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À propos de l'entreprise Depuis 1921, Verre & Métal perpétue une tradition d’excellence dans les métiers du verre et de la métallerie, en réalisant des ouvrages verriers et métalliques d’exception. Entreprise à taille humaine implantée à proximité de Paris, Verre & Métal associe un savoir-faire historique, et une culture de l’exigence technique et de la précision. Notre Département « Grands Projets » un acteur incontournable dans la rénovation d’ouvrages verriers et métalliques (façades vitrées, verrières, serrurerie-métallerie) sur des bâtiments d’exception tels que la restauration du Grand Palais, la chenille du Centre Pompidou, la Maison de la Radio. À propos du rôle Notre Département « Grands Projets » un acteur incontournable dans la rénovation d’ouvrages verriers et métalliques (façades vitrées, verrières, serrurerie-métallerie) sur des bâtiments d’exception. À propos du rôle Pour développer son bureau d’études, nous recherchons : Chargé Études de Prix Senior expérimenté F/H. Missions principales Responsabilités Analyse et stratégie : • Sélection des appels d’offres pertinents, • Analyse technique approfondie des besoins, • Étude des DCE, plans et pièces contractuelles, • Relevés et visites sur site selon les besoins Construction des offres : • Quantitatifs & estimations détaillées, • Consultations fournisseurs / sous-traitants, • Élaboration de la minute et simulations financières, • Rédaction du mémoire technique, • Participation aux réunions de bouclage, • Propositions de variantes techniques Passation et collaboration : • Structuration du dossier pour les équipes travaux, • Interface avec BE, achats, direction, juridique, • Soutien technique aux chefs de projets, • Relations externes, • Échanges avec architectes, MOE, clients, partenaires, • Représentation technique de Verre & Métal Qualifications • FORMATION : Bac +2/3 à Bac +5 en Génie Civil, Bâtiment, Métallerie ou équivalent Compétences requises ✔ 5 à 7 ans minimum en études de prix dans le BTP, enveloppe du bâtiment ✔ Une expérience dans la métallerie, enveloppe du bâtiment ou projets techniques est un plus ✔ Capacité à monter en compétence sur des projets complexes Compétences préférées • Très bonne maîtrise des études de prix, • Lecture et compréhension avancée des pièces techniques, • Capacité à proposer des optimisations, • Aise dans la relation fournisseurs / partenaires, • Rigueur, autonomie et organisation Rattachement hiérarchique Responsable Etude de Prix, Directeur BU adjoint Grands Projets

À propos de l'entreprise Héritière depuis 1921 d’une tradition d’excellence dans les métiers du verre et de la métallerie, Verre & Métal réalise tous types d’ouvrages métalliques avec remplissages vitrés décoratifs ou structurels. Vous souhaitez participer à la valorisation de notre patrimoine historique dans une entreprise détentrice d’un savoir-faire reconnue ? Rejoignez-nous ! Intégrer Verre & Métal, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine ancrée sur le territoire parisien. Notre Département « Grands Projets » un acteur incontournable dans la rénovation d’ouvrages verriers et métalliques (façades vitrées, verrières, serrurerie-métallerie) sur des bâtiments d’exception. À propos du rôle Pour développer son bureau d’études, nous recherchons : Un dessinateur-projeteur expérimenté F/H. Responsabilités • Réaliser des dossiers d’études permettant de concevoir des ouvrages à l’aide de plans d’ensemble et de nomenclatures, dans le respect des délais et budget initialement prévus, ainsi que des exigences client., • Être garant de la conformité des ouvrages à la règlementation techniques et aux exigences contractuelles techniques., • Prendre connaissance du dossier marché : pièces techniques, planning, budget., • Elaborer et diffuser le dossier d’études (plans de principe ou d’exécution, fiches techniques, notes de calcul), en collaboration avec le chef de projet et le chargé d’affaires., • Epauler le conducteur de travaux dans la résolution des problèmes techniques., • Réaliser des recherches sur un/ des produit(s) spécifique(s) pour répondre au(x) besoin(s) client., • Participer aux réunion(s) de mise au point avec l’architecte et le chef de projet BE., • Faire évoluer les études pour prendre en compte les éventuels visas des interlocuteurs sur le chantier., • Faire des visites sur site pour faire des relevés de côtes., • Etablir des plans de fabrication et des nomenclatures, ainsi que la constitution du dossier de pose., • Réaliser le DOE (Dossier de l’Ouvrage Exécuté) de l’opération contenant tous les documents techniques réalisés avant et au cours des travaux. Qualifications Vous êtes titulaire d’une formation en conception et dessin. Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que dessinateur-projeteur dans les métiers de la menuiserie aluminium et acier (verrières/façades vitrées). Compétences requises • Vous maîtrisez le logiciel Autocad, la maîtrise de Advanced Steel serait un plus., • La maîtrise de la modélisation 3D constitue également un atout apprécié pour ce poste., • Vous avez une parfaite connaissance des Normes DTU et de la règlementation technique en lien avec le métier., • Vous avez l’esprit d’équipe et une volonté de bien faire. Rattachement hiérarchique Responsable BE Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche Un gestionnaire de l'énergie (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Poste de Technicien Le Val-de-Marne, un Département au service des publics Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Le service EPE pilote la stratégie énergétique et environnementale, apporte une expertise en gestion patrimoniale et assure l’entretien des installations climatiques. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du secteur Energie – Environnement, vos missions se décomposent comme suit : • Suivi de l'énergie : Suivi des consommations, gestion des alertes, amélioration de la stratégie de comptage et contrôle des factures., • Décret tertiaire : Gestion des données pour la plateforme OPERAT, élaboration d'audits énergétiques et dossiers de modulation., • Relations fournisseurs/distributeurs : Gestion des branchements, contrats d'énergie et marchés de fourniture, optimisation des contrats., • Tâches annexes : Participation aux projets de construction, veille réglementaire et missions spécifiques liées à l'énergie. Vous êtes titulaire d'un DUT ou Licence en énergie, avec une première expérience dans le domaine de l'énergie ou du bâtiment et une habilitation électrique H0/B0. Vous avez des connaissances des processus énergétiques, des contrats d'énergie, et savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du service Qualité Gestion des Déplacements (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) pilote des projets structurants pour le territoire sur les routes départementales : aménagement et gestion des infrastructures routières, développement des transports collectifs et des modes actifs (marche et vélo), entretien et gestion de la voirie, amélioration de la sécurité routière et de la régulation des déplacements et l’optimisation de l’usage de l’espace public au service des usagers. Au cœur de ces enjeux le SQGD apporte une expertise technique aux projets de la direction dans les domaines de signalisation, de la gestion du trafic et de la sécurité des déplacements. Il assure l’exploitation du système de régulation de trafic PARCIVAL sur plus de 650 carrefours à feux. Enfin, il devra conduire le changement de système de régulation PARCIVAL pour répondre aux enjeux de la mobilité de demain. Il intervient notamment pour : • Accompagner les projets d’aménagement en garantissant la qualité et la sécurité des circulations,, • Mettre en œuvre la politique départementale d’exploitation routière,, • Piloter les outils de gestion et de régulation du trafic,, • Contribuer à la stratégie départementale en matière de sécurité routière et d’accessibilité Et si vous pilotiez les mobilités de tout un territoire Prenez la tête d’un service stratégique et contribuez à rendre les déplacements plus sûrs, plus fluides et plus durables. Vous êtes un manager expérimenté et souhaitez avoir un impact concret sur les mobilités du quotidien. Vous souhaitez porter un projet majeur sur la rénovation du système de régulation de trafic. Rejoignez une direction dynamique et pilotez un service clé (25 agents, 2 chefs de secteurs) au cœur des enjeux de : • La régulation du trafic, • La sécurité routière, • L’accessibilité du domaine public, • Manager et structurer une équipe pluridisciplinaire, • Piloter la stratégie, les projets et le budget du service, • Contribuer à des projets structurants à l’échelle du territoire Postulez et participez aux mobilités de demain ! Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent 3ème cycle en aménagement, urbanisme, transports, déplacements. Expérience en management exigée. Expérience encadrement de service, conduite de projet souhaitées. Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du secteur entretien exploitation ouest (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Sa Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) gère les 405 km de routes départementales du Val-de-Marne pour favoriser les transports en commun et les mobilités actives, en aménageant les espaces autour des nouvelles gares et lignes de bus. Le secteur entretien exploitation, soutenu par quatre centres d’exploitation, assure la surveillance, l’entretien, et la sécurisation des routes, répond aux besoins des usagers, et mène des opérations de réaménagement et d’occupation du domaine public, tout en supervisant les interventions d’urgence et les astreintes, notamment en hiver. Le Service Espace Public assure, au plus près des territoires et des usagers, la surveillance, l’entretien et l’exploitation des 405 km de voirie départementale. Il pilote les interventions d’urgence, la viabilité hivernale, la protection contre les crues et la maîtrise d’ouvrage des petites opérations d’aménagement. Il gère également l’occupation du domaine public et apporte un appui technique aux projets urbains, garantissant un espace public sécurisé, fonctionnel et adapté aux besoins des collectivités et des habitants. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Espace Public et de l’adjoint, vos missions se décomposent comme suit : Missions managériales • Vous encadrez, organisez et animez le secteur, • Vous impulsez un travail transversal avec les autres services de la DVM, • Vous préparez et suivez le budget du secteur, • Vous participez aux avis sur les projets urbains et de voirie, • Vous pilotez la surveillance et la mise en sécurité du domaine public routier, • Vous assurez la viabilité hivernale et la gestion des équipes d’astreinte, • Vous supervisez la modernisation, la maintenance et l’évaluation du patrimoine routier Profil recherché : Diplôme d’Ingénieur ou équivalent en génie civil ou aménagement urbain Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du secteur régulation des déplacements (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) pilote des projets structurants pour le territoire sur les routes départementales : aménagement et gestion des infrastructures routières, développement des transports collectifs et des modes actifs (marche et vélo), entretien et gestion de la voirie, amélioration de la sécurité routière et de la régulation des déplacements et l’optimisation de l’usage de l’espace public au service des usagers. Au cœur de ces enjeux le SQGD apporte une expertise technique aux projets de la direction dans les domaines de signalisation, de la gestion du trafic et de la sécurité des déplacements. Il assure l’exploitation du système de régulation de trafic PARCIVAL sur plus de 650 carrefours à feux. Il intervient notamment pour : • Accompagner les projets d’aménagement en garantissant la qualité et la sécurité des circulations,, • Mettre en œuvre la politique départementale d’exploitation routière,, • Piloter les outils de gestion et de régulation du trafic,, • Contribuer à la stratégie départementale en matière de sécurité routière et d’accessibilité Le secteur régulation des déplacements est chargé de la gestion et de l’optimisation des circulations sur le réseau départemental. Il devra piloter le projet de renouvellement du système de régulation PARCIVAL ainsi que le réseau de transmission associé pour répondre aux enjeux de la mobilité de demain. Il assure notamment : • La régulation des trafics en temps réel et la priorité aux transports en commun aux carrefours à feux, via le poste central PARCIVAL, • L’exploitation, la maintenance et le développement du système de régulation du trafic et des équipements associés dont un système de surveillance par caméras,, • La production et l’analyse des données de mobilité (trafic routier, vélos, piétons) ainsi que leur diffusion,, • La gestion des équipements de jalonnement et de l’éclairage public hors agglomération,, • L’appui technique aux communes et aux établissements publics territoriaux sur la gestion des carrefours Et si vous pilotiez le trafic en temps réel à l’échelle d’un territoire. Un poste clé entre terrain, technologie et management. Envie d’un poste technique et managérial au cœur des mobilités. Rejoignez une équipe engagée et prenez en main la gestion et l’optimisation des flux de circulation. Vos missions : • Encadrer une équipe d’une dizaine d’agents, • Superviser les systèmes de régulation du trafic, • Piloter les projets d’évolution des outils et infrastructures Pilotage Automatique de la Régulation des Circulations dans le Val-de-Marne (PARCIVAL) Rejoignez-nous et faites bouger les mobilités ! Profil recherché : Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent 3ème cycle en aménagement, urbanisme, transports, déplacements. Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un CMPP à proximité d'Athis-mons situé dans le département de l'Essonne, un Psychomotricien - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à mi-temps. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien.

L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges

Rémunération selon profil et expérience :Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilitéContractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du secteur Energie – Environnement, vos missions se décomposent comme suit :Suivi de l'énergie : Suivi des consommations, gestion des alertes, amélioration de la stratégie de comptage et contrôle des factures.

Rémunération selon profil et expérience :Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilitéContractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Espace Public et de l’adjoint, vos missions se décomposent comme suit : Missions managérialesVous encadrez, organisez et animez le secteurVous impulsez un travail transversal avec les autres services de la DVMVous contribuez à l’animat

En tant que Responsable Atelier Electronique F/H, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, le pilotage et l'optimisation de notre atelier spécialisé en électronique. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Electronique. Formation : - Bac2 en Electronique.

Une collectivité territoriale recherche un(e) infrmier(ère) ou puériculteur(trice) pour une crèche à Saint-Maur-des-Fossés.Vous serez garant du bon fonctionnement de l’établissement tout en encadrant une équipe pluridisciplinaire.Les candidats doivent être titulaires du Diplôme d'État d

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Le poste de Pianiste accompagnateur departement danse F/H Au sein du CRR de la Ville d'Angers, vous serez la personne en charge de donner le rythme et d'accompagner au piano les danseurs lors des cours proposés.

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