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Le Département est engagé dans un programme ambitieux “CAP 2028” comportant plusieurs projets de constructions neuves et de restructuration de sites. Sous l'autorité du/de la responsable du Service administratif foncier et immobilier, le/la gestionnaire « patrimoine » participe à la mise e

Le Département est engagé dans un programme ambitieux “CAP 2028” comportant plusieurs projets de constructions neuves et de restructuration de sites. Sous l'autorité du/de la responsable du Service administratif foncier et immobilier, le/la gestionnaire « patrimoine » participe à la mise e

Contribuer à la déclinaison du projet d’administration départemental en un projet de direction pour la DESTA. Connaissance des compétences et des politiques départementales,. Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS).

Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS). Au sein d’une collectivité de près de 1000 agents, déployant un budget de plus de 180 millions € (fonctionnement et investissement), la Direction de l’environnement, des solidarités territoriales et de l’attractivité (DE

Le Département recrute un(e) Directeur(trice) de l'environnement, des solidarités territoriales et de l'attractivité (H/F) Contribuer au pilotage stratégique des politiques publiques portées par la direction : Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de préservat

Cette nouvelle entité a pour vocation de continuer le pilotage de nombreux dispositifs (exemples : mesures compensatoires, animation Natura 2000, soutien à l’accès à la propriété, soutien à l’agriculture locale) tout en dynamisant les projets majeurs de développement des sites incontourn

Le Département recrute un(e) Directeur(trice) de l'environnement, des solidarités territoriales et de l'attractivité (H/F) Contribuer au pilotage stratégique des politiques publiques portées par la direction : Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de préservat

Le Département est engagé dans un programme ambitieux “CAP 2028” comportant plusieurs projets de constructions neuves et de restructuration de sites. Sous l'autorité du/de la responsable du Service administratif foncier et immobilier, le/la gestionnaire « patrimoine » participe à la mise e

Le Département recrute un(e) Directeur(trice) de l'environnement, des solidarités territoriales et de l'attractivité (H/F) Contribuer au pilotage stratégique des politiques publiques portées par la direction : Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de préservat

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Le Département recrute un(e) Directeur(trice) de l'environnement, des solidarités territoriales et de l'attractivité (H/F) Contribuer au pilotage stratégique des politiques publiques portées par la direction : Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de préservat

Le Département est engagé dans un programme ambitieux “CAP 2028” comportant plusieurs projets de constructions neuves et de restructuration de sites. Sous l'autorité du/de la responsable du Service administratif foncier et immobilier, le/la gestionnaire « patrimoine » participe à la mise e

Le Département recrute un(e) Directeur(trice) de l'environnement, des solidarités territoriales et de l'attractivité (H/F) Contribuer au pilotage stratégique des politiques publiques portées par la direction : Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de préservat

Le Département est engagé dans un programme ambitieux “CAP 2028” comportant plusieurs projets de constructions neuves et de restructuration de sites. Sous l'autorité du/de la responsable du Service administratif foncier et immobilier, le/la gestionnaire « patrimoine » participe à la mise e

Au sein d’une collectivité de près de 1000 agents, déployant un budget de plus de 180 millions € (fonctionnement et investissement), la Direction de l’environnement, des solidarités territoriales et de l’attractivité (DESTA) déploie les politiques publiques d

Le Département est engagé dans un programme ambitieux “CAP 2028” comportant plusieurs projets de constructions neuves et de restructuration de sites. Sous l'autorité du/de la responsable du Service administratif foncier et immobilier, le/la gestionnaire « patrimoine » participe à la mise e

Le Département est engagé dans un programme ambitieux “CAP 2028” comportant plusieurs projets de constructions neuves et de restructuration de sites. Sous l'autorité du/de la responsable du Service administratif foncier et immobilier, le/la gestionnaire « patrimoine » participe à la mi

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Début : juillet 2025 Durée : 6 mois Rattaché au service Patrimoine & Archives de la Maison Christian Louboutin, le/la stagiaire participera à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’archivage de la Maison Christian Louboutin.En mission principale, Il/elle collaborera ég

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L’assistant familial est donc un agent de la direction de la protection de l’enfance et de la jeunesse du Département du Val-de-Marne, qui dépend du service d’Accueil Familial Départemental (AFD). Val-de-Marne et 2 se trouvent en dehors de l’Île-de-France: antenne de Créteil antenne de

Coordonner l’entretien et le maintien en situation opérationnelle des digues et des autres ouvrages départementaux de protection contre les inondations (dont lien avec services préfectoraux sur la gestion de crise) ;. Définir et mettre en œuvre une stratégie de dynamisation de l’attractivi

Début : juillet 2025 Durée : 6 mois Rattaché au service Patrimoine & Archives de la Maison Christian Louboutin, le/la stagiaire participera à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’archivage de la Maison Christian Louboutin.En mission principale, Il/elle collaborera ég

Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS) ;. Le Département est engagé dans un programme ambitieux “CAP 2028” comportant plusieurs projets de constructions neuves et de restructuration de sites. Sous l'autorité du/de la responsable du Service administratif foncier et i

Le Département recrute un(e) Directeur(trice) de l'environnement, des solidarités territoriales et de l'attractivité (H/F) Contribuer au pilotage stratégique des politiques publiques portées par la direction : Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de prése

Coordonner l’entretien et le maintien en situation opérationnelle des digues et des autres ouvrages départementaux de protection contre les inondations (dont lien avec services préfectoraux sur la gestion de crise) ;. Définir et mettre en œuvre une stratégie de dynamisation de l’attractivi

Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. PRES

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Coordonner l’entretien et le maintien en situation opérationnelle des digues et des autres ouvrages départementaux de protection contre les inondations (dont lien avec services préfectoraux sur la gestion de crise) ;. Définir et mettre en œuvre une stratégie de dynamisation de l’attractivi

Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. PRES

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Le Département recrute un(e) Directeur(trice) de l'environnement, des solidarités territoriales et de l'attractivité (H/F) Contribuer au pilotage stratégique des politiques publiques portées par la direction : Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de prése

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche plus de 100 agents Educateur de jeunes enfants F/H Impérativement titulaire du Diplôme d’Etat d’EAJE A partir de 2400€/brut mensuel PRESENTATION DE LA DIRECTION Avec 7500 agents exerçants plus de 200 m

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Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche ses futurs agents Auxiliaire de Puériculture F/H Impérativement titulaire du DEAP A partir de 2304€/brut mensuel PRESENTATION DE LA DIRECTION Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivit

Offre CDI – Chef de Pôle Logistique Multisites F/H &##Département Nord - 59 | Salaire : 55K€ fixe selon profil + voiture de fonction Nous recherchons un Chef de Pôle Logistique Multisites pour piloter et optimiser les opérations logistiques sur plusieurs sites, dans un environnement exig

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L’assistant familial est donc un agent de la direction de la protection de l’enfance et de la jeunesse du Département du Val-de-Marne, qui dépend du service d’Accueil Familial Départemental (AFD). Le service d’accueil familial départementa l compte 5 antennes de placement. Votre profil :

Le Département est engagé dans un programme ambitieux “CAP 2028” comportant plusieurs projets de constructions neuves et de restructuration de sites. Sous l'autorité du/de la responsable du Service administratif foncier et immobilier, le/la gestionnaire « patrimoine » participe à la mi

L’assistant familial est donc un agent de la direction de la protection de l’enfance et de la jeunesse du Département du Val-de-Marne, qui dépend du service d’Accueil Familial Départemental (AFD). Vos interlocuteurs : L’accueil familial départemental est un dispositif d’accueil individ

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Le Département recrute un(e) Directeur(trice) de l'environnement, des solidarités territoriales et de l'attractivité (H/F) Contribuer au pilotage stratégique des politiques publiques portées par la direction : Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de prése

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