Gestionnaire de Parc Automobile
3 days ago
Créteil
Mission générale 1. Gestion administrative du parc • Assurer la gestion quotidienne des véhicules (entrées, sorties), • Suivre les données des conducteurs et des véhicules dans les outils dédiés, • Garantir la fiabilité et la mise à jour des bases de données, • Participer à la structuration et à l’organisation du parc dans l’outil GAC 1. Gestion des contraventions et FPS • Traiter l’ensemble des contraventions (désignations, contestations, suivi), • Respecter les délais réglementaires de désignation, • Assurer le suivi des FPS (Forfaits Post-Stationnement), • Maîtriser la législation en vigueur relative aux infractions routières, • Limiter les risques financiers liés aux non-désignations 1. Suivi opérationnel de la flotte • Gérer les incidents liés aux véhicules, • Assurer le lien avec les agences et directions régionales, • Contribuer à l’optimisation du parc 1. Gestion des outils et reporting • Utiliser et administrer le logiciel de gestion de flotte (GAC), • Produire des reportings réguliers (suivi de parc, contraventions, indicateurs, • Exploiter Excel de manière avancée (tableaux croisés dynamiques, suivi de, • données) 1. Spécificités techniques • Connaissance des véhicules légers et idéalement des poids lourds, • Capacité à gérer des problématiques spécifiques liées aux véhicules utilitaires et, • techniques Profil: Expérience requise : • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en gestion de flotte automobile ou sur un, • poste équivalent Compétences techniques • Expérience significative en gestion de flotte automobile (gros parc impératif,, • idéalement > 2 000 véhicules), • Maîtrise d’un outil de gestion de flotte (GAC ou équivalent), • Excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé exigé), • Bonne connaissance de la réglementation liée aux contraventions et au code de, • la route, • Connaissance des spécificités liées aux poids lourds appréciée Compétences comportementales • Autonomie et sens de l’organisation, • Rigueur et fiabilité, • Réactivité et capacité à gérer les priorités, • Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs (agences,, • DR, fonctions support) Détails du poste Objectifs du poste • Garantir une gestion fluide et conforme du parc automobile, • Réduire les coûts liés aux contraventions et aux non-désignations, • Assurer la qualité et la fiabilité des données du parc, • Contribuer à la performance globale de la gestion flotte Conditions • Poste basé à Créteil (94)/ Rémunération annuelle: 34k-36k, • Rattachement au pôle Facility, • Interaction régulière avec les équipes opérationnelles et supports, • Environnement structuré, en lien avec des enjeux de conformité, de performance et d’optimisation des coûts