le Spatial, l’Automobile, l’Energie ou encore le Ferroviaire. Travailler chez ALTEN rime avant tout avec passion, technicité et proximité. La responsabilisation et l'intrapreneuriat sont à la base de nos méthodes de travail, chaque jour le groupe grandit avec ses collaborateurs. Aujourd'hui, nous sommes plus de 46 000 collaborateurs dont 88% d’ingénieur présents dans plus de 30 pays, prêts à relever chaque défi technologique ! Au sein du département Aéronautique, Spatial et Défense, nous accompagnons nos clients Grands Comptes (CAC 40) depuis plus de 34 ans, dans le développement de leurs projets technologiques. Nous garantissons un accès privilégié aux projets à forte valeur ajoutée à tous nos collaborateurs grâce à notre référencement préférentiel. Nous partageons avec nos clients les valeurs de l’innovation, de l’engagement et du travail en équipe. Le Groupe ALTEN est signataire de la Charte de la diversité en entreprise et est une entreprise handi-accueillante. Vos principales missions seront : • Piloter la réalisation d'essais optroniques, • Définir le plans de tests optroniques, • Réalisation d'essais et rapports, • Réalisation de compte rendu Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’École d’Ingénieur avec une spécialisation en Optronique. La connaissance de contraintes spécifiques à l’environnement défense est un réel avantage !Vous saurez assurer la confidentialité de votre projet.Vous êtes persévérant et aimez les défis. Vous faites preuve de qualités relationnelles et d’autonomie. Leader dans l‘âme vous savez rassembler les équipes pour atteindre un objectif commun. Informations supplémentaires • Rémunération (fixe + variable) : 38 - 45k selon expériences, • RTT, • Ticket Restaurant, • Participation aux frais de Transports (Navigo, place de parking, frais kilométrique), • Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement, • ALTEN Solidaire : Bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs...), • Evènements : soirée annuelle, meet us, etc…, • Activités : cours de yoga, challenges culinaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre

Le poste Le/la Responsable du Domaine Ventes & CRM est en charge des différents projets CRM et, plus généralement, des projets menés pour la direction commerciale, depuis l’étude d’opportunité jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. • Pour les applications déjà en place dans ce périmètre fonctionnelle (Veeva CRM, IQVIA, Openpharma, …), il/elle garant(e) de la performance, de l'évolution et de la disponibilité des solutions informatiques soutenant les activités commerciales du groupe (forces de vente, opérations marketing, gestion de la relation client)., • Il/elle propose la stratégie applicative pour le domaine Ventes & CRM en alignement avec les objectifs business, tout en assurant un rôle de partenaire clé vis-à-vis des directions commerciales locales et internationales., • Au sein du département IT, il/elle a la charge de développer une relation de proximité avec les dirigeants des filiales commerciales du groupe. Expertise du domaine / Analyse des besoins métiers • Être force de proposition dans la définition de la stratégie IT pour les domaines ventes et CRM., • Être l’interlocuteur de référence pour les directions commerciales groupe et les filiales., • Piloter et délivrer les solutions applicatives concernant le domaine Ventes tout en garantissant leur bonne intégration dans le système d’information et leur documentation (cahier des charges, spécifications fonctionnelles)., • Identifier, analyser et porter les besoins métiers pour de nouveaux projets SI ou des refontes importantes, • Détecter les dysfonctionnements et y apporter les correctifs métiers et applicatifs nécessaires., • Contribuer à la rationalisation du portefeuille applicatif., • Déterminer et prioriser les projets à mener dans une démarche d’amélioration continue de son domaine, • Piloter les projets liés aux outils CRM, e-commerce, prise de commandes et reporting ventes (notamment Veeva CRM, IQVIA, Openpharma…)., • Définir et s’assurer du respect du planning des projets. Suivre et gérer l’évolution des projets dans le temps, • Suivre et garantir l’avancement des projets dans le respect des engagements (délais, budget, qualité) et rendre compte aux responsables SI et Métier, • Piloter les projets de son domaine en respectant les processus et méthodologies du groupe, • Coordonner les ressources externes et internes intervenant sur les projets, • S’assurer des gains réalisés une fois les actions/projets mis en œuvre et identifier les dérives et les plans d’action pour les corriger, • Suivre le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs et coordonner les relations avec les équipes informatiques internes, • Assurer et organiser le support fonctionnel aux utilisateurs du domaine, • Superviser le maintien en conditions opérationnelles des applications (run, support, évolutions)., • S’assurer de la performance, de la fiabilité et de la sécurité des applications dans le périmètre de responsabilité (Veeva CRM, IQVIA, OpenPharma, …)., • Assurer la conformité réglementaire des solutions (GxP, RGPD, ISO 27001…). Veiller au respect des normes internes. Collaborer avec les départements Qualité, Compliance et Sécurité des SI pour assurer la conformité des solutions déployées., • Suivre les indicateurs de performance (SLA, adoption utilisateurs, qualité de données…). Profil recherché De formation Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou master en informatique/gestion de projets SI) vosu avez 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets ou dans un domaine relatifs aux outils informatiques des forces de vente. Vos atouts à ce poste sont: • Une bonne maîtrise des outils CRM (idéalement Veeva et/ou Salesforce), ainsi qu’une connaissance des enjeux de la force de vente pharmaceutique est nécessaire, • Maîtrise des solutions CRM & SFA (Sales Force Automation), • Anglais courant (écrit/oral) indispensable afin d egérer des partenaires internationaux, • Environnement réglementaire pharmaceutique : GxP, RGPD, • Méthodologie de projet (en V et/ou en mode agile), • Pilotage de projets complexes à forts enjeux business, • Management d’équipe et gestion de prestataires, • Conduite du changement et accompagnement utilisateurs, • Argumenter, rédiger et analyser tous types de documents (cahier des charges, études économiques, …), • Capacité à collecter et traduire les besoins de son interlocuteur en spécifications fonctionnelles, • Leadership, sens des responsabilités/ Orientation résultats et client interne/ Esprit d’équipe, aisance relationnelle/ Rigueur, adaptabilité, autonomie, • Compétences en gestion de projet et en architecture fonctionnelle et applicative

Missions : • Administrer et paramétrer les outils Smartplant PID., • Mise en oeuvre de la personnalisation dans Smartplant PID., • Rédiger des guides d’utilisation à destination des utilisateurs., • Administrer des projets avec une approche data centric., • Automatisation des tâches et des rapports en VBA., • Assurer une veille logicielle de l’Engineering Department., • Participe aux réunions client / Projet sur des interactions ou demande client particulière liées aux logiciels du département ingéniérie. Profil recherché : • Compétences en saisie et modification sur les logiciels de la suite Aveva et Smartplan., • Des compétences techniques Piping, Plant Layout, Elec ou instrumentation serait un atout., • Une maîtrise des logiciels Engineering Hexagon. Une connaissance des logiciels d’AVEVA serait un plus., • Développement informatique, • Disponibilité, sens de l’écoute, qualités relationnelles et pédagogiques., • Qualités rédactionnelles, • Bon niveau d'anglais.

A propos de nous Une carrière chez Hitachi Rail est un investissement dans l'avenir. Avec des opérations aux quatre coins du monde, notre travail est à la pointe de la transformation digitale et de la technologie. De la force multiculturelle de notre organisation mondiale à l'approche durable et innovante que nous valorisons pour unir les hommes, il est facile de trouver une bonne raison de s'engager. Et c'est là que vous intervenez. Nos équipes localisées à Vélizy-Le-Bois développent, installent et maintiennent en condition opérationnelle les solutions de signalisation ferroviaire, mais également les systèmes intégrés de communication et de supervision pour les grandes lignes et les transports urbains. Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France (Sur site) Dans le cadre de notre développement et de notre transformation, nous recherchons un(e): Product Owner supervision des trains (ATS) CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein de l'activité ICS (Integrated Communication & Supervision System) du domaine ferroviaire (GTS), vous intégrez le département d’ingénierie pour intervenir en tant que Product Owner du produit ATS (Automatic Train Supervision). Vous menez des activités sur tout le cycle de vie du produit ATS dans des environnements digitaux (Agile, scrum, Continuous Integration). Vous vous verrez confier les missions suivantes : • Produire et maintenir la Roadmap produit ATS avec les indicateurs associés (Burn Down, Sprints,..), • Rechercher l’adhésion et promouvoir la collaboration au sein des équipes ingénierie de son périmètre., • Comprendre les enjeux fournis par la ligne de produit, du produit et son écosystème., • Animer les cérémonies en lien avec la gestion du backlog (raffinement, sprint planning...), • Découper, en accord avec les Définition Of Reday et Définition of Done, les fonctionnalités en "User Stories" pour les, • Écrire et en définir les critères d'acceptation, • Prioriser les éléments du backlog produit et maintenir un backlog à jour pour l'équipe, • Valider l'incrément de valeur, • Maitriser la dette technique, • Faciliter les démonstrations avec les membres de l'équipe pour un feedback direct QUI ETES-VOUS ? • De formation bac+5 ou équivalent dans l’ingénierie logicielle, vous justifiez de premières expériences vous permettant aujourd’hui de prendre un rôle de product Owner., • Une expérience dans le domaine ferroviaire des systèmes de contrôle et des systèmes d'aide à l'exploitation est obligatoire. Cela inclut les systèmes de Signalisation et Supervision (ATS, SCADA)., • Vous connaissez et pratiquez les méthodes AGILE framework « scrum » de préférence., • Enfin, vous parlez anglais. La connaissance de la langue espagnole serait un atout supplémentaire. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Hitachi Rail. Si votre candidature est intéressante, nous prendrons contact avec vous. N'hésitez pas à en savoir plus sur nous et sur nos dernières offres d'emploi à l'adresse suivante : ___. Il y a une place pour chacun chez Hitachi Rail. Nous accueillons et valorisons la diversité des origines, âge, sexe, orientation sexuelle, situation familiale, handicap, nationalité, religion et vision du monde. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et sommes fiers d'être une entreprise qui offre l’égalité des chances. Nous serions heureux que vous nous suiviez à l’adresse ___.

Toyota Financial Services est la captive financière du constructeur Toyota qui aide ses clients à concrétiser leurs envies de mobilité. Présent dans 38 pays dans le monde et en France depuis plus de 25 ans, nous sommes continuellement à l’écoute de vos besoins et vos préoccupations. Toyota Financial Services recherche un(e) Chef de Produits Lexus et Sociétés H/F en CDI au sein de notre siège à Vaucresson. Rattaché(e) au Chef de Service Marketing, il/elle gère la mise en place d’opérations commerciale en coordination avec TFR/LFR. Il / Elle se concentre principalement sur les offres Lexus pour clients particuliers et professionnels ainsi que les offres pour les clients professionnels Toyota. Vous assurez les missions suivantes : 1. Développer les offres de financement • Assurer une veille concurrentielle, • Gérer les demandes de pricings en lien avec le contrôle de gestion, • Développer les offres en lien avec le constructeur, • Analyser les performances de chaque produit, • Assurer le Back up des autres membres du département 2. Construire les plans d'action marketing et commerciaux adaptés • Suivre et les animer en lien avec les Zones Managers et Chefs de Région, • Concevoir et fournir aux Chefs de Région les outils d’animation du réseau., • Concevoir le contenu des communications vers les chefs de région et vers le réseau en lien avec le chef de service Communication, • Adapter et optimiser les outils d'aide à la vente, • Contrôler les facturations des prestataires (entretien, assurances, garanties, …) 3. Respecter les procédures de son département • Connaitre et maitriser les procédures du service et de l’entreprise, • Mettre à jour et créer les modes opératoires de son service, • Mettre en place et tenir à jour les procédures internes de son service, • S’assurer de la conformité des opérations menées dans son service 4. Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Rigueur, organisation et méthode, • Curiosité et esprit critique, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Esprit de challenge, • Sens du respect, • Maitrise des outils informatiques, • Connaissance du marché automobile Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Toyota Financial Services est la captive financière du constructeur Toyota qui aide ses clients à concrétiser leurs envies de mobilité. Présent dans 38 pays dans le monde et en France depuis plus de 25 ans, nous sommes continuellement à l’écoute de vos besoins et vos préoccupations. Toyota Financial Services recherche un(e) Attaché Commercial Chargé d’Acceptation Particuliers H/F en CDI au sein de notre siège à Vaucresson. Rattaché au Chef de groupe Acceptation Particuliers, vous êtes en charge de l’étude, de l’analyse et du contrôle des dossiers de financement dans le respect de la gestion commerciale avec les concessionnaires et la maitrise du risque. Vous assurez les missions suivantes : Assurer le traitement des études • Etudier les dossiers de financement : s’assurer que le dossier est complet, contrôler les justificatifs, évaluer les risques et prendre une décision d’acceptation selon les process et délégations en vigueur,, • Détecter et lutter contre la fraude documentaire et le blanchiment d’argent (déclaration Tracfin), • Appliquer la politique commerciale et contribuer au développement des ventes : accueil téléphonique, vente des décisions (refus/acceptation), contact quotidien avec vendeurs et chefs de région,, • Respecter la Charte de Qualité de Service : délais de réponse, informations des différents acteurs,, • Réaliser et contrôler les montages des dossiers manuels (ajout de caution), • Assurer la gestion administrative et les relances : mise à jour des statuts dossiers Respecter les procédures de son département • Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Rigueur, organisation et méthode, • Curiosité et esprit critique, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Esprit de challenge, • Sens du respect, • Techniques de négociation, • Analyse du risque crédit particuliers Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

A propos Nous recherchons un Directeur (rice) de clientèle (H/F) en CDI pour intervenir sur les sujets liés à l’ensemble des leviers publicitaires du groupe TF1. Au sein de la Direction des Marques et du développement, vous ferez partie de l'équipe de la Direction des Marques, département commercial exclusivement dédié aux clients les plus importants du marché, où vous interviendrez sur l’ensemble des leviers du groupe TF1 (TV, Streaming, TVS, Sponsoring, OPS, etc …). Votre Terrain de Jeu Compétences : De formation supérieure Bac+4/5 (Ecole de commerce, Université ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 8 à 10 ans dans le domaine commercial acquise dans une régie publicitaire (assets digitaux/OPS par exemple) ou en agence média, comme conseil plurimedia idéalement. Vous avez un fort tempérament commercial empreint de diplomatie : Aptitude à comprendre les enjeux clients, à argumenter, à convaincre dans une posture de partenaire et de fidélisation, une sensibilité et curiosité marketing développée ainsi qu’une solide connaissance des médias et du marché publicitaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). Vos qualités relationnelles, votre capacité d’adaptation et d’analyse, votre fiabilité, votre autonomie, votre sens de l’équipe et du client, ainsi que votre ouverture d’esprit détermineront votre réussite à ce poste. TF1 PUB offre à ses clients une capacité d’exposition unique en combinant la couverture large de ses chaînes de télévision et de ses médias digitaux. La régie imagine également des dispositifs brand content amplifiés par des campagnes cross-média intégrées, pour créer des expériences de marques innovantes. Objectif : Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille de clients issus de plusieurs secteurs, et vos missions principales seront les suivantes : • Appuyé(e) par les différentes équipes (marketing, communication), vous animez et développez votre portefeuille et réseau client, en fonction de la saisonnalité de leurs marchés et de la nôtre., • Clairement identifié(e) comme expert(e) de vos secteurs, vous serez écouté(e) comme force de proposition ainsi que comme référent, afin de proposer les solutions les plus adéquates et pertinentes tout en maximisant le chiffre d’affaires de votre périmètre., • Réaliser les analyses nécessaires à la préparation et au suivi de vos rendez-vous, de manière aussi bien quantitative que qualitative., • Vous assurez la veille et le reporting commercial qui sont essentiels au bon fonctionnement de la régie. Match : Vous êtes dynamique avec un fort tempérament commercial et vous savez travailler en équipe. Votre expérience vous permet de comprendre les enjeux clients / secteurs afin d’être force de proposition pour répondre au mieux aux problématiques annonceurs. Vous disposez de solides connaissances concernant l’univers des médias et de la communication. Vous êtes capable de motiver vos choix de manière stratégique (via des insights, des KPIs etc) et vous êtes orienté business. Vous avez idéalement 10 ans d’expérience sur un poste équivalent. Vous êtes disponible dès T2 2026 pour travailler à Boulogne Billancourt, avec possibilité de télétravailler 2 jours/semaine. On continue ? Rejoindre TF1 Pub, C’est intégrer la première régie publicitaire plurimédia sur le marché français. C’est participer à des projets à forte visibilité, alliant le meilleur de la créativité et de l’innovation ! C'est faire partie d'un Groupe qui porte un projet culturel, un projet technologique et un projet éditorial fort. Que ce soit sur : -Le Digital, avec : TF1+, première plateforme de streaming gratuite en France, garantissant une visibilité dans un environnement Premium et Brand Safe ; TF1 Info, la plateforme digitale d’information du Groupe TF1 ; Une accélération sur la data pour toujours plus de ciblage, et sur le programmatique ; Des partenariats avec les plateformes (Snapchat, X) pour capitaliser sur la forte résonnance sociale de nos programmes. -La Télévision, accessible en campagne classique linéaire / segmentée et parrainage d’émissions, via TF1 ou l’offre TNT référente du marché (TMC, TFX, TF1 Séries Films et LCI,T18 et NOVO19 complétée par les chaînes Cabsat TV Breizh, Ushuaïa TV, et Histoire). -La Radio, avec le réseau des Indés et ses ±130 stations locales et régionales, complétées par des stations d’Outre-Mer, alliant puissance et proximité. Une offre disponible à l’échelle nationale ou en multi-villes, enrichie par la forte dynamique de l’audio digital via nos webradios et podcasts. C’est aussi s’engager à nos côtés en faveur d'une communication plus responsable, à travers le programme EcoFunding destiné à financer des campagnes de sensibilisation grand public, le partenariat avec Goodeed, ou l'offre EcoRespons'Ad visant à valoriser les initiatives positives des marques. C’est enfin réaliser des projets qui se voient et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable. Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes. Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes. A la clé Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien. Des espaces qui allient confort et praticité • 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant 👍 , et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance, • Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte., • Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, permanence mutuelle, opticien…) Une culture all-inclusive • 51% de femmes dans le Groupe, 32% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin, • Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager ! Training • Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres, • Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (plus de 75% des collaborateurs formés chaque année), et un accompagnement de carrière sur-mesure +1 👶 • Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour, • Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours, • Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange ! La suite ? Si votre CV est sélectionné, 1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist 2- Entretien sur site/visio avec le Manager N+1 et le Talent Acquisition Spécialist 3- Entretien sur site/visio avec le N+2 4- Entretien sur site/visio avec le Responsable RH Durée estimée du process : 4 semaines

Ingénieur Service Client (H/F, CDD, CDI ou Stage) Hanshow France, Boulogne-Billancourt Présentation de l'entreprise Hanshow Technology, présent dans 50 pays, propose des solutions de commerce connecté reposant sur sa technologie d’étiquettes électroniques de gondole. À l’ère de l’omnicanal et d’Internet, les étiquettes électroniques jouent un rôle central en reliant le commerce en ligne aux magasins physiques. Hanshow a pour ambition d’offrir des solutions de commerce connecté inégalées, aux enseignes internationales et de se positionner en tant que leader mondial de son secteur. De nombreux clients nous ont déjà accordé leur confiance tels que Leroy Merlin, Casino, Auchan, Système U, Zôdio, Pharmagest... L’entreprise est en forte croissance et recherche des talents pour accompagner son ambition. Hanshow vous offre l’opportunité d’être au cœur de la transformation digitale des commerçants et de participer au développement d’une entreprise internationale en forte croissance. Web Site : ___ Descriptif du poste : Au sein du département Service Après-Vente, vous traiterez les tickets d’incident clients, consoliderez les données issues des demandes clients, réaliserez des analyses matérielles de premier niveau et produirez des rapports techniques. Vous identifierez les besoins et opportunités des clients et contribuerez à leur traduction en solutions matérielles adaptées. Vos missions : • Diagnostic et gestion des retours (RMA) : Identifier et analyser les pannes des étiquettes électroniques, points d’accès et autres équipements, et confirmer les causes de défaillance avec les centres de réparation partenaires., • Tests fonctionnels et validation : Réaliser les tests matériels après réparation, vérifier la fiabilité des produits et valider les équipements avant leur réexpédition aux clients., • Documentation : Maintenir à jour les dossiers RMA, les historiques d’interventions techniques, les rapports d’analyse ainsi que l’inventaire des pièces et outils., • Support client : Fournir un support technique aux clients ou aux équipes internes, gérer les situations urgentes et assurer un suivi professionnel des demandes., • Gestion des stocks : Gérer et suivre les stocks de pièces de rechange, batteries, outils et équipements nécessaires aux opérations de service après-vente., • Reporting hebdomadaire : Produire un rapport hebdomadaire basé sur l’avancement des tâches, assurer le respect des SLA de traitement des tickets et garantir l’exactitude des données. Profil recherché : • Bac+4 ou plus en informatique, télécommunications, génie mécanique ou management., • Excellente maîtrise du mandarin et du français., • Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes sous pression., • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle., • Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe., • Fort sens des responsabilités et orientation client., • Permis de conduire : un plus. Ce que Hanshow propose : • Rémunération compétitive, • Remboursement des frais de transport public (Navigo) à 100%, • Ticket restaurant, mutuelle, • Environnement de travail sain et international Candidature : Envie de rejoindre une entreprise dynamique et diversifiée ? Postulez à l’adresse mail suivante : Merci d’envoyer votre CV en français et en anglais/chinois en précisant vos disponibilités dans votre dossier de candidature.

Nous sommes à la recherche d'un Commercial Lending Specialist au sein de la société IC Financial Services. IC Financial Services (« IC FS ») est une captive financière du Groupe Iveco. Il s'agit d'un établissement de crédit spécialisé agréé par l’ACPR (Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution). L’activité d’IC FS est fortement liée à celle des Groupes Iveco et CNH Industrial puisque IC FS propose de financer les matériels et véhicules fabriqués par les deux groupes constructeurs. Au sein du service Commercial Lending - site de Guyancourt (78) ou de Morigny Champigny (91), vous serez en charge de l’optimisation de la gestion du portefeuille assigné : de la définition des limites de crédit au recouvrement des créances clients tout en soutenant le développement des ventes des groupes CNH et IVECO Group en France. LES MISSIONS PRINCIPALES : • Optimiser le recouvrement des créances clients des concessionnaires et clients ventes directes de son portefeuille., • Assister le Portfolio Manager France dans la réduction des risques et dans la mise en place d’une relation directe avec les concessionnaires/clients vente directe., • Gérer le processus d’audit de stock., • Assurer une bonne communication entre les différents services interne au groupe (personnel des marques, département des pièces et services, les équipes commerciales de la captive financière, etc.) mais aussi les clients (concessionnaires, clients vente directe, grands comptes, établissement bancaires et financiers, compagnies d’assurance, etc.)., • S’assurer du respect des règles de procédures internes (Policy) et de la réglementation bancaire en vigueur., • Identifier / proposer des améliorations ou de nouveaux produits pouvant être mis à disposition des concessionnaires ou des Clients vente directe., • S’assurer que les limites de crédit assignées à chaque client sont en adéquation avec les besoins de la marque et le risque associés dans le périmètre d’intervention assigné., • Participer au processus de reporting du département Commercial Lending pour son périmètre d’activité LES COMPETENCES REQUISES : • Diplômé(e) d'un Bac +5 en comptabilité/Finance,, • Un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine du crédit management au sein d’un groupe industriel ou financier ou en tant qu’analyste crédit au sein d’une banque ou d’une société financière., • Haut niveau d'autonomie, • Capacité organisationnelle, • Excellente capacité analytique et esprit de synthèse, • Capacité de négociation, • Travail d’équipe, • Maîtrise des outils MS Office (particulièrement Excel et Powerpoint), • Anglais professionnel Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez‑nous votre candidature.

🚀 Rejoins l’aventure Astron ! Astron, c’est une jeune société de conseil en ingénierie en plein essor, spécialisée dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes de projets techniques ambitieux, avec une approche terrain, une forte expertise, et une vraie passion pour l’ingénierie. Notre croissance rapide nous pousse à aller plus loin, et pour ça, on a besoin de talents qui aiment autant les défis techniques que les relations humaines. Tu es ingénieur, curieux, motivé et tu as envie de contribuer activement au développement d’une entreprise dynamique ? Rejoins-nous ! 👉 Nous recrutons un ingénieur d’affaires en CDI ou stage de fin d’études. 📩 Envoie-nous vite ton CV, et construisons ensemble les projets de demain ! 🎯 Tes missions (si tu les acceptes) En tant qu’ingénieur d’affaires chez Astron, tu ne seras pas un simple exécutant. Tu seras acteur du développement de ton propre mini-business au sein de l’entreprise. Guidé par un mentor expérimenté, tu apprendras à : • Découvrir un secteur industriel (énergie, environnement, industrie lourde, etc.) et comprendre les enjeux techniques et humains des projets de tes clients., • Construire ton réseau : identifier les bons interlocuteurs, créer des relations de confiance avec des ingénieurs, des décideurs et des partenaires clés., • Détecter des opportunités de missions techniques en lien avec les besoins réels du terrain., • Monter et piloter tes propres projets : constituer une équipe d’ingénieurs, coordonner les interventions, suivre les résultats et t’assurer de la satisfaction client., • Participer activement à la vie de l’entreprise : stratégies de croissance, partage de retours terrain, initiatives internes… on attend tes idées ! 🧑‍🚀 Le profil de notre Astron’aute idéal • Tu sors tout juste d’une grande école d’ingénieurs (MINES, CENTRALE, ENSAM, ESTP, INSA, ENSE3…) et tu as envie d’un poste qui te permet de construire, piloter et faire bouger les lignes dès le départ., • Tu es animé(e) par une envie d’entreprendre, de relever des défis et de sortir d’un cadre classique. Tu aimes comprendre les enjeux techniques, mais aussi connecter les gens, créer des synergies, fédérer une équipe. 🔧 Tu penses ingénierie 💡 Tu agis comme un entrepreneur 🤝 Et tu avances avec les autres 👀 Et toi, dans tout ça ? • Tu es jeune diplômé(e) d’une école d’ingénieurs et tu veux un premier poste qui te sort des sentiers battus ?, • Tu as un goût pour les environnements techniques, mais tu n’as pas envie de passer ta carrière derrière un écran ou dans un labo ? Chez Astron, on cherche des profils qui ont l’envie d’apprendre, le goût du challenge, et surtout l’ambition de construire quelque chose de concret, dès leur première expérience. 🚀 Ton évolution chez Astron Chez Astron, on ne te demande pas d’attendre des années pour évoluer. Dès que tu montres que tu es prêt, on t’ouvre les portes : développement de ton propre périmètre, gestion d’une équipe élargie, création de nouvelles offres, ouverture de bureaux... Ton futur peut passer par des rôles comme Responsable de Département, Responsable d’Agence, ou même Directeur de Filiale. Et ça, bien plus vite que tu ne l’imagines. Ton évolution sera construite avec toi, selon tes ambitions, tes forces et ton énergie. 🌟 Pourquoi rejoindre Astron ? • Parce qu’ici, l’esprit entrepreneurial n’est pas un mot à la mode : c’est notre quotidien, • Parce que tu seras formé(e), challengé(e) et responsabilisé(e) dès le premier jour, • Parce que ton impact sera visible, reconnu et récompensé, • Parce que la performance est valorisée, avec une rémunération variable motivante, • Et surtout, parce que tu évolueras dans une équipe jeune, ambitieuse et passionnée, qui avance vite… et ensemble.

Qui sommes-nous ? Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants. En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd’hui côté au SBF120 comptant 16 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 Milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents. Vallourec, c'est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 Millions d'euros investis en R&D chaque année. Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l’énergie, Vallourec prépare l’avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie... Démarrage : Dès que possible Contexte : Le siège social de Vallourec à Meudon accueille les équipes de direction et les fonctions supports du Groupe, ainsi que les directions de l’ensemble des divisions du Groupe dans le monde. Le Département Conformité, dirigé par le Group Compliance Officer, supervise le programme de conformité du groupe. Le poste se situe au sein de l’équipe coordination à Meudon, France, siège du Groupe, avec 6 postes dédiés à la coordination et au déploiement des programmes de conformité. Le stagiaire évoluera au sein de l’équipe dédiée au déploiement du Programme Anticorruption, composée du Chief Compliance Officer et d’une Senior compliance counsel – Anticorruption Program . Il assistera l’équipe Compliance Groupe dans la définition, la mise en œuvre et le déploiement du programme anticorruption. Principales missions : • Participation à la mise en œuvre opérationnelle des exigences anticorruption au sein des différentes entités du Groupe., • Participation au déploiement et contribution à l’exécution des contrôles internes de niveau 1 et 2, • Rédaction, mise à jour et déploiement des politiques, procédures et guides internes., • Participation aux actions de formation et de communication, • Soutien à la gestion des projets de l’équipe Compliance Indispensable * • Anglais : Minimum C1 niveau oral et écrit (100% de l’activité est en anglais), • Français : courant, • Pack Microsoft office, • Soft Skills : la rigueur, l’adaptabilité ; la capacité d’organisation ; le sens de la responsabilité ; la discipline ; l’esprit d’équipe et de coopération ; la capacité de synthèse ; excellente expression écrite ; curiosité et envie d’apprendre., • Diplôme : BAC+5 Université de Droit, • M1 en droit français, • Droit Economique Internationale et/ou Européen ; Droit international des contrats ; Droit pénal des affaires, • Expérience préalable en anti-corruption, Sapin 2, • Expérience préalable en cabinet d’avocat (droit des affaires), • Portugais, Arabe, Chinois ou Russe

MAYOLY est un groupe pharmaceutique français, acteur international de la santé grand public qui a toujours su se réinventer avec succès et se transformer pour répondre aux évolutions de notre monde. C’est fort de cet esprit entrepreneurial et de notre culture familiale qu’aujourd’hui, MAYOLY a pour ambition de devenir un leader avec une offre globale alliant la santé et le bien-être. 3 expertises historiques nous ont permis de nous développer au fil des années : la gastroentérologie, la dermo-cosmétique et notre excellence industrielle avec 6 usines, dont 5 en France. Chaque jour, dans plus de 100 pays, les 2200 collaborateurs de MAYOLY font progresser la prévention et les meilleurs solutions et services de santé et le bien-être. Nous agissons avec les professionnels de santé, les autorités de santé, les institutionnels et les populations locales pour soutenir et élargir l’accès à des solutions de santé et de bien-être, fiables et efficaces partout dans le monde. Depuis plus de 100 ans, nous nous efforçons de faire la différence pour tous. Notre raison d’être : améliorer la santé et le bien-être de tous en offrant un meilleur quotidien à chacun. Le poste Le Chargé d'application qualité H/F supporte, configure et gère les mises à jour des systèmes informatiques supportant les processus métier de la Qualité. Elle/Il est responsable du bon fonctionnement et de l’amélioration continue des systèmes dans son périmètre, dans le plein respect des bonnes pratiques pharmaceutiques ainsi que du budget. Ses activités comprennent, sans s’y limiter : • Le maintien de l’excellence opérationnelle pour l’ensemble des systèmes de son périmètre,, • La résolution des incidents,, • La configuration des nouvelles fonctionnalités,, • La gestion des relations avec les utilisateurs ainsi qu’avec le fournisseur de la solution, afin de résoudre les problèmes liés à l’utilisation des systèmes ainsi que de répondre aux nouveaux besoins métier,, • Gérer l’administration des systèmes de son périmètre applicatif (Ennov Doc, Ennov Training, Ennov Dossier, Avanteam QMS…),, • Gérer les accès aux systèmes (création, désactivation, modification),, • Prendre en charge la résolution des incidents,, • Animer la communauté des utilisateurs,, • Fournir aux utilisateurs un support technique pour les problèmes informatiques,, • Suivre les activités de validation des SI dans son périmètre applicatif,, • Superviser l’amélioration continue afin de maintenir et d’accroître la satisfaction des utilisateurs - conformément à la stratégie du département de la DDSI,, • Piloter l’évolution des systèmes dans son périmètre (Change Advisory Board, analyse et priorisation des demandes de changement, Data management...),, • Gérer les projets de déploiement, d’upgrade, ainsi que des parties prenantes dans le respect du planning et du budget,, • Sélectionner les participants au projet,, • Élaborer ou mettre à jour des plans de projets pour les projets informatiques, y compris des informations telles que les objectifs du projet, les technologies, les systèmes, les spécifications, les plannings, le financement et l’équipe,, • Rencontrer l’ensemble des parties prenantes (chefs de service, senior leadership, fournisseurs…) afin de s’aligner sur les enjeux et le contexte de l’entreprise, solliciter la coopération et résoudre les problèmes., • Effectuer la veille technologique dans son domaine d’activité. Profil recherché Cette fonction nécessite une formation de type Ingénieur, Master, ou formation de type Bac+4/5, justifiant d’une expérience de minimum 5 ans, dont au moins 3 ans sur un poste similaire. Connaissance approfondie de la gestion de projet, y compris dans sa dimension financière, • Connaissance du secteur pharmaceutique, incluant la connaissance du contexte réglementaire de l’industrie pharmaceutique (GxP),, • Connaissance des processus de la qualité,, • Maîtrise de l’anglais., • Capacité à évaluer les processus/solutions afin d’améliorer les performances et de favoriser l’amélioration continue,, • Maintenance corrective et évolutive des systèmes informatiques,, • Support aux utilisateurs., • Responsabilité, fiabilité et capacité à respecter les délais,, • Proactivité,, • Capacité de remise en question, ouverture d’esprit et écoute active,, • Capacité à collaborer et à bâtir un réseau efficace à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise,, • Capacité d’impact et d’influence., • ITIL, • PMBOK, • RGPD, • GxP, • Gamp 5 et 21 CFR Part 11

Responsable de Département – Aéronautique, Spatial & Défense (H/F) Dans le cadre de son développement, agap2 renforce ses activités dans l’ingénierie Aéronautique, Spatial & Défense (ASD). Le Responsable de Département pilote le développement commercial, le recrutement, le management des consultants et la rentabilité de son centre de profit. Missions : 1. Développement commercial & gestion de portefeuille • Définir la stratégie de développement du périmètre ASD., • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes : grands donneurs d’ordre, équipementiers, bureaux d’études, centres R&D., • Identifier les besoins clients, qualifier les projets et proposer des solutions d’ingénierie à forte valeur ajoutée. 2. Recrutement & gestion de consultants • Piloter le recrutement des ingénieurs consultants : sourcing, entretiens..., • Construire une équipe cohérente avec les ambitions du département., • Assurer l’intégration, le suivi et la montée en compétences des consultants., • Gérer les parcours, mobilités et perspectives d’évolution. 3. Management opérationnel • Animer une équipe d’ingénieurs consultants, • Accompagner la montée en compétences : formations, coaching, orientations techniques, certifications., • Suivi de carrière : renouvellement de projet, fin de prestation, repositionnement sur de nouveaux projets., • Créer une dynamique d’équipe : événements internes, partage de connaissances, cohésion et communication régulière. 4. Contribution stratégique • Assurer une veille marché et anticiper les tendances industrielles ASD., • Participer à la structuration d’offres innovantes avec la direction technique., • Représenter agap2 lors d’événements professionnels : salons, conférences, forums écoles., • Contribuer à l’amélioration continue des processus commerciaux et RH. Profil recherché : Expérience • 3 à 10 ans d’expérience en société de conseil, ingénierie ou industrie ASD., • Expérience en pilotage de projets, business development ou management d’équipe. Compétences & qualités • Culture ingénierie aéronautique/spatiale/défense., • Fibre commerciale et capacité à négocier., • Leadership naturel et goût du challenge., • Autonomie, proactivité, sens du résultat., • Capacité à fédérer une équipe de consultants., • Localisation : Boulogne-Billancourt (92)., • CDI – statut cadre., • Rémunération attractive selon profil (fixe + variable), • Déplacements ponctuels sur sites clients.

L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy recherche un médecin aéronautique. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Missions: • Typologie de la patientèle concernée : personnels navigants techniques et commerciaux de l'aviation civile, des trois armées et de la gendarmerie, des entreprises étatiques, parachutistes professionnels et militaires, contrôleurs aériens civils et militaires, • Activité de consultation d'expertise aéronautique, • RCP hebdomadaire, expertise pluridisciplinaire, • Activité de recherche clinique avec la présence d'une URC dynamique sur le site de l'HNIA Percy, • Activité de publication (médecine aéronautique et spatiale) nationale et internationale, participation aux congrès dédiés, • Possibilité de supervision des internes (FST de médecine d'expertise), tutorat DES MG en fonction des compétences Profil • Médecin titulaire d'une thèse de médecine (spécialités médicales) et d'une Capacité de médecine aéronautique, validée ou en cours de validation, • Accompagnement vers un assistanat (médecine aéro- nautique) et/ou vers un agrément Classe 1 (expertise des pilotes professionnels civils) Statut Officier commissionné (CDD initial de 3 ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale 17 ans) ; Officier sous contrat (CDD initial de 3 ans jusqu’à une durée maximale de 20 ans, possibilité d’obtenir un CDI) ; Compétences Qualités relationnelles, sens de la communication • Attrait pour le travail en équipe (échanges entre praticiens), • Grande motivation pour être au service des navigants (gestion de l'aptitude, dépistage, prévention, soins indirectement), • Soif d'apprendre et/ou de se perfectionner, • Expérience d'une activité de clinicien et d'expertise Classe 2, • Envie d'allier l'aspect médical et réglementaire Le centre Principal d'expertise médicale du personnel navigant est un département de l'Hôpital d’Instruction des Armées Percy, situé sur la commune de Clamart (92) dont la mission prioritaire est le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. L'HIA Percy dispose d' un effectif de 1300 personnels civils et militaires (42 au CPEMPN) Le plateau technique du CPEMPN est conséquent, à visée cardiovasculaire (écho, Holter, MAPA, Epreuve d'Effort, VO2 MAX), neurologique (EEG), en plus des activités techniques des chirurgies spéciales (ophtalmologie et ORL) réalisées par des spécialistes dédiés Pas d'astreinte, activité uniquement en heures ouvrables

Depuis plus de 10 ans, Infogene s'impose comme un acteur incontournable de l'IT, fort de ses origines dans le secteur de la santé. Aujourd’hui, notre expertise transcende les frontières de l’industrie, s’étendant à quatre domaines stratégiques : Santé, Banque & Assurance, Énergie & Environnement, Luxe & Retail. Avec une équipe de 800 consultants engagés répartis en France (Île-de-France, Lille, Lyon, Bordeaux, Évreux) et à l’international (Bruxelles, Lausanne), nous repoussons les limites du possible et accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. En 2025, notre chiffre d’affaires atteint 88 millions d’euros, reflétant notre croissance constante et notre engagement envers nos clients. Chez Infogene, nous cultivons l’équilibre entre la souplesse d’une startup et la solidité d’une entreprise établie. Chaque jour, nous innovons pour répondre aux défis numériques d’aujourd’hui et de demain, avec passion et pragmatisme Dans le cadre d’un programme de transformation d’un département au sein d’un grand groupe pharmaceutique, nous recherchons plusieurs Chefs de Projet expérimentés pour intervenir sur des projets stratégiques liés aux systèmes d’information et aux processus de pharmacovigilance. Vos missions Vous interviendrez sur différents projets structurants autour de la pharmacovigilance : • Pilotage de projets liés aux systèmes d’information, • Mise en place ou évolution d’outils de gestion des données de pharmacovigilance, • Projets d’externalisation de certaines activités Pharmacovigilance, • Migration et intégration de bases de données de pharmacovigilance, • Coordination des équipes métiers, IT et partenaires externes, • Pilotage des RFP et sélection de fournisseurs, • Gestion du planning, du budget et des risques projet, • Reporting et communication auprès du management Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projet Expérience dans l’industrie pharmaceutique fortement appréciée Connaissance des processus de pharmacovigilance ou environnements réglementés (GxP) Expérience sur des projets IT, data ou systèmes d’information Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Environnement Vous interviendrez au sein d’un programme stratégique en collaboration avec : • équipes métiers pharmacovigilance, • équipes IT, • intégrateurs et fournisseurs externes, • responsables de programme.

Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une expertise pointue et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel international, un Assistant Juridique (F/H). Contrat : CDD (1 an) – À pourvoir rapidement Localisation : Rueil-Malmaison (92) Rémunération : 45 k€ Le contexte : Rattaché(e) au VP & Deputy General Counsel, vous rejoignez l’équipe juridique où la cohésion et le développement des compétences sont au cœur de la culture d'entreprise. Vos missions : Dans ce cadre, vous apportez un soutien de premier plan principalement au département M&A, Corporate & Gouvernance, tout en intervenant ponctuellement en appui des autres départements juridiques du groupe. Au quotidien, vous devenez le référent sur l'ensemble des formalités juridiques : • Gestion documentaire et corporate : vous pilotez les processus de notarisation, d'apostille et le suivi des signatures officielles avec la direction générale du groupe. Vous assurez la mise à jour rigoureuse des registres et des outils de pilotage pour toutes les entités du périmètre., • Conformité et administration : vous centralisez et traitez les demandes KYC ainsi que l'ensemble des demandes relatives aux documents officiels tels que K-bis et documents d’identité., • Support juridique : vous participez à la rédaction d'actes juridiques et veillez à la cohérence de la documentation contractuelle du département, en français comme en anglais. Votre profil : Titulaire d'une formation Bac+3 en droit ou équivalent , vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement acquise au sein d'un environnement international. Au-delà de votre expertise technique, votre autonomie, votre rigueur et vos qualités rédactionnelles sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Doté d'un excellent état d’esprit, vous vous intégrez avec agilité au sein de nouveaux environnements. Votre curiosité intellectuelle ainsi que votre grande capacité d'adaptation constitueront vos meilleurs atouts pour naviguer avec aisance entre des sujets juridiques variés. La maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) est exigée. Cette opportunité unique vous permettra d'évoluer dans un environnement à haut niveau de technicité et d'intervenir sur des problématiques juridiques variées au sein d'un groupe international d'envergure.

Chez MicroPort, notre ADN est de toujours faire passer le patient en premier. Notre Mission est de nous efforcer de créer des dispositifs implantables et des solutions de diagnostic de haute technologie pour les maladies cardiaques et de les rendre accessibles au plus grand nombre, tout en offrant des services précieux aux professionnels de santé. Nous sommes fiers de nous engager auprès de nos patients afin de leur assurer une vie plus sereine. Au sein du département service client, vous serez rattaché(e) à la Responsable du pôle RMS (Remote Monitoring System) VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Facturation (droit commun - télésurveillance médicale) : • Assurer la facturation des activités de télésurveillance dans le respect du cadre réglementaire (droit commun) et des exigences des organismes payeurs, • Vérifier la conformité des dossiers patients et sécuriser les données administratives nécessaires à la facturation Collecter les ordonnances et documents requis via les différents canaux (mail, téléphone, plateformes internes), • Saisir et traiter les dossiers patients dans l'outil de facturation (CPAM / mutuelles), • Gérer les rejets, anomalies et demandes liées à la facturation (analyse, correction, réémission), • Contribuer à l'amélioration des process et outils de facturation, • Participer au reporting et au suivi de l'activité Support technique et relation patients / centres: -Répondre aux appels entrants des patients : gestion des commandes (saisie SAP), installation des transmetteurs, suivi et résolution de dysfonctionnements • Assurer l'assistance aux centres hospitaliers : résolution des problèmes techniques (comptes utilisateurs, fichiers manquants ou inexploitables, etc.), • Gérer les stocks et les retours dans SAP (échanges, reprises, suivi des flux), • Traiter et mettre à jour les tickets dans l'outil Codendi : suivi des événements majeurs (livraison, installation, arrêt de suivi, incidents) et relance des tickets en attente Profil recherché Vous disposez d'une aisance téléphonique et d'une bonne capacité à gérer des échanges patients / centres Vous maîtrisez les outils informatiques et la saisie de données, avec une forte rigueur et un sens de l'organisation Vous êtes orienté(e) qualité et service, avec une capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément Vous avez un état d'esprit positif Vous êtes autonome, adaptable et aimez travailler en équipe Une première expérience en assistanat commercial, hotline, idéalement administration hospitalière ou secrétariat médical est un vrai plus Connaissance des mécaniques de facturation CPAM Sesame Vitale & sans Vitale via moteur de facturation

IDV Defence Vehicles France, qui fait partie d'IVECO GROUP, est l'un des principaux acteurs du marché et l'un des principaux fournisseurs européens de systèmes pour la mobilité de défense, ainsi qu'un partenaire de confiance des forces armées européennes. Il couvre les véhicules militaires logistiques et tactiques - à roues et à chenilles - ainsi que les véhicules de combat pour les forces armées du monde entier - de bout en bout et auprès d'une seule source. L'entreprise a une empreinte internationale dans le secteur de la défense et de la sécurité. Le siège social d'IDV est basé en Italie, à Bolzano. L'entreprise possède plusieurs succursales dans le monde ainsi que 5 sites de production. Ses activités dans les domaines de la sécurité et de la mobilité sont reconnues à l'échelle internationale. Elle occupe une position de premier plan en tant que fournisseur automobile, étant un partenaire fiable lorsqu'il s'agit de développer et de produire des solutions de mobilité pour les systèmes d’armement d'aujourd'hui et de demain. IDV Defence Vehicles France est une succursale d’IDV SpA localisée en région parisienne (Guyancourt - 78) et ayant pour objectif de développer l’activité d’IDV en France en offrant aux forces armées et aux ministère français des solutions de mobilités adaptées à leurs besoins. Le rôle du/de la proposal Engineer Le/La Proposal Engineer pilote la gestion des offres, depuis l’identification des opportunités par les équipes commerciales jusqu’à l’attribution du contrat, dans le respect des politiques et procédures de l’entreprise et du Groupe, ainsi que de la réglementation en vigueur. Il/Elle définit, pour chaque opportunité, la gamme de produits et services, et déploie la stratégie d’offre validée, conformément aux processus de préparation des offres. Il/Elle collabore de manière étroite et transversale avec l’ensemble des fonctions impliquées, au sein d’un environnement international complexe, tant en interne qu’avec les partenaires et clients externes. Les missions principales du/de la proposal Engineer Le / La Proposal Engineer structure, coordonne, optimise l’ensemble du processus d’offre conformément aux procédures internes, aux attentes des clients et aux règles contractuelles/spécificités des marchés publics français. Gestion des Opportunités /Demandes Client • Analyser les demandes/cahiers des charges des clients ;, • Accompagner le service commercial dans la présentation des véhicules/solutions IDV et fournir un support au client dans la définition/formalisation précise de ses besoins, exigences, choix, attentes et objectifs ;, • Collaborer et s’interfacer avec les départements du groupe afin d’entreprendre la phase d’orientation de la solution et du produit (ou du besoin) ;, • Concourir à la faisabilité (technique, compétitive, stratégique, etc.) et à la possibilité de réponse en fonction des demandes des clients (Bid/No-Bid) ;, • Filtrer avec le service commercial et le Proposal Manager les priorités de manière à choisir les meilleures opportunités (Rentabilité, Volumes, etc.) ; Gestion des offres • Contribuer à la définition de la stratégie d’offre/appel d’offres, en travaillant sur l’élaboration de modèles décisionnels (pricing, organisation industrielle, scores, analyses concurrentielles, scénarios, etc.) et en fournissant des données clés (compréhension des besoins du client, produit adapté, positionnement produit, nécessité/positionnement du partenaire/carrossier/fournisseur industriel, contexte contractuel, etc.) ;, • Définir et rythmer les activités de préparation de l’offre (planification jusqu’à la MEDO, jalons, revues, processus internes, WBS, OBS, LBS, CBS, flux d’homologation, etc.) en fonction du produit/solution identifié, de l’analyse des spécifications du client, de la stratégie définie, des règles/procédures/politiques internes et de la réglementation en vigueur ;, • Piloter de manière interfonctionnelle l’équipe responsable de la préparation de l’offre, en coordonnant les acteurs internes et externes et en travaillant en étroite collaboration avec les différentes équipes notamment en définissant les responsabilités et attribuant les tâches ;, • Transmettre aux départements internes et/ou aux entités externes les informations nécessaires et mises à jour issues des demandes et des exigences client en vue d’effectuer leurs analyses et réaliser leurs contributions;, • En vue d’une collaboration avec des entités externes, s’assurer de la mise en place d’éventuels NDA et contribuer à la préparation des SOW et des RFQ, en collaboration avec les départements impliqués. Participer successivement aux réunions avec les fournisseurs et partenaires pendant toutes les phases de l'offre ;, • Gérer et challenger les différents acteurs impliqués afin que leurs contributions soient alignées avec les besoins du client ainsi que les directives/objectifs internes et soient les plus compétitives possibles tant sur le plan économique que technique ;, • Définir, sur la base d’inputs et en collaboration avec les départements techniques et/ou d’homologation internes/externes, la configuration et les adaptations/modifications du produit afin de répondre aux besoins du client. Concourir à la rédaction des descriptions techniques ;, • S’assurer que les activités, les flux ainsi que les conditions industrielles soient cartographiés par les entités. Recueillir les contributions techniques et collaborer avec les entités de façon à consolider la structure des coûts, les plannings, les solutions de soutien/après-vente, évaluer/atténuer les risques / opportunités et élaborer les livrables documentaires techniques à remettre au client ;, • Prendre part à l’analyse financière ainsi qu’à sa structuration., • Vérifier que les aspects contractuels (CCAP, CCTP, AE, etc.) soient correctement couverts ;, • Transmettre les contributions techniques et de coûts au service commercial et leur apporter un support afin de garantir la préparation d’offres/propositions structurées et de qualité ;, • Participer aux négociations avec le client et fournir un support aux ventes ;, • Concourir à la préparation des aspects techniques et contractuels à inclure dans les accords industriels avec d’éventuels partenaires, et/ou fournisseurs de véhicules commerciaux, et/ou avec les fournisseurs des principaux sous-systèmes;, • Contribuer à l’amélioration continue des processus internes et du département Proposal Management, ainsi que mettre en place les « best practices » ; Suite à prise de commande : • Contribuer à effectuer le transfert de la documentation contractuelle au Programme Management, afin de permettre aux départements impliqués de gérer les projets en phase d’exécution ;, • Élaborer les formulaires “RMV” (Mise en production des véhicules) en collaboration avec le service commercial et le Programme Manager, afin de demander la production des véhicules aux usines concernées ;, • Vérifier avec le service commercial la correspondance complète entre ce qui a été commandé par le client et la configuration utilisée pour préparer la fiche RMV ; Profil recherché Formation : Ingénieur Généraliste/Mécanique et/ou équivalent dans une discipline technique ; Expérience : • Minimum 5 ans d’expérience en Ingénierie/technique avec de la gestion de projet annexe dans l’automotive (préférablement véhicules industriels ou équipements, engins lourds/spéciaux) ;, • Minimum 2 ans dans le secteur de la défense terrestre ou des véhicules spéciaux (automotive);, • Expérience en environnement de projets complexes à caractère international et/ou expérience professionnelle à l'étranger. Langues : • Français obligatoire ;, • Anglais courant (capacité à analyser et préparer des documents techniques en anglais), • La maitrise de l’italien est un vrai plus ; Compétences techniques et informatiques • Maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et des outils CRM, • Excel avancé (formules, macros appréciées), • Connaissance des outils de gestion de projet (MS Project ou équivalent) Compétences professionnelles • Organisation, autonomie, proactivité et sens des responsabilités, • Capacité à travailler en équipe, leadership et gestion des priorités, • Esprit d’analyse, résolution de problèmes, • Excellentes compétences relationnelles, de négociation et de présentation, • Capacité à interagir avec des carrossiers et aménageurs Connaissances requises • Rédaction de documents techniques, • Solides connaissances techniques véhicules et capacités d’analyse associées, • Maîtrise des aspects commerciaux, financiers et contractuels, • Bonne connaissance des marchés publics (UGAP) et défense, • Expérience en gestion de projets complexes Ce challenge vous intéresse ? 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