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Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un des leaders de la caféterie sur le territoire national,. Chargé(e) de Développement Commercial B to B en contrat d'apprentissage.

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Business Developer en contrat d'apprentissage.

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Assister le service comptable dans la saisie des pièces, le suivi de la trésorerie et la préparation des déclarations fiscales. Assurer le classement, le contrôle et la mise à jour des documents comptables.

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Assistant(e) Administratif(ve).

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueillir et conseiller les clients en magasin.Identifier les

Technicien Support Suivi Client.

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Vendeur(se) / Communication en contrat d'apprentissage.

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Vient en appuis à la réponse aux appels à projets et au déploiement des actions et de leur suivie avec l'appui du chef de projets. Accompagner le déploiement des dispositifs de formation en lien avec les parties prenantes du projet : formateurs, pôle organisation, donneurs d'ordre, réf�

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Chaîne de salle de sport et remise en forme, un(e) Conseiller(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5.Optez pour l’alternance n

Kalyptus Recrutement accompagne son client, filiale d'un grand groupe international, dans le recrutement de son futur Data Engineer. Le contexte : Notre client connaît une croissance forte de son activité data : l'équipe est passée de 6-7 à 18 collaborateurs en quelques mois. Rattachée à la DSI (aux côtés des directions Domaines Managers, Infrastructure et Cybersécurité) et pilotée par le Head of Data, l'équipe construit aujourd'hui une véritable plateforme data/IA, au service des enjeux métiers d'une compagnie aérienne en pleine transformation. Dans ce cadre, et suite au départ d'un collaborateur, notre client recherche un(e) Data Engineer pour rejoindre une équipe en forte croissance, aux côtés du Tech Lead Data Plateforme et du Head of Data. Vos missions • Concevoir, développer et industrialiser des pipelines de données au sein de la plateforme data/IA de l'entreprise, • Participer à la modélisation et à l'optimisation des flux de données, • Développer des intégrations orientées événements (event-driven), en microservices, et exposer/consommer des API (REST, GraphQL, Async), • Contribuer à la fiabilité et à la sécurité des données, dans un contexte aérien où la donnée est sensible (passagers, opérations, sécurité), • Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevOps Data / Infrastructure as Code (CI/CD, Bicep), • Travailler en binôme avec les équipes de l'entité sœur basée aux Pays-Bas (deux SI distincts, forte collaboration transverse), • Contribuer, aux côtés du Tech Lead, à une réflexion IA dans la conception des flux de données Environnement technique • Cloud & data : Microsoft Azure (Azure Data Factory, Service Bus, Event Hub, Event Grid, Synapse Analytics) ; migration vers Microsoft Fabric prévue à horizon 2027, • Développement : Python (niveau avancé), • Intégration : API REST / GraphQL / Async, patterns event-driven, microservices, orchestration, • Industrialisation : CI/CD, Infra as Code (Bicep) Profil recherché • Formation supérieure en informatique / data, ingénieur ou équivalent, • Environ 5 ans d'expérience minimum sur des sujets Data Engineering (une alternance effectuée dans une école reconnue peut être prise en compte dans ce calcul, en complément d'au moins 3 ans en CDI/CDD), • Bonne maîtrise de l'écosystème Microsoft Azure et de Python, • Profil autonome, capable de monter en charge rapidement sans accompagnement rapproché, • Rigueur et sens de l'organisation, à l'aise dans un environnement à fort time to market, • Esprit collaboratif : l'entreprise porte une culture non autoritaire, où l'on convainc plutôt que l'on impose, • Anglais opérationnel indispensable (échanges réguliers avec les équipes de l'entité sœur basée aux Pays-Bas)

Spécialisée dans le domaine du contrôle destructif, notre entreprise accompagne ses clients dans des projets à forte valeur technique. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines et participer activement aux missions de recrutement et d'administration du personnel. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement ainsi que sur différents sujets RH. Recrutement • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards, • Réaliser le sourcing de candidats via les CVthèques et les réseaux professionnels, • Effectuer les préqualifications téléphoniques, • Organiser et planifier les entretiens avec les managers, • Assurer le suivi des candidatures dans l'ATS, • Participer aux entretiens de recrutement Administration RH • Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs, • Planifier & envoyer les programmes d’intégration pour les nouveaux embauchés, • Mettre à jour toutes les fiches de postes, • Participer à la gestion des visites médicales Projets RH • Contribuer à l'amélioration des processus RH, • Participer à l’organisation des élections professionnelles Profil recherché • Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines., • Vous avez un fort intérêt pour le recrutement et les relations humaines (une 1ère expérience serait un plus)., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel., • Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et d'esprit d'initiative., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec les outils digitaux. Ce que nous vous offrons • Une montée en compétences sur les techniques de recrutement., • Un accompagnement de proximité par une Responsable Recrutement expérimentée., • Un environnement dynamique et convivial., • La possibilité de participer à des projets RH variés. Rémunération et avantages : Contrat an alternance d'1an Titres restaurant (11,5 €) Plan d’Epargne Entreprise & Plan de Retraite Collectif CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) Poste basé à Sucy en brie (RER A) + 15min à pied Process de recrutement Céline - Notre Responsable de Recrutement Anne - notre DRH Rencontre de toute l'équipe RH Rejoignez-nous ! Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement et en administration RH au sein d'une entreprise à taille humaine ? Envoyez-nous votre candidature et venez contribuer à notre développement.

Adecco votre partenaire en recherche d'emploi recrute pour un de ses clients 2 conducteurs(trices) de machines (lignes de fabrication). Assurer l'approvisionnement en produit la machine ou la ligne sur laquelle il/elle est affecté. Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? .Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? .En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain

Expérience :• 3 périodes fiscales gérées en totale autonomie (jusqu'au bilan et à la liasse) hors alternance (5 périodes fiscales avec l'alternance)• Expér

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Alternance entre entreprise et centre de formation. Rémunération selon votre âge et votre année de formation.

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Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Logistique, Supply Chain ou Transport, avec une première expérience acquise en stage, alternance ou premier emploi. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Logistique, Supply Chain ou Transport, avec une première expérience acquise en s

Référence : 56524 Le Groupe Lactalis, n1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.Votre futur postePrenez part à l'aventure logistique Lactalis ! À l'entrepôt de Thiais, nos 135 collaborateurs œuvrent chaque jour avec professionnalisme et fierté pour préparer et expédier les produits du Groupe Lactalis vers la France et l'international. Ensemble, faisons rayonner nos marques jusqu'aux consommateurs.Rejoignez Abdelghani, Responsable d'Activité Export, et intégrez l’équipe Export du site, composée de 12 préparateurs polyvalents, 2 pilotes d'activité et une employée adminsitrative. Abdelghani, vous accueillera au sein de son service et vous accompagnera dans le cadre d'un parcours d'intégration et de formation au poste complet. À ce titre, vous :Coordonnez l'activité Export au quotidien et contribuez à la performance d'une activité stratégique Managez et faites grandir une équipe de 12 collaborateurs en favorisant l'engagement et le développement des compétences Analysez les indicateurs de performance et mettez en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais Contribuez à des projets de transformation ambitieux, notamment la mise en place d'un nouvel outil de gestion d'entrepôt (WMS) Participez activement à l'amélioration continue en proposant des solutions innovantes pour optimiser nos opérations.Ce poste est à pourvoir en CDI.Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ?Un parcours d’intégration et de formation personnalisé vous permettra d’appréhender rapidement un environnement en constante évolution, aux côtés d’équipes expertes et engagées au quotidien.Le Responsable d’Activité vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences, afin que vous puissiez développer vos capacités de gestion d’un entrepôt. Vous pourrez découvrir ou enrichir votre expérience managériale grâce à une relation de confiance et de proximité avec votre équipe.Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’international sur des postes de Responsable d’Activité, Responsable Entrepôt ou sur une fonction transversale.Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atoutsVous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Logistique, Supply Chain ou Transport, avec une première expérience acquise en stage, alternance ou premier emploi Vous aimez relever des défis, prendre des initiatives et faire avancer les projets Vous avez déjà participé à des démarches d'amélioration continue et êtes à l'aise avec l'analyse de données et les outils de pilotage de l'activité Curieux(se), ambitieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez développer votre leadership et évoluer vers un poste à responsabilités managériales.Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

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