Offres département à ChassieuCréer des alertes d'emploi

Emploi Médecin du sport H/F - Lyon 69. Nous recrutons un médecin du sport H/F pour rejoindre le département de prévention (hôpital de jour et consultations) d'un centre de lutte contre le cancer de référence à Lyon, en CDI temps plein (temps partiel possible). L'équipe du programme regroupe

Afin de renforcer son pôle audit externe, nous recherchons un Manager Audit (H/F). En tant que Manager Audit (H/F), vous jouerez un rôle clé au sein du département :.

Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des codes de la communication digitale. Rattaché au département Communication, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie de marque et de communication digitale du groupe. Rejoignez une entreprise internationale, en pleine transformat

Intégré(e) au sein du département communication, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie de contenu, la gestion des réseaux sociaux, la communication interne et le soutien aux opérations marketing à l’échelle européenne. Suivi logistique des stocks de matériel de

Requisition ID: 1483516 Le département expertise-comptable d'EY, fort de plus de 300 collaborateurs, propose des solutions d'accompagnement opérationnel telles que : l'externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de ge

Prime Engineering recrute son/sa prochain(e) Responsable de Département BTP (F/H). Le poste : Responsable de Département BTP.

Intégré(e) aux équipes d'Avocats de Grant Thornton composées d'une centaine de collaborateurs, vous travaillez en étroite collaboration avec les Collaborateurs et Associés du département Corporate MetA (équipe de 10 personnes).En tant qu'Assistant(e) Juridique expérimenté(e)

Rattaché(e) au département Intégration, vous participez aux développements d’applications dans le domaine de l’informatique pour les laboratoires (Contrôle Qualité, Recherche & Développement, Laboratoires de service).Vous êtes amené(e) à intégrer des progiciels orientés LIMS, LES ou

Le département Chimie de CARSO LSEHL, spécialisé dans le contrôle qualité de l'eau (eaux propres et eaux usées), recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire pour renforcer son équipe d'analyses physico-chimiques dans un contexte de forte activité. Formation Bac +2 à Bac +3 ou plus en chim

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Nous construisons une entreprise agile, axée sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs du nucléaire, des énergies vertes, de la mobilité éco-responsable, du bâtiment durable, des industries et bien plus. Tout est à faire et chaque membre joue un rôle essentiel ! POURQUOI REJOINDRE LEAP ? • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Responsables de département, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances. TES MISSIONS : • Business Développement: Construire un portefeuille de clients et initier des relations commerciales dans les domaines du nucléaire, de l’industrie, de l’énergie, du bâtiment durable et des infrastructures., • Recrutement : Participer au recrutement et à la gestion des consultants, en construisant une équipe alignée avec les valeurs et l'ambition de LEAP., • Management d’équipes: Appuyer le suivi des consultants sur leurs projets, contribuant à assurer la bonne exécution et la satisfaction client., • Gestion de centre de profit: Apprendre les bases de la gestion budgétaire et du suivi des performances d’une business unit., • Structuration d’une Équipe Business : Evoluer rapidement sur un poste de responsable de département et recruter des Ingénieur(e)s d’Affaires Juniors, les former à nos méthodes et process, les accompagner et les encadrer. Assurer leur suivi, leur montée en compétence et leur réussite 🔎 Ton profil • Tu es aujourd’hui Ingénieur(e) d’Affaires / Business Manager, avec au moins 1 an d’expérience réussie en société de conseil en ESN., • Tu sais gérer tout le cycle commercial et opérationnel : prospection, closing, recrutement, suivi de projet., • Tu veux sortir du cadre classique, évoluer rapidement et avoir un vrai impact., • Tu es proactif(ve), structuré(e), et tu as un excellent relationnel.

Rattaché(e) au département commercial de TOROW et en lien quotidien avec un manager expérimenté, votre rôle est d’accompagner la croissance de l’entreprise en tant qu’Ingénieur d’Affaires F/H/X sur les activités suivantes : Développement Commercial : • Déterminer une stratégie commerciale en accord avec les objectifs du Groupe, • Créer (prospecter) et développer votre activité auprès de nouveaux clients, • Identifier les compétences clés mises en œuvre au sein des projets de vos clients, • Définir une stratégie de recrutement en accord avec les perspectives de croissance de votre périmètre, • Mener des entretiens de recrutement et challenger vos candidats, • Piloter la carrière de votre équipe de consultants, • Garantir l’atteinte des objectifs professionnels de chaque membre de votre équipe, • Recueillir les besoins de formation et assurer un lien avec les équipes en charge de l’organisation des compétences au sein de TOROW, • Comprendre les éléments clés du P&L de votre périmètre Votre profil : Diplômé(e) Bac+5 (Ingénieur ou d’École de Commerce) vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un tempérament commercial et avez le goût du challenge. Vous faîtes preuve d’une forte résilience et êtes à l’aise dans un environnement stimulant. Vous êtes de nature curieux(se), doté(e) d’une grande capacité d’écoute et êtes prêt à découvrir de nouveau En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Notre client un bureau d'étude leader dans son domaine, recherche un(e) Chef(fe) de Projets expérimenté(e) avec une spécialisation en ingénierie des infrastructures de transport et/ou des projets d’aménagement, le poste est basé à Lyon. Vous interviendrez dans votre domaine de spécialité au sein du département d’ingénierie géotechnique, en liaison avec des équipes pluridisciplinaires en charge de projets d’infrastructures de transport en France ou à l’international. Vos missions : • Gérer vos affaires et vos projets,, • Contribuer au développement du métier géotechnique (l’éco conception),, • Contribuer au développement commercial (Réponses aux Appels d’Offres, soutenances, développement des relations avec nos autres filiales…),, • Contribuer à la production des études géotechniques,, • Réaliser des visites de terrain et des interventions de contrôle en phase travaux,, • Assurer un encadrement technique d’ingénieurs et management. Profil recherché : • Géotechnicien ou Ingénieur de formation disposant d’une spécialisation en géotechnique,, • Expérience de 10 années minimum en ingénierie géotechnique,, • Une compétence « risques rocheux » est appréciée,, • Une compétence « chaussée » est un plus,, • Autonomie, capacité à prendre des décisions,, • Esprit d’équipe et à l’écoute, bon relationnel,, • Sens de l’organisation, de l’anticipation,, • Rigueur dans le travail.

Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l’opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s’est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires. Contexte La direction Territoires et ville est une direction technique nationale. Dans ses domaines de compétences (ingénierie des territoires, bâtiment, mobilités, environnement), elle exerce pour l’établissement des missions de pilotage stratégique des activités et des compétences, d’appui expert aux directions territoriales, de développement des offres de service, de production de travaux de référence et de communication. Le groupe CMEM, Connaissance, Modélisation et Evaluation des Mobilités pilote le secteur d’activité éponyme et comporte 10 agents. Il est l’un des 5 groupes du département MEPS Mobilités, espace public, sécurité (52 agents). Missions Ce post-doc de 18 mois s’inscrit dans le projet de recherche ANR « MISTERE » (Modélisation Intégrée du Système TERritoire–Ecomobilité sous contraintes énergétiques et environnementales), de 4 ans, auquel participe le Cerema avec ULCO, Université Bordeaux, LAET, SYSTRA. Le projet porte sur l’optimisation des réseaux de mobilité / composantes urbaines sous contraintes énergétiques à l'horizon 2030, 2040 et 2050 pour développer des modèles intégrés transport et urbanisme (LUTI) opérationnels. Dans ce projet, le Cerema est responsable du WP3 sur le management des données : l’objectif est de construire, stocker et diffuser les bases de données (4 modèles Luti sur 4 agglomérations différentes). le post-doc est en charge de construire ces bases de données (mobilités, foncier, évolutions territoriales). Il s’agit de rendre accessible et reproductible l’ensemble des traitements nécessaires, et de produire des indicateurs issus des modèles Luti utilisables par les décideurs locaux (format, périmètres). Liaison hiérarchique Rattachement hiérarchique au chef de groupe CMEM Compétences Data ingénierie : construction et stockage de bases de données (PostreySQL, Python….) Analyses statistiques, économétriques Modélisation transport/ Modélisation urbaine Savoir Connaissances en socio-économie des transports, mobilités Connaissances en urbanisme, marchés fonciers, développement territorial Maîtrise écrite et orale de l’anglais Savoir-faire Capacité à travailler en mode pluridisciplinaire et partenarial Capacité à structurer les processus pour répondre aux besoins des partenaires du projet Qualités d’expression orale et écrite Savoir-être Capacité d’initiative, curiosité Qualités relationnelles et sens du contact Qualité d’écoute Rigueur, esprit de synthèse Conditions et contraintes Conditions matérielles : Bureau situé à Lyon avec déplacements réguliers possibles en France, ordinateur et téléphone portables. Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur de la direction technique Territoires et ville du Cerema Conditions particulières : Déplacements réguliers en France. CDD de 18 mois

Chargé d’Affaires – Froid & Panneaux Isothermes (H/F) 📍 Lieu : [Lyon - Decines / Rhône-Alpes] 🏢 Type de contrat : CDI – Poste sédentaire – Pas de télétravail 📅 Disponibilité : dès que possible 🧊 À propos de Neutragel Distribution Neutragel Distribution est une entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans la distribution de chambres froides, matériel frigorifique et systèmes de climatisation. Depuis près de 15 ans notre activité est en croissance, portée par la confiance de nos clients et la qualité de notre accompagnement technique. Nos clients sont des professionnels du froid et de l’isotherme : frigoristes, isoleurs, cuisinistes, climaticiens, installateurs. Nous les accompagnons à travers deux grands pôles : • 🧮 Bureau d’études : chiffrage de dossiers complets en fourniture pour la création ou la rénovation de chambres froides et de locaux alimentaires., • 🔧 Département pièces détachées : accompagnement des installateurs avec la fourniture rapide des pièces nécessaires à la maintenance de leurs installations. 🎯 Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d’affaires Froid & Panneaux Isothermes expérimenté. Véritable relais technique et commercial, vous jouerez un rôle clé dans le chiffrage, le conseil et le suivi des projets de nos clients installateurs à travers toute la France. ⚙️ Vos principales responsabilités • Analyse des besoins clients : réception et étude des demandes des installateurs (création, extension ou rénovation de chambres froides, laboratoires, locaux agroalimentaires, etc.)., • Chiffrage technique et commercial :, • Dimensionnement et sélection des composants (panneaux isothermes, portes, accessoires, groupes froids, centrales, etc.)., • Élaboration de devis complets et précis., • Accompagnement technique : conseils et appui auprès des clients sur les aspects techniques et réglementaires., • Suivi d’affaires : suivi des offres, relances, coordination avec les fournisseurs, mise à jour des dossiers., • Collaboration interne : travail en étroite relation avec le bureau d’études, le service pièces détachées et la logistique., • Participation au développement commercial : contribution à la fidélisation du portefeuille client et au développement de nouveaux partenariats. 🧠 Profil recherché ✅ Compétences techniques • Connaissances en froid commercial ou industriel et/ou panneaux de chambres froides, • Lecture et compréhension de plans techniques., • À l’aise avec les outils informatiques de chiffrage et de gestion (Excel, ERP, etc.)., • Esprit d’équipe et capacité à s’intégrer dans une structure à taille humaine, familiale et indépendante., • Sens du service client, rigueur et autonomie., • Capacité à jongler entre technique et relationnel avec professionnalisme., • Goût pour le conseil et la satisfaction client. 💬 Ce que nous offrons • Une entreprise familiale, solide et conviviale, où chaque collaborateur compte vraiment., • Un environnement technique stimulant et varié., • Une équipe à taille humaine et un management de proximité., • Rémunération selon profil + primes + avantages. 📩 Candidature Envoyez votre candidature à : 📧 [] • Ou directement sur nos réseaux sociaux Linkedin Nous ne souhaitons pas être contacté par des cabinets de recrutements.

Notre client est un grand cabinet d’avocats, reconnu pour son exigence et son esprit entrepreneurial. Il recherche un associé en Droit immobilier / Droit de la construction à Lyon. L’ambition ? Développer la pratique Droit immobilier / Droit de la construction au sein du bureau lyonnais. Votre périmètre d’intervention (à définir selon votre expertise) • Accompagnement complet du cycle de vie des projets immobiliers : acquisition, construction, exploitation, restructuration, démolition, dépollution, cession., • Expertise en droit de la promotion immobilière, droit de la construction, baux commerciaux, assurances et environnement appliqué aux travaux., • Rédaction et négociation de contrats immobiliers / de gestion / de franchise, • Gestion préventive et contentieuse des litiges, • Montage financier et analyse de risque, en lien avec le département corporate, fiscal et droit public. Les dossiers en cross-selling peuvent notamment provenir d'activités industrielles, de centres commerciaux, de centres logistiques, de promotion immobilière, de VEFA, d'hôtels ou de projets de dépollution. Pourquoi ce projet est intéressant ? • Cabinet reconnu, structuré et doté de moyens importants, • Forte culture du cross-selling entre les équipes, • Liberté d’organisation et de développement local du pôle, • Accompagnement réel vers l’association (gestion, business development, management), • Équipe support complète (back-office, communication, RH, IT, etc.), • Gouvernance transparente Rémunération & avantages • 30 % du CA net reversé, • Prise en charge des frais professionnels, • Avantages internes multiples Processus de recrutement • Un échange par téléphone puis un entretien avec notre cabinet de recrutement, • Un entretien avec le président et le secrétaire général, • Un entretien avec les associés Profil recherché Ce projet rare est adapté à un Avocat counsel ou associé en droit immobilier/droit de la construction, développeur et curieux, qui souhaite évoluer dans un environnement structuré mais libre. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez ou contactez-moi en toute confidentialité : .

Manpower Cabinet de Recrutement, recherche pour le compte de son client, spécialisé dans l’électroménager de cuisine, un Inspecteur.trice Technique / Formateur.trice Technique SAV pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer activement à la qualité et l'efficacité du Service Après-Vente en France. 🧩Votre rôle ? En tant que véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous serez l’interlocuteur privilégié des partenaires SAV (Centres techniques agréés, plateformes SAV, réparateurs indépendants, revendeurs, distributeurs et cuisinistes). 🎯 Votre mission principale : Garantir un service premium et renforcer l’excellence opérationnelle du réseau SAV de notre client. Vos missions : 🔹 Accompagner et manager les partenaires SAV • Assurer le suivi des interventions et veiller au respect des délais., • Développer et recruter de nouvelles stations techniques en challengeant les partenaires., • Mettre en place et suivre les solutions commerciales adaptées., • Remonter les problématiques et insights aux départements concernés (Usines, Commerce, Marketing, Qualité…)., • Concevoir et animer des formations sur nos produits pour différents publics (internes, externes, partenaires)., • Adapter vos interventions en fonction des formats (présentiel, distanciel) et des évènements., • Analyser les demandes fréquentes du Call Center pour identifier les pannes récurrentes., • Créer des supports de formation et outils pédagogiques adaptés (guides, vidéos, tutoriels)., • Valoriser nos gammes de consommables, accessoires et pièces détachées auprès des acteurs après-vente. ✨ Profil recherché : ✅ Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que Technicien(ne) ou Chef(fe) de groupe dans l’électroménager et/ou les biens d’équipement. ✅ Vous êtes passionné(e) par les produits technologiques et expert(e) en réparation d’électroménager. ✅ Vous avez un excellent relationnel, un fort sens du service client et êtes à l’aise dans la gestion de dossiers complexes. ✅ Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer vos priorités avec efficacité. ✅ Vous maîtrisez la création de contenus pédagogiques (formation, vidéos, tutoriels) et idéalement des outils digitaux (Photoshop, Suite Adobe…). ✅ Vous êtes à l’aise avec le Pack Office et parlez anglais (un plus !). Les conditions : 📄Type de contrat : CDI 📆 Date d’intégration : Dès que possible 💰 Rémunération : À définir selon votre profil 📍 Localisation : Poste basé impérativement dans la région de Lyon Avantages : Véhicule de fonction, Mutuelle / prévoyance, Participation & intéressement, Vente de produits au personnel, CSE. Déplacements : Ponctuels à prévoir. 🔎 Prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une entreprise leader ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! 🚀 Depuis plus de 60 ans, Manpower est le trait d’union entre les entreprises en quête de nouveaux talents et les candidats en recherche de nouvelles opportunités !

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Nous sommes à la recherche d’un Programmeur Statistique/Statisticien - H/F qui saura faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’esprit d’analyse dans les missions qui lui seront confiées : • Rédiger ou s’approprier le plan d’analyse statistique afin de pouvoir programmer les populations d’analyse, les variables dérivées, • Utiliser les procédures d’analyse nécessaires et les macros statistiques du département mises à disposition, • Rédiger le rapport statistique pour les études cliniques ou ancillaires, • Participer à la stratégie statistique du groupe de méthodologie statistique du département, • Maîtriser les standards CDISC SDTM+AdaM, pour « mapper » une étude afin de réaliser les soumissions des études, • Maitriser le logiciel Adclin afin de réaliser des rapports à partir d’output SAS Profil recherché : • Diplôme BAC +5, Master, Ingénieur dans le domaine scientifique, informatique, statistique ou équivalent, • Vous avez au moins 6 ans d’expérience en programmation sous SAS, • Vous avez une connaissance approfondie du logiciel SAS (SAS Base, SAS Macro, SAS Graph…), • Vous maîtrisez les principales procédures SAS d’analyse, utilisées en cancérologie pour les analyses de survie, modèles de cox, régression logistique ect…, • Vous justifiez d’une expérience au sein d’un laboratoire pharmaceutique et/ou dans une CRO, • Vous justifiez d’une expérience réussie dans les phases interventionnelles des études cliniques, • Vous avez une expérience dans les études de vie réelle serez appréciée, • Vous avez un anglais courant à l’écrit et à l’oral Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Nous construisons une entreprise agile, axée sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs du nucléaire, des énergies vertes, de la mobilité éco-responsable, du bâtiment durable, des industries et bien plus. Tout est à faire et chaque membre joue un rôle essentiel ! POURQUOI REJOINDRE LEAP ? • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Responsables de département, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances. 🎯 Ta mission : Rattaché(e) directement à la Direction, tu prends en main la création d'une toute nouvelle entité, avec pour objectif de développer notre présence dans le secteur des Life Sciences (pharmaceutique, BioTech, MedTech, chimie finie, cosmétique, nutrition, etc.). Tu interviens sur tous les volets : commercial, recrutement, structuration d’équipe et pilotage opérationnel. 📈 1. Développement Commercial – Création & Croissance • Définir une stratégie de développement adaptée au marché des Life Sciences., • Prospection de nouveaux partenaires et qualifier les besoins, construire des offres techniques et commerciales sur-mesure. 🤝 2. Recrutement, Management & Suivi des Collaborateurs • Identifier et recruter les bonnes compétences techniques., • Assurer leur intégration, leur suivi, et les accompagner dans leur évolution., • Veiller à leur bien-être et à leur montée en compétences. 👥 3. Structuration d’une Équipe Business • Recruter des Ingénieur(e)s d’Affaires Juniors pour t’accompagner dans le développement du pôle., • Les former à nos méthodes et process, les accompagner et les encadrer., • Assurer leur suivi, leur montée en compétence et leur réussite dans un environnement ambitieux et bienveillant. 📊 4. Pilotage & Vision Stratégique • Suivre la rentabilité et les indicateurs de performance (marge, CA, facturation…)., • Construire et gérer ton budget., • Être moteur dans la stratégie globale de LEAP sur la mobilité. 🔎 Ton profil • Tu es aujourd’hui Ingénieur(e) d’Affaires / Business Manager, avec au moins 1,5 à 2 ans d’expérience en société de conseil, ESN ou cabinet d’ingénierie., • Tu sais gérer tout le cycle commercial et opérationnel : prospection, closing, recrutement, suivi de projet., • Tu veux sortir du cadre classique, bâtir ton propre périmètre et avoir un vrai impact., • Tu es proactif(ve), structuré(e), et tu as un excellent relationnel., • Un attrait ou une expérience dans le Life Sciences est un vrai plus mais tu auras aussi la possibilité d'élargir ce périmètre !

🚀 Prime Engineering recrute son/sa prochain(e) Responsable de Département (F/H) Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Fort de plus de 700 collaborateurs répartis sur 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie et Toulouse), nous accompagnons les plus grands noms des secteurs industrie, énergie, infrastructures et bâtiment. 💼 Le poste : Responsable de Département Vous avez envie de piloter votre propre activité, de gérer vos équipes et de construire des projets à fort impact ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Responsable de Département, vous développerez et piloterez votre centre de profit en toute autonomie, avec l’appui de nos équipes transverses. 🎯 Vos missions 🔹 Développement commercial • Identifier et développer un portefeuille clients (grands groupes, ETI,..), • Répondre aux appels d’offres, proposer des solutions sur mesure, • Instaurer des relations durables avec les clients clés 🔹 Recrutement • Construire une équipe de consultants (ingénieurs, chefs de projet, experts techniques...), • Mener les entretiens, suivre les intégrations et veiller à la bonne adéquation candidat/projet 🔹 Management opérationnel • Encadrer et accompagner votre équipe au quotidien, • Suivre les projets en cours, anticiper les besoins clients et internes 🔹 Gestion d’un centre de profit • Assurer la performance économique de votre activité (CA, rentabilité, marges), • Mettre en place et suivre vos indicateurs de pilotage 🌱 Perspectives d’évolution Chez Prime, la progression se fait au mérite. Vous pourrez évoluer vers des postes à responsabilités élargies : Responsable de Business Unit, d'Agence voire de Filiale, en France ou à l’international. 👤 Profil recherché 🎓 Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent) ✅ Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projet, conseil ou business development 🚘 Permis B indispensable 🔥 Autonomie, esprit entrepreneurial, leadership naturel et sens du service client 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Un cadre entrepreneurial où vous êtes acteur de votre réussite ✔ Des perspectives concrètes d’évolution rapide ✔ Des projets à forte valeur ajoutée, dans des secteurs variés ✔ Une culture d’entreprise, reconnue Great Place To Work 📩 Intéressé(e) ? Postulez directement ou échangeons par mail :

Notre client est une mutuelle de protection sociale complémentaire, présente dans de nombreux départements avec plusieurs agences, proposant des solutions en santé et prévoyance à destination des particuliers, des indépendants et des entreprises. Initialement créée pour répondre aux besoins du secteur agricole, cette mutuelle est aujourd’hui un acteur de référence sur ce marché tout en élargissant ses offres à de nouveaux publics. Elle recentre désormais son action sur sa clientèle historique tout en renforçant l’expertise de ses équipes et en diversifiant ses canaux. Vous souhaitez rejoindre une mutuelle en pleine évolution, attachée à ses valeurs de solidarité et d’ancrage local ? Rejoignez notre client pour devenir : Responsable Commercial H/F - LYON • CDI - Statut cadre - Véhicule de fonction, • Rémunération fixe + variable Vos missions : Au sein du département développement, vous jouerez un rôle central dans la croissance de l'entreprise. Vous assurez le pilotage commercial et le suivi des performances, mettez en place et suivez les tableaux de bord, et participez à la définition des objectifs et des axes de développement du réseau commercial. Vous accompagnez et animez le réseau de conseillers commerciaux, en apportant un soutien opérationnel et stratégique, en développant les compétences et en optimisant les méthodes de vente. Vous contribuez également à la structuration et à la spécialisation des activités par domaine, tout en représentant l'entreprise auprès des grands comptes et des partenaires stratégiques, et en favorisant les synergies avec les autres acteurs du groupe. Vos motivations : Vous souhaitez mettre à profit votre expertise dans le domaine de l’assurance santé et prévoyance, tout en participant activement au développement d’une structure à taille humaine, portée par des valeurs fortes. Vous aspirez à un poste relationnel et stratégique qui vous permette d’exprimer votre leadership, votre dynamisme et votre sens de la performance. Vous êtes motivé par l’accompagnement des équipes, la construction de relations durables avec les partenaires et le pilotage de projets commerciaux ambitieux. Votre profil : De formation Bac+2 minimum en commerce, assurance ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans le secteur commercial santé/prévoyance, idéalement dans le monde agricole ou mutualiste. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, êtes orienté résultats et autonome tout en rendant compte de vos actions. Rigoureux, organisé et proactif, vous avez le sens du service client et d’excellentes qualités relationnelles. La connaissance des produits d’assurance santé et prévoyance, ainsi que la maîtrise du CRM et du Pack Office, complètent votre profil.

Vous souhaitez rejoindre une jeune Startup innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? Nous cherchons actuellement pour un de nos clients, un(e) Ingénieur Qualification Validation afin d’intervenir auprès d'un industriel pharmaceutique. Au sein du département Qualité, vous participez à la stratégie de validation des méthodes de nettoyage, de qualification des équipements et utilités, de validation des procédés : analyse de risques (procédés, sécurité, qualité), plan directeur. Descriptif de la mission : • 👩‍🔬Vous coordonnez les différentes étapes de la validation/qualification, • ✍ Vous rédigez et/ou approuvez les documents associés tels que les protocoles, fiches de test et rapports (FAT, SAT, QI/QO/QP)., • 📝 Vous exécutez et/ou vérifiez les tests, • 📚 Vous gérez les non conformités liées à l’exécution des tests., • 📑 Vous rédigez les procédures nécessaires ou participez de la mise à jour documentaire. Profil recherché : • ‍👨‍🔬‍ Vous êtes Pharmacien(ne), diplômé(e) de formation Bac+5 ou diplôme équivalent., • 🥼 Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur des postes équivalents., • 📚 Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…)., • 🤝Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sur le site (Production, Engineering) et vos clients internes., • 💬Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux)

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).

Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département mode/beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Chez nous, envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre mode et beauté : textile, maisons/loisirs, parfumerie, maquillage., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs.

Le Département de la Drôme recherche un(e) Manager des risque/Chef(fe) de projet risques et contrôle interne, rattaché(e) à la Direction générale adjointe Ressources.Poste vacant &agr

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le D&

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