Département jobs in NiceCreate job alerts

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H). Vous rejoignez Ludivine, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrut

CHEF(FE) DE SECTEUR REGION GRAND EST (Département 54/55/57/67/68/88). Chef de secteur CHR pour la région Grand Est afin de rejoindre notre équipe.

Rattaché(e) hiérarchiquement à un Manager des Ventes de la Direction Commerciale Région Nord-Est, et en relation avec les Ingénieurs Avant-Vente, le département Marketing et les différents départements techniques, vous avez pour mission de développer votre portefeuille en commercialisant un

Au sein du département de gestion de projets du Groupe Hanshow et sous la direction du directeur de projets France, vous aurez en charge la gestion du périmètre projet clients France, incluant des déplacements en France et ponctuellement à l’étranger. A ce titre, vous accompagnerez nos clien

Fondé en 1904, L’OGC Nice est reconnu pour son histoire riche qui en fait l’un des clubs les plus emblématiques du football français. Le club a connu de nombreuses victoires et des moments inoubliables, contribuant à son statut de référence dans le paysage sportif français. Au-delà du terrain, l’...

À propos de l'entreprise Mission générale : Le Directeur d’Etablissement(s) médico-social, sur délégation du Directeur Régional, coordonne et gère les activités du ou des Etablissements et Services dont il a la charge (ci-après nommés « Etablissements et Services ») dans le respect des pro...

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtim...

À propos de ATIXIS Nous sommes convaincus que l'avenir appartient à ceux qui conjuguent expertise et engagement. C'est pourquoi, depuis plus de 10 ans, nous avons rassemblé une équipe de 150 professionnels passionnés et compétents, qui partagent tous la même vision : accompagner nos clients d...

Au sein du département Supply Chain, et plus précisément dans l’équipe Stock, vous participerez à assurer le suivi quotidien des niveaux de stock et des principaux KPIs afin d’en monitorer les enjeux financiers et commerciaux, vous viendrez également en support ponctuel de notre équipe Tr

Marseille et dans tout le département via un réseau de. Administrateur Systèmes & Réseaux (H/F). Informe les équipes d'évolution technique réseaux.

D1509 (Management de département en grande distribution).Déterminer les objectifs de vente.Être responsable du budget alloué.Proposer des actions destinées à optimiser les ventes (promotions, animations.Se déplacer dans les différents points de vente à la rencontre des chefs de rayon.S'assu

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :.Groupe international de tout premier plan, notre client est un acteur majeur de l’immobilier en Europe.Il s’appuie sur une expertise technique solide et une vision à long terme pour accompagner l’évolution des besoins de ses clients.Dans le cadre du développe

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :.Groupe international de tout premier plan, notre client est un acteur majeur de l’immobilier en Europe.Il s’appuie sur une expertise technique solide et une vision à long terme pour accompagner l’évolution des besoins de ses clients.Dans le cadre du développe

Offre CDI – Chef de Pôle Logistique Multisites F/H &##Département Nord - 59 | Salaire : 55K€ fixe selon profil + voiture de fonction Nous recherchons un Chef de Pôle Logistique Multisites pour piloter et optimiser les opérations logistiques sur plusieurs sites, dans un environnement exig

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE : Groupe international de tout premier plan, notre client est un acteur majeur de l’immobilier en Europe.Il s’appuie sur une expertise technique solide et une vision à long terme pour accompagner l’évolution des besoins de ses clients.CONTEXTE DU RECRUTEMENT : D

Vous voulez donner du sens à vos missions ? Rejoignez-nous !! Le Département recrute un(e) Directeur(trice) de l'environnement, des solidarités territoriales et de l'attractivité (H/F) VOS MISSIONS : Contribuer au pilotage stratégique des politiques publiques portées par la directio

Responsable d'unité archives communales (32190) FILIERE CULTURELLE Catégorie : ACadre Emplois : Attaché de conservation du patrimoine.Limite de candidature : 15 / 09 / 2024.Gère et planifie l'activité de l'unité archives communales et intercommunales, en lien direct avec l'adjointe au directeu

Le Département recrute un(e) Directeur(trice) de l'environnement, des solidarités territoriales et de l'attractivité (H/F) Contribuer au pilotage stratégique des politiques publiques portées par la direction : Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de prése

Le Département est engagé dans un programme ambitieux “CAP 2028” comportant plusieurs projets de constructions neuves et de restructuration de sites. Sous l'autorité du/de la responsable du Service administratif foncier et immobilier, le/la gestionnaire « patrimoine » participe à la mise e

Les missions comprennent notamment : L’organisation et l’animation du fonctionnement quotidien du département ; L’appui technique et stratégique aux responsables de cellules, en particulier sur les dossiers complexes ou sensibles ; La coordination des actions de terrain, des inspections

En lien avec les autres chefs de département, veille à inscrire les activités du département dans un cadre de transversalité et de partage d’expérience au sein de la direction juridique. Représenter la Direction Juridique à l’extérieur Sur délégation du Directeur Juridique, le Respons

L’assistant familial est donc un agent de la direction de la protection de l’enfance et de la jeunesse du Département du Val-de-Marne, qui dépend du service d’Accueil Familial Départemental (AFD). Votre profil : Pour exercer le métier d’assistant familial, il faut d’abord être détent

Le Département est engagé dans un programme ambitieux “CAP 2028” comportant plusieurs projets de constructions neuves et de restructuration de sites. Sous l'autorité du/de la responsable du Service administratif foncier et immobilier, le/la gestionnaire « patrimoine » participe à la mise e

L’assistant familial est donc un agent de la direction de la protection de l’enfance et de la jeunesse du Département du Val-de-Marne, qui dépend du service d’Accueil Familial Départemental (AFD). Val-de-Marne et 2 se trouvent en dehors de l’Île-de-France: antenne de Créteil antenne de

Basé aux environs d' Avranches (département de la Manche),.

Le Département recrute un(e) Directeur(trice) de l'environnement, des solidarités territoriales et de l'attractivité (H/F) Contribuer au pilotage stratégique des politiques publiques portées par la direction : Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de prése

Participer à l'application et au développement des orientations du schéma départemental enfance famille, en lien avec les autres missions de la direction et des territoires de solidarités ainsi qu'aux divers projets de la collectivité. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des at

Le Département recrute un(e) Directeur(trice) de l'environnement, des solidarités territoriales et de l'attractivité (H/F) Contribuer au pilotage stratégique des politiques publiques portées par la direction : Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de prése

Sous l'autorité du/de la responsable du Service administratif foncier et immobilier, le/la gestionnaire « patrimoine » participe à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la Collectivité, en gérant les propriétés immobilières et foncières du Département, avec tenue de l'inventai

Le Département est engagé dans un programme ambitieux “CAP 2028” comportant plusieurs projets de constructions neuves et de restructuration de sites. Sous l'autorité du/de la responsable du Service administratif foncier et immobilier, le/la gestionnaire « patrimoine » participe à la mi

Participer à l'équipe d'encadrement du territoire et contribuer à une bonne communication des informations en direction des équipes en assurant auprès de ses équipes le portage des orientations départementales ; Accompagner les équipes dans le développement de leur autonomie professionnelle

L’assistant familial est donc un agent de la direction de la protection de l’enfance et de la jeunesse du Département du Val-de-Marne, qui dépend du service d’Accueil Familial Départemental (AFD). Le service d’accueil familial départementa l compte 5 antennes de placement. Abattement fis

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Ouvrier électromécanicien en réseau souterrains des égouts (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du dépa

L’assistant familial est donc un agent de la direction de la protection de l’enfance et de la jeunesse du Département du Val-de-Marne, qui dépend du service d’Accueil Familial Départemental (AFD). La formation de 240h, à effectuer dans les trois ans qui suivent l’accueil du premier enfan

Contribuer au pilotage stratégique des politiques publiques portées par la direction : Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de préservation de l’environnement, liées aux solidarités territoriales, à l’aménagement et à l’animation du territoire en apportan

L’assistant familial est donc un agent de la direction de la protection de l’enfance et de la jeunesse du Département du Val-de-Marne, qui dépend du service d’Accueil Familial Départemental (AFD). Vos interlocuteurs : L’accueil familial départemental est un dispositif d’accueil individ

Participer à l'équipe d'encadrement du territoire et contribuer à une bonne communication des informations en direction des équipes en assurant auprès de ses équipes le portage des orientations départementales ; Accompagner les équipes dans le développement de leur autonomie professionnelle

Début : juillet 2025 Durée : 6 mois Rattaché au service Patrimoine & Archives de la Maison Christian Louboutin, le/la stagiaire participera à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’archivage de la Maison Christian Louboutin.En mission principale, Il/elle collaborera �

En lien avec les autres chefs de département, veille à inscrire les activités du département dans un cadre de transversalité et de partage d’expérience au sein de la direction juridique. Ce département est en charge de tous les contrats (hors protection sociale), du droit des affaires, du d

L’assistant familial est donc un agent de la direction de la protection de l’enfance et de la jeunesse du Département du Val-de-Marne, qui dépend du service d’Accueil Familial Départemental (AFD). Votre profil : Pour exercer le métier d’assistant familial, il faut d’abord être détent

En lien avec les autres chefs de département, veille à inscrire les activités du département dans un cadre de transversalité et de partage d’expérience au sein de la direction juridique. A ce titre, le Responsable de Département : Est l’interlocuteur privilégié des directions clientes,

L’assistant familial est donc un agent de la direction de la protection de l’enfance et de la jeunesse du Département du Val-de-Marne, qui dépend du service d’Accueil Familial Départemental (AFD). Le service d’accueil familial départementa l compte 5 antennes de placement. Le Départemen

L’assistant familial est donc un agent de la direction de la protection de l’enfance et de la jeunesse du Département du Val-de-Marne, qui dépend du service d’Accueil Familial Départemental (AFD). Le service d’accueil familial départementa l compte 5 antennes de placement. Val-de-Mar

Le Département recrute un(e) Directeur(trice) de l'environnement, des solidarités territoriales et de l'attractivité (H/F) Contribuer au pilotage stratégique des politiques publiques portées par la direction : Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de prése

L’assistant familial est donc un agent de la direction de la protection de l’enfance et de la jeunesse du Département du Val-de-Marne, qui dépend du service d’Accueil Familial Départemental (AFD). Votre profil : Pour exercer le métier d’assistant familial, il faut d’abord être détent

Début : juillet 2025 Durée : 6 mois Rattaché au service Patrimoine & Archives de la Maison Christian Louboutin, le/la stagiaire participera à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’archivage de la Maison Christian Louboutin.En mission principale, Il/elle collaborera ég

Le Département est engagé dans un programme ambitieux “CAP 2028” comportant plusieurs projets de constructions neuves et de restructuration de sites. Sous l'autorité du/de la responsable du Service administratif foncier et immobilier, le/la gestionnaire « patrimoine » participe à la mi

L’assistant familial est donc un agent de la direction de la protection de l’enfance et de la jeunesse du Département du Val-de-Marne, qui dépend du service d’Accueil Familial Départemental (AFD). Abattement fiscal Quel que soit votre département de résidence, les assistants familiaux